在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

特色林果業栽植技術工作總結報告篇一

——記古浪縣林業技術服務中心副主任朱會文同志 朱會文同志是古浪縣林業局林技中心的一名年輕干部，1992年參加工作，1997年考入北京林業管理干部學院學習林業經濟，畢業后先后在縣林技中心辦公室和大靖、土門、古浪林業站等多個基層站工作。多年來，他立足實際，理論與實踐相結合，不斷在林業科技領域開拓創新，務實苦干，真心為民，為古浪林業發展和群眾脫貧增收做出了積極的貢獻。特別是2007年以來，他自覺接受縣林業局的安排，到該縣泗水鎮蹲點指導日光溫室紅提葡萄栽培，盡職盡責地為當地群眾提供科技服務，有力地促進了當地日光溫室的健康發展，受到了當地群眾的一致好評和上級領導的充分肯定。

“科技就是第一生產力”。能不能在泗水鎮搞好日光溫室紅提葡萄種植，關鍵是要做好科技應用這篇文章，這也是發展高效節水農業的重要條件。為了更好的服務于群眾，面對紅提葡萄設施栽培這個新課題，他先后到遼寧、河北、張掖、武威、民勤、天祝等地學習，同時通過網絡了解新技術，積極購買相關技術資料自學，不斷提高自身業務素質，逐步成為日光溫室紅提葡萄種植的行家里手。五年來共記錄了上千份溫度、濕度、生長量等相關數據資料，為古浪縣紅提葡萄延遲栽培積累了第一手資料。

為了使紅提葡萄栽培在泗水地區成功推廣，確保群眾的生產效益，他通過多方咨詢請教，努力解決生產中出現的一些技術難題，特別是根據泗水鎮土質硬、生理性鹽害大，正常種植苗木死

亡、葉片泛黃現象突出的地方性農業特點，結合自己的實踐經驗，提出深翻裝沙，改善土壤的理化性，增加土壤的透氣性，徹底解決影響苗木生長的辦法，較好的改善了苗木生理性缺鐵造成的葉片泛黃問題。依據實踐，他充分考慮到本地光照時間長、副梢生長量大、葉片老化快等因素，相應增加了葡萄副梢葉片的留量，并由抹除果穗下副梢變為留一葉絕后摘心，通過這一技術革新在一定程度上改善了葡萄后期生長由于葉片老化造成的光合作用不足，以及來年會出現減產的老大難問題。在他的精心指導下，2009年泗水鎮的日光溫室紅提葡萄長產量達10萬斤，產值60萬元，2010產量翻了幾翻，產值達260多萬元，經濟效益十分顯著。

為了使群眾早日掌握葡萄種植技術，他在精心為群眾做服務指導的同時，十分注重技術培訓工作，常年深入到泗水鎮、古浪鎮、定寧鎮、等地12個村、42個組、2000多個溫棚，采取集中培訓、現場講解、每戶示范、編寫技術資料、抄寫紙條等多種方式，為不同年齡、不同技術層面的人培訓種植技術，在棚內耐心為每一戶農民親手指導。在泗水等周邊種植紅提葡萄的農戶，對他可以說是家喻戶曉，人人皆知。

2008年冬季修剪期間，由于棚內外溫差大，他的感冒一直無法有效治愈，就這樣，他依舊堅持到農歷臘月二十四日才完成了冬剪工作。2009年他患腰椎間盤突出癥住院期間，利用電話溝通的方式，徹底治愈了泗水紅提大面積發生的白粉病，減少了農民的損失，被農民親切的稱為財神爺。五年來，他現場培訓的農民上萬人次，經他之手修剪的葡萄苗木不計其數，09年底泗水鎮群

眾自發組織為他贈送了一面錦旗。

2011年指導釀酒葡萄、紅棗、皇冠梨等經濟林種植面積4000多畝，通過多次的現場培訓，解決了大靖鎮大墩村，長城村困擾已久的枸杞苗木灌水后大量死亡的原因，從實踐中不斷的總結經驗和教訓，提高自身業務素質，更好的服務于民。他的工作成績不僅受到群眾的歡迎，也得到了上級領導和部門的肯定，2011年他被古浪縣政府擬任為古浪縣林技中心副主任，建黨九十周年被市委、市政府授予“優秀共產黨”稱號，08-10年榮獲縣委、縣鎮府頒發的“科技先進工作者”獎勵，08、09、10年連續榮獲縣林業局“先進工作者”、“林業技術突出貢獻獎”，泗水鎮“科技服務先進個人”及“科技服務突出貢獻獎”等多項榮譽。2011年11月泗水紅提在張掖舉辦的全國葡萄展中榮獲金獎，同時由他主持的《古浪縣井河灌區紅提葡萄延后栽培及技術推廣》項目獲2011年古浪縣科技項目一等獎。

朱會文同志認真履行農業科學技術推廣的職責，他用自己的責任心、恒心、耐心和愛心服務于群眾，在工作期中，吃苦耐勞、勤勤懇懇、認真負責、努力工作，為古浪縣的林業發展和石羊河流域設施農業發展做出了應有的貢獻，也用實際行動樹立了一個林技工作者的良好風范。

特色林果業栽植技術工作總結報告篇二

對一段時間的工作進行總結是為了肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作。下面就讓小編帶你去看看護理技術工作總結報告范文5篇，希望能幫助到大家!

護理技術工作報告1

時間流逝，很快的____年就這樣結束了，在____年的工作中，我們得到了更大的發展，我們醫院喬遷新址，我們醫院的發展得到了質的飛躍，同時我們醫院護理部的工作也取得了很好的發展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結____年的工作，特寫出一下____年的工作年終總結：

一、定期檢查考核，提高護理質量

質量管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作經驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發揮質控領導小組成員的作用，能夠根據護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。

在基礎護理質量管理上，嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環節。

在環節質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規范性。________________病歷書寫規范，內涵質量較高，被評為優秀護理病歷。

在安全管理方面和消毒隔離方面，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規范國，無差錯事故發生。

全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態，完好率達到100%，全年無差錯事故發生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態。提高了護理質量。

二、加強思想教育營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍

在思想教育形式上，充分發揮各科室優秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環節質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現出一大批先進人物和典型事跡。____________兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。________________一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，____________等能嚴格要求自己，以其優良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優質護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的__________二位主管，工作嚴謹，服務態度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區，幫助病人取藥，測血壓無數，為病人提供簡潔的就醫程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫院窗口形象服務樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。

三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通

為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優質服務，從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。

提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，及時發放護患聯系卡，了解病人入院后的心理狀態與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫護合作不愉快的導火線。

四、重視提高護士整體素質，優化護理隊伍

隨著醫學科學的發展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業的發展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職繼續教育工作，護理部每季度組織大課業務學習1次，科內每周業務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版“三基”理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：__________=______等在三基考核中取得優秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由經驗豐富、教學態度嚴謹的__________________四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，____________操作規范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。

2、人才培養：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：____________等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或者學習心得，將好的經驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨床。

3、提高護士應急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現場觀摩，提高了專科護理救治能力，張____院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監護儀、心電除顫機等進行學習。

五、強調數據說話實行量化管理

全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次，靜脈推注39042人次，各種注射46648人次，灌腸1878人次，口腔護理6380人次，導尿1993人次，吸氧3039人，心電監護2476人次，褥瘡護理1368人次，會陰側切縫合術872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。

____年的工作成績已經成為過去時，值得總結，但是不值得回憶。在____年的工作中，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們一定能夠在2017年的工作中做到!

護理技術工作報告2

__× 女 ____年__月出生，現學歷：護理大專;技術職稱：主管護理師。工作單位：__×。

____年__月畢業于__×，__×__×__參加工作，×__×年×__調入×__醫院從事臨床護理工作，至今×__。自工作以來認真學習專業技術知識，努力提升業務水平，恪盡職守，積極上進。通過不懈努力于×__×年取得主管護師資格。現對任職以來工作總結如下。

一、思想道德方面

本人自任主管護師以來，在政治上，對自己嚴格要求，自覺學習政治理論，努力提高政治理論修養，樹立社會主義榮辱觀，堅持正確的政治方向。能夠用良好的職業道德來規范自己的行為。熱愛本職工作，有很強的事業心，尊重領導，團結同志，嚴以律已，寬以待人。工作上以事業為重，不計個人得失，在工作中做到公道正派，具有較強的敬業精神和奉獻精神，工作中態度端正，嚴肅認真，吃苦耐勞，積極主動，踏踏實實，具有嚴謹的工作作風。能自覺遵守各項規章制度。工作中勤于思考，能很好地完成領導分配的各項工作。

二、業務學習方面

不斷學習提高自身素質，隨著醫學科學的發展，社會觀念的進步，人們對護理工作提出了更高的要求。為了不斷提高自身知識水平，利用業余時間，不斷加強自身業務學習，通過自學考試、網絡教育等形式提高知識水平，取得了大專學歷證書。不斷參加繼續醫學教育培訓，豐富專業知識，了解

當前護理工作的新進展新技術新水平，掌握新形勢，開闊新視野。在自身素質提高的同時，注重科室集體的學習進步，配合護理部組織護士參加繼續醫學教育，定期組織護理人員學習理論，考核護理操作，對新人進行培訓，使科室整體護理水平得到極大提高。

三、專業水平及工作能力

本人有較系統的醫學理論知識，有扎實的專業技術技能，熟練掌握本專業范圍內的各項工作，通過多年的組織培養和自我努力，已鍛煉成為單位業務骨干。

從參加工作以來，努力學習護理理論知識和護理專業技能，不斷提高自己的業務水平，通過多年的努力，本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來，不斷加強職業道德修養，勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本，誠信服務”，急病人之所急，想病人之所想，維護病人的合法全益，提高醫院的整體形象。努力為病人提供優質全面無縫隙護理，全面提升護理質量，打造護理，時刻牢記“促進健康，預防疾病，恢復健康，減輕痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服務熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地為病人服務，減輕病人的痛苦，苦練基本功，對操作技術精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應變能力。進一步提高了自己的組織協調能力，能夠處理各種矛盾，做好各項護理工作，貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從未出過差錯事故，從整體上提高了服務質量和護理水平。能夠解決本院護理工作中的疑難問題，指導參與危重病人的搶救及護理，做到忙而不亂，有條不紊，協助護士長組織本科業務學習和護理查房，對護師的業務給予具體指導，不斷提高護士對健康教育指導的實際效果，認真做好帶教工作，做為主管護師，協助護士長每月組織本科的護理質量和差錯事故分析討論，并制定防范措施，能夠熟練掌握常見病、多發病的臨床表現、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術，如心肺復蘇、心電監護、各種插管及搶救等。在流感流行的春季和冬季，針對病人多、任務重，尤其是兒童病人多、輸液量大，在注液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力，順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態度和精湛的護理技術吸引了大批的患者，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，在團場上有一定的知名度。多次被評為優秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己，同時也為醫院贏得了榮譽。

四、繼續醫學教育學習

任職期間，始終堅持參加繼續醫學教育全員培訓，年學分均能達到上級衛生主管部門要求的25個學分;多次參__×組織的各項專業知識的培訓學習。自覺學習和吸收新知識、新技術。

五、學識水平

從事護理工作__多年，工作上敬業，學習上勤奮，思想上進步，努力學習專業理論知識，刻苦鉆研業務，多次在單位組織的護理培訓班上授課。注重臨床護理工作發展，提高自身素質，任現職后先后發表護理論文__篇

護理事業是一項崇高而神圣的事業，一份耕耘，就有一份收獲，由于不斷努力學習，刻苦鉆研業務，腳踏實地地工作，得到了單位領導和同志們的一致好評。

護理技術工作報告3

一、政治思想方面：

一切以病人的要求為中心，用以質量為核心的護理理念去適應新的問題，以及社會發展的大趨勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、在業務方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

護理技術工作報告4

20____年三外科在院黨委的的領導下，結合醫院中心工作，以開展“優質護理服務”活動為契機，深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優質服務，提高護理水平”的工作重點，不斷提升護理服務水平，完善各項護理規章制度，改進服務流程，改善住院環境，加強護理質量控制，努力開展工作。現將一年來的工作總結如下：

一、加強培訓教育，不斷提升優質護理能力。

社會在發展，時代在進步，只有不斷學習才能與時俱進，才能在激烈的醫療競爭中立于不敗之地。我科護理人員在臨床護理工作中深深地體會到，為患者提供優質服務不僅需要有扎實的理論知識、嫻熟的操作技能，護士富有同情心和盡職盡職的奉獻精神對護理事業的發展起到推動作用。

1、以“三基三嚴”為基礎，護理人員業務技能得到提高。認真抓好“三基”學習和考核工作。范圍涉及到基本知識、基本技能、基本操作及其他急救知識等。同時積極參加護理部組織的業務學習，加強了護士的在職教育。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。我科在組織“三基”及專科技能的培訓中，特別強調臨床需要什么技能就重點學習和考核某項知識要點，做到考與做不分離的做法，使考試更加貼近臨床，采取現場考核與現場點評，實物示教與規范演示相結合，組織崗位練兵。

力爭使每個護士熟悉基本的技能業務，以老帶新，堅持邊學邊實踐，做到一崗多能，形成個個愛學習、人人鉆研業務的好風氣。既各司其責又主動配合，形成團結和諧、朝氣蓬勃、富有戰斗力、競爭力和創新精神的團隊，增強了凝聚力，提高了我科護理綜合素質、工作效率。在“5.12”護士節期間舉行了護理技術操作比賽中，獲得操作比武3等獎。全年共參加“三基”理論考試4次，科室一人獲得第二名的好成績，合格率95%。5名護士能夠利用業余時間自覺的學習文化知識，報讀成人自考，續專、續本。不斷提高自身文化修養。

2、護理文書書寫規范培訓，增強法律責任意識。認真貫徹落實衛生部的《病歷書寫基本規范(試行)》和省制定的《病歷書寫基本規范(試行)實施細則》，加強了對病歷質量的檢查。工作護理文書的規范不但能更好的反映病人住院期間醫療護理動態變化、為醫療護理診斷提供重要的依據，更為醫療護理行為提供了重要的法律憑證。我科把增強護理人員的法律意識和提高醫療文書的書寫質量兩項工作作為一項重點工作來抓。組織護士參加護理文書書寫規范培訓，不斷強化護理文書正規書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度，同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續監控，對責任心差，書寫潦草的護士進行重點幫扶。今年出院病歷份，護理文書合格率達到了98%

3、加強禮儀培訓，提升人性化服務水平。大方得體的行為能為患者帶來良好的心境。科室在組織護士進行禮儀培訓時，要求護士舉止文雅，端莊大方，動作輕巧，著裝整齊，與病人交往面帶微笑，態度和藹，使護士外在形象與內在修養相結合。今年，我科老年人股骨折患者多，生活護理是老年患者最基本的需求。為此我科把為患者做生活護理作為護理工作的重要一部分，護士主動幫助患者翻身、拍背，使病人得到全面、及時、滿意的護理。病人稱贊護士“技術精湛，服務一流”。在強化人性化護理教育后，護士轉變了服務觀念，較好的克服了粗心、大意、毛躁等缺點，主動服務的意識更濃厚一些。也讓“三好一滿意”的主題在為患者的服務過程中得到了較好的體現。

二、嚴格規章制度，抓好護理質量安全管理。

每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，針對問題，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規章制度及操作流程，定期和不定期各項護理制度的執行情況。確保安全醫療的根本保證。

1、明確崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，熟悉自己的工作內容、應盡的職責。引導責任護士對分管的病人全面履行觀察病情、治療護理、基礎護理、健康指導職責。杜絕了病人自換吊瓶、自拔針、口服用藥不到口、健康教育不到位的不良現象。2、堅持查對制度。(1)要求醫囑班班查對，每周總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡。

3、認真落實骨科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，規范了護理常用各種標牌、標簽(如床頭牌、一覽表、輸液卡、氧氣吊牌、物品標簽等)，加強了病區藥品管理特別是毒麻藥品、危險藥品管理，加強了操作時的細節管理。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發。根據科室特點對護理床頭交接班的重點、時間要求、內容、流程等進行規范。使床頭交接班的內涵質量得到提升，對患者的病情觀察得到連續。

5、嚴格執行了病區消毒隔離制度。堅持了每天對病區治療室、換藥室進行紫外線消毒，一次性用品使用后及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促。對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。我科在衛生員辭職的一段時間中，在只有一個衛生員的情況下，病房衛生得到了改善。病人有了一個舒適整潔的就醫環境。

三、發揮專科優勢，為兵服務不打折扣。

雖然醫院降格為臨床部，但為兵提供優質服務沒有變。隨著新時期軍隊國防建設的需要，部隊外訓、野練任務多而繁重，官兵出現意外傷也是在所難免。“不能讓戰士們流血流汗又流淚”，三外科在以科主任學術領頭人的帶領下，把“士兵第一、基層至上”的為兵服務理念實實在在地落實到每一個住院戰士的身上。同時，進一步深化護理服務內涵，為軍人患者提供個性化、人性化的護理服務。根據患者年齡、性別、知識水平的差異，幫助患者，緩解心理壓力，護士應耐心細致、態度溫和、具有同情心，增加患者的信任，使之積極配合接受治療。定期反饋患者的意見，軍人病房內設有意見本，患者有什么困難和意見、建議，寫在本子上，相互溝通，相互協調，給予幫助和解決。，患者可以與醫護人員暢談，發表自己的看法，增進了理解，護士能夠及時了解患者的不滿之處，盡快做出相應改進，取得患者的信賴、理解和支持，滿足官兵需求。通過護理滿意度調查，針對護理工作中存在的問題，制定措施，全心全意為部隊官兵服務。

四、自查自糾找問題，針對問題找措施。

在提高護理技能和落實優質服務活動中，我科做了大量的工作，但離上級領導的要求、患者的滿意還有差距，年內找出存在的主要問題是：

1、基礎護理不到位，專業技術不精湛，出現一次導尿操作嚴重失誤，引起患者強烈不滿。

2、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。

3、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

4、健康教育工作不細致護士在工作中，只忙于完成各種治療、護理操作，忽視了對患者進行細致的健康指導，認為進行過一次健康指導就算完成任務，健康教育缺乏動態連續性。20____年，我們在繼續抓好護理質量，提高護理人員業務技術水平的基礎上，以優質護理服務為核心，創新管理方式，不斷提高社會滿意度。

特制定20____年護理工作計劃如下：

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，加強重點環節的風險管理，有效的回避護理風險，為病人提供優質、安全有序的護理服務。

二、對重點員工的管理：如實習護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

三、進一步規范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等，使護理文書標準化和規范化。

四、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，主動做入出院病人健康宣教。提高病人滿意度，避免護理糾紛。

五、以基礎理論知識，專科理論知識，院內感染知識為基礎，加強“三基”培訓計劃，提高護理人員整體素質。

護理技術工作報告5

工作情況總結如下：

一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

護理技術工作總結報告

特色林果業栽植技術工作總結報告篇三

超強吸濕中空棉毛巾系列產品

技術工作總結報告

青島喜盈門集團有限公司是中國最大的毛巾生產企業之一；中國毛巾專業委員會主任理事單位；是國內外頗具盛名的大型民營企業。公司董事長紀玉君是第七、八、九、十屆全國人大代表；全國勞動模范；全國優秀企業家；國務院特殊津貼獲得者；并兼任中國家紡協會副會長。2003年企業技術中心被認定為“省級企業技術中心”，并被國家環保總局授予“中國環境標志優秀企業”，2006年申報國家認定企業技術中心，企業獲“山東省質量獎”、“全國實施卓越績效管理模式鼓勵獎”、“國家標準化良好行為aaaa級”。多年來公司始終堅持科技是第一生產力的思想，把技術創新作為企業發展的動力源。為激發企業活力，我們以企業技術中心為依托，以“產、學、研”為技術支撐，在上級政府的支持下，在專家的指導下，堅持以科學的發展觀應用新技術、新工藝、新材料不斷開發“科技、綠色、健康、時尚”的新產品，取得了可喜的成果。2005年，公司研發的新產品有9個系列通過青島市經貿委、科技局組織的專家鑒定，2006年有10個新產品通過青島市經貿委、科技局組織的專家鑒定，全部達到同類產品研發的國內領先水平。2006年，公司新產品的銷售收入占總銷售收入的比重達到39%，充分體現了科技的重要性。

一、項目來源

超強吸濕中空棉毛巾系列產品是青島喜盈門集團有限公司2006根據市場需求和消費者的期望重點自主研發的計劃項目。該項目產品是青島喜盈門集團有限公司自主研發，知識產權歸喜盈門集團有限公司所有。

二、項目簡介：

中空棉采用伴紡技術以天然棉為主體與水溶性可溶絲混紡，處理

后的紗線出現空洞或縫隙，結構疏松。該紗線具有無捻紗的蓬松，而且脫毛率低，更適合做高檔舒適性家用紡織品，能滿足人們日益追求自然、舒適、美觀和衛生保健的時尚需求，具有很好的市場前景。該項目產品以中空棉紗線與純棉紗線為家用紡織品的主要原材料，利用中空棉紗線蓬松、柔軟、吸濕、快干的特點，滿足不同消費層次，不同消費場所的需求。并通過各種后整理手段而研發的圖案細膩、色澤亮麗、手感柔軟，吸濕強的新型家用紡織品。該項目產品有提高人們生活質量、引領健康消費的作用，滿足了廣大消費者的需求，是新型的環保家用紡織品。中空棉紗線非常輕且柔軟，其所具有的獨特特點，賦予了產品新的性能，該產品與普通純棉家用紡織品相比主要有以下特點：

1.輕而膨松

中空棉內含有一定的空穴，在相同重量下，其織物比普通的織物厚，在相同紗線支數下，重量比普通紗線輕。此外其中空結構使織物具有膨松性和相當好的彈性手感。

2.柔軟性

中空結構能夠長期保持穩定，在受到諸如洗滌、揉搓之類的外力作用下，其中空形狀不會受到破壞，能夠始終保持原有柔軟的手感。

3.優異的吸水性和快干性能

由于棉纖維之間存在較大的空間，能夠非常迅速地吸收水和汗，其單位重量下的吸水和吸汗量比普通的棉織物高。

三、項目的主要技術數據、指標、采用的技術標準

2006年，我們在新產品的研發過程中，嚴格按照新產品的設計研發程序，使研發工作有條不紊的順利進行，并嚴格執行如下標準：1、2、3、4、gb5296.4紡織品根據使用說明 gb18401-2003國家紡織品基本安全技術規范 fz/t62006-2004毛巾標準 hjbz-30環境標志生態紡織品標準

在產品研發的過程中，我們對產品耐色牢度、耐摩牢度、ph值、甲醛含量等部分自檢項目進行了自檢，各項技術指標均優于標準要求。最終產品經山東省紡織纖維檢驗所檢驗吸水性、耐色牢度、耐摩牢度、甲醛含量、ph值、斷裂強力等技術指標完全符合標準要求。

四、項目開發的總體思路

我們在新產品的研發中始終遵循“科技、綠色、健康、時尚”的研發指導思想，將研發的新產品定位在國際市場和中等以上收入人群。同時將研發的新產品面向家紡領域不同的使用場所，不同的使用人群拓展，形成品種的系列化，以滿足不同的消費者的需求。研發人員在研發過程中根據市場信息大膽創意，工藝創新拓寬思維，提高新產品的附加值。該項目產品，我們在研發時針對空棉紗線蓬松、柔軟、吸濕、快干的特點，與其他紗線交織實現產品的多樣性和系列化，打造適合國際市場需求、消費者期望的具有自主知識產權的產品和品牌，提高企業的核心競爭力。

五、項目研究的成果及推廣應用前景

2006年，我們研發的中空棉毛巾產品已形成系列化，滿足了不同層次、不同消費者的需求，新產品推向市場得到了廣大消費者的青睞，大量出口日本、澳大利亞、歐美等國家，創造了顯著的經濟效益。

隨著人們生活水平的不斷提高，人們對家用紡織品的自然、舒適、健康、時尚成為追求的熱點，有關資料表明國際市場對健康、舒適的生態紡織品的需求量每年以30%以上的速度增長，符合人們的心理需求，生活需求的生態紡織品市場潛力巨大，也必將是企業開拓新市場，增加經濟效益的增長點。

在以后的工作中，我們將繼續以企業技術中心為依托，以“產、學、研”聯合為技術支撐，按清潔生產的要求堅持高科技、高水準的科技研發，以高新技術賦予產品科技、綠色、健康、時尚的特點，在市、區科技局、經貿委和各位專家教授的指導下，堅持效益最大化、成本最小化、資源和環境最優化的思想，以高新技術改造傳統產業，將小毛巾做成大品牌，真正體現出科學技術就是第一生產力。

報告完畢，謝謝大家！

青島喜盈門集團有限公司

2006-7

特色林果業栽植技術工作總結報告篇四

江蘇天益網絡信息有限公司技術委員會

【項目/模塊名稱】

技術工作總結報告

【版本號】

擬制人＿＿＿＿＿＿＿

部 門＿＿＿＿＿＿＿

審核人＿＿＿＿＿＿＿

批準人＿＿＿＿＿＿＿

（×年×月×日）

江蘇天益網絡信息有限公司2010-9-26

江蘇天益網絡信息有限公司技術委員會

技術工作總結報告

主要內容包括：

一、項目概述

項目的簡單描述。

二、項目的規模組成、功能、應用領域等

系統運行的硬件和網絡支撐環境,應用覆蓋面,軟件各個子系

統的功能模塊.三、主要研制過程

研制工作實施情況和研制進度,所遇到的主要問題和技術難點以及解決辦法。

五、組成框圖：

以框圖形式描述項目的系統組成。

六、工作原理：

主要描述各模塊或部件的功能、作用及基本工作原理。

七、工作流程細節：主要描述項目以及各模塊或部件的工作流程，包括對具體實施步驟的說明，數據的結構、流向、保護、存儲、相關載體以及所使用的算法等。

八、軟件流程圖

項目軟件部分的流程圖

九、關鍵技術及創新點

十、程序清單說明

針對代碼的說明文檔，即代碼各部分的功能描述，運行環境，配置步驟等。

江蘇天益網絡信息有限公司2010-9-26

特色林果業栽植技術工作總結報告篇五

特色林果業栽植技術工作總結

民勤縣林業技術推廣站 白生才

今年全縣林果產業在縣委、縣政府的全面部署與統一指導下，在縣委、縣政府的堅強領導下，各級政府領導高度重視，全縣干部群眾、林業系統技術人員上下一心，統一思想，發展特色林果業，取得了較好的成績，現將工作中的好做法、好經驗及存在的問題和后續管理情況總結如下：

一、好做法、好經驗

1、統一規劃設計，統一栽植模式，有利于特色林果基地規范化發展；

2、統一調運苗木，嚴把苗木調運質量關，有利于苗木質量及品種純度；

3、統一技術規程，統一開溝行向標準，有利于林果基地高標準建設；

4、統一標準打點挖穴，有利于熟土死土分開堆放，換土栽植，提高成活率，促進苗木后期生長；

5、統一安排栽植時段，具體供苗拉苗時間，有利于技術人員跟班指導，督促包裝運輸、剪根浸泡、栽植灌水，確保苗木保水栽植；

6、統一栽前灌水，統一栽植覆膜，克服栽后不能及時灌水

造成苗木缺水現象發生，有利于增溫保濕，促進根系活動發芽，提高苗木成活率；

7、統一技術指導，及早抹芽定梢，有利于苗木及早形成樹體結構，提前掛果有產；

8、及時預測預報，統一病蟲害防治，使病蟲害防早、防小、防了。

二、存在的問題

1、技術指導不到位，技術人員不能全程跟班作業，掌握技術要領不夠全面，技術指導不準確，不科學；

2、個別鄉鎮林果地塊落戶不扎實，使種植戶不能提前做好栽植準備；

3、部分種植戶對林果業發展前景和效益認識不夠，不能正確看待當年投入與今后高效的產出比，存在發展林果產業積極性不高現象；

4、各鄉鎮發展林果業重視程度不一，個別鄉鎮工作安排不扎實到位，存在完任務思想，工作責任不明確，沒有做到人盯人，人盯事，應提前栽的不提前，要推后的不推后；

5、苗木拉運過程不細致，同車拉苗去人少，裝車慢，時間長，裝苗后不包棚膜蓬布，運輸中途干別的事，造成運輸時間長，不能按時假植和浸水，造成苗木失水；

6、供苗單位準備不充分，協調安排不具體明確，苗木不能保濕裝車，不能給沖水，提供必要的保濕材料，供苗與栽植有脫

節現象，存在只要苗木拉掉就完成任務的思想；個別鄉鎮地塊選擇不當，安排在粘性較重的地塊上栽植特色林果，下鄉技術 人員建議不認真采納，造成林果成活率低；

7、資金投入不足，縣上制定的特色林果產業發展扶持辦法，釀酒葡萄500元、枸杞400元、紅棗300元的扶持資金投入不足，因前期投入大，一定程度上制約了林果產業的發展；

8、林果技術服務人員少，技術推廣力量薄弱，林果綜合實踐水平不高，專業人才缺乏，科技化、信息化水平滯后，科學的栽植撫育管理技術不能得到有效推廣應用。

三、后續管理工作

1、加大栽后撫育管理力度，按生長關鍵期進行技術指導，環環緊扣，步步到位，每個技術環節必須召開現場示范培訓會，使種植戶就地掌握管理技術；

2、抓好枸杞的抹芽、插桿綁扶和整形工作，使枸杞在今秋掛果有產；

3、抓好釀酒葡萄的抹芽定梢、栽樁拉絲和葡萄上架工作，使葡萄及早成形，提高木質化程度，促進當年花芽分化，明年掛果收益；

4、抓好紅棗的抹芽定枝，培養中心領導桿及摘心工作，提高棗樹的木質化，合理澆好越冬水，確保紅棗安全越冬；

5、抓好特色林果的除草、施肥和澆水工作，除草要早要凈，施肥要少量多次，澆水采用小管出流與溝灌相結合，要及時灌水，節約灌水；

6、加強病蟲害防治，及時預測預報病蟲害，特別是枸杞病蟲害必須安排專人監測，枸杞病蟲害發生早、成災快，稍縱即有毀滅之災，必須早預測、早預防，全園統防統控，交叉用藥防治；

7、不斷學習，提高技術 人員自身業務水平，在空閑時間安排技術 人員學習科技知識，配發科技書籍，訂閱科普刊物，安排輪講和現場示范培訓，增強技術人員的技術指導服務能力；

8、配調充實葡萄、紅棗、枸杞等三所及森防站工作人員，枸杞所現無技術人員，技術資料無積累，需配調3—5名枸杞技術人員；森防站人員少，不能及時預測預報，不能現場技術指導，需配調2—3名森防專業技術人員，從而壯大林果技術服務隊伍。

9、增加縣上制定的特色林果產業發展扶持資金，因林果產業發展前期投入較大，化肥、地膜、水泥樁、鐵絲等價格漲幅大，栽植當年和次年無收入，造成農民積極性不高，建議扶持資金葡萄由500元增補到1000元、枸杞由400元增補到500元、紅棗由300元增補到400元，從而調動種植戶的積極性。否則，來年將出現光栽紅棗、枸杞，不栽葡萄的局面；

10、加大特色苗木培育力度，縣上要拿出資金扶持林業系統單位及種植戶培育特色苗木，夯實林果發展基礎；對外調苗木提早著手，簽訂調供合同，做到單位盯事，人盯苗木，確保所需苗木的質量和品種純度；

11、縣上要安排對頭年栽植的林果補植任務，安排補植用苗

資金，培育和調運補植用苗，保證頭年栽植的林果苗木成活保存率；

12、建議縣上安排三所技術人員在林果管理空檔期外出考察學習相應的林果栽植技術，提高實踐水平和現場指導能力，壯大技術服務隊伍，推動特色林果產業快速健康發展。