在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

網絡意識形態工作責任制度匯編篇一

成立以鎮黨委書記為組長，鎮黨委副書記為副組長，班子成員和機關各部門主要負責人為成員的網絡意識形態工作領導小組，辦公室設在黨政辦，負責全鎮網絡意識形態工作的日常統籌、協調、監督、指導等工作，黨政辦同志具體負責網絡意識形態工作的日常工作。

（一）完善領導責任制。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，落實鎮黨委履行意識形態主體責任。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在網絡意識形態工作第一線，帶頭抓好網絡意識形態工作，帶頭管好網絡意識形態工作陣地，正確引導網絡意識形態工作導向，加強強隊伍建設，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作，切實推動網絡意識形態各項工作落實。各成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好全鎮網絡意識形態工作，對職責范圍內的網絡意識形態工作負領導責任。

（二）嚴把網絡信息審核關。建立嚴格的審查制度，對網站上發布的信息進行審核把關，網上發布的信息必須經分管領導初審，報主要領導審批通過后，方可發布信息。因信息不實，未經審核而造成負面影響的由相關責任人負責。

（三）健全網絡意識形態工作長效機制。加強對各類意識形態陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。要按照網絡與信息安全的有關法律、法規規定和工作要求，制定網絡與信息安全管理規章制度。要明確網絡與信息安全工作中的責任，切實做好網絡與信息安全保障工作。

（一）加強督查。結合實際按照工作責任，鎮黨委要采取定期或不定期的方式，對班子成員分管領域及各村黨支部意識形態工作開展情況進行督查。對網絡意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，按相關規定進行處理。

（二）責任追究。凡在網絡平臺、微博、微信公眾號上宣傳、發布信息時出現嚴重錯誤導向，造成嚴重后果的；未按照規定及時采取防范和應對處置措施，導致管轄范圍內發生由網絡意識形態領域問題引發的群體性事件的；將嚴格按照《中國共產黨問責條例》及相關規定進行責任追究。

（一）強化考核責任。要把網絡意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建重點工作內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，形成共同防范網絡風險、維護網絡安全的良好氛圍。

（二）加強學習教育。黨員領導干部要在學網、懂網、用網中化被動為主動，學會通過網絡走群眾路線，不斷增強對網絡輿論的引導能力、對復雜網絡輿情的駕馭處置能力、對網絡安全的保障能力。

（三）突出正面引導。加強黨對網絡意識形態工作的領導，旗幟鮮明的站在黨的立場上做好網絡意識形態工作，堅定立場，突出正面宣傳引導，以社會主義核心價值觀為引領，講好中國故事，講好中國共產黨故事。

網絡意識形態工作責任制度匯編篇二

根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態工作責任制落實情況報告如下：

(一)加強組織領導，落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態工作，把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業務工作同安排同部署，并作為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發辦公室落實<黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制>的工作方案》，為我辦意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。

(二)明確工作任務，強化制度保障。認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部職工的思想文化動態，有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室(中心)關于網絡意識形態領域情況匯報，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態工作情況匯報;各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網絡意識形態工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發現的問題要及時研究解決、整改落實。

(三)強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進xx教育常態化制度化，把網絡意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略以及中央、自治區和我市有關意識形態工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。

(四)管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統一審核發布。加大對本單位網站信息發布的審核、監管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我辦有官方網站x個，微信公眾號x個，政務微博x個，目前已發布各類信息xx多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在xx日報，xx日報、xx新聞網等媒體上發布信息xx多篇，營造了積極向上的輿論環境。

(五)注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息。

(一)思想認識方面。個別干部網絡意識形態工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性;對意識形態工作重要性認識還不到位，業務工作與意識形態工作協調推進不夠。

(二)工作標準方面。在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。

(三)理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。

(四)陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

一是把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。

三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。四是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

網絡意識形態工作責任制度匯編篇三

??為深入貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署，圍繞進一步加強街道黨工委意識形態工作，現制定如下方案:

????意識形態工作目標：鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態領域的指導地位，自覺認同并踐行社會主義核心價值觀，在事關大是大非和政治原則問題上，掌握主動權、打好主動仗，為加快我縣實現“三個定位”“六個之城”奠定思想根基。?

????意識形態工作任務：大力加強黨員干部的政治、思想、作風建設，著力解決認識不清的問題，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；著力解決定力不夠的問題，進一步增強政治定力、政治鑒別力、堅定正確政治方向；著力解決底氣不足的問題，堅持真理、敢于亮劍、敢于發聲；著力解決陣地不牢的問題，強化陣地意識，守住意識形態陣地；著力解決履職不力的問題，推動意識形態工作責任制的全面落實。?

??

????領導小組下設辦公室，由張xx同志兼任辦公室主任，負責處理具體事務，督促和檢查各基層黨組織意識形態工作任務分解和落實情況，并及時向黨工委、上級宣傳部門等報送工作開展情況。

????（一）按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，黨工委對街道的意識形態工作負主體責任。?

????（二）黨工委書記是意識形態工作第一責任人，應旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。?

????（三）黨工委分管領導是意識形態工作直接負責人，協助黨工委書記抓好統籌協調指導工作。?

????（四）黨工委宣傳委員具體落實意識形態各項工作，抓具體經辦事項。

????（五）黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好負責所聯系村（社區）的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。?

???

????（一）要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省、市、縣委權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨工委要把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入班子、領導干部目標管理，與黨建等其它工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。?

????（二）要定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。要加強黨員干部意識形態工作的教育培訓，黨工委每年至少四次專題研究意識形態工作，至少安排兩次加強意識形態工作的專題學習。要建立意識形態和社會輿情分析制度，每季度開展一次形勢研判分析。建立定期在黨內通報意識形態領域情況制度，每年至少通報一次，統一思想認識、明確工作方向。?

????（三）要加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調在行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全、切實形成黨工委統一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協調、各村（社區）和部門分工負責的工作格局。紀工委要把落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，指導和督促檢查各村（社區）和部門意識形態工作。?

????（四）要每半年向縣委專題匯報一次意識形態工作。每年6月和12月各一次，匯報內容可以是綜合性的工作總結，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面匯報或當面匯報。書面匯報以黨工委名義報領導小組，并抄送縣委宣傳部；當面匯報的，由黨工委書記匯報。?

????（五）要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。建立意識形態工作績效考核制度，明確考核內容、方法和程序。把意識形態工作責任制落實情況作為績效考核指標，納入黨政領導班子實績考核評價指標體系。

????（一）貫徹中央和省、市、縣關于意識形態工作的決策部署，落實意識形態工作主體。?

????（二）在安排黨課學習中要專門安排維護意識形態安全內容的專題課程，加強黨員干部意識形態工作教育培訓管理和思想政治工作。?

????（三）切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。黨工委書記要親自抓，切實加強對互聯網的管理，按照網上輿情屬地辦理原則，及時回應關切，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。?

????（四）加強意識形態陣地的建設管理，做大做強網上正面思想輿論，按規定配備網絡評論員，并為開展工作創造必要條件，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。?

????（五）切實加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭、深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。對堅持錯誤思想的意見的黨員干部、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應當加強教育引導，做好轉化工作。?

????（六）領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。?

????（七）堅持問題導向，敢于直面問題，敢于擔當，妥善處置基層治理領域關系群眾切身利益的熱點難點問題，第一時間真實準確應對相關輿論，形成主旋律。?

??

????（一）統一思想認識。黨工委要統一思想，切實增強抓意識形態工作自覺性，強化使命擔當。將加強意識形態工作作為一項長期的戰略任務和政治任務抓緊抓好。?

????（二）加強組織領導。堅持和完善黨工委領導下的書記負責制，強化政治責任和領導責任，建立健全黨工委統一領導、黨委成員齊抓共管、各村（社區）緊密配合的領導體制和工作機制。要切實把抓好意識形態工作的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把準政治方向，不斷深化細化意識形態工作。?

????（三）嚴格考核追究。要按照黨工委的工作安排做好意識形態工作考核督查、定期開展綜合檢查和專項督查，并將檢查督查結果納入各村（社區）年度考核內容，作為評價使用和獎懲的重要依據。同時要把意識工作責任制落實情況納入村（社區）干部考核，對違反意識形態工作責任制以及工作任務執行不力的個人要追究責任，給予組織處理和紀律處分。

網絡意識形態工作責任制度匯編篇四

根據黨委關于落實意識形態工作責任制的要求，站黨支部緊緊抓住意識形態工作主線，積極行動、及時部署，落實責任，以高度的政治敏銳性和責任感，切實履行把好方向，管好導向的責任，引導干部職工嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導、文化建設，主動作為，為單位健康穩定發展提供了強大的思想基礎和政治保障，現將落實情況匯報如下：

(一)明確意識形態工作的主體責任

一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《2018年委屬各黨支部書記履行意識形態工作責任制承諾書》后，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態工作責任制的八項內容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態工作領導小組，將意識形態工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨建工作緊密結合，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態領域情況，分析干部職工思想工作動態，對本單位的意識形態工作進行分析研判，始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態工作考評激勵機制，以支部規范化建設為抓手，把意識形態工作責任制落實到中層以上干部，形成意識形態工作人人有責人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。

(二)健全意識形態工作的制度機制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內部管理11項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際;二是落實“一崗雙責”制度，支部班子成員擔負黨建工作和業務工作雙重任務，在黨建工作服從服務于業務工作的同時，把完成單位總體工作目標作為黨支部工作的出發點和落腳點。三是認真落實“三會一課”制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。

(三)堅持用學習實踐正確導向意識形態工作

1、深入開展“

不忘初心

不忘初心

2、開展學習教育實踐，筑牢意識形態根基。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。支部利用建黨紀念日、學習習近平帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區委四次、五次全會精神，學習鄭德榮等7名全國優秀共產黨員先進典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次，通過系列教育活動，幫助干部職工澄清模糊認識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，強化生態立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態島建設的不懈奮斗者。 二是注重學習教育儀式感、莊重感，培養黨員使命感。在黨員學習日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學習鄭德榮等7名已故全國優秀共產黨員先進事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養黨員榮譽感和使命感。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感。組織干部職工積極參與“生態崇明?我先鋒 兩學一做?我踐行”主題實踐活動，每個黨員至少參加2項活動;在業務工作中，推行“定人、定點、定責”三定式服務模式，主動對標世界級生態島建設，幫助農戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。

(四)加強意識形態宣傳陣地建設

1、發揮宣傳載體作用。充分利用集中學習、下鄉工作、微信群、電子顯示屏、上海農技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區各項重大決策部署，支農惠農政策，反映群眾生產生活動態，充分調動干部職工的積極性和凝聚力。

2、開展文明結對活動。積極參加大調研，開展文明單位共建結對、雙聯系、區域化黨建等活動，與魯玙村簽訂文明結對、雙聯系活動協議書，確定了三年活動項目3項，慰問困難黨員群眾;建立了黨員志愿服務隊，20名黨員認領服務項目36項次，參加活動49次。

3、加強輿情信息

報告

(五)注重工作的針對性實效性。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態保護黨員志愿服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，利用電子顯示屏、固定標語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區創建活動，擴大社會影響力。

我站在落實意識形態工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發生負面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。

下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好農委的工作部署和要求，認真梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，對發現的問題苗子，及時采取有力措施，努力把意識形態每項工作抓好落實，抓出實效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生嚴重的意識形態問題。

網絡意識形態工作責任制度匯編篇五

為進一步落實黨要管黨意識形態原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據縣委有關精神，特制定本方案。

成立鄉網絡意識形態工作領導小組，占山鄉黨委書記何勤志為組長，黨委副書記王智、黨委組織委員姚平文為副組長，相關責任單位分管領導為成員。黨委書記對網絡意識形態工作負主體責任，為第一責任人；分管領導為直接責任人，實行“一崗雙責”責任制。

緊緊圍繞網絡意識形態這一工作主線，按照全面清理不留死角、重點環節集中整治、狠抓典型嚴厲查處、督導檢查完善機制的思路，扎實做好落實網絡意識形態工作責任制各項工作。各駐場單位要明確1名聯絡員，定期收集、監測網上網下、微博、微信的網絡輿情，對異常意識形態網絡輿情要及早發現、及時上報，對工作中存在失職、瀆職行為，造成嚴重后果的，要依照規定嚴肅問貴，并做好保密工作。

（一）明確黨委書記為網絡意識形態工作第一責任人，其它班子成員實行“一崗雙責”責任制。

（二）定期召開網絡意識形態領域工作會，牢牢把握意識形態工作的主導權。

（三）建立健全意識形態領域輿情信息收集和分析研判，及時上報，防范和化解輿情危機。

（四）持續開展打擊謠言和虛假信息、處理低俗庸俗信息等專項整治活動，深入凈化網絡空間。

（五）組建一支五人網評隊伍，適時回應網民關切的問題，對歪曲言論進行輿論引導。

（六）向縣政府門戶網站積極報送我鄉動態信息，通過文藝組織、村村廣播、張貼欄等形成強勢的正面宣傳，全方面展示占山鄉良好形象。

（七）設置舉報電話，暢通舉報渠道，加強與網民互動，提高處置效率。

（八）對工作中存在失職、瀆職行為干部，造成嚴重后果的，要依照規定嚴肅問責，對制造謠言和不實信息、散布虛假信息等違法人員移送司法機關依法處理。

網絡意識形態工作責任制度匯編篇六

（一）工作原則要求

網絡意識形態工作按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委（黨組）領導班子對本地區本部門本單位網絡意識形態工作負主體責任。領導班子主要負責人為第一責任人，直接主管的班子成員承擔主要領導責任。領導班子主要負責人應當帶頭抓網絡意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題容，方題親自過問、重大事件親自處置；直接主管的班子成員應當協助領導班子主要負責人抓好統籌協調指導工作；參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任，根據分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的網絡意識形態工作。

（二）主要承擔的工作責任

1.認真貫徹落實上級黨委關于網絡意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.把網絡意識形態工作列為各級黨委常委會每年專題研究意識形態工作的重要內容。定期分析研判網絡意識形態領域情況，研究加強和改進網絡意識形態工作的方式方法。分清網上主流支流，辨析網上突出問題，動態感知網絡輿情態勢、網絡行為趨勢，及時向黨中央或者上級黨組織報告網絡意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報網絡意識形態領域情況，統一認識，明確方向。

3.統籌協調本地區本部門本單位網絡意識形態工作，在行政管理、行業管理、社會管理中體現網絡意識形態工作要求、維護網絡意識形態安全，形成黨委（黨組）統一領導、黨政分工負責、社會力量積極參與的網絡意識形態工作格局。指導、督促和檢查下級黨組織網絡意識形態工作，建立健全網絡意識形態工作問責機制。加強對本地區本部門本單位黨員領導干部網絡意識形態工作的教育培訓、監督管理。

4.切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權。增強網絡風險防范防控意識和能力，加強對各類網絡意識形態陣地的管理，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強網上正面思想輿論，不斷提高對互聯網規律的把握能力，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。發展積極向上的網絡文化，加強網上內容建設，做到正能量充沛、主旋律高昂。推進網絡空間法治化，推動依法治網、辦網、上網，明確網絡行為底線、網絡違法違規高壓線。切實加強網絡信息管控，嚴密防范網上意識形態滲透。建立重大政策、項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿情引導管控工作。加強網絡評論工作，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。領導、組織對網絡意識形態領域重大問題的處置，嚴肅查處網上錯誤思潮和負面言論。

5.加強網絡統一戰線建設，凝聚共識，爭取人心。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉化，對黑色地帶要敢抓敢管，對極端頑固分子要孤立打擊、堅決斗爭。做好傳媒界和互聯網業界代表人士的工作，注重同理論界、教育界、經濟界、高端智庫等方面的知名人士交朋友，加強聯系，耐心細致做好思想政治工作，最大限度把他們團結凝聚在黨的周圍。對網絡“大v”、“意見領袖”等重點人物，加強線上互動、線下溝通，增進政治認同，實現正面發聲。加強同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數民族人士、宗教界人士、非公有制經濟人士、新的社會階層人士、出國和歸國留學人員、港澳臺同胞和海外僑胞等的團結聯誼，妥善處理網絡涉及的民族問題和宗教問題。加強對青少年的網絡文明和網絡安全教育，強化對未成年人的網絡保護,把社會主義核心價值觀融入青少年網絡生活,引導廣大青少年成為網絡文明的實踐者、參與者和獨設者。

6.加強體制機制建設,建立健全中央省、市三級網信工作體系,有條件的地方向縣級延伸,確保上下協同、政令暢通。加強各級網絡安全和信息化領導小組辦公室、成員單位及其領導班子建設,確保各項工作有力開展。建立適應網信工作特點的人事制度,按照國家有關規定合理確定薪酬水平,切實解決人員配備、經費保障、工作條件等方面實際問題,加大在人才、教育、投資等方面的支持，建立支持網評員開展網上輿論引導的工作機制,在技術配備、工作時間、考核激勵等方面形成制度。??

?(三)追究責任的情形

1.對黨中央和上級黨組織安排部署的網上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大專項行動等組織開展不力,造成嚴重后果的。

2.處置應對本地區本部門本單位網絡意識形態領域重大問題,不帶頭、不站前,未與錯誤觀點、錯誤傾向開展有力斗爭的,或者領導不力,出現重大失誤、產生惡劣影響的。

3.未按照規定及時采取防范和處置措施,導致管轄范圍內發生由網絡意識形態領域問題引發的群體性事件的。

4.維護黨的政治紀律和政治規矩失職,對所管理的黨員、干部在網上公開發表違背先法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產生惡劣影響的。

5.管轄范圍內網絡平臺出現嚴重錯誤導向,不履行或者不正確履行工作職責,造成嚴重后果的。

6.對管轄范圍內網絡平臺等網絡意識形態陣地領導不力,或者對從事網絡新聞信息服務、具有網絡傳播和社會動員功能的網絡平臺監管不力,產生惡劣影響的。

7.管轄范圍內網絡平臺組織的網上報告會、研討會、講座、論壇、直播等,發表否定黨的領導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論,造成嚴重影響的。

8.對管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題領導和處置不力,造成嚴重后果的。

9.其他應當問責的失職失責情形。

網絡意識形態工作責任制度匯編篇七

第一章總則

第一條為進一步加強和改進學院網絡意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握網絡意識形態工作的領導權、主動權，明確黨委領導班子、領導干部的網絡意識形態工作責任，根據《河南省黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》有關規定，結合我院實際，制定本實施細則。

第二條互聯網已經成為意識形態斗爭的主戰場、主陣地、最前沿，網絡意識形態工作是意識形態工作的重中之重。加強和改進網絡意識形態工作，必須貫徹“黨管意識形態”工作原則，堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，全面落實黨委領導班子、領導干部網絡意識形態工作責任制，牢牢掌握網絡意識形態工作領導權、管理權、話語權，確保網絡空間更加明朗，讓黨的聲音成為網絡空間最強音，形成共同防范社會風險、共同構筑同心圓的良好局面，切實鞏固黨的執政根基，維護國家政治安全和政權安全。

第二章責任主體

第三條網絡意識形態工作按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，明確學院黨委和黨總支（直屬黨支部）網絡意識形態工作責任。

第四條學院黨委班子對本院網絡意識形態工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，帶頭抓網絡意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作，推動網絡意識形態各項工作落實。黨委班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管處室和聯系院部的網絡意識形態工作，對職責范圍內的網路意識形態工作負領導責任。

第五條各院部黨總支（直屬黨支部）書記、各部門負責人是本院部、部門網絡意識形態工作第一責任人，對本院部、部門職責范圍內的網絡意識形態工作負領導責任。各院部、各部門領導干部要協助院部、部門主要負責人抓好負責業務范圍內的網絡意識形態工作。

第三章責任內容和實施

第六條堅持用防并舉，牢牢掌握網絡意識形態工作主導權。

（一）加強網絡陣地建設。按照屬地管理、誰建設誰管理的原則，各院部、各部門負責本院部、部門范圍內的網絡陣地建設和管理。強化對論壇、貼吧、官方微博和微信公眾號、微信群、qq群等網絡平臺的內容管理。利用好網絡平臺，開展中央、省委和市委重要決策部署、重大主題、重大活動、重大任務的網絡宣傳和輿論引導工作。

（二）加強網絡素養教育。全面開展馬克思主義中國化最新成果、社會主義核心價值觀等理論的學習教育，把學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神、全國高校思想政治工作會議精神等作為重中之重，提高學生的政治理論素養，增強網絡世界的抵御能力。針對文化、宗教等重點領域，強化宣傳陣地建設，增強愛國擁黨意識，營造健康向上的文化氛圍。

（三）做強網上正面思想輿論宣傳。做好先進典型、先進人物的宣傳，在學院網站、各院部和部門微信公眾號等線上平臺開展正向輿論宣傳引導。在大學生中，廣泛開展主題宣傳教育和校園文化活動，引導學生樹立正確的價值觀。

第七條加強管控監督，打造網絡意識形態“保障網”。

（一）健全輿情綜合防控體系，完善工作機制。建立健全組織保障、輿情搜集、分析研判、應急預警、應對處置和總結工作程序，切實提高對網絡輿情的引導管控能力。各院部、各部門要建立突發網絡輿情應急響應機制，第一時間掌握輿情動態，研究對策，開展工作，牢牢掌握工作主動權，力爭先行一步，盡早采取措施，確保有效控制和減少負面言論可能帶來的不良影響。

（二）加強隊伍建設，開展網上輿論引導。按照學院網絡評論員隊伍建設相關要求，各院部、各部門要組建網絡評論員隊伍，確保每個網絡陣地不少于1名網絡評論員。要加強網絡評論員隊伍管理，定期開展相關培訓，規范工作流程，加強網絡信息管控，規范網絡信息傳播秩序，提高網絡輿論工作引導能力。

（三）實施定期研判通報制度。黨委會定期分析研判網絡意識形態領域情況，研究加強和改進網絡意識形態工作的方式方法。各院部、各部門要定期研判本院部、部門網絡意識形態領域情況，及時向學院黨委報告網絡意識形態領域的重大事件、重要情況以及重要網絡輿情中傾向性和苗頭性的問題，并提出建設性的建議。

第八條健全應急

方案

（一）按照“屬地管控、各負其責、準確及時、妥善處置、分級響應、有效管控”的原則，各院部、各部門要積極主動采取有效措施做好本院部、部門突發網絡輿情應急處置工作，要第一時間發現、研判、處置網絡輿情，強化事件的權威報道和快速反應能力，做好網上熱點敏感問題、突發事件的處理和輿論引導工作，爭取第一時間準確發布權威信息，有效引導網上輿論。

（二）各院部、各部門要按照“輿情監控——輿情報告——輿情研判——分類處置——總結評估”的程序處置突發網絡輿情應急事件。

1.輿情監控：各院部、各部門應加強責任范圍的網絡陣地管理，網絡評論員對涉及學校的網絡輿情實行監控和引導，特殊時期安排專人24小時監控，重點加強對學生、家長關心、群眾關注的重點論壇的實時監控，及時了解社情民意，監測輿情發展動向?，F代教育技術中心要充分利用網絡輿情監控技術和手段，做好各類突發網絡輿情事件信息的收集、分析判斷和持續監測，明確應急處置流程和權限，對于重大網絡輿情事件及時處置，要健全網絡安全監測和預警體系，提高網絡安全信息的收集、分析和研判能力。

2.輿情報告：各院部、各部門網絡評論員發現有關學院的不良輿情信息后要立即向各院部、各部門主管領導匯報，對網絡輿情初步確認后，根據網絡輿情緊急程度決定是否逐級向學院網絡意識形態工作領導小組匯報。網絡輿情特別緊急時，各院部、各部門可以在學院范圍內越級上報?，F代教育技術中心要依據相關程序對發現的網絡輿情信息及時上報學院網絡意識形態工作領導小組。

3.輿情研判：接到輿情上報后，各院部、各部門要及時召開網絡輿情應對分析會，會商出輿情處理措施。如為特別重大網絡輿情、重大或較大網絡輿情，要及時上報學校網絡意識形態工作領導小組，由學院組織輿情研判分析，提出合理的處理意見和建議，拿出最終處理措施，以便及時有效地對輿情加以引導和回復。

4.分類處置：面對網絡媒體出現的突發重大網絡輿情，按照信息內容的不同，在嚴格執行保密法律法規、新聞宣傳紀律等規定的基礎上，需按以下不同辦法分類處置：

（1）屬詢問、置疑、訴求類的，安排學校相關職能部門、教學院部依法依規進行辦理、提出答復意見，經學校主要領導和學院網絡意識形態工作領導小組審定后統一回復；能當即回復的要當即回復，需要一段時間辦理后才能回復的，要在當日回復處理意見并告知回復處理結果具體時日。

（2）屬對學院某一突發事件或社會熱點、敏感問題惡意傳播或炒作類的，要依法告知事實真相或事件處置情況；對于造成重大負面影響或嚴重損失及告知事實真相、事件處置情況后仍繼續惡意傳播或炒作的，商請執紀執法部門依紀依法查處。

（3）屬捏造、歪曲或夸大事實，惡意攻擊、誹謗，煽動鬧事或涉嫌網上違法犯罪活動類的，要依法澄清事實真相，如屬于學院內部人員，以說服教育為主，情節惡劣者按學院相關紀律給予處罰，如屬于學院外人員商請執紀執法部門依紀依法查處。

（4）屬對推動學院改革、發展、穩定工作有重要積極意義類的，要積極采納建議并按要求予以回復。

5.總結評估：在網絡輿情被消除或趨于平穩后，學院網絡意識形態工作領導小組及相關院部、部門要根據輿情的發生、傳播和處置情況及時進行總結、梳理、反思，不斷健全完善工作機制，提高應對網絡媒體的能力。

第四章責任追究

第九條學院黨委及領導班子、各院部和部門的領導干部有下列情形之一的，應當依據《中國共產黨問責條例》和《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》有關規定予以問責。

（1）對黨中央和上級黨組織安排部署的網上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大專項行動等組織開展不力，造成嚴重后果的；

（2）在處置網絡意識形態領域重大問題上，黨委、黨支部書記不帶頭、不站前，未與錯誤觀點和錯誤傾向開展有力斗爭的，或者領導不力，出現重大錯誤，產生惡劣影響的；

（3）未按照規定及時采取防范和處置措施，導致管轄范圍內發生由網絡意識形態領域問題引發群體性事件的；

（4）維護黨的政治紀律和政治規矩失職，對所管理的黨員、干部在網上公開發表違背憲法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，產生惡劣影響的；

（5）所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向，不履行或者不正確履行工作職責，造成嚴重后果的；

（6）對管轄范圍內網絡平臺等網絡意識形態陣地領導不力，或者對從事網絡新聞信息服務、具有網絡傳播和社會動員功能的網絡平臺監督不力，產生惡劣影響的；

（7）管轄范圍內網絡平臺組織的網上報告會、研討會、講座、論壇、直播等，發表否定黨的領導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論，造成嚴重影響的；

（8）對管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題領導和處置不力，造成嚴重影響的；

（9）其他應當問責的失誤失責情形。

第十條學院網絡意識形態工作領導小組按照工作責任制，將網絡意識形態納入年度責任目標考核范圍，每年對各院部、各部門網絡意識形態工作進行一次專項督查。紀檢監察室將網絡意識形態工作納入執紀監督檢查范圍，對網絡意識形態領域出現重大問題、造成不良影響的行為，嚴肅追究相關責任人責任。

第五章附則

第十一條本細則由組宣部負責解釋。

第十二條本細則自發布之日起施行。

網絡意識形態工作責任制度匯編篇八

（一）工作原則要求

1.?堅持正能量是總要求、管住是硬道理，充分發揮制度優勢,統籌網上網下兩條戰線,把握輿論宣傳引導時度效,堅持管用防并舉,牢牢掌握網絡意識形態工作領導權管理權、話語杈,確保網絡空間更加淸朗,讓黨的聲音成為網絡空間最強音,形成共同防范社會風險、共同構筑同心圓的良好局面,切實鞏固黨的執政根基,維護國家政治安全和政權安全,為改革發展穩定提供強有力的思想文化保證、精神動力和輿論支持。

2.網絡意識形態工作按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委（黨組）領導班子對本地區本部門本單位網絡意識形態工作負主體責任。領導班子主要負責人為第一責任人，直接主管的班子成員承擔主要領導責任。領導班子主要負責人應當帶頭抓網絡意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題容，方題親自過問、重大事件親自處置；直接主管的班子成員應當協助領導班子主要負責人抓好統籌協調指導工作；參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任，根據分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的網絡意識形態工作。

（二）主要承擔的工作責任

1.認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于網絡意識形態工作的決策部署及指示精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.將網絡意識形態工作作為黨委常委會每年專題研究意識形態工作的重要內容,每年研究不少于2次;黨委網絡安全和信息化領導小組每年至少召開1次工作會議,分析網絡意識形態領域情況,研究加強和改進網絡意識形態工作的方式方法,安排部署重要工作,解決重大問題。定期分析研判網絡意識形態領域情況，研究加強和改進網絡意識形態工作的方式方法。分清網上主流支流，辨析網上突出問題，動態感知網絡輿情態勢、網絡行為趨勢，及時向黨中央或者上級黨組織

報告

3.加強教育培訓和監督管理。黨委(黨組)中心組每年學習網絡意識形態內容不少于2次。加強對本地區本部門本單位黨員干部網絡意識形態工作的教育培訓,將網絡意識形態教育納入黨校和行政學院重要課程,不斷提高黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力、網絡輿論引導能力、意識形態斗爭能力,引導廣大黨員干部懂網、知網、用網,自覺抵制和防范網上不良思想。

4.切實維護網絡意識形態安全。增強網絡風險防范防控意識和能力，加強對各類網絡意識形態陣地的管理，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強網上正面思想輿論，不斷提高對互聯網規律的把握能力，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。發展積極向上的網絡文化，加強網上內容建設，做到正能量充沛、主旋律高昂。推進網絡空間法治化，推動依法治網、辦網、上網，明確網絡行為底線、網絡違法違規高壓線。切實加強網絡信息管控，嚴密防范網上意識形態滲透。建立重大政策、項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿情引導管控工作。加強網絡評論工作，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。領導、組織對網絡意識形態領域重大問題的處置，嚴肅查處網上錯誤思潮和負面言論。

5.加強網絡統一戰線建設。做好凝聚共識，爭取人心工作。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉化，對黑色地帶要敢抓敢管，對極端頑固分子要孤立打擊、堅決斗爭。做好傳媒界和互聯網業界代表人士的工作，注重同理論界、教育界、經濟界、高端智庫等方面的知名人士交朋友，加強聯系，耐心細致做好思想政治工作，最大限度把他們團結凝聚在黨的周圍。對網絡“大v”、“意見領袖”等重點人物，加強線上互動、線下溝通，增進政治認同，實現正面發聲。加強同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數民族人士、宗教界人士、非公有制經濟人士、新的社會階層人士、出國和歸國留學人員、港澳臺同胞和海外僑胞等的團結聯誼，妥善處理網絡涉及的民族問題和宗教問題。加強對青少年的網絡文明和網絡安全教育，強化對未成年人的網絡保護,把社會主義核心價值觀融入青少年網絡生活,引導廣大青少年成為網絡文明的實踐者、參與者和獨設者。

6.?加強網信體制機制建設。建立健全自治區、盟市、三級網信工作體系,建立網信工作統籌協調機制、重大事項報告制度、網絡意識形態陣地管理制度、網絡輿情應急處置預案等制度。加強各級網絡安全和信息化領導小組辦公室、成員單位及其領導班子建設,理順工作職能,確保各項工作有力開展。建立適應網信工作特點的人事制度,按照國家有關規定合理確定薪酬水平,切實解決人員配備、經費保障、工作條件等方面實際問題,加大在人才、教育、投資等方面的支持，建立支持網評員開展網上輿論引導的工作機制,在技術配備、工作時間、考核激勵等方面形成制度。

?(三)追究責任的情形

1.對黨中央和上級黨組織安排部署的網上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大專項行動等組織開展不力,造成嚴重后果的。

2.處置應對本地區本部門本單位網絡意識形態領域重大問題,不帶頭、不站前,未與錯誤觀點、錯誤傾向開展有力斗爭的,或者領導不力,出現重大失誤、產生惡劣影響的。

3.未按照規定及時采取防范和處置措施,導致管轄范圍內發生由網絡意識形態領域問題引發的群體性事件的。

4.維護黨的政治紀律和政治規矩失職,對所管理的黨員、干部在網上公開發表違背先法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產生惡劣影響的。

5.管轄范圍內網絡平臺出現嚴重錯誤導向,不履行或者不正確履行工作職責,造成嚴重后果的。

6.對管轄范圍內網絡平臺等網絡意識形態陣地領導不力,或者對從事網絡新聞信息服務、具有網絡傳播和社會動員功能的網絡平臺監管不力,產生惡劣影響的。

7.管轄范圍內網絡平臺組織的網上報告會、研討會、講座、論壇、直播等,發表否定黨的領導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論,造成嚴重影響的。

8.對管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題領導和處置不力,造成嚴重后果的。

9.其他應當問責的失職失責情形。

網絡意識形態工作責任制度匯編篇九

為落實中央、省委、市委、區委關于黨工委意識形態工作責任制相關文件精神，強化意識形態領域引導和管理，結合我街道實際，制定本方案。

深入貫徹落實中央、省委、市委、區委意識形態工作決策部署，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，切實抓好意識形態工作。

成立以街道黨工委書記為組長，領導班子各成員和各科室負責人為成員的意識形態和網絡安全領導小組，意識形態領導小組辦公室和網絡安全領導辦公室設在黨政辦，在黨工委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責(附件)。

按照分級負責、屬地負責和誰主管誰負責的原則，街道黨工委對全局意識形態工作負總則，各分管領導和科室對負責業務領域、包抓村（社區）的意識形態工作負主體責任。

街道黨工委書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；街道黨工委副書記、人大工委副主任分管意識形態工作；領導班子各成員和各科室負責人，協助主要負責人抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實；各領導班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和包抓村（社區）的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

?(一)堅持黨管意識形態原則。認真貫徹落實黨中央、省委、市委、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。(牽頭單位:黨政辦、紀工委、基層科。責任單位:各科室、各基層黨組織)

(二)強化黨員干部的學習教育培訓。堅持把思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。扎實抓好黨組中心組為龍頭，各級黨組織的政治理論學習，制定中心組理論學習計劃，進一步規范和完善中心組學習制度，把意識形態工作作為中心組學習的必要內容。加強黨員干部學習教育管理，把意識形態工作納入“支部主題黨日”的重要內容。(牽頭單位:黨政辦、基層科，責任單位:各科室、各基層黨組織)

(三)建立健全分析研判機制。每季度至少一次專題研究意識形態工作，定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。有關分析研判情況及時報黨組和信息科。(牽頭單位:黨政辦，責任單位:各科室)

(四)加強對意識形態工作的領導。統籌協調在行政管理、行業管理、城市管理中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全，切實形成統一領導、齊抓共管、分工負責的工作格局。(牽頭單位:黨政辦、基層科、為民服務大廳、經濟發展辦。責任單位:各科室、各基層黨組織)

(五)加強“兩微一端”管理。按“誰組建、誰負責”管好微信群，切實對各科室、各業務微信群管理，辦好“灞橋街道辦事處”公眾微信號，做好區政府門戶網站灞橋街道板塊的日常管理維護。(牽頭單位:黨政辦、基層科。責任單位:各科室、各基層黨組織)

(六)堅持正面引導和反面典型警示。大力謳歌黨的豐功偉績，充分挖掘先進典型，規范選人用人機制，及時通報反面典型案例，堅持用正面典型引導和反面典型警示教育。(牽頭單位:黨政辦、紀工委。責任單位:各科室)

(七)防治邪惡勢力侵入和出國出境人員管理。堅決打擊和防治邪惡勢力侵入，抓好“掃黑除惡”工作，凈化城區精神環境，設置文明創建和社會主義核心價值觀公益廣告。加強對出國出境人員管理，嚴防腐朽思想滲透。(牽頭單位:黨政辦、綜治辦、紀工委。責任單位:各科室)

(八)加強綜合治理防治不穩定因素。認真開展綜合治理，定期開展矛盾糾紛隱患和安全隱患排查治理，落實信訪舉報投訴，及時化解矛盾糾紛，維護少數民族人員合法權益。(牽頭單位:綜治辦。責任單位:各科室)

?(九)加強涉密文件的管理。嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦管理使用。(牽頭單位:黨政辦。責任單位:各科室)

(十)大力開展精神文明創建活動。制訂年度精神文明創建方案，認真組織實施，聯合相關單位部門開展全國文明城活動。(牽頭單位:黨政辦。責任單位:各科室、各基層黨組織)