演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。
艱苦奮斗演講稿題目篇一
大家好。古人云:勤儉可以興國,逸豫可以亡身。古人云:儉,德之共也;奢,惡之大也。古人又云:勤儉永無窮,坐食山也空。
勤儉節約是我們中華民族的傳統美德。勤儉節約是我們的傳家寶啊!
滾滾歷史長河,多少古圣先賢。克勤克儉,如數家珍!
越王勾踐,臥薪嘗膽,勵精圖治,終成春秋五霸。
宋襄公,衣求蔽體,食求果腹。改革變法,鼓勵農桑,而列戰國七雄。
魏武帝曹孟德,布衣素食,勸婦耕織,掃平北方,縱橫中原。致使三分天下有其二。
唐太宗李世民,乘輕騎,住寒宮。減輕徭役,休養生息。才有貞觀之治,天下為家的盛世局面
恰恰相反,商紂王,釀酒為池,懸肉為林。橫征暴斂,大興土木。牧野之戰,倒戈相向,終自焚于露臺。
周厲王,窮奢極欲,千金買笑。百姓道路以目,諸侯八方烽起。最后社稷傾覆,暴尸于荒野。
唐明皇李隆基,“長安回望繡成堆,山頂千門次第開,一騎紅塵妃子笑,無人知是荔枝來”終釀成安史之亂,而揮淚馬嵬坡前。
正所謂“古往今來無不行,獨有天地常悠悠”正所謂“往事越千年,魏武揮鞭,勤儉節約今安在,以史為鏡看今天!”
在當今時代,勤儉節約有了更加深刻,更加科學的內涵。通過這次關于“科學節約,提升管理”的學習,使我們更加感受到作為一名興龍人對于我們這個企業大家庭興衰榮辱的責任。假如我們以一種主人翁的姿態,以一顆無限感恩的心對待我們的工作,那么,我們說科學節約不就是偉大的生產力嗎?
當我們節約了一滴水、一度電、一張紙甚至一個紙杯,當這種行為成為我們的一種需要、一種習慣、成為理所當然。我想只有這時作為興龍人的自豪感才會從心底油然而生。大家說,對不對呀?
當我們提高了我們的工作效率,節約了一分一秒;當我們提高了服務水平,不再吝嗇我們的問候與微笑。只有這時候,我們才會感受到企業的堅定步伐與我們自身的發展。大家說,對不對呀?
科學節約就像一場競賽,是和自己、和時間,和習慣勢力的競賽。這次以“科學節約,提升管理”為主題的學習活動,直指每一個人的內心深處。反躬自問,潛移默化。無須大刀闊斧亦能巧奪天工。因為我們都明白刻進血液里的才是制度!
我們相信,只要從我們企業的根本利益出發,從我們自身做起,從一點一滴做起,勤儉節約、艱苦奮斗,我們的企業必將走向更加繁榮昌盛的明天!
今年我們的企業同樣面臨著世界經濟大衰退的考驗,迎接著經濟危機的挑戰。但是只要我們一分一厘、集腋成裘。我就不相信積跬步不能致千里!我就不相信納細流不能成江海!我就不相信成績不是我們自己創造出來的!
我的演講完畢,謝謝大家!
艱苦奮斗演講稿題目篇二
敬愛的老師、親愛的同學們:
大家下午好!我是金湖小學五年級(2)班的李亞奚。今天我為大家演講的題目是《勤儉節約、艱苦奮斗》
延安精神是什么?它的答案有很多?
對于我們小學生來說勤儉節約,不浪費、不挑食不就是一種延安精神嗎?
首先要從思想上崇尚儉樸。以勤儉節約為榮,以鋪張浪費為恥,拋棄“家大業大,浪費點兒沒啥”的思想。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。中華民族自古以來就有著勤儉節約的傳統美德,勤儉節約也是一個永恒的話題。歷史和現實告訴我們:一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強的;一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的;一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神作支撐的社會是難以長治久安的;同樣,一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神作支撐的家庭也是不可取的。
在延安時期,毛主席的飯菜很簡單:一小盒米飯,兩菜一湯。毛主席總會把飯菜吃光,偶爾飯菜剩下時,他總會說:“給我留著,下頓熱熱再吃。”特別在1945年陜北遇到了大旱。毛主席與周、朱總司令等幾位中央領導開完會,吃中午飯時,毛主席對警衛員說:“從明天起,我們幾個人取消個人灶,聽見搖鈴就去食堂吃飯。”這就從中央領導開始事實節約了糧食。
大家看,毛主席是多么節約啊!說到延安,我們都會感到分外親切,油然而生敬意。這不僅是因為延安是祖國的革命圣地,而且,毛主席等老一輩革命家在這里培育了勤儉節約、艱苦樸素的延安精神,這可是我們的傳家寶,是我們寶貴的精神財富。
在座的各位一定從小就會背一首古詩:“鋤禾日當午,汗滴禾下土,誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”。小時候我們就知道要節省一粒米,農民伯伯太辛苦,我們吃的每一口糧食都是用雨水和汗水澆灌的。千百年來勤儉節約的思想一直貫穿于中華民族的進步史中。古人有訓“一粥一飯,當思來之不易;一絲一縷,恒念物力維艱”。即使在今天,人們越來越講究吃穿,講究檔次,國家也鼓勵消費。但我要說的是鼓勵消費,更要嚴禁消費過程中的浪費,別忘了“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”,更別忘了“浪費是極大的犯罪”。勤儉節約至今仍然是我們應當樹立的正確的榮辱觀,人生觀。我們不能僅僅把它當作一句口號,在當今時代“勤儉節約、艱苦奮斗”,被賦予了新的歷史意義和使命。
讓我們從現在做起,從小做起,從生活的點點滴滴做起,弘揚延安精神,繼承“勤儉節約、艱苦奮斗”的革命傳統,讓中華民族巍然屹立在世界的東方。
謝謝大家,我的演講到此結束!
艱苦奮斗演講稿題目篇三
尊敬的各位領導,親愛的同事:
大家好!
今天我為大家演講的題目是《勤儉節約,艱苦奮斗》。
古人云:勤儉可以興國,逸豫可以亡身。古人云:儉,德之共也;奢,惡之大也。古人又云:勤儉永無窮,坐食山也空。
古人云了又云,意在告訴我們一個顛撲不破的道理:
勤儉節約是我們中華民族的傳統美德。勤儉節約是我們的傳家寶啊!
滾滾歷史長河,多少古圣先賢。克勤克儉,如數家珍!
越王勾踐,臥薪嘗膽,勵精圖治,終成春秋五霸。
宋襄公,衣求蔽體,食求果腹。改革變法,鼓勵農桑,而列戰國七雄。
魏武帝曹孟德,布衣素食,勸婦耕織,掃平北方,縱橫中原。致使三分天下有其二。
唐太宗李世民,乘輕騎,住寒宮。減輕徭役,休養生息。才有貞觀之治,天下為家的盛世局面
恰恰相反,商紂王,釀酒為池,懸肉為林。橫征暴斂,大興土木。牧野之戰,倒戈相向,終自焚于露臺。
周厲王,窮奢極欲,千金買笑。百姓道路以目,諸侯八方烽起。最后社稷傾覆,暴尸于荒野。
唐明皇李隆基,“長安回望繡成堆,山頂千門次第開,一騎紅塵妃子笑,無人知是荔枝來”終釀成安史之亂,而揮淚馬嵬坡前。
正所謂“古往今來無不行,獨有天地常悠悠”正所謂“往事越千年,魏武揮鞭,勤儉節約今安在,以史為鏡看今天!”
在當今時代,勤儉節約有了更加深刻,更加科學的內涵。通過這次關于“科學節約,提升管理”的學習,使我們更加感受到作為一名興龍人對于我們這個企業大家庭興衰榮辱的責任。假如我們以一種主人翁的姿態,以一顆無限感恩的心對待我們的工作,那么,我們說科學節約不就是偉大的生產力嗎?
當我們節約了一滴水、一度電、一張紙甚至一個紙杯,當這種行為成為我們的一種需要、一種習慣、成為理所當然。我想只有這時作為興龍人的自豪感才會從心底油然而生。大家說,對不對呀?
當我們提高了我們的工作效率,節約了一分一秒;當我們提高了服務水平,不再吝嗇我們的問候與微笑。只有這時候,我們才會感受到企業的堅定步伐與我們自身的發展。大家說,對不對呀?
科學節約就像一場競賽,是和自己、和時間,和習慣勢力的競賽。這次以“科學節約,提升管理”為主題的學習活動,直指每一個人的內心深處。反躬自問,潛移默化。無須大刀闊斧亦能巧奪天工。因為我們都明白刻進血液里的才是制度!
我們相信,只要從我們企業的根本利益出發,從我們自身做起,從一點一滴做起,勤儉節約、艱苦奮斗,我們的企業必將走向更加繁榮昌盛的明天!
今年我們的企業同樣面臨著世界經濟大衰退的考驗,迎接著經濟危機的挑戰。但是只要我們一分一厘、集腋成裘。我就不相信積跬步不能致千里!我就不相信納細流不能成江海!我就不相信成績不是我們自己創造出來的!
我的演講完畢,謝謝大家!
艱苦奮斗演講稿題目篇四
陽春三月,在這陽光明媚的日子里,高瞻遠矚提出了社會主義榮辱觀,即“八榮八恥”,其中艱苦奮斗就是一個重要方面。中華民族自古以來就是文明之邦,而艱苦奮斗就是我們民族精神的重要內容。
幾千年以來,正是依靠這種艱苦奮斗的精神,中華民族才能歷經滄桑而不衰,巍然屹立在世界民族之林。
作為中華民族的傳統美德,艱苦奮斗的精神在革命戰爭年代,在中國共產黨領導全國人民爭取民族解放的過程中,特別是在中國解放軍的成長戰斗的歷程中,得到了充分的體現。作為中華民族的傳統美德,艱苦奮斗的精神在建設社會現代化的新時期,在各行各業的勞動者身上,繼續發揚光大。
艱苦奮斗集中表現為創業精神。為什么我們需要艱苦奮斗的精神呢?歸根到底,就是因為創業實踐需要創業精神的支持和鼓舞。
人類社會存在和發展的基礎是生產勞動。人類社會的發展史,就是人類艱苦奮斗的創業史。人類為了創造賴以生存的物質和精神財富,不知付出了多少艱辛的勞動。人類社會的一切文明成果,無一不是艱苦創業精神的結晶。因此,人類要不斷追求進步,不斷提高自己的生活質量,就必須艱苦奮斗。而社會越發展,文明越進步,改造世界的工程也就越艱巨。可見,艱苦創業精神不是某個時代特有的一種精神,而是與人類發展同在的一種精神。人類在改造自然與社會的過程中,使艱苦奮斗的精神逐步積淀成為一種崇高的美德,成為后人繼往開來,創造出更加輝煌燦爛的物質文明和精神的巨大動力。
如今,父母為我們營造了優良的學習環境,給了我們很好的物質條件。但是我們卻不曾珍惜,認為這種生活會永遠持續下去,不用勞動就能過上安逸的生活。事實證明這是錯的,不管是人還是動物不經過艱苦地奮斗是永遠不能得到收獲的。
“紅軍不怕遠征難,萬水千山只等閑。五嶺逶迤騰細浪,烏蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖,大渡橋橫鐵索寒。更喜岷山千里雪,三軍過后盡開顏“這是毛澤東作的詩《長征》。這首詩充分的表現出了紅軍艱苦奮斗的精神。
1935年8月18日,紅軍在葉劍英的率領下,穿越了泥濘不堪,人跡罕至的草地。茫茫的草地氣候惡劣,變化無常,忽而迷霧重重,忽而風雨交加,忽而驕陽似火,忽而漫天飛雪。草地上,既無道路,又無人煙;草叢下,河溝交錯,泥濘不堪。腐草結成的地表面,十分松軟,人在上面行走撲哧撲哧作響,一不小心就會陷進泥潭。沿途雖是沼澤遍地,可水質惡劣,不能飲用。在這種惡劣的環境下,不少同志身體生病,有的甚至獻出了生命。但是,紅軍戰士們以藐視一切困難的革命精神,頂風雪,冒嚴寒,忍饑耐渴,吃野菜,啃皮帶,不怕犧牲,嚴格節約,彼此照顧,終于渡過了難關。
戰士們不知道艱苦嗎?不知道會犧牲嗎?當然知道。但是,他們更知道的是:為人民的利益犧牲個人的利益,是光榮的,是崇高的!我們是未來的四化建設者,艱苦奮斗是我們成功的唯一途徑。試問:我們有誰真正的去認識去發揚過艱苦奮斗的精神?我們是否認真的去學習過?我們是否思考過祖國的未來?我們回家有沒有多看一分鐘的書?上課有沒有認真聽講過?
當今社會上,有許多的人嘗到了“少壯不努力,老大徒傷悲”的苦頭。他們處處受人嘲笑,事事都不順心。而那些知識豐富的人,無論是在事業,還是在生活上都取得了很好的成就,當今社會是能者居之。
我們要以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥,從我做起,從身邊的小事做起,作一個真正的好少年,讓我們共同期盼奮斗之河永遠奔流,讓我們永遠唱響創業之歌,因為,艱苦創業是那一縷永恒的陽光。
艱苦奮斗演講稿題目篇五
艱苦奮斗是一種美德,中華民族的傳統美德;艱苦奮斗是一種發展,在不同時代有不同的內容;艱苦奮斗是一種品質,艱苦創業,與時俱進,開拓創新。艱苦奮斗,通俗地講,就是能吃苦耐勞,肯實干奮進。
毛澤東同志在黨的七屆二中全會上提出“兩個務必”,務必使同志們繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續保持艱苦奮斗的作風。、也都多次強調“兩個務必”。
一、 艱苦是手段,奮斗是目的
艱苦就是要踏實、吃苦、勤儉、節約、勤奮,奮斗就是要積極、進取、創業、創新、發展。艱苦是為了更好地奮斗,艱苦的價值只能通過奮斗的效果來實現。艱苦不與奮斗聯系起來,只是艱苦復艱苦,個人生活水平就不會得到改善,企業經營就不會得到發展。目前,我們正處于轉型升級的艱難時期,困難重重,我們的發展能力還不足,資本積累還不厚,創新力度還不夠,但是我們不能安于現狀,要克服困難、艱苦奮斗、銳意進取、努力拼搏,打好“市場開拓、應收賬款、風險管控”三場戰役,闖出一片新天地。
二、艱苦奮斗是政治本色
毛澤東同志在中央八屆二中全會中講到,我是歷來都主張軍隊要艱苦奮斗的,要成為模范……艱苦奮斗是我們的政治本色。
保持艱苦奮斗的政治本色,必須樹立正確的世界觀和人生觀。我們黨員干部要自覺加強世界觀的改造,加強思想修養,牢固樹立艱苦奮斗的思想,磨練艱苦奮斗的意志,始終做到自重、自省、自警、自勵。
保持艱苦奮斗的政治本色,必須樹立正確的權力觀、利益觀。堅持和弘揚艱苦奮斗的精神,關鍵在于領導干部以身作則,艱苦奮斗貴在長期堅持,重在厲行踐履。
保持艱苦奮斗的政治本色,必須把握好艱苦奮斗的精神實質和時代特征,結合公司的實際情況,大力提倡艱苦創業、克己奉公、勤奮節儉的作風,發揚窮則思變、自強不息、開拓創新的精神。
三、艱苦奮斗是優良傳統
在新的歷史條件下,再次重申了繼續和保持艱苦奮斗精神的重大意義,明確指出,艱苦奮斗是我黨的優良傳統,在改革開放的新形勢下,必須繼續發揚光大。
也強調,艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優良傳統,也是井岡山精神的基石。
革命戰爭年代,艱苦奮斗精神得到充分體現,井岡山精神、長征精神、延安精神等。在那種極端艱難的情況下,艱苦奮斗精神就是一筆寶貴的財富,彌補了缺衣少糧的物質匱乏,也彌補了缺槍少彈的巨大壓力。
社會主義建設時期,雷鋒精神、鐵人精神、焦裕祿精神、兩彈一星精神、載人航天精神。新時期,艱苦奮斗作為中華民族的傳統美德,在各行各業勞動者身上繼續發揚光大。
中鼎國際前生今世,從無到有、從小到大,所走的每一步,所經過的每一段歷程,都秉承著艱苦奮斗精神。無論是國內還是國外,我們的項目部,大都在山漠、山區,交通不便,食宿簡陋,水、電、通訊不暢,遠離家鄉,遠離親人,正是艱苦奮斗優良傳統的發揚傳承,才有今天的中鼎。
四、艱苦奮斗要挖潛增效
今年是中鼎國際成立十周年。在這十年里,中鼎國際高速高效發展,規模效益數倍增長,企業文化深入人心,品牌形象大幅提升。但是我們的行業特性造成我們的管理還比較粗放,制約公司的生存與發展。結合當前嚴峻的經濟形勢,更要發揚艱苦奮斗的優良傳統,提倡勤儉節約,增強危機意識、憂患意識、責任意識,攻堅克難,創效、提效。
勤儉節約,就是減少、壓縮不必要的開支費用。建安公司已率先發出《關于厲行節約的通知》,從機關做起,節約每度電、每滴水、每張紙,值得我們學習。我們的項目部更是要加強精細化管理,挖掘內部潛力,雙增雙節,增收節支、修舊利廢,杜絕浪費,干標準活做標準事,避免返工浪費,合理用工,清理計劃外用工,降低直接成本,降低間接費用。
創效提效,就是要優化施工組織,發揮人材機的最大效能;激發科技創新,提高單產,提高工效;加大市場開拓力度,做大總量增加收入;加大清收力度,發揮資金效益;加強經營管理,防范法律、稅務風險。
五、艱苦奮斗要實事求是、創新發展
艱苦奮斗內在要求就是要在奮斗中不斷創新發展。創新是企業持續發展的不竭動力。在當前l型經濟形勢下,中鼎國際的發展遇到很多瓶頸,特別是礦建分公司更是困難重重,煤炭去產能,市場開拓乏力,轉型升級遇阻;應收賬款難清收,資金緊張運轉難;營改增遇到新課題,無可操作相關制度;聯營跨界量增大,風險管控難度大等。
為解決這些問題,礦建分公司必須堅持打好“三場戰役”,各級管理人員要深入實際、深入基層、深入群眾、認真調研、掌握實情,如營改增后聯營項目的人工費、應收賬款、固定資產購置,利潤分配等。統一核算后,將造成相應考核指標、形成國有資產等問題。通過調研,我們與大部分合作方達成共識,并將形成調研報告,指導下一步工作。針對這些問題,我們決不能推諉、懈怠,不能因循守舊、墨守成規,更不能事不關己、高高掛起。一定要有責任意識,敢擔當,守土有責、守土盡責。一定要解放思想,勇于創新,理念創新、管理創新、機制創新。通過創新,激發全體員工工作激情和熱情,變要我做(開拓、清收等)為我要做,變被動為主動,從而凝心聚力,樹立戰勝困難的信心,增強背水一戰的決心和勇氣,為公司的二次創業、中鼎的再發展貢獻自己的力量。
六、艱苦奮斗要率先垂范
按照中央的部署安排,首先,從思想上教育提升黨員干部的政治修養,使之重新認識艱苦奮斗的時代意義和價值內涵;其次,從制度上以艱苦奮斗為原則,嚴格遵守中央八項規定等;再次,從組織生活中引導黨員干部樹立健康的社交觀、禮儀觀、消耗觀。培養艱苦奮斗的優良作風,弘揚艱苦奮斗的民族精神,領導干部是關鍵。
目前,中鼎遇到的問題特別是礦建分公司的問題,大部分是發展中的問題,要解決這些問題,黨員干部就要率先垂范,起模范作用,黨員干部就是風向標,就是樣板,要從自身做起、身體力行,吃苦在前、享受在后,廉潔奉公;要言傳身教,堅持公德,堅持原則;要勤于探索、勇于創新、敢于突破,才能帶領全體員工以艱苦奮斗的作風、以昂揚向上的精神面貌,攻克一個又一個難關,度危求存,打贏三場戰役,為中鼎國際的全面發展作出積極的貢獻。