醫院廉政文化建設是醫院發展的需要。廉政文化是在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實踐中形成的,具有社會屬性,對社會有較強的輻射功能、凝聚作用、實踐作用、約束作用。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年醫院清廉醫院建設工作方案，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：2023年醫院清廉醫院建設工作方案

為貫徹落實《中共__縣委員會關于大力推進清廉__建設的意見》及__縣衛生健康局等6個部門《關于大力推進清廉醫院建設實施方案》的文件精神，在全院大力推進清廉醫院建設，結合我院實際，現制定實施方案如下。

一、總體要求

(一)指導思想。堅持以____思想為指導，深入學習貫徹____關于黨的自我革命戰略思想和____視察__“4·27”重要講話精神，弘揚偉大建黨精神，堅決捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”深入開展糾治醫療衛生領域腐敗和作風問題專項行動，推進全面從嚴治黨向全縣各醫療衛生單位延伸，推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化融入醫院發展的各方面全過程，為醫院高質量發展營造風清氣正的政治生態和良好發展環境，扎實推進清廉醫院建設有機融入品質__、魅力__建設各項工作中。

(二)主要目標。立足于實現醫療服務優質、醫務人員廉潔行醫，在全院推進以“黨風清正、院風清朗、醫風清新、行風清明”為主要目標的清廉醫院建設，實現清廉理念深入人心，黨的全面領導更加堅強，現代醫院治理體系日益健全，權力制約監督機制更加完善，公權力運行陽光高效，黨員干部黨性意識、紀法意識、廉潔意識明顯增強，黨風更加清正廉明，院風更加清朗向上，醫風更加清新爽朗，行風更加清明純凈，清廉文化深入人心，醫德醫風、行業作風全面向好。

二、主要任務

(一)聚焦“兩個維護”，營造清正黨風。

1、確保對黨絕對忠誠。堅持把黨的政治建設擺在首位，全面貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把踐行“兩個維護”作為醫院黨的建設的根本，持續深化黨員干部忠誠教育，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，以“兩個維護”為最高政治準則和根本政治規矩，規范政治生活、涵養政治文化、凈化政治生態，堅定信仰信念信心，著力提升醫院領導班子政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，引導黨員干部把對黨忠誠體現在履職盡責、做好本職工作的實效上。

2、強化科學理論武裝。堅持把學習領會____重要講話和重要指示精神作為醫院黨組織會議第一內容，把研究落實黨中央、自治區、__市、__縣重大決策部署和重點工作作為第一議題，持續學懂弄通做實____思想。通過黨委理論學習中心組定期學、干部職工自覺學、黨支部“三會一課”常態學、道德講堂靈活學等方式。深學細悟篤行____思想。

3、深化政治監督。聚焦貫徹____關于衛生健康工作的重要講話和重要指示批示精神、黨中央重大決策部署，推動政治責任落實。緊扣壯美__建設“1+1+4+3+N”目標任務體系、“553384”系列工作要求，緊扣統籌衛生健康事業高質量發展，強化常態化監督，完善政治監督動態清單，健全整改督查問責機制，推動政治監督具體化常態化深入化實效化，督促全院黨員干部時時處處向黨中央看齊，感恩奮進、砥礪前行。

4、嚴肅黨內政治生活。深入貫徹新形勢下黨內政治生活的若干準則，落實組織生活制度，高質量開好民主生活會、組織生活會，開展好黨員民主評議，嚴肅開展批評與自我批評。嚴格執行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等制度。堅決糾治形式主義、官僚主義，持續深化作風整治，發展積極健康的黨內政治文化，培育清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、更加和諧的醫患關系。

5、嚴明政治紀律和政治規矩。嚴格執行重大事項請示報告、個人有關事項報告制度。牢記“五個必須”，堅決防止和治理“七個有之”。嚴肅查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”“兩面派”堅決反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，凈化黨員干部朋友圈，堅決反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，旗幟鮮明同一切危害黨中央權威和集中統一領導的行為作斗爭，永葆干事創業精氣神，在推進醫院高質量發展中勇做探路者、闖關人、實干家。

(二)聚焦體系提升，營造清朗院風。

6、加強公立醫院黨的建設。認真貫徹落實中央《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》和自治區黨委辦公廳《__加強公立醫院黨的建設工作實施辦法》，全面落實黨委領導下的院長負責制，把黨的領導融入醫院治理的各環節。健全“三重一大”決策制度及黨支部、院長辦公會議事制度，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，充分發揮醫院黨組織把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。黨支部要突出政治功能，加強對黨員的直接教育、管理、監督，做好組織、宣傳、凝聚、服務群眾工作，參與內設機構重大問題的決策。

7、樹立正確用人導向。堅持黨管干部原則和新時代好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，健全干部政治素質識別機制。堅持“凡提四必”，規范醞釀動議，落實廉政意見“雙簽字”規定。加強選人用人監督，強化對“帶病提拔”“帶病上崗”領導干部選任責任的倒查追究，堅決查處選人用人不正之風和腐敗問題。落實重點崗位定期輪崗制度。加強年輕干部教育管理監督，扣好廉潔從醫第一粒扣子。健全科學評價干部政績機制，深化“兩談話雙承諾”機制，推進干部能上能下，及時調整不適宜、不勝任的現職干部，大力選拔使用講政治、敢擔當、善作為、重實千的優秀干部。完善人才使用和引進管理辦法，建立醫院領導班子成員聯系高層次人才制度。堅持正向激勵和懲處問責并舉，鼓勵基層探索創新，完善容錯糾錯機制，推動形成支持實干者、保護擔當者、鞭策后進者的鮮明導向。

8、深入推進依法治院。認真落實依法治國基本方略，深入貫徹落實____法治思想，強化法治意識，全力構建法治建設體系，推動醫院高質量發展。把法治建設納入醫院發展總體規劃，積極完善有關制度，健全以章程為統領的現代醫院管理體系，不斷建立完善醫院依法決策、依法管理、依法執業的各項制度，在法治軌道上推動醫院各項工作。加強《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》《中華人民共和國醫師法》《醫療機構管理條例》等相關法律法規的宣傳學習。認真開展“八五普法”工作，落實“誰管理誰普法，誰服務誰普法，誰執法誰普法”等普法責任制，充分運用新技術新媒體創新普法方式方法。健全法治工作機構，加強法治工作隊伍建設，收持廣大干部職工以主人翁精神參與醫院民主決策、民主管理、民主監督，推進醫院管理法治化進程。持續開展公立醫院全面依法治院工作，充分發揮引領作用和標桿效應，為促進全縣衛生健康事業發展營造良好法治氛圍。

9、建立健全監督體系。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用。堅持“三重一大”會議集體研究決策制度，嚴格落實主要負責同志“五不直接分管”“末位表態”制度。認真貫徹中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見以及自治區黨委實施意見，全面落實“五個強化”政治要求，督促“關鍵少數”講政治、顧大局、強執行、守紀律。嚴格執行出國(境)管理和領導干部兼職任職有關規定，落實全面從嚴治黨責任制度，深化“全面從嚴治黨書記點題談”，強化壓力傳導，推動主體責任和監督責任一貫到底。落實醫院黨組織履行清廉醫院建設主體責任和醫院紀檢監察部門監督責任，動態管理廉潔檔案定時更新，嚴格落實述職述廉、個人有關事項報告、任前談話及考試、“三談一訪”制度，建立健全對“小微權力”“潛規則”“微腐敗”問題常態化監督檢查機制。

10、規范醫院運行體系。嚴格執行現行醫療服務價格政策，完善醫護人員價格行為內部約束機制。建立與經濟社會發展水平相適應、與醫療服務技術水平相匹配、與人民群眾承受力相協調的醫療服務價格動態調整機制。規范財務管理，提升資金質效。建立健全財務和項目建設管理、逐級明確審批和審批責任追究等制度，形成單位內部有關預算、成本、資產、內控、運營等全過程管理的制度體系，完善項目儲備申報、實施建設及驗收結算等全過程跟蹤管理體系。規范采購行為，嚴格執行政府采購法有關規定，按照自治區衛生健康委《關于進一步規范和加強全區衛生健康系統政府采購管理工作的通知》要求，不斷完善采購管理與監督制度體系，重點完善醫療設備、藥品耗材等采購管理與監督機制。嚴厲打擊進行利益輸送的不當行為和商業賄賂行為，促進合理用藥和規范行醫，全面構建“親清”型廉潔規范的醫商關系。

(三)聚焦醫德培育，營造清新醫風。

11、規范醫療服務行為。緊緊圍繞《全國醫療機構及其工作人員廉潔從業行動計劃(20__-20__年)》《自治區醫療衛生機構及其工作人員廉潔從業規定》要求，主動對照“十嚴禁”、自覺做到廉潔自律和廉潔從業。持續改進各項服務流程、服務、措施，切實改善人民群眾就醫體驗。加強合理用藥管理，重點加強對抗生素、輔助性和營養性用藥的監管。加強耗材管理，重點加強對高值耗材和一次性耗材使用管理。加強合理檢驗檢查管理，推進檢驗檢查結果互認。定期開展處方點評，建立藥品、耗材的跟蹤監控，堅持實行醫藥代表來訪登記管理，嚴禁醫藥代表違規到醫療場所推銷產品，完善和落實重點單位代表廉潔承諾制度和建立招投標不良行為“黑名單”等制度。指導醫務人員使用適宜技術和藥物因病施治，進一步規范醫務人員的醫療服務行為，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，嚴格控制醫療費用不合理增長。

12、加強醫療質量監管。完善醫療質量分級管理制度，落實醫療質量管理職責。持續開展醫療質量提升專項行動，強化醫療安全意識，落實醫療質量安全核心制度，加強對醫療技術事前事中事后、醫院感染預防與控制、實驗室安全等重點技術、重點環節、重點領域的質量安全監管，不斷提高對醫療質量安全的監管水平，提升醫療風險防范能力，保障醫療安全，切實維護患者權益。持續優化診療流程和診療服務，提高醫療服務效率，確保醫療質量和患者安全。

13、加強醫德醫風建設。制定年度行風教育培訓計劃，開展愛崗敬業職業精神教育，增強醫務人員自我教育、自我約束、自我管理的能力。制定完善醫務人員醫德考評體系和醫德檔案。將醫德考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、薪酬待遇、定期考核等個人切身利益直接掛鉤，增強考評的激、勵和約束作用。主動把行風建設列為從醫執業的重要內容，加大醫療行業行風建設培訓力度，優化醫療機構行風工作機制。強化醫德醫風監管，完善各項獎懲機制，由點及面，對標比照、比學趕超，逐級逐層推進清廉醫院建設。

14、強化以案促改促治。立足衛生健康領域，全方位、多維度、常態化開展警示教育，運用《__醫療衛生領域黨員干部違紀違法案件警示教育讀本》，組織黨員領導干部對照發生在身邊的反面典型案例，以案明紀，以案說法、警鐘長鳴。重點做好查案“后半篇”文章，圍繞案件查辦開展剖析發案原因、研究案發規律、找準風險漏洞、開展警示教育、整改突出問題、健全完善制度等工作，達到“查處一個、警示一片、治理一方’的效果。做好以案促改促治工作，把警示教育與加強廉潔風險防控體系建設、加強黨員干部隊伍思想建設結合起來，持續深化制度建設，抓好制度執行，深入推進醫院權力運行制度機制“留、廢、改、立”，推動醫院依規依紀依法設定權力、規范權力、制約權力、監督權力，堵塞管理漏洞，完善長效機制。推動清廉醫院建設向更高水平邁進。

15、加強清廉文化建設。認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，深入開展廉潔從業教育。加大法律法規、黨紀條規、行業規章制度等的學習教育力度，打造清廉__優質單元建設，實現醫療服務優質、醫務人員廉潔行醫。運用現代網絡傳播技術，發揮微信公眾號、廣播電視微博、抖音等資源，多角度、多層次弘揚清廉理念，大力宣傳道德模范、勒廉榜樣、最美醫生及抗疫先進，樹立鮮明價值取向，積極傳播廉潔理念，拓展清廉文化陣地，讓全院黨員領導干部職工學有榜樣，行有示范，趕有目標，在全行業營造和弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚。積極開展清廉文化進醫院、進科室活動，弘揚高尚醫德醫風，努力營造全行業“以清為美、以廉為榮”的崇廉尚潔氛圍，推動廉潔文化建設實起來、強起來。

(四)聚焦行業整治，營造清明行風。

16、全面貫徹執行“九項準則”。依據國家衛生健康委國家醫保局國家中醫藥局《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》，建立常態化監督機制，暢通反饋渠道、及時處置問題，結合大型醫院巡查、醫保檢查等工作安排，督導轄區內醫療機構制定完善落實《九項準則》的院內規范。將貫徹執行《九項準則》作為清廉醫院建設的重要內容，納入崗前教育、業務培訓、入職晉升前培訓等各級各類執業培訓教育活動，不斷提升所有醫務人員行為規范意識、強化職業道德。對照《九項準則》要求，認真開展“五個一”活動(做好一次自查自糾，開展一次廉潔承諾，組織一次知識競賽，開展一次談學習體會，出版一期專題版報)，把醫療衛生人員貫徹執行《九項準則》情況列入個人年度考核、醫德考評和醫師定期考核的重要內容，加強對執行情況的監督檢查，建立落實長效機制。

17、加強全過程全要素監管。進一步健全醫院自治、行業自律、政府監管、社會監督相結合的多元化綜合監管體系，迎接__市醫療衛生行業綜合監管督察，每兩年對轄區進行全覆蓋督察，壓緊壓實責任，有序推動醫療機構落實依法執業自我管理主體責任。逐步完善醫療機構依法執業自查系統在線申報、分級審核、部門共享機制，持續覆蓋所有醫療機構。貫徹落實醫療機構和醫師不良執業行為記分管理制度，完善醫療衛生行業信用管理體系。加強部門聯合，組織開展打擊欺詐騙取醫療保障基金、非法醫療美容服務、非法應用人類輔助生殖技術等專項執法行動。開展未經許可擅自配置使用大型醫用設備和以及以捐贈、合作、借用等名義進行設備投放的行為的專項整治行動。回應社會關切，加強監管醫療機構落實藥品、耗材采購制度等情況。通過深挖“大處方”等問題線索，嚴肅查處各類違法違規和違反醫德醫風的執業行為，對典型案件及時通報曝光，涉嫌犯罪的依法移送司法機關。

18、深入開展糾治醫療領域腐敗和作風問題專項行動。重點糾治索取或收受患者及其家屬“紅包”禮金、違規占有公私財物、違規發放津補貼、違規操作基建工程項目、在藥品耗材和醫療設備采購過程中收受賄賂等突出問題，組織開展深入排查，施行集中整改，進一步推動醫院優化完善管黨治黨責任體系、權利運行監督機制、醫德醫風教育體系，努力形成守規矩、拒腐蝕、講奉獻、勇擔當的衛生健康行業新風尚。

19、加強行業社會監管。強化對行業亂象和突出問題研究分析，探索制定規范管理和監控等長效機制，堵塞監管空白漏洞。加快推進行業綜合監管體系建設，完善衛生健康執法監督機制，實現醫療衛生行業綜合監管法治化、規范化、常態化、信息化，實現行業監管長治長效。強化與政法機關和醫保、市場監管等部門協同聯動機制，深入開展“行業清源”行動，嚴肅查處醫藥產品生產經營企業經銷人員在醫療機構內的違規營銷行為。開展醫療領域互聯網廣告整治，切實提高醫療機構依法執業意識和誠信執業水平。

三、工作要求

(一)加強組織領導。在縣委縣政府縣衛生健康局的統一領導下，由院部辦公室，紀檢組、醫務科等部門統籌指導全院清廉醫院建設工作開展。各科室要承擔起領導和督促本級清廉醫院建設的重要責任，堅持嚴的主基調不動搖，建立工作載體，分類、分區域、分層次推進清廉醫院建設，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。

(二)加強監督考核。各科室和黨支部要積極落實主體責任，研究制訂方案，強化組織實施，形成有目標、有舉措、有考核、有反饋的工作閉環。切實做到清廉醫院建設與醫療業務工作相結合，兩不誤、雙促進。各科室和醫院黨支部把清廉醫院建設牢牢抓在手上，把清廉醫院建設作為黨風廉政建設責任制落實情況檢查的重要內容，建立完善明責、履責、評責、督責、追責“五位一體”閉合責任體系，對工作落實不力、搞形式走過場的，督促整改、追責問責。

(三)加強宣傳引導。各科室要重視清廉醫院建設的宣傳引導，充分利用廣播、電視、報刊、新媒體等深入宣傳、充分展示清廉醫院建設的進展動態、先進典型、工作成效。通過正向宣傳提升群眾對醫療行業的信任度和滿意度，突出醫療行業特色、注重清廉文化的營造和宣傳。大力官傳行業先進典型，充分發揮先進典型示范和引領作用，弘揚新時代職業精神和偉大抗疫精神，講好衛生健康行業故事，注重發現勤廉典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標，廣泛營造聲勢，提高群眾參與度，努力營造良好輿論氛圍，不斷推動清廉醫院建設向縱深發展。

本方案在實施中，可根據上級最新要求和清廉醫院建設縱深推進實際情況，適當完善和調整。

篇二：2023年醫院清廉醫院建設工作方案

為深入貫徹____在黨的__大報告中明確要求“堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰”的講話精神，落實__省委、__市委、__市委、__市衛健局關于清廉醫院建設的工作部署，進一步推進清廉醫院建設走深走實，經報請院黨委批準，特制定本方案，請各黨支部、各科室（部門）結合工作實際，認真抓好落實。

工作目標

以____關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述為指導，全面貫徹落實省紀委__屆__次全會、__市紀委__屆__次全會和__市紀委__屆__次全會部署要求，持之以恒正風肅紀，推動清廉思想、清廉制度、清廉紀律、清廉文化融入醫院發展的各方面全過程，為三級甲等醫院創建和高質量發展營造風清氣正的政治生態和良好發展環境，為我市衛生健康事業高質量發展和清廉__建設貢獻洪醫力量，打造洪醫樣板。

工作安排

根據我院實際情況特制定本工作方案，旨在推動清廉醫院建設持續深入開展，重點開展以下工作。

（一）聚焦“兩個維護”，營造清正院風。

1、加強理論武裝。深入開展學習貫徹____思想主題教育，把“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求貫穿主題教育全過程，圍繞“凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風”目標，切實解決理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等六個方面的突出問題，努力取得實實在在的成效，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。研究在新形勢下落實紀律教育工作責任、加強協調配合、健全工作機制、形成工作合力的思路對策。重點圍繞加強黨員干部紀律教育、強化協作配合、形成有效工作機制等方面落實。（責任領導：劉__；牽頭責任部門：黨辦）

2、加強公立醫院黨的建設。認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》，全面落實黨委領導下的院長負責制，把黨的領導融入醫院治理的各環節。加強對“一把手”和領導班子監督，健全“三重一大”決策制度及黨委會、院長辦公會議事制度，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，充分發揮醫院黨組織把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。加強黨支部建設，積極推行“雙帶頭人”制度。各黨支部要突出政治功能，加強對黨員的直接教育、管理、監督，做好組織、宣傳、凝聚、服務群眾工作，參與支部內重大問題的決策。（責任領導：劉__；牽頭責任部門：黨辦）

3、嚴明政治紀律和政治規矩。一絲不茍抓好黨的__大精神、黨中央決策部署、省委、__市委和__市委重點工作在醫院落地見效，堅決防止做選擇、搞變通、打折扣，不顧大局、搞部門和團體保護主義，以及照搬照抄、上下一般粗等突出問題。認真貫徹《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實組織生活制度，高質量開好民主生活會、組織生活會，開展好黨員民主評議，嚴肅開展批評與自我批評。嚴格執行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等制度。扎實抓好違規吃喝問題專項整治，堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮，突出糾治形式主義、官僚主義，大力培育積極健康的黨內政治文化，培育清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、和諧友善的醫患關系，堅持不懈糾“四風”、樹新風。（責任領導：劉__；牽頭責任部門：黨辦）

4、樹立正確用人導向。堅持黨管干部原則和新時代好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，健全干部政治素質識別機制。堅持“凡提四必”，規范醞釀動議，落實廉政意見“雙簽字”規定。加強選人用人監督，強化對“帶病提拔”“帶病上崗”管理干部選任責任的倒查追究，堅決查處選人用人不正之風和腐敗問題。落實重點崗位定期輪崗制度。加強年輕干部教育管理監督，扣好廉潔從醫第一粒扣子。落實《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境，大力選拔使用講政治、敢擔當、善作為、重實干的優秀干部。堅持正向激勵和懲處問責并舉，推動形成支持實干者、保護擔當者、鞭策后進者的鮮明導向。（責任領導：劉__、謝__；牽頭責任部門：黨辦、組織人事科）

5、深入推進依法治院。深入貫徹落實____法治思想，強化法治意識，全力構建法治建設體系，推動三甲醫院創建和高質量發展。把法治建設納入醫院發展總體規劃，積極完善有關制度，健全以《章程》為統領的現代醫院管理體系，不斷建立完善醫院依法決策、依法管理、依法執業的各項制度，在法治軌道上推動醫院各項工作。持續開展全面依法治院工作，充分發揮引領作用和標桿效應，為促進醫院健康事業發展營造良好法治氛圍。（責任領導：徐__；牽頭責任部門：保衛科（法制辦）)

（二）聚焦行業整治，營造清明行風。

6、深入開展依法執業整治活動。堅決查處院內違法違規執業行為，規范醫院內部管理制度和流程，營造良好的就醫環境，保障人民群眾的健康權益，促進醫院規范有序發展。嚴格執行《__省醫療機構不良執業行為記分管理辦法》《__省醫務人員不良執業行為記分管理辦法》，強化不良執業行為記分結果在醫務人員晉升晉級、評先評優、績效考核中的應用。（責任領導：謝__；牽頭責任部門：醫務科；配合部門：組織人事科、經管辦）

7、聯合開展專項整治行動。加強多部門協調聯動，持續組織開展醫療亂象專項整治、不合理檢查及用藥突出問題專項整治、打擊欺詐騙保、醫療領域價格違法和不正當競爭行為查處、醫院建設工程執法檢查等專項執法行動，對典型案件及時通報曝光，涉嫌犯罪的依法移送司法機關。（責任領導：謝__；牽頭責任部門：醫務科；配合部門：紀檢監察室、護理部、醫保科、藥劑科、設備科、物價審計科、基建科）

8、高度重視公立醫院巡查。按照《__市公立醫院巡查工作方案（20__—20__年）》，__市每年對全市二級以上公立醫院開展巡查。持續在公立醫院推進黨的建設和反腐倡廉工作，不斷加強行業作風建設，提升醫療服務水平和質量，強化醫院運營管理，加強醫療行業監督，主動接受并配合巡查監督工作，更好維護廣大人民群眾健康權益，推進公立醫院高質量發展。（責任領導：劉__；牽頭責任部門：黨辦）

（三）聚焦行業監管，強化規范運行。

9、加強全過程全要素監管。進一步健全醫院自治、行業自律、政府監管、社會監督相結合的多元化綜合監管體系，壓緊壓實各黨支部、各科室（部門）責任，有序推動醫療機構落實依法執業自我管理主體責任。發揮醫院綜合監管聯席會議制度的作用，加強部門間協調聯動，加強全行業、全要素、全流程監管，提升綜合監督監管效能，切實提高醫院依法執業意識和誠信執業水平。（責任領導：劉__；牽頭責任部門：黨辦；配合部門：院辦、紀檢監察室、門診辦、醫務科、護理部、醫保科、物價審計科、藥劑科、設備科、醫療服務部）

10、運用信息化手段規范醫療服務。不斷完善醫療服務智能監管系統、醫療機構依法執業自查管理系統等大數據信息技術在醫療服務監管方面的應用，通過事前提醒、事中監管和事后監督，全方位、全流程、全時段的規范醫務行為，構建醫療服務“防火墻”，實現合理用藥、合理診療、合理控費、保障醫保基金有效使用等工作目標。（責任領導：劉__；牽頭責任部門：信息科；配合部門：紀檢監察室、醫務科、護理部、醫保科、審計物價科、藥劑科、設備科）

（四）聚焦醫德培育，營造清新醫風。

11、加強行風建設。緊緊圍繞《全國醫療機構及其工作人員廉潔從業行動計劃（20__-20__年）》《關于貫徹執行“九項準則”深入推進清廉醫院建設若干舉措》，制定年度行風教育培訓計劃，開展愛崗敬業職業精神教育，增強醫務人員自我教育、自我約束、自我管理的能力。對照《九項準則》要求，認真開展“五個一”活動（做好一次自查自糾，開展一次廉潔承諾，組織一次知識競賽，開展一次談學習體會，出版一期專題版報）。強化醫德考評結果運用，將醫德考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、薪酬待遇、定期考核等個人切身利益直接掛鉤，增強考評的激勵和約束作用。強化行風監管，完善各項獎懲機制，由點及面，對標比照、比學趕超，逐級逐層推進清廉醫院建設。（責任領導：謝__；牽頭責任部門：紀檢監察室；配合部門：組織人事科、經管辦、醫務科、護理部、醫保科、物價審計科、藥劑科、設備科）

12、加強清廉文化建設。認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，深入開展廉潔從業教育。開展清廉系列活動，把廉潔文化建設融入黨的宣傳思想文化建設工作，運用現代網絡傳播技術，積極傳播廉潔理念，拓展清廉文化陣地，在全院業營造和弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚。積極開展清廉文化進支部、進科室活動，弘揚高尚醫德醫風，發揮榜樣的力量，激發正能量，講好廉潔從醫、廉潔從政洪醫故事，在院內營造“以清為美、以廉為榮”的崇廉尚潔氛圍，推動廉潔文化建設實起來、強起來。（責任領導：張__；牽頭責任部門：宣傳科；配合部門：紀檢監察室）

工作要求

（一）加強組織領導。

院清廉醫院建設領導小組定期召開工作例會，通過再統籌、再謀劃，認真組織、強力推進，確保清廉醫院建設取得實效。牽頭責任部門要堅持發現解決問題與促進制度完善并重，健全廉政風險防控和監督機制，列出負面清單，立查立改。配合部門要強化協同責任，各黨支部、各科室（部門）要將清廉醫院建設與醫院業務發展緊密結合并納入醫院中長期發展規劃，全力推進重點任務高效落實。各部門間加強協調聯動，建立完善信息共享、線索移交等工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，凝聚工作合力，不斷提升聯動協作效能。

（二）加強宣傳引導。

大力弘揚新時代醫療衛生職業精神和偉大的抗疫精神，堅持糾樹并舉弘揚新時代醫德醫風，教育引導全院醫務人員以堅定意志抵御腐蝕、拒絕“圍獵”，幫助算好“得失賬”，走好行醫路。充分利用微信公眾號、抖音號、報刊、顯示屏等深入宣傳，充分展示清廉醫院建設的進展動態，積極傳播廉潔理念。在各黨支部、各科室（部門）中總結、提煉一批特色鮮明、可復制、可借鑒的經驗做法、加以宣傳，通過典型引路、整體推進，推動清廉醫院建設向各領域拓展深化，促進服務能力、服務水平、服務態度和服務質量不斷提升，推動清廉醫院建設向縱深發展。

（三）加強考核評估。

根據《省紀委監委關于建立清廉__建設協調推進機制的通知》和《__市20__年清廉醫院建設工作方案》要求，各黨支部、各科室（部門）要強化組織實施，形成有目標、有舉措、有考核、有反饋的工作閉環，同時把清廉醫院建設推進情況納入科室年度目標責任狀中的重要考核內容，納入黨風廉政建設與“一崗雙責”責任考核。按照__市清廉醫院建設領導小組制定的清廉醫院建設考評標準，嚴格問題導向、目標導向、效果導向，對工作落實不力、搞形式走過場的，督促整改、追責問責。各黨支部、各科室（部門）要匯總工作總結，于__月__日、__月__日前，向院紀檢監察室報送季度工作開展情況及工作臺賬，__月__日前報送年度工作總結及工作臺賬。

篇三：2023年醫院清廉醫院建設工作方案

為深入貫徹落實____在__屆中央紀委__次全會上的重要講話和__屆中央紀委__次全會精神，推動全面從嚴治黨向縱深發展，根據中共__市衛生健康委員會《關于印發<__市衛生健康系統推進“清廉醫院”建設實施方案>的通知》（__衛黨發〔20__〕__號）、中共__市衛生健康局委員會關于印發《__市衛生健康系統推進“清廉醫院”建設實施方案》的通知（__衛黨委發〔20__〕__號）文件要求，結合我院實際，制定本實施方案。

一、目標要求

以打造“醫政清明、醫患親清、醫風清純、醫德清正”的清廉醫院為目標，采取系列措施，大力推進清廉醫院建設。推動醫院政治生態更加優化，清風正氣更加充盈，管黨治黨責任機制更加健全，權力運行更加公開規范高效，崇廉倡廉氛圍更加濃厚，形成“以清為美、以廉為榮”的價值取向，讓“救死扶傷、敬佑生命”的職業道德深入人心，人民群眾的健康感、獲得感和幸福感明顯提升。

二、組織領導

成立__市第一人民醫院推進“清廉醫院”建設工作專班，市第一人民醫院黨委書記唐__任工作專班第一組長、院長譚__任工作專班組長，院領導胡__、陳__、曹__、李__、張__、王__、李__、劉__任副組長，紀檢監察室、黨委辦、醫務科、護理部、人事科、外聯部、醫保科、財務科、藥劑科為成員。工作專班辦公室設在院紀檢監察室，負責相關工作的協調、聯絡、服務及督導考核等相關工作。

三、主要措施及責任分工

（一）構建黨風清正的政治生態

1、每月上“廉課”。將____關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述納入黨委中心組學習計劃，統籌支部、干部職工理論學習、工會活動等，每月班子成員或各級黨組織書記上一次廉政黨課。（責任股室：黨委辦，各行政及臨床醫技科室）

2、每節送“廉禮”。緊盯元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要節慶，職務晉升、調整、表彰獎勵等關鍵節點，通過QQ、微信、短信等方式，發送廉潔短信等溫馨提示。（責任股室：紀檢監察室，各行政及臨床醫技科室）

3、每年行“廉談”。用好日常談話、提醒談話、任職談話、集體談話等方式，按照主要領導與班子成員談、班子成員與分管（聯系）科室（部門）主要負責人談的要求，每年至少開展一次談心談話，做到咬耳扯袖，防微杜漸，確保干部職工談心談話全覆蓋。（責任股室：黨委辦，各行政及臨床醫技科室）

（二）構建院風清朗的行業環境

4、抓實“床位”突出問題專項整治。結合我院實際重點整治醫療衛生主管部門、公立醫療機構及醫務人員等在醫療藥品器械耗材采購、醫療診治等過程中收受回扣、紅包禮金或其他非法謀利問題。通過報紙、電視、電子顯示屏、網絡、微信等方式公開監督舉報電話，暢通監督渠道，聚焦轄區內群眾信訪較頻、暴露問題較多的“床位”突出問題，梳理重點整治清單，建立整治臺賬，集中整治群眾反映強烈的問題。嚴格執行醫保相關政策和制度，不發生欺詐騙保貪占挪用套保行為。（責任股室：紀檢監察室、醫務科、護理部、臨床醫技科室）

5、開展醫德醫風教育。規范醫療診治，杜絕不合理用藥、不合理檢查、不合理收費、不合理治療行為。嚴格執行醫務人員“九項準則”，簽訂廉潔行醫承諾書。通過各種形式學習、宣傳、落實“九不準”。（責任股室及單位：紀檢監察室、醫務科、醫保科、臨床醫技科室）

6、常態開展警示教育。運用好廉政警示教育資源，每年組織干部職工觀看警示教育片，參觀廉政警示教育基地或開展案例剖析，提高干部職工廉潔自律和拒腐防變意識。（責任股室及單位：紀檢監察室、各行政及臨床醫技科室）

（三）構建制度清嚴的長效機制

7、開展政治生態研判。醫院黨委組織每年開展一次政治生態分析研判，形成專題報告報局黨委及派駐紀檢監察組。班子成員和重點崗位每年開展一次廉政畫像，畫像情況報同級紀委監委派駐紀檢監察組。（責任股室及單位：黨委辦、紀檢監察室）

8、健全一批內控制度。制定完善藥品耗材設備采購、工程項目建設、選人用人、財務管理等重大事項管理制度，做到無漏洞、無死角。重點崗位人員落實崗位定期輪崗交流制度。推行制度公開，做到干部職工對制度熟練掌握、嚴格執行，無發生違反制度的行為。（責任股室及單位：財務科、藥劑科、人事科、紀檢監察室、各行政及臨床醫技科室）

9、強化制度保障。壓實醫療衛生機構“清廉醫院”建設主體責任，成立“清廉醫院”建設領導小組，結合實際制定本單位“清廉醫院”建設方案。落實班子成員“一崗雙責”、形成黨政同責、全體干部職工參與的工作機制。（責任股室及單位：紀檢監察室、黨委辦、各行政及臨床醫技科室）

（四）構建文化清明的濃厚氛圍

10、打造清廉宣傳陣地。在單位公共場所設立廉潔文化宣傳牌、廉潔警示欄、廉潔文化宣傳窗（墻、室、館、廊）等，播放廉潔公益廣告，營造抬頭可見、駐足可觀的清廉醫院建設宣傳氛圍。（責任股室及單位：紀檢監察室、外聯部）

11、營造積極宣傳氛圍。及時總結、推介本單位“清廉醫院”建設成效，選樹一批勤廉典型，大力宣傳救死扶傷、廉潔自律、用心服務患者的先進事跡，更好發揮勤廉榜樣的示范作用。（責任股室及單位：紀檢監察室、各行政及臨床醫技科室）

（五）構建家風清和的清廉家庭

12、開展清廉家訪活動。對重點崗位、關鍵少數等重點人群或有苗頭性、傾向性的干部，每年上門開展一次清廉家訪活動。（責任股室及單位：紀檢監察室、各行政及臨床醫技科室）

四、工作要求

（一）強化思想認識。切實強化思想認識，認真履行第一責任人職責，落實班子成員“一崗雙責”，按照全面從嚴治黨的新要求，強化相關保障，強力推動“清廉醫院”建設有力有序開展。

（二）細化方案推進。結合醫院實際，進一步細化制定“清廉醫院”建設的工作舉措、檢查內容，明確責任科室、人員，層層分解任務，確保建設成效。紀檢監察室建立監督檢查機制，定期開展督導檢查，建立檢查臺賬，發現問題及時整改。

（三）強化督導考核。將“清廉醫院”建設納入各科室健康重點工作考核，作為單獨指標進行考評。

篇四：2023年醫院清廉醫院建設工作方案

為深入貫徹____在黨的__大報告中明確要求“堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰”的講話精神，落實省委、__市、__市委及市衛健局關于清廉醫院建設的工作部署，根據《__市20__年清廉醫院建設工作方案》（__清廉醫建領〔20__〕__號）和《__市20__年清廉醫院建設工作方案》（__衛通知〔20__〕__號）文件精神，進一步推進清廉醫院建設走深走實，制定本方案。

一、工作目標

以____關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述為指導，全面貫徹落實省紀委__屆__次全會和市紀委__屆__次全會部署要求，持之以恒正風肅紀，推動清廉思想、清廉制度、清廉紀律、清廉文化融入醫院發展的各方面全過程，為醫院高質量發展營造風清氣正的政治生態和良好發展環境，為我市衛生健康事業高質量發展和清廉__建設提供有力保障。

二、工作安排

（一）聚焦“兩個維護”，營造清正院風

1、加強理論武裝。深入開展學習貫徹____思想主題教育，把“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求貫穿主題教育全過程，圍繞“凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風”目標，切實解決理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等6個方面的突出問題，努力取得實實在在的成效，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。研究在新形勢下落實紀律教育工作責任、加強協調配合、健全工作機制、形成工作合力的思路對策。重點圍繞加強黨員干部紀律教育、強化協作配合、形成有效工作機制等方面準備。（牽頭科室：黨辦、院辦）

2、加強醫院黨的建設。認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》，全面落實黨委領導下的院長負責制，把黨的領導融入醫院治理的各環節。加強對“一把手”和領導班子監督，健全“三重一大”決策制度及黨委會、院長辦公會議事制度，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，充分發揮醫院黨組織把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。突出黨支部作用，醫院內設機構黨支部要突出政治功能，加強對黨員的直接教育、管理、監督，做好組織、宣傳、凝聚、服務群眾工作，參與內設機構重大問題的決策。（牽頭科室：黨辦、院辦）

3、嚴明政治紀律和政治規矩。一絲不茍抓好黨的__大精神、黨中央決策部署、省委和市委重點工作在本單位落地見效，堅決防止做選擇、搞變通、打折扣，不顧大局、搞部門和團體保護主義等突出問題。認真貫徹《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實組織生活制度，高質量開好民主生活會、組織生活會，開展好黨員民主評議，嚴肅開展批評與自我批評。嚴格執行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等制度。扎實抓好違規吃喝問題專項整治，堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮，突出糾治形式主義、官僚主義，大力培育積極健康的黨內政治文化，培育清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、和諧友善的醫患關系，堅持不懈糾“四風”、樹新風。（牽頭科室：黨辦）

4、樹立正確用人導向。堅持黨管干部原則和新時代好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，健全后備干部和中層干部政治素質識別機制。推進科主任述職述廉工作落實，落實重點崗位定期輪崗制度，加強對中層以上干部考核與管理。加強年輕醫務人員教育管理監督，扣好廉潔從醫第一粒扣子。大力選拔使用講政治、敢擔當、善作為、重實干、業務精的優秀年青干部。堅持正向激勵和懲處問責并舉，推動形成支持實干者、保護擔當者、鞭策后進者的鮮明導向。（牽頭科室：人事科，配合科室：黨辦）

5、深入推進依法治院。深入貫徹落實____法治思想，強化法治意識，全力構建法治建設體系，推動醫院高質量發展。把法治建設納入醫院發展總體規劃，積極完善有關制度，健全以章程為統領的現代醫院管理體系，不斷建立完善醫院依法決策、依法管理、依法執業的各項制度，在法治軌道上推動醫院各項工作。持續開展全面依法治院工作，充分發揮引領作用和標桿效應，為促進中醫事業發展營造良好法治氛圍。（牽頭科室：醫務科；配合科室：護理部、藥劑科、設備科、司法鑒定所、各臨床科室）

（二）聚焦行業整治，營造清明行風

6、深入開展依法執業整治活動。開展違法違規執業行為，規范內部管理制度和流程，營造良好的就醫環境，保障人民群眾的健康權益，促進醫療行業規范有序發展。嚴格執行《__省醫務人員不良執業行為記分管理辦法》，強化不良執業行為記分結果在評先評優、年度考核、晉升晉級中的運用，并與個人績效考核直接掛鉤。（牽頭科室：醫務科、護理部，配合科室：人事科、績效辦）

7、聯合開展專項整治行動。加強協調聯動、整體推進，扎實開展專項治理行動，組織開展醫療亂象專項整治、不合理檢查及用藥專項整治、打擊欺詐騙保、不合理收費、醫用高值耗材專項整治、違規吃喝整治等專項整治。通過自查、督查，及時發現問題，并及時進行處理，涉嫌犯罪的依法移送司法機關。（牽頭科室：醫務科、藥劑科、財務科、醫保科、護理部、設備科、總務科、信息科、紀檢辦）

（三）聚焦醫德培育，營造清新醫風

8、加強行風建設。緊緊圍繞《全國醫療機構及其工作人員廉潔從業行動計劃（20__-20__年）》《關于貫徹執行“九項準則”深入推進清廉醫院建設若干舉措》，開展愛崗敬業職業精神教育，增強醫務人員自我教育、自我約束、自我管理的能力。對照《九項準則》要求，認真開展“五個一”活動（做好一次自查自糾，開展一次廉潔承諾，組織一次知識競賽，開展一次談學習體會，出版一期專題版報）。強化醫德考評結果運用，將醫德考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、薪酬待遇、定期考核等個人切身利益直接掛鉤，增強考評的激勵和約束作用。強化行風監管，完善各項獎懲機制，由點及面，對標比照、比學趕超，逐級逐層推進清廉醫院建設。（牽頭科室：黨辦，配合科室：人事科、各臨床科室）

9、加強清廉文化建設。認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，深入開展廉潔從業教育。開展清廉系列活動，把廉潔文化建設融入宣傳思想文化建設工作，運用現代網絡傳播技術，積極傳播廉潔理念，拓展清廉文化陣地，在全院營造和弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚。積極開展清廉文化進醫院、進科室活動，弘揚高尚醫德醫風，發揮榜樣的力量，激發正能量，營造全行業“以清為美、以廉為榮”的崇廉尚潔氛圍，推動廉潔文化建設實起來、強起來。（牽頭科室：黨辦、院辦，配合科室：醫務科、護理部、各臨床、醫技科室）

三、工作措施

（一）在門診辦設立投拆接待處，統一受理各類投訴，實行“集中接待、對口處理，內部流轉、對口處理”，方便群眾投訴，提高工作效率。

（二）在各科室及院內醒目位置公示投訴舉報電話、設立舉報箱，向來院患者及家屬發放《開展不合理檢查及用藥突出問題專項治理行動告知書》，主動接受患者及市民監督。

（三）健全以科主任、護士長、業務骨干為主線的院內行風監管網絡，對重點崗位、重點環節、重點事項進行監管，嚴格執行藥品、設備、耗材招標采購制度，嚴格落實“三重一大”工作制度，扎實推進黨務院務公開。

（四）以各科室病友會為基礎，以院長信箱為依托，廣泛接受職工、患者及家屬、社會各界人士的建言獻策。定期分析研判投拆問題原因，研究制定整改措施，修訂完善相關管理制度，注重源頭治理，促進規范管理。

（五）扎實開展專項治理行動。在院黨委統一領導下，以科室自查為基礎、以專班督查為核心，常態化開展檢查、考核與評估，扎實推進專項治理行動。每月匯總問題、分類處理，及時公布處理結果，涉嫌犯罪的依法移送司法機關。

（六）落實各科室各崗位廉政風險點防控。對各科室重點崗位開展廉政風險點排查，找準各科室及重點崗位潛在的廉政風險點，進行風險等級評估，制定相應防控措施，強化廉政風險源頭防控。

（七）開展“清廉科室”及“清廉醫生”評選活動。為推動廉潔文化建設，弘揚高尚醫德醫風，發揮榜樣的力量，促進各科室、全體醫務人員對標比照、比學趕超，激發正能量，在全院開展“清廉科室”和“清廉醫師”評選表彰活動。年底將根據各科室每月考評結果，經領導小組和各工作專班綜合考評后，評選出“清廉科室”1個、“清廉醫生”10名，在全院予以通報表彰，頒發獎金和證書。

（八）開展滿意度調查。定期對患者及家屬、社會人士、合作企業等進行滿意度調查與測評，廣泛收集意見，針對性進行整改、完善，全面提升患者滿意度。

四、工作要求

（一）加強組織領導

鑒于人事變動，調整清廉醫院建設領導小組及辦公室主任，工作專班不變。領導小組辦公室及各工作專班負責清廉醫院建設工作的具體實施。清廉醫院建設工作要堅持發現解決問題與促進制度完善并重，健全廉政風險防控和監督機制，列出負面清單，立查立改，確保建設工作取得實效。各科室要堅決扛起清廉醫院建設的主體責任，建立工作專班，明確責任分工，制定可操作的工作措施，把清廉醫院建設納入科室總體部署。院領導班子成員要結合“一崗雙責”，落實好分管領域內的具體任務；各科室負責人要當好“施工隊長”，堅持親自抓、帶頭做、負總責；院紀檢部門要強化執紀問責和監督調查處置，為清廉醫院建設提供強有力政治和紀律保障。

（二）加強宣傳引導

全院上下要大力弘揚新時代醫療衛生職業精神和偉大的抗疫精神，堅持糾樹并舉弘揚新時代醫德醫風，教育引導廣大醫務工作者以堅定意志抵御腐蝕、拒絕“圍獵”，幫助算好“得失賬”，走好行醫路。各科室要積極拓展文化宣傳內容與形式，并積極報送科室清廉建設進展情況、先進典型與好做法。醫院將充分利用廣播、電視、報刊、新媒體等深入宣傳，充分展示清廉醫院建設的進展動態，積極傳播廉潔理念。通過典型引路、整體推進，促進服務能力、服務水平、服務態度和服務質量不斷提升，推動清廉醫院建設向縱深發展。

（三）加強考核評估

根據《省紀委監委關于建立清廉__建設協調推進機制的通知》要求，各科室要強化組織實施，形成有目標、有舉措、有考核、有反饋的工作閉環。各工作專班、各科室要嚴格考核制度、嚴格考評標準，嚴格問題導向、目標導向、效果導向，對工作落實不力、搞形式走過場的，對自查不實、隱瞞不報、問題整改不力的科室，一律嚴肅處理、追責問責，絕不姑息。各工作專班每月向醫院清廉醫院建設領導小組辦公室報送工作開展情況及工作臺賬，__月__日前報送年度工作總結及工作臺賬。

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