人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

保安辭職信篇一

您們好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！

自來本公司正式上班，雖然時間不長，保安辭職信。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會，由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步,對此我感到非常的遺憾,非常感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解。

離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請人：

日期：

保安辭職信篇二

希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求

祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮

保安：xx

××年××月××日

保安辭職信篇三

您好!

本人xx于20xx年4月10日，進入xxx保安服務公司，至今已有三年多的時間了，在這三年多的時間里我學會了很東西，感謝xx保安公司給予了我一個做保安的機會，感謝我們大隊長xx和我們班長xx，對我的關心與幫助。

但是：由于我 [個人 ] 和 在 [工作中] 兩個方面的原因，所以特此向領導申請辭職，望領導給予批準。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

保安辭職信篇四

您好！

我思前想后，考慮甚多，最終還是覺得不繼續擔任學校門衛保安一職了，我也是有我的理由和苦衷的，還望您能持理解的態度解決我的辭職一事，我在我們學校也是干了很多年了，我對這份工作是什么樣的態度，我相信您應該也是清楚的，要不是迫不得已了，我會自己辭去自己這份工作嗎？我這次真的是自己的身體出現了一點毛病，已經沒辦法繼續工作了，我也不行因為自己的身體問題耽誤學校的安保工作，所以我才會選擇辭職。

我是五年前來到我們學校擔任保安的，五年我見證了學校招生率直線上升，我見證了學校大大小小所有的事，我見證了學校一批又一批的學生畢業離去，我也是一年一年慢慢的變老了，也正是這樣，身體就慢慢的出現毛病了，我現在身體上最大的毛病那就是聽力下降的太嚴重了，嚴重影響了我的工作，比如當學校領導外出回來的時候，按車子喇叭要我開啟閘門的時候，我在門衛室里面是完全聽不見的，這還不是嚴重的，您說要是因為我聽覺不靈敏，然后被有心之人利用進入校園，這個責任我是擔當不起的。當然我身體的這個毛病跟我以前從事的工作有很大的原因，我在來學校之前是在一家機械廠工作的，經常就是在聲音轟鳴聲巨大的機器傍邊工作，常年的工作這也就讓我落下了這個毛病，隨著我年紀的增長這個毛病是越來越嚴重了，我辭職也是為了學校的安保工作做考慮，現在的我已經不適合門衛的這份工作了。

我在學校工作這么多年了，我是真的舍不得這份工作，舍不得這個地方，舍不得您這個好領導，我是真的非常喜歡這份工作，每天可以看到這么多朝氣蓬勃的孩子，其實我的孫子也這么大了，但是他們一家人卻一直都是在大城市生活，我一年中有極小的機會可以看到他們，但是這份工作讓我沒有之前那么的想他們了，因為有著這么一大群學生在陪著我。現在馬上就要離職了，我也是有一些話想跟您說，我無愧于我這幾年在學校的工作，這幾年來我一直風雨無阻每天都堅守著自己的崗位，我也是對得起您給我這份工作時的信任，并且我也是做到在工作中從來沒有發生過一點失職，保證了這幾年來學校的安保工作，要不是身體出現了問題，并且是越來越嚴重，我還真的不想離職，工作到自己退休。隨著我的離職，學校門衛一職肯定就暫時空缺的，所以我不會直接就走人，我會等到您招收到新的保安我再走。

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年x月x日

保安辭職信篇五

您好！

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！

家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在公司這邊沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。還有現在政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。

離開xx物業公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

同時，很榮幸曾身為xx物業公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

保安辭職信篇六

您好！

我是負責商場安保工作的xxx，由于個人發展的原因，需要離職，來到商場做保安已經兩個多月了，雖然工作并不是很辛苦，但終究還是覺得不太合適自己，所以趁現在還沒有過試用期，我也是希望能盡早的離職，避免往后自己工作也不開心，又沒做好工作，那就太對不起公司了。

剛來公司的時候，我是非常興奮的，畢竟是我的第一份工作，又被安排到商場里面，可以說是讓我很有工作的動力，我也在崗位上學到了很多的東西，在下班之后，同事也是給我講了很多保安的故事，一些工作的經驗，但漸漸的我發現我對這份工作不再是像當初那樣感興趣了，而且覺得非常的枯燥無聊，我是一個比較外向的人，愛說話，但在工作的時候，基本沒有什么說話的機會，有時候值班更是一天都不用說話，我剛開始還能夠忍耐，但是經過一段時間后就覺得比較的難受了。

可能也是之前我沒有做過工作，對保安的工作不是很熟悉，很多事情也不清楚，就直接進來做事情了，而今我發現我的確是不太合適這份工作，對于我來說，完全沒什么動力，也感覺自己學不到什么東西，可能也是自己的方法不對，或者說我沒找到保安工作的要點，之前也是和老同事說過這個問題，的確保安的工作是特別需要耐心，需要我們能耐得住寂寞的，但我的性子卻不是這樣，我也覺得我不能再拖下去了，所以就想到了離職。

我離職的決定其實是經過了慎重的考慮的，并不是我一時沖動的想法，也是希望領導明白，我可能還需要再找找，去找到合適我的工作，而不是再在目前保安的工作崗位上，我沒什么心思在工作上面，也是會做不好工作的，這樣對公司來說也是特別的不利，所以我想我還是早點提出來比較好，同時也是希望公司能找到合適的人來替代我，在離職前，也請領導放心，我既然還在這個崗位上，那么我就會做好我的事情，不會說，想到離職，就不干工作了，那么這就是工作態度不好了，那不是我的風格。

在商場工作的這段日子，也是特別的感謝同事們給予我的幫助，以及領導對我的關照，我知道我是辜負了領導的信任，但是我也清楚，只有我找到合適的工作，才對得起領導對我的賞識，而不是說在不合適的崗位上工作，那樣也是對彼此不好的，所以希望領導能諒解，能同意我的離職申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

保安辭職信篇七

您好！

首先，是感謝。感謝各位領導，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

我的突然離職，給園長和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這三個多月時間里。要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請園長批準。

最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝園長對我一步步的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

祝愿幼兒園在以后的日子里穩步發展，祝園長和同事在以后的日子里工作順利。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

保安辭職信篇八

我很遺憾向公司正式提出辭職申請。辭去保安工作。

來到公司也已經快*年了，在這近*年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的*年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮

保安辭職信篇九

您好，扶風情感糾結，工作中用心不專，致使失職之事屢屢發生。茲寶馬車被砸與我不作為有直接干系，給酒店帶來了經濟與名譽上的雙重損失，亦是我之責任。身為萬事達家人，工作沒做好，有負“家人”二字，扶風慚愧之極，并已作深刻自省。但回得了過去，確回不到當初，為此，扶風甘愿接受一切處罰。

驚聞舒總憤懣如斯，扶風形不吊影，誠惶誠恐。一人過失，卻要累及無辜，扶風抱憾……不忍見萬事達家人，受此牽連?！把帕亢哌h，清言見古今”。誠請舒總以一顆體恤下屬之心，勿對我之同事再做追究。為什么陸總，韓總，何總你方唱罷我登場？為什么部門傾軋，袍澤相鴆？為什么今年工作復雜于往年？為什么保安部屢屢受到高層彈壓？工作開展如何開展，酒店和諧如何和諧，扶風求索中。

執總行事果敢，干練精明，受舒總重托，行中興我萬事達之大任。其履職半年來，嘔心瀝血，任勞任怨。使萬事達之氣象煥然一新，又帶領萬事達全體同仁苦拼力搏，勇奪四星，成就斐然，可謂豐功。但日有陰晴，月有缺失，豐功之下難免憾事。扶風身處萬事達，以槐南赤子厚德之心，大膽向您建言。

執總理政惜有如下三憾。其一，管理太苛。員工一人犯錯，連帶下當班員工，領班，主管，經理，無一漏外，一罰到底，強悍如斯，令人生畏；其二，重懲罰而輕獎賞。員工日工資才三十，四十，五十不等，若遇錯被罰則一百，兩百，若有獎鮮有過一百元者，獎罰不公，怨聲跌出。其三，無視客觀。萬事達停車部位呈半包圍結構，死角多，不便于管理，開業之初，保安部滿編是22人，尚可應付，除去部門經理和主管，現在一線員工未過半余，明顯人力不足，工作難以開展。

扶風無能，以憤憤之辭，申狡辯之實，對三憾只破不立。管理需要權威，嚴律，手段，但是非曲直不能茍且。今日之局面，扶風非引咎難圓，人走了，心留下，祝我萬事達之事業蒸蒸日上，日上蒸蒸，扶風工服已交由部門主管處，敬請人事部同仁查收。