當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

創建模范機關心得體會篇一

隨著社會的發展，優化政府機關服務成為了一項緊迫的任務。為使政府機關更加高效、透明、廉潔，培養一流的公務員隊伍成為當前刻不容緩的需要。日前，我有幸參加了一場以“創建模范機關”為主題的講座，使我對這個議題有了更深入的認識。這次講座給予了我新的思考，也讓我明白了實現創建模范機關的意義和操作方式。

首先，講座聚焦了建設模范機關的功能和意義。創建模范機關不僅僅是對政府工作的一種要求，更是推動政府機構優化提升的途徑。模范機關的功能在于守法、效率、公正、廉潔這五個方面。首先，守法是模范機關的基本準則，只有守法才能夠為公民提供更好的服務。其次，效率是模范機關的核心要素，只有提高效率才能確保高效的行政運轉。再次，公正是模范機關的基本要求，只有公正才能為每個人提供公平的待遇。最后，廉潔是模范機關的道德底線，只有嚴守廉潔才能增強政府機構的公信力。通過創建模范機關，我們不僅可以提升政府的整體形象，更能夠為社會提供更加便捷、高效、公正的服務。

其次，講座深入講述了創建模范機關的路徑和方式。創建模范機關需要政府機關領導的明確意圖和堅定決心，更需要全員參與。如果只是由少數領導倡導，而行政人員沒有認同和參與，那么創建模范機關的效果將大打折扣。在實際操作中，可以通過加強培訓，提高公務員的職業素養和專業技能，激勵優秀員工的成長，營造公平競爭的文化，以及加強對黨紀國法的教育來推進模范機關的建設。與此同時，需要建立起一套嚴格的評估機制，嚴肅問責不良行為，讓每個公務員明確自己的責任和義務。

第三，講座突出了創建模范機關的關鍵因素。首先是廉潔從政。政府的形象來自于每位公務員的廉潔為政，政府機關應該從內部整頓，嚴查腐敗行為，確保政府干凈、廉潔。其次是提高責任心。公務員應該明確自己的職責，充分發揮自己的作用，盡職盡責地為人民群眾提供服務。再次是培養專業素養。政府工作的復雜性需要公務員堅持學習，并且具備扎實的專業知識，才能更好地開展工作。另外，一流的工作環境和機制也是創建模范機關的關鍵因素，需要政府提供一流的辦公設施和良好的工作氛圍，為公務員提供更好的發展平臺。

最后，講座鼓勵我們積極參與創建模范機關的行動。作為年輕一代，我們應該擔負起責任，以積極的態度參與到創建模范機關的事業中。我們應該努力提高自己的素質和能力，做到勤政為民，樹立良好的行為榜樣。同時，我們應該積極監督和參與政府的決策制定和日常工作，為政府提供有益的建議和意見。只有全體公民的參與，我們才能共同建設一個高效、廉潔、公正的政府機關。

綜上所述，參加這場關于創建模范機關的講座讓我深刻認識到政府機關優化的重要性。通過創建模范機關，我們不僅能夠提升政府形象，更能夠為社會提供更加高效、公正、廉潔的服務。我相信，只要政府機關和每個公務員認真貫徹執行創建模范機關的理念，我們一定能夠創造美好未來。每個人都應該積極參與到創建模范機關的行動中，為實現國家治理體系和治理能力現代化貢獻力量。

創建模范機關心得體會篇二

為了深入貫徹落實黨的十八大精神、中央改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、省委《實施意見》、縣委《改進領導干部工作作風的規定》，鞏固全縣干部作風整頓成果，建立作風建設長效機制，縣委、縣政府決定在全縣各級機關單位中，開展創建模范機關活動。按照縣委、縣政府的總體部署和要求結合工作實際，對創建模范機關有以下幾點心得體會。

一、提高思想認識，從我做起

人作為機關單位的最基本的組成要素，模范機關的創建就需要從每個人做起，需要我們認真學習貫徹黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，以開展“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動，切實轉變機關作風，增強服務意識，努力營造勤政、廉政、務實、高效的工作環境，全面建成小康社會，提供強有力的政治保證和環境支持。

二、不斷學習、勇于創新

社會經濟告訴發展需要我們不斷的學習新理論新知識，并論聯系實際，勤奮好學、學以致用;牢記根本宗旨，心系群眾、服務人民;勇于開拓創新。堅持理論聯系實際，立足于轉觀念、謀發展、出思路、見實效。著力在學習的系統性和深度上下功夫，推動工作上出成果，解決好學用脫節的問題。認真研究解決發展中存在的突出矛盾和問題、群眾普遍關注的生產生活問題和服務對象反映強烈的實際問題，把思論素質和知識水平轉化為執政為民的能力，體現在促進工作的各個方面。

三、強化紀律、全面加強政風行風建設

作為一名普通的干部，言行舉止做人處事直接影響著單位的形象，我們在做每件事都要遵守黨紀國法，顧全大局、令行禁止;公道正派清廉，秉公用權、廉潔從政;加強道德修養，生活正派。認真開展法制宣傳教育和法治實踐活動，不斷強化機關工作人員的法律意識，提高依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。建立行政執法評議制度、投訴舉報制度和責任追究制度，強化社會各界對行政執法和執法人員的監督。認真落實領導干部接訪制度，切實重視做好信訪維穩工作。

四、建立健全機關制度

模范機關的創建需要我們單位的所有同事集體努力，也需要機關單位在制度上不斷完善，健全完善各項管理制度。牢固樹立提高工作效率靠制度來激勵，樹立良好形象靠制度來規范，優化服務質量靠制度來保證，用制度管人、管事、管權、管錢的理念。高標準、嚴要求、全方位配置制度要素，形成規范化、制度化的制度體系。切實抓好機關管理制度的貫徹落實，全面推行黨務政務公開，公開辦事內容，優化辦事程序，縮短辦結時限，優化機關效能，確保政令暢通;堅持原則，嚴守紀律，確保不發生不作為、亂作為和違法違紀、治安刑事案件。

五、嚴守規定，落實到位，加強監督

認真貫徹落實中央“八項規定”、市委關于改進領導干部工作作風的十項規定和縣委關于改進領導干部工作作風的規定。厲行勤儉節約，規范公務接待和外出考察活動;進一步精簡各類會議和文件簡報，改進會風文風;嚴肅會議紀律;嚴格請銷假制度;嚴格帶班值班制度等各項制度。模范機關的創建更需要單位內部，單位直接，和社會各界的全方位監督。

創建模范機關心得體會篇三

模范機關創建是近幾年來我國推行的一項工作，其目的在于推進政府機構的改革和優化，提高政府服務水平，打造人民滿意的服務“標桿”。在我所在的學校中，我們也積極開展了模范機關創建活動，以下是我的一些心得體會。

首先，模范機關創建需要精細化管理。任何一項工作的開展離不開嚴格的管理流程，模范機關創建也不例外。要想達到“群策群力，精細化管理”，必須建立完善的管理體系，并嚴格落實每一項管理流程與制度。比如，提高工作效率的“7S管理法”，可以給每個小組明確的工作目標，設定工作計劃，使每個人都能夠有條不紊、高效工作。

其次，模范機關創建需要加強宣傳教育。在推進模范機關創建的過程中，肩負著宣傳普及的重要任務。只有通過廣泛宣傳和教育，才能讓更多人了解“模范機關創建”的意義、目的和具體要求，使更多的人融入這項工作中來。我所在的學校，我們通過舉辦座談會、發放宣傳手冊等系列活動，廣泛宣傳“模范機關創建”的意義與價值，這些舉措也確實起到了較好的宣傳效果。

第三，模范機關創建要注重實際效果。只有關注落地和實際效果，才能使政策真正落到實處。到達最終目標，產生實際效果，是模范機關創建最根本的目的。所以在開展此項工作時，必須要對實際成效進行科學的評估和分析，緊盯重點領域，把優勢發揮到極致。我們在學校街道辦事處團隊中開展實施“24小時社區巡邏”模式，顯著提高了街道安全水平，在整個學校的模范機關創建工作中產生實際效果，受到許多領導的好評。

最后，模范機關創建也需要加強交流合作。一個成功的模范機關不僅要擁有自身的特色與優勢，還需要與外界充分交流與溝通，與其他優秀機關相互學習和合作，借助其之長補短。相互學習與互動，不僅能豐富經驗，對于深化工作思路、拓展宏觀視野等方面也具有極大的意義。我校的模范機關創建團隊曾通過多次交流分享，從外界學習與借鑒先進經驗，不斷完善自己的競爭力，不斷發掘出新的亮點。

總之，模范機關創建是一項全方面的工程，在推進這樣的工作時，我們必須要在各個方面做好充分的籌備與規劃，關注細節和落地效果，才能真正地達到工作目標，成為優秀的模范機關。

創建模范機關心得體會篇四

按照創建模范機關活動領導小組辦公室的統一安排部署，根據我單位具體要求，結合工作實際，對創建模范機關有以下幾點心得體會。

一、突出態度先導，暢通活力之源。

態度是行動的先導。有什么樣的態度，就有什么樣的行動。態度決定方向，態度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態度，抓住了先導。

一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。不斷學習政治理論知識，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守政治紀律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。

二要思想解放。思想解放無止境，一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等于永遠做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實際工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。

三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質，抓住工作的重點。反映到決策上，就是要善于調查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。

二、增強學習意識，強化立身之本。

學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的工業信息化工作人員，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力；注重學習經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；積極學習文學、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養。要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學業，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、政府制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成上級安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范，以自己有限的力量把本單位建設成模范機關，把工作推向一個新的高度。

創建模范機關心得體會篇五

7月9日，中央和國家機關黨的建設工作會議在北京召開。習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上強調，全面提高中央和國家機關黨的建設質量，建設讓黨中央放心讓人民群眾滿意的模范機關。這是總書記在新形勢下對中央和國家機關的要求，同時也是對我們基層機關的要求，基層的部門直接面對和服務的是更多的人民群眾，如何建成讓人民群眾滿意的模范機關是我們基層機關亟需達到幾點基本要求。

一、做好機關黨建工作，學習先進典型，充分發揮黨員模范帶頭作用。新時期，做好機關黨建工作，嚴格落實黨建工作責任制，以上率下，形成黨建工作的強大合力，發揮樹立先進典型和學習模范的帶頭作用，帶動機關內部學習趕超的強勁勢頭，充分發揮基層機關黨員先鋒模范作用。

二、加強干部職工理論學習，特別是國家政策、法律法規，業務知識學習。無論任何時代，學習是永恒的主題，只有加強干部職工的理論學習，才不會被時代淘汰。加強理論學習，加強國家政策、法律法規的學習，主動學，及時學，同時加強業務知識學習，提高自身能力素質和工作能力，才能更好做好本職工作，提高機關服務能力，提高人民滿意度。

三、履行部門職責，規范干部日常言行，不斷提升為人民服務的水平。基層國家機關在履行部門職責同時，要提高機關干部職工服務群眾的總體工作水平，堅決杜絕門難進，臉難看的現象，規范干部職工日常言行，充分體現基層機關的對外形象，不斷提升為人民服務的水平。

創建模范機關心得體會篇六

（一）加強政治建設，從政治上“強”起來

堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫心得體會、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業發展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發展做貢獻”“聽黨課，深學條例；抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。

（二）加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來

一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。

（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來

一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。

（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來

截止20xx年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。

一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。

（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來

一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。

二、存在的不足

三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。

三、下步工作思路和主要措施

下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規范執法能力），努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻！

1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。

2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。

創建模范機關心得體會篇七

按照創建模范機關活動領導小組辦公室的統一安排部署，根據我單位具體要求，結合工作實際，對創建模范機關有以下幾點心得體會。

態度是行動的先導。有什么樣的態度，就有什么樣的行動。態度決定方向，態度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態度，抓住了先導。

一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。不斷學習政治理論知識，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守政治紀律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。

二要思想解放。思想解放無止境，一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等于永遠做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實際工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。

三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質，抓住工作的重點。反映到決策上，就是要善于調查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。

學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的工業信息化工作人員，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力；注重學習經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；積極學習文學、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養。要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學業，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、政府制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成上級安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范，以自己有限的力量把本單位建設成模范機關，把工作推向一個新的高度。

創建模范機關心得體會篇八

從我進入鎮沅公司財務部工作至今已有3年多的時間了，我從一名財務新人到現在做的成本會計，深深的體會到財務工作的不容易。現在我就把握這3年多的財務工作心得給大家分享一下。

剛進入財務部的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。

下面我以個人經驗對會計工作的認識談幾點看法：

一、作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業素質，職業操守以及敬業態度。會計部門作為現代企業管理的核心機構，對其從業人員，一定要有很高的素質要求。從知識上講，會計工作是一門專業性很強的工作，從業人員只有不斷地學習才能跟上企業發展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則、稅法細則、法律知識及攻關經濟動態。這樣才能精通自己的工作內容，給企業的生產與流通制定出良好的財務計劃，為企業和社會創造更多的財富。從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅、誘惑、和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經講過“不做假賬”，這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質提高到一個新的層面上來，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質提高，才能夠走好職業生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業才能夠得到更深的發展，市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。

二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發現問題解決問題。

三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態和良好的心理素質。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分”。

四、作為一名公司老員工，我同剛剛邁入鎮沅公司財務部的新員工，分享一下自己曾經的學習經驗。

1、有吃苦的決心，平和的心態和不恥下問的精神。作為一新人，平和的心態很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。

2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。

3、除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作小結。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。

4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動，要按經濟規律和法律規定辦事。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”，我們在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法企業發展觀心得體會寶。

這些就是我在財務部工作3年多的一些個人感受，希望對大家能夠有所幫助。最后衷心的希望鎮沅公司能夠越來越好，希望各位員工能夠為鎮沅公司貢獻自己的一份力量。