每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

表彰會上的致辭篇一

新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著_年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了_年的春天。值此集團_年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為_集團爭得了榮譽。_年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

_年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。

二、塑造企業形象，打造_集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。

三、提高企業經濟效益，堅決完成_年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。

四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平，使企業在競爭中處于不敗的地位。

表彰會上的致辭篇二

1.廣開渠道招募人。我們采用在段辦公網下發通知招募職工子女、在以往春運志愿者qq群里下發通知招募往屆志愿者和在本地電視臺、報刊雜志上發布信息招募社會志愿者“三條渠道”,優中選優，招募志愿者共計167人參與20__年春運志愿服務。

2.因地制宜培訓人。一是以《春運志愿者培訓手冊》為指導，加強鐵路客運業務基本常識、旅客須知、春運青年志愿者管理辦法的培訓。二是加強對志愿服務精神、服務理念、服務項目、服務標準、服務承諾的培訓。三是強化崗位示范培訓，根據“崗位需要什么就培訓什么”的原則進行“一對一”示范培訓，促使志愿者們盡快熟悉掌握本崗位服務內容。

3.嚴格要求管理人。我們策劃了志愿者培訓、活動、服務方案并按計劃實施，建立了志愿者考勤、獎懲、保障等管理辦法并嚴格執行，通過制定志愿者一日工作評價表，堅持每日一評比，建立小組長輪班制等，確保了志愿者團隊開展活動有章可循。

二、超前性策劃，針對性服務，打造春運志愿服務亮點

1.精心策劃，做好準備。一是針對旅客出行普遍需求和川東北地區老百姓出行的特點，我們策劃了“愉快回家，平安出行，換乘導航，溫馨家園，旅途驛站”五個服務主題，印制了列車時刻表、安全提示卡、愛心預約服務卡、健康知識宣傳單、交通指南等宣傳資料;配置了愛心推車、常備藥品、助殘用具、便民箱、充電塔等服務用具;打造了“小候鳥”課堂，招募4名幼師專業志愿者為“小候鳥”提供寒假作業輔導，唱歌繪畫等興趣愛好培養服務;協調達州市科技協會在候車室開辦農技圖書贈閱站，助力“脫貧攻堅戰”;聯合達州市紅十字醫院開辦健康義診服務站，開行健康體檢車，免費為旅客健康體檢和健康咨詢服務。二是針對重點旅客特殊需求，推出“專窗購票，專道進站、專區候車、專口檢票”的志愿服務亮點，對重點旅客候車區進行了專項布置，印制醒目標識，推出愛心預約服務，全力做好12306平臺和“心心”服務崗收到的預約服務。

2.用心服務，爭展作為。一是在“真”上下功夫。我們著重抓好志愿者主動服務意識教育。強化示范引領的同時，加強服務過程監督，不斷促進志愿者主動服務旅客。堅持主動征詢旅客意見，改進和提高服務質量。二是在“細”上下功夫。我們著重強化服務細節。比如在引導標識方面，我們采取文字加卡通畫的方式淺顯易懂地公示服務內容;在服務措施方面，我們總結并制作了《候車分區速查表》，方便旅客快速找到所屬候車室及檢票口等。

3.大力宣傳，樹立典型。春運期間我們主動邀請10余家媒體來站進行采訪報道22次，通過電視臺、互聯網、報刊等對志愿者正面宣傳報道共計60條，中央級媒體宣傳報道16條，省部級媒體宣傳報道24條，連續兩年收到旅客贈送感謝錦旗，受到社會的廣泛好評，展現了成鐵春運志愿者風采，傳遞了青春正能量。

表彰會上的致辭篇三

大家下午好!作為一名基層團委書記，今天很榮幸能夠參加到這樣一個全川志愿者的盛會。借此機會，我想與大家分享一下共青團南充市順慶區委在開展春運志愿服務的一些經驗，不妥之處，敬請批評指正。

為使志愿服務實現常態化、大眾化、項目化、人性化，順慶團委與成都鐵路局遂寧車務段團委、重慶北車務段團委深度合作，達到了“平安、有序、溫馨”的春運目標。20__年1月，我們精心策劃，周密部署，在南充火車站和南充火車北站開展 “暖冬行動”春運志愿服務，活動持續了30余天，參與志愿者90人，服務旅客超過了3萬人，得到了南充團市委、鐵路局、來往旅客和社會各界的一致好評。而這一成績的取得，源于上級團委的堅強領導、鐵路局的大力支持以及志愿者的全心付出，也得益于順慶團委五項機制的建立落實。

一是高度重視。春運志愿者是共青團志愿者工作的品牌與亮點，在火車站這個人口密集、流動性很大的窗口部門開展志愿服務也是展示共青團志愿者的大好機會與有利平臺，對此，我們高度重視，將春運志愿服務納入全年志愿者工作的重中之重，擬定目標，落實責任，同步考核。

二是良好溝通。在“暖冬行動”的籌備階段，團區委就與成都鐵路局遂寧車務段團委、重慶北車務段團委建立了良好的溝通機制。通過正式簽訂三方協議的方式，將志愿服務項目化、規范化、常態化開展，明確由承辦志愿者協會會長擔任專職聯絡員，并建立了三方新媒體平臺不定期進行溝通，使路地團組織保持了密切協作，推進了活動有序開展。

三是嚴格招募。團區委通過把好“三個關”，確保了參與志愿者的個人素質。一是把好“入口關”，我們通過公開招募和與轄區高校合作兩種方式，擇優推薦初步人選。二是把好“考核關”，對于推薦的志愿者，團區委組織了面試，保證了個人素質并確保能夠全程參與活動。最后是把好“培訓關”，對于考核通過的志愿者，由志愿者協會和鐵路團委對他們進行了長達一周的培訓，使他們上崗前充分掌握了服務要點，對培訓不合格的志愿者實行了“一票否決”。

四是全力保障。參與的志愿者來自全省各地，為使他們能夠安心參與志愿服務，團區委多方籌措資金在南充火車站建立長期 “志愿服務崗亭”，有效鞏固服務陣地。在鐵路局給予補貼的基礎上，為他們額外發放了一定金額的補助，對于住宿不便的志愿者，團區委為他們租借了房屋。同時，我們確定了一名工作人員負責聯系志愿者，隨時了解并解決他們的困難和問題。此外，我們在服務期間還同團市委、鐵路團委多次開展慰問，為志愿者過集體生日，使志愿者隨時能感受到團組織帶來的溫暖。

五是廣泛宣傳。志愿活動要得到更廣泛的支持、理解和參與，離不開有效的宣傳。團區委積極邀請中央級、省部級、市縣級，傳統和新媒體對春運志愿活動進行了跟蹤報道，并安排由志愿者協會會長擔任宣傳員，及時向上報信息并向各大媒體平臺投稿。截止春運結束，得到了中央電視臺、央廣網、《四川日報》、團省委微信、中國青年志愿者協會微信及南充本地等10余家媒體，60余次的報道，涌現了大學教師趙建華夫婦、反心人楊林杰等先進個人，引起了社會的廣泛關注，營造了良好的志愿服務氛圍。

通過這五項機制的建立落實，今年順慶的“暖冬行動”取得了一定的成績，但對比兄弟縣區團委，仍有不小的差距，希望團省委、團市委、路局團委和各兄弟團組織一如既往地關心、支持我們，爭取在新的一年，南充順慶各項志愿者工作邁上更高的平臺。

表彰會上的致辭篇四

首先，我代表粵傳媒班子成員，對粵傳媒首屆十大杰出青年、十佳青年以及優秀經營管理者、先進工作者表示熱烈祝賀，以及衷心的感謝。你們是從5000名員工中評選出來的，榮譽來之不易。這份榮譽的背后，意味著你們平時更多的付出、更多的努力，意味著你們給粵傳媒創造了更多的業績和力量，意味著有你們的地方就有著進步的清新空氣，意味著榜樣的力量是無窮的……你們是一縷陽光，溫暖自己的同時還在照亮別人。

我跟大家分享一個小故事，前幾天，我出差時看到一個視頻“一個盲人一塊畫布”。盲人說：我想畫一個陽光四射的太陽。老師告訴他：充分發揮想象力，去畫這個陽光四射的太陽。在老師的指引下，盲人摸到了黃色的顏料，把顏料擠在畫布上開始用手去畫，畫個圓形的樣子就是太陽，然后再畫一縷縷陽光。在整個畫畫的過程中，我看得很感動。我們常說，盲人看到的世界是黑暗的，但這并不能阻擋他們的心里有著明媚的陽光，盲人也能完成有著明亮雙眼的人無法想象的事情。

今天，粵傳媒正在轉型的路上。轉型不輕松，一定要經歷黑暗，經歷摸索，經歷風雨。途中，一定會聽到不同的聲音，甚至抱怨和唉聲嘆氣。有一句話“世界上從來沒有一個怨婦能在殘酷競爭的年代脫穎而出”。在轉型的路上，在黑暗中摸索的時候，我們更應該積極、樂觀。抱怨、唉聲嘆氣解決不了任何問題。花時間來郁悶和抱怨，不如花時間去嘗試。希望每一位員工能像今天獲得榮譽的員工一樣，成為一縷陽光，溫暖自己的同時也照亮別人。

二、發揮自下而上的力量

在3.11媒體融合廣告發布會時，現場所有禮儀小姐都是我們自己的員工。當我告訴客戶，這都是我們的員工。客戶贊許道：粵傳媒就是不一樣，禮儀小姐不僅人長得漂亮，而且有很高的素質。

今天再次看到各位禮儀小姐，我從細節中發現了她們的用心、認真和應變。我們的禮儀小姐非常“美”，因為她們在用心工作。

我曾經跟我的孩子說：兒子，如果讓媽媽打掃衛生間，媽媽一定是搞的最干凈的。當時，我兒子撇撇嘴說：我憑什么相信這句話。我說：因為媽媽是一位用心做事的人。

當知道顧社、肖總要參加表彰大會時，粵傳媒財務部的厲娜(經理)非常緊張，問我：領導要來了，我們那個親友的表演還能不能上。就是剛才那一段趣味十足且非常精彩的表演。我問，表演好玩么?她說，當然好玩了。我說，好玩為什么不表演呢，你以為領導就沒有一顆年輕的心嗎?剛才，大家都感受到，顧社和肖總是很開心的，也是很包容的。

上一回的十杰評選會更多地用到自下而上的力量，讓各親友團自己設置環節拉票，展現的形式豐富多彩，效果特別好。在“好玩中”讓員工成長，讓員工集聚，會使得我們的團隊更有戰斗力。粵傳媒正在形成一種從下到上、從上到下的文化“協同、參與、分享、利他”。這也是互聯網精神的體現。移動互聯網的本質就是連接。連接就是生產力，連接就是力量。粵傳媒愿意給員工更多平臺。

三、因難而上，知難而進

我們提出的“三化一大”發展戰略，這是跑道，跑起來靠什么?靠的是組織能力、執行能力，一種“迎難而上、知難而進”精神。

轉型的路上，充滿了風險和不確定，但也充滿了機會和希望。轉型的路上，或許會有錯誤和失敗，但我們必須面對，聰明地處理，具備一種“向錯誤學習”的能力。因為所有的錯誤都不是靜態的，而是動態的，總有各種各樣的轉機，關鍵在于怎么做，即“迎難而上、知難而進”。

目前，粵傳媒的廣告已經在轉型中。前兩天，我去英國參加百訊達的全球廣告大會。會上明確提出，programmatic程序化購買是未來的趨勢，歐美在程序化購買廣告的份額越來越大，已經超過了平面媒體，甚至電視媒體。

從0到1是最難的，有一本書《from zero to one》。粵傳媒投資的影譜科技是做原生態廣告，參股的悠易互通是做程序化購買的;廣告的文武軍(廣告分公司負責人)告訴我一個好的小消息，4月，程序化購買廣告已經有客戶下單，做到了零的突破;悠易互通的董事會上報告，第一季度收入同比翻了一倍多……我們已經走在趨勢上，勢在必行，只需順勢而為。

轉型的路依舊很難，但已看到曙光。未來，需要我們繼續努力，認真學習，切實執行，相互支持。我們應該有一種信心、一種魄力，一種勇氣，因難而上，知難而進。這是時代賦予粵傳媒的機會，我們的人生將因此更精彩。

表彰會上的致辭篇五

時間：20xx年3月15日下午3：30

地點：教學樓前

主持人：高樹行

主要程序：

一、副校長高樹行宣布教育教學工作表彰大會開始

二、全體起立奏國歌

三、張寶和校長宣讀表彰決定

四、表彰教學工作先進個人

五、表彰優秀學生

六、學校黨支部書記、校長姜花昌同志致辭

七、全體起立奏唱校歌

八、高校長宣布教育教學工作表彰大會結束

尊敬的各位來賓、老師們、同學們：

大家好! 今天，我們全體師生歡聚一堂，隆重召開20xx——20xx年第一學期教育教學表彰大會。首先祝全體同學們新學期學習進步!祝辛勤培育你們的老師們和家長同志們身體健康，工作順利、合家幸福!今天參加大會的校領導有學校班子成員，還有專程到我校參加大會的第一屆家長委員會的家長同志。大家表示歡迎。

下面我宣布：沾化縣富國第二實驗學校教學工作表彰大會開始。 大會進行第一項：請全體起立，奏國歌……請坐下!

大會進行第二項：請張寶和校長宣讀表彰決定。

大會進行第三項：為教育教學工作先進個人發獎。

請教育教學先進個人教師上臺領獎!大家歡迎!

大會進行第四項：請優秀學生上臺領獎!大家歡迎(共7組) 大會進行第五項：讓我們用熱烈的掌聲歡迎姜校長講話!

剛才，姜校長在講話中回顧了我校上學期的工作，并對我們新學期工作提出了新期望、新要求，希望全體師生認真領會校長的要求，并切實貫徹落實到今后的學習工作中去!

各位來賓、老師們、同學們：新學期、新氣象、新超越!讓我們一起腳踏實地、努力拼搏、科學發展、開拓創新，在富國中學這塊熱土上，同心、同德、同奮斗，共同鑄造學校新的輝煌!共同譜寫華美的新篇章!

大會進行第六項：請全體起立，唱富國第二實驗學校校歌!

富國第二實驗學校20xx——20xx年第一學期教育教學表彰大會到此結束!請各班有序帶回!

沾化縣富國第二實驗學校

關于表彰教育教學工作先進個人和優秀學生的決定

老師們、同學們:

一年之計在于春，開學伊始，我們召開這次表彰大會，主要任務是對上學期教育教學質量進行分析，總結經驗，正視不足，表彰先進，鞭策后進，對本學期的教學工作進行安排部署，明確目標，力爭本學期的教育教學工作再上新臺階，取得更大的成績!

對第一學期的教學成績，教務處根據優秀率、平均分等指標進行了綜合分析考核，結合本次考核結果，經學校領導研究決定對秦海玲等21位教師、張彤等166位同學進行表彰。希望全校師生再接再厲、繼續拼搏，共同開創富國中學美好的明天!

表彰會上的致辭篇六

各位員工：

大家好!今天我們在這里舉行了08年先進表彰大會，剛才先進集體、班組代表及個人也作了精彩的言講，講的都不得非常好。

20__年已經過去的一年里，在飯店領導班子的正確領導，在我部管理人員的帶領下，經全體員工團結一心、奮發努力，較有成效地完成了各項任務，全面提高了飲食部出品質量和服務質量，并涌現出了一大批創新小組、服務標兵等先進集體、小組及個人。各管理人員充分發揮其核心作用，加強員工的飯店榮辱觀，提高了員工隊伍的整體素質，進一步牢固樹立了“賓客至上，服務第一”的服務理念，同時增強了“店興我榮、店衰我恥”的主人翁責任感。由于這次先進名額有限，不可能都評上，但是沒有評上的員工，不代表他們的成績不被認可。希望被評上先進的集體、班組、個人繼續再接再厲;沒有評上的，爭取09年獲得好的成績。

- 1 -

座率;第四，積極有效的進行了全員業務知識、技能、安全等方面的培訓;等。

全年實現營業收入806.5萬元，毛利率48.63%。其中一樓餐廳386.53萬，毛利率48.67%;二樓餐廳339.17萬，毛利率49.54;火鍋廳54.74萬，毛利率59.97;中餐廳完成任務26.26萬(此為所有劃卡金額+所有未結帳金額)。但我們飲食部年營利為赤字(虧損額68.7萬元)。這個赤字是我們日常費用及開支超額所造成的;這個赤字跟每個人都息息相關;這個赤字讓大家對“節約的重要性”有了切身體會。因此希望我們的員工今年繼續加大節能降耗力度，從點滴做起，撰緊我們的“手”，不讓我們收獲的“碩果”再流失掉。雖然有虧損，但不是員工的錯造成的，是我們管理的放松。

的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚的斗志，發揮出團隊的戰斗力，投入到飯店新一輪發展中去;希望每一位員工圍繞企業創新建設，不斷學習，豐富完善自我，為飲食部的發展獻出自己的一份力量，力爭保質保量的超額完成領導給飲食部下達的各項任務。

各位員工同志們， 09年雖任務很重，困難很大，但堅冰封地，寒風鎖木，也擋不住春風帶來的柳綠花明。未來還需要我們去開拓，讓我們堅定信心，拿出奮斗的勇氣，敬業的精神，讓我們繼續發揚自強不息的精神和團結拼博的斗志，不怕困難，鼓足干勁，攜手并肩，堅持戰斗，向著更高更遠的目標奮進，勝利一定屬于我們飲食部!

最后，我代表飲食部管理人員向在座的各位員工獻上我們衷心的祝福!祝各位虎年大吉，祝飲食部虎年“牛氣十足”， 祝新時代大飯店明天會更美好!

謝謝大家!

飲食部

表彰會上的致辭篇七

今天，我們全體員工在這里歡聚一堂，召開20xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結20xx年這一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

一、 首先有請公司董事長發言。

二、 請公司總經理發言。

三、 各部門年度工作總結

首先，有請生產部進行年度總結發言。

有請質量技術部進行年度總結發言。

有請財務部進行年度總結發言。

有請物流部進行年度總結發言。

有請銷售部進行年度總結發言。

???.

下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎副總經理 進行年度工作總結。

感謝張總及各位管理人員的精彩發言。

四、 優秀員工表彰

20xx年，公司涌現出一大批優秀員工，他們開拓進取，忠于職守，無私奉獻，在過去的一年為公司事業所做出的突出貢獻令我們感到自豪和驕傲。

有請公司張總宣讀優秀員工名單。

請“公司優秀員工”。到臺前領獎。

請公司\為她們頒發榮譽證書。

讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的祝賀。

公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

五、結束語。

主持人：今天下午會議開的很圓滿，也很成功，\\總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司的發展思路，描繪了公司美好的未來。講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

20xx年度總結暨表彰大會到此結束。