在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
局領導述職述廉報告篇一
一年來，商城縣煙草專賣局在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的關心指導下，認真貫徹上級黨建工作部署，以開展基層組織建設年活動為契機，深入落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，較好的完成了上級黨組織安排的各項工作任務，為商城煙草和諧發展提供了良好的組織保障。現將本人履行黨建工作職責情況報告如下，敬請評議。
一、以提升黨員干部思想政治素質為根本，推進學習型黨組織建設
我局黨組圍繞黨的中心任務和工作大局制定教育培訓計劃，組織黨員干部認真學習黨的xx屆x中全會精神和黨建知識，實現思想大解放，觀念再更新，方法再改進，提高了黨員干部思想政治和業務水平。
一是各支部結合自身工作實際，采取集中學習與個人自學相結合的方式，堅持在學中干、在干中學，每名黨員干部都有專門學習筆記，結合學習內容寫了心得體會，所寫心得體會在文化園地進行交流。
二是專賣支部認真開展行政執法專業知識、崗位技能業務知識的培訓，開展專賣管理人員思想作風整頓，推行專賣人員輪流主辦案件制度，促進了行政執法規范化、程序化，提升專賣人員執法水平，實現了行政執法零有效投訴。
三是營銷支部始終把為零售客戶提供優質服務作為企業根本任務，更加重視加強零售終端建設，不斷提高零售客戶盈利水平。
四是機關支部舉辦內部監管暨規范經營培訓、“兩項工作”業務培訓會和法律、安全技能培訓班等，提高了廣大干部職工的業務素質和崗位實踐能力;建立了內部網站，打造黨建工作的思想交流平臺，不斷提高黨建工作信息化水平。
二、以基層組織建設年活動為抓手，增強黨組織的凝聚力、戰斗力
我局黨組結合行業實際，制定《基層組織建設年活動實施方案》，按照方案要求，扎實推進基層組織建設年活動開展，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力。
一是堅持黨建工作責任制，將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實。
二是堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度，堅持以職工代表大會、會情通報、制度匯編為基本形式和主渠道，輔之以公開欄、內部網站、舉報箱等形式，聽取廣大干部職工意見，推進企業化管理進程，xx年公開目錄103項，制作辦事公開*管理公開事項卷113卷，切實保障了廣大干部職工知情權、參與權、監督權。
三是深化“創先爭優”活動，開展基層黨組織和黨員干部創先爭優承諾、踐諾和領導點評，做到有諾必踐、有踐必果，增強黨建工作生機和活力。
四是嚴格按照“堅持標準、保證質量”方針，發展新黨員，對積極要求入黨的積極分子進行教育和培訓，堅持做到成熟一個，發展一個，今年發展入黨積極分子2名;全面完成黨費收繳工作，無漏報瞞報現象。
五是抓好老黨員活動陣地建設，關心老黨員身心健康，鼓勵老黨員在思想政治上、道德品行上、文化學習及活動上創先爭優，實行文化養老。
六是堅持服務承諾制、辦結制、首問負責制、一次性告知制等，嚴格依法依規辦事，依法審批、依法處罰、照章辦事，服務態度文明禮貌、熱情耐心、認真負責，不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，樹立了良好的行業形象。
三、以豐富多彩黨建活動為載體，營造講黨性重品行工作氛圍
我局黨組將黨建活動與創先爭優活動、“雙學雙提”活動和行業開展的“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動相結合，以紀念行業成立xx周年和迎接黨的十x大召開為契機，著力豐富活動內容，創新活動載體，精心組織開展形式多樣地黨建活動，營造出講黨性重品行工作氛圍。
一是充分利用網站、宣傳欄等宣傳載體，開辟黨建活動活動專欄，組織學習交流，炒熱黨員干部參與黨建活動思想。
二是積極開展結對幫扶，奉獻社會活動，在全縣“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中踴躍捐款xx元、向計劃生育幫扶村觀廟鄉大廟村送去幫扶資金xx元、開展“慈善一日捐”活動捐款xx元幫扶弱勢群體，表達了商煙人的一片愛心。
三是七一期間，組織全局黨員干部開展了“重溫入黨誓詞”活動，進一步加強黨員干部的黨性黨紀教育，積極發揮黨員模范帶頭作用，以積極、健康、向上的熱情做好本職工作。
四是組織召開“加強思想政治建設”專題*生活會，班子成員結合本職工作，積極開展了批評與自我批評，認真查找在思想作風、學習學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定整改措施，明確了努力方向，達到提高思想政治素質、提高工作能力、提高廉潔自律意識、提高隊伍能力的目的。
五是班子成員結合保持黨的純潔性教育，針對提出的“四個危險”，即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極危險，開展對照檢查，進一步強化思想建設、履職能力建設、宗旨觀念、法紀觀念。
六是積極開展基層黨組織“牽手共建”活動，局班子成員帶領有關工作人員走進xx縣xx鄉xx村，深入調研，大力幫扶，進一步提升基層黨組織建設水平，實現雙方基層黨組織晉位升級。
總結前期我局黨建工作，雖然取得了一定的成績，自己在履行黨建工作職責方面做出了努力，較好地完成了黨建工作任務。但是，必須看到我局黨建工作和自己在工作中還存在著一些問題，主要表現在：黨建工作與業務工作結合不緊，就黨建抓黨建，造成黨建與業務工作相脫節，削弱了黨建工作的成效;黨建工作手段單一、方法陳舊，創新能力有待提升;自己在學習的深入性和系統性還有欠缺，黨建理論水平有待進一步提高。
下一步，我決心在上級組織部門的領導下，在班長的帶領下，以科學發展觀統領自己的思想，增強做好本職工作的緊迫感、使命感和責任感，以更加堅定的信心、更加積極的態度、更加有效的措施，全面提高我局黨建工作水平，推進商城煙草持續發展、協調發展、共同發展，為錦繡商城建設作出自己的貢獻。
謝謝大家!
局領導述職述廉報告篇二
xx年度，在局主要領導的團結帶領下，在分管各科室積極配合下，本人分管的各項工作任務已順利完成。根據此次的述職述廉述學述法考核要求，現將近一年的工作學習及執行廉政紀律情況作如下匯報：
一、履行職責情況
一是認真履行職責，完成全年審計工作任務。在全面實施建設項目預決算審計的基礎上，將重大項目的審計列為重點，強化審計監督力度，促進加強投資管理，提高投資效益。累計完成審計總投資4.3億萬元，審計核減1.23億元。二是監督與服務并舉，服務全區發展。照“三主動、三服務”的工作要求，寓服務于監督之中，審計中發現問題及時向被審計單位提出審計意見和建議，幫助被審計單位整改糾正。三是加大宣傳力度，擴大審計影響。加大信息宣傳工作的督查考核力度，提高信息宣傳的積極性。在信息報送上，實行信息報送三級審核制度，統一扎口，嚴把信息質量關。全局在中央、省市媒體發表信息77篇，本人發表20篇，為審計工作營造了良好的輿論環境。
二、廉潔自律情況
嚴格遵守審計紀律，提高廉潔自律意識，從未發生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象，拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券(卡)、宴請等;從末參加公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動，從未在任何單位報銷各項費用，堅持客觀、公正審計，做為副局長，嚴格遵守財務紀律，從末在單位報銷應由私人承擔的招待費等各項費用，從未用公款出國(境)或國內旅游;遵守公務用車的有關規定，未用公務車辦私事;未拖欠公款，未將公款借給親友，未在企業兼職。
三、學習情況
一是學習黨的七屆五中全會精神，領會黨和政府各項路線方針政策，提高自己的理論水平，并認真撰寫了2萬字讀書筆記，撰寫理論文章2篇。二是認真學習專業知識，自學工程審計相關知識，參加審計系統計算機審計培訓，審計業務能力得到有效提升。
四、學法情況
先后學習《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、等有關內容，重點學習了《審計法》、《xx市建設項目審計監督辦法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。
述職人：
20xx年xx月xx日
局領導述職述廉報告篇三
尊敬的領導：
本人自任林業局副局長以來，嚴格執行廉潔從政的各項規定，認真貫徹執行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規定。一年來，在工作中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴于律自，并與領導班子成員互相監督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。根據23號文件精神，現將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下：
一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面
我本人主要分管辦公室、文英檔案統計和黨支部宣傳日常事務，具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業務工作。并負責退耕還林工程及林業工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面，我具體負責貫徹執行從源頭上預防和治理。一年來我從分管的工作入手，一是堅持標本兼治的原則，采取多種措施預防和監督，對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面，堅持民主集中實事求是。需開會研究的，集體開會研究決定，需班子討論確定的，班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業性收費和罰沒款的管理。所有收費項目，標準全部公開上墻，沒有擴大收費范圍，沒有提高收費標準，全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支，沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府采購，采購摩托車7輛，傳真機1臺，現又上報政府采購計劃2份，計劃采購電腦10臺，水車2輛。
二、廉潔自律方面
1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行，我嚴格按有關標準和規定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，并按程序發放了標書，進行了資格預審，同時請盟林業局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業、監察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權謀私。
2、嚴格執行了領導干部不準接受與其行使職權有關的單位，個人的現金，有價證券和支付憑證的規定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務對象索取財物，也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。
3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。
4、我本人嚴格執行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規定。在選拔任用干部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，并堅持普遍培養，重點選撥，加強平時的培養鍛煉，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。
5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發生阻礙和干擾辦案的行為。
6、我本人和家屬都是從專業學校畢業后，正式分配參加工作的干部，小孩現在幼兒園上學，沒有違反領導干部配偶，子女從業的有關規定。而且在工作中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業中兼職，更沒有以權謀私。
7、嚴格執行了廉潔自律有關規定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業設計施工，按規定列支，沒有擠占、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當地土特產為主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人97年自費購買的。
8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中，每年上報的造林面積、成活率、統計報表、項目等全部擠干“水份”，如實填報上報，真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜，實事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。
9、嚴格執行了領導干部重大事項報告制度的有關規定，如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項，沒有漏報和不報。
三、存在的問題
1、對國家有關林業政策學習不夠、了解不全、掌握不準，導致在政策落實中有偏差，存在著主觀性、片面性和簡單化問題。
2、綜合處理事務能力有所缺乏，有時機關事務繁多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體工作。
3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少，思想不夠解放，存在求穩怕亂，等待觀望的情緒。
4、科技人員管理有所松懈，個別地方科技人員服務不到位，不徹底，影響了造林成活率。
5、在提高各級領導綠化意識，調動各方積極性，提高林業的地位上做的不夠，局面沒有打開，措施還過少。
四、產生問題的根源及原因
深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。但產要還是自己主觀努力不夠造成的。
第一，放松了學習，特別是政策和政治理論的學習不夠，導致上述問題產生的根本原因。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用，平時學的理論沒的與實踐密切聯系。忽視了馬克思主義理論的學習，就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。
第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態度、立嘗方向性的問題。主觀上學習不夠，客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題，都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯系。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，才能確保鏟除各種錯誤思想的產生。
局領導述職述廉報告篇四
各位領導、各位同志：
根據《xx市20xx年度目標績效考核檢查方案》要求，現將20xx年來自己履行工作情況作如下總結：
一、政治思想建設方面
1.認真學習黨的十九精神，系列講話精神，省委十屆八次、九次全會，認真落實市委、市政府決策布署，切實把思想和行動統一到全會精神上來，統一到依法治國的決策上來，通過深入學習貫徹，進一步提升了自己的綜合素質。
2.認真參加“兩學一做”專題教育活動。通過圍繞鞏固提升“三項整改”成果，查找八個方面35個具體整治內容，著力解決自身存在的問題，堅持把學習教育和提高認識作為教育手段，把專題教育和履職盡責相結合。圍繞學黨章黨規“四個全面掌握”、學系列講話“七個深入領會”，認真開展征求意見和談心活動，查找出存在的問題積極認真地進行整改。通過學習教育，自己堅定了理想信念，保持了對黨忠誠，樹立了勇于擔當精神。
3.認真改造主觀世界。在改革開放和市場經濟條件下，自己能夠以正確的世界觀、人生觀和價值觀觀察問題，判斷是非，正確區分名與利、榮與辱、得與失、真與假、美與丑、善與惡，努力抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等資產階級腐朽思想文化的浸蝕，強化黨性修養和人格修養，不斷增強拒腐防變的能力。
二、在推進依法治市方面
1.認真貫徹落實中央依法治國、省委依法治省以及市委《關于推進依法治市的意見》，按照林業局制定的《xx市林業20xx年全面依法治市工作要點》要求，編制實施全市林業“七五”普法規劃，努力推動林業普法體制、機制、陣地、經費保障等各作工作的落實。按照依法行政“十項規定”，認真落實政策法規和行政審批科的工作責任，組織編寫各科室責任清單，深化行政審批改革，全面推進“放管服”三項重點工作。積極落實行政許可“一窗式”進出辦理制度，認真組織開展林業許可項目設置，做好已取消和下放林業審批事項的落實和銜接，及時清理林業行政許可前置條件，簡化行政許可申請條件，重新依法編制林業行政許可辦事指南，制作并完成了指導視頻，規范林業行政審批基本流程。制定“雙隨機一公開”實施方案，建立抽查清單、行政執法人員名錄庫和市場主體名錄庫等“一單兩庫”制度。
2.落實領導干部學法用法制度。認真帶頭學法用法，努力完善領導干部學法用法制度，完善和落實局機關公職人員學法用法考核制度和法律檔案，完成局黨委中心組安排的法治專題學習講座工作。努力落實“誰執法誰普法”責任制和媒體公益普法制度，開展以案說法、警示教育活動。學習中自己認識到盡管我國社會主義法治建設取得了巨大成就，但各級黨政機關處理政務的能力與民眾日益增長的依法治國的要求之間存在相當大的距離。因此對轉型期的中國來說，能夠摸索建立其適合中國國情，具有中國特色的法治尤為重要。
3.把依法治市和依法治林工作結合起來。自己努力在分管工作和業務科室中規范行政執法行為，并提出從規范執法主體入手，明晰職責權限;從規范行政執法程序入手，切實做到流程清楚，要求具體期限明確;從落實行政執法責任制入手，對執法工作建議評議考核制度;積極開展以森林公安為主的林業綜合執法探索，努力落實行政執法與刑事司法銜接工作，積極推進行政執法和刑事司法工作信息平臺建設，落實行政執法全過程記錄制度。
4.加強公民守法誠信宣傳教育。利用自己所分管的工作，特別是創建森林城市、文明城市活動中，積極宣傳有關法律法規知識。在分管的業務科室中進行有關法律法規宣傳，努力營造尊重法律、崇尚法治、自覺守信、扶持誠信的氛圍。同時，編制了中、小學生森林防火宣傳手冊，向全市各縣(市、區)學校免費發放，突出針對性、側重篩選與林農生活密切相關的法律法規進行普及，及時加強新修訂的法律法規學習宣傳工作如《中華人民共和國野生支物保*》等。修改xx市林業局門戶網站，設置“政策法規”專欄，及時公布國家林業法律法規制度和相關政策。
三、在工作作風方面
1.加強黨性修養。認真按照“兩學一做”教育要求，努力提升三項整改成果，認真查找八個方面35個具體整治內容，努力推進作風建設。自己始終認為，作為領導干部，不論在哪個崗位工作，都要加強黨性修養，把自己的崗位看作為人民服務的陣地，正確使用手中的權力，力戒官僚主義、形式主義，堅持一切從實際出發，從自己分管的工作利益出發，做到對事業負責，對單位負責，對同事負責。
2.維護班子團結。自己作為局黨委成員，副局長，時時按照民主集中制的要求，積極配合黨委書記抓好分管的工作，嚴格執行黨委議事規則，在黨內以高度的責任感和科學的態度發表意見，在班子內部講團結、講風格、講理解、講信任，在實踐中增進班子內部團結。
3.注重調查研究。領導作風和工作作風，說到底是群眾路線、群眾觀點、群眾利益問題，自己在努力熟悉業務工作的同時，要求自己想問題、辦事性、做決策，都要把實事求是的觀念放在第一位，努力傾聽群眾的聲音，反映群眾的意愿。在業務上不懂的地方，主動向業務骨干請教，做到工作有目的，決策有依據。
4.狠抓工作落實。抓好工作落實，是端正領導作風和工作作風的重要標志，自己能夠按照黨委的決策和分工，狠抓工作落實，堅持說實施、求實效，對上有喜報喜、有憂報憂，講成績不夸張，講問題不縮小，做到不掩蓋矛盾，不做表面文章，不弄虛作假，做到了學用一致，表里如一，言行一致。
四、在完成工作任務方面
1.大規模開展綠化行動。由市綠委辦牽頭建立工作協調機制，編制完成《xx市大規模綠化規劃》，細化年度目標任務，部署全市貫徹落實綠化行動有關工作，加大宣傳力度，努力營造全民共同參與，合力推進綠化行動氛圍。
2.鞏固國家森林城市創建成果。按照《xx市森林城市建設總體規劃》要求，下發了《關于下達20xx年森林城市建設工作目標和報送20xx年創森工作總結的通知》。有計劃、有步驟地實施一系列綠化工程。積極選用和推廣鄉土珍貴樹種，編寫印制了《xx市鄉土樹種推廣名錄》。在全市開展了名木古樹普查工作，督促檢查市區東山林帶市級公益林保護管理情況，扎實開展了春季義務植樹活動。
完成了“杯”、“杯”兩級農田水利基本建設競賽活動，“杯”榮獲二等獎。
3.積極推進“大熊貓”國家公園建設和野生動物保護工作力度。建立大熊貓國家公園是提出的，具有深遠戰略意義，作為大熊貓國家公園的前期工作，對山自然保護區內的探礦、采礦權進行了調查和清理，提出解決主方案，對部分有探、采礦權的企業投資情況進行了抽查，初步上報了大熊貓國家公園規劃范圍的有關材料。利用“愛鳥周”和野生動物保護月開展保護野生動植物宣傳活動。開展野生動物馴養專項核查，配合創建文明城市，對全市市場、餐館進行野生動物販賣、銷售進行清理檢查。努力實施“中國鳥語城”建設方案，對旌湖兩岸候鳥棲息地進行巡護和投放食物，保證候鳥順利過冬。加大了對傷殘野生動物的救護工作。
加大對森林公園開發建設、引導規范對新增森林公園扶持幫助。對四個縣(市)花卉、鑒果節進行報送審批，并規范節會的舉辦。積極準備第x屆月季花展，努力做好各項招展工作。
4.加強森林防火工作。認真貫徹落實《森林防火條例》，落實責任，強化監督檢查。在清明、“五一”等森林火災高危期通過電視、短信等媒體發布公益廣告和森林防火氣象信息。嚴格實施領導帶班制和24小時值班制度，強化森林火災預防預警系統建設，加強森林火險的監控工。森林火災損失率控制在0.1‰以內。
5.積極加強森林公安隊伍建設。加強對公安干警隊伍培訓力度，組織全市森林公安隊伍培訓，按照全省“林地行動”的統一部署，加大對破壞森林資源違法犯罪的打擊力度，行動期間，全市立涉林刑事案件5起，受理林業行政案件29起，有效遏制了涉林刑事犯罪勢頭，較好的保護了我市林業生態資源。
6.積極推進涉林改革工作。進一步深化國有林場改革，按國家、省政府要求，在廣泛征求各方面意見的基礎上，編制市級國有林場改革方案并報市政府審定。加強對生態文明體制改革工作的組織領導，進一步明確了各項改革的牽頭單位、責任科室，定期召開專題會議，研究改革推進事宜，全面開展調研工作，制定工作臺賬并報送工作信息，提出改革初步方案和規劃。
五、在廉潔自律方面
1.能認真貫徹執行廉政紀律。在工作中自己認真貫徹《20xx年黨風廉政建設和反*工作實施意見》和《20xx年黨風廉政建設和反*工作責任清單》，加強對六中全會通過《關于新形勢下加強黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的學習，努力落實好黨風廉政建設責任制等黨內各項監督制度。在責任清單基礎上細化要求，明確個人及本人所分管部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
2.努力加強黨性修養。自己能按“兩學一做”的要求，時刻提醒務必遵守黨的紀律，謹于言、慎于行，不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，努力抵制腐朽生活方式的侵蝕。牢記兩個務要求，保持健康向上的生活方式和生活情趣，不斷凈化自己的工作圈、生活圈和社教圈。自己能夠認真執行財務制度，特別是自己負責的涉及資金安排的工作，嚴格按規定辦事，嚴守財經紀律，在重大經費開支上經過認真調查，向主要領導匯報后再執行。
3.強化《反*工作責任清單》的落實，強化對林業專項資金管理使用，防止隨意改變資金用途和截留行為的發生。加強對森林公安、野生動物保護、行政審批等科室執法行為的監督，規范行政執法行為。全程監督綠化工程、設施設備招標采購活動，并按規定簽訂“一諾三清”承諾書。對基層反饋的情況、信訪及時處理，圍繞行政審批事項，實行“陽光行動”確保權力公開透明運行。
自己工作雖然取得了一些成績，但從高標準來衡量，還有一定差距，一是開拓創新意識不強;二是執行力有待提高，三是服務群眾深入基層，解決實際問題的辦法不多。
在以后工作中，自己將努力克服存在的問題，按照黨章要求嚴格要求自己，認真落實黨員干部廉潔自律規定，認真踐行科學發展觀，爭創一流的工作業績，圓滿完成上級交給的任務。
述職人：
20xx年x月x日
局領導述職述廉報告篇五
xx年，我在市委、政府的和上級審計機關的正確領導下，立足本職，認真學習，勤奮工作，帶領同志們一道，團結進取、求真務實，圓滿地完成了各項工作任務。下面我就一年來的思想和工作情況向考評組和同志們述職述廉如下：
一、不斷加強自身學習，努力使自己在思想上、政策理解和把握上同工作相適應。
一年來，本人帶領局機關全體干部職工按時按量完成了市委政府和上級審計機關交辦的各項工作任務，積極參加和組織各項學習和培訓活動，對xx大、十x大報告、國發2號文件、省州市重要會議精神進行了認真的學習、積極參加上級機關組織的專業培訓和市委政府組織的假日培訓。同時進行了自我學習，主要有黨的各屆全會精神、審計法、憲法以及部分民商法和行政法等，通過學習和寫讀書筆記，使自己對黨的建設、經濟社會現代化建設以及業務知識等在理解掌握和認識度方面得到了提高，對自己從事審計工作起到了積極的促進作用。
二、積極維護班子團結，廉潔自律，自覺接受監督
一年來，我作為局主要領導，帶領班子一起在工作中始終堅持處處嚴格要求自己，時刻維護班子的團結和威信，與其他班子成員相互支持，密切配合;做到大事講原則，小事講風格，遇事多向市委政府領導請示匯報，加強聯系與溝通，積極協調各種工作關系;在處理問題上，堅持實事求是，客觀公正的原則，不偏聽偏信，不拉幫結派;在工作中，充分發揚民主，集思廣益，取長補短，虛心接受批評與監督，辦事公道，不搞特殊化;在廉潔從政上，自己能長期認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺執行審計紀律“八不準”，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己、家人和身邊的工作人員，并積極參加班子和機關廉政建設，不占用公物，不走*，不大吃大喝，不計較個人得失，自覺維護班子團結和局機關的健康工作秩序。
三、認真負責，全力以赴，積極完成各項工作
一年來，作為班子主要領導，我帶領全局干部職工積極工作，對市委、政府安排以及分管的各項業務工作認真負責，顧全大局，在同事們的共同努力下，及時發現和解決存在的問題，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。
(一)業務工作完成情況
今年共完成審計項目86項，占年初計劃16項的538%，審計查出主要問題金額5，651萬元，其中：違規金額3，827萬元，管理不規范金額1，824萬元;審計處理處罰金額5，694萬元，其中：應減少財政撥款或補貼1，867萬元，應繳納其他資金3，827萬元;審減基建投資金額2，093。52萬元。已投入黨建扶貧資金5。57萬元。完成審計信息28期52篇，其中審計署采用1篇，省審計廳采用1篇、州政府采用1篇，州局采用18篇，市政府主要領導作出重要批示審計要情2篇。
(二)黨建扶貧工作完成情況
一是聯鄉駐村工作。切實為群眾辦好事、實事。我局駐村幫扶點xx鎮xx村茶場移民10余戶因住房年久失修，屋頂破損、漏雨現象嚴重，由于資金困難無力維修。我局會同高坪鎮政府積極制定幫扶方案，提供水泥30噸、鋼筋2噸、沙子100方，采取村委協作，群眾自建的方式，及時解決群眾生產生活困難，這一舉措深受當地群眾和鎮黨委、政府好評，著力提高了人民群眾的滿意度和幸福感。
二是認真開展“三敢三拼”和“創建創業型城市”活動、重落實。我局在自建黨建幫扶點xx鎮xx村組，一是促成5戶農戶租用土地200多畝發展太子參、桔梗、金銀花、姨媽菜等中藥材種植。二是引導兩農戶自行投資35萬元建立起了娃娃魚養殖基地，購進的400尾娃娃魚長勢活躍。我局充分依靠當地自然資源為農民大力發展特色種養殖業，走出了一條致富的新路子，效果明顯，深受農戶。
今年，按照年初計劃，不僅完成了同級財政稅收預算執行情況審計、鄉鎮財政預算執行情況審計、領導干部任期經濟責任審計、社會保障資金審計、農村中小學布局調整情況專項審計調查、保障性住房審計、固定資產預決算審計等項目。
還根據市政府臨時安排多次牽頭或配合其他部門一是參與了高石煤礦改制企業債務清理、相關單位固定資產處置、企業目標考核、國有資本經營預算編制工作、冬春困難群眾救助檢查、公車治理檢查、小河口項目建設協調、殯儀館、兩城區“白改黑”項目跟蹤檢查以及各部門項目投資建設招標、邀標、土地招拍掛等任務;
二是積極組織黨建扶貧工作，認真開展“四幫四促”、“聯鄉駐村”和“創建創業型城市”活動，引導農民致富發揮了積極作用;
三是認真開展市紀委安排的督查工作，對、等鄉鎮的農村低保、貧困寄宿生生活補助、退耕還林等專項資金的監督檢查。四是積極組織開展“整臟治亂”、“文明城市建設”、社會治安綜合治理、計劃生育和廉政建設等工作，為促進全市經濟社會的持續、穩定、健康發展做出了積極的貢獻。
四、存在不足
在個人不足方面，一是理論學習不夠系統、全面，達到學習型干部的標準和要求有一定距離;二是埋頭于工作事務，對職工的了解關心和交流較少;三是工作上存在急燥、情緒化的現象，工作創新意識不夠強、領導方法不夠科學;四是黨性的自我進步要求、責任感和大局意識有待加強。
五、整改措施和今后的努力方向
通過一年來的學習和工作，取得一些成績，但離優秀的國家干部和公務員的要求還有一定差距，自己將在今后的工作中加以改進。
(一)牢固樹立科學的審計理念，從更高層次上理解和把握審計的本質。現代國家審計的發展，要求我們必須從保障經濟社會安全高效運行和維護人民群眾根本利益的高度來認識國家審計的“免疫系統”功能，樹立科學的審計理念，把推進法治、維護民生、推動改革、促進發展作為出發點和落腳點，把維護國家安全、保障國家利益、促進可持續發展作為首要任務。
(二)認真履行審計監督的法定職責，不斷探索審計服務于經濟社會發展的新領域。
局領導述職述廉報告篇六
五年來，我局各項工作在市委、市政府和市農業局的正確我局緊緊圍繞“增產、增效、增收”和構建社會主義和諧新漁村的總體目標，全面貫徹“大水產”發展戰略，堅持以保護和合理開發利用漁業資源為主線，以轉變漁業增長方式為重點，以確保水產品安全供給和漁民持續增收為目的，立足市情謀發展,開發大水面,精養小水面,主抓名特優,不斷開拓漁業發展新思路、新途徑、新領域，為推動全市農業產業結構調整，加速農村經濟發展發揮了重要的作用。現將我局五年來的主要工作報告如下：
一、履行職能情況
(一)以和諧發展為主題，漁業各項生產指標全面增長。截止xx年底，全市實現養殖面積98萬畝，比xx年88萬畝增10萬畝，增長8%，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%。其中水產常用水域養殖面積92.2萬畝，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%;稻田野生龍蝦寄養等潛在養殖開發面積5.8萬畝，比上年增加4.23萬畝。水產品產量達到25.1萬噸，比xx年21萬噸增加4.1萬噸，增長18%，比上年增1.2萬噸，增長4.5%。漁業行業經濟總產值達24.9億元，比xx年13.5億元凈增11.4億元，增長3%，比上年增4.2億元，增長20.4%。漁業產值占農業總產值比重達14.1%，比xx年13.8%提高了0.3個百分點。魚苗生產39.9億尾，比上年增2億尾，增5%;魚種生產6.3萬噸，比上年增加0.2萬噸，增3.6%;投放魚種5.9萬噸，較上年增加0.4萬噸，增6.8%;漁民人均增收5663元。占全市人均增收300元的42%，漁業為全市農民人均增加純收入45.1元。連續五年來我市水產各項主要生產指標均位列全省第五，居荊州、武漢、黃岡、孝感之后，水產業已成為我市農業農村經濟的支柱產業之一。
(二)以結構調整為主線，漁業產業結構日趨優化。五年來我局共開展科技下鄉入戶和科技培訓等活動983次，并通過開展科技下鄉培訓活動成功推廣了美國斑點叉尾t、中華絨毛蟹、克氏原螯蝦、黃鱔、鱖魚、大口鯰、雜交才魚、湘云鯽、黃顙、銀魚等10個優勢養殖品種和水庫網箱養魚、湖泊圍欄養蟹、稻蝦共生、魚禽共生、魚蓮共生、魚+豬+沼氣結合、2：8放養模式、龜鱉生態養殖、種青養魚和工廠化流水養殖等10種高效養殖模式，使全市放養品種和養殖模式日趨優化。今年全市名特優放養面積達83萬畝，名特優產量17.2萬噸，實現產值13.65萬元，漁業一二三產業比例結構由上年的92.1%、3.8%、4.1%優化為82.2%、10.2%和7.6%，名特優水產品比重達68%，比上年提高2.6個百分點。全市生態高效養殖模式總面積達到35萬畝。并形成八大養殖區域即：一是虹鱒魚、金鱒魚、三文魚等冷水性魚類養殖區;二是淡水白鯧、羅非魚、彩紅綢等熱帶魚養殖區;三是中華龜、中華鱉等龜鱉養殖區;四是斑點叉尾t、鱘魚等網箱養殖區;五是克氏原螯蝦、中華絨毛蟹等蝦蟹養殖區;六是湘云鯽、雜交才魚等新品種養殖區;七是黃鱔等池塘網箱養鱔養殖區;八是銀魚等人工放流養殖區。
(三)以規模漁業為主導，水產板塊基地建設日趨完善。幾年來，我局按照“基地、文化、社會”三個建設一起抓的思路，使水產板塊功能得到充分顯現，五大板塊基地已基本形成。即：一是以京山為核心呈現出五大公司特色的生態龜鱉產業特種片。二是以鐘祥為核心呈現出六大推廣特色的網箱t魚產業漢江線。三是以沙洋為核心呈現出五大突破特色的湖田蝦蟹產業長湖圈。四是以東寶為核心呈現出四大發展特色的天然銀魚產業漳河園。五是以掇刀為核心呈現出五大基地特色的高效鯽魚產業中心區。五大水產板塊基地現已實現養殖面積50.37萬畝，占全市養殖面積的68%，產量15萬噸，占全市漁業產量的56%，產值12億元，占全市漁業生產總值的54.5%。為增強我市水產品的市場競銷力，增加漁民收入起到了舉足輕重的作用。
(四)以加工增值為紐帶，漁業產加銷得到協調發展。加工活，則流通興;流通興，則產業旺。五年來，我局始終把做大做強水產品加工作為我局的一項重要工作來抓。截止目前全市已發展9家水產品加工企業，其中年加工能力在10000噸以上的加工企業3家。今年我局通過招商引資已與年加工生產能力在1000噸以上的南湖藍天公司和東湖食品有限公司達成意向性協議，二個公司將分別落戶我市的鐘祥市南湖漁場和沙洋縣后港鎮，使我市水產品加工生產能力將可達到3萬噸以上，今年實現加工4530噸，創加工值4702萬元，同時我局在實施品牌戰略中還打造出11個水產品品牌，即：長湖牌魚糕、蛟龍牌魚糕、金星牌黃鱔、長湖風味魚、漳河保鮮銀魚、漳河虹鱒魚片、漳河銀魚干、楚龍滋露蝦仁、南湖魚糜、曹武蝦仁、長湖丁子魚。11個品牌產品都已進入了荊門超市，其中長湖牌魚糕、漳河銀魚干等產品今年還打入了武漢、上海、北京等大都市。長湖牌魚糕在xx年還獲得了第x屆中國食品博覽會金獎。
(五)以漁民增收為已任，野生龍蝦寄養得到全面推廣。繼野生龍蝦寄養工作會議召開后，我局積極爭取省農發項目資金，在沙洋縣官、李市等地開展龍蝦養殖示范基地14000畝，并組織全市水產技術人員和水產養殖戶10000余人到現場參觀學習，發放各種養殖資料2萬余份。為讓野生龍蝦寄養能夠在全市得到推廣，我局還探索出蝦稻輪作、蝦稻共生、蝦稻聯作和龍蝦專養等四種養殖模式，并編印出《克氏原螯蝦養殖技術》一書，對全市蝦農進行免費發放。同時，我局還與龍蝦加工企業dd楚龍公司達成協議將在宋河發展訂單龍蝦養殖1萬畝，作為楚龍公司龍蝦加工的原料基地。目前全市共發展野生龍蝦寄養面積5.8萬畝，其中稻田養蝦5萬畝，共實現產值8000萬元。為農業產業結構調整，增加農民收入起到重要作用。
(六)以依法治漁為主責，漁業生產環境逐步規范。營造良好的漁業生產環境，保障漁業可持續發展，確保水產品安全供給始終是我局的一個主要工作職責。五年來，我局認真貫徹執行漁業法律法規，在保障漁業經濟可持續發展等諸多方面做出了較大成績。一是漁業生產環境得到規范。五年間我市共受理偷魚、毒魚、電打魚及漁業糾紛等各類案件687起，沒收電捕魚器586臺，有效的維護了漁業生產秩序。二是漢江漁業資源得到進一步恢復。在漢江進入禁漁期后，我市基本上實現了“三無”(江中無漁船、岸邊無網具、市場無江魚)工作目標，全社會保護漁業資源和生態環境的意識得到增強。三是無公害水產品生產得到保障。五年來我局通過加大對無公害水產品生產建設力度，目前已獲得標準化無公害水產品產地認證20個，無公害水產品產品認證12個，確保了我市水產品安全供給。四是水上安全得到保證。五年來我市漁政部門認真開展低質量魚船專項治理工作，對全市1084艘漁船進行了年檢，共取締“三無”船只40只，徹底消除了漁業生產安全隱患。并為符合燃油補貼對象的660艘漁船發放燃油補貼44.22萬元。
(七)以自身建設為重點，行業服務水平不斷提高。五年來，我局以提高行業服務水平和加強自身建設為重點，積極爭取國家扶持項目31個，獲資金871萬元，通過招商引資引進資金2.3億元，使我局行業服務體系逐步完善。主要表現在：創家業，實現市場化運作，投入410萬元對辦公樓和家屬樓進行了改建，并通過爭取項目為市漁政處和鐘祥漁政站裝備了漁政執法車各一輛，為沙洋、鐘祥各配備兩輛水產防治檢疫車，徹底改變了機關面貌和辦公條件。改企業，實現企業改制，水產供銷公司全員買斷126人，解決了資金包袱1200多萬元。車橋國營良種場全員買斷39人，解決資金包袱近1000萬元，擴建成為鯨源漁業有限公司。活事業，實現事業單位改革。水科所全員改變身份20人，解決資金包袱500多萬元。推廣中心后勤中心漁政處部分人員全面實現了公開聘用改革。目前企事業單位第一輪改革改制全部到位。擴產業，實現鯨源漁業有限公司擴建。公司占地面積近1000畝，擁有精養魚池800多畝，固定資產1600萬元，擴建投入360萬元。逐步形成了“公司+基地+魚戶”產業亮點;市縣兩級“三站合一”項目建設進一步推進;投入586萬元的市級新基地以于今年十月完工，鐘祥、沙洋、京山申報項目中，農業部已批復兩家; “三個文明”建設不斷加強。機關形象明顯改善。干部職工的精神面貌有了較大改觀，服務質量明顯提高，機關制度建設有明顯的進展，以制度管人、制度管事的意識普遍增強，機關紀律明顯加強，有力推進了三個文明建設，逐步向學習型、服務型、節約型、高效型的和諧機關邁進。
二、廉政建設情況
(一)加強領導，明確責任。一是健全領導機制。成立了以一把手為組長的黨風廉政建設領導小組，經常召開黨總支會議，研究、分析黨風廉政建設中存在的問題，提出有針對性的整改措施。二是堅持發揚民主集中制。工作中，主要領導能帶頭接受監督，注意發揮黨組織“一班人”的作用，注意傾聽群眾的意見。班子成員一切從大局出發，相互信任，相互支持，自覺維護、尊重、支持“一把手”的工作，做到工作分工不分家。對養殖許可、燃油補貼、財務收支、項目建設等重大事項全部進行會審，增強工作透明度。三是完善民主生活會制度。民主生活會期間，班子成員講黨性、講原則，克服好人主義，本著對組織、對同志負責的態度，對相互承擔的工作堅持召開民主生活會積極開展批評與自我批評，推動了各項工作的開展。
(二)加強自律，執行制度。在個人廉潔自律方面，全局干部職工嚴格執行漁業法等法律法規和一系列廉政規定，嚴格按廉政責任制和漁業法等法律法規要求自己。在車橋魚種場改建、沙洋蝦稻連作、月亮湖基地建設和院內家屬樓改建等項目建設過程中，各項工作抓得緊，組織嚴密，班子成員心往一處想，勁往一處使，一切環節都嚴格按規定實行公開招投標在財務管理方面，認真落實行政事業性收費和罰沒收入“收支兩條線”的規定，黨風廉政建設責任制得到了有效落實。
(三)加強監督，嚴格管理。我局在院內設立了政務公開欄，公開收費項目、收費標準等內容。實行服務承諾制，設立投訴電話和投訴信箱，并由專人負責，接受社會監督。今年是實施漁船燃油補貼的第一年，在燃油補貼發放工作中，我們先通知補貼標準和范圍，再公示補貼對象和數額，最后通過銀行直接發放到漁民，全程接受社會監督，并主動請財政局審核各個工作環節，不搞暗箱操作，不留中間環節，不損害漁民利益，由于各項環節公開透明，工作進展十分順利，并受到了領導和群眾的一致好評。
三(司法局觀《將改革進行到底》有感_《將改革進行到底》觀后感)、存在問題
五年間，通過全局干部共同努力，我們雖然取得了一定的成績，但與領導的要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一定的差距，表現在：
學習教育抓的還不夠。雖然我們每季度組織了一次集中學習活動，但疏于抓平時學習教育，理論水平還有待提高。
規章制度還不夠健全完善。機關各項規章制度還有待進一步完善，用制度管人，用制度辦事的風氣還沒有完全形成。
水產品加工業嚴重滯后。雖然我市水產品加工已經“破題”，但龍頭企業數量少、規模小、幅射帶動能力弱，難以真正擔當“龍頭”之重任。
服務體系尚不健全。農村稅費改革以后，尤其是農業稅的全面取消，鄉鎮財政運行困難，包括水產技術推廣服務在內的公共服務職能，由于資金緊張而難以發揮到位。基層投入不足，其運轉過程中暴露出了一系列的問題。
水產發展環境不優。主要表現是立竿見影的優惠政策不能落實，漁民貸款又難，且手續繁瑣。
從總體上看，我局領導班子是廉潔高效的，全局干部職工在思想上、政治上能夠與黨中央保持高度一致，自覺維護上級的權威，維護全市經濟發展的大局，干事創業的氛圍基本形成。在今后的工作中，我們將進一步解放思想，創新思路，認真貫徹落實市委、市政府的各項部署，繼續加大工作力度，維護全市經濟發展的大局，為我市水產業的發展作出新的更大的貢獻.
局領導述職述廉報告篇七
尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
20xx年，我們市環保局在市委、市政府的正確領導下，在市人大的工作監督和大力支持下，緊緊圍繞全市經濟工作的中心任務，采取一系列切實有效的措施，狠抓落實，圓滿完成了全年工作目標和任務。下面，我做述職報告，請予評議。
一、各項指標和工作任務完成情況
20xx年，全市環保工作量化指標共有17項，到目前，已經全部完成，部分指標超額完成。工業粉塵、煙塵、cod、bod等主要污染物排放指標均比上年實際削減了2%，工業煙塵排放達標率91%，工業廢水排放處理率80%，工業固體廢物綜合利用率96.1%，可吸入顆粒物年均值控制在0.028毫克/立方米，區域噪聲平均值54.8分貝，so2排放濃度控制在國家規定的標準之內，城鎮居民飲用水源水質達標率98.5%。全市市區共治理胃黑煙鍋爐73家105臺，總投資575萬元。市區大氣質量二級以上天數達263天。市區共創建安靜居住小區3個，創建“綠色學校”1所，創建“綠色家園”10家。
二、完成工作任務的主要做法和采取的措施
(一)強化措施，全力推進市區煙塵污染治理
今年，我們繼續把落實市人大一號議案，治理市區煙塵污染作為環保工作的重中之重，按照目標不變、標準不降低、信心不勸搖、措施不減少的總體思路，堅持突破難點、全面推進、務求實效的方針，全力抓好治理工作。
一是強化領導，堅持靠前指揮。充實加強了以市長為組長，主管副市長為副組長，有關部門參加的領導小組。在全市環保大會上，xx市長時市區煙塵治理作了全面部署，襯市直及北林區政府等有關部門提出了嚴格要求。并與治理單位簽定了治理責任狀。
二是提供技術信息服務。市環保局專門組成考察團赴沈陽、長春、吉林、大連、肚丹江等地考察鍋爐、除塵器等設備生產廠家，并走訪了部分用戶。掌握并引進目前東北地區比較先進的鍋爐與煙塵治理技術私經驗。
三是加強協調，齊抓共管。領導小組先后多次召開會議，調動各方力量，共同參與煙塵治理工作。
四是加大督促推進力度。局領導多次帶領工作人員深入治理單位，進行現場檢查指導。一年來先后出動1860。人次到治理單位督促指導抓落實。到目前，限期治理的321家43。臺鍋爐，已經治理154家214臺，其中，今年治理73家105臺。在未完成治理任務的167家216臺鍋爐中，屬市直、區直單位的有41家59臺;屬中小學校、衛生等財政撥款的事業單位的有64家80臺;找不到責任人的有10家16臺;拒簽責任狀的有34家41臺。54家洗浴單位已治理38家(包括自然停產的12家)，其中，今年治理12家，已被法院強行關停的20家。市區煙塵污染治理工作已取得了階段性成果
(二)展行職能，統一監管，加決生態示范市建設步伐
我市生態示范區建設工作已被市政府列為重點工作，先后完成了“規劃”論證、人大審議、上報省政府批準等工作，并將各項建設指標納入國民經濟和社會發展計劃。重點抓了綠色工程、藍天工程、潔靜工程、管理工程等四大工程。截至目前，我市完成綠色食品開發面積417萬畝，綠色產品品牌達51個。綠色食品龍頭加工企業發展到27家，共開發綠色食品14個系列36個品種，年加工量達40萬噸。全市綠色食品年生產總量60萬噸，實現經濟增加值20億元，拉動農村人均收入100元。
新上了一批生態型工業項目;新建了肇東市省級濕地保護區一處，面積34338公頃;望奎縣西洼荒自然保護區正在積極建設并擬晉升為省級自然保護區;開展小流域治理55條，完成水土流失綜合治理面積28.2萬畝;完成造林501萬畝，其中退耕還林29.8萬畝;全市初步建成生態鄉鎮30個;完成了市區城鎮居民飲用水源保護區劃分工作，現已經過省級專家論證批準;加強了對水污染防治設施的檢查，酬寺按須次監測水質，保證了居民飲用水的質量。
(三)加大力度，依法行政，加強城市環境綜合整治
開展了城市噪聲污染治理工作。全面完成了市區噪聲功能區劃，并經市政府批準實施。市區內設立機動車禁鳴標志25處，重型車、農用車禁行區10處，并時其他路面作出機動車鳴笛規定。下發了加強建筑施工管理的通告，嚴格控制建筑施工作業時間。在“雙考”期間開展環境噪聲“綜合整治月”活動，出動執法人員800人次，車輛200余輛次，對學校和居民區周邊的噪聲源進行清理。
取締露天卡拉。練歌點60處，制止商業經營性噪聲56起，清理夜間施工場所36處。對群眾反映強烈的歌廳噪聲擾民問題，實施專項清理。先后出動執法人員280人次、車輛58臺次，共檢查歌廳!400家次，扣留音響器材56件。對未經環保審批的歌廳實施了關停，對建在居民住宅樓內的限期掇遷或依法取締，目前此項工作仍在進行中。對露天燒烤進行綜合治理，出動執法人員500多人次，整頓40多家，沒收設備100多臺件。
(四)積極防控，把住建設項目環境管理關
為從源頭上有效遏制新污染源的產生，加大了第一審批權制度的執行力度，嚴把建設項目審批關口，嚴禁“十五小”和“新五小”項目上馬。全年共審批中小型項目160個，大型生產性建設項目9個。建在市區的采暖鍋爐全部安裝了機燒爐并配置濕式除塵器，保證了新項目沐標投入運行。生產性項目都能按照《環評法》要求，在項目建設前進行環境影響評價，提出防治污染的措施。已審批的項目塞本都達到了環保要求。同時還加強了新老項目環境保護核查工作。下發補辦環保手續通知書131份，對21家違法建設單位進行了行政處罰，取締“十五小”企業35家。
三、存在的問題和下步打算
盡管我們一年來做了大量工作，但也確實存在一些亞待解決的問題：一是環境監測塞礎能力建設滯后由于受資金困擾，多年來對環境監測站投入不到位，不能及時更新老舊設備和添五先進的儀器，監測能力不能完全適應環境管理的需要。二是政工隊伍綜合素質有待于提高。我局人員、構成比較復雜，人員素質參差不齊，特別是部分一線執法人員素質偏低，在學法隨法、公正執法方面還有一定差距，存在著執人清法的現象。三是市區煙塵治理的效果不盡如人意。兩年來盡管我局高度重視抓“一號議案”的落實，投放了大量的人力、物力、精力，但是，由于種種原因，到目前治理效果還是有限的，距人大代表的要求還有差距。
20xx年，我們將加強各項環保工作在煙塵污染治理方面，從我市20xx年4月份即將開始建設熱電項目、20xx年10月底實行集中統一供熱的實際出發，實施大氣煙塵污染治理工作的重點轉移。一是做好過去兩年煙塵治理成果的鞏固工作，防止污染反彈。二是繼續抓好市區洗浴鍋爐污染的治理工作。三是加大對城鄉結合部和近郊區分散供暖鍋爐煙塵污染治理力度。四是堅持抓好建設項目環境管理工作，把好審批關口，防止產生新的污染源。在生態市建設方面，我們將發揮統一監督、協調指導職能，堅持以“規劃”為依據，抓好項目的實施和推進工作，靠大項目牽動工程進展。在城市綜合整治工作中，繼續加大力度，協調有關單位，解決噪聲擾民、露天燒烤污染環境等問題，還市民一片藍天，一處寧靜。
局領導述職述廉報告篇八
考核組各位領導，同志們：
根據市局黨組的統一部署，下面，我代表局領導班子作20xx年工作述職報告，請予評議。
20xx年，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我局以xx大精神為指針，以樹立科學的發展觀為指導，堅持國家局“三抓一加強”的工作方針，認真貫徹落實省局關于規范化建設的部署，本著一監督好二服務好三支持好事業發展的思路，以人為本，改革與監管并重，執法與服務并舉，抓好整頓規范藥品、醫療器械市場秩序，強化農村藥品兩網建設，籌備開展食品安全綜合監督工作，加強了規范化建設工程的進程，團結務實打基礎，嚴格監管創一流，扎扎實實地促進食品、藥品監管工作的全面發展，為確保全縣人民飲食、用藥安全作出了積極努力。
我局工作得到了各級領導的充分肯定和社會的認可。20xx年12月17日，縣人大常委會對我縣貫徹實施《藥品管理法》工作情況進行了視察，縣人大視察團對我局克服困難，認真貫徹實施《藥品管理法》;嚴格執法，抓好藥品市場整治;依法行政，加強執法隊伍建設等方面所取得的成績給予了充分肯定。我局連續兩年被縣委、縣政府授予“文明單位”、“履行計劃生育職責先進單位”。去年被市藥監局授予“全市藥品監督管理系統先進單位”、稽查隊被授予“全市藥品監督管理系統先進集體”;黨支部被評為“縣直機關黨建工作先進單位”;10月份被評為“xx縣十大改革發展新聞單位”;在9月份全市藥監系統藥品快檢技術比武中，我局分別榮獲團體第一名、中藥辨別第一名、快速鑒別第二名;在11月舉行的全省藥監系統藥品快檢技術比武中，我局選手劉瑞貴代表臨沂市參賽，獲得全省快檢技術比武中藥辨別第一名的好成績。在年初開展的“創新創優”和培養“三能干部”等評先樹優活動中，目前評選先進科室3個、先進個人7人，在開展創建“文明家庭”活動中，有6個家庭被評為“文明家庭”。20xx年我局申報創建市級文明單位，待驗收。
一、以人為本，以德育人，培養一支合格的監管隊伍
本著培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的食品藥品監管隊伍的目標，按照創建學習型機關、爭做學習型干部的要求，抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象。
(一)加強領導班子建設，打牢監管基矗作為縣食品藥品監督管理局第一屆領導班子，面對“三新一缺”(新人員、新機構、新法律，缺資金)的局面，怎樣打好基礎，如何塑造一支有正氣、有生氣、有活力、富有創新精神的團隊，是局黨組義不容辭的責任。年初，局黨組確定的工作目標是：樹立一個中心(以監督為中心，監、幫、促相結合)，兩個加強(加強隊伍素質，加強形象建設);抓好三個強化(規范建設、放心工程、誠信建設)、三個促進(促進規范、促進提高、促進發展)、一個鞏固(鞏固農村用藥兩網建設成果);達到五個提升(監管水平、務實水平、創新水平、創優水平、文明水平)，不斷開創藥監工作新局面。為實現這個目標，我們始終注重抓好局領導班子的政治理論和業務素質的學習，制定了學習計劃，認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大精神及現階段國家關于食品藥品監管的方針政策。班子成員進一步增強了做好食品藥品監管工作的使命感和責任感，既分工明確、責任到人，又密切配合、協同作戰，形成了分工負責，分線作戰，整體推進的工作格局，班子成員擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，形成了積極探索、敢于創新的良好風氣，確保了今年各項工作的貫徹落實。
(二)加強執法隊伍建設，樹立良好形象。一是樹立科學的發展觀，推動機關規范化建設。根據盛市局關于加強藥監機關規范化建設和學習“藥監衛士”高志全同志的要求，開展了“三學、三能、三強化”活動(“學法律、學理論、學英模”、“能寫作、能做事、能干事”、“強化自律意識、強化法律意識、強化服務意識”)。2月3日舉行了“20xx年樹立藥監新形象，開展創優活動”演講會。開展了干部職工思想作風整頓活動，結合崗位對照分析，查擺實際工作中存在的問題并加以改進。在政治學習、業務學習中注重學習效果，人人建立學習筆記、讀書筆記，撰寫學習心得體會60余篇。
二是加強機關內部制度建設。根據工作需要，將機關工作人員行為規范、案件審核制度、政務公開制度、行政執法過錯責任追究制度、黨風廉政建設責任制、學習制度、檔案管理制度等31項制度進一步討論、修訂，匯編成《規章制度匯編》，印發到每一個職工并貫徹執行。
三是開展創新創優活動，促進行業精神文明建設。開展了“搶抓機遇、趕超發展”解放思想大討論活動，認真搞好“五查、五比、五樹立”(五查，即查思想、查意識、查作風、查效率、查自律;五比，即比學習、比干勁、比創業、比精神、比先進;五樹立，即樹立敬業精神、樹立創新意識、樹立法制意識、樹立服務意識、樹立勤政意識)。5月25日，組織全體干部職工舉行了一場開展“五查、五比、五樹立”活動演講會。總結經驗找差距，搶抓機遇、趕超發展。開展了樹立藥監形象“四個一”活動(即對待來藥監局辦事的人要一個座位讓座，一杯茶水相待，一片熱心服務，一句好話送行)。為活躍職工的文體生活，購置了乒乓球臺、羽毛球、排球等，于去年“五一”，今年元旦分別組織了文藝聯歡會、乒乓球比賽等文體活動。
局領導述職述廉報告篇九
根據市委要求和上級紀檢部門的具體安排，要求各單位、各部門領導干部進行述廉，內容包括本人一年來執行領導干部廉潔自律規定、個人生活重大事項報告制度情況，公務活動中收受禮金、禮品上交情況，住房、使用公車情況，配偶、子女經商辦企業情況，履行工作職能、對分管范圍內黨風廉政建設責任制抓落實情況等等。下面，我根據要求就個人廉潔自律情況匯報如下：
一、一年來本人廉潔自律執行情況
1、能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。近幾年來，建筑業經濟保持了較快速度增長，為營造良好的投資環境作出了積極貢獻。這幾年在工業園區建設、基礎設施建設、公益事業建設等方面也有了很大投入，但這些項目的實施，我們嚴格按基建程序辦事，有效避免了違紀違規行為發生。
作為個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。對家人能嚴格要求，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經局長審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，我們建工系列的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，做到嚴格把關，凡辦公協作費用先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。
二、努力做好本職工作，積極配合局長做好工作
應該說，到建設局工作的幾年，能夠同黨委一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，經濟建設和各項社會事業都有了較大飛躍。建工系列各單位能緊扣經濟建設這根主線，抓好產權制度改革，培育民營經濟發展環境，加快招商引資步伐，大力發展外向型經濟。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。同時，通過加快結構調整和技改投入，使建筑業各部門也逐步建立起了與市場經濟相適應的工作職能，從直接參與建筑業管理轉向服務建筑業經濟發展，更好地發揮了建工系列各部門服務和協調作用。
三、今后的主要工作
1、要認真學習xx大報告并深刻領會其精神，要以思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受市廉政辦的短信息服務，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
2、要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。在有關項目的報批上要公開透明，嚴格政策，為經濟發展用好權，把好關，我們要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確建工系列各部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
3、要對建工系列的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層，聽取群眾和企業意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行三套班子集體討論決定的開支制度，身先士卒，發揮好模范帶頭作用。
局領導述職述廉報告篇十
我是20xx年x月任副局長，主持區水利局工作，同年x月，受區人大常委會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。
一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性
我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。
二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務
我到區水利局初期班子成員只有二個人，20xx年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。
一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到20xx年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。堤塘建設施工環境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年xx月，我區獲“xx省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區被省政府授予“xx省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為爭得了榮譽。 三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長x米，設計標準為20xx年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165x畝。20xx年x月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積x畝，設計標準為xx年一遇，圍墾主堤長x米，概算投資x萬元，計劃到20xx年底完工。
三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施
百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據變化了的形勢，及時提出了 “三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來，推動水利工作不斷向前發展。 二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批準，成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。
加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區主干河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執法力度，對發現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區水政監察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如20xx年x月x日，我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監察員近百人參加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
三是加強水資源統一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統一管理和水利產業發展，通過采取各種途徑，多方協調，把水庫的管理權統一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環境統一管理起來，推進水資源的優化配置。依法推進水土保持工作，成立x區水土保持監督管理站，編制了《x區水土保持規劃》，區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。
四、加強水利隊伍自身建設，為水利事業發展提供有力保障
繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。
一是開展系統思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業余文化生活。同時修訂和完善了規章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。
二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統大會，邀請市、區紀委領導為全系統干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，比較注意小節，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統與分的關系，充分發揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。
三年來，我自覺接受區人大監督，認真落實區人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見，把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區人大常委會組織視察活動，認真負責地向區人大常委會匯報工作進展情況，落實好區人大常委會提出的建議和意見。
回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區委、區政府的正確領導和區人大常委會的監督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數下屬單位財務管理不夠規范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。
局領導述職述廉報告篇十一
各位領導,同志們:
xx年是我從人事勞動和社會保障局交流到科技局的第一年，擔任區科技局副局長，分管國際科技合作交流、局屬經濟和“530”項目的引進工作。一年來,我在市局和區委、區政府的正確領導,依靠局主要領導的大力支持和班子成員、全局干部密切配合和自身的努力工作,取得了較好的成績。下面,我從下幾個方面向領導和同志們述職,請予評議。
一、加強理論學習，提高自身修養
今年初我積極參加機關組織開展的科學發展觀學習活動，一方面我認真學習關于科學發展觀相關方面的論述，另一方面我結合自己工作的實際，進行對照排查，那些事是符合科學發展觀的、那些事是不符合科學發展觀，應該立即加以改進或進行糾正的。從而調整自己的工作思路和工作方法。自己認真學習 “公務員職業意識與執政能力提升”等內容的學習。除此以外，我還參加了區里組織的政治理論和各種業務講座，通過學習，一方面開闊了自己的眼界，同時也提高了自己對事物的判斷能力;另一方面通過學習，自己的工作能力和水平得到了提升，工作效率也得到了提高，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯提高和進步，對黨的依賴感、信任感更足，對小康社會的前景充滿信心。在認真學習的同時，一年來自己嚴格遵守各項規章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結。在工作上，虛心向領導和老同志請教，使自己受益良多。
二、明確目標任務，積極開展工作
xx年是我區深入貫徹落實科學發展觀，全面推進科技自主創新，加快產業轉型，加快產業提升，加快轉變發展方式的關鍵之年。根據全年工作目標任務，我主要做了以下工作：
按照全年目標，xx年需要引進30個以上的“530”領軍型海外歸國創業人才及創業項目，全區累計引進“530”領軍型海外歸國創業人才及創業項目達到80個以上。據統計xx年到xx年全區共引進“530” 領軍型海外歸國創業人才及創業項目48個，而xx年一年要求完成80個以上，所以我感到任務艱巨，壓力巨大。面對現實我把這壓力變成我工作的動力。
1、針對目標，制定全年的工作計劃以及工作措施。
2、從“早”從“實”，認真抓好 “530”計劃實施工作。
(1)“早”就是從“530”計劃報名開始以前就要提前進入工作狀態，通過各種途徑、渠道梳理出一批項目源，利用報名前較為充裕的時間，認真組織申報材料，避免出現由于報名材料倉促準備、附件資料不全，導致評審結果不理想。
(2)、所謂“實”就是：項目源摸排抓實。通過海外推介宣傳，已落戶我區的海歸創業人員的推薦、引薦以及區內相關部門及板塊的努力，實實在在地掌握一批適合我區產業定位及轉型發展相適應的項目源和掌握高技術的海歸創業人才。我們將認真總結前幾年我區承接“530”項目經驗，在市“530”計劃扶持政策的基礎上，推出##區“530”計劃實施配套政策，研究制定了《關于扶持發展“530”計劃項目的實施意見》，對“530”企業提供銀行貸款擔保、購買或租用廠房、創業團隊人才家屬安置、購房等諸多優惠;組織開展##區“530”企業創業導師計劃，出臺了《關于實施##區“530”項目“創業導師計劃”的意見》，幫助“530”企業與區內、外成功企業家結對，圍繞企業管理、市場開拓、產品營銷等方面進行幫扶提高;正在建立并逐漸完善“##區‘530’計劃創業服務網”，為“530”企業提供信息宣傳、政策匯編、科技項目申報、安家費申請等各項創業服務;積極落實“530”人才安家費扶持資金，截至目前，已有##輻導微電子有限責任公司董事長馮向光和##斯帕特科技有限公司董事長陸建豪分別獲得了50萬元和30萬元的安家費資助資金。由##區匹配的40萬元(馮向光25萬元，陸建豪15萬元)扶持資金已經撥付到位。為更好地開展“530”計劃工作提供政策保障。組織保障抓實。針對幾年來我區實施“530”計劃暴露出的一些不足，建立和健全我區“530”計劃實施的各級組織，避免以前出現的各板塊責任部門不一、分管領導不一的局面，為“530” 計劃工作提供堅強的組織保障。
(3)、資金保障抓實。“530”計劃實施3年，落戶我區的項目總數已達到48個，截至目前，##區已落戶“530”企業48家，48家企業的工作場所、住房公寓已全部落實，區級無償出資的創業啟動資金1060萬元人民幣已全部撥付到位，在政府各項扶持政策的落實、兌現方面，##區走在了全市前列。區風險投資公司累計出資3620萬元，企業落戶園區出資545萬元，歸國留學創業人員出資9384.6萬元，引進社會資本856.4萬元。區風投公司投資1萬元人民幣可吸引和帶動約2.83萬元人民幣的外來科技投資資金，以資引資效果十分明顯，為“530”計劃工作提供資金保障。
3、立足解難，全力做好已落戶我區的“530”項目的跟蹤服務工作。通過走訪、開座談會等方式關注并掌握已落戶的“530”計劃企業的經營和發展狀況，了解其在經營中遇到的問題和困難，及時地予以協調幫助。
截止到今年上半年我區共申報“530”項目195個，經過專家評審共有115個項目入圍其中a類21個、b類30個、c類64個。申報數為xx年的3.8倍，在全市名列前茅。
除做好“530”項目引進工作以外，我還配合局主要領導處理了些局里以往遺留下來的歷史遺留問題，得到領導的好評。
三、工作體會：
回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業。今年由于我崗位的調整，一切都需要從頭開始，確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而在事業推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。回想一年來所做的工作,從事務管理上一些正常的工作分歧,每次都會遇到方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關系,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動科技工作健康發展的合力。除以上幾點體會外，還有一點也就是廉潔自律是每個區管干部必須時刻牢記，時刻提醒自己一面鏡子。按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的公務人員。用制度自律，我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡干部和職工的聘用、提升、獎懲、等重大問題，都實事求是的發表自己的個人意見，不立"小山頭"，力求秉公辦事。在經濟問題上，從不貪圖，始終把國家利益、集體利益放在首位。以"局長"自律，爭當本局干部職工的表率，兩個文明建設的"領頭雁"。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以一名副局長自居，尋求索取，而是以領導干部自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發揮好、保護好,為全局營造出一種生氣勃勃的良好局面，當好一名合格的副職。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
局領導述職述廉報告篇十二
各位代表、委員、同志們，我首先代表工商所全體干部，對你們在百忙之中參加述職述廉報告會，表示熱烈歡迎和衷心感謝。
按照市局和分局黨組關于工商所向轄區人大代表，政協委員和經營者代表述職述廉的要求，就工商所履行職責和廉政情況，分三個方面向諸位作以匯報。
一、工商所概況
(一)內部概況：工商所共有9名干部，其中所長1人，
監管干部8人;平均年齡48歲;文化程度：大學學歷1人，本科學歷2人，大專學歷4人，高中2人;中共黨員3人;轄區分設5個管理區域，分別由5名監管干部管理。
(二)管轄區域概況：東至大豐路，西至薊運河，北至蘆漢路南，南至府北街。監管面積40平方公里，常住人員約4.5萬人，流動人口約2萬余人。截止目前，有各種類型企業578戶，個體工商戶1197戶。
(三)管轄區域特征：一是工業制造業，機械加工業集中，有五十余家制造業，機械加工行業企業也集中在所區域;二是大型企業集中，其中天津長蘆鹽廠有限責任公司職工四千余人，區最大零售商業企業金佰匯商廈，4個綜合性市場(投資公司濱河農貿市場、紅霞里菜市場、金谷里菜市場、藍月灣菜市場)，3個專業市場(美信服裝城、貴琪琳裝飾城、創新家園家具城);三是郵政通訊行業集中。區域的四家公司總部均設在我區域(中國郵政、中國電信、中國移動、中國聯通);四是以新開中路、東風中路為中心已形成商業餐飲街。五是教育機構集中，學校有天津商學院分院，市級重點中學一中，區級重點中學八中，鹽場小學。
二、加強隊伍建設
(一)依法治所，搞好團結，增強隊伍凝聚力。
依法治所。提出創造一流工作業績，樹立良好工商形象。堅持“制度為本，從嚴管理”。加強法制教育，政治學習，形成濃厚的學習氛圍，使全所同志能夠熟悉掌握法律法規、業務技能。其次健全制度，以制度和規章約束全員，同時落實執行好這些制度，做好以職定崗，以崗定人，以人定責，任務數字分解到每個人。
(二)增強創新意識。
基層工商所需要處理的日常工作中，程序化、重復性的占很大一部分。經常是日復一日的巡查、受理、調解、查處。針對這一情況，所領導把主要創新精力放在“三個轉變”上：即從單純注重日常工作向善于從實際出發，超前工作轉變;從應付上級檢查向自覺動腦，創造性的開展工作轉變;從單純機械的工作，向上下聯動，發揮群體合力轉變。在轉變中，增強創新意識，探索創新路子，總結創新經驗。
(三)抓班子建設，形成強有力的戰斗堡壘。
工商所的特點是監管服務對象多，工作壓力大。僅靠所領導工作是遠遠不夠的。在倡導民主集中制原則的基礎和上級的指導幫助下，抓好班子建設，充分發揮每個人的創造性和能動性。所里的每個同志職責明確，各盡其職，最大限度提高所里每個人員的工作效能;其次，落實班子分工抓好工作。一方面所領導滿腔熱情地幫助所里其它成員提高工作能力，另一方面，放手讓他們做工作，有效地調動全體同志的積極性。特別是對工作責任心強和工作能力強的同志重點培養，形成工作核心，有效帶動和促進全所工作的全面開展。
(四)加強責任意識。
基層工商所處理申投訴案件，急事難事多，接受專項檢查任務多，各職能科室下派任務多。因此工商所領導班子和全體干部在增強事業心和高度的責任感上進行了深入的學習，共同提高認識，形成合力。使大家善于處理問題，勇于承擔責任，做到在其位，謀其政，盡其責。
(五)廉政建設
以深化基層工商所效能建設為抓手，促進干部思想作風、工作作風轉變，培養造就一支“政治堅定，勤政廉潔，為民務實，業務精通，紀律嚴明”的工商所干部隊伍。自年初至今，所里已多次組織全所干部對中紀委有關文件、市局、新區局有關會議精神和有關領導的重要講話進行學習討論。全體黨員干部撰寫了對參加“保持黨員干部純潔性教育活動”的學習心得。通過自己查、領導點、群眾提，本著真心實意、坦誠相見、開誠布公、互相幫助的原則，相互“揭短”、“亮丑”，做到解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛，切實找出“病因”，查出“病根”，達到剖析根源、溝通思想、協調一致的目的，查找每個人在思想作風、工作作風、領導作風、紀律作風和生活作風等方面的問題。實現了“四個明顯”：干部作風轉變明顯、紀律明顯增強、宗旨意識明顯提高、精神風貌明顯改觀。
通過學習，在工作中人人均能遵守各項制度，落實考勤、請銷假、車輛管理等內部制度，職責明確，政令暢通，令行禁止，增強大局意識，沒有推諉扯皮的問題。在窗口服務和巡查監管工作中，沒有發現違紀行為。在年檢驗照、個體登記、服務企業、團體年檢等工作中，受到廣大群眾和企業的好評。
三、履職盡責
1、市場監管
(1)、開展元旦、春節市場檢查，對轄區超市、市場、食雜店各類食品經營主體80余戶進行檢查。
(2)、開展煙花爆竹檢查，對固定場所及道路擺攤設點經營者進行備案。
(3)、開展了打擊銷售過期變質食品違法經營行為和加強臨期食品日常監督管理行動。
(4)、開展“注膠蝦”十日清查活動。
(5)、開展“紅盾護農”、“農資打假”行動。
(6)、開展“打擊生豬私屠濫宰暨豬肉市場專項整頓工作。
(7)、開展預付卡專項檢查活動。
(8)、開展衛星地面接受器專項檢查活動。
(9)、開展了“迎五一”校園內流通環節食品安全十日專項檢查行動。
(10)、開展了利用格式合同侵害消費者權益專項檢查行動。
(11)、開展了治理虛假廣告專項行動。
在加強市場監管同時，我所加大執法力度，查處了凡云詩銷售不合格食用油案、呂春茹無照經營案等案件，有力的維護了廣大群眾的切身利益，維護了公平競爭的市場環境，保護了消費者的合法權益。
2、網格化監管
以分類監管為基礎，緊盯高危風險類和嚴重失信類市場主體監管。重點巡查食品經營戶的索證索票、進貨臺帳記錄、網上警示信息、過期食品等項內容并做好巡查記錄。完善網格化制度規范。截至目前共處理網格化監管待辦信息1357條。加強企業和個體工商戶亮照經營，同時開展查處無照經營。工商所清理無照經營工作穩步推進，清理無照經營戶126戶，加強了市場內的清理力度。
3、支持區域經濟發展
(1)、促進個體經濟發展。重點搞好窗口服務，提高辦事效率。方便經營者辦事，放寬市場準入，注意研究業態創新方面的問題，截至目前，發展個體工商戶136戶，并有30多家企業來本地落戶經營。
(2)、開展企業幫扶活動。全市工商系統開展“調結構、惠民生、上水平”活動，在局領導帶領下，先后走訪了天津長蘆鹽場有限責任公司、天津金百匯商業有限公司、天津天達工貿總公司、天津市運輸公司、天津市海利實業總公司等單位。我們結合工商本職工作服務于企業，想辦法、出主意、謀發展，解決企業實際困難，取得了良好成效，得到了企業的好評。在年檢工作期間，我所深入企業了解生產經營情況，把日常巡查與年檢、驗照工作緊密結合，積極與轄區企業聯系，采取上門年檢、預約年檢等多種方式，幫助企業網上申報，主動為企業開通年檢綠色通道，切實減輕企業負擔。對于個體經營戶的驗照工作，我們采取了集中驗照與巡查中督促提示相結合的方式，對集中經營場所實行預約集中驗照，調高了工作效率，較好地完成工作任務。其中對市場、貴琪琳商貿城等單位集中辦理驗照手續;對運輸公司、天化服務公司、鹽場勞動服務公司、郵政公司等企業經行現場團體年檢。并對企業注冊登記、年檢驗照、商標廣告、貸款融資、知識產權保護、守信用重合同評比等涉及工商行政管理的問題做了大量的指導工作。
3、消費維權
截至目前，所共處理消費者申投訴案件17件，已全部成功調解;解決消費者舉報3起，全部在規定期限之前辦結。為消費者挽回經濟損失4萬余元。
4、年檢驗照
在本年度年檢驗照工作中，所轄區個體應驗1216戶，實驗1068戶，驗照率92.15%。內資企業應檢586戶，參檢520戶，參檢率93.53%。優質高效的完成了分局下達的工作任務。
下一步工作安排
依據市局、新區局的要求，所結合自身實際，準備做好以下幾項工作：
(一)政治思想工作。加強隊伍的思想理論建設，以開展“黨員干部純潔性教育”活動為契機，充分調動所內黨員干部的積極性，做“五好”、“五帶頭”全所黨員開展“一幫一”，舉全所之力，全面推進各項工作的開展。
(二)全力做好招商引資工作，努力擴大轄區的各類市場主體，做好商標培育工作，為的經濟發展做貢獻。
(三)加強網格化巡監管。按照網格化監管標準嚴格落實巡查制度，加大對轄區重點、難點、熱點行業的巡查力度。
(四)加強打擊假冒偽劣工作的力度。打擊傳銷、規范直銷。充分維護轄區公平公正的市場交易和競爭秩序。
(五)加大消保維權力度。認真、耐心的對待來訪者及申投訴案件，切實履行職能。發揮工商干部職責，保護廣大消費者和經營者的合法權益。
(六)加大一般案件的查處力度，爭取辦大案，辦鐵案。
以上是我代表工商所做的述職述廉報告。今年以來所領導班子帶領全體干部做了大量工作，但是距離市局和政府要求和人民群眾的希望還有差距。一是解放思想的力度和深度不夠，有些工作不敢大膽嘗試;二是創新意識不強，在服務和諧發展的措施和方法上需要加強;三是依法監管的硬件條件比較薄弱，擾亂市場經濟秩序等違法查處力度需加強;四是行業作風建設上需進一步加強。
懇請各位領導和與會代表對工商所的工作及廉政建設等情況給予實事求是的評價，并提出寶貴的意見和建議，以此促進工商所今后的工作。
以上情況，請各位代表評議。
局領導述職述廉報告篇十三
一年來，在區委區政府的正確領導下，在同事們的大力支持下，我自覺融入到學習貫徹黨的十x大及十x屆三中全會精神活動中，始終堅持和諧共事、團結干事、照章辦事的工作理念，緊緊圍繞大局，同時致力于加強自身建設，認真學習食品藥品管理法律、法規，積極主動地開展工作，突出實踐，盡力做好各項工作。現將一年來的工作匯報如下：
一、深入貫徹落實黨的xx大及xx屆x中全會精神，牢固樹立科學發展觀
黨的xx大是我們黨在全面建設小康社會的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，xx屆x中全會為我們各項工作的開展指明了道路，提出了新的要求，貫徹落實黨的xx大及xx屆x中全會精神關鍵是牢固樹立科學發展觀，全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，把科學發展觀與食品藥品監督工作緊密結合起來，增強為人民服務的宗旨意識，提高自身的創新能力、分析能力、積極探索基層食品藥品監管工作的新方法、新思路。
二、增強法紀觀念，提高依法行政能力
一是積極參加單位和上級組織的各類學習和培訓，深入領會全國和省市食品藥品監督管理工作的方針、政策，并把它作為實際工作的指導。二是積極參加市局黨組和區委開展的政治理論學習活動，認真學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《國家公務員法》，規范自己的行為，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，進一步增強拒腐防變的能力。此外我還向實踐學、向同志們學、不恥下問，還通過互聯網學習食品藥品監督管理系統相關的法律法規及相關管理經驗，通過學習進一步提高了依法行政的能力和水平。
三、勤政廉潔，維護班子團結
在工作中以依法行政、廉潔自律為準則，按照中央提出的“八個堅持、八個反對”和藥監工作“五不準”要求，進一步明確手中的權利怎么用，落實黨風廉政建設責任制，認真遵守黨風廉政建設的各項規章制度，約束自己的一言一行。一年來的工作中，我堅持民主集中制的原則，維護局領導班子團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，克服困難管理好全局工作。
四、積極履行工作職責，狠抓各項業務工作
今年以來，我局對全區范圍內食品藥品經營單位開展了多項專項整治活動，使全區食品藥品安全繼續保持平穩態勢，有力地保障了九原人民的飲食用藥安全。
(一)食品方面工作
一是對區屬餐飲單位肉類安全進行專項整治。對個別單位登記不規范問題，現場進行監督指導改進。
二是對區屬單位進行“毒皮蛋”專項檢查，未發現問題皮蛋擺上餐桌。
三是對區屬300多家餐飲單位開展餐具消毒專項檢查，共發現10多臺不能正常使用的餐具消毒柜，20多家餐飲單位餐具消毒柜內擺放雜物，當場責令限期改正。
四是配合區文明辦開展文明餐桌專項行動，發放文明餐桌桌簽20xx多個，張貼文明就餐宣傳畫1100多份，基本做到建城區全覆蓋。
五是為提升食品安全服務標準，在城區及大、中型餐飲推進配戴透明口罩，有效預防借助空氣飛沫傳播疾病，提升餐飲服務質量與形象。
六是依據《xx市創建全國文明城市燒烤餐飲業露天經營整治實施方案》，共對建城區67家露天燒烤進行多部門聯合整治，取締5家無證燒烤，確保文明城市指數測評順利通過。
七是對全區食品生產、經營企業、單位進行了集中排查。檢查企事業食堂23家，工地食堂5家，敬老院食堂5家，中小學食堂9家，公立幼兒園食堂4家，民辦幼兒園食堂77家，托管班食堂55家，通過檢查，責令整改32家，停業整頓13家;檢查各類餐館623戶，責令整改56戶，停業整頓12戶，行政處罰6戶，金額共計1.2萬元。
(二)藥品方面工作
一是加強醫療器械經營使用環節監管。年初制定了《xx區20xx年醫療器械日常監督檢查工作方案》，進一步明確了全年監督檢查工作的重點、范圍、工作目標。重點檢查了企業的供貨商資質證明、購銷記錄等內容，對現場檢查中發現的問題，要求企業立即改正，并記入企業信用分級管理檔案。
二是開展口腔義齒專項檢查，對檢查中口腔義齒生產企業及產品資質索取不全、口腔義齒及齒科材料未按規定進行進貨檢查驗收及購進驗收、使用記錄不規范、登記不全、使用口腔義齒的醫療機構沒有開展醫療器械不良事件監測報告工作等情況，通過跟蹤檢查和整改落實，專項檢查工作達到了預期目標。
三是開展藥品安全秩序專項整治行動，嚴厲打擊各種違法違規行為。開展了“違法藥品醫療器械廣告、藥品百日整治、非藥品冒充藥品、中藥材中藥飲片、創建全國文明城市藥品零售企業規范經營、藥品注冊安全監管、藥品兩打兩建、打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品、定制式義齒生產使用、醫療器械企業許可證清理整頓、口腔類醫療器械專項檢查、中高考藥品安全”等12項藥品醫療器械專項整治，檢查236家藥品、醫療器械經營使用單位。
四是大力推行企業信用體系建設，推行藥品風險評估和分類管理機制，加大對質量管理薄弱企業的監管和巡查。
五是對全區藥品經營、使用單位日常監管和各項專項檢查。
六是將進行日常監督和專項檢查相結合，共檢查藥械經營使用單位236家，整改18家， 20xx年罰沒款總數為2.4萬元，查處不合格藥品39批次、醫療器械1批次，貨值金額2869.5元;查處藥品醫療器械案件16起，結案15起，其余1起正在調查中，結案率達95%。
五、積極配合上級工作，切實完成任務
今年3月5日，區政府常務會專題研究食藥監局改制工作，于3月中旬召開了全區食品藥品工作會議，將食品藥品安全工作納入區政府的年度工作報告，并列入年度工作計劃。4月15日，在政府常務會議上，王成區長再次強調了強化食品藥品監督工作。我局按照上級領導的會議部署要求，積極開展各方面工作，于今年5月份，成立了xx區食品化妝品監督所，擴充了執法隊伍，進一步完善了監管職能，增強了監管能力。
同時各部門依照自己現有職能，針對上級會議要求，積極開展相關工作，完善食品藥品安全整頓工作督導、督查，進一步做好藥品不良反應及醫療器械不良事件監測工作，做到快報告、快調查、快處理。在積極配合、落實上級會議部署要求的同時高效的完成了工作任務。
六、存在不足與今后努力的方向
作為xx區食品藥品監督管理局領導班子成員，工作中積極進取、努力創新，取得一定的工作成績，這都得益于上級部門的正確領導以及局內其他工作人員的大力支持，但我也清醒地認識到自己的工作離上級要求還有一定的距離，在工作中仍然存在著不足，如對新出臺的法律、法規、規章學習領悟不夠，特別是工作創新程度還不高，工作能力還有待提高，對綜合監管工作，有待于進一步細化、深化。
針對以上不足，在今后的工作中我會加強以下兩方面工作：
(一)繼續加強學習，不斷提高自身素質。繼續加強學習，積極參加各類政治、業務學習，努力提高自己的政治理論素養與業務水平，不斷提高自身素質。
(二)科學謀劃，盡職盡責抓好局內工作。一是做好全局年度工作安排，讓工作有秩序、讓計劃有實踐、讓活動有結果。二是嚴格按照食品、藥品、醫療器械、保健品、化妝品的方針政策和法律法規有關規定開展工作。認真審核制定全局藥品、醫療器械、餐飲服務環節食品、保健食品、化妝品安全監管工作規劃并監督實施。三是積極思考改進局內各項工作管理方式，創新管理模式。四是組織完善局內各項行政執法建設。
局領導述職述廉報告篇十四
我是20xx年x月任副局長，主持區水利局工作，同年x月，受區人大常委會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。
一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性
我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。
二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務
我到區水利局初期班子成員只有二個人，20xx年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。
一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到20xx年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。堤塘建設施工環境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年xx月，我區獲“xx省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區被省政府授予“xx省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為爭得了榮譽。三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長x米，設計標準為20xx年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165x畝。20xx年x月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積x畝，設計標準為xx年一遇，圍墾主堤長x米，概算投資x萬元，計劃到20xx年底完工。
三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施
百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來，推動水利工作不斷向前發展。堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批準，成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。
加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區主干河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執法力度，對發現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區水政監察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如20xx年x月x日，我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監察員近百人參加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
加強水資源統一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統一管理和水利產業發展，通過采取各種途徑，多方協調，把水庫的管理權統一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環境統一管理起來，推進水資源的優化配置。依法推進水土保持工作，成立x區水土保持監督管理站，編制了《x區水土保持規劃》，區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。
四、加強水利隊伍自身建設，為水利事業發展提供有力保障
繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。
一是開展系統思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業余文化生活。同時修訂和完善了規章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。
二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統大會，邀請市、區紀委領導為全系統干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，比較注意小節，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統與分的關系，充分發揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。
三年來，我自覺接受區人大監督，認真落實區人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見，把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區人大常委會組織視察活動，認真負責地向區人大常委會匯報工作進展情況，落實好區人大常委會提出的建議和意見。
回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區委、區政府的正確領導和區人大常委會的監督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數下屬單位財務管理不夠規范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。
