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精神文明建設先進個人主要事跡篇一
20xx年春季,我校有教職工(含工人)共計()人,學生()人。在上級領導的指導下,我校緊跟文明創(chuàng)建的腳步,緊抓常規(guī),拓新思維,開展了系列德育活動教育,如“線上教學,網(wǎng)絡禮儀”、“一起愛護地球”微信系列推送活動、“爭做新時代好隊員”、“交通安全進課堂,文明出行記心間”等活動,讓德育如春風化雨滲透到學生們的心靈;舉行了“守望平安中國”主題作文競賽、“世界讀書日,我們不孤讀”、六一“閱讀成果展”等讀書活動,讓中華經(jīng)典詩詞歌賦陶冶孩子們的情操;開展了“專家指引,智慧共享”教研活動、“傳承民族文化”戲曲進校園等活動,活動開展豐富多彩,卓有成效。
一是深入推進“文明校園”創(chuàng)建工作。繼續(xù)圍繞思想道德、領導班子、教師隊伍、校園文化、活動陣地建設等六個方面,全面推進文明校園創(chuàng)建工作。二是繼續(xù)將“培育和踐行社會主義核心價值觀”納入教師師德師風、學生品德教育范疇,以多種形式進一步鞏固和深化宣傳教育。三是繼續(xù)開展“教師宣言”系列活動,將師德師風建設引向深入。四是繼續(xù)將“未成年人思想道德建設”相關工作納入學生素質(zhì)教育常規(guī)管理范疇。
(一)周密部署,與時俱進爭創(chuàng)文明標兵單位
我校緊跟精神,根據(jù)《全國文明城市測評體系》、《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》要求,周密部署,積極開展爭創(chuàng)文明單位活動。由王校長主管,全面落實省市縣關于“三零”單位創(chuàng)建工作安排部署,著力解決校園及周邊安全問題,做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結(jié)、年度有總結(jié)。通過創(chuàng)建文明校園活動,把學校建設成為精神文明建設的窗口。
(二)輿論引導,營造氛圍
1、各班建立qq群,微信群,由班主任牽頭,科任老師為輔,進行文明創(chuàng)建工作的思想傳達。適時反饋學校的各項活動,同時對家長也提出相關要求。
2、利用校園信息平臺,對全體家長進行社會主義核心價值觀的宣傳,鼓勵大家背誦24個字,并理解其中的內(nèi)涵。
3、利用學校微信公眾號,定期推送學校開展的各項有意義的活動。
4、利用學校門口的電子顯示屏,不定時地播出社會主義核心價值觀、校訓、文明創(chuàng)建等內(nèi)容,擴大影響。
5、及時將學校的文明創(chuàng)建工作,以新聞、節(jié)目演出、實踐活動、志愿者服務等形式進行宣傳。
6、開展“創(chuàng)文明城市、建文明校園、做文明學生”主題升旗儀式,大力宣傳創(chuàng)建文明城市的意義。
(三)常態(tài)做好文明創(chuàng)建工作
今年由于疫情導致5月份才開學,但文明創(chuàng)建工作一刻都沒有放松。2月份“停課不停學”以來,老師們線上聚集,精神傳達與工作職責紛紛落實,凝聚全體教師智慧的學習安排全方位推送;防疫資源早已儲備,為開學做好萬全準備。師生健康打卡從不間斷,校園安全絕不松懈。我校黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,領導班子齊動員堅守崗位。黨員和入黨積極分子向慈善機構(gòu)捐款()元,()名正式黨員繳納黨費()元。微信公眾號及時推出宣傳疫情期間教師的擔當與作為。在開學專項督導檢查中,我校扎實有效的安全、防疫措施得到了上級部門的高度肯定。
開學后,學校全體教職工總動員,進行衛(wèi)生大掃除,筑牢校園“防疫墻”,并做好開學防疫安全演練和精細消殺毒。在學校行政會和全體例會上多次布置具體事項,把文明創(chuàng)建落實到教育教學常態(tài)活動之中,建立健全各項制度,引導師生自覺培養(yǎng)良好的文明習慣,營造校園優(yōu)美育人環(huán)境,整體推動創(chuàng)城工作的開展。
課堂是教育教學的的主要陣地,更是德育的中心地帶。通過班隊課開展“新時代好少年”主題活動勞動節(jié),大隊部號召全體同學積極參與力所能及的勞動,拍攝身邊最美的勞動者。鼓勵學生參加志愿服務活動,建設美麗校園,做文明學生。各班召開了形式多樣的“創(chuàng)城”主題班隊會。
為了讓師生將城市文明公約和社會主義核心價值觀內(nèi)化于心,外化于行,從我做起,從身邊的小事做起,建設生態(tài)環(huán)保的“綠色校園”、“文明家園”,我校開展了文明辦公室、文明班級、文明午休班級、文明就餐、文明個人五項評比活動,以此促進學校學風、校風、教風良性發(fā)展,師生精神風貌積極向上,團結(jié)干事,勤勉刻苦。
1、語文組大力推進古詩詞背誦活動,學生閱讀量大大增強,背誦中華經(jīng)典詩詞人均達到75首。
2、學生的行為習慣、文明禮儀良好,見到老師主動問好,上下樓梯靠右行,外出不留一點垃圾。
3、老師們的教育教學水平、德育管理能力大大提升。常規(guī)視導優(yōu)課率超過50%,學校的區(qū)級卓越教師已達到七位。
4、學校的減負提質(zhì)工作、師德師風建設都獲得好評。
我們將再接再厲,為運城市的文明創(chuàng)建工作貢獻自己的力量。
精神文明建設先進個人主要事跡篇二
在全市開展創(chuàng)建全國文明城市工作以來,xx同志始終將其作為一項重要政治任務放在突出位置來抓,嚴格貫徹落實南寧市及城區(qū)黨委關于深化首府文明城市創(chuàng)建工作的部署要求,強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有力組織,使全園上下統(tǒng)一思想,增強工作合力,抓重點、攻難點、促亮點,不斷創(chuàng)新工作方式、方法,用心、用情、用力“精細化”管理公園,創(chuàng)城工作取得明顯成效,較好地完成了創(chuàng)城工作任務,
xx同志高度重視創(chuàng)建全國文明城市工作,充分認識創(chuàng)建全國文明城市的重要性和必要性,把南寧市創(chuàng)建全國文明城市作為領導干部必須堅決扛起的政治責任,在推進創(chuàng)建全國文明城市工作,做到迅速部署、迅速發(fā)動、迅速執(zhí)行,“快”字當頭,親自抓親自管工作,組織制定詳細的工作細案、預案,細化工作責任。
自6月13日以來,沈紅同志多次組織干部職工、物業(yè)公司、綠化公司、園內(nèi)外各服務網(wǎng)點和游樂項目業(yè)主召開創(chuàng)城布置會、推進會,帶領全體干部職工、發(fā)動全社會共同參與。她把工作劃分為6個組,每個組落實有責任領導和責任人,嚴格落實“四定”機制,制作“四定”表格進行公示,掛圖作戰(zhàn)、倒排計劃,層層分解責任,做到事事有人管,完成有時限,確保各項創(chuàng)城工作落到實處。具體工作中,一是組織開展公益廣告提升行動,多載體宣傳,利用led顯示屏、移動宣傳欄、固定宣傳欄、燈桿道旗、垃圾箱體廣告、公益小品等6種載體,宣傳內(nèi)容涵蓋社會主義核心價值觀、講文明樹新風、道德模范(黃文秀、梁小霞)、文明旅游、垃圾分類、噪聲治理、公園管理等,并結(jié)合當前常態(tài)化疫情防控工作,重點抓好“文明健康有你有我”主題宣傳,大力營造濃厚創(chuàng)城氛圍。二是加強綠化景觀的精細化管養(yǎng),她親自指導綠化工作人員進行植物造型修剪、除草、防治病蟲害、補植黃土裸露等,進一步提升園林景觀效果,為游客營造更優(yōu)美的景觀環(huán)境。三是全面開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動,她每天在園內(nèi)巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即提出落實整改,要求物業(yè)公司增加保潔人員,加大保潔力度,還安排干部職工及發(fā)動各游樂項目業(yè)主參與到園區(qū)保潔工作中,使公園環(huán)境衛(wèi)生得到有效提升。四是組織修繕基礎設施,提升公園環(huán)境。在公園建設經(jīng)費嚴重緊缺的情況下,她積極多方溝通,爭取援助,得到城區(qū)政府、西鄉(xiāng)塘區(qū)城管局等其他部門的大力支持,分別對破損路面和廣場進行修補、翻新;融入中華傳統(tǒng)文化,打造東門國學文化景墻;結(jié)合“壯民族文化”為主題的“一園一品”內(nèi)容對公園南門進行改造,打造和諧亮麗公園入口景觀。五是建設南門志愿者服務站兼母嬰室,建成投入使用后的南門志愿者服務站和母嬰室多次為游客提供應急藥品、雨傘借用、手機充電、嬰兒整理臺使用等服務。六是組織整治各種不文明行為,在系統(tǒng)單位中率先組織開展整治亂扔垃圾、煙頭專項聯(lián)合執(zhí)法行動,倡議大家勿亂扔垃圾、煙頭等廢棄物,提高文明素質(zhì),共創(chuàng)文明城市,共享文明成果。通過整治,公園游園品質(zhì)不斷提升,園內(nèi)亂扔垃圾、噪音擾民、亂掛衣物、毀綠損綠、躺臥等不文明行為大幅減少,游客文明素質(zhì)進一步提升。七是推進公共機構(gòu)節(jié)能工作,新增4幅移動垃圾分類宣傳欄及公示牌、新安裝3處四分類垃圾屋,大力推進垃圾分類宣傳教育示范建設。
xx同志做事用心用情,全身心投入工作,在推進創(chuàng)誠工作中不斷創(chuàng)新,創(chuàng)城工作成效成為了行業(yè)的示范和標桿。一是自主創(chuàng)新,制作小貼士。她把創(chuàng)城工作與公園自身特色工作相融合,整合制作創(chuàng)城工作游園小貼士,并公示于各門區(qū)顯著位置,讓市民群眾知曉公園創(chuàng)城成果,進而自覺參與文明創(chuàng)建活動。二是網(wǎng)格管理,包干服務。她組織干部職工全體出動開展環(huán)境衛(wèi)生義務勞動,為物業(yè)公司充實人力;她還將責任區(qū)進行劃分,要求大家做到橫向到邊、縱向到底、責任到人,對垃圾、綠化、設施、宣傳等工作內(nèi)容包干到戶,實行網(wǎng)格化管理,真正做到“創(chuàng)城人人有責”。三是整合力量,全員參與。她積極發(fā)揮主觀能動性,發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的精神,帶頭示范,帶領干部職工變身油漆工、水泥工、綠化工,自己動手對宣傳欄油漆、垃圾箱分類標識補漆、設施損壞維修、公益廣告卷邊修補、種花種草等;組織園內(nèi)20名游樂項目業(yè)主在每天營業(yè)前利用一個小時,協(xié)助公園開展游樂區(qū)清掃;將榮譽園長納入志愿者及文明引導員管理,每日組織巡園,開展衛(wèi)生保潔及文明勸導工作。四是群眾展演,傳播文明。她組織開展“文明實踐,偉民創(chuàng)誠”群眾文藝展演活動,宣傳創(chuàng)城工作應知應會及社會主義核心價值觀等,提升市民游客文明素質(zhì)。五是多措并舉,多放籌集資源。在缺乏資金的情況下,沈紅同志想方設法,分別向西鄉(xiāng)區(qū)城管局、衛(wèi)健局、文明辦、文廣體旅局、新秀社區(qū)等各級各部門“化緣”,請求支援,得到公益廣告宣傳品、志愿者紅馬甲、文明引導員袖章、禁煙標識牌、旅游導覽圖等創(chuàng)城物資。
xx同志的大膽創(chuàng)新做法和勇于創(chuàng)新的精神得到各級領導的肯定和贊許,并在市級及城區(qū)層面進行推廣。首府南寧創(chuàng)建全國文明城市總指揮部辦公室《創(chuàng)建文明城市工作簡報》2020年第22期刊登了《南寧市新秀公園創(chuàng)新工作方式方法推進文明城市創(chuàng)建工作》的文章,報道了公園創(chuàng)城工作動態(tài)。市創(chuàng)城整改提升工作現(xiàn)場觀摩會在我園舉行,xx同志對公園創(chuàng)城工作人經(jīng)驗做法進行了介紹,新聞媒體記者進行全程拍攝及相關采訪,推廣公園在創(chuàng)城工作中的精細化管理與創(chuàng)新做法,進一步擴大了創(chuàng)城整改提升成效的宣傳和影響力。《南寧新聞》欄目對新秀公園以“繡花功夫”推動創(chuàng)城各項工作落到實處進行了跟蹤報道;南寧廣播電視臺、南寧電視臺、南寧新聞網(wǎng)、南寧日報、南寧晚報、南國早報等主流媒體及西鄉(xiāng)塘區(qū)宣傳部對新秀公園創(chuàng)城工作取得的成效進行宣傳報道,并在中共中央宣傳部“學習強國”廣西學習近平臺進行刊播。南寧云客戶端、新浪微博、南寧市文廣體旅局微博、廣西旅游頻道、廣西城市頻道等網(wǎng)頁及南寧發(fā)布、南寧旅游、文明南寧、西鄉(xiāng)塘旅游、西鄉(xiāng)塘發(fā)布、南寧市市政和園林管理局、今日頭條等官方公眾號也對公園創(chuàng)城工作進行轉(zhuǎn)載報道,文明南寧公眾號發(fā)布的《致廣大市民的一封信共建文明城市,共享美好生活》中以圖、文形式提及新秀公園內(nèi)設置倡導健康生活的公益廣告,向全市推廣我園創(chuàng)城工作的經(jīng)驗做法。
精神文明建設先進個人主要事跡篇三
xxx同志,中共黨員,現(xiàn)任企業(yè)文化辦主任。兩年來,該同志以黨性為后盾,以政治責任感為動力,以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設,恪盡職守、辛勤工作,2011年先后出席礦先進集體標兵、全國煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化建設先進單位、全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位和集團公司企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位代表
該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己,落實科學發(fā)展觀,認真學習黨和國家的路線、方針、政策,學習中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業(yè)務知識學習,盡心汲取新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經(jīng)驗,增強辦事能力。
一是堅持理論武裝先行,用思想建設增強以優(yōu)良作風抓落實的自覺性和積極性。他積極組織本部門黨員認真學習集團公司及礦有關會議重要講話精神,廣泛開展學習宣傳教育活動,在機關內(nèi)形成了轉(zhuǎn)變作風抓落實的良好氛圍。二是該同志帶領員工進一步開展本部門創(chuàng)新活動形式,堅持形式多樣地開展精神文明創(chuàng)建活動,增強服務意識,提高服務水平,著力為基層辦實事。其次是抓好陣地建設,文體方面得到全面發(fā)展。在認真踐行“五五百千萬”愿景活動中,該同志始終
把“五崇尚”作為工作行動指南,強化品德建設,加強理論和業(yè)務知識的學習,注重學習與實踐相結(jié)合,對工作抱以十分的熱忱,先后與部門同事編制了六本企業(yè)文化建設叢書,設計了20余種宣傳牌板,為礦節(jié)約了可觀的資金,營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。在深入開展“五講”活動中,該同志經(jīng)常深入基層進行“五講”宣傳,并與自身工作緊密聯(lián)系,開展文化引導,使員工在干好本職工作的同時,能夠深刻注解“雙新”發(fā)展戰(zhàn)略的深遠意義,憧憬“新井帶老礦”的跨越發(fā)展,更加堅定了信心,鼓舞了士氣。在開展“百千萬”活動中,該同志在工作中不僅謙虛謹慎,處處起到模范帶頭作用,而且善于培養(yǎng)年青同志,現(xiàn)在企業(yè)文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優(yōu)秀人才。
該同志嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”,自覺遵守廉潔自律規(guī)定,認真落實《準則》、《守則》等各項規(guī)定,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,進一步增強廉潔自律意識,做到務實、清廉、干凈干事。同時自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,愛崗敬業(yè),秉公辦事,永遠保持謙虛謹慎的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。