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先進基層黨組織事跡材料篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我鎮堅持“抓黨建不離中心工作，抓業務不離黨建工作”，切實加強基層組織建設，創新思路，強化措施，狠抓落實，以基層黨建為抓手，一手抓黨建、一手促發展，同向發力、同步推進，有力推進全鎮邁上高質量發展道路。

一、強化基層組織，筑牢戰斗堡壘

（一）圓滿完成換屆工作。以“三基”建設年為抓手，順利完成村、社區兩委換屆，選好人才，配強班子，將“90后”、大學生村官、優秀后備干部等新鮮力量注入兩委班子，讓“年輕化、知識化、潛力化”和全面從嚴治黨成為黨建工作的新常態，為實施鄉村振興戰略提供堅強組織保障。換屆后，全鎮村（社區）黨組織書記平均年齡下降到42.3歲，35歲以下黨組織書記達到8名，18人為大專及以上學歷，村、社區兩委干部平均年齡由上屆49.95歲下降到39.5歲，實現了干部年齡、學歷“一降一升”。高標準召開了鎮第十二屆黨代會、第十一屆人代會，完成黨委、政府、人大班

（二）建強基層組織堡壘。堅持黨建引領，對村兩室進行改造升級，抓好、2個軟弱渙散黨組織整頓工作。積極探索農村社會治理新模式，先后打造了、、等“三治融合”示范點，個村全面推廣小微權力清單。注重黨史學習教育成果轉化，以“我為群眾辦實事”為落腳點，推進“開門一件事”活動，新任村“兩委”班子完成街道亮化、改善供水設施、老年人免費體檢等承諾事項30余個。2021年新發展黨員39人，認真開展違規違紀黨員排查工作，排查2012年以來新發展、轉入黨員檔案453份。青年人才入庫達180人，后備干部80多人，并及時充實、發掘政治覺悟高、服務意識和領導能力強的青年，確保了“青年人才庫”、后備干部隊伍動態管理，充滿活力。

（三）抓牢意識形態工作。堅持政治導向，突出抓好意識形態領域工作，引導鎮村黨員嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，落實每月一次理論中心組學習制度。鎮黨委及時對黨史學習教育活動動員部署，組建了宣講團，分組深入村、社區開展宣講，開展***新時代中國特色社會主義思想進社區、進農村宣講活動。在省市媒體刊發特色經驗做法17篇，利用公眾號、微信群圍繞黨史教育、疫情防控等傳播輿論正能量，弘揚社會主旋律。同時，嚴格管控疫情期間宗教活動，常態化監管、等宗教場所，確保了宗教活動依法依規。

二、突出黨建引領，推進高質量發展

（一）發揮黨建引領，應對疫情防控。鎮黨委提高政治站位，實行常態化防控，建立鎮村干部網格化、社區劃分片區的管理模式，充分發揮黨員、志愿者作用，全面細致摸排，嚴格落實防控措施，堅決打好疫情防控阻擊戰。組建檢查站60多個，發動黨員、積極分子等400多人參與執勤，嚴格落實掃碼、登記、測溫等措施，切斷病毒傳播渠道。及時跟上全國疫情防控工作形勢，主動應對突發疫情，筑牢疫情防控基層防線。以信息登記卡、流動公交車等方式順利完成三次全民核酸檢測任務。采取精準防控措施積極應對突發疫情，等13個村、小區核酸檢測2萬多人次。以網格化方式推進疫苗接種工作，截止2022年1月底，3歲以上疫苗接種人群已達到常住人口117％以上，加強針接種約3.9萬人。

（二）發揮黨建引領，促進鄉村振興。堅持“黨建引領，全面發展”工作理念，推進黨建與中心工作深度融合，為實現鄉村振興、助推高質量發展注入強大“紅色動力”。一是全力做好項目供地保障。我鎮立足實際，結合縣城所在地區位優勢，扎實開展縣城更新行動。圍繞全縣“三環六片區”規劃，為縣新興產業園做好征地拆遷工作。列出拆遷工作重點、建立臺賬，分步驟、分批次穩妥推進、等四個區域拆遷改造。先從村入手，一戶不漏、逐個研究，基本完成評估，并拆除了道路沿線多處有礙觀瞻的養殖場、鐵路看護房等。二是精準服務企業發展。實行班子成員包聯項目機制，精準化服務，完成等項目收儲土地500多畝，項目占地清表350畝。協助企業建成占地300多平方米的農產品展示中心，拓寬農產品銷售渠道和市場空間，為鄉村振興提供持續動力。三是扎實推進縣城建設。路、順利貫通，縣城路網不斷優化。對存在近十幾年的區域進行整治，拆除面積達14000多平方米，無人監管、亂象叢生的縣城“瘡疤”得以徹底解決。實施縣城主干道提升工程，累計清理違規占地、手續不全、污染環境的停車場60余處，拆除有礙觀瞻破舊墻體、私搭亂建、廣告牌匾等，取締、整改城區及主干道汽修、洗車門店30多家，多年來主干道兩側占道經營、泥土飛揚、亂停亂放、隨意洗車等現象徹底改善。

（三）發揮黨建引領，助力人居環境整治。充分發揮黨員干部示范帶頭作用，在全縣“大干十晝夜、舊貌換新顏”活動中，強力推進垃圾治理、違建拆除、廁所革命、村莊美化等，打造了4個精品村和4個示范村，突出整治4個重點村，以點帶面、串點成線，實現全鎮容貌大改觀。2021年累計清運垃圾13.5萬方，拆除殘垣斷壁790多處，拆破舊房屋2.6萬平方米。新建廁所711座，提升306座，排查整改246個問題戶廁。全鎮硬化道路、街巷120條，硬化面積達39500平方米。利用拆違空地、街邊荒地建設游園、公園、小廣場等70多處，將全鎮最臟、最破、最亂的區域變成了一處處靚麗的風景。等8個村榮獲省級衛生村稱號。

三、豐富活動載體，創建特色黨建品牌

一是持續開展“三比一爭”。每月開展一次各村黨組織書記“三比一爭”觀摩拉練活動，對、等村觀摩點的環境衛生、基礎設施、特色建設和黨建活動室等進行集中觀摩，聽取本村黨組織書記對黨建工作、產業發展和鄉村治理等工作的匯報，鎮“三比一爭”領導小組人員現場查看，并對照具體內容及評分標準進行打分，起到了以評促干、以考提質、促進鎮整體工作提升的效果。

二是扎實開展黨組織活動。通過完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員活動日、“三務”公開等實現黨組織生活正常開展，頻次符合要求，質量不斷提升。個村每年召開高質量的黨建工作年會，就當年村黨建工作曬成績、找差距、談謀劃，切實強化黨建主業意識，壓實支部書記主體責任，使全鎮基層黨組織的凝聚力和向心力進一步提升。2021年，村作為全縣試點，高標準舉辦了黨建年會，該村由亂到治的做法受到市、縣領導的高度評價，成為全縣農村黨組織學習觀摩的典型。

三是創新黨員志愿服務活動。常態化持續推進“黨員500米服務圈”活動，在各村組建了51個服務圈，建立應急反應隊伍，結合鎮包村干部干部開展駐村聯戶、結對幫扶、黨員志愿服務等工作。認真開展“黨員承諾辦實事”活動，發動各村、社區65周歲以下黨員，每名黨員每年為群眾承諾辦理十項實實在在的好事，將承諾事項上墻公示。采取多種形式加強黨員管理，全年至少開展兩次黨員專業技能培訓，提高全鎮黨員的致富帶富能力。

先進基層黨組織事跡材料篇二

?屏山縣委政法委機關支部有在職和退休黨員13人，支委3名（紀檢委員由支部書記兼任，1名組織委員，1名學習委員）。近年來，在縣委政法委領導的高度重視和支持下，黨支部班子精誠團結，認真落實黨員學習制度，堅持黨務公開，嚴格落實民主集中制，堅持典型引領，支部凝聚力不斷增強，實現了以黨建帶隊建，以隊伍促社會管理創新和平安建設，全力維護全縣社會穩定，為全縣經濟發展和社會穩定營造了良好的社會環境。

（一）堅持落實學習制度，打造學習型黨組織。一是加強政治理論、法律法規和業務技能學習，政法委書記領導親自上黨課，作“中國夢”專題報告，對全體黨員干部學習活動起到很好的帶動作用。二是積極倡導機關黨員干部向書本學習，利用網絡資源學習，向身邊的領導、同事學習，互相學習，取長補短，黨員干部的組織、協調能力、辦事能力進一步提高。

（二）堅持黨務公開，嚴格落實民主集中制，支部凝聚力不斷增強。一是公開重大事項，如：委機關領導班子成員分工、工作職責，干部評先評優和征求意見，領導干部述職述廉，領導干部執行廉潔自律規定和重大事項報告情況；二是公開黨費收繳情況。三是公開政法委機關各方面工作開展情況（涉密除外）、各類特殊黨費、扶貧救濟款物收繳情況。定期聽取退休黨員的意見建議，強補薄弱環節，不斷改進領導和工作方式，提升工作質量和效率。堅持民主集中制，凡屬黨內重大問題均要組織全體黨員召開支部會決定；每年都召開黨員民主生活會，實是求是地開展批評和自我批評，既查找不足，又促進團結，支部的凝聚力不斷增強。

（三）以支部會議為載體，強化監督、紀律、效能意識，推進機關綜治維穩各項工作。多次組織召開支部會議，傳達上級重要會議精神，討論完善機關管理制度，強化黨章和廉政黨紀條規以及機關財經、問責、效能、紀律等各項管理和議事制度學習，強化黨員權利義務意識、規則意識、責任意識、廉政和效能意識，將干部職工的思想和行動統一到全縣政法綜治維穩工作的安排部署上來，上下齊心，凝成一股繩，共謀平安穩定事業。五年來，政法委機關黨員干部多人多次、政法委集體多次受到省市縣的表彰，無一名黨員干部違法違紀，沒有發生一起重大責任事故。

（四）嚴格培養考察，為黨組織輸入新鮮血液。用了兩年多的時間，對工作、學習等各方面表現優秀的工作人員進行有意識、有計劃的培養、鍛煉和考察，今年支部通過一名預備黨員的接收決定，正按程序上報上級黨組織審批。

（五）堅持典型引領，推動主題教育活動深入開展。在“中國夢”主題教育活動中，政法委支部除了嚴格落實學習討論內容外，還注重發現、培育、宣傳先進典型，以先進典型引領和帶動全縣政法干警學先爭先，創先爭優。一是在全縣政法系統中開展向縣公安局民警李小強同志學習的活動。屏山縣公安局民警李小強勇斗歹徒事件發生后，縣委政法委、縣委相繼發出向李小強學習的決定（通知），在全縣政法系統、乃至于全縣各級各部門迅速掀起學習李小強同志的熱潮。二是開展了向吉美多菊、彭傳忠同志學習的活動。全縣政法干警將先進人物的崇高精神和優秀品質落實在行動上，體現在工作崗位上，在譜寫“平安夢”的新篇章上取得了一個個驕人的成績，據不完全統計，到6月中旬，全縣政法系統有集體43個次，個人126人次受到省、市、縣表彰、嘉獎或記功。

在工作中，政法委支部積極圍繞社會管理綜合治理、維護社會穩定重點工作，明職責，建紀律，促效能，強監督，配合政法綜治維穩各方力量，推動了各項工作落到實處并見到成效。

（一）推動綜合施策，社會治安可控有序

一是創新管理，健全新型社會管理體系。以蔣壩社區召開全縣警民親和社會管理創新現場推進會為契機，在15個鄉鎮53村（社區）開展試點工作，全力實施“一網三級、一級多格、一格多點”的網格化社會管理模式。積極推行社會管理指標體系規范工作，實施動態量化監測，逐步建立能動的社會管理新型體系。

二是整合資源，聯調質效進一步提升。進一步整合人民、行政、司法三大調解力量和資源，進一步健全醫療、交通事故、移民、國土等重要領域的調解體系，調解質效進一步提高。共受理種類矛盾糾紛1095件，調解成功997件，調解成功率91.05%。

三是嚴打整治，社會治安管控成效明顯。持續9年實現“命案必破”目標，庫區突出治安問題整治、禁毒人民戰爭深入開展，切實加強刑釋解教人員、吸毒人員、肇事肇禍精神病人等重點人群幫教管控，切實保障了全縣正常的生產生活秩序，營造了平安諧的社會治安環境。

（二）保障關口前移，全力維護社會穩定

一是拓寬渠道，靈通信息。不斷加強公、秘兩支隊伍建設，利用維穩信息平臺，24小時不間斷收集、監控涉穩信息，為在第一時間處置突發事件提供科學依據。

二是關口前移，源頭維穩。進一步細化《屏山縣社會穩定風險評估細則》。主題教育活動中，由縣委常委、政法委書記熊建輝牽頭，制定了《關于開展“服務民生、三年穩定六萬移民人口”主題教育活動的實施方案》，先期性、全方位規劃移民穩定工作，促進了全縣維穩工作有序、有計劃地開展。

三是強化重點人員穩控。縣、鄉兩級建立專門臺賬，對重點涉穩群體的具體訴求、涉及人數、活動情況、發展預測以及重點人員的簡歷、社會關系、群體中所起作用等予以臺賬管理，落實專門監控。有效穩控s307線公路復建工程壓覆蓋問題、庫區橫渡船和短航船經營戶要求明確不再經營補償和繼續經營相關政策問題、涉軍群體信訪等問題，妥善化解歷史遺留問題79件，妥善處置和正在處置“4?29”火災后續穩定系列事件、新安“6.12”等集訪事件。

先進基層黨組織事跡材料篇三

市商務局黨委1300多名黨員能否履行黨員義務、發揮先鋒模范作用，直接關系著商務系統服務經濟發展的舉措能否落到實處。對此，市商務局黨委以夯實基層基礎為重點，進一步強化基層黨組織建設。

有條有理、有點有面，是市商務局強化基層黨組織建設的重要原則。結合機構整合及下屬事業單位改革，市商務局全面打造示范區、外貿、外經、投資促進、商貿流通五大版塊升級版，按版塊調整黨委班子分工，按版塊建立黨小組。

每一個黨員都是一個血細胞，只有他們富含“氧氣”，才能為整個“身體”帶來生機與活力。在基層黨建中，市商務局不斷健全基層組織機構，擴大黨的工作覆蓋面，加強基層黨組織建設，對3家企業領導班子和黨務工作者進行了調整，補強了力量。同時，配備專兼職黨務工作人員7名，嚴格按照程序發展33名黨員。

加強基層黨建工作指導，是市商務局黨建工作的重要內容。黨委班子成員帶頭講黨課，邀請專家解讀政策，組織書面測試，開設黨員大講堂，組織學習十八大精神；倡樹基層先進典型，評選表彰9個先進基層黨組織、37名優秀共產黨員、9名優秀黨務工作者；以開展“三嚴三實”專題教育為契機，圍繞中心工作抓整改、謀實事，推動中韓自貿區地方經濟合作示范區建設成為全省開放重大戰略，外貿出口逆勢增長，受到省政府通報表彰。

增強干部隊伍素質，提升履職盡責能力

工欲善其事，必先利其器。為了讓每名黨員都成為一面旗幟，市商務局不斷加強基層黨建工作指導，通過充電學習，打造一支有能力、有動力、有活力的干部隊伍。

抓教育，夯實黨員干部的思想基礎。嚴格堅持“三會一課”制度，樹立“立黨為公，執政為民”的思想意識。組織系統50多名入黨積極分子參加黨的基礎知識培訓。積極開展黨性專題教育活動，以“微型黨課”、“道德講堂”等活動為載體，采取請進來教、派出去學、舉辦報告會等方式，加強對黨員干部理想信念和為民務實清廉等專題教育，做到堅定信念，警鐘長鳴。

抓培訓，提升黨員干部的能力水平。以“品讀經典傳承文化”為目標，建立“文化角”，購買書籍雜志700余本，定期組織讀書體會座談，推動讀書學習常態化。按照機構改革和商務轉型實際需要，編制新常態化崗位技能培訓競賽題庫，持續開展常態化崗位技能競賽活動。按照請進來與走出去相結合的方式，先后赴福建、廣東自貿區學習先進經驗，赴濟南、菏澤學習專業招商做法。組織舉辦招商引資培訓班、互聯網+電商論壇等培訓30多次，進一步提升黨員干部隊伍整體素質。

抓廉政，提高黨員干部的反腐能力。持續推行廉政風險防范管理工作，組織黨員干部學習新的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，健全和完善各項規章制度，全面落實黨風廉政建設主體責任，不斷完善廉政風險防控。嚴格實行民主決策，集體研究“三重一大”事項，制訂合同管理標準化流程、完善境外招商活動規范，切實扎緊制度籠子。充分運用網站、局域網、專欄等形式，促進黨務公開長期化、規范化、制度化。

抓規范，推進黨員干部作風建設。無規矩，不成方圓。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育為契機，市商務局先后制定和完善了《行政管理制度》、《黨務工作制度》、《防止利益沖突制度》、《厲行節約反對浪費辦法》等40余項制度規定。

主動適應新常態，積極服務經濟發展大局

抓黨建，提能力，最終目的是為了經濟跨越發展。面對新形勢，市商務局以抓規范強服務為主線，多措并舉，全力服務經濟發展大局，全市對外開放呈現前所未有的生機與活力。

眼下，市商務局開展的“訪企業促發展”活動，正如火如荼地進行，制定重點外貿企業走訪活動方案，由11名班子成員每人負責走訪10家企業，摸清我市外貿企業發展狀況，引導企業加快培育競爭新優勢，促進外貿穩定增長。

企業是經濟發展的主力軍，服務企業就是服務經濟發展，市商務局不斷提升安商營商能力，實施聯系服務企業行動，確定70家重點外資企業為聯系服務對象，組織30多名科級以上干部每月到企業走訪調研1次，確保全面掌握企業遇到的困難和問題，指導企業用足用好各類政策，幫助企業解決融資、品牌創建、市場開拓等方面困難和問題65件，為企業發展打開新局面。去年，全市新批準外資項目163個，同比增長26.4%；實際到賬外資11.2億美元，同比增長10.7%，到資規模居全省第四，增幅高于全省3.4個百分點。

今年威海被國務院批準為服務貿易創新發展試點城市，為我市開放帶來新的重大歷史機遇。搶抓機遇，市商務局不斷強化創新意識，將創新性工作列為考核內容，引領廣大黨員將“互聯網+”同商務工作全面融合，加快培育商貿新業態，破解發展難題。全省第一個保稅直購進口體驗中心、韓企中國（威海）總部基地、臨港區國際物流園等一批新興業態不斷崛起，韓國商品集散地初具規模。

此外，市商務局還積極引導商務企業開展精準扶貧工作，協調家家悅、百貨大樓等企業每年幫扶貧困村50多萬元。認真做好困難群眾幫扶，組織干部職工聯系40多戶困難家庭，定期走訪，幫助解決生產生活困難。定期組織對系統老黨員、老干部走訪慰問，每年為20多名老黨員、老干部訂閱報刊雜志200余份。

全新的理念，得力的舉措，空前的支持，市商務局遵循“圍繞中心，服務大局”的原則，充分發揮黨建工作的服務和堡壘作用，實現了黨建工作與經濟發展兩促進、雙豐收。

先進基層黨組織事跡材料篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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該支部堅持全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實市委和區委全會精神，以“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”為核心任務，以“三基”建設和綠色機關建設為抓手，扎實推進機關黨建工作。

一、聚焦政治引領，深化思想建設。一是強化政治理論學習。組織開展中心組學習、黨員大會等x余次，引導黨員進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真踐行市委“三個確保”政治承諾。二是營造良好政治生態。深入開展“以案四說”“以案四改”和“修道德、嚴家風、守法紀”實踐活動，教育黨員、干部始終做政治上的明白人、老實人，讓黨員干部在嚴格的黨內政治生活中經常接受政治體檢，增強政治免疫力，營造風清氣正的政治生態。三是加強意識形態工作。嚴格落實領導班子主體責任和主要負責人“第一責任人”責任，堅持把意識形態工作列為黨委會研究的重要議題，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查，確保守土有責、守土負責、守土盡責。認真落實談心談話制度，班子成員定期開展“雙四一”等活動，面對面與分管科室人員談心，教育干部職工明辨是非、抵制錯誤思想。

二、聚焦固本強基，筑牢基層戰斗堡壘。一是嚴肅黨的組織生活。堅決執行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，常態化開展主題黨日x次。認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，班子成員以普通黨員身份參加組織生活，帶頭講黨課x次。二是打造黨建品牌。堅持線上線下相結合，提質做優“政研課堂”品牌。邀請了區委辦、區委黨校等部門領導和專家作專題輔導，組織黨員干部上臺講課，開展線下講課12次；
搭建線上“政研課堂”，用好學習強國app、xx研究微信群等線上平臺，累計推送學習資料x余份。積極提煉黨建品牌經驗，在《共產黨員網》《渝北黨建》等刊登黨建信息x篇。三是加強黨員隊伍建設。嚴把黨員入口關，新發展黨員x名，預備黨員轉正x名。精心做好干部職工關懷激勵，x名黨員獲得年度考核優秀，x名黨員獲得區級獎勵，x名黨員干部積極參與疫情防控工作。全面推進干部隊伍梯次發展，提拔副科長x名、晉升一級主任科員職級x名，新調入公務員x名，干部隊伍結構更優、活力更強。四是開展幫扶慰問。持續落實區委關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織的要求，x名黨員到任第一書記，向社區贈送價值x萬元的辦公用品，黨員群眾測評滿意率達98.9%。定期走訪慰問老黨員，組織黨員干部購買扶貧物資x萬元，幫扶興隆鎮天堡寨村貧困戶x戶x人穩定脫貧。五是持之以恒正風肅紀。全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，召開黨風廉政建設工作會議x次，組織黨員干部觀看扶貧領域警示錄視頻x次，發放《清風傳家》等廉政書籍x冊，織牢廉潔防線。嚴格執行中央八項規定和市委、區委有關要求，緊盯國慶、春節等重要節點，馳而不息糾治“四風”。

三、聚焦擔當作為，提升干事創業成效。一是深入開展調研。統籌全區調研工作，謀劃全區調研課題x個，緊扣成渝地區雙城經濟圈建設，策劃區領導牽頭的專項調研x個。組織開展區內外調研x余次，形成“三社”融合發展存在的問題及工作建議、全區“十四五”規劃基本思路研究等重大調研報告x篇。編印《x年調研成果匯編》《推動成渝地區雙城經濟圈建設集中調研成果匯編》各x冊，印發《領導參閱》x期、其中x期獲區領導肯定性批示。二是高質量起草文稿。牽頭起草區委全會講話和決議、區委經濟工作會等重要文稿x篇，起草區委常委會工作要點、區委關于制定xx國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議等重要文件x余篇，撰寫落實巡視整改第一責任人責任報告等專項材料x余篇。認真撰寫中央和市級主流媒體對區委領導的采訪提綱，x篇文稿分別被《xx日報》刊發。三是扎實推進改革。籌備召開區委深改委會議x次，統籌推進“三社”融合發展等改革任務x項，編印改革工作通報、會議紀要、工作簡報x期。做好宣傳推廣，改革工作獲得中央和國家部委肯定x余次，中央、市級媒體宣傳報道xx改革工作x余次。

先進基層黨組織事跡材料篇五

xx社區是xx市推進城鄉統籌發展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復合型“村改居”農村新型社區。轄區1.2萬余人，失地農民9500余人，外來人口2500人。社區黨委下設3個黨支部，黨員95人，外來流動黨員64人。創先爭優活動中，社區黨委堅持“一切為了群眾一切依靠群眾”的導向，以“黨員作示范支部創先進爭當新市民共建新家園”為目標，以“共建新家園黨員示范行動”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過黨員先鋒模范作用引領激發群眾共同參與社區建設，讓群眾共享城鄉發展成果。

創先爭優活動中，社區黨委提出了“黨組織要成為服務群眾的堅毅堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標桿”口號，全面開展“共建新家園黨員示范行動”。一是建立“黨員網格化責任區”，第一時間收集民意。社區黨委將轄區劃為6個網格責任片區，將社區工作者黨員群眾骨干等93人全部細化到網格，網格責任人每周不低于3天深入責任區進行轄區單位拜訪院落拜訪住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201x年以來，累計入戶拜訪1.2余萬人次。二是建立“社區民情臺賬”，第一時間對接需求。社區黨委以“一戶一檔”為基礎，建立了社區民情臺賬，每日進行一次民情研判，每周進行一次分類處置情況通報，每月進行一次處理情況總結，明確具體責任人完成時限完成進度結果反饋群眾滿足度等，進行銷號管理。201x年以來，黨員網格責任人將社保繳費就業培訓物業管理權證辦理等16類突出問題納入“民情臺賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊”，第一時間處理問題。社區黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏應急搶險看護孤老文藝演出等4支“黨員先鋒隊”，自201x年來為群眾快速處理問題320余個。

創先爭優活動中，社區黨委開展了“新市民需求大調查”活動，向群眾作出安居惠民就業惠民文化惠民等方面17個具體項目的“新家園惠民服務公開承諾”。一是安居惠民。通過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區標準規劃建設新型集中居住區，水電氣視訊寬帶等基礎設施“六通到戶”，學校醫院幼兒園教學農貿市場同步配套到位。二是就業惠民。針對新市民就業率不高的問題，一方面，激勵支持黨員帶頭并帶領群眾創業就業，先后引導培育了31名失地農民“黨員創業就業明星”，提供就業崗位120余個;另一方面，積極為群眾搭建就業創業平臺，先后入戶調查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫助就業53人，動態消除了“零就業家庭”。三是文化惠民。積極加強新市民自我教育，開展文明樓棟文明單元文明家庭創建活動，先后培育成立了秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了[xx?和諧的家園]社區之歌，創辦了[xx家園]社區報，開辦了“美容師現場教化妝”等“社區講壇”，形成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進了失地農民向新市民的轉變。

社區黨委根據基層社會管理創新的新要求，結合社區實際，將服務群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構建了“群眾主體工作法”長效服務機制。一是組建“區域化黨建理事會”，引領社會協同參與社區建設。社區黨委牽頭吸納了4名轄區單位代表6名院委會代表41名黨員群眾骨干作為理事會成員，有效整合轄區資源，為社區居民解決問題38個，安置失業人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區重大事務議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監督——實施決策——群眾評議”步驟，通過黨員居民代表議事會成員入戶征求意見，社區黨委進行議題審議，書記召集議事會進行民主決策，居委會公共事務所執行落實，黨員群眾進行滿足率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監督機制”，讓群眾全方位監督社區的“人”與“事”。社區黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區常設監督機構——監事會。對社區干部每年度組織開展“雙述雙評”，社區“兩委”成員測評“不滿足”率達到或超過30%的，責令其辭職或啟動罷免程序;社區專職工作者考核結果“不稱職”或持續兩年為“基本稱職”的，不發績效獎金，不予續聘。對社區事務開展民生項目“一事一評”和院落整改“三色管理”監督，對群眾不滿足率超過30%的民生項目限期整改。創先爭優活動以來，社區群眾對社區黨委社區黨員干部贊不絕口，社區持續3年群眾滿足度測評達98.5%以上。

xx社區先后被評全國文化先進社區xx省省級文明村(社區)，省市區先進基層黨組織，社區黨委書記周成軍被xx省委表彰為全省優秀基層黨組織書記。

先進基層黨組織事跡材料篇六

研究生院20xx級學生黨支部現有81名黨員，其中正式黨員79名，預備黨員2名。一年來，該支部帶領黨員同學弘揚社會主義核心價值觀，不僅在個人學習和科研方面有所成就，更在社會實踐和志愿服務等多重領域中有著突出的表現。

一、身體力行，傳遞青春正能量

在院黨委的指導下，黨支部帶領學生身體力行，傳播青春正能量，開展了一系列深受黨員同學歡迎的黨的活動。如，為“百年潮，中國夢”影片觀看及觀后感分享、研究生思想政治教育現狀調查、“先鋒指引我先行”優秀黨員事跡報告會、設立研究生黨員志愿服務責任崗等。其中，“紅色青春季”系列活動受到黨員同學的廣泛關注。該系列活動旨在弘揚和培育民族精神，激發青年學生的愛國情感，增強民族自信心和自豪感。在“紅色潤青春、經典溢校園”重溫紅色經典活動中，黨員代表分別就自己感覺經典的紅色作品與大家進行了分享。通過這次黨日活動，同學們更加堅定了走中國特色社會主義道路的信念和決心，決心在今后的學習、工作和生活中繼續嚴格要求自己，努力實現自己的人生價值和社會價值，繼續傳遞青春正能量。該活動得到了天津日報的關注和報道。

二、發揮優勢，服務社會發展

為了實現知與行的高度統一，該支部帶領同學發揮多語種、多專業的特色，運用自身所學專業知識，積極投身于社會實踐，服務社會發展，為青春添彩。

20xx年恰逢學校50周年華誕，該支部的黨員同學參與中外大學校長論壇志愿服務，承擔各大高校校長的接待工作，在2014年全國外語學刊年會上，到處可見研究生同學們帶領著全國外語領軍人物及專家的的陪同接待，成為傳播天津文化、傳遞天外精神的青年使者。

在第十五屆國際礦業大會上，散落在梅江會展中心、各大酒店及機場、車站的近百名黨員、積極分子參與承擔了貴賓接待、口筆譯、注冊、交通保障、安全保障、酒店服務等工作，以高度的責任心、積極的態度和一流的志愿服務水平完成了6000多名嘉賓的接待任務，受到了與會各方的高度肯定;榮獲“20xx中國國際礦業大會最佳服務獎”。

在天津市和平區“文明旅游、禮貌乘車”的活動現場，20名黨員志愿者在民園廣場內及周邊開展了為時兩個小時的文明引導服務活動。為來往的市民及游客進行引導，并向外地游客就有關五大道風情區的游覽路線和觀光景點進行介紹。此外，志愿者們還熱心并耐心地解答游客提出的問題，幫助游客拍照留下美好回憶，并主動向游客宣傳文明旅游、禮貌乘車的精神，讓游客們感受到了外大青年的溫暖服務，得到了廣泛好評，獲得“優秀志愿服務團隊”稱號。

此外，大到承擔2015年亞洲女子排球錦標賽、2015年大連達沃斯論壇志愿者、兩岸西方翻譯理論再思大會暨“翻譯中國”學術研討會、河西區天塔街老年大學、天津博物館拿破侖特展、天津市高校智庫論壇的服務，小到參與宣傳安全教育活動、小學志愿教學，該支部的黨員同學憑借較高的綜合素質、過硬的專業水平不打折扣、高質量的完成各項任務。

三、不辱使命，引領青年學生

該支部有60余名黨員獲得學業獎學金，覆蓋率達80%。除學業獎學金之外，還有2人獲市級獎項、21人獲得校級獎項，團體榮獲天津外國語大學傳統文化知識競賽團體比賽三等獎、天津市健美操比賽街舞組第一等。支部黨員還分獲“天外百顆星”之“魅力之星”、“百煉之星”、“科技之星”、2015年校級“奮斗的青春最美麗—我最喜愛的青春人物”。

先進基層黨組織事跡材料篇七

xx省xx市xx機關黨支部現有黨員14名，支部成員5名。主要負責市委重要文稿起草，重要課題調研，重要信息提供;完成市委交辦的綜合協調事項，負責指導全市政研系統工作。創先爭優活動開展以來，xx市xx黨支部堅持以機制創新為統攬，探究建立了一套以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，極大激發了黨員干部創先爭優的內在動力，有力促進了機關黨建與政研業務的有機融合同步共進，有效實現了整體工作的創先爭優。

其核心理念是“內生型”績效管理。主要特點是：工作流程化。將全部工作科學化分類流水線設計，做到有章可循自動運轉。考核常態化。實行“一事一結即時考評月月排名”，將考核融會在日常工作的全過程，實現了由事后考核到即時考核的轉變。管理自治化。充分發揚民主，每個人既是制度的全權制定者，又是自覺執行者，實現了自我管理自我考核。打造公平競爭平臺。將現代企業管理機制引入機關，建立工作招投標制度，使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進科學化考評。環繞反映工作數量工作質量工作作風，設置了工作量書記表揚主任表揚領導批評請假量群眾滿足度6項指標，既簡潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準，按月對干部完成的工作量進行匯總排序，并將考核結果與利益分配直接掛鉤，在工作業績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對xx市xx建立以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，推行批評與自我批評制度化常態化的經驗做法，中央創先爭優領導小組中央黨建領導小組中共xx省委分別發文予以總結推廣。中共中央政治局委員中央書記處書記中組部部長李源潮，中組部常務副部長沈躍躍分別兩次作出批示或賦予表揚。xx省委書記張慶黎省長張慶偉等省領導也相繼批示在全省總結推廣。國務院鉆研室國家行政學院北京市xx等全國各地60多個單位來人來函考察學習。

加強思想建設。先后開展了“干工作為了什么”“要不要‘爭’”“要不要‘創’”“學雷鋒，做老實人干老實事”等一系列思想大討論和主題教育活動，提高了大家的職業品質和政治操守，使創先爭優的理念內化于心。經常開展支部成員與黨員干部一對一多對一的“談心活動”，先后解決了4名干部存在的作風浮躁工作疲沓缺乏協作精神組織紀律性差等突出問題。拿起批評武器。探究新時期開展批評與自我批評的新路子，推進批評與自我批評的常態化制度化公開化。常態化，就是工作一旦呈現紕漏，黨支部立即指出存在問題并賦予批評。制度化，就是將批評作為重要指標納入績效考核，以此催促大家克服缺點保持先進。公開化，就是批評一經產生，立即記入[批評登記簿]，并在月末通報會上通報，放大批評效應，警示教育他人。做好干訓工作。內部通過以會代訓以老帶新選樹標兵定期輪崗等方式，培養復合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力，專于辦事的人學習寫文，實現由“單練一門”到“能文能武”的轉變。外部建立干部輪訓制度。面向各縣(市區)和市直部門，遴選政研干部來學思路學文字學管理。先后為其他單位培養30多名優秀政研干部。弘揚政研文化。在全市政研系統唱響“同為千秋事共享一個家”的共同理念，建立起團結和諧的政研大家庭。創辦特色政研刊物[廊研通訊]，設置工作導向業務探討工作感言等欄目，大力營造堅韌嚴謹高效，探真知求卓越樂奉獻的政研文化。

201x年5月，省委省政府決策咨詢委員會省委政研室授予xx市xx全省政研系統創先爭優“紅旗單位”稱號。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作優勝單位稱號。201x—201x年，持續4年被市委市政府授予市級優秀領導班子稱號。201x—201x年，持續3年被xx市委授予市級先進基層黨組織稱號。201x年12月，經市委批準，被xx市直機關創建雙星品牌工程領導小組授予xx市五星級機關稱號。

先進基層黨組織事跡材料篇八

社區黨支部在創建工作中，注重理論學習與專業業務學習相結合，用理論指導實踐。以提高自身理論素養和工作能力為目標，組織黨員認真學習實踐“三個代表“的重要思想，深入貫徹落實科學發展觀。始終堅持“三會一課“制度。做到年初有計劃、年終有總結。一年來，我們定期組織社區黨員上黨課，共計4次，召開支委會12次，黨小組活動4次。，利用遠程教育網進行政策法規的學習，共計25次，通過這種方式以保持黨員應有的先進性。

為進一步了解社區黨員的基本情況，社區黨支部對現有25名黨員進行了入戶走訪，耐心細致地對他們的基本情況進行了摸底、登記及核查工作。并在今年五月初完成了黨員基本信息錄入微機的任務，為下一步黨員網絡化管理打好了基礎。

在黨風廉政建設工作中我社區黨支部經常組織社區黨員和居民群眾利用遠程教育網絡和《中國監察》學習黨風廉政建設的政策、方法以及相關警示實例。去年10月24日我社區還與其它5社區共同組織了廉政文化進社區活動，以文藝活動的形式宣傳廉政文化，使廉政文化深入人心。

在工作中，我們充分體現黨支部的戰斗堡壘作用，帶領社區成員相互配合，對上級交給的各項工作任務保質保量出色完成，并積極主動為提高社區服務水平集思廣益、出謀劃策。

1、社區文化：為營造文明祥和的生活環境，我社區黨支部把文明創建工作列入重要議事日程，由支部書記牽頭、專人負責，制定了社區教育工作計劃、制度，明確了指導思想。一年來我社區由30多人組成的腰鼓隊、秧歌隊、太極劍隊等文化宣傳隊伍，經常參加街道辦事處舉辦的各種活動。

在以“學習、奉獻、快樂“為主題的“全民學習周“活動中，出黑板報6塊、張貼標語20余條。對居民和青少年進行思想道德宣傳教育，開展學習型家庭活動，加強居民遵紀守法、明理誠信、團結互助、和睦相處的理念，促進居民樹立社會主義榮辱觀。在區委組織的“九九“重陽節文藝匯演活動中，由我社區干部和居民參與表演的第三套秧歌得到好評。豐富了居民群眾的精神文化生活。今年四月，我社區還組織社區干部和部分居民參加街道組織的第五套健身球學習活動，并定期組織隊伍進行練習。豐富了居民群眾的精神文化生活。

2、社區安全由社區主任親自掛帥，分管人員具體負責。建立健全了消防安全規章制度，成立了消防安全組織機構，與駐地單位、街道辦事處簽訂了消防安全責任書64份，并制定了重大事故預警預案，建立健全了社區安全網絡，開展了百日安全生產大檢查活動，據統計：我社區先后排除安全隱患15起，出黑板報24次，給轄區居民樓院發放消防安全資料1000余份，并經常與駐地單位聯系，發送上級安全文件180多份。做到有計劃、有總結、有落實，遏制了各類事故的發生。去年奧運期間我社區開展了“迎奧運、除隱患、保平安“宣傳活動，并在奧運期間組織志愿者進行執勤巡邏，為支持平安奧運貢獻了力量。今年為吸取“2.3“土崖塌方事件和“2.13“圍墻倒塌事件的教訓，在街道辦事處領導的安排下，對我轄區內所屬地區進行了分片排查，對排查出的幾處危險墻體進行登記、上報街辦，并且在危險處用紅漆字體“此墻危險，注意繞行“注明，以提醒過往群眾注意躲避。排查出12處危險圍墻。部分危險地得到了整改。五月，針對駐地單位的證照情況進行了摸底排查并登記錄入的工作，其中查處有3家單位無證經營，其余單位基本證照齊全，為安全生產起到督促作用。同時，我們還定期對轄區門面房、居民樓院的安全隱患進行排查。

3、綜合治理為了強化社區的治安環境，我們完善了各項工作制度，組建成立了社區治安巡邏隊伍。繼續在轄區內大力開展創建“平安社區“活動，繼續把創建“無案社區、無毒社區、無賭社區“開展下去，社區每月出宣傳版面2塊，共計24塊。并利用“12.4“法制宣傳日，3月份“愛路護路“宣傳月，“6.26“禁毒宣傳日等進行了大型宣傳活動。工作中，及時上報各類信息，在工作中發現矛盾糾紛及時排查調處，20nn年社區共調解居民糾紛20起，其中鄰里糾紛6起，家庭糾紛1起，其他糾紛13起。調解排查率90%。對“兩放人員“和原“法論功“練習者定期不定時的進行家訪，及時了解他們的思想動態和生活狀況，堅持“打防結合，預防為主“的原則。為保障居民生活安全，我社區干部協助派出所民警，挨門逐戶安裝防盜釘，為750戶居民安裝防盜釘，占社區總戶數的60﹪多為營造平安社區開展了創建活動，使社區的發案率控制在1‰以下。

4、社區經濟與在地統計能按時參加辦事處組織的統計例會并有記錄，每月24日前及時報送統計報表、勞資報表、固定資產報表以及新增企業稅收單位等報表。去年9月份經濟普查工作開始，社區黨支部領導非常重視，召開了專題會議，進行了具體分工，社區干部職責分明，挨門逐戶地如何調查，不斷向社區駐地單位做思想工作，向他們解釋全國第二次經濟普查的重要性，終于得到他們的配合，并于5月底圓滿完成了這項工作。經過近半年來的入戶調查，和不斷的摸底核實，我社區共計有個體單位71家，法人38家、產業單位7家。共填報正是表45家。20nn年全年全轄區經濟利潤約10029.3萬元。截止20nn年5月底全轄區經濟利潤3545.5萬元。

5、社區衛生及城建為了營造一個舒適優美的居住環境，我社區對環境治理工作常抓不懈，社區黨支部帶領社區一班人，根據轄區的實際情況，與駐地單位物業取的聯系，組建成立了由22名志愿者組成的保潔隊伍。在今年的城鄉清潔工程中，共組織志愿者6次，參加人數達67人，清理了4號樓后、社區南平房屋頂積存的垃圾。共清運出垃圾11小車，6個垃圾桶。

多年來，我社區門前的通行道路一直坑坑洼洼，顛簸不平，遇到下雨天更是泥濘不堪，給居民出行帶來極大的不便也存在著安全隱患。這是一條通往居民區的主干道，是大部分居民出入的必經之路。我社區曾多次對此路段進行自行整修。一直未能徹底改觀。今年得到了區委、區政府對這條路的重視。由杏花嶺區建設局于20nn年5月16開始對其進行勘測、修整。在修整過程中，社區積極主動配合，為修路隊提供了多塊地溝蓋板，與沿街門店進行溝通協調，使修路工程工作能夠順利進行。此路于20nn年6月12日竣工。一條寬5.5米，長180米的瀝青馬路展現在居民們眼前，得到居民的好評。

6、社區保障我社區在“社保“服務方面，大力開發就業崗位，積極收集用工信息、進行用工推薦。為進一步做好下崗失業人員再就業服務，我社區不斷加強政策、理論、業務學習，把就業服務進社區做得扎實有效，例如：今年我社區與1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恒發投資(集團)有限責任公司等單位開發就業崗位235個，安置下崗、失業人員43人，其中“4050“人員12人。創辦就業載體1個。

今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養老保險補貼、為91人持有再就業優惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業人員47人辦理了《再就業優惠證》、70人辦理了《就業失業證》。

今年我社區對轄區內駐地單位進行了三次入戶摸底工作，分別是3月份對農民工的摸底工作、對企業、國有企業事業單位等填寫勞動和社會保障書面審查報表，對1+1幼兒園，榕昌賓館等進行用工單位錄用備案工作。

我社區在日常幫貧助困、關愛弱勢群體活動中，建立了一個社區醫療服務站，免費為老年人量血壓、測血糖、查病診療、送醫、送藥、體檢等，為8名老年人辦理了《老年證》。在春節、八一等節日為低保戶、傷殘軍人發放慰問品。今年一二季度臨時救濟優撫對象，為他們發放了慰問金。特別是今年六月份，我社區為孤兒喬云云聯系到山大醫院，為她免費治療兔唇。

在“兩節“期間我社區代表街辦給喬云云送去500元救助金及御寒衣物;為殘疾人送去300元慰問金、慰問物品;去年年底還為部分殘疾人安裝了無障礙設施;從去年7月至今，共發放輪椅3個，手杖5把，繼續對社區兩位殘疾人進行了愛心救助，并組織部分殘疾人參加創業培訓，共12人次;為三位殘疾人安裝了恢復訓練器材。

7、社區計生一年來，我社區按照街道計生辦的工作要求，將流動人口管理與服務工作，納入社區發展的總體規劃，制定了流動人口的管理網絡和工作機構。認真組織社區干部、居民及流動人員學習《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》及《山西省人口和計劃生育條例》，并有針對性地對他們進行宣傳、培訓活動。進一步增強大家學法、懂法、守法的意識。通過入戶、黑板報、宣傳欄、掛圖多種宣傳方式及宣傳咨詢活動，向居民及流動人口發放各種宣傳品千余份，使《人口與計劃生育法》家喻戶曉。

自xx年7月至今年6月我社區總人口4290人，育齡婦女1112人，已婚育齡婦女808人，20nn年7月至20nn年6月出生新生兒18人，死亡6人，采取長效節育措施22人，流動人口207人，全年出計劃生育板報18期，臨街宣傳計劃生育法5次，科普活動10次，落實了暫住人口造冊，免費為他們發放避孕藥具，為我社區已婚育齡婦女免費體檢了78人次，發放嬰幼兒早期智能啟發書及光盤30余份。今年6月，配合區計生指導站及早教中心全體人員在綠苑社區為廣大嬰幼兒家長舉行了一次大型的親子活動。還在五一北社區會議室，聘請杏花嶺區早教中心的張先芳大夫對社區3歲以下的嬰幼兒家長以及育齡婦女開展了“科學育兒“的講座。扎實做好了社區計生工作。

8、社區司法社區司法調委會，在司法所助理員的指導下，以“規范司法行為，促進司法公正“和“調防結合，以防為主“為宗旨。成功調解了21起民間糾紛。為在押服刑人員段紅雷擬辦理低保救助金。在“124“司法宣傳日活動中發放資料150多份，解答咨詢25人次。

今年我社區在街辦的領導下，組建成立了志愿者分會，共組織了79名居民參加了志愿者，現已完成了在中國社區志愿者注冊管理系統上的注冊工作。經過認真考慮，為了能最大程度的服務居民，我們在志愿者協會中設立了幫困組、助殘組、學雷鋒服務隊。并針對不同情況設定了活動方式。例如，有公益性活動時，我們會根據活動內容、性質決定多少人去參加。在沒有活動時，各志愿者小組會根據分工展開工作。

在今年的3月5日學雷鋒紀念日，為了紀念和發揚雷鋒同志的精神，我們組織志愿者服務隊向社區居民進行了形式多樣的貼心服務。除了有往年常規服務項目：修理小家電、修理自行車、法律咨詢、為老人年免費測血壓等活動外。今年又新增一項服務，就是我社區的“學雷鋒服務隊“特別與山西晚報“周末志愿者服務隊“共同攜手，邀請實驗幼兒園、財貿幼兒園的小朋友們以及晉陽藝術團的代表進入社區孤寡老人和空巢老人家中，為他們表演節目、打掃衛生、清理院落。盡職盡責做好志愿者應做的工作，得到了居民們的好評。

總之，全體社區工作人員，時刻以人民公仆的理念嚴格要求自己，廉潔自律，在服務中得到了居民群眾的普遍認可。

先進基層黨組織事跡材料篇九

中共xxxx縣交通運輸局黨黨總支，是以普通職職工為主的基層黨組組織。轄支部xx個個，共有黨員xxxx人。

近年來，在在縣委、政府的正確確領導下, 在基層層黨組織和全體黨員員的共同努力下, xxx縣交通運輸輸局黨總支緊緊圍繞繞交通運輸服務發展展地方經濟的方針，，以黨的十八大和十十八屆三中全會精神神為指導,努力加強強黨建工作，不斷強強化基礎建設、思想想建設、組織建設和和作風建設，促進全全系統職工提高綜合合素質，較好地完成成各項工作任務。

(一)切實加加強黨員政治理論學學習。今年，局黨總總支開展黨的群眾路路線教育實踐活動為為契機，認真組織，，細化措施，專人負負責落實。一是抓好好以鄧小平理論、““三個代表”重要思思想和科學發展觀、、十八大和十八屆三三中全會精神為主要要內容的理論武裝工工作。二是組織黨員員干部開展集中學習習和專題討論。通過過集體學習，讓黨員員及時了解相關理論論知識，互相交流學學習心得。三是堅持持三會一課制度。組組織黨員干部認真學學習黨章、遵守黨章章、貫徹黨章、維護護黨章，積極研究新新的形勢下黨組織的的定位、職能、工作作方法，增強黨建工工作的實效性，提高高服從大局的能力、、服務基層的能力、、溝通協調的能力、、解決問題的能力。。

(二)積極推進進黨的組織建設。按按照黨章的要求，做做好黨員的教育管理理工作，增強黨員的的黨性。嚴格黨的組組織生活，提高黨員員特別是黨員領導干干部參加組織生活的的自覺性，把黨章對對黨員的要求作為組組織生活的重要內容容，改進組織生活方方式，增強組織生活活的吸引力，提高黨黨組織生活。

圍繞全縣大局，，服務縣域經濟，積積極探索交通運輸工工作規律，努力提升升黨風廉政和行風建建設工作。為深入黨黨風廉政和行風教育育，局黨總支每年初初切實制定了全年全全局黨風廉政與行風風建設規劃。一是加加強學習，提高黨員員干部政治素養。結結合本局實際，開展展以思路道德建設為為核心，以廉政行風風建設為重點，把握握地方經濟發展變化化規律，以縣委縣政政府的總體工作思路路，重點加強廉政建建設教育。二是從嚴嚴治黨，落實黨風廉廉政建設責任制。建建立健全《財務管理理制度》、《公務用用車管理制度》等。。嚴格按照規定，實實行黨務、政務公開開。嚴肅處理違規違違紀人和事，筑起一一道作風建設銅墻鐵鐵壁。三是加強監督督，發揮模范作用。。強化監督、管理，，杜絕黨員干部、執執法人員的“吃、拿拿、卡、要”行為，，加強對干部用車、、公務接待等權力監監督。

始終終堅持片區項管辦負負責制、“四個五””建設管理機制，一一貫發揚“5+2、、白+黑”、“搶晴晴天、戰雨天”、““忘命、舍命加拼命命，置之死地而后生生”奮斗精神，20012年實現全縣3300公里縣道老油油路改建， 20113年底巴達高速順順利實現通車;佛頭頭山二環路、鎮龍山山國家森林公園道路路、五木至三溪公路路、佛頭山文化產業業園旅游公路、xx村環線旅游公公路、景區道路以及及公路綠化等項目提提前完工;星光大橋橋、城西出口道路改改造工程、青鳳連接接線建設、濱江大道道b段、城西客運中中心等項目快速推進進;建成鄉道聯網路路85.3公里、村村道水泥路430公公里。全縣累計完成成鄉道聯網路建設2259公里，累計完完成村道水泥路建設設1380公里，超超額實現“五年任務務三年完成”目標。。

近年來，，局黨總支不斷提高高行業管理水平。一一是常態開展道路綜綜合執法。嚴厲查處處非客運車輛非法載載客行為、客運車輛輛亂收費亂漲價行為為;不斷完善超限檢檢測站建設，鹿鳴超超限檢測站提前投入入使用，三房灣超限限檢測站已完成規劃劃選址;加大超限檢檢測和 “三亂”治治理，逗硬執行“只只卸不罰，卸載放行行”;二是持續加大大公路管養投入。全全面落實“四級、三三員”管養模式，加加大公路日常管護和和預防性養護力度，，公路養護實行“周周考核、月評比、季季獎懲”的工作方法法，有效地推進了公公路“暢、潔、美、、安”。三是強力推推進道路安保工程。。按照技術規范、規規格尺寸、質量標準準、工程單價“四個個統一”原則，按照照規范完善了全縣鄉鄉道路的安保設施，，確保了人民生命財財產安全。

按照“分片掛包”和和“一崗雙責”要求求，構織橫向到邊、、縱向到底的安全監監管網絡體系，做到到管理無盲區，責任任無死角。加強安全全知識宣傳教育，組組織從業人員安全培培訓。成立“打非治治違”專項活動領導導小組，嚴厲查處各各類違章運輸車輛和和行為。加強海事檢檢查巡邏，嚴厲查處處各類違法水上運輸輸行為。逐年加大營營運客車投入力度，，確保旅客無滯留、、無折返。加大客運運車輛安機檢力度，，安全責任事故逐年年減少，有力地保證證了旅客生命財產安安全。

一是是強化廉政教育不松松懈。大力倡導“深深入群眾、服務群眾眾”理念，強化干部部職工紀律教育、廉廉政教育。組織干部部職工認真觀看廉政政警示教育片，用身身邊例子教育警示全全體干部職工;邀請請縣檢察院、黨校的的專家開展“法紀大大講堂”和“道德大大講堂”，提高了法法紀意識，強化了黨黨性修養。二是落實實“掛包幫扶”不走走樣。多次爭取政策策扶持和資金支持，，幫助xx村提前實施村道建設設;擠出資金，幫助助幫扶村完成陣地建建設;在系統內開展展向困難黨員和職工工送“溫暖”活動，，主動為困難群眾及及留守兒童送去慰問問品。三是堅守底線線工作不動搖。突出出城環、穩定、信訪訪三大底線工作，堅堅決執行責任掛包制制，努力確保不出問問題、不添麻煩。系系統干部職工主動擔擔當，千方百計融資資，確保穩定，贏得得了社會各界的充分分肯定，很好地樹立立了行業形象。