在學習、工作生活中,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇會議精神落實情況報告,希望對同學們有所幫助,僅供參考。
會議精神落實情況報告篇1
按照集團半年工作會的整體部署,X高度重視,迅速行動,積極傳達貫徹會議精神,進一步統一思想認識,深入學習領會,并結合實際,解放思想,認真謀劃下半年工作開展思路,明確工作目標,迅速將市委市政府、集團提出的新思想、新任務和新要求運用到實際工作中。切實推動下半年工作穩步向前,確保全面完成、力爭超額完成全年功能任務,助力集團X經營目標圓滿實現。現將會議精神貫徹情況報告如下:
一、迅速傳達、深刻領會,為完成全年目標任務提供強大思想動力
X及時召開全體職工會議,認真傳達會議精神。會上再次宣貫了省委X全會、市委X全會精神,通篇學習了集團領導講話,進一步深刻領會和準確把握全會的主旨,全面傳達了集團上半年工作會議精神。同時深入開展了學習討論,針對X建設,進行了形勢機遇分析研判,圍繞下半年功能任務和工作舉措,進行了梳理深化,切實把思想和行動統一到會議精神上來。并結合實際就會議的宣貫提出以下要求:一是全體員工要認真學習會議精神,認清發展形勢,搶住機遇,確保下半年各項工作實現新突破;二是認真總結回顧上半年工作,深入查找“薄、弱、缺”環節,總結經驗,克服不足和困難,制定相應的工作舉措;三是強化任務觀念,加大責任落實力度。要求各部門對工作進行集中梳理,制定詳細的工作計劃和方案,進一步明確各項工作的推進時間、工作任務和預期目標,真正做到人人身上有任務,個個肩上有責任,形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。
二、周密謀劃、強化舉措,努力實現下半年各項工作爭先進位
為使下半年工作更加全面兼顧、突出重點,X堅持自我加壓,按照集團半年工作會總體部署,對下半年各項功能任務目標進行了再明確、再安排、再部署,進一步明確責任部門、責任人、目標完成時限。全力以赴抓好以下幾項工作:
(一)著力抓好片區綜合開發工作
按照X的要求,堅定片區綜合開發思路,站高謀遠做深做實X的綜合開發工作。一是把握機遇,積極融入X開發區,按照X產業空間布局,全面推進X綜合開發運營。二是按照X片區綜合開發體制機制優化提升的安排部署,在集團的堅強領導下,積極配合X認真落實好X片區綜合開發相關事項,實現由單純的承建商向投建營一體化綜合運營商轉變。三是根據以“X”為載體的城市體系結構,加快推進片區產業生態圈和市民生活圈的規劃設計。
(二)著力抓好片區投融資工作
圍繞完成集團全年投融資功能性任務和X經營目標,著力促投資,拓融資,進一步提升發展速度。
1.市場化運作,謹抓片區投資工作。下半年將實施投資項目X個,其中計劃新增項目X個,總投資約X億元,年內計劃完成投資額X億元,下半年計劃完成投資X億元。一是加強與X的溝通,全力完成X項目一期配套項目約X商業用地和片區X商住土地的招拍掛;二是完成X吸收合并工作;三是加快片區綜合開發工作,計劃投資設立X有限公司、X有限公司。
2.深研資金政策,多渠道拓展融資工作。下半年計劃完成外部融資X元。一是力爭實現X項目X元發行到位;二是利用最新X政策,結合X項目實際情況,申請X萬用于補足項目資本金;三是通過合作開發模式,引入外部企業資金;四是加強對接銀行取得更多X融資資金;五是利用現行政策,結合投資需求合理調整X融資金額。
(三)著力抓好片區項目建設工作
緊扣“X”戰略,按照集團聚焦重點項目,搶工期、趕進度,千方百計加快投資建設進程的要求,深化提速增效,全力推進X開發建設,將“規劃圖”轉變成更多實物量,確保實現X考核目標,力爭達到X跳起摸高目標。一是緊抓在建項目的安全建設工作,計劃X月底,X項目完成X;X項目主體封頂。二是加速推進X項目的動工建設,計劃X月底,X建設工程完成X。三是X計劃X月底完成X。四是X項目計劃X月底完成X工作。
(四)著力抓好片區招商運營工作
按照市委市政府、集團項目招引攻堅重大工作部署,全面推進片區公建配套、產業載體的招引工作,對意向企業緊盯不放,全力促進項目落地落實。一是積極成立招商工作團隊,努力實現X重大合作或項目簽約目標,力爭超額完成任務。二是充分利用各級招商平臺和資源,主動出擊,積極對接片區主導產業關聯企業。三是深化與X等的合作,緊扣產業鏈抓好招商去化,全力實現片區產業空間載體的去化工作目標。四是加強對外合作,提升片區綜合服務能力,奮力完成X的運管機構招引工作,塑造優越的營商環境。
三、抓實黨建、強根固魂,為公司高質量發展提供不竭動力和堅強保障
X堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎實有效開展黨建和思想政治工作,不斷提高黨員職工的政治素質和思想水平,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷推動黨建與業務的深度融合。一是持續做好黨員教育工作。抓好政治理論、基本知識、路線方針政策的教育。充分利用X、主題黨課等平臺推進黨員教育常態化、制度化,不斷提升黨員黨性修養,增強政治意識和大局意識。二是結合X特色,進一步強化黨建工作基礎,深化推進“X”黨建品牌的打造。三是重點推進“學習型團隊”建設。著力培養造就政治強、懂城市、會經濟、善管理的高素質企業團隊,同時,繼續通過人才引進、社會化招聘等方式引入優秀管理人才,不斷提升公司核心競爭力。四是強化正風肅紀。嚴格落實中央八項規定和糾正“四風”,把紀律挺在前面,不斷強化干部職工廉潔意識,筑牢廉潔防線。進一步增強規矩意識和責任擔當,落實從嚴治黨責任,切實履行“一崗雙責”,強化責任擔當。
下半年,X將以省委市委全會、集團半年會精神為指導,在集團堅強領導下,繼續落實疫情防控主體責任,堅持防控工作常態化。抓好防汛減災和安全生產工作,高度重視,嚴陣以待。加大與相關市級部門、區縣市的對接力度,推進各議定事項的落實。同時,緊密圍繞年度功能任務目標,嚴格遵照集團各項工作部署,做到勁不松、力不減、勢不變,實心干事,科學作為,以挑重擔、作貢獻、起示范的使命擔當,全力統籌推進各項工作,為集團實現X年度目標任務,為全市建好X作出更大貢獻。
會議精神落實情況報告篇2
x月20日,全縣召開了工會工作會議,會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人,縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結,同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務和要求。會議結束后,我鎮總工會分別將會議精神向分管和主要領導做了匯報,得到了黨委政府領導的高度重視和支持,并召開了鎮工會代表會議,將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達,同時對我鎮總工會20xx年度工會工作的工作任務和目標做了詳細部署。現將具體落實情況匯報如下:
一、層層召開會議,認真傳達上級會議精神
3月21日上午,我鎮召開了黨政聯席會,鎮黨委副書記、鎮工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神,部署了我鎮20xx年工會工作目標任務。3月21日下午,我鎮又組織召開了基層工會負責人,工會干部、職工代表大會,王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神,總結了20xx年我鎮工會工作,安排布置了20xx年工會工作。
二、積極推進基層工會規范化建設
在前幾年創建的基礎上,我鎮注重提高工會干部的素質,充分發揮工會干部的作用。加強檔案管理,做好工會班子、組織網絡、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所,為工會規范化建設奠定了扎實的基礎。按照群眾化,民主化要求,進一步健全了職代會制度,規范了職代會工作程序,落實了職代會各項職權。
三、加強職工隊伍建設,發揮工人階級主力軍作用
今年我鎮工會為全面提升職工素質,積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動,努力提高職工思想道德和科學文化素質,大力開展生產技術、勞動技能競賽活動和安全生產培訓,內容豐富,形式多樣,采用請進來走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓機制。
四、以構建和-諧勞動關系為重點,加強維權機制建設,切實維護職工合法權益
根據我鎮實際,突出重點,健全組織,夯實基礎,以深化工資集體協商為抓手,以推進廠務公開民-主管理為著力點,以推進工會救助、維權、服務融為一體的幫扶體系建設為載體,深化和-諧勞動關系建設。積極開展維權工作,充分發揮工會勞動關系,協調小組和基層工會勞動爭議,調解小組的作用,形成了鎮協調小組為核心,基層工會調解組織為結合點的協調管理網絡,為維護我鎮的社會政治穩定發揮積極作用。
五、努力為職工送溫暖辦實事
開展送溫暖活動,努力為職工排憂解難。首先,從思想上高度重視,全鎮各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓,一級抓一級,認真部署了相關工作,幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題,幫助特困職工解決生產,生活中的實際問題,把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次,作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數,全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上,通過重點幫困,結對幫扶,上門慰問等形式,對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。
20xx年我鎮工會將在和縣總工會的正確領導下,以科學發展觀為引領,深入貫徹落實縣十三次黨代會精神,不斷創新工作思路,狠抓措施落實,確保我鎮工會工作取得新成效,實現新跨越。
會議精神落實情況報告篇3
20xx年x月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神,我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
一、高度重視精心部署
鄉領導高度重視,及時向相關部門和人員傳達會議精神,召開專題會議,研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署,及時轉發、印發了相關文件,對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。
二、突出重點全面排查
1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排,開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。
2、扎實推進安全生產專項行動。一是深入推進企業安全生產標準化建設工作,提高本質安全水平;二是全面推進企業職業病危害項目申報登記工作,強化企業職業健康管
理;三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動,提高企業綜合應急救援能力。
3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。
4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓,全面提高企業員工安全生產素質。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體,搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等,營造良好的安全生產的社會氛圍,同時印制各種宣傳單、手冊的,發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門,廣發普及安全生產知識。
會后一周以來,我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項,整改4項,整改率100%。
三、強化措施狠抓落實
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人,要靠前指揮,深入基層,深入生產第一線,抓好落實。
二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線,管理到現場,仔細排查各類事故隱患,切實抓好隱患整改,落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的,堅決實行停工停產處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制,并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職,造成重大事故的,切實按照“四不放過”原則,追究責任。
下一步,我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度,加強監管,嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題,進一步加強宣傳教育和培訓,力爭從根本上減少安全生產事故的發生。
會議精神落實情況報告篇4
全區工作會召開后,東大街黨委、辦事處高度重視,用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神,結合街情實際,進一步解放思想、完善工作舉措,掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮。現將貫徹落實情況匯報如下:
一、迅速傳達、深刻領會,為完成全年目標任務帶給強大思想動力
我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務,采取多項措施落實會議精神。
1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯席(擴大)會、機關和社區干部大會,層層傳達會議精神,通篇學習了程結林書記、吳順恩區長的講話,號召全街上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究,針對當前街道經濟社會發展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況,圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施,進一步解放思想、進一步明確工作重點,在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。
2、加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點,各線、各部門、各社區在目標管理管理狀的基礎上,分別對工作進行集中梳理,制定詳細的工作計劃和工作方案,明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標,做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責,真正做到人人身上有任務,個個肩上有職責,構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。
3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段,對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化,明確牽頭領導、職責部門和進度要求,采取“三個倒逼”項目推進機制,即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼,加快推進各個項目建設,確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。
4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查,實行周報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議,定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制,分別完善了部門、社區和機關干部考核實施方案,將工作落實、經濟建設、特色創新等工作,統一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度,對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優評先、經濟利益掛鉤,增強黨員干部干事創業的職責感、緊迫感和用心性。
二、周密謀劃,強化舉措,努力實現街道經濟社會各項工作爭先晉位
為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位,我們堅持工作自我加壓,按照區委總體工作部署,對20xx年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署,進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作:
1、堅持順勢推進,培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標,打牢街道經濟發展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業企業的效益提升,發揮工業項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目,抓好永盛運輸、博源實業、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織,重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉分公司、撫州臨川建工萍鄉分公司發展,力爭實現稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區衛生服務中心改造等爭資項目,減輕財政負擔。
2、堅持量質并舉,實現項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業、三產和總部經濟平臺項目為重點,在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續實行領導干部幫包重點項目制度,抓好項目全程優質服務,中天國際創業園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目,目前已完成前期準備,正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站,計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度,力爭年內全部建成投產(營業);二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進,借助區經濟轉型產業基地和中天(江西)國際創業園項目平臺,重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤,力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區光伏太陽能、新能源等主導產業,派出小分隊對廣東、福建等地定點招商,力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源,抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。
3、堅持以人為本,加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題,提高群眾幸福感為重點,全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業再就業、社會保障各項指標的落實,確保民生工作在全區繼續持續領先;二是用心開展禮貌建立,開展基礎設施建設調查摸底,繼續抓好小街小巷衛生保潔等工作;三是創新社會管理。落實階梯式管理要求,打牢基層基礎工作,抓好定期排查不穩定因素,保證社會穩定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制,加強日常監管和鞭炮煙花銷售網點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監督,杜絕安全事故。
4、堅持創新特色,大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動,以區委黨建“三大工程”為綱,以分類推進黨的建設為舉措,全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創先爭優活動,抓好基層示范黨委“1075”和社區“1365”等黨建模式落實。用心創新黨建載體,繼續推進街黨建工作10個特色項目。同時,大力完善基層組織構架,強化基層組織保障,抓好黨組織晉位升級等基礎性工作,使黨組織成為經濟社會發展的堅強核心。
奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響,我街將動員全體干群繼續深入學習、貫徹、落實全區工作會精神,進一步堅定信心,克服發展困難,以決戰的氣勢和面貌,全面超額完成區委區政府下達的各項目標任務,為全區打造“轉型示范區”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻,以更加優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。
會議精神落實情況報告篇5
一、貫徹落實成效經驗
(一)堅持黨對國有企業的全面領導方面
一是牢牢把握黨的政治建設這個根本,堅持“讀原文、悟原理”,原原本本學習《習近平談治國理政第三卷》、黨的十九屆五中全會精神等文件,引導支部黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是嚴格落實“第一議題”制度,及時跟進學習習近平總書記最新重要講話文章和指示批示精神。積極開展黨史學習教育,將習總書記“七一”重要講話納入黨史學習重要內容,推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習往深里走、往心里走、往實里走。三是建立“第一議題”學習落實臺賬,切實落實習總書記關于國有經濟、國有企業改革發展、黨的建設和能源電力的重要指示批示精神,形成閉環跟蹤管理。四是自覺落實黨中央決策部署和國家重大戰略,立足部門實際,開展“節約糧食”宣傳、公益撿拾垃圾等活動,切實履行社會責任和生態環保責任。五是強化黨建與生產經營相互融合相互促進,以支委會議作為部門決策會議,將黨的領導融入企業經營管理全過程,充分發揮黨把方向、管大局、保落實領導作用。
(二)做強做優做大國有企業方面
一是積極發揮xxxxx研發能力,落實國家“雙碳”戰略目標,強化科技創新和技術升級。高質量完成公司重大科技專項項目并高分通過xxxxx科技部驗收。完成xxx等新產品研制,有力推動產品更新換代和技術升級。二是貫徹新發展理念,全力加快新興業務培育。積極開展xxx研發,推進一次設備數字化、信息化。三是積極發揮橋梁紐帶作用,推動深化改革任務有序推進。配合發展部督促“三小”積極配合新集團籌備組工作,按要求保質保量完成工作聯系單43份的收集提交。重點關注企業安全穩定,多次深入“三小”現場,與班子成員、核心骨干面對面深入交流,聽取大家的意見建議和訴求。督促“三小”建立突發事件應急預案,加強宣傳引導和輿情防控,確保xxxxx本部及“三小”安全穩定。
(三)落實破解難題補齊短板的要求方面
一是全面落實黨建責任,制定印發《xxxxx黨支部和領導班子成員黨建工作責任清單》,明確班子及班子成員黨建工作責任,確保責任層層到位、工作層層落實。二是堅持把黨建工作納入xxxxx黨支部工作的總體布局,與經營管理工作同部署、同落實,每月制定黨支部月度黨建工作計劃,及時對黨建工作新情況進行研究部署。三是積極推進“黨建+”工程,立足xxxxx實際,組織黨員開展科研實驗室用電安全檢查、“xxxx博學堂”知識大講堂等活動,加強黨建與業務工作融合,形成“你中有我、我中有你”的發展格局,努力做到互促互進,堅決杜絕黨建業務“兩張皮”。
(四)建立和完善中國特色現代企業制度情況方面
一是xxxxx嚴格履行“一肩挑”要求,同時以支委會作為部門決策會議,充分發揮黨把方向、管大局、保落實領導作用。二是結合xxxxx實際,修訂完善《xxxxx“三重一大”決策實施細則》、《中共xxxxx有限公司xxxxx支部委員會議事規則》,始終堅持“三重一大”事項由黨組織會議前置審查研究的決策機制。三是xxxxx黨支部嚴格執行前置把關程序,充分履行把關定向職責,確保重大決策有質有效。四是始終堅持廠務、黨務公開,讓部門各項重大決策接受廣大群眾監督,讓權力在陽光下運行。
(五)建設高素質專業化企業領導人員隊伍方面
一是xxxxx嚴格遵循集團干部管理辦法以及選人用人相關規定,遵循德才兼備、以德為先的原則,嚴格執行干部選拔工作程序,動議、民主推薦、考察、討論決定、任職的情況符合工作要求,紀實材料完備詳實。在品德和廉潔方面,動議前主動征求紀檢意見,并將之作為一票否決,確保選拔的干部符合集團干部任用的基本條件和任職資格要求,符合事業部發展的需要。二是強化中層干部管理,與部門負責人簽訂年度績效考核責任書,各部門再將目標分解到個人,真正做到干部考核求“實干、實用、實效”。強化考核結果應用,每季度重點考核部門指標及重點工作完成情況,并將考核結果與下季度績效掛鉤,鼓勵干部以身作則,發揮在團隊中的帶頭作用,全力以赴完成好重點任務。三是落實從嚴管理監督干部要求,充分發揮各類監督措施的作用,堅持組織監督和群眾監督相結合,黨內監督與黨外監督相結合。落實干部任前廉政談話,實行干部約談常態化,早提醒早糾正,防患于未然。堅持關心愛護干部,注重平時教育培養,促進干部健康成長。嚴格執行領導干部重大事項請示報告制度,領導干部出國行為均向集團報批且獲批后執行。不存在“違規兼職”、“裸官”等情況。
(六)加強基層黨組織建設方面
一是根據工作實際,xxxxx黨支部在人員變動后,第一時間召開黨員大會進行支部委員增補選,嚴格按照“一上一下一報告”程序,選舉出xxxxx黨支部增補委員,并由支委會確定支委分工,為支部抓好黨建工作提供堅實的組織保障。二是積極參加集團黨建實務培訓班及黨支部書記培訓班,加強與優秀兄弟單位交流學習、對標對表,高效利用巡察整改成果,利用“xxxxx云課堂”APP,通過理論宣貫、制度解讀、案例分析等方面學習,全面提升黨務人員履職能力,為充分發揮黨組織作用奠定扎實基礎。三是圍繞xxxxx公司形勢任務教育要求,結合線下集中學、線上自主學等形式開展全員形勢教育。每季度開展一次員工思想動態調研,及時了解員工所思所想。建立先進典型資源庫,組織開展先進員工、先進班組分享交流會,促進全體員工學優比優。充分利用辦公區走廊、洗手間展示牌等空間資源,積極宣傳集團重大決策部署及重要會議精神。四是每年研究制定xxxxx年度統戰工作要點,部署全年統戰工作。組織全體黨員與全體統戰人士開展專題活動,促進全體互相交流,增進感情。組織開展統戰人士座談會,收集統戰人士建言獻策意見,進一步促進民主決策、民主管理和民主監督,讓xxxxx的工作更加民主化、科學化。
(七)壓緊壓實全面從嚴治黨責任方面
一是制定印發《xxxxx落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單》、《xxxxx黨支部2020年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務》,將從嚴治黨工作責任進行分解落實,形成一級抓一級,層層抓落實的責任體系。黨支部書記切實負起從嚴治黨第一責任人責任,切實發揮“頭雁效應”,帶頭嚴格執行黨的各項紀律,督促領導班子和全體黨員干部履行“一崗雙責”。xxxxx支委會每年專題研究部署黨風廉政建設工作不少于2次。班子成員切實履行“一崗雙責”,班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風廉政建設工作。二是積極配合集團開展年度黨建工作績效考評,按要求提交黨建工作年度報告,按要求向集團黨委作基層黨建述職評議報告。三是一體推進“三不”體制建設,常態化開展黨風廉政教育,通過“理論學習+實地參觀”的教育模式,進一步提高黨員干部的廉潔素養。利用廉潔宣傳園地展板、衛生間廣告牌等形式進行廉潔宣傳,讓廉政文化入眼、入腦、入心,積極營造廉潔從業氛圍。嚴格落實廉潔談話制度,談話內容聚焦“談人談事談責”,著重關注不同領域的廉潔防控風險,提醒時刻繃緊“廉潔之弦”。嚴格落實八項規定精神,馳而不息糾正四風,按照集團黨委部署安排,深入開展形式主義、官僚主義自查自糾并落實整改。扎實運用巡察整改成果,持續保持xxxxx在黨的建設、費用報銷、研發項目管理、綜合管理等方面的合法合規性。
二、存在的短板問題
1.組織開展學習教育方式方法缺乏創新。具體表現在開展黨員理論教育未能充分結合新形勢、新任務,習慣于沿用集中讀文件文章、到紅色教育基地參觀學習等“套路”的教育方式,學習效果僅僅停留在“走一遍、看一遍”,真正留在心里、印在腦子里的學習成果內容不多,教育影響不持久。
2.聯建共建作用發揮不明顯。雖然也與兄弟單位開展了聯建共建工作,簽訂了聯建共建協議書,加強雙方在業務工作方面交流溝通,但在整合資源、形成合力方面還需進一步提升。
3.領導班子“一崗雙責”落實成效需進一步提高。雖然班子成員在各自分管領域強調了黨風廉政建設要求,但對不同業務范圍的崗位特點考慮不充分、梳理風險點不深入細致、防范措施針對性不強。
三、下一步改進措施
1.創新學習教育形式。打破學習“單向灌輸”形式壁壘,活用交流研討法、知識競賽等形式,讓黨員從被動接收者轉變為主動發聲者,進一步提高黨員參與積極性,增強學習實效。同時結合實際,多多開展實踐類、服務類的活動,通過實踐活動進一步激發黨員干事創業熱情,發揮先鋒模范作用。
2.積極與業務鏈條上的合作伙伴、兄弟單位開展聯建共建活動,充分利用結對共建平臺,找準合作切入點,切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,營造共建、共享、共同進步的合作關系,助力xxxxx及集團產業板塊高質量發展。3.班子成員率先垂范,嚴于律己、廉潔從政,堅持高尚的精神追求,永葆共產黨人的浩然正氣,同時結合各部門/中心的工作實際,對業務環節的廉潔防控風險點“點名”提醒,制定防控廉潔風險針對性措施,提高防范措施的可操作性和針對性。
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