在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業招聘專員職責篇一
2、了解和掌握各部門人員編制情況，確認崗位需求;
6、其他人力資源支持工作。
企業招聘專員職責篇二
負責招聘渠道的建立與維護
負責建立及維護公司人才資料庫
負責人員編制管控
負責關鍵崗位的背景調查工作
負責新入職人員資料的收集、審核、及勞動合同簽訂
跟進完成政府項目申報
任職要求：
2. 兩年以上招聘工作經驗
3. 熟知各種面試技巧及方法;
4. 熟練使用辦公軟件，具備基本的語言溝通表達能力
5. 印刷包裝行業工作經驗優先
7.了解人力資源工作流程，具備基礎制度建設能力;
8.了解勝任能力模型及任職資格體系，具備人員甄選能力;
9.掌握人才測評方法。
10.熟練掌握office辦公軟件，及常用函數，擅長數據分析;
11.具備分析、解決問題的能力;
12.具備良好的溝通、協調能力、較強的責任心，有團隊精神，服從管理
企業招聘專員職責篇三
6、完成招聘數據匯總，進行數據分析，優化招聘流程;
8、熟悉薪酬體系建設、落實薪酬體系作為工具的管理方式;
