每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
招聘助理的崗位要求篇一
2、完成需求崗位的職務說明書，并發布職位需求信息，
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見。
4、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。
5、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知。
6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通。
7、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
8、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。
招聘助理的崗位要求篇二
（1）協助制訂、完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
（2）負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、調動、離職等工作的綜合管理；
（3）負責員工考勤、審核和辦理請休假手續；
（4）負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
（5）做好員工考勤、獎懲管理，并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況，管理公司人事的檔案；
（6）協助組織、實施員工培訓活動及文化娛樂活動；
（7）協助處理勞動爭議；
（8）承辦領導交辦的其他工作。
