時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
大學學生會組織部工作計劃和目標篇一
待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓,讓他們了解學生會的各項規章制度,深刻理解組織部的職能和具體工作。培養其組織協調能力,觀察我部干事在各活動的表現,以便協助主席團搞好本學期末的換屆工作。
增加院系交流,構建溝通橋梁
待我部本期的工作計劃商定后,于九月中旬召開各系部組織部部長會議,認真傳達本期我們的主要工作任務和所要開展的活動,并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的`建議和意見。由于各系部換屆的原因,我們將重新制定組織部的人員通訊錄,并積極加強個系部的交流,力爭兩周交流一次工作情況,以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄。認真考核每一次的個系學生干部的出勤情況,做到公平、公正。
認真開展好各系的團組織生活,做好安排,督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動,但若干次重復相同的形式后,使得大家似乎已缺乏了激情,缺少了創意。
因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”!只有經常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性,充分發揮團員在組織生活中的主觀能動性,使團組織和團員的兩個積極性統一起來,組織生活才能取得實效,發揮作用。要做到這一點,就要使團的組織生活內容和形式真正適合大學生的特點,在內容上注重思想性和教育性,同時也應適當注意知識性和趣味性,形式上要豐富多彩,生動活潑。因此要經常聽取團員對組織生活的意見和要求,適應團員思想、工作情況的變化,及時調整和改進工作,不斷豐富組織生活的內容和形式。
可以進行團組織生活設計大賽,每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比。
鑒于團組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月組織生活主題還未定,待聽取了團委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結,做好及時的整理歸檔和校園網上公布,以協助院團委及時了解各系組織部活動的開展情況。
黨團知識競賽作為本學期的重點工作,初步決定黨團知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結分析后,我們將在最近及時做好具體的活動方案和籌備方面的各項準備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團知識競賽的嚴肅性,我們在選題上將結合全院學習的新的學生手冊和我院的評建手冊以及構建和諧校園環境的要求,力爭出題和大學生的生活密切相關提高大家的積極性,以達到比賽時的良好賽場氣氛。
以上是我部門對本學期的工作計劃,一定會認真完成,并積極配合其他各部門的工作,力爭為每位同學服好務,將學生會建設得更好,為學院的評建工作添磚加瓦。
大學學生會組織部工作計劃和目標篇二
一、招納組織部干事,增加部門后備力量。本部門根據實際情況和工作需要,招納一批具有團隊合作精神,工作勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。
二、嚴格做好團員的發展工作。團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作。
三、協助,配合學生會各部門的工作。學生會是個整體,各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務.本部門將協助其他部門工作。組織部在學院領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與學生會其它部門的溝通與合作。
四、加強對部門的干事管理工作。組織部干部應該嚴格要求自己,率先垂范,面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結,從部長到副部再到干事,都就自己在活動中的表現進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今后的工作積累經驗。
五、培養干部接班人,使組織部保持新的活力。為了培養好下一屆本部門干部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
大學學生會組織部工作計劃和目標篇三
1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗,考核,對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改,以保證我們各項考核制度的嚴密性,體現我們的公平、公正、公開性。
2、建立個人的考核量化表,有利于部內人員的自律,加強了對人員的管理與調配,使他們能更好的發揮潛能,達到理想的效果。
3、做好會議考勤制度,使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心,提高他們的工作積極性,以身作則,充分發揮學生干部的帶頭作用,并著重對組織部成員進行培養,從各方面提高他們的能力。
二、帶頭學習院黨委團委的思想
1、我們將繼續秉承院黨委團委的思想,積極認真的學習黨課的內容,并認真做好記錄,其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課,豐富同學們的課余生活,更加地了解我們團的知識,更好地向團靠攏。
2、在認真學習理論知識的同時,我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中,全面提高我們團員青年的思想意識。
三、完善考核細則,加強考核力度
2、對于學生干部的考核我們也將加大力度,學生干部不論在什么時候都要以身作則,不得做有損學生干部形象的事情,我們將制定嚴格的考核制度,對于表現好的學生干部我們予以公布表揚,對于考核中同學反映差,平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評,嚴重者撤銷職務。
3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進行核實,保證公平、公正、公開,對我們的同學負責。
四、青年志愿者協會
本學期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想,根據我們系團員青年的思想動態開展我們的青年志愿者的活動,希望有我們更多的同學們參與進來,壯大我們的志愿者隊伍,捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、活動中學到道理
本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育,以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂,廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。
(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節了,在“三八”婦女節舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數的同學幫助別人的快樂性。
(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標志,作為我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行,尊重他人就是尊重自己,也使自己受到了別人的尊重。
(4)愛校榮校主題教育,是學校給了我們成就自己夢想的舞臺,我們生活在我們的校園里,呼吸著這里濃烈的學習氛圍,給自己的理想插上了翅膀。
總之我們要明確我們的工作宗旨:一切為同學服務,盡力為社會服務。在院黨委團委的支持下,在信息藝術系全體老師同學的幫助下,我們相信信息藝術系組織部的工作將會更加出色,我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
大學學生會組織部工作計劃和目標篇四
不知不覺中,時間如白駒過隙,轉眼間一個學期過去了,新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后,我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期,我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難,繼續把學校和學院安排的工作做好,配合各班各部門的工作,繼續服務好20xx的學生。
在20xx―20xx學年第一學期的工作計劃如下。
1、部門性質
組織部是一個嚴謹的部門,起紐帶作用,是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監督。
2、工作宗旨
嚴謹高效,民主團結。
3、主要工作
了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。
1、在開學初,我們會完成10―11第二學期的操行分與績點統計,進行學年的綜合測評工作。
2、每周按時收集各班課堂考勤表,統計、整理考勤情況,及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作,監督課堂考勤情況。
3、繼續進行每天的'院檢工作,在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強監督工作,認真、公正的進行早檢工作。
4、根據校方安排,做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中,希望可以提高同學們的環保意識,并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外,我們也會根據實際情況,組織進行至少一次義務草坪勞動。
5、部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤,在工作中做到實事求是,認真負責。
1、在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后,我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流,另一方面也為辯論隊招新打下基礎。
2、辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后,辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備,相信辯論隊可以選出優秀的辯手,為辯論隊注入新鮮的元素。
3、舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽,一方面是為了給我院學生一個展現才能,提高自身演講才能的機會,另一方面是為了選出優秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。
4、在十二月,會根據實際情況,在條件允許的情況下,為即將參加cet―4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環境。
組織部的工作任務在團委各部中是相對比較繁忙的,我們將會在指定時間內完成團委及學生會各部委托的任務。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出,我們會在本學年確實的執行好每項日常工作,將學院與系的精神傳達,本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。希望團委學生會能給予組織部支持與幫助,讓部門能夠健康、有效、穩定的運作下去。
大學學生會組織部工作計劃和目標篇五
一:招納組織部干事,增加部門后備力量。本部門根據實際情況和工作需要,招納一批具有團隊合作精神,工作勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。
二:嚴格做好團員的發展工作。團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作。
三:協助,配合學生會各部門的工作。學生會是個整體,各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務.本部門將協助其他部門工作。組織部在學院領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與學生會其它部門的溝通與合作。
四:加強對部門的干事管理工作。組織部干部應該嚴格要求自己,率先垂范,面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結,從部長到副部再到干事,都就自己在活動中的表現進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今后的工作積累經驗。
五、培養干部接班人,使組織部保持新的活力。為了培養好下一屆本部門干部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
以上就是組織部本學期的的工作計劃,本部門在以后實施過程中會根據實際情況和需要適當的進行調整調整。如有不足之處和更好的建議,歡迎批評和指正。
大學學生會組織部工作計劃和目標篇六
一、加強思想教育工作,提升學生思想境界
思想素質是評價一個人的重要因素,具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發展,個人思想素質的高低亦關乎社會的發展,因此,思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作,組織各團支部用心在開展政治班會學習,促進廣大學生樹立遠大目標和先進模范意識,提升思想境界。同時,以各種形式開展主題班會,活躍同學們的思想。
同時,我部會以清明節、“五四”青年節、“學雷鋒”等節日、活動為契機,大力開展愛國主義思想教育工作,提高全院同學的思想道德品質。
二、改良工作方法,提高工作質量與效率
2、建立健全現有制度,開展優秀團干部、優秀團員的日常考察工作;
3、做好團員發展工作,培養入黨用心分子;
4、對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦;
5、對全院同學素質拓展學分進行登記
對于所進行的各項工作,我部會秉承“公平、公開、公正”的原則,報以對同學負責的高度職責感認真開展并及時將結果公布于眾,鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策,并對同學們好的意見予以采納。
三、加強溝通與聯系,推動部門發展
3、加強與院系的聯系:借鑒其他院系的優秀成果,與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦,改正不足,提高工作質量。
2、大學生論壇活動。大學生論壇是響應廣大師生的呼聲開創的,我們將會精心籌劃與建設,為全院師生共同學習,探討大學生活,帶給一個綠色平臺。
大學學生會組織部工作計劃和目標篇七
1、對全體成員提出每次例會提前八分鐘以上到會場的嚴格要求以保證成員的時間觀念的形成。
2、到各院系檢查素質活動時要求每位部員寫一份活動總結交給副部長審核,副部長根據部員所寫內容對其進行總結能力的訓練并點評,然后由副部長將部員上交的總結加以整理,上報部長,由部長做好存檔記錄。這充分保障了每位組織部成員的總結能力、發現能力及細心程度得到充分的鍛煉,又為年終大會評獎提供有力的依據。
3、通過短信提醒和日常監督等方式培養部員的課件制作、策劃書寫、表格制作等常用的辦公技能,潛移默化地加強其鍛煉意識、提高其文學素養和邏輯能力。
各院系上報的素質活動將由我部部長帶領一名副部長及1—2名部員前去檢查,并如實填寫由組織部起草的《各院系素質活動評分記錄表》,由副部長和部員如實記錄大會流程,由部員擬寫活動總結交由副部長整理后連同活動流程記錄一同上報部長,部長將記錄整理成word文檔形式并核算該院系的得分,整理好的文件由部長保存并在至少一名副部長手里進行備份,年終總結大會之前將歷次活動的總結及成績匯總打印出來上報主席或辦公室主任。
設計流程:
①院系推薦:向各院系主席傳達比賽海選通知,要求各院系推薦5—7人參加校級預賽,和主席強調此次比賽入選決賽的人數及選手成績將決定該院系在年終評比的部分成績。推薦上來的同學于11月30日參加校級預賽。
②校級預賽:由組織部事先設計好比賽話題,話題在“師恩,責任,感恩,幸福”四個話題中任選其一自由命題進行不超過2分鐘的演講。 由指導老師王曉旭老師、校素質學生會主席、大學生演講團團長、校素質學生會組織部部長當中確定評委為參加初賽的選手打分,并排出前十名參加決賽。
④校級決賽籌備:由組織部副部長尋找決賽題目及素材交由部長審核再上報主席確認決賽的各環節題目。
⑤校級決賽:
a、邀請老師、道具籌備、場地租借、通知傳達。
b、正式比賽,分三個環節:
a、第一環節命題演講環節,話題在“師恩,責任,感恩,幸福,憧憬,自強”六個話題中任選其一自由命題進行不超過4分鐘的演講演講。
b、第二環節即興演講環節,由選手抽取題目(題目可能為命題、話題、圖片、動畫或視頻等有關演講),按照題目的要求進行不超過70秒的即興演講,準備時間30秒。
c、即興答辯環節:由評委提問,(如“你如何看待大學生助學貸款”或“你如何看待食堂剩飯現象”等),選手在題目公布之后準備時間15秒,作答時間不超過40秒。
根據選手三個環節的得分按照權重4:4:2核總分取一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優秀獎四名并頒獎。
原則上已各院系海選或推薦為主、小先生報名自愿申請為輔,最終由校素質學生會訓練部、考核部制定相關規則,選出兩名小先生為全校優秀小先生,頒發證書,獲得證書的小先生參加小先生示范課。示范課擬定西爾房,全體校素質學生會成員、大學生演講團干部、全校所有師范院系主席、副主席,全校所有素質班長必須參加。(此計劃的另一種思路是可以改為小先生課競賽,仍然由各院系進行海選或推薦再到校里初選,然后最終確定5名小先生參加西爾房的示范課評選,由專業老師評分,選出最佳小先生2名、優秀小先生3名再頒發證書。兩種設計各有利弊,所達到的鍛煉和促進目的基本相同)
1、計劃在2012年4月中旬向各院系下達開展院系說課大賽的通知要求各院系素質學生會必須開展說課大賽并由組織部前往檢查記錄。各院系說課大賽獲得一、二等獎的選手代表自己院系參加校級的說課大賽。
2、計劃于2012年5月初開展校級的模擬課堂授課大賽,參加人員要求必須是校級說課大賽獲得前1/2名次的選手。最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,優秀獎6名。
3、計劃于2012年6月中下旬舉辦教師教育工作年終總結大會。
1、積極參加每次例會,定期對我部門的工作進行小結,并及時匯報。
2、部門內部定期舉行例會,總結前一階段的工作,安排下一階段的事項,并針對前一階段的問題,在新的工作中作出調整和修正。
3、校素質學生會各部門分工不分家,在具體工作上,各部門工作范圍不同,但在工作中,組織部會盡力積極配合其他部門。