無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

優化經濟發展環境講話篇一

1、努力推進價費公示進鄉鎮、企業園區工作。根據湘潭市物價局潭價字[20xx]36號文件，湘潭市人民政府辦公室潭政辦函[20xx]46號文件精神，為了進一步擴大我市價費公示成果，提高價費政策的透明度，促進企業生產經營和農民成員增收，我們開展了價費監管下基層，進園區（企業）的工作，我市主要選擇了永義鄉及港越、三旺、世源作為試點，重點開展了工作，這項工作的開展，是制止向企業和工業亂收費，切實減輕企業和工業園區負擔的有效形式，是加強涉農價格和收費監管，促進農民增收，推進全市和農村經濟發展的重要舉措。

通過以上價格管理措施的實施，目前我市的經濟環境在亂收費等方面起到了很大的改善，涉及對企業亂收費的投訴案件今年為零。

2、做好價格監測與價格信息服務工作。拓寬價格監測與價格信息服務渠道，通過發布價格信息、市場價格走勢分析和加強價格鑒證、價格評估咨詢、成本調查、價格調節基金征收投放等服務手段，溝通政府與企業、市場往來，服務政府決策、企業經營和群眾生活，促進市場物價基本平穩運行。

3、開展“旅游價格誠信月”活動。配合省市搞好旅游價格誠信示范戶和繼續開展“旅游價格誠信月”活動及湘潭市價格下基層等各項活動，促進誠信經營，優化旅游環境。

4、辦理好12358價格投訴案件。今年到目前我所共接到來訪、來電、咨詢等多種形式的投訴案件16件。對游客的投訴，不論金額大孝案件的難易程度，我們都及時地進行調查處理，答復率、滿意率都達到了100%，做到公平公正，維護了消費者和經營者的合法權益，共清退消費者2396元，創造了韶山優秀的旅游環境，樹立了良好的韶山形象。

在整頓市場經濟秩序、優化經濟環境方面，我局雖然做了一些工作，但與上級主管部門及市政府的要求還有一定差距，在今后的工作中，我局將嚴格依法治價，進一步加大整治力度，鞏固價費公示成果，解決價格熱點難點問題，為韶山經濟發展作好服務工作。

優化經濟發展環境講話篇二

一、全面清理收費項目、規范收費行為 。 嚴格依法行政、依法治價，做到不錯發一文、不錯調一價、不錯辦一案、不錯發一證。嚴格按照我市 “ 520 ” 收費政策，對全市行政事業性收費進行逐部門、逐項目、逐標準地全面清理、全面審核、全面規范;對經營服務性收費嚴格按收費標準下限的20%執行，對收費項目、標準第一時間予以動態公布。

二、嚴格履行監管職責、查處違法行為。 圍繞黨委政府關注、人民群眾關心的熱點、焦點價格(收費)問題，大力開展專項監督檢查，嚴肅查處各種亂收費 、超標準收費等違法違規 行為，24小時暢通 “ 12358 ” 價格舉報電話，對價格舉報投訴實行專班負責、專人記錄、專項查處，做到有呼必應、有訴必接、有案必查、有查必果、有果必復，切實維護企業 和群眾 的合法價格權益。配合紀 檢 監察 機關 對損害經濟環境發展的典型案件予以嚴厲懲處。

三、切實用足用活政策、提高服務質量。 合理運用、積極爭取價格政策，為企業提供及時全面的政策支持、政策保障和信息服務，營造良好的價費環境。 進一步簡化審批手續，全面實行特事特辦、急事急辦，堅決做到 當日能辦結的一律當日辦結，一次能辦結的 一律一次辦結 ，決不讓企業多跑路，不給群眾添麻煩 。

四、堅決實行陽光執法、樹立良好形象。 對關系企業經營、群眾生活的熱點、焦點收費項目，實行全面公示，讓企業和群眾交明白費，放心費。 自覺遵守市委市政府關于優化經濟發展環境的各項規定和價格行政執法 “ 十不準 ” 規定，堅決禁止執法人員在價格執法過程中發生“ 吃、拿、卡、要 ” 行為， 一經發現，嚴肅查處，決不姑息 。

優化經濟發展環境講話篇三

今年春節收假之后的第一次全體機關干部大會上，林業局就重申了“改進機關工作作風，優化經濟發展法治環境”的紀律，指出全局干部職工都是林業局形象的“窗口”，對外來辦事人員要有一張笑臉、一顆熱心、一份真情，該辦的事情立即辦，不該辦的耐心合理解釋，切實做到“門好進、臉好看、事好辦”。從前三個季度情況看，各部門各科室都做得比較好，以全局今年的工作來看，各部門及局辦共接待來訪群眾27起，群眾來訪電話33起，沒有發生一起對工作人員態度不滿的事例。局辦事大廳（9月撤并到縣政務中心）為創建“透明工程”，將各類收費項目、標準和依據公布上墻，接受社會監督。為創建“便民工程”辦證人員不但上班時間不離崗，而且節假日輪流值班，隨叫隨到，有時晚上加班。林政科、森林公安局、局辦、林木管護糾察大隊等行政執法科室耐心細致的接受上訪群眾，解答群眾的問詢及呼聲，以最大的熱情，盡最大的努力為涉林企業提供寬松的經營環境，其他科室工作人員，在服務方面也是熱情、熱心、盡職盡責。

為確保行政執法公平公正，我們一方面建章立制，建立了“執法人員文明執法制度”、“執法全過程記錄制度”、“舉報投訴制度”、“涉企行政執法回訪制度”、“涉企服務行政執法過錯責任追究制度”、“行政執法公開公示制度”以及“行政執法回訪制度”等。在對企業進行行政執法檢查過程中，事先公開檢查范圍、檢查項目、執法程序、執法依據、檢查人員姓名、舉報電話，若有索賄受賄、故意刁難、吃拿卡要等違規行為，一經發現或企業投訴嚴格責任追究。另一方面嚴格加強監督。林業局制定了“行政監督管理規定”，主要監督執法科室和執法人員依法正確行使職權，防止和糾正違法或不當的具體行政行為，維護林業經濟秩序和林區社會穩定。

為進一步轉變機關工作作風，優化經濟環境，規范和監督執法人員依法行政，我們在今后的工作中，一是有計劃的安排調查組深入到全縣各鄉鎮及涉林企業調查執法人員依法行政問題，發現問題及時處理及時改正。二是在全局系統開展創建“文明窗口”活動，以點帶面促進林業部門全面加強法制建設，提高依法行政水平，樹立良好的執法形象。三是對執法不公、執法不嚴等行為進行清理整頓，切實維護涉林企業和個人的合法權益。

優化經濟發展環境講話篇四

三是抓環境要從自身做起。大家都有責任從自身做起，從現在做起，從本單位、本部門和本職崗位做起，切實為優化發展環境盡職盡責。四是抓環境要立足于長遠。要按照科學發展觀的要求，把優化發展環境作為利在千秋的大事，堅持不懈、持之以恒地抓下去，為全面、協調、可持續發展提供堅實的保障。
二、突出重點，強化措施，盡快實現經濟發展環境的明顯好轉
針對當前發展環境存在的突出問題，必須突出重點，強化措施，努力使我鎮成為創業者安心、放心、順心、舒心的發展熱土和生活樂園。
（一）營造優質高效的服務環境。要進一步解決好三個問題：一是辦事難的問題。我們的企業都還處于成長期、規范期，大家一定要善待企業，多一些扶持，少一些卡壓，切實把服務窗口前移，實打實、滿腔熱情地為企業和群眾辦實事、解難題。鎮人大、紀檢要跟蹤督查，對重點服務崗位、直接執法人員進行跟蹤評議督查，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的行為。二是效能低的問題。要大力倡導雷厲風行、急事急辦的作風，努力建設務實、高效的服務型機關，要繼續簡化審批、辦事程序，對取消的審批事項，要堅決取締，對保留的審批事項，能減就減，能免就免。真正讓企業得到方便和實惠。三是耍特權的問題。有些企業反映事難辦的根本癥結就在于具體辦事人員難伺候，我們要加大對重要權力崗位干部的督查力度，對刁難企業、影響企業生產經營的免職或建議調離回郭鎮。
（二）營造靈活寬松的政策環境。我們一是要抓好政策清理。對那些明令禁止的政策要堅決予以取消，對已經過時的要及時予以廢止，在行政事業性收費政策方面，能放寬的堅決放寬，能優惠的盡量優惠。二是要抓好政策創新。要根據形勢變化，在區域權限范圍內，圍繞資金、技術、人才等資源配置，不斷完善和創新政策，為企業發展創造更好的條件，開拓更大的空間。三是要抓好政策落實，用足、用活上級政策。要加強對上級的溝通、協調，在重點工程建設、重大項目招商等方面積極爭取，尋求上級更多的支持。要善于學習借鑒先進地區好的經驗，在不違背國家大政策和法律法規的前提下，凡是外地成功的做法，都可以大膽引用；
凡是政策法規沒有明令禁止的，都可以大膽試行；
凡是上級政策和規定有一定彈性幅度的，都要從有利于我鎮發展出發，千方百計促進發展。
（三）營造規范有序的法制環境。要以貫徹實施《行政許可法》為契機，堅持依法行政，公正執法，保護企業的合法權益。一要規范執法行為。在此我強調以下“十個不準”：一是不準亂收費，確需收費的，一律按下限收取。二是不準亂處罰，必須處罰的，按規定請示匯報并按下限處罰。三是不準亂攤派，嚴禁以任何理由增加企業負擔。四是不準亂檢查，確需檢查的，必須經審批才能實施。五是不準推諉扯皮，對行政許可事項一律實行首受負責。六是不準增加行政許可實施條件和程序，不得指定下屬或關系單位為企業提供有償服務。七是不準強迫實行招投標，對企業自籌資金的基本建設、引進設備和各類工程施工等，不提要求，不作干涉。八是不準強迫代理，不得要求或強迫企業接受中介代理服務。九是不準指定供應商，不向企業指定應該由企業自主選擇的服務或商品供應。十是不準刁難報復企業，不以任何方式對行政行為提出異議的企業進行刁難或報復。二要依法查處破壞發展環境的行為。以上“十個不準”就是我鎮規范執法行為的“十條紅線”，誰越過了這“十條紅線”，紀檢部門要盡快予以查處。三要嚴厲整治企業周邊發展環境。各村黨組織要加強對村民的教育，引導群眾正確理解各項方針政策，正確看待各種利益關系，與駐地企業搞好合作，互惠互利，有問題協商解決，決不允許自作主張，甚至蓄意鬧事。要集中整治各種阻礙進地、斷水斷電、堵門堵路等破壞企業生產經營秩序的行為，對蠻橫無理、蓄意滋事的不法分子，依法從重打擊，切實為企業發展保駕護航。當然，企業也要增強社會責任感，以發展經濟、造福回郭鎮為己任，誠信經營、誠信納稅，對群眾的正當利益和合法要求，盡最大可能地給予照顧和考慮，最大限度地贏得周邊群眾和社會各界的支持。
（四）營造和諧穩定的社會環境。我們一是要營造親商、安商、富商的社會氛圍。投資者在我鎮辦企業、上項目，優化的是我鎮的經濟結構，解決的是我鎮的勞動就業，幫助他們就是幫助自己。二是要積極開展“誠信鞏義”活動。盡快建立包括政府、企業、中介組織和個人在內的全社會信用體系，加強職業道德、社會公德和誠信美德教育，切實提高政府的公信度和企業、個人的信譽度，努力在全社會形成“做誠信之人、辦誠信之企、興誠信之舉”的良好風尚。三是要制定失信行為披露制度，適時公布質量低劣、逃避債務、偷稅漏稅企業名單，嚴肅懲治失信行為。切實讓投資者體會到我們的誠意，堅定投資的信心。四是要全力維護社會穩定。穩定是發展的基礎和前提。抓穩定，關鍵是要把矛盾化解在萌芽狀態。要認真排查調處當前影響發展的突出矛盾和問題，抓緊解決各類工農矛盾、民企糾紛、勞資糾紛，最大限度地減少集體訪、越級訪和群體性事件。要進一步完善社會治安防范體系，始終保持嚴打整治的高壓態勢，嚴厲打擊各種違法犯罪特別是擾亂市場經濟秩序、阻礙企業生產經營、破壞經濟發展環境的犯罪行為，嚴厲打擊各種壟斷惡霸勢力。五是要毫不放松地抓好安全生產。要加強對重點行業、重點企業、重點部位的安全管理和監督，更要主動為他們提供技術指導和服務，幫助完善措施，消除隱患，從源頭上杜絕重大安全事故的發生。
（五）營造舒適宜人的生態環境。要按照統籌人與自然和諧發展的要求，努力把我鎮建成適宜人居、適宜創業的城市。一是要堅持高起點規劃，高標準建設，以工業園區被認定為省級民營科技園區為契機，以民營科技園區為核心，加快建設步伐。完善一批水、電、路等基礎設施的配套，搭好園區發展的框架。二是要建立長效機制，徹底改變我鎮臟亂差的面貌。三是加強城鎮建設，加大綠化、美化力度，塑造我鎮良好形象。
優化環境的最終目的是促進企業發展，工作的成效最終也要體現到企業發展上來。近幾年來，我鎮的鋁加工企業雖然有了長足的發展，但是和沿海發達地區相比，我們還都有一定的差距。鎮黨委、政府為改善環境不遺余力，也希望廣大企業進一步堅定信心，加快發展，進一步樹立干大事、創大業的雄心壯志，破除小富即安、小成即滿的守攤思想，迅速掀起新一輪加快發展的熱潮。要始終保持強勁的投入勢頭。只要是看準了的項目，就要抓住機遇，大干快上，不能猶豫不決，錯失良機。要大膽招商引資，積極開展合資合作、上市融資，引進和利用一切資源發展壯大自己。要加快制度創新，盡快建立適應市場經濟體制的現代企業制度，形成靈活高效的運營體系。加快管理創新，積極運用信息技術優化生產銷售流程，不斷提高自身的管理能力和水平。加快技術創新，用先進技術改造傳統產業，提高產品的科技含量，增強企業的核心競爭力。我們有一批發展基礎好、潛力大的骨干企業，有一批歷經磨練、經驗豐富的優秀企業家，只要營造好發展環境，只要樹立起發展信心，我們就一定能大有作為，實現更快更好地發展。
三、加強領導，形成合力，全面落實優化發展環境的各項任務
優化經濟發展環境，是鎮黨委、政府落實科學發展觀的具體體現，也是對廣大群眾和投資者的一次莊嚴承諾。各村、各職能部門必須切實加強領導，堅持不懈地抓緊抓好。
一是要加強領導，明確責任。各村各單位要把這項工作納入重要議事日程，要嚴格落實責任制，單位一把手作為環境建設的第一責任人，要身體力行抓落實，集中力量抓關鍵，解決好突出矛盾和問題。堅決反對一切形式主義、官僚主義和說空話、不實干的不良作風。要突出抓好各站所的效能建設、村委的服務環境及區域內的環境綜合整治。要按照會議要求，結合實際, 認真清查梳理自己在環境建設方面存在的突出問題，逐項整改。
二是要上下聯動，形成合力。要形成黨委、政府齊抓共管，部門各負其責，紀檢組織協調，企業社會共同參與的工作機制。各村各單位要牢固樹立全鎮“一盤棋”思想,堅決克服部門主義、本位主義，一切為發展放行，為發展讓路。
三是要明查暗訪，加強監督。鎮人大要要圍繞優化發展環境組織一些評議、視察活動，提出意見，督促整改。紀檢部門作為檢查、督促的牽頭部門，要不斷總結經驗，推動工作的深入開展。要不斷完善監督機制，在人大代表、政協委員、企業負責人和個體工商戶中聘請肯管事、敢碰硬的監督員，定期聽取意見，定期組織評議，對那些群眾意見集中、反映強烈的部門和單位，實行重點監督，認真受理、及時查處干擾破壞經濟發展環境的舉報、投訴案件。
四是要加強考核，嚴格獎懲。對在優化環境工作中成績突出單位和個人，要予以表彰和獎勵；
對嚴重損害我鎮形象、破壞發展環境的行為和人員，要嚴肅追究責任。是領導不得力，工作不落實，影響環境建設的，堅決追究有關領導和相關責任人的責任；
是個人不作為、亂作為的，堅決撤職或清除出機關隊伍。在這個問題上，鎮黨委、政府的態度非常明確，寧可處理幾個甚至一批干部，也決不能搞垮一家企業。
同志們，優化經濟發展環境，事關全鎮的發展，事關我鎮的未來。各級各部門各單位一定要統一思想，服從大局，強化措施，狠抓落實，努力營造一流的環境，樹立一流的形象，為推動全鎮經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

優化經濟發展環境講話篇五

優化經濟發展環境，需要全民參與，上下努力。半年來，我鎮按照標本兼治的要求，把思想教育作為優化經濟發展環境的基礎性工作來抓，堅持把強化意識、跟蹤服務、處理矛盾與宣傳教育結合起來，在全鎮范圍內開展了以“創建優良環境，促進經濟發展”為主題的宣傳教育活動，以深入細致的宣傳教育工作，使廣大群眾對優化經濟發展環境工作做到了家喻戶曉，有的放矢地解決好了群眾的思想問題。一是加強政策法規教育，增強干部群眾和企業的法律意識，深化干部群眾對環境建設的重要性、必要性的認識。二是加強權力觀教育，增強宗旨觀念，強化干部群眾的服務意識，在全鎮干部群眾中樹立起了“發展是硬道理，環境是生產力”、“環境建設、人人有責”的理念和尊重投資者、尊重納稅人的意識。三是加強誠信教育，從思想教育著手，增強各部門各單位的誠信意識，努力營造公開公平的市場環境、高效廉潔的政務環境、親商重才的社會環境，著力打造“誠信魯塘”。

環境是一個地方經濟發展的“生命線”，優質服務是環境建設的核心內容。為推動優化經濟發展環境工作深入開展，我鎮緊緊抓住“優質服務”這個牛鼻子不放手，切實采取有效措施，著力營造重商、愛商、親商、護商的濃厚氛圍。一是加強組織領導。我鎮在年初成立了以鎮黨委書記羅少文為組長，紀委書記為常務副組長、相關班子成員和單位負責人為成員的優化經濟發展環境工作領導小組，明確職責分工，層層落實責任。為優化經濟發展環境的順利開展提供了可靠的組織保障。二是建立健全制度。建立健全了《定期研究優化經濟發展環境工作制度》、《服務承諾制度》、《首問責任制》、《效能投訴受理制度》等多項制度，切實轉變了政府職能，并建立了班子成員聯系骨干重點企業制度，實行一個企業一套班子一幫到底的“三個一”制度，領導包項目包企業，對項目和企業實行蹲點服務，駐地指導，提供貼身、貼心服務。我鎮還制定了不抽老板煙、不吃老板飯、不收老板禮的“三不”制度。三是重點幫扶企業。根據年初分工，要求每名班子成員必須定期到企業開展走訪調研活動，通過調查走訪，召開座談會等形式，了解企業現狀，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經常化、制度化、人性化，及時、有效地幫助企業解決熱點、難點、焦點問題，開辟政府與企業聯系與交流的綠色通道。鎮黨委書記羅少文、鎮長劉詠波都十分重視優化經濟發展環境工作，一有時間就深入企業調查走訪，為企業排憂解難，今年來共為企業解決疑難問題10余個。

優化經濟發展環境，要把保護和打擊放在同等重要的位置。半年來，我鎮堅持優化經濟環境與處理遺留問題、優化經濟環境與打擊犯罪活動相結合，全面凈化優化環境的軟環境，制定出臺了《企業周邊村組村民六不準》，規范村民行為。近年來，由于企業用地、通路、用電、運輸等問題而產生的工農矛盾層出不窮。少數地方少數群眾為了個人利益，無視國家法律政策的尊嚴，慫恿部分群眾暴力干擾企業生產，嚴重破壞了企業正常的生產經營秩序，給企業造成了較大損失。為了營造寬松的投資環境，促進經濟發展，我們堅持以說服為先，教育為主，勸戒旗幟鮮明，打擊絕不手軟的方針，通過開展“掃黑除惡”等專項斗爭，使企業周邊環境得到了凈化。

半年來，我鎮經常性開展優化經濟發展環境工作自查，一旦發現工作中存在的問題和不足，及時限時進行整改。今年，我鎮在要求教育、國土、計生、農機、公安、水利、林業、畜牧等有關部門自查自糾的基礎上，還組織了力量對全鎮范圍內的收費行為進行了全面清理。清查的內容主要包括三個方面：一是清查是否具備行政許可，有無亂收費、亂罰款、多頭執法、重復執法、重復收費、以收代罰的問題；二是清查是否規范收費，有無按最低標準收費，票據使用是否規范的行為；三是清查是否有效服務，有無只收費不服務，收受企業或企業主的錢物，有無辦事程序不公開、辦事拖沓、態度生硬、索拿卡要、粗暴執法等問題。對清查過程中發現的問題及時通知相關部門單位，責令相關責任人制定整改方案，落實整改措施，限期整改到位。使大家對收費行為的監督更公開、更透明、更有效。

一是大局意識錯位。個別單位片面以為，優化經濟發展環境是黨委政府的事，只顧自己發展、部門發展，不顧地方發展、整體發展，只要涉及到本部門本單位的利益，便斤斤計較，寸步不讓。有的受部門利益驅動，挖空心思尋找“生財之道”，巧立名目亂收費。同時，部分地區和群眾還存在小團體主義，排外思想較重，缺乏大局意識和長遠的發展意識。

二是服務意識缺位。個別部門辦證手續繁，辦事效率低，有個別單位辦事人員素質較差，刁難設卡。

三是法制意識越位。個別執法人員素質較低，執法過程中態度粗暴，方法簡單，存在執法不公，辦案不力現象。同時，還存在一些欺行霸市、強買強賣、強攬工程等影響經濟發展環境的社會丑惡現象。前的優化經濟發展環境工作還基本上停留在干部職工和部門單位層面，還沒有深入到全鎮的廣大群眾，還沒有化為全鎮干部群眾的自覺行動。