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局領導述職述廉報告篇一

各位領導、同志們：

根據市局黨組要求，現由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下，請組織和領導審查，同志們評議。

今年以來，分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設”為主題，以深化“五五工程”為切入點，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕耍嘧映蓡T精誠協作，全局同志同心協力，圓滿完成了全年各項工作目標。

今年，我局先后被市委、市政府評為創(chuàng)城工作先進基層單位，被區(qū)委、區(qū)政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位，東吉工商所被評為全國優(yōu)秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經濟發(fā)展工作等得到區(qū)委、區(qū)政府肯定。

我們圍繞服務區(qū)域經濟發(fā)展，努力做好服務這篇大文章。著力在主動服務、積極服務、創(chuàng)造性服務上下功夫求實效。

一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業(yè)務“零收費”，免收企業(yè)登記費9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺，為62 戶企業(yè)簡化驗資手續(xù)，節(jié)約費用5.7萬元。全年新發(fā)展私營企業(yè)112 戶，總數達到884戶;新發(fā)展個體工商戶2476戶，總數達到 15165戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社 16戶，總數達到 98戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社聯社1戶，總數為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。

二是深度服務重點項目建設。幫助區(qū)政府引資的一戶電子企業(yè)辦理省名冠用，在最短時間內辦理了執(zhí)照，得到區(qū)政府領導和企業(yè)的認可。為“x市起重機械廠”融資提供延時服務，使企業(yè)及時拿到3000余萬貸款，解決了企業(yè)燃眉之急。為4戶區(qū)政府招商引資企業(yè)啟動綠色通道，使其快速落戶。

三是大力實施商標戰(zhàn)略。通過完善商標數據庫、制定年度商標培育計劃，強化商標指導工作。以經濟戶口為依托，全面落實“一所一標”工程，將生產加工型企業(yè)及農民專業(yè)合作社納入重點培育對象，督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作，散發(fā)宣傳單2019余份;指導“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標、吉林省著名商標。目前，全區(qū)共有有效注冊商標504件，其中馳名商標1件、著名商標15件。

四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業(yè)發(fā)展，通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業(yè)融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會，為特色企業(yè)、涉農企業(yè)、廣告經營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進一步合作打下堅實的基礎。“東北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業(yè)與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現了社會與經濟效益雙贏，得到市級領導高度贊揚。

五是全力扶持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認真落實市局關于全民創(chuàng)業(yè)30條政策，為畢業(yè)大學生搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。在市農科院“吉東種業(yè)有限公司”成立大學生創(chuàng)業(yè)基地，為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創(chuàng)業(yè)前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協議，并組織進行高校畢業(yè)生就業(yè)培訓，收到良好社會反響。

通過深入推進網格化監(jiān)管模式，加大監(jiān)管執(zhí)法強度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設，強化經營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。

執(zhí)法辦案工作中，我們建立了局所聯動、科所聯動的全新工作機制，加強部門間的協作配合，辦案類型和執(zhí)法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到 13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達20萬元，填補了全市系統多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執(zhí)法工作量的152%，再創(chuàng)歷史新高。

一是突出重點強監(jiān)管。以涉及民生、安全、穩(wěn)定等方面的突出問題為重點，繼續(xù)把食品安全作為重中之重，在食品監(jiān)管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認真履行好食品安全監(jiān)管責任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全零事故。

二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執(zhí)法行動，查封“黑窩點”5處，查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫(yī)療器械欺詐消費者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創(chuàng)維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經營戶29戶，查扣盜版光碟191張。

三是依法行政促規(guī)范。嚴把案件“四道關口”，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格案件核審，成立行政處罰案件核審委員會和核審小組，建立重大、復雜案件的集體核審制度，指導、規(guī)范全局行政處罰自由裁量權規(guī)范行使;開展案卷評查活動，從程序的合法性、證據的有效性、處罰的準確性、量罰的合理性等方面進行了全面評查考核，共評出優(yōu)秀案卷6件;豐富法制培訓形式，組織開展了“xx普法”驗收測試，對全局人員學法用法培訓實效進行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機構人員到我局參加執(zhí)法經驗交流座談會，為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。

通過完善維權機制，整合維權資源，拓展維權途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權工作效能。

一是暢通消費維權渠道。充分發(fā)揮12315網絡平臺作用，及時解答消費咨詢，依法受理消費者申訴舉報，全年共受理消費者咨詢180人次，當面解答消費咨詢 243人次，調處消費糾紛42件，轉接省、市局12315平臺舉報案件167件，全部處理完畢，為消費者挽回經濟損失3萬3千元余元。引入人民調解機制調處消費糾紛案件5件，為消費者挽回經濟損失10839元。

二是建立消費維權示范點。按照12315“五進”工作及“一線通”維權體系建立的要求，確定“華生家電”等27個消費維權示范點和15個“食品示范店”。建立涉農投訴站27個，同村屯“一會兩站”合署工作，延伸涉農維權觸角。

三是加強消費維權宣傳。開展“消費大講堂”進社區(qū)和“送法下鄉(xiāng)”活動，講授食品安全常識和維權知識，倡導大家理性消費、科學消費，避免上當受騙。舉辦 3.15大型宣傳活動，當場發(fā)放宣傳資料1500余份，解答消費咨詢200余次，受理消費投訴12件，當天成功調處8件，并立案查處1件，為消費者挽回經濟損失達3萬余元。

圍繞隊伍建設提高年的工作要求，努力構建業(yè)務過硬、紀律嚴明、清正廉潔的干部隊伍。

一是抓班子帶隊伍。分局班子成員積極參與每周三組織的政治學習活動，不斷提高班子成員綜合素質;帶頭發(fā)揚民主作風，認真落實黨組民主生活會意見建議;全面落實黨風廉政建設責任制，率先垂范、以身作則，自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督;深入基層所認真開展調查研究活動，通過與干部談心交心，及時掌握隊伍思想狀態(tài)，疏導不良情緒，化解矛盾癥結。

二是抓作風肅政風。簽訂黨風廉政建設

責任書

工作方案

三是抓培訓強素質。以xx大精神為重點加強政治學習，以新頒布的政策法規(guī)、行政審批事項、執(zhí)法辦案技能、消費維權知識等為內容開展一系列有針對性的教育培訓，培訓采取中干輪流登臺講課與課下小范圍討論相結合，理論講課與實際操作相結合，專題講解與經驗交流相結合，業(yè)務骨干經驗介紹與外聘教師講課相結合等多種形式，全面開展各類培訓19期，參訓人員900余人次，通過學習培訓，各崗位人員的專業(yè)素質和履職能力有了明顯提高。

四是抓管理提效能。按照目標任務精細化、人員崗位精細化、工作規(guī)范精細化、績效考核精細化的工作目標，各部門及時下派、領取、匯報反饋工作任務，形成了千斤重擔人人挑、人人身上有指標的工作機制。進一步完善了考核機制，堅持"三個結合"，即季度考核與日常檢查相結合，考勤與考績相結合，明察與暗訪相結合，注重工作實績和工作質量，從具體工作入手量化考評，大大提升了工作效率。

另外，非公黨建工作也穩(wěn)步推進。在全市范圍內率先成立了中共個體私營企業(yè)黨委，建立8個非公黨建工作指導站，為有效開展非公企業(yè)黨建工作提供機制保障。目前，已批復非公企業(yè)黨支部12個，培養(yǎng)黨員積極分子20名，發(fā)展黨員7名。受到區(qū)領導高度肯定。

一年來，我們立足職能、恪盡職守，扎實開展各項工作，為促進區(qū)域經濟發(fā)展，維護市場經營秩序，保護消費者合法權益作出了不懈的努力，服務發(fā)展效果明顯，市場整治成效顯著，隊伍面貌不斷改觀。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是：監(jiān)管執(zhí)法力度有待加強，打擊假冒偽劣、食品安全監(jiān)管、虛假廣告整治等民生熱點工作與人民群眾要求仍有很大差距;干部隊伍素質有待進一步提高，庸、懶、散等現象仍不同程度存在;基層基礎建設有待改善，監(jiān)管手段依然滯后，還不能適應新時期的監(jiān)管執(zhí)法需要等等。針對存在的這些問題，我們將在今后的工作中深入調查研究，采取得力措施，認真加以解決。通過鼓足干勁，克服困難，凝聚力量，狠抓落實，努力開創(chuàng)工商行政管理工作新局面。

以上報告，請評議。

水利局領導班子認真貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署,帶領水利系統干部職工,緊緊圍繞建設民生、安全和生態(tài)水利的目標,從惠民項目入手,以重點工程帶動,真抓實干,全力攻堅,水利工作成效明顯,較好的完成了各項工作任務。

局黨組按照上級的統一部署,認真組織開展水利干部進鎮(zhèn)村”等主題教育活動。把創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、開展“水利干部進鎮(zhèn)村”、機關效通建設和促進水利工作緊密結合起來,創(chuàng)新活動方式,用工作的實際成果推動活動開展。通過開展專題講座、個人撰寫

心得體會

水利局的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們始終把班子建設放在首位,十分重視民主集中制建設,注重發(fā)揚黨的密切聯系群眾的優(yōu)良傳統,堅持傾聽不同方面的建議和意見,減少決策的盲目性,避免決策失誤。認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制,明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責,做到事事有人管,人人有責任。局領導班子緊緊圍繞水利發(fā)展目標,心往一處想,勁往一處使,充分發(fā)揮特長,互補互助互愛,呈現出空前團結、熱情創(chuàng)業(yè)的良好局面。“班長” 與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作。班長信任放手,班子成員自覺維護“班長”的威信和班子的團結,正確處理好集體領導和分工負責的關系,想大局、辦大事,班子整體凝聚力不斷增強。通過民主集中制,把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上,把智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,把行動統一到共謀發(fā)展的步調上,領導班子的整體合力得到進一步提升。

圍繞提高干部職工綜合素質、愛崗敬業(yè),做一名合格的水利職工,2019年2月舉辦了全系統職工教育培訓班,加強職工教育培訓,促進職工教育培訓工作的健康開展,不斷摸索工程管理與經營的新思路,在確保水利工程安全運行的前提下,最大限度地發(fā)揮經濟效益,提高科學管理水平。對全縣水管體制改革工作進行再檢查,完善了水管單位職工考評考核實施辦法,完成了永登自來水廠改制工作。加大了單位內部規(guī)范建設,美化量化管理環(huán)境,積極主動爭創(chuàng)文明單位,縣水利局在省水利廳縣級水利部門能力建設考核中獲得良好等次。

認真落實黨風廉政建設責任制,組織黨員干部認真學習《廉政準則》,健全和完善各項制度,修訂完善了機關會議、財務、公務接待等制度,加強局機關思想文化建設,完成了局黨總支和機關三個支部換屆選舉工作,成功承辦了安慶市水利系統第六屆“水利杯”職工乒乓球錦標賽,開展了“七·一”優(yōu)秀黨員表彰活動,組織局機關干部職工考察“上海世博會”,并開展了一系列有益身心健康的文體活動,營造了既嚴肅緊張、又生動活潑的機關氛圍。

全面完成了3.8萬農村人口飲水安全工程計劃,完成工程總投資1886萬元,實施農飲工程18處,其中:自來水管網延伸工程16處、提水工程2處,涉及全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)40個村。在全市考核評比中獲得了先進位次。

總投資2752萬元的馬鞍山水庫除險加固工程全面完工, 11月16日通過了市局組織的單位工程驗收;和尚橋、西山口兩座小(一)水庫除險加固工程,于12月18日進行了投入使用驗收;上年度在建的7座小(二) 水庫已全部完工; 2019年度計劃安排的九龍、小童等6座小(二)水庫已于10月份全面開工建設,按照計劃要求,年內各水庫要完成開口和水下工程部分,明年汛前主體工程完工。新增的祖莊水庫(小一)除險加固工程已于10月底開工建設,2019年汛前主體工程完工。水庫除險加固工作扎實推進,小水庫除險加固工作在全市考核評比中獲得了第一名。

汛期,我縣遭受了多場暴雨洪水的襲擊或影響,發(fā)生了較為嚴重的洪澇災害。為做好防汛工作,我們堅持未雨綢繆,防范在先。平時,汛前,防汛備汛認真做到機構人員、防汛責任制、安全檢查、搶險隊伍、物資儲備和防汛預案等“六個落實”,加大水利工程除險加固和水毀工程集中整治修復力度,做到及時修復。汛中,根據雨情、水情、險情、工情,審時度勢,按照“統籌兼顧,分類指導”的原則,實行科學決策,科學防汛。局黨組帶領全系統干部職工主動投入搶險救災,深入責任區(qū),駐守一線,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志一道,夜以繼日,忘我工作;在家的同志千方百計為前方提供技術支撐和后勤保障,萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、頑強拼搏的水利形象,獻身、負責、求實的水利精神,在今年的防汛工作中得到不斷提升和發(fā)揚。由于防汛準備工作充分,措施得力,全縣汛情總體平穩(wěn)安全度汛,確保了全縣大局的穩(wěn)定。黃志斌同志榮獲了安慶市防汛抗洪先進個人。

與此同時,我們堅持防汛抗旱兩手抓,加強了水利工程調度,科學利用雨洪資源,確保了城鄉(xiāng)人民生活、生產用水。

全縣累計完成水利建設總投資1.02億元,全面完成省、市下達的年度各項建設任務。

(1)長河上段防洪工程。長河上段防洪工程總投資2570萬元,是全省中小河流治理第一批試點項目,也是縣政府2019年十件實事之一。該工程分兩期實施:一期工程主要對縣城老防洪墻段(長2.02公里)進行加固,于4月份開工。二期工程主要是對的長江路堤(長0.6公里)進行加固,包括蓮花湖站拆建和景觀工程,于10月18日正式開工,2019年汛前主體工程完工。

(2)小型農田水利重點縣建設。2019年我縣經過積極爭取,通過專家評審被確定為全省小型農田水利重點縣之一。重點縣建設項目規(guī)劃在陳瑤湖鎮(zhèn)、其林鎮(zhèn)和白湖鄉(xiāng)分三年建設, 設計治理面積3.35萬畝。2019年度建設項目是花園圩治理,工程總投資1588萬元,其中:中央投資800萬元,省級資金250萬元, 11月完成招投標工作,12月份開工并完成50%的工程量。

(3)泵站更新改造工程。白蕩湖南站改造工程總投資778萬元,其中(中央、省450萬元,縣配套100萬元),目前工程已全部完工,并投入使用。湖東二級站改造工程系2019年省級泵站技改項目,總投資154萬元,其中省財政補助77萬元,主要用于機電改造和泵房維修,工程已于9月份完工。

(4)其它重點工程。江心洲應急護岸、向榮小流域治理工程等省市補助的其它重點工程分別落實到位,按計劃實施。水利綜合樓工程概算總投資1100萬元,總面積4168.4m2, 是2019年城市建設重點工程項目之一。經過認真準備,已于8月8日正式開式,主樓將于春節(jié)前封頂。

農田水利基本建設作為農業(yè)生產的重要環(huán)節(jié),對于促進農業(yè)增產、農民增收和農村經濟發(fā)展具有重要意義。2019年,按照“思想早統一,工作早部署,措施早制定,責任早落實,規(guī)劃早準備”的思路,我們把農田水利基本建設作為今冬明春農村工作的一件大事來抓,切實加強組織領導,明確責任,狠抓落實,確保完成今冬明春的水利興修任務。根據全縣農田水利建設三年規(guī)劃,著重組織實施大窯圩堤防加固、北圣圩堵口復堤、兩賽南堤加固、花園圩綜合治理、唐山圩加固,后山丘陵區(qū)蓄水工程等20項市、縣級重點工程。按照全縣水利興修建設動員會議要求,8-10月份集中開展了農田水利建設規(guī)劃編制,落實工程,啟動樣板,打響水利興修穿插戰(zhàn);11-12月份在全縣掀起冬修熱潮,全面推動水利興修工作;12月28日全市水利興修現場會在我縣召開,我縣農田水利建設在規(guī)模、速度、質量、效益方面取得了新突破,得到了市領導肯定。

全縣計劃興建水利工程1356處,加固堤防48公里,開展小水庫除險15座,溝渠清淤168公里,興修塘壩420口,完成土石方360萬立方米。通過興修,全縣擬改善防洪面積13萬畝、改善除澇面積14萬畝、改善灌溉面積14萬畝,改善6萬人、4800頭大牲畜飲用水條件。

按照“抓好在建項目、盡快上報規(guī)劃項目、積極儲備后續(xù)項目”的思路,完成或正在開展全縣水利發(fā)展規(guī)劃、兩湖(白蕩湖、陳瑤湖)流域綜合規(guī)劃、全縣農田水利建設規(guī)劃(三年)、新增小水庫除險加固、中小河流治理、江心洲崩岸治理、雙河口閘加固、水利血防等8個規(guī)劃,積極開展了申報中央財政補助小型農田水利建設重點縣工作,加強了水利項目儲備,水利規(guī)劃體系和水利建設項目庫正在抓緊建立,為下一步爭取國家和省立項工程項目打好基礎。

一是加大水法宣傳力度。以“世界水日”、 “中國水周”、“法制宣傳日”為契機,采取印發(fā)宣傳單、懸掛橫幅標語等多種形式,開展水法規(guī)宣傳,增強人民群眾遵守水法規(guī)意識和水法制觀念。二是加大查處力度。對各地舉報的侵占毀損水利工程的案件,及時立案查處。加強長江河道采砂監(jiān)管,繼續(xù)嚴厲打擊和查處非法采砂案件,全年共出動執(zhí)法艇80余次,查處非法采砂運砂船舶40余條,罰沒收入160萬元。有力地打擊了偷采行為,維護了江砂禁采秩序。三是加大管理力度,促進水資源的可持續(xù)利用。嚴格實施取水許可和水資源有償使用制度,組織專家開展新建項目水資源論證,指導督促企業(yè)做好水資源保護工作,有力地保護了項目區(qū)的生態(tài)環(huán)境。積極倡導節(jié)約用水,在水資源管理上實行依法依規(guī)管理,統一規(guī)劃、統一發(fā)放取水許可證,統一征收水資源費,在水資源監(jiān)控上進行定期檢查,做好水資源月報工作。

(一)狠抓制度建設,管理機制不斷完善。我局建立了較為完備的機關學習制度和黨員干部學習制度,始終把黨風廉政教育納入重要議事日程,學習中突出抓好科學發(fā)展觀重要思想理論的學習與實踐,注重領導干部的帶頭表率作用,把全局的學習不斷引向深入。通過加強學習教育,努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。堅持以建立健全相關的制度為保障,不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力,形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制,用制度規(guī)范權力運作,確保權力運行始終處于公開、透明的良性循環(huán)中。

(二)堅持源頭防腐,縱深推進黨風廉政建設。我局將黨風廉政建設擺在全局工作的突出位置。一是健全組織,領導責任到位。全系統形成了“一把手”負總責,成員分工負責,一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。年初,把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合、同步推進,真正做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局先后多次專題討論黨風廉政建設和重點工作落實情況,切實抓好黨風廉政責任制的落實,努力提高拒腐防變能力。二是細化目標,工作責任到位。對全系統反腐倡廉工作任務進行了具體分解,明確了分管領導、責任部門和責任人,強化了各單位負責人對黨風廉政建設的責任意識。三是加強督查,考核獎懲到位。我局堅持把黨風廉政建設責任制的落實作為全系統目標管理考核的一項重要內容,實行一票否決制。同時加大對黨風廉政建設、提高服務效能、服務重點工程等方面的考核力度,并將考核結果與單位評先,沒有完成規(guī)定任務或違反有關

規(guī)章制度

(三)水利工程監(jiān)管制度進一步規(guī)范。一是嚴把工程質量關。認真做好實施方案的編制和審查等前期工作,全面推行水利工程“項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制”,為按時、按質、按量完成水利工程建設任務提供保證。二是嚴把驗收關,嚴格對照批復方案及規(guī)范要求,聯合財政等相關部門從工程完成情況、工程質量、資金投入及使用、工程管理等方面進行驗收,做到完成一處,驗收一處,受益一處。三是嚴把資金管理關。對所有水利專項資金實行有效監(jiān)管,確保資金使用安全。

在總結成績與經驗的同時,我們也深刻認識到,我縣水利基礎設施仍然薄弱,防災減災能力有待提高,水利管理體制改革尚需深化,水行政執(zhí)法力度還要加強。今后我局將以黨的xx屆四中、五中全會為指針,以科學發(fā)展觀為統領,突出水庫除險加固、農村飲水安全、和重點水利工程建設,強化前期工作、資金保障、組織建設、制度創(chuàng)新和輿論宣傳,全面推進安全水利、民生水利和生態(tài)水利建設。

局領導述職述廉報告篇二

各位、同志們：大家好！2012年全年的工作也快要接近尾聲了，我們的稅收任務也正在緊鑼密鼓地進入了沖刺階段，在此之際，占用大家寶貴的時間，將我本人這一階段工作匯報一下。我是今年5月底，以個人申請、省局批復、市局安排，回到xx區(qū)國稅局工作的，十余年來，對稅收政策，征管模式已十分陌生，由原來搞培訓，療養(yǎng)服務回歸到征收管理與納稅服務上，也是我個人的一次轉型跨越，在座的有許多我過去的老領導、老同事，因此，當我踏上這個崗位后，首要的工作就是對環(huán)境的熟悉，其次就是工作上向大家的學習。

一、主要工作回顧

1、征期申報入庫足率、足額完成在區(qū)局黨組領導與安排下，我具體負責頓村分局的全面工作，5個月來，分局的幾位同志，嚴謹的作息制度，務實創(chuàng)新的精神，給與我極大的幫助，我們分工合作，每月15日前，對管戶按要求、分時間，認真接受并審核各類報表，對未及時申報的，以電話催辦為主，并發(fā)短信預約相輔，對實在有困難不能申報的，我們約時間上戶服務，同時對新辦證戶，耐心輔導，保證次月及時申報。幾個月來，按期申報率達100%，無一過錯發(fā)生。

2、及時完成區(qū)局各職能科室交付的各項工作7月16日，法規(guī)科下達了“關于做好企業(yè)所得稅納稅評估具體工作的通知”，頓村分局評審15戶，我們仔細比對、分析，4人分兩組進行，一車出行，兩組并出，同時出，同時歸，有問題相互溝通，及時請示相關政策，9月15日前按時完成，并收到了良好的效果。7月28日，征管科傳遞回了有關逢鑫洗煤票證問題的信息，在區(qū)局領導的正確的指導下，我與長青同志犧牲了兩個雙休日，5次到企業(yè)，4次往返電廠，審報表，查賬目，講政策，最后企業(yè)主動申報并交納增值稅、滯納金130余萬元，同時也規(guī)避了稅收執(zhí)法風險。

3、加大管理力度，努力分解全年任務按照區(qū)局年初的總體要求，始終以組織收入為中心，以狠抓落實，提高執(zhí)行力為主線。征管科每月2戶的評估任務，我們不求數量求質量，8月份征期過后，我與分局的靳麗萍同志、史長青同志對金山建材廠的納稅情況進行了評估，我們通過對制作粉煤灰磚成本中水泥、白灰、煤渣在產品中所占比例的構成分析，確定了以水泥購進與庫存，推算生產和銷售粉煤灰磚的數量，再依此計算銷售數量和銷售金額，對該企業(yè)一次性查補增值稅3萬余元，評估工作很成功。既增加了收入，嚴肅了稅法，也鍛煉了干部。其次，加強稅源管理。幾個月來，對重點稅源稅戶進戶摸底檢查率達到100%，對小規(guī)模和個體戶的進戶摸底檢查率達到60－70%，對待個體戶，通過其開票和交稅的歷史性分析，對連續(xù)超定額戶，及時主動做工作調增定額。在對待新辦證戶的管理上，特別是個體工商業(yè)戶，我的宗旨是：正確輔導，嚴格管理，科學預測，情理并舉，服務和管理并重。抓大不放小，勤于下戶，在稅收任務重，稅源不足的情況下，及時管理新稅源，督促新辦戶辦理稅務登記。如，在下鄉(xiāng)摸底中發(fā)現忻原路口上有一磚廠的指示路標，我們沿著指示深入找尋，終于發(fā)現一新辦磚廠，先以買磚方式探得該企業(yè)5月份試產試銷的實際情況，促使其6月份辦證，7月份后每月定額交納2000元增值稅，納入稅收管理。發(fā)現三個鋼材銷售戶，經多次走下去叫回來，反復做工作，最終也將其納入個體雙定戶的管理。總之，盡管頓村分局任務大，壓力大，時間緊，人員緊，但在現有的基礎上，我與大家一起為完成任務作了不懈的努力。

二、強化思想方面建設我們xx區(qū)國稅局有在職職工118名，共產黨員87名，占到74%比例，這是一塊強大而寶貴的戰(zhàn)斗堡壘，我作為其中一名深感榮幸，但同時也感到肩上的責任重大。從過去歷年來黨建工作看，從“三講”到“保先”再到“保持黨的純潔性”，每次重要課題與活動都給我們每位黨員指明了方向，因為我們稅務行業(yè)與其他行業(yè)一樣，都是鑲嵌在這個大社會之中，而大社會之中的諸多問題，如“腐敗”與“誠信”等，都會影響到每一個行業(yè)，每一個領域，我們面對的這些社會問題，誰也不能置身其外，因此，回顧、反思、，我的舉措是：

1、自律是廉潔的前提時刻加強自身的理論學習，不斷提高自己的政治敏銳力與鑒別力，并帶動和要求分局每位人員理清思路，共同落實好黨的方針、政策。把大家凝結在一起，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，夯實每個人的思想政治基礎，真正做到工作中“廉”字當頭，生活中“潔”字養(yǎng)心。

2、行動是廉潔的保證自身的防控自己控，自身的修養(yǎng)自己修，最終以行動來作保證，幾個月來，我也深深感到，從領導到職工，從組織到個人，甚至延伸到每一個納稅人，真正做到規(guī)范化的管理，服務化的管理，必須在自覺，自警上下大功夫。作為分局的一位負責人，有個別納稅戶以認識為名，出現有請客送禮的現象，我認為，這不僅是吃了人的嘴短，拿了人的手短，會給稅收工作造成損失，更是對自己人格的考驗，多次斷然拒絕了納稅人的送禮。我與分局的同志們制定了相互監(jiān)督，相互警示的措施，杜絕“吃、拿、卡、要”，糾正“懶、慢、散”的工作作風。力求給區(qū)局領導當好參謀，盡力給分局職工做好榜樣。回顧自己前段工作，有區(qū)局黨組的正確領導，有科室及分局同志們的共同支持與努力，雖然也做了些微不足道的工作，也取得了一點成績，但發(fā)現的問題，顯露出的差距還很大。欲速則不達，今后在學習上要精于勤，業(yè)務上要勤于問，廉潔上要自重與自愛。要緊跟黨組，團結同志，密切聯系群眾，求實務實，做好表率作用。最后，謹誠懇地請領導和同志們對我多批評，多支持，多幫助，多指正。謝謝大家！

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局領導述職述廉報告篇三

一年來，在市局和縣委縣政府的正確領導下，本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極實踐科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，努力提高執(zhí)政能力和領導水平，推動所分管的工作取得新的突破。按照年初局黨組分工，本人分管質量、計量、標準、條碼等工作，下面就今年來的工作和廉潔情況作如下匯報：

一、加強政治理論學習，扎實開展路線教育。

提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位臵，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。一直以來我嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、落實科學發(fā)展觀和黨的十八屆三中全會精神，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習，仔細做好筆記，切實征求群眾意見，徹底改正“四風”方面存在的不足和問題。使路線教育有條不紊地開展。

二、扎實做好分管工作，認認真真履行職責。

1、抓任務，強管理，提升工作創(chuàng)業(yè)績。我始終堅持與一線

干部職工攜手并肩，同心協力、發(fā)揚吃苦耐勞、團結拼搏的精神，把管理放首位，把任務分月落實，確保各項工作圓滿完成。今年以來，共完成財政預算收入***萬元；完成強檢計量器具1035臺/件 ；完成產品定（委）檢158個批次；制（修）訂工業(yè)企業(yè)標準（備案）3家共3項；產品執(zhí)行標準登記75項；條碼新辦證9家,續(xù)展16家；生產許可證新辦證11家，換證28家，年檢42家。

2、抓名牌，強服務，促進地方經濟發(fā)展。今年上半年，我們組織xx油脂、xx消防、xx罐頭、xx啤酒、xx毛巾等重點企業(yè)開展了湖北名牌產品、xx質量獎、品牌價值評價、標準創(chuàng)新、食品生產企業(yè)落實質量安全主體責任示范單位等一系列質量獎項的創(chuàng)建和申報工作座談會。特別是在湖北名牌產品申報過程中，我們多次到省局進行聯系，反復做工作，最終確定了xx啤酒申報湖北名牌產品，并提出了2013-2015年度名牌產品培植企業(yè)名單。截至目前，xx啤酒湖北名牌申報工作進展順利，有望在今年拿下我縣第三個湖北名牌產品稱號。

聯系，幫助xx紙業(yè)申辦商品條碼印刷資格證和質量管理體系認證等工作；為xxx（江陵）廚具快速辦理了商品條碼證書，我們派專人到市場了解和咨詢相關廚具所用標準并通過網絡詳細查詢，為該企業(yè)順利完成標準備案，在短時間內得以規(guī)范生產。

3、抓監(jiān)管，強執(zhí)法，確保食品質量安全。根據我縣食品加工類型及產業(yè)分布特點，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，今年我們堅持不懈地分別針對大米、純凈水、醬制品、糕點、蛋制品等包含我縣所有食品企業(yè)生產產品開展了專項執(zhí)法檢查。檢查期間共落實食品生產企業(yè)主體責任58家，簽署食品安全承諾書58家，完成率100%；對12家存在食品安全制度執(zhí)行不到位的企業(yè)下達了責令整改通知書，責令其限期整改，對1家無證證純凈水廠進行了現場查封，對3家糕點廠,2家純凈水廠實行了批次報檢備案制度，共立案查處違法案件12起，結案12起，罰沒金額30余萬元。

一家糕點企業(yè)下達了停止生產限期整改的通知書。

4、抓宣傳，強培訓，樹良好質監(jiān)形象。今年4月10日-11日，我們協助xx市質量協會組織我縣轄區(qū)內食品生產企業(yè)（小作坊）及食品相關產品生產企業(yè)71家共149人在技工學校多媒體教室開展了首期食品質量安全知識培訓班，學員包括企業(yè)法人代表、企業(yè)食品質量安全負責人及質量安全信息員。此次培訓讓企業(yè)人員更深入了解了質量安全主體責任，了解了作為企業(yè)責任人應依法承擔的法律責任和義務，明確了企業(yè)食品質量安全負責人及企業(yè)質量安全信息員的職責，對食品從業(yè)人員做到“先培訓，后上崗”，很大程度上提高了食品從業(yè)人員素質。

9月12日晚，我們協同xx縣委宣傳部，沿江社區(qū)黨工部，xxx鎮(zhèn)政府在我縣奧林花園廣場開展了質量月活動啟動儀式和由社區(qū)自編自演的文藝節(jié)目。活動圍繞主題“打造經濟升級版，實現質量強國夢”，活動主要以品牌、標準、信譽、服務和效益為重點，同時開展了產品質量知識有獎問答。努力營造政府重視質量、企業(yè)追求質量、社會崇尚質量、個人關注質量的良好社會氛圍。

子臺秤203臺、大型衡器77臺、天平68臺，壓力表212塊，醫(yī)療設備86臺，其他31臺/件，定量包裝商品檢測22批次，合格率為98%。在今年“5.20”世界計量日的宣傳活動中，我們進行了現場免費檢定血壓計，免費檢定電子秤、免費為學生驗光等活動。現場免費檢定度盤秤53臺、電子計價秤34臺、血壓計21臺，接受廣大市民就水表、電表、出租車計價器等民生計量問題的咨詢30余起，散發(fā)宣傳資料400余份，在做好優(yōu)質服務基礎上，全面延伸了計量器具檢定工作的覆蓋面。

6、抓地標，強標準，實現我縣標準全覆蓋。為加強標準化工作的監(jiān)管，全面掌握各類企業(yè)產品執(zhí)行標準情況。年初，我們開展了標準先行進園區(qū)活動，逐家企業(yè)調查核實登記，徹底杜絕無標生產，督促企業(yè)依標組織生產，提高企業(yè)標準和產品質量水平，提高了全縣企業(yè)產品執(zhí)行標準登記率。今年以來我們共完成商品條碼新辦9家、續(xù)展16家，工業(yè)企業(yè)標準備案3家3項，企業(yè)標準復審5項，產品執(zhí)行標準新登記35家48項，標準審驗185家，累計登記（備案）企業(yè)總數398家。

志產品保護，對三湖黃桃產業(yè)跨越式發(fā)展將起到很大推動作用，實現我縣地理標志保護產品“零突破”。

三、抓黨風促行風、廉潔自律不斷加強

一年來，我積極履行職責，自覺與局黨組保持高度一致，切實維護領導班子權威，做到政治立場堅定，堅持民主集中制，在大是大非面前，保持頭腦清醒，做到大事講原則，小事講風格，虛心聽取意見，團結同事，當好副手，對自己分管的工作能夠及時處理，不推諉、不拖延，對大問題，不擅自主張，不越位，不錯位，維護好班子團結。做好所分管的各項工作，認真落實黨風廉政責任制，時刻檢省自己，規(guī)范言行，加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。

堅持嚴以律已，不搞以權謀私。認真貫徹從嚴治黨要求，扎實落實好黨風廉政建設。今年，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，始終把黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。

雖然有成績，但是距離上級領導及新時期發(fā)展的要求尚有一

定距離，自身理論水平尚待提高，工作中有時急躁求果，在今后工作中我將努力做到與局班子團結一致，腳踏實地開展工作，為江陵質監(jiān)事業(yè)發(fā)展貢獻自己一份力。

2013年12月5日

局領導述職述廉報告篇四

述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規(guī)律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。下面是一份水利局領導述職述廉報告，歡迎參閱!

水利局領導班子認真貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署，帶領水利系統干部職工，緊緊圍繞建設民生、安全和生態(tài)水利的目標，從惠民項目入手，以重點工程帶動，真抓實干，全力攻堅，水利工作成效明顯，較好的完成了各項工作任務。

局黨組按照上級的統一部署，認真組織開展水利干部進鎮(zhèn)村”等主題教育活動。把創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、開展“水利干部進鎮(zhèn)村”、機關效通建設和促進水利工作緊密結合起來，創(chuàng)新活動方式，用工作的實際成果推動活動開展。通過開展專題講座、個人撰寫心得體會、大討論集中座談等形式，使廣大干部職工思想認識得到升華，工作能力得到提高，工作作風進一步改進，行業(yè)風氣進一步好轉，系統上下講學習、謀發(fā)展、干事業(yè)蔚然成風。

水利局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，十分重視民主集中制建設，注重發(fā)揚黨的密切聯系群眾的優(yōu)良傳統，堅持傾聽不同方面的建議和意見，減少決策的盲目性，避免決策失誤。認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。局領導班子緊緊圍繞水利發(fā)展目標，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮特長，互補互助互愛，呈現出空前團結、熱情創(chuàng)業(yè)的良好局面。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作。班長信任放手，班子成員自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事，班子整體凝聚力不斷增強。通過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統一到共謀發(fā)展的步調上，領導班子的整體合力得到進一步提升。

圍繞提高干部職工綜合素質、愛崗敬業(yè)，做一名合格的水利職工，20xx年2月舉辦了全系統職工教育培訓班，加強職工教育培訓，促進職工教育培訓工作的健康開展，不斷摸索工程管理與經營的`新思路，在確保水利工程安全運行的前提下，最大限度地發(fā)揮經濟效益，提高科學管理水平。對全縣水管體制改革工作進行再檢查，完善了水管單位職工考評考核實施辦法，完成了永登自來水廠改制工作。加大了單位內部規(guī)范建設，美化量化管理環(huán)境，積極主動爭創(chuàng)文明單位，縣水利局在省水利廳縣級水利部門能力建設考核中獲得良好等次。

認真落實黨風廉政建設責任制，組織黨員干部認真學習《廉政準則》，健全和完善各項制度，修訂完善了機關會議、財務、公務接待等制度，加強局機關思想文化建設，完成了局黨總支和機關三個支部換屆選舉工作，成功承辦了安慶市水利系統第六屆“水利杯”職工乒乓球錦標賽，開展了“七·一”優(yōu)秀黨員表彰活動，組織局機關干部職工考察“上海世博會”，并開展了一系列有益身心健康的文體活動，營造了既嚴肅緊張、又生動活潑的機關氛圍。

全面完成了3.8萬農村人口飲水安全工程計劃，完成工程總投資1886萬元，實施農飲工程18處，其中:自來水管網延伸工程16處、提水工程2處，涉及全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)40個村。在全市考核評比中獲得了先進位次。

總投資2752萬元的馬鞍山水庫除險加固工程全面完工， 11月16日通過了市局組織的單位工程驗收;和尚橋、西山口兩座小(一)水庫除險加固工程，于12月18日進行了投入使用驗收;上年度在建的7座小(二)水庫已全部完工; 20xx年度計劃安排的九龍、小童等6座小(二)水庫已于10月份全面開工建設，按照計劃要求，年內各水庫要完成開口和水下工程部分，明年汛前主體工程完工。新增的祖莊水庫(小一)除險加固工程已于10月底開工建設，2011年汛前主體工程完工。水庫除險加固工作扎實推進，小水庫除險加固工作在全市考核評比中獲得了第一名。

汛期，我縣遭受了多場暴雨洪水的襲擊或影響，發(fā)生了較為嚴重的洪澇災害。為做好防汛工作，我們堅持未雨綢繆，防范在先。平時，汛前，防汛備汛認真做到機構人員、防汛責任制、安全檢查、搶險隊伍、物資儲備和防汛預案等“六個落實”，加大水利工程除險加固和水毀工程集中整治修復力度，做到及時修復。汛中，根據雨情、水情、險情、工情，審時度勢，按照“統籌兼顧，分類指導”的原則，實行科學決策，科學防汛。局黨組帶領全系統干部職工主動投入搶險救災，深入責任區(qū)，駐守一線，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志一道，夜以繼日，忘我工作;在家的同志千方百計為前方提供技術支撐和后勤保障，萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、頑強拼搏的水利形象，獻身、負責、求實的水利精神，在今年的防汛工作中得到不斷提升和發(fā)揚。由于防汛準備工作充分，措施得力，全縣汛情總體平穩(wěn)安全度汛，確保了全縣大局的穩(wěn)定。黃志斌同志榮獲了安慶市防汛抗洪先進個人。

與此同時，我們堅持防汛抗旱兩手抓，加強了水利工程調度，科學利用雨洪資源，確保了城鄉(xiāng)人民生活、生產用水。

全縣累計完成水利建設總投資1.02億元，全面完成省、市下達的年度各項建設任務。

(1)長河上段防洪工程。長河上段防洪工程總投資2570萬元，是全省中小河流治理第一批試點項目，也是縣政府20xx年十件實事之一。該工程分兩期實施:一期工程主要對縣城老防洪墻段(長2.02公里)進行加固，于4月份開工。二期工程主要是對的長江路堤(長0.6公里)進行加固，包括蓮花湖站拆建和景觀工程，于10月18日正式開工，2011年汛前主體工程完工。

(2)小型農田水利重點縣建設。20xx年我縣經過積極爭取，通過專家評審被確定為全省小型農田水利重點縣之一。重點縣建設項目規(guī)劃在陳瑤湖鎮(zhèn)、其林鎮(zhèn)和白湖鄉(xiāng)分三年建設， 設計治理面積3.35萬畝。20xx年度建設項目是花園圩治理，工程總投資1588萬元，其中:中央投資800萬元，省級資金250萬元， 11月完成招投標工作，12月份開工并完成50%的工程量。

(3)泵站更新改造工程。白蕩湖南站改造工程總投資778萬元，其中(中央、省450萬元，縣配套100萬元)，目前工程已全部完工，并投入使用。湖東二級站改造工程系20xx年省級泵站技改項目，總投資154萬元，其中省財政補助77萬元，主要用于機電改造和泵房維修，工程已于9月份完工。

(4)其它重點工程。江心洲應急護岸、向榮小流域治理工程等省市補助的其它重點工程分別落實到位，按計劃實施。水利綜合樓工程概算總投資1100萬元，總面積4168.4m2， 是20xx年城市建設重點工程項目之一。經過認真準備，已于8月8日正式開式，主樓將于春節(jié)前封頂。

農田水利基本建設作為農業(yè)生產的重要環(huán)節(jié)，對于促進農業(yè)增產、農民增收和農村經濟發(fā)展具有重要意義。20xx年，按照“思想早統一，工作早部署，措施早制定，責任早落實，規(guī)劃早準備”的思路，我們把農田水利基本建設作為今冬明春農村工作的一件大事來抓，切實加強組織領導，明確責任，狠抓落實，確保完成今冬明春的水利興修任務。根據全縣農田水利建設三年規(guī)劃，著重組織實施大窯圩堤防加固、北圣圩堵口復堤、兩賽南堤加固、花園圩綜合治理、唐山圩加固，后山丘陵區(qū)蓄水工程等20項市、縣級重點工程。按照全縣水利興修建設動員會議要求，8-10月份集中開展了農田水利建設規(guī)劃編制，落實工程，啟動樣板，打響水利興修穿插戰(zhàn);11-12月份在全縣掀起冬修熱潮，全面推動水利興修工作;12月28日全市水利興修現場會在我縣召開，我縣農田水利建設在規(guī)模、速度、質量、效益方面取得了新突破，得到了市領導肯定。

全縣計劃興建水利工程1356處，加固堤防48公里，開展小水庫除險15座，溝渠清淤168公里，興修塘壩420口，完成土石方360萬立方米。通過興修，全縣擬改善防洪面積13萬畝、改善除澇面積14萬畝、改善灌溉面積14萬畝，改善6萬人、4800頭大牲畜飲用水條件。

按照“抓好在建項目、盡快上報規(guī)劃項目、積極儲備后續(xù)項目”的思路，完成或正在開展全縣“十二五”水利發(fā)展規(guī)劃、兩湖(白蕩湖、陳瑤湖)流域綜合規(guī)劃、全縣農田水利建設規(guī)劃(三年)、新增小水庫除險加固、中小河流治理、江心洲崩岸治理、雙河口閘加固、水利血防等8個規(guī)劃，積極開展了申報中央財政補助小型農田水利建設重點縣工作，加強了水利項目儲備，水利規(guī)劃體系和水利建設項目庫正在抓緊建立，為下一步爭取國家和省立項工程項目打好基礎。

一是加大水法宣傳力度。以“世界水日”、 “中國水周”、“法制宣傳日”為契機，采取印發(fā)宣傳單、懸掛橫幅標語等多種形式，開展水法規(guī)宣傳，增強人民群眾遵守水法規(guī)意識和水法制觀念。二是加大查處力度。對各地舉報的侵占毀損水利工程的案件，及時立案查處。加強長江河道采砂監(jiān)管，繼續(xù)嚴厲打擊和查處非法采砂案件，全年共出動執(zhí)法艇80余次，查處非法采砂運砂船舶40余條，罰沒收入160萬元。有力地打擊了偷采行為，維護了江砂禁采秩序。三是加大管理力度，促進水資源的可持續(xù)利用。嚴格實施取水許可和水資源有償使用制度，組織專家開展新建項目水資源論證，指導督促企業(yè)做好水資源保護工作，有力地保護了項目區(qū)的生態(tài)環(huán)境。積極倡導節(jié)約用水，在水資源管理上實行依法依規(guī)管理，統一規(guī)劃、統一發(fā)放取水許可證，統一征收水資源費，在水資源監(jiān)控上進行定期檢查，做好水資源月報工作。

我局建立了較為完備的機關學習制度和黨員干部學習制度，始終把黨風廉政教育納入重要議事日程，學習中突出抓好科學發(fā)展觀重要思想理論的學習與實踐，注重領導干部的帶頭表率作用，把全局的學習不斷引向深入。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。堅持以建立健全相關的制度為保障，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規(guī)范權力運作，確保權力運行始終處于公開、透明的良性循環(huán)中。

我局將黨風廉政建設擺在全局工作的突出位置。一是健全組織，領導責任到位。全系統形成了“一把手”負總責，成員分工負責，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。年初，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合、同步推進，真正做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局先后多次專題討論黨風廉政建設和重點工作落實情況，切實抓好黨風廉政責任制的落實，努力提高拒腐防變能力。二是細化目標，工作責任到位。對全系統反腐倡廉工作任務進行了具體分解，明確了分管領導、責任部門和責任人，強化了各單位負責人對黨風廉政建設的責任意識。三是加強督查，考核獎懲到位。我局堅持把黨風廉政建設責任制的落實作為全系統目標管理考核的一項重要內容，實行一票否決制。同時加大對黨風廉政建設、提高服務效能、服務重點工程等方面的考核力度，并將考核結果與單位評先，沒有完成規(guī)定任務或違反有關規(guī)章制度的，按規(guī)定給予取消評先評優(yōu)資格。四是令行禁止，班子成員做到以身作則。局領導班子成員認真執(zhí)行上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵。認真執(zhí)行領導干部述職述廉制度和勤廉公示制度，認真開好民主生活會，會上認真開展批評與自我批評，會后認真落實整改措施。

一是嚴把工程質量關。認真做好實施方案的編制和審查等前期工作，全面推行水利工程“項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制”，為按時、按質、按量完成水利工程建設任務提供保證。二是嚴把驗收關，嚴格對照批復方案及規(guī)范要求，聯合財政等相關部門從工程完成情況、工程質量、資金投入及使用、工程管理等方面進行驗收，做到完成一處，驗收一處，受益一處。三是嚴把資金管理關。對所有水利專項資金實行有效監(jiān)管，確保資金使用安全。

在總結成績與經驗的同時，我們也深刻認識到，我縣水利基礎設施仍然薄弱，防災減災能力有待提高，水利管理體制改革尚需深化，水行政執(zhí)法力度還要加強。今后我局將以黨的中國共產黨第十七次全國代表大會和十七屆四中、五中全會為指針，以科學發(fā)展觀為統領，突出水庫除險加固、農村飲水安全、和重點水利工程建設，強化前期工作、資金保障、組織建設、制度創(chuàng)新和輿論宣傳，全面推進安全水利、民生水利和生態(tài)水利建設。

局領導述職述廉報告篇五

各位領導、同志們：

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨委的正確領導下，自己圍繞中心，服務大局，履行職責，扎實工作，以滿腔的工作熱情、良好的精神狀態(tài)，在分管部門大力配合下，拓展新思路，采取新舉措，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了領導賦予的各項工作任務。現在，我從三個方面將工作述職如下:

(一)加強思想政治素質建設，防腐倡廉、攻難克堅。

一年來，自己自覺以“科學發(fā)展觀”武裝頭腦，用“科學發(fā)展觀”指導實踐，從而達到在思想上同黨的方針政策保持一致，行動上同區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略決策保持一致，工作上同全局的部署要求保持一致，自律上同黨風廉政的規(guī)定準則保持一致。這期間認真學習貫徹領導干部廉潔自律各項規(guī)定和各項要求，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高黨性修養(yǎng)、履行職責能力，筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線，使自己能夠站在全局的高度看待問題。如拆遷工作事關市區(qū)重點工程建設，在局領導的全程指導下，組織拆遷辦及相關科室，在拆遷辦主任張景春的帶領下，全體拆遷工作人員嚴格按照《拆遷管理規(guī)定》和拆遷安置方案，順應形勢，不斷開拓，加班加點地進行行政裁決，使拆遷工作達到了平穩(wěn)有序，順利推進，為全區(qū)拆遷進度起到了決定性的作用;尤其在宜興埠、天穆兩地的拆遷工作，組織由四個房管站站長帶隊，全體人員發(fā)揚埋頭苦干、無私奉獻的工作精神，掌握法規(guī)，依據程序，入戶調解、耐心說服，第一個完成了今年的拆遷任務，得到了區(qū)領導的好評。

(二)不斷提升自身和領導能力，為政府做勁、建精品工程。

學習理論的目的是指導實踐。所以，在深刻學習理論的基層上，我注重運用科學發(fā)展觀的觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，使自身能力和領導水平不斷得到提高。在實際工作中，我作為班子的一名成員，積極發(fā)揮好助手作用，勇挑重擔，為房管局出力，為區(qū)政府做勁。如政許可中心建設是區(qū)重點工程，按照局領導班子的重要部署，確立起建設精品工程的目標。一是在工程管理人員高迎春等的協助下，抓關鍵點、抓細節(jié)，堅持施工過程的監(jiān)督、指導，并恪守“安全無小事、質量是生命” 的原則，施工過程中沒發(fā)生一例安全事故，行政中心于20xx年10月竣工。其優(yōu)質的質量獲得xx市建筑行業(yè)最高獎項海河杯。二是根據區(qū)領導要求，依據“在保質保量的基礎上降低成本”的指導思想，我們多方調研，各項材料公開招投標，使整體工程造價預算成本每平米2994元，降至實際成本每平米2685元，為政府節(jié)約了1400萬元的工程資金。

(三)深入探討服務創(chuàng)新，團結協作、安居惠民。

多年的工作證明，只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據，房管服務才能有的放矢。房管科依據市局和局領導班子的工作要求，一是做好危房查堪的布置和督促工作，并對全區(qū)公有住房屋修繕進行監(jiān)督和指導，確保我局公有房屋居住安全。二是組織實施房管站辦公網絡化。為強化內業(yè)管理，經多方調研，各房管站引進房管管理軟件，并開始錄入信息。該系統實施后，提高了房管站經營管理效率，降低了運行成本;在對五個房管站的管理上，我在著重抓好制度建設的同時，經常深入基層所了解實際情況，并拿出相應的指導意見，在房管站全體人員的共同努力下，出色地完成了今年的各項任務，使隊伍建設和服務質量上取得了雙豐收;在加強服務監(jiān)督上，我們按照年度計劃，各房管站按時召開每年兩次的社會監(jiān)督員座談會，并現場解決落實監(jiān)督員提出的問題，把關系到居民居住難題落實到實處，保障房管服務口碑不倒、形象常新。尤其突出的是，在學習實踐活動中，依據科學發(fā)展觀和局領導 “解決一個懶字，突出一個勤字、讓群眾得實惠”的指導思想，開發(fā)智慧，挖掘潛能，并在節(jié)約上下功夫，由以往大中修外包形式，轉變成由站職工自己能干的自己干。在站技術條件不具備的大修工程，組織房管科、房管站負責人現場勘查，制定方案，然后組建由房管科和站負責人組成的工程招標小組，公開對外進行招投標。這些舉措的實施，不僅為我局節(jié)約了大量資金，同時也增強了職工愛站責任意識。

(四)強化黨風廉政建設，體現民主、真心幫扶。

在落實黨風廉政建設上，我認真遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，廉潔奉公，帶頭堅持民主集中制原則。在分管的部門工作中，凡遇重點工作、財務開支等重大事項，均上班子會集體討論決定。在雙聯工作中，我局與中河頭聯村幫扶，按照局領導班子“真幫實扶、突出特色、實惠于民”的要求，幾年來，可以講，為中河頭村基礎設施及村建設上夯實了良好的基礎。尤其今年村班子換屆選舉中，經常和駐村聯絡員到村了解情況、協調工作，使村班子換屆平穩(wěn)渡過。根據村要求，我們對村中個別特困戶進行了點對點的幫扶，利用暑期，既滿足了村中三名大學生參與社會實踐的愿望，又解決了他們的部分學費問題。今年下半年，根據村要求，協調有關部門，依據區(qū)關于發(fā)展高效農業(yè)蔬菜大棚項目的優(yōu)惠政策，選定300畝土地作為先期發(fā)展190座大棚，現60座大棚已具備實施條件，建成后，預計每畝大棚每年至少可為村民增收2-3萬元。此舉將有力帶動中河頭村經濟發(fā)展，為保障村民致富開辟新路。

一年來，所分管的工作雖然取得了一定的成績，但站在發(fā)展的目標要求上，還存在著相應的不足：

(一)工作的積極性、主動性和協調性有待提高，工作向縱深方向開展的力度還需要進一步加大。

(二)工作中攻堅克難，狠抓落實的力度不夠。在以后工作中要努力做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。

(三)基層調查研究要繼續(xù)深入。雖然任職以來經常深入基層，為群眾辦了一些應干的事，但了解和掌握履行職責的情況、資料有限，對問題的深入分析和研究還有一定差距，今后需在準確性、針對性上提高和加強。

(一)堅持不懈抓學習，自覺用科學發(fā)展觀指導實踐，用反腐倡廉理論和廉潔自律規(guī)定規(guī)范行為，增強用科學理論指導工作實踐的本領，增強全面準確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。

(二) 加強廉政意識、防微杜漸要求。按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，堅持民主集中制原則，進一步貫徹落實《實施綱要》，更好地發(fā)揮好決策參謀助手作用。

(三)轉變工作作風，深入基層，調查研究。今后對分管部門的工作及時了解、及時查看，及時總結經驗教訓，達到以點帶面，指導全局工作的目的。

以上匯報如有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

謝謝大家!

德能勤績廉述職報告 | 述職報告怎么寫 | 述職述廉報告

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局領導述職述廉報告篇六

責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預定目標。

一、基本情況：

（一）、團結協作，同舟共濟，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強，黨支部領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統攬全局，團結協作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。

一、抓學習，思想認識到位。

黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，把學習擺在首要位置,認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習，向基層學習，向群眾學習，不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員“三個落實”。同時，在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，使我所領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。

二、抓組織領導，責任分解到位。

黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收征管工作、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標責任制進行了分解，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。

三、抓班子團結，凝聚人心到位

團結出凝聚力、出生產力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

四、抓檢查考核，監(jiān)督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據，維護嚴肅性。

（二）、突出中心工作，圓滿完成稅收任務。

針對今年稅收任務增幅較大的情況，我們不斷完善責任區(qū)管理制度，通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度，圓滿的完成了稅收任務。截至11月12日，共組織稅收收入萬元，提前兩個月完成全年任務，超計劃完成多萬元，預計到年底超額完成萬元左右。

一、建立和完善一戶式稅收征管資料，不斷規(guī)范市場稅收管理。

資料份，確保了現場會順利召開。自從10月份確定要召開現場會以后，全所人員主動放棄雙休日，加班加點整理資料，沒有一人發(fā)牢騷，都按照要求保質保量按時完成工作。

二、加強稅務所硬件建設，推進基層規(guī)范化管理。

為了確保現場會召開，按照區(qū)局統一部署，我們按照統一稅務所標識、統一辦公秩序、統一內務環(huán)境的原則，我們對所里的硬件設施進行的大幅度修改。在一個月的時間內，全所共拆除各類標識物近1000平方米，電路改造3960米，包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米，配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個，制作責任區(qū)示意圖、工作職責欄16個，從根本上改變了基層稅務所的硬件建設，突出了國稅文化建設，使稅務所的基層建設提升了一個層次，滿足了工作需要，美化了環(huán)境，發(fā)揮了促進稅收管理，優(yōu)化環(huán)境，凝聚人心的作用。

基本達到了工作目標有標準、工作內容有標準、工作流程有標準、工作質量有標準的目標，有效促進了稅務所全面工作。

（三）深化創(chuàng)建工作，創(chuàng)新稅收服務

一、創(chuàng)新觀念，解放思想

組織開展“換位思考”討論，幫助職工樹立在執(zhí)法中服務的觀念，在工作中以“一切方便納稅人，一切服務納稅人”為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。個別職工在面對納稅人時，心理上有優(yōu)越感，居高臨下，衙門習氣和作風時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務態(tài)度時好時壞，服務水準時高時低。究其原因，都是由于服務觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過“換位思考”討論，大廳職工的服務意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。

二、完善目標管理體系

進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》，將工作目標分解為申報征收、稅務登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務、廉政建設、精神文明等分目標，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務硬化，把硬任務量化，做到人人有任務，個個有指標，形成了一套相互協調、切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務落到實處。

三、制定規(guī)范化工作標準

按照規(guī)范化管理的要求，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務工作在內的一系列管理制度，著力于抓好“三個規(guī)范”：一是規(guī)范工作流程，制定了業(yè)務工作規(guī)范和工作流程圖，做到分工明確，責任明晰；二是規(guī)范服務行為，制訂了文明用語、服務忌語、禮儀標準等制度，對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范；三是規(guī)范服務標準，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示。

四、建立考核獎懲辦法

為了狠抓目標責任的落實，我組織制定了相應的考核獎懲辦法，對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀律、服務質量進行分類考核，把考核結果與獎金、評先掛鉤，實現了“考核有標準，獎懲有力度”，較好地解決了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，形成了有效激勵，啟發(fā)了職工的“內動力”，形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。

五、建立監(jiān)督檢查體系

為確保各項制度真正落到實處，我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內部監(jiān)督。定期召開民主生活會，將自我評述與群眾評議相結合，督促每位同志自覺落實任務，遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”，設立投訴舉報信箱和電話，發(fā)放征求意見表，請納稅人參與“每月之星”的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責任追究制度。對檢查中發(fā)現的問題嚴格追究當事人責任。

二、體會和感受：

我的第一點體會是：用科學地思維謀劃工作，帶動我所不斷向前發(fā)展。思路決定出路，思路清才能方向明。我們在抓建設過程中思路始終清晰明確，在認真領會上級精神的同時，全面分析所里建設實際，及時提出所里建設的基本思路。確定了重點工作上求突破，基礎建設上上檔次，改革創(chuàng)新上出成果，實現全面建設整體過硬的目標。

我的第二點體會是：用自身實際行動引導班子，感召部屬勤奮努力。行動是最好的老師，行動是無聲的命令。我們支部“一班人”在工作中，我們堅信“喊破嗓子，不如做出樣子”這個道理，堅持時時處處做表率。在我們的帶動下，全所干部都能夠做到“三勤”，即：腿勤常下戶，腦勤常想事，嘴勤常講話。全所上下形成了勤奮工作，拼搏進取的良好局面。

我的第三點體會是：用群眾智慧提高支部決策水平，推動稅務所健康發(fā)展。在工作中，我們以“干部的問題就是我們的話題”為指導思想，以“滿意不滿意，答應不答應”為標準，匯集大家的力量，挖掘群眾的智慧，深入開展群眾性建所活動。充分發(fā)揮全所人員的主觀能動性，調動大家建設稅務所的工作熱情，形成了人人關心稅務所建設，人人為稅務所建設做貢獻的良好局面。

我的第四點體會是：用公正杠桿使用好每一個干部，激活大家工作熱情。“政治路線確定以后，干部就是決定因素”。在公正用人時我們堅持三個原則：一是只看優(yōu)點，不盯著缺點不放。對每個干部都做到了解他們的長處是什么、適合干什么，應該怎么用。二是尊重知識、尊重人才。三是人盡其才，才盡其用。使每一個干部都明白自己能干什么、想干什么、怎樣干好。打破了干部使用管理機制中論資排輩陳舊觀念的束縛，給干部隊伍注入了新的生機和活力，有效地調動了大家的積極性、創(chuàng)造性和內在動力，全所形成了勇于進取，不甘落后的良好勢頭，干部隊伍素質得到了進一步的提高。

三、下步打算：

（一）、在市局基層規(guī)范化現場會的基礎上，對規(guī)范化的成果進行鞏固和細化，使之成為一項經常性工作。

（二）、摸清由于大明宮遺址區(qū)拆遷帶來的納稅戶數的變化，做好稅源調查。

（三）、開展小規(guī)模企業(yè)零負申報的檢查。

（四）、加強一般納稅人的管理，重點進行摸底走訪，了解企業(yè)實際經營情況。

（五）、對資料進行整理裝訂。

（六）、深化稅收理論和政治教育學習，重點做好網絡遠程教育學習。

雖說在本職崗位上做了一些應做的工作，也取得了一些成績，但主要歸功于市局黨組的關心、培養(yǎng)和教育，以及同志們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝，并懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。

為進一步嚴格要求自己，我將加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務能力，做好本職工作。進一步端正行風，加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒的頭腦，從小事做起，從自身做起，工作高標準，生活嚴要求，以腳踏實地的工作作風，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的進取意識，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，與時俱進，求實創(chuàng)新，團結一致，繼續(xù)拼搏，為推動國稅事業(yè)的新騰飛作出新貢獻。

局領導述職述廉報告篇七

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

一年來，在局黨組的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，_地完成上級賦予的各項工作任務。現將20_年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、加強學習，提高思想政治素質。

今年，尤其是自己分管監(jiān)察支隊支隊、污染控制科、法規(guī)宣教科、財務科以來，在抓好政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到的“兩學一做”的學習活動中去。首先，以習近平總書記重要講話精神及“三嚴三實”和“對黨忠誠干凈擔當”為人為政的根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統內外涌現出的先進典型和暴露出的問題吸取深刻教訓為內容對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。

通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在環(huán)保局的正確貫徹執(zhí)行，保證自治區(qū)、市政府的工作安排部署和目標任務在我局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī)，并能結合環(huán)保局的實際及時貫徹執(zhí)行。

二、深入實際，不斷轉變工作作風。

扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在單位擔任分管領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領監(jiān)察支隊、污染控制科、法規(guī)宣教科開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類事件。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來我局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，各項工作均未出現大的失誤和過錯。

三、廉潔自律，促進黨風廉政建設。

按照國家、自治區(qū)關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在全體職工中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。對負責的部門努力形成了領導齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識，支隊所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執(zhí)法。自覺接受監(jiān)督，自己在本年內均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。

四、主要工作情況

(一)勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。

我作為環(huán)保局的分管領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。一是表達能力得到進一步提高。對環(huán)境監(jiān)察的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類工會會議，語言精練，言簡意賅。二是組織領導能力得到進一步提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚_，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助分管部門開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協調全局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到進一步提高。一年來，通過對環(huán)境管理業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了環(huán)境監(jiān)察、污染控制工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉工作程序并指導其組織開展各項工作;對環(huán)境管理的工作動態(tài)做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使環(huán)境管理工作能順利開展并取得效果;能配合領導班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

(二)注重實效，創(chuàng)造性地開展工作。

針對環(huán)境監(jiān)察工作的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導支隊的各項工作，結合今年環(huán)境保護大檢查工作一是積極加強部門聯合、司法聯動，對轄區(qū)內各類環(huán)境違法問題進行拉網式排查和整頓，以強有力的手段嚴厲打擊“未批先建”、超標排污等環(huán)境違法行為;二是加強環(huán)保違規(guī)建設項目清理工作，嚴格落實環(huán)保廳工作部署，對轄區(qū)內所有擬建、新建、擴建、改建以及技術改造項目進行逐一梳理清查;三是開展各項專項行動。將近年來持續(xù)開展的“整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康環(huán)保專項行動”整治重點納入檢查范圍，以加大環(huán)境執(zhí)法力度為手段，徹底解決了一批在噪聲擾民、大氣污染等方面涉及民生、群眾反映強烈的環(huán)境問題;四是加大案件查處力度。全年共辦理案件42起，處罰金額76萬元;檢查企業(yè)980多家，突破了適用新環(huán)保法及四個配套辦法案件0，辦理6起案件。約談企業(yè)3家。五是重視做好工會工作。今年“三八”婦女節(jié)‘七一’建黨節(jié)等重大節(jié)日曾多次次組織干部及全體職工開展聯誼、重溫入黨誓詞等活動。

回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

五、下步打算

20_年，是環(huán)保機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在黨組書記的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在認真學習“兩學一做”習近平總書記重要講話精神專題教育重要內容的基礎上，還要下大力提高自身的思想政治素質和道德修養(yǎng)，同時還要認真學習環(huán)保相關法律法規(guī)，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富環(huán)境監(jiān)察等理論知識。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使全局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使全市環(huán)境保護工作再上一個新臺階。

謝謝大家!

述職人：_x

20_年_月_日

局領導述職述廉報告篇八

今年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是進一步鞏固“十五”工作成果，深化各項改革，保持經濟稅收協調發(fā)展的關鍵的一年，是新一輪稅制改革的“奠基年”，是推進規(guī)范管理的“鞏固年”，落實好“十一五”規(guī)劃，開好頭，起好步具有十分重要的意義。按照年初的工作思路，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，不斷提高稅收科學化、精細化管理水平，為**縣經濟和社會和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。現就2006年的主要工作和黨風廉政建設的執(zhí)行情況如下：

（一）做好分局的班子建設；

（二）進一步鞏固和提高征管質量；

（三）全面完成稅收任務；

（四）做好黨風廉政建設工作。所包掛的**分局領導班子團結，求真務實，作風扎實。在精神文明建設、隊伍建設、稅收任務、征管質量等方面都取得了可喜的成績，二、加強學習，提高自身素質，把握工作方向。認真學習貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神是稅務系統全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會是當前和一個時期之首要政治任務，按照中央精神，國家稅務總局專門下發(fā)了《關于全國稅務系統認真學習貫徹黨的十六次全國代表大會精神的通知》提出學習貫徹的明確要求，縣局黨組加強領導，精心組織，在全系統掀起深入學習貫徹十六大精神的新高潮，并結合實際，作出了總體部署，提出了具體要求。今年，按照黨中央和上級布置，要把鄧小平理論和三個代表重要思想和中央《關于加強黨風廉政建設的規(guī)定》作為學習的重要內容，縣局中心理論學習小組，集中精力、集中時間系統學習了《十六大》、《新黨章》、《領導干部任用條例》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分暫行條例》及省局編印的“算好四筆帳，遠離四條高壓線”專題教育資料和《痛悔》、《扭曲的人生》電教片等有關政治理論、黨規(guī)黨紀和廉政制度規(guī)定。通過一系統的學習使自己一方面通過深刻的政治理論學習，明確政治方向；另一方面進一步認識了當前國稅工作面臨著復雜形勢，任務重、壓力大、頭緒多、執(zhí)法難、難得做等諸多矛盾，通過學習和培訓，使我深感責任大，增強了工作的使命感，增強了克服困難，解決實際工作的能力，堅定了做好國稅工作和完成本職工作的信心和決心。一是要強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，形成濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。二是要著眼大局穩(wěn)定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要事件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，堅持公開、公平、公正的原則。

三、加強廉政建設，提高宗旨意識，把握工作大局加強黨風廉政建設，就是要通過激活責任、激勵制約機制，貫徹從嚴治黨的方針，增強黨組織戰(zhàn)斗力，形成齊抓共管的局面，提高全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立良好的國稅形象把握工作大局，促進我局黨風廉政建設的根本好轉和各項工作順利進行，推動國稅事業(yè)的不斷發(fā)展。用鄧小平理論武裝自己的頭腦，不斷改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強自己的黨規(guī)、黨紀和廉政勤政教育，增強自我約束能力。提高自己的政治敏銳力和防腐拒變能力。在今年的各項稅收活動中，一是沒有用公款消費，進高檔娛樂場所，或接受納稅人的禮品和宴請及為自己的親友說情而影響公正執(zhí)法。二是沒有違反政策和操作規(guī)程，為企業(yè)和納稅人擅自減、免、退稅、認定一般納稅人或亂開罰款和滯納金的口子。三是自己分管的科室和包掛的基層分局沒有發(fā)生一起違法違紀的行為人，較好地塑造了稅官的良好形象。今年來，在黨組的正確指導下，在同志們關懷和支持下，按照年初工作思路，取得了一定成績，但據上級領導的求真務實、開拓進取、廉潔實干的工作要求，還存在不可忽視的問題，主要表現在：學習缺乏持之以恒，工作中缺乏求新、求精、深入基層調查研究不夠、標準低、要求不高，這些都需要在今后的工作中引起高度重視，并加以克服和改進。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立公仆意識，自覺擺正自己的位置，發(fā)揮參謀作用，獻計獻策，為國稅事業(yè)發(fā)展構進和諧國稅作出自己的貢獻。

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局領導述職述廉報告篇九

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領xx鎮(zhèn)黨委一班人，緊緊圍繞“第一要務是抓發(fā)展，第一責任是保穩(wěn)定”這個中心，以農民增收、企業(yè)增效、財政增長為目標，進一步狠抓了產業(yè)建設，基礎設施建設和干部隊伍建設，以黨建為重點，認真履行了黨風廉政建設第一責任人職責，切實落實了黨風廉政建設責任制，狠抓了黨風廉政建設，為順利實現年初既定的各項工作目標任務提供了扎實的基礎保障。

一、全力以赴抓好洪災重建和產業(yè)發(fā)展

xxx特大洪災致使我鎮(zhèn)房屋受損，農田被毀，道路垮塌，通訊中斷，據不完全統計，此次洪災造成我鎮(zhèn)直接經濟損失xxx萬元。災情發(fā)生后，全鎮(zhèn)黨員干部不等不靠，全力救災。全鎮(zhèn)xx戶洪災重建戶分別確定一名鎮(zhèn)干部進行包抓幫扶，幫助協調地基和資金等問題，督促受災群眾加快建房進度，目前已重建戶入住xx戶，其余群眾正在建主體。

全年實現糧食總產x噸、油料總產x噸。全年農村經濟總收入x萬元，人均純收入x元。截至目前，我鎮(zhèn)完成財政收入x萬元，超額完成x萬元;消化債務x萬元，沒有產生新的債務。各項經濟指標的平穩(wěn)運行，為確保全年經濟社會發(fā)展目標的順利實現奠定了良好基礎。

二、狠抓黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是始終堅持每周一例會學習制度，提高了干部隊伍政治理論水平。二是堅持執(zhí)行黨的民主集中制，班子成員分工明確，堅持重大事項班子集體研究決定，每季度定期召開一次班子成員民主生活會。三是重視干部教育管理，通過對科學發(fā)展觀和黨的十七屆三中、四中全會精神的學習，讓鎮(zhèn)村干部在思想上保持了統一，工作中加深了默契。四是抓好基層班子建設。努力改善村級班子結構，把一部分年輕、有文化、懂技術、會管理的優(yōu)秀后備村干部選進村級領導班子，使村級領導班子充滿生機與活力。對于今年調整的xx河村支部班子，經常深入該村進行工作調研，加大工作檢查和幫扶力度，各項工作都走在了全鎮(zhèn)前列。xx等六個村的大學生村官也很快進入了工作角色，村兩委班子整體素質明顯提高，促進了各項工作蓬勃開展。

三、扎實做好黨風廉政建設

(一)主要方法是加強學習和教育，提高個人履職能力和全體干部廉政意識。

1、是加強自身學習，努力提高自己的工作能力，即學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，又學習市場經濟，風土人情等多種知識。既向老同志請教論證，又向年輕同志互學共勉，即在本鎮(zhèn)學習他人之長，又學習外地先進經驗和方法。并且注重提煉和總結，將學習到的知識融于工作實踐，始終堅持在學中干，在干中學，寓學于干，從而全面提高自己的科學、正確的決策能力，也做好其他黨委成員和全體干部的表率。特別對黨風廉政方面的重要論述，更是深入領會和嚴格執(zhí)行，始終保持清醒的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。“不以善小而不為，不以惡小而為之”，做到“勤思、善學、慎行”。

2、是進一步提高領導班子廉潔自律專題民主生活會的質量。黨委、政府班子成員切實做到了高質量的開好廉潔自律專題民主生活會。在召開民主生活會前，廣泛征求黨員干部和群眾的意見;在民主生活會上，班子成員之間廣泛開展批評和自我批評;在民主生活會后，對照問題找差距，切實加大整改的力度。通過廉政專題民主生活會，鎮(zhèn)班子成員對照廉潔自律的各項規(guī)定開展自查自糾，增強了廉潔自律的意識和抗腐防變的能力。

3、是加強了黨員干部特別是鎮(zhèn)、村領導干部廉潔自律教育和警示教育，警鐘時時敲，事事敲，增強了干部的勤政廉潔意識。即利用鎮(zhèn)干部例會加強了鎮(zhèn)機關黨員、干部黨紀黨規(guī)的學習，又利用村干部會議，加強了對村級各組織和駐鎮(zhèn)各機關單位的廉政教育培訓，還爭取定期給黨員、干部上法制課、廉政教育課。及時糾正和遏制了不良現象和苗頭。

(二)落實黨風廉政建設制度，確定目標責任實現。

1、是抓住了黨政領導班子這一責任主體，按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責，分管領導各負其責”要求，劃清領導班子及成員在黨風廉政建設方面應承擔的責任。特別是黨政“一把手”作為落實責任制的第一責任人，明確了肩負的責任，履行了“管好全面負總責，管好班子帶隊伍的局面。

2、是定期對落實黨風廉政建設責任制的情況進行監(jiān)督檢查和量化考核，認真總結了過去在黨風廉政建設責任制考核中的經驗，將考核指標進一步細化、量化、硬化，考核辦法力求具體化，可操作化。加強了對黨風廉政建設責任制工作進行經常的檢查督辦，每年6月份，12月份分別組織兩次全面檢查考核。

3、是認真落實責任制，做到責任分工明確。鎮(zhèn)黨委、政府與班子成員、鎮(zhèn)直機關單位、各行政村的主要負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，鎮(zhèn)黨委、政府根據班子成員分工變動情況，重新修訂了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，健全了責任內容、責任目標、考核辦法、責任追究和獎懲措施。

(三)勤政廉潔，求真務實，以身作則。

以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，在努力做好黨委全盤工作的同時，注重自身修養(yǎng)，廉政、勤政、真抓實干，時時處處告誡自己要以身作則，率先垂范，始終把自己臵于其他領導、黨員、干部和廣大群眾的監(jiān)督之下，做到公開透明辦事，既有利于工作，又加強了團結，還避免了失誤，更杜絕了錯誤。

實行黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉工作，最終的落腳點是要促進鎮(zhèn)域經濟的發(fā)展。基于這個思路，我們實行了黨風廉政建設和經濟建設雙目標管理制，即黨風廉政建設和經濟建設兩個目標任務同時下達，同時考核，并雙向否決。我們通過抓黨風廉政建設責任制的落實，有效地促進了鎮(zhèn)域經濟的發(fā)展。

回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面：一是認真履行了黨風廉政建設第一責任人職責，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表》，給干部專題講黨課兩次。二是用《黨章》和《準則》的規(guī)定嚴格要求自己。三是能夠堅持常學黨紀黨規(guī)，并對照檢查。四是辦事講原則，講政策，不優(yōu)親厚友，有關群眾和干部利益的事，始終堅持“三公開“，讓紀委的同志參與，沒有暗箱操作現象以及吃、拿、卡、要行為。五是要堅持勤儉辦事的原則，嚴格遵守財經紀律，做到了花小錢辦大事，沒有公款大吃大喝現象。六是堅持廉潔從政，沒有利用職權為親友謀利現象，做到不該拿的不拿，自己在這樣做的時候，告誡下屬也必須這樣做。七是自覺遵守組織紀律，工作紀律和機關制度，做到了無特殊原因不耽擱，有耽擱必請假。八是認真對待群眾的來信來訪，對干部和群眾的意見、建議和批評能夠正確對待，擇優(yōu)采納。九是能夠堅持經常深入一線，聯系群眾，調查研究。十是能夠團結同志，在注重領導班子團結的同時，也注重了與一般同志的融洽關系。

以上就是我工作的開展情況，工作中雖然取得一定成績，但自己也存在很多的不足。為了更好地履行職責，我將按照縣委、縣政府的統一部署，以發(fā)展為第一要務，以黨的建設為切入點，以完善各項制度和措施為突破口，以產業(yè)建設為重點，進一步強化“一把手”責任意識，發(fā)揚“自加壓力，自添動力，開拓思維，勇爭一流”的精神，抓大事，抓落實，推動xx鎮(zhèn)域經濟又好又快發(fā)展!

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局領導述職述廉報告篇十

時間：20xx 年 x 月 x 日

國稅局領導述職述廉報告

今年以來，在區(qū)局黨組的親切關懷和直接領導下，踐行“xxxx”重要思想，認真按上級局的布置執(zhí)行政策。圍繞組織收入這個中心，夯實管理基礎，實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進整體工作。以“征管改革有新路，隊伍素質有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全”的指導思想。團結一致，齊心共事，形成人人有責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預定目標。

一、基本情況：

（一）、團結協作，同舟共濟，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強

黨支部領導班子堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統攬全局，團結協作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。

一、抓學習，思想認識到位。

學習，向群眾學習，不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員“三個落實”。同時，在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，使我所領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。

二、抓組織領導，責任分解到位。

黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收征管工作、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標責任制進行了分解，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。

三、抓班子團結，凝聚人心到位

團結出凝聚力、出生產力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有

穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

四、抓檢查考核，監(jiān)督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據，維護嚴肅性。

（二）、突出中心工作，圓滿完成稅收任務。

研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握 最新縣農機局黨建工作述職報告 今年以來，我認真落實《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動的實施意見》、《關于認真做好基層組織分類定級工作的實施意見》、《關于在全縣基層黨組織中開展扶弱培強、晉位升級活動的意見》等文件精神，以強化基層黨組織建設為抓手，2021 年工信局長述職述廉報告范文 工信局長述職述廉報告一 xx 年，縣工信局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全面落實年初確定的工作目標和措施，各項工作順利開展，取得了明顯成效。

2021 年 3 月教師述職報告 3 匆匆半載，辛勤耕耘;歷時雖短，收獲頗豐。現將工作中的點滴總結報告如下：一、與時俱進，內修品德我始終以一名共產黨員的高標準嚴格要求自己，與時俱進，高度關注十八大的召開，認真學習其精神。

部門合作完成職能范圍內外的各種大大小小的任務,鼎力相助其他部門開展的各式活動,以學院的榮譽為最高標準;而 2021 年教師述職報告 6 我是因為喜歡才從事教師這個職業(yè)的，所以我的工作態(tài)度是積極的、主動的。從執(zhí)教的第一天起，就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人;即我所教育對象的未來，我要對他們負責。

煙草公司述職述廉報告范文 xx 年是我所強化基礎不斷創(chuàng)新的第三年，作為專賣所的片區(qū)負責人，我深感責任重大，所以時時刻刻提醒自己要加強學習，執(zhí)行好上級的指令，抓好市場監(jiān)管工作。

述職報告

致自己的勵志語錄：

讀萬卷書，行萬里路！

把握現在、就是創(chuàng)造未來。不問收獲，但問耕耘！

所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。

天道酬勤，加油，加油，再加油！

局領導述職述廉報告篇十一

工商局領導述職述廉報告 導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《工商局領導述職述廉報告》的內容，具體內容：各位領導、同志們：首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理...各位領導、同志們：首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。20xx 年我具體分管商標監(jiān)管工作及紀檢監(jiān)察工作，20xx 年我局被 xx 縣人民政府評為政風行風建設先進單位，商標管理工作取得了比較滿意的成績。（一）商標管理工作 201xx 年商標管理工作成績喜人。一年來，緊緊圍繞國家局及省、市工商部門的要求和部署，堅定不移地貫徹國家《關于貫徹落實〈國家知識產權戰(zhàn)略綱要〉大力推進商標戰(zhàn)略實施的意見》，積極地開展了"打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動"，完成了過去商標監(jiān)管只是單一執(zhí)法向行政指導人性化服務轉型，商標管理工作實現新突破。一是積極指導企業(yè)和自然人申請商標注冊保護的同時，商標管理人員的素質有了較大的提高，服務意識大大增強，服務水平明顯提高。截止 20xx 年底，全縣有效注冊商標達到 131 件，其中農產品商標66 件；工業(yè)產品商標 55 件；服務商標 10 件。2020 年新申請注冊的商標共計 22 件（其中農產品商標 9 件，服務商標 7 件，工業(yè)品商標 6 件。

意識、服務意識、效率意識，切實改進了工作作風，提高了行政效能，樹立了良好形象。三是在工商窗口推行便民服務措施，開展"陽光工商"活動。通過認真開展了以熱情服務，讓投資者留心；真情服務，讓經營者稱心；傾情服務，讓消費者放心；暖情服務，讓人民群眾滿意的"三心一滿意"活動，徹底改變了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不正之風，通過打造"陽光工商"活動，為投資者和消費者創(chuàng)造了一個良好的辦事環(huán)境。四是進一步創(chuàng)新監(jiān)管服務方式。2020 年我局在工作中運用了行政指導制，拓寬入市思路，促使企業(yè)和自然人作出正確的投資選擇，指導辦事人快捷地辦理注冊登記手續(xù)；在生產經營中規(guī)范運行引導制，大力宣傳法律法規(guī)，用法律法規(guī)宣傳引導，幫助建立健全規(guī)章制度引導，規(guī)避經營盲區(qū)、誤區(qū)引導來促使市場主體守法、規(guī)范、審慎經營；在監(jiān)管執(zhí)法中實施查處違法疏導制，以宣傳教育、苗頭疏警為主，對輕微違法行為予以告誡規(guī)勸，及時消除違法行為；在服務經濟發(fā)展中實行維權興企引導。引導市場主體樹立誠信意識、品牌意識、發(fā)展意識和依法維護自身合法權益。五是嚴格執(zhí)行了國家工商總局的"六項禁令"和省局的"十條禁令"，從根本上糾正了損害群眾利益的不正之風，有力地促進了全局政風行風建設工作。就自身來講，能嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉潔自律有關規(guī)定。1、認真履行黨廉建設責任制崗位職責。嚴格依法監(jiān)管，文明執(zhí)法，杜絕"吃、拿、卡、要"等不廉潔行為。我結合縣局的黨風廉政建設工作的思想教育活動，提高自身的思想政治素質，能及時用《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》提醒自己注意，做到警鐘長鳴，能做到廉潔自律。2、廉潔從政，加強行風建設工作。我深知干部作風建設的要求及其重要性和樹立形象的必要性。努力做到：一要刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象；二要嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象；三要恪盡職守求作為，樹立真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象；四要關注民生促和諧，樹立心系群眾、真情為民的形象；五要嚴格自律顯風范，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的形象；六要精誠團結聚合力，樹立發(fā)揚民主、和諧共事的形象；七要正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象；八要加強修養(yǎng)講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執(zhí)行《國家工商總局依法行政文明執(zhí)法六項禁令》、《省工商局八項禁規(guī)》，做到廉潔執(zhí)法，公正執(zhí)法。各位領導、同志們：一年來，在縣委、政府和市局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我分管的各項工作在不斷地向前發(fā)展，全局商標管理工作、政風行風建設均取得一定成效，但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求，離廣大企業(yè)和人民群眾的愿望還存在一定的差距，一是干部的思想作風和紀律作風與隊伍管理和建設的要求還不相適應；二是執(zhí)法人員的創(chuàng)新意識、業(yè)務素質和執(zhí)法水平離監(jiān)管社會主義大市場的要求還有很大距離；三是依法行政的能力和水平與圍繞轉型跨越提供優(yōu)質高效服務的要求仍有差距；四是干部職工服務大局的路子不廣、服務質量和水平還有待提高等等。我將在以后的工作中按照省、市局確定的"五個更加"的目標和要求，爭取把工作做得更好，切實為地方經濟突破發(fā)展服務，逐步提升工商部門的形象和威信及群眾的滿意度。謝謝大家！

工商局述職述廉報告范文

工商局述職述廉述德報告

工商局班子成員述職述廉報告

工商局一般干部述職述廉報告

局領導述職述廉報告篇十二

二0一四年三月十日

一年來，縣環(huán)保局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的“十八大”和十八屆二中、三中全會精神，全面加強基層黨組織建設和黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，全面落實廉政建設責任制，強化廉政警示教育，以黨組織建設和黨風廉政建設推動環(huán)保工作深入開展，現就環(huán)保局領導班子述職述廉情況匯報如下：

一、加強學習、完善制度。

一是扎實開展好黨組中心組學習和黨員學習教育，我局始終高度重視全局職工尤其是黨員干部的學習教育工作，認真組織開展各類學習活動，努力打造一支思想好、作風硬、懂業(yè)務、敢執(zhí)法、高效率的環(huán)保隊伍。二是嚴格黨的組織生活制度。規(guī)范黨員管理，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，認真開展黨員黨性分析工作。三是加強領導班子、隊伍政治思想工作作風建設，以此激發(fā)全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，強化責任意識，改進工作作風，提升工作效能，不斷提高服務能力和水平。

二、認真履行黨風廉政建設職責，提高拒腐防變能力。

一是加強黨風廉政建設，抓好責任落實。按照縣委部署，認真研究制定局黨風廉政建設工作重點，將全局黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解，切實抓緊、抓實、抓好、抓出成效。二是防治并重。堅持一崗雙責，加強對關鍵部門、重要崗位依法行政監(jiān)督，深化服務承諾制、限時辦結制等服務措施，堅決糾正損害群眾利益和環(huán)保執(zhí)法隊伍形象的歪風邪氣，樹立清正廉潔形象。三是加強反腐倡廉建設，增強黨紀觀念。抓好領導班子思想政治建設，深入開展反腐倡廉教育，切實加強領導干部廉潔自律監(jiān)督工作，不斷提高理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，增強大局意識、服務意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提升領導班子的公信力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力和凝聚力。

三、發(fā)揮職能作用，扎實做好環(huán)境保護各項工作。

（一）制定全年工作計劃，細化分解工作任務。

根據縣政府關于做好年重點工作任務分解的通知要求，結合省、市2013年環(huán)保工作重點，我局認真制定了全年環(huán)保工作計劃，提出了具體措施，對任務進行了細化分解，確定了責任股室和責任人，要求各股室站隊及相關責任人，按照分工，盡職盡責，確保各項措施落實到位。年終進行考核。

（二）強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，深入開展環(huán)保專項行動。

按照國家、省、市的統一部署，我縣迅速組織開展了2013年“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動”，以解決損害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題為重點，重點整治造紙、化工企業(yè)行業(yè)和農村突出環(huán)境問題，加強日常監(jiān)管和執(zhí)法檢查，嚴厲查處各類環(huán)境違法行為，推進發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整，為改善區(qū)域環(huán)境質量提供保障。

1、加強領導，制訂方案，明確重點。為切實加強對環(huán)保專項行動的組織領導，縣政府成立了由分管縣長任組長，環(huán)保局、監(jiān)察局、發(fā)改委、工商局、安監(jiān)局等十一個部門為成員的專項行動領導小組，制定下發(fā)了2013年環(huán)保專項行動實施方案，明確了專項行動工作重點，同時還成立了專項行動檢查組，負責對全縣違法排污企業(yè)的現場檢查。

2、精心組織，嚴格檢查，狠抓落實。從5月份開始，縣環(huán)保局與相關職能部門聯合組織檢查組，多次對我縣重點污染企業(yè)、污染減排重點項目、造紙和化工企業(yè)等開展了環(huán)保專項行動大檢查，做到第一時間發(fā)現問題、第一時間提出整改意見、第一時間督促整改落實到位。目前，全縣各重點污染企業(yè)治污設施運行正常，外排污染物穩(wěn)定達標。

3、認真查處環(huán)境信訪投訴，切實維護群眾環(huán)境權益。()我局牢固樹立“環(huán)境投訴無小事，保障人民群眾環(huán)境權益是大事”的觀念，不斷加大環(huán)境信訪查處力度，采取多舉措，有力地促進了環(huán)境信訪問題的解決，切實維護了群眾的環(huán)境權益。一是拓寬渠道。向社會公布12369環(huán)保熱線、局網站、來信、來訪等投訴途徑，12369環(huán)保熱線24小時值守，方便群眾投訴；二是定期排查，強化落實。對信訪比較集中的污染問題和區(qū)域，積極開展排查活動，及時消除污染隱患；三是追蹤后督查，注重回訪。對所有辦理的上級信訪件、重復投訴、越級信訪事項，進行回訪；四是認真做好與有關職能部門的溝通協調，通力合作，解決群眾投訴問題的難點問題。

（三）明確目標任務，全力推進污染減排工作。

1、縣政府成立了全縣污染減排推進協調工作領導小組，由縣政府主要領導任組長、分管縣長任副組長，有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及承擔污染減排任務的重點企業(yè)主要負責人為成員，全面推進我縣污染減排工作。根據污染減排工作實際情況，縣政府先后多次召開污染減排工作推進會，縣政府主要負責人均親自到會，認真研判我縣污染減排工作形勢，及時部署安排減排工作。

2、制定污染減排計劃。按照全市環(huán)保工作目標和市環(huán)保局要求，制定了我縣20污染減排計劃，認真落實各項減排措施。

根據環(huán)保部對我縣減排項目的核查，認定我縣2013年工業(yè)和生活源新增消減化學需氧量245.4噸；氨氮：17.79噸，分別完成同期任務的38.57%和20.42%。農業(yè)源化學需氧量排放較上年下降198.4噸；氨氮較上年下降39.08噸，分別完成同期任務的108.42%和176.05%，超額完成任務。

3、2013市目標責任書重點減排項目完成情況。（1）迪溝微動力污水處理廠：目前該污水處理廠已經建成投運，但進水量偏小，且運行不穩(wěn)定。（2）潁上縣污水處理廠提標改造工程：潁上縣污水處理廠提標改造及污泥改造工程設計方案已完成，正在組織專家論證，預計6月完工。

4、規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場及養(yǎng)殖小區(qū)污染治理工程。2013年我縣列入市重點減排項目的規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場共10家，經環(huán)保部資料核查，全部認定減排量。

（四）全力做好午秋兩季秸稈禁燒工作。

根據省政府關于切實做好午季、秋季秸稈禁燒工作通知要求和全市統一部署，我局按照縣委、縣政府統一部署，認真組織開展了今年午秋兩季的秸稈禁燒工作，縣委、縣政府主要負責同志多次主持召開全縣秸稈禁燒工作會議，印發(fā)了工作方案，成立了領導小組，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂秸稈禁燒工作目標責任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關部門實行嚴格的責任制和責任追究制，認真落實禁燒各項措施。環(huán)保、農委、農機、公安、監(jiān)察、交通運輸等縣直部門明確分工，各負其責，認真開展工作；縣政府成立了四個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)秸稈禁燒工作開展全方位督促檢查。

秸稈禁燒工作關鍵時期，縣委、縣政府主要負責人連續(xù)采取措施，保持高壓態(tài)勢，并親自帶隊，深入一線、靠前指揮，連續(xù)數日開展巡查；鄉(xiāng)、村干部工作在田間地頭，晝夜巡查，發(fā)現焚燒火點第一時間趕赴現場及時處置，有效遏制了大面積焚燒秸稈現象的發(fā)生。

（五）切實提高審批效率，全力服務經濟發(fā)展。

為進一步規(guī)范建設項目環(huán)評審批，切實簡化審批程序、提高審批效率，全力服務我縣經濟社會發(fā)展大局，我局根據全縣“兩集中、兩到位”要求，及時成立了行政審批股，行政審批業(yè)務和人員全部入駐環(huán)保窗口，進一步完善了窗口制度建設，按照受理、審查、匯報、審批、辦結等辦事程序落實審批職責，切實提高窗口辦事能力和辦事效率。

（六）加強生態(tài)保護，推進農村環(huán)境綜合整治工作。

切實加強生態(tài)環(huán)境保護，積極創(chuàng)建生態(tài)村、生態(tài)鎮(zhèn)。結合“美好鄉(xiāng)村”建設，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制實施了生態(tài)村鎮(zhèn)規(guī)劃，整治村容村貌，綠化美化家園，建成了一批生態(tài)鎮(zhèn)、生態(tài)村和生態(tài)戶。今年，耿棚鎮(zhèn)被批準為省級生態(tài)鎮(zhèn)，陳橋鎮(zhèn)三王村為批準為省級生態(tài)村。

以迪溝鎮(zhèn)農村環(huán)境連片整治示范項目和新集鎮(zhèn)下灣村“問題村”整治項目實施為推動，我縣積極組織，向上級爭取了一批規(guī)模化養(yǎng)殖場污染治理項目和農村環(huán)境綜合整治項目資金，幾年來，累計爭取國家、省級環(huán)保資金1700余萬元。這些項目的實施，對改善城鄉(xiāng)環(huán)境起到了積極的促進作用。

（七）劉莊煤礦周邊區(qū)域環(huán)境問題整改工作情況。

網友反映國投新集集團劉莊煤礦的'開采對周邊環(huán)境造成嚴重污染的留言引起省委領導的高度重視，省委書記張寶順同志作出重要批示，要求作為我省開展黨的群眾路線教育實踐活動邊查邊改、邊整邊改的重要整改問題嚴格抓好落實。省環(huán)保廳現場監(jiān)察后決定，自9月5日起對潁上縣實行“區(qū)域限批”，為期三個月。對此，潁上縣委、縣政府高度重視，及時成立組織，制定方案，明確任務，強化措施，迅速展開全面整改工作。

1、成立組織，制定方案。縣委、縣政府成立由縣委書記任政委、縣長任指揮長、縣直相關部門主要負責人為成員的“劉莊煤礦及周邊區(qū)域環(huán)境問題專項整治工作指揮部”，指揮部下設辦公室，負責劉莊煤礦及周邊區(qū)域環(huán)境問題的全面整治工作。制定下發(fā)了《劉莊煤礦及周邊區(qū)域環(huán)境問題綜合整治方案》，明確各階段的整改目標、任務、措施、時限和責任人。

2、強化宣傳，營造聲勢。縣委、縣政府召開了全縣劉莊煤礦及周邊區(qū)域環(huán)境問題綜合整治工作動員大會，還多次召開工作調度會、地礦協調會，部署整改工作，協調解決問題。縣政府于9月25日發(fā)布了“關于取締劉莊煤礦周邊非法洗煤場、煤矸石加工場的通告”。9月26日，指揮部進駐古城鎮(zhèn)和劉莊煤礦，通過廣播、電視、網站、電子屏等途徑，大力宣傳有關法律法規(guī)，召開了矸石場業(yè)主大會，形成了強大的宣傳聲勢和輿論氛圍。

3、細化責任，嚴明紀律。縣整治指揮部全體成員第一時間進駐古城鎮(zhèn)，堅持吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作在一線，靠前指揮。分別成立了矸石場清理取締、搬遷安置、溝渠清理、垃圾污水清理和交通運輸整治等五個專項工作組，細化了職責、任務、整改措施和標準要求，實行分片包干，分部門負責。縣紀檢監(jiān)察部門出臺了《劉莊煤礦及周邊區(qū)域環(huán)境綜合整治行政問責暫行辦法》，實行跟蹤問責，跟蹤問效，嚴格執(zhí)行責任制和責任追究制。

4、加強協調，強化穩(wěn)控。指揮部與劉莊煤礦、周邊群眾積極搭建溝通平臺，暢通交流渠道，主動化解地礦矛盾。

為妥善、快速解決群眾的合理訴求，縣整治指揮部把信訪關口前移，明確專人負責“兩場”清理取締和居民搬遷的信訪接待處理工作，并多次召開“兩場”業(yè)主座談會，接待業(yè)主來訪100余人次，集體來訪3批次，最大限度地爭取群眾和業(yè)主的理解，減少清理取締工作的阻力。

5、快速推進，成效明顯。（1）完成毛小莊、小趙莊村民拆遷安置丈量工作。確認2個莊207戶、戶口底冊人口589人，完成了78432平方米丈量工作。目前，搬遷協議正在進一步商談中，已確定臨時租房費用從11月份開始發(fā)放。在9月底完成了毛小莊、小趙莊井水受污染的住戶群眾自來水安裝入戶工作。（2）洗煤場、煤矸石場清理取締工作基本完成。通過艱苦、細致的工作，25家洗煤場、煤矸石場從10月11日開始全部進行了自行清理，到10月20日，所有矸石企業(yè)現場已清理結束，共清理矸石、內燃、原煤、煤泥等原料56.78萬噸，拆除洗煤機、內燃粉碎機38臺，拆除變壓器21臺，提前完成了矸石場清理工作任務。（3）溝渠清淤及污泥處置工作全部完成。縣水務部門集中施工，完成了400米莊內溝渠和150米古城大溝的清淤工作，共清理、處置污泥1萬多立方米。（4）規(guī)范道路交通運輸秩序。縣交運局、交警大隊在地銷煤運輸通道設置檢查站，對路面實施監(jiān)控，24小時日夜執(zhí)勤，已依法查扣違規(guī)違法車輛，基本實現了運輸車輛無改型、無超載超限、全覆蓋，“白皮車”禁止上路運輸。（5）劉莊煤礦環(huán)境問題整改成效明顯。對原塌陷區(qū)傾倒的垃圾已全部清理轉運處理，與謝橋鎮(zhèn)吳海村垃圾焚燒站達成處理協議，對每天4-5噸的生活垃圾進行無害化處理。整理規(guī)范地銷煤堆場，防止因暴雨造成煤場淋溶水外溢。集中管理整治運輸車輛確保車輛不超載裝運，加蓋防護網。煤矸石停止外銷。

隨著以上各項措施的逐一落實，劉莊煤礦及周邊環(huán)境問題綜合整治工作已取得階段性成果，整治成效顯著，順利解除了區(qū)域限批。

四、堅持廉潔自律，努力提高抗腐防變能力

局領導班子自覺加強黨性修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良作風，始終保持共產黨人本色，充分發(fā)揮模范帶頭作用，對于工作中重大問題的決策，不搞“一把手”說了算，而是經過集體討論。堅持勤儉辦事，保持清正廉潔，認真貫徹落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。

一是堅決同上級黨委政府保持高度一致，不搞陽奉陰違、自行其事；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權利，不濫用權利、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，嚴禁利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，發(fā)揚艱苦奮斗精神，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委30條、市委36條規(guī)定和縣委八個方面的要求，認真落實重大事項報告制度。班子成員中沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證；沒有跑官要官，沒有利用本人的職權和影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；沒有參與賭博現象；沒有借婚喪喜慶之機收錢斂財；無本人參與操辦的自已及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況等出現。

五、認真踐行廉政承諾，做到自省自警

一是局領導班子嚴格遵守黨風廉政各項規(guī)定，按照堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，始終高度重視和大力加強黨風廉政建設、反腐敗工作，落實好領導干部重大事項報告制度，不斷增強拒腐防變能力。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制，建立完善班子內部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，真正做到按制度辦事，用制度管人，有效地保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實。三是認真組織開展民主生活會等日常活動，高度重視集中學習和反腐倡廉警示教育，常思貪欲之害、常懷律已之心、常修為政之德。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離縣委要求和廣大群眾的期盼還存在很大差距，在工作、學習、生活中還存在很多不足。對工作要求不嚴，甚至出現個別工作人員違反規(guī)定公車私用行為，在今后的工作中，縣環(huán)保局黨組一班人將在縣委、縣政府的正確領導下，加強對黨員干部的教育和管理，大力弘揚環(huán)保精神，解放思想，凝心聚力，真抓實干，進位爭先，為我縣經濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。

局領導述職述廉報告篇十三

尊敬的領導：

年初以來，區(qū)司法局始終圍繞建一流班子、帶一流隊伍、做一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績的目標，大力推進文明城區(qū)創(chuàng)建和法治石峰建設，司法行政工作為促進全區(qū)經濟協調發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。現結合本單位和個人履職情況述職如下：

一、強力推進普法依法治理，不斷提高公民法律素質

在普法宣傳工作中，我局緊貼群眾的生產生活實際，突出重點，因時制宜，因勢利導，全面激發(fā)群眾學法、知法、守法的熱情，不斷提高全民素質，力求形成“全民知法、全民守法”的良好局面。

1、精心組織，全面實施，圓滿完成“六五”普法啟動工作。年初，全區(qū)召開了“五五”普法表彰暨“六五”普法工作動員大會，對“五五”普法依法治理先進單位和先進個人進行了表彰。同時，抓好落實“六五”普法工作，明確了全區(qū)各部門、各單位的職責任務，為“法治xx“創(chuàng)建打下了基礎。

2、統籌兼顧，強化措施，深入開展“法律六進”活動。今年是我市創(chuàng)建全國文明城市、我區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)的關鍵一年，利用創(chuàng)文這一契機，我局大力開展法制宣傳教育工作，將法律送到群眾中間去，送到老百姓手上。組織法制宣傳員深入農村、社區(qū)、學校、企業(yè)等，廣泛宣傳與老百姓生產生活息息相關的法律法規(guī)，在各個社區(qū)開展法律咨詢10余場次，發(fā)放《石峰司法、為您服務》等法制宣傳資料1萬余份。在重點工程項目建設區(qū)域，有針對性地開展《征地拆遷條例》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的宣傳教育，出動法制宣傳廣播車70余次，懸掛橫幅500余條，張貼宣傳標語余張，為提高人民群眾依法辦事、依法*能力提供法律支持，營造法治氛圍。為增強領導干部、公務員依法行政、依法辦事意識，共向機關干部發(fā)放《xx省“六五”普法讀本》一千余本，做到了人手一本，充分發(fā)揮領導干部學習法律的表率作用，切實推進政府法治建設進程。

3、暢通渠道，革新方式，不斷豐富普法宣傳載體。借助《xx法治網》這一網絡媒體，及時充實更新普法內容，使普法網站成為網絡普法主陣地，為大家在網上學習法律知識提供便利。今年上半年，共上傳更新法制宣傳信息156余條。制作了10余塊法制宣傳板報，在各個社區(qū)巡回展出30余次，以案例、圖表、漫畫等群眾喜聞樂見的形式生動活潑地向群眾介紹和宣傳枯燥的法律法規(guī)知識，贏得了轄區(qū)群眾的一致好評。

二、大力加強基層基礎工作，筑牢維穩(wěn)第一道防線

詳盡規(guī)定，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪督查。為了加強對基層法律服務所的管理，規(guī)范法律服務市場秩序，今年5月，我局基層股完成了對全區(qū)3家法律服務所及9名法律服務工作者的年檢注冊工作。通過年檢注冊，確保了法律服務質量，純潔了法律服務隊伍。

人民調解穩(wěn)步推進。

一是抓基礎。注重抓基層、打基礎，下大力氣加強民調組織建設。目前，我區(qū)共有調解組織63個，人民調解員189人。通過選配好調委會主任，消除調解組織空白點，規(guī)范調解工作程序，使全區(qū)調解工作達到程序統一，文書模式統一，認定標準統一，結案歸檔統一的“四統一”要求。

二是抓培訓。6月初，我局組織舉辦了為期三天的法制宣傳員和人民調解員業(yè)務知識培訓，邀請市局有關領導、專家深入街道、社區(qū)進行集中授課，有195名相關工作人員參加培訓。

三是抓排查。利用矛調網和社會化管理網對矛盾排查和信息報送實行雙網控制，實現了網絡化管理。同時，圍繞全區(qū)重點工程建設進行深入排查，切實將矛盾消滅在基層，化解在萌芽狀態(tài)，有效維護了全區(qū)穩(wěn)定。

四是抓化解。集中開展了“調解化積案，息訪保平安”人民調解專項活動，成立了領導小組，制定了實施方案。到目前為止，共排查出各類矛盾糾紛371起，調處371起，調處成功率100%。

安幫矯正創(chuàng)新管理。為幫助刑釋解教人員順利度過從“大墻里”走向社會的適應期，減少重新違法犯罪，我局從制度抓起，從細節(jié)入手，通過“搭建一個平臺，強化兩個銜接，送上三重關愛”機制，用真情與真心幫助他們重新樹立人生奮斗目標，限度地減少社會不穩(wěn)定因素。嚴格執(zhí)行《實施辦法》，進一步加強人員檔案管理，做到矯正對象一人一檔，卷內資料健全、詳實。今年4月份，我區(qū)全面啟動了人員gps定位手機監(jiān)管系統，標志著xx區(qū)監(jiān)管工作從“人防”向“人防”與“技防”相結合的初步轉變，工作的信息化、智能化和規(guī)范化進程向前邁進了一大步。

三、精心打造法律服務平臺，深入推進民生工程

年初以來，區(qū)法律援助中心采取六舉措加強法律援助服務和保障民生工作，至7月中旬，共指派法律援助案件110件(全年任務140件)，做到時間過半，任務超半。有力維護了人民群眾的切身利益，促進了全區(qū)社會和諧穩(wěn)定。

一是緊扣主題，認真組織開展“法律援助便民服務”活動。通過提供優(yōu)質高效便捷的法律援助服務，引導公眾理性表達利益訴求，降低法律援助門檻，根據有利于及時化解涉及困難群眾切身利益的各種矛盾問題和及時理順困難群眾的不滿情緒原則，做到應援盡援，努力從源頭上消除社會不穩(wěn)定因素，限度增加社會和諧因素;通過在區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)勞動仲裁庭、區(qū)婦聯、區(qū)殘聯、區(qū)民政局、各司法所、社區(qū)和人民調解委員會向市民發(fā)放“法律援助便*系卡”，當事人足不出戶便可以及時與法律援助中心取得聯系，為群眾提供更加便捷的服務。

二是加大宣傳力度，提高法律援助公眾知曉率。充分利用開展“法律六進”專題活動的有力契機，在城鄉(xiāng)主要交通要道懸掛宣傳標語30余條，張貼法律援助宣傳畫200余張，與有關部門聯合舉辦法律咨詢活動5次，使更多困難群眾了解法律援助。

三是加強與有關部門的工作銜接，加強法援機構建設。積極協調法院、檢察院、公安、*、勞動仲裁、民政等相關部門的銜接工作，對*請求處理的經濟困難群眾，告知可以向法律援助中心申請法律援助，并爭取聯合出臺制度落實。與區(qū)殘聯、團委等單位協作，分別成立了xx區(qū)殘疾人法律援助工作站和青少年法律援助工作站，制定完善了相關工作制定，做到了有人員、經費保障，為維護特殊群體的合法權益作出了有益探索。經區(qū)政府三屆xx次常務會議議定，法律援助接待窗口建設工作已經開始實施，即將建成。

四是做好非訴訟法律援助工作。要求每個司法助理員每年辦理非訴訟調解法律援助案件不得少于兩件，今年上半年共受理非訴訟法律援助案件13件，有效的化解了矛盾糾紛，切實維護了社會和諧、穩(wěn)定。

五是加強工作規(guī)范化管理。完善法律援助受理、審查、指派、承辦等各個環(huán)節(jié)的工作程序、工作制度和服務標準，簡化辦事程序，進一步規(guī)范法律援助行為。年初，召開了專題會議，對廣大律師、法律工作者要求按市局的統一部署，提高辦案質量，提高案件勝訴率，提高當事人滿意率。加強了聽庭、回訪工作，確保將法律援助案件質量監(jiān)督工作落到實處。

四、深入開展主題教育，切實加強隊伍建設

1、以永葆黨的純潔性活動保持隊伍政治本色。我局把開展黨的純潔性學習教育活動，保持黨員干部隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔擺在突出位置，堅持以思想教育、正面教育和自我教育為主，不斷強化黨員干部的政治意識、責任意識、危機意識、服務意識和廉政意識，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力，確保司法行政隊伍的政治本色。

2、以政法干警核心價值觀引領隊伍價值取向。通過開展典型宣傳，重視學習教育，結合工作實踐，用“忠誠、為民、公正、廉潔”引領司法行政隊伍價值取向，使核心價值觀教育內化于心，外化于行，落到實處，力求在工作中形成合力，以司法行政業(yè)務工作成績來檢驗教育實踐活動的成效，做到隊伍建設和業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”。

3、借“能力建設年”應對能力挑戰(zhàn)。利用“能力建設年”的契機，我局認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于“能力建設年”活動的部署和各項要求，切實把加強干部隊伍能力建設作為完成各項責任目標和各項工作任務的總抓手，堅持促進工作，務求實效原則，進一步提高了我局干部履職履責的能力，切實推動了我區(qū)司法行政工作的新發(fā)展，形成了雙贏態(tài)勢。區(qū)機關上下形成了風清氣正，團結協作，激情干事的濃厚氛圍。田心司法所所長被評為全國優(yōu)秀司法所長，一名班子成員被推選為項目建設服務明星，一名機關干部獲得區(qū)副科級論證資格，司法局機關支部被評為城市四區(qū)全市司法行政系統先進基層黨組織。

4、借“一包雙聯”搭建干群連心橋。為貫徹落實“一包雙聯”即“領導包案、單位聯點、干警聯戶”活動，我局高度重視，制定活動方案，精心部署謀劃，強化服務職能，建立長效體制，注重工作實效，扎實推進“一包雙聯”工作的深入開展。班子成員帶頭履責，包案企業(yè)改制、征地拆遷等難點問題，深入基層走訪群眾，為群眾解決實際困難，為重點工程項目推進消除阻力，提供助力。目前已多次開展了為困難家庭送溫暖活動，為他們送去慰問金，熱情為其解決實際困難。局班子成員負責建陶總廠和市第二水泥廠的破產安置工作，攻堅克難、克服阻力，兩個企業(yè)安置工作均進入職工費用發(fā)放階段。

述職人：xxx

20xx年x月x日