時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

殘疾人就業工作總結與計劃篇一

羅湖區殘疾人勞動就業服務所在區殘聯、區殘疾人綜合服務中心的正確指導下，區勞動就業服務所按部就班地推進部門的各項殘疾人服務工作，現就20xx年第二季度的'工作總結如下：

（一）羅湖區殘疾人勞動就業工作在穩住已有崗位的同時，積極與有招聘意向的企業聯系，共同探討其他形式的就業方式，促進殘疾人就業的成功率，在5月份全國助殘日，組織了我區十五家企業、135名殘疾人參加了市殘聯在八卦二路勞動就業大廈舉行的招聘會，現場達成招聘意向35人次。

（二）截至6月15日，資助居家安養為309人，支付經費95萬元。

（三）認真地完成了核發第二代殘疾人證的各項工作任務，截至5月15日，我區共接受了85人新申請（收到評上通知48人，未評上10人），重評5人、補辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人.

（四）殘疾人乘車卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我區工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至5月21日，辦理深圳通殘疾人卡總計59人，其中新辦人員為46人，補辦人員為13人。

（五）為了加強基層殘疾人服務質量，提高殘疾人工作的業務水平，組織105名社區工作人員進行為期兩天的業務知識培訓，取得了良好效果。

（六）根據市殘聯的統一安排，從3月27日開始了20xx年度的按比例安排殘疾人就業年審工作，截至6月15日，共年審了189家企業、385名殘疾人。

殘疾人就業工作總結與計劃篇二

xx年上半年已經過去。在上級部門的幫助和社區工作人員的努力下，我們的社區殘疾人工作基本完成了20xx年上半年的工作任務。根據我區年初的工作計劃和上級殘聯制定的工作要點，結合我區實際情況，我區20xx年上半年做了以下工作：

20xx年上半年，訪問了50多個殘疾家庭中的約60人，電話咨詢62人次，白內障手術通知3人，第二代殘疾證登記通知34人，電話通知30人，填寫第二代殘疾證申請表100份，基本完成第二代殘疾證換發任務。

以上是我們社區20xx年上半年的工作總結。20xx年上半年的工作已經過去，我們的社會將繼續努力做好20xx年下半年的工作。

殘疾人就業工作總結與計劃篇三

作為一名殘疾人專職委員，應發揮應有的作用。自20xx年7月份成為一名專職委員以來，在區、街道殘聯領導的指導下，在所有社區工作人員的鼎力支持下，我能積極配合社區殘協做好本社區的殘疾人工作，緊密聯系殘疾人，代表其利益，聆聽其呼聲，反映其需求，掌握本社區殘疾人基本事情，建立殘疾人相關檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區的專職委員學習了不少珍貴經驗，尋到了將來工作努力的方向，并且我也從他們身上看到仁愛，我想只要有了仁愛之心，就一定能做好殘疾人工作。

現就我一年多以來所做的工作談幾點自己的想法和體味:

一、是做好殘疾人工作，需要跑得多，走得勤，想方設法把有對于殘疾人的優惠政策傳達給殘疾人朋友。

09年7月剛一上崗，我就在社區低保專干王可彬的帶領下，對社區所有的殘疾人朋友進行了一次全面的走訪。經過這次走訪，我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭事情，了解了我社區困難殘疾人的各項訴求，并且也為我將來工作的開展打下了良好的基礎。固然，我很清晰，殘疾人朋友的困難別是經過一兩次走訪就能完全解決的，于是，我主動擔任了低保專干的助手，在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常，了解他們最近的日子狀況。在低保入戶調查時也主動和低保專干一起下戶調查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。經過幾個月的努力，我和社區殘疾人之間建立了充分的信任。

二、是做好殘疾人工作，需要有一顆仁愛之心。

殘疾人朋友都屬于弱勢群體，在為他們進行服務時，他們會別自覺的把在社會上受到的冷遇，嘲諷等委屈反過來向你發泄出來。如09年9月殘疾人換二代證進行目測，我社區有兩位盲人朋友錯過了我街道規定的目測時刻。在我的聯系下，最后定下來在坡子街和他們一起進行目測。目測當天，我帶著兩位盲人朋友來到坡子街。但經過負責目測的大夫查看，由于她們兩位盡管是雙目失明，但眼珠卻顯得十分清亮，無法用目測進行推斷，必須要到醫院進行鑒定。聽到那個結論，兩位盲人朋友情緒都很興奮。她們表示自己明明徹底看別見，是貨真價實的盲人，什么原因要她們再去鑒定，這是卑視殘疾人。

再說，她們雙目失明，去醫院會相當的別便。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關規定，表示區殘聯也是嚴格按照規定來執行，她們別可能通融，別然對其他有相似事情的殘疾人朋友別公平。然后表示，我一定會抽時刻陪同她們一起上醫院進行鑒定，請她們放心。在我的耐心勸說下，兩位殘疾人朋友的情緒也從憤慨轉為了感激。后來我陪同了其中的一位區醫院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫院)。如今，每隔一段時刻她們就會給我打來電話，詢咨詢社區開展殘疾人活動的事情，殘疾人優惠政策的事情，我們成為了很好的朋友。經過這件事我感到惟獨懷著一顆仁愛的心，在做殘疾人工作時才深刻的體味到殘疾人朋友的切實困難，才干更好的解決他們遇到的咨詢題。

三、是做好殘疾人工作，需要努力學習業務知識，別斷充實自己

殘疾人就業工作總結與計劃篇四

（一）教育工作

1.配合教育部門落實《殘疾人教育條例》和《第二期特殊教育提升計劃》要求。市殘聯市教育局聯合印發了《關于開展未入學適齡殘疾兒童少年數據定期核查與促學工作的通知》（阜殘聯〔20xx〕15號），開展適齡殘疾兒童少年受教育情況核查和安置工作，歷時兩個月完成了未入學殘疾兒童少年核查和安置，目前我市適齡殘疾兒童少年共有8262人，其中已入學7774人（特殊教育學校就讀1433人，普通學校隨班就讀7079人，送教上門1181人，其他81人），緩學203人，未入學285人，入學率達到95%以上。

2.落實教育廳等四部門《轉發教育部等四部門關于加快發展殘疾人職業教育的若干意見的通知》（皖教秘職成〔2018〕70號），大力發展殘疾人中等職業教育，讓完成義務教育且有意愿的殘疾人都能接受適合的中等職業教育。配合省特教中專學校開展招生宣傳和錄取工作。今年，向省特殊教育中專學校輸送41名新生。

3.服務好殘疾學生高考工作，幫助殘疾考生及時準確了解國家考試招生、助學等相關政策，并為6名殘疾考生提供合理便利，協調解決高考、錄取過程中出現的問題。各地于10月16日前將當年錄取52名普通高校新生信息報送市殘聯教就科并對當年錄取的新生采取不同形式給予慰問。

4.按照（皖殘聯〔2019〕55號）文件要求，我市認真做好資助高等教育階段家庭經濟困難殘疾大學生工作。10月16日前，完成126名在校和當年新錄取大學生的申報工作，經各級殘聯初審和復審，符合救助條件有125名，（其中：建檔立卡38人）補助資金萬元。

5.為認真落實市殘聯、市委宣傳部、市教育局等部門《關于推廣國家通用手語和國家通用盲文工作的通知》（阜殘聯〔2019〕41號）文件精神，市殘聯牽頭協調教育、語言文字、新聞出版、廣電等相關部門于9月14日至16日，舉辦推廣國家通用手語和國家通用盲文骨干培訓班。為各地特教學校、行政服務窗口、社會服務行業、殘疾人近65人參加了培訓，為下一步各地推廣國家通用手語和國家通用盲文奠定了基礎。

6.認真落實《“十三五”殘疾青壯年文盲掃盲行動方案》，會同教育、農業農村、婦聯、共青團等有關部門，多種形式開展殘疾青壯年文盲掃盲工作。今年我市各地殘聯開展培訓班8期，為近95名殘疾青壯年進行了文盲掃盲。

7.認真實施彩票公益金助學項目，為符合條件的85名學前殘疾兒童發放助學金萬元。

（二）就業工作

1.認真落實市殘聯等15部門聯合印發的《阜陽市關于扶持殘疾人就業創業的實施意見》（阜殘聯〔2019〕10號）文件精神，進一步提升殘疾人就業創業幫扶質量，推動殘疾人就業創業健康發展。我市早謀劃、早部署、早落實，印發了《關于做好20xx年殘疾人就業創業扶持工作的通知》（阜殘聯〔20xx〕32號）。20xx年，各地殘聯緊緊圍繞按比例安排殘疾人就業、自主創業、輔助性就業、陽光助殘扶貧基地、殘疾人孵化基地、陽光大棚、殘疾人職業技能培訓等10個項目開展幫扶。采取不同的形式加大宣傳力度，提高服務能力，簡化辦事流程。截止10月31日，扶持殘疾人自主創業1068人，完成殘疾人職業技能培訓1273人，扶持“陽光助殘”扶貧基地7個、“陽光大棚”等設施農業131個、殘疾人輔助性就業機構10個，獎勵超比例安排殘疾人就業14家，救助貧困殘疾大學生125人，對8家安排殘疾人就業的企業給予社會保險補貼、對全市1289名殘疾專職委員（協、助理員）給予公益崗位補貼。20xx年，共使用省級下撥資金萬元、地方配套資金萬元扶持殘疾人就業創業等項目。

2.持續推進按比例安排殘疾人就業工作。依法推進黨政機關、事業單位和國有企業帶頭按比例安排殘疾人就業，發揮安置殘疾人就業主渠道作用。市直和各縣市區殘聯都對用人單位按比例安排殘疾人就業進行了公示。目前，我市近194家企業按比例安排有勞動能力的殘疾人近1700人就業，黨政機關、事業、群團組織安排殘疾人644人就業。

3.積極推動殘疾人輔助性就業機構建設穩步開展，不斷拓寬殘疾人就業渠道。推進《關于發展殘疾人輔助性就業的意見》《中國殘聯辦公廳關于進一步落實殘疾人輔助性就業機構扶持政策的通知》等文件的落實。4月份，我市出臺了《關于加快創建殘疾人輔助性就業機構建設的通知》（阜殘聯〔20xx〕22號），截止11月份，阜陽市已建設10家殘疾人輔助性就業機構，安排59人三類殘疾人就業，確保了“十三五”底，各縣市區至少完成建有一所殘疾人輔助性就業機構的任務。

4.認真落實《關于完善殘疾人就業保障金制度更好促進殘疾人就業的總體方案》要求，市殘聯領導深入企業、機關事業單位，加大殘疾人就業創業工作調查研究，摸清殘疾人就業創業基本數據和情況，進一步改進和完善扶持殘疾人就業創業項目措施，充分發揮省級殘疾人就業創業資金的帶動作用，積極推動各地加大對殘疾人就業創業的經費投入，促進殘疾人穩定就業。目前，我市就業年齡段殘疾人134737人，已就業125000人。其中：農村穩定就業122656人、黨政機關、事業、群團組織、企業等安排殘疾人就業2344人。2019年，全市征收殘保金萬元，納入一般公共預算用于殘疾人就業創業資金萬元。

5.今年是決戰決勝脫貧攻堅的最后一年,農村貧困殘疾人的脫貧是重中之重,為促進農村殘疾人掌握一技之長，根據需求,有針對性的做好農村殘疾人實用技術培訓。截止10月份，全市對2400名農村殘疾人進行種植、養殖、電瓶車維修、中式面點、婦女編織等實用技術培訓，為農村貧困殘疾人實現就業脫貧打下堅實基礎。

6.為扎實推進“雙創”行動，定期檢視我市殘疾人職業技能培訓成效和職業技能水平，提升殘疾人就業能力，展示殘疾人自強不息精神風貌，進一步弘揚工匠精神，厚植尊重勞動、崇尚技能、人才優先理念。市殘聯、市人社局、市財政局、市總工會、團市委、市婦聯等六部門于20xx年10月17日-19日在安徽阜陽技師學院舉辦了第六屆阜陽市殘疾人職業技能競賽，全市79名優秀選手參加了7個項目比賽。

7.為深入貫徹關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話精神，市殘聯印發《關于疫情防控期間做好殘疾人就業和基本生活保障工作的通知》（阜殘聯〔20xx〕16號），對促進殘疾人就業創業和安置殘疾人就業的各類企業復工復產,保障殘疾人基本生活，減少疫情帶來的影響起了促進作用。截止7月份，全市殘疾人創辦企業近400家都已經復工復產，各地殘聯共拿出80多萬元資金對企業穩定殘疾人崗位和幫助殘疾人就業給予幫扶，并配合民政部門對在疫情期間200名困難重度失能殘疾人給予生活救助。

殘疾人就業工作總結與計劃篇五

“十五”期間，我市以努力改善殘疾人工作、學習和生活狀況為宗旨，扎扎實實開展殘疾人教育、就業和扶貧工作，取得了顯著成效，全面完成了《湖北省殘疾事業“十五”計劃綱要》下達我市的殘疾人教育、就業、扶貧等各項目標任務。

特教學校龍頭作用逐步顯現。各級黨委政府高度重視殘疾人教育工作，特殊教育經費投入不斷增加。我市三所特教學校的硬件建設和辦學條件明顯改善，市財政和市教育局投入300多萬元，在市特教學校新建了20xx多平方米的高標準教學樓，并對學生宿舍、食堂等配套設施進行了改造，校容校貌煥然一新，教學條件明顯改善。教育部門進一步加強對特教工作的領導，三所特教學校師資力量明顯增加，教學質量明顯提高，充分發揮了特教學校在殘疾人教育的龍頭作用，全市有200多名聽力和智力殘疾兒童集中在特教學習。

殘疾兒童少年隨班就讀不斷深入普及。據統計全市有4000多名殘疾兒童少年在各中小學隨班就讀。在教育、殘聯和共青團組織的共同倡導下，紅領巾助殘活動在我市蔚然成風，為殘疾兒童少年隨班就讀提供了良好的學習環境。

高考上線殘疾學生被順利錄入高校學習，“十五”期間我市有39名殘疾學生參加普通高考，其中今年14名，這些殘疾學生在殘聯和教育部門的關心下，均順利被相關高校錄取，錄取率達到100。省、市殘聯分別對他們給了5萬多元獎勵，社會各界對貧大學生進行了資助，確保了這些殘疾學生接受高等教育的權利。

認真開展助學活動，確保殘疾兒童不因貧困而輟學。在省殘聯的指導下，扎實做好盲童入學、扶殘助學和國彩助學項目，對66名視力貧困殘疾兒童和20名其他貧困殘疾兒童進行為期5年的救助。對黃石特校和陽新特校40名貧困學生進行了為期三年的救助，在社會產生了較大的影響。我市教育部門還根據有關規定，對義務階段的貧困殘疾學生實行“二免一補”，據統計“十五”期間我市減免貧困殘疾人學生書本費、學雜費160多元，提供務種助學經費30多萬元。切實保證了我市殘疾兒童少年入學率的穩步提高，目前，我市殘疾兒童少年入學率達到86。

大力開展職業培訓，是提高殘疾人素質和技能，是促進殘疾人就業的重要手段和有效途徑，“十五”期間我們根據省殘聯下達我市的殘疾人培訓任務指標，制定年度計劃，并向縣市區分解，采取多種措施積極開展殘疾人職業培訓和實用技術培訓，全市共對2200名殘疾人進行免費職業技術培訓，60的殘疾人實現就業；對6600名農村殘疾人進行免費實用技術培訓，不少農村殘疾人走上自強創業之路，家庭生活得到了改善。全面完成了省殘聯下達我市的殘疾人培訓任務。

成功舉辦了歐盟與中國殘聯合作開展殘疾人教育與培訓項目，黃石作為這一國際合作項目的實施點之一，在省殘聯的指導下于20xx年3月成功舉辦了全省殘疾人職業教育與培訓管理人員培訓班。20xx年元月份，又成功舉辦全省殘疾人信息及計算機技術研討班，期間我們還根據項目管理要求，貌一新舉辦了多期殘疾人職業技術培訓班，培訓各類殘疾人500多名。歐盟官員和中國殘聯教育處的領導在對項目實施驗收評結后，給予了很評價，認為我市殘疾人培訓和就業觀念發生了很大的變化，為此中國殘聯向省殘聯和黃石殘聯發來傳真，表示祝賀和肯定。歐盟項目的成功實施以來，市委、市政府及社會各界更加重視和支持殘疾人職業培訓工作，為我市的殘疾人培訓和就業工作奠定了堅實基礎。

確定培訓基地，形成培訓網絡。市殘聯及各縣市區殘聯依托勞動部門就業訓練機構建立起了殘疾人定點職業培訓基地。市殘疾人職業培訓中心在市勞動就業局就業訓練中心正式掛牌，利用勞動就業部門訓練機構的資源優勢給殘疾人創造了良好的環境，殘疾人到該中心培訓隨到隨學，實行免費，市殘聯對困難的殘疾學員還給予適當生活補貼。市殘疾人培訓中心成立以來每年培訓殘疾人都在150人以上，培訓后就業率達到了65以上，效果十分突出。黃石市殘疾人職業培訓中心因此被省殘聯授予全省殘疾人職業培訓示范基地。

進一步加大農村殘疾人實用技術培訓力度，大冶市、陽新縣、西塞山區、下陸區結合當地農村產業結構調整，大力開展種植、養殖和農副產品加工等實用技術培訓。“十五”共免費培訓殘疾人6600多名，投入培訓資金50多萬元，其中市殘聯投入補貼經費20多萬元，有力促進了農村殘疾人就業和扶貧工作。

“十五”以來，我市以按比例安排殘疾人就業工作為突破口，全力推進殘疾人就業工作，取得了顯著成績。在城區1.42萬有勞動能力的殘疾人中，已有1.21萬殘疾人實現就業，就業率達到了85。比“九五”新增安排殘疾人2300名，殘疾人就業率提了18。

按比例安排殘疾人就業工作不斷深入，我們抓住省政府145號令頒布實施這一重要契機，全力推進殘疾人就業工作，幾年來我們堅持以安排殘疾人就業為目的，以收取殘疾人就業保障金為手段，各用人單位新分散安排810多名殘疾人就業，用人單位都按規定與殘疾人簽訂了用工合同，繳納了各種保險。同時，我們對安排殘疾人就業未達規定比例的單位，加大執法力度收取殘疾人就業保障金、全市累計收取殘疾人就業保障金1000多萬元，為推動殘疾人就業和發展殘疾人事業提供了有力支撐。20xx年3月，市委、市政府召開全市按比例安排殘疾人就業工作表彰會，對30家先進單位和68名先進個人進行了表彰，會議由副市長周蔚芬主持，市委副書記汪道勝作了重要講話，他對全市按比例安排殘疾人就業工作給予了充分肯定，并對今后提出了新的要求。

殘疾人集中就業勢頭強勁。“九五”期間，不少福利企業存在起點低、規模小、科技含量低、設備落后等不足，在激烈的市場競爭中被淘汰。“十五”期間，市殘聯加大了與民政和稅務部門的協作，發展規模較大，基礎較好，競爭力較強，安排殘疾人較多的福利企業，到目前為止，我市共有80多家福利企業，安排2700名殘疾人就業，其中大冶有色自強公司、東貝太陽能公司等單位集中安殘達到100多人，榮獲全省殘疾人就業基地稱號。福利企業殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，我市福利企業走出了低谷，殘疾人集中就業強勁反彈，出現了城區年輕殘疾人勞動力供不應求的喜人局面。

殘疾人個體就業環境明顯改善，認真落實《黃石市扶助殘疾人暫行規定》和省政府275號令，殘疾人個體就業和集體從業的優惠扶持措施得到有效落實，工商、稅務、城建等部門對殘疾人個體經營證照辦理、稅費減免、經營場地等方面給予了照顧和傾斜，據統計全市共有6200名殘疾人從事個體經營。積極鼓勵和扶持殘疾人自強創業黃石市康源特鋼有限公司總經理祝焱軍，艱苦創業，身殘志堅，并安排40名殘疾人就業，該公司榮獲全省殘疾人自強創業示范基地稱號。

殘疾人就業服務網絡逐步完善，就業服務工作不斷加強。全市各級殘聯成立了殘疾人就業服務機構，積極開展殘疾人就業登記、咨詢、職業指導和推薦就業服務，僅市殘疾人勞動就業服務中心5年來就接待求職殘疾人近千名，推薦就業360多人。為了引起各部門，各用人單位更加重視和關注殘疾人就業工作，給殘疾人就業搭建一個有效平臺。市殘聯與市勞動就業管理局于20xx年聯合舉辦了全省首屆殘疾人就業專場招聘會。東貝集團、美島公司等34家用人單位提供就業崗位373個，有600多名殘疾人參加了招聘會，331名殘疾人與用人單位達成了用工意向協議，在全省產生較大的反響。20xx年10月份我市又舉辦第二屆殘疾人就業專場招聘會，有30名殘疾人實現就業，取得了令人滿意的效果。

盲人保健按摩行業不斷壯大，市場逐步規范。“十五”期間，我市盲人保健按摩工作有了長足的發展，市殘聯舉辦兩期盲人按摩培訓班，免費培訓盲人50多名，我們還向省殘疾人職業培訓中心推薦盲人學員20多名。目前，我市共有100多名盲人獲得勞動部門統一頒發的按摩師資格證，并從事保健按摩工作，其中有7名取得了醫療按摩資格，盲人就業難的問題得到了較好的解決。全市的盲人按摩店發展到20多個，市殘聯與工商、稅務、公安、衛生、勞動等部門聯合下發了《黃石市盲人保健按摩行業管理規定》，加強了對盲人按摩行業的管理。

認真實施《湖北省農村殘疾人扶貧開發計劃（20xx年——20xx年）》各級政府把殘疾人扶貧納入大扶貧范圍，統籌安排、重點傾斜、同步實施。“十五”期間，能過項目扶持、就業扶持、結對幫扶等各種渠道扶持貧困殘疾人33000多名，其中解決溫飽17000多名。民政部門將1400多名“三無”殘疾人優先納入供養；對符合城低保的7600多名殘疾人實行應保盡保，并適當提高保障標準；對7500多名農村特困殘疾人進行定期救濟，有力保障了貧困殘疾人基本生活。爭取康復扶貧貸款600萬元，開發兩個殘疾人扶貧項目，扶持200多名殘疾人脫貧。認真實施危房改造項目，20xx年根據省殘聯的安排，我市對50戶殘疾人危房實施改造，除中國殘聯和省殘聯下拔20萬項目資金外，大冶市、陽新縣作為項目縣市共投入配套資金15萬元，確保了項目的順利實施，50戶殘疾人危房已全部按期喜遷新居。

殘疾人就業工作總結與計劃篇六

在區殘聯的正確領導及我所全體工作人員的共同努力下，認真地落實了市、區殘聯下達的各項工作任務。我所20xx年第三季主要完成以下工作：

（一）認真做實殘疾人就業工作，嚴格執行區殘聯制定的殘疾人就業服務程序落實工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業申請表，并在康復部的協助下完成11名殘疾人的就業能力評估。

（二）利用20xx年度按比例就業年審剛剛結束的契機，積極主動與用人單位聯系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業政策，在保證已安排殘疾人的工作穩定的同時，努力發掘新的殘疾人就業途徑及機會，尋求更多的就業崗位，多種形式促進殘疾人就業，從七月至今，先后與九家企業新簽或續簽用工協議，共有38名殘疾人受益。

（三）認真貫徹落實就業扶持辦法，支持殘疾人多形式就業。先后受理了，64家安排殘疾人就業的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補貼申請、241名個人繳費殘疾人社保補貼申請、7名靈活就業殘疾人社保補貼申請。同時為了鼓勵企業多招殘疾人，向上級殘聯報送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業企業名單，并獲得市殘聯的獎勵，極大地促進了企業招聘殘疾人的熱情。

（四）探索重度殘疾人托養方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區開展分類托養服務，重點發展居家安養服務，大力開展社區日間照料服務，年度第三季度內共受理25名殘疾人居家托養申請，現已完成評估19人。

核發與管理殘疾人證，是殘聯履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯的一項重要職責。根據市殘聯下發《關于制發第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（x殘聯發[20xx]x號）的文件精神，就業所把核發和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協作，認真地完成了核發第二代殘疾人證的各項工作任務，截至9月20日，我區殘疾人數已達3330名，三季度新增125名（包括遷入2名）、遷出10名、去世9名。

在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至9月20日，辦理深圳通殘疾人卡總計93人。

為了加強全市殘疾人失業登記信息管理，我們認真做好殘疾人失業信息的登記、失業證的辦理和年審，確保《就業信息系統》中的殘疾人失業登記信息全面、準確、及時。

殘疾人就業工作總結與計劃篇七

在就業所全體同志們的共同努力下，我們全面落實就業扶持政策，加強基層就業服務工作，推進就業服務規范化建設，加強殘疾人職業能力培訓提升，著力促進殘疾人就業創業。一年來我們主要做了以下工作：

（一）積極與用人單位聯系溝通，尋求新的就業崗位，多種形式促進殘疾人就業。為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯系溝通，安排鄧永安、余倩等10名殘疾人在市領鮮稻香飲食有限公司、市農牧凱商貿有限公司等多家企業，由企業購買殘疾人社區崗位。

5月“助殘日”，我們組織了市百勝餐飲有限公司、渣打銀行（中國）有限公司分行等13家企業、130名殘疾人參加市’“就業助殘”招聘大會。招聘會上共有35名殘疾人與企業達成招聘意向。選送環球物流（上海）有限公司分公司、大旺食品有限公司分公司等十家企業的招聘信息掛在廣東省殘疾人就業服務網。

同時為了鼓勵企業多招殘疾人，我們認真貫徹落實就業扶持辦法，我們積極為市百勝餐飲有限公司、市科技文化咨詢服務有限公司兩家集中就業企業和高科技企業向市殘疾人勞動就業服務中心申請用人單位就業環境改造，對98家安排上崗殘疾人的企業補貼社保金38.56萬元，在崗殘疾員工社保補貼28.26萬元。極大地促進了企業招聘殘疾人的熱情。

（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業。鼓勵和支持殘疾人自主創業，對于今年新申請的殘疾人張光輝給予了2萬元的自主創業啟動資金扶持和1.17萬元的場地租金補貼；給予柯楚雄、鐘進文、徐毓臻續期租金補貼共計3.30萬元。實施盲人按摩社區援助服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務，市、區兩級共發放扶持經費14.28萬元，并解決了8名盲人殘疾人就業。鼓勵就業困難殘疾人進行靈活就業，每人每月發放400元靈活就業補貼，社會保險按繳交標準給予全額報銷，現在共有4人申請。

（三）探索重度殘疾人托養方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區開展分類托養服務，重點發展居家安養服務，大力開展社區日間照料服務，遞交托養申請的各類重度殘疾人總計425人，符合托養申請條件，居家安養為257人，支付經費225.1萬元，社區日間照料為4人，機構集中托養為18人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接，做到不遺漏，準確無誤。

積極開展就業崗位培訓，做好用人單位雇主培訓、大學生轉銜培訓、互聯網+培訓、職業核心能力等級培訓；我們組織職康按摩師參加市、省的按摩技術培訓。并派送北京參加全國盲人醫療按摩人員考試；對取得資格證書的6名殘疾人分別給予6800元的培訓補貼和3000元的獎勵，共發放補貼和獎金5.88萬元。在醫院在崗就業的黃軼群考取高級職業資格證書，也給予了3000元的獎勵。

我們認真做好用人單位年審工作。對用人單位提交的殘疾人的工資發放、社保購買以及勞動合同、協議等相關用工資料細致、認真地進行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅決不予年審。對簽定的勞動合同和勞動協議資料不全或過期的用人單位，一律督促辦理補簽勞動合同和勞動協議。今年已年審280家用人單位，年審殘疾人666人。對《扶持辦法》之四——殘疾人養老保險和醫療保險補貼的政策，我們在年審的同時，對殘疾人是否在崗進行摸底，對有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時來就業所申請返還殘疾人養老保險和醫療保險補貼。

首先我們積極做好動員部署，召開各街道分管領導、殘聯理事長、殘疾人專干、專職委員參加的專項調查動員會，許斌理事長作了動員講話并布置了調查實施方案。會后，區殘聯機關成立督導組，各街道殘聯組織殘疾人專干、專職委員，和社區工作站（居委會）干部組成入戶調查員隊伍，形成以殘疾人工作者為主，以街道和社區干部、社工為輔的入戶調查人員隊伍，從而確保入戶見面率和數據準確性。為確保調查底冊數據準確，在入戶調查前，區殘聯對全區2450名殘疾人基本情況進行了全面核查，共核查殘疾人2450人，其中在戶2374人，不在戶47人，同時通過街道、社區、居委會核查殘疾人家庭狀況、就業和保險繳納情況、政策享受情況，作為入戶調查的基礎依據。

1月3日至25日由殘疾人工作者、殘疾人專職委員、街道基層干部近110人組成的調查隊伍，分10組對2450名已核查持證殘疾人進行入戶調查，調查殘疾人2374名，除47人不在戶外采用電話調查外，入戶調查率為98.05%。我們還分別從10個街道中各抽選1個社區進行電話訪談，每個社區抽選5張調查表進行回訪，共開展了50次電話回訪。回訪中，被調查方均表示調查人員均按照相關規定進行了入戶或電話調查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。區殘聯對10個街道各抽取一個社區進行驗收，對所抽取社區的所有調查問卷的填寫質量、邏輯關系進行了質量審核，并抽查了社區調查座談會記錄。共驗收《殘疾人調查表》403份，填寫差錯項目數為30項，平均差錯率為0.189%；驗收《社區調查表》10份、填寫差錯項目數為0，差錯率為0，驗收《殘疾人調查表封面》10份，填寫差錯項目數為0，差錯率為0；每個社區均有《調查會議記錄表》，均符合驗收標準。

殘疾人就業工作總結與計劃篇八

我區已辦證各類殘疾人17302人，其中符合就業年齡段9264人，就業3195人，已培訓2638人。20xx年，xx區殘聯在市殘聯的指導下，以切實解決殘疾人的實際需求為出發點，求真務實，使得我區殘疾人教育、就業工作取得了新成績，現將半年度的工作情況總結如下：

為使殘疾人享有平等的受教育機會，按上級殘聯要求，區殘聯會同教育、民政部門深入做好殘兒入學情況統計。多次入殘疾兒童家庭，勸導殘兒入學，今年我區有多人在省特教學校、xx盲校等地就學。做好殘疾人體育事業。

1、為了做好殘疾人就業保障金征收，我區做到廣宣傳，通過征收殘疾人就業保障金征收，鼓勵用人單位吸納殘疾人就業，提高用人單位安排殘疾人就業。

2、開展殘疾人職業培訓，提升就業技能。積極依托省、市、區職訓機構力量對有就業愿望和就業能力的殘疾人進行技能培訓，今年我區計劃培訓234人，其中：電腦實用技術培訓34人，120學時；美容美發培訓50人，120學時;廚師面點培訓50人，60學時；家禽養殖和農業種植實用技術培訓100人，24學時。目前已有100多人參加培訓。

3、促進殘疾人就業，20xx年我區開展了視力殘疾人推拿按摩培訓，通過去年推拿培訓的帶動，我區現有多名盲人想參加推拿培訓，但無培訓場所。為了解決殘疾人就業，帶動更多的盲人就業，現成立康健盲人推拿按摩中心，邊經營邊免費培訓學員。現中心已安排11名殘疾人就業。

4、殘疾人就業服務機構建設情況。加強殘疾人就業服務機構建設，是推進殘疾人社會保障體系和服務體系兩個體系建設的重要一環，我區殘疾人就業服務機構現狀是“起步不晚”，“差距很大”。我區積極爭創全省殘疾人康復工作示范縣，健全完善殘疾人就業服務機構建設，為殘疾人就業提供全面更優質服務。

5、加強殘疾人保障服務。積極與人社、醫保等部門聯系，落實城鄉社會養老、參合、醫療保險優惠政策，做好各項服務，我區殘疾人參保率超過本地平均水平，參保檔案完備，殘疾人托養服務等工作有序開展。我們與民政部門聯系，把殘疾人優先納入低保救助。

6、抓好殘疾人維權和信訪工作。區殘聯認真貫徹落實省、市、區信訪工作會議精神，切實把殘疾人維權和信訪工作列入當前工作的重中之重。成立領導小組，安排專人具體負責，每月定期報送殘疾人信訪維權數據，上半年共接來訪87人次，提供法律服務1次，信訪辦結率98%。

1、殘疾人就業保障金征收工作環節繁雜，征收成本高，建議進一步完善殘疾人就業保障金征管辦法。

2、請上級殘聯給予我區更多的政策扶持、項目扶持。

殘疾人就業工作總結與計劃篇九

近年來，針對殘疾人就業創業出現的新需求和新問題，浙江省臺州市黃巖區人力社保部門從“政策、補貼、崗位、貸款”四個層面精心規劃，傾力幫扶殘疾人破除就業創業道路上的困阻。目前，黃巖區有就業年齡段殘疾人6697人，已就業4591人，就業率達68.55%，殘疾人就業創業工作呈現良好勢頭。

積極實施福利企業社保補貼政策，對招用殘疾人并符合條件的福利企業進行包括養老、醫療和失業在內的社會保險補貼，著力緩解福利企業負擔，充分發揮福利企業安置和招收安置殘疾人主渠道的作用，進一步優化殘疾人就業環境。2017年，為30多家企業申報辦理福利企業補貼201人，為福利企業減輕社保繳費負擔100多萬元。同時，加強援企穩崗，推廣失業保險穩崗補貼政策，對不裁員或少裁員的福利企業給予政策補貼，合理控制殘疾職工的流失率。2017年，共為全區20家福利企業發放穩崗補貼達22.04萬元。

加大剛性政策扶持力度，鼓勵殘疾人個體就業。對從事個體經營或靈活就業實現就業并交納社會保險費的殘疾人，給予本年度繳納社會保險金額2/3的補貼，積極轉變殘疾人就業理念，拓寬殘疾人的就業思路，有效增強其擇業的主觀性和能動性。2017年，認定就業困難殘疾人員69人，為62名符合政策的殘疾人發放社保補貼達26.12萬元。

在街道（鄉鎮）、社區（村）勞動保障工作平臺，多渠道開發保潔、保安、保綠等各類社區公益性崗位安置就業。同時，依托殘疾人專職委員公益性崗位，實現農村殘疾人就地或就近安置，進一步拓寬農村公益性崗位范圍，提高公益性崗位開發的針對性和匹配度。2017年，為417人次殘疾人發放公益性崗位補貼38.22萬元。

積極推廣創業擔保貸款新政，進一步優化貸款服務，切實緩解殘疾人自主創業資金問題。作為貸款“重點人群”的持證殘疾人，創辦個體工商戶的可申請不超過30萬元的創業擔保貸款；合伙經營或創辦企業的，貸款額度可達50萬元，并給予100%的全額利息補貼，最長貼息期限可達3年，全力為有志創業的殘疾人員保駕護航。2017年，新增辦理殘疾人創業擔保貼息貸款6起，面向其發放創業擔保貸款90萬元，發放創業擔保貸款貼息2萬元。

殘疾人就業工作總結與計劃篇十

5月16日，會同xx市殘疾人工作委員會下發了《關于開展第二十八次全國助殘日活動的通知》(渝府殘工委〔20xx〕1號)，明確工作職責。通過會同市殘聯和市扶貧辦，通過數據比對，鎖定xx市50239名法定勞動年齡內的農村貧困殘疾人，及時將實名信息按照戶籍地分解下發，要求各區縣(自治縣)依托公共就業服務基層平臺主動與貧困殘疾人取得聯系，掌握詳細個人信息，摸清就業需求和服務意愿，提供有針對性的就業幫扶。

5月20日，會同市殘聯在xx市經貿中等專業學校(永川區)舉辦了“全面小康與你同行”xx市全國第二十八次助殘日暨“校園芬芳助殘”活動，xx市人民政府副市長潘毅琴、市政府副秘書長王余果、xx市就業服務管理局局長李為民等參加活動。活動現場，永川區率先在全市推出了“愛心牽手一戶多殘”公益活動，把一戶多殘的貧困殘疾人家庭作為精準脫貧的重點。擬從20xx年到20xx年，確保全區一戶多殘的貧困家庭都得到幫扶，幫助他們脫貧脫困。今年，永川區將對29戶1戶5殘、1戶4殘、1戶3殘的貧困家庭進行精準幫扶。今天同時也是“校園芬芳助殘”活動，xx文理學院、xx經貿中專現場對永川區1戶5殘、1戶4殘的`貧困殘疾人家庭進行人均1萬元的幫扶救助，由當地殘聯具體指導。此外，還將對永川區特校的20名貧困學生家庭進行幫扶，其余的1戶3殘貧困家庭由永川區殘聯結對幫扶。

一是實施崗位援助。全市各區縣(自治縣)人力資源市場舉辦以貧困殘疾人為主體的專場招聘會，并將招聘活動向鄉鎮、村社延伸。對地處偏遠、行動不便、無法離鄉離家的貧困殘疾人，開展網絡招聘會，組織用人單位進村入戶，將就業崗位信息送到貧困殘疾人身邊。集中向社會用人單位招用貧困殘疾人提供推薦和崗位適配服務，為每名貧困殘疾人提供至少3個合適的崗位信息。同時，加強對公益性崗位的管理和使用，統籌托底安置貧困殘疾人。優先推薦符合條件的貧困殘疾人到企業就業，優先組織社會用人單位拿出一定比例崗位，安排一戶多殘貧困家庭中的殘疾人實現就業。

二是實施服務援助。各級公共就業服務機構根據貧困殘疾人的實際情況，緊緊圍繞貧困殘疾人的就業需求，及時為貧困殘疾人上門開展送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”、“面對面”的精準就業幫扶。對有就業意愿的，提供個性化的職業指導，開展技能測評和職業規劃，制定具體可行的求職計劃，主動為其提供至少三次職業介紹。對有培訓意愿的，依托就業培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的貧困殘疾人進行培訓，提升其技能水平和就業能力。對有創業意愿的，依托創業服務機構開展創業助推活動，集中為有創業意愿的貧困殘疾人進行創業培訓，提供創業幫扶。對深度貧困殘疾人，積極開發公益性崗位，重點幫扶就業。

三是實施政策援助。各區縣(自治縣)對轄區貧困殘疾人政策享受情況進行集中全面清理，加大創業幫扶、企業吸納、靈活就業、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，簡化程序，確保符合享受政策條件的企業和貧困殘疾人都能依法依規申領享受政策。

下一步將以此次活動為契機。加強與殘聯、扶貧部門的溝通協調，健全完善部門聯動長效機制，共享貧困殘疾人信息，實時了解貧困殘疾人情況和需求，持續提供精準幫扶。同時開展跟蹤回訪，將暫時難以實現就業的貧困殘疾人列為重點幫扶對象，長期提供不間斷幫扶促進其實現就業；跟蹤了解已就業的貧困殘疾人就業狀況，按規定及時落實各項扶持政策，促使其穩定就業，對貧困殘疾人就業幫扶工作形成再推動、再促進。