無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

證券薪酬制度篇一

“我們的目標很明確，就是想做證券公司與證券經紀人、證券經紀人與客戶間的橋梁，一方面是連接公司，幫助證券經紀人與公司建立信任互惠的合作關系，另一方面是連接客戶，為證券經紀人更好地服務客戶提供高效的支持工具。”該產品團隊負責人介紹。

為此，第一創業證券特意從三方面對證券經紀人進行了機制保障。首先是采用“萬1.5業績線以上100%提成”的激勵薪酬模式;其次是“日清日結”，公開化、透明化經紀人薪酬，從證券經紀人最關心的薪酬問題入手建立互信關系;其三是為證券經紀人提供24小時線上服務工具和培訓系統，以提升經紀人專業服務水平。

除了機制保障外，“終極經紀人”在運營上，堅持以用戶需求為導向，以客戶為中心，針對證券經紀人執業中最典型的展業場景配置專屬開戶二維碼名片、特定客戶傭金率、開戶并綁定開發關系等功能。在服務上，配備“終極經紀人”專業服務團隊，運用了金融工程、大數據、人工智能、互聯網技術，及時響應每一位app用戶的需求。

據第一創業上述團隊負責人介紹，在合規風控方面，嚴格遵守監管法規，符合各項內控制度;在財務流程優化方面，經紀人在app的提現、轉賬的交易過程由國內知名專業金融外包與綜合支付服務商提供，確保資金的安全;在后臺管理上，增加對關聯系統的投入與控制，整合公司優勢資源，保證勞務報酬結算的準確性和及時性。

2016舉辦保薦代表人專項業務培訓（遠程）的通知

15部門聯合發布《股權眾籌風險專項整治工作實施方案》

證券投資顧問和證券分析師注冊登記程序及要求

中國證券業協會：2016年保薦代表人年檢公告

中國證監會新聞發布會（2016年9月30日）

證券薪酬制度篇二

據了解，“終極經紀人”是第一創業證券于今年5月推出的一款專門為證券經紀人服務的移動展業平臺app。近期，該款app增加了一個名為“電子錢包”的功能。

簡單說，該功能顛覆了傳統的證券經紀人按月支付勞務報酬的模式，變為更為靈活的“日清日結”模式。同時，這也是證券業中第一次喊出了“日清日結”的“日薪制”口號。

據第一創業相關負責人介紹，所謂“日清日結”，是指使用“終極經紀人”平臺的證券經紀人每日獲取勞務報酬的結算方式。經紀人不僅可以在app查看其每日的各項收入明細，更重要的是，可將前一日的提成收入直接提取到個人銀行卡上，真正實現了“所見即所得”。

事實上，目前境內證券經紀人非常關心其業績做大以后，能否按合同約定按時獲得報酬。正因如此，券商和證券經紀人之間難以形成充分互信，經紀人普遍缺乏職業安全感。

“到手的提成就是最好的激勵，賬面上的提成都存在變數。”上海一位有近十年從業經歷的證券經紀人感慨，時常有經紀人因為勞務報酬核算問題與券商產生糾紛，“按時足額發放提成”已成為證券經紀人能否安心展業的一個最重要因素。

“相較于傳統的勞務報酬發放形式，‘日薪化’模式對證券經紀人來說會更陽光透明，也更公平靈活。”第一創業證券“終極經紀人”團隊負責人在介紹“電子錢包”的意義時明確提到，公司要做的就是把證券經紀人每天的工作成果展示出來，并賦予其對自己工作成果最大的支配權，所以在更高層面，公司希望“電子錢包”能為證券經紀人帶來更多勞動付出后的成就感，工作績效一目了然。