隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

鄉鎮主要領導述法報告篇一

年內，省委書記xx同志到我縣調研檢查，對全縣疫情防控和黨的建設給予充分肯定，xx事跡在《人民日報》等多家央媒刊發，抓黨建促振興經驗入選全國黨刊基層黨建十佳創新案例，省委組織部《組工信息》予以宣傳推介;創建基層黨建引領鄉村振興示范區、壯大村集體經濟等做法先后在全省、全市會議上作了典型發言;流動黨員教育管理模式入選全省《黨建實踐創新做法和典型案例》;xx干部網絡學院平均學時在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新華社、《人民日報》等市以上媒體刊發。

面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和重大考驗，縣委組織部堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神，結合實際全面落實市委組織部《若干措施》，持續構建黨建引領、多方聯動的群防群控體系，在防控第一線、戰斗最前沿彰顯提升組織力，把組織優勢轉化為打贏疫情防控阻擊戰的制勝優勢。基層黨組織和黨員干部加強社區防控、助力復產復產等做法在全省《基層組織建設情況通報》、全市《組工信息》刊發。

強化戰時動員，凝聚強大合力?？h委組織部第一時間召開部務會進行研究部署，及時制定下發《在肺炎疫情防控中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，依托xx電視臺、xx先鋒公眾號、基層黨組織微信群、各村大喇叭等宣傳陣地，進行廣泛深入動員，全縣xx個基層黨組織全部進入戰時狀態，xx萬名干部、黨員第一時間集結迎戰?？h醫院黨總支xx名黨員、xx個科室主動遞交請戰書，除夕夜組成黨員牽頭的醫療救治團隊，在隔離病區一線同步建立臨時黨支部;全縣農村黨組織和衛健、應急、交通等部門黨組織共組建xx個黨員志愿服務隊、設置黨員先鋒崗xx個，xx名老黨員在防控一線值守;全縣xx名優秀青年在防控一線遞交了入黨申請;全縣廣大黨員、入黨積極分子累計捐款xx萬元，社會各界捐款捐物共折款xx萬元，凝聚了共抗疫情、共克時艱的強大合力。

集結骨干力量，主攻社區防控。針對社區防控任務艱巨、防控力量薄弱的問題，縣委組織部主動作為、精準發力。一是建強指揮體系。成立由我和縣人大副主任、縣政協副主席3名縣級干部擔任指揮長、組織部常務副部長任常務指揮長、組織、住建、公安、街道、紀委監委等單位主要領導或分管領導任副指揮長的社區疫情防控指揮部，明確xx名縣級干部每人分包1-3個社區，構建起縣級領導抓包聯、組織部門調干部、住建部門管物業、公安部門保秩序、街道黨工委打沖鋒、紀委監委督落實，統一指揮、六方聯動的組織體系。二是發揮黨組織和黨員作用。深化機關黨組織和黨員“雙報到”，選派xx個縣直單位黨組織、xx名黨員干部佩戴黨徽進駐社區，由單位黨組(黨委)書記負總責、優秀后備干部任隊長，組建xx個工作隊，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負責社區全部卡口的值守管控，縣委組織部機關黨員率先全員上陣。三是構筑人民防線。結合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產黨員、退役軍人、返鄉大學生等不同群體，第一時間發布倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯防聯控?？h退役軍人事務局組建起xx支退役軍人黨員志愿服務隊，同時募集款物xx萬元;團縣委招募xx名青年志愿者群體輪流值守xx個小區卡口;縣婦聯發動xx名巾幗志愿者協助社區干部開展疫情排查和網格化管理。據不完全統計，xx名社區黨員居民、xx名志愿者以各種形式參與其中，構筑了疫情防控的人民防線。

出臺《十條措施》，強化服務保障。縣委組織部圍繞更好發揮職能作用，出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰的十條措施》，有效發揮選人用人導向作用、正向關愛鞭策作用，強化組織激勵，教育引導黨員、干部沖在第一線和最前沿。一是突出政治關愛。建立組織部部務會成員包聯鎮街和縣直單位制度，在一線了解班子狀況、識別發現干部、挖掘正反典型，作為班子考核、干部使用和評先評優的重要依據;印發《關于在疫情防控一線加強入黨積極分子培養考察工作的通知》，在一線考察發展黨員;二是突出精神關愛?？h委組織部及時開辦《“戰疫情、當先鋒”時報》，結合縣電視臺、xx先鋒微信公眾號，及時宣傳推介了黨組織和黨員干部先進事跡，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。三是突出生活關愛。組織部部務會成員堅持一線走訪、一線慰問，協調落實生活和安全保障，強化人文關懷，及時做好談心談話和心理疏導，協調解決醫護人員、社區黨員干部實際困難xx多件次;撥付專項黨費xx萬元，協調保障一線人員需要，為打贏疫情防控阻擊戰提供了強有力的服務保障。

聚合組織資源，推動抗疫和發展雙勝利。一是組織涉企部門和黨員干部包聯服務。把包聯企業復工復產的部門和干部納入防控一線考核考察范圍，結合開發區、工信、發改等涉企部門黨組織，做好人員選派、指導督促、跟蹤管理。推動精干力量下沉企業一線，實行“一對一”“多對一”服務指導，做到政策必宣、隱患必糾、困難必幫，助推企業安全快速復工復產。通過部門和干部包聯，推動了xx家企業安全有序復工，xx家規上工業企業全部復工復產。二是動員非公企業黨組織和黨員主動作為。在兩新組織開展“打贏阻擊戰、兩新作貢獻”活動，指導全縣xx個非公企業黨組織通過劃分黨員責任區、設立黨員先鋒崗等形式，動員黨員職工沖在第一線。明確經開區科級干部擔任園區黨建指導員，指導和協同企業黨組織抗擊疫情、恢復生產，園區規上企業復工率率先達到100%。三是引領專家人才助力保障。從政治上、生活上充分關心關愛各類人才，激勵促進其在復工復產一線發揮作用。深入了解挖掘，對特殊時期表現突出的專家人才，在省市級產業創新團隊、市縣拔尖人才等評選中優先推薦。設立關愛服務熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結合有關部門快速跟進、及時解決。發動企業家人才積極參與社會捐贈，累計捐款捐物xx萬元強化物資保障?？h內青年干部人才結合相關科技企業調試推出出行管控“掃碼”小程序，推廣至多個小區和復工企業，大大提高人員通行效率，有效避免了交叉感染風險。

聚焦高素質專業化要求，著力健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。一是鮮明重實干重實績的用人導向。嚴格落實好干部標準，強化黨委領導和把關作用，加強政治素質和擔當作為情況的考察，對踏實干事、在擔當作為專題調研和重點工作一線表現突出的xx名干部提拔使用或進一步使用，激發了干部隊伍干事創業的激情活力。二是加強專業化能力培養鍛煉。著眼提升干部隊伍的專業能力和專業精神，持續強化專業化培訓和實戰培養鍛煉。分層次分領域舉辦培訓班xx期、培訓干部xx余人次，中青年干部鞏固深化主題教育成果專題讀書班、鄉村振興黨建示范培訓等主體班次均取得良好反響。聚焦高質量發展大局，持續選派干部進駐征收搬遷、招商引資等重點工作一線，在實戰中更好地發現儲備和培養鍛煉干部。三是激勵干部擔當作為。修訂完善綜合考評辦法，持續深化一線跟蹤、督考合一模式，實現了“重點工作推進到哪里，考評工作就跟進到哪里”，“指揮棒”作用得到充分發揮。全面落實公務員職務與職級并行規定，組織開展“雙十佳”和擔當作為先進集體、優秀個人的評選表彰，高質量完成不擔當不作為問題專項整治，有效提振了干部隊伍干事創業精氣神。四是從嚴從實管理監督干部。堅持抓早抓小、防微杜漸，綜合運用巡察、考核、審計、信訪成果和提醒、函詢、誡勉三種方式，強化干部日常管理監督。開展違規因私出國(境)問題專項整治，因私出國(境)備案及證照管理工作更加嚴格規范。

一是持續深化基層黨建引領鄉村振興示范區創建。深入調研聽取意見，完善創建方案和具體規劃，明確“十個好”標準，持續推進覆蓋xx、xx、xx3個鎮的基層黨建引領鄉村振興示范區創建，精心打造了xx、xx等12個高標準黨建示范點，全縣市級黨建示范點數量達到xx 個，形成了整鎮推進、整縣提升的“拼圖效應”，在全市農村基層黨建觀摩推進會議上介紹了經驗做法。三是扎實推進農村黨建“七個全覆蓋”?；I資300多萬元建成xx農村黨員干部培訓基地，成為全市首批黨員黨性教育基地，營造了“比變化、促振興”的濃厚氛圍。明確“八有”標準，村級綜合服務站和村級事務“小微權力清單”實現行政村全覆蓋。因地制宜推廣“十種模式”，集體經濟空白村全部清零，xx個村年收入超過10萬元。指導出臺《村級班子和村“兩委”干部績效考核暫行辦法》，修訂完善了農村干部養老保險、離任補貼政策，增加資金投入xx萬元，進一步調動了農村干部干事創業積極性。四是分領域督導推進10條標準落實。全面鞏固“兩個覆蓋”成果，非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達到xx%和xx%，新建xx個高標準黨群活動服務中心，形成了xx畜禽養殖專業合作社“產業鏈上黨旗飄”、xx學?！叭ト佟钡纫慌h建品牌。協調落實社區“兩委”干部報酬待遇，實施社區活動場所提標攻堅行動，重點打造xx社區黨建示范點，扎實推進“雙報到”工作，提升了社區黨建整體水平。組織開展模范機關、紅旗黨支部、共產黨員示范崗創建活動，促進了機關黨建工作上臺階、作表率。

發揮牽頭抓總作用，高質量超額完成市達8項任務，為縣域高質量發展提供了有力支撐。一是以創建中科院xx中心為龍頭，積極搭建四類工作平臺。院(校)地合作、校城融合發展、人才創新創業、人才對接交流4個平臺建設取得豐碩成果。引進中科院北京國家技術轉移中心，打造了全省首家縣級政府與中科院聯建的全域合作平臺。全年與各大科研院所簽署合作協議xx余項，xx項研發成果達到國內先進水平。全縣新增人才工作平臺xx個，獲批數均位居全市前列。二是以主導產業需求為目標，大力創新四大引才模式。積極探索“企業+人才團隊+項目+產業”模式、本地回鄉創業人才以才引才模式、借力第三方服務機構精準引才模式，全年引進高層次人才xx人、落地人才項目xx個、爭得省級資金xx萬元、帶來直接效益xx萬元。特別是“靶向引才”模式，探索集中選聘、定向錄用方式，為縣一中、縣醫院等單位全職引進高層次人才45名，有效解決了制約教育衛生領域多年的人才緊缺問題。三是以提升創新干事能力為核心，深入實施四大人才工程。即：企業經營管理人才素質提升工程、專業技術人才素質提升工程、技能人才素質提升工程、人才工作者素質提升工程，全年舉辦各類人才培訓班(講座)xx余期(場次)，培訓xx余人次。舉辦了第二屆工匠技能大賽等各類活動xx余場次。培養出全國優秀教育工作者、省管優秀專家等高層次人才xx人，xx名企業家榮獲市長特別獎提名獎，xx人入選第七批市管優秀專家，位居全市前列。四是以優化人才發展環境為任務，不斷完善四項工作機制。堅持黨管人才原則，落實經費保障、健全關愛機制、實行“1+n”工作任務推進機制。在可用財力緊張的情況下，協調縣財政拿出xx萬元作為年度人才工作專項資金，拿出xx萬元獎勵科技創新?？h人才辦建立工作臺賬，半月一督導、一月一排名，有力推動了人才工作任務落地見效。

在機構編制工作方面，高質量高標準完成鄉鎮(街道)改革，同步做好事業單位機構編制調整，推行四領域綜合行政執法改革，持續優化營商環境，樹立了“投資到xx，發展無障礙”的環境品牌。在老干部工作方面，定期召開老干部工作會議和老干部座談會，協調落實老干部待遇。重點打造了xx社區、xx鎮、xx鎮和xx鎮4個老干部黨支部黨建示范點。組織引導離退休干部開展為黨和人民事業增添正能量活動，取得了良好成效反響。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，切實做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。一是強化理論武裝。結合鞏固深化“

不忘初心

一是堅持以身作則。帶頭遵守中央八項規定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規范向組織報告，自覺接受各方面監督，自己和家屬沒有發生違規違紀違法行為。二是嚴格落實一崗雙責。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將分管領域黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。三是帶頭依法履職。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規范用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。嚴格執行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規范、監督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。

鄉鎮主要領導述法報告篇二

述職人：xx，男，漢族，1970年7月出生，農學博士，中共黨員，1994年10月參加工作，2018年9月至今任xx縣委常委、副縣長。根據縣政府班子分工，分管濕地保護處、通訊等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，緊緊圍繞全縣發展大局，會同分管戰線廣大干部職工，強化擔當、勤政務實，圓滿完成年度確定的各項工作任務，較好地履行了崗位職責。現將全年工作完成情況匯報如下：

本人堅持把學習作為立身之本，不斷優化知識結構，提升政治素養，切實提高駕馭工作和處理復雜問題的能力。一是學習理論。積極參加縣委政府黨組集中學習和專題研討，堅持個人自學，認真撰寫讀書筆記，深入學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，全面學習國家大政方針政策，深刻理解蘊含的精髓要義，準確把握貫穿其中的觀點方法，堅持學懂弄通、學深悟透，不斷提高政治理論素質。二是鉆研業務。注重加強對分管工作政策法規和業務知識的學習,使自己成為分管工作的行家里手。重點圍繞濕地保護、通訊等工作，深入鉆研，創新思路，破解難題，對癥施策，加快推進。圍繞濕地保護，力推項目建設與整改。全年完成項目投資9700萬元，建成“庫周生態隔離帶”2.2萬畝，種植水杉、女貞、柳樹、楊樹、蘆葦等各類苗木200余萬株;完成丹江、灌河、樵峪河、紫氣河、后河等7個河口濕地建設，新增濕地面積3000余畝。2019年7月國家生態環境部對在建“庫周生態隔離帶工程”和“河口濕地修復及護岸工程”存在的配套資金不到位、相關審批手續不全等問題進行了《通報》?？h委、縣政府對此高度重視，迅速召開會議，安排落實整改工作。濕地保護處按照縣委、縣政府會議精神召開班子會議，成立了整改領導小組，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改期限和整改責任人。整改過程中，領導班子召開專題會議10次，縣級配套資金2100萬元撥付到位，栽植林果12000余畝;防洪、水土保持、環評等手續部分已補辦，整改基本到位。三是深入調研。經常深入一線調研，注重聽取各方建議，確保決策科學嚴謹。對分管重點工作，實行臺賬管理，細化分解任務，明確時限要求，強力組織實施。圍繞丹江湖濕地保護區范圍與功能區調整工作，2018年7月國務院辦公廳以國辦函〔2018〕42號文批準“河南丹江濕地國家級自然保護區范圍與功能區調整方案”，受機構改革影響，調整方案未能按期公布。一年來在縣委、縣政府的堅強領導下，組織濕地保護處8次向生態環境部、國家林草局做專題匯報。目前，保護區范圍與功能區調整獲國家林草局公示，為澠十高速、環湖公路和全縣生態旅游發展奠定了政策基礎，保護區范圍與功能區調整工作按期圓滿完成。

牢記崗位職責，以務實的作風、扎實的舉措，全力推進分管工作順利開展。

1、濕地保護工作。一是濕地生態建設有突破。2019年濕地保護處生態建設在投資規模、建設規模上均有突破。累計完成中央投資4824萬元，建成丹江口水庫庫周隔離帶2.2萬余畝，種植女貞、柳樹、水杉、蘆葦等苗木330余萬株，庫周生態隔離帶初具規模，丹江口水庫生態屏障初步形成。完成河口濕地生態修復7個。全年建成樵峪河、滔河、鸛河、紫氣河、后河、黃水河、丹江7個河口濕地生態修復項目，累計完成中央投資4781萬元，修復濕地面積3000余畝，修筑各類生態護岸16余公里。河口濕地凈化了入丹江口水庫主要河流的水質，成為丹江口水庫水質保護的天然“凈水器”。二是濕地執法工作有成效。

按照生態環境部、自然資源部、國家林草局等7部委通知持續開展“綠盾行動”，對保護區內違法建設、采砂、開礦等行為進行嚴厲打擊，全年關閉采石場、采沙場、礦口35處，修復被破壞的自然植被150余畝;會同檢察、公安、國土、林業、環保、水利、漁政等部門在保護區內開展聯合執法12次，下達停工通知35次，立案查處6起，有力遏制了破壞濕地的違法行為。三是扶貧幫扶工作有作為。組織濕地保護處21名幫扶人對盛灣鎮花棚村、滔河鄉橫嶺河村、文坑村、倉房鎮倉房村98戶建檔立卡貧困戶開展“大走訪活動”，提交發現的問題258條，并形成臺賬提交至鄉鎮黨委政府。共完成立行立改問題65條，完成檔卡信息、國網信息糾錯38條，宣傳小額信貸、慢性病鑒定、到戶增收等政策98次，扶貧政策宣傳做到了全覆蓋。2018年以來累計投入60余萬元對盛灣鎮花棚村、滔河鄉文坑村、滔河鄉橫嶺河村實施了飲水工程改造、村莊美化亮化、產業幫扶、愛心超市、危房改造建設等幫扶工作，至2019年幫扶90戶貧困戶脫貧，扶貧幫扶工作得到盧書記等縣主要領導的充分肯定。四是環保項目整改有力度。2019年7生態環境部以環辦科財函﹝2019﹞643號文要求對2016-2017年中央環保專項資金項目進行整改，濕地保護處對項目存在的問題高度重視，成立了整改領導小組，制定整改方案，將存在的問題逐項分解，建立整改臺賬，明確整改期限和整改責任人。領導班子召開專題會議10次研究整改過程中存在的問題并提出解決對策。在整改過程中濕地保護處主要領導掛帥上前，多次到省、市生態環境部門對項目環評、配套資金使用等問題進行專題匯報，并及時向縣政府匯報整改進度，保證了項目整改質量和進度。涉及的13個問題中10個已整改到位，問題整改進入收尾階段。五是對外合作交流有亮點。同大自然協會簽訂了“濕地生態修復示范項目”合作協議;同中科院武漢植物所建立了“丹江口濕地生態定位站”科研合作關系;同清涼峰、唐家河、鄱陽湖南磯濕地等國家級自然保護區建立了交流學習關系。通過對外合作交流丹江濕地科研工作得到加強，全年聯合科研機構開展保護區資源調查1次，新發現二級以上保護鳥類3種，觀測到鳥類數量10萬余只。六是“

不忘初心

四中全會

報告

2、通訊工作。2019年，電信公司：完成年度收入共計1402萬元，發展業務11836戶、寬帶業務3085戶，新建渠道觸點12家，涵蓋城區、鄉鎮，類別含專營、開放、校園等不同類型。開通42個扶貧基站，解決了42個貧困村的通信難題。在“雙創”工作中，累計投入90余萬元，完成丹陽路、人民路線路工作入地以及新建路、南陽路、紅旗路等街道線路整治捆扎工作。移動公司：全年收入完成收入1240萬元，其中物聯網收入完成76.06萬元，累計凈增客戶6970戶、凈增4g客戶1.9萬戶，家庭寬帶客戶達到51486戶，市場份額超過40%。完成龍舟賽、自行車賽、馬拉松賽等大型活動應急保障。聯通公司：全年累計完成5681萬元，年收入環比增長4.02%，用戶達到141396戶，寬帶年累計發展6745戶，環比增長6.93%，新建基站63個和4個弱覆蓋區域建站任務。在“雙創”工作中，完成人民路等街道全線入地、拆遷、線路整治光纜覆蓋工作。

工作中嚴守政治紀律，遵守政紀法規，注重黨性鍛煉，時時以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，時刻在思想上劃紅線，行動上明界限。一是嚴于律己修身。深入學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨廉政準則》等黨紀法規，深入學習習近平總書記反腐倡廉的重要論述，讓廉政思想入腦入心，筑牢拒腐防變的思想防線。積極參加縣委、縣政府“以案促改”專題民主生活會，自覺接受組織和群眾監督，經常開展批評和自我批評。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到工作生活中，嚴格按照工作權限和責任履行崗位職能，自覺遵守民主集中制、黨內組織生活等制度，嚴格按黨規黨紀辦事，按制度程序辦事。工作中秉持公心、謹慎用權，勤勉干事、用心做事。注重向身邊同事、同志請教學習，集思廣益、群策群力，一線推進，一抓到底。平時克勤克儉，厲行節約，下鄉調研、督導工作輕車簡從，公務接待從嚴從緊。同時，嚴格教育和約束家屬和身邊工作人員。二是落實“一崗雙責”。認真執行黨風廉政建設責任制，把分管部門廉政建設擺上重要位置，堅持常抓不懈。工作中加強教育，定期召開專題會，傳達學習黨風廉政會議精神及規定要求，聽取部門黨風廉政建設、班子建設、隊伍建設的工作匯報。指導分管部門建立健全了政務公開、接待、用車等各規章制度，制訂了工作規范、守則等。經常深入分管部門對黨風廉政建設和政務公開情況進行監督檢查，及時督導廉政建設進展。一年來，分管單位均未發生違紀違法行為。三是注重依法行政。工作中樹牢法紀觀念，嚴格遵守法律法規，堅持用法治思維和法治方式處理事務、推動工作，不斷提高依法執政能力。嚴格按照法定權限和程序履行職責，把依法依規辦事貫穿于工作各環節、全過程。對分管工作重要事項，嚴格按照規定程序和制度要求，重大事項及時提交縣委常委會、政府常務會研究，嚴格執行領導班子議事規則和決策程序，堅決做到有令即行、有禁即止。深入學習分管行業法規條例，對制定出臺規范性文件，堅持調研先行，召集相關部門和鄉鎮多次集體討論，由政府法制室進行審查，再到社會公開。對于分管領域中人員招聘、重點項目建設等，嚴格按照程序，依法辦事，公正公平。

回顧2019年工作，雖然取得了一些成績，但與組織的重托和人民的期望相比還有一定距離，還清醒地認識到自身還存在基層工作經驗不足、工作方法方式不夠靈活等方面的問題。在今后工作中，我將繼續牢固樹立服務意識和大局意識，以更加昂揚的精神狀態、更加精準的工作舉措、更加扎實的工作作風，全力以赴推進分管口線工作，為建設水清民富縣強新淅川做出新的更大貢獻。

鄉鎮主要領導述法報告篇三

在認真貫徹執行中央、 省、市、區的決策決定，并按照責任分工，在認真完成各項工作的同時，積極學習《憲法》及社會主義各項法律制度，用法治思維、法治理念開展好自己的職責職能工作，現將自己一年來 學法用法情況作如下報告：

一、提高認識，強化學法用法理念

依法治國是中國共產黨領導人民治理國家的基本方略，是發展社會主義市場經濟的客觀需要 ，也是社會文明進步的顯著標志，同時還是國家長治久安的必要保障、是人民當家做主的根本保證。提高全民法律意識 ，必須從自己做起。推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。作為一名國家公務人員、學法用法 、依法行政是為民服務的本質要求。在實際工作中必須保證所宣傳的法律法規知識準確無誤，同時還要采取不同形式的宣傳方式讓廣大人民群眾樂于接受，才能逐步的、有序的提高人民群眾的法律意識，確保廣大人民群眾自覺的尊法、學法、守法、用法，真正的實現社會公平正義，要實現以上工作目標。在平時學習工作中，認真學習《憲法》和社會主義法律制度、認真學習各地 先進的有效的宣傳方法，用法律法規規范自己的言行，認真開展好自己的本職工作。

二、強化法律法規知識學習，進一步提高依法行政能力

一年來，除單位組織學習法律法規知識以外，自己還通過《云南省國家工作人員學法用法考試平臺》重點學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國反恐怖主義法》、《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國國家安全法》、《行政處罰法》、《中華人民共和國網絡安全法》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規知識，認真學習了黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神，一定程度上豐富了自己的法律法規知識水平，為自己在以后工作學習中保證各項工作能夠依法開展打下堅實基礎。

三、堅持法治思維，依法開展各項工作

我在認真學習各項法律法規知識、學習黨的各項方針政策的同時，堅持法治思維，踐行法治理念。在抓各項工作落實的時候，我始終恪守國家法律法規和黨員領導干部廉潔自律準則，嚴格依法、依紀、依規把各項工作落到實處。在工作之余的個人生活中，我始終注意自己的言行舉止，自覺維護黨員領導干部的社會形象，不做有損于黨員領導干部形象的事，不說有損于黨員領導干部形象的話，用實際行動 在群眾中發揮表率作用。

一年來，在領導和同事的幫助下，以黨的十九大精神為指導，我能夠立足本職，求真務實、盡心盡力做好各項工作，沒有違紀違法違規的現象出現，較好地履行了自己的職責，圓滿完成了上級交給的任務。

鄉鎮主要領導述法報告篇四

2019 年以來，在廳黨組的正確領導下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二次、三次全會，中央紀委十九屆二次全會，省委十四屆七次全會和省紀委三次全會精神，認真貫徹落實全省作風建設工作會議精神，認真落實黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署以及局黨組決策部署和工作安排，全面完成了廳黨組交辦的各項工作任務。現對照局黨組關于干部述責述廉的要求，就一年來的情況匯報如下：

加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔我局從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任，加強統籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。

一是抓責任落實，促進壓力傳導。進一步加強和重視黨風廉政建設工作，嚴格執行“一崗雙責”。按照“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，成立了以我為組長、副局長為副組長、相關人員為成員的黨風廉政建設工作領導組，制定了《黨風廉政建設和反腐敗責任分工》，并與我局副局長簽訂了黨風廉政建設責任書，副局長與科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，確保了責任制的全面落實將任務層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職，不抓就是失職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。

二是抓思想建設，培養政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織單位干部職工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大精神，通過學習教育，使廣大干部職工始終保持政治清醒，自覺服從發展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，自覺在思想政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作為我站明思、增智、修身的重要途徑，定期組織干部職工學習十九大精神，深入開展“作風建設年”活動，嚴格落實“三會一課”制度，按時開展黨員活動日活動，使黨員干部學習常態化。

一是堅持廉潔自律，不斷強化自律意識。我認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央紀委關于嚴禁禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等領導干部廉潔自律的各項規定，對自己常打“預防針”，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識;及時報告個人重大事項，對家人子女嚴格要求，沒有利用職務之便謀取私利。

二是堅決擁護和執行中央“八項規定”和省委“二十條意見”，始終把作風建設擺在突出位置，特別是通過“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步提高了拒腐防變能力，始終保持清醒的頭腦，隨時警醒、告誡自己，不做有損黨和國家利益的事。

三是狠抓八項規定，改善單位風氣。嚴格執行中央“八項規定”、嚴格控制“三公”經費支出，按規定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出，實行工作日禁酒，干部職工出差和公益性津貼按照精簡節約原則嚴格按照標準執行。

四是認真落實民主集中制，充分發揚黨內民主，敢于講真話、講實話，勇于聽取和接受大家意見和建議，自覺接受群眾的監督。以身作則遵守法律法規，自覺與違法亂紀行為作斗爭，一年來無違法違紀的情況出現。

鄉鎮主要領導述法報告篇五

2018年，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的大力指導下，我認真學習領會黨的十九大會議精神、習近平新時代社會主義思想，深入貫徹落實各級關于黨風廉政建設決策部署，嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，認真落實“一崗雙責”和各項紀律要求，現將有關情況匯報如下：

一、履行黨風廉政建設責任情況

(一)承擔全面從嚴治黨責任抓紀律建設的情況。自覺講政治、顧大局、守紀律，在重大政治原則和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。堅持深入學習中央“八項規定”、省委“九項規定”、州委“七項規定”、縣委“十二個不準”等精神，與各班子成員開展經常性的談心交流，在民主生活會上深入開展批評和自我批評，不斷增進共識、促進團結、改進工作。重大問題決策上虛心聽取班子其他干部成員的意見，不存在搞“一言堂”個人說了算的問題。

(二)履行黨風廉政建設領導責任的情況。嚴格履行黨風廉政責任制建設，做到“強擔當、重落實”，充分帶好頭，發揮領頭雁效應，嚴格落實“四個親自”，嚴明黨的政治紀律，自覺維護黨的集中統一，積極傳達貫徹中央、省委、縣委、縣紀委有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作要求及精神，今年以來主持召開局黨風廉政建設專題會議4余次;積極組織開展黨風廉政建設工作專項督查18余次，并定期將督查情況如實向縣委和縣紀委報告，確保了從嚴治黨重大要求在本單位及時落實見效。

(三)組織推動黨風廉政建設責任落實的情況。積極推進主體責任清單的落實，落實領導干部“一崗雙責”制度，做到年初有計劃，任務有部署，推進有措施，工作有檢查，組織制定履行黨風廉政建設責任清單23份，與全局干部層層簽訂黨風廉政責任書，同時，扎實細致地開展黨風廉政建設檢查考評工作，與績效目標同布置、同考核，并同個人年終考核評比掛鉤。

(四)管班子帶隊伍的情況。緊密結合“兩學一做”學習教育，深入學習中央和省、州、縣委全面從嚴治黨重大決策部署，特別是習近平總書記系列重要講話精神等黨規黨紀，強化領導班子及隊伍日常監管;抓好選人用人，堅持實在實干實績的用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度選拔人才，保證風清氣正的隊伍建設;積極組織開展廉政談心談話，個人經常跟班子成員談心，跟股室長、干部談心，今年共累計12次，督促各級干部進一步落實作風建設有關規定建設。

(五)支持紀檢監察機關履職的情況。全力支持紀檢監察機關懲治腐敗，大力支持紀檢監察機關推進紀律檢查體制改革，努力營造良好氛圍;認真貫徹黨風廉政建設“三轉”、“三?！钡裙ぷ饕螅鷮嶉_展組織突出問題集中整治;旗幟鮮明反對腐敗，嚴格執行領導干部個人有關事項報告等制度。

二、個人廉潔從政情況

(一)堅持秉公用權，嚴格遵守《廉潔自律準則》。從未利用職務之便謀取不正當利益;未收受下屬單位和部門、個人的現金、禮品、支付卡和有價證券;未私自從事營利性活動;未利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益;未干預和插手市場經濟活動;始終保持良好的生活作風，講操守、重品行、慎交友;沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財等問題。

(二)堅持以身作則，嚴格執行“八項規定”。倡樹嚴實工作作風，輕車簡從深入基層一線，傾聽群眾呼聲，著力解決事關群眾切身利益的問題。艱苦樸素、勤儉節約，嚴格落實黨政機關厲行節約反對浪費條例。公務活動嚴格執行規定標準，沒有用公款請吃、吃請，沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請，從未出入私人會所，未用公款旅游或變相公款旅游。沒有用公款贈送節禮、違規消費，無公車私用現象。辦公用房符合標準要求。

(三)堅持警鐘長鳴，恪守黨紀政紀。時刻做到慎獨、慎微，大到黨紀國法，小到身邊各項規定，不越“雷池”半步，沒有受到刑事處罰、紀律處分、行政處分、組織處理和批評教育等情況。

三、存在問題及下步打算

回顧過去一年的工作，本人沒有違反黨風廉政建設各項規定，班子及成員也無違規違紀問題，但離組織要求、群眾期盼仍有一定差距：一是有些工作主動謀劃的少，被動部署的多;二是工作中落實的力度還不夠;三是工作方法創新不夠。在今后工作中，我將繼續狠抓黨風廉政建設工作，認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴肅黨內政治生活。強化內部管理、加大安全監管工作，從而進一步減少一般事故，控制較大事故、杜絕重特大事故的發生，為全面建設小康社會創造良好的安全發展環境。一是全面深入落實黨風廉政建設責任制，推進懲治和預防腐敗體系建設，推進維護鳳凰縣清正廉潔的政治生態環境。二是加強廉政文化建設，豐富多種形式深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，進一步提高干部廉政意識。三是創新監督方式，推進廉政制度創新，積極推進依法依規行政審批，有效預防腐敗。

鄉鎮主要領導述法報告篇六

一年來，我局領導班子認真落實市委提出的“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”決策部署，緊緊圍繞縣委縣政府“124563”發展思路，在省、市主管部門的正確指導下，以保障糧食安全為中心，以推進糧食供給側結構性改革為主線，進一步解放思想，真抓實干，努力完成了全年各項工作任務。

(一)貫徹落實糧食安全省長責任制，糧食安全有了新加強。主動作為，密切溝通協調各責任單位，積極推動糧食安全省長責任在我縣有序、有效和全面的落實，確保了全縣糧食安全。

(二)扎實推進“糧安工程”建設，糧食倉儲設施有了新改善。一是加快新倉建設步伐，緩解收購倉容的不足。完成金山庫2500噸新4倉建設任務，并已收購今年國家托市中晚稻2420噸。二是添置糧食收購設備，優化糧食購銷環節。彭高庫安裝了地磅并完善了糧食收購一卡通設施;金山庫購買稻谷清雜機一臺。三是申報縣糧油質檢站和糧食產后服務中心建設項目。

(三)落實國家糧食流通管理各項政策，糧食宏觀調控有新保障。1、銷售創歷史。全年累計銷售稻谷4192噸，其中：省儲糧2000噸，2015年收購的最低保護價糧2192噸。2、收購創歷史。今年共收購稻谷6550噸，其中：托市早稻1050噸，省儲糧2000噸，托市中晚稻3500噸。收購糧食做到了數量真實、質量完好、儲存安全。3、加強糧食行政執法監督及糧油調控工作。堅持每月定期或不定期對全縣已辦糧食收購資格許可證的加工企業，大型超市和糧食批零門點進行監督檢查，發現問題，及時處理。同時認真做好糧食價格監測和糧食供需平衡調查工作。4、組織糧食庫存清查。4月份對所有儲糧進行了一次全面自查。做到了“有倉必到，有糧必查，有賬必核，查必徹底”。經市局、直屬庫抽查全部達標，做到了賬賬、賬實、賬表三相符，全縣糧食庫存真實安全。5、做大做強放心糧油配送工程。今年縣放心糧油配送中心店直供配送大米410噸、食用油1256箱、面條200箱，實現銷售額188萬元，銷售毛利16.1萬元。

(四)細化糧食財務預決算，企業內部管理有了新飛躍。

詳細制定全年系統總預算，規定開支1000元以上費用，必須先行報告方可開支。由于管理嚴格，精打細算，開源節流，從而保障了職工工資、提高了職工待遇、按時足額交納了“五險一金”，全系統職工隊伍思想穩定，工作積極性和創造性明顯增強。

(五)抓好安全生產與儲糧，庫存安全有新起色。一是消除隱患。結合省“大快嚴”集中行動檢查發現的問題，9月下旬再次對全縣各庫點進行地毯式大排查，徹底消除了安全隱患。二是綜合治理。做好日常值班安全保衛工作，加強節日期間值守，強化庫區隱患排查，嚴格“三防”管理，確保了安全生產無事故。三是加強督導。每月對庫存儲糧進行自查，對每個保防人員實行百分考評，獎優罰劣，確保了全年安全儲糧無事故。

(六)徹底排查系統不穩定因素，綜治維穩有新氣象。采取多座談、多溝通，多排查，多了解，及時掌握穩控動態的辦法，將矛盾化解在萌芽狀態。酌情解決了體制改革后下崗職工的遺留問題，確保了纏訪鬧訪對象可控可穩，實現了近幾年來零上訪目標。

(七)切實貫徹落實精準

扶貧

扶貧

(一)注重學習。始終堅持用科學理論武裝自己，深入推進“二學一做”學習教育，全面學習十九大及習總書記重要講話和省、市、縣主要領導講話精神，不斷提高班子整體政治素養。平時注意收聽收看時事政治，關心國際國內大事，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，使班子成員在思想上、行動上，帶領全系統干部職工與黨中央保持了高度一致。在業務學習上，把學習新理論、新知識、新法規、新政策作為班子成員充電的必學內容，并系統的學習了現代基礎管理知識、網絡管理、糧食行業等方面知識。在班子隊伍建設上，注重班子團結、充分調動了班子成員積極性，做到分工不分家，營造了齊抓共管的局面。經常跟干部職工開展交心談心活動，傾聽群眾呼聲，關心干部職工的利益，做到團結和諧、風清氣正。

(二)注重思考。從部門實際出發，高度貫徹政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，履行好部門職責。在全系統開展了“深化改革、轉型發展”大討論活動，收集合理化的建議15條，調研文章4篇。在糧食收儲、設施建設和放心糧油配送、糧食行政執法等方面超前謀劃，果斷決策，有力地促進了縣域糧食經濟社會發展，提高了糧食部門在廣大人民群眾心目中的地位和形象。

(一)強化工作重視程度。一直把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，年度重點工作及年度目標績效考核當中。

(二)強化主體責任意識。牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位。

(三)強化考核制度建設。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“在位不為”“在位慢為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。

(一)落實班子職責

落實黨風廉政建設領導責任。切實把黨風廉政建設抓在手上，扛在肩上，牢固樹立了“抓黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”理念。一是成立了局黨總支書記、局長任組長的黨風廉政建設領導小組。二是經常專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，有重要情況做到隨時研究。三是落實黨風廉政建設工作各項制度。在涉及重大問題、重要事項時隨時按規定向上級請示報告。

(二)強化機制落實

1、強化黨風廉政建設責任機制，層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀。2、明確責任，制定下發2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的通知，明確工作任務，明確責任領導，明確責任單位。3、強化黨風廉政建設責任追究機制。為保證責任制落到實處，我們根據系統的實際和相關制度規定，把實施責任追究與監督檢查、責任考核、行政執法監察、專項治理等工作緊密結合起來，嚴肅責任追究，從而有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。

(三)樹立行業新風

利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監督線”。通過發展鄉村“放心糧油”超市、連鎖店、“科學小糧倉”和推廣“農戶科學儲糧”技術，積極參與和服務社會主義新農村建設。

(四)抓好黨建工作

1、加強國有糧食企業黨建工作，形成黨企共建新格局。在理順員工黨組織關系的基礎上，上報縣直工委將原糧食局黨支部升格為黨總支，下轄局機關、收儲公司兩個黨支部。收儲公司將黨建工作寫入公司章程，扎實推進了“兩學一做”學習教育常態化制度化建設，從而逐步形成了“黨企共建、互融共贏”的企業黨建工作新格局。

2、“兩學一做”學習教育常態化，開展“兩亮兩比一爭“活動。一是認真學習黨章、習近平同志系列講話及黨的十九大精神。二是認真開展重溫入黨誓詞、全體黨員手抄黨章和準則條例等規定動作。三是開通“縣糧食局微信群”，加強對黨紀黨規的學習理解，做到知敬畏，懂規矩。四是把“兩學一做”學習教育和糧食工作結合起來，號召糧食系統黨員干部亮身份、亮崗位，比表現、比作為，爭做合格黨員。

誠然，在做好上述工作的同時，我局領導班子還存在諸如學習新知識不夠系統和深入，創新意識不夠強等不足，亟待今后加強和改進。

鄉鎮主要領導述法報告篇七

2018年，在區委區政府的堅強領導和區紀委監督指導下，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用理論武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，深入貫徹落實區委區政府決策部署，緊緊圍繞建成“全面小康示范鄉、全域旅游示范鄉、鄉村振興示范鄉”的目標，貫徹新發展理念，堅持高質量發展，推動全鄉經濟社會持續健康發展?，F將一年來履職盡責、廉潔自律、依法行政等情況匯報如下。

2018年，全鄉地區生產總值完成1.8319億元，較去年增長10.8%;農民人均純收入達到14570元，較上一年增長約10.5%;完成社會固定資產投資3.5億元，較上年增長16.27%;引進到位資金3億元，簽約“美麗廣元 鳳凰小鎮”項目總投資50億元。全鄉脫貧攻堅工作得到省、市、區級領導的肯定，得到全國各地黨政、社會團體的觀摩學習，得到社會良好的滿意度和美譽度。官山村創建為省級旅游扶貧示范村，柏佛村被評為省級就業扶貧示范村。創建紅巖、元山、曙光、界牌社區、金鼓村省級“四好村”。全年著力做好了三方面工作。

(一)做好鄉村振興與生態保護融合發展，踐行新發展理念。我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實新發展理念，加強人居環境整治，著力打造生態宜居環境，推進鄉村與生態融合發展。推進垃圾整治，建立完善以集村(社區)為單元的垃圾收集轉運體系，實現城鄉一體化的垃圾處置機制，推進農村生活垃圾分類處理全覆蓋。全鄉建立垃圾集中分類收集點89個、日收集垃圾4噸、無害化處理率達80%。在全域范圍內推廣土壤滲濾、生物氧化塘、濕地處理等生態污水處理工藝，逐步解決農村污水處理難題;加大黑臭水體治理力度，深入推行“河長制”，實現河流水清岸綠;持續強化秸稈和露天垃圾焚燒管控，嚴厲打擊污染大氣環境違法違規行為;加強水源區生態保護，堅決守住生態環境安全健康的底線。認真落實環保督查相關要求，突出養殖污染治理重點，嚴格整改反饋的各類問題，共整改問題13件，處理信訪投訴4起。

(二)制定科學合理的鄉村振興發展規劃，堅持高質量發展。堅持用習近平中國特色社會主義思想武裝頭腦，根據龍潭地理條件、產業構成、群眾基礎等，經反復調研、考察、論證擬定出切合龍潭實際的一個整體的、系統性龍潭產業規劃。科學編制《龍潭鄉農業綜合開發扶持農業優勢特色產業規劃(2019-2021年)》，做大做強鄉旅芳香產業。南山芳香農業公園、鳳鳴谷旅游康養項目、回民村民族森林康養項目相繼啟動建設;投資50億元“鳳凰小鎮”項目實現簽約落地并順利推進;建成精珍味業等綠色蔬菜基地7個9000余畝，現代經作產業基地42個2000余畝;深化發展曙光現代農業園區，建成草莓采摘園、藍莓采摘園、無花果采摘園;建成紅巖村金絲皇菊觀賞園。

(一)大力推進產業與鄉村發展相結合，鞏固提升脫貧攻堅成果，實現農民持續增收。一是全鄉緊緊圍繞促進產業發展，引導和推動更多資本、技術等要素向農業流動，調動廣大農民的積極性、創造性，促進農村產業融合發展，保持農業農村經濟發展旺盛活力。二是堅持質量興農、綠色興農，加快村集體經濟發展。大力發展林果經濟，發展核桃850畝、獼猴桃200畝、藥材1000畝，新增桃園300余畝;全鄉實現天賦園金銀花、金絲皇菊、赤健天麻、銓稼無花果等一批特色農產品逐步走向市場;大力創建綠色品牌，銓稼無花果榮獲農業部綠色食品a級標準認證;打造了柏佛村“富硒水稻”“富硒小麥”種植示范點;全年集體經濟組織總收益達到49.2萬元，分紅集體經濟收入按照6:2:1：1分配，即60%收益分配到村級集體經濟成員，20%收益用于村級基礎設施維護，10%收益作為扶貧解困臨時救助公益金，10%收益作為盈余基金留存，持續提升脫貧攻堅，實現村民穩定增收。截至目前，全鄉持續累計減貧403戶1406人，高質量通過省、市考核驗收和第三方評估;按照“六個一批”要求，全鄉扶持生產和就業一批806人，易地扶貧搬遷一批198戶700人，醫療救助扶持一批188人，低保兜底一批184戶605人，新型主體帶動一批71戶233人，教育扶持一批203人，戶脫貧“一超六有”全面達標。省委領導親臨柏佛村調研脫貧攻堅工作，對“授紅旗”工作法等給予了充分肯定。全年累計接待省內外參觀考察團隊10000余人次。

(二)全面促進鄉村與城區的對接，實現基礎設施全面升級。加強鄉村基礎設施建設，著力實現城鄉功能互補，推進鄉村與城區融合發展，基礎設施向鄉村延伸。積極推進路、水、電、氣、信息、環保、廣電、水利等項目建設，促進鄉村基礎設施全面升級。公共服務向鄉村覆蓋。開展健康鄉村、文化鄉村、數字鄉村建設工程，完善鄉村標準化衛生室、寄宿制學校、文化站、信息中心建設，提升鄉村公共服務水平;積極引導更多資金、人才、技術等要素向鄉村流動，為鄉村振興注入新動能。全年新增道路16公里，完善提升同村道路2.5公里，aaaa級景區改道2.7公里，黑化道路8.5公里。新建飲用水池16口，安裝管道30000余米，已解決飲水安全人口1497人，其中貧困人口118人。完成重點縣小農水結余資金項目，整治病險水庫1座、山坪塘12座，新增灌面220畝;在建設村、曙光村、回民村、桃園村實施了高效節水灌溉，新建生產用水蓄水池7口、深井1眼、磅房7處、安裝給水管道21000余米、機電設備7臺;加強對6個提灌站的管理，集中供水率達80%以上;勝利村、元山村、建設村農家樂已全面供應天然氣，完成17個村民居改造及農戶環境整治248戶，對沿線進行了綠化、美化、亮化。

(三) 深化農村產權、服務等制度改革，提升為民服務質量。完善農民閑置宅基地和閑置農房政策;深入推進農村集體產權制度改革，做好土地確權、建設用地布局調整、農民土地權益維護工作;推動土地增減掛鉤項目建設，開展“土坯房革命;加強農村專業人才隊伍建設，發揮農業人才和養殖能手的支撐帶動作用;以方便群眾、快速便捷為目標，全鄉各村(社區)統籌推進“互聯網+便民服務”系列工程，為農民群眾證件申辦、貸款申請、政策落實等業務辦理提供全程化、精準化和個性化指導服務。舉辦就業扶貧專場招聘會3場次，多渠道組織貧困勞動力轉移就業300余人。

(四)著力提升群眾文化素質，堅持民生兜底，為鄉村經濟后續發展提供不竭動力。加強農村精神文化建設，推進生態與文化融合發展。著力打造一支懂農業、愛農村、愛農民的基層工作隊伍。突出文化功能，充分發揮傳統文化在鄉村底蘊深厚、流傳久遠的優勢，倡導現代文明理念和生活方式，注重培育良好生活習慣和文明鄉風，促進農民綜合素質和文明程度持續提升。截至目前，全年開展種養殖、中藥材、電焊工的定向培訓共200人;實施帶動創業就業行動，引回返鄉創業項目100個，投資500萬元以上的返鄉下鄉項目2個;全年共計83位困難患者享受醫療救助金共計33.2萬元，解決臨時困難救助65人次8.5萬元;農村養老保險參保人數達11497人，新參保94人，居民醫療保險參保人數16517人;全鄉新增70戶109名貧困人口納入低保。

(一)強化問題導向，履行黨風廉政“主體責任 ”。年初，鄉黨委政府與各村(社區)簽訂《龍潭鄉村(社區)2018年黨風廉政建設目標責任書》，下發《龍潭鄉開展“紀律作風深化年”活動實施方案》《廣元市利州區龍潭鄉2018年開展扶貧領域突出問題專項整治工作的實施方案》等文件，著力深化黨風廉政建設、貫徹落實中央八項規定精神和作風建設整治工作，加大對頂風違紀搞“四風”和群眾身邊不正之風查處力度，切實推動黨風廉政建設“兩個責任”落地生根;堅持把

掃黑除惡

(二)以身作則，廉潔奉公，努力營造良好的輿論氛圍。始終堅持學法用法，依法行政;牢記作風建設永遠在路上的執著信念，深化傳家風、立家規、守家訓、樹新風

廉政

一年來，我按照自身工作職責做了一些工作，也取得了一些成績，但離組織的要求和人民的期望還有一定差距和不足。在今后的工作中，我將繼續在區委區政府的堅強領導下，牢固樹立新發展理念，踐行高質量發展思想，認真落實區委區政府各項工作要求，攻堅克難、開拓進取，為全面建設“全面小康示范鄉”“全域旅游示范鄉”“鄉村振興示范鄉”作出新的更大貢獻。

鄉鎮主要領導述法報告篇八

20xx年度，我們辦事處在市委市政府的正確領導下，在省住建廳的正確指導下，在相關部門支持配合下，遵照市局提出的“務實創新，安全高效，以人為本，溫馨和諧”的理念，緊緊圍繞年初確定的“三個三”的工作思路，積極探索住房公積金管理創新辦法，進一步完善管理措施，提高資金運用的科學性，使住房公積金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化?，F結合自身工作實際，就我本人在德、能、勤、績、廉等方面向各位領導做一簡要匯報，不當之處肯盼各位領導提出寶貴的意見和建議。

一、在擔任市住房公積金市直營業部副主任時能夠認真履行職責，加強協作，注重團結，嚴格標準，開拓創新，增強團隊工作的凝聚力和創造力，踏實高效的做好了自己的分管工作。

1、按照中心安排，在五月份開展了以“住房公積金圓你住房夢”為主題的宣傳月活動，大力宣傳了住房公積金繳存、使用、服務等政策，使廣大職工對住房公積金政策有更深的了解;2、積極參加各級領導組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，用所學指導工作實踐;3、積極主動加強業務理論知識學習。把本行業理論知識和粗放式的實際工作結合起來，進行不斷的思考、調查，在工作閑暇時間，能虛心向身邊的同事請教，自覺學習現代管理知識和應用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力。

二、在通過競聘上崗擔任市住房公積金市直營業部主任時能夠把握全局，做好組織協調，確保住房公積金健康有序開展，努力增強處理復雜局面的能力。主要工作措施是：以宣傳促歸集、以制度促歸集，以提升服務促歸集。

1、10月份開展了《經濟開發區非公有制企業建立住房公積金情況》調研活動，對開發區區域內所有非公企業進行建檔，并上門宣傳、服務。從維護職工權益方面進一步提高各單位及廣大干部職工的法制意識，推進制度擴面。

3、多次與市中心領導申請解決了由于歷史原因，部門管轄范圍內的企事業單位未在本辦事處繳交的現實，領導已經同意于2016年1月1日按屬地原則一并劃入經濟開發區辦事處。

3、經濟開發區辦事處之前一直未開辦貸款業務，給繳存職工造成很大不便。近期通過爭取，中心對我辦事處機構重新進行了設置，增設了信貸科室，這一業務的開辦無疑對歸集擴面工作注入了一劑強心劑。

4、向市中心提出申請，派辦事處兩名工作人員到市直營業部學習信貸、歸集業務，通過學習交流、業務實踐，增強了學習人員的業務能力和服務意識。

5、辦事處實行每周五下午為學習日，并定期進行業務知識考試，通過強化職工基礎業務管理和學習培訓，以學習促提升......