每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

值班遲到檢討書400字篇一

今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。我對于今天上午值班遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎,所以單位一直以來反復強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培,大家都知道，個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：

第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿

第二，這次大會是領導就xxxx的工作進行布署,值班遲到了就會有重要的精神沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾.!

如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致!

有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此!!我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班。

檢討人：xxx

時間：xx年xx月xx日

值班遲到檢討書400字篇二

尊敬的領導：

您好！

值班的時候，我沒有及時的來到值班室和同事交班，反而還是遲到了也是耽擱了同事的下班，影響了他的休息，而自己的行為也是對于工作很不好，遲到也是被領導發現，自己也是明白自己的工作態度的確是要去端正才行的，我也是在此就我此次值班沒有及時的來，反而遲到了做個檢討。

其實也是沒有太多的事情，就是自己睡得有些晚了，所以導致起來也是比較的晚，然后趕過來的時候也是發現已經遲到了，雖然已經和同事說了，但是我這種行為本來就是不應該的，準時的上班也是我應該有做到的，而遲到也是影響了工作的一個交接，雖然并沒有太多的事情，但是耽擱了同事的時間，自己也是抱歉，和同事道歉之后，領導說了我，我也是認真的去做好了值班的工作，不過此次的事情也是提醒了我，對于工作自己的確是松懈了一些而沒有認真的去做好。如果我是在狀態的話，也是會提醒自己，要認真的對待，不會發生遲到的事情。對于時間的觀念自己也是要去加強，作為保安，其實也是應該要有這樣的意識才行的，如果自己都是松懈的，那么怎么來做好保衛的事情。

領導的批評是很對的，我也是知道自己犯的錯誤看起來不大，但是深究的話，也是有很大的影響，自己要積極的來面對，無論崗位上是否真的有事情要去做，都是要認真，作為保安是不能去松懈的，很多的事情其實都是突發的，平時也是沒有什么太多，但是也是要去做好預防，同時真的發生了事情，自己也是能更好的去處理好，而如果態度上就不好，也是松懈的話，是很難去處理好這些事情的。值班的時候，我也是盡心來做了，比起之前，自己更是明白工作之中是不能老是去偷懶的，的確有時候會有些松懈，但是也是要去調節好，更好的面對工作的崗位，很抱歉自己也是讓領導您操心了。

此次遲到的事情，我也是會在心里警醒自己，對待工作要認真，同時自己也是不能再做這些讓領導來操心的事情了，要去做好自己保安的一個工作，為我們公司而服務做好，既然待在這里，那么也是自己要去努力，盡責做到自己該做的。而不是松懈下來，不然真的發生了什么事情，而自己卻是沒有去處理好，也是非常的不稱職，以后也是不會再這樣，會盡心的把自己該做的完成。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

值班遲到檢討書400字篇三

尊敬的上級領導：

我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，特別是當聽到xx打來的電話，我的臉都紅了，因為我完全忘記了我第二輪的值班。明明已經在星期一被提醒過了，內心沉重。

我真的不應該不重視手機里每一封短信的內容，更不應該相信自己在如此多的事物紛擾中還會記起不被重視的值班提醒。作為一個有文化有紀律的公司事竟然在工作的第二個月就犯下遲到的罪孽，我心甚憂。不過，人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉，當然我知道不能以此作為借口，我還是要竭力的避免這樣的錯誤發生，希望上級領導可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向公司的紀律進行挑戰。我，絕對絕對是失誤。

相信上級領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的`事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望得到諒解，我向上級領導乃至整個公司保證今后一定不會出現值日遲到這種喪盡天良的是，就算是特殊情況也不允許自己犯下遲到的錯誤。

這2天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道了值班的短信不能夠裝做已經記得清清楚楚，不能讓尚且在腦海外面漂流的信息離我越來越遠。有時候，可能是一著不慎，滿盤皆輸，值班的重要性應當彰顯在我們每個人的心中。

犯了這樣的錯誤，對于部長對我這個小干事的期望也是一種很大的打擊，部長們辛苦教誨，讓我們干事可以迅速掌握領導下達的工作，讓我們可以全身心的投入到工作學習當中，可是，我卻違背了領導們的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于領導們心血的否定，我對此也感到很慚愧，部長的勞累是我們所不知道的，每天為了公司而忙碌，為了整個大家庭而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是好好做好自己的工作，幫領導們分憂解難，而不是不給他們帶來不必要的煩惱。我清楚地意識到當我傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害。

我這次的事件我真的感到抱歉，希望大家可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望公司再給我知錯就改的機會。也希望我的小伙伴們也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1.思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2. 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

3. 平時生活作風懶散。

4. 在干事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的錯，有可能造成別的干事的不以為然，影響公司紀律性，也是對整個公司的不負責。

5. 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背長輩的期望。

我的自我反省與自我建議

1.在日程表上記錄自己需要參加的活動。除了讓自己記住要干什么，也可以防止為自己一天安排48小時的工作。

2.練習自己需要說的話，做的事。

3.做一個時間的悲觀主義者。假設任何事情都會花比計劃更長的時間。

4.設定優先級。你不可能做完所有的事情，必須要作出選擇，先做什么，再做什么，不做什么。

5.對自己誠實。讓自己能夠按部就班，就是照自己希望的方式來計劃生活，并且執行計劃。準時有時候就是一個自我認知的過程。

檢討人：

時間：

值班遲到檢討書400字篇四

尊敬的主席：

您好！

對于今天我在學生會值班遲到這件事我覺得應該向您做出檢討，并且做出一個合理的解釋。同時也希望自己能夠以這件事當做一次教訓，時時刻刻警示自己不要再犯。

今天早上，本應該輪到我值日，但是因為我現在已經大二了，不要上早自習，所以導致我在早自習值班的時候睡過了頭沒有起的來，也忘了調鬧鐘，知道部長給我打電話，連番進行電話轟炸，我才從睡夢中醒來，起床之后我馬上感到教學樓樓下值班，可是那時候我已經遲到了好久，對于發生這樣的事情，我感到非常的抱歉，也很后悔自己犯這樣的錯誤，但是不管怎么樣，既然我自己已經造成了這樣的錯誤的存在，我就應該去為自己所做的事情負責，為自己犯的錯誤承擔后果。所以對于這件事我不再解釋，我只追究自己的原因，盡力彌補自己的錯誤，改變自己造成這種錯誤的原因，保證以后不會再犯這種低級的錯誤。

我將這件事情的前因后果，在自己的腦海中重新回憶了一邊，我認為造成這個錯誤發生的原因主要是因為自己的懶惰，和思想上對這件事不夠重視，這完全是一件可以很簡單就避免的事情，可是我卻還是犯了，我在明明知道第二天需要值班的前提下，就不應該在當天晚上熬夜，在熬夜之后，考慮到自己會起不來之后，我應該提前在睡覺的時候就調好鬧鐘，其實我是有想過要調鬧鐘，要早點睡覺的，可是就在我洗漱完到自己的床上打算睡覺的時候，我拿起手機看了一會電視，想著會看幾十分鐘就睡覺，然而這部電視劇太過于好看了，讓我很是著迷，所以越看越有精神，加上我在看到很晚很晚的時候，就直接睡著了，也忘了要調鬧鐘這件事，所以歸根結底，這件事的錯誤全在我自己身上，我應該從自身找原因，從自己的思想根源上改變自己，雖然這是一個意外，并不是我刻意去犯的，但是我還是應該引起重視。

對于一個大學生，一個成年人來說，守時不遲到也是守信用的一種，而且對于一個學生會的優秀干事來說，值班是沒個干事所應該要盡的義務，是不容推脫的。所以針對我值班遲到這件事，我特此向學生會的各位部長，主席，各位干事做出深刻的檢討，希望所有人能夠以我為戒，日后在學生會的任何一件事情上都不要遲到，不管是開會還是值班，都應該按時趕到，守時，守信。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

值班遲到檢討書400字篇五

尊敬的公司領導：

我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，特別是當聽到小蜜打來的電話，我的臉都紅了，因為我完全忘記了我第二輪的值班。明明已經在星期一被提醒過了，內心沉重。

我真的不應該不重視手機里每一封短信的內容，更不應該相信自己在如此多的事物紛擾中還會記起不被重視的值班提醒。作為一個有文化有紀律的團工委組織部干事竟然在工作的第二個月就犯下遲到的罪孽，我心甚憂。不過，人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉，當然我知道不能以此作為借口，我還是要竭力的避免這樣的錯誤發生，希望團工委組織部咯吱豬豬豬可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向團工委的紀律進行挑戰。我，絕對絕對是失誤。相信團工委組織部看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望得到諒解，我向團工委組織部乃至整個團工委保證今后一定不會出現值日遲到這種喪盡天良的是，就算是特殊情況也不允許自己犯下遲到的錯誤。這2天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道了值班的短信不能夠裝做已經記得清清楚楚，不能讓尚且在腦海外面漂流的信息離我越來越遠。有時候，可能是一著不慎，滿盤皆輸，值班的重要性應當彰顯在我們每個人的心中。犯了這樣的錯誤，對于部長對我這個小干事的期望也是一種很大的打擊，部長們辛苦教誨，讓我們干事可以迅速掌握團工委組織部的工作，，讓我們可以全身心的投入到工作學習當中，可是，我卻違背了部長們的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于部長們心血的否定，我對此也感到很慚愧，部長的勞累是我們所不知道的，每天為了整個組織部而忙碌，為了整個大家庭而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是好好做好自己的工作，幫部長們分憂解難，而不是不給他們帶來不必要的煩惱。我清楚地意識到當我傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害。

我這次的事件我真的感到抱歉，希望大家可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望團工委組織部再給我知錯就改的機會。也希望我的小伙伴們也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1.思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2.思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

3.平時生活作風懶散。

4.在干事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的錯，有可能造成別的干事的不以為然，影響團工委組織部紀律性，也是對整個暨南大學珠海校區的不負責。

5.影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背長輩的期望。

我的自我反省與自我建議：

1.在日程表上記錄自己需要參加的活動。除了讓自己記住要干什么，也可以防止為自己一天安排48小時的工作。

2.練習自己需要說的話，做的事。

3.做一個時間的悲觀主義者。假設任何事情都會花比計劃更長的時間。

4.設定優先級。你不可能做完所有的事情，必須要作出選擇，先做什么，再做什么，不做什么。

5.對自己誠實。讓自己能夠按部就班，就是照自己希望的方式來計劃生活，并且執行計劃。準時有時候就是一個自我認知的過程。

檢討人：xxx

時間：xx年xx月xx日

值班遲到檢討書400字篇六

尊敬的領導：

您好！很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！

認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位責任意識不強；工作態度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。

對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。

不知道是您幸運還是我倒霉，第一次遲到就被點名了，但無論如何，觸犯了學院的鐵律，就要承擔起自己犯下的錯誤！但我可以保證，遲到，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是小學生了，自己的學習和自己的未來我很清楚，思想上的覺悟還是很強烈的，你覺得是嗎？

我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。

很感謝領導再給我一次機會，我不會因挨了領導的批評就心里不服產生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤。

通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。