光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社區管理工作計劃篇一

應急管理工作是一項長期、艱巨的任務、是一項復雜的系統工程。為提高我校應急管理工作水平，20xx年今后將重點抓好以下幾方面工作：

按照管委會要求，開展相關類別突發事件的應急管理工作，逐步建立完善應急管理的各類專業工作機構，加強人員調配，做到機構到位、人員到位、工作到位。同時，通過整合資源、明確任務、強化職責，真正形成“分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的應急管理體制和高效運轉機制。

切實加強突發公共事件應急預案的編制、修訂和完善工作，建立“縱向到底，橫向到邊”預案體系。一是加快預案編制進度。在抓緊制訂和完善專項和部門應急預案的同時，繼續加強對各部門、各班級應急管理工作的指導和督促檢查，切實做到有組織、有計劃，形成相互銜接、完整配套的應急預案體系。二是實行預案動態管理。根據社會形勢和學校實際任務的變化對已制定完成的預案實行動態管理，扎實推進各類預案的組織實施和應急演練，并針對演練中出現的問題，不斷修訂和完善，提高預案的實用性和可操作性。

突發事件的早發現、早報告、早預警，是及時做好應急準備、有效處置突發事件、減少人員傷亡和財產損失的前提。一是加大風險隱患排查力度。進一步明確風險隱患的監管主體，把風險隱患排查監管工作作為預防和處置突發事件的基礎性工作切實抓緊抓好，加大對全校公共危險源、安全隱患、不穩定因素的排查力度，建立各職能部門隱患排查及治理檔案，健全重大隱患公告公示、督辦整治、整改制度，努力減少突發事件的發生和降低事件發生后的影響程度。二是加強應急值守和信息報告工作。切實落實各有關部門的應急值班和信息報告制度，明確任務主體，強化責任意識，堅持日常應急值守，認真做好信息的查詢、研判、跟蹤和匯總工作，并及時發布預警信息，確保突發事件信息得到及時、準確上報和妥善處置。

堅持“專群結合”的原則，按照“一專多能、一隊多用”的要求，充分發揮校園治安隊和年輕骨干及教師、學生干部等隊伍在應急管理工作中的骨干作用，繼續加強各類應急搶險救援隊伍建設，改善技術裝備，強化培訓演練，確保在緊急狀態下能拉得出，打得贏，并建立應急救援專家隊伍信息庫，充分發揮專家學者的專業特長和技術優勢，形成統一高效、上下聯動、協調一致、保障有力的應急救援體系。

按照合理布局、資源共享的原則，在深入調查研究和充分論證的基礎上，對我校現有專業救援隊伍的裝備進行補充、完善，重點裝備骨干應急救援隊伍。同時，加大財政資金投入力度，儲備必需的防災救災應急物資，規劃建設必要的應急公共設施和備用系統，保證應急處置工作的順利有力開展。

進一步加大《中華人民共和國突發事件應對法》宣傳力度，多層次、多角度進行應急管理科普宣傳教育工作，營造良好的社會輿論氛圍。采取多種形式推進“平安校園”創建工作，切實提高應急能力。同時，深入開展應急預案和安全知識學習培訓，大力普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能，使師生了解和掌握自救、互救及配合政府救援的正確方法，提高廣大師生應急管理綜合素質，從而全面提升我校應急管理工作綜合水平。

社區管理工作計劃篇二

工作計劃網發布社區物業管理工作計劃范本20xx，更多社區物業管理工作計劃范本20xx相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

一、全面實施規范化管理

在原有基礎上修定各項規章制度,規范工作流程,按工作制度嚴格執行,加大制度的執行力度,讓管理工作有據可依。并規范管理,健全各式檔案,將以規范表格記錄為工作重點,做到全面、詳實有據可查。

二、執行績效考核工作,提高服務工作質量

以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。

三、強化培訓考核制度

根據社區工作部署,制定培訓計劃,提高服務意識、業務水平。有針對性的.開展崗位素質教育,促進員工愛崗敬業,服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質,為公司發展儲備人力資源。

四、結合小區實際建立嚴整的安防體系

從制度規范入手,責任到人,并規范監督執行,結合績效考核加強隊伍建設,加大對小區住戶安防知識的宣傳力度,打開聯防共治的局面。

五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度

以制度規范日常工作管理,完善小區樓宇、消防、公共設施設備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養護、水電維修等有償服務,在給業主提供優質服務。

六、開展社區文化活動,創建和諧社區

組織社區居民參加由居委會組織的文話活動，加強居民之間和居民與工作的聯系，為全面建設和諧社區共同努力。

××年××社區將以務實的工作態度,以社區整體工作方針為方向,保質保量完成各項工作任務及考核指標,在扎實開展各項物業工作，全面提升服務質量，爭創佳績。

社區管理工作計劃篇三

在送舊迎新之際，物業公司在回顧總結經驗，找出不足，以更加務實的態度，積極配合集團經營的戰略方針，細化管理，從內部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴格要求，加強培訓，勇于面對不足，團結一心，增強大局意識、責任意識和協作意識，同心同德，努力完成工作。我們會繼續發揚敬業、奉獻的精神，共同為公司的迅速發展竭心盡力。

《孫子兵法》說：間于天地之間，莫貴于人。員工是企業的根本，員工素質是企業優質服務的基礎。我們將把培養一支專業、高效、嚴格管理的服務團隊作為人事行政工作目標：

人員當月流動率小于5%

人員培訓覆蓋率達到100%

人員招聘到崗率達到98%

員工生活滿意度達到90%

1、團隊的建設在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，細化崗位責任制，把責、權、利充分統一，落實到位。推行與之相配合的績效考核制度，調動員工的積極性。績效源于執行力，執行力源于細節，人事部計劃以保安部作為試點，對每個崗位提出具體的崗位職責要求，推行新的績效考核制度，調動員工對工作的積極性，使員工不斷加強自我管理能力，明確工作標準，提高自我提升的動力并逐步推廣。在各個崗位上采取績效管理，力求在三月份全面覆蓋，以提高整體的服務水平和團隊的執行力度。在有效的績效考核制度和崗位責任制的基礎上，人事行政部將加強監督的力度，對崗位的操作和執行進行有計劃巡查管理。及時發現問題，及時改進。

2、人事行政部將把提高員工素質作為部門工作的重點，制定有針對性的培訓計劃，以業務知識培訓和企業精神相結合，堅持正面灌輸，強化理念，增強員工主人翁責任感和事業心，培養開拓進取，勇于奉獻的精神。要求員工在工作中真正做到100%業主第一。以企業精神和宗旨作為統一員工意志，述職報告統一行動的共同基礎。在人事管理流程中，采取優勝劣汰的方針，對入職、轉正的員工嚴格按標準把關，逐步提高員工素質，繼而提高團隊的整體素質。

3、在提高管理要求的同時，更進一步關心員工生活，重視員工需求，加強員工宿舍、飯堂的管理，組織相應的員工生日活動、團隊活動。重視改善員工福利，加強與員工的溝通，以多方渠道聽取員工意見加以綜合，并及時給予改善。

4、效益是企業的最終目標，通過崗位責任制的落實，人事行政部將重新審核各部門、崗位人員定編的情況，避免人浮于事，以建立一支精干、高效的服務團隊為目標，嚴格控制人事成本。

5、行政方面，將以配合業務部門開展工作的需要為前提，積極與各部門加強溝通協調，大力配合。修正現有的工作程序，使之更標準化、規范化。及時完成物料采購，嚴格管理物料的采購、使用控制流程，重視公司資產、倉庫、車輛的管理，堵塞漏洞，做好把關的工作，保證公司財物、利益不受損失。

物業管理是以服務為主，客服中心是整個物業公司的服務窗口。為此，服務中心將把服務放在第一位，堅持以人為本的服務宗旨，規范管理、追求創新、至誠服務。不斷提高江南世家物業價值，使物業發揮的使用效能。

工作思路：

強調成本控制意識和成本管理程序；

強調團隊的有效運作和服務流程；

強調公眾服務的規范化與特約服務的個性化；

強調以人為本的服務理念和服務的人性化；

致力于建立與業主有良好溝通的和諧社區。

目標設置：

客戶綜合滿意率不低于90%；

服務綜合及時率不低于85%；

業務技能培訓100%；

小區綠化完好率不低于90%；

綠化覆蓋率不低于60%；

管理費收費率一期逐步達到70%；

二期收費率達到90%；

社區管理工作計劃篇四

20__年底我鎮省級安全社區建設工作備案成功后，為進一步抓好我鎮省級安全社區建設工作，堅持“以人為本、安全發展”的原則，多措并舉，整體協調，注重實效，穩步推進，著眼長遠，規范發展，確保省級安全社區建設工作取得實效，保障轄區群眾生產生活安全。經鎮黨委、政府研究，并結合我鎮實際，特制定本計劃。

一、指導思想

認真學習實踐__，以“黨委領導、政府負責、安辦牽頭、全員參與、跨界聯合、共建共享”的形式，體現“資源整合、跨界聯合、全員參與”的理念，求真務實，用于創新，結合轄區的實際，不斷探索、不斷深化、不斷發展，深入開展和推動安全社區建設，促進全鎮各項工作安全發展、和諧發展。

二、工作目標

以安全社區建設為統攬，以“防事故、降傷害”為目標，全面深化“一崗雙責”制度落實，健全隱患排查治理體系和事故傷害監測體系，以安全促進項目的策劃實施各個擊破安全健康領域“老、大、難”問題，不斷完善安全促進、傷害預防和項目干預的建設機制，努力營造一個宜居宜業、安全和諧的生活環境，形成全民關注、全員參與安全的氛圍。力爭通過省市相關單位的評定驗收，建成省級安全社區。

三、工作重點

(一)加強領導，強化責任落實。要繼續加強對安全社區建設工作的組織領導，堅持“領導掛點、部門包項、責任到人”的工作責任制。一是落實安全社區建設領導機構和工作機構，保證安全社區建設的組織實施;二是部門負責各自領域內的安全促進項目，保證安全社區建設工作持續、有效開展;三是落實專兼職工作人員，明確其工作職責，保證安全社區建設工作落到實處。四是落實安全社區建設專項資金，初步擬定10萬元，保證安全社區建設順利開展。

(二)提高認識，強化宣傳。通過發放各類安全知識宣傳單、安全社區建設倡議書及安全社區建設知識手冊等，提高居民的安全意識和對安全社區建設的知曉率。通過開展“百安活動”、“安全生產月活動”、“11.9消防日”等活動為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質。

(三)開展風險診斷及危險源辨識。采取問卷調查法、隱患排查等方法廣泛開展轄區風險診斷及危險源辨識，形成診斷報告，準確掌握轄區安全狀況，明確各安全領域的高風險環境、高危人群和脆弱群體(簡稱“兩高一脆弱”)或重點人群、重點場所、重點問題。

(四)制定目標及計劃。根據診斷結論，結合轄區實際，針對轄區安全狀況提出安全社區建設目標，并制定創建計劃;針對各安全領域“兩高一脆弱”或重點人群、重點場所、重點問題，提出各領域工作目標，并制定工作計劃。

(五)建立傷害監測與監督機制。按照標準要求制定不同層次和不同形式的安全監測與監督方法，監測事故與傷害預防目標及計劃的實現情況;建立政府和相關部門的行政監督;企事業單位、群眾組織和居民的公眾監督機制。對社區安全目標實現過程和持續改進情況進行立體化、全過程、全方位的監督。

(六)策劃安全促進項目。針對當前突出問題、老百姓關心的熱點問題，策劃實施安全示范項目。

四、工作步驟及時間安排

(一)確定我鎮安全社區建設促進項目內容，明確部門任務，落實工作人員收集、上報、完善相關安全社區建設資料(20__年1月-3月);該階段主要是細化安全社區建設促進項目內容。

1、由鎮安辦根據《四川省安全社區建設規劃》、《四川省安全社區建設年度計劃》及《四川省安全社區建設實施方案》;結合我鎮的實際情況，制定我鎮安全社區建設工作計劃，要完善制度，成立領導機構、安全社區促進委員會工作機構等相關內容，落實專門人員負責具體工作。

2、由鎮安辦牽頭組織，廣泛征求機關部門負責人、村(社區)干部、企(事)業代表、黨員群眾代表意見，保障安全社區建設規劃具有可操作性，真正讓我鎮轄區內廣大群眾受益。

3、黨委審定。鎮安辦將需要制發的文件，宣傳資料等相關資料報黨委審定通過。

(二)工作開展階段(20__年4月-6月)本階段主要工作就是宣傳，問卷調查工作，簽訂責任書等相關工作。

1、動員部署省級安全社區建設活動，在各村(社區)全面啟動安全社區宣傳工作，各相關單位也要根據自己的實際情況，設立相關的結構，明確具體的人員，準備相關的資料，保障工作開展的經費。

2、大力開展宣傳力度，要利用鎮上的led電子顯示屏滾動播放安全社區建設宣傳語言，要在各交通要道、企業、村(社區)懸掛橫幅和宣傳標語，張貼宣傳單。采取群眾喜聞樂見的方式，開展宣傳工作，做到家喻戶曉，深入人心。

3、開展調查問卷，隱患排查等多種方式，分部門分條塊排查出轄區內風險點，分類對“社會治安、交通安全、學校安全、消防安全、家居安全及老年人、涉水、工作場所安全、公共場所安全”等方面事故與傷害因素進行調查、辨識與分析，建立完善安全專項臺賬，全方位了解我鎮的安全社區建設情況，重點了解高風險環境、重點場所、高危人群和弱勢群體，制定出切實可行的工作目標，并于4月中旬完成風險診斷報告(1、基本情況2、傷害事故調查數據分析3、診斷結論4、工作建議)提交黨委政府研究討論。

4、召開四川省安全社區建設安全項目促進工作會;組織對建設工作跨部門領導小組成員、具體工作人員、轄區企事業單位代表、黨員志愿者等進行宣傳教育培訓;層層簽訂目標責任書，明確各自的工作職責。

(三)建章立制階段(20__年7月-9月)。本階段主要工作就是根據開展工作的效果，直接經驗，制定出一系列的制度，確保省級安全社區建設工作長效性。

1、開展半年評估，根據評估報告進一步完善設施、制度，合理調整計劃，持續改進安全促進項目。

2、鎮安委會召開全鎮安全社區創建工作現場會，總結安全社區創建前期工作經驗。

3、制定一系列制度，如安全社區建設經費保障制度;安全社區建設辦公制度;安全社區建設單位列會制度等等。

4、表彰先進。對在開展安全社區建設中表現出的先進單位和個人進行表彰。

(四)迎接驗收階段(20__年10月底)。完善軟硬件資料，迎接市級部門對我鎮安全社區建設的驗收。

五、工作要求

(一)統一思想，提高認識。各部門、各單位要從實現科學發展安全發展的高度，充分認識安全社區建設的重要意義，進一步增強責任感、緊迫感，把加強安全社區建設作為推動社會管理創新的重要載體，作為加強安全生產基層基礎工作的重要內容，作為加強基層安全文化建設的重要抓手，統籌規劃，整合資源，重點突破，有序推進，進一步推動全區安全生產形勢持續穩定好轉。

(二)加強領導，落實責任。要加強對安全社區創建的組織領導，切實把安全社區建設納入政府工作的重要議事日程，納入社會主義精神文明和社會管理綜合治理體系之中，納入績效考核內容。要制定創建規劃和計劃，明確職責要求，落實工作措施，加強督促檢查，確保安全社區建設穩步推進。

(三)突出重點，穩步推進。安全社區建設是一項系統工程，涉及面廣，工作量大。在創建工作中，要按照“先易后難、持續改進、穩步提升”的原則，嚴格程序、穩步推進。安全社區建設要堅持突出安全生產特色，著力加強安全文化和社區環境建設。

(四)加大投入，強化激勵。要制定相關政策激勵機制，真正做到全員參與，積極為安全社區建設創造條件、提供幫助，從人、財、物等方面積極支持省級安全社區建設工作。

社區管理工作計劃篇五

1、加強對社區居民小區環境衛生的監督檢查，集中清理亂堆放和清除衛生死角。

2、嚴格整治亂張貼、非法小廣告，采取包干包段和集中行動的方法，對轄區內的樓院、小街巷等、店鋪卷簾門處的亂張貼進行清理整治。建立長效機制，要求社區保潔員在保潔時，發現一處清除一處，并定期檢查。加強宣傳，鼓勵居民向社區、城管舉報亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營造一個文明整潔的生活環境，將清理亂粘貼工作推向深入。

3、組織開展愛國衛生月活動。4月份是全國愛國衛生月，愛國衛生運動的任務和目的是：“除四害，講衛生，消滅疾病，振奮精神，移風易俗，改造國家。” 社區將積極配合鞏固各項創衛成果、改善人居環境、提高衛生意識，預防各類傳染病的暴發流行，搞好食品衛生、飲水衛生，衛生大清掃和除“四害”活動，防止蟲媒傳播疾病，提高人民群眾的健康意識。

4、堅持加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區“四害”密度。組織開展全轄區除“四害”統一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。

5、廣泛開展社區衛生宣傳教育活動，致力提高居民衛生意識和健康素質，通過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容，及時向上級匯報工作信息，提供咨詢等服務;積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。

二、廣泛開展環境保護宣傳，提高居民環保意識

“綠色環保社區”的創建是一項為轄區居民創造舒適人居環境的工作，同時也是一項具體事務性工作，需要轄區單位、社區居民的共同參與，需要全體社區成員的共同維護。為此社區將積極配合區、街環保、衛生、城管部門加強對轄區單位環境保護工作的檢查和督促。為引導廣大社區居民的文明生活方式，倡議廣大的社區居民使用環保、無公害的產品，選擇綠色的生活方式，在社區內各小區和宿舍樓道倡導使用節能燈，公共場所使用節能水龍頭等。

三、大力開展社區綠化工作

社區綠化工作是環境保護的重要內容。社區將重視抓好社區綠化工作。 督促各小區配備專業的園藝技術員，配備有關工具。發動社區居民共同對社區內樹木、花草進行細心的管理，使社區的綠化覆蓋率達30%以上。不斷提升創建“綠色社區”工作的水平。

四、繼續加強無物業小區整治管理，鞏固提升“一級社區”整體水平

我社區是舊小區沒有物業，故社區計劃于2012年繼續加強對無物業小區的監督整治，在建立長效機制的同時，也對前期整治成果進行進一步的改進和鞏固，確保整治效果的持續效用。

社區管理工作計劃篇六

為加強流動人口治安管理，全面掌握流動人口的基本情況，及時發現并控制各類可疑人群，清除治安隱患，預防和減少違法犯罪，結合我社區的實際情況，特制訂工作計劃如下：

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“公平對待、服務至上、合理引導、完善管理”為主線，按照“以房管人、以業管人、以證管人”的工作要求，扎實推進體制、機制、方法、手段創新，不斷提升流動人口服務管理工作水平，基本實現出租房屋和流動人口信息登記“兩個全覆蓋”，做到底數清、情況明、管理嚴、服務好，為我鎮的經濟又好又快發展和社會穩定創造良好的社會環境。

二、計劃措施

1、社區要進一步完善流動人口治安服務和管理工作機構建設，成立專門機構，負責流動人口治安服務和管理工作。

2、大力加強流動人口協管員隊伍管理，配齊配強流動人口協管員。要落實經費保障，保證流動人口協管員工資水平與當地城鎮職工工資水平相適應。要加強協管隊伍教育培訓力度，嚴格實行持證上崗制度。

3、利用各種形式，大力宣傳流動人口管理工作的有關政策、法規，使得家喻戶曉。

4、進一步加強和改進流動黨員“雙向”管理，促進流出黨員與流入黨員服務管理工作協調發展，努力構建城鄉一體黨員動態管理體制。加大進城務工青年組織化建設的力度，堅持黨建帶團建，探索創新團建模式，建立健全共青團的組織網絡，將進城務工青年納入城市基層團建工作，加強進城務工青年的組織化建設，更好地滿足進城務工青年發展進步的實際需求。

5、對私房出租戶進行登記管理，簽訂責任書，同時向他們宣傳有關法律、法規，發現異常情況，及時匯報。對流動人口逐戶登記核對，及時掌握情況，對證件不全的流動人足督促他們及時辦理。

6、加強車站、碼頭治安秩序管理，進一步做好流動人口集中外出、返鄉期間運輸工作，加強安全管理，提高服務質量。

7、加強對流動人口聚集區的專項治理，適時開展刑事案件高發、治安秩序混亂、環境衛生臟亂、違章建筑問題突出的流動人口聚集區專項清理整治，切實減少治安隱患，規范社會秩序，完善管理措施，建立長效機制。

8、依法維護進城務工人員的合法權益，及時了解他們的意見和建議，協助他們解決工作、生活等困難和問題。建立和完善進城務工人員勞動糾紛處理協調機制，積極做好矛盾糾紛的排查和調處工作。妥善解決進城務工人員的信訪突出問題。

9、創新救助管理，完善流浪乞討人員救助管理制度，實施分類救助。完善救助設施，規范救助管理，妥善解決未成年人、流浪乞討病人、精神病人救治等問題。

10、嚴厲打擊涉及流動人口的違法犯罪活動，及時受理并認真查處侵害流動人口合法權益的各類違法犯罪案件，加大對拐賣拐騙流動人口、強迫勞動、限制人身自由以及針對農村留守婦女、未成年人和流動殘疾人的各類違法犯罪活動的打擊力度。同時，結合“打黑除惡”、打擊“兩搶一盜”等專項行動，以流動人口中涉黑惡犯罪、帶有明顯區域特點和職業特點的團伙犯罪、流竄犯罪為重點，加大打擊力度。

我社區要將群防群治“六支隊伍”充實到流動人口管理服務隊伍中，協助有關部門做好流動人口治安管理、計劃生育、勞動就業等各項管理及服務工作，按照“精干效能”的原則，加強對流動人口管理服務隊伍的教育、培訓，不斷提高其整體素質和工作能力。同時，要充分利用現有的各種群眾業余活動場所和宣傳陣地，做好外來務工、經商人員的道德法制和科技文化教育，不斷提高他們的素質。

社區管理工作計劃篇七

歡迎來到計劃網，下面是由計劃網小編為您特別提供的《社區管理工作計劃》資料，僅供參考。如果喜歡，請繼續關注我們。

一、抓硬件設施建設，社區管理再上一個新臺階。經過前期書香社區的創建，社區基礎設施和硬件條件得到了進一步的改善，明年社區將把加強社區硬件設施建設作為社區重要工作之一，積極申報市級科普示范社區、省級體育先進社區和首批愛心社區的創建活動，進一步夯實社區基礎。

二、以社區黨建為龍頭，加強社區黨員的教育管理。深挖社區資源，依托在職黨員服務大隊等載體，進一步探索社區黨建新格局，繼續加強社區與轄區內非公企業黨支部的聯系力度，積極卡在聯創共創活動，吸引并凝聚非公企業加入社區建設。

1、加強社區黨支部的教育管理。堅持“兩會一課”制度，加強社區在冊黨員的教育和學習，堅持“三推一定”發展優秀青年黨員，增強社區黨組織的合力和戰斗力。

2、積極做好社區黨支部的換屆工作。目前社區工作人員已進入排查階段，對現有的在冊黨員進行地毯式摸底，通過上門走訪調查，及時掌握轄區內所有黨員的基本情況，按照鎮黨委提出的工作要求，切實地做好基礎性工作。

3、依據實際，推行社區黨員的分類管理。對于在職黨員的管理，我們充分依托在職黨員服務大隊的作用，通過開展黨員奉獻日、黨員服務日等活動載體，在黨員面前樹立起“一個黨員一面旗幟”的意識，通過社區工作的項目化運作，真正發揮在職黨員服務大隊的作用。對于在冊黨員的管理，我們將按照鎮黨委提出的“小支部強管理”的管理模式，合理規劃，選優配強支部書記，建立“一個支部一項服務、一個支部一口號、一支部一品牌”的“三一”管理機制，并推行“三諾”服務，即社區黨員提諾，社區黨組織審諾，社區黨員簽諾的三諾服務，通過打造先鋒樓道、奉獻樓道等黨員示范樓道的方法，增強社區黨員為民辦實事的責任感。

三、打造精品文化，繁榮社區居民文化生活。

1、進一步深化“書香文峰”的創建力度，計劃舉辦首屆社區讀書節，開設“文峰論壇”名家講壇，舉辦書畫展覽，攝影展覽以及好書推薦等，將以市場化運作的方式，繼續辦好“書香文峰”這張小報。

2、打造“精品”文化。充分挖掘社區民間藝術資源和人文特色，推進居民松散型文化劇團的整合，打造一批具有濃郁人文特色和書香味十足的文藝團隊，依靠文藝骨干，創作一些文化精品，推動社區特色文化的進一步發展3、加強社區青少年的文化建設。將與有關藝術團體合作，以“假日文化”為平臺，適時舉辦青少年才藝展示、青少年科技發明競賽等活動。

四、依托社區各類資源優勢，提升社區服務水平。

1、大力發展來料加工業，大力宣傳縣政府出臺的有關來料加工業的'優惠政策，力求在來料加工業上有個新突破。明年社區將繼續支持和鼓勵社區居民從事來料加工業，壯大從業人員，物色社區內閑置的廠房，打造社區來料加工示范點。

2、進一步加強與轄區內外企業的聯系，積極開拓就業崗位，幫助4050就業困難人員就業。

3、在社區物業管理上下措施，力求社區物業管理真正步入規范化管理。我們將理順現有的物業關系，提高工作水平和服務質量，加強管理，走市場化、職業化的物業管理模式。

4、發展社區經濟，進一步增強社區實力。社區將尋求社區服務的“賣點”，與有關商家合作，推出一些比如家政服務、家電維修、房產中介、管道維修等方面的服務網點，規范運作，合理收費，打造“便民家園”。

五、 抓社區教育，提升市民素質。

1、根據社區居民的就業需求，適時舉辦創業培訓、如淘寶網的網商培訓、電工培訓、來料加工產品的培訓等。

2、開設“文峰論壇”名家講座。社區將邀請轄區內外的學校名師、縣內行業專家、醫院的專家以及黨校里的高級講師，來社區講解一些國內外經濟形勢，投資理財、文明禮儀、科普知識以及在教育孩子方面的一些心得等等，每月為社區居民獻上口味豐富的精神大餐。

3、加強未成年人的思想道德建設，繼續開辦中小學生的寒假、暑假培訓班，豐富學生的課外知識，提升學生的社會實踐能力。

六、加強社區宣傳工作，進一步提升社區知名度。我們將繼續加強“天馬鎮文峰空中家園”的社區博客平臺建設，進一步豐富內容，提升檔次，加大宣傳力度。同時社區也將加強社區宣傳窗、黑板報的宣傳陣地建設，注重載體設計，積極與縣內外有關媒體合作，擴大“書香文峰”的影響力。

六、 加強社區工作人員的自身建設。我們將加強理論學習和業務培訓，提升自身工作能力和服務水平，繼續高質量地完成天馬鎮黨委政府下達的工作任務，繼續做好計劃生育、民政優撫、社會保障等社區日常性工作。

社區管理工作計劃篇八

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20xx年，銀都名墅物管處的日常工作在公司領導下和開發商領導的正確指導下得以順利開展，保安、工程、清潔、客服等工作方面的質量都有明顯的改善與提高，但在小區車輛秩序的管理、公共設施設備維保的管理、部門內部員工隊伍的建設等方面比較薄弱。20xx年將是我們物業管理工作計劃全面提升的一年，我們將針對所欠缺與不足方面努力補上，全面提高，跟上公司和發展商的發展要求。特制定了20xx年物業管理工作計劃：

一、保安管理

1）、做好小區的治安管理，維護良好的治安秩序。

2）、對各規章制度和崗位職責進行學習，特別是新入職隊員的培訓。繼續做好小區內安全保衛工作，確保小區的正常秩序，給業主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環境。確保小區六年無任何刑事案件發生。

3）、加強部門內部力量的梯隊建設，努力培養骨干力量。

4）、做好小區的消防安全工作，力求做到全年無任何消防安全事故。

5）、加大軍事訓練力度，在20xx年度中使部門員工的整體軍事素質得到質的提高。

6）以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確保安部各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。

二、工程維護保養管理

2、加強對裝修戶進行監督管理。

3、向業主提供有償服務。

三、環境衛生的.管理

1）環境衛生方面，我們根據小區實際情況，主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。

2）要求保潔部制定嚴格的工作計劃，結合保潔工作程序與考核辦法，對清潔工作進行監督檢查。繼續對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區衛生檢查工作，確保小區的衛生清潔美觀。

3）要求保潔部按照開發商的要求進行。

四、客服管理

1）繼續加強客戶服務水平和服務質量，業主滿意率達到95%左右。

2）進一步提高物業收費水平，確保收費率達到96%左右。

3）密切配合各部門工作，及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。

4）完善客服制度和流程，部門基本實現制度化管理。

5）加強部門培訓工作，確保客服員業務水平有顯著提高。

根據公司培訓方針，制定客服管理培訓工作計劃，提高服務意識、業務水平。有針對性的開展員工素質教育，促進員工愛崗敬業。對員工從服務意識、禮節禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素質。

五、完善管理處日常管理，開展便民工作，提高業主滿意度，以制度規范日常工作，完善小區治安、交通、綠化、公共設施設備的維保，讓業主滿意，大力開展家政清潔服務、花園養護、水電氣維修等有償服務，在給業主提供優質服務的同時也增加管理處的多種經營創收。

六、根據公司年度計劃，創建文明和諧小區。

根據公司年度管理工作計劃，20xx年的工作重點還是繼續抓好物業安全管理，強化服務意識，規范服務標準，嚴格按照國家、市級各部門制定的各項法律、法規以及公司制定的各項規范性制度嚴格執行，逐項整改完善。根據《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習，明確崗位工作要求。擬定業主車輛按規定停放到位可行性方案。配合開發商各項銷售活動的開展，組織相關部門做好準備工作。

20xx年銀都名墅物管處將以務實的物業服務工作態度，以東湖物業管理公司一級資職物業管理水平和公司的整體工作方針為方向，以開發商的重點工作為中心，保質保量完成各項工作任務及考核指標，全心全意為業主服務，在服務質量提升中創出佳績。

社區管理工作計劃篇九

以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照市政府、市公安局提出的“打防結合，預防為主”的方針，積極構筑全方位、立體型、多層次的社區系統治安防范體系的要求，大力創建平安社區、文明社區活動，使我們社區居民的安全感進一步增強，為廣大居民創造良好的生活環境。

二、工作目標

1、使社區秩序穩定，健全社區維持穩定的工作體系，落實領導責任制，不發生震蕩社會，破壞社區形象的惡性案件，不發生影響重大的群體事件，不發生重大傷亡事故，不發生群眾去上級政府滋事、非法聚集、串聯等活動。

2、保持在社區無嚴重刑事案件發生，加強法制教育、道德教育，降低在社區群眾輕度違紀事件的發生率，進一步增強群眾的安全感。

3、群眾各種矛盾糾紛得到及時有效化解，加強預防工作，把矛盾化解在萌芽之中。

4、認真學習貫徹《治安管理處罰法》、《社區日常行為規范》，加強居民行為規范的訓練，結合居民行為規范達標、雛鷹爭章、巾幗文明示范崗創建等活動，大力開展“平安社區”、“文明家庭”，等評比，使社區文明程度進一步提高。

5、健全綜治網絡和隊伍，優化社區周邊環境，進一步健全門衛值班制度。

6、進一步搞好社區法制教育，發揮法制社區領導的作用，使廣大居民的法制觀念和法制意識進一步增強。

三、工作措施

1、扎實開展法制教育和依法治理社區工作以提高群眾和社區工作者的法制素質為重點，積極開展法制教育和依法治理社區、工作，發揮法制社區領導的作用，不斷拓展社區法制宣傳教育的形式。

2、深化落實維護社區穩定工作，要進一步落實維護社區穩定工作的領導責任制和責任追究制，及時研究解決維穩工作中的重大問題，及時準確向上級部門報告有關創安維穩的有關信息，做到不瞞報、漏報，對發生事故將從嚴查處。堅持不懈地開展“社區拒邪教”活動，社區群眾崇尚科學，反對迷信，杜絕群眾參與賭博和迷信活動。

3、及時妥然處理群眾群體中的各類矛盾和群眾對社區管理問題的反映，認真落實社區工作者品德創優活動中的各項措施。積極發揮家庭委員會的監督作用，虛心吸收各家庭對社區管理的意見和建議。

4、強化故將從嚴查社區治安防范工作積極開展文明社區、文明家庭創建活動。加強社區的管理，做好事故的防范工作。設置兼職安全員，進一步健全門衛制度，嚴格控制外來人員進出社區，落實來人來訪登記制度。經常檢查社區各重點防范場所的消防安全設備、防盜報警器，做到人防與技防相結合，保證設備的正常使用。做好社區防抗災救災工作，維護社區群眾生命及社區財產的安全。

四、工作措施

利用網絡、會議、黑板報、社區廣播等手段廣泛宣傳創建平安社區的工作，提高廣大社區領導對創建工作的思想認識。成立社區創建工作的領導機構和工作班子，研究制定具體工作計劃。

主要做好以下幾項工作：

1 每年對社區群眾進行法制教育和宣傳，做到宣傳到重點。

2 加強社區領導教育，搞好社區領導信用建設工作，加強對群眾的誠信教育，進一步改善社區領導的社會形象。

3 大力實施“民心工程”，做好“三困居民”的結對和幫扶工作，發揮 “幫困基金”作用，定期開展送溫暖活動。

4 繼續做好社區安全綜合治理工作，定期檢查社區安全和綜治工作。

5 嚴格執行社區管理制度，做到規范規范再規范。

6 配合上級有關部門做好社區周邊環境整治工作。

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社區管理工作計劃篇十

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強兩委班子的思想道德教育為核心，以提高思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位為目標，努力建設好一支思想好、作風好、懂業務、會管理的隊伍，為促進新時期我社區各項任務的圓滿完成提供支持。

二、創建目標

提高兩委班子的思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位，爭創環保廳文明單位。

三、工作重點

(一)思想道德建設。重視思想政治建設，加強兩委班子成員經常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規定的學習內容。思想政治工作責任制健全，經常分析和掌握兩委班子的思想動態，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業，家庭鄰里和睦。

(二)組織建設。重視黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創新。堅持民主集中制原則，班子團結協作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用發揮明顯。

(三)黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，開展黨紀政紀和法律法規教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務，加強廉政風險防范管理。執行廉潔從政各項規定，遵守各項

規章制度

(四)工作完成。單位內部職責分工明確，工作規范，管理嚴格，辦事效率高。立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務，主要工作有新突破，整體工作有新發展。

(五)環境秩序建設。辦公環境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規范。積極參與綜合治理，安全防范責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規定，無失密、泄密事件發生。重視計劃生育工作，無計劃外生育。

(六)文化建設。重視知識的學習和更新，加強政治、經濟、法律、文化、科技和業務知識學習培訓，開展“創建學習型黨組織、爭做優秀共產黨員”活動。積極倡導文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動。

四、實施步驟

文明單位創建活動實施步驟分為三個階段，具體如下：

(一) 學習動員階段。按照上級黨委下達的文明單位創建要求，緊密聯系實際，制定我社區文明單位創建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發動積極參與文明單位創建活動。

(二)組織實施階段。在制定我社區文明單位創建計劃的基礎上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創建的考評內容，結合我社區實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創建活動提供有效載體。

(三)檢查考評階段。通過文明單位創建活動組織實施后，對文明單位創建活動工作進展情況進行適時總結檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業績迎接上級黨委的檢查考評，爭創環保廳文明單位。

五、工作要求

(一)加強組織領導。全社區上下都要高度重視，要把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創建工作納入我社區總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協助抓”的領導格局。

(二)明確工作職責。成立文明單位創建活動領導小組，由社區支書擔任組長，社區主任擔任副組長，副支書主任及委員為組員。領導小組下設辦公室，負責文明單位創建工作的組織、規劃、申報、考核驗收等工作。

(三)營造濃厚氛圍。充分調動干部群眾參與文明單位創建的積極性，把文明單位創建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務，增強文明單位創建合力。

共

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社區管理工作計劃篇十一

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強兩委班子的思想道德教育為核心，以提高思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位為目標，努力建設好一支思想好、作風好、懂業務、會管理的隊伍，為促進新時期我社區各項任務的圓滿完成提供支持。

二、創建目標

提高兩委班子的思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位，爭創環保廳文明單位。

三、工作重點

(一)思想道德建設。重視思想政治建設，加強兩委班子成員經常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規定的學習內容。思想政治工作責任制健全，經常分析和掌握兩委班子的思想動態，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業，家庭鄰里和睦。

(二)組織建設。重視黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創新。堅持民主集中制原則，班子團結協作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用發揮明顯。

(三)黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，開展黨紀政紀和法律法規教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務，加強廉政風險防范管理。執行廉潔從政各項規定，遵守各項規章制度和考勤、勞動紀律;無以權謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現象。

(四)工作完成。單位內部職責分工明確，工作規范，管理嚴格，辦事效率高。立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務，主要工作有新突破，整體工作有新發展。

(五)環境秩序建設。辦公環境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規范。積極參與綜合治理，安全防范責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規定，無失密、泄密事件發生。重視計劃生育工作，無計劃外生育。

(六)文化建設。重視知識的學習和更新，加強政治、經濟、法律、文化、科技和業務知識學習培訓，開展“創建學習型黨組織、爭做優秀共產黨員”活動。積極倡導文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動。

四、實施步驟

文明單位創建活動實施步驟分為三個階段，具體如下：

(一) 學習動員階段。按照上級黨委下達的文明單位創建要求，緊密聯系實際，制定我社區文明單位創建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發動積極參與文明單位創建活動。

(二)組織實施階段。在制定我社區文明單位創建計劃的基礎上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創建的考評內容，結合我社區實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創建活動提供有效載體。

(三)檢查考評階段。通過文明單位創建活動組織實施后，對文明單位創建活動工作進展情況進行適時總結檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業績迎接上級黨委的檢查考評，爭創環保廳文明單位。

五、工作要求

(一)加強組織領導。全社區上下都要高度重視，要把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創建工作納入我社區總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協助抓”的領導格局。

(二)明確工作職責。成立文明單位創建活動領導小組，由社區支書擔任組長，社區主任擔任副組長，副支書主任及委員為組員。領導小組下設辦公室，負責文明單位創建工作的組織、規劃、申報、考核驗收等工作。

(三)營造濃厚氛圍。充分調動干部群眾參與文明單位創建的積極性，把文明單位創建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務，增強文明單位創建合力。