確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
工作方案指導思想篇一
認真貫徹落實上級關于遏制重特大火災事故的一系列文件要求,緊緊圍繞今冬明春防火工作,全面排查醫院的火災隱患,建立健全火災隱患排查治理的長效機制,夯實消防安全基礎,確保患者、職工生命財產安全。
根據上級統一部署,全面排查整治火災隱患,廣泛開展消防宣傳培訓,全力做好滅火救援準備工作,確保今冬明春,尤其是全國、全省“兩會”以及重要節假日期間,不發生火災。
為組織好今冬明春防火工作,院委會決定成立xxx中心衛生院今冬明春火災防控工作領導小組。
組 長:
副組長:
成 員:
領導小組下設辦公室:
辦公室主任:
成員:
辦公室負責組織協調、聯絡溝通、信息傳遞、情況匯總、安全檢查等工作。
從即日起至20xx15年3月25日。
全面排查醫院消防安全責任制、消防安全管理、建筑防火、消防安全疏散,建筑消防設施、室內外裝修裝飾材料、電氣線路設備等方面存在的火災隱患,打擊假冒偽劣消防產品。
(一)是否貫徹執行消防法律、法規、規章、制度;
(二)消防安全責任制、消防安全制度、消防安全操作規程是否建立并落實;
(三)是否組織職工消防安全教育培訓;
(四)是否制定滅火和應急疏散預案,并組織演練;
(五)建筑之間防火間距、防火分區是否符合消防技術規范,消防通道、安全出口、疏散通道是否暢通;
(六)電器線路敷設是否規范;
(七)建筑室內外裝修裝飾材料是否合格;
(八)建筑門窗是否設置有影響逃生和滅火救援的廣告牌;
(一)第一階段(20xx15年11月9日至20xx15年12月6日) 分析醫院消防安全形勢,落實消防安全責任,進一步完善消防安全制度,及時采取預防整改措施。
(二)第二階段(20xx15年12月至至20xx16年3月)
醫院對突出重點時段,突出重點部位,逐一開展火災隱患排查,切實消防火災隱患。對醫院內食堂、病房樓、門診樓、職工宿舍等進行火災隱患排查,確保消防安全。
(三)第三階段(20xx16年3月至全國“兩會”結束5日內) 查找漏洞,總結經驗。醫院對各科室的今冬明春火災防控工作進行督查。
(一)加強領導,嚴密組織。
醫院充分認識做好今冬明春災防控工作的重要性、必要性和緊迫性、切實加強組織領導。確定工作重點,細化工作要求,明確職責分工,健全工作機制,周密部署,全力抓好火災防控工作,嚴防火災事故發生。
(二)全面排查,嚴格整治。
醫院要組織人員對醫院內的病房樓、門診樓、職工宿舍和食堂等場所進行拉網式排查,做到底數清、情況明。對檢查發現的火災隱患,進行及時有效的整治。
(三)強化督導,狠抓落實。
嚴格落實責任倒查追究制度,對排查治理責任不落實、工作不到
位,導致發生重特大火災事故的,一律追究有關責任人的責任。
(四)跟蹤統計,加強信息報送工作。
醫院工作開展情況要及時報局安全生產辦公室,20xx15年11月6日前報冬春火災防控工作方案及動員部署情況;20xx15年11月起每月25日前上報當月工作開展情況。
工作方案指導思想篇二
為了進一步加強班組建設工作,強化班組安全管理,提高職工的安全意思及安全技能,夯實班組建設基礎,逐步實現安全工作標準化、規范化、制度化,確保安全運行,特制訂本方案。
(一)提升員工基本素質:加強員工政治素質、職業素養、行為規范和崗位業務技能建設,從理論知識、技能操作和工作業績等多方面入手,綜合考察每一位員工的崗位能力,加強崗位基本功訓練,以點帶線、以線帶面,全面加強班組隊伍建設。
(二)加強基礎管理:完善管控機制,細化實施方案,深入推進崗位責任制和專項責任制的全面落實,落實公司、部門各項工作要求,做到崗位目標清楚、職責清晰;建立健全班組內控體系,做到全面覆蓋,環環相扣,流程簡約,執行有力。
(三)基層建設:以班組建設為主,發揮班委的戰斗堡壘作用和班組長模范帶頭作用,以部分帶動整體,落實水暖站日常維護保養措施,梳理工作流程,確保設備運行正常;通過班組教育培訓學習、實操演練,提高員工業務能力,積極反思班組制度化、規范化、程序化建設,強化崗位責任落實。
(四)不斷提升班組人員技能水平。一是要深入開展師徒幫教活動。新員工到班組,為其選好師傅,簽訂好師徒幫教協議,明確雙方的責任和義務,促進師徒共同提高,營造良好學習氛圍。二是要加強班組員工的技能培訓。堅持干什么學習什么、缺什么補什么的原則,通過開展多層次多種形式的技能培訓,達到應知應會的要求。三是廣泛開展崗位練兵、技術比武活動,營造“比學趕幫超”的氛圍,發現自身不足,互相學習,培養崗位核心力量。
(五)統籌調配,合理安排。合理安排,布置工作任務。班組長做該做的事,不能推給其他員工或科隊,工作交接清楚,本班可以完成的工作不要推給下一班組,應該一次完成的工作,不要重復做。要盡量精簡臺賬、資料和報表,盡量減少重復檢查、考核、評比,為班組減壓減負。
(六)進一步改進評比獎勵辦法。不斷改進班組優秀員工的評比、獎勵,如優秀員工、季度標兵等等;不斷完善班組評比標準,不斷改進班組檢查評比的方法,盡量做到客觀真實,班組要重視精神激勵作用,合理運用表揚和批評,增強班員的團隊意識,不斷激發爭先創優的熱情,為企業發展建功立業。
(一)加強安全知識學習。利用安全學習時間和業余時間,組織全班員工認真學習國家安全法規、集團公司安全文件、安全規章制度和本行業本崗位安全操作規程,積極參加各項安全活動,豐富安全知識,強化安全理念。
(二)教育員工自覺遵守安全規定。要求每個員工在工作中,從小事做起,從我做起,時刻警鐘常鳴,隨時繃緊安全這根弦,嚴格執行各項安全規定,堅持按操作規程辦事,杜絕違章作業和習慣性違章。
(三)履行安全職責,強化安全責任。要結合本班、每個員工、每個崗位的安全工作職責,認真細化職責內容,明確安全管理責任,并通過安全教育和日常績效考核,督促員工落實安全責任,切實把各項崗位安全工作落到實處。
(四)協助科室搞好安全工作。以高度的主人翁責任感和集體主義思想,強化“安全第一”思想,把安全工作當成頭等大事,發動全員力量,人人將安全,人人落實安全責任,共同搞好安全工作,確保本科室全年安全工作平穩。
(五)積極為安全工作獻計獻策。動員全班員工,隨時思考安全問題,及時查找安全隱患,針對本崗位、本班組、本行業的安全工作實際,認真分析各個時期的安全形勢和各個環節中存在的不安全因素,積極為企業安全工作出主意,想辦法,踴躍向單位和領導提出有利于安全工作的合理化建議。
(六)落實信息報告制度。發生設備故障要做到及時報告;并分析事故原因,吸取教訓,制訂措施,避免類似事故的發生。班組成員發現安全隱患或其他不安全因素時,立即報告班組長,班組長安排處理或上報信息。
工作方案指導思想篇三
針對我校安全保衛工作現狀,我們做了具體工作部署,全校上下迅速形成校園安全保衛齊抓共管的局面。并制定校園安全保衛工作方案。具體如下:
1、每天早晨7時前,學校班子成員帶領值班人員在校門口迎接學生入學。并且全天學校值班人員到校并在學校大門值班,察看學生上放學情況。
2、成立校園安全保衛工作領導小組:
組長:z
副組長:z
組員:中層干部班主任及門衛
領導組下設相關應急機動小組:
鄒正超任組長,
組員:z
3、對校園內外安全隱患每周進行一次拉網式排查,特別是重點人員的摸底和對學生管制刀具的收繳,對排查結果認真梳理、詳細記錄,發現的問題,學校能解決的立即解決,解決不了的,書面報告當地黨委政府及上級教育主管部門。
4、加大校園安保宣傳、教育力度,積極開展培訓、演練,增強師生安全防范意識,提高自護自救能力。
5、強化校園常規管理,進一步完善學校的值班、門衛等安全保衛工作制度,門衛值班安排具體如下:
值班領導 值班班主任 值班日期
6、門衛登記查驗制度。實行校園封閉管理,嚴格執行門衛查驗制度,嚴控陌生人進入校園。
7、保障經費投入。配備必要的警械,學校根據情況爭取安裝校園監控系統。
8、建好學校安全保衛工作檔案。
9、營造濃厚氛圍,形成齊抓共管局面,創建平安和諧校園。
工作方案指導思想篇四
為有效解決全鎮農村區域環境“臟亂差”突出問題,提升鎮域城鄉環境整體水平,現就農村區域環境綜合治理工作提出如下方案。
認真貫徹落實《成都市農村環境治理專項工作方案》厘清思路、明確目標,條塊結合、上下聯動,強力抓好農村環境衛生管理、容貌秩序管控、水域環境治理和環境污染防控等重點工作,逐步完善農村環境基礎設施,提高環境承載力,有計劃地塑造特色風貌,提升環境品味,發展定位相適應的優美農村環境。
(一)強化環境衛生管理
加強農村環衛管理制度建設,提高農村環境衛生作業標準,把場鎮的環境衛生作業及管理制度向農村延伸,逐步實行生活垃圾分類投放和不落地收運制度。完善農村垃圾收運體系,推廣“戶集、村收、鎮運、縣處理”模式,確保高效運行。
牽頭(責任)部門:城管辦;實施主體:各村(社區)。
(二)強化容貌秩序管控
集中整治攤位亂擺、廣告亂貼、牌子亂掛、物料亂堆、亂牽亂掛、亂挖掘場鎮道路等違法違規行為,加大對亂吐、亂扔、亂倒行為的勸導和處罰力度,清理拆除道路兩側違法廣告。全面清查棚子亂搭、油煙亂排、噪音擾民及工地“亂
象”等問題,逐步拆除各類違章建(構)筑物。規范市場經營秩序,監督市場計量行為,加強食品藥品安全監管。大力整治車輛亂停亂放,糾正行人和非機動車橫穿馬路、跨越雙實線等交通違法違規行為,整治駕乘人員“亂拋撒、亂丟棄”等不文明現象。
牽頭部門:鎮城管辦;責任單位:鎮農辦、企辦;實施主體:各村(社區)、城管中隊。
(三)強化公共設施管護
加快提升農村地區道路質量,及時治理道路、橋梁、井蓋病害,及時修復道路不完整交通標線、標牌。清理整治破損路燈、路名牌、報刊亭、配電箱、垃圾箱等街面公共設施,完善交通場站遮雨(陽)棚、站點顯示牌等服務設施。完善電力、通訊設施,開展電力設施(線路)和通信線纜、機柜、基站破損臟污等“爛象”治理,逐步解決農村地區電力通道和通信線路設置混亂隨意的問題。
牽頭部門:鎮城管辦;責任單位:鎮村鎮辦、城管中隊;實施主體:各村(社區)。
(四)強化風貌景觀打造
加強城鎮建設規劃,體現本土文化和文脈傳承開展場鎮風貌打造,豐富建筑形態、風格樣式,避免風貌雷同。加大道路兩側建筑風貌整治力度,改造拆除破舊建(構)筑物,提升重要交通節點環境質量。加大園林綠化生態建設力度,突出抓好農村重要道路兩側及場鎮道路節點、廣場等重要區域的綠化風貌整治和景觀提升。
牽頭部門:鎮城管辦;責任單位:鎮城管辦;實施主體:
各村(社區)。
(五)強化水域環境治理
全面清運河道及兩岸垃圾、淤泥,清理關閉河道內違禁養殖,提升農村水域環境質量。治理農村河流溝渠污染,強化生態渠系維護改造,加強場鎮和農村新型社區配套管網和污水收集系統建設,逐步解決農村河流溝渠生態環境惡化問題。
牽頭部門:鎮農辦;責任單位:鎮農辦;實施主體:各村(社區)。
(六)強化環境污染防控
大力推廣綠色防控技術,抓好農村戶用沼氣池和大中型養殖場沼氣工程建設,清理關閉違規養殖場,抓好秸稈綜合利用和禁燒工作,促進再生資源回收利用,強化土壤環境保護,全面防治農村面源污染。加強對農村地區生產廢水、廢氣、廢渣和噪音等污染的監測監察,推進農村環境連片整治,有效改善農村地區環境污染問題。
牽頭部門:農辦辦;責任單位:鎮企辦、農辦;實施主體:各村(社區)。
(七)強化文明素質提升
突出農村群眾在農村區域環境綜合治理中的主體地位,以“七進”、“除陋習、樹新風”等活動為載體,利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體,加大宣傳引導力度,發動廣大農村群眾從改善自家房屋內外、庭院前后環境衛生狀況做起,積極參與環境治理工作,在參與中轉變舊觀念、舊習俗,改變舊的生產、生活和消費方式,養成良好的文明衛生習慣。
牽頭部門:鎮黨辦;責任單位:鎮黨辦;實施主體:各村(社區)。
(一)啟動實施階段(20xx年)。各部門對照本方案和《成都市農村區域場鎮(村莊)環境綜合治理指導標準》,以及其他相關標準規范,根據屬地情況和部門職能職責,制定本地本部門農村區域環境綜合治理實施方案,明確目標任務、時間節點、保障措施等。20xx年度,突出抓好環境衛生管理、市容秩序管控、公共設施管護、風貌景觀打造、水域環境治理、環境污染防控、文明素質提升等重點工作,集中整治農村區域環境“臟亂差”問題,逐步提升農村區域環境水平。
(二)持續深化階段(20xx-2016年)。各部門按照各自實施方案,持續抓好環境衛生管理、市容秩序管控、公共設施管護、風貌景觀打造、水域環境治理、環境污染防控、文明素質提升等重點工作,基本消除農村區域環境“臟亂差”現象,全面提升農村區域環境面貌。
(三)鞏固提升階段(20xx年)。各地各部門進一步深化治理,查缺補漏,鞏固提升,并組織考核驗收。考核驗收程序為:各村(社區)向鎮申請驗收;九尺鎮開展驗收,并將驗收結果報市治理辦備案;市治理辦會同市級相關部門進行抽查,抽查結果將與城鄉環境綜合治理目標考核和“以獎代補”資金掛鉤。同時,各級各有關部門強化問題整改,完善長效機制,鞏固治理成效。
(一)加強組織領導。各部門要切實加強組織領導,主要領導要親自抓、治理員要具體抓,要將農村區域環境綜合治理工作同其他工作結合起來,統籌安排,全力推進,確保短期內取得實效。
(二)嚴格督促檢查。鎮城管辦要將農村區域環境綜合治理納入年終目標考核,按年度組織專項督查,嚴格考評問責。各部門要加大督查問責力度,定期不定期開展明察暗訪,及時發現解決農村區域環境綜合治理推進過程中存在的問題。要實行“問題管理”和責任倒查機制,對工作推進有力有效的,應及時給予表彰和獎勵;對行動遲緩、工作飄浮、效率低下、不認真履職的單位和部門,應嚴肅追究責任。
(三)強化宣傳引導。各村(社區)要采取多種形式加強對農村區域環境綜合治理工作的宣傳,充分發揮電視、廣播、報刊等傳統媒體及微博、微信等網絡新興媒體的輿論監督和導向作用,認真排查并大膽曝光農村環境“臟亂差”問題,充分發動廣大人民群眾積極參與,營造良好的農村區域環境綜合治理氛圍。
(四)保障經費投入。各村(社區)要多渠道籌措資金,增加資金投入。農村區域環境綜合治理專項經費作保障,并根據工作進度,按期進行撥付,確保基礎設施建設、管理資金和治理工作經費落實到位,保證農村區域環境綜合治理工作有力有效開展。