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勞模個人先進事跡材料篇一

__自進入__區環衛汽車隊工作以來，全年沒有休息日，每天不是在車隊，就是在垃圾站點。__說：“我永遠是一名一線環衛工。”__先后榮獲市級先進管理者、__區城市美容師等榮譽稱號，被市總工會評為市第37屆勞動模范。

自加入__區環衛汽車隊工作以來，__始終牢記“不畏嚴寒酷暑，甘于吃苦奉獻”的諾言，工作中始終用黨員標準嚴格要求自己，關鍵時刻更是沖在前面，處處以身作則，愛崗敬業，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

20，__被任命為__區城管局群力城管辦副主任;3月，他被任命為__區環衛汽車隊副隊長。由一名普通的一線工人，一步步走到負責人的崗位，職位變了，但__的工作作風沒有變，他喜歡跟工人在一起，一起裝卸垃圾、一起轉運垃圾。

作為車隊副隊長，__為了抓好車隊作業質量，先后制定了《文明作業標準》《安全作業制度》等一系列規章制度，并建立起一套新的巡檢方式，不管刮風下雨、炎熱酷暑，還是天寒地凍，他都以每周兩次早勤集中檢查和白天網格化分段巡查相結合的方式對各個垃圾站點進行全面檢查，保證無死角。對檢查中發現的問題，及時督導整改，嚴格把好作業質量關。

截至目前，__每年平均出早勤108次，檢查作業站點1113個，巡檢作業車輛2200余臺次，查處問題210個，下達書面整改告知書33份,有效保證了全區垃圾拉運及公廁清淘工作有序運行。

在__區各垃圾站點的建設中，__積極參與投入其中，通過采取溝通、協商、督促等一系列行之有效的措施，確保建設工作順利完成。__區第四固廢轉運中心建設期間，__多次協助領導到施工現場協調工程設計、施工工作，提出很多合理化建議。及時糾正設計、施工單位在實際生產作業中出現的問題。__區第一固廢轉運中心升級改造期間，他積極參與設計，參與施工，結合該轉運中心作業詳細數據，通過考察論證，最終確定升級改造方案，創新性地使用了消殺、噴淋系統，保證了升級改造后的轉運中心可以全面滿足該地區的垃圾轉運。

為更好地掌握轄區內垃圾站點及旱廁的分布情況，__經過大量實地走訪和現場拍攝，按照“一點兩圖”的原則，即一個點位和一張整體外觀圖片、一張街路門牌圖片，建立起“__區垃圾站點照片檔案”和“__區旱廁照片檔案”，詳細記錄了車隊負責垃圾拉運的113個垃圾站點和負責清淘的56座旱廁的街路門牌號及整體外觀，提高了全區垃圾拉運和旱廁清淘管理工作的效率。

作為一名一線作業管理者，__二十年如一日，兢兢業業，學習、鉆研、奮戰在作業第一線。他以嚴謹認真的工作態度感動著干部和職工，成為大家心目中的榜樣;在平凡的崗位上，他以盡職盡責、廉潔奉公、勇于奉獻的精神譜寫了一曲環衛工人愛崗敬業、無私奉獻之歌。每天與垃圾打交道，__樂在其中。他說：“只有環衛工人舍得一身臟，才能讓城市凈起來、市民樂起來。”

勞模個人先進事跡材料篇二

李希珍，男，1975年6月出生，蕭縣黃口鎮人。先后被評為“全省農民創業帶頭人”、“安徽省勞動模范”、“全國農村青年致富帶頭人”、“全省種糧大戶標兵”“全國種糧大戶”等稱號，獲得“安徽省首屆青年創業獎”、“安徽省青年五四獎章”等榮譽。

2006年，在商海拼搏多年且已小有成就的蕭縣青年農民李希珍，把目光凝聚在回鄉發展農業上，憑著過人的膽識和魄力，他投入了全部的積蓄和精力，靠著農民的信任和當地政府的支持，當年他就承租了近千畝土地，經過十年來的摸爬滾打、艱苦創業，目前在黃口、新莊、閆集三鎮通過流轉已擁有耕地6000多畝。在糧食生產中，積極推廣應用新技術，發展現代農業，由于經營有方，目前已初具規模，給當地農民豎立了一面旗幟，對當地農業生產產生積極的影響。

李希珍是農民的后代，對土地和農民有著深厚的感情。他自幼熱愛祖國，對中國共產黨和社會主義制度更是有著誠摯的愛。一貫注重學習宣傳黨和國家的各項方針政策，積極參加各種公益事業，具有較高的政治思想覺悟和參政議政能力，先后當選縣政協委員、宿州市政協委員、宿州市青聯委員、安徽省青創協常務理事、中國農村致富帶頭人協會理事、安徽省青創協宿州分會副會長、等職務。積極農業發展、農民增收獻計獻策。平時李希珍注重深入農村調查研究，積極參加團中央號召的農村青年“面對面”工程，他帶頭創辦了天之潤農民合作社，創辦不久就相繼成立合作社基層團委和基層黨委，并利用兩委組織積極帶動、鼓勵、幫助青年農民返鄉創業。合作社先后被評為“宿州市十佳合作組織”、“安徽省農民合作社示范社”。

李希珍為人踏實誠懇、處事遵紀明理守法。不管是工作還是生活，能做到作風文明，誠實守信，在當地具有廣泛良好的社會影響力。在和農民經濟交往中，首先把農民利益放在首位，從不與農民爭利。他常安排他的員工：農民是弱勢群體，過去他們為國家做出了大貢獻，是他們養育了我們，幫助他們是我們的責任和義務，犧牲點我們自己的利益也是應該的，鄉親們都富裕了才是我最大的心愿。2009年3月底由李希珍發起成立宿州市第一家土地流轉專業合作社，合作社現有社員2000多人，平均社員收入高出當地農民收入一千多元。目前已通過土地互換、出租、入股、托管等多種形式現已成功流轉土地10000多畝，流轉意向儲備近10萬畝。合作市先后與省內皖墾、隆平高科等種子企業及皖王面粉集團簽訂良種、糧食訂購合同，發展訂單生產，還與國家農科院甘薯研究所簽署協議建立甘薯原種及新品種示范栽培基地，在他的帶動下，已有六個鄉鎮40000多戶農民通過訂單生產糧食，取得了良好的經濟和社會效益。為發展現代農業，增加農民收入作出積極的貢獻，產生積極的影響。

3、農機農藝結合，主要采取了小麥機條播技術、深耕深松技術、玉米免耕分層施肥技術、甘薯大壟雙行技術等，聯合國家級農機示范社進行大型農業機械演示，使廣大青年農民開闊了眼界，堅定發展現代農業的信念。目前合作社農民擁有49臺大型農機具，統一進行農機作業調度，耕種收綜合機械化水平達到100%，極大地減少了人工投入，降低了農民種糧成本，實現糧食連續增產，單產水平高于當地平均２００多斤。

4、生產生態協調：積極推廣“豬-沼-糧”模式，充分利用合作社600立方大型沼氣站，實現了秸稈填料、沼渣肥地、沼液殺蟲、沼氣發電。天之潤農民合作社甘薯及甘薯制品已經通過綠色食品認證。合作社2020年度300畝有機甘薯基地、1000畝綠色雜糧基地正在積極組織建設中。

李希珍意識到農民結構的變化，更了解他們的所想所盼。積極利用村圖書館和體育場開展多媒體學習和文化娛樂活動，讓更多的農民體會到美好鄉村的真正意義。為把更多的'新生代農村青年轉變為有文化、懂技術、會管理的經營者，他先后聘請１００多名高技術專家進村入戶，以高產栽培技術為主要內容開展農技知識的培訓，舉辦培訓班79期，參訓８000多人次，利用陽光工程培訓新型農民700人次，努力幫助青年農民提高科學文化素質。合作社還先后組織他們去韶山、南昌、小崗村接受紅色教育，帶他們赴廣州、深圳、等地學習成功典型，激發他們的創業熱情，努力營造創業環境，涌現了一批敢想敢干、朝氣蓬勃的新農民，他們創業年產值超過千萬元。在李希珍的帶動影響下，全縣出現100畝以上的種糧大戶４9名，青年種養能手68名、返鄉創業青年39名。

山水文章才破題，要走的路還更長。李希珍對未來充滿信心。目前正準備構建合作社農產品京東交易平臺，發展農產品物流體系建設，下一步繼續加大土地流轉規模，在更大范圍讓更多的農民參與進來，積極發展訂單農業和農業產業化精深項目。努力探索，創新工作方式方法，加快新技術推廣步伐，以實際行動體現勞模精神，率先實現農業的機械化、信息化、現代化，走好種糧、興農、致富的路子，決心為促進農民富、農村美、農業強作出應有的努力。

勞模個人先進事跡材料篇三

__，男，1974年生，1995年參加工作，加入中國共產黨，大學本科文化，1995年至19期間，分別在__鎮水管站和__鄉水管站工作，年至今在__縣水利局工作，現擔任農村水利水電管理股股長，工程師。

至連續7年被__縣水利局總支委員會評為優秀共產黨員。20被__州水利電力學會評為優秀青年科技工作者;同年被縣水利局評為優秀先進工作者;年被評為__縣人民政府評為縣級勞模。

該同志在工作上處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業、兢兢業業、勤勞踏實，默默奉獻、爭創一流，為水利事業的發展做出了不懈的努力，取得了一系列的成績和榮譽。在的工作中，該同志以謙虛的作風，良好的思想素質和不凡的業績得到了單位上下的普遍贊揚，更得到了當地老百姓的一致好評，真正體現了“人民水利為人民”的服務意識和奉獻精神。

一、盡職盡責抓工作，埋頭苦干做表率

1、以“技術可行、經濟合理、群眾滿意”為宗旨，干好每一件人飲工程。解決農村飲水安全問題，是當前農民群眾最關心、最直接、最現實的問題之一，是推進社會主義新農村建設、構建社會主義和諧社會的重要任務，也是黨中央和各級黨委非常重視的一項工作。農村水利水電管理股是__縣水利局的重要科室，做好農村人飲工程規劃、測量、設計、施工管理及工程運行管理工作是該科室的主要工作。為了做好該項工作，他認真總結以往農村人飲工程建設取得的經驗，在堅持技術可行，經濟合理的原則下，采取“共用、共享、共投資”的模式，大力提倡集中供水建設方案，全面推進規模化供水建設項目，增加受益人口，節省項目投資。在開展工程前期工作中，不論工程大小，路程遠近，他都事必躬親，做到每一個分部工程的具體情況了如指掌，并銘記于心。在方案編制論證階段，反復論證設計方案，符合區域實際，盡最大努力讓受益群眾滿意。施工管理過程中，他始終強調并實踐三個“勤”字，即勤下工地、勤巡視檢查、勤蹲點施工，從而徹底消除工程建設中存在的隱患。在工程運行管理工作中，他絞盡腦汁，借助當地群眾比較通俗易懂的小故事，引申到工程運行管理，加強用水宣傳。只要對工作開展有幫助，他總能做到不厭其煩，秉著“效益至上”的原則，把群眾的滿意度作為項目成敗的唯一標準，同步計劃，同步安排，同步實施，堅持政府建設、集體管理、用戶受益的管理辦法，逐步建立起了有利于工程效益長期發揮長效機制，實現了農村人飲工程的良性運行，確保工程建成一件、效益發揮一片、群眾受益一生。

借國家大搞民生工程建設之東風，他率領全科室工作人員，發揚“五加二，白加黑”工作作風，全面致力于__縣農村飲水安全工程建設。特別是以來，農村飲水安全工程建設成績顯著，碩果累累。20至共解決__縣228個村民小組共61578人飲水不安全問題，2011年至20共解決__縣291個村民小組77517人飲水不安全問題。

2、身先士卒，為災區人民重建家園。__縣在20、2011年和發生地震災害，這三次地震給當地人民群眾生命財產造成不同程度的損害。災難無情，人有情!災難是檢驗一個共產黨員是否經受得住考驗的試金石。在三次搶險救災過程中，他做到了身先士卒義無反顧至始至終。在危機一刻，人民群眾最需要他的時候，他第一時間挺身而出，任勞任怨，不辭辛苦，積極投身于抗震救災的龐大隊伍當中，做好自己的本職工作—保障災區群眾和救災搶險隊伍的用水問題。為了保證災區每一位群眾都有水喝，他奔走在災區一線，不厭其煩的再排查、再核實、不留死角。核查完成后，依據對當地情況的了解，竭盡所能為抗震救災提供有效的技術支持，跋山涉水開展應急供水工程搶建工作，確保災區群眾飲水安全問題。不論晴天還是下雨，他都組織水利搶險施工隊在忘我的工作。

在年“8.20”、“8.21”地震應急搶險和恢復重建中，完成72個村民小組28421人飲水安全工程恢復重建工作;在2011年“3.10”地震應急搶險中，完成4個移民安置點應急供水，并積極編制“3.10”地震人飲恢復重建工程實施方案;在20“5.24”、“5.30”地震應急搶險中，解決18個集中安置點6200多人的人飲不安全問題。為__縣抗震救災工作做出了應有的貢獻。

二、民主治室顯特色，以身作則聚人心

該同志先后在不同的鄉鎮工作，但有一個共同的特點，就是所到之處，都能迅速融入單位同事當中，營造民主和諧的工作環境，促進工作高效、健康的開展。調到__縣水利局擔任農村水利水電管理股股長之后，他積極采用民主管理，堅持股室大小事務都召集股室所有成員例會討論，遇事多商量，民主決策;面對工作中復雜的情況，總能聽取各方意見，并果斷采取有效措施，決不搞一言堂、家長作風制;他加強與單位同事溝通，主動幫助生活有困難的職工。同事們都覺得他格外親切，遇到別人有困難需要捐款捐物，他總是毫不猶豫大方出手。正是他以人為本的民主管理和心中有愛的韌性特色，使股室職工心往一處想，勁往一處使，增強了集體凝聚力，工作的戰斗力，把科室打造成一支“召之即來，來之能戰、戰之必勝”的攻堅隊伍，也為他取得的一系列榮譽奠定了堅實的基礎。

三、鞠躬盡瘁為人民，勤勤懇懇寫春秋

“人心水利為人民”。該同志深知百姓疾苦，更理解老百姓的切身需求，經歷磨煉、人到中年的他，始終急群眾之所急、想群眾之所想，把老百姓的根本利益放在首位，用不怕苦、不怕累、兢兢業業的工作精神為民解決生活用水的實際困難。

該同志積極響應縣委、縣政府提出的“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風，只要是群眾找到自己，不論事情大小，不論分內分外，他都盡心盡責去解決，真心實意的為群眾排憂解難，帶領全股室為群眾辦實事、辦好事，真正體現了“三個代表”的重要思想，在老百姓心中有了一席之地，當地群眾都親切的叫他“自來水王”。21年來，該同志在平凡的崗位上默默地工作、辛勤地奉獻，隨崗位的需求而變遷，以群眾的需求而奔走，用自己的青春和熱血樹立了一代干部的嶄新形象。這樣的干部職工本就是單位人學習的楷模，恰逢__州第五屆勞動模范和先進工作者評選，我單位同意并推薦該同志為州級“先進工作者”光榮稱號。

勞模個人先進事跡材料篇四

___同志是一名獸醫又105隊牛場場長，他認真學習黨的路線方針政策，堅持黨的四項基本原則，思想上與黨中央堅持一致，牢固樹立為人民服務的思想，熱愛自我從事的畜牧獸醫工作，進取投身于動物防檢疫和畜牧業技術的服務工作中，努力為畜牧業發展，增加群眾收入做出貢獻。

在業務上求精通、在學習上不斷提高

___同志注重政治和業務學習，認真學習實踐科學理論，進一步增強科學發展的自覺性，努力做到了用理論武裝頭腦，經過全方位的學習，不斷提高自身的理論水平和業務本事。參加工作以來，不斷總結經驗，服務群眾。

工作上力求務實，爭創佳績

作為一名畜牧獸醫工作者，___同志深感自我肩負的職責重大。他始終把防疫做為牧業生產的重要工作，投入主要精力搞好防疫工作。應對禽流感、口蹄疫、小偶蹄疫病等重大動物疫情的威脅，異常是新發生重大動物疫情的嚴峻形勢下，他起早貪黑，努力工作，防疫工作周密部署，認真篩查病畜，全面抓好動物的防檢疫及免疫工作，為職工經濟的平穩增長做出了貢獻。

在養殖戶牲畜保險工作中，___同志進取響應上級的安排。挨家逐戶到職工家中做宣傳，把惠民政策傳遞給職工家庭。此項工作中，___同志不畏辛苦認真負責，按時保證完成了工作任務，為職工群眾畜牧養殖減少了風險，降低了損失，保證了收入。

服務群眾、真心為群眾著想

他是職工群眾的知心人，主動了解群眾的疾苦，進取幫忙職工群眾解決實際生活中的各種困難，維護群眾的權益，堅持以服務職工群眾為落腳點，把群眾當成自我親人，把群眾的事當成自我的事，飽含真情地走進群眾，滿懷真誠傾聽民意，真心解決困難，切實關懷和溫暖群眾。為了適應業務工作的需要，他虛心向同行學習，將自我學到的書本知識結合到實踐中。他不僅僅對上門求助的群眾熱情服務，并且經常不分白天黑夜，風雨無阻，走街串戶，為群眾開展技術服務。同時廣泛宣傳和動員群眾搞好動物防疫工作，贏得了群眾的滿意和信任。

遵紀守法、言行一致

他自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規和各項規章制度，帶頭加強法律知識學習，提高依法管理本事和水平。帶頭執行單位的各項規章制度，嚴格恪守職業道德。按照國家及行業標準認真完成工作，得到上級的認可。以真正的本事和水平帶動身邊的人，用自我誠懇坦誠感動身邊的人。

勞模個人先進事跡材料篇五

在生產一線默默無聞工作踏踏實實的人。為我廠的發展奉獻自己最大的努力更以他為企業付出的一切而受到電廠員工的全體認可。

___同擔任電廠副廠長以來,一直是單位的技術骨干、在工作中哪里需要他、他就出現在哪里他主要負責電氣部分、運行、維修及工會工作.作為領導他總是以身作則、嚴格要求自己、對自己所從事的工作付出了心血。

201_年是電廠創造效益最好的一年，全年發電量提前一個月完成任務，機組的運轉周期和員工的責任心都有了很大的提高，這都是與___同志抓安全、重落實是分不開的，為了確保機組和人身安全他帶領全體員工學習安全操作知識，為了企業的發展、電廠在原有的設備上新增加了部份一次系統二次回路及時解決了目前企業用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規程，使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設備的正常運行保證了人身安全。控制了安全事故的發生、使電廠整體安全上了一個新臺階。

在日常工作中、抓重點，加強隊伍建設，提高職工素質。水是生命之源，人為企業之本，高素質的職工隊伍是企業興旺發達的持久動力。提高企業職工的整體素質，建設一支高素質的職工隊伍是企業發展和精神文明創建的核心所在。按照這樣的思路，___同志緊緊抓住教育培訓這個中心環節，不斷提高職工隊伍的整體素質，努力塑造一個現代化的文明群體。狠抓職工的學習培訓教育，采取自學、身教的辦法,___同志總是把自己專業知識豪無保留的傳授給員工、團結同志、并協助廠長、做好助手的份內工作.

勞模個人先進事跡材料篇六

李伏海自1996年參加工作以來，已在煤礦奮斗了11年。從靈新礦到＿＿煤礦，無論從事何種崗位，他的奮斗足跡都感染了身邊的每一個人。是金子，放到哪里都會發光！

xx年8月，＿＿煤礦第一套國產綜采設備投入生產使用，這標志該礦三年戰略規劃的實施已向現代化高產高效礦井邁出了穩健的一步。然而生產過程并不理想，由于該礦接觸綜采設備人員少、經驗淺、現場處理問題不足等缺陷，單班最高才采出3刀煤，這與規劃實現的高產高效礦井存在很大距離。后經集團公司領導協調，分別從原磁窯堡二礦、靈新礦、白芨溝礦等4個礦區抽調15名綜采專業骨干充實到綜采二隊。李伏海就是其中一員。

在靈新礦接觸綜采設備近10年的生產經驗為李伏海鋪平了走向管理崗位的道路，當即被任命為生產班工長。為了不辜負領導的期望，他開始了探索實現創高產的路途。生產現場，他根據采煤機割煤速度、轉載機過煤量、人員協作各方面進行檢查外，下班后在家還在琢磨現場操作各環節的有序銜接，如何實現人機搭配的最佳方案。經過反復研究，他發現，人機搭配完全可以實現“零缺陷”的有序銜接，但如果一味地追求產量使采煤機全速行進的情況下，結果卻是背道而馳，因為采煤機全速行進的過程中不僅會造成皮帶上口的.溜煤眼滿倉，還會導致轉載機因煤流過大電路系統頻繁跳閘，這中間的影響少則幾分鐘，多則一個多小時。找到了癥結所在，李伏海欣喜若狂，知道什么“病”就明白該用什么“藥”來醫治它。李伏海果斷地向隊領導提出了一條合理化建議，就是在生產過程中采取采煤機前滾筒挑頂煤、后滾筒抬高連割帶掃的的辦法進行割煤，隊領導無奈之中采納了這一建議。實施后這方法果然奏效了，采煤機不但可以在工作面“橫沖直撞”的同時轉載機和溜煤眼也很少影響生產了，全隊單班產量以每月20以上的增幅漸次遞增。11月15日，＿＿煤礦鞭炮齊鳴，這一天，李伏海一舉突破全區煤炭史上國產綜采設備單班產量進尺紀錄，創造了國產綜采設備單班產量進尺達國內一流水平的最好成績，單班割煤10刀、產量1.4萬噸、進尺達到8米，該礦礦長親自為他們頒發獎金5萬元，并在全礦通報礦長嘉獎令。李伏海寫譜寫了＿＿＿煤礦輝煌的一頁，名利雙收的同時，他沒有停止自己前進的腳步，向著更高的目標發起了挑戰。

xx年6月，＿＿煤礦綜采一隊投入生產，李伏海被任命為綜采一隊生產一班工長，這充分為他提供了展現才華的舞臺，但“壓力”也緊跟而來。進口5個國家、耗資3億多人民幣的這套代表世界最尖端的采煤設備對于他來說還很陌生，能不能將這“張牙舞爪”的“洋玩意”玩轉光靠決心是不夠的，還必須要掌握它的原理和構造，同時還要有最基本的操作基礎；其次是人機搭配方面存在很大的生產制約問題，面對全班剛出校門不久的一幫“娃娃兵”他內心忐忑不安，如何帶好這幫“娃娃兵”減少人機磨合時間，實現最佳的人機搭配成為了他心中揮之不去的心結。他一方面向外培職工請教采煤機、液壓支架和運輸系統的理論、操作知識，一方面在班組內開展考核獎勵與思想教育“雙管齊下”的管理制度來調動職工的積極性、凝聚戰斗力；在工作現場，他從優化工序環節、減少生產、機電設備影響、人機搭配等各方面入手，提高設備開機率。兩個多月的時間，面對所有困難，沒有壓住李伏海敢于勝利的勇氣，在走過艱難和挫折之后，收獲的是成功的喜悅，是激動的淚水，是捷報頻傳：xx年8月3日，單班割煤11.5刀、進尺9.9米、產量1.5萬噸；8月18日割煤12刀、進尺10.4米、產量1.6萬噸；8月26日割煤16刀、進尺13.8米、產量2萬多噸；僅8月份，單班完成產量45.2萬噸，創造了全區煤炭史上的神話！這一串串的數字無不證明了李伏海的奮斗足跡和人性的芬芳！這一年，李伏海用成績和汗水換來了領導、職工的贊譽，也贏得了“勞動模范”光榮稱號。

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勞模個人先進事跡材料篇七

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xx，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作，現任特變電工xx變壓器集團有限公司大型項目公司器身組班長。

大型公司器身組負擔著變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業的人都知道，器身引線是變壓器的心臟，產品質量的好壞直接影響變壓器性能指標，所以變壓器引線裝配對質量要求精益求精，這是變壓器生產環節中最重要的一道工序。

為了保證“心臟”的健康，xx帶領小組員工始終以確保產品質量為核心，嚴格把守一次交檢合格和裝配的順利完成。針對器身引線團體作業，細化、優化每一個生產流程，合理分配好人員，尤其是重視產前準備和重點產品產前培訓，確保了生產任務的順利完成。此外，每天早晚器身組都會進行專人實物培訓，在生產前對產品相關部位需要注意的事項分析，并實際操作，讓員工提高技術水平，了解理論知識，指導生產，為今后的生產工作奠定了堅實的基礎。

20xx年底，公司開始實行阿米巴制度，xx鼓勵班組成員把自己當做成企業的主人。他將班組成員召集起來，聽取員工的意見，逐條分析，提升員工主人翁意識。為了提高生產效率，他提出了向管理要效益的目標方針，圍繞這一目標xx針對本小組的實際情況做了一系列的變革。首先，通過增加各種培訓來提高員工的業務素質，建立質量跟蹤管理和質量檔案，以qc活動為切入點，解決生產中影響質量的關鍵因素，提出開關不預裝等課題，減少了工人師傅勞動強度的同時，提高了生產效率，每臺產品預計節約3人*5小時=15小時的時間，并樹立“次次做對，臺臺做好”的目標來保證產品質量提升的順利實現。每年的公司“質量月”活動中，xx同志都會被設計、工藝等部門邀請對員工進行質量培訓。其次，通過制定合理的薪資分配機制，激發員工自動自發的工作熱情，使勞動效率有了大幅提升。

20xx年是公司十x五發展開局之年，公司全年生產任務為451臺，他所帶領的團隊出色的完成了303臺的生產任務。其中750千伏產品、青藏換流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、xx甘頂子解體變壓器等均為國家重點工程使用產品。青藏平波電抗器的生產過程中，由于試驗成功機率低，為了保證產品試驗的順利進行，他組織班組員工打好提前量，主動聯系設計，與設計積極溝通，提高了生產效率，提出優化方案，保證產品質量，產品一次試驗合格，保證了生產進度，現產品已經成功投運，為青海—西藏項目。生產解體變產品生產難度大，他主動找設計人員進行交底工作，每個步驟都親自指揮，確保了產品成功投入運行。他帶領的團隊也是一支能打硬仗的團隊，面對這樣那樣的困難，沒有退縮，本著即使是人員缺乏，產品的質量、產量堅決不能減的決心與信念，產品一次交檢成功率達到xx%，半成品試驗合格率達到xx%。

xx格外重視生產工藝改進，他帶領班組成員努力在創新創效方面下功夫，針對新產品多，高電壓產品多的特點，積極投入到崗位練兵中。極大的促進了班組成員自身素質和生產技能的提高。為了提高生產效率，班組內部組建質量攻關小組，建立產品質量檔案，給同型號產品上戶口。并通過自身的摸索，改進了屏蔽方法，不僅提高了加工質量，而且提高了生產效率，在長期的工作實踐中，認真發現問題解決問題。近幾年他先后多次參加國內外重點產品的生產，多次赴國外進行技術指導，如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家，并得到當地變壓器行業專家的認可及好評。

由于xxx萬千伏產品的增多，問題也慢慢凸顯了出來。xxx萬引線，現在多采用導橋式套管，由于制造公差原因有許多產品在裝配中出現引線與套管連接困難，給生產增加了很大的障礙，直接影響了產品的生產質量和周期。xx帶領他的班組骨干員工，組成了攻關qc小組，與設計共同研究制定了多個改進方案，經過多次試驗，最后確定了用屏蔽筒結構取代了傳統的屏蔽方法，并且現在所有xxx萬千伏產品全部采用了屏蔽筒屏蔽結構，增加了工藝性和可操作性，降低了制造強度，提高了生產效率，進一步保證了產品質量。同時，在生產過程中，xx提出了“開關引線實測法”，將每一根引線余度控制在200mm范圍內，每年為公司節約成本100多萬元。

25年的辛勤勞動和努力拼搏，是他得到了公司及上級領導的一致認可。他先后被評為2005年中國機械工業部技術能手、2007年中國機械工業聯工會技術能手、2008年xx市金牌工人、2009年xx省技術能手。20xx年，xx同志成為xx市首位享受國務院特殊津貼的一線工人。xx同志說：“我在特變電工這片沃土茁壯成長，企業培養了我、成就了我，我必成就企業、回報企業。”

一個崗位，一干13年。

從一名普通車工，到xx省職業技能競賽（車工）總冠軍，再到全國青年職業技能大賽中獲得優異成績……剛過而立之年的他在數控機床上演繹了奮斗的青春。

xx，現任xx五征集團有限公司首席技師，xx省技術能手、xx省青年崗位能手、xx省機械行業技術能手、富民興魯勞動獎章、齊魯首席技師獲得者。

“2005年，剛滿18歲我就來到五征集團農用車事業部，成為一名普通車工。”xx回憶道。“每天與冰冷的車床作伴，而且數控車床的編程像一本天書難以捉摸透，單調又乏味的生活我一時間難以適應。”

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。深知自己的理論功底薄弱，xx立下愚公移山志，一定要突破理論知識壁壘。于是，一個人、一盞燈、一本書，成了年少時的他最真實的寫照。短短幾年的時間，他先后攻克了半軸套管裝夾、分離軸承座粗車工藝改進以及玉米收獲機、拖拉機撥叉軸加工改進等一系列技術難題，真正實現了從一名技術小工，迅速成長為數控機床上一把“尖刀”。

沉默寡言的他，硬是憑著骨子里不服輸的韌勁，創造了一個又一個技術奇跡。從2008到20xx年連續三年被評為公司集團優秀技術能手，20xx年8月28號在第九屆xx省青年職業技能大賽中，憑借扎實的理論知識和過硬的操作技能，獲得了車工第二名，并成為九位代表xx省參加第九屆全國青年職業技能大賽中的一員，也成為五征集團又一位從一線走出來站上全國技能大賽的青年技工。

他年齡不算大，在車間里卻成了技術嫻熟的“老師傅”。當遇到技術上的問題，大家總是想到找xx，車間里的員工們總是說：“馮師傅辦事，我們放心。”20xx年，他參與使用數控ag14后輪轂進行粗車試制，制作了粗車專用卡爪和專用車刀，實現了由一名員工同時操作兩臺數控機床，提高了產品質量，并節約購買機床費用xxx萬元。

作為已經在集團工作13年的五征人，談到自己有什么夢想時，性格有些內向的xx思考了一會兒說：“我希望能夠成為像張念利那樣的全國技術能手，成為第一階梯技術工人，在更高的領域挑戰自己。”

“五征夢，我的夢”。他忠于自己的夢想，并一步步地實現著自己的夢想……

“別著急，別著急，先去后面坐下”說這話的是xx市公交公司10路車駕駛員xx。開了22年公交車的他，衣著整潔，細心溫暖憨厚，這是記者見到辛師傅的第一印象。

22年基本無休不給大家添麻煩

從1996年來到公交公司，xx從事公交車駕駛工作已有22年，他的安全行駛里程已經達到了xxx萬公里。每天6點上班，4點起床，一天多時跑6、7個來回，一個來回2個小時，這就是xx的日常。

“有一次家屬生病了需要住院，在xx看了看說是住不了，就去青島看，還記得那時凌晨不到三點，我就和家屬坐著過路的大巴車到了青島的醫院，我給家屬辦了住院之后，就立馬趕回了xx，接著上班。那時家屬哭了，嫌我不陪她。”說著，辛師傅嘆了口氣。不僅如此，辛師傅就連自己動手術都沒有請假，上午做完手術，下午接著堅守在崗位一線。當記者問他為什么不請個假時，他說道：“自己苦點累點沒關系，但不能給領導添麻煩，不能給大家添麻煩。”

每位乘客上車時，記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手，就怕漏下一絲一毫的危險。他說，我必須要檢查清楚，以防乘客攜帶危險物品上車，我要為大家負責。

做一件事暖一座城

25日下午，記者跟著辛師傅的10路公交車體驗了一把。一上車，印著“文明xx愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前，只有辛師傅的10路公交車上有這個坐墊，所以，只要一坐上這獨一無二的愛心坐墊，就知道這是辛師傅的車沒錯了。

落腳生根留意來車保安全”。都使得整個車廂文化更加溫馨，這也將成為xx一個獨特的溫暖元素。

“我是第二次坐辛師傅的車了，每次去海邊，坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說。

擺擺手將溫暖進行到底

銀座商城站，一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車，辛師傅見狀，立馬喊道，前門上不來，你從后門上吧！寶媽上車時，只見辛師傅關心的看著后視鏡，直到寶媽安全上車。寶媽上車后，辛師傅又說道：“你先扶好，注意安全。”簡短的一句話，寶媽心里感激不盡，其余的乘客也紛紛點贊。

寶媽到站，說時遲那時快，記者還沒反應過來，辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時，只聽見有乘客說道，這個司機師傅真熱心啊！

人行道前，辛師傅緩慢停下公交車，朝著路人擺擺手，意思讓他們先過。一個簡單的手勢，便將溫暖進行到底。

“妥善處理問題，顧全大局”是xx的座右銘。22年的從業生涯，xx累計獲得有據可查的、連續三年安全行車獎21次，先進工作個人10次，拾金不昧先進個人6次。當兵出身的xx，是一名黨員，深知是黨和國家培養了他，回報社會，義不容辭。服務社會、樂于助人慢慢成為他的個人秉性，也成了他的一種生活習慣。對此，他從來不解釋，不宣揚，一直默默的做自己認為該做的事。

記者手記：

xx駕駛著公交車行駛在xx的街道上，安全行駛里程達xxx萬公里。20年來，他風雨無阻，兢兢業業，無怨無悔。

人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。

xx，男，漢族、1966年5月出生，中共黨員，大專學歷，xx省xx州xx縣xx糖廠清凈車間主任兼制煉支部書記，高級技工。

20xx-20xx年被評為xx農場管委“先進個人榮譽稱號”20xx-20xx年共青團xx縣委、xx縣教育局、xx縣工作委員會評為“xx縣優秀少先隊志愿輔導員”

本人自參加工作以來，工作認真積極負責，團結同事，尊敬領導，虛心向同事以及師傅們認真學習業務知識，不斷的提高自己的業務水平和工作能力，工作責任心強不計較個人得失，端正的工作態度及吃苦耐勞的精神得到了同事以及上級領導的認可和好評。

多年來，他從一名工人成長到班長再提升至車間主任，一步一個腳印，扎實的做好本職工作，在檢修設備過程中，組織技術人員克服困難，解決了部分設備中存在的問題。每年向上級提交和建議對設備的改造方案，均得到了上級領導的認可和立項，為xx糖廠的發展做出了自己的貢獻。其中主要事跡例舉如下：

一、20xx年，他向廠部報告，為了節能降耗及節約成本，建議廠部考慮更換舊硫磺爐，改為低溫燃硫爐，這樣可減少硫磺的使用量。舊爐每榨季耗用660噸，現在已經投入使用的新爐每榨季耗用560噸。而每噸硫磺則價格2xx元。每年下來可節約20余萬元。

二、帶領車間班組的各技術骨干攻克技術性難題，對現有設備進行改造和升級。通過對糖漿上浮設備的反復試驗，發現了現有的設備在生產運行中產生大量泡沫從而增加了消泡劑的使用量，這給下一工段造成了直接影響，并且同時還增加了生產成本。車間每個榨季使用約5噸消泡劑，每頓價格xx.x萬元，導致生產成本增加8萬元，核實通報后經上級同意對該設備進行改造。車間內及時組織相關技術人員著手對其進行改造后獲得成功，現車間內已不再使用消泡劑，此番工程取得了一定的經濟效果。

三、為了達到“生產降成本、操作保安全“的奮斗目標。特再次建議廠部對我廠所使用的磷酸添加方案進行改進。以每榨季生產消耗磷酸380-400噸計算，每噸支付給銷售廠家包裝費xx元，入庫卸車費xx元/噸。外加臨時工搬運費15xx元，合計支付約xxx萬元，經改進后一次性投入xxx萬元，當年就可以回收成本。目前該建議已獲得廠部同意并立項。待本榨季結束后即可進行改造。

四、20xx年10月，他廠部報告，建議新增一臺濾汁快沉，可提高回收率，降低生產成本，減少壓濾機的使用，減少糖分的損失，在本榨季已投入使用。現該設備已產生效益，每年可降低成本xxx萬元左右。

xx省xx糖廠始建于1958年是xx州第一家機制糖廠，曾經的輝煌已不在。各項生產工藝指標已落后于其它糖廠，一直沒有太大的改變。此現象引起了廠領導和車間的高度重視，并拿出多項改造方案。以生產部門牽頭，車間為主。組織相關技術人員通過借鑒學習其他廠的工作經驗和方法。結合本廠的實際情況對廠內部分設備進行改造，并反復試運行。在運行過程中查找問題和解決方案的辦法。通過對清凈車間沉降設備的改造，以及對清凈車間硫熏中和器多年的反復改造以及試驗，終于取得了很好的效果，產品質量得到了保證。目前幾項大的工藝指標，尚有產糖率一項落后于其他廠，通過努力，今年該項指標已有成效。但還存在不足，需要我們上下團結一致，齊抓共管，堅持不懈、拿出可行性報告和計劃。相信在來年會有顯著的效果。

作為一名共產黨員，至始至終嚴格要求自己，努力學習黨的方針政策并加以落實。牢記黨的宗旨，把重心放在工作中。做到吃苦在前，敢于擔當，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

2004年7月5日，xx發生了百年一遇的洪災。作為一名有正義感、責任感的黨員，聽到洪水來襲，學校的師生被洪水圍困。師生們的生命處在危險之中。洪災就是命令。于是急忙帶領xxx名工人向學校方向跑去，當看到被洪水圍困的師生民那期盼救助的眼神，情勢已經刻不容緩，來不及有更多想法只有一個目標“救人”。便立即大喊“能救幾個救幾個，我帶頭大家跟我一起來”。每次每人背兩名學生，經過近一個小時的努力，才將師生們全部轉移到安全的地帶。

次日繼續對學校進行排水，除泥工作。連續奮戰幾天終于結束。當年被評為“xx農場‘7.5’搶險救災先進個人”。

作為基層黨支部書記，團結并帶領廣大黨員和職工，遵章守紀，組織好兩個車間的工作和學習。關心好老黨員、老職工，愛護新黨員新職工。解決他們工作和生產中存在的問題和困難。關心新黨員的成長，鼓勵年輕職工加強學習，積極向黨組織靠攏。帶頭做到把獲得個人榮譽的機會讓給年輕黨員和職工。并做到以身作則，對做好今后的工作充滿信心。

作為車間主任，職工的帶頭人。在完成好上級下達的各項工作任務的同時，帶領部分職工，多次積極協助其它車間完成各類搶修任務，加班加點，不怕臟不怕累，不計得失，為保證生產正常運行，為糖廠的生存和發展，做出自己的貢獻，以上所取得的成績離不開上級領導的充分信任和大力支持，同時得到了各級部門的大力協助。但這些只代表過去。個人雖獲得很多榮譽，但本人只是其中的代表。是眾多項目的組織者，策劃者，實踐者。在今后的工作中，更要嚴格要求，強化管理，確保安全生產。安全生產無小事，沒有安全的生產將無法生產。作為生產管理者，要始終牢記安全，把安全放在重要的位置。每年要對上崗前的職工進行多次安全培訓和崗前教育。通過多樣的形式加以宣傳和教育。如利用會議發放宣傳材料。以及黑板報，懸掛警示標牌等方式進行宣傳，讓每一名職工增加安全意識。提高自我防護能力，加強安全管理，增設安全巡視員，保證生產安全平穩順利的完成，盡到自己的責任。

“我們xx村青山綠水、瓜果飄香、綠茶長廊綿延千里，就是閉塞，可惜了可惜了……”xx生在xx村，長在甲子山下，他繼承了祖輩的記憶和手藝，可當上村支書以后，心里的石頭反倒壓得更緊了。

他說，xx村背靠甲子山、面朝龍潭灣，山上茶園萬畝、林下野花遍地。村民們從上世紀60年代就種茶、炒茶、售茶，茶香耐泡、入口清香，可一直就賣不上個好價錢。半個世紀以來，山里的茶、樹上的果、林里的雞鴨都只能小范圍流通，慕名而來的游客望而卻步，山路閉塞成了制約全村發展的“瓶頸”。

要想富先修路的道理人人都懂，可誰來出這修路的錢呢？就在村民們面面相覷的時候，xx站出來了。他和村兩委成員墊資20多萬，付上了工程款“錢我們先墊上，先把路修了是正經事！”

他是村民眼里的“當代愚公”，圓了村民們半個世紀的“天路”夢，彌補了甲子山沒有盤山路的遺憾。

如今，幸福公路已初具規模，路沿整齊、路面平坦，寬6米的公路盤山而上，綿延5.2公里。遠遠望去像是一條飄逸的絲帶，環繞在甲子山西麓，龍潭灣、有機茶園、槐花林猶如鑲嵌在絲帶兩側的明珠。

殊不知，他們僅用了17天。xx對山勢了如指掌，規劃初期就有意識地避開了巖石帶和斷崖區。連日來6臺挖掘機、5輛翻斗車、2臺推土機同時作業，xx帶著村民們加班加點地干。

“我的壓力不是來自工程，而是人心。”xx看著修好的盤山路,舒了一口氣。要修路就得拆房子、毀茶園，動了誰的誰心疼。為了不讓村民傷心，他親手毀了自家4.7畝有機茶，被埋在土里的茶樹依稀可見。“都是我的茶，一棵苗子一顆苗子育出來的，說不心疼是假的。

一條路修下來，xx瘦了7斤，可他心里高興，村民們臉上也都樂開了花。

“美麗鄉村就要保留原生態的自然美，不用擦胭脂涂粉。”xx村搞鄉村旅游具有得天獨厚的優勢，xx村還將在美麗的茶園周邊種上桃樹、梨樹、櫻桃等果樹，讓xx村瓜果添香、四季如歌，打造“綠茶+旅游”“采摘+民俗”的旅游新模式，讓游客來到xx村有吃有玩、流連忘返。

“給游客一個非來不可的理由，在甲子山下也有個家。”這是xx未來要干的，充分利用村里的老房子，進行升級改造，讓城里人能來歇歇腳、種種菜。xx承諾，10年內xx村將專心打造美麗鄉村，做好鄉村旅游的文章，并向所有市民開放，不收門票。

xx雖然只是個小小的村支書，但在村民眼里他就最大的父母官。一條“幸福公路”串起萬畝茶園，帶動鄉村旅游和美麗鄉村建設。所有這些都只有一個目的，讓村民的腰包鼓起來，為子孫后代留一片“千年福地”。

勞模個人先進事跡材料篇八

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。

__，男，現年50歲，中共黨員，__文化，__從事保安工作，現為西南油氣田重慶公共事務管理中心保安大隊保安四班班長，該班主要負責重慶公管中心大門及辦公樓守衛工作。在多年的保安工作中，該同志始終保持政治思想過硬，愛崗敬業、嚴于律己，具有強烈的事業心和責任心，帶領保安四班全體隊員認真履行職責，認真完成上級交給的各項任務，取得了不錯的成績，得到了領導的認可。他所帶班組連續兩年被中心評為“黨員示范崗”、“文明示范崗”，榮獲公管中心20__年度“先進班組”、20__年x度中心優秀“五型”班組。他個人也在20__年被中心評為“優秀共產黨員”、中心20x年x“優秀班長”。

多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應時代的發展需要，跟上時代發展的步伐。在要求自己進步的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同進步。今年以來，堅持每月開展一次思想政治、形勢學習工作。全年四班共召開班務21次，政治形勢學習22次。他在隊員思想教育中作了大量工作，使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升，對自身工作也有了新的認識。到目前為止，四班涌現出13起好人好事，共評選出月度先進個人20人次。

該同志牢固樹立大局意識，面對繁重的安保任務，能夠勇挑重擔、任勞任怨，帶領隊員時刻維護著單位的生命財產安全。他常常對隊員說：“你來單位工作是掙錢，掙錢要有個掙錢的樣子。”他是這樣說，也是這樣做的。在工作中，他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業，用自己樸實的行動感染著身邊的同志。

（一）臨危不懼、忍辱負重，維護停車秩序和安全

眾所周知，到中心機關來辦事、咨詢、上訪的人員較多，車輛也比較多。為了保障停車場內的停車秩序及安全，米班長帶領隊員們每天在上下班期間都要在停車場來回往返跑，不停指揮，但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。

記得，有一天中午，外面正下著大雨，一輛小車急速駛來，急忙迎上去，微笑著向司機說明原因，停車場已滿，不能再停了。誰知，司機態度惡劣，嘴里罵罵咧咧，試圖強行通過。義正言辭地說道：‘好吧，如果你真的想從這兒過，那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒，加大油門，試圖恐嚇。但米班長始終面不改色，沒有半點退縮。在僵持之下，司機最終氣急敗壞指著他罵道：“好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧…..。看著疾馳而去的車，舒了一口氣，委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發生，其中的辛酸、委屈，米班長有深深地體會，但這絲毫不影響他對工作的熱愛，他依然無怨無悔地守衛在那兒。

中心機關辦公樓突然闖進了一男一女，吵著要找中心領導要房子。值班員正按例詢問：“請問你們是哪個單位的？”只見那男子提高嗓門，惡狠狠地說：“老子買斷了沒單位，哪個攔我，我打哪個”。這時，正在機關大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲，迅速趕來，擋在值班員的前面說：“有事請先到信訪辦聯系”，話音未落，那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時，站在男子后面的女子擠到前面，抬起她那穿著高跟鞋的腳，使勁地在腳背上一陣踩踢，還脫下高跟鞋對上舞下打，見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時，急了的男子見沖不上樓，便跳起一拳很很地打在的頭頂……就這樣，二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。

這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終保持一顆平常之心，淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作，就一定要擺正心態，少抱怨，多做事。

米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導車輛15960余輛，未發生一起，車場往返步行600余公里。

他用真誠而樸實的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧，贏得了屬地服務單位俊男美女們的好評和佩服。

（二）關心隊員、甘于奉獻，大家的好班長

在工作中，他既是大家的班長，又像一位老大哥一樣，關心照顧大家。他始終牢記自己是一個帶頭的兵，不溫不火，任勞任怨，耐心細致地做好管理工作。他堅信自己首先要做好表率工作，才能帶好頭，管理好班組。比如，一次，在接班檢查時，發現值班室衛生不合格，他二話不說便擦桌掃地，交班的班員見狀，不好意思地從他手中搶過掃把就掃。

他常常利用交接班或休息時間，和班上的隊員交心、談心，拉家常，了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情況及時反饋到大隊，為領導提供了第一手員工的實際情況。

今年2月，一向性格開朗，愛說愛笑的鄧國安一轉常態，終日悶悶不樂，不說話。察覺后，主動找其交談，了解到他腳上長了幾個雞眼，想治療，但苦于不好調班。清楚后，立刻為他調整班次，并耐心說服其他同志配合，再向領導匯報，使其能愉快地去治病。

還有一次，下午18：55分他剛下白班，回到家中正端起碗筷吃飯。忽然，手機又響了。原來是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦：“值班室里的取暖器壞了，冷得很。”得知情況后，立馬放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室，經簡單地檢查，發現線路燒壞了。于是，他馬上提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點，懇求師傅道：“師傅，麻煩您，請快點，行嗎？我在上班急著用，請趕一下，謝謝。”修電器的師傅答應得爽快，修得也快。不一會取暖器就修好了。“多少錢？”，“15元”。付了錢，米班長三步并作兩步走，趕回值班室，立即將修好的取暖器插上電，調試好后交給值班人。“明早要上班，我先走了。”這時已經是晚上21：45分。

日常工作中，這樣的事例還有很多很多。米班長總是用自己的實際行動來詮釋著一個共產黨員的含義。他甘于奉獻，無怨無悔，執著地守護在自己的崗位上。這兩年多來，為了班組工作，為了照顧班員宋曉輝探親，班長每月需多上40個小時的班。

（三）恪盡職守，積極進取，認真履行職責

對待工作，一直本著“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的態度，盡職盡責地完成上級交付的任務。記得，20__年4月底據上級要求，中心大門崗增設對外來車輛停放實施《占道清潔收費》。這樣以來，班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了：“本來工作就多，還要收費，矛盾會更多。”作為班長的看到大家的不滿，也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去，如何才能搞好這項工作。于是，他一邊耐心細致地開導大家，撫平大家的情緒，動員大家一起做好收費準備工作。然后，開始積極部署收費工作。一是他主動找到領導，做先前的收費宣傳工作，把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機，以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務解決了票據面額大小等問題；三是票據到班組怎樣分配；四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志們一起摸索收費機制，及時將收費中發現的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領導。如今，車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。

根據大隊領導的指示劑安全生產辦的安排，保安四班從７月開始實施《班組員工素質培訓需求》培訓及制作ppt匯報。7月5日、9日、13日、16日、19日，以屬地崗位服務為基點，崗位安全為重點。展開了保安四班的初次“員工素質培訓需求”。為了帶好頭，米班長可是煞費苦心，由于他年齡較大，文化水平偏低，根本不知ppt是什么。但就是在這樣的情況下，他還是硬著頭皮，認真學習著。在他的影響下，每個隊員都認真學習相關的培訓內容。這樣，保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。20__年以來，四班做到了工作安全無傷害，工作質量無事故的好成績。

到目前為止，保安四班共對3236輛外來車輛進行詢問，檢查，登記。守衛區域安全巡查4325次，工作守衛區域月度安全消防檢查11次。110報警電話值班接警13次（值班人自行處理3次）。參加維穩工作5次，出動人員5人。對2205輛車計時，收費，共收費29975.00元。

就是這樣，同志執著的從事著他所熱愛的事業，多年來，他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自己的人生作出了最好的詮釋，展現在大家面前的永遠是寬廣、博大的胸懷。以一名共產黨人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對安保事業的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。

勞模個人先進事跡材料篇九

有這樣一位基層稅務干部，在3年的歲月里默默奉獻自己的青春年華和工作熱情。她沒有卓越功績，只有數不清的忙碌與付出；沒有豪言壯語，只有對生活的認真和對稅收事業的高度忠誠，她就是。。。2013年參加。工作的她，被分配入。工作。堅守崗位已。年，無論何時，她都以強烈的事業心和高度的責任感，做到在一行、愛一行、專一行、精一行，不斷取得一個又一個優異成績。

一、刻苦鉆研 增強技能

2013年，通過嚴格。考核的。進入。工作，面對新崗位工作難度增強，挑戰性更高，也曾心中惴惴不安，自感壓力倍增，怕不能勝任。但憑著強烈的求知欲望和一股不服輸的精神，她速速調整心態，變壓力為動力，通過翻閱納稅服務相關書籍、反復查看往年上報數據及歷史資料，很快熟悉了辦稅服務廳的基本流程與工作范圍。在具體工作中，她虛心向前輩請教，積極自我鉆研，熟練掌握了。具體操作步驟。為了解決疑難問題，她通過啃書本、背政策、看微信、查軟件、讀新聞等渠道，留心收集一切與。最新要求與政策，積極解決窗口人員解決不了的疑難問題，以便詳細的準確的解答。的疑惑，解決。的疑難業務，使。的各項業務數據質量列于前茅。

2013年8月，工作剛上手的她正逢首次。，新政策的文件 1

如牛毛般不斷下發。的疑問總是層出不窮，她是。的“好。記星”，最新政策的解讀，疑難雜癥的解決。人員的業務培訓，她總能在文件出來的第一時間掌握并反饋，人人都以為她記憶力超群，可翻開她的。。，上面密密麻麻的做好了標記；打開她的抽屜，里面整齊的擺放著。下發的最新文件；點開她的微信，收藏夾里儲存著各種。小貼士。在對。功能逐一熟練掌握后，她開始拓寬工作思路，創新。方法，進一步提升。的利用率，設置專門的工作人員每日在群中答疑，總結整理納稅人詢問較多的問題，在。。上統一進行答疑，大大減輕了。的咨詢壓力。“聞道有先后，術業有專攻”，對于已熟練掌握的業務，她并未沾沾自喜、驕傲自滿，而是虛心和同事交流，毫不保留地傳授經驗心得，做到了知無不言，言無不盡，贏得了大家的信賴。

她不僅在工作中擠時間學習新稅收政策知識，還積極參加各類業務技能培訓，不斷充實壯大自己，因此多次在 中取得優異成績，（獲得榮譽 業務類的）年被。評為。。。

二、愛崗敬業 做好本職

她還創新工作思路，逐步將。。活動與。。結合，利用。。2

切實為。。解決困難。

2016年．。任務重時間短，五場戰役，五次突破，從前期的加班加點信息采集到中期的“三峰疊至三報疊加”，再到后期的數據分析，每天第一個出現在。。的一定是她。此次。。是一項新型業務，全省全市沒有任何經驗可借鑒，都在摸著石頭過河，常常會出現。疑難雜癥等等問題，每天早上，她提前半小時到達。。，開始刻苦學習業務，下班后，將學習資料帶回家，仔細閱讀每一個通知與文件，標記當中符合我們業務工作的要點。分析探索可能存在的問題，搜集整理容易出錯的環節，整理成冊下發到各基層。。。，使基層開展工作取得了事倍功半的效果。她創新設立。。制度，將晨會由原來的8:50提前至8:40,多出的10分鐘開設業務知識小課堂，專門講解最新政策和業務的疑難問題，將每日晨會資料發送至工作微信群，讓。。也能及時掌握政策動態，使所有人員在日常工作中事半功倍。

息準確無誤。每日要報送。對于疑問，她一直是“打破砂鍋問到底”，政策上查不到結果的，她就不斷的詢問上級部門，力求納稅人辦理的每個業務都準確無誤，避免。。每天。的提問層出不窮，她的身影頻繁的穿梭于。。。。總能看見她面對電腦忙碌的背影，各種各樣的表格與密密麻麻的文字，有時為了及時上報各類報表，加班加點成了她的家常便飯。正是因為有了這種一絲不茍的嚴謹態度和默默奉獻精神，才使各項報表數據準確，邏輯關系明晰，上報及時且差錯少、質量高，才使納稅人的疑難問題及時得到解決，從而得到上級和納稅人的充分肯定與認可。

三、服務基層 心系納稅人

四、淡薄名利 甘于奉獻

職工作的同時，還切實為基層減負，把實踐經驗分享給別人，把困難留給自己。而在利益面前，她卻從來都是服從大局、服從組織，始終保持著一顆淡薄名利的平常心。

勞模個人先進事跡材料篇十

__始終以黨的方針、路線為指引，堅持進取向上的工作態度；他勇于克服困難，知難而上，奮力拼搏；他認真履行隊長職責，遵守農場的各項規章制度，充分發揮了機車的優勢，保證了優質、高效、低耗、安全地實現了標準化作業。

抓好經營管理，提高經濟效益。在經營管理工作中，__注重加強各生產環節的管理，嚴格控制生產費用，努力降低成本。他以技術革新和技術比武為載體，經常組織職工開展修舊利廢和改革創新等活動；強化單車核算管理，嚴格控制物資領發，杜絕發生損失浪費現象，強化了勤儉持家意識；及時將機車作業量、作業率、標畝耗油等任務完成情景核算上墻，增加透明度，理解職工群眾監督，構成了濃厚的民主管理風氣。

__注重綜合素質的提高，團結同志，工作認真，辦事講原則，分工不分家。

他做為一隊之長，認真履行自我的職責，努力完成本職工作。他部署工作顧全大局，統籌安排。他經常開展田間調查活動，合理調整種植結構，科學進行品種布局；在農業機械管理工作中，注重發揮最大工作效率，沒各生產作業環節嚴格按照農藝要求檢修機車機具，異常是播種機械，反復調試，確保播量一致；在夏管工作中，他親自進行田間調查，根據田間作物長勢情景合理安排部署滅草、滅蟲、追肥等工作；夏檢工作嚴格執行農場專業部門下發的檢修標準，協同各機車、車長對每臺機車進行技術鑒定；他抓單車核算工作鍥而不舍，每年制定的單車核算方案科學合理，切合實際。他要求主管機務的副隊長與核算員每一天準確統計各機車作業、耗油、費用、工分情景，及時上墻公布增加透明度，并做到日清月結，做大各類機車作業有目標，費用有計劃。他工作本事強，愛崗敬業，在平凡的崗位上取得了不平凡的工作業績。

做為一名黨員，他善于政治理論學習，認真學習黨的路線、方針、政策及黨的基本理論知識。

他善于取人之長，補己之短。身為一隊之長，總是不斷的學習老技術工人的典型經驗，探討技術革新的有效方法，鼓勵他們發揚創新精神，不斷改善農機具不適宜現行作業情景。他重視專業技術人員培養教育，每年都自行組織專業技術培訓班，讓職工掌握熟悉農業與農機等專業知識和安全生產常識。他將多年積累的工作經驗傳授給職工，到達相互交流和學習的目的。他憑借自我的努力，不斷提高自身水平，做到理論與實踐相結合，做好本職工作，發揮自身價值，與時俱進，適應新時代需要。

他注重安全生產，切實抓出成效。安全生產是農業生產的重中之重，他經常以各種形式向職工們宣傳讓職工群眾們了解安全生產的重要性，僅有在安全的條件下才能進行生產。他每一天早出晚歸，與職工們同奮斗，時刻提醒職工按安全規則操作進行作業，時刻注意安全生產。

他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用多少個春秋寒暑始終如一地書寫著自我的人生信條。他為人和善，和職工們想處總是那么和藹可親。他不可是工作上的佼佼者，更是值得職工們信賴的帶頭人。

勞模個人先進事跡材料篇十一

想找一些關于勞模個人先進的

事跡材料

，女，1991年7月出生，擔任計算機系計應092班的團支書，入校以來，在行為規范上我嚴格要求自己要遵守學院的各項

規章制度

在思想積極要求上進，不斷提高政治素養。平時生活中認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并且努力踐行“三個代表”，樹立了“八榮八恥”社會主義榮辱觀，不斷提高自身政治修養。作為班里的團支書，認真組織每個月的團建工作，能積極調動大家的思想，引導非團員積極向團組織靠攏，使每次的團建都舉辦得很成功。入校后我已經向黨組織遞交了

入黨申請書

在工作上，在擔任班里的團支書以來要求自己每件事都要做到一絲不茍，認真踏實。有很強的組織管理能力和團隊精神，在同學中享有很高威信。每次團建都是從班級同學具體實際出發，結合學校、學院黨委、團委的整體安排，做好團建記錄考勤工作，開周龍頭山出游活動、參觀黃埔軍校舊址和各種形式的團建活動，在這些活動中，班級建立的良好的的班風和學風。與班級同學相處融洽，與大家一起努力，營造一個和諧、快樂、融合的班集體。

在學習上，我非常清楚的知道大學畢竟不同于中學，是比較注重自學出成績的。所以入校后我尤其注意學習方法的轉變，對于課內知識的學習再也不能固守中學的學習模式，轉而逐漸培養自己的意識，做到高屋建瓴，未雨綢繆，同時勤于發問，積極思考，勇于實踐。課外則利用圖書館這個"百寶箱"努力豐富自己的課余文化生活，增加課外閱讀量，擴大知識面，拓寬視野。在課堂上積極與同學討論學習上的難點，認真的復習，積極做好導師布置的任務，獨立完成課程的考試與考查，所以在上個學期以學習成績第一名和綜合名次第三名的好成績獲得學校頒發的三等獎學金的獎勵。

生活上，該同學樂觀熱情，樸素大方、關心同學，關愛集體，有著強烈的社會責任感和使命感，樂于從生活點滴幫助他人。首先，我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關系，由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關系非常重要，所以無論在班里，還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通。其次，我崇尚質樸的生活，并養成良好的生活習慣和正派的作風，合理利用自己的生活費，每個暑假、寒假我都會積極參加各種社會實踐以豐富自己的課余生活，為自己進一步了解社會、認識社會積累了寶貴的經驗，也為今后進入社會、融入社會打下了良好的理論和實踐基礎，也減輕了家里的負擔。還有自從入校以來我每個星期都會參加校團委組織的義務家教青年志愿者活動，為農民工子弟義務家教。

通過組織這些活動，我的溝通能力、組織協調能力和管理執行能力都得到了提高。由于為人謙虛，學習、工作又表現出色，深受老師和同學的喜愛。

我叫，來自鄭州一建集團，是一個地地道道的建筑人，目前擔任集團公司工程總監、南三環高架橋項目指揮長、高級工程師。

今天站到這里和大家共同交流，是我從來沒有想到的事情，我愿與大家共同分享這幸福的時刻。

今天我發言的題目是:學習強身，做一個頂天立地的建筑人!

努力學習，做一個祖國有用的人，這是小時候老師教出的夢想，如今我覺得仍然是立身之本。

我一九七四年高中畢業上山下鄉，一九七八年回城到鄭州一建加工廠當了一名砼工，在祖國的建筑事業上，在這個為鄭州城市建設做出巨大貢獻的企業里，整整干了三十六年。三十六年來我摸爬滾打，三十六年苦樂年華，伴隨我的是，不斷地學習、學習、再學習。

當初，參加工作當一名砼工，是建筑業最苦最累的工種之一。我在建筑公司的一些同學幾乎全部都調走了，當時我也徘徊過，也想過調離，是師傅們的敬業精神在打動著我，使我堅信在建筑業也一定能干出一個樣子來。我常說，選擇了建筑事業就選擇了辛苦，在我的

入黨志愿書

回來后，我從工長做起，承接的第一項工程是省職工文化館工程，這是我省第一個采用無粘接預應力技術施工的工程。為了確保工程質量，我去北京學習，并參與設計單位的施工工藝設計，親自采購材料、設備機器和施工，圓滿的完成施工任務。在這個工程上，完成了我第一篇的論文發布，得到了當時省里的專家認可。到目前，在有關知名雜志上，發表論文七篇，另有兩篇獲得全國建筑業企業管理現代化創新成果一等獎和二等獎。

在辛苦忙碌的施工中，我利用業余時間參加了函授學習。一九九一年獲得了自考本科學歷。

隨著鄭州市城市的發展，鄭東新區建設如火如荼，各種橋梁裝飾成為東區的一大亮點，東區第一座橋——暢通橋裝飾后，當時大家很不滿意，市領導要求重新設計，重新進行裝飾施工，并把任務交給了我們，當時我的壓力非常大。按照設計，施工難度也大，欄桿的鋼管上焊接鋼板做的線譜音樂符號，曲里拐彎的，很不好做，焊縫又多。按照常規做法觀感肯定不好，于是我就朝思暮想，終于想出鉚焊技術，鋼板采用等離子切割，關鍵是解決了那么多的焊縫，有了這種技術就徹底解決了焊縫的觀感，表面上看不到任何焊縫，就像粘上的一樣。成功后，東區管委會召開現場觀摩會，大家非常滿意，這項技術也是我申報的第一項國家專利，現在每當我走到暢通橋上，還是要停下來看一看，心里真舒服。到目前，我主持編寫發明專利2項，實用新型專利5項，主持參與編寫省級工法5項，省科技進步獎2項，廳科技進步獎9項，全國首批綠色施工示范工程1項。

2019年，我們企業進行了改制，原來的國有變成了民營，我被大家選為董事、工程總監和企業管理者代表。在我和同志們的共同努力下，我們完善了公司現代企業制度，通過了質量、職業健康安全和環境國際標準管理體系認證，并獲得了中國建設管理體系運行優秀企業稱號。同時，我還組織編制了《企業形象視覺識別規范手冊》、《企業安全防護標準》，參與編制了河南省施工現場標化標準，推行了項目創優目標管理責任制，我們施工的多項工程獲國家“魯班獎”“國優銀獎”“全國市政金杯獎”和省“中州獎”工程。2019年獲全省建筑業二十強第一名。

隨著鄭州市暢通工程建設高潮的掀起，我先后擔任了科學大道立交橋、京廣快速路工程四個標段和五一前全面通車的三環快速化南三環bt項目的指揮長。在那些緊張忙碌施工的每個日日夜夜，我仍然歷歷在目，在我的腦海里沒有星期幾，只有幾月幾號干的哪個節點，幾月幾號保證通車。辛苦、勞累、困難在始終伴隨著我們。但是，沒有比腿長的路，沒有比腳高的山，再大的困難通通用我們不屈不撓的精神踩在了腳下。科學大道立交橋獲全國市政金杯獎。今年要申報“魯班獎”，三環快速化順利通車，每當我開車走在這幾段快速路上，激動和高興的連我的車都在上面高興的翩翩起舞。

我的人生

格言

三十多年來，我一直在做夢，我夢見鄭州市博物館、科技館，我夢見京廣快速路，我夢見我參與建設的高樓大廈、道路橋梁。那一座座美麗的建筑，就像一曲曲凝固的樂章，不時的在我耳邊奏響。未來的夢，偉大的中國夢，將伴隨我的后半生，我想那種夢將會更加香甜。作為一個獻身于建筑事業的建筑人，我無怨無悔，我驕傲!我自豪!

勞模個人先進事跡材料篇十二

xx同志2010年大學畢業同時進入輝山乳業集團(xx)有限公司。現任xx工廠液奶車間工藝工程師。6年來從普通員工到技術骨干他兢兢業業，盡心盡責。在工藝操作上精益求精。2015年他所帶領的自主改善團隊，技術品質改善300多項項，提高了生產效率，降低了能量消耗，為公司降低成本500多萬元。他的努力付出贏得了廣大干部職工的贊譽，多次獲得省、市、開放區及公司，“先進工作者”“積極分子”“創新十佳標兵”“優秀員工”等榮譽稱號。

他認為：“好的指導思想、就有好的行為，好的行為就有好的結果“好的思想來源于他在乳品工藝理論學習上。他一邊理論自學，一邊車間現場實踐。并將理論+實踐形成結果，完成了《天巴uht作業指導書》、《中控員作業指導書》、等百余本指導性崗位操作手冊。15年他主導的2項“關于心情工坊產品取消換品cip的改善”、“關于優化常溫待裝罐清洗周期的改善”為公司節省百萬元，改善所在團隊獲得“2015優秀團隊”稱號。

參加工作以來，xx同志為了鑄造自己的事業，苦干實干、無私奉獻，他憑著對工作高度負責的態度和執著敬業的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位員工，起到了模范帶頭作用。他只是公司普通的一員，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚、細小昭示博大，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。

【篇二】

xx同志系為xx稀土xx冶煉分離有限公司副總經理。兼任工會主席，身為公司領導，主管生產及企業工會的領頭人。他盡心盡責，帶領員工以“創高效、抓質量、率技能、降耗能”的宗旨，為公司運行付出了心血，公司每個角落都有他的足印，特別是以“關愛員工”為美名，職工們稱他是xx稀土班里的帶頭人——“生產隊長”。

一、愛崗敬業，認真抓好安全生產工作

xx同志作為公司生產副總，在工作中謙虛謹慎，以身作則，嚴格要求，認真抓好職工專業技術與實際操作相結合。每天上班，身體力行先到車間走訪，對各部門提出未能處理的疑難問題親臨指導，并作出解決方法。善于與帶班人及員工感情交流，分析探討，每天不少于兩趟到生產車間，每個重點崗位親臨督導，為公司產品質量的優質穩定作出了很大的貢獻。在親歷生產中不斷改良工藝，使生產耗能降到最低。他的口頭禪就是——“我是生產隊長，企業的正常動作就是我的全部！”

二、狠抓員工素質教育，扎實工作，嚴格要求。

xx同志每時每刻都注重安全生產，把安全生產提到重要議事日程，堅持組織召開每周例會，要求每位新員工都要進行崗前培訓，新老員工每半年都要學習。為公司制定了《安全生產崗位職責》、《危險品重特大事故應急處理預案》、《安全管理制度和崗位安全操作規程》等相關管理規章制度。并組織了開展“安康杯”競賽活動，按要求認真開展安全隱患檢查，發現隱患及時整改。由于他重視安全生產堅持不懈，對員工的工序操作規范及相關制度執行到位，使公司車間從未出現安全事故，確保了公司的安全正常生產。

三、關愛員工，樂于助人，做員工的貼心人。

xx同志作為工會主席，工作認真負責，嚴格要求，在生活中，他樂于助人，對員工視為兄弟姐妹看待。在職期間，向公司領導提出了對婦女要關愛，“三八”婦女節對每位婦女員工進行健康體檢，受到了大家的好評。遇到職工家庭困難，慷慨解囊并開展了獻愛心活動，每年都對困難職工進行慰問。他的善舉，感動了每位困難職工，他的宗旨是“要讓每位員工安心工作，解決了員工的后顧之憂，才能做出更好的產品質量”，充分體現了凝聚力和向心力。他任工會主席期間，推出了“五一”、“十一”、“元旦”、“廠慶”活動，工會組織了員工生日聚會及文娛活動，使工會生活氣氛熱烈，達到了良好效果。

企業的持續穩健發展，得益于公司領導的決策和管理到位，也有賴于廣大員工勤奮努力。xx同志樂于助人，積極工作，激勵員工的奉獻精神，深受廣大員工的良好贊譽。他就是我們的——“職工之友”。

【篇三】

xx，女，xx中學語文高級教師，2002年畢業于贛南師院漢語言文學教育專業，從事高中語文教學13年。

13年的理論和實踐經驗讓她深知教師的工作是神圣的，也是艱苦的，學生的成材需要感情、時間、精力澆灌。李老師是在用“心”教書，她對工作的無限熱愛主要表現在“師表、師能、師品、師愛”等幾個方面。

首先她具有“師表”。“學高為師，身正為范”，學生時代正是世界觀、品質、性格形成階段，在學生的心目中教師是智慧的代表，是高尚人格的化身，教師的一言一行、一舉一動都通過他們的眼睛在心靈底片上留下影象，對他們的精神世界起著無聲無息的作用。就好比一絲春雨“隨風潛入夜潤物細無聲”。因此她用自己的行動為學生樹起了前進的旗幟，指明了前進的方向。

課堂成為她的“舞臺”。在這個“舞臺”上，她不僅教給學生書本上的知識，更教會了學生很多做人的道理。2013年，她成為xx縣“道德講堂”成員，為全縣各單位代表和學校師生開展道德講座，宣傳道德的力量。2014年教師節前夕，xx縣縣委宣傳部聯合xx廣播電視臺對xx老師進行了專題報道。

其次她具有“師能”。根據江澤民總書記提出的“政治堅定、思想過硬、品格高尚、知識淵博、精于教書、勤于育人”的師德要求，她經過不懈的努力，不斷地獲得科學的施教知識。

她在課堂教學方面方法多樣、形式靈活，教學語言生動活潑，形成了自己獨特的教學風格，在學校的語文教學改革中起到帶頭作用，受到同行和學生們的歡迎。13年來，任教班級學生成績一直在同年級同層次中名列前茅，2010年，任教班級學生劉城淋以優異成績考入清華大學。作為一名普通的高中語文教師，她發自內心的熱愛自己的本職工作，在教學教研方面不斷探索，真正成為學校語文學科的一面“旗幟”。她連續多年被評為xx中學“優秀教師”。2012-2013學被評為xx縣“學科名師”。2012年被評為xx市中學語文學科骨干老師。

2009年以來，她擔任xx中學語文教研組組長，統籌規劃學校語文教育教學的發展的同時，不斷地培養新人，在教育教學做人方面積極指導年輕教師廖菁、鐘齊，與之亦師亦友，使其快速成長為學校骨干教師，并于2012-2013均被評為xx縣“教壇新秀”，鐘齊老師在2013-2014學被評為xx中學“優秀教師”。

再次她具有“師品”。她深知教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力，乃至付出全部的心血。這種付出要以強烈的使命感為基礎。

她不選擇教育的土壤，在哪都是教書育人。2002年畢業找工作時，本可以回到條件更好、待遇更優的家鄉宜春任教的她選擇了留在贛南，這塊紅土地深深吸引了她，讓她打算把自己的一生奉獻在這里。2010年8月，她又主動申請到更為偏遠的農村中學南亨中學支教。盡管教學和生活條件都非常簡陋，但她仍然甘之如飴。

正是有著對教育的強烈的使命感，才使得她在現實的重重困難前坦然面對，欣然接受。

第四她具有“師愛”。她的學生說，“李老師是在用心教書，用她的靈魂在教書”。和學生在一起，她感覺到非常快樂。她經常用她最細膩的情感去體會學生，關心學生。她關注他們的學習為什么會退步，情緒為什么不穩定，為什么對老師有抵觸情緒。只有走進他們，了解他們，才能找到解決這一切問題的鑰匙。

參加工作最初兩年，她接觸到這樣一位學生，各科成績都很弱，看見老師視若路人，也很少和班上其他同學交流，總是一副很漠然，什么都不在乎的樣子。后來，她得知，這個孩子生活在一個問題家庭，他的父親經常對其母親家暴，家庭對他影響很大。作為老師，她看在眼里，急在心里，找過他很多次，做了許多苦口婆心、細致入微的工作，但收獲不大。但是她一直都沒有放棄，每次都微笑地面對他，從不把他當成異類，一樣地點名回答問題，即使回答不出來，也會為他解圍。在教他第二年的時候，這個孩子寫了一封信給她，她永遠都記得其中的一句話，他說，他在她身上看到了母愛的光輝，以后他會做得更好的。他的話讓她非常感動。總算看到了這個孩子眼里心里的陽光，她終于化解了他內心的堅冰！美好的未來，還會遠嗎？其實，那時的她，參加工作才一年多，還是個小女孩。可正是他這句話，更堅定了她獻身教育的決心。

她更認識到，教育之路是艱難而崎嶇的，但前景一定是光明的。“問題學生”中的大多數是希望自己進步的，他們希望得到老師、同學的幫助，得到集體的溫暖，但常常得到的是教師、家長、同學的冷遇，從而產生自卑心理。由于得不到正確的引導，于是產生逆反心理。逆反心理是人對某類事物產生了厭惡、反感的情緒，做出與該事物的發展背道而馳的行動的一種心理狀態。這時候，作為老師，更應該以真摯的愛，撫平受傷的心靈。

“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣”。因此，教師對學生的愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現了其根本的功能。因此，師愛就是師魂。憑著這番感悟，她在今后的教學實踐中，努力做到了用鼓勵和微笑平等地對待每一個學生，盡量挖掘學生身上的閃光點，以師愛和師德為雙翼，去實踐自己一生的教育夢。

人的一生是很短暫的，只有昨天，今天，明天。回首昨天，青春已經不在；

【篇四】

xx銀行星匯園支行行長xx，就是這中流擊水的“船長”，一位敬業奉獻的巾幗“女俠”。

一、用孜孜以求的學習展現愛崗情懷

xx是從一名普通的儲蓄員一步步的成長為星匯園支行負責人的。她深諳xx銀行“家”文化的深刻內涵，她懂得“好好工作、樂于奉獻”意味著什么，所以，她時時刻刻把“三愛三懂”融入自己的工作實踐，而這一切都源起于她“干一行，愛一行”樸素思想。她從踏踏實實地學習各項銀行業務做起。

xx曾暗下過這樣的決心——既然選擇了銀行這一職業，就爭取成為這一行的“狀元”。后來她領軍星匯園支行，也確實證明了這一點。在一項又一項基本業務輕車熟路的基礎上，她充分利用工作之余，如饑似渴地學習保險資格證書、理財規劃師證書，銀行從業全科,證券從業全科……走上管理崗位，她意識到要想把團隊帶好、帶精，就要不斷的學習，她利用晚上休息時間，一次次“充電”，使她的專業知識更加豐富，視野日益開闊，為其適應現代銀行業發展的需要備下了一副厚實的文化“防彈衣”，也為她日后走上星匯園支行的領銜崗位奠定了堅實的基礎。

二、用無怨無悔的奉獻抒發敬業情懷

大凡敬業奉獻者，幾乎都有任勞任怨、堅強如鐵的品格，都有求真務實、敢于創新的工作態度。2009年6月，xx被任命為星匯園支行副行長,2014年3月升格為二級行行長。自擔任星匯園支行行長以來，xx沐浴著xx銀行“家”文化的陽光雨露，把支行的發展作為第一要務，孜孜以求，不懈奮斗。為了支行的崛起和振興，她時時處處以身作則，率先垂范，以優良的工作作風和生活習慣去引領員工、感染員工，憑借高尚的人格魅力在員工中樹立起較高的威信，贏得了員工的信賴，獲得了客戶的一致好評。

星匯園支行遷址之初艱辛和忙碌的一幕一幕，對于xx來說，仿佛就在昨天。上級領導要求加班加點做好星匯園支行選址前的準備，當時星匯園支行僅有員工五名，每天她早上五點半就從家里出發，一切家務只能都交給丈夫，作為母親、妻子和兒媳，她的心情百味雜陳。但由于要遷址，時間緊迫，可她還是選擇堅守在自己的崗位上。為了更好地開展市場調查，她設計了市場調查問卷，撰寫了市場分析報告，并制定了一系列的營銷問卷。她每天6點開始走訪營銷，晚上10點下班。裝修期間她反復走訪周邊早市、步行橋、古塔公園、120家商戶和十個小區，三個月下來體重下了二十斤，她與員工一起打掃籌備直至凌晨2點。通過兩個月的努力，星匯園支行遷址當天存款余額就上升1000萬元。

三、用不斷刷新的業績書寫對xx銀行矢志不渝的情懷

自星匯園支行2015年8月遷址以來，xx經常走訪街道、社區及企事業單位，帶領員工通過各種途徑吸收小企業客戶204戶。為了更好的為客戶服務，支行增設貴賓窗口，擴大了業務范圍，改造了自助服務區，安排了雙大堂經理制。她帶領全員利用休息時間進行走訪周邊商戶369戶，制作客戶檔案，繪制店鋪分管圖，制定“客戶分管制”，每天她穿梭在學校、商戶、小區物業和業主之間。商戶變化，業主動態她都了如指掌、如數家珍。她帶領員工持之以恒的真誠服務，換來了客戶們的極大認可和信任，許多客戶都主動找她幫助理財。通過努力,星匯園支行存款上升5000萬,基本客戶群57849戶，擁有貴賓客戶487戶，實現了前所未有的遞增的好成績，為xx銀行的建設發展做出了應有的貢獻。

徜若把xx銀行“家鄉銀行，服務家鄉人民”的宏圖偉業比喻一棵參天大樹的根，那么，xx就是這棵大樹的一片綠葉。是葉對根的情愫，塑造了她敬業奉獻的優秀品格，實現了“星匯園支行優質服務”的服務宗旨。在xx銀行建設發展道路上，堅定如鐵，書寫著自己對xx銀行的情懷！

【篇五】

xx同志，女，漢族，1974年10月出生，中共黨員，助理工程師，現任xx縣供電有限責任公司工會辦主任。1994年7月畢業于xx省綿陽建材工業學校，同年9月參加工作。

自參加工作以來，該同志以堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，擁護黨的路線方針政策，努力踐行科學發展觀，政治堅定、思想進步，遵紀守法、道德高尚，愛崗敬業、努力學習，勇于創新、甘于奉獻，以“黨性強、作風正、工作出色”為具體要求，從思想、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成了上級領導賦予她的各項工作任務。因成績突出，曾多次評為公司十佳職工、先進工作者、優秀工會干部和優秀共產黨員等光榮稱號。

一、孜孜以求，不斷進取，工作業績突出

對待工作任勞任怨，無私奉獻。對自己負責的工作，她都是精益求精，反復研究，力求“事事做到完美”。朋友常勸她，女孩子應“家庭第一、工作第二”，不要過多地投入事業。但她認為，這不是事業不事業的問題，而是責任所在，義不容辭，既然單位和領導信任，把工作交給她，就應該全心全意，盡量做好，不辜負這份工作和把工作交給她的人。

作為一名共產黨員，她深深地認識到，只有理論上成熟，政治上才能堅定，要把思想政治工作做好，就要不斷學習，更新新觀念，增強新意識，建立新機制，把握新動向，在創新中求得工作的進取和發展。為此，她在形勢不斷變化的情況下，自覺堅持對時事政治、各項方針政策的學習，努力提高思想政治素質和黨性的修養，在思想上和行動上始終做到了與黨中央保持一致，與公司黨政保持高度一致。緊密結合公司生產經營工作實際，把學習作為把握工作主動權、謀求新發展的基本方法，不斷探索新知識，積累新經驗，不斷提高應對復雜局面的能力、科學決策的能力，用“三個代表”重要思想指導工作實踐，為公司的改革、發展、穩定工作作出了貢獻。

對待職工、黨員也是如此，她常說，公司是職工之家，工會辦就是職工的娘家，也就必須履行好當“家長”的義務。因此，她一旦聽說有職工病了或要退休了，都會與工會主席一起親自去看望。該同志為人服務的心境和友善態度，深受公司職工及離退休職工的好評。

二、努力學習，勇于創新，嚴格要求自己

xx同志時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名中層干部，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己、約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，尤其是在公司創國網一流企業工作中，為公司全體干部職工樹立了榜樣。面對安全生產、創建一流、優質服務、行風建設、企業穩定等工作重點和難點，主動、及時地提出做好職工思想工作，采取有效措施融合到實際工作中去，使工作有計劃、有目標、有招法。經常同機關各部室溝通工作，深入基層單位了解情況，掌握第一手材料，使企業的工作重點突出，任務明確，工作落實到位。

三、致力團隊建設，帶領團隊共同進步

在她的感染和帶動下，單位的女職工大都以她為榜樣，在工作中處處爭先創優，無私奉獻，取得了優秀的工作業績。

她始終牢記一個工會干部的職責,把自己的工作真正當成一項事業,一種追求,從行動上把做好自己的工作作為一份責任,一種使命,把平凡的崗位作為鍛煉自己,提高自己,作為奉獻自己的智慧,力量和實現自我人生價值的最佳位置;把當好一名工會干部,在平凡的崗位上有所作為,作為自己畢生追求和奮斗目標。

一切樂境,都可由勞動得來,一切苦境,都可由勞動解脫,勞動偉大,勞動豐富人生.勞動不分貴賤.事業不分大小,無論在什么樣的崗位上,只要把勞動當作一種責任,一種自覺,一種奉獻,一種光榮,才能夠不斷實現著自我的人生價值.也惟有這樣的人才會心無旁騖,踏歌而行!

勞模個人先進事跡材料篇十三

時光如梭，20__轉瞬即逝，焦__在粗紗崗位上已渡過了28個春秋。28年前，當她第一次走進前紡車間時，她就下定決心，一定要做一名合格的擋車工，從那時起她認真學習操作規程，熟背應知應會，虛心請教，苦練基本功，熟練掌握了粗紗擋車技術。

在崗愛崗，用心做事。每天當她走上工作崗位，她就會把家中的大小事情拋諸腦后，全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車工，她明白要想公司有好的效益，就必須杜絕次品布出廠，必須保證每一道工序的質量。工作中認真細心，一絲不茍，推條子時她認真查對桶號，分辨棉條色差，杜絕錯支事故發生；巡回中，認真觀察紗的成型，保證成紗質量，杜絕粗細條發生；一次生產中，她發現斷頭多，且不好接，仔細查看后發現棉條成型不好，立即關車并匯報給把關員，向上追蹤，及時維修設備，杜絕了設備事故的發生；交接班時，詳細交代設備運轉情況，支數品種的翻改，生產供應情況，為下班順利生產奠定基礎。

加班加點，保證產量。乙班人員緊，工作任務重，為了完成產量，她顧不上吃飯喝水，做起事情來十分迅速，裝滿幾十斤重的棉條桶，一班下來要推七八十桶，但她從未叫苦叫累。工作不分上下班，主動加班加點成了她的家常便飯，每天她總是最后一個離開車間。有人欠產或者設備原因造成產量不能按時完成時，就會影響下一道工序的生產，她看到后就主動留下和工長繼續生產直到完成產量。多年來，落紗、并條、精梳等工序她都能熟練操作，圓滿完成，班上有人生病時，隨時服從工長分配，哪個崗位需要就去哪個崗位工作。有時在家休息，接到班上電話，需要支援別的班的工作，她總是隨叫隨到。多年來她從未因為個人原因而影響工作，一次婆婆住院手術，需要她在醫院照顧，但班上人員緊，她心里非常著急，婆婆知道后就說，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能因為家務事而耽誤工作。

嚴以律己，寬以待人。工作中，他總是嚴格要求自己，別人能做到的，她一定要做到更好。但由于生產緊張、加上設備老化、轉崗人員多等客觀情況的存在，在生產和分配過程中，有時也會出現一些矛盾和問題，一些同事一時不能理解，甚至發生怨言，她總能換位思考，理解關心同事，勸說幫助她們，直至解決問題。以自己的行為品德來影響周圍的人和事。

一份耕耘，一份收獲。季度操作測試中她以純熟的手法，規范的動作，達到優級手；在20__年度操作比武中獲得一等獎；20__年度操作比武中獲得二等獎，20__年集團公司開展的勞動競賽中，被評為“首席操作工”。并連續多年被評為公司先進生產者；榮譽面前，不驕不躁，為公司創造良好的效益是她最大的心愿。為了__集團的振興，平凡的她在自己的工作崗位上，踏踏實實，一步一個腳印，無怨無悔的奉獻著自己的青春和力量。

勞模個人先進事跡材料篇十四

我叫___，今年35歲，19__年在___商場參加工作，__年6月份加入中國共產黨，__年5月份擔任___商場黨支部書記兼董事長。上任以來，我始終牢記自己是一名黨員、一個集體的帶頭人，我的職責就是讓企業生存發展，讓職工有班上，有飯吃。兩年來，我帶領商場全體黨員及廣大職工，不斷完善內部管理，轉換經營機制，挖掘內部潛力，商場營業額穩步上升，債務逐步減輕，職工工資及待遇得到提高，商場各項工作進入了健康發展的軌道。

臨危受命 勇挑重擔

___商場始建于19__年，總營業面積8000平方米，現有在冊職工342人，是當時___地區最大的綜合性商業零售企業。十幾年來，由于發展資金不足、人員過多、債務過大等原因，生存、發展問題舉步為艱。__年初，區委、區政府對商場順利改制，改制后的企業還權于企業、還權于股東，職工成為企業真正的主人。5月初，經過商場300多名職工民主投票，我被選舉為___商場董事長兼總經理。高興之余，我陷入了深深的沉思之中，因為商場始建之初我就在這里工作，10多年的時間里，我干過營業員，當過秘書，做過業務科長，又當過部門經理和副總經理，應該說商場的情況我十分清楚，再加上改制前審計部門的認定，商場那時的負債總額為2500萬元，而資產不過才__萬元，還要養活300多名職工，這是個多大的難題啊，但是，看著臺下眾多期待、信任的目光，我的心平靜了，也堅定了，商場就象是我的母親，職工就是我的兄弟姐妹，只要有區委、區政府的支持，全體職工團結一心，沒有什么困難克服不了的!我暗暗下定決心，一定要使商場擺脫困境，讓大家吃上“飽飯”，過上好日子。

銳意改革 真抓實干

上任后，我針對商場人員素質參差不齊，機關臃腫，工作效率低，人浮于事現象嚴重等情況，經多方調研，決定引入競爭機制，重組機構，發揮人才效應。一是針對商場內部管理，先后修改制定了《兩級機關人員上崗條例》、《___商場賣場管理細則》等制度，對勞動紀律和服務規范起到了有效的制約。在服務上本著“細節不得忽視”的宗旨，摸清售前、售中、售后存在的一系列服務問題，大膽的提出了：“誠信融鑄___、滿意回報顧客”的經營理念，確定了商場的發展目標。二是對商場機關進行了徹底改革。__年5月，改制后的___商場設立財務部、營銷部、企管部、后勤部等6個部門和安全、黨務行政2個辦公室，管理人員競聘上崗，部門人員按崗定編。通過改革，一批優秀的員工走上了管理崗位，使懂經營、會管理的人才有了展現自己的機會，為公司的后續發展儲備了人才，同時也充分體現了公平公正、優勝劣汰、人盡其才的用人機制。三是引入了激勵機制。我經過與商場領導班子的研究，對職工工資進行了上調，并且實行了銷售與獎金兌現掛鉤，給每個經營部門按照上一年度銷售計劃下達了任務，年底統一結算，這樣各部門都有了十足的干勁，均超額完成了任務，企業效益大幅度提高，職工工作積極性得到極大的調動。四是加強了必要設施的投入。由于資金短缺，商場的硬件設施一直得不到改善，尤為突出的是安全設施老化問題，這也是市級消防部門限期整改的隱患問題，商場在資金緊張的情況下，出資14萬元，上馬了消防備用電源工程，進行整改完工，并通過驗收，進一步保障了商場安全運行。在我的建議下，商場還出資12萬元在營業廳安裝了空調，改善了過去冬天冷、夏天熱的購物環境。改造后的商場，消除了安全隱患，購物環境得到改善，職工笑了，客流多了，為企業創造良好的經濟效益打好基礎。