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職業衛生工作會上的講話稿篇一

2018 年 職 業 病 防 治 工 作 總 結

2018年度

山西*********有限公司 2018年職業病防治工作總結

為認真貫徹實施《中華人民共和國職業病防治法》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》（安監總局73號令）等法律、法規，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業病防治的各項措施，有效改善作業場所生產環境，預防、控制及消除職業病危害因素，集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，我礦已成立職業病危害防治領導機構，現對一年來的工作總結如下：

一、建立健全職業病危害防治責任制

建立健全職業病防治管理體系，成立以礦長為第一責任人的職業危害防治工作領導組，領導組下設辦公室，工作場所設在職業衛生科，主要負責職業衛生日常事務和工作指導、協調。各科室指派專人負責本科室的職業衛生管理工作。

二、制定13項管理制度、并照章落實 1、職業病危害防治責任制度 2、職業病危害警示與告知制度 3、職業病危害項目申報制度

4、職業病危害防治宣傳、教育和培訓制度 5、職業病防護設施管理制度 6、職業病個體防護用品管理制度

7、職業病危害日常監測及檢測、評價管理制度 8、建設項目職業衛生“三同時”管理制度 9、勞動者職業健康監護及其檔案管理制度 10、職業病危害防治經費保障及使用管理制度 11、職業衛生檔案管理制度 12、職業病危害事故應急管理制度

13、職業危害警示標識及中文警示說明設置管理制度

三、

1、完善工作場所中職業病危害警示標識。

2、及時進行職業病危害因素日常監測和年度檢測結果的告知，委托臨汾瑞盛康職業安全檢測評價有限公司，對我礦工作場所空氣游離二氧化硅、粉塵分散度進行危害因素日常監測報告。

3、按《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》（aq1051-2008）標準發放勞動防護用品。

4、為加強我礦職工職業衛生培訓工作，提高職業衛生管理水平，增強全員職業危害防護意識，2018年第一期培訓時間從1月19日至23日，培訓內容包括（國家職業防治法規基本知識、職業危害因素對人體健康的影響、職業病危害因素防治措施、個人勞動防護用品的合理使用和維護、案例講解）對我礦583人進行培訓考試，考試合格率為100%。

5、建立專項職業病危害防治經費財務科目，制定年度用于作業場所職業病危害防護、改造、經費預算計劃。

6、建立職業衛生檔案職業衛生監護檔案。 四、采取有效措施降低職業危害 1、噪聲 優先選用噪聲小的設備，減少噪聲危害。一是在購進設備選型時優先選用噪聲小的設備。二是保持設備的經常性完好，發揮設備本身的消音降噪功能，如果設備發生故障，噪音指標超過國家環保標準時，要立即進行檢修，減少機械老化帶來的噪聲。三是控制噪聲的傳播，采用隔音、吸音設備設施減少噪聲危害。四是工作人員配備切實有效的勞動保護用品。

2、綜合防塵

建立完善的防塵灑水系統，按要求對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的巷道、運輸轉載點等每班進行沖洗滅塵。按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施，并對使用情況進行跟蹤落實。加強對采掘工作面防塵管理，有效降低了粉塵濃度，確保防塵設施全部能正常、有效運行。加強通風管理，確保供風充足。

五、應急救援綜合體系

根據我礦的實際，制定了我礦應急救援預案并定期演練。成立應急救援指揮部，及時采取有效措施搶救，并對預案不斷進行改進。

以上成績只能代表過去，在以后的工作中我們將繼續努力做好職業病的防治工作，努力為我礦職工創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，提高職工的健康水平，塑造良好的現代化企業形象。

職業衛生工作會上的講話稿篇二

職業衛生講話稿

【篇1：職業健康安全體系首次、末次會議領導發言稿】

首次會議發言稿

首先我代表xx公司全體員工對兩位老師蒞臨我公司監督檢查表示最熱烈的歡迎！下面向兩位老師介紹一下我公司領導班子成員以及機關各科室部長：（略）

開展職業健康安全工作，是一項帶有基礎性、長期性、前瞻性、戰略性、根本性的工作，是提高企業素質的一項基本建設工程，是建立企業職業健康安全長效機制的根本途徑，是促進企業持續健康快速發展的基本條件。多年來，我公司的職業健康安全體系的認證工作在貴中心的指導下，取得了卓有成效的成果，為我公司各項工作更好地開展起到了巨大的推進作用。希望通過這一次的監督檢查，能夠使職業健康安全體系得到進一步的完善,也希望兩位老師能夠在審核過程中能夠就我公司的實際情況多提寶貴建議。作為受審方,我代表我公司全體員工承諾一定全力配合老師的監督檢查工作。

根據審核員的要求,我們就這幾天的行程作了如下的安排（略）。在整個監督檢查過程中，我們的李真副總工程師將全程陪同,如有變動我們將及時與審核員溝通，全力配合監督檢查工作,以保證此次工作的順利完成。

最后，對兩位老師的到來再次表示最熱烈的歡迎！并預祝兩位老師在我公司期間心情愉快，工作順利！

末次會議發言稿

經過兩位老師兩天來認真負責、一絲不茍的工作，今天，圓滿完成了對我公司職業健康安全體系的監督檢查工作。兩位老師高度負責、嚴謹求實的工作作風和敬業精神給我們留下了深刻的印象。在此，讓我們以熱烈的掌聲對兩位老師的辛勤工作表示誠摯的感謝！

這次監督檢查期間，兩位老師對公司職業健康安全標準化工作進行了詳細、全面的指導檢查，給我們提出了許多具有指導性和建設性的意見和建議，對公司職業健康安全標準化工作進一步完善給予了很大的幫助。雖然公司通過了此次監督檢查，但是我們還要充分認識到工作中所存在的差距。在今后的工作中，我們將會根據兩位老師提出的意見和要求，認真組織整改并積極落實，不斷改進和完善，使職業健康安全標準化在公司進一步得到全面貫徹，加快公司的快速發展的步伐。開展職業健康安全標準化考評工作，對于提升公司職業健康安全的管理能力，落實公司安全生產管理，統籌協調安全、質量、健康、環境，具有十分重要的意義。我們要在認真貫徹執行職業健康安全標準和其它各項規章制度的同時，把企業的工作全部納入職業健康安全標準化范疇，讓公司的每位員工，所從事的每項工作，都能夠按職業健康安全標準辦事，全面改進和加強企業內部的安全管理工作，促進各項工作水平不斷提高。

最后，再一次對蒞臨公司的兩位老師表示衷心的感謝！祝兩位老師身體健康，事業順達！

【篇2：職業健康演講】

職業健康從我做起

尊敬的各位領導、各位評委、工友們大家好：

我是來自采掘一區的一名員工，首先很榮幸能夠參加今天的演講

活動，在我們日常生活中最常聽到的四個字就是“安全生產”。但是，你真正全面了解安全生產的含義嗎？你可能知道危險制造的那一幕

幕慘烈的血淋淋現場，但是你知道危害也正在暗中悄悄侵蝕你的生命

嗎？今年公司以“職業健康”為主題舉辦這次安全演講活動，你了解

了公司領導的良苦用心了嗎？

在我們的工作生活中，如果有塊活石你讓人去排除，會很容易得

到理解甚至感激，但是，如果你發現有人未正確佩戴口罩等勞保用品

而去制止，或許得到的將是“放著大事不管，竟干沒意思的小事”的牢騷。這是人們不重視職業健康所造成的。他們只看到了那危險的正面敵人，而忽視了危害這個隱藏在暗中的隱形殺手。下面，讓我用

兩個我們生活中不重視勞動保護的實際例子來喚醒一下那些迷失的人吧！

第一件是甘肅的群體性塵肺病。中國經濟時報2010年初調查發

表了《甘肅“塵肺村”揭秘》的報道，到年底記者再次探訪那121名

患塵肺病農民工時。一位患者吃力的說 “我們又有三個人死

了??”。而這位36歲的患者，是患塵肺病農民工中病情最重的一

個，幾乎24小時不能離開氧氣。每天治療花費400多元。他所盼望的僅是“能做一次洗肺手術”。由于病痛折磨，患者不得不跪在床上 生活，每說一個字都顯得十分吃力，像被卡著嗓子一樣。他的眼眶已

經塌陷。住在同一病房的還有患者的的三哥，他們都是塵肺三期的危

重病人。

第二件事情是一個油漆工在家具廠干了三個月腦中毒死亡的事

情。2009年8月，劉先生來到一家家具廠工作。此前，他已經干了 10多年的油漆工作?？蛇@次才干了兩三個月，便不時感到頭昏、嘔

吐、記不清東西，感到渾身無力，老板就讓他回家歇歇，劉先生回到

老家。2010年1月13日，他去安徽一家醫院做了檢查，發現是腦中

毒，當月就死亡。從發病到死亡僅有幾個月的時間。家具廠老板喊無

辜說：“那油漆喝個一兩口都沒事，咋會中毒死亡呢？”。事后調查

發現：“工廠都會配有口罩、手套等勞保用品，但是工人工作時戴不

戴就不一定了，有的工人嫌麻煩就不戴?！边@難道不可悲嗎？

以上只列舉了兩個簡單的職業病案例，職業病患者都忍受著巨大的傷痛，而且導致職業病的最根本原因就是勞動者對職業病危害認識

不到位，不了解對身體造成傷害的嚴重后果，配發的防護用品，不能

正確佩帶和使用。聽了這些，難道我們大家就沒有觸動。

現在，讓我們回到我們自己的身邊，回顧一下我們身邊的職業危

害源吧。

首先，粉塵是職業病危害的一個大項，而影響我們的粉塵有電焊的煙塵、爆破后的煙塵、日常的揚塵等。為了避免這些粉塵對我們的危害，公司舍棄了原來使用的普通濾紙，而不惜成本高價購買

“3m”濾棉，并定期強制要求更換；施工現場要求全面灑水降塵，通 風稀釋粉塵濃度。而我們真正做到了嗎？你有沒有為沒有正確使用口

罩被抓違章而抱怨？你是不是還在為灑水降塵的繁瑣而怨聲載道？

你是不是還在為帶著勞保用品操作電氣焊不方便而舍棄不用？你在用你的生命換取一時的暢快與輕松。其次，有毒、有害氣體也是職業病危害的重災區。與共同賦存的 h2s等硫化物、爆破后炮煙中的氮氧化合物、油漆涂料中含有的甲醛

等有害氣體等都是我們身邊的危害。為了避免這些傷害，公司配備了

各類檢測設備，并制定了嚴格的預防措施，在現場，我們執行了嗎？

我們的h2s檢測儀按要求使用了嗎？我們放炮后通風符合要求了嗎？

我們進人不施工的巷道采取措施了嗎？

還有噪聲的危害也是職業病的內容。雖然公司定期檢測施工現場

噪音危害不超過規定值，但是，我們的現場畢竟還是有噪音較高的問

題，比如爆破時你對你的耳朵保護了嗎？休息時，你遠離噪音區域了

嗎？安裝風機等高噪音設備你考慮遠離工作地點了嗎？

同事們，我們公司為了保護員工的身體健康，防止職業病的發生，做出了許許多多的工作，現在，就讓我以問題的方式讓我們共同回憶

一下。你知道公司制定了多少項職業病防止制度嗎？我查了，有十三

項；你知道公司對工作環境職業危害因素進行監測和評價多長時間一

次嗎？是每年；你知道公司對勞動者進行職業性健康檢查多長時間一

次嗎？是每年；你知道公司為那些人建立職業衛生檔案和勞動者個人的健康監護檔案呢？是每一個員工；你知道公司如何消除職業危害的嗎？是不惜生產投入，革新生產工藝，改善勞動條件。為了防止職業

病的發生公司領導走在了行業的前頭，而我們呢？珍惜這一切了嗎？

理解公司領導的良苦用心了嗎？會正確使用這些工具設備了嗎？

同事們！為了讓我們自己有一個健康的身體，為了退休后含飴弄

孫時笑得更加歡暢，為了更清楚的聽清孫兒那甜美的笑聲，從現在做 起，重視職業健康，會正確使用和維護勞保用品及設施。感恩那些指

出我們違章的人。

我的演講到此結束，謝謝大家！

【篇3：杜掌緒同志在全市職業衛生培訓班上的講話】

杜掌緒同志在2010年度職業衛生培訓班上的講話 同志們:

今天，我們舉辦這次全市職業衛生培訓班，主要目的是認真貫徹實施《職業病防治法》，切實做好我市的職業病防治工作，保障勞動者的身體健康，促進全市經濟社會和諧發展。培訓班安排幾天的時間，授課老師主要是市衛生監督所和職業病防治方面的專家，他們長期從事職業衛生監督和職業病防治工作，經驗豐富，學術水平高，希望大家集中精力、積極參與，確保本次培訓班取得圓滿成功。下面，我就進一步做好職業病防治工作講三點意見，供大家參考。

一、提高認識，認真宣傳貫徹《職業病防治法》

職業病防治工作，事關廣大勞動者身體健康和生命安全，事關人民群眾切身利益，事關經濟發展和社會穩定。2002年以來我們充分利用每年的《職業病防治法》宣傳周活動，大張旗鼓的宣傳，除此之外通過報刊、電視等新聞媒體對職業衛生法律法規進行宣傳，還舉辦培訓班對用人單位的《職業病防治法》知識培訓和考試。截至去年共舉辦職業衛生培訓班4期，286家生產企業的1023名管理者接受了培訓。通過廣泛的宣傳，提高了廣大用人單位管理者和勞動者的職業衛生法制觀念，對職業病危害因素的防護知識亦有了進一步的了解，對職業衛生法律法規的進一步貫徹執行起到了積極的推動作用。目前我國職業病危害呈現五個方面特點：接觸職業病

危害人數多，患病數量大，專家估計今后１０年至１５年我國職業病發病總數還將呈繼續上升趨勢；職業病危害分布行業廣，中小企業危害嚴重；職業病危害流動性大、危害轉移嚴重；職業病具有隱匿性、遲發性特點，危害往往被忽視；職業病危害造成的經濟損失巨大，影響長遠。黨中央、國務院對做好職業病防治工作高度重視。胡錦濤總書記、溫家寶總理都曾就防治職業病、保護勞動者健康作出過重要批示。為了依法維護勞動者的權益，規范企業的行為，國家頒布《職業病防治法》，對職業病防治作出了明確的規定。是我國職業病防治工作步入法制化軌道的重要標志，也是實現“人人享有職業衛生”目標的重要法律武器。我市是全省重要的工業城市,環境污染重，職業危害因素多職業病防治的任務一直比較艱巨。近幾年來，我市各級對做好這項工作高度重視，通過加大職業病防治的宣傳、培訓力度，加大職業衛生監督執法力度，加大對企業勞動者的健康監護力度，充實職業衛生監督和技術服務力量等措施，減少了重大職業病危害事故隱患，遏制了部分重點行業的職業病發展趨勢，防治工作取得了一定的成績。但是，受企業改制、防治能力削弱等諸多因素的制約，全市目前仍有相當多的職工處在職業病危害因素影響之中，職業病發生已呈現數量上升和年輕化的趨勢，職業病防治的形勢仍然比較嚴峻。一是部分企業對職業病的危害認識不足，法制觀念比較淡薄，勞動用工制度不健全，社會保障制度沒有全面落實。一些企業的職業衛生防護設施資金投入不足，沒有采取有

效的職業衛生防護措施，或者設施維護管理不規范；一些用人單位無視《職業病防治法》的規定，沒有切實履行法定的職業病防治責任，勞動者沒有得到應有的職業衛生服務，不按規定組織接觸職業危害因素工人體檢，職業病患者的待遇得不到有效落實，勞動者的健康權益得不到保障。二是職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投入使用的“三同時”審查未能得到有效履行，造成企業竣工投產后職業衛生防護設施不完備、生產布局不合理，職業病危害因素不能得到有效控制。三是職業病防治監督執法力度有待進一步加強。截至目前全市包括各縣區有職業危害的用人單位585家，按要求建立職業衛生檔案的只有86家，建檔率僅為為26。4%；由此可見我市的職業病防治工作還存在很大的漏洞。

勞動者的職業健康是企業和社會賴以生存發展的基本要素。中央反復強調，構建社會主義和諧社會必須堅持以人為本，經濟發展不能以犧牲勞動者的健康為代價。在這方面,我們有些同志過去是有不同看法的。有的企業的同志認為, 企業的任務就是生產經營,就是謀求利潤,環境污染和職業危害并非那么重要。有的領導同志認為,發展才是硬道理,才出政績,gdp的增長是最重要的,要為企業發展創造好的環境。有的衛生監督執法人員認為,強化職業病防治法的執法,會不會影響當地的經濟發展?我覺得這些想法有道理,但不全面。我們當然要發展,但發展應該是科學的發展,和諧的發展,而不能以環境污染和職業危害為代價換取 一時的經濟增長。在這個問題上，我們必須以科學發展觀來統一思想認識，提高職業病防治意識，建立健全職業病防治責任制，保障勞動者獲得職業衛生保護的合法權益。

二、明確要求，依法落實職業衛生工作主體責任

用人的企業是職業衛生工作的主體。各單位要嚴格按照有關法律法規的要求，建立健全職業病防治責任制，加大職業衛生安全工作的投入，為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件；加強職業病防治日常管理工作，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

1、嚴格執行職業衛生管理檔案化、制度化、規范化建設。 要按照職業病危害因素分類管理的原則，加強對本單位各類職業病危害因素的監控，原料或產品屬毒源的，事先報衛生部門備案；加強對高毒物品、粉塵、放射性物質等有害作業的管理，其生產工藝、設備設施及衛生防護設施必須達到國家標準；切實履行危害因素告知義務，為勞動者配備符合要求的勞動防護用品，要針對職業衛生管理中存在的問題，制定整改計劃，落實整改措施，確保職業安全；用人單位要全面評估本單位職業病危害，列出可能發生的職業病種類，編制相應職業病應急救治預案報區衛生部門備案；建立并健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案，完善各級領導責任制，有明確的部門來管理，有具體的人員來操作，以檔案化、制度化、規范化建設職業衛生管理體系，確保職工合法權益，杜絕職業病隱患。2、建立健全職業健康監護制度。

要認真組織制定、完善和實施以職業病防治責任制為主體的各項規章制度，積極開展職業衛生培訓工作。各用人單位尤其是存在職業病危害的企業法定代表人（負責人）和管理人員要進行職業衛生知識培訓；要加強對勞動者特別是從事有職業病危害因素作業的勞動者職業衛生知識教育培訓，進一步增強職工防范職業病的意識，提高自我防范能力；按照《職業病防治法》和《職業健康監護管理辦法》的規定，各用人單位作業人員上崗前必須進行職業健康檢查，在崗期間每年職業健康檢查不低于1次，離崗后仍要進行醫學隨訪等健康檢查，以保證健康監護檔案的完整性和連續性。3、嚴格執行建設項目竣工驗收制度。

建立、健全新、改、擴建建設項目職業衛生安全設施竣工驗收制度，確保建設項目中職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，是職業病防治的第一關口。各用人單位要依法加強對企業新、改、擴建項目職業病危害預評價、職業病危害效果控制評價、職業病防護設施設計審查和驗收工作的監督，切實把好源頭關。

4、認真執行職業病危害事故報告制度。

職業衛生工作會上的講話稿篇三

職業衛生培訓講話稿

【篇1：杜掌緒同志在全市職業衛生培訓班上的講話】

杜掌緒同志在2010年度職業衛生培訓班上的講話 同志們:

今天，我們舉辦這次全市職業衛生培訓班，主要目的是認真貫徹實施《職業病防治法》，切實做好我市的職業病防治工作，保障勞動者的身體健康，促進全市經濟社會和諧發展。培訓班安排幾天的時間，授課老師主要是市衛生監督所和職業病防治方面的專家，他們長期從事職業衛生監督和職業病防治工作，經驗豐富，學術水平高，希望大家集中精力、積極參與，確保本次培訓班取得圓滿成功。下面，我就進一步做好職業病防治工作講三點意見，供大家參考。

一、提高認識，認真宣傳貫徹《職業病防治法》

職業病防治工作，事關廣大勞動者身體健康和生命安全，事關人民群眾切身利益，事關經濟發展和社會穩定。2002年以來我們充分利用每年的《職業病防治法》宣傳周活動，大張旗鼓的宣傳，除此之外通過報刊、電視等新聞媒體對職業衛生法律法規進行宣傳，還舉辦培訓班對用人單位的《職業病防治法》知識培訓和考試。截至去年共舉辦職業衛生培訓班4期，286家生產企業的1023名管理者接受了培訓。通過廣泛的宣傳，提高了廣大用人單位管理者和勞動者的職業衛生法制觀念，對職業病危害因素的防護知識亦有了進一步的了解，對職業衛生法律法規的進一步貫徹執行起到了積極的推動作用。目前我國職業病危害呈現五個方面特點：接觸職業病

危害人數多，患病數量大，專家估計今后１０年至１５年我國職業病發病總數還將呈繼續上升趨勢；職業病危害分布行業廣，中小企業危害嚴重；職業病危害流動性大、危害轉移嚴重；職業病具有隱匿性、遲發性特點，危害往往被忽視；職業病危害造成的經濟損失巨大，影響長遠。黨中央、國務院對做好職業病防治工作高度重視。胡錦濤總書記、溫家寶總理都曾就防治職業病、保護勞動者健康作出過重要批示。為了依法維護勞動者的權益，規范企業的行為，國家頒布《職業病防治法》，對職業病防治作出了明確的規定。是我國職業病防治工作步入法制化軌道的重要標志，也是實現“人人享有職業衛生”目標的重要法律武器。

效的職業衛生防護措施，或者設施維護管理不規范；一些用人單位無視《職業病防治法》的規定，沒有切實履行法定的職業病防治責任，勞動者沒有得到應有的職業衛生服務，不按規定組織接觸職業危害因素工人體檢，職業病患者的待遇得不到有效落實，勞動者的健康權益得不到保障。二是職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投入使用的“三同時”審查未能得到有效履行，造成企業竣工投產后職業衛生防護設施不完備、生產布局不合理，職業病危害因素不能得到有效控制。三是職業病防治監督執法力度有待進一步加強。截至目前全市包括各縣區有職業危害的用人單位585家，按要求建立職業衛生檔案的只有86家，建檔率僅為為26。4%；由此可見我市的職業病防治工作還存在很大的漏洞。

勞動者的職業健康是企業和社會賴以生存發展的基本要素。中央反復強調，構建社會主義和諧社會必須堅持以人為本，經濟發展不能以犧牲勞動者的健康為代價。在這方面,我們有些同志過去是有不同看法的。有的企業的同志認為, 企業的任務就是生產經營,就是謀求利潤,環境污染和職業危害并非那么重要。有的領導同志認為,發展才是硬道理,才出政績,gdp的增長是最重要的,要為企業發展創造好的環境。有的衛生監督執法人員認為,強化職業病防治法的執法,會不會影響當地的經濟發展?我覺得這些想法有道理,但不全面。我們當然要發展,但發展應該是科學的發展,和諧的發展,而不能以環境污染和職業危害為代價換取

一時的經濟增長。在這個問題上，我們必須以科學發展觀來統一思想認識，提高職業病防治意識，建立健全職業病防治責任制，保障勞動者獲得職業衛生保護的合法權益。

二、明確要求，依法落實職業衛生工作主體責任

用人的企業是職業衛生工作的主體。各單位要嚴格按照有關法律法規的要求，建立健全職業病防治責任制，加大職業衛生安全工作的投入，為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件；加強職業病防治日常管理工作，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

1、嚴格執行職業衛生管理檔案化、制度化、規范化建設。 要按照職業病危害因素分類管理的原則，加強對本單位各類職業病危害因素的監控，原料或產品屬毒源的，事先報衛生部門備案；加強對高毒物品、粉塵、放射性物質等有害作業的管理，其生產工藝、設備設施及衛生防護設施必須達到國家標準；切實履行危害因素告知義務，為勞動者配備符合要求的勞動防護用品，要針對職業衛生管理中存在的問題，制定整改計劃，落實整改措施，確保職業安全；用人單位要全面評估本單位職業病危害，列出可能發生的職業病種類，編制相應職業病應急救治預案報區衛生部門備案；建立并健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案，完善各級領導責任制，有明確的部門來管理，有具體的人員來操作，以檔案化、制度化、規范化建設職業衛生管理體系，確保職工合法權益，杜絕職業病隱患。2、建立健全職業健康監護制度。

要認真組織制定、完善和實施以職業病防治責任制為主體的各項規章制度，積極開展職業衛生培訓工作。各用人單位尤其是存在職業病危害的企業法定代表人（負責人）和管理人員要進行職業衛生知識培訓；要加強對勞動者特別是從事有職業病危害因素作業的勞動者職業衛生知識教育培訓，進一步增強職工防范職業病的意識，提高自我防范能力；按照《職業病防治法》和《職業健康監護管理辦法》的規定，各用人單位作業人員上崗前必須進行職業健康檢查，在崗期間每年職業健康檢查不低于1次，離崗后仍要進行醫學隨訪等健康檢查，以保證健康監護檔案的完整性和連續性。3、嚴格執行建設項目竣工驗收制度。

建立、健全新、改、擴建建設項目職業衛生安全設施竣工驗收制度，確保建設項目中職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，是職業病防治的第一關口。各用人單位要依法加強對企業新、改、擴建項目職業病危害預評價、職業病危害效果控制評價、職業病防護設施設計審查和驗收工作的監督，切實把好源頭關。

4、認真執行職業病危害事故報告制度。

各企業要進一步完善職業病危害事故應急救援預案，提高對事故的應急反應能力和處置能力，一旦發生職業病危害事故必須立即報區衛生部門，并履行對職業病患者的搶救和治療職責。對

【篇2：“小微企業職業衛生培訓班”開班儀式講話稿】

“小微企業職業衛生培訓班”開班儀式講話稿

“小微企業職業衛生培訓班”開班儀式講話稿

尊敬的梁區長，各級衛生部門的各位領導和嘉賓，以及首批參加“職業衛生管理員”培訓的學員，大家下午好！

首先，我謹代表“xx區小微企業職業衛生管理人員培訓”項目中標承辦單位——xx市天鑒檢測技術服務有限公司，對各位領導嘉賓蒞臨我司出席開班儀式表示熱烈歡迎！對來自xx區新安街道的小微企業的首批培訓班學員們表示熱烈歡迎！今天，梁區長及衛生部門的各級領導親自出席開班儀式，表明xx區政府和衛生監管部門，以及市各級衛生部門對職業衛生工作，尤其是職業健康教育的高度重視！我作為一名公共衛生專業的畢業生，從事職業衛生技術服務的工作者和管理者，在我司作為第三方技術服務機構在廣東省率先開展職業衛生技術服務以來，通過和企業及勞動者的大量接觸和了解，我深切感受到職業病問題是當今中國最大的公共衛生問題和社會問題，而這樣一個公共衛生問題的發展現狀嚴重滯后于中國的經濟發展，在涉及上億計龐大的勞動者群體的健康安全保障方面我們還有巨量的工作需要做，其中最基礎和最最重要的應該就是職業健康教育，我認為企業各層級的職業健康教育的深入和普及應當是優先于其它技術服務的投入小收益大的最基本性工作。

我們高興的看到，作為全省全國職業衛生工作先進典型的xx區衛生監管部門，繼續開拓進取，抓住職業衛生最基礎最薄弱的環節，做出了新的示范和樣板。

這次列入今年xx區民生實事多達5000人規模的職業健康教育行動，在目前xx市、廣東省，乃至全國都是首屈一指的，在培訓考試方式和培訓組織管理等方面也有諸多創新和實踐，我相信這種新的健康教育模式將為職業健康教育培訓指引方向和帶來活力！值得進一步完善、

總結

我司是一家民營機構，但深知和踐行職業衛生技術服務所應承擔的社會責任，公司上下要求要把“你的工作要對得起勞動者”作為核心準則，高度重視職業衛生培訓教育工作，專門成立了培訓部負責職業健康教育，還開發和建立了“天鑒職業健康教育平臺v1.0”作為本次培訓學員在線學習、輔導和考試的系統平臺，今后將為更多的企業和勞動者提供增值服務，我司除檢測及建設項目評價等業務以外我們還積極配合省內各地市衛生和安監部門進行職業衛生培訓，做了大量工作，得到有關部門的贊賞。

此次中標xx區的大型培訓項目，我們決心不辜負各級領導的期望，扎實做好培訓考試的各項工作，圓滿完成這項xx區民生實事工程，為保障勞動者的健康權益做出應有的貢獻！

預祝xx區職業衛生培訓民生實事項目取得圓滿成功！謝謝大家！

【篇3：職業衛生講話稿】

此外還有2002年5月8日，山東聊城時風集團公司職工，31出現人苯中毒，其中2人死亡。2002年7月15日，廣東東莞一家臺資企業安加鞋廠出現15名女工正己烷中毒；此外還有江蘇常州的氰化物中毒；河北承德塵肺病例；廣東清新縣有機錫中毒等等??

一樁樁悲劇的上演，一個個無辜的生命被摧殘，使得我們不得不將關注的目光，投向這個潛藏在我們身邊的隱形殺手，職業病危害已經成為目前影響勞動者健康的最主要因素。

三．職業病的發展趨勢。

縱觀我國職業病發展趨勢主要呈現出三個階段即： 1.建國初期職業病高發階段。

共和國建國后，我國國民經濟開始恢復，廣大勞動者生產積極性高漲，但因生產水平較低，缺乏勞動安全衛生知識，對許多嚴重危害勞動者健康的職業危害如生產性粉塵、化學毒物、放射性因素和其他有害因素缺少有效的防護，致使大量職業病患者出現。我國迄今累積發生55.8萬塵肺患者，決大多數都是在60年代初以前接觸高濃度粉塵后得病的。這些職業病的發生，不僅損害患者的健康和勞動能力，嚴重者可以導致死亡或殘疾，其中僅因矽肺病死亡的患者即達13.3萬人之多，病死率為23.85%。根據一項對全國44個耐火材料廠的統計，每例塵肺病人每年的直接經濟損失為314萬元按照目前現患塵肺42.5萬人記，直接經濟損失就達每年120多億元，新增塵肺病例的損失也以每年六億多元的速度增加。職業病給國家、企業帶來重大經濟

損失，制約企業和社會經濟發展，同時造成勞動者創造力和勞動能力的喪失，威脅勞動力資源的可持續發展，并給患者極其家庭帶來身心痛苦，產生不良社會影響。2．計劃經濟發展階段。

20世紀60年代起，我國職業衛生逐漸發展，先后建立了20

4個勞動衛生與職業病專業機構，從?。ㄗ灾螀^）、市、地區以至1789個縣衛生防疫站都開展了勞動衛生工作，形成了全國職業病防治網絡。我國還建立了17個勞動衛生與職業病專業碩士點，8各博士點。全國從事職業病防治工作的專業人員增至3萬人，比建國初期有了明顯的壯大和提高。衛生部自1981年設立了衛生標準委員會，研制并頒布勞動衛生標準及職業病診斷標準；發布和修訂了職業病名單。數十年來我國政府堅持對這些“法定職業病”實行預防為主和防治結合的方針，對保障生產第一線職工的健康和保證我國經濟建設的可持續性發展作出了卓越的貢獻。尤其是國有企業中的常見職業病獲得了有效控制，如每年報告的新發塵肺病人數已由1985年的39866人降至2000年的9100人；矽肺和煤工塵肺患者平均發病工齡分別由1955年~1959年的9.45年和16.24年，延長到1986年的26.25年和24.72年；其他職業病的新發病人數也呈下降趨勢。3．轉軌時期職業病人數再度上升階段。

隨著我國深化改革和對外開放、計劃經濟向市場經濟轉變、國有企業進行結構改革和多種經濟形式出現，特別是近十余年來，鄉鎮企業迅速崛起，居農業部統計，1996年全國鄉鎮企業約有2336萬個，職工人數1.35億。其中工業企業757萬個，職工人數7861萬人；2000年后鄉鎮企業從業人數達到1.6億人。與此同時，涉外企業也迅速發展，2000年從業人員已達到403萬人。目前約有364568個外商投資企業進入國內，這些企業已構成沿海地區經濟的重要力量，或成為有關經濟的堅實支柱，擁有占全國企業79.6%的勞動力。