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工會會議提案篇一

現在，我代表中共xx鎮第十四屆委員會向大會作工作報告，請予審議。

中國共產黨xx鎮第十四屆代表大會第四次會議，是在黨的xx屆四中全會之后我鎮召開的一次重要會議。這次會議的主要任務是：以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的xx屆四中全會精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，動員全鎮廣大黨員干部進一步堅定信心、克難奮進，為打造經濟強鎮，構建生態和諧新而努力奮斗。

20xx年工作回顧

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我鎮緊緊圍繞“重振南潯輝煌”、“奮戰五年、再造南潯”總目標，緊扣各項重點工作部署，促改革、轉作風、強經濟、優生態、保穩定，較好地完成了全年各項重點工作任務，經濟社會各項事業均保持了良好的發展態勢，努力實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。

20xx年，全鎮可實現財政總收入2億元，同比增長13.4%;完成規上工業總產值56.48億元，同比增長15.6%;規上工業增加值9.1億元，同比增長9.6%;全社會固定資產投入13.5億元，同比增長13.1%，其中工業性投入8.5億元，同比增長9.7%;完成浙商回歸市外省內資金2億元，完成全年任務的400%，省外資金2.5億元，完成全年任務的131.6%。農民人均純收入23185元，同比增長11.5%。

一、狠抓改革創新，促進加強黨的建設

1、教育實踐活動全面深入。按照中央和省、市、區委的統一部署，我鎮從今年2月開始，在56個基層黨組織、2502名黨員中深入開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，通過雙聯雙駐等服務機制，確保實踐活動“全覆蓋”。 服務基層注重深入性，以群眾最關心、最直接、最現實的問題為切入點，把矛盾化解在一線，共成功化解基層不穩定因素13起，其中處于萌芽狀態的4起，問計于民征求到各類意見建議369條次，其中涉及“四風”問題272條次，為農戶直接辦理各類事項178件，參與中心工作342人次。

2、明確責任狠抓整改落實。圍繞四風方面的突出問題，研究制定了“兩方案一計劃”，確定由鎮黨委書記對整改落實工作負總責，主抓整改工作的全面推進落實，班子其他成員各司其職，每個整改項目由1-2名班子成員領辦、確定責任部門和辦理時限，明確18項重點整改工作，制定出臺19項制度。到目前為止，領導班子整改落實的12個項目已全部完成;領導干部個人整改的116個項目也已全部完成，其中54項長期堅持。

3、整轉提升夯實基層基礎。把大力推進基層組織執政能力建設作為黨建的根本立腳點來抓，全面整頓轉化軟弱渙散基層黨組織，形成區、鎮兩級領導全程聯系抓，聯村干部具體指導抓，黨組織書記親自操作抓的工作機制，全鎮6個軟弱渙散黨組織全部完成整頓。完善落實村級事務民主決策議事機制，健全完善村級組織協調運行機制，全面落實“五議兩公開”、“三重兩輪票決制”等民主管理制度。同時加大經費投入，落實基層待遇保障政策。

4、示范帶動創新黨建模式。加強區域性黨組織建設力度，在重兆塊狀經濟產業鏈中組建區域黨組織。提升基層服務機制，全面推行“新居民家庭”黨建服務模式。提升基層保障機制，使90%的行政村達到村級組織陣地達標村標準。深化黨建示范集群建設，加強荻港、民當和星光農機示范點建設。堅持不懈地抓好黨建帶群團工作，積極探索黨群共建新模式。

5、優化服務助推中心發展。以提升基層黨組織堡壘指數為抓手，開展“走親連心”、“點亮微心愿，共筑中國夢”等活動，解決群眾關心的熱點、難點問題。按照“強組織抓覆蓋，重品牌抓特色”思路，以“雙強”企業創建為抓手，著力打造一批富有特色的非公企業黨建品牌，打響星光農機青春黨建品牌，突出龍門黨建“和諧企業”文化品牌。

二、狠抓隊伍建設，促進執政能力提升

1、不斷加強理論武裝。充分依托鎮黨委中心組理論學習、星期一夜校、住夜值班、領導干部網絡教育學院等陣地和載體，深入學習、宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，集中開展“三思三觀”學習研討活動，學習系列重要講話精神和中央省市委關于黨的群眾路線教育實踐活動重要論述, 推行600秒微黨課，利用碎片時間開展理論學習，提升干部綜合素質。

2、不斷加強黨員管理。根據“保質控量、擇優發展”的原則，全面推行發展黨員全程記實責任制和“兩公示、兩票決”的發展黨員公開監督機制，試行黨員發展“推優積分制”，進一步規范程序，保證發展質量。在全鎮黨員中分類開展“黨性體檢”活動，檢出“黨性亞健康”黨員42名，“黨性不健康”黨員5名，經再教育后仍達不到“健康”標準的，做出處理。今年共勸退黨員1人，開除黨籍3人，黨內警告處分1人。

3、不斷轉變干部作風。廣大黨員干部不折不扣執行中央八項規定，深化正風肅紀行動，對照群眾路線活動中發現的問題，大力推進專項整治，明確18項重點整改舉措，10項專項整治工作，制定出臺19項制度。不斷完善機關制度建設，用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人，鎮紀委牽頭每周常規督查不少于2次，每月突擊檢查不少于1次，保持正風肅紀常態化，努力打造高素質干部隊伍。

4、不斷深化黨風廉政。把落實黨風廉政建設主體責任作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，與全鎮經濟社會發展各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，突出黨委書記履行一把手職責和領導班子其他成員的一崗雙責。建立正風肅紀重點約談制度，健全監督制約機制，強化招投標和村級小額工程的監督管理工作。嚴查違紀案件，探索聯動辦案機制，今年以來立案查處黨員違紀案件4起，結案4件，給予黨紀處分4人。

三、狠抓經濟建設，促進轉型升級發展

1、抓項目拓平臺不松勁。以項目為重點，以平臺為基礎，突出南太湖產業集聚區片區和重兆高效生態新材料專業園區，投入基礎設施建設5000萬元，完成電力線路架設，道路及管網等主體施工，新拓展土地600畝，平臺內外拆遷150戶。加快重點項目建設，星光農機年產2萬臺聯合收割機項目部分投入試生產，德爾達閥門項目主體建設中，巴斯伏阻燃新材料項目完成配套建設和三個鋼結構主體廠房架設，南方清潔能源項目完成碼頭基礎澆筑和20個主罐體安裝，榮恒石油二期油庫項目正在建設碼頭和區內布點加油站，偉倫建材項目施工方已進場，嵐源實業cng天然氣母站項目完成土地招拍掛。

工會會議提案篇二

各位代表、同志們：

現在，我代表中共xx鎮第x屆委員會向大會作報告，這次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，認真落實省、市、縣經濟工作部署，簡要回顧20xx年主要工作，安排部署2xx年黨的建設和經濟社會發展工作，動員全鎮廣大黨員干部群眾積極認識新常態、把握新機遇，進一步解放思想、改革創新、凝聚力量、攻堅克難，繼續譜寫“和諧美好儺鄉”建設新篇章!

一、20xx年，我們克難攻堅，埋頭苦干，為共建和諧美好儺鄉奠定了堅實的基礎

回顧過去的一年，我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認真執行省市縣各項決策部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以全面建成小康社會為發展主線，結合鎮情實際，大膽提出了“城鎮帶動、產業驅動、旅游拉動”的經濟發展戰略，著力保障和改善民生，著力加強社會管理，著力加

強黨的基層組織建設，使全鎮的經濟社會發展保持了良好的發展勢頭，再一次邁出了加快建設和諧美好儺鄉，實現同步小康的堅實步伐。

物質文明不斷加強。全年實現地方生產總值8752.3萬元，同比增長20%;財政總收入1011.21萬元，同比增長6%;公共財政收入63.78萬元;全鎮固定資產投資完成4732.2萬元，同比增長20 %;農民人均純收入達5789.33元，同比增長17%;金融機構存款余額11800萬元，同比增長5%，貸款余額5700萬元，同比增長14%。緊緊圍繞“城鎮化建設、萬畝花椒產業、鐵坑儺文化旅游”三張牌發展戰略，排除萬難，加快小城鎮建設步伐，拆遷42戶，圓滿完成了老街改造工程,了卻了歷屆黨委政府的一塊心病，提升了集鎮品位。完成了鐵坑村儺文化陳列館及儺戲廣場建設工程;按照“四在農家.美麗鄉村”要求，在鐵坑村示范點的基礎上，重力改造了花園村、國家村新農村建設。高標準硬化了三層通村公路;開工建設了三層經坪頂至荊角穩坪段通鄉硬化公路，硬化了坪頂、楓香等9個村的通組公路28.3公里,使全鎮的通組公路達到99%，有效的解決了群眾的出行難問題。爭取資金160多萬元先后完成了鲊魚、坨底、蓋坪、木葉、花園、鐵坑等村涉及7000多人的飲水工程。改造了海溪溝、深溪變電站，完成了學校與衛生院公租房建設130套，投資556.37萬元完成了農村危房改造暨花園、國家等村土家民居改造工程488戶，并如期完成了國家、同心、三角、蓋坪、對香等村級辦公樓主體工程建設;完成了城鄉低保提標核查4877人，全年發放低保金614.72萬元，發放救助糧食22.64萬余斤;完成了城鄉居民養老保險6293人、完成全年縣分任務人數的109%，上繳資金68.96萬元、完成縣分任務的106%，2686人享受城鄉居民養老保險待遇，發放養老保險金161.6萬元;全鎮新農合參合率達98%，報銷醫療補助706.3萬元，新增就業人員139人，減少貧困人口1461人，圓滿完成了精準扶貧暨鞏固減貧摘帽各項工作任務，極大的提升了人民群眾生產生活水平。

精神文明顯著提升。按照“為民、務實、清廉”要求，在全鎮31個黨支部1個黨總支中深入扎實地開展了黨的群眾路線教育實踐活動，建設完善了“四室一堂”，配齊村級辦公設備;廣泛開展了“道德講堂”進村寨、進社區、進機關等系列宣講活動，使全鎮黨員干部素質得到進一步提升，黨群干群關系得到進一步密切。成功舉辦了“古韻儺鄉.醉美穩坪”大型文藝晚會，圓滿舉辦了“古韻儺鄉.醉美穩坪”書畫比賽、攝影比賽等系列活動，將鐵坑村成功創建成了全市“十大文明村寨”，成功申報了全省“十大文明古鎮”。同時通過對計生工作的高度重視與扎實開展，鐵坑村20xx年榮獲全國人口計生基層群眾自治示范村稱號，我鎮一戶家庭榮獲全省20xx年度“十佳幸福家庭”榮譽稱號。按照新時代發展要求，我們認清新常態，率先完成了鄉鎮彩色版報刊--《儺鄉之音》的印發，開通了xx鎮政府網站，xx鎮“古韻儺鄉”微信平臺，組織精干力量，高規格制作了“穩坪鎮精準扶貧工作紀實”、“xx鎮20xx年宣傳片”等視頻宣傳片，為宣傳穩坪、推介穩坪起到了積極的作用。大力實施“民心黨建”工程，扎實推進黨風廉政和反腐敗斗爭工作，組建民生項目監督特派組，加大民生工程督查力度，組建“干群連心.同步小康”駐村工作組，加大對群眾幫扶力度，組建效能督查組，加大干部作風建設管理力度，20xx年，共立案查辦干部職工違紀違法案件2件，開除黨籍1人，黨內警告1人，全鎮通報批評5人，誡勉談話4人(次)。全力支持人大、政府開展工作，教育事業蓬勃發展，衛生事業明顯改善，全年無重特大安全事故發生，社會維穩工作成效明顯，群眾訴求渠道進一步拓寬，人民武裝工作穩步推進，認真貫徹民族宗教政策，愛國統一戰線得到了進一步發展，關工委、工會、共青團、婦聯、殘聯等人民團體的橋梁紐帶作用得到了充分發揮。

改革創新穩步推進。緊緊圍繞“城鎮帶動、產業驅動、旅游拉動”經濟發展戰略，詳細制定了打好“城鎮化建設、萬畝花椒產業、鐵坑儺文化旅游”三張牌的發展方針，全力構建“和諧美好新儺鄉”建設藍圖。在城鎮化建設上，除圓滿完成老街改造外，按照“鎮有新街、村有新寨、綠色小鎮、美麗鄉村”的奮斗目標，詳細制定了梨子堡建設規劃圖，成功爭取了303省道過境我鎮，為下步打好城鎮化建設牌奠定了堅實的基礎。在萬畝花椒產業上，通過組織干部群眾外出學習、出臺優惠政策等措施，已發展花椒近5000畝，預計3年內可完成2萬畝的種植面積，“黔中花椒之鄉”的美譽指日可待。在儺文化旅游產業上，緊緊圍繞“中國儺村〃靚麗鐵坑”的發展目標，進一步挖掘、開發、打造儺文化產業，完成了儺文化陳列館及儺戲廣場等建設，鐵坑村儺戲旅游觀光亭系列工程也正在實施之中，打造了與儺文化旅游配套的xx鎮。

20xx年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治鎮的開局之年，是全面開展“十三五”規劃的開官之年，更是我鎮積極適應新常態，開創發展新局面，全面構建和諧美好儺鄉，實現后發趕超的重要之年。今年全鎮工作的總體要求是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞穩中求進總基調，緊緊圍繞“強基建鎮興產惠民”工作思路，緊緊圍繞“城鎮帶動、產業驅動、旅游拉動”經濟發展戰略方針，著力穩增長、調結構、強基礎、惠民生，認識新常態，凝聚新力量，把握新機遇，實現新發展，不斷譜寫“和諧美好儺鄉”建設新篇章。

今年工作的主要目標是：

——實現全鎮地方生產總值增長20%;

——社會固定資產投資增長20%;

——財政總收入和一般公共預算收入分別增長15%、10%; ——農民人均純收入增長20%;

——存貸款余額分別增長15%和20%以上;

——糧食產量達0.63萬噸以上;

——城鎮登記失業率控制在4.2%以內;

——人口出生率控制在12.62‰以內;

——森林覆蓋率50%以上。

要實現以上目標，今年必須重點抓好以下幾項工作。

(一)全面認識新常態，積極適應新常態，準確把握加快建設和諧美好儺鄉與全面建成同步小康的新形勢

正確認識新常態，是為了更好的適應和把握新常態。我們要把xx鎮的工作放到全國、全省、全市、全縣的大背景中去思考，準確把握新常態、主動適應新常態、科學引領新常態。對穩坪來說，主要有以下幾個方面的新常態。

一是逆水行舟，不進則退，是穩坪的一種新常態;從全縣來看，德江正在跨越發展，竭力打造區域性中心城市和黔東北鐵路交通樞紐，很多鄉鎮的地域條件與資源優勢都比我鎮要好，發展的起跑線自然比我們要高出很多，我們的區位優勢與交通、產業都不如人家，為此，我們的發展必須在現有的基礎上向其它鄉鎮看齊，逆水行舟不進則退，我們必須認清形勢、理清發展思路、把握機遇，乘勢而上、迎難而進、順勢而為，以敢拼、敢搶、敢為的精神，以多出別人十倍的努力，切實做到發展不減速、不停步、不退位，全力確保全鎮經濟社會又好又快發展。

二是解放思想，團結奮發，是穩坪的一種新常態;近年來，我鎮城鎮化建設、產業結構調整、儺文化打造等各項工作總體上來講都取得了一定的成效，這些成績的取得，靠的是什么?靠的就是解放思想，靠的就是改革創新，靠的就是團結奮發，我們要認真的總結經驗，進一步解放思想，進一步凝聚力量，進一步團結奮發，加快鄉鎮工作轉型升級，完成“小部制”改革，加大城鄉統籌力度，加強社會創新管理，加速經濟發展進程，加緊落實好“四議兩公開”工作機制。只有這樣，我們才不會被落后;只有這樣，我們才能不斷自我超越;只有這樣，我們穩坪的未來才會有盼頭。

三是搶抓機遇，激發活力，是穩坪的一種新常態。今年是實施西部大開發與國發2號文件的重要之年，更是德江打造區域性中心城市的關鍵之年，項目多、機遇多，你在干，別人也在干;你在爭取，別人也在爭取，甚至稍不留心別人會比你干得更好更快更精更全，在如此復雜的競爭環境中，我們一定要保持清醒頭腦、扎實練好本領、充分激發活力、準確搶抓機遇，拿出開弓沒有回頭箭的鐵心，拿出狹路相逢勇者勝的決心，迎難而上、見縫插針，敢于亮劍，群起而為，我們穩坪的明天才會更加美好。

(二)緊緊圍繞總目標，創新謀劃新思路，不斷助推構建和諧美好儺鄉與全面建成同步小康各項工作再上新臺階

一是繼續加大產業結構調整，全力確保群眾增產增收。按照穩定政策、改革創新、持續發展的要求，加快推進農業轉型升級。以“三個萬元、5個100工程”為抓手，在保障糧食生產總量的基礎上，全力提升特色產業發展水平。堅持“城鎮帶動、產業驅動、旅游拉動”發展戰略，堅決打好“城鎮化建設、萬畝花椒產業、儺文化旅游”三張牌，力爭在去年基礎上再發展花椒10000畝，打造水密桃基地100畝，葡萄基地50畝，繼續管護好核桃、空心李、羅漢果、臍橙、白果等產業發展，繼續實施好生態畜牧業產業化科技扶貧項目，著力打造好鐵坑村市級現代農業園區示范點建設，積極爭取省國開行貸款資金，實施標準化種草養殖，加大動物重大疫病防控力度，力促現代農業、畜禽業再上新臺階。

在儺文化旅游方面，大力實施文旅一體化，把儺戲文化、民俗文化與旅游產業結合起來，搶抓文化產業發展新機遇，適應新常態，唱響中國儺戲，深挖旅游資源，加快建設儺戲舞臺、儺戲觀光亭、儺山公園及相關附屬設施步伐，力爭開發甘溪溫泉，規劃打造好“鐵坑民族文化旅游村寨”的旅游觀光園區建設，著力構筑好“中國儺戲第一村--鐵坑”的藍圖，為當地群眾創造致富增收平臺。

二是加快基礎設施建設，積極改善發展硬環境。以“四在農家.美麗鄉村”活動為契機，動用一切資源優勢，采取引進資金與本土資源相結合方式，全力加強全鎮各項基礎設施建設。力爭啟動303省道擴建工程、穩坪至共和鎮通鄉水泥硬化公路建設工程、鐵坑至大丫口通鄉公路等工程、硬化深溪丫口至黃土通村公路工程;實施下壩完小師生飲水工程，實施長興、三層、國家、蓋坪等村農村飲水安全工程;啟動苦竹壩梨子堡集中建房項目;積極爭取“一事一議”財政獎補資金，硬化通組公路、連戶路;繼續實施電網升級改造、危房改造項目、高標準農田及土地整治、通信等基礎設施建設，鼓勵社會資本參與建設集鎮集市，努力完善集鎮附屬設施，圍繞“集鎮有新街、村莊有新貌”的山水園林城市目標，注重生態文明，加快城鄉一體化建設。深入實施“四在農家.美麗鄉村”六項行動，堅持發展和生態兩條底線，讓美麗鄉村處處可見，群眾生產生活更加方便。

三是全面創新社會治理，著力推進民生事業發展。堅持把民生保障工程作為加快全面建成小康社會的重要抓手，著力抓好事關人民群眾生產生活，事關人民群眾切身利益，事關人民群眾和

同時要緊緊按照“大故事做大文章、打基礎利長遠”要求，抓住省市實施烏江經濟走廊的政策機遇，敢于“無中生有”，善于落地生根，抓緊編制一批符合國家政策導向，利于群眾生活發展的新項目、大項目，扎實做好“十三五”規劃工作，切實為子孫謀好福祉、構好藍圖、打好基礎。

(三)嚴格治黨新要求，激發黨建新活力，全力提供構建和諧美好儺鄉與全面建成同步小康任務的新保障

推進全面從嚴治黨是落實黨的建設新的偉大工程的必然要求，也是我們全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國的根本保證。黨要管黨，關鍵是管好干部;從嚴治黨，重在從嚴管理干部。要高舉從嚴治黨這柄利劍，深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，充分激發黨建活力，才能為全面深化改革提供強大的精神動力與組織保障。

一是鞏固深化活動成果，為經濟社會發展樹立優良作風。進一步深化對作風建設長期性復雜性艱巨性的認識,堅持抓常、抓細、抓透意識,形成作風建設的新常態。大力弘揚埋頭苦干、求真務實的作風，繼續抓好教育實踐活動整改后續工作,深入推進專項整治,持續抓好整改落實,深入開展“四室”一堂、干群連心.同步小康駐村、精準扶貧等民心黨建工程，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。始終保持正風肅紀的高壓態勢,推進作風建設規范化常態化長效化,真正使黨員干部不敢、不能、不想沾染歪風邪氣，堅決杜絕“廉而低效”、“廉而不為”的慵懶行為，大力弘揚立說立行的作風，以昂揚向上、奮發有為的工作激情、抓鐵有痕的工作力度，細化推進各項工作，完善考核獎懲機制，最大程度地把各個方面力量聚合起來，形成上下一條心、齊抓共管的生動局面。

二是突出干部隊伍建設，為經濟社會發展凝聚各方力量。將《依法治國》、《貴州省黨政干部選拔任用條例》等讀本列入鎮黨委中心組學習內容，依據“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，堅持看德才配干部、憑實績用干部、靠公論選干部的選人用人導向，著力建設一支高素質的黨員干部隊伍。按照“成熟一個發展一個”的原則，嚴把黨員入口關，把年輕的致富能手、知識青年等優秀人才吸收到黨員隊伍中來，通過深入開展四室一堂、遠程教育、雙培雙帶、集中培訓等方式加大對黨員的教育培訓，不斷提升黨員隊伍綜合素質。積極建立黨內幫扶關懷機制，加大對老黨員、老干部的幫扶慰問力度。嚴格執行縣委《一意見四個辦法》工作方案，創新開展好“周諾周示季點評”工作辦法，嚴格兌現效能考核機制，充分激發工作活力、提高干事效率，切實加強干部隊伍管理。加大村組干部管理力度，年內完成鎮黨委對全鎮村干部輪訓一次的培訓目標，大力實施雙培雙帶工程，積極組織村干部和相關產業發展帶頭人到外地學習新的管理經驗與產業發展技能，加強村級后備干部培養管理力度，著力提高村組干部整體隊伍素質。重用顧全大局講黨性、面對困難不回避、破解難題有辦法、推動發展干實事的干部，在全鎮上下形成人人想干事、會干事、干成事、不出事的良好氛圍。堅持和完善黨委民主集中制，加大相關中層干部列席參加黨委會議力度，不斷提高中層干部參政議政能力。加強政治引導和團結協作，不斷提高人大監督、社會監督水平，廣泛凝聚各方力量，鼓勵廣大干部群眾積極投身經濟社會建設。

三是強化基層組織建設，為經濟社會發展筑牢堅強堡壘。全面完成第五輪村級活動場所建設，配齊村級辦公設備，完善相關附屬設施，加強村級財務管理，充分發揮村級監督委員會職能，切實強化對兩委的監督，大力推行“黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，決議公開、實施結果公開”的“四議兩公開”工作法，使各項基層民主管理逐步進入規范化和制度化軌道。進一步強化村級黨組織的危機意識、責任意識和使命意識，不斷深化農村黨建工作，排查整頓一批軟弱渙散基層黨組織，著力提升基層組織戰斗力。加大黨建工作的創新力度，創新開展好趕場天村支兩委輪流到鎮里集中辦公工作法，方便、引領群眾更好的辦事，著力打造好黨建工作的特色品牌，用黨建工作的創新引領經濟工作的創新。堅持選拔與培養并重，選優配強基層黨組織書記，扎實推進大學生村官服務基層能力建設，加大駐村干部管理力度，使其更好的服務于民。加強黨建資源整合，強化遠程教育學用成果轉換，加強非公企業黨組織建設，嚴格黨員日常教育管理，強化隊伍建設，積極引導廣大黨員為經濟社會發展爭作貢獻、多作貢獻。

四是強力推進反腐倡廉，為經濟社會發展營造良好環境。始終保持反腐倡廉高壓態勢，做到常抓不懈、警鐘長鳴。全面貫徹中央八項規定，嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立健全述職述廉、效能監察、信訪監督和干部重大事項報告制度，扎實開展“三嚴三實”專題活動，防止四風反彈。深入落實“三個開刀”專項整治，加大廉政警示教育力度，引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺接受組織和群眾的監督，自覺保持共產黨人的高尚情操，經得起各種考驗，堅決杜絕違紀違法現象的發生。堅持建章立制推進反腐倡廉。健全完善重大項目督辦制度，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的懲戒、防范和保障機制，真正把權力關進制度的籠子里，防止權力不任性。加大對黨員干部違法違紀案件的查處力度，做到有貪必反、有腐必懲，努力營造政治清明、政風清新、政通人和的良好環境。

各位代表：新的一年已然到來，擺在我們面前的任務光榮而艱巨，逆水行舟，不進則退，讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊依靠和團結全鎮廣大人民群眾，以境界高遠，追求卓越的創新精神;以堅忍不拔，攻堅克難的拼博精神;以胸懷全局，和諧團結的協作精神;以海納百川，誠信友善的包容精神，搶抓機遇、改革創新，向著最美中國夢、最美儺鄉夢攜手邁進。

工會會議提案篇三

全國人民代表大會的議案，是全國人民代表大會代表及有關部門向全國人民代表大會提出的議事原案。

根據《全國人大組織法》和《全國人大議事規則》的規定，全國人民代表大會主席團、全國人大會、全國人大各專門委員會、國務院、最高人民法院、最高人民檢察院，以及一個代表團或者30名以上的代表聯名，可以向全國人民代表大會提出屬于全國人大職權范圍內的議案，由主席團決定是否列入會議議程，或者先交有關的專門委員會審議，提出是否列入會議議程的意見，再決定是否列入會議議程。

全國人民代表大會各代表團全體會議、小組會議對議案進行審議，主席團可以將議案交有關專門委員會進行審議、提出報告，由主席團審議決定提請大會全體會議表決。經表決，議案由全體代表的過半數通過。

一、成立換屆選舉工作籌備組

職代會換屆工作在院黨委的領導下進行。為保證此次換屆選舉工作順利進行，成立以院黨委書記為組長的換屆選舉工作籌備小組，成員如下：

組長：

副組長：

成員：(以姓氏筆畫為序)

二、職工代表的比例、結構和條件

(一)職工代表的比例

依照《職工代表大會條例》規定，職工代表的比例為全院職工總數的%，醫院現有職工x人(九月份在編人數)，應產生代表x人，醫院班子成員x人、工會委員x人，黨辦主任、院辦主任工會辦各x人，共x人，占代表指標在各系統選舉，余下x名代表按%的比例分到各科室進行推薦上報(具體分配人數見附表)。

(二)職工代表結構

為使職工代表具有廣泛性、群眾性和代表性，職工代表中應有醫、護、藥、技人員、領導干部和管理及其他方面的人員。其中每個科室干部(科主任、護士長)只能推薦一人為職工代表。

(三)職工代表條件

按照法律規定享有政治權利的醫院干部職工，均可當選為職工代表。代表應具備以下條件：

1、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，樹立社會主義榮辱觀，遵紀守法。

2、解放思想，更新觀念，具有較強的主人翁責任感和參與民主管理的意識。

3、具有一定的業務知識和較強的管理能力、參政、議政能力。

4、關心集體、遵紀守法、聯系群眾、辦事公道;在職工中具有較高威信。

5、能夠了解和反映職工的意見和建議，正確處理國家、集體和個人的利益。

工會會議提案篇四

申請人：甲______(基本情況)

公證事項：股份公司創立大會

證詞內容

一、必備要素

1.申請人全稱、申請日期及申請事項。

2.對申請人及公司創立大會參加人資格的審查情況。

3.對創立公司的有關文件、依據的審查情況。

4.設立公司的有關批準文件及驗資情況。

5.公司創立大會會議通知(公告)及有關議案的發布及送達情況。

6.會議及其議程是否符合《公司法》的要求。包括：股東代表產生辦法是否公正、公平、與會股東所代表的股權數是否達到法定數額，議事規則及議案通過程序、表決方式等是否合法等。

7.承辦公證機構名稱、承辦公證人員姓名及公證的法律依據。

8.與會股東及其代理人的資格情況。

9.監票人、檢票人、記票人資格情況及監票、檢票、記票過程的真實性、合法性。

10.各項議案的表決結果。

11.公證結論。應包括以下內容：

(1)當事人的資格是否合法，意思表示是否真實。(2)創立大會程序是否真實、合法。(3)對會議結果的確認。(4)會議記錄的真實性。

二、選擇要素

1.申請人提供的主要證據材料的真實性、合法性。

2.籌委會負責人委托他人主持會議的，證詞中應寫明委托代理的情況。

3.公司創立大會主持人對表決文件的澄清或說明。

4.對票箱或其他投票器具的查驗結果。

5.議案涉及董事會、監事會成員的，要說明對其資格的認定情況。

6.對公司創立大會投標活動中形成的重要工作記錄及視聽資料真實性及封存情況的證明。

7.公司創立大會有見證人的，應將其民事主體資格狀況連同“見證人______ 、______在場見證”字樣一并在公證書中加以描述。

8.公證員認為需要認定的其他程序事項。

9.公證生效日期。

10.附件

中華人民共和國___省___市(縣)公證處

公證員：____________________(簽名)

__________年__________月__________日

工會會議提案篇五

自20xx年以來，我榮幸地當選為xx區第xx屆人大代表。任職以來，我十分珍惜代表資格，時刻牢記代表使命。始終覺得有無數雙熱烈、期盼和信任的目光盯著我，無時無刻鞭策、提醒我既是一名光榮的人民教師，更是一名要為群眾講實話、做實事的人大代表。2年多來，在區教育局和區人大會的領導下，我正確行使權力，自覺履行義務，勇于承擔責任。既做好單位的本職工作，同時又較好地履行了代表職責，積極參政議政，努力發揮教育代表的作用。現將我履行代表職責作如下陳述：

加強學習，提高自身素養

學習是強根固本之舉，不管工作再忙，我都不忘學習，是學習讓我掌握了工作的主動權。在學習過程中，我堅持有“位”要有“為”的信念，胸懷“誠”字，抱定“勤”字，立足“實”字，始終把“三個代表”重要思想的學習貫穿于履行人大代表職責的全過程，堅持理論學習和業務知識及其他新知識學習相結合，理論與實際相結合，做到學用結合、學用相長。一是加強政治理論學習，著力提高思想政治素質，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，增強解決實際問題的能力;二是加強法律知識學習，著力提高依法辦事，依法行政的水平。三是加強業務知識學習，著力提高真才實學。教育工作隨著經濟工作不斷深入發展我不斷地提高對工作要求，自己需要不斷學習充電;另一方面注重理論聯系實際、注重調查研究，做到在實踐中提高自己的真才實學。

克盡職守，切實履行代表職責。

作為一名人大代表，最根本的職責就是為人民行使權利，面對黨和人民的重托，我深深體會到，當代表就要履行職責，當代表就要把群眾的意愿反映上去。我是這樣想的，也是這樣做的。本人參與政府對教育管理，協助鄉黨委政府先后制定并實施了《關于嚴格控制中小學生流失，切實抓好九年制義務教育》、《禁止任何組織與個人招用應該接受義務教育的適齡兒童、少年就業的規定》。

今年放暑假之前向秦皇臺教委領導建議：廉潔執教，堅決杜絕個人有償補課行為。同時和廣大教師認真分析總結了教師有償補課的弊端：教師個人有償補課，有損于教師形象，有損于師德，有損于學生健康成長。有了金錢的誘-惑，就可以拋棄教師職業規范，就不能一心想著把培養學生成材為己任，就會逐漸失去事業心、責任感。教師個人有償家教，于學生、于教師、于家庭、于社會，都是有百害而無一利的。旨在督促全體教師廉潔執教，樹立良好的教育形象;使全鄉教育系統形成爭先創優的良好風氣，為辦人民滿意的教育筑牢思想防線。

在日常工作中，我身體力行，積極工作，盡可能避免工作的失誤，以防影響代表、教師的聲譽，來維護代表形象，同時也為向人代會提供質量較高的建議和議案積累素材。平時注重收集鄉情民-意，時常在下班時間和“雙休日”深入到教師中間、家長之間盡可能了解她們的所思、所想、所盼、所愿，積極傾聽教師、家長的意愿和呼聲，每次參加人代會，積極地把掌握的情況反映上去，做人民群眾的代言人。兩年來，我們這一屆人大代表向人代會提出的“加大政府力度，嚴格控甌、“整治學校周邊環境”、“留守兒童教育問題”、“秦皇臺鄉中心街路燈安裝”等多個建議被學校、政府采納，并予以實施。?

立足本職工作，獻身教育事業

作為一名區人大代表，又是一名人民教師，肩負著神圣而光榮的使命，應為教育事業的發展貢獻自己的一份力量

多年我一直從事畢業班教學。因為是畢業班，肩上更多了一份責任感和使命感，我時刻告誡自己，一定要給初中學生生涯劃上完滿的句號。在平時的工作中，我積極探索教育教學規律，充分運用學校現有的教育教學資源，把學校提出的高效課堂教學落到實處。

1、備課深入細致。平時認真研究教材，參閱各種資料，向經驗豐富的教師請教，并一起討論教學問題，力求深入理解教材，準確把握重難點。在制定教學目標時，從學生的實際情況入手，對不同層次的學生提出不同的要求，教學預案編寫認真詳盡，除此之外我還特別注重教學反思，學生的精彩發言，好的解題思路，教學中的困惑和障礙都是值得記錄的寶貴資料，只有不斷總結經驗，吸取教訓，才能使自己的教學能力快速提高。

2、注重課堂教學效果。針對高年級學生特點，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合，注意抓住重點，突破難點。課堂上，我運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生的積極性，培養學生的創造性，激發學生的興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，端正了學生的學習態度，培養了良好的學習習慣和方法，使學生學有所得，向40分鐘要效益。對于后進生而言，僅僅靠40分鐘的課堂教學是遠遠不夠的，我還利用課余時間對學困生進行輔導，及時查缺補漏，并與家長聯系，及時溝通情況，使學校和家庭的力量聯合起來，幫助學生走出學習的困境。

工會會議提案篇六

各位代表，同志們：

現在，我代表中共xx鎮第一屆委員會向大會作工作報告，請審議。

20xx年工作回顧

20xx年以來，xx鎮緊緊圍繞社會穩定和長治久安的總目標，按照夯實基礎、打造區域、推進發展的工作思路，突出亮點、狠抓落實，較好地實現了打基礎、抓產業、促發展的目標。預計，全鎮實現地方生產總值4.7億元，是20xx年的1.9倍，年均增長19%;完成固定資產投資2.2億元，是20xx年的2.8倍，年均增長40%;農牧民人均純收入達12632元，較20xx年增加4906元，年均增加981元。

一、我們堅持把社會穩定作為一切工作的首要任務，社會大局持續穩定

我們堅決貫徹落實各級黨委關于維護穩定的一系列決策部署，堅持標本兼治、綜合施策，平安托里基礎進一步夯實。一是著力提高維穩意識。認真貫徹落實關于新疆工作一系列重要講話精神和張春賢書記“8·20”、“9·8”、“10·29”系列講話精神，進一步轉變固有觀念、模糊認識和錯誤態度，切實把思想和行動統一到反恐維穩各項部署和要求上來，“沒有與穩定無關的人、沒有與穩定無關的事”在全鎮黨員干部中真正樹立了起來。二是扎實開展嚴打整治。深刻反思汲取“3·11”案件教訓，統籌州、縣、鎮、村四級力量，扎實開展了重點村和社會管理薄弱區域集中整治、制止“瓦哈比”極端思想滲透、整治穿著“吉里巴甫”服飾專項行動、整治婚姻領域違法犯罪行為專項行動、“揭蓋子、挖幕后，正村規、除村霸”、公判公捕大會等一系列工作，有力打擊了危安分子囂張氣焰。三是不斷強化社會面管控。加強治安巡邏，在各村主要以警務室力量為主，村“三位一體”及民兵組織力量為輔，在鎮區主要以公安派出所為主，鎮民兵應急分隊為輔，分段、錯時進行不間斷的治安巡邏巡控工作。強化應急演練，針對人員密集場所和重點要素部位被襲等場景，每周開展應急處突演練，不斷完善處突預案。抓流動人口管理。落實“兩頭抓、雙向管”協作機制、“3366”限時工作法、區域責任制，對全鎮144間出租房屋、219個商業網點和377名流動人口進行核查、錄入、比對，并分級管理。抓重點要素管控。針對重點要素和重點部位，我們采取實施“護學行動”、取締馬路市場、設置硬隔離措施、危爆物品清繳行動、強化值班備勤、加強聯防自保、安裝110聯網報警系統等措施，全力消除各類安全隱患。同時，全面完成了社會管理基礎數據摸排采集核查工作。四是深入推進去極端化。針對重、特人員及收押人員家屬，嚴格落實“一人一組一方案”，認真繪制收押人員親屬及社會關系樹狀關系圖，通過入戶走訪、定期座談、集中教育，做好教育引導和穩控工作。針對普通群眾，在全鎮實施了“大培訓、大宣教、大揭批”集中輪訓，累計舉辦培訓班20期、培訓人員3400余人，初步實現了在潛移默化中教育引導群眾、淡化宗教氛圍、抵御極端思想滲透的目標。依法加強宗教事務管理，建立“五個一”聯系模式，深入開展“走親人”活動，高度重視意識形態領域反分裂斗爭，遏制宗教極端思想的滲透。五是抓好民族團結教育。不斷深化“民族團結教育月”活動載體，開展了以“舉辦一次民族團結典型事跡宣講會、結一批民漢民族團結對子、學一些日常維吾爾語”等為主題的“八個一”活動，集中宣傳34場次，送文藝演出10場次、開展農牧民活動90余場次，參與群眾近7000人。民族團結進步創建活動扎實開展。我鎮大莊子村二組清真寺伊瑪目陳忠清榮獲自治州民族團結標兵稱號。六是加強現代文化引領。組建了22人維漢宣講員隊伍，開展流動“道德課堂”宣講活動2輪30場次，做到“一村一事一推講”，并舉辦了全縣道德講堂觀摩會。以大力弘揚社會主義核心價值觀為主線，引導農牧民自拍微電影15部，并進行巡回展播，中央新聞聯播對浩圖那莫墩村展播情況進行了報道。編發涉及惠民政策、民族宗教等4類的《百姓手冊》500冊。加大外宣工作力度，完成區級外宣任務143條，州級137條;依托政府“枸杞之鄉”“紅色先鋒”官方微信平臺，發布信息74期292條，轉發轉評信息200余次。

二、我們堅持可持續發展工作思路，農業發展實現新突破

一是全鎮農作物種植面積43萬畝。其中，棉花種植面積30.5萬畝、枸杞8.5萬畝、小麥3萬畝，其它作物1萬畝。棉花100%采用精量播種模式，機采種植模式7.1萬畝，引進機采棉種植播種機11臺。二是新增枸杞種植面積1047.9畝，建立新品種繁育基地50畝，培育優良枸杞苗50萬株。枸杞統防統治服務隊發展加快，統防統治面積達8000畝。全鎮現有烘干房69座，烘干枸杞20xx噸，13臺色選機。精杞神等企業收購鮮果3000余噸，干果1200噸，加工生產實現產值9900萬元。種植喬木林670畝，灌木510畝，中幼林3000畝，退耕還林2.1萬畝。流轉并地共1.25萬畝。三是牲畜存欄9萬余頭只，防疫密度達到99%以上。黃牛冷配改良1000頭，引進優質肉用種公羊75只。薩福克種羊繁育基地被自治州評定為地州級優質肉羊種畜場，為養殖戶提供純種薩福克種羊55只。加強草原生態保護，完成禁牧43.51萬畝、草畜平衡120萬畝，發放補助資金共計387.8萬元。新增優質苜蓿6000畝，全鎮優質飼草總面積達到了8000畝。建成飼草料加工廠1座，完成了3座標準化養殖場，完成了旦達蓋300畝養殖小區的規劃及水、電、路等基礎設施建設。四是完成旦達蓋片區五個村730戶安全飲水項目;完成節水項目5.7萬畝;全鎮渠道清淤維修20公里，修建查干莫墩村渠道4.2公里。五是轉移農村富余勞動力6899人次，創收4201萬元，長期轉移1446人，創收3072萬元，季節性轉移5453人次，新增有組織勞務輸出254人。

三、我們堅持把城鎮化建設作為實現后發趕超的重要支撐和保證，小城鎮建設快速推進

一是累計投資3.3億元完成500套富民安居工程建設任務、集鎮街區舊城改造、文苑小區、沙山家園小區等民生工程。投資65萬元新建可供熱6萬平方米的地暖換熱站，對集鎮區的供熱、下水管網進行了新建和改造。完成新建農村困難戶保障性住房32戶，啟動農村困難戶60戶樓房建設。二是投資314萬元實施沙山子片區環境整治工程。完成伊克胡都格片區沿街部分建筑墻壁粉刷工程，著力對集鎮區及沙山子片區進行舊城改造。積極做好g30項目xx鎮段輔道建設工程。三是投資154萬元完成14個農牧業村198盞路燈亮化工程。完成6.7公里農村道路鋪設項目。投資52萬元完成了集鎮區3500平方米的居民樓彩磚硬化，新建農村家庭衛生廁所286座，強化了集鎮區農貿市場管理，清理了馬路市場。四是重點實施“小工程大民生”項目。集中力量實施了集鎮區便民公廁、阿恰爾垃圾填埋場、伊吉林莫墩村自來水管線改造。在查干莫爾根村建立了黨員群眾服務中心，免費為黨員群眾開展婚喪嫁娶等事宜提供場所和設備，建成了村級警務室、衛生室和集貿市場，群眾的生產生活條件進一步改善。

四、我們堅持把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，社會事業持續蓬勃發展

一是繼續抓好“兩基”工作，進一步加大對輟學生的教育勸返力度，確保全鎮輟學生應返盡返。為查干莫爾根村3名考上大學生獎勵助學金7000元。二是人口自然增長率控制在9‰以內，出生人口政策符合率達97%以上，計劃生育領證率為34.72%。認真落實計劃生育各項獎勵扶助政策，為124戶家庭發放獎勵金28.3萬元。出臺了《xx鎮計生工作績效管理考核辦法》，實行季度獎補和限期整改的動態管理模式。三是積極開展了社會救助和優撫工作，發放城鄉低保補助金80.1萬元、城鄉醫療救助金29.6萬元、優撫金18.3萬元、農村五保戶補助等其他資金36.41萬元。建設完成托老所。四是加大新農合、新農保覆蓋面和保障力度，20xx年參合人員16705人，參保人員3580人。啟動了伊克胡都格村等4個村級衛生室項目。五是認真落實每月10日“群眾固定活動日”制度，先后組織開展農牧民文化體育節、足球聯賽、夏令營等各類活動，加大村級文體設備投入力度，為部分少數民族村配備了民族樂器。

五、我們堅持把抓基層、打基礎為關鍵點，黨的建設進一步加強

一是黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。采取15個黨政領導聯系指導22個黨支部工作制度，集中專題學習50余次、組織討論14次、到所包村上黨課93場次，通過開展“九必訪”、設置意見箱、入戶找等形式，收集意見建議443條。始終堅持邊查邊改，確定立查立改問題24個。鎮領導班子成功召開專題民主生活會，全鎮22個黨支部、15個工作組分別召開了專題組織生活會。鎮領導班子整改問題17個，制定整改措施79條，班子成員整改問題累計159個，制定整改措施426條，健全完善制度17個。二是“訪惠聚”活動進一步推進。建立了14名黨政領導和56名干部同步包村聯絡機制;設立qq交流群、信息專刊等交流平臺;制定包村領導列席指導村干部工作例會、村干部坐班、工作組辦公制度;實行工作組摸排問題、鎮黨委分級負責解決問題的工作機制，著力為群眾辦好事實事，目前已落實民生項目34個，扶持、引進產業項目15個，幫助就業86人，投入幫扶資金343.26萬元。以責任追究推動“訪惠聚”工作，圍繞六項重點工作任務，經常性開展專項督查，鎮黨委書記已對9名工作組組長進行了談話提醒。三是基層組織建設得到加強。規范鎮黨委中心組學習、“五天四夜”在鎮工作、黨政副職領導駐村辦公，機關晨學、黨員年度紀實審查等制度。健全村干部、包村領導績效考核管理等制度，村級班子戰斗力不斷增強。扎實開展軟弱渙散黨組織整頓工作，調整查干莫爾根村黨支部書記，任命鎮黨委副書記為該村黨支部書記，并增設村干部2名。處置不合格黨員11名。強化村級組織陣地建設，完成了烏拉斯塔村陣地建設，開工新建伊吉林莫墩村、浩圖那莫墩村合署辦公社區服務中心。開展了村級組織陣地標準化建設工程，為15個村配備了基礎設備及民族樂器。

我們為取得的成績倍感欣慰，為全鎮各族干部群眾心往一處想、勁往一處使、同心同德、團結拼搏的托里精神倍感自豪。在這里，我代表鎮黨委向關心、支持和參與我鎮經濟社會發展的同志們、朋友們和各族干部群眾表示衷心的感謝!

在看到成績的同時，我們清醒地認識到，當前的發展還面臨著諸多困難和問題，主要表現在：一是維穩意識不強，部分村、部門、單位負責人沒有把工作重心轉移到穩定工作上來，仍存在對穩定工作說著重要、干著次要、忙起來不要的現象;維穩工作落實不到位，在落實各項維穩措施上仍存在不深入、不細致的現象。二是受農業產業結構不盡合理以及市場波動因素的影響，加之農業產業化發展水平不高，實現農業快速發展和農牧民持續增收難度較大。三是城鎮化發展步伐相對滯后，城鎮居民生活品質和滿意指數不高，小城鎮基礎設施建設還需進一步完善。四是基層組織建設還需繼續加強，個別村集體經濟發展較為薄弱;基層黨組織帶領群眾增收致富的能力還有待于進一步提高;部分黨員示范帶動作用發揮不明顯;基層組織建設工作與“訪惠聚”活動結合不夠，“多位一體”的工作運行機制有待改善。對此，我們必須全面客觀準確地分析面臨的問題，采取有效措施，扎實細致地做好今后的工作，努力開創經濟社會發展、社會和諧穩定的新局面。

20xx年主要工作

20xx年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治縣的開局之年，也是實現“五年大變樣”最關鍵的一年，站在新的起點上，我們要始終堅持變化變革、敢于擔當，持續發力、奮力拼搏，以“有為才有位”的膽識和“不經歷風雨怎能見彩虹”的氣魄，扛著責任壓力走、頂著困難問題上，努力把xx鎮打造成為穩定托里、秀美托里、和諧托里、幸福托里。

20xx年xx鎮工作的總體思路是：全面貫徹落實中央、自治區和自治州一系列會議精神和決策部署，圍繞社會穩定和長治久安總目標，主動適應新常態，牢固樹立“穩定不能亂、發展不能慢”的思想，按照“穩中求進、穩中有為”的要求，堅持“一個圍繞，三個必須，四個更加自覺”，以提高經濟發展質量和效益為中心，深入實施“三大戰略”，加快轉變發展方式，著力產業帶動，狠抓改革攻堅，加強民生保障，促進全鎮經濟平穩健康發展和社會和諧穩定，確保“五年大變樣”目標順利實現。

今年經濟社會發展的預期目標是：完成地方生產總值5.2億元，增長10.6%;全社會固定資產投資完成3.4億元以上，增長21.4%;農牧民人均純收入增加1000元以上。為實現以上目標，20xx年xx鎮將從以下五個方面抓好落實。

一、以嚴打年、法治年、落實年為核心，努力建設穩定托里、平安托里、和諧托里

我們要深入貫徹落實上級黨委關于穩定工作的一系列會議精神和決策部署，全面抓好“嚴打整治、社會面防控、源頭治理和落實責任”四項工作，牢牢掌握斗爭主動權，抓天保月促年，抓表治本強基，構建維穩常態化，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

㈠ 在深化嚴打上主動進攻，牢牢把握斗爭的主動權。

——深入開展嚴打行動。今年，要把揭開蓋子、挖出幕后作為嚴打的主攻方向、作為衡量工作是否取得實效的重要標志。打早打小打苗頭，對一些小的、苗頭性案件線索，追根溯源，徹查到底，做到該打的一個不留，該抓的一個不漏。深入推進重點村集中整治，建立鎮黨政主要領導包重點村“揭蓋子”機制。切實抓好教育轉化，對不夠打擊處理的一般違法人員、受宗教極端思想影響的人員、重點人員和特殊群眾，依托縣法治教育培訓中心開展集中教育，實現“攻破一人，影響一片”的效應。

——加強情報信息工作。繼續加強專職帶情隊伍和秘密力量建設，努力獲取深層次、內幕性情報。注意在農村閑散人員、城鎮無固定職業人員、“80、90、00后”等群體中物建特情隊伍。根據《自治州大情報信息搜集研判運行體系實施辦法》，發動各農牧業村、各部門、各單位上報社會面穩定信息。切實發揮好查干莫爾根村州級情報信息點的作用。加強情報信息收集分析研判工作，堅持每周情報信息分析研判會議，最大化挖掘情報價值，實現線索可偵、可處、可控。

——加強社會面的管控。建立xx鎮視頻監控中心，進一步補充和完善視頻監控點建設，實現轄區重點場所、重點部位監控全覆蓋。完成大莊子村警務室建設任務，配齊配強警務人員。加強重點部位、人員密集場所、治安復雜區域的安全防范，全面落實“內保警鈴系統”和“一鍵式110聯網報警系統”。加強危爆物品、管制器具和液化氣鋼瓶等重點要素的動態管控并強化責任追究。加強七支隊伍建設，發揮好群防群治作用。進一步完善應急處突預案，針對刀斧襲擊、車輛碾壓、縱火焚燒、爆炸襲擊等反復開展演練，提高駕馭復雜治安維穩局勢的能力。

——強化流動人口管理。圍繞“把不放心人員穩控在當地、把流出人員服務管理好”的工作目標，大膽探索一些有效、管用的辦法，做到“底數清、情況明、管得住”。按照流動人口出租房屋、商業網點和散居農戶家中三個層面，全面落實“3366+9”限時工作法要求，認真做好及時登記、見面核實和動態管理，尤其對重點地州的流入人員，不能放過任何疑點。探索建立“封閉式、半封閉式、旅店式、協會式”等出租房屋管理模式，嚴把流動人口和出租房屋準租關，將流動人口和出租房屋主動登記報告、審批擔保等納入《村規民約》。強化出租房屋管理責任，凡是不按規定出租的，嚴肅追究房東連帶責任。

——深入推進平安建設。堅持把平安建設作為維護社會穩定、長治久安的重要基礎工程，結合當前維穩重點工作，將“一反兩講”、“三非”治理、去極端化及“蒙罩留”等內容納入平安建設，全力做好優秀平安鎮復驗工作。強化動態管理，對已建成的平安細胞工程要全部清零，進行一次全面復驗，重新命名。加大宣傳力度，充分發揮“三位一體”作用，采取群眾聽得懂、易接受的方式，提高群眾的知曉率、參與率和滿意率，讓平安建設走進千家萬戶，讓平安建設成果惠及千家萬戶。

㈡ 在“去極端化”上主動進攻，堅決占領意識形態陣地。

——依法加強宗教事務管理。由鎮長親自負責宗教事務管理，建立鎮“愛國宗教人士之家”，在有宗教活動場所的村隊設立宗教事務管理辦公室，配備宗教協管員。定期組織領導干部開展民族宗教知識測試。持續開展“走親人”活動。嚴格落實宗教活動場所各項制度，深入開展“雙五好”和“平安宗教活動場所”創建活動。對宗教人士實行差別化管理，落實宗教人士、寺管會成員的各種補貼。嚴格落實每周四召開村級宗教工作管理日會議，每月最后一周周四在鎮政府召開鎮級宗教工作管理日會議，由鎮主要領導、分管領導、縣、鎮聯系清真寺領導干部、村支部書記、清真寺阿訇共同參加。及時掌握各宗教活動場所活動開展情況，了解信教群眾思想動態以及存在的熱難點問題，鎮黨委每月對宗教領域情況進行分析研判。

——堅持加強法制教育和約束。深入開展“法制年”活動，加強“法治精河”宣傳教育，著力提升各族群眾法治意識，以法治權威壓住宗教極端思想滲透。把不參與“三非”活動、不看暴恐視頻、不穿蒙面罩袍、不在公共場合做禮拜和青年人不留異常胡須等納入村規民約，變成群眾的自覺遵循和行為規范。把“去極端化”融入學校教育全過程，各中小學校每周要安排1—2節“去極端化”課程，進一步增強學生明辨是非、抵御滲透能力。

㈢ 在引領現代文化上主動進攻，強化輿論宣傳工作。

——深入開展“去極端化”大宣講和大揭批活動。瞄準宣傳重點人群，深入推進黨政部門講政策、政法部門講法律、衛生部門講健康、宗教人士講教義、群團組織講風尚的大宣講、大揭批工作格局的形成。督促各行業、各系統積極開展本領域“去極端化”發聲亮劍工作，引導各級領導干部特別是少數民族領導干部主動亮明觀點、發聲亮劍。積極與縣上的10個宣講隊對接，深入到各農牧業村、機關、學校、企業，開展“去極端化”大宣講活動。通過擴大隊伍、組織選拔賽、巡回宣講等有效途徑，發揮鎮、村兩級草根宣講隊作用，運用通俗易懂、樸實無華的語言教育群眾，弘揚社會正能量，形成全社會自覺抵御宗教極端思想、堅決維護民族團結的強大輿論聲勢。

——深入開展“去極端化”氛圍營造工作。通過在集鎮街區設置大型宣傳牌、去極端化文化長廊、宣傳標語、農民畫墻、led屏等方式，廣泛傳播去極端化、民族團結、新疆精神、社會主義核心價值觀的宣傳內容和思想。通過在15個農牧業村文化室開辟“去極端化”工作專欄、粉刷文化墻、制作特色文化展板、懸掛標語、定時播放大喇叭等途徑，大力營造“去極端化”工作和民族團結教育工作氛圍。通過編寫“本土化”通俗讀物、拍攝反映主題的微電影、發揮“枸杞之鄉”微信平臺和“xx鎮交流群”工作論壇、紅色先鋒網評平臺作用，及時傳遞黨的聲音，讓群眾隨時隨地接受“去極端化”和民族團結教育。

——深入開展“去極端化”群眾文化活動。積極構建“點、線、面”整體聯動的群眾性文化大活動格局，推動形成“去極端化”和民族團結先進文化引領的濃厚氛圍。通過定期培訓、績效管理、動態服務、示范引領、主題輔導等方式，加強村級文化宣傳員隊伍建設，確保村級文化活動常態化，促進“一村一特”文化品牌的形成。設立xx鎮每月“文化協會日”，組織開展戲劇、舞蹈、歌曲、樂器、書畫等特色文化活動，調動各類文化能人的積極性，促進全鎮文化品牌的形成。組織開展廣場藝術文化節、農牧民趣味運動會、枸杞文化節等大型活動，促進全鎮群眾性文化活動提檔升級。

二、以“調棉、優杞、興畜、強特”為總思路，努力實現農業持續增效、持續增收、農村持續繁榮

堅持“棉花、枸杞、畜牧”三大產業并舉，不斷總結經驗，理清思路，找準定位，促進農業增效、農民增收。

——突破發展好枸杞產業。搶抓州、縣大力發展枸杞產業的新機遇，全面貫徹州、縣《關于加快枸杞產業發展的實施意見》、《精河縣貫徹落實〈自治州加快推進枸杞產業發展實施方案〉的細則》，狠抓良種育苗、種植、采摘、制干、精深加工、綠色有機品牌創建、營銷服務體系建設，加快枸杞產業機械化進程。擴大和完善枸杞質量追溯體系、網上電子銷售平臺，強化枸杞種植宣傳力度，借助州縣對枸杞產業發展的投資支持，加強枸杞品種的推廣，及現有枸杞的更新換代，推廣新品種枸杞;結合“絲綢之路經濟帶”建設，全力抓好枸杞加工園建設與管理，支持精杞神、華美等枸杞加工企業擴能重組，加快推進精杞源枸杞保健飲品項目建設。穩步擴大枸杞種植面積，力爭新植枸杞13000畝，更新枸杞8000畝;加快新品種枸杞的苗木繁育，建立良種苗木繁育基地500畝、枸杞標準化栽培示范區500畝，促進優良新品種枸杞推廣;力爭在20xx年枸杞統防面積達到24000畝，嚴格執行無公害、綠色和有機枸杞用藥標準統防管理模式，防治率要達到85%以上;推廣實用新型的枸杞烘干房，新建烘干房38座;實施枸杞滴灌13000畝。

——積極引導農牧民發展多種產業。在發展棉花產業的基礎上，調整種植業結構，鼓勵引導農牧民發展瓜果、蔬菜、飼草料等特色種植業，提高單產、穩定總產。計劃落實機采棉種植面積15萬畝，實施機采面積8.6萬畝，依托農機購置補貼項目資金，引進大型棉花收獲機械5臺，棉花拉運車5輛，高地隙拖拉機5臺。積極做好棉花目標價格改革試點工作，做好政策宣傳解讀，明確補貼發放流程，確保補貼資金及時足額兌現到農民手中;積極引導農戶開展土地流轉并加強對政策實施情況的跟蹤了解，及時處置和化解各種矛盾，保障改革穩定運行。加快實施xx鎮西干渠改造等工程建設。

——大力發展夯實養殖業基礎。認真貫徹落實《自治州加快推進肉牛肉羊產業發展實施方案》，積極引導農牧民發展養殖合作社，培育養殖能人隊伍，重點扶持壯大特色養殖項目，引進500只良種多胎生產母羊，完成肉羊改良7000只;旦達蓋養殖園區加大招商引資，吸納外來企業和養殖大戶入住發展。引導牧民把牲畜養起來、草料地種起來、暖圈用起來，力爭把現有的牧民定居點全部打造成為高標準養殖小區，通過政策扶持、示范引導、擴點帶面，帶動千家萬戶搞養殖，使肉牛肉羊成為促進農民增收的重要支柱產業。充分利用自治區肉牛肉羊產業發展政策。貫徹落實畜牧業政策保險工作，將肉羊肉牛納入保險范圍;擴大飼草料種植規模，完善優質飼草料種植基地，20xx年新增優質苜蓿8500畝;實施秸稈顆粒配合飼料推廣補貼政策，新建加工能力達一萬噸的顆粒飼料加工企業一座;全面完成全鎮基本草原確權和區域劃定，進一步抓好畜禽品種改良、動物疫病防控等工作，年內完成草原確權承包和基本草原劃定工作。

——積極拓展勞務增收產業。認真落實《精河縣農村富余勞動力轉移專項實施方案》，把勞轉工作納入績效考核，把農村少數民族兩后生和貧困戶作為轉移就業的重點，把農村富余勞動力轉移作為實現農牧民增收的重要途徑來抓。加大對農民工的培訓力度，提高農民就業技能，保證勞務輸出的質量和效益。力爭全鎮農牧民勞務輸出總數達到7000人次，實現勞務收入4100萬元，人均勞務增收達520元，占到農民增收額的40%以上。季節性勞務創收組織有力，有對接協議，有專人帶隊，跟蹤服務，有組織轉移農村富余勞動力占季節性轉移人次的40%以上。繼續扎實做好“科技之冬”培訓工作，開展建筑、養殖、特色手工制作等行業的技能培訓。

三、以統籌城鄉發展為目標，努力實現新型城鎮化、區域城鎮化、人文城鎮化

城鎮化建設是改善民生的戰略之舉，是幸福大眾、惠及民生的最大紅利。我們要緊緊抓住當前的大好機遇，加力提速、提升質量，努力建設宜居宜業的秀美文明托里。

——加快集鎮區建設步伐。緊緊依托撤鄉設鎮，切實實施好200戶棚戶區改造工程。繼續實施好集鎮街區和沙山子片區小城鎮建設工程，完成400戶富民安居工程建設任務，其中100戶散戶。計劃實施80戶城鎮困難職工公共租賃住房建設。重點實施好xx鎮沿街舊城改造、文苑小區、沙山家園小區的續建工程。抓好八家戶農場—xx鎮烏賽高速公路輔道建設。沿線312國道居民區的改造工程，設置人行安全通道、機動車道。投資1000萬元實施x2座110kv輸變電工程，完成全鎮農網升級改造。積極做好建設用地的規劃、調整、申報工作。進一步完善基礎設施服務功能，實現兵地協調發展，努力改善群眾的居住生活條件。

——扎實開展農村環境整治工作。啟動實施旦達蓋片區農村環境連片整治工程并加強鎮區公共衛生的整治力度。積極爭取集鎮區及永集湖片區安全飲水項目及資金，解決集鎮區及永集湖片區1.6萬人的吃水用水問題，爭取實施查干莫爾根村至集鎮區改水工程。啟動枸杞市場、枸杞加工園區的下水管網新建工程。

——努力完善村隊基礎設施建設。堅持把村莊發展建設與小城鎮建設同步實施，以改善農村生產生活條件作為重點，通過爭取項目、一事一議等方式，進一步改善村莊環境條件。抓好鎮村道路建設，力爭建設完成3至5條農村道路。在集鎮區，引導社會力量參與成立1至2家物業管理公司，重點做好已建成安居富民小區和其他在建小區的后續物業管理服務工作，確保小區建設與服務管理同步合拍，切實提升群眾居住環境的服務水平。在各農牧業村，通過無職黨員設崗定責和選聘保潔員相結合的方式開展日常保潔工作，探索建立村級環境衛生保潔常態化機制。繼續實施全鎮15個農牧業村的“一事一議”工程。

四、以保障和改善民生為基礎，努力實現群眾更加幸福、更有尊嚴、更有信心

深入實施第六個民生建設年，切實解決好與群眾生活密切相關的教育、就業、醫療等問題，努力提高人民群眾的生活水平。

——穩步推進就業再就業。積極貫徹落實精河縣紡織服裝產業帶動就業行動計劃，努力解決兩后生、大中專畢業生、就業困難群體的就業問題，繼續保持“零就業家庭”動態清零成果。加大對有能力就業、創業人員的培訓力度。加強全鎮80、90后青年的就業培訓，使他們掌握一技之長，能就業、有活干、有錢掙。在全鎮深入開展農牧民“技能大培訓”，轉變農民就業觀念，加快培養一批有技能、轉得出、能就業、穩得住的農牧民實用技術人才。培訓引導和鼓勵更多有意愿、有能力的勞動者創業，以創業促就業。

——大力發展教育事業。強化控輟保學工作，通過建立定期聯系學生、家庭、學校的動態跟蹤服務制度，依法保護學生接受義務教育的合法權益。嚴格按照《精河縣中小學校國有資產管理實施細則》，配合做好規范閑置教學點、學農基地等國有資產的管理工作。圍繞“去極端化”工作，有序開展好師生思想狀況和現實表現情況摸底排查、分類管理工作。加強校園文化建設和師德師風建設，提高教育教學質量，切實鞏固“兩基”成果，不斷提高群眾對教育的滿意度。

——加大社會保障力度。要繼續實施一批“小工程大民生”項目，解決民生之需。進一步健全城鎮社會保障體系，不斷擴大城鎮各類社會保險的覆蓋面，提高統籌層次和保障水平。強力推進殘疾人社會保障體系建設，保障殘疾人基本生活。繼續實施農村困難群眾住房保障工程，確保農村困難群眾“住有所居”。在集鎮區建設便民農副產品平價直銷店1—2家，努力改善各族群眾生產生活條件。

——筑牢人口和計劃生育工作基礎。以提高群眾知曉率、參與率和滿意度為目標，以專項行動和重點村整治工作為抓手，進一步提高計劃生育領證率，確保全鎮人口自然增長率在14‰以內，出生人口政策符合率在98%以上。全面落實計劃生育各項獎勵扶助政策，加大計劃生育法、“單獨二胎”和“城建制”政策宣傳力度，認真實施好“國免孕優”“三查一治”重點民生項目和農牧民生殖健康項目。

——全面實施精準扶貧。嚴格落實鄉鎮場黨政正職負總責的扶貧開發責任制，建立精準扶貧考核機制，納入干部績效考核。認真貫徹州、縣精準扶貧工作方案，以貧困戶建檔立卡工作為基礎，鎖定貧困戶，找準致貧原因，區分貧困類型，按照“一戶一政策、一戶一辦法”的要求，對無勞動能力的貧困戶，實施政策兜底扶貧和救助。依托民生建設年活動，積極整合各類扶持政策和項目資金，堅持“輸血”與“造血”相結合，全面實施種植、養殖、培訓轉化等幫扶措施，不斷提高貧困戶發展能力和收入水平。

五、以鞏固群眾路線教育實踐活動成果為著力點，努力建設服務型基層黨組織

按照自治州x縣《關于圍繞社會穩定和長治久安加強基層組織建設的實施意見》要求，更加重視基層、加強基層、服務基層，不斷夯實民族團結進步、社會穩定的工作基礎。

——加強軟弱渙散基層黨組織建設。今年確定的3個軟弱渙散基層黨組織一定三年，實行整頓轉化工作臺賬銷號、縣級領導聯系重點村制度，逐年整改提高。重點村和軟弱渙散基層黨組織沒有黨(團)支部書記合適人選的，經鎮黨委研究，“訪惠聚”工作組組長(成員)可擔任村隊黨(團)支部書記。強化基層黨組織管黨建、書記抓黨建的責任意識，建立基層黨建工作例會制度，對整頓工作不力、問題突出的，約談包村領導、村隊黨支部書記。對抓村級組織建設不用勁、整頓工作不敢動真碰硬的鎮黨政領導進行問責、村黨支部書記予以撤職。

——積極落實村干部待遇。選優配強村黨支部書記和配套干部，對沒有合適人選的，縣上和鎮機關將選派政治上強、服務群眾和服務發展能力強的優秀干部到村任職，任期2—3年，享受“雙薪”。每年從優秀村隊黨組織書記中推薦享受事業單位工資待遇，實行動態管理。對表現優秀的村隊黨組織書記推薦招錄為鄉鎮公務員。建立報酬差別化機制和正常增長機制，將連任8年或累計20xx年并且表現優秀的現任配套干部納入社會養老保險體系。全面落實在職村隊干部參加重大疾病和人身意外傷害保險待遇。擴大“四老”人員范圍，年滿60周歲的在職村干部(女干部55周歲)，連續工作20xx年以上或者累計工作20xx年以上的，還可享受農村“四老人員”待遇。

——強化黨員干部隊伍建設。重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，重點發展35歲以下黨員。注重引導黨員發揮作用，無職黨員設崗定責率要達到70%，黨員幫扶群眾的結對率達到50%。嚴格處置不合格黨員。圍繞維護穩定、形勢政策、黨務知識等重點內容，每半年對村隊配套干部、農牧民黨員、“四老”人員進行不少于2天的培訓，提高能力素質。將復轉軍人、返鄉創業大中專畢業生、致富能手和科技帶頭人納入后備隊伍，按照1:2比例建立村級后備干部庫。將雙語學習與績效考核掛鉤，加強機關干部尤其是領導干部雙語培訓工作。推行機關領導干部工作日志制度。繼續實行鎮級黨代會年會制度，深化拓展黨代表聯絡工作，進一步發揮黨代表聯系服務群眾作用。

——激發基層陣地活力。對沙山家園社區陣地實施新建，對烏蘭旦達蓋村文化室進行維修擴建。在查干莫爾根村打造“青年驛站”，固定開放時間，為“80、90后”團員青年交往交流交融提供活動場所。繼續推行“黨員固定活動日”制度，切實解決黨員活動“三難”“三不”問題。充分發揮村黨組織陣地作用，實施鎮、村兩級為民服務全程代辦工作，推行村隊干部輪流坐班、周例會等制度;在鎮、村兩級建立文藝演出隊，以開展“一村一月一活動”工作為載體，大力開展群眾和家庭便于參與、樂于參與的文體活動。

——扎實推進“訪惠聚”工作。緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，以做好群眾工作、強化基層組織、推進“去極端化、精準扶貧”四項任務為重點，全面深化“訪惠聚”六項任務。結合枸杞產業、畜牧業等農業農村重點工作，制定全年方案，完善三年工作規劃，形成工作合力。加強工作組的統籌協調和具體指導，抓好督促檢查和日常管理考核，確保各項重點任務相互促進。

——切實加強黨風廉政建設。認真落實上級關于黨風廉政建設的各項部署要求，進一步建立健全公務接待、公車使用、領導班子議事規則、黨務公開、機關干部管理等各項規章制度，不斷增強黨員干部廉潔從政的思想意識，切實改進黨員干部在思想、作風方面存在的突出問題，密切黨群干群關系。制定出臺xx鎮發展壯大村集體經濟實施方案，逐步增強各農牧業村村集體經濟實力。堅持每季度對黨務、村務、財務進行公開，規范農村“三務”公開目錄、“三資”(資金、資產、資源)管理方面的規章制度，加強各農牧業村“三資”登記管理、流轉處置等各環節工作。同時，通過開展農村財務培訓、舉辦廉政黨課、制作廉政文化節目等方式強化對農村黨員干部的廉政教育，逐步形成加強農村黨風廉政建設的長效機制。

各位代表，站在改革與發展的又一個新起點，我們倍感責任重大，使命光榮。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，凝心聚力保穩定、爭分奪秒抓落實，以迎難而上的勇氣和敢于擔當的精神，任何時刻都保持主動進攻態勢，全面完成今年各項工作任務，全力抓好社會穩定和長治久安，用優異的成績向自治區成立x周年獻禮。

工會會議提案篇七

代表議案與代表建議、批評和建議是有聯系的。1954年全國人大組織法規定了代表提出議案的制度。從一屆全國人大一次會議至五屆全國人大五次會議，代表提出的議案都是由會議臨時設立的提案審查委員會在會議期間進行審查、提出審查意見并向會議報告，最終由會議審議、表決審查意見。由于那些議案的內容主要是對各方面工作提出的建議、批評和建議，涉及到的問題很多并不屬于全國人大的職權范圍，會議不好通過實質性的決議，只能決定轉交有關方面研究處理。因此，1982年全國人大組織法規定，代表對各方面工作的建議、批評和建議，都由全國人大會的辦事機構交由有關機關和組織研究處理并負責答復。后來制定的有關法律，也作出了類似的規定。這樣比較符合實際，簡化了工作程序，代表既可以根據人大的職權范圍提出議案，也可以就各方面工作提出建議、批評和建議，代表表達訴求的方式增加了。由此可見，代表提出建議、批評和意見這一制度的產生與代表提出議案的制度密切相關。

代表議案與建議、批評和意見又有明顯的區別。一是作用不同。審議和表決議案是人大進行立法或者作出重大決策的開始，有關機關、組織研究處理并答復代表提出建議、批評和意見是與代表相互溝通和改進自身工作的過程，大多數情況與人大行使職權沒有直接關系。二是主體不同。代表提出議案必須達到法定人數，代表提出建議、批評和意見沒有人數上的要求。三是范圍不同。代表提出議案的內容應當符合本級人大職權范圍，代表提出建議、批評和意見的內容十分廣泛，大部分屬于政府工作范圍。四是處理方式不同。代表議案提出后，主席團決定是否列入會議議程或者先交有關專門委員會審議、提出意見。代表建議、批評和意見提出后，由人大會辦事機構或者鄉鎮人大主席團交由有關機關、組織研究處理并負責答復。

了解上面講的代表議案與建議、批評和意見的聯系與區別，在實踐中就要注意不要把屬于建議、批評和意見的作為議案提出，要實事求是地提出并寫好議案與建議、批評和意見。

近些年來，隨著經濟社會的進步，醫療保險制度也得到相應的完善，解決廣大城鎮職工極大程度的后顧之憂。

加強醫療衛生服務，深入醫療保障體系改革是人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。中共xx屆六中全會審議通過的《關于構建社會主義和-諧社會若干重大問題的決定》明確提出要“加強醫療衛生服務，提高人民健康水平”。“堅持公共醫療衛生的公益性質”，“建設覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生保健制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務。”這為深化醫療保障體系改革指明了方向。

“看病貴”和“看病難”問題一直是社會關注、群眾反映強烈的熱點的問題，影響了社會主義和-諧社會建設。當前“看脖和“看病難”主要表現為：醫療費用上升速度超過經濟發展的增速，醫療支出的增加超過群眾的預期(特別是與工資收入或養老金等增速相比)，醫療服務質量提高與群眾預期和支出增加不成比例，醫療市場的不規范及存在于某此醫院和醫務人員中的腐-敗現象，造成群眾的信任危機，以及“因病致貧”和“因貧致脖困難人群中存在的支付醫療費用困難等等。部分醫院主動提供或是患者盲目要求的過度醫療也是造成“看病貴”的原因之一。但最主要的原因是，醫療機構的資金集和運作機制已經不能適應市場經濟條件下保持公益性的需要，相關方面的研究和改革嚴重滯后，導致矛盾集中反映在“看病難”和“看病貴”上。多病的老年人，或者忠重病的貧困人群和農村病人等群體的“看病貴”問題尤顯突出。

造成上述問題的主要原因在于：

第一，現有醫療保障制度設計缺乏整體性。盡管在當時解決了醫療保障的問題，但隨著形勢的發展，其中保障項目不統一，待遇差別大，城鄉二元結構，轉移困難等不足日顯突出。

第二，現存城市醫療保障制度設計中存在如下不足：一是由于缺少制度的約束造成管理上的漏洞。如供方出現“大處方、大檢查”等現象。二是缺乏調節的靈活性。制度雖然規定計費基準可能性不大，按經濟發展水平調整，但是在實際操作中年年調整的可能性不大，積累數年，差距就越來越大。三是資金的使用效率不高。四是控制醫療保險費用的積極意義沒有成為供需方的共識，醫院在投融資改革未深入的情況下，仍在追求利益最大化。

第三，醫療衛生改革和醫藥產業發展與醫保改革未同步。近年來，醫療衛生事業和醫藥產業發展迅速，但是醫藥醫療發展水平與社會經濟支撐能力和各方承受能力相對較低形成矛盾。發展需要資金支撐，而長期困惑醫院的資金來源渠道卻未有變化;公共財政投入不足使醫院籌集資金渠道只有通過提供醫療服務來獲得盈余，醫院面臨發展與控制醫療費用的兩難壓力。

工會會議提案篇八

股份有限公司籌建情況報告

各位股東：

我受股份有限公司籌備組的委托，現就股份公司的籌建情況向大會作簡要匯報。在股份有限公司的籌組過程中，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、籌組準備工作;經充分醞釀，20xx年月日全體發起人簽訂了《發起人協議書》，并委托股份有限公司籌備組全權負責籌組股份公司工作，由此正式開始全面推進股份有限公司的籌組工作。在股份公司籌組期間我們聘請證券有限責任公司(或有)擔任股份公司設立的主協調人及財務顧問;聘請北京市天銀律師事務所為股份公司工作的法律顧問;聘請會計師事務所有限公司為驗資機構。

二、辦理企業名稱預核準;20xx年月日，我們獲得了工商行政管理局頒發的《企業名稱變更預先核準通知書》，核準公司名稱為股份有限公司。

三、完成公司的驗資工作;20xx年月日會計師事務所有限公司為本次設立股份公司的出資出具了字第號《驗資報告》，從而完成了全部驗資工作。回顧整個籌辦過程，我們得到各股東及政府各職能部門的大力支持。今天召開股份有限公司創立大會暨第一次股東大會，將成立股份公司董事會、監事會，設立股份公司的條件已經成熟，因此，公司籌備組的工作已經完成。在此，我謹代表公司籌備組向一直關心支持和幫助籌組工作的領導和各位股東表示衷心的感謝。

謝謝大家!

股份有限公司籌備組

年 月 日

工會會議提案篇九

職場女性面臨的問題也越來越成為委員們關注的話題，尤其是在實施“全面兩孩”背景下，如何維護女職工的特殊權益成為今年兩會代表委員們熱議的焦點之一。

今年兩會上，工會界委員就女職工特殊權益保護一共提交了3份提案，主要針對進一步完善生育保障制度、督促《女職工勞動保護特別規定》落地、推動女職工勞動安全衛生與生殖健康研究等內容。

“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特點，而女職工的生育具有特殊性和社會性，需要全社會共同承擔起責任。”張世平委員在會上帶來了一份《關于落實“全面兩孩”政策進一步完善生育保障制度的提案》。

提案調研指出，女職工贊同“兩孩”政策與生育意愿呈現一定的反差。

原因有三

一是部分女職工擔心生育二孩會加大就業壓力，特別是部分非公企業育齡女職工和在非戶籍地工作的女農民工，擔心懷孕后會面臨離職待產和產后難以返崗的壓力。

二是部分女職工處于“生”與“升”的兩難抉擇中，認為生育二孩會影響自己的職業發展。

三是部分女職工擔心生育二孩會加重家務勞動、經濟壓力等生活負擔。

被譽為“敦煌女兒”的樊錦詩委員建議，保障婦女實現階段性就業。

孩子不僅要生育，還要教育，而母親是孩子最好的老師，希望國家出臺相關配套政策，保障婦女實現階段性就業，給女職工多一點時間生養育兒。