人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

財務會計類畢業論文篇一

[關鍵詞]會計假設；會計基礎：權責統一；市場價格

西方會計學者認為面對不確定的外部環境，會計實務中的估計需要一定的前提，該前提即為會計假設。這正是20世紀70年代前美國會計研究的思路，即通過會計假設來推導出一系列的會計原則。在此方面，最為著名的是美國會計學家穆尼茨，其于1961年通過《會計的基本假設》提出了14條會計假設：a層的數量化、交換、主體、分期、計量單位，b層的財務報表、市場價格、主體、暫時性，c層的持續經營、客觀性、一致性、穩定幣值、充分披露。因會計假設是對會計環境的一種估計，故假設的理論效果有賴于外部環境的穩定程度。西方開始于20世紀60-70年代經濟的飛速發展、信息技術的出現，使得會計假設起點論受到質疑。而隨著財務會計準則委員會(fasb)的用戶導向會計研究方法的采用，會計研究的目標起點論得以確立，此后，會計假設逐步淡出會計學者研究視野，其實，會計假設實質上已經消亡。

假設在語義上與會計假設意圖最接近的涵義則是：“科學研究上對客觀事物的鑒定的說明，假設要根據事實提出，經過實踐證明是正確的，就成為理論。”科學研究上的假設實質上是假說，其目的是要通過實踐檢驗而成為理論。而會計假設似乎不是這樣，還有認為“假設是指那些基本的假定，即那些與會計有關的經濟、政治和社會環境的各種基本建議。其基本標準是：它們必須與會計上的邏輯發展相關，那就是，它們必須作為引出合乎邏輯的進一步建議的根據；它們必須為參與討論的人所接受，認為它真實或可供作會計邏輯上開拓假設的出發點而有用的，假設不一定是真實的乃至現實的。”可見：在會計理論上，提出假設的目的并不是要使其經過檢驗成為真說，而是為了構建一套會計理論體系，因此，會計假設本身也不一定是真實的：在會計實務中，會計假設是對會計環境中不確定性的人為估計，以便會計人員可以編制會計報表，使用人能夠理解該報表。

以持續經營為例，如果說會計假設是適用于所有會計的假設，那么該假設早就應當消亡，因為該假設無法涵蓋清算會計，除非清算(含重組)等會計不屬于財務會計。在理論研究界，fasb在《論財務會計概念公告》中，不再提出會計假設，更加明確地說明了傳統四大假設都已消亡。若說目標起點研究僅是對會計假設在理論研究方面作用的淡化，而環境變化與技術發展則導致會計假設被現實所推翻，會計假設消亡無可奈何地開始。更確切地說，會計假設的消亡不僅存在于會計理論研究中，而且存在干會計人員的實務操作中。

二、會計基礎功能及其浮現

(一)會計核算內容 會計史學家海渥(have)在考證后發現：會計賬簿起源在于為了反映債權債務的產生與消失，而復式簿記從萌芽到較完備的300年中先后經歷了三種主要形態，其記載內容從最初的債權債務信息發展到包括商品在內的資產信息，到最后還延伸到損益等所有者權益信息。不過，以法律規范為基礎，以便準確反映債權、債務關系始終是其首要目的。早在1673年，法國“商法典要求商人每兩年編制反映不動產、動產、債權和負債的財產目錄，其用意是，在這位商人破產時可以通過以前的財務報表，把握企業的概況，從而采取必要的處理措施。”如今，會計核算內容已經延伸到物權、知識產權領域，甚至還包括了社會責任。沿著歷史軌跡，可以看出雖然會計報表內容在不斷拓展，但始終都沒有脫離權利與責任這個范疇。

(二)會計確認標準

早期的會計計量單位多且不統一，即使是貨幣計量也“缺乏單一而穩定的貨幣單位”，而隨著商品經濟的發展，貨幣成為計量經濟利益的統一尺度，而隨著會計技術自身的發展，又衍生出歷史成本、重置成本、現行成本、現值等多種計量屬性，至今具有強大生命力的是“公允價值”。不過，筆者認為各種計量屬性基礎都是市場價格，它們被采納的原因在于無法獲得可靠的市場價格。

確認與計量是會計理論之核心，因此可從會計確認與計量的實質中挖掘出財務會計之基礎來。

一是權責關系是經濟利益歸屬之基礎。“權”是指權利，“責”是指責任或義務，均受國家強制力保護、約束，權責發生制因此成為確認利益歸屬的標準，解決了會計對象問題。基于該基礎形成了兩張會計報表，損益表反映了當期經營成果——權益的變化，而資產負債表則反映了所控制經濟利益與所承擔經濟責任的大小。所以，傳統財務會計被稱為“權責發生制會計”。法理學認為權利與義務(責任)之間的關系，可表述為邏輯相關、價值關聯、利益相關、數量相等與功能互補。權責的對立統一關系使得會計主體就是一個權責統一體。不但個人獨資、合伙與公司等企業，而且作為企業的分支機構、甚至合并主體都是一個權責統一體。而對于其權利責任中的經濟利益則使用貨幣計量采用格式化的表達，就是會計報表了。資產負債表實際上是“權利=義務(責任)”中經濟利益的貨幣化表達；而損益表實際上是經營成果“收入一費用=利潤”，也可看作“權利實現一責任履行=新增權利”的表達，而這各歸屬于股東所有，是企業新增義務的構成部分。

二是市場價格是經濟利益計量之基礎。為何首先出現的是現金制，在于其解決了經濟利益的計量單位問題。而正是這一基礎使得早期帶有統計性質的一門實用技術獨立成為財務會計。未來的財務會計也將沿著這一路徑在發展，財務會計對象提供的信息將圍繞貨幣而展開，而現金流量表的出現再次證明了市場交易價格之重要意義。市場交易價格因為都具有公平、可以核查之特性，必將成為最實用的計量屬性，如果各個會計報表都存在市場價格，可以斷言其他屬性都將消亡。因此，會計可稱之為“市場價格會計”。

三、會計基礎檢驗

會計基礎不但存在于會計發展的過去，而且存在于會計發展之未來。新興會計領域層出不窮，但都是建立在這兩個基礎之上的。比如，國際會計準則理事會(iasb)認為各種金融創新的實質均為“合同”，而合同則是當事人通過權利與責任來界定經濟利益的法律文書，是第一基礎在金融創新方面的體現，由于相關論述極多，本文不再贅述。本文僅選擇兩個領域進行分析，以檢驗我們所發現的基礎是否存在。

(一)虛擬會計

(二)法務會計(forensic accounting)

法務會計是會計體系中又一支新興力量，是特定主體運用會計知識與法學調查技術，針對經濟糾紛中的法律問題，提出自己意見的門新行業i其內容包括稅收理算、債權債務理算、保險賠償理算、海損事故理算、職員舞弊審查，經營損失計量，專業疏忽損失調查，調解和仲裁等。

雖然其內容十分廣泛，但其審查與理算的原則依然是“以法律為準繩、以事實為依據”，其目的在于根據法律、合同所規定的權責內容來確定相關利益的歸屬，從而更好地保護當事人的利益，現行的法務會計屬于外顯化的權責發生制會計，其目的都是為了更好地確認利益的歸屬，清晰化企業和外部利害關系人的權利與義務，進而確定之間利益的劃分，從而有助于企業盈利目標更有效地實現。

財務會計類畢業論文篇二

隨著我國的市場經濟改革的不斷深入發展，企業間的市場競爭也日益的激烈，中小企業作為我國企業群體中的重要組成部分以及國民經濟發展的重要推動力量，要想在市場競爭中占據優勢發展地位，就要在各個層面的管理上進行加強和優化。中小企業的財務會計管理是企業重要的管理內容，也是企業在市場競爭中能夠更好發展的基礎工作。中小企業在當前的形勢下如何才能得到更好的發展，不僅僅是分析清楚當前的形勢問題，更重要的是應確立一個科學、合理、完善的發展目標，對于工作、管理中出現的一些抑制企業發展的因素及時的進行改正，并建立健全的企業管理制度來杜絕問題的發生，以此來促進中小企業的健康、良好發展。

中小企業；財務會計管理；問題與對策研究

隨著經濟的快速發展，科技的不斷進步，極大的促進了我國中小企業的發展，所涉及到的領域也越來越廣闊。中小企業通過不斷創新的方式，能夠讓自身有了不同程度的發展空間，能夠做到緊跟時代發展的步伐。當前，隨著科技的快速發展，一方面，給我國中小企業的發展帶來了巨大的發展機遇，另一方面，也帶來了嚴峻的挑戰，這樣一來，就使得很多的企業面臨更多的風險。在中小企業中，財務會計管理問題是企業管理的重中之重，要充分發揮其作用，使得自身能夠不斷的朝著更好的方向發展，同時，更應積極應對在企業財務管理中所出現的一系列風險問題，建立科學、規范的企業財務管理制度，從而促進企業的健康發展。本文將從中小企業財務管理中存在的問題以及原因分析從而得出了中小企業財務管理中對待問題的具體解決措施。

(一)市場風險評估不到位

當前，我國中小企業存在資金力量薄弱、企業實力不足的缺陷，因此，也就出現了當企業在面臨一定的市場風險的時候，無法獨立自主的應對所出現的難題的現象。目前，中小企業正處于初步發展的階段，因此，應不斷加強企業的風險意識，注重對風險的評估和預測，從而建立相應的措施來應對市場風險，更好的促進企業的發展。

(二)企業監督管理機制不完善

目前，我國的各個中小企業，對于企業的管理大多是采取內部審計機制。所謂的內部審計機制，就是指按照企業自身所制定的規章制度，來對企業的財務管理進行相應的管理和控制。因此，我們不難看出，建立完善的企業監督機制，是維持企業健康發展的重要因素。但是，當前我國很多的中小企業并沒有對這一問題引起足夠的重視，他們將企業內部的審計工作過于形式化、簡單化，很多的審計人員的專業水平并不高，因而就造成企業發展過程中的問題沒有得到及時發現，阻礙了企業進一步的發展。

(三)企業管理人員專業化水平不高

在我國大部分中小企業中，有很大一部分都是家族企業，那么企業出于自身財務和人情方面原因，對于財務管理人員的設置都是老板的親屬或者是有一定血緣關系的人員。在企業的發展中，財務管理工作需要專業方面的人才來管理，可是在這一部分人當中，并沒有專業的財務管理經驗和能力，使得企業的財務管理工作并沒有取得多大的成效。家族式的管理模式，雖然說有一定的有利因素，但是在企業的財務管理方面也表現出了眾多的不足，嚴重抑制了我國中小企業的良好發展。目前，我國的中小企業和大中型企業相比較而言，無論是在規模或者薪資待遇等方面都是略遜一籌的。近幾年來，雖然中小企業也在不斷的提高薪資待遇問題，但是由于經濟的波動幅度較大，從而增加了企業的經營風險力度。據統計，專業能力較強的會計從業人員往往更欣賞的是大中型企業，這樣一來，就使得我國中小型企業更加的缺少專業能力較強的會計人員。可想而知，如果非專業的人員如果沒有經過專業的學習，要想勝任這份工作是非常困難的。所以，由非專業的人員來完成一個企業的財務管理工作，久而久之，必然會影響到企業的健康發展。

(四)自身預算機制不完善

通過調查我們發現，大型的企業都會定時定期的對自身企業的生產經營狀況進行科學合理的評估，及時的發現問題，通過調整，找到行之有效的解決方法。但是，我國的中小型企業卻并沒有這樣的意識，再加上財務管理人員的專業水平較低，更加無法科學、規范的完成對企業的經營管理狀態的評估。另外，非專業的人員在進行會計核算工作的時候，并沒有根據企業的前期預算來及時的調整發展理念，極大的影響力企業的發展效益。

當前，我國中小企業財務會計管理方面存在眾多的問題，下面主要對我國中小企業普遍存在的問題原因分析。

(一)外在因素

眾所周知，中小企業的經營規模以及企業誠信度，都是無法和大型企業相比擬的。所以銀行以及各界的合作商就不會太看好他們的發展前景，這就造成了中小企業在進行信貸融資的時候比較困難。同時由于企業規模相對不大，做擔保的東西價值不高，信貸的程序也會比較的繁瑣。

(二)中小企業的自身方面

目前，中小企業財務會計管理體制并不完善，在企業的財務會計工作方面缺乏相應的監督以及科學、規范的指導。久而久之，財務會計工作就極易出現不同程度的違規、違章現象。與此同時，會計專業人才方面的需求并沒有滿足企業日益發展的社會需要，從而無法進一步提高企業的財務會計人員的專業能力，使得企業的財務會計管理工作長期處于低迷的狀態，嚴重阻礙了企業的發展。

對于加強企業的財會管理工作，要從多方面考慮從而得出具體的措施，要有效強化財務會計的基礎性工作，使得中小企業的建立和保持良好的信用。以此來增強社會各界的信任度，促進良好的合作。同時，加強企業財務管理人員的專業能力，通過采取相應的培訓措施，督促他們學習，使得企業的財務管理人員掌握相應的財務知識，全面提升財務人員的綜合能力。

(一)積極主動學習先進的企業管理經驗

在企業的發展過程中，企業的管理經驗對于企業的發展十分的重要。中小企業要十分注重財務管理經驗的學習和積累。我國市場化經濟的不斷深入發展，中小企業面臨的挑戰也越來越多，中小企業要想自身能夠得到更好的發展，首先應結合自身的發展狀況，引入大型企業的管理經驗，取其精華、棄其糟粕，不斷完善自身的管理工作，努力彌補自身管理機制中存在的不足之處，通過這樣的方式，來促進自身企業的健康發展。

(二)建立健全的財務管理制度

不斷完善企業的財務管理工作，建立健全的財務管理制度，是促進企業發展的重要因素。一般來說，我國中小企業在財務管理方面還存在著不少的問題。中小企業應加強對財力管理工作的認識，充分認識到企業發展的成本以及利潤方面的因素，通過建立一個完善的財務管理機制，實現企業的良好發展。

(三)制定嚴格的培訓體制，提高自身的專業素質

我們都知道，大型的企業在聘用財務管理人員的時候，對應聘人員都會有較高的要求，同時，還會制定一系列嚴格、系統的要求來培養財務人員的專業水平，這樣一來，就使得大型企業的財務管理人員普遍擁有較高的專業能力以及職業素養。因此，我國的中小企業應加強學習大型企業對于財務管理人員的聘用、以及培養制度，走嚴格化、規范化的管理模式。

(四)建立良好的市場風險評估體系

當前市場競爭激烈的環境下，中小企業要想得到穩定的發展，就需要利用財務管理這一塊來規避一些市場風險。所以說企業建立良好的市場風險評估體系是十分重要的，它可以幫助企業盡可能的降低市場風險發生的幾率，避免一些不必要的風險，為企業更好的發展奠定良好的基礎。

在大的市場經濟發展環境下，我國企業數量和發展規模建設已經進入了快速增長的時期，同時各個中小企業面臨的競爭也在不斷的增強。所以說，我國中小企業的發展是機遇與挑戰并存的。在此過程中，中小企業如果想要實現很好的發展，就需要建立完善的財務管理體制，使得企業自身能夠有一個良好的發展環境。同時為了企業以后更好更快的穩定的發展，就需要不斷的完善企業的管理體制，不斷提高財務管理人員的綜合素養，引入成功企業的優秀管理經驗，彌補自身管理的不足之處，以促進企業穩定的可持續發展。

參考文獻：

財務會計類畢業論文篇三

：在企業的會計體系中，管理會計和財務會計是其重要的兩個分支，兩者都很重要，其作用不可輕視。本文首先探討管理會計與財務會計的關系，并以此為基礎，總結出管理會計和財務會計的發展趨勢，即走向融合。

：管理會計；財務會計；融合

一直以來，會計從業人員都被灌輸一個傳統的思維，即“管理會計屬于內部會計，財務會計屬于外部會計”，將管理會計和財務會計的職能嚴格區分開來，使得企業會計崗位的職能沒有得到有效地發展。實際上，管理會計和財務會計盡管看起來是企業會計體系兩個獨立的部分，但兩者的理論基礎具有同源性，他們從不同的方面反應和約束著企業的生產經營活動，既能相互配合，又能相互補充，二者共同服務于現代會計體系。

財務會計是指以會計準則為主要依據，對企業發生的交易和事項進行確認、計量、記錄和報告，然后向企業的利益相關者提供有關企業財務狀況和經營成果的有關信息。利息相關者主要指有經濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門等。財務會計又被稱為“對外”會計。管理會計有狹義和廣義之分，狹義的管理會計是指，管理會計只為企業內部管理者提供決策所需信息的內部會計，將管理會計和財務會計的職能嚴格區分開來；而廣義的管理會計是將管理會計看作一個信息提供的過程，向管理者提供企業進行生產經營的一切信息，包括內部計劃、評價、控制以及確保企業資源的合理使用。其內容包括了財務會計。

1、起源相同。管理會計和財務會計是企業會計體系的兩個分支，都是從傳統的會計中發展和分離出來的，是傳統企業會計的發展和進步。

2、信息同源。管理會計和財務會計使用的相關信息都是企業生產經營活動產生的信息，即其初始來源是相同的，不同的只是兩者處理信息的方式。

3、目標相同。雖然管理會計主要是為企業內部管理者提供信息，有助于管理者更好的進行生產經營決策；而財務會計主要是為企業外部投資者提供財務信息，幫助投資者及時有效的認識企業。但兩者的最終目標都是相同的：即幫助企業獲得最大的利潤，讓企業長久的經營下去。

4、對象交叉。雖然管理會計和財務會計提供的信息有內外之分，但其對象的劃分并不嚴格、唯一。管理會計提供的信息有時候也是企業外部利益集團分析企業的工具，財務會計提供的信息對企業內部管理人員的決策也是至關重要。

1、職能不同。管理會計主要用于規劃未來，其職能主要是基于對未來的預測、決策和規劃，為企業內部的相關管理人員提供財務信息，用時也作為管理人員的投資決策參考，其職能側重于對內；而財務會計主要是依據國家的法律法規準則，通過對過去的信息的核算和監督，向其外部投資者提供信息真實的財務報告，方便外部利息相關者及時準確地了解企業的財務狀況和經營成果，從而做出是否投資的決策。其職能側重于對外。

2、約束條件不同。會計準則對管理會計的要求不嚴格，管理會計可根據企業的實際情況進行，較為靈活。如企業可根據自身情況選擇成本的計算方法：變動成本法和完全成本法。財務會計進行會計的核算、監督，必須嚴格按照會計準則及其他法律法規執行，要定期編制財務報表，會計政策不能隨意改變等。相比管理會計，財務會計更嚴謹。

3、對會計人員的素質要求不同。管理會計是在分析過去的基礎上預測未來，因此對會計人員的職業素質提出了更高的要求，不僅要有扎實的財務功底，更重要的是要具備財務管理能力，了解企業的業務流程和盈利模式，通過各種財務軟件有效地對未來進行預測，因此，管理會計的財務人員必須是綜合性的人才。而財務會計有固定的模式，按照固定的會計循環進行，因此要求財務人員能熟悉法律法規，熟悉業務程序，按照規定進行監督和核算即可。

雖然管理會計側重于對未來事項的預測，是對內會計；而財務會計側重于對過去事項的核算和監督，是對外會計。但兩者在起源、目標、基本信息和服務對象上都有一致性。隨著經濟的不斷發展，內外部信息使用者在信息要求上趨于 一致，企業內部經營管理者為了能更好的管理企業，必須要同時了解企業的內部信息和外部信息。而且企業的財務核算會愈發復雜，財務會計比較嚴謹，管理會計則更靈活，二者的融合，既能拓展會計服務的領域，又能拓寬會計從業人員的工作視野。針對兩者的融合，不論是在理論上還是在實踐上，對企業來說都是利大于弊的。在理論上，財務會計主要主要是監督和核查資金的運動，屬于動態會計；管理會計則更側重于信息的管理方面，是靜態會計，兩者的融合即是將動態會計與靜態會計有效地結合，有助于管理人員更好的管理企業，更有效的作出決策。其次就是財務會計嚴格按照會計法律法規執行，其工作相對嚴謹；管理會計不受會計準則的束縛，由管理人員依據企業情況而定，其工作相對靈活，兩者的有效融合使得會計工作既不會太刻板又不至于太隨意。其次是在實踐上，二者若能有效地結合起來，將對企業的發展更有利。管理會計和財務會計作為一種管理活動，在企業中相互輔助，共同發揮著管理控制的職能。如在我國企業中運用較為廣泛的預算管理，預算的編制貫穿企業生產經營的整個過程，編制的結果最總表現為預計的財務報表。企業可以通過編制預算對未來的經營活動有明確的規劃，并且通過預算對企業各部門的經營預算進行有效的監督，但實際財務數據與預算發生了偏離，企業就能通過偏差及時做出修正。在不斷地修正過程中，持續改善企業經營，適應競爭環境，推動企業發展。而上述對企業業績的分析考核，就是管理會計與財務會計融合的重要融合。綜上所述，隨著我國社會經濟的快速發展與企業轉型的進一步深入，作為會計系統中兩大重要組成部分的管理會計與財務會計，融合已是大勢所趨。

[1]任海寧。淺談財務會計與管理會計的結合優勢[j]。現代經濟信息，2013,(02)。

[2]楊洪，劉佳新。完善我國會計體系的必經之路——財務會計與管理會計的融合[j]。現代商業，2013,(04)。

[3]秦高翔。企業管理會計與財務會計的融合[j]。中國管理信息化，2013,(01)。

[4]李玉豐，王愛群。管理會計與財務會計的融合——基于會計價值評價的視角[j]。長春大學學報，2012,(05)。

財務會計類畢業論文篇四

本文就會計電算化存在的問題以及今后電算化發展趨勢進行探討。

目前開發和應用的會計電算化軟件都是以模仿手工系統進行記賬、算賬、報賬為主要內容的核算軟件。

隨著現代信息技術的發展以及電子商務的到來，會計的反映職能淡化，會計的參與經營決策職能增強，原有的核算型軟件無論是功能范圍還是信息容量都顯露出明顯的局限性，遠遠不能適應企業管理的需要。

本文就目前會計電算化存在的問題以及今后會計電算化軟件發展趨勢作進一步探討。

一、會計電算化存在的問題 1、我國實行會計電算化的單位中，大部分是利用電算化軟件處理日常會計的基本核算，而大量的財務管理和財務分析工作，仍采用手工進行，很多單位因為缺乏高水平的財務管理人員，使財務管理成為空談。

同時我國多數企業的會計電算化仍停留于企業內部應用，實現對手工核算的模仿，或者大談如何與企業管理相結合并融入管理信息系統。

可以說世界范圍內的會計電算化理論和實務都有相當的局限性。

所以我國電算化尚需完備，需要不斷向深度發展。

2、在電算化實施中，財務數據與業務不能共享，致使財務軟件只在財務部門使用，不僅與企業外部信息系統隔絕，而且與企業內部業務部門也沒有很好的連接，財務部門錄入的數據，基本上只是單純為了記賬，完成事后對業務的反映工作。

3、會計信息安全問題。

在會計電算化系統環境下，電子符號代替了會計數據，磁性介質代替了紙介質，從而使會計信息安全易受到威脅。

具體表現在：①內部人員對原始信息進行非法篡改或泄密，造成會計信息虛假。

②磁性介質易受損壞，信息和數據存在丟失或毀壞的危險。

③電算化系統遭破壞，如硬件故障、軟件故障、非法操作、計算機病毒等可能導致電算化系統陷入癱瘓，使會計信息質量受到影響。

4、對審計的影響。

在電算化系統環境下，審計線索發生了很大變化，傳統的審計線索在電算化系統環境中逐漸消失，取而代之的是肉眼看不見的電子數據、文件和磁盤。

傳統的帳薄、經辦人簽字、記錄、訂單、業務操作文書等十分清晰的線索都可能不復存在，過去分散的內部控制現在都集中到信息中心或計算機管理部門進行實施和管理，并且舊的數據和資料在不斷的被新的數據資料覆蓋，使得審計軌跡被一點點抹去，系統和程序也處于不斷改進升級中，其處理時所留下的審計線索也在不斷變化當中。

5、會計的國際化問題。

電子計算機信息網絡的普遍應用和電子商務的發展，使人們已經能夠在幾秒鐘之內將幾十億美元甚至巨額的資金在世界各大城市之間相互流轉。

從資本流轉程度和廣度來看，地球正在變小，企業之間的國際競爭將日趨激烈。

企業為了謀求自身的生存，必須不斷加強新產品研制和技術改造工作，往往需要巨額資金，但只有較少企業能夠依靠自己積累的留存收益或本國的金融機構來應付國際競爭，大多數企業需要籌集國際資金。

一個國家的資金貸出單位為了更好的制定信貸決策，必須對外國借款單位的信用狀況進行調查，要求他們提供符合國際慣例的標準化的會計報表。

另外電子商務使得國際貿易迅速發展，而進行國際貿易必須首先了解企業的信用和財務狀況，因而有必要了解外國企業的會計報表和會計制度，并要求有一個統一的會計程序和方法。

因此在今后的電算化軟件開發中應充分考慮會計的國際化問題。

二、會計電算化軟件發展趨勢 中國企業在面臨網絡化生存的同時，還需面對wto和經濟全球化的挑戰。

目前會計電算化軟件規模和管理能力遠遠不能適應新形勢下企業發展的需要，還應向縱深方向發展。

今后軟件發展趨勢應包括以下幾個方面。

1、應采用大型數據庫作為數據存儲工具。

電算化軟件所要處理的是大量重要的數據和信息，對軟件所要支持的數據庫的容量、安全性和速度等方面的性能有很高的要求，而大型數據庫具有安全、數據存儲量大、查詢方便等特點，能適應各種管理的要求。

2、在軟件開發中充分考慮應用互聯網技術。

互聯網技術是這幾年電子通訊技術中發展最快的技術，能夠實現網絡化管理、移動辦公、并保證體系開放、支持電子商務;實現財務集中式管理、動態查詢、實時監控、遠程通訊、遠程上網服務、遠程查詢等。

3、會計電算化軟件應充分考慮其安全性。

電算化軟件應采用兩層加密技術。

為防止非法用戶竊取機密信息和非授權用戶越權操作數據，在系統的客戶段和服務器之間傳輸的所有數據都進行兩層加密。

第一層加密采用標準ssl協議，該協議能夠有效的防破譯、防篡改，第二層加密采用私有的加密協議，該協議不公開，并且有非常高的加密強度，兩層加密確保了會計信息的傳輸安全。

4、實現功能的多樣化，數據動態化，電算化軟件功能不斷擴張，軟件在設計中應將財務軟件和管理軟件有機結合，做到①電算化軟件首先應具有一個完善的會計核算信息系統，除能實現會計基本的核算流程外，還應突破手工核算的模式，拓展核算的領域和職能，增加信息容量，為加強管理打下良好基礎。

②軟件應突破現有的以事后管理為特征的模式，實現事前管理、事中管理和事后管理為特征的模式。

③軟件還應具有通用性便于溝通、協作和提高。

只有這樣才能實現對企業經營活動的計劃和控制功能并做到動態管理。

5、會計軟件國際標準化。

加入wto后企業的業務將會擴展到世界范圍，電算化軟件應符合多國和國際會計準則，滿足多語言、多幣種參與國際競爭的需要。

6、網絡化管理。

當前會計信息工作注重信息系統的個性化，強調與企業管理信息系統相集成并服務于企業自身，在經濟全球化的今天，跨國企業、虛擬企業等新的經濟組織不斷出現，投資主體多元化，會計電算化要轉變其服務于企業內部的思路，要根據共同的會計規則和基礎構建基于互聯網的會計信息系統，這必然要求財務軟件網絡化。

網絡財務是電子商務的重要組成部分，將幫助企業實現財務與業務協同、遠程報表、報賬、審計等遠程處理，會計核算與在線財務管理，它支持電子數據與電子貨幣，改變了財務信息的獲取和利用方式，網絡電算化軟件是基于網絡計算技術，以整合實現企業電子商務為目標，能提供互聯網環境下財務管理模式，財務工作方式及其各項功能的財務管理軟件系統。

財務會計專業畢業論文范文二 會計學是一門技術性、操作性、應用性很強的學科，會計模擬實習課程要求學生運用所學的會計基本理論、基本知識和基本技能，在創設的仿真企業會計實際工作情境中，依據模擬企業的會計核算資料，按照會計實際工作的各項要求，集中時間，對模擬企業各項會計工作業務流程及會計業務處理進行反復訓練，使學生在通過與崗位要求完全相同的實訓操作中，培養職業意識，提高職業素質、熟悉會計實際工作中應遵守的各項財經法規，形成工作能力，為即將從事的會計工作打下堅實的基礎，成為理論與實際相結合的會計專業人才，也培養了學生運用所學知識分析問題、解決問題的能力，提高了他們的綜合素質。通過幾年的教學實踐，我感覺到目前中職學校在會計模擬實習教學中存在一些問題。我以一個中職學校會計教師的角度觀察目前職業學校的會計教學現狀以及存在的問題，提出自己的思考。

一、中職會計模擬實習教學的現狀 會計模擬實習是許多中等職業學校會計專業都開設的課程，目的是希望能夠通過這門課程，促進會計專業的學生職業能力的形成和發展，培養適應會計職業崗位需要的技能型人才。會計模擬實習課程是通過模擬某個企業的某個會計期間，選用整個月份的全部經濟業務，要求每位學生獨立完成從最開始的建賬到最后的出具會計報表的一整套賬務處理，中間包括對經濟業務的判斷、對原始憑證的審核、對記賬憑證的填制、對賬簿的登記，以及月末的對賬、結賬、編制月度會計報表、全年的會計報表等。由于種種原因，學生在會計實訓中無法體會會計實際工作的真實感受，學生把模擬實訓當成完成一項大型綜合性的作業，學生在會計實際工作中，各項職業技能的訓練不夠到位，無法真正做到學以致用。

二、中職會計模擬實習教學存在的問題 1.學生對會計模擬實習的課程學習積極性較差，教學效果不盡如人意 (1)缺乏完善的考核評價體系，導致學生的學習積極性下降 整個會計模擬實習過程涉及龐大的會計數據、繁雜的會計處理過程。學生通過大量的計算、會計處理上交的記賬憑證、賬簿、會計報表等作業來體現自己的會計綜合能力。但是現有的評價體系仍然比較單一。在考核上，沒有過程考核，僅僅是采用以往的期末終結性考核，或者是依靠教師把相關的憑證和賬簿等收集上來檢查。學生在整個實訓過程中的學習態度、思考、操作過程都得不到評價，也看不到自己的長處與短處，更無法獲得在實訓過程中所帶來的豐富多彩的崗位工作體驗，有些學生甚至為了完成任務，在實訓結束前匆忙借同學的憑證和賬簿抄完就了事。最后的成績得分不能準確無誤地體現出學生在其中所耗費的心神，從而打擊了學生的學習積極性。

(2)學生對待模擬實訓學習上存在馬虎應付的現象，缺乏應有的會計嚴謹性 會計這個職業由于其具有特殊性，對會計從業的人員職業素養要求格外嚴格。除了要求做到誠實守信、潔身自好外，還要求在賬務處理時養成嚴謹、細致的會計工作習慣。在模擬實習課程教學過程中，發現學生對待模擬實習課程中的各種單據、賬簿滿不在乎。單據、賬簿的涂改、遺漏現象比較嚴重，即使是被老師指出來后，學生也是抱著下次會注意的輕視態度對待。甚至學生對于數據上的錯誤，也是開玩笑一樣一笑而過，并沒有真正放在心上。這些行為，都表現出學生缺乏應有的會計嚴謹性。

2.教授會計模擬實習課程的一線教師缺乏實戰經驗 (1)學校缺乏真正的“雙師型”教師 會計實踐性教學要求教師具有扎實的專業知識和實踐能力，只有這樣才能將理論與實踐緊密結合起來。單一的理論型教師是很難承擔起實踐性教學任務的，實踐性教學的思路不光來源于理論，更主要的來自于實踐經驗。目前，絕大多數中職會計教師沒有從事過會計實踐工作，大都是從學校畢業之后就直接走上了教學工作崗位，并沒有真正的會計工作經歷，缺乏實際會計操作技能和經驗。因此他們在會計教學中，往往局限于課本知識展開講授，對照教材講實訓，講解不透徹，操作不到位，實訓教學力不從心。教師的會計技能水平直接影響到學生對會計實訓內容的理解和掌握，直接影響到實訓教學質量。

(2)學校無法引進企業中具有豐富實踐經驗的老會計對學生進行實習指導 經驗豐富的老會計，或者是長期在會計師事務所或稅務師事務所工作的會計師、審計師、稅務師等具有非常豐富的實際賬務處理經驗的會計從業人員，如果能夠把他們在現實做賬中所積累下來的經驗、遇到的問題及解決的思路教授給學生，將對學生學習會計實訓起到很大的幫助。然而，現實情況是絕大多數的中職學校無法引進這樣的人才。學校要從這些單位機構中聘請人員到學校給學生傳授會計知識和經驗，首先受到的限制可能與學校臨時教師外聘的政策機制有關，讓學校無法獲得有效的支持。而且，學校因工作性質的關系，與這些機構沒有交集點，無法建立長效機制，即使因教學上需要的迫切性，也只能通過教師的個人關系尋找幫助，但畢竟長貧難顧，一兩次的傳授也起不到太大的效果。即使解決了以上問題，還會因為那些會計專業人員在指導學生的過程中，由于不是教學人員，而不能使傳道授業解惑達到最佳的教學效果。

3.學校缺乏應有的硬件設施及條件 (1)學校沒有配備會計實訓室或會計實訓室形同虛設 由于資源的分配問題，只有少數的中職學校配備了設施齊全的會計實訓室，大多數中職學校沒有配備會計實訓室，或者是會計實訓室設備缺乏，只有一些簡單的桌椅、會計職業規范、崗位職責以及各崗位工作流程圖等形同虛設。會計專業的學生在這樣的會計實訓室甚至是教室里進行模擬實習，不能產生身臨其境的感受，而且同真實的會計工作環境相差太遠，起不到模擬實習的作用，教學效果大打折扣是顯而易見的。

(2)沒有建立長期合作關系的校外實習基地 即使校內的會計實訓室配備再齊全，還是同現實的會計環境有一定的差距。學生從學校出來后直接從事會計崗位工作在工作方面和心理方面仍然不太適應，這就給學生和工作單位都帶來了一定的困擾。如果學生在校期間，能夠去一些真實的公司或實踐基地進行實訓，教師從旁引導，將對學生將來快速融入會計崗位起到很好的作用。然而絕大多數中職學校都沒有這樣的單位或實習基地供學生進行實訓。

三、對中職會計模擬實習教學的一些建議 1.更改教學方式，激發學生的學習積極性 (1)完善的考核評價體系，提高學生的學習積極性 ①改變原有的考核體系，不再要求每位學生獨立完成一整套賬務處理，改為分小組合作完成。教師必須在整個賬務處理中發揮引導作用，如果僅僅是下達“分小組合作完成賬務處理”的要求后，不再引導學生，學生的學習行為和方式并沒有得到實質的轉變，到頭來仍然是幾個優秀學生在發言或操作，而其他學生并沒有參與體驗學習的過程。在小組合作中教師引導學生進行明確的分工，要求小組成員扮演好自己的工作角色，如公司職員、倉管、出納、會計、會計主管、單位領導等等。在小組進行賬務處理的過程中教師要鼓勵學生勇于表達自己的想法，引導學生學會傾聽、學會表達、學會反思、敢于承擔責任。②完善評價體系，改變現有的期末終結性考核。增加過程考核和階段性考核可以，可以采取包括成績評價、口頭評價、態度評價等在內的多元性評價。把考核評價目標與會計行業標準相銜接，在要求基本操作技能做到準確、規范;分錄、計算、編表基本準確;賬表項目完整;其他會計業務處理較準確，能夠按時完成操作等等。若數據錯誤、賬表項目不完整或操作不準確酌情扣分等等的基礎上，與項目教學法相結合，把一整套的賬務處理分解為多項獨立的小任務，并分別進行考核評價，讓學生能夠保持對分數的警惕性和敏感性的同時，還能夠讓學生清楚地體會到自己所耗費的心神轉化為應有的分數回報。結合學生自評、互評、小組評價、教師評價等，或許能產生更好的學習效果。靈活的考核方法，能夠充分調動學生學習的積極性。考核內容的分層，尊重了學生的個體差異，有利于營造良好的學習氛圍。在過程評價中，重實習過程的客觀實際，把操作技能與實習表現、職業道德結合起來考核，使不同層次學生都有機會表現自己。

(2)把模擬實習與職業道德相結合，培養學生會計的嚴謹性 ①把學生的職業道德培養與課程的考核評價掛鉤，相信能引起學生的重視。如果上交的單據、憑證、賬簿的作業有較嚴重的涂改、遺漏現象;對錯誤，特別是錯誤的數據抱著無所謂的輕視態度加重扣分，讓學生意識到職業道德和良好的會計習慣在會計職業中的重要性。②在引導學生模擬實踐的過程中，讓學生了解當前各種會計法律法規和職業道德規則規范，使學生在心中筑起一道防范的屏障，哪些能做，哪些堅決不能做，心中自然有了依據。同時培養學生解決會計職業道德沖突的思維能力。在模擬實習中設計一些道德沖突的案例，使學生提前接觸到日后工作中可能遇到的道德難題，并引導學生進行討論，通過討論，教會學生如何思考，如何解決這些問題。最后，要激發學生的會計職業道德感，逐步樹立學生的職業道德觀，激發學生的榮辱感，從而更深層次地認識到會計職業道德的重要性。

2.增強教授會計模擬實習的一線教師的實戰經驗 (1)學校應加大力度培養“雙師型”教師 學校應該鼓勵會計專業教師積極參加全國會計、審計、稅務等專業的技術資格考試，并取得會計師證、審計師證、稅務師證，為成為“雙師型”教師打好基礎。同時學校要加大對會計專業教師的培訓力度，可以定期聘請實戰經驗豐富的企業財會人員對教師進行培訓。通過培訓，可以提高教師的會計專業知識，讓教師能夠及時了解目前企業執行的會計政策，完善教師的會計專業知識。除此之外，學校還可以安排教師深入企業參與財務工作，讓教師在不影響教學工作的情況下，深入實際會計工作崗位豐富實踐經驗，了解目前企業需要的會計人才，這樣才有利于培養符合企業發展需求的會計人才。

(2)設法引進企業中具有豐富做賬經驗的老會計對學生進行實習指導 用請進來的方式，與一些企業、會計師事務所、稅務師事務所等建立長期合作關系，把這些單位中有豐富實踐經驗的老會計、審計人員、稅務人員請到學校來給教師和學生做講座、做指導，同時與他們簽訂長期聘用合同，讓其擔任兼職的會計實訓教師，指導學生會計模擬實訓，教師從旁協助學生理解，以提高實習實訓效果。

3.提高學校的硬件設施及條件 (1)配備會計實訓室等硬件設施 學校應該加大資金的投入，配備設備齊全的會計實訓室。配備齊全的會計實訓室應該配備多套仿真的會計辦公桌、多媒體教學設備，教室里還應該放有大量的仿真鈔票、各種票據、各種單據，全真的記賬憑證、賬簿、會計報表，模擬的企業、銀行、財務專用印章，四面圍墻掛有會計職業規范、崗位職責以及各崗位工作流程圖等。如果條件允許，還應該每張辦公桌上配備一套辦公設備，包括裝有會計軟件的電腦、打印機、裝訂機、稅務發票機等，力求將較真實的教學資料引入課堂，創造仿真的會計環境，讓學生有一種親臨其境的感受。

(2)建立長期合作關系的校外實習基地 學校應該與企業，特別是一次性能夠需要多位會計的會計師事務所等校外單位機構建立長期合作關系。安排會計專業學生到企業中的某個崗位進行實習。學生在企業實習中能直接獲取企業的要求，從而發現自身的不足，這樣就能夠有針對性地加強自身技能成長，讓自身成為適應企業需要的人才。在校外企業實習的過程中教師應該隨時在現場做好技術支持的工作，解答學生的疑問，同時教師還要做好學生的心理輔導工作，引導他們轉變心態，以適應職場環境。中職會計模擬實習教學工作在今后的發展過程中依然任重而道遠。我們要加快腳步，改革教學方式，激發學生的學習積極性;增強教授會計模擬實習的一線教師的實戰經驗。同提高學校的硬件設施及條件，建立長期合作關系的校外實習基地。確保中職會計模擬實習教學更好地發展。以上思考純屬個人觀點，當否，可以商榷。

財務會計專業畢業論文范文三 摘 要 高新技術企業是高級技術人才匯集、高新技術密集、高產品附加值的企業。在高新技術企業中,知識技術和人力資源已代替有形資產成為企業發展的基本動力,無形資產占企業資產總額的比例高;企業具有“高投入、高風險、高收益”的明顯特征;企業的生產方式以科技開發創新為主。基于上述特點,高新技術企業在創立、發展,成長過程中, 為了企業有新的發展與突破，需要有獨特的財務管理方式。

目 錄 摘 要.. 1 高新技術企業及財務管理概述.. 1.1高新技術企業概述及特點... 1.1.1高新技術企業的概述... 1.1.2高新技術企業的特點... 1.2財務管理概念及功能... 1.2.1企業財務管理的定義... 1.2.2企業財務管理的功能... 2 高新技術企業的財務管理環境、.. 2.1高新技術企業財務管理環境分析... 2.1.1高新技術企業宏觀財務管理環境現狀分析... 2.1.2高科技企業微觀財務管理環境現狀分析... 3 財務管理的重要性.. 3.1新形勢下企業的所有權和經營權分離，企業成了自立經營的主體... 3.1.1從資金的籌集而言... 3.1.2就資金的使用而言... 3.1.3就經營環境而言... 3.1.4就市場營銷策略而言... 3.1.5就企業經營規模而言... 3.1.6就稅收合理負擔而言... 3.2財務管理的原則企業財務管理是企業經營管理的一個關鍵環節，總的來說企業財務管理必須遵循一下三個原則... 3.2.1風險、報酬平衡原則股東財富最大化的目標依靠對風險和盈利能力的平衡... 3.2.1合理配比原則... 3.2.3貨幣時間價值原則... 4 高新技術企業中的財務問題及改善.. 4.1關于高新技術企業價值評估... 4.1.1高新技術企業價值評估的重點應由有形資產向無形資產轉移... 4.1.2無形資產評估的范圍應有所拓寬。... 4.1.3企業價值評估應注重成長性原則... 4.2關于籌資渠道... 4.2.1知識資本籌資... 4.2.2風險基金籌資... 4.2.3股票籌資和銀行貸款... 4.3關于財務激勵與約束機制... 4.4關于財務風險規避... 4.4.1加強各項指標測算,建立風險監控機制... 4.4.2提取科技開發基金... 4.4.3.提高財務人員業務水平... 結束語.. 致 謝.. 參考文獻.. 1 高新技術企業及財務管理概述 1.1 高新技術企業概述及特點 1.1.1 高新技術企業的概述 本世紀80年代，人類開始進入信息社會時期。在這個時期，科學技術發展日新月異，知識更新與傳播以空前的廣度、深度和速度進行。與此同時，電子信息產業的崛起，為人們展示出高新技術企業將主導21世紀世界產業經濟發展潮流的前景。高新技術企業即為從事高新技術及相應產品的研究、開發、生產、經營活動的企業，是當前最為活躍、發展最快、最有前途的企業群體。據統計，在過去的十年中，經濟合作與發展組織(oecd)成員國的高新技術產品在制造業產品和出口中的份額翻了一番多，年增長率達到20%-25%。作為未來知識經濟微觀基礎的高新技術企業，將成為21世紀市場競爭的主體。

1.1.2 高新技術企業的特點 高新技術企業的特點可以用“高、快、靈”三個宇概括。“高”，指產品技術含量高，附加價值高，員工文化素質高，經營風險高;“快”，指產品更新換代快，市場發展快，企業成長快(相應地，企業稍有失誤，垮得也快);“靈”，指企業對科學技術發展反應靈敏，對市場外界條件變化感應靈敏，對組織結構的設置、管理制度、技術手段和方法的選擇及生產工藝的安排，都更為靈活。

1.2 財務管理概念及功能 1.2.1 企業財務管理的定義 企業財務管理，是指在國家法律法規和方針、政策指導下，根據國民經濟發展的客觀規律和企業對資金管理的要求，有組織地對企業財務活動及財務關系所進行的一項管理工作，是企業生產經營管理的一個重要組成部分。

1.2.2 企業財務管理的功能 財務管理作為企業管理的一個重要組成部分，其意義在于實現企業的經營目標，企業作為自主經營，自負盈虧及獨立的商品生產者和經營者，不僅要盡可能取得最大利潤，而且還要做到穩步發展，增強企業的流動性，避免風險，所以財務管理的職能是圍繞利潤最大化和風險最小化這一經營目標進行的。

2 高新技術企業的財務管理環境、 2.1 高新技術企業財務管理環境分析 “財務管理環境是對財務管理有影響的一切因素的總合。它既包括宏觀的理財環境，也包括微觀的理財環境。其中宏觀環境主要是指企業理財所面臨的政治、經濟、法律和社會文化環境;微觀環境主要是指企業的組織形式、企業的生產、銷售和采購方式等。”(王化成，2000年)影響我國高科技企業財務管理的因素既有宏觀方面也有微觀方面，各種因素互為條件，互相制約。

2.1.1 高新技術企業宏觀財務管理環境現狀分析 (1)產業政策不明確。

至今為止，我國尚無一個明確完善的發展高科技產業的產業政策，這必然導致我國高科技產業發展的無序化，表現在整體分布和產業結構不合理。各地的高科技企業盲目上馬，各自為陣，造成不斷出現低水平重復現象，例如近年來的vcd市場。最后不僅企業無利潤可言，而且造成國家資源的極大浪費。

(2)我國科技基礎研究薄弱。

我國每年在r&d(研究與開發)經費中用于基礎性研究的比例僅為6%.科技基礎研究是科技的持續發展的基礎，科技基礎研究薄弱，會使我國科技發展到一定階段出現后勁不足。而在美國，近十年來，美國政府的r&d經費支出一直呈上升趨勢，在克林頓政府時期，1993-1996年研究與開發費用約2900億美元，1998年r&d經費預算為750億美元，加上私人的投資，美國目前人均r&d經費約500美元。正是大量的科研經費投入為美國保持科技世界領先地位提供了雄厚的資金基礎。

(3)我國高新技術企業融資渠道不暢。

我國高新技術企業的融資渠道主要是靠政府的科技撥款，銀行信貸和企業自籌。如今，政府撥款能力有限;普通銀行信貸又不愿承擔高科技企業的高風險，而企業較小的有形資產也無法滿足抵押的要求;大多高科技企業本身較難滿足主板市場較高的上市要求，無法通過現有的證券市場融資。這樣，我國高科技企業可融通的資金主要是從銀行獲得的短期流動資金貸款。由于發展所需的資金短缺，已經極大地限制了我國高科技企業的發展。

(4)侵犯知識產權的案例時有發生。

我國國民的知識產權意識近年來已有了很大的提高，但距離發達國家的水平還相差很遠。一位it巨子已經給我們提出了警告，如果我國再不加強知識產權的保護，那么中國的軟件業永遠不可能發展。的確，知識產權保護不力，挫傷科技人員的科技創新激情，這對本身就缺乏科技創新的中國高科技企業而言，無疑是雪上加霜。

(5)現行科研體制與時代發展嚴重脫節。

具體表現在科技開發和創新的成果轉化率低，轉化速度慢，轉化質量不高。現行科研體制將高校、研究院等科研機構與企業截然分開，這顯然是對前者科研能力的極大浪費，使科研成果不能很快的轉化為生產力。

2.1.2 高科技企業微觀財務管理環境現狀分析 (1)高科技企業缺乏完善的公司治理結構。

完善公司治理結構，已成為我國包括高科技企業在內的所有企業一個迫在眉睫的問題。由于高科技企業的老總通常是其核心產品的發明人，及本企業的創辦者。從心理上講，他不希望退出企業管理的一線。但當企業發展到一定的規模時，搞科研出身的人往往會有力不從心的感覺。西方發達國家的高科技企業發展到這個階段時，通常的作法是，創辦者退出直接管理企業的行列，轉而聘用職業經理代其管理，自己轉為對職業經理的經營業績實施監督評估。

(2)高科技企業普遍缺乏持續創新能力。

也可以說是缺乏一種科技創新意識。要知道，科學技術是具有很強的時效性的。高科技企業的超額利潤往往來源于企業產品所含科學技術知識的壟斷性、排它性和先進性。但這種排他性、先進性只可能存在與一段時間內。特別是在知識經濟時代，科技更新的速度越來越快，很多先進技術一段時間后就變得不先進了。而我國很多中小高科技企業在發展初期就沒有很好地注意持續創新能力的投入，僅靠一項技術闖天下，最終只能是曇花一現。

(3)我國高科技企業對財務管理重視程度不夠。

很多高科技企業內部財務管理混亂，缺乏高素質的財務管理人才，沒有制訂或實施完善的資產控制制度、項目評估制度和會計核算制度。這就必然導致財務決策的失誤。其中名噪一時的巨人集團就是一個例子。巨人集團因追求多元化經營，以超過其資金實力十幾倍規模投資于一個自己生疏而且資金周轉周期長的房地產行業，使公司有限的財務資源被凍結，從而使公司的資金周轉困難。而且巨人集團從事房地產開發和建設，卻未向銀行申請任何貸款，不僅使企業白白浪費了合理利用財務杠桿而給企業帶來杠桿效益的機會，而且也使企業因放棄舉債而承擔高額的資本成本，最后使企業陷入難以自拔的財務困境。此外，由于企業的財務管理和會計核算不完善，將給企業今后上市融資帶來很大的困難。

(4)大多數高科技企業的市場開拓能力較差，創建“名牌”的能力不夠。

對于企業而言，生產出高品質的產品只是第一步。成功的將產品賣出去，才是最終的目的。技術創新和市場開拓能力，是企業核心競爭力的重要組成部分，缺一不可。我國目前有一些高科技企業的產品市場前景看好、科技含量高、性能價格比優，但由于企業的市場開拓能力差而發生滯銷。

(5)高科技企業的人才流失嚴重。

人才流失已成為嚴重威脅我國高科技企業生存的一大難題。當前企業間的競爭越來越激烈，相互挖人才的情況屢見不鮮。科技人才的流失，特別是關鍵人才的流失，不僅使企業在人力資本上的投入付諸東流，而且本企業的核心技術也將被帶走，企業的競爭力蕩然無存。

3 財務管理的重要性 3.1新形勢下企業的所有權和經營權分離，企業成了自立經營的主體 企業效益的高低完全取決于外部市場環境和企業內部管理水平。財務管理部門作為資金營運的管理部門，其重要性因而受到了高度重視。這主要表現為財務管理的綜合性：現代企業的財務管理貫穿于企業經營的全過程。不僅對資金的籌集、使用、利潤分配進行管理，而且還要研究企業的經營環境、國家宏觀政策、市場營銷策略、企業經營規模以及稅收合理負擔等。

3.1.1 從資金的籌集而言 財務管理要研究資金的籌集規模、籌集方式，如何借貸，還是發行股票，是內部集資，還是舉債經營，要調節好自有資金與借貸資金比例，要充分考慮所能承受的財務風險，以避免造成以貸還貸的惡性循環。

3.1.2 就資金的使用而言 財務管理要調節好生產性支出與非生產性支出的比例關系，調節好企業各部門之間的比例關系，特別要調節好各產品之間的投資比例，以重點產品為主，次要產品為輔。

3.1.3 就經營環境而言 財務管理要研究企業所處的地理位置、地區政策、生活水平等。如果進入經濟開發區，還是高科技園區，依據哪一方面的優惠政策能使企業取得最優的經濟效益，以避免由于政策原因產生決策失誤，造成不必要的損失。

3.1.4 就市場營銷策略而言 實行市場經濟以后，企業從原料采購到產品加工、銷售等一系列經營活動，都由企業按市場及企業情況自主安排，經營風險由企業自己承擔，這樣，企業就必須由財務管理部門對市場行情進行預測，對市場信息進行搜集管理，以制定營銷策略。

3.1.5 就企業經營規模而言 不同的經營規模，其籌資成本不同，規模成本及效益也不同，這樣，財務管理要研究如何實現最優規模成本水平，創造最優規模效益。

3.1.6 就稅收合理負擔而言 企業是以小規模稅負為佳，還是以一般納稅人為好，都要由財務人員進行科學的測算、分析，以達到企業合理避稅，轉嫁稅負。

3.2 財務管理的原則企業財務管理是企業經營管理的一個關鍵環節，總的來說企業財務管理必須遵循一下三個原則 3.2.1 風險、報酬平衡原則股東財富最大化的目標依靠對風險和盈利能力的平衡 一般說，風險越大的投資項目，所期望的投資報酬也應越高，財務經理要實現股東財富最大化的目標，必須對風險和盈利能力進行最佳的平衡。

3.2.1 合理配比原則 配比原則是指短期資產所需資金應該用短期負債來籌集，而長期資產所需資金應該用長期借款來籌集。財務管理中如果不能很好地遵循配比原則，則會產生一系列的問題。如果用過多的長期資金去融通流動資產的需求，會損壞企業的盈利能力。如果固定資產用短期資金來融通，則會導致資金的短缺。

3.2.3 貨幣時間價值原則 決定貨幣時間價值的因素有兩個：一是時間長短，二是收益率高低。期限越長，利率越高，其將來值越高，現值越低;反之，期限越短，利率越低，其將來值越低而現值越高。財務管理部門要充分考慮貨幣的時間價值，遵循貨幣時間價值原則，充分合理地運用資金。

4 高新技術企業中的財務問題及改善 4.1 關于高新技術企業價值評估 4.1.1 高新技術企業價值評估的重點應由有形資產向無形資產轉移 企業價值評估主要把重點放在存貨、廠房、機器設備等實物資產上,極少關注知識、信息、人力資源等無形資產。而在高新技術企業中知識成為發展經濟的首要資本,使得知識資本在高投入的刺激下不斷擴張,這必然導致企業資產結構的改變。企業資產中,以知識、信息及人力資源為主的無形資產所占的比重大大增加,其重要性也越來越顯露出來,使得無形資產越來越受到信息使用者的關注,逐漸成為企業會計核算和披露的重點。由此勢必導致企業價值評估的重點由重視存貨等有形資產的評估向重視知識、信息、人力資源等無形資產的評估轉變。

4.1.2 無形資產評估的范圍應有所拓寬。

我國2001年頒布的《企業會計制度》第43條規定,納入會計核算體系的無形資產只包括專利權、非專利技術、商標權、著作權、土地使用權和商譽等六項內容,即對無形資產提供者的權益只部分承認,只承認專利和技術等成果化部分,而對大部分的智力資源或知識性資產是不予承認的。從知識經濟的角度理解,這種對無形資產的確認是有缺陷的。因為對高新技術企業來說,企業的價值和競爭力的源泉是其所具有的創新能力。而創新能力的大小主要決定于企業所擁有知識量及知識的積累程度。如果企業不認可知識資產,一方面會導致對資產的計量與反映的不全面,給權益各方造成巨大的經濟損失,使得資產所有者、經營者權益的產權價值得不到保障,影響了投資者信心,使企業籌措資金渠道受阻。另一方面會對企業收益造成影響,人才流動頻繁,扼殺企業的創造及創新能力的形成與提高。因此,在高新技術企業中,應拓寬無形資產評估范圍,除了現行會計制度中規定的六項內容外,還應將人力資源、網絡域名、軟件版權、特許經營權、管理才能、企業文化、is0質量體系認證、綠色產品標志、產品品牌等列入評估內容,并注重評估方法的合理選擇,如采用收益現值法和市場比較法,全面客觀公正地評價企業的內在價值。

4.1.3 企業價值評估應注重成長性原則 高新技術企業一般經過五個階段,即種子期、創立期、成長期、擴張期和成熟期。在創立期和成長階段的前期,研究與開發費用投入大,技術不穩定、知識資產尚未借助于有形資產發揮其原有潛力與作用,市場前景不明確,使得前期收益很少,有的甚至是虧損;在成長期后期,隨著研究與開發過程不斷深入,人力資源、智力資產等各因素不斷滲透與融合,將各項無形資產轉化為生產力,逐漸開發成可供應用的高科技產品,并滿足市場要求,使企業利潤逐漸上升;到了擴張期和成熟期,產品以其工藝新穎、科技含量高的特點進一步占領市場,擴大市場占有率,企業價值出現高速成長性。如美國雅虎,1996年凈營業收入為1970萬美元,1997為7045萬美元,年增長率為257%,1998年為30327萬美元,年增長率為330%。因此,對于高新技術企業的價值評估,要注重企業的成長性。評估的重點應放在企業擁有的人力資源水平(包括管理隊伍的構建、科研人力的儲備、人力資源的未來價值和創業者的智慧與運作能力)和技術資源水平(包括技術與產品的可行性、運營能力、市場前景與獲利能力、成長壯大性與未來收益的能力)。4.重視風險評估。高新技術企業具備高速的增長潛力,但未來增長具有很大的不確定性,存在著巨大的風險。在對企業價值評估時,應充分考慮風險因素,建立風險預測模型,測算風險程度。風險性因素評估的主要內容應包括技術風險、市場風險、財務風險、時效風險、人力資源風險等。評估的程序一般經歷風險辨別、分析、管理、控制等過程。

4.2 關于籌資渠道 目前,高新技術企業籌資困難、資金短缺,已成為限制高新技術企業發展的制約因素。因此,應加強對籌資策略的研究,尋找新的籌資渠道。

4.2.1 知識資本籌資 高新技術企業在創立之初,資金短缺,然而它擁有較多的知識人才和知識資本,而知識資本技術含量高,凝結大量的人類智慧,使其起到了價值放大器的作用,普通的有形資產一旦與其結合,便可身價倍增,一旦其獲得成功,便會帶來極高的回報。企業可以吸收知識資本入股,使知識人才成為企業的股東,參與企業剩余價值分配,把個人利益與企業發展聯系起來,促使人才為企業的發展盡最大的努力。

4.2.2 風險基金籌資 高新技術企業的創立階段和成長階段的前期是風險最大期。這一階段,企業的新產品的不可預期性大,信用狀態不穩定,可供抵押的有形資產少,難以獲得銀行貸款。同時,由于以往沒有盈利記錄,在股票主板市場通過上市籌資也很困難,使得企業籌資渠道較窄,間接籌資成本高、難度大。因此,風險基金籌資是這一階段的最佳選擇。風險基金具有二大特點:一是風險資本屬于長期的風險性權益類融資技術,它追求的是最終資本利得,而不是利息或股息收入,這與傳統的籌資方式相區別。二是風險基金的投資者在投入風險資本后,仍與企業家的經營管理活動保持直接聯系。這些特點有利于企業取得長期、穩定、大量的資金,解決資金難題,而且風險投資公司一般都擁有豐富的技術、管理、經營、法律等方面的知識經驗,又有一套成熟的風險管理體系,通過風險投資公司組合有效地分散風險,實施科學管理,從而有效地減少各個階段的風險損失,協助和監督企業健康成長。風險基金為高新技術企業提供了啟動資金,它是企業成長的催化劑。

4.2.3股票籌資和銀行貸款 風險基金不是以控制被投資企業為目的,而是追求早日收回投資,實現高收益,所以風險基金為被投資企業提供啟動資金并與之合作一段時間后,就會通過市場退出機制退出被投資企業。這時高新技術企業可以通過發行股票,增加自有資本,以滿足企業發展的需要。如果公司的規模與財務狀況達到主板市場要求,其股票可通過主板市場上市流通。如果達不到,則可通過創業板市場上市流通。目前,國家正在組建創業板市場,它與主板市場相比有下列特征:一是股票全額流通;二是上市門檻低;三是以成長速度、成長質量為公司上市的根本條件;四是實行完全市場化的機制。這些特點很適合高新技術企業,使得難于在主板市場上市的高新技術企業也可從創業板市場籌集到資金。另外,成熟期的高新技術企業經過前期的經營后,市場前景清晰,各項風險小,而且企業已有一定的資信,銀行愿意為其提供資金,企業還可向銀行貸款,進一步彌補企業資金不足。

4.3 關于財務激勵與約束機制 在高新技術企業中,具備科技創新的智能型技術人才和高素質的管理人才,是企業生存與發展的關鍵。擁有具備高科技創新能力技術人才和管理人才,才能保證企業未來的優勢和利潤。但在激烈的人才大戰中,優秀的人才總是處于稀缺狀態,且有著市場爭奪激烈、流動性大的外部環境,這與高新技術企業對科技人才的高度依賴性是一對矛盾。因此,如何留住已有人才、招來外來人才,并為之創造良好的工作環境和條件,激發其創造力和工作熱情,培養企業的競爭優勢,將決定企業能否生存。這就要求企業決策階層以及財務管理、人力資源部門不斷創造新的財務激勵與約束手段,以人為本,以人的發展中心為出發點,圍繞人的價值管理實行分配政策。

有的企業通過年薪、績效薪酬、銷售提獎等方式提高員工的報酬,也通過直接持股、利潤分成制來進行分配。但前者需要以支付大量現金為前提,對于那些成立不久的企業以及還處于成長過程中的中小型企業來說,資金來源渠道單一、數額有限,不可能支付高級管理人員和核心技術人員很高的工資和獎金;而后者會使高級管理人員為了更多地獲取年底利潤分成或使現期所持股票更值錢,往往更注重企業的短期收益,甚至為了獲取企業短期的繁榮而不惜犧牲企業的長遠收益和發展前途。

因此,高新技術企業應采用股票期權這種約束與激勵機制來調動高級管理人員和核心技術人員的積極性。所謂股票期權,它是一種長期激勵的報酬制度,是公司給予高級管理人員和核心技術人員的一種購買本公司股票的選擇權。股票期權使高級管理人員和核心技術人員把個人收益和企業的長遠目標聯系起來,大大減少他們的短期化行為,使其在做出各種決策和進行科技創新時能更加注重企業的高度成長性。其次,股票期權的魅力不僅僅在于它本身是一種物質獎勵,更重要的是它作為一種精神獎勵,可以有效地吸引和留住人才,增加企業的凝聚力,強化人力資本與高新技術企業的結合。

再次,股票期權制度通過讓高級管理人員和核心技術人員也成為未來的股東,賦予其剩余索取權,一定程度上解決了剩余控制權和剩余索取權相分離產生的矛盾,使其目標函數和股東的目標函數盡可能地達到內在的一致,減輕他們的機會主義行為和所有者對其進行監督的負擔。最后,股票期權使股票期權持有者通過行權來獲取數量較大的報酬,而且這一報酬可以通過資本市場來實現,公司一點凈現金流出都沒有,可以減少企業日常支付現金的負擔,節省大量營運資金投入到企業的科技開發中去,實現企業良性循環。

由此可見,高新技術企業在進行分配時,要考慮兼顧“責任、風險、貢獻、利益”相一致的原則,采取短期激勵和長期激勵相結合的辦法。對于一般員工可以采用績效薪酬、銷售提獎或彈性工資等.一是因為這部分員工的工資和獎金比高級管理人員和核心技術人員數額小得多,二是因為他們不是決策層和核心層,不會影響到企業的長期發展。而對于高級管理人員和核心技術人員采用年薪制、直接持股和股票期權相結合的辦法,在薪酬結構中逐步縮小年薪、直接持股的比例,加大股票期權的比例,利于企業高速成長 4.4 關于財務風險規避 高新技術企業中高成長性與高風險性并存。因此,企業本身必須樹立正確的風險觀,采取各種防范措施。

4.4.1 加強各項指標測算,建立風險監控機制 高新技術企業必須建立風險監控機制,因為科學的財務預測與風險監控機制是一個有機的整體。它應包括以下內容:其一,風險監控的組織機制。建立風險監控的組織機構,它主要由財會人員、企劃人員、企業管理部門人員參加,同時還可聘請企業外部管理咨詢專家。它獨立開展工作,不隸屬于任何中層機構,對企業最高管理層負責,保證風險控制的有效性。其二,風險信息收集、傳遞機制。風險監控組織機構中應指定專人利用信息網絡搜集風險預測所需資料,這些資料來自企業內部與外部。前者包括財務部門提供財會信息、營銷部門提供的營銷信息以及技術開發和生產部門提供的開發與生產進度信息、人力資源部門提供的人員儲備信息等,后者包括相關外部市場信息、同行業競爭情況信息、國家產業政策和法規變更等信息。其三,風險預測與分析機制。利用運籌學、統計學的數學模型對企業籌資、投資、銷售等項目進行預測,根據預測的結果利用多變量模型和單變量模型進行風險分析,找出風險的成因,評估其可能造成的損失。其四,風險處理機制。在風險因素分析清楚后,應立即制定相關的預防、轉化措施,修正相關數據,實施各種控制方案,將風險降低到最小程度。

4.4.2提取科技開發基金 可仿效美國高新技術企業做法,按照每年銷售額或投資額的一定比例提取科技開發基金,利用謹慎性原則,盡力降低企業在投資與經營方面的風險。

4.4.3.提高財務人員業務水平 吸收高素質財務人才并加大繼續教育力度,不斷提高他們的適應能力和創新能力。首先,財務人員要具備較豐富的知識和合理的知識結構,不但要掌握財會理論知識和實務操作能力,而且要掌握經濟學、統計學、現代數學、金融和網絡技術知識;其次,能利用上述知識優勢,實行多學科滲透,合理科學地測算、分析各種指標,具備捕捉、衡量、防范風險的能力。再次,高新技術企業是知識經濟的產物,其財務管理內容與傳統企業有很大的不同,財務人員應具備開放性思維和創新能力,摸索出適合于高新技術企業的財務管理方法,以便更好地參與企業的經營管理與決策, 結束語 高新技術企業財務管理是企業經營中的重要部分，它貫穿于企業經營的整個環節，由于高新技術的特性使得財務管理也具有獨特的方式。因此有必要實行與傳統企業管理結合并有所發展的方式控制企業成本，加強資金管理合理利用資金，建立財務監督制度發揮財務管理的重要作用，促進企業財務業務一體化，提高企業經濟效益。

致 謝 衷心感謝我的導師__教授，他嚴謹細致、一絲不茍的作風一直是我學習中的榜樣;他循循善誘的教導和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。

感謝學校的領導，對我們學習和生活上的關懷和支持，讓我感受到大學的氛圍，學到很多知識和道理。感謝我的導員高如意老師，你開朗的個性和寬容的態度，幫助我能夠很快的融入我們這個新的學習環境。

財務會計類畢業論文篇五

［摘要］會計學包括兩個重要組成部分:管理會計和財務會計;它們都屬于會計，既緊密聯系又相互區別。文章從管理會計、財務會計的內容、作用及實際應用等方面來分析它們的關系。

［關鍵詞］管理會計;財務會計;聯系;區別

財務會計通常稱為“外部報告會計”，財務會計的財務信息必須按照會計準則來編制，有規范的會計信息形式，提供出來的財務信息要讓信息使用者理解，并掌握這些信息反映出來的企業的生產經營情況。信息使用者利用這些信息進行決策管理，從而提高企業經濟效益，使企業更好地發展。管理會計與財務會計相比，主要是企業的內部管理需要，為管理者提供成本及利潤等信息，所以管理會計與成本會計密不可分。而管理會計沒有明確的定義，但財政部在會計管理促進施工指導管理會計系統是通過利用相關信息，金融和商業活動的有機整合，在規劃、決策、管理活動的控制單元和評價中發揮了重要的作用。有的人還把管理會計稱作“內部管理會計”，與財務會計的財務信息比較，管理會計提供的就是一組非財務信息，因為財務信息我們常用貨幣進行計量，但管理會計而言我們除了貨幣計量外還需要貨幣量后面的實物量等信息，從而使管理會計的觸角伸到了企業的業務層面，用這些非財務信息來解釋我們企業的業務層面，強化企業內部經營管理。

財務會計是企業在以往的交易或事件中，確認、計量和報告會計要素，并通過財務報表，向企業各方提供財務信息的經濟信息。這些信息主要是用貨幣計量的，再加上一些文字說明敘述，反映了企業的資本和經濟運行過程。管理會計在企業的發展過程中作用越來越明顯，也越來越受到企業管理者的重視，管理會計深入到業務層面，關注成本控制，改善經營管理質量，它與財務會計既有聯系，又有區別。財務會計與新興的管理會計在實際工作中相輔相成、相得益彰，在企業管理xxx同發揮作用。

(1)信息的搜集管理會計與財務會計基礎相同，管理會計中所使用的信息基礎和財務會計是一致的，都以來自企業經營活動中的原始資料為依據。企業的財務信息真實、可靠，管理會計所集成企業的采購、存貨、收入、成本信息才有意義，所以管理會計不能脫離財務會計核算。

(2)管理會計與財務會計的信息使用者相同，企業管理層可以利用管理會計反映的信息對企業進行決策、規劃和控制，來影響企業的發展和經濟效益;財務會計為企業管理者進行企業決策、規劃和控制提供重要信息的同時也為投資者、債權人或政府等外部相關者提供財務指標。

(3)管理會計與財務會計的主要指標相互關聯，相互補充，管理會計中的預算、標準等數據是財務會計基本核算的前提。所以，管理會計與財務會計的指標理論體系基本相同，并都在企業內部控制和管理中起著重要作用。

在職能定位方面，管理會計側重點在“創造”，它能夠分析過去，控制現在，謀劃未來，貫穿企業整個經營流程;而財務會計重在“記錄”，常常既成事實，只能總結過去，在未來的發展方面顯得力不從心。在服務對象方面，管理會計是“對內報告會計”，財務會計是“對外報告會計”。在使用方法方面，管理會計靈活，動態，比如有預算管理、成本管理、經營管理、績效管理等。具體表現為以下幾個方面。

(1)服務對象不同，管理會計比較側重點為企業內部管理服務，是對內報告會計;而財務會計功能主要是為企業外部的投資者、債權人、政府有關部門、金融機構等對象提供服務，所以財務會計又是對外報告會計。

(2)定位不同，管理會計放眼于企業的未來活動，是動態的，在生產經營的各個環節中都能發揮作用，為管理層的正確決策提供強有力的保障;財務會計是記錄、核算已經發生的生產經營活動的信息系統，是靜態的，屬于過去的“報賬型會計”，結局已定，只能吸取經驗總結教訓，對未來的經營開拓指導意義不大。

(3)工作原則不同，管理會計的工作手段靈活，方法多樣，不受企業會計準則核算規范的限制和約束;財務會計則不然，其工作必須嚴格遵循企業會計準則的要求，幾乎沒有發揮的空間。

(4)服務主體不同，管理會計的服務對象一方面對整個企業而言，要考慮企業的決策和計劃實施;另一方面是企業內部各個責任中心，對它們的經營業績進行核算和考評。財務會計往往把企業作為一個會計主體，來單獨反映企業全部的財務狀況和經營成果，不能體現內部各責任中心的經營狀況。

(5)質量要求不同，管理會計所涉及的往往屬于未來信息，不確定的影響因素很多，不必過于精確，能夠滿足使用者的要求，不影響其決策、判斷就可以;而財務會計的信息主要是以貨幣價值為尺度進行衡量，它對信息的精確度和真實性的要求比較高。

(6)報告種類與時間不同，管理會計提供的報告沒有種類和形式的限制，管理層認可并有幫助即可，一般包括預算、成本報告分析等;時間的要求也比較靈活，可以編制年報、季報、月報等定期的報表，也可根據實際需要不定期編制。財務會計則必須按照規定提供資產負債表、損益表、現金流量表等有格式要求的財務報表，也要根據賬簿定期編制年報、季報等財務報表，以滿足使用者的需要。

(7)體系完善程序不同，財務會計體系比較完善，有統一的會計規范和會計模式，具有統一性和規范性。而管理會計正處在不斷發展和完善當中，恰恰缺少財務會計的這種特性。

(8)方向不同，財務會計的工作重點在怎么樣能夠既真實又準確地反映企業生產經營過程中各要素(人、財、物)在各個階段(供、產、銷)上的分配、使用、消耗情況，而且把企業財務狀況和經營成果的質量報告放在很重要的位置。而管理會計更關注精細化管理，注重管理的過程，做到事前計劃、事中控制、事后分析。

(9)對會計人員的要求不同，管理會計的方法靈活多樣，又沒有固定的工作程序可以遵循，其體系缺乏統一性和規范性，所以管理會計的水平與會計人員素質的高低息息相關。具有較寬知識面和扎實的理論水平并且又有果斷的應變能力的會計人員，對于這份管理會計工作顯得更適合，因為管理會計工作需要考慮的方面較多，涉及的領域也比較廣，企業對這種有較強的分析問題、解決問題能力的會計人員有較大的需求。而財務會計工作比較基礎，有原則可以遵循，有固定的程序可以執行，所以工作認真細致、業務知識扎實、能夠獨立操作的人員即可承擔。

管理會計與財務會計相輔相成，既相互分離又相互依存，但全是為了更好地完成對企業的服務工作。隨著管理會計的不斷發展，它的重心不再是信息處理程序方面，更要放在管理控制系統的完善以及信息化建設的支撐上;要從成本控制管理延展到各種有形資產和無形資產的管理控制上。

參考文獻:

［1］高樹鳳.管理會計［m］．北京:清華大學出版社，20xx.

［2］徐光華.財務會計［m］．北京:高等教育出版社，20xx.