總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

上半年街道綜治辦工作總結篇一

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的街道綜治辦個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

一年又是一年，又接近年底，回顧這一年的工作實踐，我深深體會到大學生村官這行工作的艱辛，同時也體會到了各級領導對我們的關心和愛護，使我們在開展工作中受益匪淺。

村官是街道與農村聯系的橋梁，街道里下發的各式文件及信息，我都及時地傳達給村干部，讓村里及時了解街道動態，做好村務管理工作。我時常深入農村，去村里走走逛逛，去村間坐坐，并跟村干部拉家常，了解情況，跟村民打成一片，關心村里的殘疾優撫對象的生活，并及時向村民講解新的政策法規，便于村民的生產活動。管理村級網站，及時更新村網站信息，發布有關村民種植創富的農技信息，提高村民的勞作技能；同時充分利用村級網站的優勢，發布村務信息，讓關心村務建設的社會各界及在外在家的村民及時了解本村的動態。東陳村臨近西塢工業園區，外來人口較多，在今年的上海世博會期間，積極配合村干部開展工作，加強外來務工人員的登記管理，創造一個和諧穩定的村容面貌，支持上海世博會的順利召開及其閉幕。在今年的第一場瑞雪來臨之前，我積極配合村干部做好村內危房的排摸工作，轉移危房內住戶，及做好簡易大棚的防雪災工作，爭取把雪災的損失降到最低點，并及時上報街道村內損失情況，讓街道及時了解村級情況，保障人民群眾的生命安全。積極做好村里綜治臺賬資料，登記在冊，順利通過綜治委的年度考核。配合村干部做好村肖山公墓地的籌建和建造等工作，免去了村干部最為頭疼的文書檔案工作。在村老年活動中心的建造中，配合村干部積極做好相關招投標等工程相關檔案工作，為老年活動中心的順利建造做了一份貢獻。

在綜治辦，我除了做好日常的印發文件，隨領導下村處理矛盾及綜治辦的其它日常檔案管理工作，還具體負責街道司法所所屬矯正人員的檔案管理工作。做好新矯正人員的登記、檔案工作，及矯正人員的月度報到在冊工作，及時更新在冊矯正人員的檔案信息，便于領導管理。在今年的上海世博會期間，我配合上級領導，做好社區矯正人員的日常管理工作，保證了在世博會期間，我街道無一矯正人員重新犯罪，無一矯正人員脫漏管，保障了上海世博會的社區矯正人員方面的維穩，事后還被評為個人先進。為迎接奉化市綜治委和寧波市綜治委的年度考核，我積極配合領導，聯系村治保干部等，做好本街道23個行政村、1個社區和4家規模企業的.綜治考核材料，順利通過了年度考核工作。

經過這一年的工作實踐，從中發現了不少自己工作中存在的不足之處。現對今后的工作做了以下規劃：首先：當好大學生村官，做好東陳村的相關工作，從中總結工作經驗，并虛心向領導請教，扎實自己農村基層工作能力。其次：做好在街道綜治辦的工作安排，并使社區矯正人員管理工作做的更加完善。最后：有效利用空閑時間，不斷學習，向同行取經驗，充實自己，提高自己的為人處事能力和綜合業務水準。

總體上說，這一年我并沒有虛度光陰。一年的工作得到了領導的肯定，自己的基層工作能力與剛步入工作時相比有了長足進步，相信在今后的工作中，自己會做的更好。

上半年街道綜治辦工作總結篇二

一、以“創建平安”為中心，做到“三個到位”社會治安綜合治理工作事關社會政治穩定大局，我部把該項工作納入重要議事日程，做到“三個到位”。組織機構到位。我部成立了以部長為組長、副部長為成員的綜治領導小組，明確部長為綜治工作的第一責任人，由分管部長抓具體工作，配備了專門的綜治工作人員負責具體事項，形成了綜治工作有人抓、有人管、層層負責、層層落實的齊抓共管局面，為綜治工作的有序開展奠定了堅實的組織基矗思想認識到位。我部高度重視社會治安綜合治理工作，全年召開專題研究會次以上，及時分析排查矛盾和影響社會不穩定的因素，并針對存在的問題制定切實有效的解決措施，沒有集體上訪事件發生，維護了一方穩定。工作部署到位。一是抓好干部職工的思想政治教育工作。通過討論、座談等形式教育干部職工自覺抵制“”等邪教思想的侵襲，并積極同邪教組織作斗爭，號召廣大人民群眾正確認識“”等組織的真正面目。二是搞好反腐倡廉工作，積極開展“掃黃”、“打非”、除“六害”等活動。于年初分別成立了領導小組，制定了相關的工作計劃，保證了各項工作有計劃、有程序地進行。部領導帶頭樹立勤政廉潔意識，從不參與賭博和“黃”、“非”事件，全體干部職工均無違法亂紀行為，真正樹立了黨員干部的模范帶頭作用。

二、以創建“安全文明示范小區”為目標，抓好社會治安綜合治理基礎工作以“三德”教育為主，打牢職工的思想基矗把法制、道德等內容納入干部職工的學習計劃，每月組織職工進行專門輔導學習，認真抓好公民道德、社會道德、職業道德的宣傳教育，并做到學習有記錄、有總結。在此基礎上，還通過學習專欄、組織職工討論、座談等形式筑牢職工的思想長城，提高了干部職工的法律意識和道德意識。以“安全文明示范小區”創建活動為載體，抓好樓院的安全基矗一是守護制度健全。我部家屬樓院守樓護院率達00%，并制定了嚴格的守護制度，準備了專門的值班記錄本，詳細記錄了值班期間的各種情況，對值班不到位、脫崗或不配戴袖章的情況都給予相應的'處理。二是防范措施落實。我部家屬樓院設有防護圍墻，值班室配有值班電話和必備的防范工具。各住戶防范意識強，均采取了相應的安全防范措施。由于制度健全、措施落實，今年我部的家屬樓院未發生治安事件和案件。在此基礎上，各住戶還以創建“安全文明示范小區”為目標，處處按“安全文明示范小區”的要求，做好各項工作，保證了家屬樓院的穩定與平安。

三、全員參與，廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍我部把宣傳教育工作列為綜治工作的重要部分。一是認真及時地傳達有關文件和會議精神，并組織實施。積極參加璧城街道綜治委召開的有關會議，做好有關材料的報送工作。二是保證經費，抓好宣傳資料的征訂、發放工作。三是抓好綜治“宣傳月”活動。積極參與街道綜治委組織的上街宣傳、張貼宣傳畫等活動，在全縣范圍內營造了良好的輿論氛圍，讓廣大干部群眾人人宣傳綜治、人人參與治理。一年來，我部的社會治安綜合治理工作緊緊圍繞“建平安街道、創平安”目標，扎實開展了一系列工作，取得了一些成效，但不同時期具有不同的問題，我部將在以后的工作中積極探索解決問題的新途徑、新辦法，站在營造良好發展環境的高度，進一步推進我部的社會治安綜合治理工作，為全縣的平安和穩定作出積極的貢獻。

上半年街道綜治辦工作總結篇三

學校全面貫徹教育方針，實施素質教育，把綜治工作滲透到學校建設中去，在學校管理、師資水平、辦學條件、學生素質、教育教學質量等方面爭創一流。全面扎實地開展文明創建活動，使學校綜治工作和學校建設與時俱進，達到新的水平。

一、加強領導，優化隊伍，建立機制，全面提高育人能力

“火車跑得快，全靠車頭帶”，學校的綜治工作學校建設能否有成效，有新的突破，干部是關鍵，教職工是根本，科學的管理是保證。因此學校在綜治工作中加強領導，優化隊伍，建立機制，把全面提高育人能力作為首要工作來抓。

1、加強領導，建立機制，保證綜治目標的實現

學校領導始終把“團結協作，勤奮進取，開拓創新”作為班子建設的目標。把“團結”視為力量的象征，把“協作”視為成功的第一要素，把“勤奮”視為做好工作的必備條件，把“進取”視為工作進展的支柱，把“開拓”視為打開新局面的鑰匙，把“創新”視為工作的奮斗目標。每年初，綜治領導小組召集有關各方人員進行討論研究，制訂學年度計劃和目標。我校先后被評為“合肥市東市區社會治安綜合治理模范單位”、“合肥市安全文明校園”、“合肥市未成年人保護示范學校”。今后，我們將再接再厲，奮斗目標是向更高一個檔次邁進。

（1）健全領導機制

我校對學校及周邊治安綜合治理工作高度重視，我校綜治工作的辦事機構健全，責任到人，分工明確。由綜治領導小組負總責。法人代表為總責任人，成立了以校長為組長，分管領導、政教處、保衛科、團委、年級組長為成員的綜治工作領導小組，實行一級對一級負責的責任制。堅決做到“四個落實”：組織人員落實、辦公地點落實、規章制度落實、經費保障落實。

（2）健全責任機制

學校實行定人員、定責任、定時間、定任務、定標準、定獎懲的“六定”責任制。綜治辦公室對學校及周邊治安綜合治理工作實行半年檢查評比與年終檢查評比同步進行，構建了領導責任制、目標管理責任制、責任追究制、“一票否決制”為框架的工作責任落實機制。

（3）健全研究機制

我校堅持每學期召開2次學校及周邊治安整治工作專題會議，每季度召開1次學校及周邊治安綜合整治工作領導小組成員會議，每月召開一次總結會議，極大地推動學校及周邊治安綜合治理工作深入開展。學校進一步完善了《學校及周邊環境綜臺治理工作方案》，目標明確，分工到位，并把方案納入到安全文明創建活動的整體規劃中同步實施，把學校及周邊治安整治工作作為創建“辦人民滿意的教育”的重要內容，納入學校目標量化管理范圍，明確時間、任務和創建標準，扎實工作。

（4）健全保障機制

學校對周邊治安整治和安全文明創建活動工作中遇到的實際問題優先予以解決。2004年以來，全校共投入500多萬元用于學校硬件建設。

（5）建立健全綜治議事制度，把綜治列入黨政重要議事日程

學校及時研究解決綜治工作中存在的問題，確保單位內部穩定。在綜治領導小組統一領導下，對群眾關心的熱點、難點問題，認真做過細的思想工作，并積極推進校務公開，增加透明度，為群眾辦實事，辦好事，力所能及地解決教師工作、生活中所遇到的困難，把問題解決在萌芽狀態之中。這幾年來，校園一直很穩定，沒有出現問題。

總之，學校全面規劃和協調學校的綜治工作，建立了一系列的規章制度，做到工作有計劃，辦事有規章，職責分工明確，任務分部解到人，確保綜治目標如期實現。

2、優化教師隊伍，提高育人水平

學校的一切教育教學工作都是靠教師去實現的，建設一支思想過硬，業務精湛的教師隊伍是學校工作的重心，也是辦好一所學校的關鍵，是充分體現以人為本的指導思想的重要體現。學校堅持把提高教師思想政治覺悟和法制意識放在教師隊伍建設的首位，把熱愛學生，為人師表作為衡量師德水平的重要標尺，把“教學生學會”向“教學生會學”作為激勵教師業務進修，加強教學研究，注重教育科研，提高教學水平的導向目標。多年來，學校通過報告會、師生演講、業務進修、短期培訓，參觀學習等多種培訓教師，進一步提高教師的法制意識和師德水平。

二、堅持教育內容與形式的統一，全面提高學生的法制意識和道德水平

學校的根本任務是育人，培養具有創新精神和實踐能力的社會主義“四有”新人是時代賦予我們的使命。“德”是一個人智能發展，身心健康，審美能力以及勞動技能的形成和發展的必備條件。在此學校必須堅持教育的內容與形式的統一，全面提高學生的法制意識和思想道德水平。

1、建立德育教育運行機制

上半年街道綜治辦工作總結篇四

在20xx年以來，xx縣政法系統認真踐行科學發展觀要求，扎實推進各項政法綜治工作，有力地維護了社會穩定，社會治安狀況呈現出良好態勢，人民群眾安全感和對政法工作的滿意度明顯提升。

xx政法、綜治工作把保障發展、服務群眾作為工作的出發點和落腳點，堅持以人為本，注重深入基層，主動服務企業、服務群眾。

在全縣政法系統開展了警民、警企聯系活動，政法系統每名科級以上干部確定一村、一企、一所(庭、隊)作為聯系點，聯系5戶群眾；每名股級干部確定5村、5企作為聯系點，聯系10戶群眾；一般干警聯系20戶群眾。今年以來，全縣政法干警共深入聯系點6350余次，為企業提供法律咨詢221次，協助村街化解矛盾糾紛109件，幫助群眾做好事實事302件。實施了重點項目服務工程，對南玻、華為、大田、廊滄高速公路xx段等4個重點項目實行全程式服務，對屬于政法綜治管理范圍內的事項全程跟蹤、一包到底。

xx縣政法系統把深入學習實踐科學發展觀、“干部作風建設年”、“五民”主題實踐活動與政法隊伍建設有機結合起來，深入查找不足，落實整改措施，健全管理制度，堅持從優待警，實施典型帶動，著力建設一支高素質的政法隊伍。

縣委出臺了《關于進一步加強政法隊伍管理的有關規定》，對科級干部的任免、股級職位干部的任免、政法隊伍“進出口”管理等做出具體規定，明確了任免程序、招收錄用政法干警的基本條件、工作程序等。縣委政法委堅持對全縣政法系統中層干部實行年度考核，年初，由政法委副書記帶隊，成立專項考核組，對中層干部進行考核，作為提職、任用、評優的重要依據，對連續2年排后3名的，視情況給予降職或免職。同時，縣委政法委還成立了警風警紀監督辦公室，聘請了28名警風警紀監督員，一人一證，負責監督全縣政法工作及政法部門工作、政法干警警風警紀，縣警風警紀監督辦公室每季度召開一次工作例會，聽取監督員工作情況匯報及對政法工作的意見建議。

上半年街道綜治辦工作總結篇五

(一)強化組織領導，統一思想認識。

街道黨工委、辦事處始終堅持把維護社會穩定工作作為當前乃至今后相當長一段時期的頭等大事來抓，列入街道社會發展總體規劃和重要議事日程。為此，街道及時成立了以黨工委書記為組長、分管政法工作副書記為常務副組長，各職能部門、科室負責人為成員的維穩工作領導小組，切實加強對平安創建工作的領導。今年4月份街道與各村(社區)、企事業單位簽訂了維穩(信訪)責任書和社會治安綜合治理目標管理責任書，明確責任，嚴格獎懲，確保維穩和各項綜治工作措施落實。

(二)強化宣傳發動，營造創建氛圍。

平安創建是一項系統工程，不僅需要黨委政府高度重視、狠抓落實，更需要全社會的共同參與。為此，街道將宣傳發動工作作為平安創建的一項重要內容，積極引導廣大人民群眾主動參與“平安街道”創建工作，努力營造良好的創建氛圍。街道充分運用宣傳媒體和其它各種載體，結合各項整治活動，深入廣泛地開展了宣傳活動，共懸掛橫幅30余幅，張貼標語200余份，出黑板報、宣傳窗45多刊，播出廣播法制專題欄目7期，出刊綜治簡報6期，分發公開信1200余份，制作大型創建“平安北侖”宣傳廣告5幅，為“平安街道”創建提供了營造了良好的工作氛圍。

(三)強化隊伍建設，構建工作網絡。

街道十分重視平安創建工作的隊伍建設，經過近一年的努力，逐步形成了以街道綜治工作中心為主體，各有關部門、單位共同參與，各村(社區)、企事業單位為基礎的工作網絡。一是進一步整合派出所、司法所、信訪、聯調中心的力量，分清職責界限，進一步完善派出所、城管中隊、群防群治中隊的快速反應平臺;二是進一步整合“三支隊伍”力量，建立嚴密的管理網絡，轄區內的治安防控網絡更加嚴密;三是進一步加強村、企業綜治工作室和4個農村區域綜治警務室建設，新建立行政村綜治工作室3個，現共有行政村綜治工作室17個、新建企業綜治工作室1個、現共有企業綜治工作室5個，社區綜治警務室2個;四是進一步加強基層群防群治隊伍建設，街道現有19個村建立了專職治安夜巡隊，5家企業建立治安巡邏隊。

(四)強化制度建設，完善協作機制。

街道認真做好有關工作制度的健全完善工作，從制度層面進一步規范對平安創建工作的領導。街道先后完善了黨政領導干部抓平安創建工作的考核獎懲制度、重大矛盾糾紛和不穩定因素黨政領導包案制度、綜治聯席會議制度;同時建立健全各項應急預案，特別是對《處置突發性重大群體事件和危及公共安全重大事件工作預案》進行了進一步的修訂完善。今年以來，街道堅持不穩定因素每月一排查制度，各村(社區)每月15日定期將轄區內的不穩定因素報送街道綜治辦，派出所、信訪辦、安監所、司法所等部門互相配合，互通信息。

上半年街道綜治辦工作總結篇六

x街道辦綜治辦工作總結

在xx街道辦綜治辦的領導下，根據中央關于全面開展黨的群眾路線方針政策的精神，按照xxx年xx街道辦社會治安綜合治理責任書的要求，切實負起了維護本轄區的穩定工作，認真抓好本村綜治管理，確保一方平安，營造良好的社會環境，營造良好的社會風氣。

一、夯實基礎，建立健全機制

按照上級要求，全面落實今年的綜治任務，突出重點，完善本村調委會、治保會、流動治安巡邏隊等的設置，有機構、有組織、有責任，做到誰主管、誰負責，確保工作得到全面落實。

二、積極開展矛盾糾紛排查調處工作，把不穩定因素化解在基礎，解決在萌芽狀態

我村把矛盾糾紛排查、調處工作作為綜治工作的首要任務和當務之急，全面掌握本地區之存在的不穩定因素和熱點問題，協調有關部門把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，充分發揮基層黨組織、治保會、調委會的作用，在本村構筑起維護穩定的第一道防線。

三、努力做好“防范”、管理、“育人”三大工作

由于我村治保會對鐵路沿線安全隱患的及時排查，上報并及時處理，使本年度內，我村轄區的鐵路沿線未發生任何安全事故。

四、健全矛盾糾紛排查調處機制，著力構建維穩防線

今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛；堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。

五、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識

抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。

六、完善防控體系建設，努力提高防范水平

我村加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排；從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實。

七、鞏固創建成果，推進“四無”村創建，深化平安建設

今年以來，我村平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創建為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安武夷工作，以鞏固和擴大“平安單位”創建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創建活動取得了一定的成效。加強推進“四無”村創建，做到全年無越級上訪、無刑事案件、無邪教活動、無訴訟的良好成績，深化了我村綜治平安建設的可持續發展。

在今后的工作中，我們要不斷的探索和總結經驗，提高綜治人員的理論水平和業務本領，配齊綜治干部隊伍，因此今后我村的綜治工作任務繁重而艱巨，今后要有新的起點，堅定信心，與時俱進，應對挑戰，同心同德，創新思路，扎實工作，開創綜治工作新風貌，爭取村里綜治工作成效更上新臺階。

上半年街道綜治辦工作總結篇七

一是加強平安細胞建設。街道與轄區89家企事業單位簽訂綜治維穩責任書，深入推進三星級平安街道、平安示范社區、平安單位創建工作，開展零發案院落百日競賽活動，今年綜治工作月考評暫列全區第二名。完成了18個“三無院落”打造工作，全面消除轄區“三無院落”，定期加強三防設施的維護和更換，全年三防設施投入15萬余元。制作平安宣傳欄80余個，懸掛宣傳橫幅900余幅，發放宣傳資料30000余份。

三、2015年工作思路

（一）深化社會治安綜合治理。一是圍繞“四改六治理”工作，深入開展社會治安重點區域排查整治，二是深入推進社會治安立體防控體系建設，三是加進一步做好轄區“三防”設施建設，加強“三電”基礎設施安全保護專項工作和幼兒園、校園及周邊地區社會治安綜合治理。

管員、平安志愿者等群防群治隊伍建設、管理、使用。二是深入開展平安單位創建活動，廣泛宣傳發動，形成共創共建平安街道的良好機制。

（三）全力做好信訪維穩工作。一是深入研判轄區維穩工作形勢，完善工作預案，提高處置化解能力；二是加強高危人群的排查穩控，落實責任制。三是務實做好息訪息訴工作，確保無人員進京上訪。

（五）做好“無毒社區”“無^v^社區”的創建工作。探索建立社區戒毒康復中心和社區反^v^警示教育基地，進一步做好轄區的禁毒和防邪工作。

上半年街道綜治辦工作總結篇八

一是高度重視，責任到位。我局高度重視綜治維穩工作，把其納入工作議事日程，專題研究綜治維穩工作，與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。成立了由局長為組長，書記和副書記為副組長，副局長和各科室、中心、負責人為成員的專門領導小組，下設辦公室于信訪辦，具體負責綜治維穩建設日常工作，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室負責人抓落實”的責任體制，確保責任落實到位，落實到人。二是制度健全，目標明確。為使綜治維穩工作落到實處，結合單位職責，制定了《信訪維穩工作制度》進一步明確工作目標、工作要求和工作內容，完善了管理機制，確保綜治和平安建設工作走上制度化、常規化管理的運行軌道。三是強化考核，明確獎懲。將綜治維穩工作與年度考核相掛鉤，與支部簽訂了《xx年度綜治維穩工作目標管理責任書》，將綜治維穩工作納入各支部工作目標管理，同步考核，因工作不力引發赴省、進京群體上訪的，實行一票否決，取消年底考核評先評優資格。

一是主動組織全局干部職工學習“三個代表”重要思想及十八大、十八大四 中全會精神，學習法律法規和人社部門業務知識，不斷增強干部職工的法律認識和綜治認識。開展形式多樣的宣傳活動，充分利用發放宣傳資料、法律咨詢等活動形式，增強相關政策法規宣傳的廣度。

三是制定了《重大事項社會穩定風險評估實施細則》和《件工作應急預案》，進一步規范了全局重大事項社會穩定風險評估工作，健全完善了“統一指揮、反應靈活、協調有序、功能完備、運轉高效”的預警和應急機制，提高了防范和處置突發事件的能力和水平。

四是建立健全《矛盾糾紛排查調處制度》和《信訪維穩工作制度》，及時排查、預防、處置本部門職責范圍內和單位內部的矛盾糾紛，按時按質報送《信訪月報表》和《矛盾糾紛排查表》等有關材料。全年未發生涉及本系統的越級非正常上訪事件。

1、認真做好來信來訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置，明確辦理要求、規范辦理程序、嚴格辦理時限，確保保質保量、如期完成答復，全年共接待群眾來訪62件104人次，均在規定時間內答復完畢，做到“件件有落實，事事有交待”。嚴格執行首問首辦、一次性告知制度，共接受法律法規、政策咨詢1150余人次。

2、認真做好矛盾糾紛排查調處。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制，按照早發現、早控制、早化解的原則，重點排查可能影響社會和諧穩定的矛盾糾紛及苗頭性問題，認真開展好“百日會戰”交辦信訪案件的調查處理工作。

3、認真做好軍轉干部維穩。不斷完善軍轉干部經常聯系制度、節日上門慰問制度。認真貫徹落實省、市、縣有關企業軍轉干部的政策規定和各項要求，創新舉措，扎實工作，確保了涉軍人員未發生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護了全縣社會大局穩定。

4、認真做好勞動關系和諧穩定。進一步提升勞動保障監察執法效能，加強勞動人事爭議調解仲裁力度，切實加強勞動用工管理，加大人力資源和社會保障法律法規的宣傳，解決徹底各類用工單位用工存在的突出問題，有效遏制和消除社會不和諧因素，維護勞動關系的和諧穩定。勞動合同的簽訂率達95%，共受理勞動爭議案件67起，結案率達100%。共書面審查、日常巡查、專項檢查用人單位1353戶次，督促繳納各項社會保險萬元；督促20家建設單位交存農民工工資保證金萬元；督促31家中標企業交存農民工工資準備金萬元；發出責令改正決定書共43份；作出行政處罰9件；共接到舉報、投訴案件179件，已經辦結161件，其余18件正在辦理。

經過全局上下的共同努力，今年我局的綜治維穩工作取得較大成效，沒有干部、職工參與越級上訪，無火災，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故等。但也還存在上報信息不多，工作創新不夠等問題。在以后的工作中，我局將進一步創新機制，采取一些行之有效的措施，加大綜治維穩工作力度，努力為“平安會澤”、“法治會澤”建設做出應有的貢獻。