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2022年主要領導述法報告(5篇)

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2022年主要領導述法報告(5篇)
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隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

主要領導述法報告篇一

本人堅持把學習作為立身之本,不斷優化知識結構,提升政治素養,切實提高駕馭工作和處理復雜問題的能力。一是學習理論。積極參加縣委政府黨組集中學習和專題研討,堅持個人自學,認真撰寫讀書筆記,深入學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等,全面學習國家大政方針政策,深刻理解蘊含的精髓要義,準確把握貫穿其中的觀點方法,堅持學懂弄通、學深悟透,不斷提高政治理論素質。二是鉆研業務。注重加強對分管工作政策法規和業務知識的學習,使自己成為分管工作的行家里手。重點圍繞濕地保護、通訊等工作,深入鉆研,創新思路,破解難題,對癥施策,加快推進。圍繞濕地保護,力推項目建設與整改。全年完成項目投資9700萬元,建成“庫周生態隔離帶”2.2萬畝,種植水杉、女貞、柳樹、楊樹、蘆葦等各類苗木200余萬株;完成丹江、灌河、樵峪河、紫氣河、后河等7個河口濕地建設,新增濕地面積3000余畝。2019年7月國家生態環境部對在建“庫周生態隔離帶工程”和“河口濕地修復及護岸工程”存在的配套資金不到位、相關審批手續不全等問題進行了《通報》。縣委、縣政府對此高度重視,迅速召開會議,安排落實整改工作。濕地保護處按照縣委、縣政府會議精神召開班子會議,成立了整改領導小組,制定整改方案,建立整改臺賬,明確整改期限和整改責任人。整改過程中,領導班子召開專題會議10次,縣級配套資金2100萬元撥付到位,栽植林果12000余畝;防洪、水土保持、環評等手續部分已補辦,整改基本到位。三是深入調研。經常深入一線調研,注重聽取各方建議,確保決策科學嚴謹。對分管重點工作,實行臺賬管理,細化分解任務,明確時限要求,強力組織實施。圍繞丹江湖濕地保護區范圍與功能區調整工作,2018年7月國務院辦公廳以國辦函〔2018〕42號文批準“河南丹江濕地國家級自然保護區范圍與功能區調整方案”,受機構改革影響,調整方案未能按期公布。一年來在縣委、縣政府的堅強領導下,組織濕地保護處8次向生態環境部、國家林草局做專題匯報。目前,保護區范圍與功能區調整獲國家林草局公示,為澠十高速、環湖公路和全縣生態旅游發展奠定了政策基礎,保護區范圍與功能區調整工作按期圓滿完成。

牢記崗位職責,以務實的作風、扎實的舉措,全力推進分管工作順利開展。

1、濕地保護工作。一是濕地生態建設有突破。2019年濕地保護處生態建設在投資規模、建設規模上均有突破。累計完成中央投資4824萬元,建成丹江口水庫庫周隔離帶2.2萬余畝,種植女貞、柳樹、水杉、蘆葦等苗木330余萬株,庫周生態隔離帶初具規模,丹江口水庫生態屏障初步形成。完成河口濕地生態修復7個。全年建成樵峪河、滔河、鸛河、紫氣河、后河、黃水河、丹江7個河口濕地生態修復項目,累計完成中央投資4781萬元,修復濕地面積3000余畝,修筑各類生態護岸16余公里。河口濕地凈化了入丹江口水庫主要河流的水質,成為丹江口水庫水質保護的天然“凈水器”。二是濕地執法工作有成效。

按照生態環境部、自然資源部、國家林草局等7部委通知持續開展“綠盾行動”,對保護區內違法建設、采砂、開礦等行為進行嚴厲打擊,全年關閉采石場、采沙場、礦口35處,修復被破壞的自然植被150余畝;會同檢察、公安、國土、林業、環保、水利、漁政等部門在保護區內開展聯合執法12次,下達停工通知35次,立案查處6起,有力遏制了破壞濕地的違法行為。三是扶貧幫扶工作有作為。組織濕地保護處21名幫扶人對盛灣鎮花棚村、滔河鄉橫嶺河村、文坑村、倉房鎮倉房村98戶建檔立卡貧困戶開展“大走訪活動”,提交發現的問題258條,并形成臺賬提交至鄉鎮黨委政府。共完成立行立改問題65條,完成檔卡信息、國網信息糾錯38條,宣傳小額信貸、慢性病鑒定、到戶增收等政策98次,扶貧政策宣傳做到了全覆蓋。2018年以來累計投入60余萬元對盛灣鎮花棚村、滔河鄉文坑村、滔河鄉橫嶺河村實施了飲水工程改造、村莊美化亮化、產業幫扶、愛心超市、危房改造建設等幫扶工作,至2019年幫扶90戶貧困戶脫貧,扶貧幫扶工作得到盧書記等縣主要領導的充分肯定。四是環保項目整改有力度。2019年7生態環境部以環辦科財函﹝2019﹞643號文要求對2016-2017年中央環保專項資金項目進行整改,濕地保護處對項目存在的問題高度重視,成立了整改領導小組,制定整改方案,將存在的問題逐項分解,建立整改臺賬,明確整改期限和整改責任人。領導班子召開專題會議10次研究整改過程中存在的問題并提出解決對策。在整改過程中濕地保護處主要領導掛帥上前,多次到省、市生態環境部門對項目環評、配套資金使用等問題進行專題匯報,并及時向縣政府匯報整改進度,保證了項目整改質量和進度。涉及的13個問題中10個已整改到位,問題整改進入收尾階段。五是對外合作交流有亮點。同大自然協會簽訂了“濕地生態修復示范項目”合作協議;同中科院武漢植物所建立了“丹江口濕地生態定位站”科研合作關系;同清涼峰、唐家河、鄱陽湖南磯濕地等國家級自然保護區建立了交流學習關系。通過對外合作交流丹江濕地科研工作得到加強,全年聯合科研機構開展保護區資源調查1次,新發現二級以上保護鳥類3種,觀測到鳥類數量10萬余只。六是“

不忘初心

牢記使命”主題教育有收獲。按照縣委“

不忘初心

牢記使命”主題教育統一部署,9月19日濕地保護處召開全體黨員干部會議動員部署主題教育工作。按照要求集中學習了十九大、十九屆三中、

四中全會

和習近平總書記調研指導河南時的重要講話精神,每月開展黨課學習,縣委常委、副縣長陶華、保護處領導班子集中為全體黨員干部上黨課,共學習6期,102人次接受黨課教育;領導班子邊學邊檢視問題3個,深入基層調研并形成調研

報告

3篇;學習習總書記《重要論述選編》60余篇;黨員干部撰寫學習筆記2萬余字;上繳閉卷考試試卷17份。“不忘初心牢記使命”主題教育入腦入心,黨員干部為人民服務的宗旨意識得到了加強。

2、通訊工作。2019年,電信公司:完成年度收入共計1402萬元,發展業務11836戶、寬帶業務3085戶,新建渠道觸點12家,涵蓋城區、鄉鎮,類別含專營、開放、校園等不同類型。開通42個扶貧基站,解決了42個貧困村的通信難題。在“雙創”工作中,累計投入90余萬元,完成丹陽路、人民路線路工作入地以及新建路、南陽路、紅旗路等街道線路整治捆扎工作。移動公司:全年收入完成收入1240萬元,其中物聯網收入完成76.06萬元,累計凈增客戶6970戶、凈增4g客戶1.9萬戶,家庭寬帶客戶達到51486戶,市場份額超過40%。完成龍舟賽、自行車賽、馬拉松賽等大型活動應急保障。聯通公司:全年累計完成5681萬元,年收入環比增長4.02%,用戶達到141396戶,寬帶年累計發展6745戶,環比增長6.93%,新建基站63個和4個弱覆蓋區域建站任務。在“雙創”工作中,完成人民路等街道全線入地、拆遷、線路整治光纜覆蓋工作。

工作中嚴守政治紀律,遵守政紀法規,注重黨性鍛煉,時時以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,時刻在思想上劃紅線,行動上明界限。一是嚴于律己修身。深入學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨廉政準則》等黨紀法規,深入學習習近平總書記反腐倡廉的重要論述,讓廉政思想入腦入心,筑牢拒腐防變的思想防線。積極參加縣委、縣政府“以案促改”專題民主生活會,自覺接受組織和群眾監督,經常開展批評和自我批評。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到工作生活中,嚴格按照工作權限和責任履行崗位職能,自覺遵守民主集中制、黨內組織生活等制度,嚴格按黨規黨紀辦事,按制度程序辦事。工作中秉持公心、謹慎用權,勤勉干事、用心做事。注重向身邊同事、同志請教學習,集思廣益、群策群力,一線推進,一抓到底。平時克勤克儉,厲行節約,下鄉調研、督導工作輕車簡從,公務接待從嚴從緊。同時,嚴格教育和約束家屬和身邊工作人員。二是落實“一崗雙責”。認真執行黨風廉政建設責任制,把分管部門廉政建設擺上重要位置,堅持常抓不懈。工作中加強教育,定期召開專題會,傳達學習黨風廉政會議精神及規定要求,聽取部門黨風廉政建設、班子建設、隊伍建設的工作匯報。指導分管部門建立健全了政務公開、接待、用車等各規章制度,制訂了工作規范、守則等。經常深入分管部門對黨風廉政建設和政務公開情況進行監督檢查,及時督導廉政建設進展。一年來,分管單位均未發生違紀違法行為。三是注重依法行政。工作中樹牢法紀觀念,嚴格遵守法律法規,堅持用法治思維和法治方式處理事務、推動工作,不斷提高依法執政能力。嚴格按照法定權限和程序履行職責,把依法依規辦事貫穿于工作各環節、全過程。對分管工作重要事項,嚴格按照規定程序和制度要求,重大事項及時提交縣委常委會、政府常務會研究,嚴格執行領導班子議事規則和決策程序,堅決做到有令即行、有禁即止。深入學習分管行業法規條例,對制定出臺規范性文件,堅持調研先行,召集相關部門和鄉鎮多次集體討論,由政府法制室進行審查,再到社會公開。對于分管領域中人員招聘、重點項目建設等,嚴格按照程序,依法辦事,公正公平。

回顧2019年工作,雖然取得了一些成績,但與組織的重托和人民的期望相比還有一定距離,還清醒地認識到自身還存在基層工作經驗不足、工作方法方式不夠靈活等方面的問題。在今后工作中,我將繼續牢固樹立服務意識和大局意識,以更加昂揚的精神狀態、更加精準的工作舉措、更加扎實的工作作風,全力以赴推進分管口線工作,為建設水清民富縣強新淅川做出新的更大貢獻。

主要領導述法報告篇二

一年來,我局領導班子認真落實市委提出的“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”決策部署,緊緊圍繞縣委縣政府“124563”發展思路,在省、市主管部門的正確指導下,以保障糧食安全為中心,以推進糧食供給側結構性改革為主線,進一步解放思想,真抓實干,努力完成了全年各項工作任務。

(一)貫徹落實糧食安全省長責任制,糧食安全有了新加強。主動作為,密切溝通協調各責任單位,積極推動糧食安全省長責任在我縣有序、有效和全面的落實,確保了全縣糧食安全。

(二)扎實推進“糧安工程”建設,糧食倉儲設施有了新改善。一是加快新倉建設步伐,緩解收購倉容的不足。完成金山庫2500噸新4倉建設任務,并已收購今年國家托市中晚稻2420噸。二是添置糧食收購設備,優化糧食購銷環節。彭高庫安裝了地磅并完善了糧食收購一卡通設施;金山庫購買稻谷清雜機一臺。三是申報縣糧油質檢站和糧食產后服務中心建設項目。

(三)落實國家糧食流通管理各項政策,糧食宏觀調控有新保障。1、銷售創歷史。全年累計銷售稻谷4192噸,其中:省儲糧2000噸,2015年收購的最低保護價糧2192噸。2、收購創歷史。今年共收購稻谷6550噸,其中:托市早稻1050噸,省儲糧2000噸,托市中晚稻3500噸。收購糧食做到了數量真實、質量完好、儲存安全。3、加強糧食行政執法監督及糧油調控工作。堅持每月定期或不定期對全縣已辦糧食收購資格許可證的加工企業,大型超市和糧食批零門點進行監督檢查,發現問題,及時處理。同時認真做好糧食價格監測和糧食供需平衡調查工作。4、組織糧食庫存清查。4月份對所有儲糧進行了一次全面自查。做到了“有倉必到,有糧必查,有賬必核,查必徹底”。經市局、直屬庫抽查全部達標,做到了賬賬、賬實、賬表三相符,全縣糧食庫存真實安全。5、做大做強放心糧油配送工程。今年縣放心糧油配送中心店直供配送大米410噸、食用油1256箱、面條200箱,實現銷售額188萬元,銷售毛利16.1萬元。

(四)細化糧食財務預決算,企業內部管理有了新飛躍。

詳細制定全年系統總預算,規定開支1000元以上費用,必須先行報告方可開支。由于管理嚴格,精打細算,開源節流,從而保障了職工工資、提高了職工待遇、按時足額交納了“五險一金”,全系統職工隊伍思想穩定,工作積極性和創造性明顯增強。

(五)抓好安全生產與儲糧,庫存安全有新起色。一是消除隱患。結合省“大快嚴”集中行動檢查發現的問題,9月下旬再次對全縣各庫點進行地毯式大排查,徹底消除了安全隱患。二是綜合治理。做好日常值班安全保衛工作,加強節日期間值守,強化庫區隱患排查,嚴格“三防”管理,確保了安全生產無事故。三是加強督導。每月對庫存儲糧進行自查,對每個保防人員實行百分考評,獎優罰劣,確保了全年安全儲糧無事故。

(六)徹底排查系統不穩定因素,綜治維穩有新氣象。采取多座談、多溝通,多排查,多了解,及時掌握穩控動態的辦法,將矛盾化解在萌芽狀態。酌情解決了體制改革后下崗職工的遺留問題,確保了纏訪鬧訪對象可控可穩,實現了近幾年來零上訪目標。

(七)切實貫徹落實精準扶貧措施,農民脫貧有新突破。對貧困戶進行摸底核查,上戶調查了解致困原因、脫困訴求,根據貧困戶家中具體情況有針對性的制定幫扶措施。目前效果良好,扶貧對象家庭經濟狀況正在逐步改善。

(一)注重學習。始終堅持用科學理論武裝自己,深入推進“二學一做”學習教育,全面學習十九大及習總書記重要講話和省、市、縣主要領導講話精神,不斷提高班子整體政治素養。平時注意收聽收看時事政治,關心國際國內大事,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,使班子成員在思想上、行動上,帶領全系統干部職工與黨中央保持了高度一致。在業務學習上,把學習新理論、新知識、新法規、新政策作為班子成員充電的必學內容,并系統的學習了現代基礎管理知識、網絡管理、糧食行業等方面知識。在班子隊伍建設上,注重班子團結、充分調動了班子成員積極性,做到分工不分家,營造了齊抓共管的局面。經常跟干部職工開展交心談心活動,傾聽群眾呼聲,關心干部職工的利益,做到團結和諧、風清氣正。

(二)注重思考。從部門實際出發,高度貫徹政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,履行好部門職責。在全系統開展了“深化改革、轉型發展”大討論活動,收集合理化的建議15條,調研文章4篇。在糧食收儲、設施建設和放心糧油配送、糧食行政執法等方面超前謀劃,果斷決策,有力地促進了縣域糧食經濟社會發展,提高了糧食部門在廣大人民群眾心目中的地位和形象。

(一)強化工作重視程度。一直把意識形態工作擺在全局工作的重要位置,納入重要議事日程,年度重點工作及年度目標績效考核當中。

(二)強化主體責任意識。牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,做到知責明責、守責履責、擔責盡責,健全工作機制,嚴格制度執行,推動意識形態工作責任落實到位。

(三)強化考核制度建設。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度,明確檢查考核的內容、方法、程序,推動考核工作規范化、制度化和常態化。堅持有錯必糾、有責必問,強化問責剛性和“硬約束”,既查失職、瀆職,也查“在位不為”“在位慢為”,對導致意識形態工作出現不良后果的,嚴肅追究相關責任人責任。

(一)落實班子職責

落實黨風廉政建設領導責任。切實把黨風廉政建設抓在手上,扛在肩上,牢固樹立了“抓黨風廉政建設是本職,不抓是失職,抓不好是瀆職”理念。一是成立了局黨總支書記、局長任組長的黨風廉政建設領導小組。二是經常專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作,有重要情況做到隨時研究。三是落實黨風廉政建設工作各項制度。在涉及重大問題、重要事項時隨時按規定向上級請示報告。

(二)強化機制落實

1、強化黨風廉政建設責任機制,層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀。2、明確責任,制定下發2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的通知,明確工作任務,明確責任領導,明確責任單位。3、強化黨風廉政建設責任追究機制。為保證責任制落到實處,我們根據系統的實際和相關制度規定,把實施責任追究與監督檢查、責任考核、行政執法監察、專項治理等工作緊密結合起來,嚴肅責任追究,從而有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。

(三)樹立行業新風

利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁,使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監督線”。通過發展鄉村“放心糧油”超市、連鎖店、“科學小糧倉”和推廣“農戶科學儲糧”技術,積極參與和服務社會主義新農村建設。

(四)抓好黨建工作

1、加強國有糧食企業黨建工作,形成黨企共建新格局。在理順員工黨組織關系的基礎上,上報縣直工委將原糧食局黨支部升格為黨總支,下轄局機關、收儲公司兩個黨支部。收儲公司將黨建工作寫入公司章程,扎實推進了“兩學一做”學習教育常態化制度化建設,從而逐步形成了“黨企共建、互融共贏”的企業黨建工作新格局。

2、“兩學一做”學習教育常態化,開展“兩亮兩比一爭“活動。一是認真學習黨章、習近平同志系列講話及黨的十九大精神。二是認真開展重溫入黨誓詞、全體黨員手抄黨章和準則條例等規定動作。三是開通“縣糧食局微信群”,加強對黨紀黨規的學習理解,做到知敬畏,懂規矩。四是把“兩學一做”學習教育和糧食工作結合起來,號召糧食系統黨員干部亮身份、亮崗位,比表現、比作為,爭做合格黨員。

誠然,在做好上述工作的同時,我局領導班子還存在諸如學習新知識不夠系統和深入,創新意識不夠強等不足,亟待今后加強和改進。

主要領導述法報告篇三

20xx年度,我們辦事處在市委市政府的正確領導下,在省住建廳的正確指導下,在相關部門支持配合下,遵照市局提出的“務實創新,安全高效,以人為本,溫馨和諧”的理念,緊緊圍繞年初確定的“三個三”的工作思路,積極探索住房公積金管理創新辦法,進一步完善管理措施,提高資金運用的科學性,使住房公積金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化。現結合自身工作實際,就我本人在德、能、勤、績、廉等方面向各位領導做一簡要匯報,不當之處肯盼各位領導提出寶貴的意見和建議。

一、在擔任市住房公積金市直營業部副主任時能夠認真履行職責,加強協作,注重團結,嚴格標準,開拓創新,增強團隊工作的凝聚力和創造力,踏實高效的做好了自己的分管工作。

1、按照中心安排,在五月份開展了以“住房公積金圓你住房夢”為主題的宣傳月活動,大力宣傳了住房公積金繳存、使用、服務等政策,使廣大職工對住房公積金政策有更深的了解;2、積極參加各級領導組織的政治理論學習,學習黨的路線、方針、政策、法律和法規,用所學指導工作實踐;3、積極主動加強業務理論知識學習。把本行業理論知識和粗放式的實際工作結合起來,進行不斷的思考、調查,在工作閑暇時間,能虛心向身邊的同事請教,自覺學習現代管理知識和應用文寫作,提高了駕馭整體工作的能力。

二、在通過競聘上崗擔任市住房公積金市直營業部主任時能夠把握全局,做好組織協調,確保住房公積金健康有序開展,努力增強處理復雜局面的能力。主要工作措施是:以宣傳促歸集、以制度促歸集,以提升服務促歸集。

1、10月份開展了《經濟開發區非公有制企業建立住房公積金情況》調研活動,對開發區區域內所有非公企業進行建檔,并上門宣傳、服務。從維護職工權益方面進一步提高各單位及廣大干部職工的法制意識,推進制度擴面。

3、多次與市中心領導申請解決了由于歷史原因,部門管轄范圍內的企事業單位未在本辦事處繳交的現實,領導已經同意于2016年1月1日按屬地原則一并劃入經濟開發區辦事處。

3、經濟開發區辦事處之前一直未開辦貸款業務,給繳存職工造成很大不便。近期通過爭取,中心對我辦事處機構重新進行了設置,增設了信貸科室,這一業務的開辦無疑對歸集擴面工作注入了一劑強心劑。

4、向市中心提出申請,派辦事處兩名工作人員到市直營業部學習信貸、歸集業務,通過學習交流、業務實踐,增強了學習人員的業務能力和服務意識。

5、辦事處實行每周五下午為學習日,并定期進行業務知識考試,通過強化職工基礎業務管理和學習培訓,以學習促提升......

主要領導述法報告篇四

2019年,在局黨組的正確領導下,我緊緊圍繞全局中心工作,認真履行工作職責,嚴格落實黨風廉政建設責任和“一崗雙責”,狠抓作風建設,帶頭學法守法,團結帶領分管股室人員,較好地完成了各項目標任務,現將相關工作情況報告如下

一是強化信念修養穩立場。原原本本研讀了十九大報告,學習習近平新時代中國特色社會主義思想和省市全會精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不斷加強黨性修養和品德修養,增強政治定力和政治鑒別力,使自己能夠始終在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是強化業務學習增本領。認真學習領會十九大以來中央關于農業工作的新論述、新要求、新任務,以及農業政策法規,及時學習外地先進經驗做法,更新知識儲備,拓寬工作視野,推動農業工作再上新臺階。

(一)狠抓五項內容,不斷夯實黨建工作。

一是狠抓主題教育。以“不忘初心、牢記使命”為載體,深入開展學習教育。通過理論學習、現場體驗、深入田間地頭面對面宣講等方式,讓主題教育內容更加豐富,實效更加明顯。二是狠抓組織建設,著力提升黨建水平。根據工作需要,完成了農技中心支部換屆選舉,不斷注入新鮮血液,提升支部戰斗堡壘作用。從嚴從實管黨治黨,認真落實“三會一課”、民主評議黨員等工作制度,進一步嚴肅黨內組織生活,增強黨組織生活的政治性、原則性、戰斗性。三是狠抓陣地建設,積極打造基層黨建示范點。根據辦公區域特點,將黨的光輝歲月、業務工作、黨建群團元素等融入其中,打造初心長廊、談心小屋、風采天地等獨具特色的黨建氛圍,切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。四是狠抓文化建設,著力營造愛讀書、善讀書、讀好書的良好氛圍。為讓廣大干部職工養成良好的學習工作習慣,我局依托學習強國app開展積分評比、競賽答題、贈書獎勵等方式,進一步提升干部職工學習的積極性和主動性,在全局上下形成比學趕超的良好氛圍。五是狠抓黨員發展。嚴格按照規定程序和要求發展黨員,推進“雙培養”工作,努力把黨員培養成骨干、把骨干發展成黨員;

同時不斷規范機關及下屬支部組織生活,并加強日常檢查指導,促進全系統黨建工作不斷規范化。

(二)狠抓三個方面,有力推進脫貧攻堅工作。

一是落實幫扶政策,完善基礎設施,村容村貌更靚更美。在局黨組的高度重視和積極協調下,爭取資金實施了對口幫扶村現代農業項目建設。二是發展主導產業,開展上門培訓,讓村民生活更加富裕。組織專家和技術人員到貧困村開展農業技能提升培訓,鼓勵發展脆紅李、砂糖橘種植。三是宣傳惠民政策,開展四好村建設,干群關系更密更濃。帶領全局幫扶干部武裝到脫貧攻堅一線,落實幫扶措施,真抓實扶,實現了幫扶全覆蓋,為貧困村脫貧摘帽作出貢獻;

積極聯系公司為貧困戶贈送棉被200床,棉衣200件,電視機50臺;

協調書店為貧困村贈送圖書1500冊,電腦5臺,進一步豐富群眾的精神文化生活。

本人始終堅持中國特色社會主義制度,堅決貫徹中國特色社會主義法治理論,認真學習貫徹黨的十九大精神和中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定,不斷強化自身法制意識,增強民主法制觀念。組織會前學法次,邀請專家教授次,開展法治宣傳次,組織法制知識集中測試次,形成了干部職工人人學法、懂法、守法的良好氛圍。分管股室、單位全年無違法事件發生,本人全年未發生違法行為。

常懷律己之心,如臨深淵、如履薄冰,守住廉潔奉公底線,時刻檢視自己的行為,對人情、面子、利益等問題看得淡、放得下,自覺接受人民群眾的監督,慎言慎行,注重形象,言不出格、行不逾規。

在取得了一定成績的同時,也認識到自身還存在一些缺點和不足。一是思想還不夠解放,創新意識不夠強,未能發揮最大創造力。二是學習不夠扎實,學習上存在著實用主義現象,理論研究功底不夠。三是工作方法仍需改進,工作方法較簡單直接。今后,我將竭力進取,努力克服不足,加強學習,狠抓作風建設和黨風廉政建設,堅持依法行政,創造性地開展工作,爭取來年取得更大的成績。

以上述職述廉述法有不到之處,請大家多提寶貴意見。

主要領導述法報告篇五

2018年,在區委區政府的堅強領導和區紀委監督指導下,我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持用理論武裝頭腦,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,深入貫徹落實區委區政府決策部署,緊緊圍繞建成“全面小康示范鄉、全域旅游示范鄉、鄉村振興示范鄉”的目標,貫徹新發展理念,堅持高質量發展,推動全鄉經濟社會持續健康發展。現將一年來履職盡責、廉潔自律、依法行政等情況匯報如下。

2018年,全鄉地區生產總值完成1.8319億元,較去年增長10.8%;農民人均純收入達到14570元,較上一年增長約10.5%;完成社會固定資產投資3.5億元,較上年增長16.27%;引進到位資金3億元,簽約“美麗廣元 鳳凰小鎮”項目總投資50億元。全鄉脫貧攻堅工作得到省、市、區級領導的肯定,得到全國各地黨政、社會團體的觀摩學習,得到社會良好的滿意度和美譽度。官山村創建為省級旅游

扶貧

示范村,柏佛村被評為省級就業

扶貧

示范村。創建紅巖、元山、曙光、界牌社區、金鼓村省級“四好村”。全年著力做好了三方面工作。

(一)做好鄉村振興與生態保護融合發展,踐行新發展理念。我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實新發展理念,加強人居環境整治,著力打造生態宜居環境,推進鄉村與生態融合發展。推進垃圾整治,建立完善以集村(社區)為單元的垃圾收集轉運體系,實現城鄉一體化的垃圾處置機制,推進農村生活垃圾分類處理全覆蓋。全鄉建立垃圾集中分類收集點89個、日收集垃圾4噸、無害化處理率達80%。在全域范圍內推廣土壤滲濾、生物氧化塘、濕地處理等生態污水處理工藝,逐步解決農村污水處理難題;加大黑臭水體治理力度,深入推行“河長制”,實現河流水清岸綠;持續強化秸稈和露天垃圾焚燒管控,嚴厲打擊污染大氣環境違法違規行為;加強水源區生態保護,堅決守住生態環境安全健康的底線。認真落實環保督查相關要求,突出養殖污染治理重點,嚴格整改反饋的各類問題,共整改問題13件,處理信訪投訴4起。

(二)制定科學合理的鄉村振興發展規劃,堅持高質量發展。堅持用習近平中國特色社會主義思想武裝頭腦,根據龍潭地理條件、產業構成、群眾基礎等,經反復調研、考察、論證擬定出切合龍潭實際的一個整體的、系統性龍潭產業規劃。科學編制《龍潭鄉農業綜合開發扶持農業優勢特色產業規劃(2019-2021年)》,做大做強鄉旅芳香產業。南山芳香農業公園、鳳鳴谷旅游康養項目、回民村民族森林康養項目相繼啟動建設;投資50億元“鳳凰小鎮”項目實現簽約落地并順利推進;建成精珍味業等綠色蔬菜基地7個9000余畝,現代經作產業基地42個2000余畝;深化發展曙光現代農業園區,建成草莓采摘園、藍莓采摘園、無花果采摘園;建成紅巖村金絲皇菊觀賞園。

(一)大力推進產業與鄉村發展相結合,鞏固提升脫貧攻堅成果,實現農民持續增收。一是全鄉緊緊圍繞促進產業發展,引導和推動更多資本、技術等要素向農業流動,調動廣大農民的積極性、創造性,促進農村產業融合發展,保持農業農村經濟發展旺盛活力。二是堅持質量興農、綠色興農,加快村集體經濟發展。大力發展林果經濟,發展核桃850畝、獼猴桃200畝、藥材1000畝,新增桃園300余畝;全鄉實現天賦園金銀花、金絲皇菊、赤健天麻、銓稼無花果等一批特色農產品逐步走向市場;大力創建綠色品牌,銓稼無花果榮獲農業部綠色食品a級標準認證;打造了柏佛村“富硒水稻”“富硒小麥”種植示范點;全年集體經濟組織總收益達到49.2萬元,分紅集體經濟收入按照6:2:1:1分配,即60%收益分配到村級集體經濟成員,20%收益用于村級基礎設施維護,10%收益作為扶貧解困臨時救助公益金,10%收益作為盈余基金留存,持續提升脫貧攻堅,實現村民穩定增收。截至目前,全鄉持續累計減貧403戶1406人,高質量通過省、市考核驗收和第三方評估;按照“六個一批”要求,全鄉扶持生產和就業一批806人,易地扶貧搬遷一批198戶700人,醫療救助扶持一批188人,低保兜底一批184戶605人,新型主體帶動一批71戶233人,教育扶持一批203人,戶脫貧“一超六有”全面達標。省委領導親臨柏佛村調研脫貧攻堅工作,對“授紅旗”工作法等給予了充分肯定。全年累計接待省內外參觀考察團隊10000余人次。

(二)全面促進鄉村與城區的對接,實現基礎設施全面升級。加強鄉村基礎設施建設,著力實現城鄉功能互補,推進鄉村與城區融合發展,基礎設施向鄉村延伸。積極推進路、水、電、氣、信息、環保、廣電、水利等項目建設,促進鄉村基礎設施全面升級。公共服務向鄉村覆蓋。開展健康鄉村、文化鄉村、數字鄉村建設工程,完善鄉村標準化衛生室、寄宿制學校、文化站、信息中心建設,提升鄉村公共服務水平;積極引導更多資金、人才、技術等要素向鄉村流動,為鄉村振興注入新動能。全年新增道路16公里,完善提升同村道路2.5公里,aaaa級景區改道2.7公里,黑化道路8.5公里。新建飲用水池16口,安裝管道30000余米,已解決飲水安全人口1497人,其中貧困人口118人。完成重點縣小農水結余資金項目,整治病險水庫1座、山坪塘12座,新增灌面220畝;在建設村、曙光村、回民村、桃園村實施了高效節水灌溉,新建生產用水蓄水池7口、深井1眼、磅房7處、安裝給水管道21000余米、機電設備7臺;加強對6個提灌站的管理,集中供水率達80%以上;勝利村、元山村、建設村農家樂已全面供應天然氣,完成17個村民居改造及農戶環境整治248戶,對沿線進行了綠化、美化、亮化。

(三) 深化農村產權、服務等制度改革,提升為民服務質量。完善農民閑置宅基地和閑置農房政策;深入推進農村集體產權制度改革,做好土地確權、建設用地布局調整、農民土地權益維護工作;推動土地增減掛鉤項目建設,開展“土坯房革命;加強農村專業人才隊伍建設,發揮農業人才和養殖能手的支撐帶動作用;以方便群眾、快速便捷為目標,全鄉各村(社區)統籌推進“互聯網+便民服務”系列工程,為農民群眾證件申辦、貸款申請、政策落實等業務辦理提供全程化、精準化和個性化指導服務。舉辦就業扶貧專場招聘會3場次,多渠道組織貧困勞動力轉移就業300余人。

(四)著力提升群眾文化素質,堅持民生兜底,為鄉村經濟后續發展提供不竭動力。加強農村精神文化建設,推進生態與文化融合發展。著力打造一支懂農業、愛農村、愛農民的基層工作隊伍。突出文化功能,充分發揮傳統文化在鄉村底蘊深厚、流傳久遠的優勢,倡導現代文明理念和生活方式,注重培育良好生活習慣和文明鄉風,促進農民綜合素質和文明程度持續提升。截至目前,全年開展種養殖、中藥材、電焊工的定向培訓共200人;實施帶動創業就業行動,引回返鄉創業項目100個,投資500萬元以上的返鄉下鄉項目2個;全年共計83位困難患者享受醫療救助金共計33.2萬元,解決臨時困難救助65人次8.5萬元;農村養老保險參保人數達11497人,新參保94人,居民醫療保險參保人數16517人;全鄉新增70戶109名貧困人口納入低保。

(一)強化問題導向,履行黨風廉政“主體責任 ”。年初,鄉黨委政府與各村(社區)簽訂《龍潭鄉村(社區)2018年黨風廉政建設目標責任書》,下發《龍潭鄉開展“紀律作風深化年”活動實施方案》《廣元市利州區龍潭鄉2018年開展扶貧領域突出問題專項整治工作的實施方案》等文件,著力深化黨風廉政建設、貫徹落實中央八項規定精神和作風建設整治工作,加大對頂風違紀搞“四風”和群眾身邊不正之風查處力度,切實推動黨風廉政建設“兩個責任”落地生根;堅持把

掃黑除惡

和加強基層組織建設有機結合,不斷增強全鄉人民獲得感、幸福感、安全感,維護了社會和諧穩定;全面開展強農惠農“一卡通”清理,對18個村(社區)的財務進行大清查,對發現的問題督促限時整改到位;圍繞精準扶貧資金落實加強監督檢查,營造風清氣正的村風民風環境。查辦案件4件, 查處村干部5人,給予黨紀處分5人,誡勉提醒談話16人,上繳違紀款26345元。

(二)以身作則,廉潔奉公,努力營造良好的輿論氛圍。始終堅持學法用法,依法行政;牢記作風建設永遠在路上的執著信念,深化傳家風、立家規、守家訓、樹新風廉政文化活動,加大鄉村民約建設,實現村民知曉率、參與度和認可度有效融合,不斷增強全鄉人民獲得感、幸福感、安全感,維護了社會和諧穩定,實現黨風政風促村風民風,形成共建共治共享的治理體系;深化發揚柏佛村樊氏家族信、義、廉、忠文化品牌,鞏固提升村(社區)“廉潔細胞”創建工作。柏佛村精準扶貧精準監督為全市提供示范。

一年來,我按照自身工作職責做了一些工作,也取得了一些成績,但離組織的要求和人民的期望還有一定差距和不足。在今后的工作中,我將繼續在區委區政府的堅強領導下,牢固樹立新發展理念,踐行高質量發展思想,認真落實區委區政府各項工作要求,攻堅克難、開拓進取,為全面建設“全面小康示范鄉”“全域旅游示范鄉”“鄉村振興示范鄉”作出新的更大貢獻。

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