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貿易經理崗位職責 貿易部門經理(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-19 09:21:30
貿易經理崗位職責 貿易部門經理(十四篇)
時間:2023-02-19 09:21:30     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

貿易經理崗位職責 貿易部門經理篇一

1、建立和維護財務核算體系

2、制定和完善企業稅務風險管理制度、稅務手冊和其他規章制度

3、負責保理業務版塊的財務核算業務指導工作

4、制定整體對外報告及報表體系,配合公司內、外部審計,做好公司信息披露工作

5、負責現金報銷及付款審核等行政核算工作

6、參與企業戰略規劃和重大經營決策的.稅務影響分析、識別、評估

7、負責財務團隊管理,參與重大業務項目討論

8、完成其他工作安排

1、本科及以上學歷,財務等相關專業

2、 3年及以上金融機構或含金融業務的財務經理崗位經驗

3、工作嚴謹,責任心強,具有保理、融租、基金、信托、資管等行業背景

4、較強的組織協調能力人際關系處理能力

貿易經理崗位職責 貿易部門經理篇二

1、負責完成公司制定的年、月外貿業務指標及部門管理工作;

2、負責管理整個出口貿易的.全流程和風險控制;

3、負責跟蹤和處理客戶訂單,管理客戶賬目,監督并跟蹤回款。

1、大專以上學歷,英語六級以上水平,具有兩年以上國際貿易工作經驗,有部門管理經驗者優先;

2、具有很強的業務開發和市場開拓能力,能夠帶領整個團隊進行對外貿易業務的拓展和維護;

3、業務精熟,有很強的談判能力,具備完全獨立開展工作的能力;

4、有機械行業工作經驗者優先錄用。

貿易經理崗位職責 貿易部門經理篇三

1、根據公司年度經營計劃及要求,組織編制本部門工作計劃和預算,經審批后組織實施。

2、負責原料藥銷售、針片劑外銷相關的各項管理制度和方法的完善,并監督執行情況

3、組織收集有關國內外市場信息,并進行匯總分析;制訂并不斷調整銷售運營策略,采用多種手段開拓市場。

4、開展新客戶的開發,指導分析客戶信息;落實客戶審計的安排,維護與重要客戶間的良好合作關系。、

5、負責部門內部人員的工作指導、業務知識培訓、績效考核等日常行政事務管理。

1、國際貿易、制藥類相關專業,大學本科(211院校)及以上學歷;

2、5年以上醫藥中間體國際貿易經驗,2年以上的'國貿經理管理經驗;

3、具有較強的管理能力和學習能力;具備優秀的分析、判斷、應變、協調和溝通能力;能熟練使用基本的計算機軟件工具;熟練的英語口語表達溝通能力;

4、具備良好的綜合素質,嚴格自律,有較強的工作責任心和事業心。

貿易經理崗位職責 貿易部門經理篇四

1、負責主持國際貿易板塊的全面管理工作,包括:大宗貿易、品牌代理及跨境電商、進口供應鏈服務、供應鏈金融等具體工作。組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;

2、根據整體集團戰略,構建與優化貿易板塊的業務架構與發展規劃,業務范圍包括對下屬各貿易公司的管理;

3、建立和維護符合需要的供應商體系,用于產品開發和生產,包括與供應商建立和保持強大的業務關系、評估供應商的能力、跟蹤供應商的業績;

4、建立和加強與國內分銷客戶的長期業務關系提供優質的客戶服務,最大限度地提高國內分銷業務的增長;

5、督促團隊提高服務提供和運營效率,包括解決下屬問題,提供解決方案。

1、本科以上學歷,10年以上肉食、水產、乳品、水果、干果等產品的進口貿易工作經驗;

2、 5年或以上管理崗位經驗,熟悉貿易進口業務,熟悉各國品牌商、廠商及下游,對行業進出口有專業的認知;

3、在國內食品行業上有一定的銷售網絡資源,有具體的銷售業績;

4、在食品行業上有良好的產品知識,在單一品類上具備特別專業知識者優先;

5、能夠與團隊建立牢固的關系,與內部和外部各方有效溝通;

6、具有優秀的組織能力,管理多項任務,及解決問題能力;

7、能抗壓,結果導向,自我激勵,快速反應,注重細節;

8、英文聽說讀寫流利,擅長溝通、交往,注重團隊合作精神。

1、負責主持國際貿易板塊的全面管理工作,包括:大宗貿易、品牌代理及跨境電商、進口供應鏈服務、供應鏈金融等具體工作。組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;

2、根據整體集團戰略,構建與優化貿易板塊的業務架構與發展規劃,業務范圍包括對下屬各貿易公司的管理;

3、建立和維護符合需要的供應商體系,用于產品開發和生產,包括與供應商建立和保持強大的'業務關系、評估供應商的能力、跟蹤供應商的業績;

4、建立和加強與國內分銷客戶的長期業務關系提供優質的客戶服務,最大限度地提高國內分銷業務的增長;

5、督促團隊提高服務提供和運營效率,包括解決下屬問題,提供解決方案。

1、本科以上學歷,10年以上肉食、水產、乳品、水果、干果等產品的進口貿易工作經驗;

2、 5年或以上管理崗位經驗,熟悉貿易進口業務,熟悉各國品牌商、廠商及下游,對行業進出口有專業的認知;

3、在國內食品行業上有一定的銷售網絡資源,有具體的銷售業績;

4、在食品行業上有良好的產品知識,在單一品類上具備特別專業知識者優先;

5、能夠與團隊建立牢固的關系,與內部和外部各方有效溝通;

6、具有優秀的組織能力,管理多項任務,及解決問題能力;

7、能抗壓,結果導向,自我激勵,快速反應,注重細節;

8、英文聽說讀寫流利,擅長溝通、交往,注重團隊合作精神。

貿易經理崗位職責 貿易部門經理篇五

1、與客戶協商、談判,確立合同項目,包括產品的價格、數量(重量)、規格、包裝,品牌及其他要求;貿易國別;貿易術語;付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質標準及其他條款;

2、備貨期間,對定單生產情況進行跟蹤,并告知客戶生產進度和交貨時間。

3、處理好定單和索賠問題,保證交貨期和產品質量,協調與客戶之間的關系。

1、大學本科學歷,國際貿易相關專業或英語專業,cet-4或tem4。

2、 25歲以上,具有1-3年以上國際貿易工作經驗。

3、具備國際貿易及財務相關知識,有良好的表達能力,通曉相關法律知識,并熟練掌握談判及溝通技能。

4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強的'英語聽說能力和讀寫能力,具備出色的執行能力,強烈的責任心,良好的團隊合作能力、學習創新能力,較強溝通協調能力、邏輯分析能力。

貿易經理崗位職責 貿易部門經理篇六

1性別:不限

2年齡:25-45周歲

3學歷:大專及以上學歷

4專業:市場營銷、國際貿易、化學化工、食品等相關專業

5工作經歷:有從事本行業銷售工作2年或其他行業銷售工作3年(含)以上經驗,在日化香料/食品香料/化學化工等相關行業從事過銷售的優先;

6能力:具有較強的溝通協調能力、公關能力、分析判斷能力、執行能力、外貿高級銷售經理須具有較強的英語溝通能力,內貿高級銷售經理需具有初級的英語溝通能力

1負責部門年度計劃的`執行;

2負責參與事業部相關流程建設、流程創新、流程完善和流程執行;

3負責新客戶開發及分管區域重點客戶的關系維護;

4負責市場競爭信息及產業信息的收集,分析及反饋;

5負責參與事業部滾動銷售計劃的編制,確保分管區域年度計劃按月完成;

6負責報價單、合同、合同變更的編制及評審,并在評審通過后及時轉交定單部;負責分管區域合同的順利執行及合同異常分析;

7負責分管區域的應收款及呆壞帳催討;

8負責參與分管區域客戶檔案的建立,維護與更新;負責新客戶信息錄入;

9負責分管區域客戶分類、客戶信用額度的調整和報批;

10負責分管區域客戶投訴的接收、審批、內部傳遞與外部處理;

11負責分管區域顧客滿意度調查和客戶需求的收集、分析、傳遞及實施改善等事宜;

12負責合同執行完畢后傭金支付的申請及辦理;

13負責參展并編制參展總結及參展計劃;

14負責以滿足內外部客戶需求為核心標準,參與事業部各項工作的開展;

15負責督導分管區域的銷售經理/銷售員的各項工作及計劃的執行情況;

16負責完成上級交待的其它工作。

貿易經理崗位職責 貿易部門經理篇七

:

1、執行公司財務戰略規劃,建立、健全財務管理體系,從財務核算、稅務籌劃,報表披露、資金管理等方面,制定有效的'財務管理措施,對財務體系進行總體控制;

2、負責對企業經營狀況進行階段性的財務分析,提交財務分析報告,提出改進方案及合理化建議;

3、對公司重大的投資、融資、等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

4、負責組織開展集團財務管理體系的建立與評價,從財務核算、稅務籌劃,報表披露、資金管理等方面,制定有效的財務管理措施,以項目管理為核心,控制項目成本。

:

1、中級會計師或相當職稱,注冊會計師或高級會計師優先;

2、金融、地產、實業等行業從業5年以上財務管理經驗,3年以上集團公司財務經理工作經驗;

3、熟悉機構重組,進出口相關財務政策,從事多元化集團多級財務管理工作;

4、性格外向但穩重,溝通協調能力較好職要求:

貿易經理崗位職責 貿易部門經理篇八

1、根據市場戰略,負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰略合作計劃;

2、負責客戶聯系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;

3、建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的.管理、指導、培訓及評估;

4、收集相關市場發展信息,建立、補充、發展、培養貿易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;

5、具有科技農業、食品、海鮮產品業務實操經驗者優先。

1、營銷、國際貿易或相關專業本科及以上;

2、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易用語、物流、報關及稅務知識;

3、熟悉北美、歐洲農業、大宗商品市場;

4、具備組建團隊的能力;

5、中英文雙語流利。

貿易經理崗位職責 貿易部門經理篇九

1.協調貿易合同及代理協議的簽訂,跟蹤合同付款

2.落實船期跟蹤、貨物報關報檢工作

3.定期報送貿易進口數據及付款情況

4.日常貿易信息的'跟蹤、協調,突發事件的法律咨詢、處理

5.配合法務部對日常合同中的風險防控工作

1.本科以上學歷,國際貿易、石油、化工或工程類相關專業

2.至少2年以上國際貿易、石化工程、設備進出口相關工作經驗

3.英語六級以上,具有英語溝通能力,掌握波斯語或阿拉伯語優先

4.了解國家貿易相關法律法規,具有貿易合同、外貿業務的操作經驗

5.熟悉石油、石化產品物流及倉儲的專業知識,有實操經驗者優先

6.具備較強的溝通能力、協調能力、執行力、團隊合作、細致耐心和責任心

貿易經理崗位職責 貿易部門經理篇十

1.負責公司對外各種聯絡接洽工作;

2.負責對內資料的收集整理,文檔寫作;

3.領導交代的其他任務。

1.助理工作經驗1年以上,有跨境貿易相關經驗優先;

2.較強的溝通協調能力和自主工作能力;

3.基本的.公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;

4.英語4級以上,工商管理、物流管理相關工作經驗優先考慮。

貿易經理崗位職責 貿易部門經理篇十一

1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;

4、負責企業各種稅費使用的審核工作;

5、負責組織、檢查、管理企業的安全、保衛、消防、防汛工作和防盜工作;

6、負責組織、管理企業的基建工程和水、電、暖及公司設備設施的購置、安裝、維護保養工作;

7、負責督促、檢查公司公共衛生、員工后勤保障的`管理工作;

8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。

貿易經理崗位職責 貿易部門經理篇十二

1.負責制定和完成所轄區域內月度、季度、年度產品銷售計劃和目標;

2.產品銷售過程(客戶談判、客戶需求識別、合同簽訂、發票管理、售后跟蹤)的控制、管理,并負責實施;

3.負責產品的市場信息收集和新產品的'推廣;

4.根據客戶個性化需求,協調進行產品開發;

5.負責銷售賬款的回籠與催收;

6.終端客戶的需求調研,收集并反饋客戶需求信息;

7.負責客戶關系的維護與管理;

8.客戶服務體系(客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案)的建立;

9.客戶投訴處理;客戶的接待等。

1、教育背景:本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷等相關專業;

2、工作經歷:3年以上進出口工作經驗,工科背景優先,英語精通,二外韓語優先;

3、其他要求:熟練使用辦公軟件,具備熟練的英語應用及對話能力;熟悉外貿相關政策,熟悉外貿流程,熟悉b2b相關平臺的操作。

貿易經理崗位職責 貿易部門經理篇十三

1、協助總經理做好公司部門團隊建設與人才培養工作,打造良好的部門文化;

2、協助總經理處理好上海總部與海外分公司的對接和管理工作;

3、熟悉和掌握公司情況并及時向總經理反映,提出建議或意見,當好總經理的.參謀和助手;

4、對海外分公司的整體銷售業績負責;

1、豐富的國際貿易經驗(5年以上),熟悉國際貿易全產業鏈相關業務;

2、5年以上管理經驗,具備跨文化勝任力;

2、優秀的溝通能力和抗壓能力,英文優秀且能適應不同國家的生活和工作節奏;

3、具有領導氣質及感召力,洞察力和溝通能力佳;

4、具備鋼材行業背景經驗。

貿易經理崗位職責 貿易部門經理篇十四

1、全面負責中巴農資(農藥、化肥等相關產品)貿易板塊,實現農資貿易額不低于十億美元的經營目標;

2、制定經營發展戰略,負責巴西區域競爭對手研究、客戶需求調查與適銷產品選擇;

3、引進各業務條線的優秀管理人員,保證各項業務的健康迅速發展;

4、帶領團隊積極開拓市場,進行業務開發與客戶關系維護;

5、與相關公司建立戰略合作關系,及時獲取國際、國內貿易、貿易金融業務合作機會;

6、確保貿易各項業務的.內部合規性(如:風險管理政策、業務政策等)與外部合規性(如:國家法律、政府規定、制度與政策等);

7、完善管理體系,創新管理模式,負責團隊管理和團隊建設。

1、必備條件:十年以上農資國際貿易工作經驗,熟悉中巴農藥貿易、化肥貿易市場,曾操作中巴農資貿易年銷售額超過五億美元;

2、36―45歲,經濟管理、金融等相關專業全日制本科及以上學歷,英語熟練;

3、思維敏捷,具有較強學習能力、組織協調溝通能力及分析、解決問題的能力;

4、具有較強的職業敏感度,較好的行業發展分析及商務談判能力和風險控制能力;

5、責任心強,獨立工作能力強,抗壓能力強,有良好的團隊管理能力以及開拓創新精神。

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