隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
用人申請報告篇一
(第一段提出理由)我單位(或部門)目前……(主要說明你單位的實際情況,如:工作、生產存在的難度、造成人員緊缺的現狀。即提出增加人員的理由和緊迫感。。。。。話語要真實、理由要充分,讓領導看后也認為應該增加人員)
(第二段說明增加人員的必要性)簡單明了……不要啰嗦
最后:提出以上請求當否,請領導批示……然后是年月日……就可以了
(篇一)
縣政府:
**年國土資源管理體制改革后,核定國土資源局機關編制共13名,其中:行政編制10名,后勤事業編制3名。局機關內設5個股室:辦公室、礦產資源管理股、資源補償費征收股、地籍規劃測繪股、耕地保護和利用股。
國土資源執法監察大隊為副科級事業單位(依照公務員管理),隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領導職數1名,事業編制7名,工勤編制1名。實有人數11名。
隨著我局業務量的不斷增加,工作人員緊缺,現請求調入秘書1名,監察專干1名(監察大隊),工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監察大隊司機1名)。
以上請示妥否,請批示。
用人申請報告篇二
為貫徹落實“抗菌藥物專項整治活動的通知”,我院于xx年7月正式開展抗菌藥物專項整治活動。在實施活動的具體工作中,藥劑科需花費很多時間和精力組織人員進行:門診抗菌藥物處方統計并落實到醫師個人的抗菌藥物處方比例、抗菌藥物處方點評、出院患者病歷點評并統計到醫師個人抗菌藥物使用率、住院患者抗菌藥物使用率,使用強度的計算及統計、全院抗菌藥物使用量和使用金額的統計及排序、一類切口手術的用藥合理性檢查、醫師使用抗菌藥物時越級情況的監督等多項工作,工作量增加了許多。故為了更好的實施抗菌藥物專項整治活動,提高藥劑科工作人員的服務質量,特向醫院領導申請增加2名工作人員,望領導給予批準。
附:要求
1、人數:2人
2、性別:男,五官端正,四肢健全,為人誠實守信。
3、必須具有大專以上學歷,本科學歷優先。
4、具有較好的專業知識基礎,能夠熟練使用電腦。
申請部門:藥劑科
20xx年x月x日
用人申請報告篇三
我局下屬海寧市計量檢定測試所核定事業編制12人,現實有人員11人。為進一步充實技術機構專業人員力量,提升專業技術人員隊伍的整體素質,為推進民生計量和能源計量工作提供有力的技術支撐。現根據項目發展需要,經研究,20xx年度擬招聘事業編制工作人員1名,崗位設置為電學計量檢定崗位,學歷專業要求為碩士研究生及以上學歷相關專業。
海寧市產品質量監督檢驗所核定編制18人,現實有人員16人。現承擔了全市食品、農產品檢測及全市區域特色產業產品的質量檢測工作,人員需求矛盾突出,根據工作需要,經研究,20xx年度擬招聘事業編制工作人員1名,崗位設置為食品安全檢測崗位,學歷專業要求為本科及以上學歷相關專業。
特此請示,請予批復。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
用人申請報告篇四
工業聚集區黨工委、管委會自5月份成立以來,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,克服工作人員少、工作任務重等困難,完成了基礎籌備工作,完善了聚集區工作制度、工作職責,制定出臺了聚集區項目領辦代辦制度、項目建設服務流程等相關文件;協調相關部門推進了奧斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7個項目進場工作。目前,管委會共有工作人員13人,其中:副科級以上領導7人,一般工作人員6人,具體情況報告如下。
一、班子成員
趙建國(黨工委書記、管委會主任)
苗強(黨工委副書記、常務副主任)
王輝(管委會副主任)
張競(管委會副主任)
孫建軍(財政局長)
蔚智慧(經濟社會發展局長)
劉倩倩(綜合辦公室主任)
規劃建設局、招商合作局兩個局局長空缺。
二、工作人員
財政局:現有工作人員2名:盧振東,男,會計,財政事業費開支,工資關系現在財政局,未辦理到管委會;田乃茹,女,出納,公務員,工資關系現在財政局,未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作,還需會計、財務管理、會計電算化、稅務等相關專業或有工作經驗的人員。
經濟社會發展局:目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作,需經濟、統計等相關專業及有工作經驗的人員。
規劃建設局:現有工作人員1名:索亞杰,男,財政事業費開支,工資關系在物價局,未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作,需建筑學、城市規劃、工程造價、工程管理等相關專業及有工作經驗的人員。
招商合作局:目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作,需市場營銷、國際經濟與貿易、商貿英語、工商管理等相關專業及有工作經驗的人員。
綜合辦公室:現有工作人員1名:張洪芳,女,大學生就業援助人員。如按三定方案全面開展工作,還需行政管理、文秘、中文等相關專業及有工作經驗的人員。
現有司機2名:李云濤,男,財政事業費開支,工資關系在李郁莊鄉政府;紀振輝,男,自籌自支,編制及工資關系在商務局。
三、建議
1、將我單位所需工作人員納入明年公務員招錄計劃,招錄一批公務員。
2、從縣直有關部門和鄉鎮選調一批工作人員。
3、落實事業費編制,面向社會招考一部分。真正將年富力強、富有開拓貢獻精神或具有專業技術特長的工作人員充實到聚集區,確保聚集區工業強攻主戰場的朝氣與活力。
用人申請報告篇五
市場工作具有繁雜、量大的特點,需要花費大量的時間和精力來 分析復雜多變的市場情況,且由于目前公司業務量的增加,不少項目 都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤。現市場部只有六名員工 (含部門經理),為更好地開展市場工作,提高市場部工作效率,擴 大公司的業務量,特申請增加市場人員,望領導批準為盼!
附:職位要求
市場部
20xx年x月x日
職位要求:
1、人數:二人(一男一女)。
2、崗位相關要求:
a、必須具有大專以上學歷,市場營銷專業優先。
b、具有較好的市場洞察能力,人際交流能力強,善于表達和溝 通,具有良好的團隊合作精神。
c、具有極強的市場開拓能力,能適應經常性的市場考察和出差。
d、能夠熟練使用電腦,熟練操作office 等辦公軟件。
e、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康、品貌端正、樂觀 豁達、形象氣質佳。