每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

文秘的崗位職責和任職資格篇一

企管部經理

企管部經理

無

無

l 教育：行政管理、人力資源管理或其它相關專業專科以上學歷。

l 培訓：行政管理師、人力資源管理師或其它相關專業初級以上職稱。

l 技能：熟練使用電腦辦公軟件， 擁有良好的語言表達和公文寫作能力。

l 經驗：具有二年以上同崗位工作經驗

l 負責iso/ts16949：xx質量管理體系的運行，強化監督檢查、執行職能，嚴格文件的管理與控制。

l 推動以“5s”檢查活動為核心的企業日常管理，培養員工執行規章制度的自覺能力。

l 各部門績效考核數據的整理統計、分析。

l 建立健全企業規章制度體系，及時充分做好修訂、完善工作，促進各項工作的規范化管理。

l 公司各種文件、資料、檔案的管理，以及公司內外行政手續的辦理。

l 公司會議、會務工作的組織，并負責會議記錄、文件發布和落實情況追蹤工作。

l 公司對外關系的溝通，內部職能部門關系協調，公關接待來訪工作。

l 公司證照、印章、圖書、信件的管理。

l 公司宣傳工作，文體活動的組織開展。

l 公司固定資產、辦公設施、辦公用品的管理。

文秘的崗位職責和任職資格篇二

一、協助站領導組織協調日常工作；做好領導批辦事項的督辦工作。

二、負責有關文稿的撰寫、打印與上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件，協助分管領導做好本單位各階段的各項工作計劃、總結，當好領導的參謀。

三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦，嚴格執行保密制度，做好機要文件的收發、穿越、保管、清退、核銷與立卷歸檔工作。管理文書檔案，履行建檔與查閱手續。

四、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的管理使用。

五、負責辦單位各項信息的收集、整理與利用工作做好各類簡報、信息與相關材料的報送工作。

六、及時向領導轉達上級的電話通知、指示與交辦的工作；向下級傳達主管或分管領導的工作指示、意見與要求。

七、負責上級與外來人員的接待服務，搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作。

八、負責本單位的報刊、雜志的訂購與分發。

九、負責本會議籌備、會中服務、會后整理工作。

十、協助本單位領導抓好群團工作與離退休人員服務工作；做好人事、勞動工資與黨務統計工作。

十一、做好領導交辦的其他工作。

日常工作細則

1.協助辦公設備及辦公環境的維持及維護；

2.結算各項行政費用；

3.負責相關文檔管理工作；

4.其他日常行政支持性工作。

行政工作細則

1、協助行政經理完成公司行政事務管理；

2、參與公司績效管理、考勤等工作；

3、參與公司行政、采購事務管理．

文秘的崗位職責和任職資格篇三

1、負責公司來訪人員的接待、登記、引導。拒絕與公司業務無關的上門推銷者。

2、負責公司電話總機的接線工作。電話接人準確及時,使用禮貌用語、聲音清晰、態度和藹。做好未能聯系上的電話記錄并及時轉告。

3、負責信函、包裹的收發工作。

4、負責公司高管分配的文檔處理工作。

5、負責公司會議室計劃安排。

6、負責管理監視器、廣播音響、文體用品。

7、協助環保員做好白天公司消防、電力、防盜等安全事項的工作。

8、完成上級交辦的其他工作。

文秘的崗位職責和任職資格篇四

1、接聽電話；接待來訪人員。

2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責各種文件草擬與撰寫，傳真件的收發工作。

4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理。

6、會議的組織與準備工作，做好會議紀要。

7、統計每月考勤并留底。

8、管理辦公室各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

9、負責辦公室的清潔衛生。

10、做好日常工作日志。

11、接受其他臨時工作。

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文秘的崗位職責和任職資格篇五

一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好 文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。

三、做好各種會議的記錄及會務工作。

四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、 統計報表等事項的具體事宜。

五、做好單位印章管理，按規定開具介紹信。

六、做好來訪接待工作。

七、做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理 辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、 辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、 文件報紙收發)

文秘的崗位職責和任職資格篇六

1、在公司辦公室主任領導下，協助做好公司的文秘工作。

2、協助搞好公司的行政管理工作，協助檢查各部門工作落實和完成情況。

3、完成公司內外來訪接待、來信來電和報刊征訂收發的處理和聯系工作。

4、協助組織安排公司各種會議，同時做好會務工作并起草會議紀要。

5、協助做好或協助起草公司綜合性行政工作報告、總結、公司領導講話材料。按文書處理程序協助或協助做好起草以公司名義印發的各種文件。

6、協助做好行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作；協助做好公司的檔案管理工作；

7、協助做好公司相關印章的使用、管理工作。

8、協助領導做好公司作息時間和節假日值班安排工作。

9、協助辦公室主任做好辦公用品的購置、領取、分發工作。

10、協助做好人力資源方面的工作，協助做好辦理人員調進調出手續，協助做好填報各類人事方面的統計表。

11、協助做好督促檢查各部門考勤并匯總，協助做好公司員工的考核工作。

12、利用各種宣傳工具，做好本單位的宣傳報道及信息的收集報送工作。做到上傳下達，下情上報。

13、做好領導交辦的其他工作。

文秘的崗位職責和任職資格篇七

部門性質：文書處理和檔案管理及日常接待工作;

管理職能：合理地組織公司文書的處理、檔案管理和日常接待工作;

主要職能：1。服從辦公室的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向辦公室負責;

3.負責擬訂本科的工作計劃和目標;

4.負責搜集和了解各部門的工作動態，掌握公司活動情況;

5.負責擬制公司各類文稿、文件、報告、總結及其他材料;

6.負責公司文件、資料的收發存;

7.負責公司的檔案管理工作;

8.負責各類文件立卷、歸檔工作;

9.負責對各類文件、資料鑒定、統計工作;

10.負責對公司文印工作的管理;

11.負責處理各種公文、公函，確保公司工作有條有紊;

13.負責日常接待工作;

14.負責公司會務、會議的安排;

15.負責公司電話總機的管理工作;

16.負責監督公司印章、法人章使用和辦公室印章的企業管理模式;

17.協助做好其他有關事項管理工作;

18.完成公司領導臨時交辦的其他有關工作

文秘的崗位職責和任職資格篇八

公司企業文秘是企業各個部門協調工作的紐帶,是公司后勤或對外事務的管家.文秘負責公司細節方面的具體工作.包括行政文秘,文字秘書...等等.文秘的崗位職責,工作職責,工作要求,工作內容如下:版本一:

1.負責公司日常公關接待

2.公司主要文件的起草,報刊雜志的訂閱.

3.會議通知,重要會議的記錄,會議紀要的分發.

4.商務中心的管理

5.公司印簽的管理

6.維持正常工作秩序,安排落實領導值班和節假日值班

7.公司內,外部文件的收取編號,傳遞,催辦,歸檔,做崐好保密工作.

文秘的崗位職責和任職資格篇九

第五條負責營銷中心考勤監督與統計，將每月考勤報人力資源部；

第六條負責新進員工的入職人員晉升離職手續的辦理；

第七條做好銷售部與公司其他部門的溝通協調工作；

第八條負責客戶的投訴記錄，協助銷售經理妥善處理；

第九條協助銷售經理做好部內內務各種部內會議的記錄等工作；

第十條逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密；

第十二條負責各類文件的分類呈送，請相關領導閱批并轉有關部門處理；

第十三條負責各類申請文件通知公函的擬寫，經確認批準后傳達相關部門或人員；

第十五條項目結案期，業主資料歸檔與物業管理對接；

第十六條及時向領導匯報各項工作的進展情況，并完成上級臨時下達的其他任務。

文秘的崗位職責和任職資格篇十

一、 負責領導日程安排提示;負責本部門工作日程安排及各項例行檢查。

二、 負責公司總經理辦公室及行政管理辦公室衛生清潔、物品管理工作。

三、 負責公司文件、信件、報刊分發工作;負責當日會議安排準備工作。

四、 負責公司各種會議的資料準備、會議召集、會議服務安排、會議記錄、會議紀要整理分發工作。

五、 負責員工合理化建議和提案的接收、整理、轉交、存檔保管工作。

六、 負責公司員工生活福利計劃的編制、生活福利的發放管理工作。

七、 負責公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作;辦公設施設備及備品管理工作。

八、 負責公司印鑒、證照的使用和管理,證明管理,各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發、制做、打印、復印和存檔保管工作。

九、 負責領導臨時交辦的其他任務及緊急、重要事務。

文秘的崗位職責和任職資格篇十一

1.負責上級黨政機關及其他單位外來公文、電報、信函、傳真等文件資料的簽收、登記，根據辦公室負責人簽批意見，呈送學校領導閱批；根據學校領導批示，及時傳辦、催辦，并登記辦理結果，視需向辦公室負責人和相關領導反饋文件辦理情況。

2.負責機要文件和普通外來公文的收回、保管、歸檔，嚴格按照保密規定對機要文件和電報進行清繳、退回、或銷毀工作。

3.負責征訂、簽收、分發、傳閱學校黨委及辦公室機要刊物，年底及時收回、保存、按規定清理。

4.做好機要電話記錄，及時向辦公室負責人匯報、請示，按要求辦理。

5.負責機要專網的開通、使用、繳費，做好機要室網絡安全保密及涉密電子設備的使用、管理工作，嚴格執行相關保密規定。

6.根據辦公室負責人安排，做好學校領導外出會務、及其他公務的回執，并將行程安排報送學校領導，及時提醒。

7.協助辦公室負責人，做好機要安全保密工作，接受上級保密部門的工作檢查、業務指導，按時反饋信息，主動加強保密法規學習，自覺遵守保密紀律。

8.協助辦公室負責人做好保密制度建設，涉密人員管理、培訓、及保密宣傳工作。

9.根據辦公室負責人安排，開展學校層面的信息公開與保密審查工作。

10.負責辦公室工作人員的考勤及津貼月報表工作。

11.完成領導交辦的其他事項。

文秘的崗位職責和任職資格篇十二

1. 按照上級要求，起草酒店對內。對外各類報告、公文函件、通知、總結及總經理所需的講話稿，做到文字通順，符合行文規范。

2. 參加行政例會和其他有關會議，記錄并整理會議紀要。

3. 匯總各類報表，編寫酒店經營管理工作的“大事記”

4. 協助總經理處理日常接待，來信來訪等有關事宜，及時上傳下達

5. 負責總經理的日常電話轉接，向總經理提供秘書性服務。

6. 做好公文收發、打字、文印、文書檔案和印章管理工作。

7. 督導總辦的設備保管和維護工作，使之正常運行。

8. 完成總辦主任交辦的其他工作。

文秘的崗位職責和任職資格篇十三

1 負責公司公文的起草、印發、分發、報送，外來文件的傳遞、催辦、歸檔工作；

2 負責撰寫公司工作計劃、總結、報告等各種文字材料；

3 負責公司規章制度的編制、校對和審定工作；

4 負責會議紀要的編寫、各類會議材料的組織、審核、把關工作；

5 協助檔案人員做好文書檔案的立卷和歸檔工作；

6 負責總公司各部門之間，總公司與各分公司之間的協調溝通工作；

7 負責公司各項規章制度落實的催辦、督辦和查辦工作；

8 領導安排的其他事務。

1 中文、新聞或行政管理專業，統招本科畢業；

2 具有良好的文字組織和協作能力，工作效率高，條理性好，執行力強；

3 具有2年以上相關工作經驗，有金融領域工作經驗者優先考慮；

4 熟練使用office辦公軟件及各種辦公設備；

文秘的崗位職責和任職資格篇十四

一、負責機要文件和黨委系統公文的收發、登記、傳閱、保管、銷毀、歸檔工作。嚴格遵守有關規定，做好機要安全保密工作。

二、負責以學院名義印發的有關公文、信息（簡報）的編號登記工作。

三、負責學校黨委印、信的管理、使用工作，嚴格執行有關規定。

四、負責接發與校黨委工作有關的國內外公文傳真，并做好重要電話的記錄工作。

五、負責完成相關文件、材料的立卷、歸檔工作。

六、協助部門領導做好《電院信息》的編輯上報工作。

七、在保密委的指導下，協助保密辦做好學校的保密工作，負責我校市委“公務網”具體操作、密碼設備的使用管理及外聯工作。

八、協助領導做好黨委系統來信來訪的接待工作。

九、辦公室內勤工作。

十、完成領導交辦的其他工作。