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2022年村支部書記抓黨建述職報告一
一是以整風精神開展好黨的群眾路線教育實踐活動。我根據中央、省、市、區委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，精心組織、周密安排，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅決反對“四風”問題，重點轉變黨員干部作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使教育實踐活動取得實效。我擔任鎮教育實踐活動領導小組組長，親自主持部署動員，專題研究重點工作，親自帶頭學習，帶頭深入基層調研征求意見，親自為黨員干部講黨課。在專題民主生活會籌備期間，我親自起草修改鎮領導班子的對照檢查材料和對班子成員的批評意見，先后5次主持黨委會議商議相關工作。
帶頭批評和自我批評，帶頭落實整改，為全鎮開展教育實踐活動掌好舵、領好航。使全鎮黨員干部進行一次全面黨性體檢，讓黨員干部找回群眾觀點，強化宗旨意識，以扎實的整改取信于民。開展活動以來，全鎮共新建農田機耕路14公里;創建村級衛生站的模式，得到區政府肯定并在全區推廣;通過新建和轉制方式，建立4所公辦幼兒園，新增幼兒學位720個;積極開展村居提升工程和美麗鄉村建設，農村水網改造工作已鋪開，有6條村已完成管網鋪設;農村勞動力培訓、就業、自主創業均取得好成績;新增城鄉居民參加社會保險660人，“重大疾病救助互助會”會員增至2.1萬人，全鎮發放低保、救濟、慈善救助、殘疾補助共311萬元;接待群眾131批次241人次，有效疏導基層矛盾，沒發生重大刑事案件和非正常上訪案件;把黨員干部改進作風的成效真正落實到基層。
進一步完善黨員組織生活制度，提高制度的執行力，通過黨員評議，全鎮共評選出157名優秀黨員。黨員先鋒模范作用得到體現，在防控登革熱工作中，各基層黨組織把確保群眾健康作為第一要務，動員廣大黨員干部組成黨員志愿者，走家串戶，開展愛國衛生清潔滅蚊行動，短時間內全鎮蚊媒密度大幅下降，有效地將布雷圖指數及登革熱病例指數控制在較低水平。
二是落實中央精神做好展黨工作。嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，抓好展黨規劃，入黨積極分子培訓，展黨公示等工作，至10月份，我鎮共發展黨員4名，重點發展培養非黨員的村委為積極分子，鎮黨員隊伍結構更趨合理。
(四)加大基層黨建工作投入，強化基層基礎保障。我十分重視基層黨建工作的保障工作，一是充實基層黨組織工作活動經費。今年區鎮兩級財政共投入145萬元用于村(社區)兩委換屆選舉、黨代會年會制、黨代表工作室、機關事業單位和“兩新”組織以及新墾社區黨員補助、大學生村官工作活動經費等，切實強化基層黨組織基礎保障。二是積極爭取上級支持，改善村級活動場所。投入共計14.5萬元分別支持XX、XX、XX的黨員活動場所的改建工作。三是落實基層干部報酬待遇。
書記抓黨建述職報告范文篇3
各位領導，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用
一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子
3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。
2022年村支部書記抓黨建述職報告二
在區委、區政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，深入學習十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話，將基層黨建工作與教育實踐活動結合，著力發揮基層黨組織在服務功能和黨員服務作用上下工夫，扎實推進基層黨建工作，為促進全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅實的組織保障。
一、基本情況
我鎮轄15個行政村，現有總人口4萬余人。全鎮現有黨組織38個，其中村級黨委1個，黨總支1個，村(社區)黨支部15個;機關、企、事業單位黨支部共22個，其中兩新組織黨支部7個;黨員1500多名，其中預備黨員34名，女黨員410名，農民黨員1081名。
二、主要做法
(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。
落實“黨委抓、書記抓”的責任，始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，帶動各級加強基層黨建。在黨委領導班子內部明確黨建工作分工，黨委書記負總責親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作;落實各基層組織書記第一責任人，鎮黨委定期召開基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問題，形成“黨委統一領導，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，鎮黨委書記作為“第一責任人”，結合今年黨建工作重點，切實抓好了村(社區)兩委換屆選舉、鎮黨代表年會制試點、黨的群眾路線教育實踐活動以及貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》做好展黨等工作，嚴格依法、依規、民主決策。選好配齊了村務監督委員會，嚴肅查處黨員違紀現象。各村村務、財務運作及黨務管理，依時在公開欄及黨風廉政信息平臺公開;村帳由鎮代管，操作規范化;建立了村“三資”交易平臺，使農村“三資”管理更公開透明。
(二)加強基層服務型黨組織建設，夯實黨建工作基礎。
一是扎實推進黨代表工作室工作。把黨代表工作室從鎮延伸到村(社區)做到全覆蓋。代表突出知黨情、聽民意、促和諧的主題全參與。定期開展市、區、鎮黨代表組團到基層黨代表工作室接待黨員群眾活動，促進黨員干部深入基層、貼近群眾、傾聽民意。積極配合做好市黨代表到我鎮黨代表工作室開展的活動，使基層黨員干部與市區黨代表良好互動，共商基層難點、熱點問題，制定整改措施，加快問題的解決。通知黨代表約訪接待群眾，讓黨員干部與群眾零距離接觸，接地氣、聚人氣。重視辦理黨代表提案和建議，組織黨代表督辦民生實事。
二是抓好基層黨建工作隊伍建設。我鎮切實抓好黨建指導員、各黨支部組織委員和大學生村官這三支基層黨建工作隊伍建設，定期對黨建工作人員進行培訓，不斷改進和完善黨建工作。根據各基層黨組織不同行業不同特點，有針對性解決黨建工作中碰到的問題。發揮好大學生村官在黨團工作中的作用。村(社區)的團支部書記均由大學生村官擔任，黨員的還兼任村支部的黨建聯絡員。為引導大學生村干部期滿后有序流動，我鎮制定了《XX鎮大學生村干部期滿工程工作方案》。為聘滿6年的大學生村官解決工作出路，進一步增強我鎮大學生村官“扎根基層、奉獻農村”的使命感和責任感。今年村換屆選舉中，1名大學生村官當選村書記兼主任，1名當選村黨委委員，2名掛任村黨支部副書記，充分發揮好這支服務基層生力軍的作用。
三是開展務實的黨建服務工作，發揮基層黨組織戰斗力。推行黨員干部駐村，黨員聯戶，動員經濟能力好的黨員干部結對幫扶困難戶，在職黨員到社區到村為群眾服務等工作。以優勢互補、資源共享為原則推動了XXX黨建一體化工程，有效化解基層矛盾，推進區域各項工作開展。
四是認真抓好“兩新”黨組織的黨建工作。我鎮以典型促發展為發展思路，加大、加深“兩新”黨組織的發展力度。今年我鎮XX黨支部獲得了廣州市非公有制經濟組織先進基層黨組織的稱號，同時在開展黨的群眾路線教育實踐活動中取得的成績，獲得了省委第一督導組的充分肯定。我鎮以XX黨支部為旗桿，鼓勵其他“兩新”黨組織向XX黨支部學習、交流，結合企業的自身實際尋找出一條適合自身發展的道路，以黨建工作為抓手，與企業文化相結合，爭取獲得企業投資人的認可、支持，增強員工的凝聚力，充分發揮企業黨組織在員工隊伍中的先鋒模范作用，保證和促進企業持續、協調、健康發展。
(三)嚴格黨員教育管理，正風肅紀，努力建設為民、務實、清廉黨員干部隊伍。
2022年村支部書記抓黨建述職報告三
為深入貫徹落實黨的強調的“落實黨建工作責任制”，進一步強化黨委管黨建、書記抓黨建的領導責任，全面提高黨的建設科學化水平，為推進“四大一高”戰略、加快轉型發展提供堅強組織保證，6月24日，市委召開全市紀念建黨92周年暨縣(市)、區委書記抓基層黨建工作專項述職會議。各縣(市)、區委書記圍繞履行黨建工作“第一責任人”職責和抓黨建促發展的主要思路、舉措、成效及打算，向市委進行專項述職并接受評議。現予摘要刊發。
一年來，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領全市廣大黨員干部，抓基層、打基礎，帶隊伍、謀發展，努力使黨建工作成為推動義馬市經濟社會持續健康發展的強大動力和有力保障。
一、求真務實，全面落實基層黨建工作責任制。
一是做好示范帶頭。經常聽取黨建工作情況匯報，帶頭到分包社區和黨建聯系點調研，幫助基層解決實際困難。完善穩定的投入保障機制，為基層黨建工作提供強有力的人財物支持。二是突出責任落實。年初，市委與全市15個黨(工)委簽訂目標責任書，各級黨組織層層簽訂黨建目標責任書，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度。三是注重機制創新。完善《市委會議事規則》、《重大事項集體決策》等制度，制定《縣級干部工作手冊》、領導班子成員“三聯系一接訪”等制度，使工作推進程序更加規范、責任更加明確。
二、著眼基層，有效推進黨的基層組織建設。
一是抓好陣地建設。全市涉農社區組織活動場所面積均達到200平方米以上，33個社區全部建立了便民服務大廳，完善了“一廳六室”建設(便民服務大廳，群眾工作室、綜治警務室、遠程教育室、醫療衛生室、居民活動室、圖書閱覽室)。二是力促作用發揮。在機關開展“五型機關”創建活動，在涉農社區創新設置行業黨組織，在城市社區積極開展樓院黨建工作，在“兩新組織”抓好示范點建設，有效激發了各領域黨組織的活力。三是提升服務能力。打造“五大服務體系”(垂直便民服務體系、服務保障體系、服務組織體系、服務爭先體系、服務考評體系)，完善社區“1+5”工作模式(即便民服務大廳+黨員信息庫、黨員志愿者服務隊、黨員服務熱線、便民服務卡、黨員服務窗口)，在全市形成了機關服務社區、社區服務黨員、黨員服務群眾、黨建服務大局的良好局面。
三、解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質。
一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹精神”、“中原經濟區建設”、“四大一高戰略”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 100余場，受教育干部群眾3000余人次。二是抓素質提升。組織科級以上領導干部，在清華大學舉辦兩期“領導干部高級研修班”，到山東臨沂、河南鶴壁等地的優秀產業集聚區實地考察學習;以“清風論壇”為平臺邀請多位國內知名專家教授為科級干部作專題報告。三是抓全面覆蓋。舉辦社區干部培訓班，邀請濮陽市西辛莊村黨支部書記李連成為全市黨員干部作報告;開展“萬名農村中青年黨員技能培訓”工程，40%的培訓對象取得了資格證書。
四、轉變作風，著力打造為民務實執政環境。
一是深入基層“接地氣”。結合基層組織服務年，持續抓好抓實“萬名干部進農家”活動，強化督促，力求服務基層有實效。二是完善制度“抓落實”。推行項目指揮長負責制，每名縣級干部對分包重點項目運作中出現的問題實行一攬子包干、一抓到底。推行“半天工作法”，要求全市機關干部半天在機關處理日常工作，半天在項目和基層一線落實工作、解決問題，工作效能明顯提高。三是狠抓作風“樹正氣”。在全市黨員干部中大力弘揚“明理誠信，善做善成”的三門峽精神和“講千言萬語，走千山萬水，想千方百計，吃千辛萬苦”的“四千精神”，積極開展“十杰人物”評選活動，通過示范引領，典型帶路，為全市經濟社會發展凝聚強大正能量。在黨建工作的強力帶動下，全市項目、產業集聚區建設等重點工作成效明顯，煤化工產業集聚區被評為全省“十強”產業集聚區，綜合經濟實力繼續保持全省第一，被省委評為全省20個創先爭優活動先進縣(市、區)黨委之一。
下一步，將以黨的群眾路線教育實踐活動為新起點，扎實開展“萬名干部進農家”、“三治三促”等活動，切實解決存在的突出問題，進一步提高全市基層黨建工作水平，為實現義馬經濟社會健康快速發展提供堅強的組織保證。
2022年村支部書記抓黨建述職報告四
在區委、區政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，深入學習十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話，將基層黨建工作與教育實踐活動結合，著力發揮基層黨組織在服務功能和黨員服務作用上下工夫，扎實推進基層黨建工作，為促進全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅實的組織保障。
一、基本情況
我鎮轄15個行政村，現有總人口4萬余人。全鎮現有黨組織38個，其中村級黨委1個，黨總支1個，村(社區)黨支部15個;機關、企、事業單位黨支部共22個，其中兩新組織黨支部7個;黨員1500多名，其中預備黨員34名，女黨員410名，農民黨員1081名。
二、主要做法
(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。
落實“黨委抓、書記抓”的責任，始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，帶動各級加強基層黨建。在黨委領導班子內部明確黨建工作分工，黨委書記負總責親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作;落實各基層組織書記第一責任人，鎮黨委定期召開基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問題，形成“黨委統一領導，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，鎮黨委書記作為“第一責任人”，結合今年黨建工作重點，切實抓好了村(社區)兩委換屆選舉、鎮黨代表年會制試點、黨的群眾路線教育實踐活動以及貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》做好展黨等工作，嚴格依法、依規、民主決策。選好配齊了村務監督委員會，嚴肅查處黨員違紀現象。各村村務、財務運作及黨務管理，依時在公開欄及黨風廉政信息平臺公開;村帳由鎮代管，操作規范化;建立了村“三資”交易平臺，使農村“三資”管理更公開透明。
(二)加強基層服務型黨組織建設，夯實黨建工作基礎。
一是扎實推進黨代表工作室工作。把黨代表工作室從鎮延伸到村(社區)做到全覆蓋。代表突出知黨情、聽民意、促和諧的主題全參與。定期開展市、區、鎮黨代表組團到基層黨代表工作室接待黨員群眾活動，促進黨員干部深入基層、貼近群眾、傾聽民意。積極配合做好市黨代表到我鎮黨代表工作室開展的活動，使基層黨員干部與市區黨代表良好互動，共商基層難點、熱點問題，制定整改措施，加快問題的解決。通知黨代表約訪接待群眾，讓黨員干部與群眾零距離接觸，接地氣、聚人氣。重視辦理黨代表提案和建議，組織黨代表督辦民生實事。
二是抓好基層黨建工作隊伍建設。我鎮切實抓好黨建指導員、各黨支部組織委員和大學生村官這三支基層黨建工作隊伍建設，定期對黨建工作人員進行培訓，不斷改進和完善黨建工作。根據各基層黨組織不同行業不同特點，有針對性解決黨建工作中碰到的問題。發揮好大學生村官在黨團工作中的作用。村(社區)的團支部書記均由大學生村官擔任，黨員的還兼任村支部的黨建聯絡員。為引導大學生村干部期滿后有序流動，我鎮制定了《__鎮大學生村干部期滿工程工作方案》。為聘滿6年的大學生村官解決工作出路，進一步增強我鎮大學生村官“扎根基層、奉獻農村”的使命感和責任感。今年村換屆選舉中，1名大學生村官當選村書記兼主任，1名當選村黨委委員，2名掛任村黨支部副書記，充分發揮好這支服務基層生力軍的作用。
三是開展務實的黨建服務工作，發揮基層黨組織戰斗力。推行黨員干部駐村，黨員聯戶，動員經濟能力好的黨員干部結對幫扶困難戶，在職黨員到社區到村為群眾服務等工作。以優勢互補、資源共享為原則推動了___黨建一體化工程，有效化解基層矛盾，推進區域各項工作開展。
四是認真抓好“兩新”黨組織的黨建工作。我鎮以典型促發展為發展思路，加大、加深“兩新”黨組織的發展力度。今年我鎮__黨支部獲得了廣州市非公有制經濟組織先進基層黨組織的稱號，同時在開展黨的群眾路線教育實踐活動中取得的成績，獲得了省委第一督導組的充分肯定。我鎮以__黨支部為旗桿，鼓勵其他“兩新”黨組織向__黨支部學習、交流，結合企業的自身實際尋找出一條適合自身發展的道路，以黨建工作為抓手，與企業文化相結合，爭取獲得企業投資人的認可、支持，增強員工的凝聚力，充分發揮企業黨組織在員工隊伍中的先鋒模范作用，保證和促進企業持續、協調、健康發展。
(三)嚴格黨員教育管理，正風肅紀，努力建設為民、務實、清廉黨員干部隊伍。
一是以整風精神開展好黨的群眾路線教育實踐活動。我根據中央、省、市、區委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，精心組織、周密安排，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅決反對“四風”問題，重點轉變黨員干部作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使教育實踐活動取得實效。我擔任鎮教育實踐活動領導小組組長，親自主持部署動員，專題研究重點工作，親自帶頭學習，帶頭深入基層調研征求意見，親自為黨員干部講黨課。在專題民主生活會籌備期間，我親自起草修改鎮領導班子的對照檢查材料和對班子成員的批評意見，先后5次主持黨委會議商議相關工作。
帶頭批評和自我批評，帶頭落實整改，為全鎮開展教育實踐活動掌好舵、領好航。使全鎮黨員干部進行一次全面黨性體檢，讓黨員干部找回群眾觀點，強化宗旨意識，以扎實的整改取信于民。開展活動以來，全鎮共新建農田機耕路14公里;創建村級衛生站的模式，得到區政府肯定并在全區推廣;通過新建和轉制方式，建立4所公辦幼兒園，新增幼兒學位720個;積極開展村居提升工程和美麗鄉村建設，農村水網改造工作已鋪開，有6條村已完成管網鋪設;農村勞動力培訓、就業、自主創業均取得好成績;新增城鄉居民參加社會保險660人，“重大疾病救助互助會”會員增至2.1萬人，全鎮發放低保、救濟、慈善救助、殘疾補助共311萬元;接待群眾131批次241人次，有效疏導基層矛盾，沒發生重大刑事案件和非正常上訪案件;把黨員干部改進作風的成效真正落實到基層。
進一步完善黨員組織生活制度，提高制度的執行力，通過黨員評議，全鎮共評選出157名優秀黨員。黨員先鋒模范作用得到體現，在防控登革熱工作中，各基層黨組織把確保群眾健康作為第一要務，動員廣大黨員干部組成黨員志愿者，走家串戶，開展愛國衛生清潔滅蚊行動，短時間內全鎮蚊媒密度大幅下降，有效地將布雷圖指數及登革熱病例指數控制在較低水平。
二是落實中央精神做好展黨工作。嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，抓好展黨規劃，入黨積極分子培訓，展黨公示等工作，至10月份，我鎮共發展黨員4名，重點發展培養非黨員的村委為積極分子，鎮黨員隊伍結構更趨合理。
(四)加大基層黨建工作投入，強化基層基礎保障。我十分重視基層黨建工作的保障工作，一是充實基層黨組織工作活動經費。今年區鎮兩級財政共投入145萬元用于村(社區)兩委換屆選舉、黨代會年會制、黨代表工作室、機關事業單位和“兩新”組織以及新墾社區黨員補助、大學生村官工作活動經費等，切實強化基層黨組織基礎保障。二是積極爭取上級支持，改善村級活動場所。投入共計14.5萬元分別支持__、__、__的黨員活動場所的改建工作。三是落實基層干部報酬待遇。
2022年村支部書記抓黨建述職報告五
書記抓黨建工作述職報告
按照要求，現就20**年抓黨建工作情況匯報如下：
一、主要做法和成效
（一）加強思想建設，提高政治理論水平
1、抓理論學習，提高政治素養。大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使干部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、十八大精神、習近平總書記系列重要講話、十八屆三中四中五中全會精神等內容的學習。
2、抓思想教育，提高黨性認識。一是開展“反腐倡廉”征文活動，并將征集文章編印成冊；二是在全局黨員干部中開辦16期“道德大講堂”,參加人數達**00人次；三是開展了以“知法、守紀、正風、勤政”學習教育活動，并組織了主題征文活動和演講活動；四是開展了“《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》”為主題演講競賽活動。五是邀請市委領導做專題輔導，不斷培育和踐行社會主義核心價值觀。通過系列學習教育活動，統一了黨員干部的思想，增強了黨員隊伍的戰斗力和凝聚力。
（二）夯實基層基礎，完善機制抓黨建
1、抓領導班子建設。要求班子成員做帶頭學習、善于學習的表率；勤奮工作、執行力強的表率；團結協助、主動溝通的表率；清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率。一是領導帶頭學。認真落實黨組中心組學習制度，制定并印發了《20**年黨組中心組集體學習實施方案》，學理論、學法律、學政策、學精神，今年以來共組織黨組中心組集中學習10次；堅持黨組成員每月一次輔導授課，及時傳達上級重要會議精神和方針政策，不斷提高領導班子對重大問題的分析和決策能力。二是組織活動學。我局認真組織開展了“三嚴三實”專題教育活動，印發了《關于開展“三嚴三實”專題教育活動實施方案》、《關于開展“三嚴三實”專題教育中開展“三查三保”活動的實施方案》等文件，編印了學習資料，排出了學習計劃，隨機抽查考試，檢驗學習效果，受到市委“三嚴三實”活動領導組的充分肯定。11月27日―29日，局領導班子帶領科室負責人，赴紅色教育基地大別山干部學院進行學習，進一步加強黨員干部的黨性修養。
2、完善了各項制度。我局以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學習制度》、《黨組織議事決策制度》、《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
3、落實黨風廉政建設責任制。一是認真落實黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任。今年初，局黨組書記、局長**分別與局班子成員和各單位（單位）負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設工作目標和任務。二是落實廉政教育到位。組織干部職工學習中央八項規定、省委市委若干意見、十八屆中紀委四次全會、廉政準則、條例等。三是認真執行制止奢侈浪費厲行節約有關要求，抓好“三公”經費等預算管理。四是進一步加強公務用車管理和政務值守檢查，嚴格落實公車節假日車輛集中停放。五是加強對領導干部遵守廉潔自律規定的監督檢查，嚴格落實民主集中制，“三重一大”事項管理、誡勉談話等干部監督制度。
4、積極發展黨員隊伍。按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年，我局新發展黨員11名，預備黨員轉正11名，參加入黨積極分子培訓23名。
（三）豐富活動載體，促進黨建工作增實效
1、開展“我們的節日”活動。春節、中秋節期間，局領導都要去看望慰問離退休老干部、困難職工和特困黨員；清明節，組織干部職工到焦裕祿紀念館、彭雪楓紀念館等教育基地，重溫入黨誓詞。
2、開展體育活動。為了豐富干部職工精神文化生活，我們每年舉辦一屆運動會，凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神、推動工作。
3、開展學雷鋒志愿服務活動。20**年春節期間，我們在火車站設立志愿服務站，為過往旅客提供服務；20**年學雷鋒月期間，我局志愿服務隊多次在神火大道與北海路交叉口開展文明交通宣傳、勸導活動，提高市民的交通安全意識；我們還組織開展了住建知識咨詢服務，清除沿街道路白色垃圾、清理亂貼亂畫等環境整治志愿服務，“植樹造林，綠化家園”等活動，有效提升了住建形象
4、開展獻愛心送溫暖活動。開展“金秋助學”是我局的一項好傳統，20**年，我們為**鎮**村3名貧困生每人發放元的助學金；“八一”建軍節前夕，局領導到136師高炮預備役團送去慰問金30000元。一年來，我局共幫扶困難群眾70多戶，解決群眾困難300多件（次）。
二、存在的主要問題及原因分析
（一）支部黨務干部的能力有待提高。20**年以來，園林局、人民公園、示范區分局職能劃轉，科室負責人工作輪崗，支部委員也要做到及時增補，但黨務干部都是兼職人員，對基層黨建工作重要性認識不足，指導不力，在黨員學習教育、思想工作、管理工作等方面需要進一步提高。
（二）個別支部落實“三會一課”制度難度大。個別支部的黨員都來自不同的科室（單位），工作性質、特點不同，有的科室人員需要經常下工地檢查，有的科室實行早九晚五的工作時間，給集中組織人員活動帶來困難。
（三）開展黨建工作的方式和方法有待創新。黨建活動和思想政治工作有時只注重過程，忽視效果，從表面上看起來轟轟烈烈，實際效果不佳；在工作方法上，基本都是以工作經驗，落實上級精神靠開會、發文件，以會議落實會議，以文件傳達文件。
（四）對黨員教育管理力度不夠、指導不到位。在督導支部開展工作時，往往流于檢查教案、查看匯報材料等，針對性不強，效果不明顯。
三、下一步工作打算
（一）加強制度建設，完善黨建工作機制。一是按照“三嚴三實”要求，建立健全黨建工作承諾制度、民主評議黨員制度、考核獎懲制度，建立并完善保持基層黨組織和黨員先進性的長效機制。二是嚴格落實黨建工作責任制。建立“一崗雙責”黨建工作責任制，實行“第一責任人”負責制，每年對黨建工作進行考核，使業務工作和黨建工作同部署、同考核，協調發展。三是強化日常管理的長效機制。支部要堅持好“三會一課”制度，尤其是組織生活會，要定期組織，每位黨員按時參加，不能當特殊黨員。
（二）發揮黨員作用，強化組織功能。一是發揮局領導、科室（單位）負責人的作用。局領導、科室（單位）負責人既是行政領導又是兼職黨務干部，在抓好業務工作的同時，應把機關黨建工作列入重要議事日程。二是大力加強黨組織領導班子建設。領導班子建設是黨建工作的“龍頭”,領導班子抓好了，就抓住了機關黨建的“牛鼻子”,各項工作迎刃而解。三是強化基層黨組織的職能。在黨建工作上，支部要唱好“主角”,積極爭取科室的重視和支持，切實加強自身建設；在業務工作上，黨組織要唱好“配角”,當好參謀助手，協助科室、單位完成中心工作。
（三）加強黨員隊伍建設，增強黨建工作的主動性。一是提高黨務干部的政治業務素質。加強對黨務干部的教育培訓、組織學習、集訓，拓寬工作思路和工作方法。二是努力提高黨員干部的業務本領。要采取多種形式，加強對黨員干部的在職培訓。三是注意工作方式方法。突出重點，運用典型引路，搞好分類指導，把上級的指示精神與單位的實際結合起來，創造性地開展工作，堅持與時俱進不斷開創黨建工作新局面。
2022年村支部書記抓黨建述職報告六
近幾年來，在縣委、縣政府的領導下，交通運輸局黨委以黨的精神為統攬，全面貫徹落實科學發展現，圍繞全縣基層組織建設年的目標任務，著眼于基層組織陣地、隊伍和制度建設，不斷提升黨建工作科學化、制度化和規范化水平，使全系統基層黨組織的凝聚力、戰斗力以及核心作用得到了進一步加強，較好的實現了以黨建引領帶動工作，以實際行動促進黨建上臺階的目標。我們的做法是：
一、以組織強基礎，營造齊抓共管的良好局面
為了全面加強黨的基層組織建設，多年來，我們始終堅持把黨建工作作為基礎工程和保障工程來抓，從局黨委到各黨支部都配齊配強了班子成員，選派作風正、素質高、品德好、能力強的同志進班子，進一步健全了主要領導負總責、分管領導具體負責、黨員干部人人有責的組織體系。另外，不僅制定了《年度工作計劃》，而且每年都多次召開專題會議進行研究、部署黨建工作，使黨員干部思想意識明顯增強，黨性理念更加堅定，營造了全員重視、全員參與的良好氛圍。
同時我們還通過新聞媒體、張貼標語等多種形式廣泛宣傳黨建工作的重要性和必要性，讓黨建工作入腦入心，在干部職工中掀起了向黨員學習、向模范人物看齊、爭做優秀黨員、整體工作上臺階、單項工作爭一流的熱潮。在推進黨建工作中，我們尤其重視充分發揮各級領導班子的模范帶頭作用，凡是要求一般干部職工做到的，領導班子首先做到，從上到下，樹立了思想作風建設的典范。
二、以活動促黨建，增強黨組織的凝聚力
我局始終把黨建活動貫徹全過程，不斷創新活動形式，豐富活動內容，擴大活動范圍，以各項活動的有效、深入開展，增強黨員干部的凝聚力和向心力，使黨組織的戰斗堡壘作用得到了進一步鞏固。 一是召開 “七一”表彰大會。為迎接每年中國共產黨的建黨日，我局都會組織召開全系統 “七一”表彰大會，激勵全體黨員向先進學習，在全系統掀起了爭當優秀共產黨員的良好氛圍。 二是開展“評選文明示范崗”活動。為充分發揮模范帶頭作用，我們評選出一批愛崗盡業、貢獻突出的標兵人物，用他們的先進模范事跡影響、感召和帶動身邊的人。三是開展扶危濟困活動。按照縣委、縣政府的要求，我局先后與__等鄉鎮的多個行政村結對子，進行一對一的幫扶，一對一“牽手共建”，為對口幫扶村提供力所能及的幫助。活動中，我們建立了晉位升級的臺帳，制定了扶弱補強規劃，累計為對口幫扶村修建道路__公里，修建文化廣場兩個，整修小學校_所，捐助扶貧資金__多萬元，切實為農村經濟社會建設與發展作出了應有的貢獻。四是開展“在職工黨員進社區，共建共駐”活動。每個在職黨員到單位所在社區認領一個服務崗位，為黨員所在社區群眾服務，進一步增強了干部職工的責任感。
三、以學習強本領，提高黨員干部素質
我局以科學發展觀理論學習為重點，以“創先爭優”、“雙學雙提”活動為契機，狠抓政治思想及專業技能素質教育，不斷提高黨員干部的綜合素質和能力。一是向理論學習，更新觀念。嚴格落實了黨員“三會一課”制度，定期召開領導班子民主生活會，采取集中學習與自學相結合的方式，利用每周二、五集中學習時間，收聽專家講座，要求黨員干部職工利用自學時間學習黨建知識、業務知識，撰寫學習筆記和心得體會，使黨員干部理論水平得到了進一步提高。二是向基層學習，掌握實情。黨員干部尤其是領導干部經常深入基層，及時掌握基層實際情況，聽取基層建議，使工作決策更加科學合理，更加貼近工作實際。今年，局領導先后多次深入工作一線進行調研，形成了多篇價值高、操作性強的調研文章，為今后工作開展指明了方向。三是向群眾學習，凝聚民智。我局以對群眾負責的態度，實行“走出去”的方針，就黨的建設、思想作風、交通發展等廣泛征集各方面的建議和意見，做到聽取民意促發展。開展了征集意見活動，發放意見卡篩選出價值高、操作性強的意見和建議__多條。召開了行風監督員座談會，對交通事業發展提出了寶貴意見。四是向先進學習，找準差距。通過橫向和縱向比較，認真查找自身的的差距和不足，學習先進單位的典型做法和優秀經驗，自我加壓，自我激勵，努力爭先進位。今年我們重點學習了黨建工作中的先進人物，他們的優秀事跡和成功經驗給了我們深刻的啟迪和激勵。
四、以作風促轉變，優化交通發展環境
我局以“轉變作風、優化環境”為目標，全面加強黨員干部的作風建設，努力營造風清氣正的交通環境。一是轉變作風。大力倡導為民、務實、清廉的作風，切實維護好、實現好廣大人民群眾的利益，著力解決“社會關注、百姓關心、群眾啟盼”的熱點、難點問題，真正為老百姓排憂解難。二是嚴肅紀律。制定并印發了《__縣交通運輸局工作制度匯編》，用制度管人、按制度辦事，使廣大干部職工切實做到明紀律、講紀律、守紀律。同時進一步強化責任追究，一旦發現違規違紀行為，嚴肅按有關規定處理，決不姑息。三是規范執法。繼續加強行政執法建設，嚴格執法程序，量化執法標準，規范執法行為，提高執法水平，切實做到文明執法、依法行政。運管所開展了為期一周的稽查執法人員大練兵活動，公路局組織全體路政執法人員進行了兩次業務培訓和兩次業務考核，進一步提高了執法人員業務素質和執法水平。
五、以黨建帶工作，推動交通事業發展再上新水平 通過全面、深入的狠抓黨建工作，對我局公路建設、運輸市場行業管理等各項工作起到了積極的促進作用，圓滿完成了各項任務指標。僅最近五年，全縣交通總投資累計完成__億元，其中：高速公路完成投資__億元;干線公路完成投資__億元;農村公路完成投資__億元;場站建設完成投資__億元;渡口碼頭建設完成投資__萬元;年均完成__億元(含高速公路)，比“十五”期間增加近__倍，為全市年均完成投資的__%，在全市位列前茅。全縣公路通車總里程達到__公里，真正實現了以黨建帶動工作，以黨建促進工作，以黨建提升工作的既定目標。
2022年村支部書記抓黨建述職報告七
自開展黨的群眾路線教育活動以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結支部一班人，在廣大黨員的共同努力下，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。下面，我就基層黨建工作述職如下，請大家評議。
一、履行基層黨建工作責任情況
(一)、強化責任，切實履行好黨建第一責任人的職責 按照支部書記抓重點、抓落實、抓協調的要求,我緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線，深刻領會落實市委、市政府、交通運輸黨委的各項文件精神，做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴格落實，積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作當中。作為支部書記，我首先能做到強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中，利用“文明交通、服務百姓”百日會戰活動的有利時機，動員全體黨員干部增強法治觀念、服務意識。
(二)、加強黨員教育管理，充分發揮黨員先鋒模范作用。
以教育活動為載體，加強黨員干部綜合素質。支部一共有32名黨員，無流動黨員。在黨員教育管理方面，我主要做了以下工作：一是加強對黨員的教育和管理，有計劃的開展黨員教育活動，進行黨章、黨性、黨紀和權利義務教育。二是嚴格組織生活制度，開展好黨員民主評議活動。按市委要求精心準備開好民主生活會。三是加強對先進青年和后備力量的培養，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，重點發展群眾基礎好、業務能力強的一線骨干人員加入黨組織。
(三)、建設服務性、創業型黨組織。
1.緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以轉變機關作風、提高工作效率。
2.加強黨的組織建設、隊伍建設、制度建設，進一步提升黨組織服務能力水平。
3.落實黨建工作責任制。
4.強化黨員教育培訓。
5.嚴格黨員發展和管理工作。
6.深入推進黨務公開。
7.認真總結經驗，不斷完善方式方法，使之更貼運管實際。
(四)、支部黨建保障情況。
1、做好組織保障。
成立以“一把手”任組長的活動領導小組，抽調專人，設立活動辦公室，具體負責活動的實施、督導、檢查、評比工作。
2、做好經費保障。
站財務專門列支創先爭優活動經費，為做好創先爭優各項活動開展和評比工作提供后勤保障。
3、做好學習保障。
充分利用支部“三會一課”、個人自學等形式組織黨員干部認真學習上級領導同志關于創先爭優活動的講話精神。
4、做好考核保障。
支部將創先爭優活動納入黨建工作目標考核，進一步嚴格工作程序，確保工作質量，堅決防止和杜絕搞花架子、走過場等不良現象的發生。
(五)、亮點工作成效顯著
1、夯實黨建基礎管理，提高黨建科學化水平;
2、做好創先爭優經驗總結;
3、加強文明創建，推進文化建設;
4、開展黨建各項主題活動;
二、存在的突出問題
(一)、支部黨建工作中存在的突出問題 回顧這段時間的工作，我站黨建工作取得的成績是市委正確領導的結果，是交通黨委、以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我站黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與道路運輸管理工作發展新階段的要求不完全適應;四是支部黨建的工作任務十分繁重。
(二)、個人履職盡責方面存在的突出問題
1、自身學習抓的不夠，文風、學風抓的不實。
2、學習自覺性不高，存在以干待學、以業務代替理論現象。
3、調研不深入、不具體，提出意見建議缺乏針對性、有效性。
4、團結意識不強，相互溝通不夠。
5、習慣于用老觀念想新問題，運用新思想、新方法解決問題的能力有待提高。
6、工作積極主動性不夠，存在拈輕怕重的情況。
7、對自身要求不嚴
三、存在問題的原因分析
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但更主要是主觀原因造成的，在對自身進行深層剖析后，我發現如下問題：
(一)改造主觀世界不夠自覺主動。雖然口頭在講改造主觀世界，但在實際工作中以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于向上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
(二)理論學習認識不到位。沒有把理論學習放在重要位置，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。
(三)紀律執行還不夠嚴格，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。有時存在畏難情緒，有時該執行的紀律堅持不夠，有個別時候缺乏敢于擔當的責任和勇氣，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全落實到位。
(四)自我要求有所放松。對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，工作中思路還不寬
四、今后的整改及努力方向
(一)進一步加強學習，反鞠自省
繼續深入學習黨的、十八屆四中全會、省市相關會議精神，學習一系列重要講話精神，學習黨的群眾工作有關路線方針政策以及行政服務、交通運輸管理工作政策法規，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。
(二)進一步強化宗旨意識
牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把服務對象反映的問題當家事，把服務工作當家業，千方百計為服務對象解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識。
(三)進一步推進工作創新
面對運管工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
(四)進一步加強班子和隊伍建設
1、堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論決定。
2、進一步轉變作風，發揚“四特精神”，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。
3、加強交通運政干部隊伍的培訓、培養和教育。
(五)進一步加強制度建設和自我約束
1、健全運管站各項規章制度，積極參加交通運輸黨委和運管站黨支部組織的理論學習，充分利用理論學習這個平臺促進我個人的學習。
2、嚴格約束自己，認真執行黨中央八項規定和省委省政府九項規定的精神。
以上有不當之處，請批評指正!
2022年村支部書記抓黨建述職報告八
各位領導、同志們:上午好!
本人20**年3月根據組織安排任塘橋村黨委書記，近一年時間以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾扎實工作、開拓創新，在一定程度上提升了黨的執行力，有力地推進了全村各項事業的發展。下面，我就履行塘橋村黨建工作情況述職如下:
一、履行黨建工作職責，遵循制度務實執行
為了明確黨建工作職責，確立本人為第一責任人，制定相應目標并認真執行:
(一)認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。
(二)在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與鎮黨委保持高度一致。
(三)對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，及時向鎮黨委請示、通氣。在全村人民的共同支持下，在班子成員的配合下，努力為塘橋村的發展作出貢獻。
(四)堅決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。
(五)堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。
(六)嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
二、加強基層組織建設，提升干部能力素質
(一)班子形成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證。今年2月份，鎮黨委陶書記在我村黨員大會上宣讀了人事決定的文件，根據我村實際情況，進行了班子調整。在班子調整過程中，我們充分體現了服從組織原則，堅持下級服從上級，個人服從大局，產生了新的班子，實現了良好的過渡。同時為了班子能夠形成合力，我村做到了(1)、改造工作環境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態中，增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，達不到預期目的，就調整分工，或者對換角色，這樣會形成一種共識，那就是一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的責任意識。(3)、每月定期召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，誰不發表建議，保持沉默，誰就沒有選擇權和定論權。通過這些做法，增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力。這樣新班子發揮出了應有的作用，上下團結一心，退職的老同志繼續幫助年輕干部，而年輕干部虛心好學、奮發向上，促進了村級各項工作的順利開展。
(二)、廉潔形成共識，勤政為民服務。我村黨委把村干部廉潔勤政納入每年兩委會年終考核，并與經濟工作、行政工作同時計劃，同時布置，做到抓廉政思想統一，目標一致，形成共識。同時，不斷健全和完善各項規章制度，結合兩個《條例》的學習開展黨紀政紀教育活動和警示教育活動，要求自己做到無違法違紀現象，能廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對于出現虛頭性、傾向性和不正之風都能敢管敢抓，基本上做到敏感問題解決在萌芽狀態，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到我村群眾的好評。
(三)、溝通形成常態，工作轉變方式。自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，塘橋村將“創先爭優”活動列入了村黨委、村委會重要議事日程之中，兩委班子成員以“走訪活動”為載體，走出辦公室，深入自然村落，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。同時村兩委人員分別對一些村民組長、婦女組長、黨員、家庭貧困戶等進行了走訪，并發放了《塘橋村黨員干部走訪調查表》，請他們對塘橋村兩委班子工作、廉政建設、發展村級經濟情況、村實事工程建設、環境衛生、環保、社會治安、農村穩定、民事調解、計劃生育政策的執行情況、其它群眾比較關心、關注的熱點問題及處理解決情況等進行滿意度調查。到目前為止通過走訪群眾，針對黨員群眾提出的是否增加土地流轉費;會后缺乏討論、村干部要多到自然村落下面去走走;老年活動室破、臟、亂，希望修復等問題，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并對老年活動室進行了粉刷和搭建了車棚，使老年人有了一個整潔、干凈的環境，得了老年人的一致辭好評。通過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。
三、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用
我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%;建設和完善“三位一體”的黨員管理制度，黨員“三會一課”參加率在80%以上;發現和培養吸收新鮮血液，今年培養入黨積極分子2 名，發展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年老村改造過程中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳，使老村改造工作順利進行，并順利通過驗收。三是加強積極分子及后備干部培訓。關心積極分子的成長，定期與積極分子談心，要求積極分子匯報自己一個階段來的思想、工作狀況，肯定他們的成績，指出不足之處，鼓勵他們用黨員標準嚴格要求自己，用自己的實際行動爭取早日加入黨組織。建有35周歲以下青年村級后備干部隊伍，明確專人培養，確定培養目標，制定培養措施，培養臺賬記錄齊全。重視青年勞動力的技術培訓，鼓勵他們參加種植、養殖、電腦等技能培訓，全村青年勞動力50%以上掌握了各種技能。四是積極做好流動黨員管理工作，建好流動黨員管理服務臺帳。及時與流動黨員溝通，每月一次與他們電話聯系，了解他們的工作生活情況。使流動黨員時刻想到自己是一個共產黨員，按黨員標準要求自己，在外鄉樹立了良好的形象。
四、規范活動陣地建設，提升社區服務功能
今年，村新建了黨員活動室和社區服務大廳，配備了遠程教育、圖書室、電子閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等設備，完善社區服務功能。社區服務大廳統一設置服務崗位標牌，明確了崗位職責，為村民辦事提供了方便，由于近兩年村委人員新老交替，以及重新分工，使得村民有事常常不知道找誰，而現在，村民能很方便地找到工作人員，使村民辦事節省了時間，減少了村民一事多次跑腿的現象，真正做到以人為本，為民服務。同時，通過一站式服務也強化了對村工作人員的管理和人員素質的提升，充分調動每個村工作人員的積極性，改進了工作方式，提升了工作水平，為村民提供更加便捷有效的服務，有效地改變過去村民反映辦事環節多、效率低的問題，方便了百姓，從而促進了村級各項工作的順利開展。村黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，樹立典型，突出作用。通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識進一步得到了加強，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰斗力進一步增強。
五、搭建黨員談心平臺，促進塘橋和諧發展
加強開展黨員談心工作，征求他們對本村發展的意見和建議，解決一些老百姓關心的實際問題。塘橋村于今年開展了黨員談心活動，每月邀請本村2-3名黨員進行談心，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發展的意見和建議;黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題;黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫助或支持等。在談心過程中做到開誠公布，推心置腹，坦誠相見并做好談心活動記錄。黨員干部做得好不好，都由群眾說了算。通過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監督，這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高，業務能力要有新的增強，工作作風要有新的改進，服務質量要有新的變化。
到目前為止，我們通過談心活動共征集意見、建議20條，當場解答11條，有3條與上級部門溝通中得到了回復，并轉達了黨員，4條不足之處也得到改進，解決實際問題2條。塘橋中心橋處限重標志已及時修復;塘橋橋堍路面已進行修整，并已鋪設好瀝混，確保了村民出行方便安全;結合“創先爭優”工作，村兩委班子對一些老隊長、老黨員進行了走訪，了解了情況，加強了溝通，促進了團結。通過這一系列的工作，也使黨員們感到:原來以為談心活動，是做做表面文章，只不過是一種形式罷了，而現在看來，卻是一種實實在在為民辦實事的工作。
六、建立健全制度建設，完善日常工作機制
堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立了黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。積極合理地調整黨組織設置，制訂和落實黨建、黨員雙目標管理制度，黨委議事制度, 開展村級黨員干部履職承諾活動, 對全年工作進行公開承諾，并在年中、年末對所承諾內容進行履職，接受群眾監督。成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規則，目前，村民議事會已召開第一次會議，對塘橋村困難戶進行確定，村民組長上報25戶，經議事會討論，最終確定18戶困難戶作為年終慰問對象，議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，建議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。針對塘橋綜合市場改造，我們邀請了村黨員代表、村民代表、村轄企業負責人分三次召開了座談會，聽取他們對市場改造的意見和建議，得到代表們的肯定，充分體現了我村的民主管理。
七、堅持民主集中制，加強班子自身建設
班子成員做好民主集中的表率，提倡以大局為重，建立和完善領導干部聯系群眾的制度，作為班長要謀劃全局、帶好班子、把好方向。村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律、會計制度，經費報批使用流程，接受群眾監督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、土地流轉、低保等問題都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。黨務，村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓村民看得懂，瞧得明，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，接受納諫，讓村民正真參與到管理中來。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權利。村兩委班子分工明確，各負其責，重大事項及中心工作全力以赴，集中精力共同協作，做到不推諉。重大事項必須通過村兩委班子集體商量決定再分工落實。所有村級工程全部實行招投標，合同由村委班子具體負責，做到公開、公正、民主管理。
八、以黨建促進村建，助推農村經濟建設。
塘橋村黨委把黨建工作與新農村建設工作結合起來，為新農村建設夯實組織基礎，不斷促進我村基層組織建設和基礎設施建設，實現富民增收。一是我們依據塘橋經濟區域性的要求，積極轉變發展觀念，助推發展塘橋經濟思路，為塘橋經濟建設跨出步伐。二是做好“盤活”文章，提升資產質量。我們切實抓好現有存量資產經營管理，努力實現效益最大化。三是加強對外交流，獲取更多的發展信息，更新發展理念，更好地發展村級經濟。四是堅持以管理挖潛力，健全各類資產臺帳，強化合同管理，對土地、水面租金和村集體廠房租金適當調整，并規范財務制度，確保資產保值、增值，從而提高村級收入。五是嚴格控制各項支出，壓縮非生產性開支，降低管理成本，達到增收節支的目的。
雖然我村黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，自身的思想素質有待于提高，理念還要進一步更新，政治敏感性還要得到增長。為此，我將在鎮黨委、政府的正確領導下，以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創塘橋村黨建工作新局面。
以上匯報如有不當請領導、同志們批評指正!謝謝大家。
2022年村支部書記抓黨建述職報告九
XX年，在縣委、縣政府的領導和上級主管部門的指導下，緊緊圍繞中心工作，立足本職，恪盡職守，扎實工作，使自己在思想、工作和作風方面得到了提高，取得了一定的成績，縣供銷社黨組書記個人述職報告。現將一年以來的工作情況報告如下：
一、強化學習，提高自身素質
加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一年來，自己加強了對黨的基本理論、路線、方針，業務知識以及經濟、科技、法律、歷史等知識的學習，不斷提高了自身的理論素質和業務素質。
一是認真學習了鄧小平理論、xxxx重要思想、科學發展觀以及黨的xx大，xx屆四中、五中全會精神，不斷提高了黨性修養。二是認真學習貫徹了《黨章》、《廉政準則》、《黨員干部廉政從業若干準則》等廉政規定，準確把握、全面領會其指導思想、基本精神和主要內容，不斷提高了廉潔自律意識。三是加強有關知識和業務知識的學習。認真學習了現代科技、保密管理、信息安全、合作經濟知識和時事政策，及時把握時事動態和政策方向，不斷提高了自己的領導水平和工作能力，增強了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。四是積極參與全系統創建學習型黨組織活動。認真學習了《毛澤東著作專題摘編》、《國情備忘錄》以及有關讀物，記好了學習筆記，撰寫了《以作風建設為抓手、扎實推進機關黨建工作》的調研報告，述職報告《縣供銷社黨組書記個人述職報告》。通過加強學習，進一步增強了政治意識，強化了黨性修養，堅定了理想信念和提高了履行崗位職責，做好本職工作的事業心和責任心。
二、切實履職，提高工作水平
(一)強化服務抓業務
切實發揮供銷社推進縣域現代流通網絡建設、引領農村合作經濟組織發展、促進農業產業化經營等職能，認真履職，抓好服務。
1.加強農民專業合作社規范化建設。一是深入調研，積極引導。圍繞全縣特色農產品和優勢產業，針對我縣農民合作經濟組織的現狀及發展趨勢，先后多次深入到有關農民專業合作社進行調研，詳細了解情況，深入分析問題，認真總結經驗，積極引導組建，為促進專合經濟組織健康有序、穩步發展奠定了良好的基礎。二是堅持發展與規范并重。今年，全縣共新組建18家農民專業合作社。全縣60個農民專業合作社全部達到規范注冊登記，實現了規范化建設標準。三是積極創建示范專業合作社。今年，金山三合生態特種野豬專業合作社被四川省委農村工作領導小組確定為“省級示范農民專業合作經濟組織”。全縣共有2個百強示范專業合作社，4個省級示范專業合作經濟組織。
2.大力實施“新農村現代流通網絡工程”，為全縣提供農業生產資料便利服務。加大對全縣農資經營企業的監管，在暢通農資供應渠道的基礎上杜絕假冒偽劣產品;積極爭取項目，著力打造農資、農副產品等網絡。改建縣級莊稼醫院2個、鎮級莊稼醫院15個，新建村級莊稼醫院7個，新建及改造鎮級農村社區綜合服務社5個;采取有力措施，確保農資供應。全縣調運銷售各種化學肥料1.2萬噸，保證了全縣大春農業生產需要。
3.加強協調，切實服務。召開了xx縣調元牌貴妃棗銷售協調會，就產品品牌、品質、價格等進行了協調，促進了xx縣調元牌貴妃棗銷售工作的順利進行，為助農增收起到了積極作用。
4.積極配合新農村示范片建設和中國幸福家園建設工作。在全省新農村示范片建設現場會工作中，充分發揮職能作用，認真規劃、積極配合、全力參與，完成了現場會參觀點寶峰山專合社、大霍山專合社的所有工作，得到了與會省地市領導的肯定和贊賞。
2022年村支部書記抓黨建述職報告十
近年來，六十九團黨委堅持“固本強基抓黨建，凝心聚力促發展”這一工作思路，以深入開展創先爭優活動為抓手，不斷創新提升基層組織建設水平，為實現團場的跨越式發展提供了堅強的組織保證。，全團9個農業連隊，8個被團命名為“五個好”黨支部，7個被師命名為“五個好”黨支部。-20獲師級基層組織建設先進團場。
建強和諧班子，加大“牽引力”
六十九團把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務，圍繞“科學執政、民主執政、依法執政”總目標，以和諧班子創建為抓手，不斷提高黨委領導能力和水平。
完善決策機制。制定完善了《黨委議事決策規則》等相關細則，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化，形成了領導班子“合心、合拍、合力、和諧”的良好氛圍。
抓好責任落實。在建立班子成員黨建工作聯系點的基礎上，創新工作機制，進行了量體裁衣、取人才所長，進行人力資源優化整合，讓德才兼備、能力強的干部挑重擔，同時，實行周匯報，月分析工作機制，形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
推進廉政建設。把黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，制訂了黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標等有關制度，完善了對領導干部的從政行為有約束力的制度體系;全團各單位的負責人都是黨風廉政建設的第一責任人，深入推進源頭治腐工作，各支部均設立了舉報電話和舉報信箱，把黨委的重大決策和經濟建設完成情況置于群眾的監督之下。同時為全團副連以上干部建立了廉政檔案，在工作中，要求黨員干部必須時刻警醒，慎獨、慎初、慎微;一定要算好政治賬、經濟賬、法紀賬、感情賬，過好金錢關、權力關、社交關、親情關、生活作風關，常思貪欲之害，常懷律己之心，不能越雷池半步。
打造先鋒隊伍，形成“帶動力”
根據工作實際，對黨員隊伍建設進行了一些有益探索，使黨員干部不僅能夠很好地貫徹落實黨的方針政策，還能創造性地開展工作，有效發揮先鋒模范作用。
加強政治理論學習。統一印發了學習記錄本，周工作推進表，堅持每周一集中學習，鼓勵利用其他時間自學。采取網上學、遠程學等多種學習形式，確保學習與工作兩不誤。
各單位根據實際和崗位特點，大力實施“共產黨員先鋒崗”、“雙培雙帶先進集體”等載體創新項目，以黨員干部記“民情日記”為抓手，不斷深化干部作風年建設。加強制度建設，促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化，團制定了《六十九團關于開展“奪旗爭星”評比競賽活動實施方案》、《六十九團基層黨組織和共產黨員承諾、踐諾、評諾的制度實施辦法》等3個長效機制，各黨支部結合單位實際也分別制定了1—2個長效制度，使團創先爭優常態化長效化。
創新基層黨組織的管理方式，制定了“五個好”黨支部考評細則，實行量化評分考核，制定了《六十九團基層組織分類管理方案》，對各支部實行分類管理。加快后進班子轉化，組建工作指導組，深入落后支部進行幫扶，團黨委選派了12名機關干部到后進和一般支部擔任黨支部第一書記，針對各支部存在的不足，有重點地解決突出問題，通過調研尋找落后原因，針對實際情況制定轉化方案，重點加強支部班子建設、制度建設，使后進支部煥發了生機和活力。同時，加強對非公企業的黨建工作領導，向非公企業選派2名黨建聯絡員，做到了黨的基層組織全覆蓋。
加強后備人才建設。大力選拔培養后備干部隊伍，確保每個黨支部保持1—3名后備干部。對支部班子進行了評議，實行競爭上崗，擇優用人，給各單位的各項工作帶來了生機。-年，共發展黨員24人，培養連級后備人才15人。
創新工作機制，提高“執行力”
為使基層組織建設管理更長效、更有序、更規范，采取了“二三四”工作法。
“二”，即建好“兩個平臺”。一是建好團、連工作場所平臺。把團級職工文化中心、連隊辦公場所、文化書屋建設等各項設備的添置同步進行，有效改善了辦公環境。二是探索政務公開新平臺。在各單位推行黨務、連務公開，對單位黨務、連務、財務實施有效管理。
“三”，即抓穩“三個層面”。第一個層面是建立一套黨委領導下的組織“目標管理”、個人“設崗定責”機制;第二層面是推行了“黨員爭星、支部定崗、人人奉獻”活動的深入開展。“黨員爭星”就是圍繞科學發展觀開展黨員“五個星”的創、評活動，即宗旨星、科技星、守紀星、幫帶星、形象星，并制定了詳細的工作標準和工作流程。“支部定崗”就是開展黨支部“五個崗”評定活動，即政策宣傳崗、科技普及崗、致富幫扶崗、治安管理崗、小康示范崗，每一崗都制定了創評內容、程序、標準和措施。“人人奉獻”就是本著為人民服務的宗旨，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，服務于民，取信于民。第三個層面是加強對基層黨組織的培訓和考核，引導他們結合實際找差距，理思路、定措施，切實把工作目標任務落到實處，以工作成果檢驗基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
“四”，即健全“四項機制”。一是完善“獎懲”機制。年初黨委與各支部，各支部與各位黨員層層簽訂目標責任書，承諾工作目標，明確職責與獎罰。將黨建、綜治、計劃生育、安全生產等工作納入重點工作責任考核。二是實行“幫扶”機制。對弱的支部進行班子成員駐連幫扶，對后進黨員干部結對轉化。三是健全“用人”機制。堅持以能力用人，以業績說話，建立“能進能出、能上能下”的工作機制。四是創新“監督”機制。實行黨員干部任職承諾、述職述廉、民主測評三項制度，推行陽光政務、連務，以各種形式向群眾公開，確保職工群眾在看得見、看得懂、看得早的基礎上，滿足職工群眾的愿望。
注重聯系群眾，增強“感召力”
六十九團黨委發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，各項工作堅持圍繞“群眾答應不答應、滿意不滿意”來開展，不斷強化“群眾利益無小事”的觀念，贏得了職工群眾的認可和好評。
堅持領導接訪、約訪、下訪制度，深入開展“大走訪、大排查、大化解”，解決了一批歷史遺留問題和棘手問題，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生。2012年，六十九團開展了下基層、解難題、辦實事的“訪農家”活動，全團150余名干部走訪群眾800余人次，征求意見和建設120余條，采納達60條。通過在黨內、干部隊伍內部充分發揚民主，實施重大項目重大工程民主討論，民主決策機制和工作通報機制，凝聚了黨員干部隊伍和群眾的士氣。
六十九團黨委緊緊圍繞經濟建設中心和團場工作大局，切實為職工群眾辦好事、辦實事、解難事，使基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力顯著增強。
抓好黨建促發展，壯大“綜合力”
六十九團通過抓好黨建工作，有力推動了團場各項經濟社會的又好又快發展。按照年初制定的“圍繞一個目標(富民強團)，發揮兩大優勢(資源優勢和區位優勢)，推進三化進程，打造四大基地”總體思路，加大城鎮基礎設施建設，大力實施綠化、亮化、美化工程，使團場的人居環境煥然一新，城鎮化率達到58%。讓干部職工共享了發展成果。加快團場新型工業化進程，大力實施招商引資，2012年引進了一座保鮮庫和伊犁綠洲源香料公司兩家企業，薄荷、薰衣草、羅馬甘菊、大馬士革玫瑰等5個品系的沐浴、純露、護膚、日化、茶系列等產品已經上市。目前建成了香料種植加工基地、綠色食品原料基地、傳統特色的農產品基地和水上特色漁業基地四大基地。團場農業通過加強田間管理、科技的推廣應用和農業機械化程度的提高，奪取了全面的豐收，創歷年最好水平。2012年實現生產總值2.39億元，同比增長32%，三次產業結構比由的66.3：15.5：18.2調整為2012年的40.5：43.3：16.2，團場可持續發展的能力明顯增強。
2022年村支部書記抓黨建述職報告十一
社會組織黨工委書記抓黨建述職報告
1月30日，市委組織開展市直部門黨委(黨組)書記抓黨建工作和履行主體責任述職評議會議。第六組市委組織部黨支部、市直機關工委、市社會組織黨工委等8個單位書記進行了工作述職，會議由市委組織部部長主持，市委組織部、市紀委、市直機關工委領導出席會議并點評、各述職單位黨員“兩代表一委員”參會并評議，述職單位部分干部進行了旁聽。
市社會組織黨工委書記田繼東同志在述職后明確社會組織黨建下一步工作：一是認真履行黨建“第一責任人”責任，抓好述職領導點評存在的問題，切實抓好黨建工作，發揮黨在社會組織中的政治引領、戰斗堡壘和黨員先鋒作用。二是深入學習貫徹省組織會議精神和評議述職會議精神，增強做好社會組織工作的責任感和使命感，準確把握新形勢下社會組織工作的特點和規律，探索社會組織黨建工作新方法新途徑。三是切實把各級抓黨建工作、推進社會組織健康發展的部署落到實處，進一步加強和改進社會組織黨建工作，促進社會組織健康發展。
2022年村支部書記抓黨建述職報告十二
尊敬的領導:
一年來，在縣委的堅強領導下，本人切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，認真推進基層黨建工作，取得了一定成效。現述職如下:
一、履職工作特色和亮點
1.堅持抓責任落實，找準黨建工作的著力點。一是健全分級負責的責任體系，與各支部簽訂黨建責任書，對包村領導和干部明確工作職責;堅持從自身做起，一級帶著一級干、一級做給一級看，形成了上下聯動、層層抓落實的工作格局。二是先后24次約談村組黨組織負責人，走訪群眾100余戶，逐級傳導壓力;同時以整治軟弱渙散黨組織為契機，加大了督查、考核、整改力度，推動了各黨組織作用發揮。三是年內撥付4個村辦公經費20萬元，村組干部待遇、補助等各項保障措施落實到位。
2.堅持抓謀劃研究，定準黨建工作的中心點。對黨建工作超前謀劃，準確定位，定準黨建工作思路。每月堅持至少2次到各黨組織調研、督導工作，每季度至少組織召開1次黨建工作專題會議，對集體經濟發展、村組干部待遇、經費、活動場所建設等重點工作，專題研究提出解決方案，并親自督促指導，確保了工作的落實。
3.堅持抓班子隊伍，形成推動工作的合力點。健全黨委決策備案和責任追究等各項制度17項，執行民主集中制，開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結。全面推行“四議兩公開”、一事一議等民主議事程序、村務監督委員會跟蹤督查、村級班子績效考核“述職評議”等機制，強化村班子和干部隊伍建設。重視加強黨員的教育管理，嚴把黨員入口關，新發展黨員9名。積極宣傳典型人物事跡，推廣先進做法，引導黨員干部向先進看齊，進一步推進了黨建工作發展。
4.堅持抓工作創新，凸現基層黨建的閃光點。在全鄉開展“雙包雙帶比落實”、“六夸兩評樹新風”、“先鋒引領促發展”、“星級管理提素質”、“品牌創建增活力”等黨性實踐活動，使廣大黨員干部在推動工作落實、引領產業發展、服務群眾的實踐中，增強黨性，增長才干。把黨建陣地作為服務群眾的“主戰場”，年內完成了1個村級文化中心、5個組文化室的修建;抓品牌創建，鞏固黨建提升點6個，培育先鋒富民示范基地5個，鄉黨委被市委評為市級“三型五好”班子。
二、存在的主要問題及原因
主要表現在:一是對抓黨建工作的思路和辦法相對欠缺，黨建工作缺乏創新和亮點。如在抓黨員學習教育上形式單一，多半采用開會、學文件、評議等方式，沒有注重教育方法的多樣性，教育手段的生動性，使黨員教育缺乏吸引力。二是對黨員干部隊伍中存在的不敢擔當、挑肥撿瘦等不良風氣查處糾正不夠。如對個別黨支部負責人履職不到位以及個別黨員干部不作為、慢作為等問題只停留在口頭批評教育，問責不嚴。三是存在深入村組、深入群眾不夠的問題，到村工作往往以解決問題為主，接觸黨員干部多，深入普通群眾家中走訪交流少。四是對基層黨組織黨建工作指導和重視均衡程度還不夠，各村還存在發展不夠平衡、基層基礎薄弱的現象。如在建黨建示范點時，總是選在雙泉村和六道溝村這些基礎條件好、容易出亮點的村，對其給予政策和資金傾斜，而對于條件相對較差的五道溝村和七道溝村，扶持力度和重視程度不夠。
產生問題的原因:一是作為第一責任人，在履行抓黨建直接責任人方面經驗尚有不足，思想上還存在重經濟發展、輕黨的建設的傾向，對基層黨建責任制落實還不夠到位。特別是對新時期黨建工作的目標任務認識不深、定位不準，圍繞經濟抓黨建的意識不夠強，有時不能統籌兼顧，只求過得去，不求過得硬，導致黨建工作與經濟工作結合不緊密。二是對村級班子素質能力提升、運行機制完善、村組陣地提標、活動載體創新、隊伍結構優化等方面要求不夠嚴格，有時簡單地認為村組把產業發展好了就行，沒有用辯證的思維去分析解決問題，使黨建工作沒有很好地創新和發展。在各村的發展上，主觀上有追求好中更好，在臉上貼金的想法，缺乏破解難題、開拓創新的勇氣。三是在黨員干部監督管理上，主觀上認為基層干部工作條件差，任務重、壓力大，強調理解關心多，有時制度堅持不嚴，還不同程度地存在老好人思想，忽視了從嚴管理。在隊伍建設上，部分黨務干部還是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經驗，自己作為第一責任人，在培訓、指導上下的工夫還不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
1.嚴格落實管黨職責，強化主體責任意識。帶頭落實好黨委中心組學習、干部周一例會集體學習和周三學習交流制度，不斷提高自身素質和領導水平。進一步完善督查考評等各項制度，加強對黨建工作的督查檢查;建立軟弱渙散黨組織動態監測和常態整頓機制，積極推動問題整改。嚴格落實黨委會議制度，細化工作責任，對履職不到位的班子及個人嚴肅問責，加強工作的落實力度。
2.狠抓干部隊伍建設，強化責任擔當意識。以身作則，帶領干部工作重心下沉，每周至少有3個工作日進村入戶，發動黨員群眾參與基層黨建工作。充分發揮鄉黨代表工作室作用，定期接訪群眾，做群眾的貼心人。嚴格黨員隊伍管理，結合黨員“冬訓”活動，年內對村“兩委”班子成員、全鄉黨員至少輪訓1遍，提高整體素質。扎實開展黨員評議和黨員致富能力考評，通過“兩榜”公示和樹立典型，不斷增強黨員引領發展能力。
3.加強基層組織建設，提高黨支部執行力。年內爭取“一事一議”財政獎補資金102萬元，完成8個組文化室的修建;加大對五道溝村和七道溝村扶持力度，投入10萬元配套更新活動陣地的硬件設施，落實好經費、人員等各項保障措施，進一步夯實基層基礎。培樹黨建示范點3個，通過樹立典型，帶動各村黨建工作再上水平。著重提高支部書記的素質，定期組織到周邊縣市及各鄉鎮示范點考察，增長見識，增強帶富致富能力。
4.注重黨建工作創新，推動黨建科學發展。繼續開展“五抓五促”和各項創新活動，引導各級黨組織和廣大黨員干部爭做先鋒。實施1-2個黨建創新項目，重點加強產業黨支部及農民黨員作用發揮，理順發展機制，進一步增強黨組織先鋒引領及黨員的模范帶頭作用。
5.加強政治思想教育，鞏固教育實踐活動成果。嚴格落實談心談話及約談制度，強化干部廉潔從政意識，有計劃組織鄉村組干部前往各警示教育基地參觀學習;督促各黨組織落實“三會一課”制度，開好民主生活會、組織生活會，不斷提高制度治黨水平。充分走訪調研、征求群眾意見，解決好群眾反映的突出問題;落實好教育實踐活動中形成的各項長效機制，推動服務群眾工作常態化、長效化。
述職人:___
__年__月__日
2022年村支部書記抓黨建述職報告十三
尊敬的領導:
按照會議要求，現將本人一年來抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履職工作特色和亮點
1.帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，層層簽訂黨建工作責任書，加強領導、黨員的管理。鄉黨委每月至少召開一次專題會議，督查落實黨建工作情況，研究解決重大問題。制定和推行領導干部包抓責任制和“四個一”工作機制(周匯報、旬督查、月考核、季通報)，形成了一級抓一級的黨建工作格局。
2.抓好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，充分調動了班子成員的能動性。在教育實踐活動中，自己帶頭查擺“四風”問題，帶頭轉變工作作風，扎實推進班子作風建設，進一步加強了班子的凝聚力和戰斗力，起到了較好的表率帶頭作用。
3.強化村級黨支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。嚴格落實了村組干部報酬、離任補助及養老保險等政策，管好用好各支部5萬元的專項經費。自己積極爭取各類資金130余萬元，新建村級活動陣地1處，組級活動陣地6處，化解村組債務18萬元。全面推行了“四議兩公開”為主的民主管理措施，建立健全了村“兩委”班子便民服務全程代辦等制度，實現了村級組織工作的制度化、規范化和科學化。
4.強化農村黨員干部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是抓教育培訓。適時邀請農技專家和黨校講師來我鄉授課，全年共組織培訓班8期，累計參訓2700余人次，使黨員干部綜合素質得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，對黨員干部進行規范化、制度化管理，黨員干部的工作作風明顯轉變。三是嚴把發展黨員“入口關”，做到從嚴把關，全年新發展黨員3名。四是做好流動黨員管理工作。建立健全流動黨員管理制度，及時掌握流動黨員的動向，實現了流動黨員“無縫式”管理的目標。
二、存在的主要問題及原因
對照縣委有關規定及群眾期望，自己認真查找抓黨建工作存在的差距與不足，主要表現在:一是履行職責不到位。自己作為黨委書記不能盡職盡責，抓黨建工作重視不夠，抓經濟社會發展“硬”，抓黨建工作“軟”，存在“一手軟一手硬”的問題。比如，一年中自己親自到各村支部督查黨建工作不足6次，造成村支部黨建工作松懈，對黨建工作剛性考核機制不夠完善。二是進取精神有所弱化。自己抓基層黨建工作習慣于按部就班，缺乏改革創新、開拓進取的精神。比如，不注重對村班子年輕后備干部的培養，村班子隊伍老齡化問題嚴重，全鄉5個農村支部，只培養了2名年輕后備干部，造成村班子隊伍力量日益薄弱。三是政績導向有所偏離。自己認為黨建工作是“虛活”，務虛的多，務實的少，抓工作首先想到的是抓經濟、保穩定，造成黨建工作與經濟工作結合不夠緊密。如，黨建活動載體每年都在創新，提出的“富民先鋒行”等活動載體已有5個，但在工作開展當中并沒有真正落到實處，走了形式。四是基礎條件有待改善。自己抓村組活動陣地建設的力度不夠，部分村組活動陣地軟硬件條件較差。全鄉5個農村支部，村級集體經濟年收入在3萬元以下的支部有3個，占總數的60%，還有累計約20萬元村級債務沒有化解。全鄉21個村民小組中，還有8個組的黨員活動陣地破損嚴重。
產生問題的原因主要在于:一是自己對加強基層黨建工作的責任心不強，思想上重視不夠，主動抓黨建的意識不強。二是自己對抓好黨建工作投入精力不足，不能做到統籌兼顧，工作謀劃少，缺乏創新。三是自己抓黨建工作缺乏持續性，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。四是自己缺乏吃苦耐勞的精神，對村干部的教育管理缺乏嚴格有效的機制，忽視了村班子隊伍建設和基礎設施條件的改善。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后工作中，我將團結和帶領黨委班子，以建設服務型黨組織為主線，立足主體責任落實不動搖，推動各項事業全面發展。
1.專而廣抓職能發揮。將提升領導、引導黨建工作的能力作為重要任務，通過學習實踐，努力提升自身抓黨建工作的專業化水平。認真研究新時期黨建工作特點和要求，通過制度完善、強化落實等措施，把黨建工作和經濟社會發展工作放在同等位置，一手抓黨建，一手抓發展，兩手抓兩手都要硬，在今后目標責任書的考核中，黨建工作和經濟社會發展工作各占50%的考核分值，為履職盡責創造條件。
2.嚴而韌抓責任擔當。自己真正把抓好黨建作為最大的政績，身先示范，親自抓、帶頭抓，切實負起第一責任人的責任。認真研究和對接縣委重大決策，按照縣委部署、鄉情實際和群眾期盼，精心謀劃黨建目標任務，每季度對5個農村支部的黨建工作親自進行督查，每半年組織考核一次，用管用的措施，精準推進黨建工作。
3.準而狠抓難題攻堅。自己帶頭深入實踐“雙聯”行動、“三比一促”、先鋒富民基地建設、承諾踐諾等活動，認真解決群眾關注的6個方面的熱點難點問題，全力創建九上村黨支部、布隆吉村第二黨支部、九下村黨支部等共3個農村黨建示范點，提高黨建水平，狠抓干部作風建設，解決服務群眾“最后一公里”的問題，確保抓黨建促發展協調共進。
4.疾而穩抓實踐探索。把“兩個100%”工作制度作為領導干部聯系服務群眾的新常態，堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育，嚴格遵守黨內法律法規，一年中親自組織領導干部參加2次警示教育。著力完善民主集中制，嚴肅黨內政治生活，建立完善從嚴管理黨員干部、黨員民主評議等制度，不斷提高自己科學治黨、依法治黨的水平。
5.緊而實抓任務落地。20__年我將進一步加大村組活動陣地建設力度，力爭爭取資金100萬元以上，其中:投資78萬元，新建組級活動陣地6個;投資6萬元，配備2個村支部的黨員活動陣地軟硬件設施;投資6萬元，對6個組活動陣地配套相關設施;化解村級債務10萬元。強抓村班子年輕后備干部的培養，培養5名年輕后備干部充實到村班子隊伍中，加強村班子隊伍力量。嚴把黨員發展關口，新發展黨員4名。抓好跟進督查、跟進評估兩個關鍵，夯實基礎，全面貫徹執行縣委決策部署。
述職人:___
__年__月__日
2022年村支部書記抓黨建述職報告十四
社區書記抓黨建專項述職報告
尊敬的各位領導、社區同仁大家好：
，按照區委、街道工委對黨建工作的安排部署，社區黨總支切實履行職責，團結班子和全體社區黨員干部，牢記把握社區組織建設這條主線，努力提升社區黨建水平，下面就亦工社區黨建工作述職如下。
一、 社區黨組織基本情況
亦工社區黨總支有274名黨員，社區黨總支下設12個黨支部，其中退休黨員221人，下崗失業黨員32人，大學生、退伍黨員21人。發展預備黨員2名，轉正黨員1名，入黨積極分子1名。
二、 履職情況及工作亮點
（一）履職情況
作為社區書記，最重要的是帶好班子，打造一支戰斗力強、充滿活力、團結的社區隊伍。工作上，我能做到從我做起，熱心服務居民，鼓勵和支持副職大膽工作，讓他們有展示能力的平臺。工作中做到三個堅持，一是堅持每周例會制度。每周召開班子會議，聽取各口分管副主任的工作匯報，分析研究存在的問題，安排部署近期工作。二是堅持“三會一課”制度。社區班子采取集中學習和個人自學相結合的學習方式，每月25日為黨員學習活動日，組織黨員集中學習，以學習習近平新時代新思想新戰略為主線，圍繞十九大精神，圍繞《黨章》黨規內容，談思想談認識談體會，把社區人員的思想統一到社區的中心工作上來。通過學習，提高思想站位，振奮了精神，激發了昂揚向上的工作熱情。開展理論宣講8場次，參加人員380余人次。三是堅持會議制度。對對于社區重大事情、關乎居民切身利益和迫切需要解決的問題，及時召開班子會議研究，制定措施，妥善解決。對較難解決的問題，一方面積極向上級匯報；另一方面克服困難，創造條件盡快解決，使居民感到滿意。遇有社區急難險重工作時，能親自安排，親自參與，合理安排人員，遇到問題不推諉、敢擔當，使社區工作有條不紊地向前發展。
（二）工作亮點
亦工社區黨總支以打造“以黨建為核心、以服務惠民生、以文化樂民心”快樂亦工為主線，以黨建網格化管理為平臺，建立“三級四聯五大員”服務黨員群眾的管理體系，使黨員在管理服務中，有效發揮主體、骨干作用。從而達到工作人員在社區內快樂工作，居民在社區內快樂生活的“兩快樂”目的。全年社區各類新聞報道73篇。
1、開展主題黨日活動。一是進一步完善和規范以黨員“三會一課”為重點的`黨員學習管理制度，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持每月15日開展支部黨員“4+1”主題黨日活動，為黨員過政治生日即交黨費、唱紅歌、重溫入黨誓詞、暢談入黨初心4個規定動作；()結合社區當月的中心工作確定本月的一個活動主題。通過主題活動做到黨員教育經常化、組織生活正常化、作用發揮常態化，不斷深化學習效果，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。二是社區黨總支開展了以“不忘初心 牢記使命 做合格黨員”為主題的活動，通過佩戴黨徽亮身份、重溫誓詞強黨性、表彰優秀聚人氣、志愿服務暖民心等系列活動，進一步豐富黨員義務服務日活動內容。社區有20余名黨員志愿者積極參與“一助一”幫扶活動，轄區單位中石油天然氣東北銷售撫順分公司時丕軍愛心團隊常年活躍在社區，與社區5戶困難家庭結成幫扶對子。
2、開展活動增強活力。社區黨總支以傳統節日為契機，舉辦了以我們的節日為主題的――春節黨群聯歡會、元宵節吃湯圓猜燈謎、端午包粽子撞雞蛋、中秋節鄰里百家宴等主題活動。通過豐富社區黨員和居民群眾的業余文化生活，進一步增強了社區黨總支的凝聚力和向心力。全年社區各類活動新聞報道73篇。
三、存在問題
一是有的支部書記年齡過大，不能適應新形勢下的社區黨建工作。
二是開拓創新能力不強。工作中遇到困難缺乏主動性和創新意識。針對外出打工的部分年輕黨員不能按時參加組織生活，年齡偏大、身體不好的黨員參加組織生活有困難，以及小區黨支部獨立開展活動受限等問題，研究不多、措施不實，沒有積極尋求有效的解決辦法。
四、下步工作思路和主要措施
一是配齊配強社區各支部人員。進一步夯實社區黨建基礎，推進社區黨支部規范化建設，發揮社區黨支部先鋒作用。
二是充分發揮支部書記、黨員志愿者、網格員的作用，認真開展好社區黨建工作。
一年來，雖然在工作上取得了一點成績，但我也清楚地認識到，社區黨建工作還有很多有待完善和解決的地方，社區組織建設的道路任重道遠，我將繼續努力學習，不斷充實自己，以居民需求為工作出發點，帶好班子，做好社區的各項工作，為建設亦工社區美好和諧幸福的明天盡職盡責。
2022年村支部書記抓黨建述職報告十五
優化機關作風，加強基層服務型黨組織建設
為進一步強化機關支部建設，局黨組開展了創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服 門難進、臉難看、事難辦 的不良習氣;嚴格 首問責任制 ，開展 優質服務、優良作風、優美環境 活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創一流，爭做 服務先鋒 活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展 在職黨員進社區 活動。搭建黨員干部服務平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯系點，結對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展
今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。采取 向上爭取一點、自籌一點 的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設備，極大地改善了黨員開展活動的環境。二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平臺。依托黨校、遠程教育網絡等，認真落實黨員干部教育培訓經費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員干部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施 黨員關愛 行動， 七一 期間發放關愛資金元，慰問局機關退休老黨員2人。春節期間投入經費2015元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。最新村支書抓基層黨建工作述職報告精選3篇最新村支書抓基層黨建工作述職報告精選3篇。
扎實開展 三萬 活動，增進人民群眾血肉聯系
全市 萬名干部進萬村惠萬民 活動開展以來，本人先后3次帶領干部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發放調查問卷120份，走訪農戶200戶，聽取群眾意見，了解農村實情，認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。
基層黨建工作存在的主要問題
一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態上墻更新不及時。
下一步黨建工作計劃
建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規范化工作常抓不懈。
圍繞業務工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞業務工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平。
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述職報告特點
述職報告，最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現，經過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。
所謂自述性，就是要求報告人，自己述說自己在一定時期內履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績，是指報告人在一定時期內，按照崗位規范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。但是，要特別強調：所寫的內容必須真實，是實實在在已經進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。
所謂自評性，就是要求報告人，依據崗位規范和職責目標，對自己任期內的德、能、勤、績等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當;所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強調：切忌浮泛的空談，切勿引經據典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎上進行。
所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評議、監督的人民公仆的身份，履行職責做報告。要認識到，自己是在向上級匯報工作，是嚴肅的、莊重的、正式的匯報，是讓組織了解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報告內容必須實在、準確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。
2022年村支部書記抓黨建述職報告十六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
2018年以來，移通社區黨總支在街道黨委的正確指導幫助下，在社區黨員干部的共同努力下，作為社區黨總支書記，本人切實履行抓黨建落實“第一責任人”職責，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽好頭負總責，全面推進黨的思想、組織、作風、黨風廉政和制度體系建設，較為圓滿地完成了社區黨建工作，現將具體情況匯報如下：
一、落實責任、齊心協力抓黨建
社區黨總支認真圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策及街道黨委的部署，結合社區實際，作為社區書記著重抓黨建并落到實處。移通社區共有黨員315人，1個社區干部黨支部，8個黨支部，對于每位黨員的情況，書記做到親自掌握，對外出黨員做到微信溝通聯系，使我社區無一名失聯黨員，百分之百完成黨費收繳工作。社區書記對重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責等系列制度。
二、履職工作特色及亮點
1、學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察撫順重要講話精神，以各支部為單位開展“重實干、強實行、抓落實”專題研討會。推行“黨員活動日”“黨員志愿者服務”等活動，切實加強黨員隊伍建設。開展了一系列形式多樣、內容豐富的“黨員活動日”活動。開展黨員座談會，組織上好黨課，傳達上級精神，聽取黨員意見，及時了解民意、幫助群眾解決實際困難。
2、共駐共建、提升載體促黨建。社區黨總支本著整合資源，共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與街道黨群活動中心協商，完善活動場所的管理和使用，發揮活動場所的作用。利用“七一”“中秋節”“新年”等節點，開展黨員喜聞樂見的文藝匯演及書法、繪畫、乒乓球比賽等活動，使黨員們在不斷提升個人理論素養的同時，也豐富了業余文化生活。
3、深入黨員家中，了解黨員情況。對老黨員、貧困黨員、身患重病、長期臥床的黨員進行了摸底調查。把黨的精神、思想送到家中。“七一”“春節”期間，社區黨總支對其進行節日的慰問，為他們送去節日的問候和禮物。
三、存在的主要問題
我社區黨總支始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，在黨建工作中取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。在抓黨建工作方法上缺乏創新，黨員教育管理方法不夠靈活。以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；部分黨員為民服務的意識有待提高。
四、今后打算
2019年，我將繼續以黨的十九大精神為指導，充分履行好黨總支書記的職責，并與社區黨支部書記一起，團結一致，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。利用重新打造社區環境的契機，打造以黨建為核心的社區氛圍。提高為民辦事的能力和水平，為努力開創我社區黨建工作新局面盡職盡責。
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