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安全生產責任書篇一

一、管理目標

1、杜絕發生一般事故及以上的安全生產事故。杜絕重大機械事故、重大火災事故與急性中毒事故。年輕傷事故頻率控制在3‰以內，年因工重傷、死亡事故率為零。

2、積極推動項目部創建省、市文明示范工地。按照《建筑施工文明工地管理規定》和《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-20xx）的規定，推進建筑施工安全質量標準化管理和文明施工標準化管理，文明施工達標率達100％。

3、文明施工管理目標

所轄范圍確保完成一個以上省級安全文明示范工地。

二、措施和要求

1、應按照建設部《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產人員配備辦法》的規定，項目部應設立安全管理領導機構，工程總建筑面積超過1萬平方米以上，必須配備2～3人的專職安全員，5萬平方米以上應設立安全管理股。

2、各項目經理部要成立施工現場安全生產領導小組，堅持執行旬檢制度。每周例會必須同時進行安全生產分析研究解決施工現場安全生產工作中存在的問題，及時布置、落實各項安全管理工作。

3、明確職責，落實崗位安全生產責任制，明確項目經理是本項目安全生產第一責任人的崗位責任體系，層層分解崗位安全生產責任，做到責任明確、措施得力、落實到人。

4、嚴格執行企業安全管理規章制度，按照建設部《建筑安裝工程安全文明施工措施費用管理辦法》，必須保證安全文明施工措施費用投入。完善安全防護設施和設備的投入，嚴格控制不合格的安全防護用品及被淘汰的機具設備進入施工現場。

5、提高項目經理部整體安全管理素質，項目經理、專職安全員必須經過安全培訓考核，考核合格方可上崗任職。

6、深入開展“關愛生命，關注安全”創建文明施工工地活動，堅持“以人為本”的原則，改善工人的勞動條件和生活及工地環境，消除環境污染，提高全體職工的安全文化理念和文明行為的意識。

7、認真執行工程建設安全生產強制性條文標準，每旬組織一次工地自檢，對存在的事故隱患執行“三定、一落實”措施，加強控制腳手架、模板支撐、基坑圍護、起重機械傷害、高空墜落等事故的發生，狠抓“三寶、四口”、施工用電等安全防護措施。出現事故，要堅持“四不放過”的原則。認真執行安全事故報告制度。

8、深入開展施工現場安全達標活動，要采取有力的措施，保證安全達標目標的全面落實。對存在要采取切實有效防范措施。應按公司所編制“施工現場安全防護與文明施工實施圖集”和“福建省建筑施工安全文明標準示范圖集”標準執行。

9、大力做好安全教育培訓工作，以提高廣大職工的安全生產觀念，增強自我保護能力，遵守各項安全操作規程，嚴格執行特種作業人員必須持證上崗的制度。

10、應建立生產安全應急救援預案，并定期開展安全事故應急預案演練。

11、公司將對各項目經理部安全生產目標管理的執行和落實情況進行定期考核，年終組織考評，對完成管理目標達標的項目部給予通報表彰，獲得省級文明施工示范工地稱號將給予較大的經濟獎勵。未能完成的給予通報批評，并按公司有關規定處以1000～10000元經濟處罰。對于管理不力，造成傷亡事故的.，將根據《建設工程安全生產管理條例》第62條、第64條、第66條的規定處理。

12、本責任書為20xx年度安全生產目標管理責任書，作為年終組織考評的依據。

本責任書經公司蓋章、企業法人簽字及各項經理部項目經理簽字后即生效。

公司蓋章： 項目部：

簽名： 負責人：

年 月 日 年 月 日

安全生產責任書篇二

特殊工種作業人員必須通過專門培訓，熟悉本工種特點，掌握本工種的操作要領及安全事項，并經考試合格后，取得相關部門核發的操作許可證方準從事相應工種的作業。

一、特殊工種作業人員上崗前必須通過三級安全教育和特殊工種崗前教育培訓，合格后方準上崗。

二、特殊工種作業人員必須嚴格遵守國家有關法律、法規的規定，認真按本工種安全操作規程進行作業。

三、特殊工種作業人員必須嚴格遵守國家有關法律、法規的規定，遵守項目部規章制度和勞動紀律，認真按本工種安全操作規程進行作業。

1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部有關安全生產的規章制度遵守勞動紀律，不違章作業。

2、精心操作，認真學習和嚴格遵守本崗位的安全技術操作規程，做好各項記錄，交接班時必須交接安全情況。

3、正確分析、判斷和處理電工作業中的不安全因素，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。當發生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。

4、電焊工經專業安全技術培訓，考試合格并取得特種作業人員操作證后方可獨立上崗操作，嚴禁無證進行焊接作業。

5、作業前必須檢查現場周圍10米范圍內確無易燃、易爆物品；確認工作環境，氣瓶距離符合要求，還段檢查焊機、焊鉗和焊接電纜的絕緣、焊機外殼保護接地、焊機的接線點等，確認合格后方可作業；雨雪、霧及風力六級以上不得露天作業；嚴禁在易燃易爆氣體（液體）擴散區域內、運行中的壓力管道、裝有（裝過）易燃易爆物品的容器以及受力構件上焊接切割。

6、焊接作業必須嚴格執行安全技術交底，保證按照安全技術措施和施工作業圖紙進行操作，按要求正確使用焊條規格，不得隨意更改，必須保證工件的.焊接質量。聽從統一指揮，不得盲目蠻干。

7、焊接工作結束后必須及時清理作業現場、拉閘斷電，并將地線和把線分開，確認火星全部熄滅后方可離開現場。

8、正確操作、精心維護焊接設備，正確保管好焊條。保持焊接作業現場整潔有序，實現文明施工。

9、上崗時必須按規定著裝，高處作業時須系好安全帶。妥善保管、正確使用各種防護用品和滅火器材。

10、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。

11、有權對他人違章作業加以勸阻和制止。

五、若發現有違規、違章操作，將按有關制度作相應處理，涉及違法、犯罪行為的交由公安機關處理。

六、本責任書自簽定之日起生效。

七、本責任書一式兩份，操作手一份，安全科留存一份。

安全員或施工班組負責人 簽字（電焊工）：

簽字：

日期： 日期：

安全生產責任書篇三

2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理；

3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）

8.健全室內衛生管理辦法，經常打掃除塵，堅持良好的、整潔清新的室內工作環境。

9.每日下班前，本部門人員必須按規定的操作程序關機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。

（2）作業現場人員職責

3.作業人員發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導匯報；

作業人員有權對安全生產工作提出提議，有權拒絕違章作業或冒險蠻干，發現直接危及人身安全的緊急情景，有權停止作業或采取可能的應急措施后撤離作業場所。

8.工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。

1.滿意率90%以上；

2.安全管理制度和操作規程掌握率100%；

3.本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%；

4.拒絕違章指揮100%；

5.各項記錄100%完善；

6.消防器材熟練使用率100%；

7.受教育培訓率100%；

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過部門負責認可。

1.部門負責人和部門員工簽訂安全生產職責書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。

2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。

部門員工簽字：

部門負責人簽字：

______年___月___日

安全生產責任書篇四

為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任，按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、 “管生產必須管安全” 和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。

1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。

2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產管理知識和能力，做到持證上崗。

3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。

4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

5、各責任單位若發生安全生產事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律責任。

6、責任單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存。

7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。

1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁煙區域無游煙現象，公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。

5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發生火災事故。

三、治安管理目標

1、本年度內發生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。

3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。

1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。

2、對已發生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。

3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發生。

1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，并對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。

2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內容和簽到記錄。

3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。

4、責任單位干線車輛發生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內，具體考核辦法見表1、表2。

1、特殊工種持有效證件作業，如叉車和電工作業等。

2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。

3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮事件。

4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小于0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。

七、實行安全績效考核

1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。

2、推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發生，如發生事故，集團安全管理部及時統計，按照表2考核。

3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件，對違規現象及時處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。

本責任書一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。

集團公司法人代表簽字：

職能部門負責人簽 字：

任職時間： 年 月 日 至 年 月 日

安全生產責任書篇五

2.完善部門規章制度，落實崗位職責制；

4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價；

5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

（2）合約部經理安全生產職責

2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。

合約部

重傷事故為0；

合約部

火災事故為0；

合約部

無職責交通事故；

合約部

事故隱患整改率98%；

合約部

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產職責書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

合約部經理簽字：

______年___月___日