為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院茶話會活動方案篇一

蕭伯納說過：你有一個蘋果，我有一個蘋果，交換后我們每人仍是只有一個蘋果；你有一種思想，我有一種思想，交換后我們每人有兩種思想。讀書，應是我們每一位老師的必修課。讀書交流，其目的就是讓我們老師，不僅只是自已讀書，而是在相互交流中，分享讀書的快樂，分享讀書的收獲和感悟，在交流中，讓自己的精神世界得到充實, 思想境界得到提高, 道德情操得到陶冶,開闊視野, 增長見識, 啟迪智慧, 懂得生活,學會工作。

一、二、三年級全體教師

三月下旬

多功能廳

本次讀書交流會，我們交流的內容是必讀書目《卡爾威特的教育》，圍繞此書，大家可以從多層次、多角度去交流。交流形式可以是多樣的如：敘說案例，闡述觀點或暢談體會。每人必須發言，發表自己的讀書感悟。

z

真誠的歡迎其他級部的老師，走進我們一、二、三年級的讀書茶話，愿您給我們帶來更加精彩的發言，帶來更深刻的感悟。

一二三年級讀書團隊

醫院茶話會活動方案篇二

通過本場交流會進行新老干部的工作經驗交流，讓新一屆的團、學、俱干部進一步加深對團、學、俱工作的認識，促進團、學、俱工作的發展。

二0 xx年十一月五日下午四點

1409教室

會議流程如下：

一。 各位領導以及各部門新老負責人進入會場就坐。

二。 主持人就本屆茶話會的意義進行開場簡短演說。

三。 主持人介紹到場領導：

參加電子工程系本屆茶話會的領導有：院團委副書記賀小春書記、電子工程系副主任王剛主任、電子工程系團總支書記高峰老師，還有團、學、俱各部門07、08、09級的主要負責人。

四。 由王剛副主任宣布電子工程系本屆茶話會正式開始。

五。 有請院團委副書記賀曉春書記就本次茶話會發表講話。

六。 由王剛主任負責宣布本屆主席團成員的名單，并就今后的工作對新一屆的主席團成員提出新的期望。

七。 分別由賀小春書記、王剛主任和高峰書記對老一屆團、學、俱干部頒發聘書。

八。 請團、學、俱老一屆干部對上一屆的工作進行總結以及工作經驗講述。

九。 由新一屆的學生干部就工作方面的問題對老一屆干部進行自由提問，老成員對新一屆的學生干部不懂得問題進行回答。

十。 本次茶話會的新老交接流程到此結束，歡送領導退場。

十一。 由團學干部新老成員一起參加趣味活動。

十二。 由主持人宣布本次茶話會結束。

院團委副書記賀曉春書記、電子工程系副主任王剛主任、電子工程系團總支書記高峰老師、電子工程系07級主席團成員及部長、電子工程系團總支副部長以上干部、電子工程系學生會副部長以上干部、電子工程系俱樂部副部長以上干部、科技協會副部長以上干部、。

1、通知參會成員并確定主持人。

2、由學習部安排成員提前購買活動所需物品。

3、活動開始前安排好學生會成員布置會場、活動期間服務、活動后打掃會場。

醫院茶話會活動方案篇三

倡導“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認識企業文化，理解企業文化。

濃情過中秋情系養生堂

20xx年9月日

選擇工廠外地方，如茶室等

全體員工（保證不影響正常工作及生產前提下），九月份生日員工專門通知

1、學習企業文化，唱養生堂之歌。（5分鐘）

2、領導致辭――具體領導待定。（5分鐘）――邀請孫廠長或劉廠長

3、歌曲演唱――《月亮之上》，引出中秋主題。（5分鐘）――暫定鄭林海

4、游戲環節――奇妙口香糖。（15分鐘）

5、燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。（20分鐘）

6、生日驚喜――讓本月生日員工坐在中央，（事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福）播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發表慶生感言。（15分鐘）

7、游戲環節――吟對有關中秋的詩詞？吟唱有關中秋的歌曲？腦筋急轉彎，答對有獎。（20分鐘）

8、賞文吃月餅――在背景音樂下朗誦一篇關于中秋的散文，公布燈謎答案。（10分鐘）――辦公室負責找散文和月餅發放，詩朗誦暫定張正益

9、親情連線互動――請每位員工現場給爸爸媽媽或家人打個電話。（5分鐘）

10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

11、真心交流――隨機挑選20位員工，讓他/她當場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領導、公司等。（30分鐘）

12、濃情送祝福――制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現場撰寫祝福語。（10分鐘）

醫院茶話會活動方案篇四

xx年xx月xx日(星期x)上午xx

xxx

一、由主持人宣布“xxx迎新春茶話會”開始。

二、xxxx;

三、xx致新年賀詞;

四、文藝節目表演;

節目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術等。節目單于xx月xx日前確定。

五、進行有獎游戲活動(在節目中間穿插進行)。所有參加活動人員均可參與。

獎品標準及發放范圍：獎品包括：xx、xx、xx、xx等。獎品發放范圍：表演節目者得1份獎品，游戲活動獲獎者得1份獎品。

一、文藝節目

負責人：xx、xx、xx

負責組織安排文藝節目，統計節目內容、表演者，制作節目單。xx分別出1-2個節目、xx出6-8個節目，節目控制在10-15個。

二、采購用品

負責人：xx、xx、xx

活動用品的購買，包括禮品、食品、水果等的采購。

三、后勤準備

負責人：xx、xx、xx

活動用品的協調、發放，場地布置，營造喜慶氛圍，準備游戲道具，音響設備調試及攝影攝像。

四、致辭及主持詞

xx新春致辭由xx負責，主持詞由xx、xx準備。

一、道具類：

xx、xx等(共計xx元)。

二、禮物類(共計xx元)：

xx、xx、xx、xx等。

三、食品類：

xx、xx、xx、xx、xx(共計xx元)。

四、水果類：

xx、xx(共計xx元)。

六、有關要求

(一)所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視，認真準備節目并積極參加聯歡活動;活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實負起責任，認真籌備好本次活動，確保活動取得圓滿成功。

(二)本次活動要本著節儉的原則，精心預算活動經費，購買獎品和食品，避免鋪張浪費。

(三)xx干部職工于xx月xx日xxx在xx集合，xxx茶話會正式開始。

醫院茶話會活動方案篇五

倡導“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認識企業文化，理解企業文化。

濃情過中秋情系養生堂

20xx年9月日

選擇工廠外地方，如茶室等

全體員工(保證不影響正常工作及生產前提下)，九月份生日員工專門通知

1、學習企業文化，唱養生堂之歌(5分鐘)

2、領導致辭――具體領導待定(5分鐘)――邀請孫廠長或劉廠長

3、歌曲演唱――《月亮之上》，引出中秋主題(5分鐘)――暫定鄭林海

4、游戲環節――奇妙口香糖(15分鐘)

5、燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。(20分鐘)

6、生日驚喜――讓本月生日員工坐在中央，(事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福)播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發表慶生感言(15分鐘)

7、游戲環節――?吟對有關中秋的詩詞?吟唱有關中秋的歌曲?腦筋急轉彎，答對有獎(20分鐘)

8、賞文吃月餅――在背景音樂下朗誦一篇關于中秋的散文，公布燈謎答案。(10分鐘)――辦公室負責找散文和月餅發放，詩朗誦暫定張正益

9、親情連線互動――請每位員工現場給爸爸媽媽或家人打個電話(5分鐘)

10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

11、真心交流――隨機挑選20位員工，讓他/她當場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領導、公司等(30分鐘)

12、濃情送祝福――制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現場撰寫祝福語。(10分鐘)

醫院茶話會活動方案篇六

我的青春，我的style！

待申請

待定

通過這次的的茶話會增加兩個協會之間的相互了解，促進雙方的共同發展，加深雙方的友誼，通過交流經驗互相學習，從而最終把兩個社團辦得更好。

華師公協與華農公協全體干事、部長及會長等

1、主持人致開幕詞

2、雙方先介紹各自的會長部長等主要人物

3、雙方至少出一個節目用于聯誼，在自己協會部門的節目之前先進行表演人員的介紹認識。

4、雙方進行唱歌和生動有趣的游戲，游戲中配以適當的音樂作為背景。

5、主持人對活動進行總結，宣布活動結束。

1、主持人解說詞（主持人自行準備）；

2、布置好現場；

3、背景音樂

經費預算：（主要費用為食物和飲料，布置現場用品，視具體人數而再作確定）

1、葵瓜子+橘子

2、游戲用品

3、打印費

4、租話筒

5、氣球+彩帶

1、活動總負責人：

2、活動策劃人：

3、活動宣傳負責人：

4、活動節目單負責人：

5、活動后勤負責人：

6、活動秩序負責人：

活動現場布置負責人：

財務負責人：

奮翔英語協會

大學生兼職協會

醫院茶話會活動方案篇七

增加部門內，各部門間的認識或感情

xx年x月x日

x教x室

瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。

工管系學生會各個部門

一、主持人開場白

兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內的認識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場的各個部門)。愿大家吃好喝好玩好。

二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內容。

三、由文娛部出一個簡單的表演節目，例話劇

四、游戲

給各個部門分派一張寫了一段較為復雜且內容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述，旨在考驗哪一個部門的傳話能力快，準，狠。

五、放輕快的音樂，給個娛樂性強的話題，讓部門間的各個同學抒發自己的意見。

六、結束語

總結討論話題的內容，自然切入結束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。

醫院茶話會活動方案篇八

與您相遇，一生珍惜!

玩的開心，說的出來!

20xx年5月6日晚7:00

圖文中心607

春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，進入大學已經快一年了，在這將近一年的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設成一個團結向上的班級!

1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》;

2、游戲環節;

3、確定主題展開討論;

a、回憶過去，珍惜現在，

b、我們的改變，

c、團結。

電腦操作：陳小飛

當天值日生另加學委、勞動委員，組織委員。

1、全班同學必須全部參與;

2、主持人把握好話題;

3、主義現場氣氛，不要冷場;

4、時間限制，活動沖突以班級為重;

5、說話注意，主持人注意觀察;

6、前期準備工作完好。

醫院茶話會活動方案篇九

10月xx日是重陽節，為了弘揚中華民族的傳統美德，我校德育處和少先隊大隊部將開展念親恩、感親意、抒親情重陽節敬老活動。現將有關安排如下：

通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現龍王小學少先隊員尊老敬老的精神風貌，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚；激發全體隊員孝老愛親的內在自覺，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立社會責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社會建設中來。

根據青少年的特點，在各中小隊中開展豐富多彩的念親恩、感親意、抒親情主題系列活動，通過活動展現xx小學少先隊員孝老愛親的良好精神風貌。

1、以中隊為單位，班隊課上各班開展以念親恩、感親意、抒親情為主題的班隊課，進行家庭美德教育，引導少年兒童孝敬父母

長輩，學會感恩。

2、小小真心話。利用課外活動的時間，每位同學準備一張漂亮的賀卡，將自己想要對父母、長輩說的祝福語或最想表達的感謝語寫到紙上并帶回家送給自己的父母長輩；

3、開展爺爺、奶奶的重陽節，我做主的活動，要求少先隊員們開動腦筋，為爺爺(奶奶)設計一個有新意的過節方案，向長輩們送上節日深深的祝福。建議少先隊員可以為爺爺、奶奶準備一根拐杖，方便他們平時的出行；可以陪爺爺、奶奶鍛煉身體，大家一起來運動；也可以陪爺爺、奶奶聊天，陪老人們說說話，談談心，還可以幫助爺爺、奶奶做點家務事，減輕爺爺、奶奶的辛勞等。用實際行動感恩爺爺、奶奶，旨在進一步喚起少先隊員們尊老、愛老的意識，大力弘揚尊老、愛老的風尚，讓他們學會感謝，學會關愛。共同享受溫馨的家庭生活。

4、三分鐘小故事演講。利用晨讀課的時間進行三分鐘小故事演講。請學生講述自己親身感受或發生在自己身邊的父母、長輩真心付出、無私關愛子女，以及作為子女真誠回報、感恩于行的感人故事。

5、自選活動。各中小隊圍繞主題，自主設計，鼓勵創新。

6、孝歌我會唱。組織學生學唱一首以孝敬父母和長輩為主題的歌曲，曲目自選；

1、高度重視，積極參與。各中隊要充分認識敬老愛老活動對少先隊員弘揚和培育中華民族精神教育傳統美德，推動和諧社會構建的重要意義，高度重視此項活動，利用少先隊組織的優勢，積極動員，廣泛發動，使盡可能多的隊員參與到活動中來。

2、精心組織，周密安排。各中隊要結合實際，圍繞各項重點活動，精心設計活動方案，認真組織開展，要充分考慮隊員的特點，注重活動實效。

醫院茶話會活動方案篇十

活動名稱：重溫激情燃燒歲月，樂享晚年幸福生活

活動主題：夕陽晚情重溫甜蜜

活動目的：1.幫助老人回憶過去的往事，從而引導老人重溫過去的快樂生活

2.豐富老人的生活，使老人擺脫無聊，孤獨，從心靈上得到滿足和快樂

3.讓老人感受到一定的成就感，幫助他們在一定程度上消除對自己和年老的消極認識情緒

4.給老人一個展示自己，結交朋友的平臺，拓寬老人的社交渠道和朋友圈。

活動對象：1.社區結婚60年老年人

2.社區全體居干

3.街道相關領導

活動人數：參加活動40余人

活動場地：社區計生人口文化活動室

活動經費：活動所用的橫幅、礦泉水、生日蛋糕、鮮花、賀卡和紀念品等，需要經費1000元。

活動時間：20xx年10月xx日。

醫院茶話會活動方案篇十一

隨著社會老年化發展趨勢的加快，在傳統佳節重陽節和第xx個老人節到來之際，街道社區舉辦第二屆相約古渡歡度重陽系列活動，利用社區內獨特的資源優勢，組織社區老年居民、社會各階層的老年同志，開展以登高健身、賞菊怡情，看古城促發展、記美景傳文化，表彰一批熱心支持社區工作和社會公益事業的健康老人，為主要內容的活動。旨在激發社區居民敬老愛老，熱愛家鄉促發展的政治熱情。

1.徒步登上云臺山賞菊怡情看美景相約古渡吟詩作畫。2.歡度重陽看大戲攝影作畫留記憶(以從老年人的視角把古城的變遷與發展，通過攝影、書畫、作詩詞等形式表達老年人對家鄉十年來變化的感慨)。以上活動中，攝影、書畫、詩詞創作，主辦方將邀請我市的專家學者進行評比并頒獎。3.表彰10名熱心支持社區工作，積極參與社會公益事業的健康老人。

社區老年代表、社會各階層的老年同志、市區內的老年攝影、書畫、詩詞愛好者（五、主辦單位：

1.登高：26日下午1：30在伯先公園門口集中從東路口往山頂走，一路上參加的老人可用照相機、書畫、詩詞創作等形式表達古城的變遷，參與人員須在四天內(30日下午6：00前將攝影電子稿，書畫、詩詞創作稿送到社區辦公室，由社區統一制作成展牌，邀請專家點評、評出一、二、三等獎)。2.表彰：下午3：20在在西津渡二期工程尚清大戲臺前的廣場，有冠名單位的領導，來社區參與活動的各單位領導，向獲十佳社區文明健康老人的老同志頒發榮譽證書。3.看大戲：下午3：30開始在西津渡二期工程的尚清大戲臺，由社區戲曲隊、歌舞隊、時裝隊表演節目。

市第二干休所，市、區老干部局，市、區老齡委，市外事辦公室，市文明辦、市退管中心、區委組織部、區總工會。

醫院茶話會活動方案篇十二

在辭舊迎新之際，為了豐富干部職工的文化娛樂生活，進一步增強廣大干部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的友誼和交流，在本單位營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍，從而使全體干部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務于，經研究，決定舉辦迎新春茶話會，特制訂活動方案如下。

xx年xx月xx日(星期x)上午

1、由主持人宣布"迎新春茶話會"開始。

2、;

3、致新年賀詞;

4、文藝節目表演;

節目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術等。節目單于xx月xx日前確定。

5、進行有獎游戲活動(在節目中間穿插進行)。所有參加活動人員均可參與。

獎品標準及發放范圍：獎品包括：、

等。獎品發放范圍：表演節目者得1份獎品，游戲活動獲獎者得1份獎品。

1、文藝節目

負責人：、

負責組織安排文藝節目，統計節目內容、表演者，制作節目單。分別出1-2個節目、出6-8個節目，節目控制在10-15個。

2、采購用品

負責人：、

活動用品的購買，包括禮品、食品、水果等的采購。

3、后勤準備

負責人：、

活動用品的協調、發放，場地布置，營造喜慶氛圍，準備游戲道具，音響設備調試及攝影攝像。

4、致辭及主持詞

新春致辭由負責，主持詞由、準備。

1、道具類：

、等(共計xx元)。

2、禮物類(共計xx元)：

、等。

3、食品類：

、(共計xx元)。

4、水果類：

、(共計xx元)。

(一)所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視，認真準備節目并積極參加聯歡活動;活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實負起責任，認真籌備好本次活動，確保活動取得圓滿成功。

(二)本次活動要本著節儉的原則，精心預算活動經費，購買獎品和食品，避免鋪張浪費。

(三)干部職工于xx月xx日在集合，茶話會正式開始。

醫院茶話會活動方案篇十三

與您相遇，一生珍惜!

玩的開心，說的出來!

20xx年5月6日晚7:00

圖文中心607

：春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，進入大學已經快一年了，在這將近一年的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設成一個團結向上的班級!

1、觀看幻燈片，《xx電子班回憶錄》;

2、游戲環節;

3、確定主題展開討論;

a、回憶過去，珍惜現在，

b、我們的改變，

c、團結。

當天值日生另加學委、勞動委員，組織委員。

1、全班同學必須全部參與;

2、主持人把握好話題;

3、主義現場氣氛，不要冷場;

4、時間限制，活動沖突以班級為重;

5、說話注意，主持人注意觀察;

6、前期準備工作完好。

醫院茶話會活動方案篇十四

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化;

2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見?

5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發展與改進點?6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;

2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。

公司一號會議室

參會人員名單:

部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)

12月16日

xx人

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、第二部分(10-20分):總經理發言。

3、第三部分(45-60分):

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。

6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。