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公司安全責任書 混凝土公司安全責任書篇一

一、安全控制目標

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責

1、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣設備和辦公用品、生產成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施、交通運輸設施、安防設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

2、認真落實公司x20xx年度安全工作計劃，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

3、建立、健全部門安全管理責任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，保質保量完成工作任務，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

4、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司辦公室。

5、外出業務人員加強對人身及財產的'安全;辦公室、財務部、銷售部、供應部加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

6、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

(1)、公司辦公室實施日常安全監督管理，公司年終對各部門進行安全考核。

(2)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人實施處理，嚴格執行誰負責誰承擔、誰經辦誰承擔、誰管理誰承擔、責任部門所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則，并取消部門年度安全生產評先資格，記入年終目標考核。

(3)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

(4)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以各部門發生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全生產先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

(5)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

甲 方： 乙 方：目標責任人 (簽字)： (簽字)：

20xx年xx月xx日

公司安全責任書 混凝土公司安全責任書篇二

為了認真貫徹和執行《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛生法》和《中華人民共和國安全生產法》等以及省、市、區關于開展安全生產的文件會議精神，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，使景區管轄內門面商家明確職責和任務，確保xxx年景區消防安全、生產安全、食品衛生安全、顧客生命財產安全、設施設備運行安全，信息安全、車輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實，特制定本責任書：

一、簽訂對象和時間：

簽訂對象：景區所屬各部門負責人。

簽訂時間：從簽訂本責任書之日起，直至調離和離任之日止。

二、責任要求和義務：

1、嚴格按照《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國安全生產法》和國家法律、法規的要求，并切實貫徹執行。

2、景區管轄內門面商家從責任書簽訂之日起，并負責管轄區域的消防安全，生產安全、食品衛生安全、客人生命財產安全、設施設備運行安全、信息安全、車輛安全、治安安全的全面工作。

3、各部門必須對本部門員工進行定期或不定期的開展各種形勢的安全教育培訓工作，培訓時一年不低于6次，參訓率、培訓率分別達到100%。如在檢查發現沒有培訓記錄和記錄不完整，景區將給予200—300的`罰款。

4.定期組織部門員工進行緊急救援演習，制定好應急預案，做好應急準備和各種應急的保障措施。

5.行政工作與經營活動做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

6.各部門在接到景區相關部門安全隱患整改通知后應立即整改(對于明顯重大隱患，尤其是易造成人員傷亡的，應在三日內必須整改完畢，同時在未整改合格完成之前，必須書面形勢上報景區，對于一般性事故隱患，在接到整改通知后，必須經景區職能部門審核，視情況決定是否在整改的同時進行營業。)，不得應付和推諉，對整改不及時的景區將處罰100—200元的罰款，如因整改不及時造成嚴重后果的，景區將給予降級或撤職處理，并處罰金500—20xx元。

7、部門負責人對所管轄部門責任區內發生的火情，應及時到達現場進行處理，并及時報告相關執法單位(火警119、救護120)進行處理。積極組織撲救，控制好現場，如因責任心不強，嚴重違反操作規程，造成損失擴大，則由該部門負責人承擔一切責任，景區將根據實際情況給予500—20xx元不等的罰款或降級、撤職處理。

8、對部門所轄區域發生的經濟損失在100—5000元的一般性事故，景區將給予部門負責人200—500元的罰款。

9、對部門所轄區域發生經濟損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故，景區將扣除部門負責人2—3個月的工資，并撤消一切職務直至追究法律責任。

10、景區負責人應嚴格遵守景區的各項安全制度，對所屬區域內涉及消防、治安、安全生產、食品衛生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時了解反饋，并以書面形式上報，并做好記錄，對所發生的事件經過，要及時向景區領導匯報，若因處置不當和不及時，所造成的一切后果，均由部門負責人承擔。

11、景區在經營活動中，在食品衛生管理方面，如因進貨渠道把關不嚴，出現偽劣產品，在儲藏管理中，食品衛生管理不善，出現腐爛變質食品等，所造成的食物中毒事件，由該部門負責人承擔一切責任，景區將給予部門負責人撤職并處20xx—5000元罰款，直至追究法律責任。

12、各部門要對所轄區域的設施、設備安全負責、嚴防丟失、損壞和被盜，若因管理失職，造成景區物品損失，由部門負責人承擔一切責任，除賠償外，處罰金100—500元罰款。

三、組織領導

1、各部門負責任人是本責任書的第一責任人(特殊重要崗位的負責人同為第一責任人)。

2、部門負責人因工作變動離任，本責任書由接任者履行。

四川景區管理有限公司負責人(簽)： 部門負責人(簽)：

20xx年xx月xx日

公司安全責任書 混凝土公司安全責任書篇三

一、安全要求

1.凡我司機動車輛駕駛員必須積極參加安全知識學習和培訓。

2.嚴禁私自使用公司車輛拉私活，違者扣取當月全額工資。

3.車輛駕駛人員嚴禁酒后駕車、嚴禁超速行駛、嚴禁闖紅燈，在行駛中必須系好安全帶等防護用具，嚴格遵守交通法規。

4.凡是因駕駛員操作失誤造成交通事故者，根據國家相關法律法規之規定，由當事駕駛員承擔一切責任。

二、工資待遇及獎勵方法

1.駕駛員每月底薪4000元(含淋水費200元、電話費200元)。附：渝bq3660、渝bm2193按當月收入3萬元保底，超出部分按12%提成;渝bq3890按當月收入2.5萬元保底，超出部分按12%提成。

2.安全獎每月400元，要求駕駛員必須保證當月無任何安全事故發生。

3.駕駛員必須保證車輛修理費(含補胎、更換零配件、交通罰款)每月不得超過3000元，凡當月控制在3000元以內者，獎勵300元。

三、車輛日常維護要求

1.如因機器缺水、缺油、剎車鼓破、鋼板斷裂、輪胎人為損壞等造成損失的，由當事駕駛員全額賠償。

2.如因駕駛員不按時更換機油、空氣內芯或打黃油等造成損失的，由當事駕駛員全額賠償。

xxx

20xx年xx月xx日

公司安全責任書 混凝土公司安全責任書篇四

為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的'安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障員工生命安全，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃與目標，特簽訂安全生產目標責任書；

1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

2、無食物中毒事故。

3、無重大環境污染事故。

4、重大事故率為0。

5、職業病發生率為0。

6、一般事故率為0。

1、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程、作業指導書及各種安全制度。

2、新進員工“三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、轉崗培訓和“四新安全”教育、特種作業人員持證上崗率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的重大安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、保持工作區域安全通道（門）暢通，標志完好、明晰。

5、勞動防護用品穿戴合格率100%，違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、嚴格執行公司事故處理流程，當發生職工傷亡事故、火災事故等工傷事故，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

7、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

8、外來人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。

9、定期參加安全會議、培訓并且定期組織員工學習安全資料。

10、部門負責人必須按規定參加月度安全檢查。

11、各類安全防護裝置、防護器具、消防器材等，確保完好率達100%。

總經理（簽名）：

副總經理（簽名）：

年 月 日

年 月 日

公司安全責任書 混凝土公司安全責任書篇五

甲方：物業管理(湖南)有限公司(簡稱甲方)

乙方：園號樓號房業主(簡稱乙方)

依照《中華人民共和國消防法》、《湖南省治安管理條例》和《長沙市消防條例》等法律規定的精神，維護本區域的安全和正常社會秩序，確保各業主、住戶的`人身和財產安全，結合情況，甲、乙雙方簽訂消防、安全責任事項如下：

1、負責向乙方宣傳公安、消防等部門的指示及規定。

2、負責維護物業管理區域內公共區域的治安秩序和消防安全，加強安全控制及巡視工作。

3、為維護整體安全，甲方在必要時，可對乙方房間進行消防安全檢查;在火災、爆水、出現其他險情等緊急情況下，甲方有權不經乙方同意進入其室內進行滅火和搶險，且不必承擔因應急處理而造成乙方或住戶損失的賠償責任。

4、發生消防和治安事件時，配合公安機關、國家安全及其它執行機關對違法犯罪案件進行調查取證等工作，并保護現場。

5、按照有關法規，甲方履行安全檢查職責，并組織安全檢查，如發現乙方區域內存有安全隱患，應督促進行整改，使治安、消防符合法規要求。

6、負責定期對公共消防設施、設備、器材進行檢查和保養、使其始終保持有效，發現問題及時處置。

1、乙方負責其所屬產權物業內的消防和治安安全，乙方有義務支持和配合甲方做好消防和治安工作。

2、乙方嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險品進入，攜帶大物品外出，應到客戶服務中心辦理出門手續，經甲方開具放行條后可攜物外出。

3、發生消防或治安事件，乙方應及時向119、110或向客戶服務中心報案，同時啟用房屋內的“緊急按鈕”，并保護好現場。

4、乙方機動車、非機動車需到甲方辦理停車手續，并遵守停車場(庫)的各項管理制度，按已獲準使用位置停放車輛，貴重物品和錢物需隨身攜帶勿 放在車內，車輛及財物毀損滅失責任自負。

5、為了公共秩序和人員的安全，乙方人員必須遵守怡海星城的各項安全管理制度。

1、以上責任書經雙方簽字后生效;甲、乙雙方自覺履行。

2、本責任書的未盡事宜或因國家及長沙市有關法規發生變更，甲、乙雙方可共同協商修改責任。

3、此責任書的有效期為：在甲方擁有對物業管理權期間內有效。

4、此責任書一式二份，由甲、乙雙方各持一份

甲方(蓋章)： 乙方：

代表人： 業主簽字：

年 月 日 年 月 日

公司安全責任書 混凝土公司安全責任書篇六

為了確保各單位20xx年各項安全工作目標的順利實現，依照公司各項安全管理制度和規定，生活公司特與文體中心、超市、醫療室、職工食堂、招待所等各基層單位簽訂《20xx年度安全管理責任書》。

一、各單

位要嚴格依據公司20xx年一號文件精神，加強責任，抓好落實，切實做好本單位的各項安全管理工作，并始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的工作方針，嚴格落實各項安全工作制度和規定。

二、各單位要緊密結合各自的生產和工作情況，按照“誰主管誰負責”的要求，不斷強化安全責任，并切實抓好安全重點部位的整治，有效防止各類事故的發生。

三、各單位要堅持各生產經營和服務單位是安全責任主體的制度，嚴格要求，嚴格管理，做到層層分解安全責任，人人都是安全工作的落實和執行者，努力實現安全生產和工作目標。

四、各單位要在保證20xx年度切實抓好本單位防火防盜、食品衛生、員工人身安全和綜合治理等共性目標的同時，并針對各自的實際情況，有重點的抓好重點環節、重點部位的安全工作，絕不能只取一點，不顧其它。

五、要切實抓好防火安全。文體中心、超市、職工食堂和招待所要在明火控制和用電、用氣過程中不斷加強和完善各類應急救援預案，并根據實際工作情況，選擇適當時間和地點，做好應急預案演練工作，減少火險隱患，實現重特大和一般火災事故為零。

六、要加強食品衛生安全管理。各個生活服務單位要切實保證各類食品的保質、保鮮，堅決把好“病從口入”這個關口，防止因過期變質食品進入超市和職工食堂，切實為員工的身心健康服好務。

七、要加強醫療和藥品安全。要針對人員缺少、技術和條件有限的實際情況，切實加強基地和生產前線員工的醫療和用藥安全，堅決杜絕一切醫療和藥品事故的發生。

八、各個服務單位要在提高服務態度和質量的同時，不斷強化內部管理，切實維護本單位的安全和穩定。招待所要在向員工提供熱情周到的服務的基礎上，不斷加大規范化、正規化管理力度，并不允許隨意留宿無關人員，違者，將酌情予以處罰。

九、要開展經常性、多樣化的'全員安全教育活動，并積極參加各類專業技術業務培訓，使各單位分管領導、安全管理人員經過培訓相應取得“安全資格證”。同時，對一些特種作業人員要求其持證上崗，并員工安全教育面年內達到100。

十、開展經常性的安全生產和各項文章版權歸網作者所有!工作檢查，加強安全隱患的整改。各單位年內必須進行三次以上全面的安全大檢查，并要求對查出的事故隱患整改率必須達到100。對于檢查中不合格的單位負責人要酌情予以處罰，以儆效尤。

生活公司負責人簽字：

基層單位負責人簽字：

公司安全責任書 混凝土公司安全責任書篇七

為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩定發展，根據中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業病防治法》的有關規定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：

一、目標值：

1、死亡與重傷事故為0。

3、不發生一次直接經濟損失0.5萬元以上的火災事故。

4、不發生一次直接經濟損失1萬元以上的生產、設備事故。

5、輕傷人數不突破2人。

二、職責：

在總經理的領導下，對分管業范圍內的安全生產負責;

1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查各部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為;

2、組織制定、修訂各部門的'安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施;

3、組織各部門業務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;

4、組織各部門開展安全生產竟賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進車間、班組及個人;

5、負責各部門的安全生產教育與考核工作;

6、組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告;

7、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的部題。

三、考核：

1、考核期從xxx年1月1日至xxx年12月31日止。

2、考核對象為企業負責人。

3、責任期間責任人如因監督管理不力造成事故的，應承擔經濟和法律責任。

4、責任期間責任區內未發生事故的責任人，將給予一定獎勵。

深圳市永聯盛工貿有限公司

部門：

總經理：

企業負責人：

xxxx年xx月xx日

公司安全責任書 混凝土公司安全責任書篇八

為了加強對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發生，強化安全第一，預防為主以及誰主管，誰負責的安全指導思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等各項安全生產法規、規范的.實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成，簽訂以下安全生產目標管理責任書。

1、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。

2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

3、安全投入資金到位率100%。

4、為公司安全生產提供財務數據及相關證明支持率100%。

1、嚴格貫徹執行財務管理有關法律法規和規章制度;

2、負責審核公司年度安全生產經費支出計劃，保證公司安全生產各項工作開展得到資金支持;

3、按照公司年度安全生產經費支出計劃，建立安全生產經費支出專用賬戶，確保專款專用;

4、負責公司安全生產經濟獎罰的兌現;

5、根據安全生產情況的變化，負責及時修正企業安全生產費用的支出;

6、監督和檢查各基層單位及項目部安全生產經費的支出情況，并要求建立安全生產經費支出專用賬戶，確保專款專用;

7、對各基層單位及項目部安全生產經費用于其他款項的，有權提出制止，并責令其限期整改;

8、負責年終對公司安全生產費用進行核算匯總，及時報分管領導審核，并對下一年度的安全生產經費提取和支出提出建議;

9、嚴格控制資金支出手續，確保財務資金使用的安全。

10、保存并提供安全生產投入費用財務數據及相關證明票據。

公司每年依據本安全生產責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核，考核結果納入責任人的年度績效考核。

本責任書一式二份，公司及責任人各執一份。自簽字之日起執行，至xxx年12月31日止。

法定代表人： 責任人：

公司安全責任書 混凝土公司安全責任書篇九

甲方：海安縣五馬鐵鏈有限公司

乙方：冒明又名冒小兵

為確保全年安全目標的實現，強化運輸人員的安全意識，增強安全生產責任心，特制定安全運輸責任書：

一、甲方安全責任：

1.每次運輸前對乙方進行安全意識教育，增強乙方的運輸安全意識。

2.發現乙方運輸時有違章行為,令其整改，整改不到位,令其停運。

3.組織或參加運輸事故的調查處理。

二、乙方安全責任﹕

1.服從甲方管理，遵守甲方規章制度。

2.嚴格執行安全生產管理制度和道路運輸規定。運輸盤圓鋼材不得超過壹層，運輸其它物品不得超限。

3.乙方在承辦運輸任務后，對所找的運輸人員進行資質檢查，嚴禁找無證人員運輸，發現違章行為必須及時制止。教育不改必須停止其運輸資格。

4.發生事故必須保留現場，按程序上報，不得隱瞞不報。

5.駕駛車輛必須證照齊全持證上崗。如違章駕駛、違章運輸，一切責任由乙方承擔。

6.有權對甲方安全生產工作中存在的'問題提出批評檢舉控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

三、獎懲措施﹕

1.甲方不履行安全生產責任，違章指揮，不進行安全教育造成事故，由甲方承擔損失。

2.乙方違反運輸安全規定造成人身傷害事故，對其進行10000元以下的經濟處罰，情節嚴重追究法律責任。發現違章不及時糾正，每次扣款乙方100元運費。

3.事故發生后，不保留現場、不及時上報或弄虛作假一律作為人為責任事故處理。

4.甲方鼓勵乙方對甲方安全生產工作提出合理化建議，舉報各類事故隱患，甲方認定后，給予乙方獎勵。

5.全年運輸過程中遵章守紀，無違章駕駛，無安全事故，獎勵乙方100元。此責任書一式兩份，雙方各執一份，遵守執行。

甲方：海安縣五馬鐵鏈有限公司胡開林夏愛軍

乙方：

海安縣五馬鐵鏈有限公司

20xx年1月13

公司安全責任書 混凝土公司安全責任書篇十

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。

(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的`處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。三、安全獎懲

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

(五)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

主管職責人：安全目標職責人：

簽字：

日期：年月日

公司安全責任書 混凝土公司安全責任書篇十一

為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司xxx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的'統一部署和企業的實際情況，特下達xxx年安全工作責任書。

一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防

物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

公司安全責任書 混凝土公司安全責任書篇十二

甲方：盧氏礦建駐鑫曼公司項目部項目部

乙方：車輛(機械)駕駛員姓名 ;車型

為了進一步加強安全管理，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，使車輛和設備安全操作和規范運行，確保安全無事故，現與相關人員簽定如下事項;

一、 車輛機械駕駛人員必須遵守下列安全制度：

1、所有操作人員(機動車駕駛員、特種設備操作人員)必須嚴格遵守操作規程，做好機械定期保養，各傳動部位及時加注潤滑油。

2、嚴禁酒后駕駛車輛機械。

3、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準駕駛車輛機械。

4、嚴格執行各種車輛的客貨裝載規定，嚴禁超載運行。

5、在井下巷道(地面)施工路段內車速不準超過10公里每小時。

6、嚴禁車輛帶病行駛，車輛機械必須定期檢修，出車前、行車中、停車后做到勤檢查、勤調整、勤保養。

7、不準將車輛機械交給他人駕駛。

8、在施工路段內服從現場管理人員的指揮。

二、 車輛駕駛人員的'責任：

如因車輛、機械駕駛人員不按章操作、違法行車，超載超速發生任何事故或人身傷亡等事故由駕駛員全責。如違章指揮駕駛員違章操作由違章指揮者負全部責任。行駛車輛不當所造成的一切后果，自行負責。

本責任書一式兩份簽字后生效，有效期至本項工程完工。

甲方(代表人簽字及蓋章)：

乙方(簽字)：

20xx年xx月xx日

公司安全責任書 混凝土公司安全責任書篇十三

1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

4、組織制定項目勞務合同、安全生產協議、勞務分包合同等文本文書，保證合同、協議的內容符合國家、行業相關法律法規的規定。

5、及時組織簽訂勞務人員的勞務合同、勞務隊伍安全生產協議、勞務分包合同，并定期清理。

6、發現未簽訂勞務合同的勞務隊伍進場施工，應及時制止并報告，特殊情況可越級上報。

1、安全、環保、職業健康安全責任零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、安全生產投入率達100%。

1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

4、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的`資格。

5、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

6、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字： 日期：

公司安全責任書 混凝土公司安全責任書篇十四

為了全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加強項目部安全管理，進一步明確雙方的安全權利和義務，保證工程的順利進行。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程g311hc-3標項目部項目經理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經過協商，依法簽訂年度安全生產責任書，內容如下：

1、認真貫徹落實國家有關安全生產方針，政策，法規及地方有關安全生產法律、法規及規定;

2、認真執行公司及項目部的安全管理制度，落實安全責任追究制度。

3、 提供有利的.工作條件和工作環境，保障人員的安全;

4、認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施;

5、 提供施工所需要的安全防護措施及用品;

6、加強安全教育培訓工作，不斷提高人員的安全意識和安全事件防范能力;

7、經常組織安全生產檢查，對查出安全隱患加以落實整改;

8、對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動紀律及其他規定的行為，有權根據項目部安全規定做出處理，情節嚴重的，甲方有權解除勞務關系;

9、為乙方人員購買意外傷害保險;

10、乙方人員因自己的責任造成的事故或損失由乙方自行全部負責，甲方不承擔任何責任;

1、遵守國家有關安全生產法律、法規，認真執行公司及項目部的各項安全要求;

2、進入作業區前，著裝整齊，明確分工，經常性地檢查各種規格的安全標志、標牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全;

3、接受并認真執行每天的安全教育和安全交底;

4、保持頭腦清醒，思想集中，認真謹慎，觀察周圍的人和物，保護自身安全;

5、進入現場封道時要各司其責，嚴格遵守《公路養護施工安全作業規程》要求布置作業區控制區;嚴格執行放標時順車流方向擺放，收標時按逆車流方向收標的規定;

6、在控制區布置完成后，指揮、引導施工車輛和人員從入口和出口進出作業區;發現有施工車輛要進入作業區時應當及時指揮車輛減速，人員讓道，安全有序地指揮交通，禁止突然打旗影響行車視線;當有車輛駛出作業區時應當提前觀察行車車道上的車輛，認真謹慎指揮車輛駛出作業區，不得在判斷不準的情況下，冒險指揮;

7、在施工當中認真觀察車流及施工人員的安全狀況，發現隱患及不足及時發出通知和糾正;

8、保通人員在保護別人的同時特別要注意自身的安全，發現有突發情況要及時采取措施并大聲呼叫，引起其他人的注意;

9、禁止在作業區內嬉戲打鬧，禁止亂指揮影響車輛正常行駛;

10、發現隱患及時報告現場負責人;

11、在遇到緊急情況下可以采取緊急避險，保護自身生命安全;

12、有權拒絕違章指揮，遇到此種情況可以向項目主要負責人報告;

13、有權要求項目部提供安全勞動防護用品和用具;

14、接受項目部的安全教育、培訓及考核;自覺掌握《養護施工安全手冊》中有關保通人員的安全注意事項;

15、愛護項目部的各種設備、設施、工具等;

16、愛護環境，各種垃圾不隨地亂扔亂倒;

項目負責人簽字：蓋章年月日

保通員簽字：年月日

公司安全責任書 混凝土公司安全責任書篇十五

班組：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)

崗位：班長

責任人：

為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的發生，同時保證生產的安全穩定運行，全面做好我車間的安全生產管理工作，特簽定如下：

一.安全生產工作目標責任

1.杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發事故均為零。

2.按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須采取有效監控措施，確保安全。

3.嚴格執行各類安全作業票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業和違章指揮行為。

4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。

5.生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。

6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。

7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。

8.杜絕生產操作責任事故。

9.杜絕重大及以上責任設備事故。

10.安全設備齊全好用，并定期維護保養。

11.定期開展安全班組活動。

二.考核說明：

1.責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、基建安全等。

2.本責任書簽訂以后，乙方要根據本單位的具體情況，落實安全目標責任書。

三.考核標準：

1.每發生一人次重傷，個人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的'10‰;

2.每發生一人次輕傷或中毒，個人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;

3.每發生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經濟每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;

四.其他說明：

1.本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發生變動的，由繼承人繼續負責，不再另簽責任書。

2.本責任書由催化車間辦公室負責解釋。

甲方：乙方：

20xx年xx月xx日