“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
黨風廉政建設黨支部主體責任 報告
在縣委的正確領導下，我局黨組按照縣紀委的統(tǒng)一安排部署，認真學習貫徹落實黨的十八屆六中、七中全會、、省、州、縣黨代會精神，按照中央、省、州、縣紀委全會部署要求，全面落實從嚴治黨責任，鞏固深化“兩學一做”學習教育，以抓制度、抓教育、抓監(jiān)督為重點，以創(chuàng)建廉潔社會單元為載體，堅持不懈地落實黨風廉政建設主體責任，扎實推進反腐倡廉建設，為引領全局干部職工堅定不移聽黨話跟黨走，積極投身建設提供了有力的紀律保障。
一、強化組織領導，落實主體責任
堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入單位中心工作和重要議事日程，召開中心組學習會、黨組會、工作例會等學習安排、專題研究，精心布置、認真檢查、抓好落實；管好班子帶好隊伍，切實履行“一崗雙責”，實現(xiàn)了黨風廉政建設同局重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了齊抓共管的良好工作格局；認真梳理并及時公示了《領導班子黨風廉政建設主體責任清單》，嚴格按照清單任務內(nèi)容和時限逐一完成。
二、開展宣傳教育，筑牢思想防線
通過召開干部職工大會、黨支部會議等方式，深入開展中央“八項規(guī)定”及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《黨章》的學習教育；鞏固深化“兩學一做”學習教育，堅持定期開展廉潔從政專題學習，黨組書記上黨課2次；組織觀看各類黨性黨風黨紀教育影片，引以為戒、廉潔自律；積極利用新媒體手段，通過微博微信開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，增強教育的生動性和實效性；針對典型腐敗案件，組織黨員干部認真反思、深刻剖析、深入討論，堅決筑牢防范“蠅貪”和“微腐敗”的思想道德防線；積極開展廉潔家庭建設，筑牢反腐倡廉的家庭防線。
三、加強制度建設，健全工作機制
制定了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案，堅持從源頭上建立健全體制機制。逐級排查主要領導、班子成員和崗位廉政風險防控的漏洞和風險點，逐項摸排資金使用中可能存在的風險點，著力抓好各項目建設等項目資金管理及監(jiān)控，完善財務審批程序，鏟除腐敗滋生的條件和土壤。完善內(nèi)部管理制度，量身定制責任書，落實責任到具體人頭。加強國有資產(chǎn)管理、“三公”經(jīng)費管控、機構(gòu)編制規(guī)范管理、干部選拔任用、公務員和機關事業(yè)人員管理、政府采購工作，自覺接受各方監(jiān)督。
四、深化作風建設，密切聯(lián)系群眾
扎實開展專項治理“微腐敗”、
扶貧
領域問題專項整治等工作，深入查擺、分析問題、增添舉措、抓好整改。主要負責人與班子成員、班子成員與年輕干部定期廉政談話，以談話強化督促和教育。設置民情民意收集箱和“微腐敗”問題舉報箱，在干部群眾身邊建立“傳家風、立家規(guī)、樹新風”廉潔宣傳陣地和廉政舉報站即“廉潔微站點”，多渠道公布監(jiān)督舉報方式、開設專欄，對全省黨風廉政建設社會評價民意調(diào)查工作進行大力宣傳。黨風廉政建設是一項長期性的工作，下一步，我們將深入貫徹落實黨的精神，圍繞中心、服務大局、服務群眾，以改革創(chuàng)新為動力，以制度建設為重點，深入扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，務必使發(fā)改系統(tǒng)黨風廉政建設工作取得新成效、新進展，促進重點工作與黨風廉政建設良性互動、共同發(fā)展，為加快建設“四地三縣兩個”貢獻力量。特此報告。黨風廉政建設黨支部主體責任報告2
根據(jù)上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)學習了黨的和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結(jié)合。現(xiàn)結(jié)合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結(jié)如下：
一、本人廉潔自律執(zhí)行情況
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等，還緊密結(jié)合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落
實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面
一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內(nèi)涵，要以報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務全場用好權(quán)，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
黨風廉政建設黨支部主體責任報告3
我局認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設“一崗雙責”制，堅持把黨風廉政建設作為全局的重點工作，擺上突出位置，與交通工作同步部署研究、同步落實推進、同步檢查考核，有力有效地推動了黨風廉政建設與交通建設事業(yè)同步發(fā)展。
一、認真謀劃，全面部署，廉政建設工作有序推進
一是年初召開專題會議，認真研究交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設工作，制定了年度工作要點，把黨風廉政建設工作納入交通中心工作和日常議事日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，做到“兩手抓、兩手硬”，推進廉潔干部職工隊伍建設，至目前已專題研究部署黨風廉政建設工作4次。二是堅持每季度聽取一次下屬單位的廉政建設工作匯報，分析存在的問題,定期對目標執(zhí)行情況進行檢查,保證了黨風廉政建設責任制落到實處。至目前，已累計聽取下屬單位匯報4次，組織開展廉政專項檢查4次，整改問題12項。三是組織開展廉政風險排查，認真查找個人崗位和內(nèi)設機構(gòu)容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風險點和可能存在的具體表現(xiàn)，分別確定風險等級，并提出相應的防控措施，經(jīng)單位主要領導審核后，正式填寫《個人崗位廉政風險點等級確定和防控措施審核備案表》及《個人崗位廉政風險點等級確定和防控措施表》。
二、加強學習，提高認識，拒腐防變能力不斷提高
我局始終把政治理論學習作為我局的首要政治任務來抓，切實提高局領導班子及全體職工思想理論水平，提升履職能力。我們結(jié)合工作實際，制定了年度黨風廉政會議安排表和年度反腐倡廉教育學習計劃，堅持每周一、三集中學習，組織班子會議和職工會議專題專篇傳達學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實中紀委、省市紀委全會會議精神，自覺在政治上、思想上、行動上與會議要求保持高度一致。至目前，局機關已組織集中學習13次共26學時，班子成員都認真填寫了《廉政周志》，每位干部職工都認真記錄學習筆記，撰寫了心得體會，都談出了自己的學習認識和領悟，進一步鞏固了學習成效，領會了會議精髓。
三、及時約談，時常警醒，干部廉政指數(shù)普遍提升
一是認真落實廉政約談制度，每季度主要領導與班子成員、分管領導與分管股室至少進行一次廉政約談，做到對存在的“四風”問題不遮掩、對敏感問題不回避，把內(nèi)心深處想法擺在桌面上、把心里話說出來、把意見建議提出來，直到談通思想、加深理解、消除隔閡、增進團結(jié)。目前，我局已開展4次廉政約談，約談人數(shù)累計36人次。二是把黨的紀律建設擺在更加突出的位置，尤其嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強監(jiān)督檢查，把守規(guī)矩當作紀律審查的重要內(nèi)容。認真履行“一崗雙責”，嚴格按照主體責任制的規(guī)定，深入落實主體責任和監(jiān)督責任，并結(jié)合單位實際，認真開展了交通運輸系統(tǒng)預防職務犯罪自查工作，對局班子成員和股室負責人進行預防職務犯罪廉政談話，發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭，及時解決問題。三是嚴格執(zhí)行“三述”制度，根據(jù)縣委、縣紀委安排部署，局主要領導每半年就個人執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹落實省、市、縣委工作部署、履行管黨治黨責任和執(zhí)行廉潔紀律等方面的情況向縣委全委會和縣紀委全會進行報告，筑牢了黨員領導干部拒腐防變思想防線。
四、履職盡責，敢于擔當，廉政主體責任落實到位
一是按照“縱向到邊、橫向到底”的原則逐級簽訂目標責任書，局機關與局屬2個單位、局領導與3個分管領導、分管領導與分管股室層層簽訂了4類黨風廉政責任書，技術(shù)人員和職工簽訂了廉潔自律承諾書17份，并制定了黨風廉政任務分解表，明確了工作任務、責任領導及責任人。二是我局緊緊圍繞“責任清、任務明、工作實”要求，建立了黨組班子主體責任清單、黨組織負責人第一責任人清單和領導班子成員主體責任清單等3類責任清單，把抽象的責任內(nèi)容分解為具體的任務要求，確保可量化、可操作，推動落實主體責任從“要我做”開始轉(zhuǎn)向“我要做”。三是堅持集體領導和民主決策，嚴格落實“三重一大”等制度規(guī)定，認真地開展批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)生活的原則性，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
五、常抓不解，入腦入心，黨風廉政教育取得實效
我局將反腐倡廉教育作為深入貫徹落實全面從嚴治黨責任的一項重要任務，與創(chuàng)建學習服務型機關活動緊密結(jié)合起來，注重活動形式創(chuàng)新，確保學習教育實效。一是強化廉政理論學習。將廉政理論學習納入黨支部和創(chuàng)建學習型機關活動的學習計劃，采取集中和分組學習，專題輔導和自學相結(jié)合等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)、《準則》和《條例》等法規(guī)文件；二是強化廉政警示教育。結(jié)合黨建示范點創(chuàng)建活動創(chuàng)建了反腐倡廉教育陣地，堅持每季度由局黨支部書記或邀請其他領導講一次黨課，組織黨員干部集中收看《中國共產(chǎn)黨發(fā)展史》和反腐倡廉警示教育短片等電教片，參觀縣檢察院預防職務犯罪警示教育基地，做到警鐘長敲，筑牢黨員干部的廉政思想防線;三是強化崗位廉政教育。堅持把崗位廉政教育貫徹于干部職工上崗、選撥、晉職、晉級過程中，凡是新錄用人員、新任職干部、崗位調(diào)整及職務晉升必進行廉政談話，特別對容易滋生腐敗的崗位，根據(jù)崗位特點和存在的廉政風險點開展預防性教育，對個別有違紀苗頭的及時給予提醒或幫教，引導黨員干部自覺把崗位的廉政要求轉(zhuǎn)化為良好的自律意識和行為習慣。由于崗位教育管理到位，至今我局未發(fā)生干部職工違規(guī)違紀行為。
六、持續(xù)發(fā)力，主動加壓，嚴格執(zhí)行中央省市規(guī)定
我局始終把嚴明黨的紀律放在首位，以落實中央“八項規(guī)定”作為切入點和突破口，聚焦解決“四風”問題，狠抓作風建設。
一是嚴抓工作作風。嚴禁用公款相互走訪宴請、過節(jié)送禮等活動，嚴格機關辦文辦會辦事程序，在規(guī)劃交通建設、實施行政管理過程中，充分聽取群眾意見、考慮群眾利益，杜絕了門難進、臉難看等現(xiàn)象。按照縣委要求，進一步細化了局機關接待管理規(guī)定，嚴格控制公務接待范圍、接待標準和陪同人數(shù)，嚴禁超標準接待；嚴格執(zhí)行公務接待審批制度，如實填寫《**縣重要公務接待報告單》，經(jīng)單位主要負責人審簽報縣委辦、政府辦備案；財務室嚴格按照接待費報銷有關規(guī)定審核把關，報銷單據(jù)需附接待文件、人員名單和餐費單，并經(jīng)單位主要負責人和分管領導審簽后才能報銷，凡是超標準、超范圍開支的公務接待費財務不予報銷。
二是依規(guī)進行采購。嚴格執(zhí)行中央和省市縣委對辦公室用品發(fā)放和辦公室設施采購的規(guī)定，采購物品都嚴格依據(jù)《中華人民共和國政府采購法》實行政府采購。采取“管采分離”制度，積極編制采購預算，始終做到年初有預算、年末有核算，采取臺賬式管理，所有辦公用品采購均填寫《物品采購申請表》，由采購部門領導、財務分管領導、和主要領導審批簽字后購買，采購程序合法規(guī)范，不存在奢侈浪費、超標準采購等問題。
三是資金專款專用。按照縣財政部門的預算要求，積極制定局機關財政預算，嚴格落實財務管理各項規(guī)定規(guī)章制度，規(guī)范財經(jīng)制度和運行機制，加強監(jiān)督檢查，確保各項開支符合財經(jīng)紀律。建立健全了資金使用管理制度，對農(nóng)村公路建設資金實行專戶管理，專款專用，嚴禁截留、擠占、挪用，確保資金的正常支出；嚴格執(zhí)行工程計量支付制度，根據(jù)施工合同、工程進度表、發(fā)票等相關手續(xù)，經(jīng)局務會研究通過并填寫資金報賬申請表，由工程監(jiān)理單位、工程技術(shù)負責人、項目辦、財務室、局長和分管縣長簽字后再支付；嚴格落實“收支兩條線”制度，及時對資金使用情況進行清查，堵塞漏洞，防止違規(guī)問題出現(xiàn)。在經(jīng)費支出中由主要領導和分管領導及會計嚴格審批審核，杜絕了賬外賬、小金庫和亂開支等問題。
七、實事求是，以人為本，群眾利益得到切實維護
我局始終堅持把群眾利益擺在第一位，把解決涉及群眾切身利益問題作為各項工作的重中之重，堅決杜絕損壞群眾利益問題的發(fā)生。一是實行權(quán)利公開。嚴格依據(jù)法律法規(guī)和“三定”方案，進一步強化權(quán)力梳理、厘清權(quán)力清單。通過厘清權(quán)力清單，完善職權(quán)目錄，深入查找權(quán)力風險點，制定對應防控措施，完善各項決策、審批流程圖，做到“法授權(quán)力進清單、清單之外無權(quán)力”。同時，在單位門戶網(wǎng)站和政務服務網(wǎng)公開權(quán)責清單、職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，將權(quán)力清單曝曬在陽光下，擠水分、拎干貨、亮家底、曬流程，推進權(quán)力公開透明運行。二是用好
扶貧
資金。嚴格按要求落實交通扶貧資金政策，按照省上下達計劃妥善統(tǒng)籌使用扶貧資金，確保交通扶貧資金充分發(fā)揮使用效益。2011年至今，已投入資金9.33億元建成交通基礎設施80項，農(nóng)村公路通暢工程1554.8公里，全縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個建制村已實現(xiàn)全部通暢，通暢率達到100%；2017年爭取自然村通硬化路錄入項目庫1652.827公里，“油返砂”公路改造工程錄入項目庫189.412公里，為全面完成交通扶貧攻堅任務奠定了堅實基礎。三是加強工程監(jiān)管。在實施項目施工、監(jiān)理等單位招投標工作中，嚴格執(zhí)行招投標法及相關制度和流程，及時上網(wǎng)公開，邀請有關部門全程指導并參與監(jiān)督，整個過程做到合法、合規(guī)、透明。嚴格落實項目“七公開”制度，設立農(nóng)村公路建設“七公開”公示牌，對項目有關批復、項目概況、監(jiān)督機構(gòu)、工程進度、質(zhì)量、費用、黨風廉政建設、工程變更審批等方面情況及時進行公開，從根本上杜絕了暗箱操作、損公肥私、優(yōu)親厚友等損壞群眾利益問題的發(fā)生。八、存在的問題及下一步工作打算
我局能夠緊緊圍繞縣委、政府決策部署開展各項工作，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹落實各項規(guī)定，但是仍然存在一些不足，主要是學習有待進一步加強，干部職工學習的主動性和自覺性不夠，力度和深度不夠的問題和制度執(zhí)行力度還需要進一步加大的問題。
下一步，我局將找準解決問題的切入點，采取多種措施，創(chuàng)新學習載體，活化學習形式，進一步加強工作紀律和作風建設，引導干部職工主動作為、勇于擔當，努力打造一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的交通干部隊伍。
一是深入開展黨風廉政教育。以黨的十九大精神為引領，認真學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市委“雙十條規(guī)定”和縣委“十項規(guī)定”。進一步提高局領導班子對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力，轉(zhuǎn)化為推進交通工作建設的能力。
二是認真落實廉政責任制度。把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓，貫徹落實“3783”責任體系，對各自分管的股室和干部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴格執(zhí)行責任追究制，逐級負責，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展。
三是切實發(fā)揮黨員模范作用。黨員干部要以黨章為準則，嚴格執(zhí)行中央關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定要求，堅持高標準，嚴要求，努力強化自律意識，著力提高自律能力，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格黨規(guī)黨紀，積極踐行黨的宗旨，爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公仆、優(yōu)秀黨員、模范干部。
四是健全廉潔風險防范體制。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持集體領導，民主決策，從源頭上做到廉潔從政、廉潔自律。規(guī)范財經(jīng)紀律，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，杜絕以各種名義公款吃喝和消費娛樂的歪風。拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，形成群眾支持和參與的反腐倡廉有效機制，切實加強違法違紀處分規(guī)定的學習宣傳，堅決杜絕違法違紀行為。
五是狠抓規(guī)章制度貫徹落實。堅持懲防并舉、注重預防，突出重點、突破難點，點面結(jié)合、量化任務、細化責任、強化措施，確保相關制度落實到位。加大制度落實監(jiān)督的力度，開展多種形式的監(jiān)督，確保各項制度的落實，不走“形式”,不留“死角”。
黨風廉政建設黨支部主體責任報告4
2019年在XXX、XXX的正確領導下，XXX黨支部認真學習貫徹落實黨的十九大會議精神，以落實黨風廉政建設責任為抓手，深入推進黨風廉政建設取得新進展、新成效。現(xiàn)將XXX黨支部黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、強化政治擔當，切實履行組織領導責任
（一）深化認識，主動擔責
XXX黨支部高度重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設工作擺上重要日程。成立了以支部書記為組長，
其他支部委員為成員的黨風廉政建設領導小組。形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
（二）細化分解，層層分責
進一步明確黨支部書記是履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，對本支部黨風廉政建設負總責，做到黨風廉政建設和其他工作一起部署，一起落實。主持召開黨風廉政建設工作會議，做到“重大工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)”，認真落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作逐項分解，分別落實給班子其他成員，做到每一項工作有具體負責人。
（三）硬化考核，從嚴追責
定期召開黨支部會議，聽取責任落實情況，解決責任落實中的困難和問題；加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，對責任人進行談話；將貫徹落實黨風廉政建設責任落實情況作為干部考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)的重要依據(jù)。
二、堅持久久為功，切實履行監(jiān)督管理責任
（一）扎牢制度“籠子”
嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實重大事項請示報告，通過“三會一課”、“主題黨日”等活動，定期開展提醒、函詢和誡勉，念好“緊箍咒”，時刻提醒黨員干部不敢逾紀半米、不能越規(guī)半步，強化黨員干部日常監(jiān)督管理。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風
采取不定期檢查，嚴肅工作紀律，把作風建設作為落實主體責任的切入點，馳而不息正風肅紀，堅定不移貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神。對存在的問題建議臺賬逐一整改銷號，緊盯老問題、關注新動向，環(huán)環(huán)相扣、步步緊逼、久久為功，堅決防止“四風”反彈回潮，持續(xù)推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
三、加強隊伍建設，切實履行干部管理責任
（一）抓好廉潔教育
不斷強化黨章黨規(guī)黨紀學習，組織認真學習貫徹 《中國共產(chǎn)黨廉潔自律總則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及中央、自治區(qū)、市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促進全體黨員干部廉潔自律。
（二）抓好廉潔談話
通過開展談心談話活動，及時提醒黨員干部自覺遵守各項規(guī)定，積極踐行拒腐倡廉的優(yōu)良作風，切實將廉政意識內(nèi)化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干凈做人。
2019年，XXX黨支部黨風廉政工作取得了明顯成效，但也存在一些不足，主要是理論學習還不夠系統(tǒng)，存在急用現(xiàn)學的現(xiàn)象；工作作風仍需持續(xù)轉(zhuǎn)變，存在工作創(chuàng)新性不足、措施不精準問題；工作效能還需提升，存在抓落實的力度不夠大，一些工作效果不明顯。
2019年，XXX黨支部將按照黨的十九大對全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實XXX關于全面從嚴治黨的部署要求，認真落實主體責任，不斷把黨風廉政建設引向深入。一是深入學習貫徹十九大精神。按照十九大關于縱深推進全面從嚴治黨八項重點任務，始終把黨的政治建設放在首位，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，營造良好政治生態(tài)。二是持續(xù)加強紀律作風建設。堅決反對“四風”，著力發(fā)現(xiàn)和有效整治“慵、懶、散、浮、拖”等作風方面的突出問題，特別是對照中紀委梳理的形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，查根源、強整改、建機制，層層傳導抓落實的責任和壓力，著力增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動形成想干事、能干事、干成事的正確導向和良好氛圍。三是切實履行全面從嚴治黨職責。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實擔負起主體責任，加大廉政風險點排查防控力度，抓早抓小、防微杜漸，讓主體責任進一步落地生根。
黨風廉政建設黨支部主體責任報告5
一、深入開展黨風廉政建設“宣教月”活動，加強反腐倡廉宣傳教育
局黨組對開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動十分重視，局機關黨支部認真組織學習，傳達貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機關成立了宣教月活動領導小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施
方案
，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，積極參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了中紀委二次全會精神、習近平總書記一系列重要講話。二是組織機關全體黨員干部參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。四是組織開展了中心組學習活動，黨組書記為全體黨員上了一次關于“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。
一是堅持“一把手”負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的積極性和責任性。
二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結(jié)合部門實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子及領導班子在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。
三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領導干部配偶廉潔教育活動，與各單位領導干部配偶簽訂了《家庭助廉承諾書》;開展了領導干部和關鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐倡廉警示教育活動。組織機關全體干職工、二級單位中層以上干部和風險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀委領導給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
三是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現(xiàn)狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。
四是扎實開展廉政風險防控工作。結(jié)合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關等“六進”活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉(zhuǎn)變工作作風的文件規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理辦法》、《市科技局公務接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際，局黨組提前對職工下達了廉政預警信息，堅決向升學宴說“不”。分別對今年有子女參加高考的職工進行了面對面的廉政談話，簽訂了《承諾書》，發(fā)出廉政預警信息。截至目前，全局無一例違反紀律規(guī)定的事件發(fā)生。
黨風廉政建設黨支部主體責任報告6
一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現(xiàn)象，為指揮部的各項工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我認為指揮部不僅是執(zhí)行業(yè)主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構(gòu)，只要有膽識，理直氣壯地經(jīng)常自省、自警、自勵地修養(yǎng)黨性，廉潔從業(yè)，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監(jiān)督我的一切，促使我不斷進步。
一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業(yè)務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發(fā)揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規(guī)辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術(shù)工作和施工生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術(shù)工作，了解國家對高鐵技術(shù)標準的所有法律法規(guī)，就是要讓全體員工參與安全質(zhì)量管理，實現(xiàn)群策群力抓安全、抓質(zhì)量、抓過程控制、抓經(jīng)濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發(fā)揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產(chǎn)、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經(jīng)濟效益出發(fā)，在施工生產(chǎn)過程中，嚴格遵守國家法律和企業(yè)規(guī)章制度，努力增強單位業(yè)務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。
三、發(fā)揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發(fā)芽。隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現(xiàn)象所侵蝕，產(chǎn)生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現(xiàn)在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規(guī)定，嚴格要求自己，把這些規(guī)定當作從業(yè)之規(guī)，立行之矩，律已之則，經(jīng)常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。
四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起。在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監(jiān)督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權(quán)利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規(guī)定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發(fā)，以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監(jiān)督我的行為，一切在陽光下進行。
黨風廉政建設黨支部主體責任報告7
**黨支部自2017年3月20日組建以來，積極落實黨風廉政建設責任制，較好的完成了黨風廉政建設各項任務，依照***公司《黨群工作績效考核管理辦法》考核細則，根據(jù)公司黨委關于基層黨支部落實黨風廉政主體責任的工作要求，現(xiàn)將**黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、加強領導，落實黨風廉政責任
一是認真落實責任。結(jié)合公司紀委年度工作要點，制定支部年度工作計劃，工作計劃包括黨風廉政建設內(nèi)容。二是完善黨風廉政建設機制。按時落實紀委辦公會議部署的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并且進行部署，并聘請黨風廉政建設監(jiān)督員，配合支部書記和紀檢委員做好本支部的黨風廉政建設工作。三是明確責任。及時下發(fā)了《黨風廉政建設工作目標責任書》，進一步明確了部門各位黨員黨風廉政建設的工作目標、責任要求。四是強化考核。堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結(jié)合。
二、營造氛圍，抓好反腐倡廉教育
一是加強理論學習。支部采取個人自學、集體學習、討論交流、撰寫心得體會等多種形式領會中心組學習資料匯編精神，堅定政治立場，講紀律，守規(guī)矩，營造了廉潔從業(yè)、干凈做事的良好氛圍。二是開展談話教育。召開廉潔從業(yè)風險防控談話，及時對存在違法違紀苗頭性問題的黨員進行約談、告誡，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀問題的發(fā)生，組織開展自查、互查，重點對部門關鍵崗位履行“一崗雙責”情況進行監(jiān)督，進一步落實黨風廉政工作。
三、提高能力，加強班子自身建設
一是黨支部堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實黨支部的有關制度和要求，形成崇尚知識，終身學習的好習慣。二是堅持民主集中制，召開了支部民主生活會和入黨積極分子座談會、開展談心談話等方式、渠道聽取意見建議。通過支部民主生活會，支部書記和全體黨員及積極分子積極開展批評和自我批評，針對在工作中存在的問題，毫無保留地暴露出來，并針對支委工作存在的不足，支部黨員客觀地提出了多項意見建議。
四、存在不足
自支部組建以來，在黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作取得了一些成績，但是組建時間短，還是有一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在黨風廉政建設和反腐倡廉教育宣傳不夠，缺乏創(chuàng)新。相關制度執(zhí)行不夠，還需進一步加強。
五、今后打算
今后我們將不斷完善和健全部門的廉潔制度，發(fā)揮職工作用，聽取他們的意見，提高制度執(zhí)行力。還有繼續(xù)抓好黨員的學習，不斷提高黨員反腐倡廉的自覺性，進一步探討新形勢下加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作新思路和新途徑，扎扎實實做好黨風廉政建設工作。
黨風廉政建設黨支部主體責任報告8
今年以來，溧高投公司領導班子深入學習貫徹習近平系列講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任，不斷把反腐倡廉建設引向深入，進一步提升了黨員干部隊伍素質(zhì)，推動黨風廉政建設取得新進展新成效，為溧高投公司各項工作全面健康發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。
一、牢固樹立主體責任意識，切實履行組織領導責任
溧高投公司領導班子把加強黨風廉政建設擺在公司工作重要位置，切實強化組織領導、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責任感。深入學習貫徹黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，全面系統(tǒng)學，聯(lián)系實際學，不斷深化思想認識，把準政治方向。把思想建黨作為首要任務，在深化“兩學一做”中強化思想引領，通過舉辦理論中心組學習、組織宣講、上黨課等形式，既把自己擺進去、又扎實推動各級黨組織統(tǒng)一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴重失職”的主體責任意識。二是堅決把主體責任扛在肩上。溧高投公司主要領導帶頭落實“第一責任人”責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設切實負起主要領導責任；推動各部門逐級傳導壓力，強化責任擔當。三是加強統(tǒng)一領導、深入研究部署。公司嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)紀委的各項規(guī)定，把落實黨風廉政建設主體責任作為首要政治任務。年初，公司召開了“提升整頓對標找差動員大會”，領導班子重點提到了黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入重要議事日程，與主導產(chǎn)業(yè)招引、重點項目推進、創(chuàng)新驅(qū)動、企業(yè)服務、資金保障等工作同部署、同安排、同檢查、同落實。公司多次召開民主生活會，針對中央巡視組及省市區(qū)巡查組在巡查中反饋的共性問題開展自查自糾，按要求及時整改落實。通過專項檢查，主體責任意識得到進一步強化，工作臺賬資料得到進一步完善。
二、層層壓實責任，切實履行健全機制責任
牢牢抓住“主體責任”這個龍頭，把責任層層壓實。一是完善工作機制和體系。公司主要領導擔任黨風廉政建設責任制領導小組組長，加強統(tǒng)籌推進。領導班子將黨風廉政建設納入績效考核體系，加強考核督促和問責追究，構(gòu)建起追責問責的工作機制和責任體系。二是加強制度建設，完善制度管理。公司按照“從嚴治黨”和“反四風”的有關要求，將涉及黨風廉政建設的相關工作制度匯編成冊，人手一本。制度手冊包括《公務（商務）接待管理辦法》、《貨幣資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《“三重一大”制度》、《溧水區(qū)國有資產(chǎn)資源交易監(jiān)督管理暫行辦法》、《區(qū)國資辦關于規(guī)范和加強國有資產(chǎn)資源處置及交易管理實施意見的通知》，公司黨支部嚴格履行監(jiān)督執(zhí)紀職能，注重加強黨員干部的廉潔自律意識的培養(yǎng)和強化，做到從嚴要求、從嚴教育、從嚴監(jiān)督、從嚴管理。三是嚴格落實“一崗雙責”。按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的要求，2018年8月23日，成立了從嚴從實管黨治黨方面問題整改專項小組，明確責任目標，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。公司明確了分管領導分管范圍內(nèi)黨風廉政建設第一責任人的職責和逐級負責的責任制度，切實履行“一崗雙責”；各部門負責人切實承擔職責范圍內(nèi)的黨風廉政風險防控，從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面明確了責任分工。四是著力強化權(quán)力制約。緊緊圍繞領導機關和領導干部、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行制約、規(guī)范執(zhí)紀審查等方面，積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，切實加強廉政風險防控，推動權(quán)力在陽光下運行。
三、完善組織架構(gòu)，強化教育監(jiān)督，落實巡視整改
按照公司的實際情況，在區(qū)委組織部、開發(fā)區(qū)黨工委的指導下，今年8月份，溧高投公司黨支部正式成立，組織架構(gòu)進一步健全和完善。一是強化教育引導，筑牢廉潔自律的思想防線 。公司黨支部把黨風廉政建設納入到黨建工作中，采取黨支部書記講黨課、邀請上級黨組織紀委負責人進行黨風廉政教育的形式，筑牢黨員干部廉潔自律思想防線。2018年10月19日，公司黨支部組織召開黨風廉政教育警示大會，全體職工參加了黨風廉政教育，認真觀看了黨風廉政教育警示片，黨支部還組織所有黨員學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察委聯(lián)合編寫的《作風建設典型案例匯編》。通過學習教育活動，進一步強化了黨員干部遵紀守法意識和廉潔從業(yè)意識，始終嚴守法律紅線和紀律底線。二是加強干部日常監(jiān)督管理。推動形成嚴管干部的工作體系，加強日常化、經(jīng)常化了解識別干部。制定出臺推動建立新型政商關系的有關文件，構(gòu)建“親”“清”新型政商關系。把嚴格管理和熱情關心結(jié)合起來，推動干部嚴格遵守紀律、奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。三是抓好巡視反饋問題整改。根據(jù)區(qū)委整改落實工作領導小組及區(qū)委辦《關于開展中央巡視反饋意見整改落實情況督查的通知》的相關要求，溧高投公司主要領導高度重視、迅速行動，深入開展了針對中央第七巡視組巡視反饋意見的整改落實工作，對工作的開展層層把關，加強監(jiān)督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，提出批評、指導意見并廣泛開展批評與自我批評工作。嚴明紀律，將意識形態(tài)工作情況納入干部考核、評價、獎懲的重要依據(jù)，建立有效的考核制度機制。指定專門責任人，督查督辦，負責狠抓制度執(zhí)行。堅決整改到位并從機制上舉一反三、堵塞制度漏洞。
四、存在的不足
今年以來，公司按照省市區(qū)紀委的部署要求，全面加強了黨風廉政建設工作，雖然我們在落實黨風廉政建設主體責任上取得了一定成績，但也清醒看到工作中仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是部分人員對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力。
二是黨風廉政建設創(chuàng)新不夠，工作力度有待加強。
三是一些部門黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式。
四是黨風廉政教育開展的形式、內(nèi)容還有待于進一步探索和完善。
五、下一步工作要點
針對存在的問題，結(jié)合當溧高投公司黨風廉政建設工作實際，下一步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：
在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市區(qū)紀委各項規(guī)定。
一是加強對本公司領導干部廉潔自律工作的監(jiān)督和約束。大力推進工作約談、述職述廉、個人重大事項報告等制度，把廉潔自律工作納入單位工作的重中之重，做好此項工作。
二是堅持學習。認真組織全體干部職工學習有關政策法規(guī)以及業(yè)務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務技術(shù)水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強自身建設。
三是積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)我公司在開展工作中的成績和不足，借鑒其他高新區(qū)和單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設的長效機制。
我們將在區(qū)委及開發(fā)區(qū)黨工委的正確引領和指導下，切實把黨風廉政建設責任制真正落到實處，進一步改進工作作風，增強黨員干部拒腐防變意識及廉潔從政行為，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執(zhí)行不力的問題，促使全體黨員干部職工奉公守法、廉潔自律、服務大局，努力推動溧高投公司經(jīng)營發(fā)展再上新臺階。
黨風廉政建設黨支部主體責任報告9
本年度我校以精神為指導，全面貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創(chuàng)新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護學校穩(wěn)定，推動學校發(fā)展。現(xiàn)將學校2013年落實黨風廉政建設工作情況總結(jié)如下：
一、強化責任意識，進一步完善黨風廉政建設責任制
為進一步落實黨風廉政建設責任制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了2013年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統(tǒng)一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
(一)制定黨風廉政建設工作責任制
學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，結(jié)合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情況，制定學校黨支部黨風廉政建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業(yè)務工作的重要內(nèi)容納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結(jié)合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
(二)建立嚴格的責任分工體系
黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導干部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監(jiān)督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都責任到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。
(三)加大監(jiān)督考核工作力度
學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監(jiān)督機制，從源頭上預防腐敗。年終對校內(nèi)黨風廉政建設情況、領導干部廉潔從政情況進行一次考核，并與年度考核、工作目標考核結(jié)合起來。
二、教育、制度、監(jiān)督并重，促進領導干部廉潔自律
(一)加強黨風廉政教育，構(gòu)筑牢固的思想道德防線
黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。
一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結(jié)合“八項規(guī)定”，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。進一步加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。
二是加強理論學習，提高政治覺悟。在報告中指出：“進一步加強思想政治建設，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。”我們引導廣大黨員特別是領導干部增強黨的意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線，學校黨支部組織全體黨員認真學習文件，學習重要講話精神，學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，并結(jié)合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創(chuàng)先爭優(yōu)。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發(fā)展的要求。
三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經(jīng)常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。
四是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，大力推進廉政進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結(jié)合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結(jié)合起來。
(二)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設
黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發(fā)展，深入扎實地搞好黨風廉政建設，是維護學校穩(wěn)定，促進學校繁榮的迫切需要。我校各項制度的建設始終堅持“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;
抓住要害，嚴格規(guī)范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創(chuàng)造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。
一是加強領導責任制。學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導干部，只有把領導班子和領導干部抓住了抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，認真落實黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強責任意識就成為對學校領導干部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，形成齊抓共管的良好局面。
1、按照已制定的黨風廉政建設責任制考核辦法，召開各部門負責同志會議，進一步明確責任，加強監(jiān)督。
2、繼續(xù)落實領導干部“一崗雙責”的要求，校級領導干部要對自己職權(quán)范圍內(nèi)出現(xiàn)的黨風廉政建設問題負責，中層干部對自己的部門負責，實行責任追究制。
3、設立舉報箱，使各有關部門自覺接受群眾的監(jiān)督，尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監(jiān)督。
二是加強管理制度化。為全面落實學校黨風廉政建設，學校將進一步修訂和完善學校各項內(nèi)部管理制度，加強財務和財產(chǎn)管理制度。通過一系列規(guī)章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。
三是完善民主生活會制度。黨員領導干部民主生活會制度，是黨內(nèi)政治生活中的一項重要制度，是加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高領導干部思想
水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素質(zhì)干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結(jié)、提高領導班子的戰(zhàn)斗力。通過民主生活會，把黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題及時糾正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員在黨內(nèi)行使表決權(quán)和選舉權(quán)，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。
2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。
3、建立健全并嚴格執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度。
4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作斗爭，鼓勵他們揭發(fā)檢舉違法違紀行為。
三、關口前移，加強監(jiān)督，切實做好源頭治理
狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，因此，加大監(jiān)督力度，加強事前防范是學校加強黨風廉政建設的重點。
(一)加強民主監(jiān)督，堅持校務公開。自覺接受群眾監(jiān)督。學校認真開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開
方案
，在校內(nèi)設置公示欄，教職工考核獎勵、后勤基建、學生管理等方面內(nèi)容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。(二)加強班子內(nèi)部監(jiān)督。學校領導班子成員充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。
(三)加強對學校中層干部的管理。期末學校召開了一次干部
工作總結(jié)
會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政
各項制度的情況進行匯報、總結(jié)。對出現(xiàn)的問題認真分析，制定措施限期整改。不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規(guī)范其行為。2013年度學校在黨風
廉政
建設工作中，尤其是在制度約束和強化管理等方面做了大量的工作，沒有出現(xiàn)任何違法違紀的問題。學校依靠教育，努力提高黨員和干部的思想政治素質(zhì)，依靠監(jiān)督，保證對權(quán)力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現(xiàn)象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新經(jīng)驗，取得了新成績。黨風廉建設主體責任情況
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