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企業(yè)文明職工申報材料篇一

一、圍繞組織落實，強化創(chuàng)建根本

（一）確保組織領(lǐng)導到位

加強對市級文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，是市級文明單位創(chuàng)建的根本保證，我局成立了以局長為組長，紀委書記為副組長，各基層負責人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由紀委書記兼任辦公室主任，辦公室具體負責日常工作。領(lǐng)導小組全體成員相互配合，各分管領(lǐng)導結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)，把文明單位建設(shè)工作內(nèi)容融合到各項工作中去，形成了協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。

（二）確保思想認識到位

為了確保思想認識到位，使干部職工充分認識到創(chuàng)建市級文明單位的重要性，局黨委多次召開黨委會專題研究文明單位建設(shè)，局長辦公會多次專題研究文明單位建設(shè)，局黨委6次組織機關(guān)干部學習《^v^中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等，以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范教育職工。通過宣傳學習，統(tǒng)一了思想認識，增強了機關(guān)干部創(chuàng)建市級文明單位的自覺性和參與意識。

（三）確保規(guī)劃內(nèi)容到位

我局黨委領(lǐng)導班子把創(chuàng)建市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水利工作任務(wù)制定了市級文明單位建設(shè)的總體框架。領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)全年工作細化創(chuàng)建內(nèi)容，制定出全年創(chuàng)建市級文明單位總體規(guī)劃，并提出具體要求，使市級文明單位建設(shè)活動有章可循，有的放矢。

（四）確保創(chuàng)建經(jīng)費到位

年初，局黨委將黨建經(jīng)費、創(chuàng)建文明單位活動經(jīng)費統(tǒng)一納入水利系統(tǒng)財政統(tǒng)一預算，并專項列支，保證創(chuàng)建活動的經(jīng)費投入，今年，全年共投入文明機關(guān)創(chuàng)建經(jīng)費20萬元。

二、圍繞隊伍建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)

（一）加強對機關(guān)干部的思想教育

為了提高廣大機關(guān)干部的綜合素質(zhì)，局黨委結(jié)合不同時期政治任務(wù)，集中組織機關(guān)干部開展各種教育活動，學習馬列主義、^v^思想、誠信理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、全會精神；學習科學發(fā)展觀；學習社會公德、職業(yè)道德、家庭美德及科普知識；培訓職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能；進行“崇尚科學、反對迷信”、反對^v^及珍愛生命拒絕^v^等教育；進行遵紀守法教育，全年共開展思想教育12場次。

（二）加強對機關(guān)干部的業(yè)務(wù)培訓

市級文明單位建設(shè)要求不斷提高干部職工的科學、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx-20xx年局黨委開展了各類業(yè)務(wù)技能培訓，提高了業(yè)務(wù)水平。今年，投資6萬元聘請楊凌職業(yè)技術(shù)學院6名專職教師對全系統(tǒng)120名工作人員進行了為期3個月的水利專業(yè)技術(shù)培訓，提高了職工的專業(yè)素質(zhì)。此外，局黨委、政府還對全體機關(guān)干部進行了黨的方針政策，國家的誠信法規(guī)、農(nóng)村實用技術(shù)、公民道德、崗位規(guī)范、公務(wù)禮儀的培訓，提高了機關(guān)服務(wù)水平和樹立了黨委機關(guān)的良好形象。

（三）加強對機關(guān)干部的目標考核

加強制度建設(shè)，嚴格落實目標責任制，是我局機關(guān)在市級文明單位創(chuàng)建工作中的基本做法。20xx年，局黨委修訂、完善和建立了《干部培訓制度》、《教育學習制度》、《交心談心制度》、《考核表彰制度》等41個規(guī)章制度，將這些制度編印成《水利局管理制度匯編》印發(fā)給干部職工。在學習科學發(fā)展觀活動期間，進一部完善了各種制度，使黨委、機關(guān)工作更趨于規(guī)范化、科學化。今年年初，局黨委、機關(guān)根據(jù)縣委、縣府下達我局的目標任務(wù)，進行任務(wù)分解，落實責任到具體工作人員頭上，局里成立督查督辦領(lǐng)導組，督促上述制度得到有效落實。

三、圍繞服務(wù)宗旨，務(wù)求創(chuàng)建實效

（一）以關(guān)心群眾利益為職責，積極為群眾辦實事、辦好事。

一年來，我們?yōu)槁毠まk理實事好事6件，爭取困難職工慰問名額5人，資金1000元，為患病職工李金存捐款11400元。

（二）以完善服務(wù)制度為措施，在加強服務(wù)方法和內(nèi)容上不斷創(chuàng)新

一是認真執(zhí)行首問責任制和服務(wù)承諾制，做到了在接待中使用文明用語。行政執(zhí)法人員在外執(zhí)行公務(wù)時，出示證件，表明身份，文明執(zhí)法，依法辦事。機關(guān)干部對辦事人提交材料齊全、手續(xù)完備、符合辦事條件和程序的，當天能辦理的做到當天辦理，因特殊原因不能辦理的也作了耐心的解釋。二是建立了集中辦公便民服務(wù)制度和領(lǐng)導干部接訪制度。三是建立了干部下訪制度。在信訪工作中，變?nèi)罕姟吧显L”和干部“下訪”，走到田間地頭為群眾排憂解難。

（三）以規(guī)范服務(wù)行為為標準，努力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風一是對機關(guān)干部進行了文明用語、禮儀方面的規(guī)范培訓，對來辦事的群眾做到一起身，二請坐，三遞水，四辦事，五送客。二是以先教活動為載體，通過開通熱線電話，設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談等多種方式全方位、多層次地廣泛征求群眾意見，認真自查剖析、提出整改措施，充分發(fā)揮群眾和輿論的監(jiān)督作用，努力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。

四、圍繞創(chuàng)建目標，豐富創(chuàng)建內(nèi)容

（一）加大基礎(chǔ)設(shè)施投入

市級文明單創(chuàng)建需要投入，投入是市級文明單位創(chuàng)建的保障。在創(chuàng)建市級文明單位進程中，一是我們準備了防火器材。二是各單位按時打掃衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更舒適。三是積極改善辦公條件，新購了盆花放置在每間辦公室，使辦公環(huán)境更美化。

（二）搞好創(chuàng)建評比

在創(chuàng)建市級文明單位活動中，我局堅持重在建設(shè)的原則，搞好基礎(chǔ)工程建設(shè)。一是堅持以開展文明辦所、文明樓院的評比活動，通過文明基礎(chǔ)建設(shè)形成一個比、學、趕、超的良好氛圍，激發(fā)職工工作熱情。二是做好文明細胞工程建設(shè)，局里大力開展文明評選活動。

（三）豐富職工文化生活

今年來，我們堅持經(jīng)開展常性的群眾性文化活動，寓教于樂，潛移默化地提高單位職工文明素質(zhì)。投資16萬元，先后舉辦了水利“振興杯青年歌手大賽”，參與了“慶祝建國60周年歌唱比賽”，元宵節(jié)游演活動，水利系統(tǒng)職工運動會等活動。通過一系列的文體活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工思想道德情操，增強了機關(guān)的凝聚力，激發(fā)了機關(guān)干部蓬勃向上的工作熱情。

五、圍繞中心工作，提高創(chuàng)建質(zhì)量

(一)堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，千方百計發(fā)展水利事業(yè)。

一年來完成了病庫除險加固工程、樞紐改建工程、飲水安全項目、流域生態(tài)治理、農(nóng)田基本建設(shè)、移民后扶項目等41個工程和項目的建設(shè)任務(wù)，累計完成固定資產(chǎn)投資5000萬元、爭取水利項目57個、爭取資金3469萬元。

(二)堅持黨的政策，確保群眾利益

一是認真貫徹黨在農(nóng)村的各項路線方針和政策，認真貫徹落實單村人飲、農(nóng)田基建、移民后扶、流域治理、計劃生育等各項政策；二是認真落實安全生產(chǎn)責任制，全系統(tǒng)未發(fā)生重大安全事故，確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全；采取各種有效措施，落實維穩(wěn)工作責任制，社會治安狀況良好，人民群眾安居樂業(yè)；三是關(guān)心困難弱勢群體的生活，切實做好慰問幫扶工作。

在創(chuàng)建市級文明單位活動中，雖然我們做了一些工作，取得一定成績，但還有不足，主要表現(xiàn)在：一是在創(chuàng)建文明單位活動中，各別職工的思想認識有待加強。二是在職工培訓上有待進一步提高。三是在環(huán)境建設(shè)中，有待進一步改善。我們將會繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足。

企業(yè)文明職工申報材料篇二

時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20__年在緊張和忙碌中過去了，回顧2年來，我作為所質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。

1、態(tài)度決定一切：

工作時一定要一絲不茍，仔細認真，必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定萬無一失。工作之余要經(jīng)常總結(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導批評，但我并不認為這是一件可恥的事，因為它可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤發(fā)生。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考：

崗位的日常工作比較繁瑣，而且比較枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習：

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有，到現(xiàn)在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校，單位是我的第二課堂。

4、自身的不足：

工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤及不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。在和別人打交道中由于個性原因，不夠主動。為了以后能更完美的完成本職工作，我會主動和領(lǐng)導以及同事多溝通交流，更好的完善人際關(guān)系。

20__年的工作規(guī)劃：在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。我想我應(yīng)努力做到：根據(jù)領(lǐng)導要求，加強學習，技術(shù)掌握成熟;拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;認真學習執(zhí)行工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認真及時地完成;對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關(guān)質(zhì)量知識。

心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!

企業(yè)文明職工申報材料篇三

為進一步提升職工文明素養(yǎng)內(nèi)涵，全面落實創(chuàng)建任務(wù)和工作責任，促進社會風氣明顯改善、文明程度顯著提升，按照《xxxxxxxxx關(guān)于印發(fā)20xx年衛(wèi)生計生系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明縣城實施方案》的要求，特制定本方案。

一、工作目標

通過扎實開展全國文明縣城創(chuàng)建活動，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，有效提升行業(yè)單位和職工文明素養(yǎng)，持續(xù)增強社會和廣大人民群眾對衛(wèi)生計生事業(yè)的支持和理解，為建設(shè)美麗富饒新開州提供強大的精神動力和價值引領(lǐng)貢獻力量。

二、重點工作

(一)公益宣傳行動

單位要充分利用led、健康教育宣傳欄等多種形式大力宣傳創(chuàng)建的重大意義，動員職工和患者及家屬積極參與，營造良好創(chuàng)建氛圍。

(二)道德提升行動

單位要充分利用“我推薦、我評議身邊好人”活動，廣泛發(fā)動全體職工大力推薦身邊凡人善舉。開展文明禮儀普及行動，組織行業(yè)文明禮儀培訓，組織單位職工開展文明勸導活動，倡導周圍群眾(包括患者及家屬)從小事做起、從細節(jié)做起，做文明有禮的開縣人。

(三)志愿服務(wù)行動

抓好志愿服務(wù)項目建設(shè)。以衛(wèi)生計生服務(wù)進基層、進社區(qū)、進家庭為主要內(nèi)容，以困難群眾為主要幫扶對象，建立

完善志愿服務(wù)體系，推進志愿服務(wù)常態(tài)化，單位每月要開展一次集中志愿服務(wù)活動，組織開展“3〃5學雷鋒”、“ 12〃5國際志愿者日”、“鄰里守望”等主題活動。

(四)關(guān)愛未成年人行動

(五)全民誠信行動

深化“善美行業(yè)”文明行風行動。單位要重點開展“基層好醫(yī)生”評選活動及和諧醫(yī)患創(chuàng)建活動等。要積極引導醫(yī)務(wù)人員守醫(yī)德、守醫(yī)風、講誠信。抓好干部職工誠信教育，開展一系列誠信教育主題實踐活動。

(六)文明生活行動

繼續(xù)推進文明餐桌行動。單位要利用職工會、日常交流溝通教育引導職工，在飯店、餐館、單位食堂開展“不剩飯不剩菜”文明用餐活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“八項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。開展“衣舊情深”志愿服務(wù)行動，組織職工定期、有序參與捐贈活動。

四、工作步驟

(一)準備階段(20xx年3月)。組織召開動員大會，制定創(chuàng)建全國文明縣城實施方案，做好全年創(chuàng)建規(guī)劃，廣泛發(fā)動職工和群眾積極參與。

(二)推進階段(20xx年4月—20xx年11月)。對照創(chuàng)建任務(wù)，按照職責分工，全面開展各項創(chuàng)建工作、整治工作，集中解決一批突出問題，促進文明素養(yǎng)有較大提升，實現(xiàn)標本兼治、常創(chuàng)常新。

(三)總結(jié)階段(20xx年12月)。認真總結(jié)開展活動經(jīng)驗，提高創(chuàng)建水平，及時收集、上報創(chuàng)建資料，推進創(chuàng)建全國文明縣城工作向廣度和深度發(fā)展。

五、工作要求

(一)統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導。單位成立以主要領(lǐng)導為組長、分管領(lǐng)導為副組長、各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，確保各項任務(wù)全面完成。

(二)凝聚合力，加強配合。要把創(chuàng)建全國文明縣城工作做成踐行社會主義核心價值觀的良好載體，充分結(jié)合衛(wèi)生計生工作職能，加強與轄區(qū)和上級相關(guān)部門緊密協(xié)作，密切配合。

(三)完善督導，加強考核。根據(jù)上級部門的要求，縣衛(wèi)計委將采取明查與暗訪、抽查與全面檢查相結(jié)合的方式深入各科室，定期進行督查考核，并通報督導情況。單位將把督導結(jié)果作為對單位個人或科室進行年終考核和獎勵性績效發(fā)放的依據(jù)。

企業(yè)文明職工申報材料篇四

我是12級4班的郭琳娜，現(xiàn)為南陽師范學院化學與制藥工程學院應(yīng)用化學質(zhì)量檢測方向大二學生。入校以來，我嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度，一直以大學生素質(zhì)標準要求自己。在思想，學習，工作，生活等方面取得了較大的進展。

思想積極要求上進，不斷提高自身政治修養(yǎng)。每天堅持看報紙和相關(guān)雜志，了解國內(nèi)外事實與政治，關(guān)注一些現(xiàn)實的社會問題，做到與時俱進。

我思想健康，活躍，常常能提出一些意見和建議。我嚴格遵守國家法律，法令和學校各項規(guī)章制度，模范學習《高等學校學生行為準則》，每學年均無違反校規(guī)校紀行為和受治安處罰。

我能夠做到積極上進，團結(jié)同學，積極參加組織班級和系里的各項活動，除此之外，我還在系學生會宣傳部擔任副部長一職。總之，我在學習之余一直沒有忘記尋找去鍛煉自己各方面能力的機會，積極參加社會實踐活動，如2013年“三下鄉(xiāng)”暑假活動等，并且取得了不錯的成績。

在學習上，我勤學苦練，刻苦鉆研專業(yè)知識，從不曠課遲到早退，上課認真聽講，課后及時完成作業(yè)。我一直以“勤奮務(wù)實，積極上進”作為自己的座右銘，時時刻刻以此來鞭策自己，學習態(tài)度嚴肅認真，學習目的明確，在擔任學生干部期間，每個學期都制定了科學合理的學習計劃，周密地安排時間。當然這些只是過去奮斗路上留下的足跡，未來，我會更加的刻苦，加倍的認真。

企業(yè)文明職工申報材料篇五

社區(qū)精神文明工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的指導和大力支持下，始終以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“精神文明建設(shè)重在建設(shè)”的方針，制定了創(chuàng)建自治區(qū)級文明社區(qū)方案計劃，并建立健全了一系列配套及管理辦法，認真組織實施，有力地促進了我社區(qū)政治、經(jīng)濟和各項事業(yè)的全面發(fā)展。目前，我社區(qū)辦公條件良好、社區(qū)環(huán)境優(yōu)美、干部精神面貌好，85%的科室達到文明科室。通過社區(qū)黨員干部的不懈努力，社區(qū)各項事業(yè)取得了很好的成績。

近年來，社區(qū)被^v^縣委評為“五好”黨支部、平安社區(qū)、廉政文化進社區(qū)示范點、地區(qū)級文明社區(qū)、地區(qū)級社區(qū)建設(shè)先進集體、地區(qū)級先進基層黨組織等多項榮譽稱號。我社區(qū)精神文明建設(shè)離不開社區(qū)黨支部的領(lǐng)導，離不開社區(qū)每一個干部職工的努力工作，現(xiàn)在把本社區(qū)精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，健全機制

今年以來，社區(qū)黨支部始終把精神文明建設(shè)工作擺在重要議事日程，進行全面安排部署，加強領(lǐng)導，成立由黨政一把手任正副組長，工、青、婦、廣播、文化、計生等部門領(lǐng)導為成員的精神文明領(lǐng)導小組，每年根據(jù)人員變動調(diào)整和充實精神文明領(lǐng)導小組成員，增強“兩手抓、兩手都要硬”的自覺性和堅定性。一把手從精神文明建設(shè)大目標的確定到一些具體工作方案，都直接領(lǐng)導親自部署，明確一把手是精神文明建設(shè)第一責任人，“三個文明”工作一起部署，一起考核，一起獎罰，層層簽定責任書，一級抓一級，層層落實。根據(jù)縣文明委制定的精神文明建設(shè)五年規(guī)劃，結(jié)合本單位實際，制定了精神文明建設(shè)長期規(guī)劃，階段性計劃和具體實施措施，并責任到人。定期召開領(lǐng)到小組成員會議，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，制定整改措施，組織人員虛心向精神文明先進單位學習，參觀吸取好的經(jīng)驗和做法。通過努力，上下形成了對文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動齊抓共管的良好氛圍。

不斷加強政治理論知識學習和業(yè)務(wù)知識學習，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)綱要》，牢固樹立了“三個離不開”的思想，加強愛國主義、社會主義、集體主義的教育，大力弘揚和培育民族精神，認真開展意識形態(tài)領(lǐng)域反*斗爭，建立健全干部管理制度、規(guī)范中心組學習制度，干部學習制度，黨員電化教育等制度，全體干部職工通過集中學習、個人自學、召開座談會、理論測試、撰寫心得體會等形式，使政治思想理論學習不斷深入。

二、加強民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。

1、新疆的穩(wěn)定與發(fā)展，事關(guān)全國的大局。我們在集中精力加快發(fā)展的同時，始終把加強民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一，確保本地區(qū)的穩(wěn)定放在突出位置，堅持標本兼治，更加扎實有效地作好維護穩(wěn)定的各項工作，認真組織機關(guān)干部學習《反*斗爭在教育、揭批暴力恐怖罪行活動宣傳教育讀本》、《牢固樹立“五觀”強化“四個認同”讀本》及民族宗教政策、法律法規(guī)知識，使干部職工牢固樹立“影響新疆穩(wěn)定的主要危險來自于民族*主義和非法宗教”活動的思想，與^v^保持高度一致。鎮(zhèn)黨委、政府每年都要與干部簽定“維穩(wěn)”責任書，給干部落實維穩(wěn)片區(qū)，少數(shù)民族干部聯(lián)系清真寺，對重點人員進行監(jiān)控管理，加強對宗教場所和宗教事務(wù)的管理。

三、認真開展了民族團結(jié)教育月活動。

我們始終以抓五月促全年的工作思路，切實抓好民族團結(jié)工作，深入扎實地開展了第二十七個民族團結(jié)教育月活動，唱響了“^v^好、社會主義好、民族團結(jié)好”的主旋律，廣泛開展了豐富多彩、扎實有效的宣傳教育活動，認真學習了《改革開放30年來的輝煌成就》，《暢談輝煌成就》、《輝煌新疆》科學發(fā)展觀等學習讀本加強了馬克思主義“五觀”教育。今年以來張貼標語達270多條、掛橫幅9幅，出板報宣傳欄18個牌面，組織參加民族團結(jié)知識競賽，*代表、政協(xié)委員組織各社區(qū)的黨員、群眾召開了以“在新時期人人講團結(jié)”為題目的見面會，召集鎮(zhèn)機關(guān)、各社區(qū)、村、站所、干部、三老人員、宗教人士、致富能手、勞動模范召開了座談會。“感恩偉大祖國、構(gòu)建和諧”為內(nèi)容的文藝節(jié)目表演活動。組織各社區(qū)、村文藝愛好者開展了百日廣場文化活動。組織廣大干部、群眾深入學習了胡曼、托合提。艾麗尼亞孜等先進人物，組織鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)150名干部填寫了“感動新疆的十個杰出人物”推薦卡。結(jié)合“五個一百”宣講活動組織我鎮(zhèn)黨員、三老人員、致富能手、科技干部、宗教人士開展了宣講活動。組織我鎮(zhèn)各社區(qū)、村廣大婦女開展了以“巾幗建功、創(chuàng)建和諧家庭”為題的宣傳活動。在社區(qū)組織各社區(qū)、村青年團員、婦女開展了以“建國60周年輝煌成就”為內(nèi)容的手工藝品、書畫展活動。開展了“扶貧幫困日”活動組織廣大團員青年為貧困戶贈送小雞幫助他們辦實事好事。

四、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，促進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、繼續(xù)貫徹中央“四個長效”機制文件精神，鞏固先教成果。

社區(qū)繼續(xù)立足“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的目標要求，認真貫徹中央“四個長效”機制文件精神，進一步完善各類規(guī)章制度，建全獎懲制度，在轉(zhuǎn)變干部工作作風，加強黨員干部教育管理上下功夫，增強了全體黨員干部履行職責踐行“三個代表”重要思想的自覺性，有力地促進了各項工作的順利開展。

2、加強思想道德教育，廣泛開展公民道德建設(shè)月活動。

我們緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，全面推進精神文明建設(shè)，認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和自治區(qū)文明委《關(guān)于深入貫徹黨的xx大精神，進一步加強公民道德建設(shè)的實施意見》以及《^v^中央^v^關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》，大力開展了多種形式的移風易俗、5月5日舉辦了集體婚禮，講文明、講科學、講衛(wèi)生、樹新風活動，加大了對“黃、賭、毒”等不良行為的打擊力度。加強了誠信、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，使“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”20字基本道德規(guī)范深入人心。結(jié)合學雷鋒活動，組織青年團員志愿者服務(wù)隊上街做好人好事，幫助貧困戶做好事。

3、加強黨風廉政教育，爭創(chuàng)人民滿意站所

社區(qū)黨風廉政教育，是新時期黨的農(nóng)村思想政治工作的重要組成部分，是基層黨組織開展黨風廉政建設(shè)和反*斗爭的一項基礎(chǔ)性工作。加強了黨規(guī)黨紀和“兩個條例”的學習，定期召開廉潔自律生活報告會。加強對干部家庭的黨風廉政教育，廣泛開展“把廉政關(guān)，做賢內(nèi)助”活動，明確要求干部家庭作好“三嚴”、“四過問”。（“三嚴”即嚴管自己人、嚴管子女、嚴管家門，“四過問”即過問思想動態(tài)，把好法紀觀，過問經(jīng)濟來源及生活支出，把好生活支出觀；過問待人接物，把好收禮觀；過問社交范圍，把好形象關(guān)）。通過開展黨風廉政教育，干部職工工作作風進一步轉(zhuǎn)變，爭創(chuàng)人民滿意站所取得了令人滿意的效果。

4、認真抓好精神文明建設(shè)“三個細胞”工程。以職業(yè)道德建設(shè)為核心，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動

社區(qū)根據(jù)政黨委文件要求制定了文明職工、文明科室和文明家庭的評選標準，加強對創(chuàng)建文明社區(qū)、村的單位做好指導和檢查，并實行動態(tài)管理。評選出“十”文明戶、文明家庭共75戶。通過開展細胞工程，使干部職工保持了奮發(fā)向上的良好精神面貌，營造了一個學有榜樣，比有方向，趕有標準的比、學、趕、幫、超的良好風氣。

5、廣泛開展了建國60周年群眾性文體活動，豐富農(nóng)居民精神文化生活。

為大力發(fā)展我鎮(zhèn)體育事業(yè)，結(jié)合慶祝建國60周年組織各社區(qū)、村業(yè)余演出隊準備71個節(jié)目共演出37場次，參加演員105人，觀眾達8015人次，開展了廣場百日文化活動和31場次體育活動，參加體育活動的隊員161人，觀眾達6000人次，文體活動經(jīng)費達7400元，加強了對各社區(qū)、村文化室的管理使用和業(yè)務(wù)指導。各社區(qū)、村圖書室藏書3000冊和九種各類雜志，借書達120人，閱讀者達254人。

6、積極開展扶貧幫困工作

為了認真落實上級扶貧幫困任務(wù)，切實使我鎮(zhèn)農(nóng)村居民早日脫貧，黨員干部幫扶一戶特困戶，一般干部一戶的原則，共計15戶貧困戶結(jié)對，并認真開展幫扶活動。

五、發(fā)展科教文衛(wèi)事業(yè)，促進社會全面發(fā)展。

舉辦科教興農(nóng)和科技之冬培訓班，加大了對農(nóng)居民群眾的科技培訓。全鎮(zhèn)各社區(qū)、村從普及文化教育入手，利用文體活動中心，大力掃除農(nóng)居民青壯年文盲，引導農(nóng)居民學知識、學文化、學科學。大力開展“科技之冬”培訓班，充分發(fā)揮了各類專業(yè)戶、科技示范戶的作用，推廣了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)。做好了掃盲鞏固工作，進一步鞏固了“兩基”工作成果，小學適齡兒童入學率達到100%，中學適齡升學率達到99、8%，青壯年文盲基本消除。使農(nóng)民掌握一定的科技知識，脫貧致富奔小康的能力不斷提高。

六、加強第二十一個愛國衛(wèi)生運動月活動，改變了環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象。

大力開展種花、種草、種樹、綠化環(huán)境活動，1至6月份共開展愛國衛(wèi)生運動14次，共清運垃圾10噸，參加愛國衛(wèi)生運動的農(nóng)居民1500人次，開展了愛國衛(wèi)生活動9次，大大凈化、美化了社區(qū)環(huán)境。

七、進一步做好了城市農(nóng)村最低生活保障金發(fā)放及殘疾人工作。

加強了對農(nóng)居民最低生活保障金有關(guān)政策規(guī)定的宣傳極低保對象調(diào)查核實工作，做到了農(nóng)居民低收入群體應(yīng)保盡保，對納入低保的人員名單進行了公示，接受群眾的監(jiān)督。按照上級的要求對我鎮(zhèn)農(nóng)村人口中人均收入在700元以上1000元以下的農(nóng)戶進行了調(diào)查核實，登記工作。全社區(qū)已登記319戶、899人并上報縣民政局。

為貧困戶發(fā)放救助物資和生活面粉25噸，清油1、2噸。為復員軍人發(fā)放補助金等。

為城市居民低保對象319戶、899人發(fā)放20xx年1月至5月低保金3114690元。

9月份開展了為殘疾人送溫暖活動，進行了免費體檢，幫助做家務(wù)活。組織盲人到黨校開展了盲人引路，加強了殘疾人工作，科技之冬活動中對25名殘疾人進行了技術(shù)培訓，冬季125殘疾人發(fā)放了糧食，開展了送溫暖活動。

企業(yè)文明職工申報材料篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

感謝領(lǐng)導對我的栽培和照顧，感謝同事對我的鼓勵和幫助，今天讓我獲得了“年度優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，我內(nèi)心非常感動，感謝大家對我的認可，艱辛的付出終于有了回報。但我深知這個榮譽是有大家共同完成的，不是屬于我個人的。

從來到公司至今已經(jīng)3個年頭了，我從一個初入社會的毛頭小子轉(zhuǎn)眼間就變成了小伙子了，回想剛來時的青澀與不安，感謝大家的包容和理解，讓我感覺到家的溫暖和幸福，在這樣充滿愛的環(huán)境中，我盡量做好自己的本職工作，團結(jié)同事，完成領(lǐng)導交代的每一次任務(wù)，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，請教別人，從失敗的經(jīng)歷中獲得成功的信息，把工作做的一次比一次好，提升工作效率。但我深知自己還有很多不足，還有很多要學習的地方，我會繼續(xù)要求自己不能放松，虛心接受別人的批評和教導，從點點滴滴中吸取精華，提升自己的工作技能，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的事情！讓我們攜手共進，去開創(chuàng)企業(yè)輝煌的明天！

衷心的祝愿大家身體健康，萬事如意，合家歡樂，工作順利！

敬禮！

姓名：

時間：

企業(yè)文明職工申報材料篇七

我中心高度重視全市創(chuàng)建文明城市工作，積極參與到各項創(chuàng)建工作中。現(xiàn)將我中心開展的各項工作總結(jié)如下：

1、電子顯示屏宣傳：充分利用電子顯示屏，滾動播放各種宣傳標語，如“人人參與城市創(chuàng)建個個爭當文明市民”、“倡導文明共建和諧”、“全民動員齊心協(xié)力共創(chuàng)全國文明城市”等。在我院，不管是住院部還是門診部，處處都能看到文明創(chuàng)建的宣傳知識，感受到創(chuàng)建的力量。

2、標語、櫥窗宣傳：充分利用宣傳畫等進行標語宣傳，同時在醫(yī)院明顯部位設(shè)立固定的宣傳櫥窗，力進行文明知識宣傳。

3、20xx年，我中心成功爭創(chuàng)“xx十佳青年文明號”，并積極開展志愿服務(wù)隊進社區(qū)活動，組織專業(yè)服務(wù)團隊，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)，力弘揚培育和踐行核心價值觀。

1、實行全院監(jiān)控，確保及時發(fā)現(xiàn)、勸阻各種不文明行為。

2、制作標語、溫馨提示，告知每一個人何為不文明行為，助他們自覺告別不文明行為。

3、安排專職保安、志愿者，全院巡回檢查，發(fā)現(xiàn)不文明行為及時進行勸阻。

4、中心創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導小組不定期深入全院各個科室，進行督導檢查。

5、利用每周五全體職工會，傳達、學習創(chuàng)建文明城市相關(guān)文件，進行文明禮儀知識培訓，人人參與，極地提高全院職工的.文明素質(zhì)。

6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作，持久堅持開展，并制定一系列禁煙措施，嚴格落實各項禁煙制度。

7、對職工實行獎懲制度，發(fā)現(xiàn)職工有不文明行為的，按照院規(guī)、院紀對該職工通報批評、扣分，并納入績效考核。

聘請專業(yè)的保潔人員，對全院環(huán)境衛(wèi)生進行保潔；聘請專業(yè)安全保衛(wèi)人員，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，維持醫(yī)院正常秩序。

同時，20xx年高標準完成了國醫(yī)堂建設(shè)任務(wù)，國醫(yī)堂診區(qū)古色古香，展現(xiàn)了中醫(yī)特色診療環(huán)境。對一樓門診墻面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾，做到了版面風格、格式統(tǒng)一，更換了醫(yī)院外墻宣傳畫、宣傳欄，改善了患者就醫(yī)環(huán)境，提升了醫(yī)院整體形象。

我中心精神文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如個別職工思想重視不夠，控煙工作難度等，這些都不利于創(chuàng)建工作的開展。

在今后的工作中，我中心在鞏固原有成績的基礎(chǔ)上，將進一步加創(chuàng)建力度，尤其是針對個別職工思想重視不夠的情況開展一對一扶活動，爭取全中心醫(yī)務(wù)人員人人都成為創(chuàng)建能手，努力為我市創(chuàng)建省級文明城市工作做出更貢獻。

企業(yè)文明職工申報材料篇八

一、指導思想

本學年度，我校工會在區(qū)教育工會、學校行、黨支部的直接領(lǐng)導下，堅持以黨的十八精神為指導，以科學發(fā)展觀為指引。深入學習貫徹執(zhí)行中國工會十五大精神，切實行使工會建設(shè)、參與、教育和維護四大職能，團結(jié)動員全體教職工，與時俱進，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求。堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦人民滿意學校的指導思想，加強學校管理，加強師德教育，加強工會自身建設(shè)，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，加大校務(wù)公開工作力度，增強學校工作透明度，切實維護教職工合法權(quán)益，增強工會的凝聚力，求真務(wù)實，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園做出工會應(yīng)有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加強師德建設(shè)，提高教職工的治思想素質(zhì)。

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的⊥動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設(shè)，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了學校發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

3、進一步加強師德師風建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報去教育工會。

4、力爭在學校黨的領(lǐng)導與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。

(二)加強工會自身建設(shè)，依法維護教職工的合法權(quán)益，強化管理意識，進一步提升工會工作的整體水平。

1、重視工會干部的自身提高，組織工會干部認真學習黨的策和法律法規(guī)，如《工會法》、《教師法》、⊥動合同法》等，幫助教師和職工準確理解⊥動合同法》的內(nèi)涵。增強依法治校和依法維權(quán)的自覺性。進一步團結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作服務(wù)于黨建工作

2、促進校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長喳益。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關(guān)注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工和學校行領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強治建設(shè)，進一步維護教職工的合法權(quán)益。

1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理科學化、決策化。

2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對管理、監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參議的能力，提高教代會質(zhì)量。

3、堅持管理，監(jiān)督制度，實行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度，促進治建設(shè)，強化校務(wù)公開工作。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。

1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵老師繼續(xù)學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng)，參與學校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。

3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息，為學校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部分資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料。

企業(yè)文明職工申報材料篇九

本園是本地區(qū)的一級一類示范幼兒園，是幼教系統(tǒng)的窗口單位，在各方面起著示范、輻射、服務(wù)的功能。多年來，我園在各級領(lǐng)導的直接關(guān)懷、領(lǐng)導下，以深化教育改革為切入口，以優(yōu)異成績向黨的“xx大”獻禮為創(chuàng)建動力，以“圍繞教育抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促教育”為宗旨，堅持正確的辦園方向，努力創(chuàng)建社會主義精神文明。

在連續(xù)數(shù)屆獲縣級文明單位光榮稱號后，1997——__年間，又兩度被評為上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位。這兩年來我園再接再勵，繼續(xù)堅持以黨的“xx大”精神為指導，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部、群眾轉(zhuǎn)變觀念，努力做到領(lǐng)導重視、目標明確，使創(chuàng)建活動無論在形式上，還是在內(nèi)容上都落到實處，有效地促進了精神文明建設(shè)。

一份汗水、一份收獲，在大家的共同努力下，我們迎來了可喜的成績。

集體被評為，上海市愛國衛(wèi)生先進單位、縣文明單位、實驗幼兒園青年文明崗、校園環(huán)境建設(shè)示范學校、優(yōu)秀家長學校、素質(zhì)教育目標管理考核優(yōu)秀獎、團支部被授予“五四”紅旗團支部和標兵團支部稱號、工會木蘭扇獲縣一等獎。個人獲得的獎則更不計其數(shù)。

綜合本園兩年來的創(chuàng)建工作，現(xiàn)從以下幾個方面作小結(jié)：

一、深化理論學習

首先，我們領(lǐng)導班子通過學習，不斷加深精神文明建設(shè)的認識，增強創(chuàng)建意識，在創(chuàng)建活動的組織工作上，繼續(xù)做到班子分工明確，規(guī)劃目標具體，創(chuàng)建制度健全，任務(wù)措施落實，在創(chuàng)建活動的作用效應(yīng)上做帶動者、實踐者。

我們認真組織好教職工的政治學習，堅持間周政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備地開展學習活動。通過集體、分組、自學、聽輔導報告等途徑，注重學習的實效性和形式的多樣性。兩年來，我們結(jié)合慶祝建黨80周年的重大活動 ，它幫助我們?nèi)婊仡櫤拖到y(tǒng)總結(jié)了我黨80周年的光輝歷程和基本經(jīng)驗，也進一步闡明了黨在新世紀的歷史任務(wù)和奮斗目標。利用暑期學習班，去年，我們重點學習了《^v^關(guān)于基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的決定》，明確了基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位，對于我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針、大力推進幼兒教育的改革和發(fā)展起著十分重要的指導意義。今年，我們又著重學習了江的“五、三一”講話，從江的講話中，我們可以(531講話內(nèi)容列舉)，作為學校領(lǐng)導，我們班子堅持兩條：一條是不斷加強學習，不斷加固精神防線、防微杜漸，弘揚正氣。二是自覺接受群眾監(jiān)督，自覺做到工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，事情多不嫌煩。領(lǐng)導的以身作則為教職工起到了示范與導向作用。我們還積極開展了“四五”普法教育、工會法學習、及教育政策法規(guī)的學習理解，通過學習使大家增強了法制觀念、提高了廣大教職工的法律意識。

二、開展師德教育、優(yōu)化師資隊伍

全面推進素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì)。師德建設(shè)是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育，師德教育及文化素質(zhì)教育，樹立良好的職業(yè)道德風尚，使學校精神文明建設(shè)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。

1、在大力開展公民道德建設(shè)活動中，我們提出了黨員要做

執(zhí)行“公民道德建設(shè)實施綱要”的模范，結(jié)和學習“崇明教師形象二十條”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。

2、為慶祝建黨80周年，回顧黨的80年光輝歷程，牢記黨的歷史，我園在全體黨員中進行了“光輝歷程”黨建知識競賽答題活動。黨的生日那天，我園組織黨員同志赴上海圖書館參觀建黨80周年圖片展，雖然，那天時值38°c高溫，但是，大家冒著酷暑興致勃勃的一路車船前往上海，懷著崇敬的心情參觀了展覽。大家都覺得，以這樣的形式來紀念黨的80歲生日，意義特別深刻。

3、在迎接建黨80周年的日子里，我們還廣泛開展歌頌黨、

歌頌祖國、謳歌改革開放的群眾性歌詠比賽。積極組織“時代的先鋒、民族的希望”征文及演講活動，征文參與率達100%。我園的張賢老師在縣演講比賽獲獎的基礎(chǔ)上，還代表崇明參加了市級演講活動。這些活動使教職工們受到了一次生動的愛黨、愛國主義教育。

4、以學習黃東華烈士及查文紅、何金娣老師先進事跡活動為抓手。在教職工中倡導“五種精神”，培育“五種意識”，并及時發(fā)揚學校中的好人好事。如學習楊曉燕老師幾十年如一日愛崗敬業(yè)、熱愛幼兒的先進典型等。在教職工中營造找差距，講奉獻，學先進，趕先進的良好氛圍。

5、關(guān)心青年教師的成長，為青年教師發(fā)展創(chuàng)設(shè)機會。

①、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進，努力向黨組織靠攏，兩年來，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書。

企業(yè)文明職工申報材料篇十

為了深入貫徹落實《關(guān)于營造風清氣正的公路管理發(fā)展 環(huán)境活動的實施方案》，結(jié)合“文明樹品牌、服務(wù)樹形象” 活動，以兩會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，進一步完 善婦女發(fā)展的長效機制，創(chuàng)新載體，搭建平臺，同時為進一 步推動全站女職工積極投入到“巾幗文明崗”活動中來，激發(fā)女職工在工作和生活中的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為公路事業(yè)的發(fā)展貢獻聰明才智，結(jié)合我站實際開展“巾幗文明 崗”活動，活動安排如下： 全年的“巾幗文明崗”活動分為三個階段：

第一階段：宣傳發(fā)動階段 以開展“巾幗建功”活動的啟動為契機，向全站的女職 工宣傳開展“巾幗建功”活動的目的、意義、內(nèi)容、并結(jié)合 本單位的實際情況、制定具體實施方案，把廣大的女職工的 熱情和積極性引導到“巾幗建功”活動中來，動員她們抓住 機遇、銳意進取、奮發(fā)向上，不斷增強女職工的在新的上升 期的競爭能力、創(chuàng)新能力和發(fā)展能力，堅定“巾幗不讓須眉” 的信心，爭做“四有”新女性。

第二階段：實施階段 將“巾幗文明崗”活動納入整體工作規(guī)劃之中，統(tǒng)一安排，并根據(jù)單位實際和女職工的特點積極開展活動。 1、職工素質(zhì)教育結(jié)合全站的職工素質(zhì)教育，在女職工中開展讀書活動， 倡導女職工多讀書、讀好書，提高學習力、激活思維力、提 高建功立業(yè)的本領(lǐng)，要樹立不懈學習、終身學習的理念，養(yǎng)成勤于學習、善于思考的習慣，通過開展讀書活動，活躍女 職工的精神文化生活，進一步提高女職工的素質(zhì)。 2、組織活動 為了活躍和豐富女職工的文化活動，保障女職工的身體 健康，將組織站女職工參加 “女職工風采”展示比賽活動， 通過這種活動的方式，達到強身健體，陶冶情操，提高綜合 素質(zhì)的目的。 3、創(chuàng)建“巾幗文明崗” 要圍繞環(huán)境保護工作特點， 廣泛開展創(chuàng)建 “巾幗文明崗” 活動，對單位的廣大女職工在各自不同的崗位上，建立各自 不同的崗位責任和競賽標準、服務(wù)公約、把創(chuàng)建活動融入到 實際工作之中， 從規(guī)范服務(wù)、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展成為創(chuàng)服務(wù)技能、 服務(wù)特色、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效益為一體的服務(wù)品牌。

第三階段：總結(jié)階段 要對此項活動進行總結(jié)，對在工作中有優(yōu)秀業(yè)績和女職 工，給予表彰，從而總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，以此推動“巾幗 文明崗”活動堅持不懈地開展下去。 為落實科學發(fā)展觀，以建設(shè)一支高素質(zhì)的婦女人才隊伍 為目標，大力推進“巾幗文明崗”為主題，培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有紀律、自尊、自強、自立、自信，用巾 幗特有的個性，在本崗崗位上建功，在服務(wù)社會中奉獻，全 面展示女性的精神風貌。 1、提高認識。婦女工作領(lǐng)導小組要切實把“巾幗建功” 活動擺上重要日程，納入整體工作中，要根據(jù)單位實際，確 定活動目標，制定實施方案，確保“巾幗建功”活動深入、 扎實、有序開展。 2、加強宣傳。要利用宣傳時機進行宣傳，為宣傳活動 營造良好的氛圍，充分調(diào)動起廣大女職工參與活動的積極 性，使“巾幗文明崗”活動成為女職工工作的重要載體。 3、明確責任。要高度重視，加強領(lǐng)導，明確責任，更 好地推動“巾幗文明崗”活動落實到實處。 4、要抓先進，樹典型，營造人人崗位立功，人人為公 路科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做貢獻的良好氛圍。

近年來，沙中青年教師在教育教學實踐中迅速成長，在學校各個工作崗位上表現(xiàn)出色，展現(xiàn)了青年銳意進取、奮發(fā)有為的精神面貌。他們?yōu)辂}田的教育事業(yè)注入了新鮮的血液，使沙中的教育教學更具有青春活力。...

陜西青年曲藝社成立于xx年年年底，是由一些熱愛曲藝的年輕演員和曲藝票友發(fā)起的民間組織。成立至今短短數(shù)月，已發(fā)展成員20余人。有專業(yè)的曲藝演員，也有在校大學生。...

篇一一、活動時間4月份至5月底結(jié)束二、活動主題學習、進步、奉獻三、原則要求深入貫徹落實黨的xx屆全會、黃浦區(qū)第一屆黨代會精神，不斷增強分局團員青年跟黨走中國特色社會主義道路，踐行科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性，引導廣大團員青年...

從x年x月踏上工作崗位，轉(zhuǎn)眼間參加工作已將近一年的時間，在這一年的工作中自我感覺收獲很多，成長很快，這種進步主要體現(xiàn)在班主任的班級管理工作和生物教學工作中。...

學校開展青年節(jié)活動，可以繼承和發(fā)揚五四運動的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族偉大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提升我校團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極引領(lǐng)我校團員青年與學校同發(fā)展，為創(chuàng)建和諧、平安、幸福校園貢獻力量、奉獻青春。...

響應(yīng)一年一度的世界性活動[全球青年活動日]，義務(wù)工作于4月16日18日期間開展，推出一系列義工服務(wù)、裝備青年服務(wù)社會、現(xiàn)出關(guān)心及愛心，發(fā)揮義務(wù)工作精神。...

親愛的青年志工、愛心企業(yè)及愛心人士：大家好!無國界愛心組織(北京)(lovewithoutborders-beijing，簡稱lwb)邀請您一同參加一年一度的『gysd全球青年服務(wù)日』活動!『全球青年服務(wù)日』(,簡稱gysd)是2017年由美國青年服...

教師讀書會活動方案 “一個民族的精神境界，很大程度上取決于全民的閱讀水平。”閱讀，對于教師而言，更責無旁貸。為了讓一個讀書人（教師）帶出一批又一批的讀書人（學生），我校特于xx年第二學期成立“讀書共同體”，目的就是讓閱讀營造...

為進一步做好我鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)推動工作，為我鎮(zhèn)廣大青年搭建創(chuàng)業(yè)平臺，為青年創(chuàng)業(yè)提供引導，鼓勵我鎮(zhèn)有志創(chuàng)業(yè)青年勇于嘗試，形成政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)新機制，切實推進全民創(chuàng)業(yè)工作開展。...

活動名稱：詠黨史，書黨愛詩文征集大賽活動主題：回望從前，總結(jié)過去，展望祖國的發(fā)展。主辦單位：社團聯(lián)合會?晨帆新聞社活動對象：農(nóng)大全體學生活動地點：農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學院三樓活動時間：20xx年4月1日活動的目的及意義：在五?四運動來...

一、活動背景值此五四青年節(jié)來臨之際，為紀念中國共青團成立96周年，弘揚五四精神，展現(xiàn)公司青年健康向上的精神風貌，增強團的凝聚力和向心力，特舉辦弘揚五四精神，展現(xiàn)青春活力活動。...

本文目錄青年教師活動方案小學“青年教師基本功大比武”活動方案中學青年教師專業(yè)發(fā)展共同體組建活動方案中國青年節(jié)，是為了為紀念1919年5月4日中國學生愛國運動而設(shè)立的節(jié)日。今天我們要銘記五四精神，弘揚五四精神。...

企業(yè)文明職工申報材料篇十一

我叫朱冠杰，是澤普五中八年級一班的學生。簡單的生活環(huán)境鑄就了我頑強的毅力和不屈的精神，艱苦的家庭生活使我從小就懂得體諒父母的艱辛。 我學習勤奮刻苦，成績優(yōu)秀；尊敬師長，團結(jié)同學；愛好廣泛；做事執(zhí)著，有毅力。是老師眼中的好學生，是家長眼中的好孩子，是同學的好朋友。是德、智、體、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。

在家庭生活中，我懂得尊敬父母，富懷感恩之心。在生活中我關(guān)心體貼父母，總能替父母做一些收拾碗筷、清潔整理，甚至買菜等力所能及的家務(wù)勞動，體驗勞動的艱辛和收獲的喜悅。每當父母稍有不舒服時她能主動噓寒問暖，端茶送水，讓父母感受到她成長起來的快樂。在父母親的生日時，我會及時送去自己的祝福，令父母深受感動。我從小懂得珍惜勞動成果，勤儉節(jié)約，從不挑吃挑穿。不貪慕虛榮，從不向父母提過分要求，是父母眼中的好孩子。

在學校生活中，她尊敬老師，團結(jié)同學，關(guān)心他人。我善于團結(jié)同學，對同學以誠相待，凡同學在學習和生活中遇到困難時，我都會伸出自己的援助之手，熱心相助。每當同學有不懂的問題，我總能不厭其煩的反復講解。是同學們的好朋友。

在平時的學習中，我勤奮刻苦，積極進取，從不在難題面前妥協(xié)，學習成績一直名列前茅。我具有良好的學習習慣，較好地掌握各學科的基本知識和基本技能。我還能嚴格要求自己，思維活躍，善于思考。能將所學知識應(yīng)用到生活和實踐中，有較強的實踐能力，頗受同學們的好評。

我不但學習成績優(yōu)異，而且愛好廣泛。我比較擅長使用電腦，經(jīng)常幫同學們解決電腦上的問題，我在同學面前從不以此驕傲自大。

我在各科老師的精心培養(yǎng)下，積極參與班級及學校的各種活動，既豐富了校園文化，也豐富了自己的多彩的生活。

我用自己的實際行動，闡釋了新時代老師的好學生、家長的好孩子、社會的好公民的良好形象。我身上所具有的那種勤奮刻苦、不斷進取、團結(jié)互助的精神，也正是我們這個時代所需要的。

千里之行，始于足下，”滔天巨浪，源自涓涓細流。我就是這小溪里的一顆小水滴。文明之路任重道遠，文明，從自身做起！從現(xiàn)在做起! 從我做起！

企業(yè)文明職工申報材料篇十二

學校創(chuàng)辦于__年9月，兩年多來，在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下，在全體教職工的共同努力下，我校堅持以黨的“xx大”精神為指針，以文明單位創(chuàng)建為推動力，積極開展以“六好”(組織領(lǐng)導好、工作業(yè)績好、道德風尚好、安全教育好、環(huán)境建設(shè)好、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作，把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展，現(xiàn)對學校創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導好

1、班子團結(jié)，作風民主。因?qū)W校人事變動，我校于__年8月及時調(diào)整了新一屆文明單位建設(shè)領(lǐng)導小組。在班子隊伍建設(shè)中，認真落實“三會”制度：堅持每周一次校務(wù)會議，每雙周一次教師會議，每月一次支委會，及時傳達上級指示精神，討論和部署本校階段工作的各項具體任務(wù);積極開展“三好班子”建設(shè)活動：每位班子成員管好一條線，蹲好一個組，教好一門課。整個班子團結(jié)健康、奮進開拓，勤政廉政治校，干群關(guān)系融洽。

2、認識到位，組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設(shè)緊密結(jié)合。堅持黨政齊抓，各部門協(xié)同，先后開展了保持^v^員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。

3、積極貢獻，服務(wù)社會。以黨、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結(jié)幫困關(guān)系，同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關(guān)部門舉辦的工作會議、公安局的會議、籃球比賽、文藝比賽、機關(guān)運動會、乒乓球活動提供場所、器材，并與清溪小學、武康小學等單位開展友誼比賽，有力地發(fā)揮了文明傳播作用。

二、工作業(yè)績好

1、爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來，我校被評為省平安校園、省a級食堂、省i類標準化學校、市一級小學、市語言文字規(guī)范化示范校、市七星級紅旗大隊、縣衛(wèi)生先進單位，同時被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實施試點學校、縣教育科學研究實驗基地、縣綠色學校、縣“國土學校”等團體榮譽稱號;__學年獲評市職工之家五星級達標基層工會、縣教育局“先進性教育”先進集體、縣學校安全、收費及綜合治理工作先進單位、縣“交通安全宣傳月”活動先進集體、先進職工之家、“巾幗示范崗”、首批教育裝備先進集體、五星級目標管理學校、游子文化節(jié)“先進單位”等殊榮。

2、教學業(yè)績穩(wěn)步提升。經(jīng)過有效的教育管理，師生的辛勤耕耘，我校獲得全國中小學生第二屆書信寫作比賽優(yōu)秀組織獎、省西博會合唱比賽銅獎、縣稅法宣傳活動特別創(chuàng)新獎、縣第二屆游子文化節(jié)“萬人同唱游子吟”優(yōu)秀組織獎、縣“米奇杯”中小學生器樂大賽優(yōu)秀組織獎、“漂萊特杯”讓綠住我家環(huán)保活動中少先隊被評為“綠色大隊”、第三十三屆中小學生田徑運動會小學丙級隊第一名等。獲評縣級以上名教師、教壇新秀、教學中堅等榮譽稱號和各類優(yōu)質(zhì)課賽事二等獎以上的教師，從原來的14人次增加到了40人次;05學年在縣五年級教學質(zhì)量檢測中獲得佳績，合格率，超過縣平均2個多百分點，優(yōu)良率，超過縣平均13個百分點，優(yōu)秀率，超過縣平均17個百分點，比04學年有了大幅度的遞增，名列前茅。學生在全國科技創(chuàng)新大賽上，在省、市藝術(shù)比賽中，在縣藝術(shù)、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，受到社會各屆的一致好評。

3、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學觀摩活動、__市美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比活動和縣級教學研討活動。先后承擔了縣語文、數(shù)學、英語、信息技術(shù)、音美等大組活動，組織了磨練精品課教學的“參與·體驗”教研周活動、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來”家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學開展了“送教下鄉(xiāng)” 活動。與杭州崇文實驗學校、天水小學締結(jié)聯(lián)誼學校，組織教師參觀慈溪實驗小學、寧波江東實驗小學、義烏實驗小學、瑞安安陽實驗小學，一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導、締結(jié)師徒關(guān)系。

三、道德風尚好

1、榜樣示范引領(lǐng)，教師積極響應(yīng)。我校堅持把師德教育與行風建設(shè)相結(jié)合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務(wù)獻血、捐款任務(wù)，還是本校自發(fā)的公益服務(wù)，我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元，走訪慰問貧困戶，并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。

2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動，以及形式多樣的少先隊活動，校園生活豐富多彩，人文關(guān)懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績，并獲得體育道德風尚獎。

3、學校工作注重全面、協(xié)調(diào)推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學生教育的共識和合力;我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工，做到了措施有力，工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎。

四、環(huán)境建設(shè)好

企業(yè)文明職工申報材料篇十三

回顧這兩個月來的工作，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過兩個月來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將兩個月來的工作情況總結(jié)如下：

驗貨對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為驗貨員，自己清醒地認識到，驗貨是產(chǎn)品品質(zhì)的保證，把好品質(zhì)關(guān)是我的責任，是對顧客的承諾。

1、果蔬驗收流程：接倉庫通知xx檢驗準備xx物品核對xx執(zhí)行檢驗xx官判定xx確認簽字xx填寫記錄xx驗收完畢；若感官判定異常則需填寫品質(zhì)異常單。

2、包材、食材驗收流程：接倉庫通知xx準備工具xx物品核對xx取樣xx官判定xx確認簽字xx填寫記錄xx驗收完畢。

3、新品驗收：包材要企劃簽字樣品；食材要確認書。

4、乳制品驗收：新批次到貨需提供檢驗報告、取樣送檢驗檢疫局檢驗。

5、鮮酵母驗收：溫度小于等于8。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己兩個月來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了驗貨員工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在異常處理方面、驗貨標準方面、新品確認方面等能力，經(jīng)過兩個月的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

兩個月來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，驗貨員對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習食品專業(yè)知識和品質(zhì)相關(guān)知識。加強對原材料感官檢驗標準的學習和完善，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進驗貨員對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在驗貨工作不足主要有：

1、缺乏基本的驗貨員工作經(jīng)驗，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；

2、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；

3、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；

4、辦事效率不夠快，生產(chǎn)經(jīng)常崔貨等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，但我堅信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好，保證讓上級領(lǐng)導滿意。

企業(yè)文明職工申報材料篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

xx年，是我站實現(xiàn)跨越式發(fā)展中承上啟下的一年，也是全站干部職工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年，。我調(diào)度室在站黨總支和站委會的正確領(lǐng)導下，各部門同仁的大力支持下，圍繞“兩量一本”這一主旋律，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，卓有成效地開展各項工作，取得了顯著成績。

這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點：

在站領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，我們步伐堅定地走出了一條“科學調(diào)度，規(guī)范運行，精確高效，爭創(chuàng)一流”之路。按照《調(diào)度章程》科學調(diào)度，規(guī)范運行，實現(xiàn)了全年無差錯、無違規(guī)操作的目標，在有效降低電話費的同時，認真及時地維護線路，保障了通信的暢通。

千里之行，始于足下。正是這些看似平淡、甚至微不足道的工作，卻凝結(jié)了我們調(diào)度室為煤站默默奉獻的每一份光和熱。所有調(diào)度員同志心往一處想，勁往一處使，克服種種主觀或客觀的困難，堅持出夜勤、出滿勤，積極參加學習，及時準確地上報報表數(shù)據(jù)，而且還保持了良好的環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)，多次受到領(lǐng)導和職工的好評。

抓思想，提素質(zhì)，練能力成為我服務(wù)煤站的重要方法之一。為了起到“快馬加鞭”的作用，我引入了激勵和獎罰制度。科室人員在完成好本職工作之余，主動幫助兄弟部門做些力所能及的工作，收到了很好的效果。

學習是一個人汲取知識養(yǎng)分的最佳手段，創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。

一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。因此，在提高思想認識和學習方面，我積極組織科室人員參加會議，加強理論學習，明是非，辨美丑，知榮辱，實事求是，追求進步，及時完成各級領(lǐng)導交付的任務(wù)，密切配合兄弟部門的工作。

打鐵必須自身硬。多年的工作實踐，為我提供了許多寶貴的學習機會，向勞動模范學習，向先進典型學習，向優(yōu)秀黨員學習，向勤政廉潔的領(lǐng)導干部學習，時時處處事事以他們?yōu)榘駱樱⒅丶訌妭€人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，率先垂范，奉公守法，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，遠離黃、賭、毒，提高拒腐防變能力。

企業(yè)文明職工申報材料篇十五

一、活動目的和意義

“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動以“建文明崗位，樹巾幗形象”為口號，以“奉獻于事業(yè)，服務(wù)于社會”為宗旨，以“創(chuàng)一流業(yè)績，樹文明新風”為主題，深入貫徹執(zhí)行黨的方針政策，積極組織引導女職工立足本職崗位，團結(jié)拼搏，勤奮工作，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，在活動過程中要力求展現(xiàn)女職工銳意進取、蓬勃向上的精神風貌，為推動我段四個文明建設(shè)作出貢獻。

二、活動內(nèi)容

1、要圍繞公路養(yǎng)護中心工作，努力完成今年的公路養(yǎng)護等各項目標任務(wù);

2、加強公路養(yǎng)護，提高公路的服務(wù)品質(zhì)，體現(xiàn)愛崗敬業(yè)精神;

3、為提高“巾幗文明崗”活動的示范作用而努力。

三、具體活動措施

加強“巾幗建功”組織領(lǐng)導的建設(shè)。我們確定了創(chuàng)建領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員要認真研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、探索新路子，努力提高“巾幗建功”活動示范作用，使子曲河工區(qū)的“巾幗建 功”創(chuàng)建活動在內(nèi)容上有新發(fā)展、在領(lǐng)域上有新開拓、在方式上有新創(chuàng)造。

2、練內(nèi)功爭做示范標兵。配合正在開展的學習科學發(fā)展觀活動，抓好女職工隊伍的服務(wù)素質(zhì)，積極開展“六個一”(既：工區(qū)安全生產(chǎn)工作抓的好抓的實;定額任務(wù)完成的好;工區(qū)職工團結(jié)協(xié)作配合的好;段部業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)完成的質(zhì)量高;處理病害返工率低;奪得流動紅旗次數(shù)多)活動，以優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)為內(nèi)容的示范崗活動，進一步推動“巾幗建功”活動的開展，結(jié)合公路養(yǎng)護實際，組織開展崗位技術(shù)練兵，提高優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的能力。使活動成為女職工自我教育、自我提高的過程，全面提高子曲河賬房工區(qū)“巾幗文明崗”的整體水平，使示范崗再創(chuàng)新佳績。

3、講奉獻盡現(xiàn)巾幗愛心。要積極開展“四講四比”活動，形成一套完整的制度。一是講熱愛公路養(yǎng)護，比崗位奉獻;二是講優(yōu)質(zhì)服務(wù)，比文明養(yǎng)護;三是講鉆研業(yè)務(wù)，比工作效率;四是講團結(jié)友愛，比互幫互助。熱心參與社會公益事業(yè)，盡現(xiàn)巾幗愛心。

4、建功立業(yè)展現(xiàn)巾幗風采。在全體女職工中要大力倡導公路養(yǎng)護“服務(wù)于國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局、服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)于人民群眾安全便捷出行”的三個服務(wù)，提高婦女職工的自身素質(zhì)，努力營造溫馨的工作和生活氛圍，組織開展文明共建活動，展示巾幗風采。

企業(yè)文明職工申報材料篇十六

轉(zhuǎn)眼20xx年又開始了還記得去年今時，時光飛逝。剛剛?cè)胄械纳踔炼紱]有機會來寫這份述職報告，而現(xiàn)在都算是行里的老員工了雖然只是這短短的一年，卻感覺我人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。

在修水支行，我從事著一份最平凡也是最基層的工作——柜員。作為一名一線的員工，有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。而在銀行員工中，柜員又是直接面對客戶的群體，柜臺是展示銀行形象的窗口。柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復一日，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到九銀人的真誠，感受到在銀行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負的重任，所以我要求自己每天都以飽滿的熱情，用心服務(wù)，真誠服務(wù)，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

在為客戶服務(wù)的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，做到操作標準、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了不少客戶的贊賞。在做好柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務(wù)。所以在日常工作中，主管帶領(lǐng)我們積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實踐，熟練掌握各項服務(wù)技能。同時，我還能不斷學習銀行各項業(yè)務(wù)知識，積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務(wù)知識的學習，不斷充實自己，對總行及支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定的提高。

在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是，業(yè)務(wù)能力方面提高不快，還需要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強，工作開拓不夠大膽。面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

2、我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

今天，我們正把如火的青春獻給銀行，銀行也正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年，只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

企業(yè)文明職工申報材料篇十七

_年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，堅持以xxx理論和科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的群眾路線，以加強黨的作風建設(shè)和改進思想政治工作為重點，以提高機關(guān)效能、服務(wù)民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標，以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手，以深入開展精神文明（社會公益）志愿者活動為途徑，將精神文明建設(shè)落實到衛(wèi)生計生工作的各項活動中，取得了良好的成績。

一、強化組織領(lǐng)導，努力夯實社會文明的基礎(chǔ)。

我局黨委班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，把精神文明建設(shè)擺上黨委議事日程，落實分管領(lǐng)導、具體責任人員。堅持局業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手都要硬的方針，從抓班子建設(shè)入手，全面推進精神文明建設(shè)的任務(wù)，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結(jié)，用領(lǐng)導班子的團結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織，由___副局長分管精神文明單位創(chuàng)建工作，由局辦公室與區(qū)文明辦進行工作對接，并牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。

二、加強機關(guān)作風建設(shè)，努力提高機關(guān)文明的效能。

圍繞服務(wù)大局意識，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。我局切實做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務(wù)大局意識，營造愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來，我局結(jié)合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務(wù)活動的開展，發(fā)揮____系統(tǒng)的特色，結(jié)合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。

圍繞深化改革，樹立開拓創(chuàng)新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升群眾的滿意度為標準，認真查找作風上的存在問題，制訂了切實可行的整改措施，想方設(shè)法加大軟硬件的建設(shè)，合理整合人力資源等，進一步改進了服務(wù)手段與服務(wù)方法，提高了服務(wù)水平。結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開和“三好一滿意”活動的開展，公開辦事程序、有關(guān)政策規(guī)定、服務(wù)指南、收費標準等群眾關(guān)心的政策規(guī)定，方便了群眾查詢，并做到了及時更新內(nèi)容。

三、加強社會服務(wù)建設(shè)，全力拓寬促進文明的途徑。

一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結(jié)合工作實際，精心選擇安排了_____與街道社區(qū)群眾密切相關(guān)的文明宣傳活動，深入開展學雷鋒活動，推動學習雷鋒活動常態(tài)化。堅持對全體干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質(zhì)。

三是大力開展道德講堂工作，堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導，制定了《____系統(tǒng)道德講堂工作計劃》，明確工作任務(wù)、活動形式、活動要求，成立了____系統(tǒng)道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂在__系統(tǒng)的各個工作領(lǐng)域都發(fā)揮了很重要的作用，對衛(wèi)生計生系統(tǒng)職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。

四是大力開展志愿服務(wù)和精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我局組織__系統(tǒng)開展愛心關(guān)懷活動。積極參與扶貧幫困關(guān)愛活動，開展“黨員關(guān)愛基金”、“慈善一日捐”和為___家庭獻愛心活動，共計26670元。積極參加獻血活動，共有266人參加了無嘗獻血。全年度全系統(tǒng)共參加街巷志愿者巡查活動1836人次。積極開展志愿者送__進社區(qū)服務(wù)活動，堅持每周1次的周末下社區(qū)送__進社區(qū)、進困難家庭，共進行了2899人次。在省級文明單位創(chuàng)建中，區(qū)___和__成功創(chuàng)建，另有四家單位成功創(chuàng)建市文明單位。

一年來，我局的精神文明工作取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距，也存在著一些問題和不足：一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細致的地方，在具體落實上效率還不是很高；二是工作的主動性、創(chuàng)造性不強，還有應(yīng)付、被動開展現(xiàn)象。

企業(yè)文明職工申報材料篇十八

xx林場是xx縣林業(yè)局下屬的國營林場，施業(yè)區(qū)總面積79415公頃。施業(yè)區(qū)內(nèi)共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。

我場經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，開展文明創(chuàng)建工作起步晚、基礎(chǔ)差，但我們沒有氣餒，在去年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，以保持xxx員先進性教育活動為契機，以《xx縣2005年精神文明建設(shè)工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創(chuàng)建活動為載體，以提高公民文明素質(zhì)，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為主要目標，把改善投資環(huán)境和群眾生活環(huán)境作為創(chuàng)建的重點，為林場職工創(chuàng)建了整潔的場容環(huán)境、方便舒適的生活環(huán)境、安定和諧的社會環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境，取得了可喜的成績，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

我場把文明創(chuàng)建工作作為事關(guān)發(fā)展、事關(guān)全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創(chuàng)建組織機構(gòu)，黨政領(lǐng)導親自掛帥，劃分了領(lǐng)導包片區(qū)域，制定了《領(lǐng)導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務(wù)，落實責任。

為了使林場文明創(chuàng)建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創(chuàng)建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性教育的契機，以“三導向”工程為載體，帶領(lǐng)職工發(fā)展自營經(jīng)濟，取得袋栽木耳突破１２０萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉(zhuǎn)變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質(zhì)量和生活水平，帶動了整個林場經(jīng)濟的發(fā)展，保證了文明創(chuàng)建工作的全力推進。

由于多年來林場疏于教育，居民愛護衛(wèi)生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現(xiàn)象司空見慣。在文明創(chuàng)建工作中，我場打破傳統(tǒng)的搞文明創(chuàng)建只抓環(huán)境建設(shè)的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質(zhì)入手，以人為本，把提高公民的素質(zhì)作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點和歸宿，開展了“素質(zhì)教育”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規(guī)范》、“星級文明戶”標準印發(fā)到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規(guī)范。二是強化教育，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”教育和大興安嶺精神教育，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，進一步弘揚“守土愛鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)敬業(yè)、忠厚淳樸、團結(jié)奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉(xiāng)美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、教育人。舉辦了慶元旦聯(lián)歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務(wù)勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，促進了教育的深化和公民習慣的養(yǎng)成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創(chuàng)建的意識。

在鞏固去年成果的基礎(chǔ)上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規(guī)范建設(shè)、綠化、美化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“五個”大會戰(zhàn)，拉開了林場整治環(huán)境衛(wèi)生的序幕。

（一）率先垂范，身體力行

在整個環(huán)境治理過程中，場領(lǐng)導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領(lǐng)黨員、機關(guān)工作人員和撲火隊員大搞環(huán)境建設(shè)，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現(xiàn)象隨處可見，在開展規(guī)范建設(shè)大會戰(zhàn)時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規(guī)范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規(guī)范建設(shè)的順利進行。

尤其開展保持xxx先進性教育活動以來，為了不影響學習，我們就白天學習，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節(jié)儉力行節(jié)儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區(qū)公路邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設(shè)施正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。

（二）力行節(jié)儉，見實效。

林業(yè)局停采以來經(jīng)濟十分緊張，投到環(huán)境建設(shè)方面的資金更是少了又少，如何節(jié)省和利用有限的資金搞環(huán)境建設(shè)，是我們研究的一

大課題。本著少花錢，多辦事的原則，沒錢搞基礎(chǔ)建設(shè)，我們就開動腦筋，給辦公室外墻、板障子等陳舊設(shè)施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提檔升級上，我場從山上移植了興安杜鵑100余墩，低價錢購進20株垂柳，興安杜鵑屬鄉(xiāng)土樹種，易活且花期早，花朵多、顏色鮮艷等特點，并且不用花錢。既達到綠化的效果又節(jié)省了資金。在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區(qū)和居民庭院兩側(cè)適于種花的地方都栽上鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比文明戶的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作的開展，辦公區(qū)內(nèi)共栽花5000株，盆花60盆。利用節(jié)省下來的資金制作了以黨建、防火、資源林政、計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展、先進性教育、禁毒、生態(tài)等為內(nèi)容的39塊永久性彩色噴繪宣傳板，不僅加大了宣傳力度，還成為林場的一大亮點。今年在環(huán)境建設(shè)中，我場力爭做到主街背街一個樣、主道巷道一個樣、一年四季一個樣、檢查不檢查一個樣，全方位的整治，不留死角。

（一）由于林場資金不足，阻礙了我場文明創(chuàng)建工作的開展，拉大了我場與兄弟單位之間的距離。

（二）加大多方位、多媒體的宣傳力度，進一步鞏固成績。

通過一年的努力，我場達到了預期的目標，公民素質(zhì)大幅度提高，場區(qū)面貌煥然一新，尤其是新一屆領(lǐng)導班子的成立，使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力增強了，職工的集體觀念發(fā)生了變化，公民的環(huán)衛(wèi)意識增強了，以前對臟、亂、差漠不關(guān)心，現(xiàn)在當作自己的事來抓，取得了可喜的成績。借先進性教育的東風，我們再接再厲，加大文明創(chuàng)建的力度，為爭創(chuàng)文明林場而努力奮斗。

企業(yè)文明職工申報材料篇十九

“我想有個家，一個不算華麗的地方，一個溫暖的家....”這首歌，唱出人們對幸福家庭的渴望。我們每一個人都出生在不同的家庭，并在家中成長，建立健康文明的家庭生活方式，保持家庭的和睦、團結(jié)和安定是令所有家庭向往的。

我的家就是一個溫暖的港灣，有丈夫、兒子，有我的七位在同一條戰(zhàn)線上的妹妹，還有300多位可愛的孩子們。我是中心幼兒園園長，任園長已經(jīng)6年了。我的丈夫也在幼兒園工作，專門負責對全園幼兒園的接送，一個兒子在嵊州中學讀高中。我的同事、鄰居和朋友都說我最幸福。

家庭是引導個人走上社會的橋梁，是個人與社會的中介。我們夫妻在工作中互勉共進，在生活中相互照顧，體現(xiàn)在方方面面。我原來在中心幼兒園任教，2000年12月，鎮(zhèn)xxx決定將幼兒園轉(zhuǎn)制，將向社會公開招標，出于對幼兒教育的熱愛、對幼兒園的感情，我下定決心要中標。因為是普通的小家庭，經(jīng)常實力不足，壓力很大，當初丈夫并不支持，但見我信心很強，也實在喜愛這個幼兒園，后來也大力支持。中標之后，就千方百計通過朋友、親戚向社會集資，在丈夫的理解下，在領(lǐng)導的關(guān)心下、在社會各界、親朋好友的無私奉獻下，轉(zhuǎn)制后的中心幼兒園規(guī)模上一臺階，2001年底全面竣工。為了使幼兒園上規(guī)模、上檔次，多少個日子與電視無緣，多少個日子伏案整理到深夜，多少次付高利妻子工作忙時，丈夫也毫無怨言前來相助，也常常引來人們羨慕的目光。他們在各自的崗位上忠于職守，愛崗敬業(yè)，努力實現(xiàn)自己的價值，把竭盡全力做好工作當作自己的義務(wù)和責任。

父母的足跡是子女的路標，父母的言傳身教、一舉一動對子女理想的道德的形成、情操的陶冶，都有及其重要的作用。陳麗霞家庭對子女教育充分體現(xiàn)兩個字“嚴”和“愛”，既不嬌慣也不放縱，兒子已讀高中一年級，學習成績優(yōu)良，今年已高分考入嵊州中學。為培養(yǎng)孩子興趣愛好，自小讓孩子自學奧賽知識，參加英語學習班；教育孩子從小辨別真、善、美和假、惡、丑的啟蒙教育，使孩子具有誠實、謙虛、勤勞、勇敢、樸素、有禮的良好品德。

孝敬雙方父母，了解和尊重父母的感情、愛好，關(guān)心老人的身心健康是做兒女義不容辭的責任。兒女們理解老人的心思，鼓勵、支持老人重建家庭，以安渡晚年。和諧動聽的幸福之歌在老人們新組合的家庭中繼續(xù)傳唱。

俗話說:遠親不如近鄰。鄰里之間的互敬互愛互助的風氣，只有在相互的基礎(chǔ)上產(chǎn)生“助人”才能夠“可樂”，才能夠長久。陳麗霞因為是一個幼兒園一家之長，對待教師和周圍鄰居，無論誰家有困難，他們彼此相互幫助。

總之，家庭是社會的細胞，家庭和睦，尊老愛幼，夫妻恩愛，老少共融，充滿溫馨，家業(yè)才能興旺，社會才能富強，反之，家庭不和睦，社會不安寧，民富國強又從何談起?古語說:“家和萬事興”，是頗具哲理的。對于陳園長來說，中心幼兒園之所以能從她手里得到重建，并上了一個一個臺階，也是她人格魅力的體現(xiàn)，是她文明待人、真誠待人的回報。每個家庭成員，都應(yīng)當積極地營造寬松、寬容、和諧、愉快的氛圍，這樣對每個人都有利。家庭和諧，整個社會才能和諧。

企業(yè)文明職工申報材料篇二十

20xx年，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的指導幫助下，岷東鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作堅持以黨的群眾路線教育為主題，圍繞物質(zhì)、精神、政治和生態(tài)四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著的成績。

一、培育和踐行社會主義核心價值觀

落實了《20xx年精神文明建設(shè)目標責任書》，完善了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度，形成了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導認真抓、黨員干部齊抓共管、群眾廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領(lǐng)導體制和運行機制。有健全的工作制度，能有效地指導協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。落實文明委成員單位責任，各相關(guān)職能部門職責明確，形成合力，實現(xiàn)齊抓共管，做到人員、經(jīng)費、責任三落實，使創(chuàng)建工作落到實處。制定公民道德建設(shè)計劃，開展“四德”教育。以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。

二、開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動

廣泛開展“文明農(nóng)戶”和“五好文明家庭”評選活動，平安村開展了“文明戶”評選活動，對被評選上的“文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵，對五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。引導廣大干部群眾在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標。普及科學知識，弘揚科學精神，在全鄉(xiāng)形成崇尚科學、反對迷信的良好氛圍。發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊典型，積極開展好“我推薦、我評議身邊的好人”活動，組織開展好第七個“公民道德宣傳日”活動。持續(xù)開展“六提倡、六反對”活動，破除封建迷信、革除大操大辦等陋習。

三、未成年人思想道德建設(shè)工作

四、鞏固深化省級文明城市創(chuàng)建工作

建立完善的評選、考核、獎勵制度，精神文明建設(shè)績效納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的考核內(nèi)容，落實創(chuàng)建經(jīng)費。鄉(xiāng)黨委將精神文明創(chuàng)建工作列為各村、各單位年度考評的重要指標，把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實。各村、各單位自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。我鄉(xiāng)結(jié)合“戶辦工程”和“六連行動”，大力推進以沼氣為載體的農(nóng)村富民工程，新改建沼氣池218口，建衛(wèi)生井339口，建農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所687座、新安裝太陽能熱水器313臺，新建文體廣場5處，配套文體設(shè)施3套。在集鎮(zhèn)先后投入資金40萬元，新建地埋式垃圾池一座，垃圾池2個，新增垃圾桶15個，聘請環(huán)衛(wèi)工人3名，對集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村主干道進行全天候保潔。在6個村新改建垃圾池75個，聘請工人6個，建立志愿者隊伍7個60人。不斷鞏固大灣村“全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)先進村”、平安村“市級文明村”、沙咀村、騎鳳村為“縣級文明村鎮(zhèn)”的成果。

五、志愿服務(wù)工作開展情況

堅持長期開展“志愿者助交通、進社區(qū)”，重點做好“關(guān)愛空巢老人”志愿服務(wù)專項行動，不斷深化關(guān)愛殘疾人、關(guān)愛農(nóng)民工及其子女（包括留守兒童）志愿服務(wù)。發(fā)揮廣大黨團員和機關(guān)干部在志愿服務(wù)活動中的模范表率作用，結(jié)合自身優(yōu)勢，開展各種形式的志愿服務(wù)。廣泛開展了“關(guān)愛他人、關(guān)愛自然、關(guān)愛社會”志愿服務(wù)活動。志愿者深入農(nóng)村，走向田間地頭，為廣大農(nóng)民群眾，特別是困難群眾、空巢老人、孤寡老人、殘疾群眾提供幫扶。

六、精神文明宣傳工作

結(jié)合工作實際，積極探索加強精神文明建設(shè)的有效途徑和方法，力求實現(xiàn)精神文明教育經(jīng)常化。每月召開一次黨委中心組理論學習會、每季召開一次支部學習會或讀書會、每半年召開一次研討交流會。在各村委會所在地張貼標語50余條，懸掛了橫幅5條。在各村老年活動中心、文化俱樂部、文化中心戶等場所設(shè)立了文化圖書角。組織鄉(xiāng)兩委領(lǐng)導、各村書記、主任及配偶30余人進行了座談，從正反兩方面集中進行宣傳教育，鼓勵家屬當好賢內(nèi)助。

在過去的一年，我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作雖取得了一定成績，但還存在部分問題，明年我鄉(xiāng)黨委將一如既往，樹立長期作戰(zhàn)的思想，持之以恒地抓下去，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作新局面。

企業(yè)文明職工申報材料篇二十一

自20xx年三月、進公司至今，我努力的做好屬于自己崗位上的.工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規(guī)章制度。

我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的！

在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協(xié)調(diào)和配合。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的總結(jié)。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。

同樣，公司給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠團隊。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，為公司的全面發(fā)展而共同奮斗。

現(xiàn)在我調(diào)到售后部最重要的是處理客戶關(guān)系，溝通和協(xié)作的能力非常重要，^v^溝通^v^

當接到客戶的投訴電話時想的是怎么安撫客戶的情緒怎么盡快的把客戶的問題解決好，^v^協(xié)作^v^就是當客戶投訴提出要修改問題時，首先我們自己解決如果不能解決，然后再由我們移交到技術(shù)部，由我們和技術(shù)部共同完成。所以溝通和協(xié)作非常重要。

最后，希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領(lǐng)導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

敬禮！

姓名：

時間：

企業(yè)文明職工申報材料篇二十二

為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，要不斷加強自身修養(yǎng)。一是要利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務(wù)知識，認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力。在學習中，不斷地充實和提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理能力。二是要學習法律知識和各項規(guī)章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的信合員工。

一是要嚴格按照規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口；二是要堅持信貸原則，做好貸前調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。“勿以惡小而為之”我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風險；因此，我提醒自己：要增強責任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項工作。

在工作中，要團結(jié)同事，與同事和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們搞好團結(jié)，服從領(lǐng)導的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、財會業(yè)務(wù)等技能才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

安全保衛(wèi)方面。增強安全防范意識，值班守庫期間要嚴格按照“三防一保”的要求，認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的要在第一時間向上級匯報等等，要時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全。

企業(yè)文明職工申報材料篇二十三

20xx年，我社區(qū)精神文明建設(shè)工作緊緊圍繞以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面貫徹落實黨的xx大會議精神，按照“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）原則，創(chuàng)新思路、豐富載體，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，扎實推進公民思想道德建設(shè)，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力提高居民文化素質(zhì)和社會文明程度，為加快科學發(fā)展、共建和諧社區(qū)營造良好的社會環(huán)境，結(jié)合社區(qū)實際情況將20xx年度光明社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報如下：

一、抓住提高居民文明素質(zhì)和整體文明水平兩條主線，加強宣傳思想工作

⑴以創(chuàng)建學習型黨組織、理論教育示范基地為契機，從抓思想道德建設(shè)入手，促進社區(qū)黨員干部和居民思想道德水平的提高，建設(shè)學習型社區(qū)加強社區(qū)黨員干部學習。①以社區(qū)“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及干部的思想理論素養(yǎng)。結(jié)合社區(qū)遠教站點在重點學與系統(tǒng)學、輔導和自主學習相結(jié)合的基礎(chǔ)上切實做到學以致用，全年集中學習29次，學習做到有內(nèi)容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發(fā)了干部學習理論的熱情；②注重理論實踐。制定了干部學習培訓計劃，以“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動為載體，組織黨員干部開展對轄區(qū)巷道衛(wèi)生死角清掃活動12次，社區(qū)干部參加各級各類培訓10人次。加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為主線，采取“市民自我教育，社區(qū)輔助教育，家庭配合教育”的模式，利用社區(qū)市民文明學校對居民進行20字公民基本道德規(guī)范和“三德”為主要內(nèi)容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質(zhì)，全年社區(qū)市民文明學校舉辦培訓班4期，居民受教育率達80%。

⑵突出宣傳主題，深化宣傳效果

②文體活動豐富多彩。各項硬件設(shè)施不斷完善，會議室、圖書室軟硬件設(shè)施齊全，為開展各項活動提供了保障；全年組織開展“慶元旦”社區(qū)文藝匯演、慶“三八”活動，通過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍；

③開展政策法規(guī)、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環(huán)境；深入開展誠信教育，推進誠信建設(shè)不斷深化。

④深入持久地開展民族團結(jié)教育，幫助居民群眾徹底化解心結(jié)和隔閡，筑牢民族平等、互助和諧的思想基礎(chǔ)，維護社會穩(wěn)定。

二、不斷深化未成年人思想道德建設(shè)，營造未成年人成長的良好環(huán)境

三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設(shè)落腳點推進志愿服務(wù)。以黨員志愿者、青年志愿者和社區(qū)志愿服務(wù)隊伍為基礎(chǔ)，廣泛普及志愿服務(wù)理念，引導社區(qū)居民關(guān)注、支持和參與；組織志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維穩(wěn)以及文化、科技等志愿服務(wù)活動。

1、廣泛開展學雷鋒實踐活動。以“踐行雷鋒精神，爭做雷鋒傳人”為主題，推動社區(qū)學雷鋒活動常態(tài)化、機制化。開展以“學雷鋒，做有道德的人”為主題的青少年愛國主義讀書教育活動，結(jié)合《道德公約》、“新疆精神”踐行年活動，引導社區(qū)廣大青少年實現(xiàn)自我教育、自我提高。

2、深入開展志愿服務(wù)活動。社區(qū)志愿者協(xié)會先后組建2支志愿者隊伍，有志愿者150多人。志愿者活躍在小區(qū)、街巷，開展治安巡邏、扶貧助困等志愿服務(wù)，成為社區(qū)一道亮麗的風景。社區(qū)紅十字志愿者3人無償獻血。黨員志愿者開展了“社區(qū)清雪我先行”等公益活動。

3、開展踐行“道德公約”弘揚“新疆精神”活動。召開踐行“道德公約”弘揚“新疆精神”主題座談會，18位社區(qū)居民、黨員代表就“行善”“孝親”“進取”等議題踴躍發(fā)言。注重學習宣傳最美母親^v^云等先進人物事跡，起到了積極的輻射帶動作用。以道德講堂為依托，以道德故事為主題內(nèi)容，開展“社區(qū)大家講給大家聽”活動。一系列的典型宣傳工作，將踐行《道德公約》、弘揚“新疆精神”主題宣傳教育活動不斷推向深入，在全社區(qū)營造談道德、講文明、求自律、重踐行的濃厚氛圍。

4、開設(shè)“百姓大講臺”。利用社區(qū)現(xiàn)有條件，把講堂辦在了居民群眾家門口。著重宣傳文明公約和道德行為規(guī)范，倡導科學健康的生活方式，先后舉辦了7次活動，近500名黨員群眾接受了培訓。

我們光明社區(qū)的精神文明建設(shè)工作在石化街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今后的工作中，我們將會努力提高精神文明建設(shè)的總體工作，以優(yōu)異成績迎接新的挑戰(zhàn)。

企業(yè)文明職工申報材料篇二十四

20xx年，校精神文明工作在縣文明委的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、縣教育局的精心指導下，結(jié)合實際，按照年初制定的工作計劃，堅持以xx大會議精神為指導，圍繞中心，服務(wù)大局，為創(chuàng)建文明、和諧的校園提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持，促進了我校教育教學工作有效的進行。

一、統(tǒng)一思想，提高認識

今年以來，我校理論工作以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，深入貫徹落實xx大會議精神，堅持解放思想，強化理論武裝，切實加強制度建設(shè)，深入開展調(diào)查研究，卓有成效地開展理論工作，收效顯著。截止目前全校教職工集中學習“xx大”“兩會”等會議精神3天，每人撰寫心得體會3篇，讀書筆記5000余字，較好地增強了教職工的理論素質(zhì)。

二、深入開展“我的夢。中國夢”主題教育活動

為保證主題教育活動的延續(xù)性和時效性，校始終做到“思想上不放松，工作上不懈怠”，把開展好“我的夢。中國夢”主題教育活動作為重中之重，抓緊抓好。

1、為切實開展好主題教育活動，我校專門組織全體教師學習了“我的夢。中國夢”相關(guān)知識，并圍繞主題教育活動在我校四、五、六年級學生中舉辦“我的夢。中國夢”知識競賽和作文比賽。學生們在老師的指導下均取得了較好的成績。

2、開展“復興中華、從我做起”系列活動，一是為每班征訂《復興中華、從我做起》知識讀本，要求班主任召開主題班會，保證主題活動普及到每一位學生。二是在學校五、六年級開展“復興中華、從我做起”演講比賽，評選出優(yōu)秀作品后錄制成視頻，在全校播出。

3、配合主題活動，組織全校師生觀看以反映“愛國、愛家”為主要內(nèi)容的兒童影片，營造了濃厚的宣傳氛圍，增進了宣傳實效。

4、全校教職工撰寫“我的夢。中國夢”學習心得體會20xx余字。

三、以xx縣創(chuàng)建全國文明縣城工作為契機，加大文明單位（村隊）的創(chuàng)建力度，促進精神文明創(chuàng)建工作的全面發(fā)展。

1、我校在年初專門制定了《校20xx年精神文明工作計劃》，成立了以校長為組長的精神文明領(lǐng)導小組，健全完善精神文明各項創(chuàng)建活動。

2、三月是公民道德建設(shè)月，同時也是學雷鋒月，為了更好的使公民道德深入人心，同時也為了紀念雷鋒同志，校開展了一系列的“公民道德宣傳”及“學雷鋒，見行動”活動。一是在3月4日早上的升旗儀式上，校長劉燚向全校師生宣讀了《公民道德實施綱要》部分內(nèi)容和向雷鋒同志學習的倡議。二是于3月5日雷鋒紀念日當天下午，校少先隊大隊部組織五、六年級學生220余人，到西戈壁鎮(zhèn)教育路上開展街道清潔活動。孩子們積極踴躍地參與其中，短短兩個小時將教育路上打掃的干干凈凈。三是要求各班在周會課上分別開展以“公民道德”和“向雷鋒叔叔學習”的主題班會。四是在3月21日，利用西戈壁鎮(zhèn)趕集日向全鎮(zhèn)老百姓散發(fā)了漢、哈雙語的《致家長的一封信》，倡議家長重視家庭教育，約束自己，不賭博、不喝酒，孝順老人、尊重孩子，做一個有道德的人，為孩子樹立榜樣。

3、以各種節(jié)日為載體，不斷豐富全校師生的精神文化生活。

一是開展各種節(jié)假日的慶祝活動。因我校是屬于民漢合校，民族團結(jié)在我校顯得尤為重要，為使各族教師和諧相處，校領(lǐng)導十分重視各種傳統(tǒng)節(jié)日，分別開展“那吾魯孜節(jié)”、“中秋節(jié)”、“肉孜節(jié)”等節(jié)日的慶祝活動，使我校各族教職工能經(jīng)常在一起載歌載舞、歡聚一堂，同時也促進了我校民族和睦一家親。

二是實地開展愛國主義教育活動。4月3日，在“清明節(jié)”來臨之際，我校組織學生赴石河子市參觀^v^紀念碑和軍墾博物館，緬懷革命先烈，開展愛國主義教育活動。實地見證了^v^同志的感人事跡和英雄風范以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團半個世紀以來的艱苦創(chuàng)業(yè)和滄桑巨變。

三是扎實開展“陽光體育”活動。為使孩子們健康成長，學校要求必須保證孩子們的正常課外活動時間，每天1小時。每周三第七節(jié)課后扎實開展“興趣活動小組”。使每個孩子至少有兩項藝術(shù)特長和一項體育技能。在孩子們的節(jié)日“六一國際兒童節(jié)”期間，我校成功舉辦了x學校20xx年文化藝術(shù)節(jié)暨第四屆田徑運動會，學生精彩的表演和運動健兒的拼搏精神征服了在場的所有師生、嘉賓和家長。

四是保證文明學校有序進行。學校定于每月第二周周一第七節(jié)下課后為文明學校學習日。為保證學習效果，專門成立x學校文明學校領(lǐng)導小組，由校長親自督查文明學校課程進展情況，把教職工的文明素養(yǎng)提高到一個新的水平。

五是校園廣播內(nèi)容豐富，貼近學生生活。每天廣播操后均有10分鐘左右校園廣播時間，使用民漢雙語，以小故事、小哲理的形式引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。

六是文化陣地不斷完善。截止目前，學校有籃球場地2個，排球場地1個，足球場地1個，250米爐渣跑道一個。圖書室現(xiàn)有圖書14000余冊，僅本學期借閱圖書就達到3000余冊。

4、扎實有效的開展“文明班級”“文明教職工”評選活動。為使文明，我校通過自評、他評、德育處評三個方式對全校教職工及班級做出評比，每學期評出文明班級6個，文明教職工6名。

四、積極穩(wěn)妥，實抓民族團結(jié)工作。

我校民族團結(jié)工作以“抓學習、求團結(jié)、樹典型、結(jié)對子、思穩(wěn)定、促發(fā)展”為主題，全面貫徹黨的民族政策，以民族團結(jié)教育月活動為契機，大力實施“得民心工程”，使民族團結(jié)進步事業(yè)進一步鞏固。

一是健全民族團結(jié)領(lǐng)導管理機制，促進民族團結(jié)創(chuàng)建工作有效開展。成立領(lǐng)導小組，制定了計劃方案。堅持民族團結(jié)教育與學科教學相結(jié)合、學校教育與家庭、社會教育相結(jié)合，盡量貼近學生實際，由淺入深，循序漸進，扎實有效地開展民族團結(jié)教育活動。

二是舉辦民族團結(jié)知識競賽，通過各方面的學習加深了對民族團結(jié)有關(guān)知識的了解。

企業(yè)文明職工申報材料篇二十五

人造板廠刨花板車間青年文明號創(chuàng)建于一九九六年，幾年來，該集體緊緊圍繞“立足本崗做奉獻”這一承諾，以抓產(chǎn)量、抓質(zhì)、降成本為目標，結(jié)合本車間實際，開展了大量技術(shù)改造、技術(shù)革新、修舊利廢、生產(chǎn)突擊等具有實效性工作，取得了良好的經(jīng)濟效益，受到了工廠領(lǐng)導、車間領(lǐng)導及車間工友們的一致好評，并于九八年至xx年連續(xù)受到局團委的表彰。

一、基本情況

刨花板車間青年文明號集體由車間二十名團青職工組成，平均年齡30歲，其中團員6名，黨員1名，所有成員文化程度均為技校和高中，他們大多是建廠就在車間工作，始終從事機械修理、電氣修理等技術(shù)工種。

刨花板車間青年文明號集體根據(jù)青年文明號管理辦法，在車間設(shè)置醒目青年文明號標志，認真制定了規(guī)章制度，提出“立足本崗做奉獻”這一承諾口號，建立服務(wù)卡及服務(wù)手冊，為集體成員配制胸卡，并在局團委的協(xié)調(diào)下，在營林管理處認捐林地一畝，積極組織青年文明號成員充分利用植樹節(jié)和公休時間到認捐林地植樹和撫育。使青年文明號的各項基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善。多年來，他們通過在生產(chǎn)實踐中的學習與鍛煉，積累了豐富的經(jīng)驗，練就了一手過硬的技術(shù)本領(lǐng)。在進幾年的生產(chǎn)過程中他們充分發(fā)揮自己所學的技術(shù)，對機械、電氣設(shè)備進行巡檢、日檢、班檢，定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，積極排除生產(chǎn)故障，為車間順利完成工廠下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、圍繞經(jīng)濟建設(shè)深入開展雙增雙節(jié)、技術(shù)革新、修舊利廢等活動

為適應(yīng)新形勢下國有企業(yè)改革的需要，人造板廠團委根據(jù)局團委在全局團青中開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動和林業(yè)局開展的“增一節(jié)一”活動的號召，帶領(lǐng)全廠廣大團員、青年立足本崗做奉獻，積極圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心，大力開展雙增雙節(jié)、技術(shù)革新、修舊利廢等活動，為林業(yè)局和工廠的經(jīng)濟建設(shè)貢獻了力量。刨花板車間青年文明號集體，積極響應(yīng)局團委、廠團委的號召，緊緊圍繞“立足本崗做奉獻”這一承諾，充分發(fā)揮主觀能動性，以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為中心，根據(jù)車間實際情況，積極深入地開展了技術(shù)革新、修舊利廢等活動，為我廠的經(jīng)濟建設(shè)做出了突出的貢獻。

1、改造壓機前壓輥及底部結(jié)構(gòu)，提高等級品率，全年為工廠創(chuàng)造效益十二萬元

在九九年初車間生產(chǎn)出現(xiàn)了前所未有的大好局面，產(chǎn)量直線上升，與往年同期相比提高了近40%左右，這時，比較突出的便是質(zhì)量的問題了，一等品率為50%左右，沒有達到預期的目的，影響質(zhì)量的原因當然很多，但刨花板壓痕占的比例相當大，僅第一張板粘結(jié)物壓痕便使一等品率降低了十個百分點，嚴重影響了刨花板的質(zhì)量，為了解決這一難題，廠...

企業(yè)文明職工申報材料篇二十六

自開展創(chuàng)建文明城市工作以來，同志不斷創(chuàng)新工作方式、方法，以提升街道文明程度為著力點，以提升居民的文明素質(zhì)為核心，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，不斷豐富宣傳形式，積極主動做好創(chuàng)建工作，圓滿完成文明創(chuàng)建各項工作。

做為街道黨工委副書記，不但承擔街道創(chuàng)城目標和任務(wù)，而且還擔負街道的創(chuàng)建宣傳、檢查和組織系列創(chuàng)建活動等工作。該同志不畏困難，盡職盡責，認真細致做好創(chuàng)建工作。根據(jù)市創(chuàng)城辦和區(qū)黨工委要求，結(jié)合街道工作實際，按照創(chuàng)建文明城市測評細則，將創(chuàng)建工作進行了分解，將街道各項目標任務(wù)又進一步細化、分解，落實到人、責任到人，對鞏固創(chuàng)城成果起到了良好的促進作用。充分利用“文明交通、文明出行”、“文明執(zhí)勤、文明勸導”、“文明過節(jié)”等活動平臺，積極組織街道、社區(qū)、各事業(yè)單位、居民等人員參加文明創(chuàng)建宣傳活動，積極開展交通執(zhí)勤、文明勸導、文明禮儀常識宣等系列創(chuàng)建活動。

同志經(jīng)常加班加點，積極主動參與文明創(chuàng)建活動中，處處以身作責，時時身先士卒。在街道農(nóng)村家庭環(huán)境整治工作期間，為實現(xiàn)我街道整體環(huán)境“干凈、整齊、優(yōu)美”，他每天都深入社區(qū)，與群眾面對面做好宣傳。同時嚴格實施定目標、定人員、定責任、定時限、定標準的“五定”方案，建立健全責任機制，強化監(jiān)督管理，形成了全街上下人人講衛(wèi)生、戶戶搞環(huán)境、村村抓整治的大好局面。截至2014年年末，全街道家庭環(huán)境衛(wèi)生治理合格戶數(shù)為達到2010戶，占總戶數(shù)的，其中五星級家庭戶303戶，四星級家庭戶592戶，三星級家庭戶1115戶。不合格家庭為350戶（包含無人家庭），占總戶數(shù)的。街道家庭環(huán)境衛(wèi)生治理工作已達到合格率在85%以上。

該同志在負責創(chuàng)城工作以來，積極投身于該項工作，不斷提高宣傳、服務(wù)力度，組織全街道召開創(chuàng)城工作專題動員會，通過在街道的有線電視臺循環(huán)播放《家庭環(huán)境整治宣傳短片》，《致廣大農(nóng)村姐妹一封信》和《推進創(chuàng)城工作倡議書》以及組織民間藝術(shù)團的演出等多種形式，大力宣傳創(chuàng)城工作的重要意義，努力營造家喻戶曉、全民參與的濃厚氛圍。同時還積極開展了“冬日陽光溫暖行動”、“貧困婦女資助關(guān)愛行動”、“農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查”等多項幫扶活動。完成了大病、兩癌貧困婦女特困資金發(fā)放、材料整理及走訪工作。

同志正是帶著對事業(yè)的這份熱愛，他無怨無悔地投入創(chuàng)建工作，以敢于拼搏，正氣凜然的作風，贏得一場又一場“戰(zhàn)斗”的勝利。創(chuàng)建全國文明城市工作取得的成績只是起點。今后，他將繼續(xù)發(fā)揚“無私奉獻、勇于拼搏、不畏艱險、開拓創(chuàng)新”的精神，為街道發(fā)展奉獻青春。

企業(yè)文明職工申報材料篇二十七

我是xxx，是機電工程學院，計算機應(yīng)用專業(yè)的學生，是一名共青團員。

我是一個樂觀向上﹑積極進取﹑文明禮貌的人，入學以來，我在思想、學習、工作等方面積極要求上進、謙虛好學、嚴格要求自己。在老師的諄諄教誨和同學們的幫助下，我通過自身的努力，在各方面取得了較大的進步。

在思想政治方面，我積極向上，思想進步、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，自覺學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想，積極向黨組織靠攏。多次向黨組織遞交入隊申請書，并早在20xx年就申請成為了一名共青團員，以為今后加入xxx打下基礎(chǔ)。

在學習方面，作為一名大學生，我深刻的認識到學習的重要性，在課堂上，我認真聽講，積極思考，遇到不理解的地方也經(jīng)常向老師請教，和同學互幫互助、共同探討學習上的難題，我會合理利用課外時間去圖書館陶冶情操、增強專業(yè)知識的學習，擴大知識面。我的態(tài)度端正，學習目的明確，始終把學習當成第一要務(wù)，不放松一絲一毫，勤奮刻苦，并取得了良好的成績。

在校間我自覺遵守學生行為準則及學院各項管理制度。模范遵守和執(zhí)行公民道德基本規(guī)范和學生守則以及學院有關(guān)規(guī)章制度，積極參加集體活動和社會工作。在剛?cè)雽W時我就積極加入了系兩委學習部中，我在工作中認真負責、為同學們服務(wù)的態(tài)度，得到了同學們的認可。我熱愛學校，關(guān)心集體，尊敬師長，關(guān)愛同學，積極參加文明校園創(chuàng)建活動。

在生活方面，我為人坦誠樂觀、懂得用寬廣的胸懷去包容事物，樂于幫助身邊的人，得到了同學們的支持和擁護，群眾基礎(chǔ)叫為扎實，在校園中遇到老師主動問好。有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，因為經(jīng)常參與一些活動，如運動會表演方陣、班級團課等，使得我在人際交往和團體協(xié)作方面積累了許多的經(jīng)驗。

在宿舍，我能協(xié)調(diào)好宿舍個成員間的關(guān)系，關(guān)心舍友，在我們共同努力下，我們多次被評選為了文明宿舍在今后的日子里我會更加努力，爭取做得更好。總之，我認為做人就是要腳踏實地，認真做好每一件事，文明禮貌、樂觀向上、積極進取，不管在思想、學習、生活、工作中都應(yīng)積極進取，養(yǎng)成團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)和道德素養(yǎng)，充分展示新時代大學生的風采，做一名優(yōu)秀的文明大學生。

企業(yè)文明職工申報材料篇二十八

20xx年上半年，全縣交通系統(tǒng)在縣委、縣政府和省、市交通主管部門的堅強領(lǐng)導下，以^v^理論和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞全縣交通改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，內(nèi)強素質(zhì)抓管理，外樹形象促發(fā)展，取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)齊頭并進、

協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面。現(xiàn)將今年以來精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯報如下：

一、強化領(lǐng)導，完善工作機制

今年是重要的之年，我局領(lǐng)導班子充分認識在新形勢下精神文明建設(shè)工作的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，把精神文明建設(shè)納入交通發(fā)展規(guī)劃，提到突出位置。年初，我局就調(diào)整充實了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導組，真正建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、主要領(lǐng)導親自抓、班子成員分工抓、各單位齊抓共管的工作格局。

在強化領(lǐng)導的同時，我們把完善機制、規(guī)范管理作為精神文明建設(shè)的重要抓手，使之逐步規(guī)范化、制度化。

一是完善了責任機制。年初，我局就制定下發(fā)了《霍山縣交通局20xx年精神文明建設(shè)工作意見》，分解落實工作任務(wù)，明確各單位職責，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

二是完善了激勵機制。年初我局把精神文明建設(shè)與交通建設(shè)、業(yè)務(wù)工作一并計劃、一并部署、一并落實，在年終我們將對取得突出成果的單位，采取以獎代補的形式，給予表彰獎勵。

二、以人為本，強化隊伍建設(shè)

以人為本、教育先行，既是精神文明建設(shè)的根本途徑，也是我們強化交通隊伍建設(shè)的有效方法。今年以來，我們重點抓了三個建設(shè)。

一是抓思想政治建設(shè)。在今年上半年，我們在全系統(tǒng)認真組織開展了八榮八恥學習教育活動，把此項活動作為先進性教育的延伸，將八榮八恥內(nèi)容宣傳到每一位黨員干部職工心中，開展座談與討論，引導全體職工把社會主義榮辱觀真正體現(xiàn)到具體的崗位職責中去，在實際工作中做到揚榮棄恥。年初，我們還制定了切實可行的黨委理論學習計劃。同時我們利用職工大會、支部會、黨小組學習日等活動，廣泛組織黨員開展理論學習活動。

二是抓業(yè)務(wù)和文化建設(shè)。為提高我局干部職工的業(yè)務(wù)水平，我們利用職工大會、專題業(yè)務(wù)培訓等方式，加強職工的培訓力度。今年我們先后組織并選派職工參加了運政執(zhí)法、工程技術(shù)、道路養(yǎng)護和交通安全管理等各類培訓10多次，培訓交通執(zhí)法人30余人次，黨員干部培訓及各類專業(yè)培訓100余人次。同時，大力倡導崗位自學，提高執(zhí)法人員的科學文化水平和學歷層次，目前全縣93名運政執(zhí)法人員中，擁有大專以上學歷52人，占60、

三是抓職業(yè)道德建設(shè)。為加強交通廣大干部職工的思想道德建設(shè)，我們認真按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，加強職工職業(yè)道德教育，重點開展了以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，把職業(yè)道德教育作為交通職工及從業(yè)人員崗位培訓的重要內(nèi)容。

三、強化服務(wù)，打造交通形象工程

首先從機關(guān)、窗口單位抓起，在各單位各部門全面實行了首問負責制，堅持政務(wù)、事務(wù)公開，公開服務(wù)承諾，推行運政業(yè)務(wù)一站式服務(wù)，開設(shè)雙休日正常辦證業(yè)務(wù)，開通24小時所長熱線電話。基層各交管站、稽查站和執(zhí)法隊，由原來的單一收費，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的以服務(wù)促管理，以管理促征收，各站結(jié)合自身工作實際，開展了微機開票、上門服務(wù)等一系列便民務(wù)活動。縣汽運公司擠出資金建成了公用停車場，實施了場地硬化，啟用了老汽車站，實施了微機開票。通過這些便民活動的開展，進一步增強了交通人奉獻社會、服務(wù)人民的宗旨意識，既鍛煉了我們的隊伍，又體現(xiàn)了交通的風采，也樹立部門的形象。

特別是在今年的村村通水泥（瀝青）路工程建設(shè)中，我局全力做好服務(wù)工作。我局牽頭組織了7次專業(yè)培訓，培訓人員700余人，使各項工程都有現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督員和土專家。同時，我局成立了村村通水泥路工程技術(shù)指導小組、工程監(jiān)理小組和工程驗收小組，實行了局領(lǐng)導班子成員聯(lián)系負責制，并派駐工程技術(shù)人員，加強工程調(diào)度，開展現(xiàn)場技術(shù)指導。

目前，全縣交通系統(tǒng)精神文明建設(shè)的總體形勢是好的，但仍然存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新不夠、精品不多、特色不明顯；各單位之間發(fā)展不平衡，一些單位對精神文明建設(shè)工作重視不夠、要求不高、壓力不大、投入不足；少數(shù)基層單位精神文明建設(shè)工作未能做到常抓不懈，在工作方法上存在重硬件、輕軟件，重形式、輕實效，重檢查、輕長效的現(xiàn)象；交通職工隊伍整體素質(zhì)有待進一步加強，等等。對于這些問題和不足，我們必須在今后的工作中加以改進和解決。

（一）力爭職工整體素質(zhì)普遍提高。

（二）全力服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，搞好農(nóng)村客運戰(zhàn)場和停靠點建設(shè)。

（三）成功舉辦霍山縣交通局第二屆文化節(jié)。

（四）積極申報爭取省級文明單位。

（五）力爭2-3個基層單位成功申報市、縣級青年文明號；2個以上基層站（隊）獲得人民滿意優(yōu)秀基層站所稱號，各基層站（隊）均獲得人民滿意基層站所稱號；20以上的基層單位，達到省、市交通系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建評比標準。

企業(yè)文明職工申報材料篇二十九

我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設(shè)，增強為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。

抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅持面向大多數(shù)職工;進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

1、進一步加強職代會制度建設(shè)，維護職工的權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進參與、決策、監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的測評工作。

2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。

3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，勝會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。

5、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。

6、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶祝活動。

二、加強工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面

1、進一步加強工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓，結(jié)合工作會議，組織工會干部認真學習有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力，做好換屆選舉工作。

2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有、年終有、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。

3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨做好有關(guān)工作。

三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務(wù)公開工作深入開展。

積極協(xié)助黨認真開展院務(wù)公開工作，年初認真制訂，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)

以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。

五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性

為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化、年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。

企業(yè)文明職工申報材料篇三十

全市各級文明單位：

全國文明城市是城市社會發(fā)展水平和文明程度的集中體現(xiàn)，全國文明城市創(chuàng)建是龐大而艱巨的系統(tǒng)工程，需要社會各界的共同參與。各級文明單位作為各行各業(yè)的杰出代表，在文明城市創(chuàng)建中具有重要地位和天然優(yōu)勢，肩負使命神圣，承啟責任重大，是文明創(chuàng)建的重要力量。我市創(chuàng)建全國文明城市攻堅決戰(zhàn)時刻，各級文明單位要充分發(fā)揮示范帶頭作用，積極行動起來，以主人翁的姿態(tài)投入到創(chuàng)建全國文明城市中去，關(guān)注創(chuàng)城，支持創(chuàng)城，參與創(chuàng)城，匯聚起創(chuàng)建文明城市、共享美麗家園的強大正能量。在此，謹向全市各級文明單位發(fā)出如下倡議：

帶頭遵守交通秩序，做文明風尚的傳播者。同為行車人，相見禮為先。各級文明單位要當好城市的文明使者，積極動員單位干部職工，呼吁身邊家人朋友，從我做起，從小事做起，做到不亂闖紅燈、不亂穿馬路、不亂停亂放、不占道行駛、不搶行插隊、不翻越護欄、不破壞共享單車。學習安全法規(guī)，提高守法意識，遵守交通秩序，踐行文明禮讓，用文明的方式影響他人，用文明的行為感召他人，積極營造“做文明人、創(chuàng)文明城”的濃厚氛圍，構(gòu)建“安全、文明、暢通”的交通環(huán)境，倡導“人人禮讓、交通順暢”的良好風尚。

帶頭維護公共環(huán)境，做文明素養(yǎng)的引導者。素養(yǎng)始于心，文明踐于行。各級文明單位全面帶頭落實“門前三包”責任制，保持辦公區(qū)、學習區(qū)和生活區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生，環(huán)境綠化、美化。要動員單位干部職工，從自身做起，以實際行動提高文明素養(yǎng)，公共場所講文明，不亂扔雜物，不隨地吐痰，不損壞公物，不大聲喧嘩，不在禁煙場所吸煙;旅游觀光講文明，懂禮儀、守秩序，主動自覺排隊，尊重當?shù)亓曀祝粊y涂亂畫;居住環(huán)境講文明，不私搭亂建，不侵占消防通道和公用設(shè)施等，自覺維護公共環(huán)境，努力提高文明素養(yǎng)。

帶頭開展創(chuàng)建活動，做共建共享的實踐者。共享促和諧，共建謀發(fā)展。各級文明單位要廣泛開展文明出行、文明旅游、文明餐桌等主題實踐活動，大力開展文明家庭創(chuàng)建活動、“我推薦我評議身邊好人”活動，引導干部職工爭做最美家庭、身邊好人;開展駐地街鎮(zhèn)、社區(qū)幫扶共建活動，協(xié)助維護公共設(shè)施，配合整治環(huán)境秩序，增強干部職工社區(qū)意識，形成了解社區(qū)、支持社區(qū)、參與社區(qū)的良好氛圍;推動創(chuàng)建全國文明城市進機關(guān)、進社區(qū)、進學校、進家庭、進企業(yè)，以共創(chuàng)共建的氛圍，鑄造文明城市的品牌，讓文明之風吹動在泉城大地的各個角落，凝聚社會力量，推動文明共享。

和諧泉城因你我而美好，文明城市創(chuàng)建因你我而精彩。每一份努力，都會讓我們的生活離文明更近一步;每一份辛勞，都會為我們的生活添色增輝;每一份熱情，都會激起更多人的文明意識和責任意識。今天我們?yōu)閯?chuàng)建文明城市而努力，明天我們將為榮膺文明城市而自豪，全市各級文明單位要迅速行動起來，積極響應(yīng)市委、市政府的號召，勇立潮頭敢為先，把滿腔的熱情化為具體的行動，攜手同行，群策群力，為創(chuàng)建全國文明城市作出自己的貢獻，為“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”譜寫新的篇章!

企業(yè)文明職工申報材料篇

1、是加強理論學習，探索新時期婦女工作的新情況，新問題；做青少年學生健康成長的指導者和引路人，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師。因此，我們要把加強女教職工的政治學習，特別是對^v^十八大^v^會議文件，《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》的學習放在首要位置。根據(jù)學校工會的工作安排，帶領(lǐng)女職工進行一系列學習，通過學習，要使廣大女教職工的`政治理論素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實的作風有所提高，教育教學行為進一步規(guī)范，特別是愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神要得到進一步發(fā)揚。

2、是加強與女教職工的聯(lián)系，做女教職工的朋友和知心人；

3、是積極參加上級婦聯(lián)組織的各種培訓，開闊視野，提高做好群眾工作的能力。

“女教職工雙文明建功立業(yè)”活動主要有巾幗標兵、學習成才、姐妹愛心和創(chuàng)建文明家庭等內(nèi)容。為搞好此項活動，特提出如下要求：

1、在巾幗建功活動中，組織鼓勵引導女教職工廣泛學習專業(yè)知識、信息技術(shù)等，不斷提高自身的內(nèi)涵修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，進一步提高教學質(zhì)量。我校女工委結(jié)合自己的工作安排，鼓勵女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動，并為女教職工學習成才提供方便。^v^三八^v^婦女節(jié)開展評比巾幗標兵、標兵事跡報告、外出參觀學習等豐富多彩的慶祝活動；^v^母親節(jié)^v^要組織尊老敬老活動，在女教職工中開展爭取做^v^好女兒、好兒媳^v^活動；^v^教師節(jié)^v^開展^v^今天我為學生做什么，我為學生的今天做什么^v^的討論和^v^教師愛心實踐^v^等系列活動；積極組織女教職工參加教育工會舉行的教職工書法、演講、籃球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列比賽。活動中要注意及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦成績突出的女職工，通過層層搞活動、層層選拔的方式，真正把那些師德修養(yǎng)好、教育教學成績突出的優(yōu)秀女教師，推出來，年底將評選出^v^巾幗標兵^v^。并以師德報告會、先進事跡報告會等形式在全校內(nèi)進行宣傳和推廣。

2、在文明家庭活動中，開展以家庭文化建設(shè)為主題的創(chuàng)建文明職工家庭活動。要引導女教職工不斷提高自身的道德修養(yǎng)，做家庭文化建設(shè)的帶頭人，帶動家庭成員講究文明禮貌，共同提高素質(zhì)，創(chuàng)建平等和睦、健康向上的家庭環(huán)境，以家庭的文明促進社會的穩(wěn)定發(fā)展。今年創(chuàng)建文明職工家庭的著眼點是用先進的文化引導文明職工家庭活動的深入開展，創(chuàng)建學習性家庭。繼續(xù)開展好^v^文明家庭^v^的評選工作，12月份把我校讀書多、教子有方、尊老愛幼、民主平等的學習性家庭推薦到鄉(xiāng)。縣婦聯(lián)，接受表彰獎勵。通過活動激發(fā)女職工愛崗愛校的積極性沒，使女教職工在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中，發(fā)揮半邊天作用。

1、維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益是女工委責無旁貸的職責。我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能，依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。在工作中，要關(guān)心、愛護女職工，使他們在各方面有更大的進步。落實好女職工四期（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）保護的各項待遇，宣傳更年期心理衛(wèi)生知識，使進入更年期的婦女得到關(guān)懷，繼續(xù)堅持每年兩次為女職工查體，初步定在2—3月份和7—8月份。

2、切實為困難女職工辦好事。關(guān)心女職工的生活，為困難女職工辦好事、辦實事，首先做好困難女職工的調(diào)查摸底情況，盡快建立困難女職工檔案，并按上級領(lǐng)導要求實行動態(tài)管理；二是利用好各方面力量做好幫扶工作，做到平時救助與年終集中救助相結(jié)合，用具體的關(guān)愛溫暖她們，使她們充分體會到組織的關(guān)心和集體的溫暖。

3、在女職工晉職晉級、職稱評定等方面切實做到男女平等；

4、是在解決職工子女上學、單身教工聯(lián)誼方面做一些切實有效的工作，解決她們的后顧之憂，使她們有更多的時間和精力用在工作上。

按照上級黨委的要求，做到女工主任要履行好計劃生育第一責任人、第一知情人和第一上報人的職責，工作中緊緊圍繞《計劃生育目標責任書》這條主線，加強教職工的計劃生育工作；加強對學生健康教育、人口教育。要通過班主任、任課教師抓對女生青春期的教育，并通過聽講座、看光盤、辦板報等多種形式，向?qū)W生傳播健康向上的同學關(guān)系及正確處理好男女生之間的關(guān)系，使學生能有健康的心態(tài)。

企業(yè)文明職工申報材料篇

20__年__縣總工會繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的__屆四中和省、市工會工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。全面履行工會各項職能，突出工會特色，以落實“兩個普遍”為主線、以加大服務(wù)職工力度為重點、以維護職工合法權(quán)益為根本，團結(jié)動員全縣廣大職工為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻。

一、著力激發(fā)職工智慧和力量，為推進我縣經(jīng)濟發(fā)展再立新功

把握中心、服務(wù)大局，進一步創(chuàng)新活動載體，促進縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。一抒泛開展職工建功立業(yè)活動。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體，以“促發(fā)展、助轉(zhuǎn)型，建功‘十二五’”為主題，深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標競賽活動，進一步健全完善勞動競賽組織體制、工作機制，不斷擴大勞動競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動中來。及時總結(jié)競賽活動經(jīng)驗，力求把這些活動打造成黨認可、職工歡迎的品牌，為促進企業(yè)發(fā)展和社會進步做出新貢獻。二是大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強市場競爭力，深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，促進企業(yè)技術(shù)進步。引導廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”，努力使職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動真正取得實效。三是深入開展“安康杯”、“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。進一步增強職工的安全意識、環(huán)保意識，培樹安全生產(chǎn)、節(jié)能減排典型，引導生態(tài)文明觀念，努力實現(xiàn)企業(yè)、職工與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展，為打造“富裕、文明、安全、和諧”新__立新功。四是大力弘揚勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用，切實加強勞模管理和服務(wù)，采取多種形式，宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模作用，關(guān)心勞模生活，努力在全社會形成學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的濃厚氛圍，以此引導激發(fā)廣大職工學先進、趕先進、做貢獻的熱情。

二、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，推進和諧__建設(shè)

依法維護職工合法權(quán)益，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，堅持維權(quán)與維穩(wěn)的有機統(tǒng)一，以勞動關(guān)系的和諧促進企業(yè)和諧、社會和諧。一是強力推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，強化工資集體協(xié)商工作目標考核，切實加強分類指導、健全協(xié)商機制、創(chuàng)新協(xié)商形式，推進工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗，堅持因企制宜、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標準，增強協(xié)商的實效性。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰，以點帶面，推動工作。二是深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。認真總結(jié)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗，進一步提高創(chuàng)建的實效和影響，在不斷深化上下功夫，見實效。在堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”原則下，不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，加強創(chuàng)建指導，力爭企業(yè)和職工雙贏。三是強化企業(yè)管理工作。不斷完善職代會、廠務(wù)公開的制度建設(shè)，規(guī)范運作程序，不斷拓寬參與、決策、評議、監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍。同時注重加強職工代表隊伍建設(shè)，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表參議的能力，把職工的權(quán)力發(fā)揮好、運用好。

三、著力推進職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，打造高素質(zhì)職工隊伍

充分發(fā)揮工會組織“大學校”作用，認真貫徹省總《關(guān)于落實〈全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20__20__年)〉的實施意見》，著力提升職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學文化水平和技術(shù)技能素質(zhì)。

一是全面實施職工技能素質(zhì)提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓，努力提高職工受訓面。深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動，引導廣大職工學習新知識、鉆研新技能，造就一批各具特色的學習型團隊和知識型職工。進一步規(guī)范和加強基層職工培訓陣地建設(shè)，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室、圖書室。以職工個人修養(yǎng)的提升構(gòu)建特色企業(yè)文化，推進全縣企事業(yè)形成“個體見特色、整體見規(guī)模”的企業(yè)文化格局，創(chuàng)造科學、文明、健康，有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境。

四、著力為職工辦好事、實事，使廣大職工共享發(fā)展成果

以改善民生為重點，加大困難職工幫扶力度，在促進社會和諧建設(shè)中有新作為。一舒范加強困難職工幫扶中心工作。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，鞏固發(fā)展大幫扶格局，實現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機銜接，進一步完善工會幫扶工作體系，逐步形成長效機制。通過規(guī)范幫扶資金籌集、運行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面工作，提高幫扶水平。在社會保障體系中充分發(fā)揮工會組織的作用，努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。二是進一步加大農(nóng)民工幫扶力度。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點，落實農(nóng)民工維權(quán)機制，從組織入會、權(quán)益維護、教育培訓、服務(wù)管理等環(huán)節(jié)，進一步實現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸。繼續(xù)免費為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓，真心為農(nóng)民工辦好事、做實事。三是加大“送溫暖工程”力度。不斷拓寬資金渠道，進一步提高救助標準，逐步擴大救助范圍，形成多層次救助機制，努力把“送溫暖”活動做成工會幫扶工作的品牌。四是積極開展“職工互助一日捐”活動。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動、組織實施工作，進一步擴大活動社會影響。認真做好救助金的發(fā)放工作，切實幫助更多的困難職工解決實際問題。

五、著力創(chuàng)新工會組織建設(shè)工作機制，增強基層工會活力

進一步加強工會組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，在“擴大覆蓋面、增強凝聚力”上取得新進展 。一是加大工會組建力度。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，確定重點區(qū)域、重點單位和重點對象，推動實現(xiàn)工會組建全覆蓋，會員發(fā)展應(yīng)入必入。二是進一步豐富基層工會工作機制和手段。創(chuàng)新工作內(nèi)容，完善工作程序，積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊伍，探索依靠職工群眾興會的路子。努力推進工會工作群眾化、化和社會化，形成上下聯(lián)動、合力運作、內(nèi)外協(xié)調(diào)、富有活力的工作方式和工作機制，突出工作“亮點”，叫響特色品牌。三是堅持“黨建帶工建”工作思路。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經(jīng)驗，加大對工會組織員的培訓力度，擴大培訓范圍，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ郑瑢τ匈Y質(zhì)的組織員，工會負責向企業(yè)推薦其擔任專職工會主席，并認真抓好試點，逐步全面推開。

六、著力加強工會自身建設(shè)，推動工運事業(yè)不斷發(fā)展

樹立工會良好的社會形象、機關(guān)形象、干部形象、作風形象，加大思想、能力和作風建設(shè)力度，提高服務(wù)能力和水平。一要進一步營造良好的工作氛圍。自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導，堅持把工會工作放到黨委、府工作大局中去思考、去謀劃、抓落實，牢牢把握工會工作的正確方向。二要進一步加強工會干部的治思想建設(shè)。堅持把思想建設(shè)作為加強工會領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，努力把工會領(lǐng)導班子建設(shè)成為善于科學判斷形勢、沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅強領(lǐng)導集體;強化工會干部的服務(wù)大局意識、勤奮敬業(yè)意識、銳意創(chuàng)新意識，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。三要進一步改進工作作風。引導機關(guān)干部自覺踐行高尚品德、堅持職業(yè)操守、弘揚優(yōu)良作風、保持清正廉潔;提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。四要進一步統(tǒng)籌推進其他各項工作。加強工會女職工工作，著力推動帆企業(yè)工會女職工組織建設(shè)，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，落實女職工特殊保護規(guī)定，切實保護女職工合法權(quán)益;加強工會財務(wù)工作，提高工會經(jīng)費使用效能;加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，加大工會經(jīng)費實務(wù)審計力度，促進工會經(jīng)費收繳和管理使用的成效，強化工會資產(chǎn)監(jiān)督管理;繼續(xù)做好調(diào)研、信息和對外交流工作。

企業(yè)文明職工申報材料篇

20xx年，我局精神文明建設(shè)工作在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市文明辦的關(guān)心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質(zhì)建設(shè)為根本，以創(chuàng)建文明單位為載體，圍繞后勤服務(wù)保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動。現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：

為切實加強對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領(lǐng)導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組。把精神文明建設(shè)責任目標和內(nèi)容納入我局的總體工作目標，制定了工作計劃，堅持精神文明建設(shè)與后勤保障服務(wù)和機關(guān)事務(wù)管理工作統(tǒng)一規(guī)劃部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一督促檢查，統(tǒng)一評比考核，結(jié)合本單位實際設(shè)立了獎懲制度，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，班子齊抓共管，全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制，確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領(lǐng)導、有督促，健康有序的開展。

(一)加強公民思想道德建設(shè)，提升干部職工道德新境界

結(jié)合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發(fā)動全局干部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養(yǎng)公德意識和公共意識，不斷提升文明素養(yǎng)。

(二)推進未成年人思想道德建設(shè)，營造未成年人成長的良好環(huán)境

加強未成年人思想道德建設(shè)是一項事關(guān)全局的戰(zhàn)略性任務(wù)，也是公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)工程。結(jié)合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。

(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節(jié)日氛圍

在全局廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。在“春節(jié)”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日里，組織開展了中華經(jīng)典誦讀、祭奠革命先烈、關(guān)愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展，使全體干部職工不僅在歡度節(jié)日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，促進全局的精神文明建設(shè)。

(四)繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建，努力營造舒適的工作生活環(huán)境

結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作要求，一方面大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關(guān)”工作。積極做好行政中心辦公區(qū)域“硬環(huán)境”建設(shè)。按照“管理模式數(shù)字化、環(huán)境衛(wèi)生精細化、車輛停放規(guī)范化、督促檢查經(jīng)常化”要求，高標準、嚴要求整治行政中心辦公區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務(wù)，我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié)，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后，我們要在鞏固精神文明建設(shè)取得成果的基礎(chǔ)上努力做好四個方面的工作。一是不斷創(chuàng)新，包括工作標準創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內(nèi)容和方法載體創(chuàng)新;二是以點帶面，促進整體工作水平的提高;三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構(gòu);四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性，提高創(chuàng)建質(zhì)量和效果。

企業(yè)文明職工申報材料篇

一、 學校概況

上海市南洋模范中學，前身為“上海南洋公學附屬小學”，始建于1920xx年，是中國人自辦的最早的學校之一。在長期的辦學實踐中南模形成了“愛國榮校，勤儉求實，發(fā)展個性，健全人格”的特色，積淀成重實求真，關(guān)注學生全面發(fā)展的校園文化。我們有“勤、儉、敬、信”的校訓、有“四實”校風”。經(jīng)過數(shù)代南模人不懈地努力、拼搏、奮斗，今天的南模正處在一個高位的出發(fā)點上，我們在努力打造具有南模特色的 “強勢學科”，在繼承的基礎(chǔ)上構(gòu)建具有鮮明時代特色的“班級文化”，在學科建設(shè)、教學質(zhì)量、科學研究、師資隊伍建設(shè)、國際交流 與合作等方面均取得了長足的進步。

二、 創(chuàng)建精神文明單位的主要措施

(一) 深刻領(lǐng)會和貫徹構(gòu)建社會主義和諧社會理論，形成共同愿景，樹立創(chuàng)建目標。

20xx年初，我校提出“塑造南模新形象，提升綜合競爭力”的辦學構(gòu)思，經(jīng)過全校師生的共同探求與實踐，已在認識上逐步清晰：既要在南模的知名度、風格、特色和質(zhì)量的原優(yōu)勢基礎(chǔ)上，尋找到與南模的辦學基礎(chǔ)、社會地位和歷史責任相符合的繼承性的發(fā)展點，這些建筑在南模文化基礎(chǔ)上的發(fā)展點的健康持續(xù)的發(fā)展，對內(nèi)贏得良好的社會聲譽，博得公眾的信賴，吸納充足的教育資源，吸引優(yōu)質(zhì)的教師和學生;對外引發(fā)師生員工的自豪感和驅(qū)動力，有利于提高凝聚力和形成團隊共識和團隊精神，就會給學校帶來內(nèi)涵深刻豐富的嶄新的形象特征，就能夠提升我校在新一輪辦學競爭中的綜合實力。現(xiàn)在，我們把新的發(fā)展點概括為“兩型兩化”——學習型、溫馨型、數(shù)字化、國際化。并在此基礎(chǔ)上，進一步確定為近中期的辦學目標，使之與學校的育人目標相得益彰。

我校以培養(yǎng)“四個模范”式的學生為根本，以“新三年規(guī)劃”為行動藍本，把“二期課改”工作、隊伍建設(shè)工作、黨建工作和爭創(chuàng)上海市文明單位作為一個整體來做。集中精力，破解難題，持續(xù)推進學習型校園、溫馨型校園建設(shè);敢于探索，有所突破，積極推動數(shù)字化、國際化校園建設(shè)，持續(xù)推進學校兩個共同愿景的達成，即創(chuàng)建一個美好的環(huán)境，把南苑學子培養(yǎng)成為“四個模范”式的優(yōu)秀學生(育人目標);通過開創(chuàng)性的工作，把南模辦成學習型、溫馨型、數(shù)字化、國際化的現(xiàn)代學校(近中期辦學目標)。

我校領(lǐng)導干部組織黨員認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想并將其運用到具體的實踐工作中，深刻學習貫徹構(gòu)建社會主義和諧社會理論，制定了《學生常規(guī)管理考核制度》、《教學管理制度》、《試卷管理標準》等一系列規(guī)章制度，將社會主義和諧社會理論融入在學校工作計劃和各部門的工作計劃中。特別制定《20xx下半年南模中學黨員主題教育活動實施計劃》，將“保持^v^員先進性教育或”的成果深入。

(二) 開展《公民道德建設(shè)實施綱要》的學習和教育，形成主流輿論，提高教師良好的社會形象

為了學習貫徹^v^中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強我校全體師生的道德建設(shè)，提高我校學生的道德素質(zhì)，增強法紀觀念及社會責任意識，在全校營造講文明、守紀律的良好氛圍，我校的20xx年德育工作研討會針對《公民道德建設(shè)實施綱要進行討論》并作交流。在全校學生中開展了以“團員意識主題教育”、“團支部建設(shè)活動”及“四個模范”討論等主題教育活動，加強團員意識，提高學生各方面的素質(zhì)。

以社會主義榮辱觀教育為抓手，貫徹《公民道德建設(shè)實施敢要》。把踐行“八榮八恥”的過程作為鞏固先進性教育成果、增強黨員意識與核心作用的一次檢驗;從提高思想認識入手，組織黨員進一步認真領(lǐng)悟;引導黨員以身作則，率新垂范，在學習中發(fā)揮表率作用。從黨員輻射到普通的教師，共同學習社會主義榮辱觀，不斷提升自己的專業(yè)水準和師德修養(yǎng)。開展“師德演講”、報告會、專題講座等形式，將學習落實到具體的實踐工作中，將“八榮八恥”校園化、教師化、學生化。

(三)開展先進性教育和“八榮八恥”教育活動，充分發(fā)揮黨員的垂范作用

保持^v^員先進性集中教育活動已經(jīng)結(jié)束了，但黨的先進性建設(shè)、保持黨員先進性已成為我們黨的一個永恒課題和根本任務(wù)，成為我們每個基層黨組織和每一名^v^員要為之不斷努力探索和實踐的一個命題和追求，其根本目標，就是要使黨組織和黨員永遠做到“代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求”、“代表中國先進文化的前進方向”和“代表中國最廣大人民的根本利益”，并通過我們一代代的不懈努力，去實現(xiàn)建設(shè)中國特色社會主義的愿景目標，實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想。

我校黨組織和黨員通過先進性集中教育，在“加強領(lǐng)導”、“提高素質(zhì)”、“服務(wù)群眾”、“促進工作”方面，已經(jīng)取得了一定的收獲。按照中央的要求，學校黨組織也已開始探索并初步建立了一些保持先進性的長效制度。20xx年6月，黨支部開展“慶祝建黨85周年及部分黨員政治生日大會”，黨員交流自己的入黨心得，重溫入黨誓詞，收到很好的效果。開展“黨員與班級結(jié)對活動”，作為徐匯區(qū)教育局“高興、放心、凝聚、覆蓋”主題活動的主要形式，黨員進班級宣講社會主義榮辱觀，與學生共同交流彼此的心得，師生互動，生生互勉，自下而上，他律自律，形成雙向互動的教育模式。開展“比翼雙飛模范佳侶”的評選活動，交流先進事跡的同時，全體黨員和教職工也接受到了很好的教育

a) 領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔、提高效益

黨政協(xié)作，努力推進學校文化和制度建設(shè)，開展多種形式的文體活動、教工社會考察、參觀活動、書法比賽、繞口令比賽、詩歌朗誦比賽、有關(guān)部門的送溫暖活動，努力形成校內(nèi)溫馨的人文氣氛。

在規(guī)章制度建設(shè)上：教導處、學生處、人事與財務(wù)、校長辦公室、校內(nèi)安全等部門的專業(yè)性制度制訂并完善十余項，《上海市南洋模范中學聘用合同制實施方案》，《上海市南洋模范中學考勤請假制度》等事關(guān)全員的行政性制度已完成了供教代會討論的文本準備。

學校的教育教學工作繼續(xù)貫徹落實二期課改的精神，體現(xiàn)出歷史名校對素質(zhì)教育的理解、追求和積極實踐。堅持以學生發(fā)展為本;堅持全體學生的全面發(fā)展，較全面地關(guān)注學生個性的健康發(fā)展，認知發(fā)展和情感發(fā)展。努力構(gòu)建課堂教學為重點的立體多元的教育環(huán)境場;努力為學生提供多種學習經(jīng)歷和比較豐富的學習體驗。不斷深入領(lǐng)會“二期課改”精神，制定并實施《南模中學二期課改三年規(guī)劃》、《拓展課實施計劃》和《研究型課程實施計劃》，積極參與“二期課改”的實證研究。將區(qū)“百科工程”與校“百花獎”掛鉤，多人參與到區(qū)級層面的選拔。在課程結(jié)構(gòu)設(shè)置、教材內(nèi)容整合、學習質(zhì)量評價等方面作積極地探索，以更豐富的課程和更優(yōu)質(zhì)的教學來滿足學生求知進取、自主發(fā)展的實際需要。

逐步關(guān)注教師的專業(yè)化發(fā)展。通過對二期課改不斷深入的全員參與的課改實踐，加強對“課標”和新教材的學習研究、更新教育教學觀念。通過請市教研員舉行專題講座、青年自培學校的專題活動、參加各級各類培訓進修、定期組織研討活動、參觀數(shù)字化校園、師德專題學習交流、創(chuàng)設(shè)展示平臺等多種形式，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)。學校創(chuàng)設(shè)平臺再加上教師自身的不懈努力，骨干教師的基數(shù)擴大(徐匯區(qū)學科帶頭人5人，區(qū)教育系統(tǒng)學科帶頭人5人，區(qū)優(yōu)秀拔尖人才1人，駿馬獎2人，中青年骨干教師10人)，在讀研究生7人。

行風建設(shè)是我校貫徹落實“三個代表”重要思想的重要方面，是黨的“立黨為公、執(zhí)政為民”本質(zhì)要求在學校的具體落實。近幾年來，我校認真學習并積極貫徹教育黨工委和教育局一系列舉措，不斷加大行風建設(shè)的力度，結(jié)合我校的實際情況，又出臺了一系列措施，工作也取得了較大的推進。

b) 奏響民主法制的主旋律，落實民主管理制度和校務(wù)公開制度

“依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”，已經(jīng)寫入憲法，我國的基礎(chǔ)教育也已進入了一個新的發(fā)展階段。建立現(xiàn)代學校制度，依法規(guī)范學校與政府、學校與社會、學校內(nèi)部的各種關(guān)系，已經(jīng)成為學校進一步發(fā)展的必由之路。南模是百年名校，今天的南模面臨著怎樣按照《新三年規(guī)劃》去實現(xiàn)學習型、溫馨型、數(shù)字化、國際化的辦學目標的歷史性重大問題。學校要發(fā)展，就要夯實發(fā)展的基石，有效推進學校的民主化制度化建設(shè)、提升規(guī)范化專業(yè)化水平，就是夯實發(fā)展的基石。依法辦學是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，教育課程改革的背景中南模中學可持續(xù)發(fā)展的客觀需要，是培養(yǎng)四個模范式的學生的有力保證，是學校行政部門依法行政，提高行政管理效率與水平的必然選擇。而走群眾路線，唱響“依法辦學”的主旋律，探索“依法辦學”的新機制，在民主氛圍中完善制度化，以制度化的推進保證民主化，則更是作為學校實驗與探尋的重要舉措。

“推進民主化制度化建設(shè)、提升規(guī)范化專業(yè)化水平”的主議題中，“制度化”是關(guān)鍵詞。制度化是民主化的結(jié)晶和保證。民主化是一個動態(tài)進程，必須以完整而系統(tǒng)的規(guī)范來建立民主秩序，規(guī)范化是制度化的延伸、補充和具體化，專業(yè)化是制度化的科學性體現(xiàn)，這幾者的關(guān)系是相互依存、相互滲透、相互作用，各有重點又不可偏廢的。

c) 開展學習組織建設(shè)，搭建成才平臺，提升教師專業(yè)水準

“學習型”是 “兩型兩化”的核心概念。南模正處在一個建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，教改和教師專業(yè)化發(fā)展給我們帶來壓力，也帶來機遇。積極順應(yīng)變革，不斷創(chuàng)新正是南模建設(shè)發(fā)展的應(yīng)有之義，也是傳承“三高”(高立意、高標準、高質(zhì)量)的歷史傳統(tǒng)對理想境界的不懈追求。建立起學習型學校才能擁有更為核心的競爭力，“四個模范”式學生的培養(yǎng)，才能有實施的載體和必要的保證。從這個意義上說，建設(shè)學習型校園，是南模面對壓力，尋求突破的理性選擇。

學習型校園要在教職工隊伍中形成共同體，構(gòu)建以學習體系作為核心的管理方式，樹立觀念：全體成員達成“學習”的共識(形成概念、升華價值觀、改善心智模式、理解戰(zhàn)略意圖，建立共同愿景等)，建立學習機制：要有集體學習的組織構(gòu)架、運行模式、實施規(guī)劃和組織管理(學習系統(tǒng)、知識共享系統(tǒng)、培訓、交流等)，建立促進和保障機制：要探索可行的路徑，形成長效機制(檢查、評估、激勵、條件保證、資金投入等)。

d) 營造溫馨氣氛，以人為本，凝聚人心，人際關(guān)系和諧

溫馨型是為成功應(yīng)對壓力而進行的內(nèi)部關(guān)系調(diào)適，是建設(shè)學習型校園的重要基石。構(gòu)建溫馨校園是南苑人共同的呼喚，是對工作環(huán)境價值上的理性要求，是一項具有鮮明的現(xiàn)實針對性的工作，是為了實現(xiàn)“發(fā)展中的穩(wěn)定”。其目的是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大師生的根本利益。天時不如地利，地利不如人和，構(gòu)建溫馨校園就是要實現(xiàn)“人和”，只有“人和”，學校才可能持續(xù)發(fā)展，學生才可能健康而全面的發(fā)展，教職工的生活價值才可能充分體現(xiàn)，“學習型”和“數(shù)字化”、“國際化”工作才能有序開展。

人際關(guān)系的溫馨是構(gòu)建在個體之間有效的溝通和有益的交流之上的，如果說作為承擔教書育人的個體，應(yīng)該具有自我追求、自我完善的意識與能力，那么作為溝通與交流的個體，應(yīng)該以團結(jié)友愛、彼此尊重為出發(fā)點，應(yīng)該具備求同存異，共生多贏的伙伴意識。作為組織，則應(yīng)該以熱情的組織者身份尋找并建立有效溝通和有益交流的各種形式的載體，用各種方式方法去不斷濃郁溫馨人際氣氛。

構(gòu)建溫馨校園是處理校園矛盾的科學方法。我們要實現(xiàn)的溫馨是有原則、有是非的溫馨。維護最大多數(shù)師生的根本利益，加強民主法制建設(shè)，講公平正義，講“敬”講“信”，講安定有序就是最根本的原則，最基本的是非。堅持制度的原則性，同時做到人性化管理，人事工作中兼顧學校利益和個人利益。

企業(yè)文明職工申報材料篇

學校對一個教職工來說，是一個要托付終生的地方，它等同于我們的家。我想，和我一起生活在學校的大部分教職工，都和我一樣，希望有和諧文明，安定祥和的生活，希望生活在和諧文明的氛圍之中。而這，就需要我們每個人都弘揚正氣，倡導文明，積極主動的把我們的學校營造成一個人人向往的和諧美滿的大家庭。

我仔細思索，一個人，或許平淡無奇，或許光彩照人，但不重視正氣文明之風，他就是沒有素質(zhì)和綜合優(yōu)良品質(zhì)的。不是一個合格的人，那么，生活在這樣的一個群體中，肯定不會有幸福。如果一個學校中擁有部分這樣的教職工，也會給學校帶來許多負面的影響。

我是區(qū)區(qū)小女一個，無權(quán)無力制止社會上現(xiàn)存的所有不文明、沒正氣的風氣，也沒有足夠的血性和膽魄，像前輩一樣召集我的同學和朋友舉行一次轟轟烈烈的行動，去貶斥一些不良行為，懲罰那些有不良行為的人，但我，作為學校中的一員，看到自己學校業(yè)中存在不文明、沒正氣行為，我卻不能熟視無睹，我深惡痛絕，我要大聲呼吁。

作為蕓蕓眾生中的一個小分子，我現(xiàn)在的工作目的和我的童年憧憬基本一致，即展示自我價值，通過自己的努力，過上和諧美滿的生活。后來，我才發(fā)現(xiàn)，自己這個簡單淳樸的目標，實現(xiàn)起來，并不是件容易的事情。

因為我發(fā)現(xiàn)，作為學校這個大家庭中一員的我，即使生活已經(jīng)得以保障，但是，生活中諸多不和諧，還是讓我不能安寧。出去購物，卻遭缺斤短倆與假冒偽劣;和周圍的人稍有矛盾，便會迎來惡語相擊;乘公車上班，個人簡歷卻被煙霧籠罩;美化環(huán)境，修身養(yǎng)性的花草樹木，卻傷痕累累，慘不忍睹。

看看吧，在社會生活中，有許多老人與小孩，他們需要和諧的環(huán)境;忙碌的同事，他們需要真誠的朋友;優(yōu)美的自然環(huán)境，它們需要精心的呵護;我們的學校需要進步，更需要有高素質(zhì)和修養(yǎng)的教職工。

做為學校中一員，我想，我最應(yīng)該做的有三件事情：一，遵守勞動紀律，出色完成自己的本職工作;二，樂于助人，善待一切，擁有一顆美麗的心靈;三，積極宣傳監(jiān)督，倡導周圍的人揚正氣，促和諧。

我想，學校中的每一名教職工，如果都能夠做好上面的三件事情，那我們的學校又將會是一個朝氣蓬勃，生機旺盛的家庭。正如珍妮·古道爾博士所說：“每一個人都很重要;每一個人都能發(fā)揮作用;每一個人都能帶來變化。那么諸多小的變化積累在一起，就是一個面貌的改觀。”

人的生命如同彩虹般燦爛，也如同彩虹般短暫，要活出怎樣的精彩，要留下怎樣的英名，全由你自己考慮，自己作主，自己把握。而我要做的，就是拿出自己僅有的勇氣，正義凜然的去維護學校的形象。

在我成長的過程中，沒有碰見過搶錢的劫匪，也沒有能力援助失學的兒童，所以，我始終沒有干過一件能夠被認為是“弘揚正氣，倡導文明，促進和諧”的大事。對我來說，“弘揚正氣，倡導文明，促進和諧”，就是指，實實在在的工作，將文明滲透到生活中的每一件事情里，并長長久久的堅持下去。

同時倡導所有的人，揚正氣，促和諧。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“人必其自愛也，而后人愛諸;人必其自敬也，而后人敬諸。”。我們只有嚴格要求自己，努力去做好應(yīng)該做的事情，從我做起，從小事做起，擁有崇高的精神情操，才能在平凡的歲月中，感受不平常的氣息。讓我們都伸出自己的雙手，熱門思想?yún)R報為將我們的學校構(gòu)建的更加和諧美滿而努力。

企業(yè)文明職工申報材料篇

__年，鎮(zhèn)總工會工作的總體思路是：深入學習貫徹落實黨的__屆三中和區(qū)總工會第四屆第四次代表大會精神，在區(qū)總工會的指導下和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，高舉中國特色偉大旗幟，堅持走中國特色工會發(fā)展道路，以推動科學發(fā)展、加快發(fā)展為主題，以維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以提高服務(wù)職工水平、打造高素質(zhì)職工隊伍為重點，切實做好新形勢下職工群眾工作，積極打造“和諧工會”、“創(chuàng)新工會”，為深入推進“1233”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)美好富裕新特興做出應(yīng)有貢獻。

一、凝聚職工智慧力量，進一步推動科學發(fā)展

1、深化勞動競賽活動。著眼全鎮(zhèn)“十二五”發(fā)展目標，繼續(xù)深化“當好主力、建功十二五、和諧奔小康”主題勞動競賽活動，廣泛開展崗位練兵、技能比武活動。深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，扎實開展爭創(chuàng)“五化五強”班組活動。

2、提升技術(shù)創(chuàng)新能力。大力開展提合理化建議、技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動。引導和激發(fā)廣大職工創(chuàng)造潛能，不斷提高勞動生產(chǎn)率和核心競爭力。繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻”等活動，倡導節(jié)約型生活方式和消費方式，引導職工樹立綠色、低碳發(fā)展理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型龍馬潭建設(shè)。鞏固和發(fā)展基層技協(xié)組織，充分發(fā)揮科技人員、一線技術(shù)骨干在自主創(chuàng)新中的帶動作用，推動創(chuàng)新企業(yè)建設(shè)。

3、弘揚偉大勞模精神。認真開展評先進樹典型工作，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，進一步調(diào)動職工群眾的勞動積極性，讓勞動創(chuàng)造幸福、勞動成就夢想成為職工普遍的價值認同和自覺追求。深入開展困難勞模關(guān)愛行動，實現(xiàn)勞模常態(tài)化管理。

二、圍繞創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，進一步維護職工合法權(quán)益

2、促進管理，維護職工治權(quán)利。貫徹落實《四川省職工代表大會制度》，健全完善以職工代表大會為基本形式的管理制度，充分發(fā)揮職代會在重大決策中的重要作用。深化廠務(wù)公開管理工作，創(chuàng)新廠務(wù)公開內(nèi)容和形式，努力提高廠務(wù)公開管理工作的針對性和實效性，切實保障職工治權(quán)利。

3、深化工資協(xié)商，維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點對象，以帆企業(yè)、工業(yè)園區(qū)為重點領(lǐng)域，以區(qū)域性、行業(yè)性集體合同為重點形式，進一步加強集體合同制度建設(shè)。認真宣傳貫徹《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，全鎮(zhèn)工資專項集體合同建制率穩(wěn)定在建會企業(yè)的95%以上。大力推動農(nóng)民工工資清欠工作，督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險，努力提高職工社會保障水平。繼續(xù)推進女職工特殊權(quán)益和勞動保護專項集體合同制度建設(shè)，努力提高建制率，增強實效性。

4、加強勞動保護，維護職工安全健康權(quán)益。進一步健全職工安全健康保障體系，切實開展好“安康杯”競賽活動;深化“安全在我心中”企業(yè)安全文化系列活動，加強安全生產(chǎn)、勞動保護知識培訓，提高職工的安全素質(zhì)，促進企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理;在職業(yè)危害嚴重的企業(yè)大力實施職業(yè)病防治專項集體合同制度，簽訂率保持在95%以上。加大勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作參與力度，參與安全事故的調(diào)查處理和“三同時”工作，著力解決侵害職工尤其是農(nóng)民工安全健康權(quán)益的突出問題。

三、提升幫扶工作實效，進一步推進民生改善

1、進一步突出幫扶重點。緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，熱忱做實事、辦好事、解難事，使發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾。大力開展就業(yè)促進行動，加強工會創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，為下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、困難職工家庭畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。繼續(xù)深入開展“四季送”和女職工大病互助保險等幫扶品牌活動。

2、進一步提高幫扶水平。實行長期救助與臨時救助、重點幫扶與全面覆蓋，及時“輸血”與著力“造血”相結(jié)合的幫扶方式，不斷提高幫扶標準與實效。爭取黨和社會各方面支持，積極籌集幫扶資金，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。加強幫扶資金使用和管理制度建設(shè)。深化職工醫(yī)療互助保障活動，不斷擴大職工互助覆蓋范圍。扎實開展“六五”普法和法律援助行動，繼續(xù)推行基層工會法律顧問委派制度。

四、促進職工全面發(fā)展，進一步提升職工素質(zhì)

企業(yè)文明職工申報材料篇

半年來，總感覺時間不夠用，用一首歌名“時間都到哪兒了”作為這半年回顧的開始，現(xiàn)工作情況匯報如下：

嚴格分類管理，及時變更信息，每月向局里報計劃生育信息報告單，每季度組織女教職工上站普查1次，向教育局上報季報表和季報告單各四次，每年向教育局上報教師基本情況登記表和年報表各一次。提前完成單^v^婦獨生子女生育意愿調(diào)查。

嚴格考勤制度，繼續(xù)堅持周公開、月公開。盡力做到公平、公正，爭取做到不讓每一位老師提出意見。對于老師們提出的寶貴意見，虛心接受，找機會向領(lǐng)導傳達老師們對考勤提出的個人意見。

2、輔導的學生參加電腦制作大賽獲得一等并送xx參評，本人被評為優(yōu)秀指導教師，學校獲“沙河市電腦制作優(yōu)秀組織獎”。

3、負責老師們遠程培訓，錄教育裝備統(tǒng)計表，開始整理錄入教師繼續(xù)教育培訓信息，要求比較嚴格、詳細。

5、指導并幫助xx老師制作電子白板課件參加優(yōu)質(zhì)課大賽;指導并幫助向芬老師制作微課參加微課比賽，平時幫助老師們修改上課課件。

6、負責校園廣播站，輔導學生參加《我的中國夢》、《誠實守信伴我成長》主題言講比賽，分別獲得優(yōu)秀獎和二等獎。

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同志們：

再創(chuàng)省級文明單位，是黨工委做出的一項重大決策，是一件符合全辦干部意愿、提升五星形象的大事。機關(guān)全體職工和廣大人民群眾既是文明單位的受益者，更是文明單位的創(chuàng)建者，我們有責任、有義務(wù)以實際行動為再創(chuàng)省級文明單位做出應(yīng)有的貢獻。在此，我們謹向機關(guān)全體工作人員及全辦廣大人民群眾發(fā)出如下倡議：

一、從我做起，倡導文明。五星是我們共同的家園，建設(shè)文明五星需要廣大人民群眾的熱情參入和共同努力。每一個人都要嚴格要求自己，提高自身文明素質(zhì)，說文明話、辦文明事、做文明人，在全社會形成爭做文明模范的風尚。

二、積極行動，踐行文明。要遵循“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的具體要求，在社會做一個遵紀守法、誠實守信、團結(jié)友善的.好公民，在單位做一個愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、勇于奉獻的好職工，在家做一個勤儉持家、尊老愛幼、和睦相處的好成員、

三、遵章守法，共建文明。要切實遵守各項行為準則，自覺維護社會公共秩序，堅決抵制各種不文明行為。要堅決做到：管好自己的口，不隨地吐痰，不說臟話、粗話，不在公共場所吸煙;管好自己的手，不亂扔垃圾，不亂貼亂畫，不損壞公共設(shè)施;管好自己的腿，不亂穿馬路，不踐踏花草，不翻越交通護欄。

四、立足本職，塑造文明。積極參與本部門、本單位和社區(qū)居委會的各種文明創(chuàng)建活動及社會公益活動，做__崗敬業(yè)的標兵、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、勇于奉獻的志愿者。干部、職工要帶頭發(fā)揮典型示范作用，爭做文明單位創(chuàng)建的排頭兵。 爭做文明五星人，再創(chuàng)省級文明單位，我們義不容辭!你的每一份努力，都讓我們的五星離文明更進一步;你的每一份辛苦，都為我們的家園增光添彩;你的每一份熱情，都會激起更多人的文明意識。讓我們迅速行動起來，用我們的辛勤勞動和聰明智慧，為建設(shè)文明、魅力、開放、和諧的新五星而努力!

倡議人：______

時間：________年____月____日

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一、深入推進學習型黨組織建設(shè)

認真貫徹落實市委和縣委關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的部署，圍繞縣委、縣政府工作大局，制定建設(shè)學習型黨組織工作方案，將學習型黨組織建設(shè)與加快社保事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，健全學習機制和全民閱讀機制，增加學習投入，充實學習內(nèi)容，認真組織開展支部讀書活動、“兩評兩創(chuàng)”活動，深入推進學習型黨組織建設(shè)，參與學習型黨組織建設(shè)覆蓋面達100%。

(一)拓寬學習形式

采取集中學習、交流發(fā)言、討論會、座談會、開展活動、崗前培訓等形式鼓勵黨員干部學習：在全體干部職工中深入開展“讀書勵志”活動，局領(lǐng)導班子成員“日讀一小時，月讀一本書，季講一次課，年做一篇文”;保障讀書活動經(jīng)費，向黨員干部發(fā)放《學習^v^^v^重要講話》、《中國夢黨員干部讀本》、《人生智慧課》等書本，提高黨員干部理論素質(zhì);組織全局黨員干部參加“重點民生實事”宣講活動，推動學習型黨組織建設(shè);堅持開展職工業(yè)務(wù)培訓、理論培訓、文化知識培訓、能力培訓等，不斷豐富干部職工文化知識，提高素質(zhì)修養(yǎng)，增強業(yè)務(wù)能力。

(二)豐富學習內(nèi)容

精心制定學習培訓計劃，不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平，教育和引導廣大黨員堅定理想信念，增強學習實效。深入學習中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、黨的十八大精神及市、縣重要部署，開展公務(wù)員“加強和創(chuàng)新社會管理”培訓，深入學習推動人力社保事業(yè)發(fā)展所必須的各項業(yè)務(wù)政策增強服務(wù)群眾能力。

(三)完善學習制度

制定了《^v^x縣人力資源和社會保障局黨組建設(shè)學習型黨組織工作方案》(銅人社組[20x]1號)，建立健全了《集中學習制度》、《學習調(diào)研制度》、《學習考核制度》、《學習成果交流通報制度》，完善《縣人力社保局機關(guān)工作制度—學習制度》內(nèi)容，健全學習投入和激勵機制，鼓勵干部職工攻讀更高的學歷，強化知識儲備;結(jié)合實際，精心組織中心組學習、支部學習，打造學習型班子，學習型黨員。

(四)開展理論宣傳

我局認真組織開展縣委安排的重大宣講和主題理論宣講活動：10月11日，縣委宣講團成員邱英在勞動局五樓會議室開展兩場次重點民生實事宣講，我局128人參加此次活動;10月27日我局在明月廣場舉辦社保宣傳周活動，市人力社保局黨組成員、市社保局局長仲姝婕，縣委常委、常務(wù)副縣長朱華倫親臨活動現(xiàn)場參與指導，發(fā)放宣傳資料2萬余份;11月14日，我局邀請高級講師陳顯威在縣政府四樓會議室宣講家庭教育，副縣長蒙格麗親臨會場指導，我局80人參加此次活動。

二、扎實推進思想政治教育工作

認真貫徹落實《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》，大力弘揚少云精神、紅巖精神、民族精神、時代精神， 圍繞黨的十八大、市第四次黨代會等主線，切實加強理論學習和理論宣傳，全面推進了理論武裝工作。

(一)開展主題活動

企業(yè)文明職工申報材料篇

尊敬的各位評委：

下午好。按照評委會的要求和參評程序，我進行我的述職報告。

作為一名普通教師，我在自己的工作崗位上腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，一步一個腳印地向前走著。務(wù)實是我的追求，假大空是我永遠的敵人。在過去的一個學年里，我?guī)Я藘蓚€高中班和一個髙輔班的英語課程，每周十三節(jié)課，沒叫苦，沒喊累，為的是學校的發(fā)展，為的是科室之間的和諧相處，也為了成就自己價值的最大化。

作為一名普通職員，我負責管理學生國家助學金和學生城鎮(zhèn)醫(yī)療保險兩項工作。這兩項工作都是繁瑣而又謹慎的工作，任何一點的.差錯都關(guān)系著學生的親身利益和學校的聲譽。我為此一絲不茍，在摸索中慎之又慎。同時我牢固樹立管理就是服務(wù)的理念，把各種表格、數(shù)據(jù)核對等繁瑣工作留給自己，為的是減輕班主任的工作負擔。去年一年里，共有六位學生需要報銷門診和住院費用，我親自為學生辦理了三位，為的是給學生增加學習時間，為家長減輕負擔，為學校贏得良好的口碑。除此之外，參與了教育處組織的各種大型活動，出智出力。在工作任務(wù)重，教學負擔大的情況下，今年春又擔負起20xx春季幼教班的班主任工作，為的是春季班有一個平穩(wěn)的過渡。

《易經(jīng)》里講，天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。我以我個人的工作實干精神，我以我經(jīng)得起考驗的品質(zhì)和德行努力實踐之。在名譽面前不張嘴，在利益面前不動心，在工作面前不挑肥揀瘦。我始終認為，教育是服務(wù)，管理也是服務(wù)，把我放在任何位置，我都將會全心全力，任勞任怨。

《論語》里講，君子周而不比，小人比而不周，我愿意團結(jié)各位教職工，有事有難互相幫助，而不是為了小利益搞勾結(jié)，拉攏人，那是小人之心。我努力支持著學校各科室的工作，學校常規(guī)招生、成教處的招生工作方面我盡我所能，并且把關(guān)注的主要問題放在了學校的常規(guī)招生上。我未向教務(wù)處張過一次嘴，在課的安排上沒打過一次招呼。外出辦理公務(wù)，不管天氣如何，從未主動要過一次公車。

各位同事，我個人的成長離不開領(lǐng)導的教誨，離不開老師們的關(guān)愛。在此，請允許我道一聲謝謝。同時我工作中還存在著很多不足之處，懇請老師們，各位領(lǐng)導批評指正。

企業(yè)文明職工申報材料篇

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞“質(zhì)量?特色?文化”三大關(guān)鍵詞，以全面提高教育教學質(zhì)量為核心，扎實推進素質(zhì)教育，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務(wù)監(jiān)督、管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，用心積淀和美文化，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，為創(chuàng)辦人民滿意的學校的辦學目標作出應(yīng)有的貢獻。

二、工作目標

(一)增強三個意識：

1、進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育教學發(fā)展大局意識;2、進一步增強維護意識;3、進一步增強創(chuàng)新意識。

(二)營造五種氛圍：

1、營造和諧的校園氛圍;2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍三、主要工作

(一)不斷提高學校管理水平。

1、加強教代會自身建設(shè)，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，督促學校對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參、議能力。切實保障教職工在教育和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認真維護和保障教職工的合法權(quán)益，支持學校依法行。

2、繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(二)進一步提高教職工師德素養(yǎng)。

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動，為促進學校精神文明建設(shè)爭作貢獻。

2、結(jié)合教育行風風建設(shè)，按照上級要求開展師德主題教育活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，積極建設(shè)師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工隊伍，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。

1、響應(yīng)全民健身活動，利用學校資源，提高廣大教師積極參與活動興趣和認識，做到有計劃，有內(nèi)容，有安排。

2、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設(shè)。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。

(四)做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

企業(yè)文明職工申報材料篇

各位領(lǐng)導：

20xx年度，我校對照市級文明單位的條件，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以全面推進素質(zhì)教育為核心，以爭創(chuàng)“綿陽市示范性農(nóng)村高中”為重點，廣泛深入地開展了文明單位經(jīng)常性建設(shè)工作，有力地推動了學校各項工作的開展。

現(xiàn)就我校20xx年度文明單位建設(shè)工作匯報如下：

一、深化認識，落實責任，加強工作的組織領(lǐng)導。

學校是育人的場所，其根本目的是培養(yǎng)“四有”社會主義事業(yè)的接班人和建設(shè)者。學校精神文明建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量的前提和保證。因此，學校黨政把“三個文明”的建設(shè)工作作為改善辦學條件、提高辦學效益的重要途徑，作為建立高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍的重要載體，擺到重要日程，切實加強領(lǐng)導，狠抓落實。

1、健全機構(gòu)，狠抓落實。

為經(jīng)常性創(chuàng)建工作的順利開展，我校成立了工作領(lǐng)導機構(gòu)，組成了由學校黨支部書記、校長唐太軍同志為組長，副書記蔣德文同志、副校長余振躍同志為副組長，各部門負責人為成員的建設(shè)工作領(lǐng)導小組，負責創(chuàng)建活動的具體工作。并明確了各處室的責任，形成了一把手親自抓，副組長具體抓、各部門配合抓，各群團組織積極協(xié)作，上下結(jié)合，齊抓共管的良好格局。

2、制定措施，全員參與。

一是制定年度工作計劃。文明單位工作領(lǐng)導小組結(jié)合學校的總體規(guī)劃和年度工作目標，研究制定了年度“文明單位”建設(shè)規(guī)劃，并下發(fā)到學校各部門實施。二是把建設(shè)工作納入學校工作的重要議事日程，狠抓督促檢查。學校牢記文明單位建設(shè)工作，將建設(shè)工作納入平時的各項工作之中，做到了與學校教育教學工作同部署、同檢查、同落實、同評比、同獎勵。學校黨、政、工、團領(lǐng)導經(jīng)常深入教學第一線，檢查督促建設(shè)工作落實情況，各部門領(lǐng)導在部門工作中始終貫穿創(chuàng)建工作，形成了“黨政工團齊抓共管，文明建設(shè)人人有責”的共識。三是把建設(shè)工作納入了目標考核，年終進行評比獎勵。

3、夯實基礎(chǔ)，營造氛圍。我校在市級文明單位建設(shè)工作中，十分注重基礎(chǔ)細胞建設(shè)，認真開展了五好文明家庭、文明職工、“三八紅旗手”等細胞工程的建設(shè)，并按照標準進行檢查、評比，考核，從而推動了文明單位的建設(shè)工作和教育教學工作的發(fā)展。

二、以人為本，育人興校，建設(shè)高素質(zhì)的干部、教職員工隊伍。

建設(shè)適應(yīng)新形式要求的高素質(zhì)的教職工隊伍，是我校“三個文明”建設(shè)的重要目標之一。我們按照上級黨委政府和教育主管部門的要求，根據(jù)本校實際，有計劃有步驟地對教職工進行思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓。

1、加強班子建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用。按照“團結(jié)、學習、勤政、廉潔”四好行政的要求，班子成員認真踐行“三個代表”的重要思想，堅持民主集中制原則，模范執(zhí)行了黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，政治堅定，工作勤奮，作風正派、廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作。具有較強的戰(zhàn)斗力、向心力和號召力，形成了堅強有力的領(lǐng)導核心，在精神文明建設(shè)和教學業(yè)務(wù)建設(shè)中發(fā)揮了旗幟的作用。

領(lǐng)導干部帶頭參加政治學習，參加黨員先進性教育活動，今年重點學習了^v^理論、“三個代表”重要思想、xx屆四中、五中全會精神、《公民道德法制建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習了關(guān)于教育方面的各種文件、法規(guī)和精神文明創(chuàng)建方面的知識。通過學習，增強了我們踐行“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治理論水平，并能聯(lián)系教育教學實際，積極開展調(diào)查研究，進一步提高了駕馭全局，強化學校管理的能力。

完善分工協(xié)作機制，學校堅持了黨支部書記、校長負總責，支委成員、處室領(lǐng)導對一把手負責，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體功能。按照分管和培養(yǎng)相結(jié)合的原則，做到分工不分家，堅持民主集中制原則。學校黨政一班子人在教育局黨委和觀橋鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導，個人分工負責、書記校長決策相結(jié)合制度，每周定期召開一次行政會，總結(jié)上周工作，提出下周工作目標任務(wù)。各項工作都有領(lǐng)導親自抓，事事有領(lǐng)導管，實行了“首問責任制“，凡是有家長、來賓來訪，各處室不得推諉，必須負責到底，協(xié)助解決問題。

學校公開辦事程序，作出廉政承諾，特別是對于學校人事調(diào)動，編班排課、學校購物和財務(wù)開支等工作，力求做到嚴密規(guī)范，做到公平、公正、公開。如果是重大的事，如人事調(diào)整、重大經(jīng)濟支出、學校建設(shè)，要經(jīng)行政會議反復討論后決定，促進了學校領(lǐng)導作風建設(shè)制度化和規(guī)范化，通過黨內(nèi)外民主評議黨員干部，領(lǐng)導個個優(yōu)秀。

2、加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

在黨建工作中，學校黨支部始終把黨員教育和發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用作為思想政治工作的核心內(nèi)容來抓。20xx年度，學校黨支部以先進性教育活動為契機，進一步加強了黨的基層組織建設(shè)。學校黨員以身作則，率先垂范，凡是要求群眾做到的，黨員干部首先做到。學校黨支部按計劃召開黨員大會，定期開展黨內(nèi)民主生活會，廣泛收集教職工意見。學校實行校務(wù)公開制度，充分聽取黨內(nèi)外群眾的意見，做到作風民主，實事求是，調(diào)動全體教職工的積極性，使全體教職工為學校的長足發(fā)展劃獻計獻策。

今年我校黨建工作重點抓了保持^v^員先進性教育活動。我校的先進性集中教育活動，從20xx年7月開始至11月基本結(jié)束。通過學習動員、分析評議、整改提高三個階段的扎實工作，我校廣大黨員的思想受到了一次深刻的洗禮，同時，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，調(diào)動全校教職工的積極性，促進我校朝著更高目標前進，為實現(xiàn)我校強校升位的奮斗目標作出貢獻。

3、加強教職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮教師的主導作用。

(1)重道尚德，切實加強師德建設(shè)工作。

“教育大計，教師為本，教師大計，師德為本”。學校為造就一批高素質(zhì)的教師隊伍，采取了一系列扎實有效的措施提高教師的師德水平。一是樹立憂患意識，激發(fā)教師的內(nèi)在驅(qū)動力。憂國憂民是知識分子的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。一個人有了憂患意識便能不計較個人得失，風雨同舟，奮力拼搏。因此我校把樹立憂患意識，作為建設(shè)一支高水平教師隊伍的前提條件。利用開校典禮、平時的周前會，校長親自對教師進行形勢與任務(wù)的分析引導，消除了教師自由散亂的思想和對前途悲觀失望的情緒，將全校教職工的思想統(tǒng)一到學校建設(shè)和發(fā)展上來，人人都有了一種危機感和緊迫感。使來自四面八方，各有千秋的教師隊伍擰成一股繩，勁往一處使、心往一處想。大家認識到，校榮我榮、校恥我恥。只有學校這個大家的興旺，才能有小家的安康，只有將小我的發(fā)展與學校的發(fā)展聯(lián)系在一起才能真正發(fā)展。二是加強教育法律法規(guī)學習，制定教師行為規(guī)范。教師依法執(zhí)教是完成本職工作的前提，也是最根本的教師職業(yè)道德規(guī)范。我校一方面組織教師學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和教育主管部門關(guān)于加強師德建設(shè)的各種文件等，另一方面把對教師的日常行為管理、思想管理和制度建設(shè)結(jié)合起來，建立一整套規(guī)章制度，如《教學工作管理辦法》、《教職工工作制度》、《班級常規(guī)管理考核評比細則》、《安全責任制》、《科任教師職責》等。這些制度對于教師的工作均有一定的督促作用。三是與全體教職工簽訂師德師風建設(shè)責任書，學年之初，學校就與全體教職工簽訂了《師德師風目標責任書》。以責任書的形式，嚴格要求教師重道尚德，恪守師德規(guī)范。四是全體教師莊嚴宣誓。每期開學典禮上，全體教職員工均要在國旗下莊嚴宣誓：“我作為一個人民教師，一定要嚴格師德師風規(guī)范，認真履行教師職責，教書育人，管理育人、服務(wù)育人，尊重學生價格，關(guān)心愛護每一個學生健康成長，絕不體罰和變相體罰學生、侮辱學生，絕不辜負家長和全社會對我的信任。

(2)加大校本培訓力度，不斷提高教師的思想認識水平和業(yè)務(wù)工作能力。

①搞好任課教師的新課程理論的學習教育工作，以便使他們盡快理解新課標、領(lǐng)會新教材，掌握新教法，適應(yīng)新課程改革新形勢的需要，并按照上級的要求對這些教師進行了“合格課”的驗收工作，使教師們的業(yè)務(wù)水平有了很大提高。

②鼓勵支持教師學歷達標。我校現(xiàn)有專任教師148位，其中具有本科學歷的教師140人，占專任教師的。

③積極組織、精心選拔中青年教師參加省、市、縣各類業(yè)務(wù)培訓、經(jīng)驗交流、教學教研活動，培養(yǎng)自已的骨干教師。

④加強對新教師的培訓和幫帶。培訓，即每年的暑期，學校都將對新上崗的教師進行培訓，幫助新教師樹立信心，明確師德規(guī)范，盡快進入角色。幫帶，即在教師中開展“一幫一”的活動，讓新老教師結(jié)對，共同進步，共同發(fā)展。

目前，我校的教師在思想上、政治上、工作上都有新的起色，“比、學、趕、幫、超”蔚然成風，現(xiàn)在學校已建立起一支熱愛教育事業(yè)、勤于鉆研業(yè)務(wù)、勇于開拓進取、樂于拼搏奉獻的教師群體。

三、德育為首，狠抓常規(guī)，促進學生身心健康發(fā)展。

1、緊抓全面發(fā)展，突出德育為首。

學校教育要使學生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，德育應(yīng)該放在首位。為了加強德育教育工作，我校主要做了以下工作：一是利用課堂主陣地對學生進行馬列主義、^v^思想和^v^理論的教育，愛國主義、辯證唯物主義、歷史唯物主義等的教育。通過校會、班會、業(yè)余黨團校等，對學生進行理想前途的教育，引導學生逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大的理想和堅定的信念。二是對學生進行民主與法制教育。堅持對學生學法、守法、護法的教育，引導學生遵守《中學生行為規(guī)范》、《三臺縣觀橋中學學生一日常規(guī)》等，聘請觀橋律師事務(wù)所的陳德平同志擔任法制副校長，并定期請法制副校長和派出所的同志對學生進行法制教育專題講座，以提高學生的法律意識。三是抵制十種邪氣，樹立十種正氣，堅決反對好逸惡勞、封建迷信、考試作弊、諷刺挖苦、追求低級、紀律渙散、欺凌弱小、談情說愛、搞小團體、不思進取的作風，樹立熱愛祖國、關(guān)心集體、崇尚科學、愛憎分明、追求進步、勤奮學習、遵紀守法、文明禮貌、團結(jié)互助、見義勇為的新風尚。

2、狠抓校風建設(shè)，樹立良好學風。

“尊師自強，勤奮多思，全面發(fā)展，學有專長”是我校對學風的基本要求。我校學風建設(shè)，以強化管理為突破口，以正面教育為主，以活動競賽為載體，引導學生從不自覺走向自覺，從規(guī)范走向習慣，從“要我學”走向“我要學”，變外在壓力為內(nèi)在動力。具體做法是：一是加強了思想教育。學校通過廣播電視等形式加強糾正不良學風的專項教育;各年級、各班級結(jié)合年級情況、班級情況進行了勤奮學習專項教育和學習方法指導講座。二是嚴格管理。加強出勤情況督查，尤其是對早讀、下午第一節(jié)、晚自習等的檢查;加強考試紀律的整頓;加強上課紀律、晚自習紀律、自習課紀律的巡查;加強住校生的管理。三是開展主題班會活動。以班為單位，開展系列主題班會活動，促使學生重視學習、刻苦學習，自覺調(diào)節(jié)自身行為，并讓大多數(shù)學生愛學習、會學習。盡管我校的生源素質(zhì)不夠高，但通過全校教職工的努力，已經(jīng)形成了良好的校風和良好學風。如今，絕大多數(shù)同學學習目的明確，學習態(tài)度端正，有良好的學習習慣和正確的學習方法，有遠大理想和抱負。

3、狠抓常規(guī)教育，促進行為養(yǎng)成。

細節(jié)決定成敗，學校工作應(yīng)該從狠抓常規(guī)教育入手，以“學會做人”作為學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展為前提，以《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為準則，規(guī)范學生行為。學校組織學生廣泛學習，結(jié)合實際，利用主題班會、心得交流會等多種形式對學生進行常規(guī)教育，要求學生從小事做起，規(guī)范行為，學會做人，把遵紀守法逐步內(nèi)化為自覺行為。對突出的問題，如：不文明禮貌、罵臟話野話，亂扔亂丟，吃零食，進游戲左，賭博、酗酒、抽煙、打架，不假離校，夜不歸宿等不良行為，學校采用強化考核評比、辦德育補習班的形式進行集中教育整頓，限期要求整改。

4、開展心理咨詢，培養(yǎng)良好心態(tài)。

我們從“^v^事件”中吸取了深刻地教訓，認識到培養(yǎng)學生擁有健康的心理、健全的人格的重要性，認識到要做好后進生、心理有障礙學生的轉(zhuǎn)變工作的必要性。隨著社會的發(fā)展，中學生又正好處于青春期，學生中表現(xiàn)出來的心理問題日益突出，主要表現(xiàn)為心理異常焦慮、多疑、好走極端、鉆死胡同、遇事想不開，甚至于看破紅塵、輕生等，究其原因，最主要是來自學習的壓力、升學壓力以及現(xiàn)在單親家庭或獨生子女增多的緣故。為促進學生的身心和諧健康發(fā)展，我們加強了心理健康教育，建立了心理咨詢室，通過請專家專題報告、組織心理教育檢測等方法，培養(yǎng)學生知難而進、堅忍不拔的意志，培養(yǎng)學生自尊、自信、自理、自制、自強的“五自”品質(zhì)。同時，全體教師在平時工作中注意了教育的方式方法，充分地關(guān)心、愛護、尊重學生，引導學生確立正確的價值觀念，幫助學生端正學習態(tài)度，樹立正確的人生目標，培養(yǎng)學生辨別是非的能力，促進學生健康成長，有效地提高了學生心理健康素質(zhì)。

5、堅持內(nèi)外結(jié)合，形成育人合力。

學校是一個小課堂，社會才是大課堂，課內(nèi)的知識僅僅是人類智慧結(jié)晶的一小部分，學校對學生人格的塑造的作用是有限的，應(yīng)當鼓勵學生在廣闊的社會中吸取各方面的知識，養(yǎng)成健康的思想素質(zhì)，為此我校采取了以下一些措施：一是課內(nèi)與課外結(jié)合，課堂上結(jié)合學科特點，對學生進行思想品德教育和行為規(guī)范的教育，班主任堅持每天上利用好“讀報時間”20分鐘對學生進行教育引導，堅持“四到場”對學生在教室、寢室的情況進行檢查，并與教師經(jīng)濟掛鉤。課外，定期舉辦業(yè)余黨團校，培養(yǎng)優(yōu)秀學生入團入黨，認真開展優(yōu)秀個人和先進集體的評選工作，用學生身邊的優(yōu)秀事跡來教育人、鼓勵人。二是校內(nèi)與校外相結(jié)合，校內(nèi)加強對學生的規(guī)范管理，校外重視發(fā)揮政法部門和家庭教育的功能，形成“三位一體”的教育合力，堅持聘請派出所干警、法制副校長，定期為師生作法制教育報告，每學期以年級為單位召開一至二次家長會，充分調(diào)動家長力量配合學校開展教育教學工作。

6、建立激勵機制，強化量化考核。

為了促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，推動學生文明禮貌風氣的形成和發(fā)展，學校建立健全了一系列的激勵機制：對班上的清潔衛(wèi)生、寢室紀律、班級管理等工作實行量化考核，根據(jù)量化評分的結(jié)果，每月評選一次先進班集體和文明寢室的評比，并將這些評選與班主任的考核掛鉤。

四、圍繞中心，強化管理，不斷提高教育教學質(zhì)量。

教學是學校的中心工作，是學校生存發(fā)展的根本。20xx年，學校堅持全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞教學這個中心，全面推進素質(zhì)教育，牢固樹立“教育教學質(zhì)量是學校生命線”的思想，進一步強化學校管理。

1、依法管理學校，嚴格照章辦事。

學校根據(jù)本校實際，制定和完善了《教學常規(guī)》、《班主任日常管理》《、教職工考勤制度》、《班級常規(guī)量化考評細則》、《教學“六認真”檢查評比》等一系列教育教學管理規(guī)章制度，要求全體老師文明執(zhí)教，依法執(zhí)教，嚴格照章辦事，并與獎金掛鉤。學校與每個教師簽定聘用合同書。學校還進一步完善了班主任工作考核和升學獎勵等制度，使學校各項工作有章可循，執(zhí)章必嚴，違章必究。

2、改革領(lǐng)導體制，嚴格教學常規(guī)。

學校實行校長負總責、分管領(lǐng)導各管一片的管理機制，教導處重點負責教學、教研工作，政教處重點負責德育和班主任管理工作，總務(wù)處重點負責后勤供給工作。年級分管領(lǐng)導和年級組長全面負責年級的管理、教育。學校每學期全面檢查教師的“六認真”情況4—6次。要求教師做到不吃透教材不準上課，不寫教案不準上課，教法不成熟不準上課，學生不掌握不準放過。每月進行一次學情調(diào)查，對不按照教學常規(guī)辦事，學生反映強烈的教師，學校進行嚴格批評，對學校存在的不規(guī)范讓學生不滿意的問題，庚即進行改正。

3、遵循教學規(guī)律，減輕課業(yè)負擔。

學校要求教師必須遵循教學規(guī)律，面向全體學生，熱愛學生，關(guān)心學生，實施民主教學，情感教學，努力減輕學生的課業(yè)負擔。

4、管好課堂紀律，激發(fā)學習熱情。

學生要專心聽課，積極答問，認真完成各科作業(yè)，對曠課、遲到、早退、擾亂課堂秩序等違法違紀行為，除批評教育外，視其情節(jié)輕重給予紀律處分。教師積極改進教學方法，培養(yǎng)學生的興趣，激發(fā)學習熱情，提高課堂效益。

5、狠抓教育科研，提高教研水平。

企業(yè)文明職工申報材料篇

作為一名公務(wù)員，樹立良好形象，做一名文明職工是必備的素質(zhì)，我將積極工作，投身到這活動中來，努力提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風素質(zhì)，為創(chuàng)建活動取得成功添磚加瓦。為此我決心以爭做一名優(yōu)秀的職工為目標，承諾做好以下幾點：

一、做一個有責任心的人。

責任是人成就事業(yè)的第一要素，它總是和榮譽緊密相關(guān)的。一個有責任心的人，榮譽定會時常圍繞他的周圍，一個沒有責任心的人，不要企盼會有好的聲譽。全國文明單位是授予一個單位的最高的、國字號的榮譽，如果要創(chuàng)建成功，不要僅僅把眼睛總盯在“創(chuàng)建”二字上，要把提高責任心當作創(chuàng)建路上必不可少的鋪墊，只有每一個職工都具備了工作和生活的責任心，創(chuàng)建工作才會成為坦途。

二、做一個正直善良的人。

人的美德有很多種，正直善良是其中最耀眼的兩項，當正直善良的人圍坐在一起的時候，他們的談話會是高尚的，他們會帶動起一個和諧健康的氛圍。正直善良也許是一次對別人善意的提醒，也許是一次對壞風氣的抵制。正直善良是誠信的基石，當一個單位里形成良好氣氛的時候，文明就會悄然而至。

三、做一個學會吃虧的人。

有人群的地方就有紛爭就象人要吃飯睡覺一樣正常。當面對紛爭的時候，是錙銖必較、爭個面紅耳赤還是包羞忍恥、退讓一步，直接體現(xiàn)出一個人的素質(zhì)高低。俗話說，吃虧是福，在一個單位只要大家都學會了吃虧，學會收斂自己，學會成全別人，就再也不會有人吃虧。謙虛、忍讓成就了歷史上有名的“六尺巷”，也一定會成就我們的創(chuàng)建工作。

四、做一個善于學習、勤于思考的人。

學習和思考是提高個人修養(yǎng)、推動事業(yè)發(fā)展的動力和源泉。今天的工商人應(yīng)當是勇于創(chuàng)新的人，創(chuàng)新的前提就是要善于學習、勤于思考，無法想象不學無術(shù)的人會有什么創(chuàng)新，即使有，也是在導演淺薄的鬧劇。在學習和思考中，要把團隊學習和系統(tǒng)思考擺到重要位臵上，思考問題、學習知識要站在全局的觀點上，不要囿于一事、囿于一時。當學習之風吹暖機關(guān)的角角落落，文明也會在這里生根發(fā)芽。

五、做一個關(guān)心集體、關(guān)心別人的人。

企業(yè)文明職工申報材料篇

20xx年，為配合好哈密市創(chuàng)建自治區(qū)級文明城市，今年以來，哈密市環(huán)衛(wèi)處切實按照哈密市委市政府部署要求，始終堅持以黨的xx大精神和黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，以深入開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動為契機，狠抓組織協(xié)調(diào)，狠抓督促檢查，狠抓工作落實，從實際出發(fā)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理，提高服務(wù)水平，基本達到了創(chuàng)建任務(wù)進度。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、建立健全機制，切實加強精神文明建設(shè)工作

年初，我處建立健全了精神文明建設(shè)的各項制度，制定了《20xx年度精神文明計劃》，進一步加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導，對精神文明、平安建設(shè)綜合治理、普法和環(huán)境衛(wèi)生等工作由處主要領(lǐng)導負責，分管領(lǐng)導親自抓。在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，堅持把精神文明建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結(jié)，層層落實責任。同時，黨、團、工、婦女組織對文明單位創(chuàng)建工作要分工合作，齊抓共管。要落實兼職工作人員，及時將精神文明建設(shè)工作資料收集齊全，整理規(guī)范，確保了將精神文明工作落到實處。

二、加強領(lǐng)導干部及管理人員的學習力度

為了提升領(lǐng)導班子成員及基層科所負責人的政治理論水平，我處多次組織干部職工進行集體學習。在保證學習時間的同時，對理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，我單位非常注重建立完善的領(lǐng)導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的工作效率。

三、加大內(nèi)宣外宣力度，提升環(huán)衛(wèi)工作水平

在環(huán)衛(wèi)工人節(jié)期間，組織開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”知識競賽、環(huán)衛(wèi)職工文體娛樂活動、“以身邊的先進為鏡，爭做優(yōu)秀城市美容師”座談會、以“傳遞青春正能量，我以青春美家鄉(xiāng)”為主題的演講比賽、“環(huán)衛(wèi)知識進社區(qū)、進校園”宣傳活動，等一系列的活動。為全體環(huán)衛(wèi)工人每人發(fā)送一條短信，送去節(jié)日的祝福，并積極聯(lián)系^v^、宣傳部、報社等新聞宣傳部門相關(guān)事件進行關(guān)注和報道，擴大社會影響力，提升社會對環(huán)衛(wèi)工作的理解與尊重。

開展“廉政文化進環(huán)衛(wèi)”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入環(huán)衛(wèi)工作體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化職工心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在哈密瓜節(jié)前夕，開展“我為瓜節(jié)代言”活動，并通過地委外宣辦等公眾微博平臺進行廣泛宣傳，充分展示環(huán)衛(wèi)工人風采。同時，每月開展“環(huán)衛(wèi)明星”評選活動，號召廣大環(huán)衛(wèi)職工“學先進、比先進”，在全體環(huán)衛(wèi)職工中形成“比、學、趕、超”向環(huán)衛(wèi)明星的良好氛圍。

四、以建設(shè)品牌黨支部為目標，積極開展精神文明建設(shè)工作

環(huán)衛(wèi)處黨支部按照市委要求，以提升黨的建設(shè)科學化水平，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，嚴格按照“三級聯(lián)創(chuàng)”工作標準，全面加強黨支部建設(shè)。一是班子建設(shè)進一步加強。結(jié)合教育實踐活動，加強了領(lǐng)導班子成員思想政治理論學習，不斷豐富學習方式和內(nèi)容，理論水平和業(yè)務(wù)能力進一步提高；二是聚焦政治堅強及“四風”方面問題，反復查擺，邊查邊改，切實改進工作作風，為民服務(wù)意識進一步加強；三是鼓勵培養(yǎng)班子成員創(chuàng)新意識，積極借鑒外地環(huán)衛(wèi)工作好做法、新理念，轉(zhuǎn)變工作思路，促進環(huán)衛(wèi)工作的科學化和標準化。通過政治理論學習，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把精神文明建設(shè)放在教育首位，培養(yǎng)職工的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強職工的學識和人格魅力。

五、關(guān)心困難職工，積極開展“暖人心”工程

激勵全體黨員進一步增強服務(wù)意識、宗旨意識，關(guān)心群眾生活，主動幫助困難群眾排憂解難，自覺維護群眾正當權(quán)益，做群眾的暖心人、貼心人。針對環(huán)衛(wèi)處弱勢人員較多，職工經(jīng)濟困難的情況，環(huán)衛(wèi)處黨支部積極開展“暖人心”工程活動。每月為環(huán)衛(wèi)職工過“集體生日”。七一前夕，組織全體黨員為扶貧基金捐款5160元，20xx年8月，環(huán)衛(wèi)處黨支部開展“春蕾救助”及“金秋助學”活動，共資助困難職工就學子女19人，累計投入資金10000元。20xx年環(huán)衛(wèi)處工會積極協(xié)調(diào)上級工會組織，爭取救助資金9000元，救助大病職工6人，獲贈圖書185冊。

在“八一”建軍前夕，開展對工作中表現(xiàn)突出及家庭生活困難的復轉(zhuǎn)軍人及現(xiàn)役軍屬代表慰問活動，讓他們感受到單位的關(guān)懷和集體的溫暖，并為他們解決一些工作和生活中的困難。組織復轉(zhuǎn)軍人、現(xiàn)役軍人家屬和退伍軍人代表共15人參加慶“八·一”座談會，共同慶祝建軍節(jié)，每人發(fā)放床單等慰問品價值100元，發(fā)放慰問品價值合計1500元，讓在大家既感受到濃厚的節(jié)日氣氛，又感受到了環(huán)衛(wèi)處的關(guān)心和照顧。

六、深入基層調(diào)查研究，加強職工隊伍穩(wěn)定教育工作

黨支部以了解職工訴求、解決職工困難作為活動的切入點，積極做好矛盾化解工作。為進一步提高信訪信息收集力度和信訪排查力度，及時了解職工工作、生活情況，確切掌握職工思想動態(tài)，市環(huán)衛(wèi)處加大信訪排力度，主動下訪調(diào)查了解。一是發(fā)揮黨員聯(lián)系作用，在信訪排查工作中，環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚作用。環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有在職黨員43名，每位黨員按照一點四戶、一點五戶聯(lián)系制度，入戶走訪或面對面交談，深入了解困難職工、公益性職工、合同制職工、退休職工的思想動態(tài)、所想所思及利益訴求，走訪或交談職工人數(shù)600人次，收集各類意見及訴求20條；二是加強調(diào)研，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，由處領(lǐng)導帶隊，以科所隊為單位，逐所對正式職工、公益性崗位職工、合同制職工以及基層管理人員進行調(diào)查，自調(diào)查開展以來，調(diào)查職工人數(shù)410余人，收集涉及職工家庭生活、日常管理、職工待遇、日常工作、城市管理等職工意見13條；三是發(fā)揮信訪三級體系的作用，及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內(nèi)幕性的信息，掌握信訪工作的主動權(quán)；四是結(jié)合黨的群眾路線教育實際活動，進一步加強問題的排查、收集、解決力度。制作以黨的群眾路線為主要內(nèi)容的展板2塊、民族團結(jié)、平安建設(shè)為內(nèi)容的宣傳板報4塊、橫幅4條，建立100名平安建設(shè)義務(wù)宣傳員隊伍，發(fā)放平安建設(shè)宣傳資料20xx余份，使職工知曉率達到100%。

七、加強制度建設(shè)，形成長效機制

在工作中不斷完善、修正規(guī)章制度，使一些不適應(yīng)當前發(fā)展需要和工作實際的制度得到完善，一些原有的行之有效的制度進行細化、鞏固，同時，有針對性的建立了一批新的制度。如：黨內(nèi)信息發(fā)布制度、黨務(wù)六公開制度、黨員學習考勤制度、信訪“四家”工作法（把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾反映的問題當家事，把群眾工作當家業(yè)），“五必訪”、“六必談”制度（“五必訪”即職工有困難必訪、職工生病住院必訪、家庭婚喪大事必訪、職工子女上大學必訪、老黨員老職工必訪。“六必談”即工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困能或挫折時必談、出現(xiàn)矛盾或意見分歧時必談、群眾有不良反映時必談、退休時必談），四知四清四掌握工作機制（“四知”即：知每位職工家庭基本情況，知每位職工的思想政治表現(xiàn)，知每位職工遵規(guī)守紀情況，知每位職工工作表現(xiàn)情況；“四清”即：科所工作職責清、業(yè)務(wù)整體情況清、人員變動清、工作進度清；“四掌握”即：掌握熱點難點問題、掌握困難群體情況、掌握穩(wěn)定團結(jié)情況、掌握職工宗教活動情況）。

20xx年工作計劃

一、深化精神文明建設(shè)保障體系建設(shè)，逐步完善健全各項制度，用制度促進和推動環(huán)衛(wèi)處精神文明建設(shè)。

二、強化思想道德建設(shè)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步調(diào)動和激發(fā)干部職工的積極性、創(chuàng)造性。

三、發(fā)揮群團組織作用，豐富活動載體，創(chuàng)造性地開展工作，使精神文明工作開展得有聲有色，真正取得實效。

四、加強民族團結(jié)教育，進一步提高全體干部、職工維護民族團結(jié)，反對民族*的信心和決心。

五、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃，大力宣傳在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人的感人事跡，用典型推動工作，通過精神激勵、物質(zhì)激勵等方式，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

企業(yè)文明職工申報材料篇

學校創(chuàng)辦于xx年9月，兩年多來，在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下，在全體教職工的共同努力下，我校堅持以黨的“xx大”精神為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，以文明單位創(chuàng)建為推動力，積極開展以“六好”(組織領(lǐng)導好、工作業(yè)績好、道德風尚好、安全教育好、環(huán)境建設(shè)好、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作，把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展，現(xiàn)對學校創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導好

1、班子團結(jié)，作風民主。因?qū)W校人事變動，我校于xx年8月及時調(diào)整了新一屆文明單位建設(shè)領(lǐng)導小組。在班子隊伍建設(shè)中，認真落實“三會”制度：堅持每周一次校務(wù)會議，每雙周一次教師會議，每月一次支委會，及時傳達上級指示精神，討論和部署本校階段工作的各項具體任務(wù);積極開展“三好班子”建設(shè)活動：每位班子成員管好一條線，蹲好一個組，教好一門課。整個班子團結(jié)健康、奮進開拓，勤政廉政治校，干群關(guān)系融洽。

2、認識到位，組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設(shè)緊密結(jié)合。堅持黨政齊抓，各部門協(xié)同，先后開展了保持^v^員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。

3、積極貢獻，服務(wù)社會。以黨、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結(jié)幫困關(guān)系，同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關(guān)部門舉辦的工作會議、公安局的會議、籃球比賽、文藝比賽、機關(guān)運動會、乒乓球活動提供場所、器材，并與清溪小學、武康小學等單位開展友誼比賽，有力地發(fā)揮了文明傳播作用。

二、工作業(yè)績好

1、爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來，我校被評為省平安校園、省a級食堂、省i類標準化學校、市一級小學、市語言文字規(guī)范化示范校、市七星級紅旗大隊、縣衛(wèi)生先進單位，同時被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實施試點學校、縣教育科學研究實驗基地、縣綠色學校、縣“國土學校”等團體榮譽稱號;xx學年獲評市職工之家五星級達標基層工會、縣教育局“先進性教育”先進集體、縣學校安全、收費及綜合治理工作先進單位、縣“交通安全宣傳月”活動先進集體、先進職工之家、“巾幗示范崗”、首批教育裝備先進集體、五星級目標管理學校、游子文化節(jié)“先進單位”等殊榮。

2、教學業(yè)績穩(wěn)步提升。經(jīng)過有效的教育管理，師生的辛勤耕耘，我校獲得全國中小學生第二屆書信寫作比賽優(yōu)秀組織獎、省西博會合唱比賽銅獎、縣稅法宣傳活動特別創(chuàng)新獎、縣第二屆游子文化節(jié)“萬人同唱游子吟”優(yōu)秀組織獎、縣“米奇杯”中小學生器樂大賽優(yōu)秀組織獎、“漂萊特杯”讓綠住我家環(huán)保活動中少先隊被評為“綠色大隊”、第三十三屆中小學生田徑運動會小學丙級隊第一名等。獲評縣級以上名教師、教壇新秀、教學中堅等榮譽稱號和各類優(yōu)質(zhì)課賽事二等獎以上的教師，從原來的14人次增加到了40人次;05學年在縣五年級教學質(zhì)量檢測中獲得佳績，合格率，超過縣平均2個多百分點，優(yōu)良率，超過縣平均13個百分點，優(yōu)秀率，超過縣平均17個百分點，比04學年有了大幅度的遞增，名列前茅。學生在全國科技創(chuàng)新大賽上，在省、市藝術(shù)比賽中，在縣藝術(shù)、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，受到社會各屆的一致好評。

3、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學觀摩活動、xx市美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比活動和縣級教學研討活動。先后承擔了縣語文、數(shù)學、英語、信息技術(shù)、音美等大組活動，組織了磨練精品課教學的“參與·體驗”教研周活動、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來”家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學開展了“送教下鄉(xiāng)” 活動。與杭州崇文實驗學校、天水小學締結(jié)聯(lián)誼學校，組織教師參觀慈溪實驗小學、寧波江東實驗小學、義烏實驗小學、瑞安安陽實驗小學，一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導、締結(jié)師徒關(guān)系。

三、道德風尚好

1、榜樣示范引領(lǐng)，教師積極響應(yīng)。我校堅持把師德教育與行風建設(shè)相結(jié)合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務(wù)獻血、捐款任務(wù)，還是本校自發(fā)的公益服務(wù)，我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元，走訪慰問貧困戶，并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。

2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動，以及形式多樣的少先隊活動，校園生活豐富多彩，人文關(guān)懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績，并獲得體育道德風尚獎。

3、學校工作注重全面、協(xié)調(diào)推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學生教育的共識和合力;我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工，做到了措施有力，工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎。

四、環(huán)境建設(shè)好

企業(yè)文明職工申報材料篇

一、工作內(nèi)容

1.建立“學習型”小組，爭創(chuàng)“學習型”先進單位。

xx年是深入貫徹落實十x大精神的重要一年，積極落實學校新的工作目標。我們必須要深刻認識學習的重要性、必要性和緊迫性。為此，學校工會要在教職工中大興學習之風，深入開展創(chuàng)建學習型工會組織的活動。

認真學習、貫徹黨的十x大精神，積極配合黨支部，組織全體教職工，認真學習黨的十六屆五中精神，不斷深化認識，全面理解和把握科學發(fā)展觀的基本和精神實質(zhì)，把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到精神上來，并以此為契機，抓好教職工思想、治工作，推進教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展，讓廣大教職工群眾認識和重視越來越學習，“人人學習，終身學習”，用學習來增長自己的知識才干，提高生活質(zhì)量，適應(yīng)時代發(fā)展，推動社會的進步和人的全面發(fā)展，我們要通過各種有效的途徑，大力推進學習型組織的創(chuàng)建活動。同時，加強師德建設(shè)，提高教師自身的思想治素質(zhì)，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

我們要加強每周的治學習和業(yè)務(wù)學習，倡導全體教職工利用空余時間人人讀一本教育專著，寫一份讀書筆記，形成良好的學習之風。

2.完善工會職能作用，創(chuàng)造性完成各項工作。

一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點教職工大會;增強兩個意識工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程以管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程;營造四個環(huán)境寬松和諧的環(huán)境，溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿關(guān)愛的人文環(huán)境;加大五個力度工會干部的學習提高力度，制度規(guī)范力度，陣地建設(shè)力度，宣傳力度，“建家”力度。

二是認真履行工會干部職責，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結(jié)在黨支部周圍，組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的管理，為學校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校管理，搞好評議干部，征集提案;依法維護教職工合法權(quán)益;認真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業(yè)余文化活動。

3.圍繞學校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。

教育教學工作是學校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，工會工作要進一步配合行，緊緊圍繞課程，加大力度開展教師繼續(xù)教育，大力提高教師教書育人的能力，工會要積極配合教研組、備課組，搞好教研活動;要在教職工中大興學習、研究之風，大力倡導終身學習理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學習型工會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結(jié)合，促進教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學質(zhì)量，為推動學校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。

二、總的要求

以黨的十x大精神和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)市工會xx年工作要點為重點，結(jié)合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建學習型組織為載體，以提高教職工整體素質(zhì)為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù)，切實加強教師隊伍建設(shè)、學校建設(shè)和工會自身建設(shè)，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅持完善教代會制度，帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作作出貢獻。

三、落實措施

1.積極爭取黨支部、行領(lǐng)導支持，擴大工會組織的影響力。

工會組織是在學校黨支部領(lǐng)導下的群團組織，其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導之下，其工作內(nèi)容與行工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權(quán)，所以又需要行的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。

2.加強工會的自身建設(shè)，擴大工會的吸引力。

一要加強工會干部隊伍建設(shè)，提高自己的工作能力和水平;

二要加強工會基礎(chǔ)工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務(wù);

三要搞好宣傳工作;

四要逐步做好“建家”工作;

五要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。

從今年開始，在教師中廣泛和深入開展誠信教育的活動，提高廣大教職員工的誠信意識，增強遵紀守法的觀念，推進師德建設(shè)。在廣大教職工中開展“社會尊師重教，教師回報社會”的活動，堅持形式多樣地把這項活動作為常規(guī)性工作來抓。

3.發(fā)揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力。

一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力，就要發(fā)揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務(wù)公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經(jīng)常化、制度化和社會化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

四、活動安排：

1.一、二月

開展送溫暖活動，慰問教職工;建立工會會員檔案。召開第一屆工會委員會議，明確工作目標。

2.三月

慶祝“三八”婦女節(jié)，慰問女教工，開展女工活動。開展扶助困難學生完成學業(yè)活動。

3.四月

組織一次教師體育活動;教師上崗培訓活動。

4.五月

企業(yè)文明職工申報材料篇

尊敬的貴公司領(lǐng)導：

您好！

我是塔里木大學經(jīng)濟與管理學院人力資源管理系07級一名剛剛走出大學校門的學子，懷著對貴公司的尊重與向往，我真摯地寫了這封自薦信，向您展示一個完全真實的我，希望貴單位能接納我成為其中的一員。

通過四年的專業(yè)學習，我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學習讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識，包括員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等方面的知識。我來自新疆伊犁。今日獲悉貴單位招聘有助于事業(yè)發(fā)展的員工，我想應(yīng)聘貴單位的相關(guān)職位。

在校四年期間，曾任校社團聯(lián)合會主席，在此期間組織和籌劃了諸多的文體活動和相關(guān)的比賽及用自己所學的專業(yè)知識來健全和完善我校的社團聯(lián)合會組織架構(gòu)及團隊建設(shè)。在這過程中不斷提高了自身的人際交往能力及處事能力。同時作為一名社會人，我積極參加各種活動。大量的實踐活動使我有機會接觸各種各樣的人，遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛煉了自身的處事能力，能全面思考問題，對事物有自己的見解。這些既培養(yǎng)了我的團隊合作精神，又使我能袒誠面對自身的問題。

求職之途，百舸爭流，學業(yè)初成，便要直面真正的人生，內(nèi)心因不經(jīng)滄桑忐忑不安。但我堅信，在一個精誠團結(jié)，銳意進取的集體中，在仁愛領(lǐng)導的明澤和提攜下，初諳世事的學子足能兵可成將、木可成樹。踏踏實實做人，是父母對我的諄諄教誨，知識和汗水是我對您善視和愛護的無限回報。對于事業(yè)與未來，我會執(zhí)著追求；對于失敗與挫折，我會坦然面對。我有足夠的勇氣與毅力，去迎接生命里的每一次挑戰(zhàn)！我不敢斷言我是最優(yōu)秀的，但請相信我定將是最努力！最積極的！

若為惠納，我將盡心竭力。

步入21世紀的中國，競爭會越來越激烈，對大批優(yōu)秀人才的需求，使人力資源管理人才面臨嚴峻的考驗，將以“奮力攻艱志在必奪，堅定信心知難而進”繼續(xù)努力。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”我相信，在貴單位的鼓勵和幫助下，在自己的勤奮和努力下，我一定會成為一名優(yōu)秀的人力資源管理人才！其后我將附上個人簡歷及個人資料一份。祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！

敬禮！

姓名：

時間：

企業(yè)文明職工申報材料篇

林區(qū)廣大職工居民同志們：

清明節(jié)將至，在這緬懷先烈、先祖、銘記歷史，寄托哀思的時節(jié)，為弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡文明、節(jié)儉、低碳、安全的祭祖新風，東風林場黨總支向林區(qū)廣大職工居民發(fā)出如下倡議：

嚴禁攜帶火種、火源進入森林區(qū)，禁止在林區(qū)燃放煙花爆竹、焚香燒紙，嚴防發(fā)生森林火災；在墓地等場所祭掃時要自覺遵守秩序，到指定地點祭祀。

要移風易俗，文明祭奠，不在街道、十字路口等公共場所焚燒紙錢、擺放祭品、燃放鞭炮，不影響他人正常生產(chǎn)生活，不破壞社會公共秩序。

林區(qū)廣大黨員干部、共青團員要身先士卒，做好表率，做“告別陋習、崇尚文明”的先行者和帶頭人，影響和帶動身邊職工群眾自覺以文明安全形式進行祭掃、祭奠。提倡對在世老人盡孝心，多關(guān)心老人，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂；老人逝去時，不大操大辦、鋪張浪費、相互攀比，以節(jié)儉方式寄托哀思。

讓我們行動起來，從現(xiàn)在做起，從我做起，講文明、樹新風，用文明祭祀的實際行動，傳承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定信心，凝聚力量，積極投身到加快建設(shè)特色經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文明和諧新林區(qū)的偉大進程中。

企業(yè)文明職工申報材料篇

xx局始建于xxxx年國、地稅機構(gòu)分設(shè)。現(xiàn)有干部職工116人，全部達到大專以上學歷。機關(guān)設(shè)5個科室，下轄稽查局及7個征收、管理分局。20xx年共組織稅費收入億元，20xx年共組織稅費收入億元。該局花園式的辦公環(huán)境，優(yōu)美漂亮，院內(nèi)有規(guī)劃合理、搭配恰當?shù)牟萜汉突洹＾k公環(huán)境齊全、完備，全局實現(xiàn)人手一機，辦公實現(xiàn)自動化。

思想是行動的先導，搞好文明單位建設(shè)，首先解決的是認識問題。為適應(yīng)新時期稅收工作需要，該局在長期實踐工作中，始終堅持“政治治局”的理念，把精神文明建設(shè)當做頭等大事來抓，為稅收任務(wù)的完成提供精神動力和智力支持。黨組對精神文明建設(shè)工作高度重視，成立了以黨組書記葛志存同志為組長、主管副局長為副組長、辦公室、政工科、監(jiān)察科科長為成員的精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組。文明創(chuàng)建工作由副組長具體抓、各級部門配合抓，形成積極協(xié)作，上下結(jié)合，齊抓共管的良好格局。

大力開展“善行河北、德系民生”、文化尋根活動，通過擷英、感悟、品鑒、主題演講等形式，學習修煉中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，尋找探求河北歷史發(fā)展和地稅事業(yè)成長壯大脈絡(luò)，增強全體地稅干部職工的文化自信和職業(yè)自豪感，提升文化品位，提高文化素養(yǎng)，培育和踐行社會主義核心價值觀，為全面推進優(yōu)秀團隊建設(shè)提供有力支撐。我局魏巍同志獲得演講比賽三等獎。

要求全體干部職工“讀文化經(jīng)典，做道德先鋒”，必讀《中國讀本》和《復興之路》，引導大家把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，從書本中“尋”；通過聆聽先烈事跡，以及參觀西柏坡紀念館等形式，從足跡中“尋”，走近歷史去感受和傳承優(yōu)秀文化，深化愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，加強地稅文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，全面提高地稅干部思想政治素質(zhì)。

我局緊緊圍繞文明單位“五個一”創(chuàng)建要求，從點滴做起，體現(xiàn)文明。

開辦一個道德講堂弘揚地稅精神。加強道德講堂建設(shè)，在市委宣傳部、市文明辦的關(guān)心和支持下，我們以“創(chuàng)文明城市，頌道德風尚”為主題，創(chuàng)辦了“鹿泉地稅道德講堂”，大力弘揚社會主義道德新風尚。“道德講堂”開講以來，我們采用多種活動形式，結(jié)合豐富多樣的內(nèi)容將身邊的新人新事介紹給干部職工，扎實有效地將思想道德建設(shè)和文明創(chuàng)建融入經(jīng)濟發(fā)展需要、融入員工道德需求，為促進各項稅收工作順利開展提供了有力的道德支撐和精神支持。

建立一支志愿服務(wù)隊，開展志愿服務(wù)工作。我局建立有近一支近四十人的注冊志愿者團隊，定期開展義務(wù)植樹、敬老愛幼、道路交通維護等一系列志愿服務(wù)活動。將每年的三月份定為學雷鋒志愿服務(wù)月，組織廣大青年志愿者開展志愿服務(wù)。形成全體干部職工“學雷鋒做好事，人人爭當志愿者”的良好氛圍。

處處可見遵德守禮提示牌。草坪綠地有“小草有情，腳下留情”的提示，會議室有“公共場所，禁止吸煙”，食堂有“文明用餐，拒絕浪費”，提醒職工文明用餐，食堂打飯“自覺排隊，文明用餐”、“節(jié)約用水”“你用它一張，它需長一年”等勤儉節(jié)約的提示牌隨處可見。職工用完餐，餐具隨手收走，雜物隨手清理，文明用餐成為干部職工的日常習慣。

我局把人員素質(zhì)的提升做為精神文明創(chuàng)建的重中之重來抓。開展行之有效的創(chuàng)建活動，并且保證每一次活動都提

我局20xx年、20xx年有四支工作隊，駐扎在西薛莊、西楊莊、段莊、梁莊。駐村以來，走戶串巷，收集群眾意見和建議，與干部群眾共謀脫貧致富路子，積極為群眾辦好事辦實事。為西薛莊村購買輸水管2000多米、分流接口40個，將機井水引到田間地頭，使得近500畝旱地變?yōu)樗疂驳兀?70余畝果園的澆水問題得了及時解決。與梁莊村干部共同清理村內(nèi)垃圾20余方，清理場地400平米，改善了村容村貌，幫助段莊村村里小街道的路面進行硬化，并對村生活飲水設(shè)施進行更新。扶助幾個村困難學生和老黨員，一年兩次為他們送去慰問金和慰問品，解決生活、學習中遇到的困難。

開展“愛心媽媽”幫扶，與三名孤困留守兒童結(jié)成一對

一“愛心媽媽”，經(jīng)常通過電話、書信、慰問等多種方式定期了解守兒童的情況，與孩子溝通感情，和他們一起做游戲、談心，關(guān)心、了解孩子的生活、學習和心理狀況，并給孩子們送去過冬棉衣、書包、文具等學習和生活用品。告誡孩子們要老師的聽話，不要貪玩，要認真學習，做對社會有用之人，讓這些“留守孩子”感到社會對他們的關(guān)愛。

20xx年至20xx兩年來，我局按照河北省文明單位管理辦法，經(jīng)過全體干部的共同努力，各項工作達到了河北省文明單位所具備的六項條件和五個一創(chuàng)建標準。

特此申請

20xx年4月3日

企業(yè)文明職工申報材料篇

一、x年工作總結(jié)

一年來，按照縣委和省、市宣傳思想工作總體部署，在縣委的正確領(lǐng)導下，把握“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，明確“抓主線、突重點、求發(fā)展”的新思路，遵循貼近實際、貼近生活、貼近群眾的工作原則，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力踐行社會主義核心價值體系，全面構(gòu)建社會主義和諧社會，各項工作取得新發(fā)展、新成效。

1、以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦為核心，理論教育工作不斷深化和普及。以深入學習宣傳xx大、xx屆三中全會和省、市、縣黨代會、同志講話精神為主線，堅持緊緊抓住發(fā)展這個“第一要務(wù)”，牢牢把握聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展這個主題，采取多層次、快頻率方式，區(qū)分對象，突出重點，全面推進。舉辦理論知識競賽 次，縣委中心組學習 次，各基層黨委中心組學習 余次，送理論下基層 余場次。組織和指導各基層黨委開展落實科學發(fā)展觀大討論活動。全縣共撰寫理論文章 篇。使思想再解放些、思路再開闊些、膽子再大些、措施再得力些、步子再快些的觀念形成共識。理論教育工作在統(tǒng)一思想、指導實踐上發(fā)揮了積極作用。

2、以創(chuàng)建“和諧 ”為目標，精神文明建設(shè)工作成效凸顯。把創(chuàng)建“和諧 ”活動同群眾性文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建相結(jié)合，把“ ”主題實踐活動同“講文明、樹新風、促和諧”教育活動相結(jié)合。一是認真貫徹《 省文明單位建設(shè)條例》和《 非公有制經(jīng)濟組織開展文明單位創(chuàng)建活動實施辦法》，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動， 家單位、村鎮(zhèn)被命名為市級類精神文明建設(shè)先進集體， 家私企通過縣級文明單位檢查驗收。二是認真貫徹《 市評選表彰道德模范工作實施細則》，以“八榮八恥”和20字公民道德基本規(guī)范為內(nèi)容，以加強社會主義道德教育、建設(shè)社會主義核心價值體系為主題，在全縣開展了“ ”評選活動， 名同志被命名為 全縣“ ”。《 宣傳》刊發(fā)了我縣的評選活動。三是把紀念改革開放30周年群眾講述活動同未成年人思想道德建設(shè)相結(jié)合，開展老干部進課堂、輝煌30年“ ”主題班會課教育活動，省、市宣傳信息刊發(fā)了我縣的具體做法。

3、以縣委中心工作為重點，新聞宣傳強勢不斷加強。緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、 抗震救災等方面，不斷加大對外宣傳力度，一年來，在市以上媒體刊發(fā)稿件 篇，發(fā)頭題稿件 篇， 《 日報》以讓“ ”為題，刊發(fā)了專訪 文章。在省、市報刊、電視臺刊登播發(fā)我縣支援抗震救災稿件 篇(條)。為進一步加強“農(nóng)家書屋”建設(shè)工程的宣傳力度， 在《 日報》以《 》為題，上頭題，刊發(fā)我縣 農(nóng)家書屋的消息，“ ”評選活動在省、市日報刊發(fā)新聞，所有這些都為提高 知名度，樹立 良好形象，促進招商引資提供了強大輿論支持。

4、以教育和服務(wù)人民為宗旨，宣傳文化事業(yè)長足發(fā)展。以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主題，大力弘揚民族精神和時代精神為主線，積極推進宣傳文化事業(yè)。一是緊緊抓住紀念改革開放30周年契機，分層面開展群眾性講述活動。召開座談會、報告會 次，征文 比賽 次。各基層黨委開展講述活動 余次。省、市宣傳信息刊發(fā)了我縣的具體做法。進一步加強了改革開放30年成就教育和走中國特色社會主義道路的理想信念教育。凝聚了人心，振奮了精神。二是努力加強農(nóng)村文化陣地建設(shè)，積極爭取文化扶持項目武裝“農(nóng)家書屋” 所，建標準化閱報欄 個，捐贈圖書 冊，宣傳圖板 塊。特別是，充分調(diào)動農(nóng)戶和各單位積極性 。三是積極推進農(nóng)家文化大院建設(shè)，現(xiàn)有 家文化大院已初具規(guī)模，并積極農(nóng)民開展文化娛樂活動，極大滿足了廣大農(nóng)民精神文化生活的需求。以“ ”文化廣場活動為牽動，大力發(fā)展企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化、鄉(xiāng)村文化，舉辦各種演出和文化賽事 場次，不斷滿足了人民日益增長的精神文化需求，和諧文化建設(shè)有了新突破。

5、以提高干部政治素質(zhì)為根本，宣傳隊伍建設(shè)得到強化。牢牢把握加強干部隊伍建設(shè)這個做好宣傳思想工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取集中培訓、專題輔導、以會代訓等多種形式，堅持性進行政治理論、業(yè)務(wù)知識學習，提高了用中國化馬克思主義立場、觀點分析、解決問題的本領(lǐng)和勝任崗位工作的能力。牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和陣地意識，強化了求真務(wù)實、真抓實干的思想作風和工作作風。圍繞縣委中心較好地完成了統(tǒng)一思想、凝聚力量 、維護穩(wěn)定、促進和諧的任務(wù)，為全面建設(shè)小康 提供了強有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。一年來，上報信息 余 條，省市宣傳和輿情信息刊發(fā) 條，位居各區(qū)縣(市)前列，并在全市輿情信息工作會議上作典型發(fā)言。

在肯定成績的同時，還存在著不容忽視的問題。一是理論教育工作與現(xiàn)實結(jié)合還不夠緊密。二是思想政治工作方式、方法還不夠創(chuàng)新。三是精神文明建設(shè)整體水平還不高，基礎(chǔ)設(shè)施投入不夠，滿足不了群眾日益增長的文化需求。四是宣傳隊伍總體素質(zhì)仍需提高，與新時期工作要求還有一定差距。二、 年宣傳思想工作思路

年，要繼續(xù)緊緊圍繞縣委中心工作，牢牢把握“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總體要求，抓主線、突重點、講創(chuàng)新、求發(fā)展，加強和改進全縣宣傳思想工作。

1、繼續(xù)強化理論教育工作，在深入學習和學以致用上下功夫。要繼續(xù)以深入學習黨的xx大、xx屆三中全會精神、學習實踐科學發(fā)展觀、宣傳普及中國特色社會主義理論體系、認真抓好縣委中心組和各基層黨委中心組專題學習和集中研討活動。要把送理論下基層作為有效途徑，推動理論教育的普及。要抓住發(fā)展這個“第一要務(wù)”，把握繼續(xù)解放思想目標，推動理論調(diào)研工作。用理論指導實踐，解決實際問題，真正實現(xiàn)學以致用，推動全縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

2、繼續(xù)深化“和諧 ”創(chuàng)建工程，提高精神文明建設(shè)水平。要繼續(xù)抓好“ ” 主題實踐活動，加強“八榮八恥”和公民道德教育，繼續(xù)抓好新十星文明戶創(chuàng)評活動，繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境整治，努力提高全民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度。做好市級級文明單位的檢查驗收工作。做好未成年人思想道德建設(shè)和“ ”助學工作。

3、繼續(xù)拓展新聞宣傳領(lǐng)域，擴大新聞宣傳強勢。要以縣委中心工作為重點，圍繞 促進招商引資、進一步提高 知名度、樹立 對外良好形象、促進各項事業(yè)又好又快發(fā)展等方面，不斷拓展宣傳領(lǐng)域，強占省內(nèi)外各種宣傳陣地，多上頭版、頭條、頭題，進一步提高稿件質(zhì)量，不斷擴大 對外影響力。要充分發(fā)揮好新聞戰(zhàn)線的正確輿論導向作用，暢想主旋律，打好主動仗。積極化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。

4、繼續(xù)繁榮宣傳文化事業(yè)，提升教育和服務(wù)人民水平。要圍繞慶祝建國60周年，開展系列愛國主義教育和文化活動。教育全縣廣大干部、群眾，增強改革開放意識、創(chuàng)新發(fā)展意識，增強走中國特色社會主義道路的理想和信念。要繼續(xù)辦好“ ”廣場文化活動，舉辦各類文化賽事，不斷豐富群眾文化生活。要進一步強化“農(nóng)家書屋”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民求知求樂環(huán)境。

5、繼續(xù)加強宣傳隊伍建設(shè)，增強適應(yīng)新形勢的能力。要繼續(xù)通過各種形式加強對宣傳干部的培訓，特別是要對宣傳干部進行政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律知識等方面的培訓，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，提高理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。增強政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識和陣地意識。緊緊圍繞縣委中心，求真務(wù)實、真抓實干、開拓創(chuàng)新，出色完成好宣傳思想各項工作

企業(yè)文明職工申報材料篇

張艷超同學是老官地鎮(zhèn)小五家小學五年級的一名班干部，她品學兼優(yōu)、樂于助人、熱愛集體、積極向上。她小小年紀，卻以良好的思想品質(zhì)，優(yōu)異的學習成績，全面發(fā)展的綜合素質(zhì)，成為同學中的佼佼者。

作為一名班干部，她能夠堅持以身作則，遵守學校的校紀校規(guī)，老師不在時，主動維護好班級的紀律，對于不文明的行為敢于及時勸阻，并能每天堅持主動安排好全班的值日工作和學習任務(wù)，督促值日生完成打掃衛(wèi)生任務(wù)。她團結(jié)同學，熱心幫助學習上有困難的同學，在這方面，全校的老師和同學都很認可，大家都夸她有同情心、有愛心。

小小年紀的張艷超，很有自己的一番生活和學習的道理。她不僅班級管理工作完成得出色，而且各學科成績也很優(yōu)秀，她很自信，她深信這樣一句話：天才是1%的靈感加上99%的汗水。在學習上，她刻苦努力，一絲不茍，愛鉆研，能夠虛心請教，不恥下問，她作業(yè)工整、能及時完成，成績優(yōu)異，年年被評為三好學生。她喜歡閱讀，一有空就讀書，一有書就愛不釋手，飯后睡前總是手不釋卷。從童話故事到歷史讀本，從自然科學到天文知識，她都讀得津津有味。廣泛的閱讀開闊了她的眼界，同時也提高了她的寫作水平。

在學校，她有一顆真誠的愛心。對于困難同學，他總是樂于伸出援助的小手，助人為樂，真誠奉獻。有同學上課忘了帶學習用具，她總是豪爽的拿出自己心愛的文具借給他們，有同學不會的問題，她總是熱情耐心的幫其解決，從不計較個人得失。對于博大復雜的世界，她有一顆天真的童心，小小心靈裝滿了追求真善美的理念。

在勞動中，她積極肯干，臟活、累活她總是搶先，從不惜力。對待班級的勞動任務(wù)，她都能夠提前出色的完成，只要哪天她值日，她總顧不得吃早飯，就急急忙忙奔到學校做值日，等其他同學到校后，教室早就被她打掃得干干凈凈了。對于學校組織的大型勞動，她不但自己肯干，還表現(xiàn)出極強的組織能力和號召力。

她尊敬長輩和師長，團結(jié)同學，對人講禮貌，自覺遵守《小學生行為規(guī)范》和社會公德，深得鄰居、家長、老師和同學的好評。在學校里，她是同學們的榜樣，回到家，她更是一名出色的好孩子，主動幫助父母干家務(wù)，認真、獨立完成家庭作業(yè)，閱讀大量的書籍，作文水平日漸提高。她興趣廣泛，追求全面發(fā)展，除認真學習課本知識外，她還特別喜歡看書、繪畫、唱歌和體育運動。

三好學生的標準是德、智、體、美、勞全面發(fā)展，這一直都是她努力的方向和目標。小學的五年里，她一步步地朝這個目標努力，全面認識自己、提高自己，不斷地在學習中增長知識，在人生旅途中陶冶情操，最終成為一名品學兼優(yōu)的文明少年兒童。

企業(yè)文明職工申報材料篇

自“創(chuàng)城”工作以來，許建梅同志認真貫徹執(zhí)行城區(qū)政府和城管局黨委的指示精神，大膽履職，積極完成本職工作，為單位“創(chuàng)城”工作作出了自己應(yīng)有的貢獻。

“創(chuàng)建全國文明城”是南寧市委、市政府為進一步提高南寧市城市首位度，提高全體市民的綜合素質(zhì)，營造優(yōu)良的營商環(huán)境所作出的重要決策。該同志從“創(chuàng)城”工作一開始就深深認識這一重要性，端正自己的思想，并迅速統(tǒng)一到城區(qū)政府、城管局黨委和單位的決策部暑上來，拋卻私心雜念，一心放在工作上，放在如何做好工作上。

該同志作為單位人教科的負責人，負責單位整個“創(chuàng)城”工作的上請下達、數(shù)據(jù)統(tǒng)報和協(xié)調(diào)聯(lián)系等工作。在工作中，她積極發(fā)揮工作能動性，把上級的指示精神準確無誤地傳達到位，用心收集創(chuàng)城有關(guān)圖片素材，經(jīng)常加班加點撰寫創(chuàng)城工作開展情況匯報、信息、總結(jié)等材料，把上級明確的上報材料按時按量呈報，從來沒有出現(xiàn)任何誤傳漏報等情況，為公園領(lǐng)導班子決策和單位“創(chuàng)城”工作的整體推進作出了自己應(yīng)有的貢獻。

“創(chuàng)城”工作以來，該同志置身“創(chuàng)城”工作第一線，與其他科室同志一道做了大量具體的工作。她在擔當公園南門“文明引導員”時，耐心維護秩序，維持門區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，引導游客愛護環(huán)境、文明游玩，對一些影響到公園園容園貌的不文明行為能及時勸導糾正，大膽管理。創(chuàng)城期間，她組織開展并積極參加自愿服務(wù)活動。在日常工作中，她認真負責，不計較個人得失，隨叫隨到，加班加點，從無怨言，在單位推進“創(chuàng)城”工作中起到了積極向上的標桿作用。

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一名優(yōu)秀的教師，除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè)，對待學生以外，還必須自覺地，高標準地去塑造自身的人格，從而才能培養(yǎng)出學生健康的人格。通過金教授的講解，我更深一步地感受到教師的高尚人格不僅應(yīng)當反映在內(nèi)在的精神境界上，而且應(yīng)當體現(xiàn)在外在的言談舉止上。教師文明的言談舉止對學生思想品質(zhì)的形成起著修正作用。教師是教人怎樣做人的人，首先自己就必須知道怎樣做人。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。

因此，我決心從以下幾方面努力完善自己。

1、儀表。儀表是教師的教養(yǎng)與形體給學生的整體感覺。今后的著裝和修飾自己還要特別注重，特別是在校園里，要與教師的職業(yè)特點相吻合，穿著大方得體，干凈整齊。

2、舉止。舉止方面，我認為應(yīng)該從坐立行的姿勢，以及表情動作行為習慣等方面來要求自己。在我看來，教師僅僅注重了自己的著裝，但是在坐、立、行方面做出一些不得體的行為，也是非常難看的。所以，我今后要求自己坐就坐正，站就站直，走就走穩(wěn)。努力做好學生的榜樣。

3、語言。語言是教師在教育學生時使用的最主要的手段。因此，教師的語言必須規(guī)范、準確、生動，我會努力運用語言的力量激發(fā)學生的求知欲，撥動學生的上進心，把知識和感情送進學生的心田，讓學生知曉做人的道理，讓學生在思想上認同后，再指導其行為，以加強自己的人格素質(zhì)。

4、禮儀。教師應(yīng)該通過文明的禮儀表現(xiàn)出應(yīng)有的風度，反映出對他人的尊重，從而給學生良好的影響。我要努力做好“四個一”工程，即：一張笑臉、一聲致謝、一聲問候、一句道歉。努力為學生做表率，從而體現(xiàn)教師的示范性和率先性。其實這是待人接物的禮儀之基本，不管在哪里，對于每個人來說是必須具備的。

“身教重于言教”，在以后的工作中，我一定不斷學習，提高自己的道德修養(yǎng)，嚴格要求自己，以身作則，言傳身教，做學生喜歡的老師。

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今年，全鎮(zhèn)的精神文明工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)為契機，以提高農(nóng)民的素質(zhì)為目標，按照“房屋有序、道路相連、排水暢通、人畜分居、文明整潔”的總體要求，搞好配套建設(shè)，完善軟硬件設(shè)施，注重創(chuàng)建活動，廣泛發(fā)動群眾“清溝整路、清除障礙、清理垃圾”，整治草堆、糞堆、垃圾堆，開展“四旁”植樹，促進鎮(zhèn)村環(huán)境的“美化、凈化、綠化”，通過抓“三清”、整“三堆”、促“三化”，使各村環(huán)境面貌發(fā)生根本性變化，我鎮(zhèn)的精神文明工作已初見成效。

一、提高認識，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，精神文明建設(shè)長抓不懈

鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設(shè)擺到十分突出的位置。一是我鎮(zhèn)把精神文明建設(shè)的創(chuàng)建活動納入《xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展綱要》，并與各村簽訂目標責任書；二是建立和健全精神文明建設(shè)組織，配置了16個村的文化書屋，配備了各類書籍5000冊；三是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的宣傳工作。鎮(zhèn)上堅持輿論宣傳為先導，配備一名宣傳干事，加大對全鎮(zhèn)的宣傳力度，書寫永久性標語56條，樹立形象廣告牌、永久性宣傳牌20個，印發(fā)宣傳資料多份。

二、以點帶面，點面結(jié)合，嚴格標準，加大村鎮(zhèn)建設(shè)力度

為了扎實推進群眾性的精神文明建設(shè)活動，我們從“抓素質(zhì)、抓建設(shè)、抓整治、抓載體”著手，著力開展“亮點工程”和“示范工程”等評選活動。突出典型，以點帶面，點面結(jié)合。一是利用各級干部培訓會議，擴大教育面，提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)文明意識。二是在全鎮(zhèn)16個村認真實施“個十百千萬”誠信建設(shè)工程，建成、xx2個縣級誠信示范村。積極爭創(chuàng)縣級文明村和科普示范村。三是深化“雙培雙帶”工程，豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，建成、xx3個縣級文明村，建成、xx2個黨建示范點。四是扎實組織開展黨員爭創(chuàng)“十星”、領(lǐng)導干部“聯(lián)戶訪民辦實事”、“爭先創(chuàng)優(yōu)百日攻堅”、“聯(lián)促幫帶”、無職黨員設(shè)崗定責等黨性實踐活動，在每個村開展“十文明農(nóng)戶”評選活動，農(nóng)戶參評面達到98%以上，十星戶控制在20%以內(nèi)。五是依托遠程教育站點，使90%的村社干部、群眾、黨員受到了農(nóng)民增收致富信息的洗禮。

三、以人為本，加強學習，提高干部群眾道德素質(zhì)

鎮(zhèn)黨委、政府積極開展鎮(zhèn)村干部和兩位委員的政治理論學習，不斷提高鎮(zhèn)村干部和兩位委員的政治理論素質(zhì)和工作水平，把理論學習走向了經(jīng)常化、制度化，取得了用政治上的堅定來全面促進業(yè)務(wù)上提高的目的。

1、堅持常抓不懈的學習制度。采取中心組學習、集中學習等方式，組織全體干部認真學習馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，提高干部理論素養(yǎng)。抓好鎮(zhèn)干部星期一和星期四集中學習，每年要做不少于2萬字的學習筆記，并撰寫4篇學習心得。全面落實點名調(diào)訓、培訓登記、在職自學和后備干部理論知識考試等制度，增強干部學習培訓的積極性。從今年起，村社及村社后備干部每年參加培訓學習的時間不得少于12天。對完不成培訓任務(wù)的各村及個人要進行通報批評，并誡勉談話。同時，鎮(zhèn)上積極選派新農(nóng)村試點村的4名村干部到江蘇江陰、山東壽光考察學習，鎮(zhèn)上組織村干部到相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村試點村參觀學習32人（次），使全鎮(zhèn)干部群眾轉(zhuǎn)變了觀念，開闊了眼界，統(tǒng)一了思想，形成了共識，充分認識了精神文明建設(shè)的重要性和必要性，進一步明確了建設(shè)文明新村是全面實現(xiàn)小康社會的有效途徑，在全鎮(zhèn)上下營造了精神文明建設(shè)的良好氛圍。

2、圍繞學習實踐活動抓落實。結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出開展以“實施雙帶雙推工程、走好強鎮(zhèn)富民之路、構(gòu)建生態(tài)和諧、努力推動科學發(fā)展”為主題的“理思路、惠民生、夯基礎(chǔ)、比貢獻、建新村、保穩(wěn)定”實踐活動，結(jié)合全鎮(zhèn)開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)百日攻堅”和“聯(lián)戶訪民辦實事”活動，力爭實現(xiàn)“四個目標”，達到“五個結(jié)合”，做好“六篇文章”，解決“七個問題”。圍繞學習實踐活動的目標要求，聯(lián)系當前實際，鎮(zhèn)黨委、政府磨礪科學發(fā)展利刃，破解經(jīng)濟后進難題，以“七突出”促進“七落實”，使“十件實事”取得了新的進展和突破，使這次學習實踐活動成果惠及于民。

3、加強未成年思想道德建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委、政府始終不渝地把公民道德建設(shè)作為重要內(nèi)容來抓，堅定不移地把思想道德建設(shè)貫穿于精神文明建設(shè)的全過程。以^v^理論、“三個代表”重要思想、xx大和xx屆三中、四中全會精神武裝全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和群眾，結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》的宣傳學習，在全鎮(zhèn)黨員干部、群眾、學生中開展了“孝老愛親，互助關(guān)愛”教育實踐活動，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強對公民的“三義”、“三德”、“三觀”教育，使“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的20字基本道德規(guī)范進村入戶，入院上墻；以各種群眾喜聞樂見、貼進生活的活動和各村的文藝隊為載體，加強宣傳教育，切實增強廣大群眾的道德素質(zhì)。尤其是《公民道德建設(shè)實施綱要》的宣傳貫徹，加上村莊硬化、亮化、綠化、美化工程的實施以及爭做“四有”公民和“十文明戶”的創(chuàng)評活動，在潛移默化中使廣大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素質(zhì)，文明程度，科技意識、法律意識、衛(wèi)生習慣、生活方式等都有了很大的改觀。原來農(nóng)村的“臟、亂、差”現(xiàn)象得到了較大改善，農(nóng)村的面貌正朝著衛(wèi)生、文明、安全、優(yōu)美、舒適的方向發(fā)展。

四、加大投入，培育典型，建設(shè)整潔文明新農(nóng)村

今年，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府確定、兩個村為新農(nóng)村試點村，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針，緊扣試點方案，加強領(lǐng)導，強化責任，鎮(zhèn)上出臺了扶持新農(nóng)村試點村改造基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的優(yōu)惠政策，新農(nóng)村建設(shè)工作進展順利，成效明顯。xx村主要完成了800米主街道的硬化綠化任務(wù)，栽植松樹420株，砂化一、二社和三、六社道路2公里，配套修建橋涵3座，混凝土硬化邊溝1、6公里，開挖下水管道2公里，鋪設(shè)自來水管道800米，新建污水處理點1個，新建住房94戶，改造門面46戶；維修渠道1、5公里，維修閘口、斗口16個，新建“u”型渠100米，發(fā)展洋芋訂單900畝，甜豌豆訂單1200畝，種植油菜3000畝，輸出勞動力1400人（次），培訓技能型農(nóng)民120人，勞務(wù)收入達到1120萬元，新建文明一條街1個，新建“文化書屋”1個。同時，投資150萬元擴建了綜合養(yǎng)殖場和東關(guān)粉條廠，新建高標準養(yǎng)殖大棚10座，為草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展撐足了后勁；進一步規(guī)范了“三公開”的時間、內(nèi)容、程序，建立了村民議事會，確保了村民的民主權(quán)利落到實處。xx村硬化道路600米，砂化道路1、8公里，綠化主街道1、6公里，栽植云杉300株，修建小康住宅46戶，完成了八社、九社的清霍路沿線11戶的門面改造，新建垃圾點3處，清理“三堆”360方，投資260萬元的17套商貿(mào)住宅樓（上宅下店）主體已竣工，年底可投入使用，投資150萬元完成了粉條廠和養(yǎng)殖有限責任公司擴建任務(wù)，培育10只以上的養(yǎng)牛戶10戶，全村牛飼養(yǎng)量達到500頭，培育50只以上的養(yǎng)羊戶10戶，全村羊飼養(yǎng)量達到5600只。簽訂洋芋制種訂單1100畝，種植油菜xx畝，輸出勞動力1600人（次），勞務(wù)收入達到1280萬元，注冊了xx村種植專業(yè)合作社，建成了黨建示范點和黨員致富能力培養(yǎng)工程示范點，創(chuàng)建了文明生態(tài)村和勞務(wù)示范村，制定村規(guī)民約，完善各項制度，實行村務(wù)公開，嚴格“一事一議”制度，有力地推進新農(nóng)村建設(shè)順利進行。

五、加大宣傳、移風易俗，樹立社會文明新風尚

出動干部人員120人次對封建迷信及迷信用品進行清查，敢于向千年陳規(guī)陋習挑戰(zhàn)。狠剎婚喪事大操大辦的歪風，破除迷信，移風易俗，樹立社會主義新風尚，為創(chuàng)建活動奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

今年以來，全鎮(zhèn)的精神文明工作雖然取得一定的成績，但和縣委、縣政府的要求還有差距，還存在許多不足，一是少數(shù)干部的思想認識不夠到位，等、靠、要思想依然存在，缺乏開拓進取精神，有待于進一步提高認識。二是各村發(fā)展不平衡，村級財力有限，在新型文明村硬件建設(shè)中資金缺口較大。三是部分基礎(chǔ)設(shè)施嚴重老化、新農(nóng)村試點村村莊布局不夠合理，改造、拆遷壓力較大。四是少數(shù)群眾認識上還存在差距，大局意識不夠，還有待于進一步教育提高。今后我們要進一步加大精神文明建設(shè)力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)大發(fā)展。

企業(yè)文明職工申報材料篇

我局xx年的精神文明建設(shè)工作，在縣委政府的領(lǐng)導下，《xx縣年度宣傳思想工作暨精神文明建設(shè)責任書》文件的總體要求，加強宣傳思想和精神文明建設(shè)，使精神文明建設(shè)工作躍上一個新臺階。現(xiàn)將我局的情況總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導

為了使精神文明建設(shè)工作做到有組織、有領(lǐng)導，我局成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導組：由局長任組長，兩位副局長任副組長，交通局下屬單位負責人為成員，下設(shè)辦公室，指定了專門人員負責日常工作。

二、指導思想

我局將物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一目標，一起抓部署、抓檢查、抓落實，堅持深入貫徹黨的xx大，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新加強思想道德建設(shè)和文化建設(shè)，把我局干部職工思想統(tǒng)一到xx大精神上來，以省、市宣傳思想工作會議精神為指導，認真貫徹《^v^中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》。為把精神文明建設(shè)工作落到實處。

三、學習內(nèi)容

我局結(jié)合單位實際，撥出專項資金作為宣傳思想和精神文明建設(shè)工作的活動經(jīng)費，在每個星期五組織干部職工進行學習，以黨的xx大、永文明委《關(guān)于xx年精神文明建設(shè)工作意見》等文件、《^v^道路交通安全法實施條例》；《^v^行政許可法》等法律、法規(guī)。《^v^行政許可法》、《全面治理超限超載保障路橋關(guān)愛生命》等宣傳活動；全年，我們出動宣傳車十二次，宣傳工作人員106人次，發(fā)宣傳資料6000份，設(shè)立了交通法規(guī)咨詢點5次，標語橫幅17幅；黑板報8期，使全體干部職工熟悉法律法規(guī)，掌握其精神實質(zhì)，在宣傳活動中加強領(lǐng)導，分工明確、不走過場、不流于形式，深入持久地開展宣傳工作。

四、基本做法

為了加強精神文明建設(shè)工作，把握“共同學習、共同實踐、共同提高”這一基本要求，促進工作作風進步轉(zhuǎn)變，鼓勵干部職工在交通建設(shè)中出謀劃策，積極爭取資金，改善我縣交通擁擠狀況：

（一）在干部、黨員理論教育中，每月開展一次以上理論學習，認真開展了以xx大精神和重要思想為重點的理論學習；貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，身體力行地實踐重要思想和xx大精神，開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育的活動，使科學的思想、知識和方法深入人心，要求每位干部職工結(jié)合學習聯(lián)系自己的工作實際寫好體會，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，充分發(fā)揚民主、團結(jié)干事，開展批評和自我批評，加強精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、對黨和政府的信任、對全面建設(shè)小康社會的決心。

（二）以誠信建設(shè)為突破口，推動整個道德建設(shè)。積極配合縣委政府做好思想工作和精神文明建設(shè)工作，開展了“誠信，從我做起”、“熱愛、美化”和“人人都是形象，處處都是窗口”的道德行為討論會，加強對干部職工的誠信教育，強化了誠信觀念，增強了誠信意識，營造了誠信氛圍，倡導誠信風尚，加大了安全文明創(chuàng)建活動的力度，促進了精神文明建設(shè)。

（三）繼續(xù)興起學習貫徹重要思想的新高潮，結(jié)合溪洛渡電站建設(shè)，按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，開展好“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”的“三講一樹”活動，它是社會文明生活方式的重要標志，也是基本的道德規(guī)范，引導全體干部職工深刻認識不良形為習慣的嚴重危害，從一言一行做起，從一點一滴做起，革除各種生活陋習，增強文明生活意識，養(yǎng)成文明行為習慣，切實做到本部門辦公區(qū)域和生活區(qū)域的干凈衛(wèi)生，綠化良好，環(huán)境優(yōu)美，單位黨員、干部職工言行端莊、愛崗敬業(yè)，服務(wù)優(yōu)良，讓廣大人民群眾和外來辦事的同志能高興而來、滿意而歸，我局還廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運動，積極地參與縣城治理“臟、亂、差”為主的縣城五大秩序的整頓和縣城和“玉金路”的改造等維護，改變環(huán)境狀況的治理工作，為創(chuàng)造一個美好的環(huán)境做出了努力。

（四）我局組織職工參加各種文娛活動，并多次將各種法律法規(guī)知識印成傳單下發(fā)給各位干部職工學習，讓每個下到工地不能集中參加學習的同志都能更好的學習法律法規(guī)知識，讓全體干部職工有了良好的精神風貌，有積極進取的精神。通過學習，我局的全體干部職工都能遵紀守法，無賭博、無違紀違法現(xiàn)象，在學習中提高了防毒、拒毒和禁毒意識，無吸、^v^人員和等修煉者，更無計劃外生育等情況發(fā)生。

總之，我局在人少事多、工作任務(wù)十分繁重的情況下不忘積極認真地開展精神文明建設(shè)工作，以高度政治責任感和使命感，切實抓好形勢教育、安全教育和經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場宣傳教育，在干部職工思想上有了較大的進步，在工作上取得了實效，使交通工作上了新的臺階。

企業(yè)文明職工申報材料篇

我叫__，是__中北巴士__車隊一名普普通通的駕駛員。今天，我演講的題目是《爭做文明職工共創(chuàng)和諧社會》。為了創(chuàng)建和諧的__，^v^學行為規(guī)范、學禮儀常識、學法律法規(guī)、做文明職工^v^，在我們中北已蔚然成風。我們中北人一馬當先，走在^v^三學一做^v^的前列;^v^五個滿意^v^是我們中北對社會的承諾;^v^敬業(yè)卓越^v^更是我們企業(yè)的靈魂。

作為一名公交駕駛員，我和我的同事們默默地工作在自己平凡的崗位上，其中的酸甜苦辣鮮為人知。苦不苦--苦，累不累--累。--不論春夏秋冬，斗轉(zhuǎn)星移，凌晨__、五點，當人們還在甜美的夢鄉(xiāng)，原創(chuàng)：我們輕輕吻別熟睡的孩子，走出家門，走在上班的路上。三九嚴寒，凜冽的寒風刺得我們直打哆嗦，但一想到那么多市民的需要，我們咬緊牙，挺起胸走進自己的另一個^v^家^v^;酷熱難擋的夏天，^v^烈日炎炎似火燒^v^，駕駛室內(nèi)的高溫，讓我們?nèi)缱艋\，汗水浸透了衣褲，洗著免費的桑拿……我們都默默地工作著，忍受著……

我們的工作、我們的`產(chǎn)品，就是安全行車、規(guī)范服務(wù)--^v^乘客為天，服務(wù)先行^v^。工作的特殊性，使得我們公交駕駛員的一言一行，一舉一動，不僅代表個人的形象，更重要的是代表著我們中北的企業(yè)形象。我們__山青水秀，物華天寶，人杰地靈，是全國園林、文明、衛(wèi)生城市，更是禮儀之城。市民具有較高的文明素質(zhì)，因而對我們公交駕駛員的服務(wù)要求就更高更嚴。但只要我們執(zhí)著追求，有一顆為公交事業(yè)的赤誠熱愛之心，有一顆對廣大乘客的真誠服務(wù)之心，就一定會得到乘客的理解和贊譽。我牢記交通法規(guī)，恪守崗位操作規(guī)程，每天駕駛著安全、整潔、明亮的公交車，為市民真誠地服務(wù)著。視乘客為親人和朋友，想乘客之所想，急乘客之所急，幫乘客之所求。工作雖平凡、艱苦、單調(diào)，沒有鮮花和掌聲，但從乘客不時投來的贊許的目光中，我知道這是對我工作的肯定、理解、支持和鼓勵。

前不久，我的車停在火車站上客，一位女乘客拄著拐杖，手拿著_光片袋，在我的車門口徘徊著，我覺得有點奇怪，下車詢問她，才知她準備去衛(wèi)生大廈，可腿腳不便上不了車。我得知緣由后，便使出渾身力氣將她抱上車，安頓坐好;到達衛(wèi)生大廈時，我停好車，又把她抱下車。這位乘客眼含熱淚，緊緊拉住我的手說：^v^謝謝、謝謝!我的兒女都沒有這樣對待過我啊!你真是位好姑娘……^v^聽了這位乘客的話，看著她真誠的目光，我真的非常感動，心里像喝了蜜一樣甜。因為我的熱忱服務(wù)，滿足了乘客的需要，得到了乘客的認可，再苦、再累--值!!公交車也是一個小社會，人來人往，什么事情都可能發(fā)生，我會時常用報站器提醒乘客，保管好自己的物品，盡量不讓乘客有任何損失。一次，一位乘客剛上車，發(fā)覺手機被盜，我根據(jù)當時的情況，估計小偷來不及逃脫，便迅速將車的前后門關(guān)上，拿出自己的手機，撥出那位乘客提供的被盜的手機號碼，小偷嚇得把手機扔在了后排座位下，這位乘客見到失而復得的手機，感慨萬千，當天寫了一封感謝信送到公司，他在信中寫到：我們乘坐中北的公交車有安全感，放心、滿意……

不僅如此，我們還要有一顆為乘客著想的熱心和愛心。20__年6月24日上午，一個中考的日子，__市區(qū)暴雨如注，一位考生坐我的車去參加中考，不料車到華聯(lián)，嚴重路堵，眼看就要遲到，孩子急得哭了起來。我一面安慰孩子，一面爭取車上乘客的協(xié)助，并得到了交警的理解和疏導，在確保行車安全的前提下，超小道，以最快的速度將孩子安全送達八中考點。我當時只想：^v^孩子如果遲到，耽誤了考試，就有可能影響他的一生。^v^沒想到此事引起了社會各界的關(guān)注《皖江晚報》、《江淮晨報》，對此事進行了連續(xù)報道，并給予了高度贊揚和評價。

回想這些年來自己所走過的路，手握的是方向盤，但開的是一條人生的路，酸甜苦辣全在其中。從我做起，從點滴做起，于細微處見真情。我們?nèi)巳薧v^學行為規(guī)范、學禮儀常識、學法律法規(guī)，做文明職工^v^，和諧的__指日可待。朋友們：讓我們攜起手來，讓我們敬業(yè)、卓越，為創(chuàng)建和諧的__而奉獻出自己的光和熱!

企業(yè)文明職工申報材料篇

磁體車間是包鋼稀土磁性材料有限責任公司的一個下屬車間，主要負責磁性材料的精加工，屬于較精細的工種。全車間現(xiàn)有職工75人，35歲以下青工人數(shù)比例較大，占總?cè)藬?shù)的75%。文化程度普遍在專科、本科及以上。

為充分發(fā)揮好公司的基層團組織作用，推進企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，促進企業(yè)創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟效益，磁體車間團支部根據(jù)公司團委的安排，結(jié)合自身實際情況，于2017年6月組織車間青年職工開展了“青年文明號”集體的爭創(chuàng)活動，創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合磁體車間的工作實際，以倡導職業(yè)文明為核心，以“規(guī)范文明、立足本職、優(yōu)化服務(wù)、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念，確立了建設(shè)“學習型”、“服務(wù)型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，多次被評為“先進集體”等榮譽稱號。

1、機制健全、制度完善、青年文明號集體以嚴格的產(chǎn)品質(zhì)量管理促進全廠生產(chǎn)經(jīng)營工作。

(1)在創(chuàng)建“青年文明號”的初期，磁體車間團支部就得到了廠黨政領(lǐng)導的大力支持，并為此成立了“青年文明號”小組，明確了分工，責任落實到人，為爭創(chuàng)工作順利開展創(chuàng)造了組織條件。

(2)為建立健全團支部“青年文明號”工作制度，團支部結(jié)合磁材公司生產(chǎn)實際，制定了大量切實可行的規(guī)章規(guī)程。自2009年我公司成立以來，公司里對產(chǎn)品質(zhì)量就從未松懈過。團支部在職工中大力宣傳，為了進一步強化質(zhì)量意識，青年文明號集體發(fā)動生產(chǎn)線上團員青年，首先要求各生產(chǎn)線上青年職工嚴格執(zhí)行“上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠煛敝贫龋芙^接收上道工序流入的不合格品，禁止不合格品流入下道工序，嚴格執(zhí)行“三檢”(自檢、互檢、專檢)，加強車間點檢員、成品檢驗員的工作力度，不給不合格產(chǎn)品通關(guān)創(chuàng)造任何機會，并隨時做好報表類的填寫工作，對合格品加蓋“合格”印章，無“合格”印章的產(chǎn)品絕不允許流入庫房，從而取得了合格品率為98%，產(chǎn)品返工率小于3%的好成績，贏得了較好的市場回應(yīng)。

2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，爭做現(xiàn)場管理樣板排頭兵

磁體車間主要是生產(chǎn)磁鋼的車間，青年人員較多，而且我公司樣品展示柜還設(shè)在磁體車間車間里，也成了接待我公司參觀訪問來賓的主要現(xiàn)場，針對這樣的特殊性，這里的現(xiàn)場管理也抓得最嚴，設(shè)備、照明、機器、放置架、成品展示臺都要求定置擺放，車間主任隨時要求生產(chǎn)線上青年職工進行保潔工作，一切做到井然有序。磁體車間粉塵較大，針對該車間灰塵較大的情況，在她們穿戴好勞保用品的用時，團支部發(fā)動生產(chǎn)流水線上青年職工隨時注意清潔工作，不得隨意在地上亂堆亂放，以保持空氣清潔、環(huán)境整齊有序。并制定了《青年文明號活動記錄》方案，每月不定期進行一次活動抽查，內(nèi)容包括：勞保用品穿戴、環(huán)境衛(wèi)生、安全操作、定置情況等方面，嚴格按照《青年文明安全監(jiān)督崗管理辦法》執(zhí)行考核，在團支部的有力協(xié)助下，車間現(xiàn)場管理成效顯著，多次受到前來參觀的各級領(lǐng)導及外地客商的一致好評。

3、降本增效，我們在行動

磁體車間團支部一直積極響應(yīng)上級團總支的號召，鼓勵并正確的引導青年員工積極參加各種降本增效活動，2016四季度年至2017年一季度共提出了公司級48項，其中實施項39項，三等獎3項，二等獎2項。并成功的舉辦了自主改善發(fā)布會，邀請了公司的高管領(lǐng)導，得到了公司領(lǐng)導的一致好評。更加積極的調(diào)動了車間青年員工的積極性，因此在降本增效的道路上我們才剛剛開始，我相信我們青年員工會有更多的改善，更大的創(chuàng)新。

磁體車間成立以來，通過我公司團支部支委和生產(chǎn)線上廣大團員青年的共同努力，磁體車間團支部發(fā)動青年員工協(xié)助公司抓產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新創(chuàng)效，降本增效，并使生產(chǎn)線環(huán)境整潔規(guī)范，青工技術(shù)業(yè)務(wù)水平提高，思想政治素質(zhì)得到增強，達到了創(chuàng)建青年文明號促生產(chǎn)、提效益的作用，在今后的工作中，我們還需結(jié)合磁材公司精細化的性質(zhì)，把工作做細做實，讓崗員在思想上有認識，在工作上有行動，在技藝上求先進，充分發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、橋梁作用，審時度勢，求真務(wù)實，把青年文明號工作不斷推向前進。

企業(yè)文明職工申報材料篇

近年來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，我認真學習，不斷提高工作能力開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作勇挑重擔，發(fā)揮先鋒模范作用，自身綜合素質(zhì)得到鍛煉和提高。在“兩爭一樹”與爭創(chuàng)“文明職工”活動中積極參與，努力做到愛崗敬業(yè)，踏實工作，為黨和人民服務(wù)。

一是強化政治理論學習。認真學習xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十七屆五中全會精神。堅持集中學習和通過電視、報刊和書籍自學相結(jié)合。積極參加了保持xxx員先進性教育、“兩爭一樹”等活動。通過系統(tǒng)學習，記筆記、寫心得、開展批評與自我批評，靈魂得到了洗禮，提高了黨性修養(yǎng)，解放了思想，更新了觀念。二是強化宣傳思想和精神文明建設(shè)業(yè)務(wù)知識學習。深入學習了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《文明公民讀本》、《全面建設(shè)小康社會學習討論問答》等內(nèi)容，提高了業(yè)務(wù)理論水平。三是學習了經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面知識。通過學習，自身思想覺悟和個人綜合素質(zhì)全面提高，為做好工作打下了良好的.基礎(chǔ)，為黨和人民多做貢獻。

本人在村從事農(nóng)村工作已經(jīng)二十多年了，在此期間本人從事過婦女、工會、組織、財務(wù)、勞動服務(wù)等各方面的工作，在這些崗位上一直勤勤懇懇，踏踏實實的為村民辦事，得到了大家的一致好評，多次被村黨支部評為優(yōu)秀黨員。

在工作中不斷加強自身學習，高質(zhì)量地做好本崗位工作。一是增強了大局意識、服務(wù)意識和精品意識，把做好工作作為踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論的過程、履行黨員義務(wù)的過程和體現(xiàn)工作價值的過程。在做好婦女等本職工作的同時積極開展老年人補貼和全村養(yǎng)老保險普及工作，日常工作中努力宣傳政府的各項政策，為全村300多名老人辦好老年補貼的申辦等各項手續(xù)，也為全村500多位村民辦理了勞動部門的養(yǎng)老保險，保證大家老有所養(yǎng)。二是以求真務(wù)實的精神對待工作，自覺做到無事不用心、無事不精心，力爭讓領(lǐng)導滿意、同志們滿意、自己也滿意，在日常工作中團結(jié)和關(guān)心同志，對剛到村任職的大學生一直關(guān)心照顧，將自己多年的農(nóng)村工作經(jīng)驗傳授給他，幫助他成長早日參與到農(nóng)村工作中來。我時刻以一個“文明職工”的標準嚴格要求自己，牢記領(lǐng)導的信任和安排，處處以大局為重，確保工作順利開展。

今后我要在黨組織、領(lǐng)導和同志們的幫助下，發(fā)揚成績，改正不足，振奮精神，拼搏進取，全力以赴做好本職工作，為我村的文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

企業(yè)文明職工申報材料篇

我叫齊靈娥，女，出生于1977年，大專文化，現(xiàn)任宜昌市鳳舞商貿(mào)有限責任公司總經(jīng)理，夷陵區(qū)女性創(chuàng)業(yè)協(xié)會副會長，夷陵區(qū)第四屆政協(xié)委員。近年來，在夷陵區(qū)精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助以及各位員工的通力配合下，我不斷加強精神文明建設(shè)理論的學習，熟悉精神文明建設(shè)的有關(guān)工作，并在工作和生活中高標準要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動夷陵區(qū)餐飲精神文明建設(shè)中發(fā)揮了較大的作用，較好的完成了各項工作任務(wù)。

（一）切實工作，文明從我做起

身為酒店總經(jīng)理，在工作中，我時刻嚴格要求自己要做好榜樣作用，以身作則，從執(zhí)行酒店的規(guī)章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都率先垂范，做好員工的帶頭人。謹記“身教重于言教”，少用言語多用行動和自身形象來影響員工、帶動員工、引導員工和教育員工。在工作和生活中我正確認識和對待名利、地位和權(quán)利，我始終銘記權(quán)利就是服務(wù)、權(quán)利就是奉獻的觀念，始終堅持嚴于律己，清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位，個人的進退得失永遠放在次席，發(fā)揮骨干作用、表率作用。廉潔自律，做到秉公辦事，嚴格按照酒店的規(guī)章制度執(zhí)行。多年的時光，我堅持在這個普通、忙碌的崗位上默默奉獻著，真真切切的付出，不求表揚，這就是我自己認為工作的業(yè)務(wù)所在，崗位職責所需。多年以來，我把酒店當作自己的家庭一樣經(jīng)營，勵精圖治，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作，合理制定了員工考核制度和績效管理制度，與工資獎金掛鉤，完善了酒店的體制體系，并與酒店全體員工樹立以“用服務(wù)擦亮窗口，用行動詮釋文明”的口號為中心，緊緊圍繞酒店精神文明建設(shè)，努力奮進，堅持不懈，終于讓酒店在激烈的競爭中穩(wěn)步前進，連續(xù)四年都取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，職工福利得到大幅度提高，酒店的硬件設(shè)施也得到了進一步改進，服務(wù)功能不斷提高、完善，酒店知名度和美譽度得以持續(xù)提升，綜合經(jīng)營環(huán)境得到了較大改善。

（二）積極活動，建設(shè)文明集體

我力求工作盡善盡美，積極餞行精神文明建設(shè)。在黨支部的工作取得了一定的成績，在今年的五四青年節(jié)工商聯(lián)組織的歌唱比賽中，我積極動員，努力排練，并親自帶隊上場，取得了三等獎的好成績；在慶七一活動中，我利用休息時間為酒店員工精心編排節(jié)目，取得了一等獎的好成績，得到了領(lǐng)導的一致好評。為提升員工文明服務(wù)的工作積極性，我響應(yīng)公會在三八節(jié)組織酒店員工進行野炊郊外活動。另外，在酒店經(jīng)營中，為了更好的迎合當今社會客人的口味和心理需求，我自費帶領(lǐng)廚師和服務(wù)人員去高檔次的酒店調(diào)研學習，并結(jié)合酒店多年經(jīng)營的特色，虛心聽取顧客的意見和建議，不斷探索和創(chuàng)新，提升酒店品牌，使得酒店在創(chuàng)下了經(jīng)濟效益歷史新高。我堅持“兩手抓、兩手硬”的原則，完成了酒店配電房的遷移工作和停車場的擴建工作，還重點抓了商會大廈新店的前期工作，為顧客打造文明用餐環(huán)境竭盡全力。

要把精神文明建設(shè)落實到實際中去。公司在獲得了一定的效益的同時，始終不忘回饋社會：為巖花村的兩名貧困學生捐資助學，每年每人捐資2000元扶助他們完成學業(yè)；為分鄉(xiāng)聯(lián)合村捐助辦公打印機一臺；為巖花村修剪堰塘捐資一萬元。我身為政協(xié)委員，除了完成本職工作，還走訪群眾，深入調(diào)查，聽取人民群眾的心聲，向上級部門提交了有關(guān)《將平云一路東方市場建成標準化市場》和《關(guān)于規(guī)范食品質(zhì)量安全檢測程序的提議》的提案兩篇，社情民意《留守兒童現(xiàn)狀與建議》一篇。今年6月，我們酒店榮幸的被區(qū)食藥安辦選為安全文明餐桌示范店。

多年的努力，雖然取得了一些成績，但與公會所期望的還有很大的差距。今后的工作，我應(yīng)戒驕戒躁，永葆政協(xié)委員的先進性，保持頭腦清醒，繼續(xù)加強專業(yè)理論知識以及思想政治學習，提高自我修養(yǎng)與管理水平，爭取達到質(zhì)的飛躍，在全區(qū)餐飲行業(yè)中積極倡導文明餐飲服務(wù)活動，打造文明餐飲企業(yè)品牌。

企業(yè)文明職工申報材料篇

結(jié)合部門工作實際，努力方向：圍繞學院的教育教學工作的總體目標。扎實有效、有所創(chuàng)新的做好xxxx年的各項工作成為工作的努力方向。

必須要保持長期一貫的敬業(yè)奉獻精神，新的起點。堅持和發(fā)揚勇于吃苦、做事干練、悉心全面、有張有持，總結(jié)提煉中有所創(chuàng)新的養(yǎng)成性工作習慣；堅持團結(jié)合作、踏實做事、正直做人、相互補臺的做事做人原則；立足本職、兼顧全局、大處著眼、小處著手的工作之道。基于這樣一種心態(tài)，基本圓滿地完成了工作目標和交辦的其它臨時性工作，無以權(quán)謀私和徇私舞弊的行為。

并對新教師學習情況進行驗收。負責對新進教師進行有關(guān)教學管理制度文件的學習指導。

對檢查情況進行了匯報反饋，組織了系部教學檔案的檢查工作。并提出整改建議；并寫成初步審核情況匯報，審核了xx個學院人才培養(yǎng)方案。提出了進一步修改的建議，x月x日的專題會議上進行了匯報交流，提出了針對不同人才培養(yǎng)需要的專業(yè)培養(yǎng)方案的框架設(shè)想；會后分別以內(nèi)參資料和會議紀要的方式向有關(guān)領(lǐng)導和教師進行了專題匯報。還分別到上海和南京參加高等職業(yè)教育精品課程和專業(yè)建設(shè)學習班及大學英語教學改革現(xiàn)場推進會。

xxxx年x月嘗試全國教育科學“十一五”規(guī)劃xxxx年度課題申報。以《高等職業(yè)教育雙證制及其校本實施策略研究》為研究課題，調(diào)入學院后。盡管沒有結(jié)果，但是為今后相關(guān)課題的研究奠定了良好的基礎(chǔ)。

并或論文一等獎。xx年x月在由教育部主管、中國教育學術(shù)委員會主辦的綜合性、教育學類核心期刊（國際標準刊號issn1687—1784國內(nèi)統(tǒng)一刊號cn54—1190/g中國教育月刊》上發(fā)表題為《高職院校現(xiàn)代學校制度文化建設(shè)初探》論文。

并得到中央教育科學研究所外審專家的好評，3圓滿完成了北京師范大學碩士研究生論文答辯。希望能將課題在工作實踐中不斷深入研究并加以應(yīng)用。

針對一些具體工作，不足：由于剛到新環(huán)境工作。雖然有一定的想法和工作熱情，但是執(zhí)行中存在顧慮較多、謹慎有余、果敢不足的情況。由于對學院以往情況和上半年工作了解不夠點面相互結(jié)合上，整體系統(tǒng)化推進上略顯不足，被動。

企業(yè)文明職工申報材料篇

為進一步深化精神文明建設(shè)，倡導厲行節(jié)約，反對浪費的良好風尚，積極營造“節(jié)約用餐，文明用餐”的良好氛圍，特制定如下方案。

以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，以提高干部職工文明健康素質(zhì)和社會文明程度為目標，以“文明用餐、節(jié)儉惜福”為主題，把精神文明建設(shè)融入日常生活，落實到對餐飲節(jié)儉安全和衛(wèi)生健康的追求上，把儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)身的理念變成自覺行動，營造文明用餐、安全用餐、健康用餐、節(jié)儉用餐的餐桌文化。

發(fā)動干部職工全員參與，從文明餐桌的細節(jié)入手，切實做到：節(jié)儉用餐――吃多少點多少，不剩飯剩菜。制定文明用餐獎懲條例，并督促落實；衛(wèi)生用餐――倡導使用公筷公勺、實行自助餐制，減少一次性餐具的使用；健康用餐――不飲酒，講究營養(yǎng)，搭配合理；文明用餐――大力推廣餐桌文明禮儀，普及餐桌文明用語，提升食堂工作人員服務(wù)品位。

（一）指導食堂落實：一是公開，溫馨提示。在食堂的入口擺設(shè)文明餐桌行動告示牌；在餐廳懸掛“文明用餐，節(jié)儉惜福”等標語。公示四項：主動提醒職工安靜就餐，不喧嘩；主動提醒職工珍惜糧食、不浪費；主動提醒職工殘渣入盤、不亂扔。二是合理配菜，講究營養(yǎng)。食堂主動提供營養(yǎng)菜單，明示菜品分量，合理搭配菜品。三是提供公勺或公筷，不用一次性碗筷。四是規(guī)范管理，帶頭示范。

（二）引導職工做到：注意形象，文明用餐，不吸煙不喝酒，不喧嘩不打鬧。吃多少盛多少，不剩菜不剩飯，努力做到人離桌地凈。

（三）提倡文明餐桌行為：餐前洗手；愛護食堂公共設(shè)施；舉止文明，相互謙讓；維護就餐秩序，依次排隊不加塞；勤儉節(jié)約珍惜糧食；自覺維護餐桌整潔；廚房低碳生活，節(jié)能減排；不使用一次性餐具；自覺回收餐具；合理取食，杜絕浪費。

（一）宣傳發(fā)動階段（x月15日-x月31日）。

局屬各單位也要制訂相應(yīng)的活動方案，召開“文明餐桌行動”動員大會，向職工和食堂工作人員發(fā)出“文明用餐、節(jié)儉惜福”倡議。

（二）組織實施階段（x月1日-11月30日）。

局機關(guān)各處室、局屬各單位按活動內(nèi)容，開展“文明餐桌示范食堂”創(chuàng)建活動，落實各項工作，提升職工食堂管理水平，保障食品安全，使餐桌文明在公司全面普及推廣。

（三）總結(jié)鞏固階段（xxxx年x月）。

對前期工作成果進行回頭看，對發(fā)現(xiàn)的問題進一步督促整改，鞏固文明餐桌行動成果并組織評比，表彰“文明餐桌示范食堂”。

（一）加強對文明餐桌行動的組織領(lǐng)導。局屬各單位成立以伙食委員會牽頭的文明餐桌行動領(lǐng)導小組，主要負責人親自抓并落實具體責任人員。工會將同相關(guān)部門將對職工食堂的。文明餐桌行動進行指導，努力提高文明餐桌行動的有效性。

（二）加強對文明餐桌行動的宣傳引導。要開設(shè)宣傳專欄，大力宣傳文明餐桌行動的重要意義和基本規(guī)范，使全體干部職工樹立文明飲食觀念，形成節(jié)儉用餐、文明用餐的良好風尚。

企業(yè)文明職工申報材料篇

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

首先，感謝公司領(lǐng)導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

20xx年x月份我來到xx超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛?cè)肼殨r，超市還未開業(yè)，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛?cè)肼毜男聠T工，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應(yīng)新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導學習請教，加強專業(yè)學習，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷成熟和進步。

在這一年的時間里，我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強大，我個人的能力也在不斷地提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對超市的熱愛和對領(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。

敬禮！

姓名：

時間：

企業(yè)文明職工申報材料篇

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

自從走上保安行業(yè)以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。保安行業(yè)對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場，便開始新的學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬終有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是以前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的`目標、更高的起點要求自己與各同事一起為保安行業(yè)竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色。為我們今年的.目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。

最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持和肯定。在此，很感謝部門的領(lǐng)導在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。所以，我決定在明年的工作當中，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來做好每一次安保任務(wù)。

最后再次感謝領(lǐng)導在諸多工作之際觀看我的自薦信。

敬禮！

姓名：

時間：

企業(yè)文明職工申報材料篇

尊敬的各位領(lǐng)導：

您們好！

本人于從20xx年x月x日入職至今近兩年。在此感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，同時也算是自己對公司所做的成績做一總結(jié)。

作為英語教師，首先是教學。目前暮云在校學生204名，包括新生機電班35人，加瀏陽插班生11人，共46人；電子班11人；中專生11人，加遠洋5人，共16人。13級電子班60人，機電班62人。每周安排18課時，根據(jù)學生學習基礎(chǔ)，額外給新生加2個晚自習。如果天氣好的話，會組織學生到足球場朗誦英語。三年制新生上課都很認真，每次布置單詞聽寫和背誦的內(nèi)容都能完成好。每堂課上嚴格考勤，到課率達到90%以上。如有特殊情況要請假，學生必須要到輔導員那里批假條，否則視為曠課。在校上課得到學校領(lǐng)導的認可與好評，使我堅定在今后的教學中要更加認真負責。

如果學生有疑問，無論是專業(yè)上或者非專業(yè)的，都會耐心解答，保證學生能安心在校學習，無大思想波動。通過11月份的農(nóng)家樂活動，進一步鞏固了學生，一來感受到公司的關(guān)心，二來凝聚學生團結(jié)力。

再次是收費。暮云校區(qū)收費情況良好，12級應(yīng)收元，實收元，欠費元；13級應(yīng)收元，實收元，欠費元。總計欠費元。收費率達到97%。明年開學后做最后的收費掃尾工作，再接再厲，爭做更好！

最后，在今后的工作中，我會更加努力的工作，得到領(lǐng)導、同事的肯定和支持。在此很感謝鄒姐在工作中給了我諸多的指導和幫助，還有各位同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

敬禮！

姓名：

時間：

企業(yè)文明職工申報材料篇

我叫xxx，是xxxxxx小學二年級一班的學生。我是一個活潑開朗的女孩，我樂于助人、熱愛集體、積極進取，在學習上，踏踏實實，刻苦努力，良好的行為習慣使我無論在學習上還是在生活上都表現(xiàn)突出，深受同學們的愛戴和老師的好評。同時，我還擔任少先隊大隊長兼班長，盡職盡責，努力為同學們服務(wù)，一心想要把我負責的工作做得最好。

在幸福和幸運中逐漸成長起來的我，在成長過程中，得到了長輩、老師們的關(guān)愛，父母的言傳身教。老師們的教育與熏陶，在我幼小的心靈中種下了一顆健康向上的種子，使我更是懂得了無論做什么事，都應(yīng)把“德”放在首位。在學校，尊重師長；在家里，除了做好自己的事，還幫父母做一些力所能及的的家務(wù)。我心地善良、極富同情心。

文明禮貌是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚品德，作為少先隊員的我一直努力爭做文明小標兵，為弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德貢獻自己的力量！

在班級中，我?guī)ь^起到文明示范作用，能夠很好地使用文明禮貌用語，如：你好、請、謝謝等等。以上這些都要感謝我的班主任——x老師，是她教會了我遇到同學或者同齡人時要說聲“你好”；遇到老人時便會有禮貌地叫聲“爺爺、奶奶好”；遇見了老師我會敬禮道聲“老師好”這些文明行為。在學校里，我尊敬師長，團結(jié)同學，積極制止罵人、打架等一些不文明行為，并嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。使用文明用語，養(yǎng)成良好的行為習慣。與此同時，我還積極維護教室環(huán)境衛(wèi)生，努力為同學們排憂解難。

我的爸爸因為工作原因經(jīng)常出差不在家，從小我就倍加珍惜家人團聚的時光。在家里，我孝敬長輩，體諒父母，不挑吃穿，愛惜糧食，經(jīng)常幫助父母做一些力所能及的家務(wù)活。例如：自己清洗自己的襪子；幫媽媽洗水果；吃完飯后幫助大人洗碗等等。在周末我還幫助媽媽清潔房間，擦地、抹桌子等等。堅持自己的事情自己做。

從生活方面來說，我勤儉節(jié)約，嚴于律己，以誠待人，愿意和同學溝通，熱心幫助同學。養(yǎng)成了良好的生活習慣，得到了大家的認可。無論在班級里，還是在整個學校中，我都有許多朋友，朋友之間經(jīng)常溝通。每當誰有什么不開心的事，我都會盡力去幫助他們，為他們排憂解難。或是假期和同學一起游玩，增進同學間的感情，把同學當成自己的兄弟姐們一樣來看待。

在社會中，我遵守社會公德，遵守交通法規(guī)，樂于幫助有困難的人。每次外出坐公交車時，我都能夠積極主動地給需要幫助的人讓座位。在每次做公交車時，不管車上有沒有座位，我都從來不坐“老弱病殘孕”專座，每當車上沒有座位的時候，我見到車上上來了老人，孕婦和抱小孩的大人時，我就立刻起身，并招呼他們到我這里來，主動的把座位讓給他們，他們這時總會夸我是個懂事的好孩子。更重要的是，在我的以身示范的情況下，有更多的乘客給后面上來的需要座位的乘客讓座。這讓我感到很高興，因為我的行為感染了大家，帶動了大家，使大家都成為了講文明懂禮貌的人。

善于學習、勤于思考是爸爸媽媽要我養(yǎng)成的良好習慣。課前，能夠有目的進行預習，課堂上，我?guī)в袉栴}聽講，敢于提問，善于質(zhì)疑，對所學的知識能很好地掌握并能熟練地運用于生活實踐；課后，能夠及時的復習鞏固，溫故知新！正是在老師教導和父母的督促下，我的學習成績一直在進步，還被評為文體標兵。在未來的學習過程中，我會以更加積極的學習態(tài)度，飽滿的學習熱情，投入到學習生活中。在學習中，我建立自身的坐標，明白學習是人一生的要務(wù)。我現(xiàn)在的成績還不是很讓我滿意，我要做到上課認真聽講，積極舉手發(fā)言，不懂就問，刻苦鉆研。努力學好每一門功課，不斷提高個人素質(zhì)。善于獨立思考，找出學習竅門，探索出了一套適合自己的學習方法。我想在老師的幫助下，將來成績必定名列前茅。

文明學生的標準是德、智、體、美、勞全面發(fā)展，一直以來這都是我努力的方向和目標。在學校期間，我一步一步的朝著這個目標在邁進；在努力，全面認識自己、提高自己，不斷在學習中增長知識，在人生旅途中陶冶情操。我非常感激學校、老師為我付出的心血，感謝學校為我提供了一個學習場所、展現(xiàn)自己才華的舞臺。我將始終以強烈的求知欲和進取心，發(fā)奮讀書，全面發(fā)展。以自立自強的精神為生命的輝煌奠基，也希望能有機會成為一名光榮的“文明少年”。今天我是天真爛漫、自立自強的紅領(lǐng)巾，明天我必將成為建設(shè)祖國的棟梁！

企業(yè)文明職工申報材料篇

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、朋友們：

大家好！

我叫××，是××中北巴士××車隊一名普普通通的駕駛員。今天，我演講的題目是《爭做文明職工共創(chuàng)*社會》。

為了創(chuàng)建*的××，^v^學行為規(guī)范、學禮儀常識、學法律法規(guī)、做文明職工^v^，在我們中北已蔚然成風。我們中北人一馬當先，走在^v^三學一做^v^的前列；^v^五個滿意^v^是我們中北對社會的承諾；^v^敬業(yè)卓越^v^更是我們企業(yè)的靈魂。

作為一名公交駕駛員，我和我的同事們默默地工作在自己平凡的崗位上，其中的*甜苦辣鮮為人知。苦不苦--苦，累不累--累。--不論春夏秋冬，斗轉(zhuǎn)星移，凌晨××、五點，當人們還在甜美的夢鄉(xiāng)，我們輕輕吻別熟睡的孩子，走出家門，走在上班的路上。三九嚴寒，凜冽的寒風刺得我們直打哆嗦，但一想到那么多市民的需要，我們咬緊牙，挺起胸走進自己的另一個^v^家^v^；酷熱難擋的夏天，^v^烈日炎炎似火燒^v^，駕駛室內(nèi)的高溫，讓我們?nèi)缱艋\，汗水浸透了衣褲，洗著免費的桑拿……我們都默默地工作著，忍受著……

我們的工作、我們的產(chǎn)品，就是安全行車、規(guī)范服務(wù)--^v^乘客為天，服務(wù)先行^v^。工作的特殊*，使得我們公交駕駛員的一言一行，一舉一動，不僅代表個人的形象，更重要的是代表著我們中北的企業(yè)形象。我們××山青水秀，物華天寶，人杰地靈，是全國園林、文明、衛(wèi)生城市，更是禮儀之城。市民具有較高

企業(yè)文明職工申報材料篇

一、指導思想：

以黨的__大精神為指導，圍繞學校以全面提升教育質(zhì)量，辦人民滿意學校的中心工作，充分調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，積極投身教育教學;切實履行工會維護的基本職責，推進學校管理和監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展獻計獻策，作出新貢獻。

二、工作方向：

認真貫徹全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進制度建設(shè)，加強教工治思想工作，加強全體教職工的凝聚力;加強工會組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，在獲得區(qū)__年度“示范基層工會”的基礎(chǔ)上，為創(chuàng)建市級“先進教工之家”努力奮斗。

三、主要工作內(nèi)容

(一)加強教職員工隊伍建設(shè)，配合黨做好教育教學工作。

緊密配合學校黨領(lǐng)導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真學習貫徹《教育法》、《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，不斷提高教職員工的思想治覺悟和理論水平，大力開展“依法治教”、“以德治教”活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。

不斷提高教職員工的全面素質(zhì)。全體教職員工要樹立堅定正確的治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛蘆中，熱愛學生，工作勤勉務(wù)實。要與時俱進，重視繼續(xù)教育，加強讀書、思考和反思，努力學習新理論、新知識，學習、運用現(xiàn)代教育科學技術(shù)，不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

(二)加強工會自身建設(shè)，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設(shè)，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮以教代會為基本形式的管理和監(jiān)督制度。要認真依照工會章程，開好每年至少一次的教代會，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。

認真組織評議學校領(lǐng)導班子成員活動。要把學年教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行管理和管理、監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好，定期對行干部進行評價，傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。

深入推行校務(wù)公開，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。凡是策性和全局性的重大問題、干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費、津貼、房租、水電費等均要以校務(wù)公開欄或教代會、校務(wù)會議、教工會議等形式及時、真實地進行校務(wù)公開，并建立完善校務(wù)公開黨工齊抓共管的領(lǐng)導格局，把校務(wù)公開工作做為每年接受教代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進學校化決策、法制建設(shè)和科學管理。

(三)切實履行維權(quán)職能，積極組織“送溫暖、獻愛心”活動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)勝會的天職。要積極與學校黨溝通，積極參與學校內(nèi)部體制、教師聘任制和分配方案的研究制定，對涉及教職工切身利益有關(guān)的各項，要多聽取教職工意見，把教職工合法權(quán)益維護得更好一些，充分發(fā)揮他盲作的積極性。

逐步改善教職工工作、生活條件，堅持定期做好教職工體檢工作，落實女教職工的“五期”保健工作。繼續(xù)深入開展“送溫暖、獻愛心”活動，繼續(xù)做好特困及重病教職工建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困及重病教職工做一些力所能及的實事、好事。要努力堅持“五必訪”，即教職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為教職工送上溫暖。要關(guān)心大齡青年教工的婚嫁，積極創(chuàng)造條件、搭橋牽線。

(四)協(xié)力并進，共建“先進教工之家”

堅持“黨支部為領(lǐng)導，行為核心，工會為基幢的建家原則。學校黨支部要把準建家的正確方向，及時研究解決建家過程中的困難和問題，支持工會開展工作，充分發(fā)揮工會在教育、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。學校行要支持建家工作，把建家活動列入工作計劃，創(chuàng)設(shè)建家各種材料，提供主要人員，支持建家經(jīng)費，保證建家場所。學校工會要主持日常建家各項工作，建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，過程有檢查，年終有總結(jié)，要認真指導工會小組積極開展建設(shè)“教工之家”活動，做到有布置、有評比，積極穩(wěn)步地推進工會與建設(shè)。總之，工會要把共建“先進教工之家”活動作為今年工會工作的一項主要工作抓緊抓好，在黨支部的統(tǒng)一部署下，圍繞學校中心工作，依照法律和工會章程立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行的好幫手、教職工的知心朋友和團結(jié)、、文明、溫馨、進娶和諧的“家”。

(五)積極開展各項有益活動，增強教師凝聚力。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍教職工文化生活，增強他們的體質(zhì)，增進教工團結(jié)和友誼。要建立教職工活動室，增添活動器材、設(shè)備，豐富教職工的業(yè)余文化生活，滿足教職工精神文化生活的需求，增強教師的活力和凝聚力。

四、具體月份工作安排：

一月份：

1、迎新年書畫作品征集賽。

2、慰問特困及重病教職工。

二月份：

1、教育工會調(diào)研課題申報。

2、配合行搞好開學工作。

3、配合區(qū)教育工會搞好“評選支持工會工作的好書記、好校長”活動。

三月份：

1、慶“三八”系列活動。

2、教職工趣味游藝活動。

四月份：

1、區(qū)教工手工制作比賽。

2、中小學教工羽毛球比賽。

五月份：

1、慶“五一”活動。

2、迎接區(qū)黨風辦及區(qū)總工會對教代會、校務(wù)公開工作評估。

六月份：

1、市“教工之家”申報。

2、中小學教工書畫比賽。

3、配合行搞好中考工作。

七月份：

1、配合學校搞好暑期活動安排工作。

2、工會主席培訓。

八月份：

1、區(qū)總工會及教育總工會對基層工會檔案檢查。

2、迎接區(qū)“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評眩

九月份：

1、第__個教師節(jié)慶祝活動。

2、“我為教育創(chuàng)新獻一計”評選活動。

3、區(qū)慶祝第__個教師節(jié)暨師生文藝會演。

十月份：

1、國慶節(jié)慶祝活動。

2、選送一至二篇教育工會調(diào)研論文至教育總工會。( 勵志天下 )

十一月份：

1、區(qū)教職工健身運動會(學區(qū)組隊)。

2、特困教職工調(diào)查(退休人員報退教協(xié)會)。

3、校體育節(jié)教職工體育系列活動。

十二月份：

1、市、區(qū)先進工會評選

2、校級各類先進評比。

3、藝術(shù)節(jié)教工文藝演出。

4、工會主席會議。

5、年度總結(jié)。

企業(yè)文明職工申報材料篇

邵林,男,1985年4月24日出生,20××級商務(wù)英語系翻譯專業(yè)學生，翻譯一班班長,xxx預備黨員，原外語系學生會信息部副部長，文明大學生先進事跡申報材料。20××年9月1日，懷著夢想，他走入了牡丹江師范學院，在這個美麗的校園里，他健康成長。在這個優(yōu)良環(huán)境中，他跨出了他人生成長中的很大的一步。他明確的知道：作為新時代的新青年，應(yīng)該努力貫徹黨政方針，樹立科學的理念，從而提升自身綜合素質(zhì)，使自身素質(zhì)日漸完善，最終實現(xiàn)民族的振興，國家的富強。他思想上進，嚴格要求；性格活潑開朗，熱情洋溢；成績面前，他戒驕戒躁，再接再厲，登高極目；面對各項工作，他認真負責，一絲不茍，率先垂范；在生活挑戰(zhàn)下，他樂觀大方，處事冷靜，積極向上；在成功面前，不卑不亢，真實坦然；挫折當關(guān)，他不屈不撓，執(zhí)著進取，一步一個腳印；他品學兼優(yōu)，有很好的表率作用,現(xiàn)將邵林同學的具體事跡匯報如下：

思想上，該同學積極進取，努力學習黨的各方面的理論知識，積極向黨組織靠攏。在馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想的熏陶下，逐漸走向成熟。在黨校培訓期間，他認真系統(tǒng)的學習了《黨章》，黨的發(fā)展史，xxx理論等黨的有關(guān)知識的理論，通過黨校的學習，她深刻地體會到黨員所肩負的重責,作為一名黨員,就要時刻本著“全心全意為人民群眾服務(wù)”的宗旨, 就要在最危急的時刻挺身而出,對待社會上不良的行為要敢于批評和改正,以自己的實際行動來鼓舞大家,帶動大家,樹立起黨員的光輝形象,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，同時他更深刻的理解了黨的指導思想，更加堅定了入黨的決心，并以優(yōu)異的成績，通過黨校培訓考試。在黨組織的關(guān)懷和教育下，他于20××年5月正式被批準成為一名xxx預備黨員。無論是在社會實踐中，還是在學校學習中，都能以黨章作為行動的指南和標準規(guī)范自己的言行，爭做學生中的表率。

他始終覺得自己要想成為一個真正的xxx員，就要用自己滿腔的熱情全心全意為同學們服務(wù)，業(yè)余時間里，該生主動學習理論知識，不斷吸收優(yōu)秀xxx員的思想精髓，堅定自己的理想信念，掌握為學生服務(wù)的本領(lǐng)。班級里，寢室里、校園里、經(jīng)常可以看到他與思想偏激情緒悲觀的同學溝通交流的身影，他的努力，使得這些同學逐步改變不正確的觀點和態(tài)度，使他們對生活重新充滿熱情。同時，他積極引導周圍的人思想上進，讓大家都自覺積極地向黨組織靠攏，共同為學校為社會服務(wù)，他覺得只有這樣才能真正體現(xiàn)一個xxx員的價值。

學習上，該生在商務(wù)英語系專業(yè)成績上一直名列前茅。大一進校時，面對新的學習環(huán)境，他沒向其他的學生那樣茫然不知所措，一時無法適應(yīng)高中到大學的轉(zhuǎn)變。該生根據(jù)自己的實際情況，迅速地確定了自己的學習目標，端正了學習態(tài)度，制定了一套適合自己的學習方法，并且時刻督促自己，認真按計劃完成每一項專業(yè)學習任務(wù)。該生在學習專業(yè)知識的兩年來，認真鉆研，堅韌扎實，始終對學習充滿著濃厚的興趣，并嚴格要求自己。

他對英語學習有他的一番見解，并積極在學習中摸索，嘗試多種不同的學習方法來提高成績，同時她對西方文明及西方文化有著濃厚的興趣，主動到圖書館查閱相關(guān)的書籍，并閱讀了大量的英美文學作品。邵林同學專業(yè)課過硬表現(xiàn)在基本功的扎實，同時他的公共課和其他學科成績也很優(yōu)秀，事跡材料《文明大學生先進事跡申報材料》。 正是憑借著他自身良好的基礎(chǔ)和他的不懈努力，他正向自己的夢想一步步靠近。在20××-20××學年度，由于成績優(yōu)異獲二等獎學金。邵林同學擁有遠大的志向，目前，正在為20××年的研究生考試拼搏。學習是學生的天職，在強調(diào)自己努力學習的同時，該生還盡可能主動幫助周圍學習上有困難的同學，不厭其煩地幫助他們解決目前遇到的問題，找到適合自己的學習方法，端正學習態(tài)度，明確學習目標，帶動大家一起學習、共同進步。

該生進入大學以來，一直擔任班長工作，是班組的核心人物，他具有統(tǒng)御全局的能力。首先他能妥善處理好班級的各種事務(wù)，具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢，他積極性調(diào)動班委會的成員，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優(yōu)勢。其次，還具有較強的應(yīng)變能力，所謂“處變不驚，臨亂不慌”，能夠處理好各種偶發(fā)事件。再次，他能夠做到個人利益服從集體利益，具有強烈的責任感，能為班級的總體利益犧牲一己之私。

因為平時與大家相處融洽，人際關(guān)系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。因為他的真誠熱情，班上同學非常配合，因此他在班上的每一次工作都開展得很成功，得到同學們一致好評。兩年來班內(nèi)的大事小事都井然有序，這和他的工作是分不開的。最重要的是他特別關(guān)心同學，做到想同學之所想，急同學之所急，堅持從同學中來，到同學中去，踏踏實實為群眾辦實事。對于班級中的特困生尤為虛寒問暖。并時常詢問他們在生活和學習上是否存在困難。在他的帶動下，班級形成了互幫互助的風氣，班級中到處洋溢著愛的空氣。他還在班級中多次開展團支部工作，多次組織學習團委下達的精神，使其所在班集體形成了良好的精神風貌。

與此同時，他還著重注意自己綜合能力的培養(yǎng)，如語言表達能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。 培養(yǎng)自己的各種素質(zhì)，做到成績優(yōu)異，思想上進，并且自信、自強、自立。在組織開展好各種活動的同時，他認真履行自己的職責，圍繞學習這個中心，抓住自身成材的路線，提高自己各方面的能力。在擔任班長期間，該生不僅積極配合各個老師做到上傳下達，搞好本班的工作，起到橋梁紐帶作用，并且主動配合協(xié)助其他班干部的各項工作。

企業(yè)文明職工申報材料篇

尊敬的各位領(lǐng)導：

你們好！

從今年開工到現(xiàn)在，我都是以一個積極向上的工作心態(tài)，服從領(lǐng)導對工作的安排和管理，與同事們搞好團結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行溝通、恊調(diào)，增強自己崗位工作的操作技能和執(zhí)行能力，努力地做好屬于自己的各項工作，保質(zhì)保量完成每一次任務(wù)。

在平時，我從自己工作中來總結(jié)經(jīng)驗，從經(jīng)驗中去學習，向他人學習，提高個人職業(yè)思想素質(zhì)，提高工作效率。與同事和睦相處，遵守公司的規(guī)章制度，遵守車間的勞動紀律，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好。

這次被評為二季度優(yōu)秀員工，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也是向每位員工傳達，只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有收獲，就會有回報。

最重要的一點，就是讓我知道和同事們要搞好團結(jié)，相互溝通。溝通創(chuàng)造價值，讓我們少點摩擦，多點寬容，工作中搞好協(xié)調(diào)和配合。加強責任感，為我們自己所做的每一件事負責，更重要的一點是我們要與團隊共成長，因為一個人要成功，20%靠自己，80%靠團隊。沒有完美的個人，只有成功的團隊。

最后，希望在我今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領(lǐng)導的幫助和支持。謝謝大家！

敬禮！

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企業(yè)文明職工申報材料篇

有這樣一支護理團隊，她們朝氣蓬勃，團結(jié)向上，雖然平均年齡不足29歲，但是她們專業(yè)技術(shù)強，綜合能力高，服務(wù)理念超前，雖然她們沒有經(jīng)過太多的歲月沉淀，但是她們有著積極進取，永不服輸?shù)木瘢齻兘?jīng)過不斷學習，不斷進步，在急診這樣特殊的環(huán)境，她們練就了過硬的技術(shù)，面對各種重型創(chuàng)傷病人，各種突發(fā)事件或大型集體中毒的搶救，都能做到快、穩(wěn)、準，及時、有效、出色完成任務(wù)。這就是xx省前衛(wèi)醫(yī)院急診科護理組。

xx省前衛(wèi)醫(yī)院急診科護理組，現(xiàn)有職工14名，平均年齡29歲，35歲以下護士12名，占總職工人數(shù)的85%，其中主管護師2名，護師9名，護士3名，自從開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，我們積極響應(yīng)團市委的號召，按照制定的創(chuàng)建實施細則，結(jié)合本科室工作特色，以“青年文明號”的標準嚴格要求自己，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，護理人員立足本崗位職責，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，嚴格履行護理人員行為規(guī)范。

急診科收治的病人涉及多個學科的疾病，而急診的護理隊伍年輕化，急救醫(yī)學的發(fā)展日新月異，這就要求護理人員全面掌握本學科專業(yè)知識，時時更新所學的知識。為此，科室制定了學習計劃：每周進行基礎(chǔ)知識的業(yè)務(wù)學習;每個月進行新知識的學習，每季度進行操作技能培訓考核，做到人人過關(guān);還定期選派人員參加全省的專科護士培訓學習。連續(xù)2次參加培訓的護士均取得優(yōu)秀學員的稱號，同時毫無保留的、系統(tǒng)的將所學知識交給科室其他護理人員，均取得較好的效果。

急診科護理組承擔全院護士的急診急救技能培訓工作，每年由科教科、護理部組織全院的年輕護士參加急診急救技能培訓。為此，科室制定了詳細的培訓計劃，科里所有護士人人過關(guān)，熟練掌握各種急救技能，每位護士都達到帶教的水平，使院里參加培訓的護士業(yè)務(wù)水平得到了較大提高。

建設(shè)“創(chuàng)新型”青年文明號，俗語說“沒有規(guī)矩不成方圓”，而對于急診護理工作這一高危行業(yè)，嚴格的制度是安全生產(chǎn)的最低保障，明確職責，強化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級團組織制定的“青年文明號”管理辦法規(guī)定，我們結(jié)合實際，制定出了具有特色、便于操作、切實可行的管理制度，工作“五化”標準：科室管理制度化，行為規(guī)范軍事化，頭飾服裝鞋襪統(tǒng)一化，操作過程標準化，環(huán)境衛(wèi)生整潔化;“六個一樣”承諾：冬天夏天一個樣，白天夜晚一個樣，雨天晴天一個樣，有檢查組與無檢查組一個樣，要求與不要求一個樣，領(lǐng)導在與領(lǐng)導不在一個樣。自從實行三八班工作制度以來，職工8小時在崗，24小時坐班，充分保證了護理工作的安全。

急診科是我們直接與病人交流的窗口，隊伍素質(zhì)的高低直接影響著整個護理隊伍的形象和聲譽。面對高素質(zhì)的服務(wù)對象，只是微笑服務(wù)已經(jīng)遠遠不能滿足患者的需求。為了提高護士綜合素質(zhì)，選派2名護士參加院里舉辦的為期一年半的專業(yè)護士素質(zhì)禮儀培訓班，將所學內(nèi)容不間斷交給其他護士，使整個護士隊伍素質(zhì)內(nèi)涵建設(shè)加強，也得到來自患者、職工、院領(lǐng)導的好評。

提高服務(wù)水平，加強全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。急診面對被服務(wù)的人群絕大多都帶有焦急焦慮的情緒，不僅要細致周到的服務(wù)，還要加強溝通，操作熟練敏捷，更要因人而異，準確判斷每個人所需要的服務(wù)。一天，懷孕5個月雪婷護士正在為一名藥物中毒的患者洗胃，這時沖進來一名醉酒的家屬，大喊大叫，甚者還抓住雪婷的衣領(lǐng)，說必須要把患者救活，醉酒者還吐了她一身，她沒有因為隨行者的無理行為而遷怒于他們，而是平和耐心的解釋，安撫他們的情緒，積極救治，洗胃結(jié)束后還給患者蓋上了棉被，這一舉動，不但感動了患者、家屬、也感動了在場就診的所有人，當這位患者治療結(jié)束后更是道歉加感謝。

去年端午節(jié)，一位六十五歲的叫千光鐵的老先生，來到急診靜點，這位老先生每次打針都是自己沒有家屬，大家對這位老先生的都很好，可是我的心里更有一種感覺，心疼。年齡大沒有家屬陪伴，多么孤單。所以每次打完針，我就會陪老先生聊幾句，盡我所能幫助他，得知老先生只有自己，兒女在國外，就這樣幾天下來，我與他變成了朋友。最后一次打完針時因為太忙，只與老先生說聲再見。可是十幾分鐘后老先生又回到急診找到我，塞到我手里一張收據(jù)，上面寫著他的電話，他說孩子大爺在這飯店交100塊錢，這是大爺?shù)囊稽c心意，想請你吃飯還害怕耽誤你的工作，什么時候有時間你自己去吃吧 ，說完就走，不給我說話的機會，我一直追著他直到他坐上車，把收據(jù)還給他。

像這樣的事例在我們急診科還有很多，正是這些閃光的小點匯聚成了“前衛(wèi)精神”和前衛(wèi)醫(yī)院的全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)的洪流，以“沒有挑剔的患者，只有不滿意的服務(wù)”為口號，讓每一位帶著病痛而來的患者，都帶著滿意的笑容而歸為宗旨。經(jīng)過不懈的努力，連續(xù)6年零糾紛，零差錯，零事故。

急診科，集中了急危重患者，重大突發(fā)事件相對較多，這樣不僅工作緊張繁重，要求護士24小時開機，隨叫隨到，不可預測的加班很多，從未有任何時候護士因為個人原因耽誤工作，對任何加班毫無怨言，孩子發(fā)燒，值夜班沒法去照顧，母親愛人過生日，因加班不能慶祝，節(jié)假日因急診患者相對平時多，不僅不能放假還要加班，自己感冒發(fā)燒，帶病上崗，幾年如一日，平凡的工作，這只團隊成就了不平凡的業(yè)績。

今天，我們光榮的獲得了“青年文明號”的稱號，我們無比激動，榮譽的獲得只能代表過去，未來的道路，我們將更加努力，沿著醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的道路，秉承“前衛(wèi)精神”把工作做的更好，更出色，讓“青年文明號”的精神在我們身上更加閃亮。

企業(yè)文明職工申報材料篇

我中心高度重視全市創(chuàng)建文明城市工作，積極參與到各項創(chuàng)建工作中。現(xiàn)將我中心開展的各項工作總結(jié)如下：

1、電子顯示屏宣傳：充分利用電子顯示屏，滾動播放各種宣傳標語，如“人人參與城市創(chuàng)建個個爭當文明市民”、“倡導文明共建和諧”、“全民動員齊心協(xié)力共創(chuàng)全國文明城市”等。在我院，不管是住院部還是門診部，處處都能看到文明創(chuàng)建的宣傳知識，感受到創(chuàng)建的力量。

2、標語、櫥窗宣傳：充分利用宣傳畫等進行標語宣傳，同時在醫(yī)院明顯部位設(shè)立固定的宣傳櫥窗，大力進行文明知識宣傳。3、2014年，我中心成功爭創(chuàng)“xx十佳青年文明號”，并積極開展志愿服務(wù)隊進社區(qū)活動，組織專業(yè)服務(wù)團隊，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)，大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、實行全院監(jiān)控，確保及時發(fā)現(xiàn)、勸阻各種不文明行為。

2、制作標語、溫馨提示，告知每一個人何為不文明行為，幫助他們自覺告別不文明行為。

3、安排專職保安、志愿者，全院巡回檢查，發(fā)現(xiàn)不文明行為及時進行勸阻。

4、中心創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導小組不定期深入全院各個科室，進行督導檢查。

5、利用每周五全體職工會，傳達、學習創(chuàng)建文明城市相關(guān)文件，進行文明禮儀知識培訓，人人參與，極大地提高全院職工的文明素質(zhì)。

6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作，持久堅持開展，并制定一系列禁煙措施，嚴格落實各項禁煙制度。

7、對職工實行獎懲制度，發(fā)現(xiàn)職工有不文明行為的，按照院規(guī)、院紀對該職工通報批評、扣分，并納入績效考核。

聘請專業(yè)的保潔人員，對全院環(huán)境衛(wèi)生進行保潔；聘請專業(yè)安全保衛(wèi)人員，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，維持醫(yī)院正常秩序。

同時，2014年高標準完成了國醫(yī)堂建設(shè)任務(wù)，國醫(yī)堂診區(qū)古色古香，展現(xiàn)了中醫(yī)特色診療環(huán)境。對一樓門診墻面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾，做到了版面風格、格式統(tǒng)一，更換了醫(yī)院外墻宣傳畫、宣傳欄，改善了患者就醫(yī)環(huán)境，提升了醫(yī)院整體形象。

我中心精神文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如個別職工思想重視不夠，控煙工作難度大等，這些都不利于創(chuàng)建工作的開展。

在今后的工作中，我中心在鞏固原有成績的基礎(chǔ)上，將進一步加大創(chuàng)建力度，尤其是針對個別職工思想重視不夠的情況開展一對一幫扶活動，爭取全中心醫(yī)務(wù)人員人人都成為創(chuàng)建能手，努力為我市創(chuàng)建省級文明城市工作做出更大貢獻。

企業(yè)文明職工申報材料篇

2021年是全面貫徹落實__屆五中精神的開局之年，也是__五規(guī)劃開始實施的第_年，更是進一步落實群團工作會議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，2021年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅的勇氣和決心，與時俱進、務(wù)實創(chuàng)新，努力把街道工會工作推上新的臺階。為此，2021年街道工會工作要緊緊圍繞“三個服務(wù)”服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，“四個依法”，以務(wù)實創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進街道工會工作，繼續(xù)提升“五型工會”建設(shè)成效。根據(jù)這個要求，我們重點要做好以下幾個方面的工作：

一、夯實工會組織基礎(chǔ)，擴大工會組織覆蓋面

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進行微調(diào)，推進基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領(lǐng)導小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二、加強基層治建設(shè)，維護職工合法權(quán)益

1、深化區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，挖掘引導更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動

1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導企業(yè)工會完善幫困制度。

2、進一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。

3、進一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動;積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。

4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。

四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平

1、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實市區(qū)總工會關(guān)于活力基層工會創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領(lǐng)作用，不斷深化結(jié)對共建活動，

2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會機構(gòu)設(shè)置、管理模式、運行機制，進一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導機制的作用，豐富基層協(xié)商的形式和實踐，不斷增強街道工會工作的化和科學化;增強基層工會領(lǐng)導班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導集體。通過創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會工作機關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)基礎(chǔ)。

3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點，加強職工的治教育和思想引導。繼續(xù)開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等。積極推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，以學習型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。

企業(yè)文明職工申報材料篇

xx曾在部隊榮立過三等功。1994年退伍轉(zhuǎn)業(yè)后，成為電力公司xx供電所的一名普通職工，因為工作積極，業(yè)務(wù)精湛，表現(xiàn)出色，被提升為班長。xx年公司在全系統(tǒng)內(nèi)舉行了一次選拔機關(guān)管理干部的公推公考活動，他的成績排位第一，但他把這一次調(diào)進城里而且是進機關(guān)的機會讓給了另一位女同事，xx年元月，他調(diào)往條件相當艱苦的xx供電所任所長。

xx鎮(zhèn)供電用電秩序一直以來十分混亂，電力設(shè)施很差，加之xx鎮(zhèn)是集山區(qū)、老區(qū)和蘇區(qū)于一身的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，曾因群訪事件全縣聞名，干群關(guān)系極其緊張，而電力工作必然牽涉到千家萬戶。以前xx鎮(zhèn)都靠鎮(zhèn)級自有水電站自產(chǎn)自給和自用，根本沒有規(guī)范化管理，一片雜亂無章，矛盾重重，xx電站完全是個爛攤子。電力公司對xx的輸變電工程進行了產(chǎn)權(quán)置換，組建了xx供電所，xx是首任所長，受命進行整改。面對百廢待興的工作景象，xx為肩上沉重的壓力倒吸了一口冷氣，但他那種永不退縮、勇往直前的信念使他能積極面對現(xiàn)實，挑戰(zhàn)困難，軍人的風范展示出了他的力量。他帶領(lǐng)一班人大刀闊斧，銳意進取，克難奮進，通過理順工作思路，探索出了一條行之有效的進取之路；通過理順經(jīng)營機制，保障了轄區(qū)電力運行安全暢通的正常秩序；通過理順內(nèi)外關(guān)系，營建了和諧共融的社會氛圍。從而改變了xx鎮(zhèn)原來的混亂境況，打開了良好的局面，xx供電所的各項工作都取得了顯著成效，得到了公司的肯定和當?shù)厝罕姷暮迷u。

以前的xx電站掛靠在麥市水電站，因為隸屬關(guān)系和組織機構(gòu)不夠完善和健全，人員管理不到位，責任感和事業(yè)心很差，人心渙散，工作效率低下。人是生產(chǎn)力中最具有決定意義的因素，xx深刻地認識到一切必須從內(nèi)部管理抓起，從職工本身抓起，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。他首先著手建章立制，以科學合理、嚴謹規(guī)范的制度來管人及管事，為了確保制度的執(zhí)行力，他率先垂范，嚴以律己，一直堅持提前半小時上班第一個到崗，下班時總是最后一個離崗，從未因私事請過假，他把家?guī)缀跞珤侀_了，很難回家一次，一心撲在工作上，以所為家；他身體力行，不僅帶頭投身一線的野外作業(yè)，帶頭爬上電桿樹，而且通過現(xiàn)場演示，毫無保留地將自己的技術(shù)傳授給職工們，組織內(nèi)部人員進行電工基礎(chǔ)、操作規(guī)程、安全知識等業(yè)務(wù)學習培訓，使職工的勞動技能得以明顯提高，同時，他更注重思想道德與作風的教育與建設(shè)，在xxxx和黨員先進性教育活動的帶動下，全體干部職工的工作積極性調(diào)動起來了，精神面貌煥然一新，工作狀態(tài)有了一個脫胎換骨的轉(zhuǎn)變，全所上下凝成了一股繩，形成了積極向上、團結(jié)奮進的良好氛圍，尤其是做到了廉潔自律，弘揚正氣，所里沒有任何一個人接受過用電戶的吃請，沒有收過一包煙，甚至一杯茶，拒絕了不計其數(shù)的紅包或禮物，樹立了xx供電所良好的社會組織形象。

企業(yè)文明職工申報材料篇

首先感謝大家來參與我們這一次會議。之前幾位經(jīng)理的報告都說的非常好，我感受到了他們作為管理人員的艱辛和工作的認真程度，現(xiàn)在到我開始報告了。我的報告就是我們部門的工作，即公司業(yè)務(wù)部進來的工作情況。

我與xx年6月任個人業(yè)務(wù)部經(jīng)理，兩年來，再省公司黨委、總經(jīng)理室得正確領(lǐng)導下，再機關(guān)各處室、市分公司得大力支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)。再業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍管理、教育訓練等方面取得了一定成績。下面就兩年來作得主要工作作簡要總結(jié)，不妥之處請批評指正：

幾年來，教育訓練始終處與業(yè)務(wù)發(fā)展得前沿，支持這業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理，組訓隊伍得培訓。至今不能忘記得是xx年8月，我省第1期以自己得力量教學，為期14天有116人參加得組訓班。由與準備充分、訓練嚴格、內(nèi)容。

兩年來無論工作多么繁忙，沒有放松政治和業(yè)務(wù)理論學習。一方面積極參加省公司組織得各種政治學習活動，培養(yǎng)自己得政治敏感力和廉政意識。對專業(yè)理論學習，更是常抓不懈，由與保險市場競爭得日趨激烈和復雜化，深感責任重大，除了積極參加各種培訓外，利用了大量得業(yè)余時間學習專業(yè)理論、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識，兩年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務(wù)指導性得文章六篇，分別再總省公司不同刊物上使用，起到了一定得導向作用。

我想作為業(yè)務(wù)部門得主要負責人，抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我得中心工作，任何時候都不能有絲毫得放松，兩年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：

1、搞好總結(jié)。業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)推動、搞好總結(jié)，政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力增加得關(guān)鍵。兩年來堅持不失信與人得誠信原則，每一項活動結(jié)束后，即時總結(jié)并如期安排落實相關(guān)政策，特別是競賽活動中得承諾，沒有讓一位業(yè)務(wù)員失望。當去基層公司看望業(yè)務(wù)員時，他門講到^v^我門不是為了別得，我門連續(xù)開單零幾日就是看看省公司得人講話算不算話。^v^再一次巡回報告會上曾經(jīng)承諾凡是再本月能夠連續(xù)開單零天者，我都要親自去看望他。由此使我備感誠信得重要性和因此產(chǎn)生得強大能量，基與這一點，兩年來再這一方面堅持作到了講到作到，決不失信得人，也正因為如此，再四萬名業(yè)務(wù)員當中建立了很不錯得信譽，形成比較強勁得凝聚力和向心力。

2、科學計劃。兩年來業(yè)務(wù)發(fā)展計劃都是再大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上，根據(jù)總公司和省公司黨委得指導思想，結(jié)合機關(guān)相關(guān)部門意見制定而成。

3、作好推動。業(yè)務(wù)計劃能否落實，關(guān)鍵再推動。兩年來先后組織實施了八個重大得業(yè)務(wù)推動活動，都達到了很不錯得業(yè)務(wù)推動效果。20xx年5至5月，由與分紅險剛剛上市，加之市場又受高息集資得影響余波未盡，分紅險上市三個月情況不太好，為了盡快扭轉(zhuǎn)局面，帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準備，以具有本省特點得產(chǎn)品講明會為突破口，掀起了分紅險銷售的浪潮。

隊伍管理工作是個人業(yè)務(wù)工作得又一項中心工作之一。張總曾經(jīng)指出：抓隊伍就是抓業(yè)務(wù)。兩年來再隊伍管理問題上煞費了心思。20xx年得隊伍是再前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴張時建立起來得，由與人民銀行七次降息，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌，業(yè)務(wù)員和客戶心理準備不足，業(yè)務(wù)員得業(yè)績急速下滑，收入大幅下降，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定得狀況。當時感到有千斤壓力，面對現(xiàn)狀作了以下幾個方面得工作：

1、親情管理。兩年來，利用各種機會和條件同全系統(tǒng)一半以上得業(yè)務(wù)員直接見面和交流。任何時候都以一個兄弟般得身份和親情對待業(yè)務(wù)員，最廣泛地向他門傳承公司得文化、觀念和發(fā)展前景，結(jié)下了深厚得友誼，樹立了很不錯得公司形象。這一切也再隊伍管理中也起到了零分重要得作用。

2、全面明白情況。到任得第三天便帶領(lǐng)工作組下基層，深入一線和業(yè)務(wù)安員面對面交談。數(shù)零天得調(diào)查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定得六大因素即政策棚架、行政干預、條款單一、宣傳不力、獎罰不分、制度不嚴等。

3、對癥下藥。根據(jù)上述問題，經(jīng)總經(jīng)理室同意，迅速召開代理人管理工作會議，通報情況、研究對策。各級公司根據(jù)各自存再得不同問題，有針對性地進行解決，并指出了嚴格按照^v^基本法^v^辦事，使營銷團隊得管理走上制度化。20xx年6月，根據(jù)市地得工作情況和全系統(tǒng)一年多得思想和制度得準備和成熟情況，省公司下發(fā)文件，果斷廢止了各市地自行得^v^基本法^v^，到20xx年底全拾基本法^v^達到了相對得統(tǒng)一，為實施新得^v^基本法^v^打下了堅實得基礎(chǔ)同時就業(yè)務(wù)員得相關(guān)待遇和獎勵問題，省公司連發(fā)了相關(guān)文件，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查，督促落實，有些問題會同省公司財務(wù)部門也有效地得到了落實，再業(yè)務(wù)員當中引起了強烈反響。這期間還借助推行^v^兩個規(guī)范^v^，增加了活動量，加之后來新險種得上市，業(yè)績攀升，收入增加，隊伍穩(wěn)定，工作得到了有效解決。

企業(yè)文明職工申報材料篇

一、指導思想：

以黨的精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設(shè)、參與、教育和維護四大職能，團結(jié)動員全體教職工與時俱進，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求，為學校的課程和教學質(zhì)量大幅度提高貢獻力量，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。

二、工作思路和措施：

（一）加強師德建設(shè)，提高教職工的治思想素質(zhì)。

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的⊥動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設(shè)，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

3、進一步加強師德師風建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報市教育工會。

4、力爭在學校黨的領(lǐng)導與支持下，組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。

（二）加強工會自身建設(shè)，依法維護教職工的合法權(quán)益，強化管理意識，進一步提升工會工作的整體水平。

1、進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進一步團結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作服務(wù)于黨建工作

2、促進校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長喳益。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作；二是開展為女職工服務(wù)和各項活動；三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關(guān)注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工和學校行領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

（三）開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強治建設(shè)，進一步維護教職工的合法權(quán)益。

1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理科學化、決策化。

2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對管理、監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參議的能力，提高教代會質(zhì)量。

3、擦亮省級校務(wù)公開先進集體這塊牌子，堅持管理，監(jiān)督制度，實行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度，促進治建設(shè)，強化校務(wù)公開工作。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

（四）常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。

1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵老師繼續(xù)學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng)，參與學校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。

3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息，為學校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，認真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料。

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自20xx年xx保險在xx這片土地上扎根，我們已經(jīng)攜手走過了五年的時間，今天，我首先要向在座的各位致以由衷的謝意。感謝大家一年來辛勤的付出。謝謝大家！

五年來，在分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，在公司各位同仁的積極配合和協(xié)助下，我們克服各種困難，開拓創(chuàng)新、努力拼搏。經(jīng)過全體員工的不懈努力，公司經(jīng)營管理工作取得了明顯成效，各項管理顯著提高，職工精神面貌煥然一新。

下面，我將一年來的工作情況向全體同仁報告如下，請大家評議。

在xx年，公司業(yè)務(wù)發(fā)展面臨著很大的壓力和困難。為了確保xx年各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)，公司班子成員團結(jié)協(xié)作，公司全體員工集思廣益，開拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，采取積極有效措施，努力推進業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。

xx年，分公司的各項政策調(diào)整較大，公司經(jīng)理室對分公司的經(jīng)營決策高度重視，堅決服從，及時組織傳達貫徹會議精神，分解下達業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整指標，研究制定政策措施。為確保分公司結(jié)構(gòu)調(diào)整目標的實現(xiàn)，我們以公司整體利益為重，及時調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向，采取切實可行的措施，使我公司結(jié)構(gòu)調(diào)整工作取得了初步成效。

公司將有效控制風險作為xx年業(yè)務(wù)發(fā)展的基本原則。車險業(yè)務(wù)一向是公司整個業(yè)務(wù)經(jīng)營中有代表性的，但車險賠付率很難得到控制，為了控制風險，公司經(jīng)過市場研究，同時遵循分公司的業(yè)務(wù)政策導向，大力扶持非車險等效益險種。公司積極拓展業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域，在xx年加大攻關(guān)力度，承保了一直由人保公司牢牢把握的鐵路貨物運輸險業(yè)務(wù)，對我公司優(yōu)化險種結(jié)構(gòu)起到了推動作用。

在確保業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，我們將合規(guī)經(jīng)營作為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的生命線。堅決執(zhí)行上級各項規(guī)章制度，公司的業(yè)務(wù)工作在開展中嚴格按照分公司的管理要求，嚴格執(zhí)行省保監(jiān)局和省保險行業(yè)協(xié)會的各項管理規(guī)定。堅持依法合規(guī)經(jīng)營、堅持規(guī)模和效益并舉的戰(zhàn)略方針，加強業(yè)務(wù)內(nèi)部管理，限制承保垃圾業(yè)務(wù)，杜絕經(jīng)營風險。

企業(yè)是社會的細胞。要使企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大，就得不斷學習，掌握法規(guī)政策，了解市場動態(tài)。思想上與分公司黨委保持高度一致，努力提高執(zhí)行分公司黨委各項政策的水平和分析問題的、解決問題、駕馭全面工作的能力。

培養(yǎng)員工高尚的職業(yè)道德，加強保險公司的社會責任意識也是我在全年工作中始終貫穿的一項重要工作。

個人方面本人堅持做到嚴于律己，規(guī)范行為。堅決貫徹執(zhí)行上級公司決策和決議，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，帶頭搞好公司領(lǐng)導班子廉政建設(shè)。

凡涉及公司制度建設(shè)、運營管理、業(yè)務(wù)政策制定等重大事項，均通過會議研究決定，一時吃不準、定不了的事情，根據(jù)同志們提出的疑問，做考察調(diào)研，反復研究，直到統(tǒng)一認識，作出最終決定。重大事項的決定，廣泛聽取意見，力求決策正確。同時，加強與上級的聯(lián)系，自覺請示匯報，聽取意見，接受指導，爭取支持，獲得幫助。正是因為管理民主，決策透明，才使得領(lǐng)導班子團結(jié)，部門關(guān)系協(xié)調(diào)，職工心齊勁弘，上下支持有力，在公司內(nèi)部創(chuàng)造了和諧發(fā)展的良好氛圍。

20xx年，公司將集中管理作為實現(xiàn)公司正規(guī)經(jīng)營的重要舉措，以高效化、正規(guī)化為公司制度建設(shè)的基本原則，在業(yè)務(wù)、理賠、財務(wù)、人力、印章管理等方面做了大量工作，我公司能堅決執(zhí)行上級的各項決議，健全各項規(guī)章制度，加強了制度建設(shè)和內(nèi)控管理。

集中管理有利于提升服務(wù)質(zhì)量，加強風險管控，實現(xiàn)效率優(yōu)先，整合資源配置。對于提升客戶服務(wù)水平，提升公司風險管控能力、高公司核心競爭力具有重要的推動作用。

公司在每季度末成立考核小組根據(jù)考核辦法對公司各機構(gòu)的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和內(nèi)控管理情況進行了檢查，對存在的問題及時提出整改意見，確保了公司的各項工作正規(guī)有序開展。保證上級公司的各項政策規(guī)定得到切實貫徹落實，有力推進了基層公司的內(nèi)部管理水平和風險防范能力，使基層公司的內(nèi)部管理工作有了進一步提高。

在加強公司管理，深化公司改革，確保業(yè)務(wù)發(fā)展和效益提高的同時，我十分注重加強以黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面為主要內(nèi)容的企業(yè)精神文明建設(shè)。

20xx年，公司圓滿開展了政風行風評議、新保險法頒布實施等主題活動。在追求企業(yè)效益的同時，充分發(fā)揮了公司的社會責任，在xx市樹立了xx保險的良好口碑。

一年來，在學習與工作等方面，雖然取得了較顯著的成績，但是，仍存在一些問題需要不斷的加以完善和解決，理論知識與實踐水平有待于進一步提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入學習各種優(yōu)秀的管理辦法，采取有力措施，力爭把發(fā)展和管理工作抓得更好。

總公司二次創(chuàng)業(yè)的號角已經(jīng)吹響，在公司發(fā)展進入二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵歷史時期，我們承擔著重大責任和使命，公司的二次創(chuàng)業(yè)這一重大戰(zhàn)略部署帶來了嚴峻挑戰(zhàn)和難得機遇。我們要將二次創(chuàng)業(yè)所確定的指導思想、戰(zhàn)略方針、奮斗目標和戰(zhàn)略任務(wù)等真正落到實處的關(guān)鍵，主動適應(yīng)形勢任務(wù)變化要求，認真學習“二次創(chuàng)業(yè)”的相關(guān)文件精神，明確自身發(fā)展的方向，全面提升自身的業(yè)務(wù)水平，解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種難題，以“企業(yè)文化”為指導，高標準、嚴要求，認真搞好思想定位，不斷強化發(fā)展觀、服務(wù)意識，破除舊的思想障礙，堅持通過各種行之有效的方式不斷加強學習，用實踐來檢驗和發(fā)展自身的創(chuàng)新力。

波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的平臺，也為自身提供了大有作為的舞臺。我和大家一樣，要不斷提升學習力，增強執(zhí)行力，發(fā)展創(chuàng)新力，堅持不懈地提高自己的綜合實力。

今年，公司對現(xiàn)有機構(gòu)重新進行了整合，人員分工更加明確合理，大家可以明顯感受到我們新年新的氣象，希望以此作為xx中支新的事業(yè)起點，我將帶領(lǐng)大家保持更加昂揚的工作作風，相信我們的未來會更加美好。

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各位領(lǐng)導、同志們：

你們好！

在不知不覺中xx年將過去，在這一年中，我們與公司同呼吸共命運，以下是我就xx年度的工作總結(jié)。

我是底盤沖壓車間整焊班的一名周轉(zhuǎn)工，在這一年里，我和我的同事們協(xié)助計劃員馮寶連做整焊班的生產(chǎn)管理及5s的管理工作。

我每天負責安排焊接工序的生產(chǎn)管理及宣傳公司及車間的有關(guān)安生產(chǎn)的通知及要求，給操作工做好產(chǎn)前準備工作。如：打開水、電、氣閥，對應(yīng)各機臺所生產(chǎn)的件號輸送相應(yīng)的半成品。在工作中，我密切關(guān)注上道工序的生產(chǎn)情況和生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)計劃量，及時切換調(diào)整本班組的生產(chǎn)件號，提高了設(shè)備利用率，也降低了生產(chǎn)成為xx年零庫存也打下了良好持基礎(chǔ)。根據(jù)公司及車間對生產(chǎn)現(xiàn)場改善及物流通暢的規(guī)劃要求：我和我的同事們及班組員工利用下班和星期六星期天休息時間對車間的地面，用酸洗的深液沖涮。通過我們的努力改變了以前車間路面油漏嚴重的現(xiàn)象。我們用溶液對設(shè)備上的黃袍、油污進行擦洗，在清潔口的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了多處安全隱患及浪[費現(xiàn)象，如陰井蓋嚴重損壞，設(shè)備的緊固螺絲松動、氣閽滴漏的現(xiàn)象。我們及時找相關(guān)人員進排查、解除。為生產(chǎn)提供了便利和保障，也降低了生產(chǎn)成本。為了使物流通暢，我和我的幾位同事重新畫了定置管理線圖。按生產(chǎn)的便利需求明確了各周轉(zhuǎn)器具及半成品擺放、廢品、返工品、新品制樣等區(qū)域一并做了相應(yīng)的看板及標識牌，使車間的目視化管理上了一個新的臺階。

xx年是有成績的一年，我與我的幾位同事及班組員工齊心協(xié)力在半成品的保證的情況下，圓滿及時的完成了車間的生產(chǎn)計劃，為車間及時發(fā)貨提供了有力的保障。但是也有不足之處，小批量的質(zhì)量事故，及設(shè)備安全事態(tài)和人身事故都有發(fā)生，與場改善工作與公司及車間的整體規(guī)劃和要求還差很遠。

xx年，我們要加強培訓學習，著重對設(shè)備安全操作規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量要求，近深一步的培訓通過學習使我們能夠發(fā)現(xiàn)、排除設(shè)備的安全隱患，能夠使設(shè)備安全事入消除為零。能夠使設(shè)備造成的不合格減少通過學習產(chǎn)品質(zhì)量要求能夠減少操作工對產(chǎn)品的浪費現(xiàn)象。為公司及車間節(jié)能降耗墊定了一定的基礎(chǔ)，現(xiàn)場改善工作根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)的便利及統(tǒng)一管理的思路進細一步的改善。

xx年我將通過學習盡快的提高自身素質(zhì)及管理水平，加強責任化，把工作做的更細一些，為公司及車間的發(fā)展貢獻自己的一份力。