范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

管理的基本方法論文企業的管理之道論文篇一

證券投資是一種復雜而又充滿風險的金融活動，它能給投資者帶來豐厚的收益，也能使投資者承擔傾家蕩產的風險。正確認識證券投資的廠險，掌握必要的風險防范措施，才可能使投資者的風險減少到最低程度。證券投資的風險，是指投資者達不到預期收益或遭受各種損失的可能性。證券投資風險包括系統性風險和非系統性風險。系統性風險是指由于某種因素對證券市場上所有的證券都會帶來損失的可能性。非系統性風險是指某些因素對單個證券造成損失的可能性。證券風險的來源很多。

一、證券投資

證券投資是指投資者(企業或個人)購買股票、基金券、債券等有價證券以及這些有價證券的衍生品，以獲取紅利、利息及資本利得的投資行為和投資過程。證券投資是對有價證券的風險投資，包含投資和投機兩種不可缺少的行為。

證券投資對金融市場乃至整個國民經濟的發展都有著非常重要的意義：證券投資是重要的融資渠道，對金融市場的發展會起到推動作用;證券投資有助于調節資金投向、提高資金使用效率，引導資源合理流動及實現優化配置;證券投資有利于改善企業經營管理、增強企業再生產能力，提高企業經濟效益和社會知名度，促進企業行為合理化;證券投資為中央銀行進行金融宏觀調控提供了重要手段，為國民經濟的平穩發展提供了保障。

二、證券投資的風險分析

(1)政治因素。主要指能對證券市場價格產生影響的國內外政治形勢、社會政治重大事件、政權的更替、領袖的替換、戰爭的爆發、局部社會**等因素。

(2)經濟因素。主要是指能對證券市場價格變動產生直接影響和間接影響的各種經濟因素。它又包括宏觀經濟因素和微觀經濟因素二大部分。①宏觀經濟因素：包括經濟增長、經濟景氣循環、利率、通貨膨脹率、匯率、稅制、財政收支、國際貿易、國際收支等。②微觀經濟因素：包括證券發行公司概括、經營特征和經濟狀況等。

(1)購買力風險。它主要是由物價上漲，貨幣貶值而使投資者遭受損失的可能性。購買力風險對固定收益的投資波及較大，如債券投資、優先股投資的利率、股息都是固定的，不象普通股股息有水漲船高的變化。這樣，由于受通貨膨脹的影響，投資者定期所獲固定收入的實際購買力必然下降。例如一張面值為1000元，期限為的債券，每年可得利息為100元。若目前通貨膨脹率為7%，則在債券持有的每一年里，10元利息的實際購買力都比上年減少7%。到第末，100元的實際購買力降為50.83元。20年后債券到期時，10元的利息收益和1000元本金的實際購買力將分別下降為25.84和258.4元。另一方面，投資者還要遭受資本價值降低的損失。因為在通貨膨脹時期，由于市場利率往往會上升，有固定收益證券的市場的價格往往也會下降。由此可見，通貨膨脹風險會使投資者蒙受購買力減少和證券資本價值降低的雙重損失。

(2)利率風險。所謂利率風險是指市場利率的變動影響證券市場價格，從而給投資者帶來損失的風險。市場利率與證券價格呈反方向變化。當市場利率上漲時，由于存款收入可觀，且無風險，部分保守資金會從證券市場中抽出，證券價格必然下跌。而固定利率的投資者若此時將其出售，價格上受損失。若不出售，則利息上受損失。另一方面利率風險對持有不同期限投資者有不同影響。一般說來，長期債券對利率變動的敏感性要大于短期債券。利率上升，長期債券持有者遭受的損失大于短期債券。利率下降，長期債券獲利率要高于短期債券。

(1)企業經營風險。指企業在經營過程中的失誤而給投資者造成風險。如產品不能適銷對路、銷售渠道選擇失誤、信息來源失真、領導者自身素質等造成企業盈利下降等，從而影響證券價格，使投資者達不到投資的預期收益，甚至完全損失。

(2)破產倒閉風險。指企業由于經營不善，嚴重虧損達到國家規定的破產標準且又無力挽回，’夔著芙部行審批后宣布破產，宣布破產后企業著手處理變賣股份企業所有制剩余財產，企業破產財產優先拔付破產費后，再按破產企業所欠職工工資和勞動保險費用，破產企業所欠稅款、破產債權的順序進行清償后，所余金額按股票比例進行清理，如資產不抵債務則不清償股金。可見這種風險對于投資者來說是災難性的，因為他會因此而損失全部或大部分的投資及收益。

(3)違約風險。指發行公司因各種原因在證券到期時不履行或延期履行還本付息而使投資者遭受損失的風險。公司由于種種原因，盈利常常發生變動。當盈利增加時，往往增加對投資者的支付能力;而當盈利減少時，則減少這種支付能力。可見，公司的盈利與否決定著違約風險的存在與否。

三、證券投資風險的應對

1.對國家政策、法規的變動和出臺密切關注。政策風險是系統風險中較為重要的因素，證券投資者應當密切關注國家政策、法規，根據其變化調整投資方向和投資策略，做到有效規避政策風險。

2.采取組合證券投資。證券投資的非系統風險是可以通過組合證券投資進行分散的。早在1952年，馬科維茨就在《證券組合選擇》一文中建立了證券組合理論。他在文中指出：在一定的假設條件下，將風險證券按一定方式進行組合，能實現組合證券風險低于單獨投資其中任何一種證券的風險。投資者可以采取組合證券投資的辦法，投資相關系數為負的多個證券，以抵消非系統風險造成的損失，保障證券投資收益。

3.對證券發行企業進行財務分析并考察其信用評級。要進行證券投資，一定要先了解清楚證券發行企業的具體情況，不可本文由論文聯盟收集整理盲目投資。證券信用評級就是對證券發行者的信譽及所發行證券的質量進行評估的綜合表述。投資者應參考專業評級機構對證券各證券的評級狀況，優先選擇信用等級較高的證券進行投資。同時要注意分析證券發行企業的財務狀況等綜合情況，避免投資風險較大的證券。

4.減少投機性投資。過渡的投機行為會給證券市場造成巨大風險，投資者應盡量減少市場投機行為，選擇正確的投資方式和投資時機，不可盲目跟莊投資，才能保證投資收益，有效規避證券投資風險。

四、結語

總而言之， 只要我們正確掌握證券投資的風險來源及風險防范的必要措施， 在進行證券投資時， 一定可以將風險降低到最低程度。

管理的基本方法論文企業的管理之道論文篇二

企業財務管理發展的關鍵在于加強預算管理。通過有效的預算以及監督管理，企業可以實現對財務的控制和監督，進而起到管理約束的目的。在當前情況下，成本預算管理可以通過對預算活動進行全面而科學的設計，并且通過有效的設計開展對活動執行過程中的監督、管理、控制。在這個過程中可以很好的實現對企業的內部約束和成本控制管理，進而來實現企業對于財務的科學化、精細化管理。當然，成本預算管理還可以對企業內部的各個部門或者是各種資源進行合理的、科學的分配和管理，進而進行有效的考核和控制。這樣一來，在企業管理的過程中，我們就可以通過預算系統進行預算管理目標的分解，把他們全面的分解到了各基層單位和部門，然后就可以通過建立考核管理部門來進行相應的控制和考核。而且我們通過實施成本控制激勵機制以及動態分析考核機制等手段，也可以很好的保證成本預算管理在具體活動或者是施工管理中的執行，如此一來也加強對企業發展的內部控制，為企業的未來發展墊定了良好的基礎。

在當前情況下，實現企業的成本預算管理，首先的一點就是要結合企業發展的具體情況來進行成本預算管理工作內容的安排，這就需要我們針對于企業預算管理過程中所需要管理的內容進行分析，從而實現全面的管理和控制，下面筆者就將結合企業的相關管理需求，進行成本預算管理內容的分析。

1、綜合分析的方法。企業的成本預算是一個系統而又相對復雜的工作，因此在這個過程中，我們一定要進行綜合的分析，羅列具體的預算項目，進而有針對性的進行成本的預算工作。企業在生產以及管理上需要的成本投入，這些都需要綜合的進行分析，進而設計出最優化的成本預算方案。

2、在經營方面上實現成本預算管理，這是企業預算管理的中要組成部分，企業的發展來說，必然的會面臨著一系列的經營活動，所以加強經營預算也就尤為重要。經營預算是與企業預算期損益狀況有關的，也就是說他是和企業日常經營活動密切相關的，而且也是較為實質性的經濟預算管理活動。這一預算管理主要的包括了一下幾個方面的內容，即：銷售預算、生產預算以及供應預算和成本費用預算等。在這個過程中也有很多較為重要的預算組成，例如銷售預算，因為在這個預算管理的過程中，他是其他一切預算活動的前提和基礎。總之，經營預算可促進收入增長，降低成本，增加效益，提高管理水平，保證目標利潤的實現。

3、投資預算上的預算管理。對于投資預算管理來說，它主要的就對反映企業有關固定資產的購置、擴建或者是進行改造和更新等情況下的經濟活動預算管理，在這個過程中我們要對企業的資金運作和可行性進行全面的、客觀的分析和研究，從而確定企業在什么時候進行投資，投資的額度是多少以及相應的收益確認、回收期、籌資和現金流等進行預算確認。當然，在這個過程中投資預算應當力求和企業的戰略以及長期計劃緊密聯系在一起的。

4、在財務管理上進行成本預算管理。對于財務預算管理來說，也就是指預算期與企業經營成果、財務狀況和現金流量有關的各種預算。在這個預算管理的組成中主要的包括了關于現金的預算以及預計損益表和預計資產負債表。對于企業的發展和運行來說，它具有重要的作用，在這個過程中財務預算能夠很好的對企業的運行資金進行規劃，進而保證企業整體資產的完整以及有效，通過這一預算管理也能夠達到保值增值的目的，同時也可及時的掌握現金流動信息，以保證資金的合理、科學流動，實現資金的平衡管理，提高資金利用效益，降低債務及資產負債率。

1、制定科學合理的成本預算管理方案。對于企業的管理來說，尤其是在成本管理上必須有一套科學的、高效的控制管理方案，這對于企業的發展來說是具有重要的意義的，一個好的成本預算方案可以很好的實現對企業財務工作的管理，同時也節約了企業發展過程中的成本，做到科學化、精細化的操作。所以對于企業來說，做好成本管理中的方案設計和成本控制尤為重要。對此，企業必須在方案設計上加強管理，保證以最優秀的、最可靠的管理方案。從中優化出技術先進、安全可靠、費用成本低、方便操作管理的最佳預算方案。

2、成本的預算和控制要加強落實，甚至具體落實到責任人。對于企業的發展來說，尤其是在預算方案的實施階段，只有保證實施的過程中按時按預算進行，企業的管理效率才會提升，這樣才會給企業帶來一定的成本控制效益。所以在進行成本控制和管理的過程中一定要按照加強實施階段的管理，按照相關的要求合理組織預算工作，科學安排預算資金。這樣一來，也就有助于控制由于人為因素而加大管理費、人工費開支的發生，有助于加強企業的組織協調，合理優化各項資源的最佳組合，避免不必要的重復工作，達到節省人力、物耗、降低成本的目標。

3、權責利結合的成本預算管理問題。對于企業的發展來說，進行成本預算控制是一個系統化的過程，在這個過程中必須加強各個部門的.配合，在成本預算方案確定之后，企業關的業務人員、技術人員以及各單位和生產班組都負有一定的成本預算管理責任，當然在這同時也是享有成本控制的權利。所以加強企業成本預算過程中的成本控制及管理，一定要處理好權責利之間的關系，把握好企業的成本支出，規定出科學合理的支出標準和范圍。只有這樣企業的成本控制和管理才會取得真正的效果，對此在成本預算的過程中必須予以重視。

管理的基本方法論文企業的管理之道論文篇三

摘要 法律方法是作為法理學中的一個日益凸顯的概念，自本世紀以來受到了法學研究者的密切關注并得到越來越廣泛的研究。

本文通過概述法律方法的研究進程及熱度，并著重對現階段法律方法基礎問題、法律方法內容等方面存在的主流觀點及一些有代表性的新興觀點進行綜述，以求為關注法律方法的研究者提供的較有意義的參考。

關鍵詞 法律方法 基礎問題 法律思想

一、概述法律方法研究進程

在21世紀前，我們就可以看到中國學術界關于“法律方法”的研究與探討，但那時的“法律方法”與當下法學界的法律方法的截然不同的，在當時主要是指“通過經濟法制對國民經濟領導機關的管理活動和經濟組織活動所進行的法律調整。” 隨著西方解釋學在我國學界的廣泛傳播，我國的法學經歷從宏大敘事到微觀論證的研究轉換，以立法為中心的研究視角正逐漸為以司法為中心的研究取向所超越，成為我國法學研究的一種重要進路，而這一之研究取向跟法治秩序之建構甚相契合。

學者們日愈意識到，應該超越對法治價值及其必要性的呼喚，對法治的研究進入到如何操作的階段。

現代大陸法系的法律方法，已經歷了從法律涵攝、法律解釋，到法官續造，直到法律論證的嬗變軌跡。

但是由于我國在極大程度上依賴于國外的研究成果和思想，研究起步晚，且司法哲學的欠缺，有學者認為我國堅持“以事實為根據，以法律為準繩”這一司法原則的法律方法基本屬于一種法律涵攝方法。

陳金釗教授在《法律方法論》一書中開篇就說到“在中國法學界，關于法律方法論的研究剛剛起步，法律方法論自身的‘合法性’問題還沒有解決，卻又遇到了‘內外交困’的情景。”對于此，我們無需膽怯，而是更應清醒得看待我國法律方法的研究現狀。

二、綜述法律方法基礎問題的研究

(一)法律方法的定義

管理的基本方法論文企業的管理之道論文篇四

閱讀分為兩種：聲讀和視讀。所謂聲讀，就是在閱讀過程中，通過眼睛看到文字，大腦中的發聲器官讀出文字，聽覺器官聽到后，再傳達給大腦，這種方式稱為聲讀;所謂視讀，就是眼睛看到文字直接傳給大腦，并理解文字表達的意思，省略了中間讀出聲和聽到聲音的過程。視讀，是用眼睛掃過就能理解文字的意思，這也下面要講的消聲閱讀。

什么是消聲閱讀

人在聲讀的時候，因為受發聲器官的影響，閱讀速度如果能達到每分鐘500字，就達到極限了。而采用消聲閱讀，由于發音器官受到抑制，視覺不受逐字換音的牽制，因而視覺廣度大，以便于以句、以行、甚至以段、以頁為閱讀單位進行閱讀，還可以根據閱讀的目的進行瀏覽，跳讀。消聲閱讀法絕不等同于默讀，默讀雖然聽不出發音，但它實際上是自我聽讀，你的腦子里會偷偷發音。

而消聲閱讀法要求完全的排除內聽，它將對文字的理解有壓縮后的便于思維的內部語言來反映。這種內部語言是一種不借助聲音的語言，它使一系列能反映文章內容的關鍵詞，這些關鍵詞省略了許多多余的，次要的信息，是一種縮語式的無聲語。

消聲閱讀法是全腦速讀的入門基本功，精英特速讀訓練中，首先就要進行消除音讀的訓練，雖然有難度，但只要能掌握它，你的閱讀速度就能提高3-4倍。

影響閱讀速讀的主要因素

影響閱讀速度的最主要因素是心理障礙，或者說是受到閱讀習慣的影響。很多人喜歡蝸在沙發上看書，喜歡躺在床上看書，喜歡一邊喝著小酒、吃著零食一邊看書。這些看起來都是個人的習慣，實際上都是影響閱讀速度的因素。

大腦在閱讀的時候要徹底的放松。有很多人閱讀的時候不是注意力高度集中，而是注意力高度緊張。這樣，左腦會一直壓抑著右腦，閱讀的時候始終有”讀”的沖動。要通過自己的領悟達到這樣一個目的：大腦在閱讀的時候的本能反映不是去”讀”，然后理解，而是眼睛看到文字大腦就要本能的理解。

怎樣練習消聲閱讀

消聲閱讀的理解模式和普通發音閱讀的理解模式是完全不一樣的。所以我們必須從根本上解決問題才可以，否則會始終徘徊在音讀與無聲閱讀之間。

要做到在不要求理解的情況下，看到文字不發音。除了使用精英特軟件中專業是消除音讀訓練方法外，還可以嘗試這個方法：在電腦上同時打開兩個記事本，調整窗口大小，一個在左，一個在右。左邊的打上滿滿的毫無意義的符號，你也不會去讀它們。右邊的記事本打上滿滿的文字。先看左邊，就像閱讀一樣去看這些符號。閱讀完以后，看右邊窗口的文字(一定不要試圖去理解)。出現發音，立刻返回繼續看左邊的符號。如此反復。仔細體會看符號時候的那種感覺。直到看到右邊的窗口的文字也像看符號那樣，無論怎么看都不發音。

達到不要求理解的情況下看文字不發音以后，先找一些淺顯的，或者你非常熟悉的文字資料，以句子為眼停單位的看。一定不要刻意的強迫大腦去理解，而是應該無聲的，大量的，反復的看。直到某一時刻，你會感覺到眼睛一看到文字，立刻大腦就會做出反映，交給你理解后的文字意義。開始的時候，理解出來的文字意義不會很清晰，隨著練習的深入，你會清晰的感覺到大腦瞬間理解的意義。這種理解是非常精確的理解，是在音讀狀況下完全不同的理解狀態。

做好了以上兩步，你的閱讀速度應該在2500字/分鐘左右。如果你想更好地掌握速讀，那么還需要結合精英特速讀軟件進行系統的速讀訓練，才能實現效率閱讀。

管理的基本方法論文企業的管理之道論文篇五

現代化的企業生存和發展的根本在于，企業是否有一套完善的現代化經濟管理體系和健全的現代化經濟管理制度。只有擁有了完善的體系和健全的制度，才能夠及時的發現企業的問題并且及時做出解決，以此保證企業不斷的壯大、發展，并且獲得更高的經濟利益。

管理形勢 管理方法

(一)在管理環境上，企業面臨著從傳統管理走向現代化管理的新趨勢

現代企業的發展從總體上已從傳統企業階段走向新型企業階段，從“硬件時代”走向“軟件時代”，從生產管理走向戰略經營，從經驗決策走向科學決策，總之，從傳統管理走向現代化管理。這些社會管理環境因素的變化下，最終也導致企業管理方法不斷在轉變。

(二)在管理方式上，企業面臨著從粗放型向精細化經營的新形勢

經營精細化是企業發展的一種趨勢。我國在從計劃經濟向市場經濟轉變的同時，提出了在經濟增長方式上從粗放型向精細化經營轉變的要求，并支持高科技和低污染企業的發展。與粗放經營比較，精細化經營是以提高經濟效益為主要目的，以較小的投入取得較大的產出，依靠技術進步、新產品開發和節能減排來提高效益，同時以生產要素的合理配置和科學組織為前提。這就需要企業以財務資金管理為中心，實行人、財、物的合理配置，并通過對生產要素的合理組織和管理，使職工的技能水平得以充分發揮，設備和工藝得以改進，產品結構得以改善，勞動組織進一步合理化，以提高管理的科學水平。

在計劃經濟體制下由于政企不分而造成了企業機構龐雜、富余人員多、社會包袱重的問題，富余人員多是企業效率低、經濟效益差的重要原因。但在搞活企業、促使企業參與市場競爭過程中，企業如何卸下包袱，輕裝上陣，從企業自身需要選擇合適人員就成了亟待解決的緊迫問題。企業的富余人員多是企業管理工作難以有效開展的主要障礙，而要安排和消化大量的富余人員，不僅和企業有限的崗位形成了矛盾，而且由于職工的心理承受力差、觀念的轉變遲滯和社會保障機制不完善等因素，使企業無法實行真正的用工制度改革，無法解決有限的崗位與大量的富余人員的矛盾。其結果，不僅使勞動力成本居高不下，而且帶來相互內耗、摩擦、抵消的負效應，使管理的各項職能無法正常發揮。

(一)以人為本的管理

突出以人為本的管理，強調重視員工的心理特點和行為規律，強調尊重人、理解人、關心人、凝聚人，把依靠員工辦企業放在重要的位置。

(二)信息化的管理

現代社會網絡的發展使得信息在企業中的作用日益突出。由于信息的成倍增長和信息與經濟發展緊密相連，因此企業管理要發揮各種職能作用就必須以掌握、處理大批信息為前提。各級管理者和經營者同樣必須把及時了解、處理信息作為自己的首要任務。

(三)知識不斷更新的管理

現代企業生產過程日益知識化、智力化，不僅強調產業和從業人員的知識化，也強調管理的知識化。無論是預測、規劃、決策，還是計劃管理、質量管理、財務管理、勞動組織管理等，都形成了一套科學的方法。

(四)企業服務社會的管理

在市場競爭中，服務作為企業功能的擴大和延伸，已受到各企業的重視，因為企業為了獲得消費者和占領市場，不僅要生產質好、價低、品種新的產品，而且要為社會提供各種服務，特別是售后服務。這就要求企業加強預測功能，提高決策水平，更好地進行協調和組織，使銷售管理呈現出較大的靈活性。

(五)企業內部高效運轉的管理

由于社會信息化的發展，企業過去那種高度集中控制的組織結構系統已不能適應需要，要求建立精干高效的組織管理系統，企業管理者的權力從集中到分散，企業組織結構相應從金字塔型到大森林型發展，通過減少管理層次，簡化管理結構，使企業更加適應激烈多變的經營環境。

一是企業管理層要明確管理職能。企業管理層對企業經營具有重要的意義，所以企業的管理層在做出企業決策前需要慎重考慮，明確自身所承載的責任及職能，保證決策快速有效的得到貫徹與落實。二是確保部門與部門間溝通暢通。企業內部各部門之間要精誠團結、相互合作，以企業這個整體團隊的工作效果來參與市場競爭，才能確保企業經營活動的良好運行，也使得企業發展立于不敗之地。三是結合實際制定政策。企業的管理部門要從實際出發，結合市場的外部環境的發展情況，制定經營政策。

(二)在人力資源配置上，加強人力資源的培訓與管理

面對現代社會網絡信息化的發展，企業要在激烈的市場競爭中求發展，就要做好對人力資源的科學開發、合理規劃、有效組織，對企業員工定期進行知識技能的培養。根據企業的戰略方針政策，及時調整人員內部結構，使其更好的發揮人員結構優勢，加大培訓投入，樹立創新人才的培養理念，促進企業的戰略發展，提高企業的經濟效益，打造全新的人力資源管理體系，以此保證企業經營管理的有效進行。

企業只有擺脫陳舊落后的管理理念，樹立科學的發展觀和創新理念，站在經濟發展的新視角下，更新企業的經營管理方式，轉變企業的經營管理理念，在不斷的創新中求發展。

(四)爭取國家的各項優惠政策支持，使企業更好更快的健康發展

現代企業背負著造福于民、服務于民的社會責任，同時也需要在國家和諧穩定的大環境下規范、健康發展。這就要求企業必須深入學習國家各項法律法規，以保證企業在遵守國家的法律法規下規范性健康發展，又要積極爭取和企業相關的這些優惠政策，相應取得國家政策性補貼，增加企業的流動資金。

總之，現代企業管理已經深入不同行業、不同企業，而每個企業面臨的形勢不同，需要解決的問題也不同，相應采取的措施也不一樣。具體企業、具體問題要采取具體管理方法，確保企業獲得更多的經濟效益。

管理的基本方法論文企業的管理之道論文篇六

摘要：文章通過分析我國證券市場存在風險現狀以及這些風險形成原因，提出合理的防范風險的措施，通過完善法律，加強監管，推進市場的平穩健康發展，增強我國證券市場的風險管理，使證券市場在我國發揮更大作用，從而促進我國經濟的進一步發展。

關鍵詞：證券投資;證券市場;風險防范

證券投資是指投資者(法人或自然人)購買股票、債券、基金券等有價證券以及這些有價證券的衍生品，以獲取紅利、利息及資本利得的投資行為和投資過程，是直接投資的重要形式，隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，我國證券市場的也得到了迅速的發展。

但是，由于我國社會主義市場經濟是在特殊的經濟條件下逐漸成長和發展起來的一個特殊的經濟市場，這就使得我國的證券市場具有其特殊性，也使得我國的證券市場存在著巨大的潛在風險。

例如，上市公司的質量問題;證券交易制度問題;市場過度投機問題;政府對市場的干預和宏觀調控政策存在著失當或失效問題等，這些都是造成我國證券市場異常波動的原因。

這些波動對廣大投資者帶來巨大投資風險及經濟損失的同時，更對我國的金融體系和國民經濟造成了巨大的危害。

盡管投資的品種和種類也日益多元化，然而證券投資依然是廣大投資者最有前景的理財方式之一。

但是風云變幻的證券投資對于廣大投資者來說依然難以把握，使投資者面臨獲投資結果的極大的不確定性。

一般而言，證券投資風險是指投資者投資本金遭受損失的可能性。

風險是由于未來的收益的不確定性，實際收益與預期收益出現偏離，從而造成損失。

一、證券投資風險類型與特征分析

證券投資的風險一般可分為系統風險與非系統風險。

(一)系統風險

證券投資的系統風險是指那些對所有的上市公司產生影響的因素引起的風險，比如因經濟、政治及整個社會環境變化所引起的證券價格的波動都屬于此類風險。

就目前我國證券市場而言，大致有如下幾種：

1.利率風險。

這是指利率變動，出現貨幣供給量變化，從而導致證券需求變化而使證券價格變動的一種風險。

一般而言，因利率下降引起股價上升或因利率上調引起股價下跌。

2.市場風險。

這是指證券市場本身因各種因素的影響而引起證券價格變動的風險。

證券市場瞬息萬變，直接影響供求關系，包括政治局勢動蕩、貨幣供應緊、政府干預金融市場，投資者心理波動以及大投機者興風作浪等，都可以使證券市場掀起軒然大波。

3.政策風險。

各國的金融市場與國家的政治局面、經濟運行、財政狀況、外貿交往、投資氣候等息息相關，國家的任一政策的出臺，都可能造成證券市場上的證券價格的波動。

4.其他系統風險。

除了上述風險之外，還存在其他一些風險如匯率風險，入市資金結構風險等。

(二)非系統風險

非系統風險，是指某些微觀不確定因素的發生對某一個或幾個證券的收益產生影響所帶來的風險。

這些微觀不確定只對個別公司或企業產生影響，通常與整個證券市場的價格變動不存在系統性、全局性關聯。

非系統風險主要有如下幾種：

1.信用風險。

它是指證券發行人在證券到期時無法還本付息而使投資者遭受損失的風險。

信用風險實際上揭示了發行者在財務狀況不佳時出現違約和破產的可能，它主要受證券發行者的經營能力、盈利水平、事業穩定程度等因素的影響。

2.經營風險。

指上市公司的決策人員與管理人員在經營管理過程中出現失誤導致企業虧損而帶給投資者投資損失的可能性。

造成經營風險的因素有諸如項目投資決策失誤、市場預測不準以及技術更新不及時等。

在市場經濟條件下，任何企業都有經營失敗的可能性，因此這種風險是始終潛在的。

3.財務風險。

負債經營是現代企業常用的一種經營手段。

一般來講，債務資本比例越高，財務杠桿作用就越大，但同時也要看到負債經營不利的一面，由于負債需要支付固定的利息，當企業利潤下降時，帶給投資者的收益就將大幅度減少。

因此，如果企業負債過量，造成資本結構不合理，那么相應所蘊含的財務風險就越高。

4.價格風險。

價格風險是指涉及企業產品的價格發生變動而帶來的風險。

構成企業的價格風險一方面是成本因素，即企業從事生產所需的原材料、主要輔助材料的價格上漲或職工工資增加使生產成本上升，另一方面是市場競爭使銷售價格的下降。

5.技術風險。

指技術開發方面的各種不確定因素，如技術難度、成果成熟度、與商品化的差距、開發周期、技術壽命期等造成的投資風險。

除了上述幾種特殊風險外，常見的造成非系統風險的因素還有諸如自然災害以及不利于某一公司或企業的特殊事件的發生等等。

二、證券投資風險影響的.因素

證券投資給人帶來收益的同時也伴隨著一定的風險。

證券投資風險的因素分析在證券投資活動中起著重要的作用。

證券投資的風險因素很多，但最主要的是經濟因素。

風險因素共同作用的結果，或直接表現為證券投資不能盈利甚至不能收回本金(主要指債券)，或間接表現為某種證券投資比銀行存款或其它投資少盈利。

證券投資風險既包括證券本身規律體制的風險，又包括人為因素的風險。

因此，對證券投資風險因素的認識有利于監管機構制定合理的證券制度，也有利于投資者做出正確的投資決策。

(一)市場風險影響因素

市場風險是由于證券市場行情變動而引起的。

就我國目前情況來看，產生市場風險的主要原因有兩個：一是證券市場內在原因，它是不可避免的;另一個就是人為的因素。

證券市場行情的變動同樣也引起市場風險。

這種行情變動可通過股票價格指數或股價平均數來分析。

證券行情變動受多種因素影響，但決定性的因素是經濟周期的變動。

經濟周期的變化決定了企業的景氣和效益，從而從根本上決定了證券市場，特別是股票行市的變動趨勢。

(二)利率風險影響因素

市場利率的變動會引起證券價格變動。

利率與證券價格呈反比變化，即利率提高，證券價格水平下降，利率下降證券價格水平上漲。

利率從兩方面影響證券價格：一是改變資金流向。

當市場利率提高，會吸引一部分資金流向銀行儲蓄、商業票據等金融資產，從而減少對證券的需求，使證券價格下降。

當市場利率下降時，一部分資金流回證券市場，增加對證券的需求，刺激了證券價格上漲;二是影響公司成本。

利率提高，公司融資成本提高，在其他條件不變的情況下盈利下降，引起股票價格下降。

利率下降，融資成本下降，盈利相應增加，股票價格

上漲。

(三)投資者層面風險影響因素

證券投資風險究其實質是投資者遭受損失的可能性和損失的大小，它源于證券市場內外各因素未來的不確定性，投資者本身的行為也會帶來一定的風險。

1.過度自信導致的非理性投資行為。

證券市場是一個典型的導致過度自信的場所，投資者會由于過度自信而影響他們對會計信息的正確研判。

2.風險偏好導致的非理性投資行為。

不同的投資者對待風險的態度是不同的，主要可分為風險厭惡、風險中性以及風險喜好型投資者。

通常風險喜好型投資者會把相同的資產組合的確定等價報酬率定得比無風險投資的報酬率要高，使得他們更傾向于選擇資產組合而不是無風險投資。

3.從眾心理導致的非理性行為。

在證券市場中，投資者往往不是基于自己對收益和風險的預測，而是通過猜測和跟隨別人的行為來買賣股票，這就是通常所說的股票市場的從眾行為。

而從眾心理導致的非理性的投資行為，則使客觀存在的投資風險成為事實。

三、證券投資風險防范措施

證券投資是一種風險投資，在證券投資過程中，為了盡可能避免各種風險，獲得最大的投資收益，投資者必須對投資風險有充分認識，學會衡量投資風險的方法，采取相應的防范措施，將證券投資的風險減少到最低限度。

證券投資風險的規避主要從兩個方面來考慮，一是政策制定者要推出合理的規則，盡量減少風險;二是投資者要保持清醒的頭腦，認清市場本質，把投資風險降到最低限度。

(一)系統性風險的防范

對于證券投資監管機構而言，系統性風險可以從制度創新、提高上市公司質量、完善監管體系三個方面防范和化解，提倡誠信并幫助投資者樹立理性投資的觀念。

對于投資者，系統風險是無法消除的，投資者無法通過多樣化的投資組合進行防范，但可以通過控制資金的投入比例等方式，減弱系統風險的影響。

(二)非系統性風險的防范

證券投資非系統風險可以通過多種證券投資組合分散和降低。

投資組合分散風險的原理在現代金融市場得到了廣泛應用。

投資者一般應先分析各證券的收益與風險結構，通過對行業發展前景、公司經營狀況和財務狀況的分析與研判，再結合其市場表現，選擇出具有潛力的投資品種構建投資組合。

1.投資對象分散化。

投資者可將資金分散于債券與股票，而且在購買股票時選擇購買不同行業和不同企業的股票，從而避免因某一行業或企業不景氣而蒙受重大損失。

2.投資地域分散化。

不同地區的企業會受所在地區的經濟狀況、市場、稅賦以及政策等諸多因素的影響，經營業績會相當懸殊，其股票在市場上的表現也會有一定差異。

3.投資期限分散化。

在投資期限上采取分散方式，就是將資金分成若干部分分別進行長期投資、中期投資以及短期投資，這樣，可以減少經濟不景氣或股市行情大起大落所帶來的損失。

四、證券投資風險幾點思考

1.證券投資市場各種風險產生的原因并不是單一的、許多情況下是各種因素共同作用的結果。

所以我們對證券投資的風險分析不應采取一因一果的分析方法，而應采取一因多果或多果多因的綜合分析方法。

2.在證券投資風險中，系統的風險是不能通過分散投資加以避免的，而只有非系統性的風險，才能采用多樣化的投資加以避免。

3.對證券投資風險形成的原因進行了深入的分析，并提出了相應的防范措施，對保護投資者的利益有重要意義。

參考文獻

[4] 徐暖心.淺析我國證券投資的風險與規避措施[j]..

管理的基本方法論文企業的管理之道論文篇七

隨著我國經濟社會的發展，企業的規模以及數量都隨之增長，在國民經濟當中占據重要的地位。不過需要注意的是，當前我國企業的管理還不夠科學，存在著很多問題，影響到企業的持續發展。簡要介紹我國企業管理的現狀，并在此基礎上探討提高企業管理水平的措施。

企業管理;現狀;問題;措施;創新

隨著經濟一體化進程的加快，我國的企業要想進一步發展壯大，就需要順應時代的潮流，構建自身的競爭優勢。就我國企業當前的管理現狀而言，如何構建科學合理的管理制度是一個急需解決的問題。管理可以說是企業發展的重要保障與動力。傳統管理制度難以滿足企業持續發展的要求，這就需要企業分析當前管理存在的問題。

第一，管理理念較為滯后。當前情況下，部分的企業往往選擇家族集權這一落后的管理模式，導致企業的管理權以及企業的所有權密不可分。但是需要注意的是，企業創業者未必能夠做好管理，企業的產權結構以及管理制度不夠科學，影響到企業市場競爭力的提高。除此之外，相當一部分企業管理人員的管理理念較為滯后，這是因為他們出身于營銷人員或者是技術人員，缺乏系統完善的管理培訓，專業出身的管理人員數量不足。這些管理人員忽視管理工作的重要意義，強調企業生產營銷而輕視管理。第二，缺乏長遠戰略規劃。企業長遠戰略規劃可以說是企業發展的路線以及靈魂。企業發展戰略能夠指導企業來制定管理規劃，同時企業的管理機制則能夠執行企業的戰略規劃。我國大部分的企業都未能從自身的實際情況出發，去制定長期的發展戰略，僅僅是片面追求規模的擴大以及效益的最大化，忽視企業的長期持續發展。雖然部分企業提出長期發展的目標，不過這些目標僅僅局限在利潤、產值以及銷售收入等方面，而沒有認真研究分析市場走向以及后續發展的趨勢，更沒有針對性地調查競爭對手的情況以及行業發展情況。這樣一來就導致企業對自身的發展前景缺乏戰略性判斷，企業的戰略缺乏足夠的延續性，無法持續提高企業自身競爭力。第三，管理體制不夠完善。我國很多企業都未能建立健全系統完善的管理制度，其中包括相當一部分的大中型企業。這些企業缺乏一整套能夠適應市場經濟狀況的管理機制以及管理方法，在生成經營過程當中往往被動反應。少數企業沿用傳統的經驗來展開管理，無法根據時代條件而與時俱進。這就導致企業的紀律松弛、管理混亂以及效益低下，一旦出現問題之后，往往不是進行深入的分析來制定相應的制度，而是復制其他企業管理制度，未能充分考慮企業自身條件。第四，企業文化建設落后。企業文化可以說是伴隨企業誕生發展而出現的，同時在企業發展過程當中有著不容忽視的重要影響，可以說是企業發展重要的動力。一個優秀的企業必然擁有一個具有高度凝聚力的文化氛圍，同時隨著企業發展壯大而不斷改進。但是在當前背景下，我國大部分企業忽視企業文化的建設工作，在這方面的人力物力資源投入比較匱乏。這顯然不利于企業的長期發展。大部分企業意識不到企業文化建設的戰略價值，更沒有探索完善企業自身的核心價值觀。部分企業雖然意識到企業文化的重要意義，不過受自身條件等方面因素的影響，往往無法系統科學地對自身的文化特色作出判斷，從而影響到企業文化建設的效果。

第一，創新管理觀念。企業管理理念的創新可以說是實現企業管理創新的先決條件。管理觀念的創新最為關鍵是要轉變固有思維方式、思維障礙以及思維慣性，也就是要求企業避免墨守成規以及固步自封，要持續街坊思維模式以及思維構想，從而持續創新管理模式。在此過程當中，企業的管理機制應當從傳統的管控制約逐漸過渡到雙向互動的管理模式，重視企業員工的自我教育以及激勵教育。在管理思維方面，需要從人治的理念逐漸過渡到工作制度化、決策規范化以及層級管理化。在具體的管理方式方面，需要從粗放式管理逐漸過渡到崗位職責、業務流程以及規章制度細節管理，從而適應社會大發展背景下管理模式的演變。第二，完善管理制度。中央政府制定頒布了《關于建立經濟制度的決定》，這為我國企業管理理念以及經營機制的改革提供了指導，有利于企業制定科學合理的管理制度。《決定》當中明確提出企業應當構建政企分開、管理科學、權責分明以及產權清晰的管理制度。這一制度是市場經濟發展以及社會化大生產發展的必然要求。企業應當建立起現代管理制度，從而作為獨立的法人實體進行經營，并且在此過程當中自我發展、自我約束、自主經營同時自負盈虧，轉變傳統上政企不分的問題。第三，引進管理人員。當前情況下，企業是市場競爭的主體，而市場機制有著優勝劣汰的天然屬性，不同企業之間開展的市場競爭，從表面來看是企業產品以及企業服務之間的競爭，從本質而言是企業技術以及企業人才的競爭。企業要想在市場競爭當中得到生存壯大，就需要不斷引進高素質的人才，一方面進行技術創新，另一方面進行管理創新。市場條件下要求企業成為市場競爭的參與主體，自負盈虧并且自主經營。這就需要企業不斷提高管理質量并改進管理的效率，構建起科學的管理理念包括效益觀、戰略觀、用戶觀、競爭觀以及市場觀等。企業的管理人員需要具備豐富的管理經驗以及管理才能，一方面要提高自身的素質，另一方面要具備出眾的決策能力、創新能力、分析能力、組織能力以及協調能力。提高管理人員的素質可以說是解決企業管理問題的核心舉措，一方面可以通過學習培訓等方式來提高他們的素質，另一方面也可以外部招聘優秀管理人員。第四，重視戰略管理。戰略可以說是企業的根基，也是企業未來發展的整體規劃，在很大程度上決定企業發展的方向。一個優秀的企業必然有自己清晰明確的戰略方向，并且高度重視企業價值鏈上的營銷、生產、科研以及人力等環節。企業在具體分析中長期目標的過程當中，需要分析自身的優點以及劣勢，微觀層面應當將企業的現狀當作出發點，合理把握市場需求以及顧客需求，只有這樣企業才可以提供有價值的產品。在宏觀層面需要展望未來，從而規劃企業的發展前景。企業戰略管理需要轉變片面強調生產的理念，而應當重人才、重科研以及重管理。第五，政府提供指導。首先政府應當制定并且實施企業管理方面的指導政策，保證企業管理的制度化、永久化以及規范化。合理的法律可以為企業的運行提供可靠的保障，這也是政府制定政策的依據。其次，政府提供的政策需要具備連續性以及靈活性。這是因為企業面臨著激烈的競爭，為了扶植企業的發展，國家應當根據相關法律規定來制定各方面的政策，例如出口政策、創新政策、稅收政策、補貼政策以及貸款政策。只有確保政策連續性以及靈活性，才可以實現企業的穩定發展。第六，重視企業文化。管理制度有著自身的不足，只有確保創新成為企業自身文化的組成元素，企業才可以在社會環境當中構建自身的市場競爭力，進而成為企業持續發展壯大的動力。在此過程當中，要確保企業以及員工之間形成共生共贏的關系，將實現企業戰略發展目標當作基礎，要把個人的發展融入到企業的價值體系中。綜上所述，隨著企業的持續發展，應當需要自身的戰略需要，來持續調整企業自身管理策略以及管理方法，從而確保使企業擁有穩定發展的動力。在全球化背景下，企業要想實現自身的不斷發展，就需要提高自身的市場競爭力，這就要求企業做好經營管理工作，結合自身條件建立健全管理制度，從而在競爭當中占據主動。

管理的基本方法論文企業的管理之道論文篇八

我們之所以能做到快速閱讀，效率閱讀，最重要的一點離不開有重點和選擇性的閱讀。但是，很多朋友可能會問，那快速閱讀中如何把握和區分哪些是重點內容呢?我想7:3原則速讀法也許能對你有所幫助和啟發。

7:3原則速讀法，是在閱讀中，將70%的時間花在相對重要的段落，30%的時間分配給次要的部分。這個方法也是建立在對一篇文章有了整體認識、完成了重要和次要段落的判斷(采用“快速轉眼速讀法”提煉出文章關鍵句和捕捉主題句)后得以實施的。

因為“快速轉眼速讀法”是7:3原則速讀法得以實現的基礎，這里就不得不介紹一下“快速轉眼速讀法”：

“快速轉眼速讀法”由三個部分組成，其中“快速轉眼”是做法、“提煉關鍵句”和“捕捉主題句”是目的。

快速轉眼指的是在速讀時，不要讓自己的眼球在任何詞句上停留太長時間(即使某個詞句有比較晦澀的字詞，一下子也沒看懂，也不要停滯不前、反復回讀)，而是要一行行掃視下去。雖然這樣做不一定能一目十行，但通過這種訓練方法，便能促使我們養成以完整句子為單位的整體感知習慣，盡量避免逐字閱讀和默讀等不良閱讀習慣帶來的低效率閱讀。

鍛煉快速轉眼掃視閱讀的能力的方法有很多，比如我試過的這些方法就很簡單又有效：借用卡片、ppt或者精英特的焦點移動訓練來展示詞組、句子、句群。在規定時間內快速完成對一段話的掃視閱讀，盡可能抓到關鍵詞，關鍵信息。

經過一段時間和一定量的快速轉眼訓練后，我們速讀時看到的將不再是單個字詞，而是完整的句子，這樣就能逐漸適應以語段為單位的閱讀方式了。

這里已經實現了“快速轉眼”的第一個目的“提煉關鍵句”，接下來是“快速轉眼”的第二個目的“捕捉主題句”。在上一篇文章(相關鏈接：成為速讀高手的三大步驟：規劃+執行+回顧)中提到的“執行”步驟中，我們開始第一個番茄鐘速讀區間前，一定會用“快速轉眼掃視法”快速翻閱本次任務需要速讀完的所有書頁，從中捕捉所有待讀內容的關鍵信息，尤其是重掃過的每個段落的前兩句。這是因為段落開頭的這一兩句話，經常是對整個段落、甚至是之后幾段內容起高度概括或總起的內容。所以，如果你能讀懂這些主題句，信號句，就能對一篇文章有初步的了解。也能基本判斷出哪些部分內容相對重要和不重要了。

有人可能會問，為什么要判斷每部分內容的相對重要性呢?從頭讀到尾不好嗎?大家不要忘了，速讀是有時間限制的，在快速掃視閱讀的過程中，如果可以把更多的注意力放在相對重要的段落上，就更容易捕捉到文章的核心論點，提高對整體內容的理解。

判斷內容的相對重要性時，有規律可循嗎?根據我多年的速讀經驗，總結了兩點： 一是，一篇文章最開頭的部分，更有可能是“不太重要”的內容，因為多數時間只是在交待背景信息，尚未開始闡述關鍵論點，而文章的中間偏后部分(有時會延伸到結尾部分)，通常是相對重要的，這部分包含了關鍵論點和信息;二是，如果某部分文字還穿插了列表、圖片、引述等輔助內容，就很有可能是較為關鍵的內容，大家盡量不要忽略。

至此，就完成了對一篇文章中重要與次重要段落的判斷，在之后速讀時，便能有的放矢、有針對性地閱讀了。

7:3原則速讀法在此基礎上得以實施，但在閱讀中，閱讀相對重要的部分的速度要比次重要部分慢，因為這樣能更好地獲取和理解關鍵內容。最后，我要告訴大家，注意：這個方法中的70%和30%也只是一個大致比例，我們在實際閱讀中，分配速讀時間時，不必刻意遵循這兩個數字。