無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

勞模個人先進事跡材料篇一

女勞模個人先進事跡材料(范文一)

最近，xxx正在為自己的幾個嬰幼兒護理項目多方奔走，由一名從業的星級月嫂變成企業的領導者，角色轉變的確讓她有些不太適應，需要學習的地方還很多。不過她認為，只要依然保持一顆服務好客戶的責任心，一定能有更大的作為。

4月，北京安康樂月嫂服務有限公司的合伙人、月嫂xxx被評選為全國勞動模范，成為全國第一位也是至今唯一一位獲此殊榮的家政服務行業從業人員。

見到xxx時，她略帶羞澀和緊張，但激動之情溢于言表。“向各位領導匯報一個好消息，我們公司在美國紐約的月嫂服務中心已經順利開張。所有的法律文書過幾天就能寄回來了。”誰能想到，面前這位樸實的內蒙古大姐在時甚至不知道從草原到首都有多遠，甚至不知道天下還有一種職業叫月嫂，甚至認為到別人家伺候月子時應該給人家交點伙食費。

“愛人走了，我很難過，企業倒閉，我很困惑。看到兒子，我立志要到北京重新闖天下。”

底到19初，對于快40歲的xxx來說，她的天塌了。在短短幾個月的時間內，愛人因病過早地離開了她和年幼的兒子。她所在的企業幼兒園，又因為企業的倒閉關上了大門。

“一夜之間我下崗了，我一時很難接受這個事實。那段日子里，我每天無所事事，不想走出家門，也提不起精神去重新尋找工作。我經常想起以前和孩子們在一起的日子，但那些都已成為過去。下崗對我來說是個很大的打擊，我幾乎要崩潰了，但是看到兒了還小，我還年輕，我還是強打起精神，考慮自己今后的道路。”師范專業畢業的xxx很難在她住的小城市找到一份合適的工作。

一天，在家百無聊賴的她不經意地翻出了自己的教學課本，“‘我愛北京天安門，天安門上太陽升’，這是我曾獲獎的一節公開音樂課，我還清楚的記得我設計整個教學過程。首先我畫了一幅天安門水彩畫，問小朋友說這是什么地方?將來想去這個地方嗎?然后告訴他們這是祖國的首者都北京。當時每個小朋友的眼睛都亮晶晶的，充滿了對北京的期待。北京是我從小就向往的.地方，北京那么大，一定能有我的用武之地。經過幾天的思考，我把想法跟家里人說了，沒想到家里人強烈反對，覺得我一個女人，怎么可能在北京占有一席之地。”

盡管家人反對，但無路可走的xxx還是決定去試一試。

“小旅館老板建議我去給人當保姆，我心里盤算我做家務活肯定沒問題，就是交點伙食費也沒多少錢。”

來到北京正好遇上景色最美的北京秋天，此時的內蒙家鄉早已寒風呼嘯，大雪封山。xxx一下子就被北京的景色迷住了。她想，這個城市這么美，我一定要在這里站穩腳跟。

xxx說：“為了省錢，我先在一家小旅館住了下來，我慢慢熟悉了周邊的環境，注意到了一些小廣告，都是招工啟事，但是我又不敢輕信。一直沒有找到工作的機會。有一天和旅店老板娘聊天說起這些，她聽說了我的情況，很好心地告訴我離旅店不遠有一家家政公司，我可以去那里試一試。”

聽完經理的介紹，我還對她說，這種家務活我肯定能干，就是交點伙食費也不會有多少錢。經理聽完笑了好一陣子。”

一進家門，xxx看到屋里亂七八糟的，根本就沒有下腳的地方。她來不及多想，洗洗手馬上整理物品，打掃房間。為了能讓這家的寶寶盡快熟悉她，她邊干活邊唱兒歌，還學小動物的叫聲。“小寶寶特別感興趣，自然也就不會哭鬧，等我停下來時，她就主動讓我抱她。當我抱起這個小寶寶時，心里既高興又激動，覺得今生必定是跟孩子們有緣!”

接受過正規的幼師教育，又有在幼兒園工作經歷的她不僅能照顧好孩子的生活起居，還能有意識地培養孩子的生活習慣、行為習慣，并時不時地進行智力開發。不到半年的時間，這個寶寶養成了良好的生活習慣，又會唱歌又會跳舞。這家的女主人總是說：“我家寶寶運氣真好，找到一位好阿姨。”

可是好景不長，這家人要回老家很長一段時間，剛剛熟悉新工作的xxx卻有面臨無事可做的局面。正當她傍徨的時候，她經人介紹來到了現在的這家公司。

“10年時間，我照顧了100多位新生兒。早產、雙胎、低重、先天性發育不完善等等我都遇上過。但是我選擇，我無悔。”

雖然有了一定工作經驗，但是月嫂比保姆的要求高得多。經過一段時間的培訓，xxx很好地掌握了基本技巧。

“當寶寶呱呱落地時，當女人初為媽媽時，當她們需要服務時，我們就要履行使命，讓寶寶感受人間大愛，讓媽媽盡情享受做母親的美好，這就是我們做月嫂的天職。‘我選擇，我無悔’，成為了我的座右銘。”xxx說。

每接觸一個寶寶，就會有一個故事。有一位王女士生下一對雙胞胎，又是早產兒，兩個孩子的平均體重不超過1.2公斤，王女士的愛人已經找了很多公司，但是他們一聽到孩子的情況，都拒絕派服務員。找到安康樂時，經理馬上想到了剛下戶的xxx。“做月嫂很辛苦，在客戶家中的一個多月幾乎睡不了一個完整覺。當時我剛下戶想好好休息一下。但聽到情況緊急，馬上回到單位。”

勞模個人先進事跡材料篇二

他們不是圣人，但是他們都很快樂。我的感覺是跟勞模在一起總是

通過對勞模的細致觀察，我由衷地感佩他們。在日常生活中，愿意照他們那樣去做：勞動的時候心情是舒暢的。用心體驗勞動的美麗和高尚。把心境放到大海樣廣闊天空樣遼遠中去，放飛真誠的理想，立足腳下的土地!

勞模個人先進事跡材料篇三

【篇一】

xx，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作，現任特變電工xx變壓器集團有限公司大型項目公司器身組班長。

大型公司器身組負擔著變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業的人都知道，器身引線是變壓器的心臟，產品質量的好壞直接影響變壓器性能指標，所以變壓器引線裝配對質量要求精益求精，這是變壓器生產環節中最重要的一道工序。

為了保證“心臟”的健康，xx帶領小組員工始終以確保產品質量為核心，嚴格把守一次交檢合格和裝配的順利完成。針對器身引線團體作業，細化、優化每一個生產流程，合理分配好人員，尤其是重視產前準備和重點產品產前培訓，確保了生產任務的順利完成。此外，每天早晚器身組都會進行專人實物培訓，在生產前對產品相關部位需要注意的事項分析，并實際操作，讓員工提高技術水平，了解理論知識，指導生產，為今后的生產工作奠定了堅實的基礎。

20xx年底，公司開始實行阿米巴制度，xx鼓勵班組成員把自己當做成企業的主人。他將班組成員召集起來，聽取員工的意見，逐條分析，提升員工主人翁意識。為了提高生產效率，他提出了向管理要效益的目標方針，圍繞這一目標xx針對本小組的實際情況做了一系列的變革。首先，通過增加各種培訓來提高員工的業務素質，建立質量跟蹤管理和質量檔案，以qc活動為切入點，解決生產中影響質量的關鍵因素，提出開關不預裝等課題，減少了工人師傅勞動強度的同時，提高了生產效率，每臺產品預計節約3人*5小時=15小時的時間，并樹立“次次做對，臺臺做好”的目標來保證產品質量提升的順利實現。每年的公司“質量月”活動中，xx同志都會被設計、工藝等部門邀請對員工進行質量培訓。其次，通過制定合理的薪資分配機制，激發員工自動自發的工作熱情，使勞動效率有了大幅提升。

20xx年是公司十二五發展開局之年，公司全年生產任務為451臺，他所帶領的團隊出色的完成了303臺的生產任務。其中750千伏產品、青藏換流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、xx甘頂子解體變壓器等均為國家重點工程使用產品。青藏平波電抗器的生產過程中，由于試驗成功機率低，為了保證產品試驗的順利進行，他組織班組員工打好提前量，主動聯系設計，與設計積極溝通，提高了生產效率，提出優化方案，保證產品質量，產品一次試驗合格，保證了生產進度，現產品已經成功投運，為青海—西藏項目。生產解體變產品生產難度大，他主動找設計人員進行交底工作，每個步驟都親自指揮，確保了產品成功投入運行。他帶領的團隊也是一支能打硬仗的團隊，面對這樣那樣的困難，沒有退縮，本著即使是人員缺乏，產品的質量、產量堅決不能減的決心與信念，產品一次交檢成功率達到100%，半成品試驗合格率達到100%。

xx格外重視生產工藝改進，他帶領班組成員努力在創新創效方面下功夫，針對新產品多，高電壓產品多的特點，積極投入到崗位練兵中。極大的促進了班組成員自身素質和生產技能的提高。為了提高生產效率，班組內部組建質量攻關小組，建立產品質量檔案，給同型號產品上戶口。并通過自身的摸索，改進了屏蔽方法，不僅提高了加工質量，而且提高了生產效率，在長期的工作實踐中，認真發現問題解決問題。近幾年他先后多次參加國內外重點產品的生產，多次赴國外進行技術指導，如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家，并得到當地變壓器行業專家的認可及好評。

由于50萬千伏產品的增多，問題也慢慢凸顯了出來。50萬引線，現在多采用導橋式套管，由于制造公差原因有許多產品在裝配中出現引線與套管連接困難，給生產增加了很大的障礙，直接影響了產品的生產質量和周期。xx帶領他的班組骨干員工，組成了攻關qc小組，與設計共同研究制定了多個改進方案，經過多次試驗，最后確定了用屏蔽筒結構取代了傳統的屏蔽方法，并且現在所有50萬千伏產品全部采用了屏蔽筒屏蔽結構，增加了工藝性和可操作性，降低了制造強度，提高了生產效率，進一步保證了產品質量。同時，在生產過程中，xx提出了“開關引線實測法”，將每一根引線余度控制在200mm范圍內，每年為公司節約成本100多萬元。

25年的辛勤勞動和努力拼搏，是他得到了公司及上級領導的一致認可。他先后被評為2005年中國機械工業部技術能手、2007年中國機械工業聯工會技術能手、2008年xx市金牌工人、2009年xx省技術能手。20xx年，xx同志成為xx市首位享受國務院特殊津貼的一線工人。xx同志說：“我在特變電工這片沃土茁壯成長，企業培養了我、成就了我，我必成就企業、回報企業。”

【篇二】

一個崗位，一干13年。

從一名普通車工，到xx省職業技能競賽（車工）總冠軍，再到全國青年職業技能大賽中獲得優異成績……剛過而立之年的他在數控機床上演繹了奮斗的青春。

xx，現任xx五征集團有限公司首席技師，xx省技術能手、xx省青年崗位能手、xx省機械行業技術能手、富民興魯勞動獎章、齊魯首席技師獲得者。

“2005年，剛滿18歲我就來到五征集團農用車事業部，成為一名普通車工。”xx回憶道。“每天與冰冷的車床作伴，而且數控車床的編程像一本天書難以捉摸透，單調又乏味的生活我一時間難以適應。”

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。深知自己的理論功底薄弱，xx立下愚公移山志，一定要突破理論知識壁壘。于是，一個人、一盞燈、一本書，成了年少時的他最真實的寫照。短短幾年的時間，他先后攻克了半軸套管裝夾、分離軸承座粗車工藝改進以及玉米收獲機、拖拉機撥叉軸加工改進等一系列技術難題，真正實現了從一名技術小工，迅速成長為數控機床上一把“尖刀”。

沉默寡言的他，硬是憑著骨子里不服輸的韌勁，創造了一個又一個技術奇跡。從2008到20xx年連續三年被評為公司集團優秀技術能手，20xx年8月28號在第九屆xx省青年職業技能大賽中，憑借扎實的理論知識和過硬的操作技能，獲得了車工第二名，并成為九位代表xx省參加第九屆全國青年職業技能大賽中的一員，也成為五征集團又一位從一線走出來站上全國技能大賽的青年技工。

他年齡不算大，在車間里卻成了技術嫻熟的“老師傅”。當遇到技術上的問題，大家總是想到找xx，車間里的員工們總是說：“馮師傅辦事，我們放心。”20xx年，他參與使用數控ag14后輪轂進行粗車試制，制作了粗車專用卡爪和專用車刀，實現了由一名員工同時操作兩臺數控機床，提高了產品質量，并節約購買機床費用12萬元。

作為已經在集團工作13年的五征人，談到自己有什么夢想時，性格有些內向的xx思考了一會兒說：“我希望能夠成為像張念利那樣的全國技術能手，成為第一階梯技術工人，在更高的領域挑戰自己。”

“五征夢，我的夢”。他忠于自己的夢想，并一步步地實現著自己的夢想……

【篇三】

“別著急，別著急，先去后面坐下”說這話的是xx市公交公司10路車駕駛員xx。開了22年公交車的他，衣著整潔，細心溫暖憨厚，這是記者見到辛師傅的第一印象。

22年基本無休不給大家添麻煩

從1996年來到公交公司，xx從事公交車駕駛工作已有22年，他的安全行駛里程已經達到了100萬公里。每天6點上班，4點起床，一天多時跑6、7個來回，一個來回2個小時，這就是xx的日常。

“有一次家屬生病了需要住院，在xx看了看說是住不了，就去青島看，還記得那時凌晨不到三點，我就和家屬坐著過路的大巴車到了青島的醫院，我給家屬辦了住院之后，就立馬趕回了xx，接著上班。那時家屬哭了，嫌我不陪她。”說著，辛師傅嘆了口氣。不僅如此，辛師傅就連自己動手術都沒有請假，上午做完手術，下午接著堅守在崗位一線。當記者問他為什么不請個假時，他說道：“自己苦點累點沒關系，但不能給領導添麻煩，不能給大家添麻煩。”

每位乘客上車時，記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手，就怕漏下一絲一毫的危險。他說，我必須要檢查清楚，以防乘客攜帶危險物品上車，我要為大家負責。

做一件事暖一座城

25日下午，記者跟著辛師傅的10路公交車體驗了一把。一上車，印著“文明xx愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前，只有辛師傅的10路公交車上有這個坐墊，所以，只要一坐上這獨一無二的愛心坐墊，就知道這是辛師傅的車沒錯了。

落腳生根留意來車保安全”。都使得整個車廂文化更加溫馨，這也將成為xx一個獨特的溫暖元素。

“我是第二次坐辛師傅的車了，每次去海邊，坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說。

擺擺手將溫暖進行到底

銀座商城站，一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車，辛師傅見狀，立馬喊道，前門上不來，你從后門上吧！寶媽上車時，只見辛師傅關心的看著后視鏡，直到寶媽安全上車。寶媽上車后，辛師傅又說道：“你先扶好，注意安全。”簡短的一句話，寶媽心里感激不盡，其余的乘客也紛紛點贊。

寶媽到站，說時遲那時快，記者還沒反應過來，辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時，只聽見有乘客說道，這個司機師傅真熱心啊！

人行道前，辛師傅緩慢停下公交車，朝著路人擺擺手，意思讓他們先過。一個簡單的手勢，便將溫暖進行到底。

“妥善處理問題，顧全大局”是xx的座右銘。22年的從業生涯，xx累計獲得有據可查的、連續三年安全行車獎21次，先進工作個人10次，拾金不昧先進個人6次。當兵出身的xx，是一名黨員，深知是黨和國家培養了他，回報社會，義不容辭。服務社會、樂于助人慢慢成為他的個人秉性，也成了他的一種生活習慣。對此，他從來不解釋，不宣揚，一直默默的做自己認為該做的事。

記者手記：

xx駕駛著公交車行駛在xx的街道上，安全行駛里程達100萬公里。20年來，他風雨無阻，兢兢業業，無怨無悔。

人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。

【篇四】

xx，男，漢族、1966年5月出生，中共黨員，大專學歷，xx省xx州xx縣xx糖廠清凈車間主任兼制煉支部書記，高級技工。

20xx-20xx年被評為xx農場管委“先進個人榮譽稱號”20xx-20xx年共青團xx縣委、xx縣教育局、xx縣工作委員會評為“xx縣優秀少先隊志愿輔導員”

本人自參加工作以來，工作認真積極負責，團結同事，尊敬領導，虛心向同事以及師傅們認真學習業務知識，不斷的提高自己的業務水平和工作能力，工作責任心強不計較個人得失，端正的工作態度及吃苦耐勞的精神得到了同事以及上級領導的認可和好評。

多年來，他從一名工人成長到班長再提升至車間主任，一步一個腳印，扎實的做好本職工作，在檢修設備過程中，組織技術人員克服困難，解決了部分設備中存在的問題。每年向上級提交和建議對設備的改造方案，均得到了上級領導的認可和立項，為xx糖廠的發展做出了自己的貢獻。其中主要事跡例舉如下：

一、20xx年，他向廠部報告，為了節能降耗及節約成本，建議廠部考慮更換舊硫磺爐，改為低溫燃硫爐，這樣可減少硫磺的使用量。舊爐每榨季耗用660噸，現在已經投入使用的新爐每榨季耗用560噸。而每噸硫磺則價格2000元。每年下來可節約20余萬元。

二、帶領車間班組的各技術骨干攻克技術性難題，對現有設備進行改造和升級。通過對糖漿上浮設備的反復試驗，發現了現有的設備在生產運行中產生大量泡沫從而增加了消泡劑的使用量，這給下一工段造成了直接影響，并且同時還增加了生產成本。車間每個榨季使用約5噸消泡劑，每頓價格1.6萬元，導致生產成本增加8萬元，核實通報后經上級同意對該設備進行改造。車間內及時組織相關技術人員著手對其進行改造后獲得成功，現車間內已不再使用消泡劑，此番工程取得了一定的經濟效果。

三、為了達到“生產降成本、操作保安全“的奮斗目標。特再次建議廠部對我廠所使用的磷酸添加方案進行改進。以每榨季生產消耗磷酸380-400噸計算，每噸支付給銷售廠家包裝費600元，入庫卸車費12元/噸。外加臨時工搬運費15000元，合計支付約25萬元，經改進后一次性投入12萬元，當年就可以回收成本。目前該建議已獲得廠部同意并立項。待本榨季結束后即可進行改造。

四、20xx年10月，他廠部報告，建議新增一臺濾汁快沉，可提高回收率，降低生產成本，減少壓濾機的使用，減少糖分的損失，在本榨季已投入使用。現該設備已產生效益，每年可降低成本30萬元左右。

xx省xx糖廠始建于1958年是xx州第一家機制糖廠，曾經的輝煌已不在。各項生產工藝指標已落后于其它糖廠，一直沒有太大的改變。此現象引起了廠領導和車間的高度重視，并拿出多項改造方案。以生產部門牽頭，車間為主。組織相關技術人員通過借鑒學習其他廠的工作經驗和方法。結合本廠的實際情況對廠內部分設備進行改造，并反復試運行。在運行過程中查找問題和解決方案的辦法。通過對清凈車間沉降設備的改造，以及對清凈車間硫熏中和器多年的反復改造以及試驗，終于取得了很好的效果，產品質量得到了保證。目前幾項大的工藝指標，尚有產糖率一項落后于其他廠，通過努力，今年該項指標已有成效。但還存在不足，需要我們上下團結一致，齊抓共管，堅持不懈、拿出可行性報告和計劃。相信在來年會有顯著的效果。

作為一名共產黨員，至始至終嚴格要求自己，努力學習黨的方針政策并加以落實。牢記黨的宗旨，把重心放在工作中。做到吃苦在前，敢于擔當，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

2004年7月5日，xx發生了百年一遇的洪災。作為一名有正義感、責任感的黨員，聽到洪水來襲，學校的師生被洪水圍困。師生們的生命處在危險之中。洪災就是命令。于是急忙帶領15名工人向學校方向跑去，當看到被洪水圍困的師生民那期盼救助的眼神，情勢已經刻不容緩，來不及有更多想法只有一個目標“救人”。便立即大喊“能救幾個救幾個，我帶頭大家跟我一起來”。每次每人背兩名學生，經過近一個小時的努力，才將師生們全部轉移到安全的地帶。

次日繼續對學校進行排水，除泥工作。連續奮戰幾天終于結束。當年被評為“xx農場‘7.5’搶險救災先進個人”。

作為基層黨支部書記，團結并帶領廣大黨員和職工，遵章守紀，組織好兩個車間的工作和學習。關心好老黨員、老職工，愛護新黨員新職工。解決他們工作和生產中存在的問題和困難。關心新黨員的成長，鼓勵年輕職工加強學習，積極向黨組織靠攏。帶頭做到把獲得個人榮譽的機會讓給年輕黨員和職工。并做到以身作則，對做好今后的工作充滿信心。

作為車間主任，職工的帶頭人。在完成好上級下達的各項工作任務的同時，帶領部分職工，多次積極協助其它車間完成各類搶修任務，加班加點，不怕臟不怕累，不計得失，為保證生產正常運行，為糖廠的生存和發展，做出自己的貢獻，以上所取得的成績離不開上級領導的充分信任和大力支持，同時得到了各級部門的大力協助。但這些只代表過去。個人雖獲得很多榮譽，但本人只是其中的代表。是眾多項目的組織者，策劃者，實踐者。在今后的工作中，更要嚴格要求，強化管理，確保安全生產。安全生產無小事，沒有安全的生產將無法生產。作為生產管理者，要始終牢記安全，把安全放在重要的位置。每年要對上崗前的職工進行多次安全培訓和崗前教育。通過多樣的形式加以宣傳和教育。如利用會議發放宣傳材料。以及黑板報，懸掛警示標牌等方式進行宣傳，讓每一名職工增加安全意識。提高自我防護能力，加強安全管理，增設安全巡視員，保證生產安全平穩順利的完成，盡到自己的責任。

【篇五】

“我們xx村青山綠水、瓜果飄香、綠茶長廊綿延千里，就是閉塞，可惜了可惜了……”xx生在xx村，長在甲子山下，他繼承了祖輩的記憶和手藝，可當上村支書以后，心里的石頭反倒壓得更緊了。

他說，xx村背靠甲子山、面朝龍潭灣，山上茶園萬畝、林下野花遍地。村民們從上世紀60年代就種茶、炒茶、售茶，茶香耐泡、入口清香，可一直就賣不上個好價錢。半個世紀以來，山里的茶、樹上的果、林里的雞鴨都只能小范圍流通，慕名而來的游客望而卻步，山路閉塞成了制約全村發展的“瓶頸”。

要想富先修路的道理人人都懂，可誰來出這修路的錢呢？就在村民們面面相覷的時候，xx站出來了。他和村兩委成員墊資20多萬，付上了工程款“錢我們先墊上，先把路修了是正經事！”

他是村民眼里的“當代愚公”，圓了村民們半個世紀的“天路”夢，彌補了甲子山沒有盤山路的遺憾。

如今，幸福公路已初具規模，路沿整齊、路面平坦，寬6米的公路盤山而上，綿延5.2公里。遠遠望去像是一條飄逸的絲帶，環繞在甲子山西麓，龍潭灣、有機茶園、槐花林猶如鑲嵌在絲帶兩側的明珠。

殊不知，他們僅用了17天。xx對山勢了如指掌，規劃初期就有意識地避開了巖石帶和斷崖區。連日來6臺挖掘機、5輛翻斗車、2臺推土機同時作業，xx帶著村民們加班加點地干。

“我的壓力不是來自工程，而是人心。”xx看著修好的盤山路,舒了一口氣。要修路就得拆房子、毀茶園，動了誰的誰心疼。為了不讓村民傷心，他親手毀了自家4.7畝有機茶，被埋在土里的茶樹依稀可見。“都是我的茶，一棵苗子一顆苗子育出來的，說不心疼是假的。

一條路修下來，xx瘦了7斤，可他心里高興，村民們臉上也都樂開了花。

“美麗鄉村就要保留原生態的自然美，不用擦胭脂涂粉。”xx村搞鄉村旅游具有得天獨厚的優勢，xx村還將在美麗的茶園周邊種上桃樹、梨樹、櫻桃等果樹，讓xx村瓜果添香、四季如歌，打造“綠茶+旅游”“采摘+民俗”的旅游新模式，讓游客來到xx村有吃有玩、流連忘返。

“給游客一個非來不可的理由，在甲子山下也有個家。”這是xx未來要干的，充分利用村里的老房子，進行升級改造，讓城里人能來歇歇腳、種種菜。xx承諾，10年內xx村將專心打造美麗鄉村，做好鄉村旅游的文章，并向所有市民開放，不收門票。

xx雖然只是個小小的村支書，但在村民眼里他就最大的父母官。一條“幸福公路”串起萬畝茶園，帶動鄉村旅游和美麗鄉村建設。所有這些都只有一個目的，讓村民的腰包鼓起來，為子孫后代留一片“千年福地”。

【篇六】

xx，男，1954年4月出生，漢族，大學，中共黨員，中國醫科大學附屬口腔醫院院長兼黨委書記，研究員。

xx同志自2004年6月到中國醫科大學附屬口腔醫院工作以來，他全身心地投入到醫院的發展和建設之中，不論平時的周末還是重大節假日幾乎沒有休息過，已經九個除夕夜了，都是在巡視了醫院的各個角落，慰問了醫務人員，看望沒能出院的患者之后很晚才回家。工作節拍、領導風范、人格魅力受到了大家的認可和贊許。

一、以人為本夯實醫院發展基礎

他大膽起用一批中青年學術骨干擔當學科帶頭人，調整、選拔中層干部20余人次。在他的提議下，醫院創立了“青年科研啟動基金”、等4項院內基金，為培養領軍型人才，多出成果提供有力支持。他高瞻遠矚，成功地理順了口腔各學科的科學布局，同時培育和扶持潛力學科，以滿足社會服務為目的創建了綜合急診科。購置近3000平方米房屋、開設了分診，醫院規模不斷擴大。

“誠信服務杯”標兵單位。

二、多措并舉創品牌醫院

20xx年醫院獲批成為“口腔醫學一級學科博士點授予權單位”，20xx年獲批成為博士后流動站單位。20xx年所在醫院兩個學科獲批xx地區僅有的兩個國家臨床重點培育專科。20xx國家醫師資格考試實踐技能考試基地落戶該院。2009年成功創辦了xx地區唯一的相關專業雜志——《中國實用口腔科雜志》。20xx年9月xx當選為中華口腔醫學會副會長，是該學會作為一級學會獨立15年來，首次在xx產生這一職務。

在20xx年教育部學科評估口腔類別高校排名中，在全國具有“博士一級”授權的高校中，排名第8；復旦版20xx中國最佳醫院專科（口腔）聲譽排行榜位居第10名。

三、回報社會努力提高xx及人民口腔健康水平

長期承擔為貧困唇腭裂患者免費手術治療的“微笑列車”、“重生行動”慈善項目，迄今已救治有2708余名患兒；面向社會開設“口腔健康大講堂”公益講座，已開展了100余次，獲20xxxx市十大社會服務貢獻獎；常年堅持對下級醫院及xx省貧困縣的對口支援；對特困群體開展免費治療活動；開通了“xx愛牙俱樂部”qq群，隨時為xx廣大網友提供義務服務。

四、勤奮敬業成績斐然

xx院長先后在中外學術刊物發表論文70余篇，以副主編和編委出版專著、辭書、教材九部，參與完成省級以上軟課題研究11項，主持完成四項，獲國家優秀教學成果一等獎、二等獎各一項、省優秀教學成果特等獎等獎勵五項。為“國際牙醫師學院院士”、國務院政府特殊津貼獲得者。20xx年被評定為“二級專業技術職務”。

他先后獲得xx市委教科系統優秀共產黨員、優秀黨務工作者、xx五一勞動獎章、xx市勞動模范等榮譽稱號；獲得“20xxxx省優秀醫院院長”、“xx省衛生廳系統行業作風建設管理先進工作者”等榮譽。

【篇七】

xx，男，1974年生，中共黨員，xx市花陽村委會主任，卸甲鎮禾豐農機合作社負責人，先后參加了全國、省以及xx市組織舉辦的農機職業技能大賽，獲得了全國農機技能大賽二等獎、省農機技能大賽全能第一名、xx市農機技能大賽狀元，20xx年被授予“xx市‘五一’勞動獎章”，享受xx市勞模待遇。

棄學從農立志向堅持不懈練技能

1995年7月，剛從美術專業職業學校畢業回鄉的xx，看到父老鄉親們還是整天“面朝黃土背朝天”，農業機械化程度不高，作為農民兒子的他心里一直不是滋味。于是，他不顧家人的反對，放棄了繼續求學的道路，立志要改變這種現狀，準備投資購買新農業機械裝備，來解決周邊群眾農田收割、插秧、耕作等難題，降低村民勞作的強度。

由于家里窮，沒有積累資金，xx就向眾多親戚、村民、朋友籌借。在大家的關心和支持下，他籌得資金7.3萬元，購買了一臺清江500拖拉機及一臺背負式桂林3號收割機，為周邊群眾農田收割及旋耕作業服務。

xx對農業機械維修和操作是個門外漢，全憑他個人對農業機械的興趣和愛好，全身心投入，慢慢學習摸索積累。一開始，他經常碰壁，吃了不少苦，也走過許多彎路。當時機器少，作業量大，有時連一個螺絲松了，他都不敢緊，把有些機器故障看得太復雜了。盡管如此，但他從不放棄，執著堅持，虛心向他人討教經驗，邀請師傅上門現場指導。作業過程中遇到機械故障，他都會自己動手維修，在干中學，在學中干。同時，他還利用業余時間，學習各類農業機械的理論知識，理論聯系實際，不斷豐富自己的經驗。通過兩年時間的刻苦鉆研，xx終于掌握了農業機械維修技術，成了鄰近小有名氣的農機故障維修能手，不僅自己的機械自己維修，還成為了別人邀請的“師傅”了。

永葆本色強本領久經賽場遠名揚

“拳不離手，曲不離口。我是禾豐農機合作社負責人，必須常學常新，保持謙虛態度，刻苦努力，永葆自己的技術能手本色，也才能更好地服務‘三農’！”多年來，xx秉承著這份信念，堅持在工作之余，潛心鉆研現代農業機械專業維修技術，努力學習各類專業文化知識，多次參加了全國、省以及xx市農業農機專業技術培訓、競賽，并取得了優異成績，先后獲得了xx市“全球通”杯農機行業職業技能競賽第三名、省農機系統技能標兵、省農機職業技能競賽全能第一名、全國“中聯重科”農業技能競賽第五名等眾多榮譽。

在20xx年12月xx市政府主辦的xx市“技能狀元”農機修理工“天禹”杯大賽前，xx清楚地記得，xx市農機局領導也不無擔心地對他說：“xx呀，你這次估計懸了，人家都是專業的，是正規軍，而且你還想衛冕，不太現實……”面對這樣的比賽，xx也是心里沒底：“我是半路出家，人家都是農機企業三包員、專業性非常強……”但是，多年參賽、集訓的經驗讓xx練就了沉著、冷靜的品格和不服輸的精神。理論考試，xx考出了99的高分，占得了先機。實踐操作包括全喂入聯合收割機綜合故障診斷與排除、高速插秧機發動機檢查調整、大中型輪式拖拉機掛接農具三個項目，其中在高速插秧機發動機檢查調整這個項目讓xx感到了難度，因為洋馬乘座式插秧機發動機是日本產品，剛出來2年，推廣接觸得不多，難度較大，數值之前沒有查到，只能用現場測量器（賽尺）測量，既要做出來，又要寫出來，失分較多，最終只得了70多分，其他兩項較為順利，實踐得分84分，綜合得分位居7各代表隊、21位選手第一名，高出第二名近10分，被授予xx市“五一”勞動獎章、xx市技術能手、xx市技能狀元等稱號。

推廣使用新機具合作致富領頭人

2004年，xx積極響應國家開始推廣步行式插秧機的優惠政策，一次性就購買了3臺步行式東洋插秧機。為排除群眾對插秧機使用上的認識不足，他自己流轉80畝土地作為試驗示范基地，通過插秧機示范方、示范戶現身說法，消除了村民認識上的誤區。同時，他還廣泛宣傳國家購機惠農政策，鼓勵村民購買插秧機15臺套，水稻種植80%實行了機插秧，逐步解決了村民插秧難的問題。

通過多年打拼，xx不僅對農機作業服務有了一些積累，而且贏得了良好的口碑，村民們都很信任他。2009年，他被推薦到村民委員會工作，成了“雙帶”型村干，服務于廣大村民，帶領大家共同致富。20xx年4月，xx牽頭成立了xx市卸甲鎮禾豐農機專業合作社，輻射和帶動周邊廣大群眾充分利用農機優惠政策，發展先進農機。在合作社的示范帶動下，新增農機具30臺套。兩年來，合作社通過耕翻、栽插、收割為全村農田全程服務面積達4800畝。

合作社的發展形勢喜人，吸引力也越來越大。20xx年，在外打工多年的曹姓村民，看到禾豐農機合作社發展勢頭好，表示想加入合作社的愿望，找到了xx。xx與合作社與其他成員商議后，立即答應了曹姓村民的意愿，并做了他貸款購買農機具的擔保人。加入合作社后，這位曹姓村民每年收入都在6萬元以上，10萬元貸款即將還清，今年自己還承包了農田100畝，一家人很是高興。現在，合作社成員由最初的15人已經發展到了55人，xx也被村民們選為花陽村村委會主任。

xx深深感到，農業機械現代化步伐不斷加快，迫切需要農機手掌握更多新技術，新知識。他帶頭接受和使用新型農業機械，把各類培訓學到的農業機械新技術、新知識，及時對本片區農機戶進行傳授輔導。20xx年10月，xx以禾豐農機專業合作社與市農機學校聯合辦班形式，舉辦了新型職業農民插秧機操作工培訓班，培訓本村村民76名。邀請農機專家就xx三大主推技術進行授課，對新型插秧機故障排除駕駛操作進行現場示范，帶動了插秧機等新技術在花陽村得到了進一步推廣。

“農村是個廣闊天地，大有作為。在這希望的田野上，只要有一份耕耘，就會有一份收獲！”談到農村、談到未來，xx充滿憧憬，他將立足服務村民崗位，繼續鉆研各種農機技術，不斷提高自己農機技能水平，向國家級農機“技能狀元”看齊，實現更高的人生價值。

【篇八】

xx，今年44歲，xx市龍虬鎮人。他創辦的合作社已擁有交易市場、冷凍加工廠、羅氏沼蝦產業服務平臺等配套企業，帶領周邊群眾共同致富。該合作社先后被評為省“二十佳”農民合作社、“五好”示范社、科技型農民合作社、全國合作社示范社，他也先后榮獲了“xx省優秀合作社理事長”、“第四屆創業之星”、“xx市勞動模范”、“省勞動模范”等稱號。

辭職下海，帶領村民創業

1990年，xx中專畢業，在村辦企業做會計，1993年調至鄉農經站工作。當時，養蝦剛起步，市場供不應求，價格高。由于他經常與農民打交道，發現許多農民想養蝦，卻苦于難尋蝦苗、缺少養殖技術。他想，如果自己能幫助農民找到供苗的基地，并且掌握養蝦的技術，不是能帶動更多的農民養蝦了嗎？1998年春，他不顧親朋好友的勸阻，毅然辭職下海，學著做起農民經紀人，帶領6戶蝦農到吳江購苗，第二年又為16戶組織蝦苗。

為識別蝦苗質量的好壞，xx經過多方打聽，了解到上海水產大學研究所潘家模教授有一本關于羅氏沼蝦的這方面書。他費盡周折終于弄到手，從書中學到了蝦的生活習性以及苗種的鑒別方法。但好的蝦苗買回來后，又出現蝦農因不懂養殖技術虧本的問題，這讓他十分痛心。他到xx平湖、南京水科所找專家咨詢，又到中科院淡水漁業研究中心請求提供技術指導。他的執著終于感動了專家，不但給他講授養殖的基本要領，還送給他一些書籍，免費贈送了一臺舊顯微鏡，他自己又買了一臺水質化驗儀。他就利用這兩臺儀器，騎著自行車，頂著烈陽穿梭在農戶塘口，免費為蝦農進行水質化驗。

2000年，xx在龍虬鎮租了35畝水面，自己搞養蝦。當時，蝦農只知道常州宣塘橋水產市場，一家一戶拉著幾百斤蝦去賣，常常是貨多反而價賤，農民欲哭無淚，道出了“磕頭買，燒香賣”的心聲，他看在眼里，疼在心上。如何才能打開商品蝦的銷售市場？他萌生了成立合作組織、集中向外推銷的想法。2000年3月，他與其他3位養殖戶創辦陽光特種水產專業合作社。15年來，合作社成員由最初的4人發展到了現在的198人，帶動本鎮及周邊鄉鎮1560多農戶從事羅蝦養殖，注冊的“沼源”牌羅氏沼蝦暢銷市場，產品通過了無公害認證，基地養殖面積也由300畝發展到了11960畝，戶均純收入達到了9萬元以上，參加合作社成員比未參加合作社戶均效益高出8000元以上。

搭建平臺，破解發展難題

合作社成立后，xx把更多的時間和精力放在打開羅蝦的銷售市場上。有一次，接觸徐州一經銷商時了解到，這位經銷商的蝦子都是從xx空運至南京，再從南京運至徐州，成本高、損耗大，在徐州賣到28元/斤。而當時xx市場上羅氏蝦的價格只有17元/斤，卻苦于沒有銷路。于是，他對這位經銷商說：“我們xx有蝦，你到我們這邊拿，價格也便宜。”他就按18元/斤將蝦賣給這位經銷商，從中賺了1元/斤的差價。徐州經銷商第一次拿了400斤，合作社也就賺了400元。

這次成功，讓xx產生了多數人在家養殖、成立專業隊伍在外跑市場的想法。在他的努力下，合作社成立后一改過去農民養蝦亂跑市場、單兵作戰、相互壓價的陳舊模式，為足不出戶賣蝦、統一品牌、統一銷售，分別在上海、xx、杭州等地設立直銷窗口，發揮現代物流的作用，有組織、有計劃上市，將農民的蝦通過集中裝運、分揀、包裝運到各個直銷窗口。有的已輻射到飯店、賓館、鄉鎮的農貿市場，減少了中間環節，使蝦農由分散經營變為合作經營，變個體弱勢為群體強勢，提高了農民的組織化程度，增強了蝦農抵御市場風險和參與市場競爭的能力，蝦農的收入也大大提高。每年收購的成蝦達1200多噸，20xx年實現銷售2396萬元。

15年來，合作社統一購買生產資料，為蝦農節約成本約1200多萬元；免費技術培訓費用達27萬元。利用他的信譽，無償為農民提供貸款擔保，緩解了農民生產資金缺乏問題，為農民貸款400多萬元。為打通服務農民成員最后一公里，20xx年，合作社又投入160萬元新建了成員一站式服務大廳、成員培訓中心、技術服務超市。通過標準化服務中心的建設，合作社成員不需要再跑第二處，在服務中心就可以享受到水質檢驗、病害診斷、代購代銷、技術培訓及其他綜合服務。

2005年，xx與他人合股創辦了xx源泉飼料有限公司，配套產業發展。幾年來，為農民提供飼料賒欠達4500萬元，有效解決了農民生產資金的困難。20xx年，又投入150萬元，新建了一座羅氏沼蝦速凍與儲藏加工廠，反季節銷售，增加蝦附加值，較好地延伸了產業鏈的發展，解決了本村60-70歲老頭老太110人就業，發放到本村村民工資達108萬元，他們不用出門在家門口就能就業，賺到錢，再也不向子女伸手了。20xx年，又帶領農民成員一起投資擴大了加工規模，冷鏈儲藏能力達600噸，實現銷售6400萬元，解決季節性用工130人就業。前不久，他們與南京郵電大學簽訂了合作協議，一期投資30萬元，利用物聯網技術對養殖進行精細化管理，逐步轉變管理方式，提高管理水平。

關愛他人，報答桑梓情深

xx十分注重回饋社會，幫助貧困群眾解決難題，先后幫助40多個貧困戶脫貧走上了富裕道路。劉德權是卸甲鎮一平村的村民，沒養蝦前在一小磚瓦廠做雜工，家中經濟條件十分不好，他當年十分想養蝦，但苦于無錢無技術，連蝦苗都買不回來，得知這一情況后，無償為劉德權提供了苗種和飼料，并明確專人負責技術，24小時隨叫隨到，當年就賺了4萬多塊。十多年來累計賺了60多萬元，面積由24畝已擴大到53畝。劉德權喜逐顏開地說，我們這個大家庭能有今天，多虧xx提供的蝦苗質量好和飼料不摻假，蝦子不愁銷不出去，價格也賣得上去。養蝦10年來，劉德權不但自己脫了貧致了富，還在城里買了房子，帶領兄弟姐妹從事養蝦走上了致富路。

如今，xx雖然自己富裕了，但他沒有忘記家鄉的發展，積極參與農村社會公益事業建設，關愛困難群體，為地震災區捐款4500元，為全鎮困難戶安裝數字電視捐贈7000元，豐富了困難戶的文化生活，捐贈3000元用于強民村自來水改造工程、捐贈3500元支持農民體育事業，助學扶貧4個貧困家庭，每個家庭每年2000元，已連續3年。

幾年來，xx先后被xx、xx、連云港等地邀請做經驗介紹，遼寧沈陽、xx泰安、江西上饒等外省市也來學習辦社經驗，曾多次接待國家農業部、省、市等領導視察調研活動。2008年，時任省長羅志軍同志曾來合作社調研視察，并給予了充分肯定。

【篇九】

xx，現任xx縣農業局蔬菜站站長，畢業于xx省xx農校，1984年10月分配到縣農業中心植保站。1999年，被任命為縣蔬菜技術指導站站長。這些年來，他始終奮戰在農業生產一線，特別是在全縣蔬菜保護地建設工作中做出了貢獻。

一、想農民之所想，探索農民增收致富新途徑

一是堅持科學發展觀，帶出一流科技隊伍。縣蔬菜站成立之初，技術干部都是由其它各站臨時抽調組成，他們既沒有蔬菜生產經驗，又沒有深入生產一線的經歷，指導全縣蔬菜保護地生產可以說也是門外漢。為解決這一問題，xx帶領全站技術干部從業務學習做起，制定計劃，堅持每周業務學習日，并到周邊市、縣學習，每月進行一次單位內部業務知識講演，通過一系列強化學習活動，全站技術干部業務理論知識方面明顯提高。目前，全站二十名技術干部全部達到本科以上學歷，有副高級職稱4人，中級職稱6人，他們都能深入一線解決生產中的技術難題。

二是獻計獻策，提出蔬菜保護地新思路。作為縣蔬菜站站長，xx始終堅持探索加快農民增收致富途徑不動搖。他多次為縣農業局和縣委、縣政府獻計獻策，建議將蔬菜保護地產業列為全縣農民增收致富的主要項目。2004年，他建議到北鎮參觀學習后，當年在于寺鎮修建“厚墻體日光溫室”4個小區，種植香瓜當年獲得高效益，不僅收回了建設成本還略有剩余，農民嘗到了發展保護地的甜頭。第二年，蔬菜保護地在王府、富榮、xx鎮等二十個鄉鎮推廣。

三是樹立典型，加快蔬菜保護地發展步伐。在蔬菜保護地工作中，xx探索總結出了“帶領農民看，幫助農民算，用政策引導農民干”的工作方法。他知道農民朋友面臨十年九旱的氣候條件，要想走出貧困，加快致富奔小康，就必須在大力發展蔬菜保護地生產上下功夫。于是他帶領蔬菜站技術干部在于寺鎮八里卜村棚區，福興地鎮西大營子棚區，富榮鎮富榮鎮棚區，伊嗎圖莊家店棚區樹立典型，科技人員深入生產一線，加強管理，達到“當年建棚，當年投產，當年收回成本”，極大鼓舞了廣大棚戶種菜的士氣，現實讓廣大農民看到，只要扣棚種菜就能發家致富。

二、盼農民之所盼，探索蔬菜保護地發展新道路

一是積極探索蔬菜保護地建棚新模式。2004年以來，在xx的建議下，通過借鑒周邊縣、市經驗，結合xx地區氣候特點，提出了“厚墻體、高舉架、無支柱、半地下”的日光溫室建棚模式。這種模式在xx縣最北部鄉鎮可進行冬季越冬生產，并且創造出100米溫室產值超過5萬元的高效典型。2009年，在伊嗎圖、大巴鎮、王府鎮等15個鄉鎮大面積推廣。

二是引進新品種，提高覆蓋率。在保護地生產中，xx將新品種引進做為全站的工作重點，先后與荷蘭瑞克斯旺、瑞士先正達、以色列海澤拉等公司合作，引進了37—74、37—76尖椒，布利塔茄子，賽貝娜西紅柿，翠寶香瓜等國際優良蔬菜新品種1000萬粒，累計推廣面積5000畝，通過引進新品種，比種植常規蔬菜品種每畝大棚增收5000元，五年累計增加農民收入2500萬元。

三是推廣新技術，確保良種良法農民增收。幾年來，縣蔬菜站在xx同志的帶領下，通過學習借鑒，總結推廣了適合全縣蔬菜保護地生產的四項新技術。推廣秸稈生物反應堆技術，既增加了棚內二氧化碳濃度，提高了地溫，又改良了土壤，應用效果明顯。推廣微噴節水灌溉技術，既適合xx地區干旱節水的要求，又能減小棚內溫度，提高了棚菜質量。推廣應用嫁接技術，實施黃瓜、香瓜、茄子等作物嫁接技術，避免了因土傳病害危害造成絕收的產生。五年來，累計推廣面積10萬畝，畝減少損失1200元，增加農民收入1200萬元。積極探索和推廣栽培新模式，經過2007年以來三年的實踐，xx地區尖椒、茄子、西紅柿長季節越冬栽培獲得成功，使全縣蔬菜保護地產量效益再上新臺階。

三、幫農民之所需，為棚菜戶服務不退縮

一是抗雪救災，農民利益放心間。2007年，xx縣蔬菜保護地建設進入快車道，當年發展2萬畝。但一場50年一遇的大雪壓垮了全縣近1萬畝暖棚，50%的棚戶受災。面對災害，xx第一時間趕到受害現場，察看災情，幫助棚戶清理積雪，挽救秧苗，恢復生產。在他的帶領下，使8000多棟大棚因災造成的損失降到了最低限度。

二是總結創新，探索提高效益新途徑。在xx縣蔬菜保護地發展過程中，茬口安排是保護地發展水平的見證。由一年生產三茬，到一年生產兩茬，一直到目前推廣的一年一大茬，通過xx同志的積極探索和推廣，實現了既降低成本，又大大減少勞動量，同時增加了農民收入，深受棚戶的歡迎。

三是兢兢業業，探索之路見曙光。在發展蔬菜地過程中，xx積極為領導決策提建議獻計策。2008年—2009年間，他先后帶領伊嗎圖、舊廟、福興地、王府等20多個鄉鎮農戶到xx壽光、凌源市參觀學習25次，參觀人數達1840人次，廣大農戶發展保護地的熱情空前高漲。2009年，出現了伊嗎圖、福興地、舊廟、大巴等15個集中連片規模發展的鄉鎮。

四是包鄉帶戶，促進棚菜效益有提高。作為縣蔬菜站站長，xx和普通技術人員一樣包鄉包片，和棚戶吃住在一起，手把手的幫助棚戶進行現場操作。十年來，他先后負責4個鄉鎮的蔬菜技術指導任務，所到之處深受鄉鎮領導和棚戶的認可和歡迎。1999年，在富榮鎮任科技副鎮長期間，在棚區一住就是一個月，幫助搞設計規劃和品種種植及育苗，和棚戶一起整地施肥栽秧苗。棚內出現病蟲害，他總是第一時間來現場，幫助解決難題。2008年，他所包的福興地西大營子村棚戶嚴冬時沒有資金購買草簾子，他就動員全站同志每人拿出200元，為棚戶購買了草連子。當年，在他的技術指導下，全鄉270棟暖棚平均效益超過3萬元，并出現了宋俊山106米暖棚產值超5萬元的高效典型。

五是科技入戶“傳幫帶”，興菜富民闖新路。工作實際中，xx感到，技術干部如果長期脫離生產實踐，就會落后于生產實際，更談不上技術指導。2009年，他積極響應縣委、縣政府提出的推進“科技入戶工程”號召，貸款10萬元在富榮鎮村自建了3棟100米長高標準日光溫室，并作為本站技術人員的實驗實習基地，積極探索適合我縣特點的棚菜生產栽培模式。一年來，每到棚菜生產的主要環節，蔬菜站的技術干部就來到棚內，發現了解棚菜生產中的問題并給予及時解決。一年來，系統化的管理與實踐，使技術干部的技術指導水平有了明顯提高，解決實際生產問題的能力普遍得到提升，為全縣保護地的發展提供了強有力的人才技術支撐。一年來，xx在自己的實驗基地引進國外優良蔬菜新品種15個，推廣秸桿生物反應堆、高效立體栽培等十二項新技術。自2009年11月中旬產品上市以來，3棟溫室已實現收入8萬元,預計年收入將達到12萬元。當年建設、當年生產、當年收回建棚成本的實際，讓農民切實感到發展棚菜生產的巨大潛力和美好的前景。

幾年來，xx全心全意為農民服務的工作精神得到了各級組織和農民朋友的認可。2005年—2007年，他連續三年被省農委評為“全省設施農業生產先進個人”。2008年，被xx縣人民政府授予縣“特等勞動模范”稱號。2009年，他主持的“保護地蔬菜生產綜合配套技術推廣與應用”被xx市人民政府評為市科技進步一等獎。20xx年參與的“保護地蔬菜生產綜合配套技術推廣與應用”項目又獲得xx市科技進步一等獎。

【篇十】

xx，男，漢族，1962年生，高中學歷，xx省xx市湖西新區（送橋鎮）張公渡村人，xx市心連心鵝業專業合作社負責人，科農xx鵝業發展有限公司總經理，xx市第六屆、第七屆人大代表，先后被評為xx市勞動模范、xx市勞動模范、xx省勞動模范、全國勞動模范。

“雖然，我是一個養鵝的，但習總書記說：提高包括廣大勞動者在內的全民族文明素質，是民族發展的長遠大計。要深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，把提高職工隊伍整體素質作為一項戰略任務抓緊抓好，實施職工素質建設工程，推動建設宏大的知識型、技術型、創新型勞動者大軍。所以，我也要懂業務、懂市場、懂經濟、懂貿易，否則，就要被市場淘汰。現在，xx鵝已銷往全國10多個省份了，下一步，我要讓xx鵝遍布全國！”面對記者的采訪，剛從北京、省參加“五一”活動回來的xx甚是激動，不僅看到了他榮獲“全國勞模”稱號的激動，更看到了他走向未來的豪邁與激情。

堅持理想：走回鄉創業之路

上世紀五六十年代，xx生活的張公渡村地處偏僻，家庭條件并不好，但他從小就暗下決心：要改變命運！高中畢業后，他毅然選擇了參軍。三年的軍旅生涯，讓他成長成熟了很多，讓他擁有了一股不同于常人的勇氣，也逐漸讓他形成了“只有靠拼搏、去奮斗才能改變自己命運”的信念。轉業后，他先是在北京城建公司工作，因為單位的名氣還不小，而且還是在北京工作，同齡人都覺得這是一份很體面的工作，都很羨慕他，因為工作認真負責、成績突出，領導給予了他充分肯定，多次表揚他，但這些始終阻擋不了他濃郁的家鄉情懷和創業夢想。

“你在北京干得好好的，怎么還要回來？你這孩子是不是要氣死我呀！”當xx向家人提出要回家創業時，吃透了面朝黃土背朝天一輩子苦的父母很是不理解，對他放著好好的京城工作不干，要與土地打交道，可謂是生了一肚子的氣！同學、戰友們也都不理解，甚至懷疑他的頭腦有問題。要知道，上世紀90年代，能夠離開黃土地就是脫離苦海，走向大城市就是走向幸福，這是多少年輕人的憧憬與向往，但因受父老鄉親的影響、自小就喜歡鵝的他，仍然堅持自己的理想信念，毅然踏上了回鄉的路途。1997年，xx背著行囊，懷揣夢想，帶著自己在京城攢下的幾萬元全部家當，開始了回鄉種草養鵝的創業之路。

克難攻堅：走品牌創新之路

“這條路是我自己選的，不能對不起親朋好友，更不能對不起自己！”回家后，xx就開始在老家嘗試著種草、養鵝。剛開始起步的養鵝之路，很顯然不會一帆風順，迎接他的將是荊棘與坎坷。沒有技術，他四處求學，學習養殖技術；沒有資金，他多方融資，尋求資助；沒有群眾的支持，他挨家挨戶上門做工作……由于養鵝有一定的噪音，為了不擾民，他曾將養鵝場多次遷址。

2000年，不幸降臨到了xx的頭上，養殖的鵝遭遇了一場突忽其來的怪病，眼看就要出欄的白白胖胖的成鵝，卻不知原因地死去了上萬只，損失十分慘重。“那時，我很沮喪，懷疑自己的能力，懷疑自己選擇的道路！”看著成片成堆的死鵝，xx眼睛紅潤，心急如焚。怎么辦？是進是退？擺在xx面前的路又似乎迷惘起來。當兵出身的xx沒有就此屈服，而是痛定思痛，認識到要想走好養鵝之路，絕不能緊緊憑一股熱情，憑手中一根趕鵝的竹竿，必須要依靠科技，掌握市場，這樣才能把牢命運。

思路決定出路，說干就干。2001年，xx爭取到了與xx大學趙萬里教授合作的機會，研發鵝的新品種。經過兩年多的研究與實踐，他與趙教授終于培育出了新品種——xx鵝，該品種具有產蛋率高、個頭大等多種特點和優勢，很適宜推廣養殖。很快，xx鵝品種就通過了省級專家鑒定，2006年又通過了國家品種委員會審定。那一刻，xx終于看到了事業的曙光，但先期資金投入的困難又擺在了他的面前。了解情況后的送橋鎮黨委政府伸出了援助之手，幫助他擔保做了貸款，2003年，投入100多萬元建成了xx鵝擴繁、飼養基地，這才讓xx逐步在養鵝路上站穩了腳跟。現在，xx年飼養種鵝達2萬多只、商品鵝達6萬多只、炕孵苗鵝達90多萬只，年創產值超過1000萬元。xx鵝新品種已經推介到外省，正走向全國各地。

回報感恩：走共同致富之路

“家鄉是生我養我的地方，家鄉的親人給了我養鵝的熱情，黨委政府給了我創業的支撐，新品種研發成功后，我不能獨自私藏，要讓群眾都能得到實惠。”xx的話語樸實，但說到做到。臨鎮郭集有一困難戶想養鵝，但苦于身無分文。xx知道后，馬上送去了1000多只種鵝，然后，又送去了玉米等飼料，終于助其走上了養鵝致富的道路，如今，該困難戶早已脫貧，砌上了上百萬的樓房。2006年，送橋鎮政府提出了“鵝業富鎮”的口號，想利用xx鵝的品牌，打造出xx鵝生產、銷售、加工一整條產業鏈的發展模式。當鎮政府找到xx說明想法時，他非常支持，并表示將毫無保留、全力以赴做好示范引領工作，當年8月份，他就牽頭成立了“xx市心連心鵝業專業合作社”。剛開始大家都不太愿意嘗試加入合作社，當他把合作社成員優惠政策一一解讀給大家聽的時候，有的人表示愿意試一試。共享xx鵝成果的第一批成員嘗到了甜頭，獲得了豐碩利潤，很快便一傳十、十傳百，其他群眾紛紛要求加入合作社，目前已有會員500多名。同時，抱團闖市場也讓xx的腰板更硬了，成立了“科農xx鵝業發展有限公司”。在他的帶動下，全鎮現建起200～500畝的規模養鵝基地近10個，從事鵝業經濟的人數達2000多人，每年每人僅養鵝業就能夠增收2000多元，做到了“一只鵝富裕一方人”。

“我的養鵝事業的發展，一直離不開黨委政府以及社會各界的關心，所以，我不能忘記回報黨委政府以及社會。”2003年，張公渡村修建水泥道路，xx主動找到村干部捐資1萬元；每年重陽節、春節重要節點，xx都要赴送橋鎮敬老院慰問老人；每年開學前，xx都會主動關心鎮里交不起學費、伙食費的學生，不求回報的捐助他們，近10年來，xx已累計捐資助學5萬多元。

憧憬未來：走綠色發展之路

“習總書記說：勞模只是一種榮譽，只能作為前進的動力，不進則退，不強則弱！幾天來，這話一直圍繞著我，激勵著我！”赴京參加全國慶祝“五一”大會回來后的xx始終忘不了習總書記的深情話語。“沒有父老鄉親的關心幫助，沒有黨委政府的信任支持，就沒有我今天的“心連心”。這是黨委政府連著我們老百姓的心，也是我xx連著父老鄉親的心。當前，經濟社會發展進入了新常態，我將把自己所擁有的榮譽作為發展的強勁動力！”

在談到xx鵝下一步的發展之路時，xx首先想到的是xx鵝的品牌質量，讓xx鵝成為“綠色食品”、“放心食品”。他要通過多種途徑讓廣大養殖戶高度重視起來，讓大家認識到xx鵝疫病防治工作的重要性；要從源頭管控，以飼料的安全保證xx鵝的安全；積極向上爭取，與xx“綠楊金鳳”人才工程項目掛鉤，聘請xx大學專家教授，研究掌握疫情特點，提升xx鵝疫情防控的能力和水平；同時，督促加強“天歌鵝業”等xx鵝加工企業貨源渠道的管理，提升貨源的正宗性，從而保證xx鵝的品質。

勞模個人先進事跡材料篇四

__，一個年輕組工干部，用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。組織部門工作壓力大、強度高，為了較好地完成任務，他經常主動加班加點，從未抱怨。

接任研究室主任后，面對任務量大、人手少的實際，起早貪黑、通宵達旦成了常事，但他始終默默地堅守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。

從事信息后，他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢，變為了“業務通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發表64篇，起草的文字材料達60多萬字，工作匯報多次受到上級領導的好評。

在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用言行維護了組工干部的良好形象。

工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以堅強的黨性，踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求！

勞模個人先進事跡材料篇五

__，1972出生，1992參加工作，2014入黨，任__煤業安監部主管，一年來，他始終牢記職責，把對煤礦安全生產事業的深深熱愛貫穿在人生的每一個階段。

對事業，孜孜追求。作為宜興煤業安全生產的分管領導，工作可謂千頭萬緒，如何開好頭、起好步，事關全礦工作的開展，葛文俊深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中，一方面緊緊依靠主要領導和部門人員的支持，認真開展工作；另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動部門負責人的積極性、主動性，事業心和職責感。一年來他以寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，職責不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，我礦的安全工作成績顯著。

一年來具體做了以下工作：

一、在全礦全面推行“手指口述”工作法。

“手指口述”安全確認工作是當前集團公司重點推行的一種新的安全管理方法，它是建設職業道德好、業務技術精執行本事強的高素質職工隊伍的重要途徑，以往的生產實踐中已得到很好的證明。葛文俊作為我礦安全管理的主要職責人，在日常工作中認真組織安監人員分點包隊在全礦嚴抓“手指口述”工作，并于1月初成立了“手指口述”抽查辦公室，要求全公司人員參加，堅持每月全礦人員“手指口述”人人過關，在我公司真正做到了從區隊到班組，從崗位到個人，人人抓起，人人參與，讓我公司職工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和崗位操作事事有標準，處處有規范。

二、認真搞好政工科工作

政工科工作是部門管理的一項重要資料，是職工當家作主民主監督的一個關鍵所在，作為安監部黨支部書記，在努力搞好安全本職工作的同時，積極關心工會工作開展，并為工會工作開展創造寬松環境，在力所能及的情景下，給工會主席騰出更多的時間和精力來搞好工會各項工作，我部職工隊伍較為年輕，文化素質較高，思想相比較較活躍，針對這一特點，深入地同職工進行座談會，隊務公開方面，每月都將職工工資工分在任務室及辦公室上墻公布，部委各項重大決定都會組織討論會進行討論決定，真正給職工一個明白。

三、外工隊伍的安全管理

外工隊伍由于其人員的不穩定性及裝備的相對落后，在安全管理上一向是個薄弱點，經過公司的嚴格要求及我安全員井上井下的現場監督管理，外包隊伍在現場安全管理、工程質量、防止“三違”上都有了很大的提高。

四、有針對性地組織開展各項安全生產活動，營造良好的安全生產氛圍。

堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產活動作為礦井搞好安全生產工作的一項主要措施來抓。經過各種安全活動的開展，大大提高了我礦廣大干部職工搞好安全生產工作的積極性，進一步增強了廣大職工的安全生產意識和自我保護本事，提高了杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，促進了我礦健康發展，使我礦安全生產工作邁向一個新的臺階。

五、抓好班組安全管理工作。

班組是企業的基本，最關鍵的是組織形式，是企業各項工作的具體執行機構，也是企業產生經營的核心團體，班組管理水平和人員素質的高低，反映了企業的生產本事好經營管理水平，是“安全第一預防為主”方針的落實和企業生存發展的關鍵。在日常的工作中我們不斷完善各種班組建設規章制度、考評標準、工作條例及考核辦法，以制度來約束、規范、細化、量化班組工作，使班組建設工作做到有章可依，有據可查，以制度、規范來保障和促進班組建設工作安全、健康、持續發展。

六、進一步加強安全監管力度。

今年下半年組織、參加了各類大型安全檢查：井下16次，地面5次，其中：井下共查隱患問題746條，當班處理295條，四定451條；地面檢查共查隱患問題295條，現場處理79條，四定216條。

勞模個人先進事跡材料篇六

__，男，__年9月出生，中共黨員，本科學歷，心內科主任醫師。現任__縣人民醫院黨委書記、院長，系中國醫院協會縣(市)醫院管理分會常委、自律維權委員會常委、__醫學會心血管病分會副主委。曾被授予全國“五一”勞動獎章、全國優秀院長、__省勞動模范、省有突出貢獻的中青年專家、省管優秀專家等稱號。近年來，在國家級學術刊物上發表論文20多篇，出版專著5部，獲得省、部級科技進步獎3項。__年3月任__縣人民醫院院長以來，__同志始終把加快醫院發展作為第一要務，提出了“將這所國家級貧困縣的縣級醫院建設成為全國一流縣級醫院”的宏偉目標。__年，在他的多方籌措下，建成6.9萬平方米的現代化醫院新區并投入運行，成為當時全省縣級醫院建筑面積最大，開放床位最多，綜合實力最強的縣醫院。__同志在院內全力推進信息化建設，優化工作流程，提升管理水平，__年，醫院被國家衛計委確定為“全國醫院院信息化建設試點醫院”，__同志在全省縣級綜合醫院規范化管理現場會上做了經驗介紹。目前，醫院的信息化建設已達部頒標準五級水平，進入全國醫院信息化建設前20強的先進行列。__年，醫院被確定為全國第二批縣級公立醫院改革試點單位，__同志帶領班子成員積極踐行醫改，多措并舉并取得良好效果。現醫院已形成了以“心血管、神經內科為龍頭，骨外科、婦產科為兩翼，超聲影像、檢驗，耳鼻咽喉科、神外，腫瘤內科、康復醫學、新生兒監護為亮點”的特色診療體系，服務能力進入全國縣級醫院200強的先進行列，基本實現了“大病不出縣”的新醫改目標。作為一院之長，__同志始終把群眾的利益、百姓的困難放在第一位，倡導并實行了對全縣下崗特困職工、貧困人口的醫療優惠減免承諾，為他們解決實際困難。__年，__縣人民醫院被國家衛計委確定為全國首批全面提升縣級醫院綜合能力的500家縣醫院之一，__同志將帶領全院干部職工以此為機遇，進一步提升縣醫院服務能力，向著“省內一流，國內知名，百年名院”的目標進軍！__年被評為全國勞動模范。

勞模個人先進事跡材料篇七

__，53歲，一個有著多年種植經驗的老種植戶，憑借著多年的種植經驗被種植戶推薦為新一輪的規模場長，在生產經營中他認真執行農場的各項規定，帶頭調整種植結構，帶頭應用新技術、新機械，在化肥農藥的使用上，嚴格按農業協會的技術要求，在自我不使用高殘留農藥的同時，也號召家庭農場內部禁止使用，多年來他種植的作物從未因農藥使用過量影響調茬，為規模內的種植戶增產增收打下了良好基礎。

作為一名規模家庭農場場長，他肩負著帶領組內種植戶增產增效的重任，要想不負重望，必須有較高的政治覺悟和業務水準，尤其在當前科技飛速發展中，他深深的認識到，無論在何時何地，都要始終堅持政治和業務學習，不斷吸收新的營養，才能起到和發揮一名規模場長的作用。作為一個農業團體的決策人不但要有十分豐富的農業經驗，還要有關于農業、農機、國家和地方土地政策以及市場需求等多方面的知識。而這些硬件條件仿佛都是為__所設立的，養成多年的看書的習慣讓__成為了農民中的學者，上到國家大的政策方向，下到每個地塊的土質、土況，他都了如指掌。經過自覺地參加管理區組織的各種學習教育活動和上級部門以及農場組織各種科技培訓，不斷加強自身學習，做到了理論與實際相結合，取得了成效。

__從最初僅有一二公頃的土地到此刻的近百公頃的規模農場，不怕吃苦的他每一天在地里摸爬滾打，從春播、夏管到秋收，每一個環節他都親自深入田間地頭進行指揮指導，深知科技才是第一生產力的他平時就注意學習各方面的知識，尤其是在科技種植上，更是廢寢忘食，在忙都要堅持查閱資料、看看什么肥料氮含量高，什么農藥除蟲害好，再累都要做好一天的工作記錄。幾年的時間，便掌握了精細的農業科技知識，積累了豐富的種植經驗，走上了機械化、科技化、規模化的農業致富之路。

可是他并沒有就此滿足，而是開始思考如何突破大豆、小麥增收瓶頸，在土地上獲得更大的效益，他又率先帶領組內人員跟隨區領導調整種植業結構，在很多人都不敢嘗試的情景下，種植水飛薊825畝，為了確保種植試驗的成功，他每一天查閱不一樣的技術資料、詢問農業技術人員，到地里查看苗情，記錄生長情景、氣溫影響及病蟲害防治經驗和做法，在重要的結果期，他時常忙活到半夜，辛苦沒有白費，那一年，他種植的水飛薊實現了畝效益500元，獲得了大豐收。

今年初，有些種植戶因為自我沒車不能及時播到高產期，愁得吃不下、睡不著，應對這種情景，__主動和支部提出，自我要承擔三到五個無機車戶的大田播種工作，且把播種、整地的最好時機全部讓給他所幫扶的種植戶。

__自擔任起家庭農場場長和機車長工作以來，以主人翁精神兢兢業業地干好種植戶交給的每項機車作業工作；他滿腔熱情為種植戶著想，無私奉獻，從而贏得了群眾的一致贊譽。在改革開放、社會經濟轉型，人生觀、價值觀趨向多元化的大背景下，他以自我獨特的事業觀和夢想實現人生價值，自覺摒棄浮躁和實用主義至上的社會心態，堅定地確立了自我愛崗敬業、樂于助人、無私奉獻的人生坐標。

在規模家庭農場管理上，__規模里15戶種植戶進行溝通，在農場大的方針不變的政策下，積極的征求種植戶的種植意見，并同時向規模里的種植戶傳授新的種植技術與科學種植的相關知識，并搜集在科學種植下取得良好效益的先進典型事例，讓規模里的種植戶了解到科學種植才是致富的硬道理，在他不斷的輸入新的種植技術與積極努力的工作下，__規模雖然不是最大，但效益卻明列前芧。規模里的十幾戶人家都說，這個規模真是即省心又放心，地雖然是咱的，可是人家管理的比咱自我還要經心，咱入這個規模算是入對了。

此刻，__正率領著規模中的種植戶，籌備來年的計劃，并盡其所有可能的幫忙著需要幫忙的人。他的行為正應了他常說的一句話：誰都有危難的時候，我不幫誰幫。愿__在農業生產和規模種植的道路上，經濟效益一年上一個臺階。

成績已成為過去，__決心在以后的工作中以不斷創新的工作態度更加嚴格要求自我，在場農業協會和管理區帶領下積極為種地職工群眾傳達各種科技信息為農場的農業改革和發展做出自我應有的貢獻。

勞模個人先進事跡材料篇八

__作為防磨防爆小組成員，是鍋爐受熱面管叢中的“掃雷能手”；他作為鍋爐本體班技術員，是班組的骨干力量；他作為兒子、丈夫、父親，是常常不能顧家，名副其實的“工作狂”，他是____電廠20__年度先進生產工作者，一個不善言辭，堅守在生產一線的技術能手。

厚積薄發匠心筑夢

勉之期不止，多獲由力耘。自__年走出校園，他有初生牛犢不怕虎的精神，懷揣著夢想走進__電廠，開始了成長之路。成長之路并非一路順風，思想、行動、掙扎、煎熬、奮進都是路上遇到的艱難險阻。在維護部鍋爐專業磨煉的兩年，讓他不斷積累知識，沉淀思想，真正開始成熟起來。2015年，鍋爐專業由廠里統籌安排，根據鍋爐本體設備和輔機設備開始分班計劃，他在鍋爐本體班技術員崗位競聘中嶄露頭角，成為鍋爐本體班技術員，負責班組技術管理工作。他通過防磨防爆檢查學習，提升自身技術水平，加入防磨防爆小組，成為鍋爐本體班骨干力量。__年至__年1、2號機組進行超低排放改造，他擔任低溫省煤器項目經理，因低氮燃燒器改造項目及末級過熱器升級改造項目現場技術人員不足，廠里決定抽調他前去擔任低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的現場技術人員，這也充分發揮了他在防磨防爆方面的特長。為確保機組啟動后安全運行，不放過每一根管子，不放過每一道焊口，不放過每一條鰭片。從管排通球實驗到焊接前坡口檢驗，再到內窺檢查，事無巨細不放過任何一處微小的隱患。就是這樣才保障了低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的順利進行，超低排放結束機組啟動后無遺留隱患，機組一次點火成功，無四管泄露發生。

初心不忘砥礪前行

百倍其功，終必有成。作為鍋爐本體班技術員，20__年他主導完成班組檢修規程、風險數據庫、檢修文件包、檢修工序卡、各類檢修方案及__年可研編寫工作。作為防磨防爆小組成員，他時刻按照防磨防爆管理規定，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“逢停必查、查必細致”。參與20__年防磨防爆檢查兩次，1號機組發現一類缺陷2處，二類缺陷169處，三類缺陷339處；2號機組發現一類缺陷6處，二類缺陷14處，三類缺陷306處。所有缺陷已全部得到處理，有效的保證了機組的安全穩定運行。截止20__年12月31日，該廠1號機組安全運行1234天，2號機組安全運行2011天。20__年9月，他得到了要參加公司第五屆職工技能大賽閥門檢修組比賽的通知，他很快地調整心態進入了大賽備戰，把這次比賽當做提升自身技術水平的機會，雖然在比賽中存在小失誤，仍然取得了個人優秀獎的好成績。

平凡崗位燃燒青春

他在歷次檢修中，從不缺席，始終嚴把班組第一道技術關。作為一名防磨防爆小組成員，檢修中加班是正常現象。談及如何平衡生活和工作時，他也十分愧疚的說道“我離家很近，但一年中回家次數很少，檢修期間肯定是抽不開身，平時加班、值班也很多，沒有時間陪父母和妻兒，但是父母十分通情達理，從不抱怨我陪他們的時間少，而總是能理解我，支持我的工作，但是，我知道他們也想我多陪陪他們。”就是這樣一個取舍之中永遠把工作放在前面的人，苦著、累著，也快樂著，收獲著。平凡的崗位，對于每個人來說都是一個不平凡的大舞臺，__立足本職崗位，從一點一滴做起，從每一件小事做起，力求做到不平凡。就是這樣一個普普通通的人，扎根基層在平凡的崗位上傾情奉獻、敢于擔當，甘當發光、發熱的螺絲釘。

他相信在今后的工作和生活中，他會做的更好，在平凡的崗位上繼續發光、發熱。在__電廠這個大家庭下，無數個扎根一線、默默奉獻的電力工作者一樣，在平凡中燃燒著火熱的青春。

勞模個人先進事跡材料篇九

1992年，**在農業廣播學校畢業后,回鄉務農。對他的這一舉動，父親和鄉親們開始都有些不理解，但凡有點知識的人都視農村為苦海，生怕再受窮，都已遠走高飛。**卻說，我成長在白云這片熱土，我屬于這片土地，我要盡我的能力去造福他、改變他。回到村里的**開始認真學習農業技術知識，他買書訂報，查閱各種資料，到縣城里聽各種農業知識講座、拜訪農業專家。還經常花高價買回一些作物品種，采用一些新技術、新方法在自家的承包田里做試驗。經常是別人家地里的莊稼收割了，而他地里的作物卻收獲無幾。家里人不理解他，花了那么多的錢上學學知識，種地不僅不比別人多賺錢，反而盡賠錢。有的鄉親笑他傻，學那些知識白學了，種地還不如我們一字不識的，學知識有啥用?有的人給**起了個綽號，叫他“丁大傻子”。

對家人的不理解和一些鄉親的冷嘲熱諷，**剛開始沒當回事，可時間長了，他也陷入了深深的苦惱。他也有喜怒哀樂，他也是一個要種田有收獲，要付出有回報，要吃飯穿衣的平凡中人。一次次試驗經費的投入，給家里帶來了沉重的經濟負擔。他氣餒過，也悲傷過。可他挺住了，一次又一次站了起來。用**的話說：“試驗的投入是有限的,而試驗成功后的推廣價值是無限的。試驗10次，有1次成功，就值。科學來不得半點虛假，光想回報哪能不付出點兒呀?”

為了做各種試驗，從春到夏，年復一年，**可沒少吃苦。他黑天白天都長在試驗田里。人曬黑了，累瘦了。感冒了，吃上兩片藥，不耽誤搞試驗;實在頂不住了，打個點滴，針頭一拔，他又直奔試驗田。了解他的人都知道，試驗田是**的命根啊!

功夫不負有心人。隨著經驗與知識的不斷豐富，**的試驗不斷獲得成功。他家的地年年都比別人家的地多打糧，年年收入都遠遠高出村里的鄉親。鄉親們都服了，也都明白了**的良苦用心，暗暗地豎起了大拇指。**一下子就成了村里的紅人，他的家里經常擠滿要資料、要種子、咨詢問題的鄉親，**不厭其煩地一一滿足他們的要求。

**富了，每年家里種植、養殖的收入加起來都在五萬元以上。可他知道“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，只有村里人都富了，才是他最大的心愿。他把經過實驗和試種的好技術、好品種無償推薦、傳授給鄉親們種植和使用。還經常舉辦各種技術培訓班，講解種地知識和一些好的技術和品種，鄉親們聽得是津津有味。看著鄉親們有這么高的學習熱情，看著鄉親們對新技術和新品種的認可，看著鄉親們的收入一年比一年增多，**開心地笑了。

癡迷科技終不悔

俗話說：天妒英才。正當**的事業一步一步走向輝煌的時候，噩運開始降臨到他的身邊。

一去不回。妻子因此受到了沉重的精神打擊。**幾乎也要崩潰了，他陷入了沉重的自責之中。他經常捫心自問：“我要是不搞試驗，也就不用兒子同我一起拉水，兒子也就不會遭受這次事故，妻子也就不會因喪子之痛。我對不起兒子，對不起妻子呀，我不是一個好父親，不是一個好丈夫。”鄉親們也都紛紛來勸他說：“寶來啊!咱別干了，這么多年，為了搞試驗，你錢沒少搭，力沒少出，鄉親們都領你的情呀!如今你又搭上了兒子的命。我們都不忍心啊!”

很多人都認為這回**肯定會在打擊之下一蹶不振。然而沒過多長時間，**又象往常一樣出現在田間地頭，出現在農戶的家里，他還是那樣熱情地推廣新技術、新品種，熟練地解答各種技術難題。

經過磨難的**比以前更成熟了，想的也更遠了。他深知要想農民富裕起來，就得在農村大力普及科學技術知識，推廣科技含量高的新技術成果和名特優新品種，而憑著他個人的能力是很難做到這點的。肩負著這個重任，2014年12月18日，**任會長的清泉村農民技術協會成立了。經過幾年的發展壯大，目前，協會已有會長1人，副會長2人，秘書長1人，技術顧問3人，農民技術員2人，理事7人，會員達到了52人，分布在白云鄉及其周邊鄉鎮場等地。協會建立了章程和領導機構，明確了發展方向、組織分工、服務范圍。在**的帶領下，協會積極組織村民學文化、學技術，向他們推薦科技圖書，提供致富信息。在種植業、養殖業等方面為農民提供科技培訓、技術咨詢等全方位服務，在全鄉、全村掀起了學科技、用科技的高潮。自協會成立以來，**利用冬閑時節帶領協會技術人員在白云鄉清泉村、新民村、麥海村，五大連池市的朝陽鄉等共20個村屯舉辦種養殖技術培訓班23期，培訓人數達2014余人次。協會還先后下發氣象資料、科技信息、農業新品種、新肥料、畜牧業養殖等方面的信息資料3000余份。

協會成立后，**多次自費到全國各地考察，了解和學習農業新技術，引進農業新品種試驗、示范，探索發展畜牧業特色養殖。為了減少新品種試種的風險，給農民吃上“定心丸”，協會為農民引進每一項新品種時都要先在示范田里試驗、示范，**同會員們先后在示范田里繁育了大豆018296、0146441、998512和98175等品種;試驗了矮桿高梁，嫩選3號谷子，98、99干尖椒(小樹椒);試種了飼料胡蘿卜、青貯玉米，紫花苜蓿草，為農民大規劃種植提供了翔實的數據和第一手資料。幾年中，**還發揮協會的優勢，集中購肥數百噸，價值數十萬元的農藥，為農戶節省了大量資金。

在發展種植業的同時，**還積極引導農民發展畜牧特色養殖。目前，白云鄉的養殖戶先后養殖了香鴨、烏雞、火雞、馬鹿、絨山羊等，而且都形成了一定規模，有了比較好的經濟效益。

協會現有養羊戶20戶，多年來品種得不到串換，品種嚴重退化。在**的努力下，經多方考察，養殖戶引進了適合本地養殖的德國養利奴種公羊2只，德克塞爾種公羊1只，使品種退化的問題得到了解決。近幾年又有1戶養羊戶從海拉爾引進了100只絨山羊，再次帶動了全鄉的養殖熱潮。

作為一名黨員，**大力倡導做給農民看、帶領農民干的工作思路和做法。2014年,**從鄉信息服務中心下發的信息中,看到一篇關于養火雞能致富的信息。經過多方考證和市場調研，他感到養殖火雞有著廣闊的市場前景。于是在年初,他同協會副會長劉占樹從外地購進火雞雛20只。到2014年春季，他同劉占樹飼養的美國青銅火雞就已存欄600多只。并出欄成雞450只，每只成雞市場價100元;出欄仔雞300余只，每只雞雛市場價20元，年獲利2萬多元。在他們兩人的帶動下，清泉村及周圍村屯很快興起了養火雞熱，養火雞已成為一部分農戶增收的重要渠道。目前，全鄉各村屯共飼養火雞種雞千余只。出欄的成雞和雞雛，遠銷到齊市、克山、黑河等市場，白云鄉也成為以齊齊哈爾以北最大的火雞養殖基地。

**認為，發展畜牧業要想來錢快，就得在新奇特品種上下功夫。經過到外地考察，他發現養鹿有著廣闊的市場前景，養鹿的經濟效益是養牛馬的3至4倍。為了帶領百姓走養鹿致富之路，**于2014年秋天引進養殖了5只東北和新疆雜交馬鹿，并興建鹿場準備大規模養殖。目前，鹿廠已初具規模。引進的馬鹿適應環境，發育正常，驃情也十分喜人。到2014年6月初，**的馬鹿產仔長茸，5只馬鹿年獲利35000余元人民幣，光是其中一只公鹿所割20斤鹿茸，市場價就可賣到15000-18000元人民幣。

奮斗路上無止境

一個科學技術協會遠遠滿足不了**的“欲望”。第三批先進性教育活動開始后，黨和國家提出了建設社會主義新農村的目標。2014年年初，白云鄉清泉村被確定為**縣建設社會主義新農村的試點村，圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的二十字要求，**又開始規劃起清泉村發展的藍圖。

通過認真的市場調查，**發現能源問題越來越成為人們普遍關注的話題。能源危機正在悄然地向人們走來。在農村進行沼氣安裝和技術推廣有著十分重要的現實意義，是建設資源節約型社會的需要，同時也是建設社會主義新農村中的一項重要內容。2014年末，**坐上了去安達市的列車，他要去學習有關農村家用沼氣的先進技術。他學成歸來后馬上又走上了課堂，大力向農民宣講使用新式清潔節能源的方式和方法。

隨著時代的飛速發展和知識更新速度的加快，**漸漸地發現自己所掌握的各種知識已遠遠不能滿足當前農技推廣的需要。2014年11月中下旬，**再次南下遼寧、吉林、山東等地進行考察。

考察中，**又把目光瞄準了芽豆生產項目。回來后，他立即投入到創辦白云鄉芽豆生產合作社的工作中去。經過歷時兩個多月的準備，由**任社長的白云鄉興發芽豆生產合作社于2014年1月23日正式成立。合作社在縣科委進行了注冊，并取得了合法資格。目前合作社共有社長、副社長2人，社員31人。合作社共推廣芽豆種植面積1600余畝，年可獲利近百萬元。**說，預計到2014年，全鄉可推廣芽豆種植面積8000畝，年可增收400-500余萬元。

十幾年來，**共傳播各種農業科學技術100多項，培訓白云鄉及其周邊各地村民近萬人次。直接和間接創造經濟效益近千萬元。近幾年，白云鄉的人均收入逐年遞增，2014年末全鄉的人均收入為4626元，比2014年末的3016元增長了53.4，知道的人都說，這其中有**的不少功勞呀。當問起**下步工作打算時，**笑著說，新農村建設已經開始了，我要抓緊時間學習充電，為社會主義新農村建設多出點力，多做貢獻。

天道酬勤。在2014年清泉村的村“兩委”換屆選舉中，**被村黨支部全體黨員推選為村黨支部副書記。他還連續多年被評為縣、鄉優秀共產黨員、科技致富帶頭人。2014年又被評為黑河市科學技術協會先進個人。