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先進基層黨組織事跡材料篇一

（**市**街道**新村黨委）

**新村社區成立于，同年設立黨組織，5月成立黨委，下設五個黨支部。目前常住居民2573戶，本地人口6432人，外地人員多人，涉及13個民族，現有黨員193名。社區曾獲“全國婦聯基層組織建設示范社區、江蘇省和諧示范社區、江蘇省綠色社區、江蘇省民主法治示范社區、江蘇省科普示范社區、江蘇省充分就業示范社區、**市社區黨建工作示范點、**市未成年人思想道德建設工作先進社區、**市利用社區資源為離退休干部服務工作示范點等榮譽。

一、領導班子堅強有力，創新開拓精神強，群眾基礎好。

黨委書記從事社區工作十多年，有較強的社會管理能力，作風正、形象好，注重學習、勤于服務，在群眾中威信高。黨委成員6人，居委會成員9名。班子健全、分工明確、團結協作，黨組織領導核心作用發揮明顯；書記、主任”一肩挑“，并配備黨務副書記。班子成員均由代表大會選舉產生，民主團結，勤政廉潔，創新開拓意識強，奮發向上干勁足，團隊協作精神強。

社區黨委圍繞實際開展黨建，有一個不斷豐富黨建、服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定的好思路。充分發揮群團組織、社區自治組織、黨員作用，并卓有成效地開展各項工作。

社區黨委成員經常走訪居民群眾，主動為群眾辦實事、解難事，每年每人為居民群眾解決幾個實際問題。社區創建自辦的”樂齡之家“目前已形成格局，社區養老的新形式正在逐步推進。

二、黨員活動正常有序，管理制度健全規范。

目前社區黨委共設五個黨支部，支部書記原則上有黨委成員兼任。黨委建立例會制度、學習制度、民主生活會以及黨員教育活動、組織發展等制度。成立黨員管理服務站、黨員教育管理網絡、黨員志愿者服務社以及黨員分類管理制度等，每月組織開展學習教育、為民服務等公益活動，得到黨員、群眾的肯定和認可。

社區黨組織書記崗位目標責任制、述職制落實到位，區域化黨建工作機制、黨群議事會等民主管理制度有效落實。實行黨務、居務公開。社區工作和公益性服務用房建設比較完善，有通過固定達標的'黨員活動陣地，各類設施配備齊全，遠程教育站點建設達標、運轉正常；綜合利用活動場所全方位為黨員和居民群眾提供各類服務。

社區黨委創先爭優、黨員設崗定職、黨員責任區、黨員示范崗等活動全面開展，黨員黨性觀念強，發揮先鋒模范作用好。()社區黨委每年組織大型志愿者服務活動在6次以上。黨員關心社區建設，主動參加組織生活，自覺接受黨組織教育、監督和管理，黨員活動參與率在85%以上。

三、居民自治充滿活力，活動豐富實在，居民滿意度高。

社區黨委注重發揮居委會自治作用。居委會采用直接選舉形式換屆選舉，確保居民選舉權；涉及居民利益的重要事項，提交議事會或代表大會討論，確保居民決策權；建立任期目標責任制，制度健全，實行居務、財務等及電話公開、公示，按照《居民自治章程》、《居民公約》等民主管理制度，組織和引導社區居民依法參與社區事務、財務和集體資產等方面的自治管理，確保居民參與權；經常召開各類座談會、聽證會，聽反映，順民意，確保居民監督權。居民滿意率均在85%以上。

社區各類群眾組織活動活躍，如社區常青樹合唱隊、彩虹吉他隊、各類文化志愿者隊伍經常組織開展文娛體育活動，為居民演出；黨員義務維穩巡邏隊、環境衛生巡邏檢查隊、義務網吧檢查隊、文明引導員、樓道長等經常巡回在社區；社區捷信服務隊、百幫服務社、老舅媽工作室，樓道長等志愿者隊伍經常組織開展各類為民服務活動；轄區單位自覺組織黨員、學生志愿者到社區開展關愛老人、義務理發、法律咨詢、義診、家電維修等公益活動，居民參與率高。

四、社區服務便捷高效，社區氛圍文明祥和。

社區黨委在健全公共體系、強化窗口一站式服務的同時，通過建立健全服務管理站和教育管理網絡、各類志愿者服務隊伍、體現便民、親民、便捷、高效服務。如社區黨委為居民提供創業就業培訓、咨詢、聯系落實工作等服務，確保就業率在98%以上；隨時掌握居民動態信息，圍繞居民需求意向提供健康、計生、法律、文化、體育等方面的培訓和服務；建立樓道長管理服務、老舅媽咨詢調解服務、百幫服務社等志愿者服務組織，經常性開展服務居民活動，解決居民所需；經常開展慰問走訪、黨員募捐、義賣捐贈、關愛服務老人、保潔保安員履職培訓等活動，提升人居環境和居民滿意度。

社區黨委十分注重對居民的素質提升教育，如開展公民道德教育，鄰里互助，家庭和睦，評比文明家庭，尊重關心外來人員、少數民族等活動，提升對社區的認同感、歸屬感和幸福感；社區黨委定期召開居委會、派出所、治安聯防、小區保安聯席會議，每月召開共建單位溝通協作會議，共商促進社區平安穩定、和諧發展事宜；建立由社區民警、治安協管員、巡邏員、居民小組長和居民代表129人組成綜治網格化管理員隊伍，完善技防群防群策群力機制；經常組織開展群眾性的環境衛生、車輛停放、網吧檢查、夜間義務巡邏等群防群治舉措及各項美化、綠化、亮化，維穩保平安、促和諧活動，老社區呈現文明祥和景象。

五、不斷提升管理服務水平，黨組織示范引領作用明顯。

社區黨委、居委會不斷創新社區服務和管理模式，通過協調各種社會關系規范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正的各項工作中維護社會穩定，提升管理和服務水平。如通過在組織網絡的拓展中提升管理、服務；通過在搭建居民參與的平臺過程中提升管理、服務；通過在服務群眾、服務經濟的實踐中提升管理、服務；通過在強化居民自治、深化民主管理、維護居民權益的過程中提升管理、服務。在提升管理服務的同時彰顯黨委的示范引領作用。

目前，社區黨員、居民對社區黨委、居委會的工作有了較高的評價和肯定；對社工的勤奮努力和社區的變化有較高的評介和肯定；對社區建設和管理服務的認同感和參與感較強；社區”自治、互助、共建、分享"的和諧社區理念已逐步在居民觀念中形成和扎根。社區各項工作科學規范、健康有序發展。

4月

先進基層黨組織事跡材料篇二

唐王溝村位于阿榮旗那吉鎮北部，東部與圣水村相鄰，北于霍爾奇鎮相鄰，西以阿倫河為界。在唐王溝村的后山有阿榮旗北出口。總面積31平方公里，轄5個村民小組，共537戶、2069人，黨員44名。村兩委干部5人，駐村工作隊3人，旗、鄉引領隊各1人。唐王溝村積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以富民強村為中心，較好的完成了上級黨委交給的各項工作任務，使全村各方面工作取得了新的成績，實現了新飛躍。

幾年來，黨支部不斷規范“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等黨內生活制度，全力做好“五個一”工作機制在村黨支部層面的落實工作。切實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。不斷增強村級黨組織凝聚力、戰斗力、生命力。

2018年村“兩委”換屆過程中，成功完成村兩委班子換屆工作，村黨支部班子任書記，并完成村書記、村委會主任“一肩挑”工作任務。換屆結束后，村黨支部“兩委”一班人，認真貫徹民主集中制，堅持村級事務集體研究，重大事凡重大事項，均召開會議集體研究決定，在處理重大事項時，黨支嚴格執行:“3221”工作法，把基層組織建設和基層民主政治建設有機結合，進一步規范了決策程序和村干部行為，增加了決策透明度，贏得群眾的信任和支持。

加強黨員隊伍建設。建立兩學一做學習制度，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動為村和群眾做貢獻，為社會創造更多財富，實現共產黨員的人生價值；要求每個黨員要在農業生產上帶頭；在思想政治上帶頭。

積極推進鄉村振興戰略。為更好推進農業現代化、產業化發展，積極培養農村能人，在保護地、畜牧和個體經營產業中發揮黨員領富帶富先鋒模范作用。

該村的肉牛、肉羊、柞蠶養殖有著豐富的經驗和規模，村兩委一班人上任以來瞅準了良好的發展前景，結合村情實際制定了養殖產業規劃。擴大養殖數量，在原有基礎上新增加肉牛、肉羊養殖16戶，引進優良種畜進行品種改良，不僅牲畜品質提升還增加了農民的收益。目前，全村肉牛、肉羊養殖戶達54戶，柞蠶產業年創300余萬元，人均增收1500元。

完善“三到村三到戶”項目，為了解決該村貧困戶脫貧后續產業的長效性，村黨支部創新思路，充分利用扶貧辦項目建設圈舍，投資150萬元新建養殖小區2處，購置養殖設備，改造圈舍1000平方米，安裝電力設施500米通上生產用電。為壯大集體經濟打下基礎，落實黑毛驢養殖項目，計劃集體經濟年收入15萬元，用于貧困戶分紅和公益事業發展。保障了貧困戶脫貧后有收入，帶動貧困戶搞黑毛驢養殖有后續產業。

鼓勵土地流轉，由于交通便利、距離政府所在地較近，村人均土地少收入低。支部書記看在眼里、急在心頭，他積極與旗、鄉農業部門聯系，引進土地流轉公司將土地流轉給大戶種植。全村土地流轉1.3萬余畝，同時土地流轉公司每年向村里交納6.5萬元的服務費，壯大集體經濟收入。利用毗鄰阿榮旗的地理優勢，積極與阿榮旗社保局聯系用工單位，每年勞務輸出200多人次，增加了老百姓的收入，黨支部為外出務工者提供便利服務，鼓勵在家村民發展庭院經濟。如今，該村2018年農村經濟總收入2400萬元，農民人均純收入達到12000元。

老百姓的腰包鼓了，村兩委一班人干事創業的干勁更足了，今年，村黨支部將加大惠民力度，下一步將推動養殖產業向規模化、產業化發展，積極探索黑毛驢養殖項目，推進財政養殖小區建設項目的建設，目前正在積極爭取中。進一步增加農民收入。

人居環境改善，黨支部看到村民關注的出行問題，將原來村中的砂石路改造水泥路硬化22公里，維修房屋215棟，襯砌邊溝7.3公里，解決排水問題。建設廣場4處，方便村民健身活動。砌筑院墻3.1萬米，村民人居環境大幅度提升。

黨支部時刻關注環境衛生工作，春秋兩季發動黨員干部及群眾開展環境整治工作，各街道、角落垃圾全部清理，同時設立保潔員7人，生態護林員17人，充分發揮保潔員、生態護林員作用，建立長效保潔機制，實現全村環境衛生常態化制度化。村民人居環境得到改善。

?唐王溝村地理位置特殊，蠶場1.5余萬畝，綏滿高速傍村而建，所以該村每年的防火和安保任務顯得尤為重要。村黨支部積極調動村民調組織、婦女禁賭會等村民自治組織參與各項任務的積極性，在每年的防火期，動員全村村民組建巡邏隊5支，確定護林員17名，村兩委班子實行24小時無縫對接值班制度，輪流帶領巡邏隊上山巡邏，排查隱患，近年來沒有發生一起火災事故;防火期間，實行公路、蠶場防火任務分片到戶、責任到人，全力筑牢安保防線，圓滿完成了上級黨委交付的重要任務。

村民富不富關鍵看支部，沒有一個堅強團結的領導班子，有沒有一支強有力的黨員隊伍，事關一個地方經濟社會發展的大局。該村黨支部發展的重中之重，帶領群眾增收致富，不僅僅要增強黨支部的戰斗力，還要把黨員的先鋒模范作用發揮出來。為此，村黨支部號召“打贏脫貧攻堅戰，黨員必須頂上來”，結合黨員服務承諾、無職黨員設崗定責、黨員評星定格等活動，組織村“兩委”成員、駐村工作隊、包扶干部和發展好的黨員、通過“一幫一、多幫一”的方式，為發展能力弱的貧困戶制定發展計劃、監督計劃落實、提供貸款擔保，完成扶貧牛場貸款項目，讓貧困戶脫貧后，有一個長期穩定產業收入支撐，確保脫貧不返貧。并作為一項長期制度執行。近年來，黨支部推動黨員選擇“帶頭致富崗”、“扶貧幫困崗”，形成了黨員帶群眾、先富帶后富的生動格局。

集體不富領導沒思路，由于村集體經濟“空殼”，黨支部在為民辦事、組織群眾開展活動方面就捉襟見肘。群眾一有空閑時間，不是打麻將賭博就是喝酒、鬧事。該村黨支部認識到，要實現全村經濟社會又好又快發展，就必須加強精神文明建設、積極倡導農民群眾樹立文明新風尚，用文化活動來杜絕不良風氣。

近年來，村黨支部利用“三到村三到戶”資金，投資入股，年收入8萬元的集體經濟，大力推行黨內關愛機制，逢年過節，黨支部、駐村工作隊、包扶干部一班人帶著黨的溫暖上門慰問貧困戶、老黨員、老干部，并送去米、油等生活用品。制定了村規民約，組建了村級秧歌隊，組織開展了建黨周年慶祝、“婚育新風進萬家”、農民科技競賽、好婆婆好媳婦評選、獎勵十佳創收戶等活動，暨宣傳了黨的政策，又為群眾提供了健康向上的精神食糧，逐步形成了淳樸勤勞誠信的民風和積極上進的村風。

先進基層黨組織事跡材料篇三

社區黨支部在創建工作中，注重理論學習與專業業務學習相結合，用理論指導實踐。以提高自身理論素養和工作能力為目標，組織黨員認真學習實踐“三個代表“的重要思想，深入貫徹落實科學發展觀。始終堅持“三會一課“制度。做到年初有計劃、年終有總結。一年來，我們定期組織社區黨員上黨課，共計4次，召開支委會12次，黨小組活動4次。，利用遠程教育網進行政策法規的學習，共計25次，通過這種方式以保持黨員應有的先進性。

為進一步了解社區黨員的基本情況，社區黨支部對現有25名黨員進行了入戶走訪，耐心細致地對他們的基本情況進行了摸底、登記及核查工作。并在今年五月初完成了黨員基本信息錄入微機的任務，為下一步黨員網絡化管理打好了基礎。

在黨風廉政建設工作中我社區黨支部經常組織社區黨員和居民群眾利用遠程教育網絡和《中國監察》學習黨風廉政建設的政策、方法以及相關警示實例。去年10月24日我社區還與其它5社區共同組織了廉政文化進社區活動，以文藝活動的形式宣傳廉政文化，使廉政文化深入人心。

在工作中，我們充分體現黨支部的戰斗堡壘作用，帶領社區成員相互配合，對上級交給的各項工作任務保質保量出色完成，并積極主動為提高社區服務水平集思廣益、出謀劃策。

1、社區文化：為營造文明祥和的生活環境，我社區黨支部把文明創建工作列入重要議事日程，由支部書記牽頭、專人負責，制定了社區教育工作計劃、制度，明確了指導思想。一年來我社區由30多人組成的腰鼓隊、秧歌隊、太極劍隊等文化宣傳隊伍，經常參加街道辦事處舉辦的各種活動。

在以“學習、奉獻、快樂“為主題的“全民學習周“活動中，出黑板報6塊、張貼標語20余條。對居民和青少年進行思想道德宣傳教育，開展學習型家庭活動，加強居民遵紀守法、明理誠信、團結互助、和睦相處的理念，促進居民樹立社會主義榮辱觀。在區委組織的“九九“重陽節文藝匯演活動中，由我社區干部和居民參與表演的第三套秧歌得到好評。豐富了居民群眾的精神文化生活。今年四月，我社區還組織社區干部和部分居民參加街道組織的第五套健身球學習活動，并定期組織隊伍進行練習。豐富了居民群眾的精神文化生活。

2、社區安全由社區主任親自掛帥，分管人員具體負責。建立健全了消防安全規章制度，成立了消防安全組織機構，與駐地單位、街道辦事處簽訂了消防安全責任書64份，并制定了重大事故預警預案，建立健全了社區安全網絡，開展了百日安全生產大檢查活動，據統計：我社區先后排除安全隱患15起，出黑板報24次，給轄區居民樓院發放消防安全資料1000余份，并經常與駐地單位聯系，發送上級安全文件180多份。做到有計劃、有總結、有落實，遏制了各類事故的發生。去年奧運期間我社區開展了“迎奧運、除隱患、保平安“宣傳活動，并在奧運期間組織志愿者進行執勤巡邏，為支持平安奧運貢獻了力量。今年為吸取“2.3“土崖塌方事件和“2.13“圍墻倒塌事件的教訓，在街道辦事處領導的安排下，對我轄區內所屬地區進行了分片排查，對排查出的幾處危險墻體進行登記、上報街辦，并且在危險處用紅漆字體“此墻危險，注意繞行“注明，以提醒過往群眾注意躲避。排查出12處危險圍墻。部分危險地得到了整改。五月，針對駐地單位的證照情況進行了摸底排查并登記錄入的工作，其中查處有3家單位無證經營，其余單位基本證照齊全，為安全生產起到督促作用。同時，我們還定期對轄區門面房、居民樓院的安全隱患進行排查。

3、綜合治理為了強化社區的治安環境，我們完善了各項工作制度，組建成立了社區治安巡邏隊伍。繼續在轄區內大力開展創建“平安社區“活動，繼續把創建“無案社區、無毒社區、無賭社區“開展下去，社區每月出宣傳版面2塊，共計24塊。并利用“12.4“法制宣傳日，3月份“愛路護路“宣傳月，“6.26“禁毒宣傳日等進行了大型宣傳活動。工作中，及時上報各類信息，在工作中發現矛盾糾紛及時排查調處，20nn年社區共調解居民糾紛20起，其中鄰里糾紛6起，家庭糾紛1起，其他糾紛13起。調解排查率90%。對“兩放人員“和原“法論功“練習者定期不定時的進行家訪，及時了解他們的思想動態和生活狀況，堅持“打防結合，預防為主“的原則。為保障居民生活安全，我社區干部協助派出所民警，挨門逐戶安裝防盜釘，為750戶居民安裝防盜釘，占社區總戶數的60﹪多為營造平安社區開展了創建活動，使社區的發案率控制在1‰以下。

4、社區經濟與在地統計能按時參加辦事處組織的統計例會并有記錄，每月24日前及時報送統計報表、勞資報表、固定資產報表以及新增企業稅收單位等報表。去年9月份經濟普查工作開始，社區黨支部領導非常重視，召開了專題會議，進行了具體分工，社區干部職責分明，挨門逐戶地如何調查，不斷向社區駐地單位做思想工作，向他們解釋全國第二次經濟普查的重要性，終于得到他們的配合，并于5月底圓滿完成了這項工作。經過近半年來的入戶調查，和不斷的摸底核實，我社區共計有個體單位71家，法人38家、產業單位7家。共填報正是表45家。20nn年全年全轄區經濟利潤約10029.3萬元。截止20nn年5月底全轄區經濟利潤3545.5萬元。

5、社區衛生及城建為了營造一個舒適優美的居住環境，我社區對環境治理工作常抓不懈，社區黨支部帶領社區一班人，根據轄區的實際情況，與駐地單位物業取的聯系，組建成立了由22名志愿者組成的保潔隊伍。在今年的城鄉清潔工程中，共組織志愿者6次，參加人數達67人，清理了4號樓后、社區南平房屋頂積存的垃圾。共清運出垃圾11小車，6個垃圾桶。

多年來，我社區門前的通行道路一直坑坑洼洼，顛簸不平，遇到下雨天更是泥濘不堪，給居民出行帶來極大的不便也存在著安全隱患。這是一條通往居民區的主干道，是大部分居民出入的必經之路。我社區曾多次對此路段進行自行整修。一直未能徹底改觀。今年得到了區委、區政府對這條路的重視。由杏花嶺區建設局于20nn年5月16開始對其進行勘測、修整。在修整過程中，社區積極主動配合，為修路隊提供了多塊地溝蓋板，與沿街門店進行溝通協調，使修路工程工作能夠順利進行。此路于20nn年6月12日竣工。一條寬5.5米，長180米的瀝青馬路展現在居民們眼前，得到居民的好評。

6、社區保障我社區在“社保“服務方面，大力開發就業崗位，積極收集用工信息、進行用工推薦。為進一步做好下崗失業人員再就業服務，我社區不斷加強政策、理論、業務學習，把就業服務進社區做得扎實有效，例如：今年我社區與1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恒發投資(集團)有限責任公司等單位開發就業崗位235個，安置下崗、失業人員43人，其中“4050“人員12人。創辦就業載體1個。

今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養老保險補貼、為91人持有再就業優惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業人員47人辦理了《再就業優惠證》、70人辦理了《就業失業證》。

今年我社區對轄區內駐地單位進行了三次入戶摸底工作，分別是3月份對農民工的摸底工作、對企業、國有企業事業單位等填寫勞動和社會保障書面審查報表，對1+1幼兒園，榕昌賓館等進行用工單位錄用備案工作。

我社區在日常幫貧助困、關愛弱勢群體活動中，建立了一個社區醫療服務站，免費為老年人量血壓、測血糖、查病診療、送醫、送藥、體檢等，為8名老年人辦理了《老年證》。在春節、八一等節日為低保戶、傷殘軍人發放慰問品。今年一二季度臨時救濟優撫對象，為他們發放了慰問金。特別是今年六月份，我社區為孤兒喬云云聯系到山大醫院，為她免費治療兔唇。

在“兩節“期間我社區代表街辦給喬云云送去500元救助金及御寒衣物;為殘疾人送去300元慰問金、慰問物品;去年年底還為部分殘疾人安裝了無障礙設施;從去年7月至今，共發放輪椅3個，手杖5把，繼續對社區兩位殘疾人進行了愛心救助，并組織部分殘疾人參加創業培訓，共12人次;為三位殘疾人安裝了恢復訓練器材。

7、社區計生一年來，我社區按照街道計生辦的工作要求，將流動人口管理與服務工作，納入社區發展的總體規劃，制定了流動人口的管理網絡和工作機構。認真組織社區干部、居民及流動人員學習《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》及《山西省人口和計劃生育條例》，并有針對性地對他們進行宣傳、培訓活動。進一步增強大家學法、懂法、守法的意識。通過入戶、黑板報、宣傳欄、掛圖多種宣傳方式及宣傳咨詢活動，向居民及流動人口發放各種宣傳品千余份，使《人口與計劃生育法》家喻戶曉。

自xx年7月至今年6月我社區總人口4290人，育齡婦女1112人，已婚育齡婦女808人，20nn年7月至20nn年6月出生新生兒18人，死亡6人，采取長效節育措施22人，流動人口207人，全年出計劃生育板報18期，臨街宣傳計劃生育法5次，科普活動10次，落實了暫住人口造冊，免費為他們發放避孕藥具，為我社區已婚育齡婦女免費體檢了78人次，發放嬰幼兒早期智能啟發書及光盤30余份。今年6月，配合區計生指導站及早教中心全體人員在綠苑社區為廣大嬰幼兒家長舉行了一次大型的親子活動。還在五一北社區會議室，聘請杏花嶺區早教中心的張先芳大夫對社區3歲以下的嬰幼兒家長以及育齡婦女開展了“科學育兒“的講座。扎實做好了社區計生工作。

8、社區司法社區司法調委會，在司法所助理員的指導下，以“規范司法行為，促進司法公正“和“調防結合，以防為主“為宗旨。成功調解了21起民間糾紛。為在押服刑人員段紅雷擬辦理低保救助金。在“124“司法宣傳日活動中發放資料150多份，解答咨詢25人次。

今年我社區在街辦的領導下，組建成立了志愿者分會，共組織了79名居民參加了志愿者，現已完成了在中國社區志愿者注冊管理系統上的注冊工作。經過認真考慮，為了能最大程度的服務居民，我們在志愿者協會中設立了幫困組、助殘組、學雷鋒服務隊。并針對不同情況設定了活動方式。例如，有公益性活動時，我們會根據活動內容、性質決定多少人去參加。在沒有活動時，各志愿者小組會根據分工展開工作。

在今年的3月5日學雷鋒紀念日，為了紀念和發揚雷鋒同志的精神，我們組織志愿者服務隊向社區居民進行了形式多樣的貼心服務。除了有往年常規服務項目：修理小家電、修理自行車、法律咨詢、為老人年免費測血壓等活動外。今年又新增一項服務，就是我社區的“學雷鋒服務隊“特別與山西晚報“周末志愿者服務隊“共同攜手，邀請實驗幼兒園、財貿幼兒園的小朋友們以及晉陽藝術團的代表進入社區孤寡老人和空巢老人家中，為他們表演節目、打掃衛生、清理院落。盡職盡責做好志愿者應做的工作，得到了居民們的好評。

總之，全體社區工作人員，時刻以人民公仆的理念嚴格要求自己，廉潔自律，在服務中得到了居民群眾的普遍認可。

先進基層黨組織事跡材料篇四

xx社區是xx市推進城鄉統籌發展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復合型“村改居”農村新型社區。轄區1.2萬余人，失地農民9500余人，外來人口2500人。社區黨委下設3個黨支部，黨員95人，外來流動黨員64人。創先爭優活動中，社區黨委堅持“一切為了群眾一切依靠群眾”的導向，以“黨員作示范支部創先進爭當新市民共建新家園”為目標，以“共建新家園黨員示范行動”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過黨員先鋒模范作用引領激發群眾共同參與社區建設，讓群眾共享城鄉發展成果。

創先爭優活動中，社區黨委提出了“黨組織要成為服務群眾的堅毅堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標桿”口號，全面開展“共建新家園黨員示范行動”。一是建立“黨員網格化責任區”，第一時間收集民意。社區黨委將轄區劃為6個網格責任片區，將社區工作者黨員群眾骨干等93人全部細化到網格，網格責任人每周不低于3天深入責任區進行轄區單位拜訪院落拜訪住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201x年以來，累計入戶拜訪1.2余萬人次。二是建立“社區民情臺賬”，第一時間對接需求。社區黨委以“一戶一檔”為基礎，建立了社區民情臺賬，每日進行一次民情研判，每周進行一次分類處置情況通報，每月進行一次處理情況總結，明確具體責任人完成時限完成進度結果反饋群眾滿足度等，進行銷號管理。201x年以來，黨員網格責任人將社保繳費就業培訓物業管理權證辦理等16類突出問題納入“民情臺賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊”，第一時間處理問題。社區黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏應急搶險看護孤老文藝演出等4支“黨員先鋒隊”，自201x年來為群眾快速處理問題320余個。

創先爭優活動中，社區黨委開展了“新市民需求大調查”活動，向群眾作出安居惠民就業惠民文化惠民等方面17個具體項目的“新家園惠民服務公開承諾”。一是安居惠民。通過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區標準規劃建設新型集中居住區，水電氣視訊寬帶等基礎設施“六通到戶”，學校醫院幼兒園教學農貿市場同步配套到位。二是就業惠民。針對新市民就業率不高的問題，一方面，激勵支持黨員帶頭并帶領群眾創業就業，先后引導培育了31名失地農民“黨員創業就業明星”，提供就業崗位120余個;另一方面，積極為群眾搭建就業創業平臺，先后入戶調查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫助就業53人，動態消除了“零就業家庭”。三是文化惠民。積極加強新市民自我教育，開展文明樓棟文明單元文明家庭創建活動，先后培育成立了秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了[xx?和諧的家園]社區之歌，創辦了[xx家園]社區報，開辦了“美容師現場教化妝”等“社區講壇”，形成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進了失地農民向新市民的轉變。

社區黨委根據基層社會管理創新的新要求，結合社區實際，將服務群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構建了“群眾主體工作法”長效服務機制。一是組建“區域化黨建理事會”，引領社會協同參與社區建設。社區黨委牽頭吸納了4名轄區單位代表6名院委會代表41名黨員群眾骨干作為理事會成員，有效整合轄區資源，為社區居民解決問題38個，安置失業人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區重大事務議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監督——實施決策——群眾評議”步驟，通過黨員居民代表議事會成員入戶征求意見，社區黨委進行議題審議，書記召集議事會進行民主決策，居委會公共事務所執行落實，黨員群眾進行滿足率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監督機制”，讓群眾全方位監督社區的“人”與“事”。社區黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區常設監督機構——監事會。對社區干部每年度組織開展“雙述雙評”，社區“兩委”成員測評“不滿足”率達到或超過30%的，責令其辭職或啟動罷免程序;社區專職工作者考核結果“不稱職”或持續兩年為“基本稱職”的，不發績效獎金，不予續聘。對社區事務開展民生項目“一事一評”和院落整改“三色管理”監督，對群眾不滿足率超過30%的民生項目限期整改。創先爭優活動以來，社區群眾對社區黨委社區黨員干部贊不絕口，社區持續3年群眾滿足度測評達98.5%以上。

xx社區先后被評全國文化先進社區xx省省級文明村(社區)，省市區先進基層黨組織，社區黨委書記周成軍被xx省委表彰為全省優秀基層黨組織書記。

先進基層黨組織事跡材料篇五

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該支部堅持全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實市委和區委全會精神，以“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”為核心任務，以“三基”建設和綠色機關建設為抓手，扎實推進機關黨建工作。

一、聚焦政治引領，深化思想建設。一是強化政治理論學習。組織開展中心組學習、黨員大會等x余次，引導黨員進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真踐行市委“三個確保”政治承諾。二是營造良好政治生態。深入開展“以案四說”“以案四改”和“修道德、嚴家風、守法紀”實踐活動，教育黨員、干部始終做政治上的明白人、老實人，讓黨員干部在嚴格的黨內政治生活中經常接受政治體檢，增強政治免疫力，營造風清氣正的政治生態。三是加強意識形態工作。嚴格落實領導班子主體責任和主要負責人“第一責任人”責任，堅持把意識形態工作列為黨委會研究的重要議題，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查，確保守土有責、守土負責、守土盡責。認真落實談心談話制度，班子成員定期開展“雙四一”等活動，面對面與分管科室人員談心，教育干部職工明辨是非、抵制錯誤思想。

二、聚焦固本強基，筑牢基層戰斗堡壘。一是嚴肅黨的組織生活。堅決執行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，常態化開展主題黨日x次。認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，班子成員以普通黨員身份參加組織生活，帶頭講黨課x次。二是打造黨建品牌。堅持線上線下相結合，提質做優“政研課堂”品牌。邀請了區委辦、區委黨校等部門領導和專家作專題輔導，組織黨員干部上臺講課，開展線下講課12次；
搭建線上“政研課堂”，用好學習強國app、xx研究微信群等線上平臺，累計推送學習資料x余份。積極提煉黨建品牌經驗，在《共產黨員網》《渝北黨建》等刊登黨建信息x篇。三是加強黨員隊伍建設。嚴把黨員入口關，新發展黨員x名，預備黨員轉正x名。精心做好干部職工關懷激勵，x名黨員獲得年度考核優秀，x名黨員獲得區級獎勵，x名黨員干部積極參與疫情防控工作。全面推進干部隊伍梯次發展，提拔副科長x名、晉升一級主任科員職級x名，新調入公務員x名，干部隊伍結構更優、活力更強。四是開展幫扶慰問。持續落實區委關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織的要求，x名黨員到任第一書記，向社區贈送價值x萬元的辦公用品，黨員群眾測評滿意率達98.9%。定期走訪慰問老黨員，組織黨員干部購買扶貧物資x萬元，幫扶興隆鎮天堡寨村貧困戶x戶x人穩定脫貧。五是持之以恒正風肅紀。全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，召開黨風廉政建設工作會議x次，組織黨員干部觀看扶貧領域警示錄視頻x次，發放《清風傳家》等廉政書籍x冊，織牢廉潔防線。嚴格執行中央八項規定和市委、區委有關要求，緊盯國慶、春節等重要節點，馳而不息糾治“四風”。

三、聚焦擔當作為，提升干事創業成效。一是深入開展調研。統籌全區調研工作，謀劃全區調研課題x個，緊扣成渝地區雙城經濟圈建設，策劃區領導牽頭的專項調研x個。組織開展區內外調研x余次，形成“三社”融合發展存在的問題及工作建議、全區“十四五”規劃基本思路研究等重大調研報告x篇。編印《x年調研成果匯編》《推動成渝地區雙城經濟圈建設集中調研成果匯編》各x冊，印發《領導參閱》x期、其中x期獲區領導肯定性批示。二是高質量起草文稿。牽頭起草區委全會講話和決議、區委經濟工作會等重要文稿x篇，起草區委常委會工作要點、區委關于制定xx國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議等重要文件x余篇，撰寫落實巡視整改第一責任人責任報告等專項材料x余篇。認真撰寫中央和市級主流媒體對區委領導的采訪提綱，x篇文稿分別被《xx日報》刊發。三是扎實推進改革。籌備召開區委深改委會議x次，統籌推進“三社”融合發展等改革任務x項，編印改革工作通報、會議紀要、工作簡報x期。做好宣傳推廣，改革工作獲得中央和國家部委肯定x余次，中央、市級媒體宣傳報道xx改革工作x余次。

先進基層黨組織事跡材料篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我鎮堅持“抓黨建不離中心工作，抓業務不離黨建工作”，切實加強基層組織建設，創新思路，強化措施，狠抓落實，以基層黨建為抓手，一手抓黨建、一手促發展，同向發力、同步推進，有力推進全鎮邁上高質量發展道路。

一、強化基層組織，筑牢戰斗堡壘

（一）圓滿完成換屆工作。以“三基”建設年為抓手，順利完成村、社區兩委換屆，選好人才，配強班子，將“90后”、大學生村官、優秀后備干部等新鮮力量注入兩委班子，讓“年輕化、知識化、潛力化”和全面從嚴治黨成為黨建工作的新常態，為實施鄉村振興戰略提供堅強組織保障。換屆后，全鎮村（社區）黨組織書記平均年齡下降到42.3歲，35歲以下黨組織書記達到8名，18人為大專及以上學歷，村、社區兩委干部平均年齡由上屆49.95歲下降到39.5歲，實現了干部年齡、學歷“一降一升”。高標準召開了鎮第十二屆黨代會、第十一屆人代會，完成黨委、政府、人大班

（二）建強基層組織堡壘。堅持黨建引領，對村兩室進行改造升級，抓好、2個軟弱渙散黨組織整頓工作。積極探索農村社會治理新模式，先后打造了、、等“三治融合”示范點，個村全面推廣小微權力清單。注重黨史學習教育成果轉化，以“我為群眾辦實事”為落腳點，推進“開門一件事”活動，新任村“兩委”班子完成街道亮化、改善供水設施、老年人免費體檢等承諾事項30余個。2021年新發展黨員39人，認真開展違規違紀黨員排查工作，排查2012年以來新發展、轉入黨員檔案453份。青年人才入庫達180人，后備干部80多人，并及時充實、發掘政治覺悟高、服務意識和領導能力強的青年，確保了“青年人才庫”、后備干部隊伍動態管理，充滿活力。

（三）抓牢意識形態工作。堅持政治導向，突出抓好意識形態領域工作，引導鎮村黨員嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，落實每月一次理論中心組學習制度。鎮黨委及時對黨史學習教育活動動員部署，組建了宣講團，分組深入村、社區開展宣講，開展***新時代中國特色社會主義思想進社區、進農村宣講活動。在省市媒體刊發特色經驗做法17篇，利用公眾號、微信群圍繞黨史教育、疫情防控等傳播輿論正能量，弘揚社會主旋律。同時，嚴格管控疫情期間宗教活動，常態化監管、等宗教場所，確保了宗教活動依法依規。

二、突出黨建引領，推進高質量發展

（一）發揮黨建引領，應對疫情防控。鎮黨委提高政治站位，實行常態化防控，建立鎮村干部網格化、社區劃分片區的管理模式，充分發揮黨員、志愿者作用，全面細致摸排，嚴格落實防控措施，堅決打好疫情防控阻擊戰。組建檢查站60多個，發動黨員、積極分子等400多人參與執勤，嚴格落實掃碼、登記、測溫等措施，切斷病毒傳播渠道。及時跟上全國疫情防控工作形勢，主動應對突發疫情，筑牢疫情防控基層防線。以信息登記卡、流動公交車等方式順利完成三次全民核酸檢測任務。采取精準防控措施積極應對突發疫情，等13個村、小區核酸檢測2萬多人次。以網格化方式推進疫苗接種工作，截止2022年1月底，3歲以上疫苗接種人群已達到常住人口117％以上，加強針接種約3.9萬人。

（二）發揮黨建引領，促進鄉村振興。堅持“黨建引領，全面發展”工作理念，推進黨建與中心工作深度融合，為實現鄉村振興、助推高質量發展注入強大“紅色動力”。一是全力做好項目供地保障。我鎮立足實際，結合縣城所在地區位優勢，扎實開展縣城更新行動。圍繞全縣“三環六片區”規劃，為縣新興產業園做好征地拆遷工作。列出拆遷工作重點、建立臺賬，分步驟、分批次穩妥推進、等四個區域拆遷改造。先從村入手，一戶不漏、逐個研究，基本完成評估，并拆除了道路沿線多處有礙觀瞻的養殖場、鐵路看護房等。二是精準服務企業發展。實行班子成員包聯項目機制，精準化服務，完成等項目收儲土地500多畝，項目占地清表350畝。協助企業建成占地300多平方米的農產品展示中心，拓寬農產品銷售渠道和市場空間，為鄉村振興提供持續動力。三是扎實推進縣城建設。路、順利貫通，縣城路網不斷優化。對存在近十幾年的區域進行整治，拆除面積達14000多平方米，無人監管、亂象叢生的縣城“瘡疤”得以徹底解決。實施縣城主干道提升工程，累計清理違規占地、手續不全、污染環境的停車場60余處，拆除有礙觀瞻破舊墻體、私搭亂建、廣告牌匾等，取締、整改城區及主干道汽修、洗車門店30多家，多年來主干道兩側占道經營、泥土飛揚、亂停亂放、隨意洗車等現象徹底改善。

（三）發揮黨建引領，助力人居環境整治。充分發揮黨員干部示范帶頭作用，在全縣“大干十晝夜、舊貌換新顏”活動中，強力推進垃圾治理、違建拆除、廁所革命、村莊美化等，打造了4個精品村和4個示范村，突出整治4個重點村，以點帶面、串點成線，實現全鎮容貌大改觀。2021年累計清運垃圾13.5萬方，拆除殘垣斷壁790多處，拆破舊房屋2.6萬平方米。新建廁所711座，提升306座，排查整改246個問題戶廁。全鎮硬化道路、街巷120條，硬化面積達39500平方米。利用拆違空地、街邊荒地建設游園、公園、小廣場等70多處，將全鎮最臟、最破、最亂的區域變成了一處處靚麗的風景。等8個村榮獲省級衛生村稱號。

三、豐富活動載體，創建特色黨建品牌

一是持續開展“三比一爭”。每月開展一次各村黨組織書記“三比一爭”觀摩拉練活動，對、等村觀摩點的環境衛生、基礎設施、特色建設和黨建活動室等進行集中觀摩，聽取本村黨組織書記對黨建工作、產業發展和鄉村治理等工作的匯報，鎮“三比一爭”領導小組人員現場查看，并對照具體內容及評分標準進行打分，起到了以評促干、以考提質、促進鎮整體工作提升的效果。

二是扎實開展黨組織活動。通過完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員活動日、“三務”公開等實現黨組織生活正常開展，頻次符合要求，質量不斷提升。個村每年召開高質量的黨建工作年會，就當年村黨建工作曬成績、找差距、談謀劃，切實強化黨建主業意識，壓實支部書記主體責任，使全鎮基層黨組織的凝聚力和向心力進一步提升。2021年，村作為全縣試點，高標準舉辦了黨建年會，該村由亂到治的做法受到市、縣領導的高度評價，成為全縣農村黨組織學習觀摩的典型。

三是創新黨員志愿服務活動。常態化持續推進“黨員500米服務圈”活動，在各村組建了51個服務圈，建立應急反應隊伍，結合鎮包村干部干部開展駐村聯戶、結對幫扶、黨員志愿服務等工作。認真開展“黨員承諾辦實事”活動，發動各村、社區65周歲以下黨員，每名黨員每年為群眾承諾辦理十項實實在在的好事，將承諾事項上墻公示。采取多種形式加強黨員管理，全年至少開展兩次黨員專業技能培訓，提高全鎮黨員的致富帶富能力。

先進基層黨組織事跡材料篇七

市商務局黨委1300多名黨員能否履行黨員義務、發揮先鋒模范作用，直接關系著商務系統服務經濟發展的舉措能否落到實處。對此，市商務局黨委以夯實基層基礎為重點，進一步強化基層黨組織建設。

有條有理、有點有面，是市商務局強化基層黨組織建設的重要原則。結合機構整合及下屬事業單位改革，市商務局全面打造示范區、外貿、外經、投資促進、商貿流通五大版塊升級版，按版塊調整黨委班子分工，按版塊建立黨小組。

每一個黨員都是一個血細胞，只有他們富含“氧氣”，才能為整個“身體”帶來生機與活力。在基層黨建中，市商務局不斷健全基層組織機構，擴大黨的工作覆蓋面，加強基層黨組織建設，對3家企業領導班子和黨務工作者進行了調整，補強了力量。同時，配備專兼職黨務工作人員7名，嚴格按照程序發展33名黨員。

加強基層黨建工作指導，是市商務局黨建工作的重要內容。黨委班子成員帶頭講黨課，邀請專家解讀政策，組織書面測試，開設黨員大講堂，組織學習十八大精神；倡樹基層先進典型，評選表彰9個先進基層黨組織、37名優秀共產黨員、9名優秀黨務工作者；以開展“三嚴三實”專題教育為契機，圍繞中心工作抓整改、謀實事，推動中韓自貿區地方經濟合作示范區建設成為全省開放重大戰略，外貿出口逆勢增長，受到省政府通報表彰。

增強干部隊伍素質，提升履職盡責能力

工欲善其事，必先利其器。為了讓每名黨員都成為一面旗幟，市商務局不斷加強基層黨建工作指導，通過充電學習，打造一支有能力、有動力、有活力的干部隊伍。

抓教育，夯實黨員干部的思想基礎。嚴格堅持“三會一課”制度，樹立“立黨為公，執政為民”的思想意識。組織系統50多名入黨積極分子參加黨的基礎知識培訓。積極開展黨性專題教育活動，以“微型黨課”、“道德講堂”等活動為載體，采取請進來教、派出去學、舉辦報告會等方式，加強對黨員干部理想信念和為民務實清廉等專題教育，做到堅定信念，警鐘長鳴。

抓培訓，提升黨員干部的能力水平。以“品讀經典傳承文化”為目標，建立“文化角”，購買書籍雜志700余本，定期組織讀書體會座談，推動讀書學習常態化。按照機構改革和商務轉型實際需要，編制新常態化崗位技能培訓競賽題庫，持續開展常態化崗位技能競賽活動。按照請進來與走出去相結合的方式，先后赴福建、廣東自貿區學習先進經驗，赴濟南、菏澤學習專業招商做法。組織舉辦招商引資培訓班、互聯網+電商論壇等培訓30多次，進一步提升黨員干部隊伍整體素質。

抓廉政，提高黨員干部的反腐能力。持續推行廉政風險防范管理工作，組織黨員干部學習新的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，健全和完善各項規章制度，全面落實黨風廉政建設主體責任，不斷完善廉政風險防控。嚴格實行民主決策，集體研究“三重一大”事項，制訂合同管理標準化流程、完善境外招商活動規范，切實扎緊制度籠子。充分運用網站、局域網、專欄等形式，促進黨務公開長期化、規范化、制度化。

抓規范，推進黨員干部作風建設。無規矩，不成方圓。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育為契機，市商務局先后制定和完善了《行政管理制度》、《黨務工作制度》、《防止利益沖突制度》、《厲行節約反對浪費辦法》等40余項制度規定。

主動適應新常態，積極服務經濟發展大局

抓黨建，提能力，最終目的是為了經濟跨越發展。面對新形勢，市商務局以抓規范強服務為主線，多措并舉，全力服務經濟發展大局，全市對外開放呈現前所未有的生機與活力。

眼下，市商務局開展的“訪企業促發展”活動，正如火如荼地進行，制定重點外貿企業走訪活動方案，由11名班子成員每人負責走訪10家企業，摸清我市外貿企業發展狀況，引導企業加快培育競爭新優勢，促進外貿穩定增長。

企業是經濟發展的主力軍，服務企業就是服務經濟發展，市商務局不斷提升安商營商能力，實施聯系服務企業行動，確定70家重點外資企業為聯系服務對象，組織30多名科級以上干部每月到企業走訪調研1次，確保全面掌握企業遇到的困難和問題，指導企業用足用好各類政策，幫助企業解決融資、品牌創建、市場開拓等方面困難和問題65件，為企業發展打開新局面。去年，全市新批準外資項目163個，同比增長26.4%；實際到賬外資11.2億美元，同比增長10.7%，到資規模居全省第四，增幅高于全省3.4個百分點。

今年威海被國務院批準為服務貿易創新發展試點城市，為我市開放帶來新的重大歷史機遇。搶抓機遇，市商務局不斷強化創新意識，將創新性工作列為考核內容，引領廣大黨員將“互聯網+”同商務工作全面融合，加快培育商貿新業態，破解發展難題。全省第一個保稅直購進口體驗中心、韓企中國（威海）總部基地、臨港區國際物流園等一批新興業態不斷崛起，韓國商品集散地初具規模。

此外，市商務局還積極引導商務企業開展精準扶貧工作，協調家家悅、百貨大樓等企業每年幫扶貧困村50多萬元。認真做好困難群眾幫扶，組織干部職工聯系40多戶困難家庭，定期走訪，幫助解決生產生活困難。定期組織對系統老黨員、老干部走訪慰問，每年為20多名老黨員、老干部訂閱報刊雜志200余份。

全新的理念，得力的舉措，空前的支持，市商務局遵循“圍繞中心，服務大局”的原則，充分發揮黨建工作的服務和堡壘作用，實現了黨建工作與經濟發展兩促進、雙豐收。

先進基層黨組織事跡材料篇八

xx省xx市xx機關黨支部現有黨員14名，支部成員5名。主要負責市委重要文稿起草，重要課題調研，重要信息提供;完成市委交辦的綜合協調事項，負責指導全市政研系統工作。創先爭優活動開展以來，xx市xx黨支部堅持以機制創新為統攬，探究建立了一套以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，極大激發了黨員干部創先爭優的內在動力，有力促進了機關黨建與政研業務的有機融合同步共進，有效實現了整體工作的創先爭優。

其核心理念是“內生型”績效管理。主要特點是：工作流程化。將全部工作科學化分類流水線設計，做到有章可循自動運轉。考核常態化。實行“一事一結即時考評月月排名”，將考核融會在日常工作的全過程，實現了由事后考核到即時考核的轉變。管理自治化。充分發揚民主，每個人既是制度的全權制定者，又是自覺執行者，實現了自我管理自我考核。打造公平競爭平臺。將現代企業管理機制引入機關，建立工作招投標制度，使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進科學化考評。環繞反映工作數量工作質量工作作風，設置了工作量書記表揚主任表揚領導批評請假量群眾滿足度6項指標，既簡潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準，按月對干部完成的工作量進行匯總排序，并將考核結果與利益分配直接掛鉤，在工作業績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對xx市xx建立以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，推行批評與自我批評制度化常態化的經驗做法，中央創先爭優領導小組中央黨建領導小組中共xx省委分別發文予以總結推廣。中共中央政治局委員中央書記處書記中組部部長李源潮，中組部常務副部長沈躍躍分別兩次作出批示或賦予表揚。xx省委書記張慶黎省長張慶偉等省領導也相繼批示在全省總結推廣。國務院鉆研室國家行政學院北京市xx等全國各地60多個單位來人來函考察學習。

加強思想建設。先后開展了“干工作為了什么”“要不要‘爭’”“要不要‘創’”“學雷鋒，做老實人干老實事”等一系列思想大討論和主題教育活動，提高了大家的職業品質和政治操守，使創先爭優的理念內化于心。經常開展支部成員與黨員干部一對一多對一的“談心活動”，先后解決了4名干部存在的作風浮躁工作疲沓缺乏協作精神組織紀律性差等突出問題。拿起批評武器。探究新時期開展批評與自我批評的新路子，推進批評與自我批評的常態化制度化公開化。常態化，就是工作一旦呈現紕漏，黨支部立即指出存在問題并賦予批評。制度化，就是將批評作為重要指標納入績效考核，以此催促大家克服缺點保持先進。公開化，就是批評一經產生，立即記入[批評登記簿]，并在月末通報會上通報，放大批評效應，警示教育他人。做好干訓工作。內部通過以會代訓以老帶新選樹標兵定期輪崗等方式，培養復合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力，專于辦事的人學習寫文，實現由“單練一門”到“能文能武”的轉變。外部建立干部輪訓制度。面向各縣(市區)和市直部門，遴選政研干部來學思路學文字學管理。先后為其他單位培養30多名優秀政研干部。弘揚政研文化。在全市政研系統唱響“同為千秋事共享一個家”的共同理念，建立起團結和諧的政研大家庭。創辦特色政研刊物[廊研通訊]，設置工作導向業務探討工作感言等欄目，大力營造堅韌嚴謹高效，探真知求卓越樂奉獻的政研文化。

201x年5月，省委省政府決策咨詢委員會省委政研室授予xx市xx全省政研系統創先爭優“紅旗單位”稱號。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作優勝單位稱號。201x—201x年，持續4年被市委市政府授予市級優秀領導班子稱號。201x—201x年，持續3年被xx市委授予市級先進基層黨組織稱號。201x年12月，經市委批準，被xx市直機關創建雙星品牌工程領導小組授予xx市五星級機關稱號。

先進基層黨組織事跡材料篇九

武篆鎮下轄15個行政村2.6萬人，33個黨(總)支部，945名黨員。2009年以來，鎮黨委以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為主題，以“黨建促發展、黨建保民生、黨建構和諧”為黨建工作思路，積極構建城鄉統籌基層黨建新格局。2009年，武篆鎮黨委被市委授予“先進基層黨組織”;縣委、縣人民政府授予“2009年度鄉鎮黨政主要工作目標管理二等獎”、“2009年度社會治安綜合治理一等獎”。

一、強化措施，提高黨建整體水平 鎮黨委細化措施抓落實，進一步提高了基層黨建整體水平。

(一)強化黨員教育培訓，牢記宗旨干事業

一是圓滿完成學習實踐科學發展觀活動。武篆鎮是東蘭縣第三批深入學習實踐科學發展觀活動試點鄉鎮，與第二批活動單位同期進行。經過精心組織，活動取得良好效果，群眾滿意率達96.6%。在河池市鄉鎮黨委書記科學發展觀培訓會、東蘭縣學習實踐活動推進會上，我鎮分別作了典型經驗介紹。

二是組織開展學習拔群精神活動。韋拔群精神體現了中華民族傳統美德、光榮革命傳統和時代精神的有機結合。鎮黨委充分利用革命傳統資源，動員廣大黨員干部帶頭參與“115紀念”活動各項工作和一系列紀念活動，大力弘揚拔群精神和改革創新的時代精神。

三是拓展黨員大培訓渠道。依托鎮轄區內列寧巖、魁星樓、韋拔群故居等“紅色教育陣地”，開展“紅色課堂教育”;校熔爐陣地，組織村干部和農民黨員政策理論、農村法規等知識學習培訓12期900多人次。圍繞全鎮桑蠶生產、糖蔗種植、反季節蔬菜等三大主導產業，以“農家課堂戶”、“科技示范戶”和“科技示范基地”為依托，采取“立體式”、“菜單式”等方式，開展農民黨員種養技術大培訓。2009年以來，先后投入10萬多元(含學教活動)到大培訓活動中，培訓黨員、群眾70多期(次)，受訓黨員群眾達3100多人次，實現了農村黨員培訓的全覆蓋，提高了黨員“雙帶”能力。2009年色故村黨支部書記黃文慶參加全區招錄優秀村干部公務員考試，考入扶貧助理崗位。

(二)狠抓黨員隊伍管理，服務群眾作表率

一是發展黨員，壯大隊伍。發展黨員做到“四注重”，成績顯著，2010年全鎮發展新黨員36名，入黨積極分子75名，杜絕了黨員發展空白村的現象。

二是轉變作風，服務群眾。建立鎮政務服務中心、江平村“農事村辦”服務站，實施干部一線工作法，提高干部服務群眾工作效率。組織干部職工積極下村開展訪貧問苦、奉獻愛心活動，共為群眾辦實事好事69件;向貧困學子捐愛心款3354.8元。

三是服務承諾，亮證上崗。在機關黨員干部中，實行掛牌“亮證上崗”，給群眾發放黨員聯系卡，告知通訊地址和電話號碼，便于群眾聯系、監督，樹立先鋒形象，有效地提高黨組織和黨員在群眾中的威信，密切了黨群關系。

(三)創新黨組織設置形式，凝聚人心謀發展

實行“產業支部”試點建設，形成了“黨支部——產業協會——產業發展”良性互動發展格局，實現了基層黨建與農村經濟發展的互動雙贏。2010年全鎮生產總值1.31億元,同比增長11%;農民人均純收入2923元,同比增長12%。

一是在產業鏈上建支部。鎮黨委以農民黨員、群眾基礎較好的那論村為著眼點，以糖蔗產業發展較快又相對穩定的板愛片為支撐點，以那論村黨組織建設為切入點，進行產業支部試點，成立了武篆鎮板愛糖蔗產業黨支部，產業支部爭取得到巴馬豐浩公司的生產物資援助和獎勵優惠政策，推進了糖蔗種植規模化發展，入黨積極分子增加到5人，實現了黨建和經濟“雙贏”。2010年，板愛片種植糖蔗面積比2009年增加143畝，全鎮糖蔗種植達2820畝。

二是在新經濟組織上建支部。在巴學村建立武篆鎮無公害果菜專業協會，在無公害果菜協會上建立全縣第一個新經濟組織支部。2009年，該協會升格為“東蘭縣武篆鎮無公害果菜專業合作社”，2010年產業協會黨支部也升格為農民專業合作社黨支部。在該支部帶動下，產業項目區蕃茄達1620多畝，覆蓋8個村53個屯600多個農戶，蕃茄年總產量達600多萬公斤，年總產值達1200多萬元。同時輻射到三石鎮、東蘭鎮、蘭木鎮等鄉鎮，推動全縣種植達2100多畝。2010年該社黨支部在全市黨組織建設年活動推進會上作了經驗介紹。

二、與時俱進，創新黨建工作機制

為推進黨建工作的不斷發展，鎮黨委立足長遠，制定總攬全局的《武篆鎮實施科學發展指導意見》等一系列長效機制。

(一)完善鎮村干部目標管理制度。完善2010年鎮村干部目標量化管理辦法，細化任務，落實責任，明確完成時限，年底對全體鎮村干部采取年終述職、民主測評、量化評分等年終考核辦法，使全體鎮村干部人人肩上有擔子，個個工作有促動，樣樣工作有落實。

(二)建立基層黨組織應急機制。我們在制定《武篆鎮基層黨組織應對突發公共事件應急自救機制管理辦法》基礎上，把15名年輕干部組建成民兵應急分隊，在鎮、村組建黨員應急突擊隊。在2009年的特大旱災中，全鎮黨員突擊隊、民兵應急分隊為受災群眾、特別是留守兒童、寡老人送水5000多公斤，解決130多名留守兒童和孤寡老人臨時飲水難問題。2010年7月2日，拉樂村一個山塘告急，鎮黨委立即啟動抗洪搶險工作組、疏散群眾組和后勤保障組，聯合行動，成功排除險情，展示了基層黨組織在急難險重任務中的凝聚力和戰斗力。

(三)建立矛盾糾紛四級調處機制。建立了農村矛盾糾紛“四級調處”機制，使農村矛盾糾紛都能通過調解方式得到有效化解。

三、勤政廉政，落實責任抓黨風

(一)抓責任制工作落實，促進黨風廉政建設

認真落實黨風廉政建設責任制，制定各項廉政制度。開展廉政文化進村活動，在村級建立黨風廉政“清風墻”。加強糾風工作，堅決糾正行業不正之風。成立由鎮黨委副書記、紀委書記和組織委員等組成的三人談話小組，加強鎮村黨員干部廉政教育。

(二)抓黨務工作公開，推進黨的民主建設

實行“黨委統一領導，部門各負其責，紀委協調監督，群眾積極參與”的黨務公開領導體制和工作機制，出臺《鎮村黨務公開實施辦法》，每季度公開黨務一次，讓群眾參與了解、監督黨務工作，各黨組織黨務公開面達100%。2009年以來，鎮黨委從黨務公開工作中吸納意見和建議20條，形成有效可行的決策和制度9條。

先進基層黨組織事跡材料篇十

研究生院20xx級學生黨支部現有81名黨員，其中正式黨員79名，預備黨員2名。一年來，該支部帶領黨員同學弘揚社會主義核心價值觀，不僅在個人學習和科研方面有所成就，更在社會實踐和志愿服務等多重領域中有著突出的表現。

一、身體力行，傳遞青春正能量

在院黨委的指導下，黨支部帶領學生身體力行，傳播青春正能量，開展了一系列深受黨員同學歡迎的黨的活動。如，為“百年潮，中國夢”影片觀看及觀后感分享、研究生思想政治教育現狀調查、“先鋒指引我先行”優秀黨員事跡報告會、設立研究生黨員志愿服務責任崗等。其中，“紅色青春季”系列活動受到黨員同學的廣泛關注。該系列活動旨在弘揚和培育民族精神，激發青年學生的愛國情感，增強民族自信心和自豪感。在“紅色潤青春、經典溢校園”重溫紅色經典活動中，黨員代表分別就自己感覺經典的紅色作品與大家進行了分享。通過這次黨日活動，同學們更加堅定了走中國特色社會主義道路的信念和決心，決心在今后的學習、工作和生活中繼續嚴格要求自己，努力實現自己的人生價值和社會價值，繼續傳遞青春正能量。該活動得到了天津日報的關注和報道。

二、發揮優勢，服務社會發展

為了實現知與行的高度統一，該支部帶領同學發揮多語種、多專業的特色，運用自身所學專業知識，積極投身于社會實踐，服務社會發展，為青春添彩。

20xx年恰逢學校50周年華誕，該支部的黨員同學參與中外大學校長論壇志愿服務，承擔各大高校校長的接待工作，在2014年全國外語學刊年會上，到處可見研究生同學們帶領著全國外語領軍人物及專家的的陪同接待，成為傳播天津文化、傳遞天外精神的青年使者。

在第十五屆國際礦業大會上，散落在梅江會展中心、各大酒店及機場、車站的近百名黨員、積極分子參與承擔了貴賓接待、口筆譯、注冊、交通保障、安全保障、酒店服務等工作，以高度的責任心、積極的態度和一流的志愿服務水平完成了6000多名嘉賓的接待任務，受到了與會各方的高度肯定;榮獲“20xx中國國際礦業大會最佳服務獎”。

在天津市和平區“文明旅游、禮貌乘車”的活動現場，20名黨員志愿者在民園廣場內及周邊開展了為時兩個小時的文明引導服務活動。為來往的市民及游客進行引導，并向外地游客就有關五大道風情區的游覽路線和觀光景點進行介紹。此外，志愿者們還熱心并耐心地解答游客提出的問題，幫助游客拍照留下美好回憶，并主動向游客宣傳文明旅游、禮貌乘車的精神，讓游客們感受到了外大青年的溫暖服務，得到了廣泛好評，獲得“優秀志愿服務團隊”稱號。

此外，大到承擔2015年亞洲女子排球錦標賽、2015年大連達沃斯論壇志愿者、兩岸西方翻譯理論再思大會暨“翻譯中國”學術研討會、河西區天塔街老年大學、天津博物館拿破侖特展、天津市高校智庫論壇的服務，小到參與宣傳安全教育活動、小學志愿教學，該支部的黨員同學憑借較高的綜合素質、過硬的專業水平不打折扣、高質量的完成各項任務。

三、不辱使命，引領青年學生

該支部有60余名黨員獲得學業獎學金，覆蓋率達80%。除學業獎學金之外，還有2人獲市級獎項、21人獲得校級獎項，團體榮獲天津外國語大學傳統文化知識競賽團體比賽三等獎、天津市健美操比賽街舞組第一等。支部黨員還分獲“天外百顆星”之“魅力之星”、“百煉之星”、“科技之星”、2015年校級“奮斗的青春最美麗—我最喜愛的青春人物”。

先進基層黨組織事跡材料篇十一

“追求卓越活動，即創建先進基層黨組織，爭當優秀黨員。這是在基層黨組織中廣泛開展、卓有成效的一種活動形式。黨員的模范帶頭作用不是口頭的，而是行動的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和干部隊伍建設的任務能不能落到實處，歸根到底取決于黨的基層組織建設狀況。滄州市第一中學黨委，是以干部、教師為主的基層黨組織。現有黨員100人，其中正式黨員89人，預備黨員15人，教師黨員67人。近年來，滄州市第一中學黨委，在上級黨組織的領導下，從嚴要求，從學校實際出發，認真履行黨章規定的職責，在健康、有序、規范發展青年教師黨員和學生黨員上下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督。
2020年,在上級黨委的正確領導下,在基層黨組織和全體黨員的共同努力下,上海市第一中學黨委以黨的十九大精神為指針,認真貫徹落實中國特色的社會主義重要思想，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的原則，加強黨組織建設，充分發揮組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成各項工作任務。
*
*對于黨員來說，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個黨員若在社會主義現代化進程中出現搖擺、迷茫，則往往源于理論上的模糊不清;而政治上的堅定、實踐上的進取，則往往得益于理論上的清醒堅定。針對于此，學校黨委克服了其他一些基層黨支部在理論學習上重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、淺嘗輒止、敷衍應付、理論學習不能聯系實際等缺點與不足，創新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全校黨員和積極分子中掀起學習《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、“三個代表”等重要思想的高潮，并推動學習向廣度和深度發展。對教育學習活動內容、方法、步驟和時間進行了統一安排。堅持學用結合，要求全體黨員既用理論改造客觀世界，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
校黨委嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴格黨的組織生活，全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。用黨章規范黨委工作，堅持“三會一課”制度和學習制度等。校黨委通過堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的有關方針方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，并利用此制度先后組織學習了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關于黨的思想、作風、組織建設等理論文章;同時通過“三會一課”制度定期討論黨委工作，發揚黨內民主，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，保證了我校基層黨組織的健康發展。積極支持各支部開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。積極調動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學習鄧小平理論和黨的知識的自覺性和主動性。

校黨委建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章及中央下發的各項條例，結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。一是加強支部班子建設，選配好支部書記。把思想政治素質高，熟悉全校學生情況，業務能力強，群眾信任，熱心黨務工作，具有奉獻精神和犧牲精神的同志選出來擔任支部委員。二是建立“推優”制度，充分發揮團組織的作用，做好“推優”考察工作。每學期1-2次向黨支部推薦表現突出的優秀團員作為培養考察對象，充分發揮團組織在學生黨員發展和培養中的作用，認真聽取他們的推薦考察意見，使校黨委能夠了解真實情況，提高發展質量，也促進了團委工作開展。建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。校黨委在入黨積極分子培養教育方面，學校每學期舉辦一期業余黨校學習班。與此同時，教師黨支部也加強了對入黨積極分子的教育與考察工作，確定兩名黨員對一名積極分子進行聯系，加強指導，每6個月寫一份考察記錄，并定期向黨委匯報考察情況。要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想匯報，做到及時了解，及時教育。確立“制定發展計劃嚴格發展標準”制度，確保發展黨員的質量。2020年學校黨委制定了《中共滄州市第一中學發展學生黨員細則(試行)》。學校各黨支部每年都要根據入黨積極分子培養情況，制定出下一年度的發展計劃，及時上報校黨委，做到有計劃地發展黨員，在發展工作中嚴格按照黨章規定的黨員標準和中組部《發展黨員工作細則》的要求確保黨員的質量。完善預備黨員的繼續考察教育制度，采取多種形式加強預備期的教育。組織預備黨員參加黨支部開展的各項活動，讓他們在活動中接受教育，增進了解，進一步升華思想，確保了預備黨員在預備期的思想一如既往，健康向上的成長態勢。在制度化發展黨員的同時，校黨委還充分發揮了原有基層黨建制度化管理的優勢，如學習制度，“三會一課”制度，民主生活會制度等。通過實行規范化、制度化管理，校黨委建設一直處于一個健康、有序、規范、良性的發展狀態。

1、加強學校領導班子政治理論學習。堅持政治學習制度，積極開展民主集中制學習教育活動，使黨員干部認真系統地學習了“三個代表”重要思想，胡錦濤同志的重要講話等理論文章，深入開展批評和自我批評。提高了班子成員理論修養和道德修養，增強了事業心、責任感。使班子成員能緊緊圍繞學校的中心工作，盡職盡責，盡心盡力，互相尊重，互相支持，團結向上，起到了模范帶頭作用。
2、加強對干部的教育與管理
按照《黨政領導干部選拔任用條例》的要求，校黨委認真做好領導干部的教育與管理工作。組織領導干部學習十六大精神，加強警示教育。在領導干部管理方面，每年對領導干部進行一次年度考核。通過民主測評和個別談話，了解領導干部在政治思想素質、業務能力、團結協作、工作政績等方面的內容，并注重對領導班子的情況進行分析。
3、改善結構，提高素質，調整充實領導干部隊伍。
2004年,校領導班子有較大變動。在校黨委的領導下，新班子成員職責明確，不推諉扯皮，不搞內耗，重大事項經民主討論，反復斟酌，安排科學、合理，力求工作的實效性、計劃性、科學性和民主性。新班子成員帶領全體師生繼續發揚我校“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能團結、特別能戰斗、特別有作為”的一中精神，推動了學校各項工作的長足發展。

黨風體現著黨的性質和宗旨，是黨的世界觀在行動中的具體表現。無疑，黨風的好壞將直接影響著黨的性質和宗旨，影響黨的路線方針政策的制定、執行和黨的領導的實現。黨風問題是關系到黨的生死存亡的大問題。在社會主義市場經濟新形勢下，加強黨的作風建設，根本的是堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的優勢。校黨委從戰略的高度認識發展青年教師黨員和學生黨員的重要意義，把發展青年教師黨員和學生黨員同培養和造就新世紀合格人才的戰略任務結合起來，從小事抓起，從日常學習生活抓起，培養青年教師黨員和學生黨員服務于學生、同學，以自身優秀的品質，帶動他人，進而形成良好的學風和校風。校黨委2004年發展青年教師黨員2名，學生黨員4名，全部為優秀教師，畢業生、優秀學生干部。1年來獲得省、市表彰的黨員有20人次，在學習、工作、生活各方面都起到先鋒模范作用，對我校各項工作的開展起到了積極推動作用。
黨的紀律建設是黨的作風建設的重要保障。黨的紀律是無產階級政黨性質的重要體現，是黨性的重要內容，是維護黨的團結統一，完成黨的各項任務，保持黨的先進性和純潔性的重要保證。從嚴治黨，是我們黨加強自身建設的優良傳統、寶貴經驗和一貫方針，是黨的性質和宗旨決定的。我們黨能否保持黨的先進性和純潔性，能否實踐黨的根本宗旨，在很大程度上靠的是從嚴治黨，嚴肅執紀。只有嚴格執行黨的紀律，才能規范黨員和黨組織的行為，保持黨的優良傳統，維護人民群眾的利益，只有嚴肅執行黨的紀律，查處違紀者才能密切黨群關系，提高黨的威信，保持黨的性質，堅持黨的宗旨。在紀律建設方面，校黨委委員以身作則，從嚴要求，講學習、講政治、講正氣，在發展學生青年教師黨員、學生黨員中始終堅持講黨性、講原則、不計較個人得失、不講面子、不講人情、不怕得罪人，做到組織發展公開、公正、公平、透明，嚴格發展程序，使發展的黨員，真正為群眾中的優秀分子，確保為黨組織輸送了新鮮血液。強化黨員干部遵守黨的紀律的自覺性，嚴格黨紀，從嚴要求，做到有問必查，有錯必咎，從而使校黨委的全體黨員呈現出極強的凝聚力和戰斗力。到目前為止，我校發展的黨員沒有出現嚴重的政治思想問題，錯誤處分率為零人次。
校黨委的全體黨員，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費。在黨費管理上，做到統一管理，專人負責，及時上交黨委。

工會組織加強自身建設，按照《中國工會章程》規定按期換屆，教職工入會率達95%以上，學校工會健全各項工作制度，成立工會活動小組，定期開展工會活動。建立和完善了教職工民主管理和民主監督機制，推進了學校民主管理工作制度化、經常化、規范化進程，認真落實教育局下發的《關于在教育系統開展民主管理質量年活動方案》，深入開展校務公開工作。建立和完善勞動關系協作機制，認真地執行國家規定的工資、福利政策及人事政策。建立健全職工生活保障機制。積極組織職工開展教育教學競賽活動。注重加強教職工的思想道德和科學文化教育，開展豐富多彩的文體活動，提高職工的身體素質，增強凝聚力。
團委認真貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，在廣大團員學生中開展了道德實踐日記活動，以培養學生道德觀念為重點，增強對道德實踐的管理和規范，對于進一步提高團員學生的道德實踐觀有重要意義。
認真做好關工委和老干部工作。認真落實老干部的各項政治待遇和生活待遇，關心老干部的生活，積極組織老干部開展活動，充分發揮老干部的余熱。

進一步加強中小學生的法制教育，開展了禁毒知識講座及《中華人民共和國預防傳染病防治法》等法制教育活動，通過聘請法制副校長和法制輔導員對學生進行專題法制講座。注重做好后進生的轉化工作，大力開展青少年心理咨詢活動。繼續做好校園周邊環境整治工作，加強自我管理，加大力度整治學生進網吧等現象，注重搞好警民共建活動，加強對學生的安全教育和學校的安全工作檢查，做好學校的安全工作。
認真做好計劃生育工作。與全體教職工簽定計劃生育工作責任狀，明確工作目標和責任，對計劃生育工作實行嚴格管理，加強對計劃生育政策和計生知識的宣傳教育工作，2020年計劃外生育為零。

運輸、勞務、紅棗是我村的主要收入。村三委班子團結，村風較好，村民致富發展的積極性較高。

(一)主動請纓、受命危難，融入脫貧攻堅大會戰

精準脫貧工作開展以來，_便一直擔任_鎮_嶗村駐村工作隊隊長，2017年4月27日，因其工作突出，組織上又任命他為_嶗村第一書記，新的崗位意味著更大的職責，_進一步深入農戶，走訪村民，了解民情，在_嶗工作的兩年中，和父老鄉親建立了深厚的友誼。

2017年5月份，由于_村村精準脫貧工作進展不順、形勢堪憂，故急需調派骨干人員充實駐村扶貧隊伍，但在脫貧攻堅任務極其繁重的情況下，扶貧骨干力量捉襟見肘，一時未能確定合適人選。在此困境之際，_于5月18日主動請纓擔任了_村第一書記。彼時的_村，村情復雜、矛盾突出，脫貧工作較為滯后，但他主動作為、迎難而上，決心打一場翻身仗。

擔任_村的第一書記后，_深感使命光榮，責任重大，前所未有的壓力使得他接連十多天睡不著覺，天天想著如何搞好脫貧攻堅工作，如何不讓組織失望，不讓村民失望。十多天的輾轉反側，他暗暗下定了“強黨建、興產業、樹形象、辦實事”的決心。為了盡快熟悉和了解_村的村情，他和駐村工作隊、大學生村官、包村干部一道走門串戶，在田間地頭與群眾交流溝通，了解老黨員、種養能手和貧困戶的所想所盼以及遇到的具體問題和困難，做到了不僅將村情民意寫在本上，更是記在了心上。到村將近三個月，吃住在村，工作之余就到老百姓家中走訪，和老百姓拉家常，千方百計為老百姓辦實事辦好事，做老百姓的貼心人。

(二)上下協調、召開會議，全面落實精準脫貧政策

為了讓全體村民和貧困戶了解精準扶貧的政策，在團省委駐村干部的幫助支持下，_及時召開精準扶貧政策宣講培訓會，精準扶貧政策隨著宣講活動的開展走進了千家萬戶，真正做到了村不漏戶、戶不漏人。通過向全體村民，尤其是貧困戶發放宣講資料等形式，向群眾宣講了新階段扶貧開發的政策精神，并現場對群眾進行脫貧致富政策的解讀。

宣講培訓后，_和團省委干部、駐村干部結合貧困戶的實際情況，登門入戶給予講解，鼓勵黨員干部要帶頭學習好、領會好文件精神，勇做攻堅克難的領路人、脫貧致富的帶頭人，形成模范影響力，促使群眾樹立脫貧致富的信心和決心。通過宣講，貧困戶們清楚了政策走向，理清了發展思路，準確把握了新階段省、市、縣扶貧開發工作的戰略部署、總體要求和政策措施;參加會議的干部和村民群眾們深深共鳴，表示將全心投入到扶貧攻堅工作中，為脫貧致富貢獻自己的力量。

(三)以身作責、加強黨建，強化組織引領作用

為了保證各項工作能夠有力地推進，_緊緊抓住“兩學一做”學習教育這個載體，以群眾看黨員，黨員看干部的要求來要求每一位黨員和干部。他堅持用好“三會一課”制度，帶頭緊抓村支部和黨員的思想政治建設;不斷提高黨員干部方針政策和依法辦事意識;規范運用“四議兩公開”工作法，提高班子議事決策水平和群眾參會議政能力;充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨支部的凝聚力、號召力得到進一步提升，戰斗堡壘作用更加明顯突出。通過加強班子建設，強化三委分工合作、發展共建的意識，嚴密組織，在_村形成一支樂于奉獻、能干實事、有責任、有擔當的“黨員干部隊伍。

擔任第一書記以來，_在村基礎設施建設方面做出了巨大的貢獻：一是積極到幫扶單位人社局、縣相關業務扶貧部門申請項目、尋求幫助。為東王家山村磚鋪通戶公路2.8公里，_村磚鋪通戶公路3.5公里。二是和國土局爭取項目為_村整合推平土地240畝;三是與縣衛生局爭取，在薛家塬村修建村衛生室三間，方便村民看病就醫;四是與縣水務局聯系，為村民爭取自來水入戶，保證所有村民吃上了干凈放心的自來水;五是與幫扶單位縣人社局爭取做大型精準脫貧廣告宣傳牌4塊，在三個村民小組和村委會腦畔上打造了宣傳標語，營造宣傳氛圍，做到“扶貧先扶智和扶志，幫扶先幫技和藝”;六是協助修建了薛家塬幸福苑，目前已竣工;七是協助修建了會議室，目前主體已竣工。

在貧困戶方面：_協同人社局與多家用人單位協商，為村剩余勞動力提供就業機會，并免費指導培訓勞動技能。下一步計劃在_村建設一個大型養殖場，一是是吸收有勞動能力的貧困戶打工，二是采取吸收貧困戶用土地入股，使村民變股民，資產變股金;三是采取高價收購貧困戶玉米秸稈和玉米，四是采取收購貧困戶的苜蓿等草料。為我村全面脫貧提供堅強保障。

駐村工作雖然任務艱巨、十分艱辛，但_確很充實、很幸福。每次為村民們辦了一件小事，當老百姓投來感激的目光時，_都覺得那是人生最大的快樂!“心系群眾冷暖、早日實現脫貧”，這是他駐村任職時給自己定下的工作目標。作為一名基層黨員干部，_將不負重托、不辱使命，為群眾謀福利，為百姓辦好事，春風送暖起新程。他以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責任感把黨的惠農政策和對農民的情感源源不斷的送進每一個群眾心中。

心中唯念農桑苦，耳里如聞饑凍聲，這是_村第一書記_的真實寫照。在當前的脫貧攻堅戰中，我們需要一批一批像他這樣的一線扶貧干部。_同志用實際行動書寫了一名駐村幫扶第一書記的責任擔當，詮釋了一名年輕干部的為民情懷，我們應向這樣的“扶貧斗士”致敬!

xx省xx市xx機關黨支部現有黨員14名，支部成員5名。主要負責市委重要文稿起草，重要課題調研，重要信息提供;完成市委交辦的綜合協調事項，負責指導全市政研系統工作。創先爭優活動開展以來，xx市xx黨支部堅持以機制創新為統攬，探究建立了一套以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，極大激發了黨員干部創先爭優的內在動力，有力促進了機關黨建與政研業務的有機融合同步共進，有效實現了整體工作的創先爭優。

其核心理念是“內生型”績效管理。主要特點是：工作流程化。將全部工作科學化分類流水線設計，做到有章可循自動運轉。考核常態化。實行“一事一結即時考評月月排名”，將考核融會在日常工作的全過程，實現了由事后考核到即時考核的轉變。管理自治化。充分發揚民主，每個人既是制度的全權制定者，又是自覺執行者，實現了自我管理自我考核。打造公平競爭平臺。將現代企業管理機制引入機關，建立工作招投標制度，使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進科學化考評。環繞反映工作數量工作質量工作作風，設置了工作量書記表揚主任表揚領導批評請假量群眾滿足度6項指標，既簡潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準，按月對干部完成的工作量進行匯總排序，并將考核結果與利益分配直接掛鉤，在工作業績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對xx市xx建立以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，推行批評與自我批評制度化常態化的經驗做法，中央創先爭優領導小組中央黨建領導小組中共xx省委分別發文予以總結推廣。中共中央政治局委員中央書記處書記中組部部長李源潮，中組部常務副部長沈躍躍分別兩次作出批示或賦予表揚。xx省委書記張慶黎省長張慶偉等省領導也相繼批示在全省總結推廣。國務院鉆研室國家行政學院北京市xx等全國各地60多個單位來人來函考察學習。

管理機制上的主動創新，有力促進了文稿起草主業的全面提升。他們科學設置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期累積。創辦反映xx市委工作思路的黨內刊物[重要觀點]，將市委主要領導在各種場合閃爍著思想火花的即席講話，整理歸納提煉成一篇篇政論短文，下發各級各部門，成為市委重要施政工具。創辦[重要信息]，為文稿起草備足精原料。中期研討。創立了周末研討會制度，全體成員雷打不動堅持每周五召開業務研討會。通過集體研討市委主要領導一周來的新思想和關注點，準確把握領導思想動態和全市重點工作方向。精品迭出。201x年以來，在人員編制沒有增加的情況下，平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的xx市委四屆三次四次五次全會報告和xx市第五次黨代會報告，成為指導全市經濟社會發展的綱領性文件。[闊步邁向“同城化時代”][華為總部為什么落戶xx]等20余篇調研報告被省領導批示全省學習借鑒。201x年得到中央和省市領導肯定性批示156個。

加強思想建設。先后開展了“干工作為了什么”“要不要‘爭’”“要不要‘創’”“學雷鋒，做老實人干老實事”等一系列思想大討論和主題教育活動，提高了大家的職業品質和政治操守，使創先爭優的理念內化于心。經常開展支部成員與黨員干部一對一多對一的“談心活動”，先后解決了4名干部存在的作風浮躁工作疲沓缺乏協作精神組織紀律性差等突出問題。拿起批評武器。探究新時期開展批評與自我批評的新路子，推進批評與自我批評的常態化制度化公開化。常態化，就是工作一旦呈現紕漏，黨支部立即指出存在問題并賦予批評。制度化，就是將批評作為重要指標納入績效考核，以此催促大家克服缺點保持先進。公開化，就是批評一經產生，立即記入[批評登記簿]，并在月末通報會上通報，放大批評效應，警示教育他人。做好干訓工作。內部通過以會代訓以老帶新選樹標兵定期輪崗等方式，培養復合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力，專于辦事的人學習寫文，實現由“單練一門”到“能文能武”的轉變。外部建立干部輪訓制度。面向各縣(市區)和市直部門，遴選政研干部來學思路學文字學管理。先后為其他單位培養30多名優秀政研干部。弘揚政研文化。在全市政研系統唱響“同為千秋事共享一個家”的共同理念，建立起團結和諧的政研大家庭。創辦特色政研刊物[廊研通訊]，設置工作導向業務探討工作感言等欄目，大力營造堅韌嚴謹高效，探真知求卓越樂奉獻的政研文化。

201x年5月，省委省政府決策咨詢委員會省委政研室授予xx市xx全省政研系統創先爭優“紅旗單位”稱號。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作優勝單位稱號。201x—201x年，持續4年被市委市政府授予市級優秀領導班子稱號。201x—201x年，持續3年被xx市委授予市級先進基層黨組織稱號。201x年12月，經市委批準，被xx市直機關創建雙星品牌工程領導小組授予xx市五星級機關稱號。

xx高級中學黨委擁有一支熱愛教育事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。現有黨員260人，其中，在職正式黨員160名，預備黨員1名，占全校教職工人數的47%。自2010年以來，學校按照上級黨委的布置積極深入開展了創先爭優活動，取得了明顯的成效。幾年來，學校先后獲得xx省“模范職工之家”、xx省“工人先鋒號”先進集體、xx省學生軍事訓練工作先進單位、xx市教育局教代會制度創建“達標單位”、xx市教育系統“五五”普法工作先進集體、xx市教育局“讓教育充滿愛主題教育先進集體”、xx市“師德建設先進集體”等榮譽稱號。另外，學校連續第三次獲得市教育局年度綜合督導優秀等次，連續第三次在市教師業務能力測試中奪得第一名，還順利通過了xx省課程基地和xx省四星級普通高中的評審。

一、加強班子建設，促進科學發展

學校本屆黨委于2012年3月選舉產生，經上級黨委批準，程序符合組織規范。2012年4月進行了新一輪支部改選，支部書記、支部委員有中層干部和教學骨干教師擔任，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，使其成為建設和諧校園的有力組織者、推動者、實踐者。

學校領導班子團結協作，以“辦走進生命的學校”為核心價值，以“學生多元發展、教師高位發展、學校特色發展”為辦學思路，以“堅持、完善、創新”為基本原則，以人本立場、人文立場為基本立足點，以“做、學、教”教改實驗和教育信息化建設為重點，以創建xx省四星級普通高中為契機，深入推進學校的內涵發展、特色發展。學校嚴格執行民主集中制各項規定，堅持和規范黨政聯席會議制度，對重大問題進行討論和作出決定，提高科學決策水平，有效避免決策的隨意性。

黨委能充分發揮政治核心作用，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在學校的貫徹執行，帶頭倡樹正氣，自覺抵制不良風氣的侵蝕，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定。以“三解三促”長效化樹立黨員干部密切聯系群眾作風，深入聯系點，進入班級關注教師和學生，幫助基層和群眾解決實際問題。

建立了“四個一”制度：黨委成員每學期聽一次集體輔導;每學期主講一次報告會;每學期寫一篇調研報告;每個月讀一本好書或一篇好文章，寫一篇讀書筆記。

二、加強制度建設，建立長效機制

學校一貫把黨建工作融入和服務教育教學工作。在創先爭優活動中，先后制定了《xx高級中學黨委深入開展創先爭優活動實施方案》、《xx高級中學黨委創先爭優活動領導點評工作實施方案》、《xx高級中學黨委關于深化黨員“五帶頭、五爭當”活動的通知》、《關于xx高級中學深入開展“踐行師德創先爭優、爭做優秀教師、辦人民滿意教育”主題實踐活動的實施意見》等一系列文件。結合實際，確定活動主題和載體，以創建“學習型黨組織”為活動載體，加強黨性教育;以創建“書香校園”為活動載體，深入開展“自我超越、實現跨越、追求卓越”讀書活動和“大家講壇”、“彭城名師”講座系列活動;以“立足崗位，追求卓越，爭當先鋒”為載體，開展“三輪賽課”活動(干部、黨員、教師);以“師德師風”建設為載體，開展“學生最喜愛的教師”評選活動;深入開展“五爭當”活動(爭當“學習標兵”、“為人師表標兵”、“愛崗敬業標兵”、“勤廉標兵”、“道德風尚標兵”)，努力實現“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)目標要求，充分發揮黨員先鋒模范作用。

學校完善了“教師教學績效月考核”細則，增加課堂管理、聽課督導、論文發表、課題研究、業務能力測試、教師的“四個一”(讀一本教育教學專著、開設一次研究課或學術講座、參與一個課題研究或發表一篇論文、開設一門校本課程或指導一個學生社團活動)等考核內容。充分發揮班級常規管理考核辦法的激勵功能，細化和完善星級班級評比辦法，繼續開展十佳班主任評比工作。繼續開展“學生成長導師制、伙伴制”、大力推行“做、學、教”自主學習模式、完善學校、家庭、社會三位一體教育體系，以良好的師德教風帶動學風校風的轉變。激勵廣大黨員在各項考核和工作中，努力發揮黨員的先鋒模范作用，造就一支忠誠人民教育事業、受學生愛戴、讓人民滿意的教師隊伍。

1、開展“三輪賽課”活動。組織了干部和黨員的三輪賽課以及課改全員過關課等活動，對打造高效課堂、提高教育教學質量起到了良好的促進作用。學校一本、二本文化類上線人數連續多年均有較大幅度的提升，得到了市教育局的表彰和獎勵。教師隊伍建設成績斐然，市教師業務能力測試連續三年奪得總分第一。2013年在市第七批名師、學科帶頭人、青年名教師、青年優秀骨干教師評選中入選人數居全市各學校前列，7位教師在省市級評優課或基本功大賽中奪得一等獎，一大批團隊和個人被授予各級各類榮譽稱號，比如數學組被授予xx市師德先進集體，竇月玲老師被授予xx省巾幗建功標兵等。如今，學校的“做、學、教——自主學習”課堂模式已經成為xx地區課改的一面旗幟，僅2013年度就接待了二十余次外校參觀學習團隊，產生了廣泛影響。

2、開展打造“書香校園”活動。建成教師書吧，優化人文環境。舉辦首屆教職工書畫、攝影、收藏、工藝品展，推進學校文化建設。開展了讀書活動(給全體黨員推薦閱讀《辯證法隨談》、《國家中長期教育改革發展規劃綱要解讀》、《給教師的建議》)，并進行了讀后感的評比。利用暑假，舉辦了班主任論壇和青年教師論壇。開設“大家講壇”，先后邀請了原市委宣傳部副部長司云勝同志、xx師范大學黨委書記徐放鳴教授、原xx省教科所所長成尚榮教授、南師大博士生導師楊啟亮教授等作專題報告。與xx報業集團教育事業部聯手打造“彭城名師”系列講座，與彭城視窗教育頻道聯手打造“名師課堂在線直播”欄目，推出學校名師，惠及全市中小學生。在省市“向偉大領袖學習和感悟生命力量”、“學習吳邵萍老師”、“老少攜手學黨史、頌黨恩、跟黨走”、“中國夢，我的夢”等主題征文、演講活動中一大批教師學生獲獎。

3、開展“師德師風”建設活動，組織“感動徐高”人物評比、“紅燭杯”優秀班主任等各類評比，樹立典型，營造比學趕幫超氛圍。張功忠老師被評為xx市教育系統優秀教育工作者，周炳新老師榮獲“xx市師德先進個人”稱號，王磊老師被評為“xx市青年名師”，孟文娣、徐展老師榮獲“xx市學生最喜愛的老師”稱號，盛譯萱老師被評為xx市優秀班主任。

4、關心教職工身心健康。改善師生就餐環境，督促食堂提升飯菜質量。為教職工每人訂一份奶，每人供應一份早餐，每人訂閱一份報紙。組織了教職工暑假趣味運動會、秋季運動會、排球賽、迎春團拜活動等。成立了****、釣魚、攝影、羽毛球等10多個協會，豐富教職工業余生活。為身患重病的儲陽華老師捐款5.797萬元。

5、開展各類慰問活動。每年“八一”節前，校領導赴學校共建單位德育基地——王杰部隊、大郭莊機場、雷達團、武警支隊等開展慰問參觀體驗活動，受到官兵們的熱烈歡迎。春節前夕，在“送溫暖”活動中，學校黨政領導、工會對學校離退休老干部、老教師以及生活困難的教職工進行了春節慰問走訪活動，給他們送去慰問品和學校的關心、祝福。寒假期間，學校扎實推進“五個一”標兵活動。在學校領導班子的帶領下，所有班主任及部分任課教師分組走進了學生家庭，走訪、慰問學生。學校還特意為生活困難的家庭帶去了慰問金。2011年12月，全校師生積極響應高二(16)班發出的倡議，捐贈衣物近600件，及時送到了特教中心和市社會捐助服務中心。《都市晨報》對此義舉進行了跟蹤報道。xx教育網對此項活動做了宣傳報道，給予了高度肯定。2012年2月，得知xx工程學院朱妍同學患上急重性再生障礙性貧血急需救治時，全校師生積極捐款共1.013萬元，及時交到朱妍父母手中。

三、加強隊伍建設，做好常規工作

加強黨員隊伍建設。黨員亮牌上崗，堅持黨員教育長效機制，認真抓好新黨章的學習、貫徹、落實，充分尊重黨員權利，發揚黨內民主，加大黨內監督。著力抓好“五個一”(每學期每名黨員教師上優一堂公開示范課;幫扶一名問題學生;公開一項承諾;寫好一篇教學反思;寫實一篇黨性分析材料)主題實踐活動。

扎實做好常規工作。一是做好積極分子的教育、培養和考察工作。二是嚴格黨費收繳管理。按時足額上繳黨費，定期通報。三是進一步加強離退休黨員干部的學習教育，使老黨員組織活動正常、管理教育到位。四是不斷完善黨內激勵關懷幫扶機制。

四、加強宣傳工作，營造良好氛圍

我們恢復出版了《xx高級中學報》，更新完善了校園網站，加強了與電視臺、報刊、網絡等媒體的互動，廣泛宣傳創先爭優活動，及時報道創先爭優活動中的感人事跡，其中王紅、張功忠、盛譯萱等老師的事跡被登載在《xx日報》“師德故事”欄目中，讓全體教職員工感受到了活動的成效，在校園里形成了良好的風氣，在社會上產生了積極的影響。

xx鎮xx村地處xx鎮南部，xx腳下，環境優美，空氣新鮮，是個旅游度假休閑的好地方。轄區內七個自然村，耕地面積2176畝，山地面積xx余畝，312戶，1272人，黨員20名，共有男女勞力6xx人，外出經商務工人員420人，村民主要經濟來源于優質稻、茶葉、木竹、旅游配套服務業，外出經商務工等產業，年均人純收入xx元，全村社會穩定，安居樂業，社會各項事業進步。

在上級黨委政府的正確領導和關心支持下，我們緊緊圍繞強村富民目標，明思路、聚人心、促發展，團結和帶領廣大村民齊心協力扎實開展新農村建設，全村經濟發展勢頭良好，農民生活水平較高，主要抓了以下幾個方面：

建立了黨員活動日制度，每月的15日固定為黨員學習、組織義務勞動、扶貧濟困等的活動，活躍了黨內氣氛。認真完善“三會一課”制，抓住落實科學發展觀活動學習教育機會，引導黨員干部自我剖析檢查，查找思想問題，與時俱進。進一步完善工作機制，村黨支部指導村委會先后制定了村委會村民自治制度、村務公開制度、“兩委”干部工作制度、村民評議干部制度、無職黨員設崗定職制度、民事村辦制等。在開展無職黨員設崗定責中，全村19名黨員均根據自身工作特色結合需要做到了人員到崗、責任到崗，全村崗位分為六大類18個崗，解決了過去農村黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的問題，為農村黨員發揮作用創造了有利條件。

建立了村理事會制度，大力開展改水改廁改路工作。近年來，共投入資金200余萬元，新修硬化公路8公里，集資xx余萬元用于村民改水，現全村所有農戶全部飲用上了安全、衛生的自來水。投資20余萬元用于新建自然村公廁，投資15萬元用于改善村小學教學條件。現在全村實現了村村(自然村)通硬化公路，村村(自然村)有自來水。xx7個自然村的規劃建設正在逐步實施，公益事業的不斷完善，村組面貌的不斷改觀，極大地體現了保持黨員先進性教育的成效。

認真做好優化經濟結構文章。村黨支部牢牢抓住經濟發展這一主題，以旅游業為依托，從配套旅游服務入手，開展綠色生態農家樂，打造生態游，村支部干部在村民有顧慮的情況下，帶頭辦起了第一個旅游服務基地，開設農家餐館。同時上門做工作，積極跑資金，以保持農村生態本色為特色的xx農家生態游品牌在村支部一班人的精心培育下，終顯成效。在全村有農家餐館12戶，農家旅社6戶，他們以農村人特有的純樸、農家飯特有的芳香吸引無數游客，年接待游客xx人次，直接參與旅游人數達150人，旅游創收18萬元，實現人均增收近140元。

在做好旅游配套服務的同時，xx村還結合其地處山區，空氣好，無污染的地緣優勢，大力發展木竹、茶葉、優質稻種植，打造綠色生態農產品，現全村已形成木竹基地、茶葉基地、優質稻基地和旅游服務基地，構成xx村經濟發展的四大支點。在先進性教育活動中，黨員帶頭示范，村民積極積極參與，新增種植茶葉200畝，筍竹兩用林xx0畝，優質稻800畝，農民直接增收180元。

在發展農村經濟的同時，xx村注重引領先進，觸動后進，認真做好扶貧解困工作。村黨支部全年為農戶提供技術信息和服務，對特困戶及時了解情況，認真解答難題，幫助擺脫貧困，引導特困戶搞種養殖、提供資金技術。同時，大力開展“三培兩帶”工程，村支部成員每人幫扶一個特困戶，黨員每人聯系一個農戶，現全村有科技示范戶15戶，黨員聯系農戶7戶，扶持5戶特困戶擺脫貧困。村黨支部在群眾中樹立了極大的威信，在去年的兩委班子換屆選舉中，原班子成員均以85%以上的高票當選。

xx村黨支部把領導班子自身建設和黨員隊伍建設作為工作的龍頭來抓，健全和完善了各項制度。

1、加強班子自身建設。一是加強班子理論學習。堅持每月一次的集中學習，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治理論水平。二是注重班子團結和諧。堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究，班子成員之間大事講原則，小事講風格，在重大事件和突發事件面前做到分工不分家，團結協調，配合默契。村黨支部凝聚力和戰斗力不斷增強，龍頭作用發揮明顯。三是強化班子廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，村領導班子政治堅定、開拓進取、勤政廉潔、辦事公正，得到了廣大黨員干部的信任和擁護，形成了一個堅強的領導核心。

2、加強制度建設。一是建立健全各項工作制度。建立和完善了學習制度，上班制度，值班制度，黨員代表議事制度，村民代表議事制度，重大事項集體決定制度，黨風廉政建設等一系列規章制度，為黨支部工作的正常運轉提供了保障。二是規范村級財務管理制度。嚴格按照村級財務管理制度，實施村級財務規范化運作，認真執行鎮黨委、政府出臺的相關文件，加強規范村級財務管理工作。三是堅持政務公開民主監督。村設立了村務公開欄和監督小組，從公開的內容、時間、形式和管理上進行規范。時間上，村務、財務公開要求每月一次。內容上，包括責任目標及完成情況，財務收入、計劃生育、救災款物發放等。形式上，以公開欄為主。在管理上，定期不定期進行檢查。

3、加強黨員隊伍建設。一是加強教育培訓。建立健全黨員教育機制，開展黨課教育、外出考察、談心談話等活動，對黨員進行教育，提高了黨員黨性修養和整體素質水平，使黨員成為帶領群眾發展經濟的能手，黨員先鋒模范作用發揮明顯。二是注重發展培養。建立健全規范化的黨員發展機制，認真制訂落實黨員發展計劃，嚴格執行發展黨員公推制。三年來，新發展黨員6名，培養后備干部3人。三是完善考核管理。廣泛實行民主評議黨員制度，抓好流動黨員管理，及時掌握他們的工作和思想情況。黨員隊伍結構不斷得到改善，素質不斷得到提高。

經過全村黨員干部的不懈努力，我們的工作取得了一定成績，但與上級黨委的要求相比，與廣大人民群眾的要求相比，還有許多不足。在今后的工作中，村黨支部將始終堅持以黨的“十七大精神”為指導，總結經驗，查找不足，積極進取，創新機制，全面推動各項工作再上新臺階。

今年來，縣財政局黨總支以創新機制為抓手，以提升效能為目標，把創建“五好”基層黨組織與學習實踐活動、打造五型財政、提升機關效能有機結合，以創建促工作，用工作帶創建，有力的推動了財政的科學發展。

一是強化示范帶動，轉變學習風氣。局領導班子成員帶頭遵守學習制度，帶頭進行學習輔導，帶頭做好讀書筆記，帶頭深入實際調研，先后完成10多篇高質量的調研論文，其中縣政協副主席、財政局長王家寧撰寫的《讓準則成為我們心中的標尺》在《江蘇機關黨建》刊用。二是理論聯系實際，轉變領導方式。從抓制度落實入手，注重作風的轉變和素質的提高，倡導以身作則、當好表率，溝通思想、交流情況，大事民主決策、工作協作配合。改進工作方式，強化協調指導，領導方式的轉變帶來工作質效和服務水平的提高。三是倡導真抓實干，轉變工作作風。針對新形勢下財政工作所面臨的新情況和新問題，結合財政干部隊伍的新特點和新要求，全局黨員干部牢固樹立勤奮敬業、實干負責的工作理念，以服務全縣經濟社會發展大局為己任，不斷提高服務質量和管理水平，贏得了服務對象和全社會的理解支持。

一是開展教育培訓活動。先后開展了“沈浩同志先進事跡”，“責任勝于能力”專題學習活動，開展各項專題培訓4次。通過活動的開展，黨員干部隊伍的素質明顯提高，黨組織的戰斗力和凝聚力不斷增強。二是開展標兵評選活動。為提高服務質量和服務水平，全面提升機關效能，在全局開展了“服務標兵”、“崗位能手”評選活動，為創建工作注入了活力，促進了機關工作效能的提高。三是開展溫馨關愛活動。著力打造團隊精神，最大限度激發大家的工作熱情。在全局范圍內分層次交叉式開展了全員交心談心活動。及時召開會議進行了研究，制定改進和解決辦法，并及時予以反饋，激發全局人員努力工作、勤奮敬業的能力。

一是建立了工作目標責任制。以效能建設提升年為抓手，制定了工作方案，細化了目標任務，并將此項活動與黨風廉政建設和業務工作有機結合，做到工作有人管、日常有人抓、績效有考核。二是建立了嚴格的督辦考核制。為保證各項工作落到實處、取得實效，采取了上班簽到、外出登記、平時抽查、每月督查等形式，不斷強化了工作的督辦與落實，建立了機關效能建設的長效機制。三是建立責任追究和績效考評制。要求干部職工開展“四比四看”，自覺遵紀守規、勤奮工作。通過制度的建立和活動的開展，機關作風和工作質效不斷改進。

一是首問負責和限時辦結的服務承諾。對服務對象咨詢、反映、辦理的事項，一律實行首問負責制，無論份內份外，絕不允許推諉和拖延。對符合程序和要求的事項，必須在規定的時間內辦結，在國庫支付中心、政府采購中心、擔保公司等服務窗口實施便民措施，開展溫馨服務。二是支持新農村建設和扶貧幫困的社會承諾。我局對四明維新村作出“支持經濟發展、幫扶工程建設、興辦惠民實事”工作承諾，班子成員經常到村調研和指導工作，發揮財政職能，努力爭取項目，提供資金支持。目前，已組織黨員干部深入到結對牽手農戶口家中2次，送去幫扶資金10600元。三是勤政為民和廉潔奉公的廉政承諾。認真落實黨風廉政責任制，開展“廉政學習對照日活動”經常進行警示教育，強化監督約束機制，打造風清氣正的廉潔環境。在學習實踐活動中又推出“服務聯系卡”、“服務快捷通”、“手機短信息”等舉措受到社會各界的好評。

通過爭創“五好”基層黨組織和開展機關效能建設活動，促進了各項工作的開展。今年來，各項重點工作成效顯著，亮點紛呈。一是財政收入穩步提高。截止5月底，完成全口徑財政總收入(含基金收入)119171萬元，較上年同期增長47.5%，占年初預算的41.7%。全縣完成一般預算收入48181萬元，較上年同期增長43.8%，占年初預算的39.5%。二是對上爭取成效顯著。精心篩選符合信貸政策的項目進行包裝，籌集融通資金可實現1億元。為28家企業辦理還款再貸2.263億元，為38家企業提供新增擔保資金1.42億元。積極組織協調資金，保證了財政運轉，保證了城市建設資金和政府實事工程資金的安排。三是重點工作卓有成效。1至5月份，全縣共完成各類評審項目90個，審減、節約資金5872萬元。及時補貼兌付專項資金，發放家電下鄉補貼金額1262萬元，兌付率為94%;發放補貼汽車、摩托車補貼金額1442萬元，兌付率均高于全省平均水平。

近年來，我們xxx中心小學黨支部在上級黨委精準領導下，圍繞工作中心抓黨建，依托廣大黨員先鋒模范作用，模范踐行三大代表，以黨員為核心的學校管理、教育教學力量成為學校可持續發展的基石。廣大黨員以自己的崇高理想和堅定信念帶領全校教師，堅定貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅定信念，深化改革，務實創新，追求發展，在各自的崗位上體現帶頭作用，使學校在近幾年取得了可喜成績。

一個黨員的素質如何，是反映和衡量其先進程度最基本的標準，只有優秀的政治素質，優秀的思想素質和強大的能力素質，才能具備先進的基本條件。提高黨員素質，保持黨員先進性，最重要的是在學習上下功夫。加強學習是加強黨性鍛煉和黨性修養的現實需求，是確立正確的世界觀、人生觀和價值觀的需求，是提高業務素質的需求。我們總是把學習放在第一位，學習制度化、定期化、規范化。通過學習，讓每個黨員更新觀念，堅定信念，不斷完善自我，發展自我，超越自我，全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。使全體黨員始終展現時代性，始終保持純潔，始終保持先進性，使黨支部始終充滿活力和動力。

學校領導和黨員教師不僅是教育教育的中堅，在其他各個方面也可以成為模范，近三年來教師義務獻血，黨員人人報名，僅學校領導就有五人領導參加。另外，每年為貧困地區捐贈服裝，捐贈春風行動、錢塘江堤壩、學校愛基金會，黨員也總是領先。去年春節前，黨支部開展送溫暖、紅旗黨支部申報材料范文過好年黨員扶貧活動，結對貧困學生30余人，捐款折扣人民幣10680元，為這些貧困兒童解決生活、學習困難，讓他們感受到黨的溫暖，享受童年的快樂。

很多事實表明，同樣是教師，在成果強的學校工作，在不求進取的學校工作，其表現大不相同，黨組織思想政治工作的效果很重要。在黨支部、工會組織的集團教師德創優活動中，我們認真考慮和討論了教師角色的定位。村先進黨支部申報資料確立學生是我們的教育主體，也是我們的服務對象，要求所有教師在傳統的師道尊嚴中絕對化、不合理的觀念和意識，確立以學生發展為中心的教育服務理念，給學生更多笑容、愛護、理解、尊重，更好、更全面的培養人。黨員干部、教師和建黨積極分子充分發揮了領導作用，他們在改變教育觀念、提高服務意識方面處于領先地位，所有黨員都能確立全心全意為人民服務的宗旨意識，體現黨員先驅模范作用，自覺為學生服務，為家長服務，為教師服務，為學校服務。以學生和家長對教育的需求為首要任務，以學生和家長對教育的滿意度為首要追求，為了加強學校和家長、社會的溝通，學校向所有學生發放了誠信服務卡，成立了家長委員會，設立了校長信箱，雇用了30多名校長助理，開通了心靈直通車。同時，不斷完善家庭學校聯系和家長會制度，以此為載體，了解學校各項工作的執行情況、存在問題，不斷提高自己的教育理念、人格魅力、教育能力，為學校開展工作奠定基礎。學校還將黨員保先教育活動、學生最喜歡教師選拔活動和學校創造最令人滿意的崗位與學校教師道德建設密切相關，大力倡導愛崗、敬業、愛生、獻身教育思想，發掘周圍甘于獻身、正德、專心教育、志向教育者優秀教師和師德標兵、優秀班主任、學生最喜歡的教師、優秀黨員教師等，形成了以點帶面、示范、先進教師群體形象。在開展家長評議學校、教師活動中，廣大教師，尤其是黨員教師獲得了較高的滿意度，在學校、家長、社會產生了不錯的影響，學習型黨支部報名材料學校也被評為西湖區教育體系最滿意的單位。

三、與時俱進，轉變觀念。

與時俱進，更新教學理念是前提。教育是培養人的事業，學校是培養人的搖籃，教育改革與發展，關系到科學教育興國戰略方針的實施，關系到億萬人的身邊利益，是很多人關注的熱點。我校要體現為人民群眾服務的宗旨，能否與時俱進，教育觀念能否及時改變，直接關系到一代新人的健康成長和遠大未來，我們一直以培養人為工作的第一要旨，以學生未來發展為基礎。黨支部在關于學校發展的討論中，我們學校有九十多年的學校歷史，凝聚了幾代人的智慧和勤奮，但在形勢發展日新月異的今天，不進則退。解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，是學校可持續發展的思想基礎。先進黨支部申報并購6年，學校遇到發展的大好時機，我們抓住機遇，取得了令人欣慰的進步，這6年是學校辦學史上發展最快的6年。但是，面對成績，我們不能高興。隨著三腳城市化進程的加快，學校的發展也面臨著更大的挑戰。我們決不能只滿足農村小學的辦學標準。如何與時俱進，與三腳城市化進程同步前進，同步發展，是學校今后辦學的發展方向。同時，在21世紀競爭激烈的國際背景下，國家社會對人類素質的要求更加全面，對基礎教育的要求更高，我們需要利用現代教育的理念、內容、方法、手段進行變革、創新。我們所有黨員都能順應時代的呼吁，根據以人為本的原則，解放思想，與時俱進，確立敢于思考、敢于做、敢于為人先的開拓創新意識，始終走在教育改革的前沿，開拓創新的支柱和領導兵，使所有孩子在這里學習能力，學習人才，為培養全面發展的合格人才奠定基礎，培養學生成為具有創新精神和實踐能力的一代新人。

面對xxx的新定位，我們的任務更加困難的四強黨支部申報資料面對學生的愿望，面對家長的期待，我們的責任更加重大的學校發展的歷史轉折點，我們的使命更加崇高。我們團結奮進，開拓創新，追求現實，為三腳小學輝煌的明天，適應新形勢，抓住新機遇，爭取創新成績，創新輝煌！

先進基層黨組織事跡材料篇十二

事跡材料，是指黨、政府、軍事機關為弘揚廉潔、表彰先進、推動工作，為本單位有突出事跡的集體和個人整理的書面宣傳材料。它們是官方事務文件。先進事跡寫作屬于應用寫作的范疇。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

第一篇:先進基層黨組織事跡材料

xx支行黨支部擁有一支熱愛金融事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。現有黨員63人，其中，預備黨員1名，在職正式黨員42名，占全行總人數的30%左右。

黨的十六大以來，xx支行黨支部在上級行黨委的領導下，圍繞中心、服務大局，積極配合行政領導開展各項工作；以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學的發展觀，在全體黨員和全行職工的支持和配合下，深入學習貫徹落實黨的十六大精神，廣泛深入開展保持共產黨員先進性教育活動，結合支行工作實際，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為核心，從“努力完成任務、創造一流業績，加強組織建設、培養一流作風，提升隊伍素質、樹立一流形象”等方面扎扎實實地做了大量具體工作，并以“取得實效”作為支部工作的檢驗標準，團結帶領廣大黨員和全體干部職工與時俱進，為xx支行的三個文明建設和發展提供了有力的組織保證。

xx支行黨支部堅持以科學的發展觀以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，帶領全行廣大職工，積極配合支行行政班子，認真貫徹落實年初支行長會議精神，樹立“抓質量、重效益”的經營理念，緊緊圍繞“中間業務收入、精品業務市場營銷和資產質量攻堅”三大工作重點，著力解決支行發展過程中的重大問題，有效地推動了支行資產質量、存款規模、經營效益、內控外防和組織建設以及思想政治工作的開展。

1、狠抓資產質量，進一步做強我行精品業務。個人住房貸款是我行發展了近6年的精品業務，為我行帶來了極大的收益，近一年來，在公司貸款規模政策性縮減的大環境下，住房貸款從精品業務變成了我行的支柱業務。截止2005年12月10日我行住房貸款余額已經達到139,500萬元，為了把這項業務做成真正的精品，開拓更大的發展空間，支行不斷加強個貸部門的人員配置、強化貸后管理機制，全面提高個人貸款的資產質量和收息水平。在繼續抓好個人貸款日常發放的同時，把此項工作重點分為兩塊，一手抓持續發展、一手抓質量效益，通過不斷努力，到今年三季度我行后三類不良貸款占比僅為0.59%，收息率達到99.17%。

2、認清形勢，集中力量發展優勢業務。在對公存款形勢嚴峻的情況下，支行黨支部以及行政班子認真分析形勢，結合新昆明建設和官渡區政府“二次發展”的思路，及時轉變觀念、調整工作方向。把狠抓儲蓄存款作為今后支行存款增長的重點而長抓不懈。號召全行員工樹立“大個金”思想，落實個人客戶經理制及“核心競爭力”網點的建設工作，確保存款規模。

3、加強內控外防，保障支行各項業務順利發展。我行黨政領導班子一直把內控外防作為一項長期工作來抓，毫不松懈。從2000年到現在，我行已經連續五年沒有任何重大案件事故發生，2004年榮獲營業部安全保衛工作一等獎。

4、強化大局意識，做好工行股改上市工作，確保職工隊伍思想穩定。

按照總行股改上市的戰略部署，從今年起，將全面推進以轉變經營模式和增長方式為主要內容的經營戰略轉型。新的形勢任務對支行黨組織和全體黨員提出了新的更高的要求。面對完善公司治理結構、加快解決不良資產問題、防范和化解金融風險的艱巨任務，面臨金融開放后在更大范圍和更深領域參與國際金融競爭的嚴峻挑戰，支行黨支部針對個別黨員領導干部和黨員在觀念、意識、能力等方面仍然存在著與建設現代金融企業要求的“不適應”和“本領恐慌”的狀況，以及在作風方面存在著與現代金融企業建設事業“不符合”的現象，把先進性教育活動和創建學習型銀行工作相結合，在群眾中樹立知識定崗、業務定崗的思想，及時講解政策、傳達工行動態，用積極的手段消除職工的不穩定情緒。

5、扎實推進精神文明建設，認真完成先進性教育各階段工作。通過加強思想教育和業務學習、推出特色服務、積極開展公益活動、實行績效考核等方式，轟轟烈烈地開展文明創建和“巾幗文明示范崗”等活動。今年我行精神文明建設碩果累累，首先是支行被授予“總行級文明單位”稱號；其次是我行個人金融業務科順利通過省、市及總行三級團委的考核驗收，獲得總行級“青年文明號”稱號；第三，支行營業室被授予“文明示范窗口”稱號；第四，新迎小區分理處獲得了云南省分行營業部“巾幗文明示范崗”的榮譽。

（一）健全支部班子，完成換屆改選。

（二）充實黨員隊伍，增添新鮮血液。

對要求入黨的積極分子有專人聯系，注意培養和考察，年初制訂發展計劃，嚴格按照成熟一個發展一個的原則，積極、慎重而又穩妥地發展新黨員。2005年發展了2名新黨員，有4人遞交了申請書、3人列為發展對象。全部為中青年業務骨干，黨組織后備力量充足。

（三）重視黨員教育，創造性地開展黨建工作。

提高黨員的思想政治素質是支部工作的首要任務，今年，支行黨支部以先進性教育為契機，認真組織實施，制定計劃，專人負責落實。針對基層行黨員分散、時間緊、任務重的具體實際，支部采取靈活多樣的學習方式，創造性地開展活動，切實增強黨員的先進性，不斷增強支部的凝聚力和戰斗力。比如支部在全行開展的“黨員身邊無事故”“一個黨員一面旗幟”活動，使基層黨組織和廣大黨員的良好形象得到樹立和維護。支部的凝聚力使得業務骨干逐步向黨組織靠攏，入黨積極分子隊伍不斷壯大。

（四）嚴格制度建設，提高基層黨組織和黨員的先進性

1、堅持民主集中制：

凡支部大事如：支部換屆、制定黨員發展計劃、評選優秀黨員等都必須經過支委會集體討論決定。各支委有明確分工，他們在承擔本職工作的情況下，負責任地完成支部工作。

2、落實“三會一課”制度：

2005年召開了6次黨員大會，4次支委會，均達到預期目的。先進性教育活動中已先后召開了6次黨員大會（含集體學習），4次支委會，3次黨小組會。內容主要是討論各階段計劃、布置各階段工作、反饋群眾意見、修訂先進性標準、撰寫黨員評議意見、商討全所整改措施及專題組織生活會等。

3、注重開好黨員領導干部民主生活會。民主生活會前召開座談會，廣泛征求大家的意見，并聽取上級黨組織的意見和指示，會上開展批評和自我批評，并有針對性的解決群眾反映強烈或意見較多的問題。落實支行領導班子成員與網點聯系掛鉤制度，深入一線，開展調查研究工作，提高領導班子的創新能力和決策水平。2005年，領導班子成員每月均不少于一人次深入到支行各網點部門，開展調查研究和現場辦公，解決一線存在的突出問題。

4、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制

加大宣傳教育力度，進一步加強黨風廉政建設。組織領導干部認真學習有關文件及會議精神，提高領導干部對反腐敗斗爭的認識。為了使工作規范化，以制度管理人，以法理說服人，支行結合內控合規工作相繼出臺并不斷健全有關人、財、物等多項管理制度和監督、約束機制。認真組織學習和貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，在黨員領導干部中深入開展艱苦奮斗、廉潔從政主題教育，從而形成了以廉政促工作、促發展、促穩定的良好氛圍。在紀律建設方面，各黨支部成員以身作則，強化遵守黨的紀律的自覺性。

5、支持工青婦工作，密切聯系群眾，充分發揮群團組織作用

——重視工會工作。在支行黨支部支持下，2005年支行工會工作開展得有聲有色，支行工會工作不僅僅局限于福利性工作、探視病號、組織各類活動和規范化服務監督檢查等，而是正在探索有企業特色的工作內容和工作方法，向著積極參與支行發展與建設、維護職工權益的職責和工作內容轉變，成為聯系黨政領導和職工的紐帶。工會參與支行重大活動的組織實施，反映職工意見、需求，以工會特有的方式做職工思想工作。

——重視青年工作。重視全方位培養青年業務人才，給機會、壓擔子，使青年受到鍛煉。xx支行職工中40歲以下的職工占全所總數的80%以上，是支行的寶貴財富，也是支行生存、發展的主力軍。支行十分重視對青年職工的培養、教育和使用，領導給機會、壓擔子，使青年業務骨干走上科室處所的領導崗位，讓他們擔負責任，在工作實際中鍛煉成長。支行的青年人勤奮工作，政治上要求進步，已形成一種積極進取、努力工作、團結愛行的良好風氣。

通過以上大量工作，我行黨支部領導班子“開拓進取、求真務實、真抓實干”的工作作風得到了支行絕大多數黨員和職工的一致擁護。

長期以來，支行黨支部一直著力提高黨員隊伍素質，在群眾中樹立一流的黨的形象。今年，保持共產黨員先進性教育活動為這項工作提供了一個很好的契機。因此，支部對先進性教育活動進行了精心部署、周密安排；同時要求廣大黨員認識到位、措施到位、工作到位，在促進發展、取得實效上下功夫。努力做到先進性教育活動向前推進一步，黨員的思想認識就提高一步。

通過保先教育使黨員素質得到極大提高。一是使全行廣大黨員進一步堅定理想信念，提高思想政治理論水平，強化黨員意識和執政意識，增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性；二是使全行廣大黨員進一步明確保持共產黨員先進性的具體要求，特別是把提高金融業務水平和工作能力作為保持黨員先進性的重要內容，把保持黨員先進性與投身于金融改革發展事業結合起來，充分發揮先鋒模范作用；三是通過學習黨章及各項黨內法規，使全行廣大黨員進一步增強黨性修養和黨紀意識，規范黨員行為；四是建立健全黨員保持先進性的長效機制，推動我行黨員隊伍教育管理的規范化、制度化和科學化。

同時，通過保先教育，支部班子的凝聚力和戰斗力不斷增強。在先進性教育過程中，支部班子團結一致，分工協作，緊密配合。各階段動員會后，都要召開支委會，對本階段活動精心部署、周密安排。做出細化到“天”的日程安排，向群眾公布，保證嚴格按計劃執行。在先進性教育活動中，共召開支委會6次，全行42位在職黨員的評議材料均認真撰寫，集體討論定稿，確保按期完成。全體支委都以普通黨員的身份參加先進性教育活動，凡不出差情況，都能按時到會，在學習中帶頭發言。各支委輪流主持支部活動，黨小組長負責本黨小組各項活動的組織工作。在先進性教育活動中充分發揮了支委一班人的作用，體現了班子的空前團結。

借助先進性教育，支部班子“團結協作、公道正派、清正廉潔”的形象已經深入人心。黨的良好形象在群眾中得到了進一步深化。

第二篇:先進基層黨組織事跡材料

春節將至之際，新冠肺炎疫情牽動著每個人的心，對扶貧一線的__北流市山圍村駐村干部__來說，也是一次考驗。剛慰問完貧困戶回到家中休假的他了解到這次疫情的嚴峻性后，一下子糾心了起來，看著身旁身患嚴重帕金森病的老父親和一旁玩耍剛滿一歲的兒子，心掛鄉親們安危的他，經過一番思考，決定第一時間返回村里開展疫情防控工作。

身為退休干部的父親雖然疾病纏身，但十分支持兒子的工作。__與外出的妻子電話聯系后說明情況也取獲得了支持，由于妻子是黨員干部，接下來必定也會忙于疫情防控工作，他和在廚房忙活的母親溝通后，把這個家交給了年邁的老母親。在這本該盡孝的時候，不能在家中照顧好兩老，還要把家里的擔子壓到母親身上，此時，__心里很不是滋味，但他知道全家人都支持著他，村里的群眾需要他，疫情面前無小家，生命重于泰山，他毅然返回村里。

從扶貧人變防衛士——守護群眾安康

回到村后，__立即依托“戶戶入、入戶戶”網格化管理基礎，帶領村干部、村民代表、村民小組長逐一明確責任，建立起橫到邊、縱到底的疫情防控網絡，摸排村民963戶3776人。根據疫情防控需要，實行疫情排查崗、醫療服務崗、宣傳引導崗、設卡值守崗、后勤服務崗“五崗聯動”，為山圍村村民筑起了一道堅不可摧的生命安全防護墻。他帶頭給不理解的疫情防控工作重要性的鄉親講解疫情形勢，做思想工作，讓鄉親們提高自我防范意識。由于村里人手不足，他還主動參與卡點值守、張貼宣傳標語、清潔消毒等各項防控工作，忙得經常是一碗泡面匆匆解決一餐后，又繼續開展工作，甚少休息。

“這位小彭同志，經常過來噓寒問暖，幫我們購買生活必需品，真的是太貼心了，為他點贊。”山圍村從武漢返鄉的學生不無感動地說道。年前，山圍村有5名從湖北武漢回來的重點人員，經排查發現后都進行了居家觀察隔離，在這談“武”色變的時候，__不單主動請纓對武漢回鄉人員進行跟蹤服務，排查的時候他還身先士卒對武漢返鄉人員進行登記和了解具體情況。這些事情，__都不敢與家人說起，生怕他們知道后擔心。但關鍵時刻，__并沒有考慮太多，他說：“疫情當前，誰都不能后撤。”

奮戰扶貧戰場——守護扶貧成果

今年是全面建成小康社會的收官之年和脫貧攻堅的決勝之年。在這個關鍵時期，為了打贏脫貧攻堅戰，廣大駐村干部均堅守在最前線，一手抓防疫防控，另一手抓脫貧攻堅，兩手都不可放松，兩手都要硬。

因受疫情影響，貧困戶家沃柑出現滯銷情況，這讓身為駐村隊員的__立即緊張了起來，他想，脫貧攻堅是重中之重的任務，不能讓扶貧成果脫色。為了幫貧困戶解決滯銷問題，__馬上一邊四處打聽尋求銷售渠道，一邊及時將貧困戶滯銷9萬斤沃柑的信息反映到有關職能部門，以求火速援助。他希望有需要的企業或個人，能在了解消息后，伸出援助之手，幫山圍村的鄉親們一把。

“你們家里最近有出去打工的計劃嗎?如果有的話我幫你登記一下信息。”

“大叔，這份工作不錯，就在我們市里，如果有興趣的話聯系我。”……

一聲聲問候，一聲聲溫馨囑咐，讓山圍村的村民倍感踏實，覺得這個冬天正逐漸“雪融草青”。近日，__又忙于登記村里閑置勞動力，竭力解決因受疫情影響產生的村民務工難題。他把北流市2020年春風行動暨春季線上招聘活動等搜集到的企業用工需求都羅列出來，讓村民們自主選擇合適的崗位應聘，以自己最大的能力助力復工。

防疫戰中不掉隊，扶貧路上不缺位，是眾多駐村工作隊員的真實寫照。在這個特殊的春節里，__沒能與家人好好團聚，卻用自己的力量去溫暖了整個山圍村里的鄉親們，以平凡的舉動書寫了一名駐村干部的初心使命。

第三篇:先進基層黨組織事跡材料

脫貧攻堅戰打響以來，鎮黨委、政府認真學習習近平總書記新時期扶貧開發戰略思想和系列重要講話精神，貫徹落實中央、省、州、市黨委和政府脫貧攻堅方針政策，以貧困群眾脫貧致富為目標，緊緊圍繞貧困戶“兩不愁、三保障”、貧困村脫貧出列標準和“三率一度”要求，真抓實干，克難奮進，抓實脫貧攻堅“八大專項行動”，全面推進項目建設、產業提質、民生改善、服務提升、精準扶貧、精準脫貧各項工作，并取得了顯著成效。

圍繞產業布局和發展特點，積極發展鄉村旅游、經濟林果等特色優勢產業。2019年以來全鎮實現旅游總收入327萬元，發展經濟林果種植6.71萬畝，帶動260戶貧困戶發展林果種植實現人均增收1600多元。建立“公司+合作社+基地+貧困戶”產業扶持模式，全鎮成立果蔬、林果、山藥百合等協會27個，農民專業合作社30家，大力發展木梨、人工食用菌種植，建檔立卡科技示范戶和村集體經濟發展100%納入新型經營主體利益聯結體系。同時超額完成小額扶貧貸款指標任務的50%，助力產業扶貧，拓寬貧困戶增收渠道。

成立市、鎮、村危房改造專家組，全面摸排、認定轄區農房的安全穩固和遮風避雨情況，對符合條件的實行系統錄入和政策覆蓋。2018年重點解決了預脫貧戶、已脫貧戶住房不達標危房存量問題，2019年全面清零符合條件的“四類重點對象”和“非四類”危房存量，目前全鎮“四類重點對象”危房存量已經全部清零，正在抓緊實施“非四類”危房改造。

全覆蓋開展貧困勞動力入戶調查，結合全鎮產業發展需要、企業用工需求和群眾意愿，開設工業辣椒、經濟林果、鄉村旅游等職業技能培訓，實現了建檔立卡貧困戶引導性就業培訓全覆蓋，未外出就業的貧困勞動力就業崗位推薦全覆蓋。2019年，全鎮建檔立卡貧困人口轉移就業384人。

深入實施教育扶貧專項行動，全面完成“控輟保學”任務，義務教育階段貧困家庭學生“零”輟學。“雨露計劃”和職業教育計劃全面實施。目前，共發放雨露計劃資金5.1萬元，惠及8個村(社區)34名建檔立卡貧困學生。

持續開展送醫下鄉、健康宣教、隨訪體檢、大病篩查等活動，建檔立卡貧困人口基本醫療保險、大病保險和家庭醫生簽約100%全覆蓋;嚴格執行貧困人口“先診療、后付費”“一站式結算”服務。2019年全鎮建檔立卡人口住院120人次，發生醫療費用61.5萬元，基本醫療、大病保險、醫療救助、兜底“四重保障”共計報銷減免醫療費55.56萬元，建檔立卡貧困人口住院醫療費用報銷比例均達90%以上。

堅持低保政策與扶貧標準有效銜接、雙線合一，地毯式開展農村“三無”特困人員摸底排查，對符合供養條件的6名“三無”特困人員納入農村“特困供養”兜底。認真落實殘疾人扶貧相關政策，23名貧困殘疾人享受了困難生活補助和護理補貼，10戶殘疾人戶享受危房改造補助資金27.4萬元。

廣泛動員社會各界力量開展扶貧濟困送溫暖捐贈活動。2019年共籌得愛心水泥260噸，價值70余萬元的污水處理系統2套，愛心捐款56.2萬元。通過制定管理使用方案，愛心物資和善款主要用于動態監測風險篩查“b、d、f”三類貧困戶、邊緣戶的產業發展、住房保障、衛生廁所、飲水設施、牽手助學、醫困幫扶和兜底幫扶。

緊緊圍繞改善貧困村交通、電力、水利、廣播電視、網絡寬帶、醫療設施、活動場所等基礎設施，深入謀劃實施“貧困行政村整村推進”項目，制定鎮、村、組、戶四級脫貧規劃。總投資1557.43萬元的整村推進項目已完成工程量達85%。其中村組道路擴修、村內戶外道路硬化、危房改造、通村道路硬化和生命防護工程已全面完工。水利、電力、通訊機站、活動場所建設等部門整合項目均已進入施工階段。

第四篇:先進基層黨組織事跡材料

上半年以來，中心黨支部在局黨委的正確領導和大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標，圍繞年度重點工作，積極推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動中心各項工作順利開展，取得了一定的成績。現總結如下：

1、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。

一是加強制度建設。根據中心實際，先后制定了年度工作計劃、黨支部《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責共20項。二是按規定程序重新選舉了支部委員，并明確了具體分工。三是組建了黨員活動室，制作了黨建宣傳欄等。四是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及中心的各項工作，保障了支部工作的正常開展。

2、踐行為民務實清廉，群眾路線教育實踐活動深入開展。

按照局黨委的安排，我們制訂了《實施方案》，成立了領導小組，通過堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式，進一步堅定理想信念，同時扎實開展正風肅紀活動，全面改進工作作風，規范執法行為，強化職工隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。我們嚴格按照上級的要求，認真完成各項規定動作，搞好自選動作，在局系統首先制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書8份、承諾書13份，舉行一次群眾路線教育實踐知識答題活動。通過教育實踐活動，班子團結務實，廉潔從政，創新和處理復雜問題的能力進一步提高，職工隊伍穩定，富有活力和戰斗力，四風問題實現了根本性好轉。上半年，共組織干部職工學習達124小時，同時結合群眾路線教育實踐活動，按照中心實際，制訂出臺了《交通運輸行政執法十條禁令》、《關于進一步規范執法行為的通知》等文件，落實縣局的決策部署，進一步端正執法理念，全面規范執法行為，得到了局領導的充分肯定。圍繞康村群眾因安全隱患多次封路問題，積極與村領導溝通、協調，向縣局及兄弟單位匯報情況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。

3、加強政治業務學習，班子和職工隊伍素質不斷提高。

支部制訂了黨員學習計劃及支部《學習教育制度》，以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，通過組織干部職工學習黨的十八大三中全會精神、黨章以及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神，習總書記講話、觀看《焦裕錄》等影片，組織執法人員培訓，進一步加強形勢、黨紀國法、理想信念和宗旨教育、廉規和職工道德教育，堅持從正面引導，不斷提高干部職工思想、大局、責任、紀律和為民意識。上半年組建學習園地1個，制作宣傳展板三塊，辦理黑板報2期，撰寫學習心得52篇，黨員干部學習筆記達5.4萬字，在《金戶視野》發表文章3篇，在“交通運輸網”及“戶縣交通運輸”刊發信息9篇。通過堅持不懈地抓學習教育，中心黨的組織建設、作風建設、效能建設廉政建設不斷得到加強，政治業務理論水平進一步增強，職工隊伍整體綜合素質明顯提高。

4、加強黨風廉政建設和作風紀律建設，行業形象全面提升。

以群眾路線教育活動為契機，認真貫徹執行中央“八項規定”和縣紀委“七條禁令”，通過扎實開展正風肅紀活動、黨員干部廉政建設承諾，中心的廉政建設和作風紀律工作明顯得到改善。一是抓好單位作風建設，改進工作作風。扎實開展正風肅紀整治工作作風活動，整治上班遲到、早退、脫崗，串崗、聊天等行為，狠剎不良風氣，堅決制止“公車私用”和“吃拿卡要”等不正之風，取得了明顯成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》要求，與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書8份、承諾書13份，要求黨員干部帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度，以身作則，團結干事，共謀發展，全力搞好各項工作，上半年，中心無行政復議案件，無被群眾投訴事件，無重大違法違紀事件，樹立了良好的行業形象。

5、抓好精神文明建設，職工的向心力和凝聚力進一步增強。

一是組織中心全體職工認真開展了登山活動，上半年共組織活動16次，平均每名職工參與4次，全員參與率達到了100%，二是豐富職工業余文化生活，為職工購買了象棋、乒乓球、羽毛球等鍛煉器材，領導帶頭騎車上下班，并積極倡導全體干部積極參與，通過這些活動拉近了距離，既鍛煉了身體，又緩解了緊張壓力。三是積極做好讀書學習活動。中心有2篇學習心得被局基聯會選為優秀文章。四是積極創建縣級“文明單位”，上半年迎接了縣文明辦的檢查。

6、抓好安全生產，安全生產工作能力進一步提升。

按照一崗雙責，黨政同責的要求，黨支部全面加強單位及轄區的安全生產管理工作。一是搞好客運站場管理工作。起草制訂了10項站場管理制度、進出站檢查登記臺賬及三品檢查臺賬，投入資金3000元購置安全消防和安全檢查設備，設置防火沙3處。二是全面排查整改安全隱患。堅持每月對安全生產工作進行檢查，共排除安全隱患8起。

半年來，支部黨建工作取得了一定成效，為完成中心各項工作發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力;二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;三是學習還不夠深入，缺乏系統;四是部分干部職工對群眾路線教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。

一是加強支部建設，實行規范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調動各方面的工作積極性。

二是深入扎實的開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在搞好規定性動作的同時，搞好自選項動作，認真整改四風問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發展。

三是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設，齊心協力、團結進取、埋頭苦干，共同搞好單位的管理及其他各項工作，為區域經濟社會發展提供良好的交通運輸發展環境。

四是開展形式多樣的文體活動，活躍職工業余文化生活。

五是繼續深入開展縣級文明單位創建活動。

六是做好黨費收繳和明年的黨報黨刊征訂工作。

第五篇:先進基層黨組織事跡材料

xx學校學校中小學黨支部始終把抓好黨建工作作為辦學治校的基本功，把做好思想政治工作作為各項工作的生命線，旗幟鮮明講政治。認真貫徹中央和省市關于加強黨的政治建設的部署要求，全面落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《關于加強中小學黨的建設工作的意見》，切實踐行新時代中小學黨建使命任務，落實“五位一體”建設要求，堅守立德樹人初心，牢記為黨育人為國育才使命，把黨的教育方針貫徹到學校教育教學全過程。
第一、強化思想建設，筑牢支部堡壘
學校黨組織不斷強化黨建職責，落實支部委員“一崗雙責”要求，把堅定理想信念作為教職工思想建設的首要任務，把加強黨支部的政治建設突出政治功能作為工作重點，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，貫徹執行黨的教育方針，堅持“思想求實、措施務實、過程扎實、結果真實”工作要求，以“抓培訓、強能力，抓激勵、增動力，抓責任、加壓力”為原則，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、學習2021年全國教育大會精神，將黨性教育與意識形態工作緊密聯系在一起，將黨性錘煉與防疫抗疫緊密聯系在一起，將黨性修養與響應中央號召發揮先進性緊密聯系在一起，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，貫徹落實總書記視察河南重要講話和指示批示精神、省委十屆十一次全會暨省委工作會議精神，持續加強思想建設，錘煉黨員干部隊伍，最大限度地激發黨員隊伍活力，不斷增強黨支部的感召力、凝聚力，推動學校黨建工作全面進步、整體提升。
第二、加強組織建設，提高支部組織力
堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，努力抓好教育部《關于建立中小學黨組織領導的校長負責制的意見(試行)》貫徹落實工作。按期進行換屆選舉，實現“書記校長一肩挑”要求，健全支部班子，黨組織與行政領導班子成員雙向進入、交叉任職，配足配齊黨務干部，形成專兼職搭配，黨小組長正副“超配”，形成工作架構和骨干。完善學校黨組織尤其是黨小組的設置和工作機制，創建學習型服務型創新型黨組織，擴大黨內基層民主，嚴格黨內組織生活，做好發展黨員和黨員教育管理服務工作。支部設立黨員示范崗、黨員示范班、黨員志愿隊等，開展“一個黨員一面旗幟”等活動，充分發揮黨員模范引領和帶動激勵作用，增加集體凝聚力、組織向心力、團隊戰斗力。黨員的模范榜樣作用完全顯現，支部組織力得到明顯提升。
第三，抓好作風建設，提高干事創業動力。
我們以黨建工作為統領，準確把握新時代學校思想政治工作精神要求，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以“爭做‘四有’好老師”主題教育為升華，以“最美教師、優秀教師、優秀黨員”等系列化評選為抓手，堅持以“雙培養”為依托，以簽訂《師德建設承諾書》、進行師德宣誓、“爭做人民滿意教師”等活動為載體，積極構建學生、家長、教師、學校和社會“五位一體”的師德建設促進網絡，著力完善教育、制度、監督并重的師德師風建設長效機制，狠抓師德師風、教風學風建設，提高黨員黨性修養，夯實工作作風。
第四、加強黨風廉政建設，凈化政治生態
黨風廉政建設是從嚴治黨的重要內容。學習支部定期研究制定和落實整改措施，以典型案例為素材，以警示教育為抓手，積極開展“以案促改”，深入貫徹習近平總書記關于“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”的重要論述，持續凈化政治生態。班子成員嚴格落實雙重組織生活制度，帶頭查擺，帶頭整改。一個時期以來，學校黨支部組織開展“以案促改”、廉潔教育、警示教育、廉潔風險排查等專題會，達到了“不敢腐不能腐不想腐”的教育效果，堅定了黨員干部理想信念，增強了黨性，道德修養得以提高，紀律意識得到強化。
第五、完善制度建設，黨建工作規范化。
我們堅持黨建規范化要求，以《黨章》為指引，以《中國共產黨支部工作條例(試行)》《關于加強中小學黨的建設工作的意見》《河南省中小學校黨建工作規范(試行)》為依據，從職責設置、工作任務、發展黨員和黨員教育管理、德育和思想政治工作、工作制度、工作保障等六大方面完善黨建制度，形成《xx學校黨建工作制度匯編》。同時，建立健全黨建和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查的運行機制，通過“三會一課”組織生活制度化、“兩學一做”學習教育常態化、“學習強國”平臺日常化，落實黨員教育培訓。近期，我們積極落實《關于加強中小學校黨建文化建設的實施方案》，深入推進省市級中小學校黨建工作示范校“3211”提升工程，啟動我校黨建文化“一校一品”創建工作，創新黨建文化，發展特色黨建，提高了黨務工作效益。
第六、創新黨建特色，破解學校黨建難題。
為了破解“大支部”集中學習難、統一活動難、部分黨員干部理論學習缺少動力和壓力、黨建與業務“兩張皮”現象等難題，牢牢把握黨建和業務工作辯證統一關系，牢固樹立“一盤棋”思想，進一步提升優化黨建模式，構建起“黨建+多平臺”特色教育實施模式、確立鞏固“黨小組+教研組”特色活動組織模式、實施強化“黨員+骨干教師”雙培養提升模式、推進落實“主題教育+微活動”特色學習促進模式、堅持搭建“理論提高+實踐示范”特色實踐活動模式。尤其是“主題教育+微活動”模式的推進，“微黨課、微學習”大大提高碎片化時間的使用，激活了“黨小組+教研組”組織模式，真正實現了“讓我學”到“我要學”的轉變。有效破解了理論武裝工作中普遍存在的大道理難以貼近、大題目難以深化、大課堂難以集中、大灌輸難以吸收等問題。
第七、以后工作思路
在今后的工作中，我們將以習近平新時代中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹習近平黨建思想，堅持全面從嚴治黨要求，進一步建立基于信息化的平臺，以視頻會議、網絡會議的形式開展理論學習、精神傳達、集體黨課等活動，減少工學矛盾，提高效率。科學謀劃教育教學與黨建活動的協調與融合工作，落實從嚴治黨要求，強化黨性教育，提高思想政治素養，及時反饋優化效果，繼續探索特色黨建模式，使黨支部組織力不斷提升。

第六篇:先進基層黨組織事跡材料

xx鎮黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個,黨員364名，機關黨支部7個,黨員118名。201x年6月30日被授予全省先進基層黨組織。

脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。

注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創業，推動發展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。

一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現出了“食用菌大戶”、“養殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。

二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮機關和4個鎮直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。

三是不斷創新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。

四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。

五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮干部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。

一是黨員管理常態化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。

二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。

三是“基層四項制度”規范化。為進一步改進作風、密切聯系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。

四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。

五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結構進一步優化。

認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村干部的工作熱情。

先后查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的干事創業環境，保證了基層黨組織戰斗力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游“融合”發展的旅游扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。

在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保201x年之前實現整體脫貧目標。

第七篇:先進基層黨組織事跡材料

在深入推進黨建工作中，縣住房和城鄉建設局黨組通過豐富多彩的學習教育活動，集中各方面智慧，凝聚了“積極創建先進黨組織、爭當優秀黨員”的共識，形成了推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的新思路，確立“建一流支部、創一流業績、樹一流形象”的總目標，不斷完善黨的制度建設和陣地建設，注重黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧得以充分發揮，有力地促進了城鎮面貌“三年大變樣”工程的快速推進，激發了工作積極性。

隨著經濟發展的不斷加速，人們的思想意識和價值觀念也有了不同程度的改變。針對這一新的變化，局黨組一班人認真學習了《“三個代表”重要思想》《xx大報告》以及《中國共產黨章程》等系列重要文獻，統一思想認識：思想在變，黨建工作仍然是中心工作的靈魂和核心，只能加強，不能削弱。今年五月份，該局黨支部認真研究完善了《黨建工作計劃》和《領導班子成員廉潔自律責任制》等一系列規章制度，為有效開展黨建工作打下了堅實的基礎。同時，為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，該局黨組推行班子成員聯系黨員、發展對象責任制，進一步對入黨積極分子進行全方位、多角度調查摸底，把思想堅定、工作扎實的同志確定為重點培養對象。結合創先爭優活動制定了培訓學習計劃，重點抓好擬發展對象的教育培訓、“一對一”帶培工作，從思想上引導優秀青年干部積極向黨組靠攏。并在條件成熟的情況下，把優秀青年干部吸收到黨的隊伍中來，增強黨建工作的后勁。

今年是城鎮建設“三年上水平”開局之年，對加強和改建建設領域黨建工作提出了新的要求。面對當前新形勢，我局著力轉變干部隊伍中不適應、不符合科學發展的思想觀念，引導廣大黨員干部重點增強“三種意識”：進一步增強服務發展的大局意識，進一步增強克難攻堅的創新意識，進一步增強自我加壓的責任意識。以創先爭優活動為契機，圍繞“黨員怎么干？”，開展“讓黨徽在崗位上閃光”主題實踐活動，要求黨員和入黨積極分子立足本職，爭做八個模范。一做努力學習的模范；二做勤奮工作的模范；三做善于團結的模范；四做聯系群眾的模范；五做開拓創新的模范；六做遵紀守法的模范；七做艱苦奮斗的模范；八做求實務實的模范。同時，為進一步發揮黨員模范作用，以“黨員示范工程”為載體，廣泛開展黨員樣板工程爭創活動，認真抓好污水處理廠項目、城市供水、廉租住房、城市路網、安全生產等五項重點工程建設，為縣域經濟又好又快發展，打造城市平臺。在改進工作作風方面，局黨支部著力找準解決黨員干部隊伍在黨性黨風黨紀方面存在的問題，著力解決服務意識不強、服務水平不高的問題，重點實現“四個提升”：進一步提升機關工作效率；進一步提升工作的主動性；進一步提升廉潔勤政的自覺性；進一步提升黨員干部的綜合素質。為切實抓活載體，利用“七一”“國慶”等重大節日，舉辦和自己入黨介紹人座談、重溫入黨誓詞、建國紀念等活動，舉辦黨員干部交流會，吸引黨員職工、青年、入黨積極分子一起參與，共同探討黨建工作好的做法，取長補短，增進和諧，不斷增強建設系統黨建活力。

為確保中心工作與黨建相銜接、一體推進，努力克服時間跨度大、工作任務重和畏難情緒，把學習實踐、創先爭優活動作為一項長期的思想教育工程、惠民便民工程來抓好落實，增強工作的自覺性、責任感和緊迫感，查缺補漏，把承諾的民心工程件件抓好落實、事事得到解決。一是回頭看學習。對學習不夠扎實、不夠深入、不夠全面等問題，采取召開黨員組織生活會、黨員自學、相互督查等方式，引導黨員干部聯系實際學、帶著問題再學習、再認識、再提高，缺什么補什么，及時進行“補課”，務求學有所獲、學以致用。二是回頭看調研。在深入調查，提高研究水平上下功夫。對“問計于民，問需于民”工作中征求到的意見河建議再次進行分析研究，著眼于促民生、促項目，通過對實際情況進行深入討論分析，提出更加切實可行的工作建議和意見。三是回頭看問題。在完善措施上下功夫，認真查找本單位影響科學發展的問題，分析了原因，提出了解決問題的對策。在“回頭看”中，再次對存在問題進行細化，深挖原因，并對提出的整改思路和措施進一步具體分級、層層落實責任。四是回頭看整改。認真對照工作部署抓整改、抓落實，并對征求意見過程中群眾關心的熱點難點問題立即跟進、協調解決，確保群眾反映的問題件件有回音，事事有著落。目前，該局支部新增黨員3人，入黨積極分子6人，黨員和積極分子人數占總人數的80%以上。

該局黨支部始終堅持“以黨建、促城建”這個中心，著重抓好三方面工作，進一步活躍了黨的工作。一是推行支部聯系黨員發展對象責任制，對入黨積極分子進行調查摸底，詳細準確地掌握黨員的基本情況，確定思想堅定、工作扎實的同志為重點發展培養對象。結合學習實踐科學發展觀活動制定了學習計劃，重點抓好推優對象的教育培訓、座談發展、一對一帶培等工作，從思想上引導優秀青年干部積極向黨組織靠攏。二是及時履行入黨程序，把優秀青年干部吸收到黨的隊伍中，不斷為黨組織輸送新鮮血液，增強黨建工作的后勁。目前，我局支部新增黨員3人，入黨積極分子7人，黨員和積極分子人數占總人數的80%以上。三是抓活載體。利用“七一”“國慶”等重大節日，舉辦重溫入黨誓詞、建國紀念鄧活動為載體，定期召開黨員干部交流會，共同探討黨建工作好的做法，取長補短，增進和諧，不斷加強建設系統黨建活力。

緊緊圍繞“組織怎么建、黨員怎么干”為主要內容的大討論，把思想統一到縣委、縣政府的決策上來，圍繞黨員干部受教育，開展推進科學發展、建設美好家園主題實踐活動，教育引導黨員干部進一步解放思想，提升境界，端正態度、轉變作風，強化發展意識，理清發展思路，加強重點工程建設、房地產市場管理、建筑業管理、安全生產和農民工權益保障等工作，真抓實干，推動各項工作的落實；圍繞人民群眾得實惠，開展“三走三進”主題實踐活動，通過走進開發企業、建筑企業，傾聽心聲，了解需求，走進街道社區，為群眾解難事，走進城中村，改善生產生活環境辦實事。集中解決一批關系群眾切身利益、關系建設事業長遠發展的熱點難點問題，使廣大群眾看到可喜的變化，得到真正的實惠。與此同時，根據自身職能和工作特點，制定具體的整改、跟進、趕超措施，大力宣傳先進黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，深入系統地學習對標單位的經驗做法和實際效果，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

先進基層黨組織事跡材料篇十三

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先進基層黨組織事跡材料

抗戰勝利表彰先進基層黨組織事跡材料

醫院科室先進基層黨組織事跡材料

抗戰勝利70周年表彰先進基層黨組織建設事跡材料

近年來，市信訪局黨支部始終堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，自覺貫徹落實“三保一弘揚”的總要求，緊緊圍繞市委“四大一新”的發展戰略，扎實開展黨建工作，較好地完成了黨支部的各項工作任務，為開創信訪工作，構建和諧平安，提供了強力有的思想和組織保證。

一、?? 重視加強黨員隊伍的思想教育和組織建設

（一）強化理論學習，著力加強思想政治建設

1.認真組織開展學習實踐科學發展觀活動。按照市委統一部署，局黨支部認真落實好學習實踐活動各個環節，在學習活動中，結合我局工作實際，堅持做到自學和集中學習相結合。全局黨員干部按照實施方案要求撰寫

讀書筆記

2.強化理論學習的制度化、規范化建設。定期組織黨員干部學習理論，每個黨員均發放了專用的學習筆記本。重點學習鄧理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和科學發展觀。訂購了學習書籍，制定了

學習計劃

（二）開展主題教育活動，加強黨員干部的思想政治教育。近年來，局黨支部圍繞市委、市政府中心工作，通過系列主題教育活動，取得了良好的教育效果。

1、結合全省信訪系統開展爭做“四特”信訪干部主題教育活動，舉辦了《開展領導干部作風建設年活動，爭做“四特”信訪干部》演講賽，通過開展“領導干部作風建設年”和爭做“四特”信訪干部主題教育活動，不斷加強了黨員的作風建設，造就了一支“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別有作為”的信訪干部隊伍，為實現超常發展，構建和諧作出了積極貢獻。

2、在領導干部作風年活動中，我局圍繞“聯系群眾，關注民生，在促進社會和諧上有新作為”這個專題，組織開展大討論活動，增強了全局干部立足本職，維護群眾合法權益，維護改革、發展、穩定大局，構建和諧責任感。

3、結合全省信訪系統開展的“創學習型機關，建高素質隊伍”活動，深入學習講話、三個代表重要思想及《中共中央國務院關于進一步加強新時期信訪工作的意見》，通過學習，切實增強了黨組織、黨員干部踐行科學發展觀的自覺性，增強了責任意識、大局意識和服務意識，主動融入和諧建設各項工作中去，做到心中有大局。

（三）強化組織領導，著力加強領導班子建設

我局領導班子堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹執行黨的民主集中制，團結協作，勤政廉潔，充分發揮了黨員領導干部模范帶頭作用。

1.認真貫徹民主集中制。一是在領導班子中堅決杜絕了“家長制”、“一言堂”的現象；二是做到了重要問題、主要開支項目會議集體研究。切實做到決策遵守民主集中制的規定，辦事符合民主集中制的程序，工作體現民主集中制的要求。

2.嚴格執行干部選拔任用工作紀律。在選拔任用科級干部方面，我局一直實行職位公告、競爭上崗、民主測評、考察考核、討論決定、任前公示的制度，保障了黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，防止了在用人上的不正之風。

（四）著力加強基層組織建設

1. 加強組織建設。按照市直機關工委要求，單位主要負責人擔任黨支部書記，配強了支部委員。黨支部每年均派員積極參加工委組織的黨務干部培訓班的學習。

二 、 黨員率先垂范，促進各項工作開展

去年5月以來，在市委、市政府的正確領導下，在各級各部門大力支持配合下，市信訪局按照市委“打基礎、立規矩、守底線”的工作要求，認真開展信訪工作。一年來，共受理群眾來信753件，網上信訪及市長手機信箱639件，接待群眾來訪1x人次，接聽群眾來電x個，呈報市委市政府重大信訪信息145件。承辦中央、省聯席會議交辦案56件，督辦市領導批示178件，本局交辦169件，結案率均為100%。全市信訪形勢呈現“四降一好”的局面：一是赴京正常訪下降68.9%；二是赴京非正常訪大幅下降，截止今年四月底已連續12個月保持零記錄；三是去省重復訪下降66.7％；四是全市集體訪下降20.1％；信訪秩序繼續向好的方向發展。

xx年省政府將赴京非正常訪列入七項考核體系，對各設區市政府進行考核，xx市考核得分位居全省前列。在今年全省信訪工作會議上，xx市是全省唯一各縣（市、區）全部獲得表彰的地市，我市被省委辦公廳、省政府辦公廳聯合表彰為xx年全省信訪工作控制赴京非正常訪先進集體，楊曉群副市長代表市委、市政府第一個在大會上作典型經驗介紹。余江縣被評為全省信訪工作先進集體；月湖區、龍虎山景區、經濟技術開發區被評為無赴京非正常上訪先進集體；貴溪市被評為全省領導大接訪先進集體。

先進基層黨組織事跡材料（2） |

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在xx集團公司黨委及貴溪市經貿局黨委的領導下，貴溪公司黨委堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，落實xx集團公司年度工作會議精神，明確工作思路，突出工作重點，發揮政治優勢，凝聚發展合力，為公司的安全生產經營提供強有力的組織保障作用，促進了三個文明建設健康協調發展。

1、加強班子能力建設。通過中心組學習，領導班子帶頭學習科學發展觀，要求全體黨員及廣大員工認真學好科學發展觀知識。通過觀看各種教育影片等形式，提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政、廉政意識，進一步加強了理論武裝工作。實踐中，領導班子堅持貫徹民主集中制原則，強化了整體功能。去年公司實現了產值2.5億，同比增長6.5%,實現利潤x萬元，同比增長63.6%，取得了歷史上的突破，并列為全國農藥行業百強企業。

2、積極做好組織發展工作。結合開展科學發展觀活動，對基層黨組織和黨員隊伍結構、狀況進行了模底調查。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，做好組織發展工作。去年黨組織按時按期為1名預備黨員辦理了轉正手續，及時吸收2名發展對象為中共預備黨員，同時確定了4名入黨積極分子。黨員隊伍在不斷狀大，黨的凝聚力也在不斷增強，黨員的先鋒模范作用也在不斷充分體現。

3、認真做好黨風廉政建設。組織廣大黨員干部觀看警示教育片，自覺以廉潔自律的各項規定規范黨員干部的行為，提高認識。在公司“國債”項目建設上，重大項目均實行公開招標制，嚴格按照國家有關法律規定規范操作，達到了滿意效果。

4、加強干部的監督、考核。公司通過每月召開的生產調度會和年度職工代表大會對干部進行監督考核，教育和引導他們在實際工作中要樹立正確的發展觀、政績觀、利益觀和人生觀，要增加企業發展的緊迫感和責任感。

1、加強領導、周密部署，落實責任。集團公司黨委召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會以后，貴溪公司領導高度重視，把開展學習實踐活動作為當前工作的頭等大事，及時召開班子會，研究制定了公司《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組和辦公室。同時我們采取懸掛橫幅、設立學習園地、設立板報專欄等形式廣泛宣傳發動，營造了良好活動氛圍。

2、加強學習、形式多樣，力求實效。公司對每位黨員下發了《科學發展觀重要論述摘編》及《毛澤東、鄧、論科學發展》，對黨員干部下發了《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》，同時采取了集中教育與個人自學相結合、理論學習與業務學習相結合、理論學習與工作實踐相結合的“三結合”方式，為學習科學發展觀搭建了不同的學習平臺。

3、開展專題調研，注重在實際工作中踐行科學發展觀。一是注重調研工作的針對性。公司黨委將專題調研工作作為開展深入學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容，認真組織了黨員代表、工會代表、職工代表參加了調研會。結合企業工作特點及新時期新階段公司工作面臨的機遇和挑戰，研究確定了調研課題。

1、加強形勢教育，做好思想政治工作。公司主要領導帶頭，結合科學發展觀活動，深入基層，深入一線，深入員工群眾，調查研究，模清員工思想狀況，把握員工思想動態，及時做好員工的思想政治工作，同時要求各級領導干部要把每次的調度會議精神傳達到每位員工。目前，公司廣大員工都充分認識到了“今天不努力工作，明天努力找工作”的含義和“廠興我榮，廠衰我恥”的集體感，公司上下團結一致，員工干勁足，積極性顯得十分高昂。

2、開展系列活動，努力推進企業文化建設。隨著現代辦公自動化的普及，今年公司又對供應、銷售、調度、安環等部門進行了電腦的配置，達到了辦公自動化目的。同時對財務科、化驗室進行維修改造，配備先進的檢測設備，并安裝了空調，還新購進了一輛大客車，改善了員工工作條件和環境。今年“五·一”及去年“十·一”、元旦期間組織開展了豐富和活躍員工群眾文化生活的各種文體活動。繼續實施送溫暖工程，今年走訪慰問因病住院員工25人次，慰問去世員工家屬3人，慰問困難員工7人次，走訪慰問勞模7人次，共發放慰問金x元，及時把組織的關懷和溫暖送到員工的心坎上，進一步增強了企業的凝聚力。

公司從民主政治建設入手，在堅持實施各項企業民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，不斷完善職代會審議制度和廠務公開制度，認真籌備召開了三屆四次職代會和

年終工作總結

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一、總支基本情況：五官黨總支是由八個單位，六個黨支部組成的。

八個單位:變態反應科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮膚科、神經內科、心理醫學科和激光中心，共計386名。

六個黨支部; 變態反應科黨支部、耳鼻咽喉科黨支部、口腔科黨支部、眼科黨支部、皮膚科黨支部和神經內科黨支部，共計126名黨員 (其中發展新黨員4名)。

我們是： 不同科室獨聯體 和諧共進大家庭

二、建立和堅持常規工作制度

總支干部全部是臨床工作人員兼職，且分布在不同的科室，為保證做好總支黨務工作，建立和堅持了一些工作制度：

1、堅持每月總支委員會例會制度:交流，傳達，學習，落實。

2、黨政工團聯席會議制度:聯合科主任、工會和共青團一起工作，必要時由總支牽頭開聯席會議。

3、組織生活：形成制度,以支部為主，總支每年組織1-2次全總支活動。

4、抓支部,兼顧無支部科室。

5、發揚民主,鼓勵積極建言獻策。

三、新時期生動活潑地開展黨總支工作

為了在新時期生動活潑地開展黨總支工作，以支部活動為主,每年至少組織一次全總支黨員參加的活動：參觀，學習，義診，總結等，寓教育于各項活動中。如：

紀念長征勝利,革命歌曲大聯唱，激勵大家的工作熱情和斗志。

今年七一組織參觀李大釗故居紀念館:70多名黨員參加,吸收積極分子和團干部參加；并組織了在樂亭縣醫院開展義診活動，受到熱烈歡迎。

四、積極做好黨建迎評工作

總支認真討論布置,各支部聞風而動,做好思想準備和材料準備，保證任何一個支部被挑中，都能經得住檢查。

參加黨建迎評座談會:會前準備發言提綱和相關材料,會上全面詳細匯報工作，并提供佐證材料，受到好評，檢查的領導表揚我們：你們的工作做的很細!

五、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用

我們工作的宗旨是：團結廣大職工，構建和諧環境，實現共同目標。

組織學習17大文件,特別關注沒有支部的科室,總支書記深入到這些科室去安排學習。

由總支牽頭黨、政、工、團共同組織的每年的總支春節聯歡會,不論科室大小和人員多少，全部表演節目。幾年來一直堅持，成為大家的期盼，成為團結群眾開展工作的好形式。

協助工會組織參加各項賽事,取得良好成績。

支持院工會春節團拜會,報送兩個節目,被錄用。

六 、正確處理與科室工作的關系

我們對科主任工作是：支持,保證,尊重—堡壘作用。

主動和科主任保持聯系,及時通氣。

本身兼職,起到橋梁作用。

積極配合支持科主任工作，保證科室工作順利進行。

特別強調支持新來的科主任工作。

支持工會和共青團積極主動開展工作，大事事先商量，給予指導和支持，放手工作。

七、配合醫院拆遷,為醫院發展出力

主動做在職搬遷戶工作,在院領導布置之前，我們聽說某個支部有職工沒有簽署拆遷協議，主動做工作，院里正式布置以后，有關支部從體貼困難,幫助解決實際問題入手，順利解決了問題。

服從大局,將總支辦公室提供醫院解決北方飯店拆遷用房。

八、結語

我們取得了一些成績,歸功于:黨委的正確領導，全體總支委員,支部委員的共同努力，兄弟總支、支部的支持，全體黨員和職工的辛勤工作。

我們的體會:團結,齊心,放手。

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在建設xx市學校先進基層黨組織的過程中，我校始終圍繞中共xx市委和市教育工委有關文件精神和要求，始終把建設學習型、服務型、創新型黨組織作為我校黨委的奮斗目標，通過各種活動進一步提高我校黨組織的學習力、創新力和戰斗力，充分發揮黨組織在實施學校主動發展、推進職教改革中的政治核心和示范引領作用。現事跡材料匯報如下。

我校黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以樹立社會主義核心價值觀、建設學習型、服務型、創新型黨組織的總要求為目標，把學習型、服務型、創新型黨組織建設與“辦人民滿意學校，爭當人民滿意的教師”結合起來，使黨建工作在學習中提高，在實踐中創新。為確保我校學習型、服務型、創新型黨組織建設活動正常進行和有效開展，學校黨委成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、黨辦主任和各支部書記為成員的學習型、服務型、創新型黨組織建設工作領導小組，并下設辦公室，開展在市委教育工委指導下的學校學習型、服務型、創新型黨組織建設的領導、考核和督促等工作。全體黨員領導干部把學習作為一種覺悟、修養、境界和責任，自覺地帶頭參加各種學習。黨委帶領全體黨員認真貫徹落實學習計劃，組織全體黨員結合本職工作進行小組學習和自我學習，不斷提高黨委的學習力、實踐力。

在創建過程中，一是在全體黨員中加強政治理論和黨的路線方針政策的學習;學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，掌握馬克思主義的世界觀和方法論;全面學習和貫徹科學發展觀重要思想和黨的十八大、十八屆三中全會精神，深刻領會開展群眾路線教育實踐活動的重要意義。二是加強新黨章和黨內法規制度的學習;按照熟悉黨務活動、掌握工作方法和貫徹黨規黨紀的要求，認真組織學習黨章、黨內法規制度以及黨務知識，切實增強執行黨章和黨規黨紀的自覺性。三是在全面實施新課程中，對全體黨員率先貫徹新課程理念，積極更新教育觀念，為促進課程改革、促進學生的全面發展作出貢獻;積極開展對現代教育技術的學習，帶頭學習計算機、網絡技術;掌握多媒體輔助教學、網絡教學等現代教育技術，不斷提高教育教學水平。四是加強對當代經濟、文化、法律、科技和管理等知識的學習，著眼于與其他學習型、服務型、創新型組織學習內容的融合，組織開展當代經濟、文化、法律、科技、管理以及外語等方面專業知識的學習。

學校黨委還積極推廣具體的學習方法：1.理論引領政治學習。繼續學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神是我校黨員、干部和廣大教職員工當前和今后一段時期學習的首要內容。學校黨委通過健全學習制度、豐富學習內容、拓寬學習方式等多種措施，把黨員干部的思想統一到十八大和十八屆三中全會精神上來，統一到實現學校發展規劃的大目標上來，要求全體黨員通過學習在領會精神實質、加強理論武裝、指導課改實踐、推動學校發展上下功夫，以自身的行動進一步推進學習型、服務型、創新型黨組織的建設，我們引導黨員干部樹立終身學習的思想理念，在學習中掌握新知識，在實踐中創造新經驗。2.把加強理論武裝作為黨的思想建設的根本任務，不斷提高黨員干部的思想理論素養。理論學習要區分層次、突出重點、聯系實際、促進工作，注意改進學習方法，提高學習效果。特別是學校領導班子中心組在堅持學習制度的基礎上不斷創新學習形式，抓好學習選題，擴大學習視野，注重在“深”上下功夫、“新”上做文章、“實”上出成效。黨員干部爭做勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。3.師德師風、xx普法、職業道德等內容繼續是教師學習的重點，同時也是黨員提高修養的重要內容。一年來我們繼續抓好師德師風建設，以實現教師自身價值為核心，引導教師以愛心從事人民的教育事業，熱愛學生，教書育人，無私奉獻，做讓人民滿意的教師，從中體驗教師職業的幸福。繼續組織教師學習全國優秀教師以及“感動中國十大新聞人物”的先進事跡，從榜樣身上汲取力量，并結合學年度考核，評選出了學校“愛生標兵”。

在創建過程中，學習黨委嚴格遵循以下原則：1.先進性原則。鞏固和發展

先進性教育

四、建立健全制度，成果轉化豐碩

學校黨委在創建過程中，取得以下幾方面成績：

1、強化黨員學習，規范學習考核，提高學習效率。圍繞十八大、十八屆三中全會以及黨的群眾路線教育實踐活動的深入學習和展開，學校黨委在帶頭執行建設學習型、服務型、創新型城市中相關學習制度的同時，重點抓好領導班子理論中心組學習，黨組織堅持“三會一課”、民主生活會等制度，并緊密聯系實際，今年三月集體學習在考察河南蘭考縣時發表的重要講話，并組織黨員祭掃革命烈士陵園，將理論與群眾路線教育實踐活動緊密結合，切實建立健全以下學習制度：

1)以黨委或黨小組為單位，每兩月一次的黨員讀書會或學習交流制度;

2)每年圍繞相關學習內容對黨員干部進行一次考核的制度;

3)每年對“五有”學習保障措施進行一次檢查的制度;

4)檢查教育工委黨建微課題的申報、運作過程，確保順利結題。

2、完善管理機制，提高黨員干部崗位服務能力。

學校領導干部自覺認真參加每年教育局組織的校科級干部培訓、黨務干部培訓、校長崗位培訓等，不斷提升校長和黨務干部的管理水平，有效促進學校主動發展。學校黨委還邀請中共xx市委黨校的有關專家教授來校做專題講座，積極參加國際教育園黨員服務中心的有關活動，并結合校本培訓、校本教研，充分利用網絡資源和現代信息技術，通過開展專題講座、沙龍研討、黨員之家、外出參觀、輔導報告、學習測試等多種學習方式，抓好全體黨員的學習和教育。

3、利用網絡平臺，提高黨員干部隊伍管理專業化和信息化水平。學校通過自主開發構建黨員信息管理平臺、黨員博客群，黨員微信管理平臺、校長專業成長信息庫，充分利用現代網絡技術，積極推進學習、交流、總結、反思，促進黨員自身的專業成長和業務管理，促使網絡真正為教育教學服務。去年9月以來，結合群眾路線活動，學校專門設立“五走進、五服務”的教育實踐網站，并及時上傳簡報，做到黨員人人參與、人人知曉。學校黨委利用校園網站這個平臺既整合了學校黨建工作方面的資源，同時也為學習型、服務型、創新型黨組織建設活動提供了網絡學習的支持和幫助。

4、組織黨員制訂學習成長愿景及個人發展計劃。根據“全員學習、終身學習”的要求，結合學校學習型、服務型、創新型單位建設的共同愿景，組織全體黨員每學期制訂個人自學計劃。黨員個人要積極參加學校組織的各類學習活動，在所在部門或教研組率先自覺學習，發揮在學習型、服務型、創新型單位和學習型、服務型、創新型黨組織建設中的表率和幅射作用，并把學習帶入家庭、社區、宿舍，走進福利院、圖書館、革命烈士陵園、有關社區街道，促進學習型、服務型、創新型社會的形成。

5、樹立典型，爭優創先。黨委及下屬相關黨支部十分重視挖掘和培育黨員典型，發揮先進榜樣的示范導向作用。離退休老黨員劉平老人連續八年資助學校貧困學生，以省勞模、優秀黨員曹健同志為首建立的名師工作室，在廣大黨員中產生了積極的推動作用。通過積極宣傳在建設學習型、服務型、創新型黨組織活動中涌現的先進集體和先進個人典型，不斷激發和調動廣大黨員主動學習、自加壓力、爭創一流的積極性。

6、重視黨建理論創新，充分利用科研增強黨委工作效能。我校黨委組織的黨建微課題申報取得了突破性的進展，5項課題全部被列為xx市教育科學規劃立項課題，另外xx年多項教學成果分別獲得省級特等獎、一等獎和二等獎，對建設學習型、服務型、創新型黨組織工作起到有力的推動作用。在學習型黨組織的建設過程中學校黨委還積極探索和實踐創建活動中的好載體、好方法，制定了我校的《黨員積分考核手冊》，及時總結經驗并推廣交流。黨委十分注重引導干部黨員緊扣實際，學用結合，學以致用，把學到的新理論、新理念、新知識、新技術運用到本職工作中去，提高創新能力和工作水平，把學習的成效轉化為工作的成果。

今年以來，特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，由于始終堅持正確的方向，學校先后取得以下榮譽：xx省精神文明建設工作先進單位、xx省文明單位、xx市文明單位標兵等。我校黨委被評為xx省xx年中小學創先爭優先進集體，20xx-xxxx市先進基層黨組織的榮譽稱號。xx年我校黨建工作被教育工委評為特色創新獎。我們將在已有的基礎上，再接再厲，將學習型、服務型、創新型黨組織建設作為爭創國內一流高職校的先導，努力開創旅游與財經高職校的美好未來。

先進基層黨組織事跡材料篇十四

縣鄉現有農民、人、名黨員。全村集體耕地面積15000畝，集體固定資產150萬元，全村小四輪185臺，大型農業機械18聯合收割機16臺，全村農民住房磚瓦率100%，閉路電視入戶率100%，程控電話入戶率98%，兒童入學率100%，計劃生育率100%。自2007年以來，人均收入達到4000元，比去年增長了15%，成為全縣十大村之一，全市50個。

康村之一。2000被省委、省政府命名為省級文明村標兵，2003年、2006年被省委命名為省級“五好村黨支部”，2007年被命名為國家級“ 管理法制示范村”。

幾年來，村黨支部堅持物質文明和精神文明一起抓，協調發展，在進行種植業結構調整，大力發展畜牧業的同時，注重提高農民的思想道德素質和科學文化素質，建立穩固的思想陣地，優化美化生活環境，開展健康向上的文化活動，為促進村經濟發展和社會進步，提供了精神動力和智力支持。

村時刻把兩委班子及黨員隊伍建設作為一項重要工作來抓，從不松懈。一是發揮黨員的龍頭作用。提出了“樹形象，留口碑，出政績”的班子建設標準，堅持做到靠表率作用影響帶動一班人，靠放手激勵調動一班人，靠整章建制規范約束一班人，要求班子成員不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員干部和村民，圍繞經濟建設，積極開動腦筋，出謀劃策，真正當好村民的“領頭雁”。二是配齊配強村班子。在村班子建設中按照能者上，平者讓，庸者下的原則，選好配強村班子，堅持把黨員干部培養成致富能手，把致富能手培養成干部的做法，將政治堅定、作風正派，能帶領群眾致富的人選進村班子。三是建立健全獎懲機制。為了加強村級班子建設，建立健全了各項工作制度，還健全了民主評議，民主決策制度等，規范了村干部的行為。嚴格目標管理，按實際工作完成情況兌現工資和獎懲。激勵先進，鞭策后進，使村班子建設形成了比、學趕、超的工作局面。村里兩委班子的工作得到了全村百姓的認可，在2005年兩委換屆工作中支部班子滿票連選連任，村委班子高票連選連任。

村黨支部始終把經濟建設作為中心任務，積極尋求經濟增長點。幾年來，村黨支部在鞏固提高大豆產業的基礎上，帶領群眾在產業結構調整上大做文章。一是搞好種植業調整，引導農民擴大“雙高”大豆種植面積，擴大優質小麥面積，同時增加市場前景看好的雜豆面積。2007年全村糧食總產量達250萬公斤，農業生產總值380萬元。二是發展棚菜經濟，村黨支部把目光瞄準了城鎮居民菜籃子上，引導農民發展蔬菜大棚種植，涌現出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面積達到了5000多平方米。2004年開始搞起了反季節蔬菜和山野菜溫室栽植，僅棚菜一項每年全村收入可增加18萬元。三是大力發展畜牧業，幾年來，村先后融資150多萬元，用來發展畜牧業生產，先后有25戶村民走上了畜牧致富路。2003年，利用省財政廳包扶的契機，爭取到了重點扶持項目--育肥牛場，已于2004正式投入運行，當年育肥牛100多頭，2005年又新上了糖化飼料項目，每年年末育肥牛場實現收入5萬元。目前，村的溝浪河牧業小區已初具規模，黃牛飼養量達200多頭、羊飼養量達1500只。四是引導農民利用農閑時間，做好勞動力轉移工作。五是招商引資，扶持企業發展。引進能人，創辦木材加工場、大豆收購公司、亨通農副產品有限公司等這些企業，每年為村集體實現收入10萬元。六是信息網入村，為村民提供信息服務。2003年3月村開通了信息網配備了微機、打印機，成立了信息站受到群眾歡迎。三年來，鄉、村兩級信息站共下發農業信息80多期，800多條，村級信息站共下載實用信息160多條。七是積極開展科技培訓。每年都選送文化基礎好的青年3-5名到農業院校學習，每年都從縣、鄉農技部門請來科技專家到村里講受農業技術，使農戶都掌握1-3門實用技術。七是發揮典型示范作用。全村35戶科技示范戶通過引進良種，培育新品種，拓寬了群眾發展農業生產的思路和視野。

村始終把精神文明建設與物質文明建設放在同等重要位置，以創建高標準“五好村”、“文明村”和“小康村”為目標常抓不懈。首先，黨支部著力為群眾辦實事、辦好事。2005年村黨支部組織村民整修田間路9000延長米，建涵2座，修建了四條7米寬5公里長的水泥路，修建了550平方米綜合辦公樓，建起了6000平方米休閑廣場，建起了沼氣池，修建了180座衛生廁所，規劃了村民生活區、生產加工區、舍飼養殖區、文體生活區。硬化邊溝1760延長米，在水泥路兩側及主要街道統一建了磚圍墻，村里各條街道整齊一新。徹底改善了全村群眾的生活條件。其次，在全村廣泛開展評優樹模推典型活動和“十星級”文明戶活動，到2007年為止，全村涌現“五好家庭”76戶，“十星級文明戶”106戶。每年評選表彰致富能手、黨員示范戶、好媳婦、好婆婆等各5戶，并大力宣傳他們的典型事跡。三是常抓公民道德建設。每年都組織認真學習《公民道德建設實施綱要》，自編“公民道德建設格言”，印制了道德建設標語，制作了道德建設墻報、宣傳畫等，并且村委與每戶家庭簽訂了“道德規范建設”目標責任書，進一步推動了創建文明村工作不斷向廣度和深度發展。四是大力發展公益事業。2001年，經過不斷充實內容，村史館保存了自村建村以來各項事業發展的珍貴資料。并建立了村史館，用于強化村民“五愛教育”、培養“四有”村民；投資18萬元建起了165平方米的標準化活動室、文化活動大院，配備文體器材，修建了圖書室。建起了全縣第一支農民樂隊，豐富了村民業余文化娛樂生活；同時，還為村里3名孤寡老人免費買了人壽保險和醫療保險，解決了他們的后顧之憂。2006年投資2萬多元，購買了架子鼓、薩克斯等樂器，成立了20人的文藝小分隊，群眾自發的組織了書法、繪畫、根雕比賽，形成了遠近聞名的“文化”。村民在2006年省十一屆冬季運動會上，一舉奪得了越野滑雪、傳統五公里、自由五公里、十公里、短距離五項冠軍，村民的文體活動得到了進一步的升華。

先進基層黨組織事跡材料篇十五

xx省xx市xx機關黨支部現有黨員14名，支部成員5名。主要負責市委重要文稿起草，重要課題調研，重要信息提供;完成市委交辦的綜合協調事項，負責指導全市政研系統工作。創先爭優活動開展以來，xx市xx黨支部堅持以機制創新為統攬，探索建立了一套以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，極大激發了黨員干部創先爭優的內在動力，有力促進了機關黨建與政研業務的有機融合、同步共進，有效實現了整體工作的創先爭優。

其核心理念是“內生型”績效管理。主要特點是：工作流程化。將全部工作科學化分類、流水線設計，做到有章可循、自動運轉。考核常態化。實行“一事一結、即時考評、月月排名”，將考核融會在日常工作的全過程，實現了由事后考核到即時考核的轉變。管理自治化。充分發揚民主，每個人既是制度的全權制定者，又是自覺執行者，實現了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現代企業管理機制引入機關，建立工作招投標制度，使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進科學化考評。圍繞反映工作數量、工作質量、工作作風，設置了工作量、書記表揚、主任表揚、領導批評、請假量、群眾滿意度6項指標，既簡潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準，按月對干部完成的工作量進行匯總排序，并將考核結果與利益分配直接掛鉤，在工作業績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對xx市xx建立以內生型績效管理為核心的黨政機關創先爭優長效機制，推行批評與自我批評制度化、常態化的經驗做法，中央創先爭優領導小組、中央黨建領導小組、中共xx省委分別發文予以總結推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中組部常務副部長沈躍躍分別兩次作出批示或給予表揚。xx省委書記張慶黎、省長張慶偉等省領導也相繼批示在全省總結推廣。國務院研究室、國家行政學院、北京市xx等全國各地60多個單位來人來函考察學習。

管理機制上的主動創新，有力促進了文稿起草主業的全面提升。他們科學設置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創辦反映xx市委工作思路的黨內刊物《重要觀點》，將市委主要領導在各種場合閃爍著思想火花的即席講話，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發各級各部門，成為市委重要施政工具。創辦《重要信息》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創立了周末研討會制度，全體成員雷打不動堅持每周五召開業務研討會。通過集體研討市委主要領導一周來的新思想和關注點，準確把握領導思想動態和全市重點工作方向。精品迭出。201x年以來，在人員編制沒有增加的情況下，平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的xx市委四屆三次、四次、五次全會

報告

加強思想建設。先后開展了“干工作為了什么”、“要不要‘爭’”、“要不要‘創’”、“學雷鋒，做老實人、干老實事”等一系列思想大討論和主題教育活動，提高了大家的職業品質和政治操守，使創先爭優的理念內化于心。經常開展支部成員與黨員干部一對一、多對一的“談心活動”，先后解決了4名干部存在的作風浮躁、工作疲沓、缺乏協作精神、組織紀律性差等突出問題。拿起批評武器。探索新時期開展批評與自我批評的新路子，推進批評與自我批評的常態化、制度化、公開化。常態化，就是工作一旦出現紕漏，黨支部馬上指出存在問題并給予批評。制度化，就是將批評作為重要指標納入績效考核，以此督促大家克服缺點、保持先進。公開化，就是批評一經產生，立即記入《批評登記簿》，并在月末通報會上通報，放大批評效應，警示教育他人。做好干訓工作。內部通過以會代訓、以老帶新、選樹標兵、定期輪崗等方式，培養復合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力，專于辦事的人學習寫文，實現由“單練一門”到“能文能武”的轉變。外部建立干部輪訓制度。面向各縣(市、區)和市直部門，遴選政研干部來學思路、學文字、學管理。先后為其他單位培養30多名優秀政研干部。弘揚政研文化。在全市政研系統唱響“同為千秋事、共享一個家”的共同理念，建立起團結和諧的政研大家庭。創辦特色政研刊物《廊研通訊》，設置工作導向、業務探討、工作感言等欄目，大力營造頑強、嚴謹、高效，探真知、求卓越、樂奉獻的政研文化。

201x年5月，省委省政府決策咨詢委員會、省委政研室授予xx市xx全省政研系統創先爭優“紅旗單位”稱號。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作優勝單位稱號。201x—201x年，連續4年被市委、市政府授予市級優秀領導班子稱號。201x—201x年，連續3年被xx市委授予市級先進基層黨組織稱號。201x年12月，經市委批準，被xx市直機關創建雙星品牌工程領導小組授予xx市五星級機關稱號。

先進基層黨組織事跡材料篇十六

幸福社區黨支部自成立以來，在縣委和街道黨工委的正確領導下，以人為本，艱苦奮斗，開拓創新，銳意進取，先后被自治區、地區、于田縣授予“先進工作隊”、“先進集體”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。近年來，幸福社區黨支部以“三個代表”重要思想為指導，在上級黨工委的領導下，從嚴要求，從社區實際出發，認真履行黨章規定的職責，認真貫徹黨的十九大精神，全面落實科學發展觀，圍繞社區黨建的中心工作，服務社區建設，突出重點、抓住關鍵、扎實推進各項工作，加強黨員教育管理和隊伍建設，不斷提高黨務工作的整體水平，為我社區各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。

一、社區基本情況：

材料匯報如下：

一、加強組織建設，筑牢戰斗堡壘。

教育

二、加強民主管理，促進“五務”公開。

為進一步深化黨風廉政建設，切實加強基層民主管理和監督力度，提高社區各項工作的透明度，幸福社區與幫扶單位聯手共建，促使幫扶單位在為民服務工作上作出貢獻。近年來，幸福社區不斷強化“黨務、事務、居務、財務、服務”五務公開工作，著力打造公開、公平、公正的服務窗口，自覺接受廣大居民監督，贏得了居民群眾的交口稱贊和廣泛好評。今年幸福社區黨支部制作安裝了不銹鋼公示欄，并對公示欄尺寸、背景顏色、擺放位置、公示內容等作了統一規定，搭建“黨務、事務、居務、財務、服務”五務公開的“陽光平臺”，努力實現民情聯系無遺漏、社會管理無盲點、為民服務無縫隙。明確“五務”公開內容和形式，公示內容做到真實全面，將上級有關文件精神、重大事項決議、財務收支情況、各項惠民政策、黨員發展、黨費收繳、居民關心的熱點、難點問題等各項內容，納入“五務”公開范疇，切實提高“五務”公開的適用性。把握公開時間，做到固定內容長期公開、動態內容定期公開、專項內容適時公開、事關居民切身利益的事項及時公開，使“五務”公開更具實效性、針對性和常態化，維護和保障了黨群干群知情權、參與權、決策權和監督權，營造了和諧發展的良好氛圍，促進了社區各項工作的順利開展。在財務管理上嚴格實施監督制度、實行民主理財制度、不能用的堅決不用，重大事項提交居民代表大會商議，對發展黨員、低保戶動態調整等，及時上墻公示，對社區內重大事項的決策和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開、社區內實行了“黨務當前隱藏內容免費查看、事務、居務、財務、服務”五公開，增強工作透明度。

三、加強民生保障，切實為民服務。

“民惟邦本，本固邦寧”。民生問題不僅是社會問題和經濟問題，也是一個政治問題，唯有與人民同甘共苦、風雨同舟，把人民放在心中最高位置，腳踏實地為民謀利，把黨的事業與人民追求幸福生活的愿望緊密結合起來，才能真正穩固夯實我們黨的執政基礎，取得長治久安。近年來，幸福社區黨支部始終堅持“民生是最大的政治”，解決好民生問題，是社區干部義不容辭的重任，在保障和改善民生，幸福社區敢于摸準實情、立足實際、拿出實招，切切實實把各項民生工作做到群眾心坎里，不斷地創造條件去為群眾辦實事、辦好事。截至目前，為符合政策條件的15人辦理了低保，為達到黨支部“八個標準化建設”，先后投資近1.5萬元對社區內進行整治，粉刷墻面800平米，改建社區服務大廳塌陷地基3平米，徹底改變社區整體面貌。建立健全“一站式”服務大廳，軟硬件設施完善齊全，管理規范，運行良好，建立黨員活動室1個，婦女心理疏導室1個，康復室1個，社區圖書室、室內健身室對外開放，方便居民進行文化體育生活，充分發揮社區居委會的自治組織作用和服務職能，及時解決社區民眾關心的熱點、難點問題，2018年下大雨的時候，部分居民家的房屋墻體被雨水沖壞，社區組織黨員干部冒雨搶修，幫助2戶居民建立圍墻，重建家園。建立了社區群眾工作站，開展民政、就業、社保、計劃生育等服務，有序規范的進行社區低保、社會救助工作，對社區下崗失業人員、殘疾人、優撫對象、企業退休人員底數清楚，工作落到實處，積極聯系下崗失業人員進行再就業，對下崗失業困難家庭進行重點幫扶，2019年以來，幫助下崗失業人員再就業3人，在我社區的積極工作下，實現我社區無零就業家庭的成績。

二是樹立民生情懷。著力在愛民之心上“定準位”。把“愛人民”作為“愛”的最高境界，堅持人民的利益為最高準則，時刻記掛群眾的安危冷暖，始終與人民群眾同甘苦、共命運，真心誠意、堅持不懈地為人民群眾排憂解難，辦大事、創大業、造福祉，對貧困群眾格外關注、格外關愛、格外關心、格外關照，特別是要把脫貧攻堅作為第一民生工程，強化“冬季攻勢”，對貧困群眾格外關心，抓好黨建引領促脫貧、精準幫扶工作，保證小康路上“不漏一戶、不少一人”。三是辦好惠民之事。主動回應優先解決群眾最關切、最關心、最直接、最現實的利益問題入手，在社會保障、教育提質、衛生健康、文化惠民、社會治理等方面下功夫，扎實辦好各項民生實事，確保各項民生實事早落地早惠民。千方百計解決好群眾就業、上學、看病、住房、養老等問題，使改革發展成果更多惠及廣大群眾，努力讓人民生活得更有質量、更有幸福感。

2019年，幸福社區黨支部在上級黨工委的堅強

領導