在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

村黨支部黨建述職報告篇一

村黨支部黨建工作述職報告（一）

今年以來，我們通過制定、完善和落實制度，不斷規范支部的黨建工作，有效推動了黨員素質提升和作用發揮，黨支部戰斗力、凝聚力持續增強。先后制定完善了《黨員民主生活會制度》、《黨員例會制度》、《兩委干部值班制度》，全面加強制度建設和制度執行，強化村干部紀律意識，堅持”三會一課”,確保了兩個”必須”（重大事項全體村干部必須到位，便民服務站每天必須有村干部值班），并且在工作中每一項都落到實處，基本實現了黨員干部工作、活動的規范化、制度化，有效推動了支部黨建工作。

二、筑實組織的”堡壘”,深入夯實黨建工作

服務村民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模范作用。三是注重新人培養。作為村支部書記，我十分注重把素質高、品德好、思想上進、年輕有為的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量，2016年，村黨支部正式轉預備黨員2名，又為村”兩委”充實了力量。

三、托住民生的”盤子”,切實推動黨建工作

群眾利益無小事，民生關懷是大事，今年以來，我們重點突出民生改善，扎實開展精準扶貧，群眾的生產生活條件有了明顯改善。一是認真開展調查。為全面摸清全村每戶的基本情況，根據縣委和鄉黨委政府要求，支部干部帶領村干部走訪入戶，詳細詢問和記錄群眾的家庭情況，并對全村710戶的2851人的情況以電子檔案的形式《萬年縣農戶（居民）基本情況登記表》中，并在基礎上確定了55戶建檔立卡貧困戶，掌握了精準扶貧的第一手資料。二是大力發展村級產業。為發展適合的村級產業，讓精準扶貧實現真正”造血”支部干部和村民代表先后到各地參觀學習先進發展經驗，多次邀請農業專家到村考察指導，科學規劃了水果種植產業和千畝優質稻生產基地，精心編制了互聯網+u型千畝農業觀光水果產業園發展規劃，成立了星明四季果業合作社，目前，建成一期黨員示范果業基地200畝，已栽種的楊梅、獼猴桃、藍莓樹長勢良好。三是改善群眾生產生活條件。支部通過各方面努力，幫助沈坊村組架設了抗旱灌溉變壓器和路燈，幫助姜邊村小組架設了新的變壓器，支持鐵崗村組成功列入全縣新農村建設點，成立了村級工會，并邀請各界企業人士支持星明各項事業的建設等等，截止到目前村黨支部幫助村民解決了各種實事10余件，爭取到各類資金20萬余元，實施各類項目5個。

四、唱好支部的”山歌”,全面開展黨建工作

自學的方式，帶頭學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員，結合實際工作，全面實踐”兩學一做”教育重要內容和要求。創新開展村民”暢談日”活動。通過開展集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作為契機，村干部以進村入戶和座談會交談等各種形式到各村小組認真與村民暢談，主動深入群眾，讓村民說問題，聽村民提意見，與村民聊發展，形成了”有事多交流，遇事多商量，做事多交流，作風你反映”暢談工作方法，切實有效化解了各類矛盾，維護了群眾切身利益，進一步密切黨群干群關系。開展活動以來，截至目前，共收集問題30個，征求意見建議80條，整改問題20個。全力推進秀美鄉村建設。繼續開展好環境衛生整治工作，通過廣泛聯系和爭取，隆重舉辦了”好村長，好衛士，最美清潔戶”表彰大會及廣場舞大賽，發放獎勵資金4萬余元；對全村保潔員發放了14輛保潔車，建立了村級垃圾兌換銀行，同時，在原有工作的基礎上，進一步動員村民力量，抓好干部帶頭，環境衛生工作又得到新的提升。積極參與”秀美鄉村”建設，深入貫徹落實全縣”秀美鄉村”建設推進會精神，加大了對農村危舊房、空心房的拆除力度，全村共拆除空心房30棟。廣泛學習外地先進經驗做法，參觀學習了橫峰縣考察秀美鄉村建設，提升對美麗鄉村的整體認識，提高廣大群眾建設秀美鄉村的熱情和意識。

一年來，我支部黨建工作在鎮黨委的正確領導下取得了一定的成績，但距離黨委的要求，和其他先進支部比較還有一定的差距，主要表現在、一是村集體經濟基礎較差，農民生產生活條件較差，一定程度上影響整體工作推進；二是群眾生產方式和發展觀念較為落后，村民主動干事創業動力嚴重不足；三是極少數黨員黨性觀念不強，大局意識、服務意識淡薄等等，都需要我們在今后的工作中認真研究，加以落實。

進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作上不斷求新，為建設生態秀美鄉村，打造”山清水秀、村容整潔、民風淳樸、留住鄉愁”“的星明不斷奮斗！

村黨支部黨建工作述職報告（二）

段岔村轄7個村民小組，241戶1062人，耕地4736.5畝，果園3965.5畝。村黨支部下設黨小組7個，共有黨員49名，其中女黨員12名，今年新發展黨員1名，培養入黨積極分子2名。今年以來，村黨支部按照”抓實陣地夯基礎，抓細機制促規范，抓強隊伍提服務”的思路，夯基礎、建機制、抓隊伍、優服務，提升了黨建工作水平。

一是抓陣地建設，拓展服務功能。整合整村推進、陣地建設等項目資金，累計投入70余萬元，續建了段岔村級陣地，新建周轉用房1間、廁所1座、簡易文化舞臺1座，硬化活動場地800平方米，配套健身器材8套，栽植綠化苗木100余株，拓展了服務功能，提升了整體環境。

二是抓機制建設，提升服務效能。全面落實”三會一課”、”521”民主決策法等制度，平穩完成了低保對象調整，建立了駐村干部為一級網絡，村社干部為二級網絡，務果能手為三級網絡的鄉村社三級果業服務網絡，為各社配備高音喇叭、功放設備7套，建立了覆蓋全村的果園管理、防災減災、村級事務等信息發布服務體系。嚴格執行鄉村干部帶班坐班制度，在做好”一站式”服務的同時創新開展”上門式”“菜單式”便民服務，加大黨組織規范化服務建設，實現了便民服務全覆蓋，服務效能明顯提升。

三是抓隊伍建設，提高服務能力。按照”控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴格發展黨員條件，優中選優，從致富能手中發展黨員1名，培養入黨積極分子2名。深入開展”兩學一做”學習教育，充分利用書記講黨課、”三會一課”、遠程教育等學習教育平臺，加強對黨員的教育管理，同時對無職黨員設崗定責，提高了黨員服務群眾、推動發展的能力。

四是抓載體建設，激發黨建活力。結合全村1200畝新植果園建設，扎實開展”在示范點帶上創建黨員示范園”和黨員包園結對幫扶共建活動，創建黨員示范園170畝，組織農村致富黨員與貧困戶結成幫扶對子139對，開展以果園管理為主的培訓活動9次。組織黨員參加了鄉黨委舉辦的慶祝建黨95周年系列活動，充分發揮了支部黨員服務群眾、助推精準脫貧的先鋒引領作用，激發全體黨員干事創業的活力。

五是抓堡壘作用，助推精準脫貧。堅持黨建與經濟發展融合。積極培育和引進多元化的農業社會化服務組織，扶持建立段岔村農民專業合作社1家、引進甘肅中邦偉業有限公司1家，探索建立”企業+基地+農戶”的新型聯結方式，鼓勵農戶向靜寧縣海晟果品專業合作社流轉土地200畝，建立有機蘋果示范園206畝和2600頭標準化育肥豬場1處，推動136戶農戶與甘肅中邦偉業有限公司建立緊密利益聯結機制，參與股份分紅，更多分享生產收益，提高了農業經營組織化程度，增加了貧困農戶收入，夯實了脫貧基礎。

村黨支部黨建工作述職報告（三）

甘坡村轄6個村民小組，245戶983人，耕地3386畝，果園1786畝。村黨支部下設黨小組5個，共有黨員43名，其中女黨員6名，今年來，村黨支部著力在抓硬件夯基礎、抓軟件促規范上持續用勁加力，全面提升了黨建科學化水平。

一、創新教育方式，增強隊伍素質。嚴格落實”三會一課”制度，充分利用”一大一微”、遠程教育站點等形式加強黨員理論學習，提高理論水平。同時組織黨員干部群眾積極參加以果園管理、果品營銷為主的各類培訓，提高了黨員的致富技能。從青年致富能手中發展黨員1名。

民、落實‘五辦’措施解民的”12345”工作機制，建立健全領導帶班、鄉村干部輪流坐班制度，方便群眾辦事。

三、創新活動載體，提高工作實效。扎實開展黨員結對幫扶活動，組織6名農村致富黨員聯系6個貧困戶，幫助貧困戶發展果品產業。組建產業、環衛等黨員志愿者服務隊，積極開展果園管理和環境衛生整治等黨員志愿者服務活動，發揮了模范帶頭作用，創優了工作業績。

村黨支部黨建述職報告篇二

根據全縣統一安排，現將本人一年來履行黨建“第一責任人”職責、抓機關黨建工作情況報告如下:

一、履職工作特色和亮點

一是堅持從嚴從實，落實管黨責任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，認真學習和省、市、縣委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態、展現新作為，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關黨建工作作為一項基礎性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。

二是完善制度機制，形成工作合力。結合群眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度，登記工作失誤4次、簽發督辦單19份;在機關推行“比一比評一評”活動，制作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進了工作落實。實行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每周檢查衛生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有回音，保證了各項工作高質高效運轉。

三是認真履行職責，提升工作水平。制定《建設學習型機關實施方案》，組織機關黨員干部深入學習黨的、xx屆三中、四中全會精神及習系列重要講話精神，堅持每周一次業務學習、每月一次專題講座，積極開展股室長講業務活動，一年來開展集中學習60余次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動，組織機關黨員干部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》等電教片10場，開展集中學習50余次，利用機關夜校進行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進事跡報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎更加扎實、理想信念更加堅定，綜合素質進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創新形式、豐富內容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先后同等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴**村(社區)開展“黨員做義工、服務當先鋒”主題黨日活動，極大豐富了機關黨員的業余生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節等節日，先后對包聯村、基層黨組織的**名困難黨員、老黨員、優秀基層干部進行了走訪慰問，把黨的關懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費*元，按期轉正黨員*名。

四是強化作風建設，樹立良好形象。深入貫徹落實中央“八項規定”，修訂了《行為規范(試行)》，嚴格規范組工干部職務行為和個體形象，全年沒有黨員干部違紀違法現象發生。不斷改進組織部門會風文風，大力簡化公務接待，文件、會議數量明顯減少，質量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機關開展了“三嚴三實”、“五不”主題教育及“改革創新擔當”大討論活動，不斷增強組工干部宗旨意識、綜合素養，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊伍，建設“黨委放心、政府認可、群眾滿意”的模范部門。

二、存在的主要問題和原因

一是系統研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關黨員隊伍現狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。

二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙于事務，有針對性地與黨員干部談心談話不經常;再如，對個別黨員工作中出現的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。

三是創新亮點不夠突出。作為負責全縣黨建工作的職能部門，本應在自身黨建工作中創新做法、形成經驗,走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。

原因分析:一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。總認為單位業務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作為政績，作為硬任務、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業務”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠，對出現的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創新不多，對用靈活多樣的形式啟發人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣于用傳統的經驗做法指導工作。

三、下一步工作思路及主要措施

一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，著力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為服務全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學化水平。

二是大力開展調查研究，多了解機關普通黨員、基層黨員、黨務工作者思想動態，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關黨建工作的新路子。

三是大力培樹典型，樹好標桿，發揮好標兵示范引領作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領機關黨員充分發揮先鋒模范作用，激發內在活力。積極關注和解決好熱點問題，重點破解工作中的難題，努力為群眾辦實事、辦好事。

四是增強創新意識，充分發揮機關人才優勢，努力開創機關黨建工作新途徑，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰斗力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新臺階。

村黨支部黨建述職報告篇三

2020年，xxx黨支部在機關黨委的領導下，以政治建設為統領，以提升支部組織力為重點，嚴格履行黨建責任，全面加強支部黨的政治、思想、組織、紀律建設，支部黨建質量全面提高，為各項工作落實發揮了重要保障作用。

編報的《從嚴從實集中整治形式主義官僚主義》《發揮黨員先鋒作用保障脫貧攻堅決戰決勝》等多篇信息被省委采用。

二、聚焦強化理論武裝，不斷加強思想建設。一是持續深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持革命傳統教育與警示教育、集中學習研討與個人自學、現場

教學

與課堂教學相結合，讀原著、學原文、悟原理。先后組織7次支部學習，3次集中研討，跟進學習習近平總書記最新重要講話文章，學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述等。二是注重激發支部黨員學習的內生動力。充分利用“學習強國”“干部教育在線”等學習的平臺，創新學習載體，改進學習方式，推動學習走深走實。突出抓好青年干部的理論學習，積極參加委機關“青年理論學習e家”工作，先后派員參加市直機關公文寫作競賽、機關青年閱讀挑戰賽，均獲得優異成績。三是堅持學以致用做好結合文章。堅持學做互進、知行合一，在文稿起草、信息編報等工作中，堅持集體分析討論、講評制度，通過學思踐悟加深對講話精神的理解，推動解決工作中的新情況、新問題，不斷提高工作水平。根據領導安排對全市村兩委委員作用發揮、同級監督制度落實、形式主義官僚主義清單制度建設等工作開展專題調研，相關調研成果以信息專刊形式報市委領導，得到領導批示肯定。

組織干部踴躍參加扶貧日捐款和市直機關“慈善一日捐”捐助活動。二是黨內政治生活制度化。嚴格執行“三會一課”制度，每周五下午召開支部會議，采用集體學習、討論交流、輪流主講等“互動化”學習方式，圍繞黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心、牢記使命”主題教育等主題分別開展了24次學習討論。組織支部黨員在主題教育中，結合工作，重點查找政治意識、學習研究、工作質效等方面存在的問題，及時制定問題、任務、責任、標準“四個清單”，認真落實整改。三是結對共建常態化。深化支部聯系基層、黨員聯系群眾工作，與xxxxx有限公司黨支部“一對一”結對共建，抽調結對黨組織黨員到綜合處跟班學習，組織黨員干部到結對共建黨支部開展主題實踐活動，增強黨支部的吸引力和凝聚力。

以xxxx等嚴重違紀違法案件為鏡鑒，以案明紀、對照檢查，用身邊事教育身邊人。

一年來，xxxx支部黨建工作進一步加強，但也還存在黨建工作與業務工作融合不夠，支部黨建工作滿足于完成規定動作，“自選動作”不多，支部活動的吸引力參與度不高等問題。

下一步，我們將認真貫徹全會關于“把隊伍建強、讓干部過硬”要求，壓實黨支部書記黨建第一責任人職責，促進支部黨建質量全面提升。一是把政治建設擺在首位，學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和省委重點工作舉措，跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，引導黨員干部提高政治站位，用政治眼光和思維審視工作，增強踐行“兩個維護”的政治自覺。二是抓牢思想建設這個基礎，持續深化理論武裝，鑄牢對黨忠誠的思想根基，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，強化理想信念教育和紀法教育，扎實做好意識形態工作。三是推動支部組織建設全面過硬，落實落細組織生活各項制度，發揮好黨支部教育、監督和管理黨員功能，不斷夯實基層黨組織基礎，推動全面從嚴治黨向基層延伸。四是注重發揮黨支部“管到人頭”的優勢，堅持不懈開展紀律和廉政教育，深化以案促改警示教育，充分利用典型案例進行釋德、釋紀、釋法。

村黨支部黨建述職報告

支行黨支部黨建述職報告

聯合黨支部黨建述職報告

黨支部黨建工作述職報告

村黨支部黨建述職報告篇四

在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。

一、履職工作特色和亮點

1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉“1236”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯系制度，班子成員每人聯系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。

發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員干部為民服務能力。優選優育抓示范。著力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產業典型63名。

2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。

3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經費增至5萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規范化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。

二、存在的主要問題及原因分析

1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩傾向。

2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發揮不夠。

4.工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。

認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力。

未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規范化建設抓得不牢，制度運行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

2015年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。

1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的十八屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。

村黨支部黨建述職報告篇五

各位領導、同志們：

大家好!

2xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀思路，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平。下面我就20xx年度黨建工作情況述職如下：

一、村黨支部基本情況。

我村共有黨員51名，入黨積極分子6名，建黨對象1名，1名預備黨員剛剛轉正，其中外出黨員數8人。

二、抓班子建設，形成工作合力。

在工作中，我深刻認識到加強黨的基層組織建設的重要意義，掂量著自己身上的擔子重量和工作壓力，狠抓班子成員的思想、組織和作風建設，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度和原則，努力做到心往一處想、勁往一處使，從解決群眾期盼的熱點和難點問題做起。狠抓黨員的思想認識、提高黨員在群眾中立標桿、樹形象、比奉獻的覺悟、認真聽取黨員黨建工作情況匯報與建議，定期組織召開專題會議研究，及時解決存在的重要問題和困難。鼓足兩委班子成員為民辦事的勇氣與干勁，朝著村預定目標邁進。班子的戰斗力顯著增強、為民服務的水平有了顯著提高。

三、抓組織建設，提高管理水平。

堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用、在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的發展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展創先爭優活動，引導黨員加強黨性修養、提神自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。積極開展黨員干部主題教育活動，每月在黨員電教遠教活動陣地播放電教片，通過宣傳欄和萬村網頁預告，讓我村黨員通過集中學習，激發他們的創爭熱情。

四、抓政策落實，促進農村發展。

20xx年繼續認真落實黨在農村的各項優惠政策，作為省級美好鄉村示范點，大力推進美好鄉村建設，完善村莊整治，進行拆破改舊、清理亂堆亂放、圍墻改造、建設路邊花池等工作，完善中心村的戶戶通水泥路，赤巖茅草嶺道路硬化已竣工驗收;完善村莊污水、排水改造、溝渠硬化及河道治理，發動群眾改水351人，針對少數還沒有自來水入戶的農戶，進行自來水廠協調對接事項，修砌了42米長文化墻和文化娛樂舞臺;完成全村房屋改造，拆破改舊67處、拆除亂搭亂建13處、清理亂堆亂放20處、圍墻改造750米;對村莊空閑地、主干道安裝86盞路燈及農戶房前屋后進得綠化亮化美化;為323線省道篁嘉段兩側的花臺安裝了柵欄;進行篁嘉水庫除險加固工程，10月份對通往水庫的防汛道路征地、開挖工程，11月份通車使用;還爭取了財政局農發項目，目前正在施工階段;對五保戶、低保戶及困難戶進行危房改造，提高和改善了他們的生活居住條件;進行下樓工程，開設便民服務大廳，為村民提供更加便捷的服務。

五、抓思想建設，開展專題教育。

一年來，認真學習黨的xx大和黨的xx屆三中、四中全會精神，學習習近平總書記一系列講話，開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，按照鎮群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室安排，及時傳達《關于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并討論成立了村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。

第一環節學習教育、聽取意見。向黨員、代表發放群眾路線意見表，梳理匯總出四風方面存在的突出問題、群眾切身利益的實際問題、對搞好教育實踐活動的意見和建議，以征求到的意見建議為前提，制定《篁嘉村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。

第二環節查擺問題、開展批評。根據實施方案認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，召開兩委組織生活會，開展批評與自我批評，找出了兩委班子整體及個人的問題。

第三環節整改落實、建章立制。列出領導班子及個人整改清單，制定整改方案，并對解決“四風”問題提出制度建設計劃。此外制定班子及個人整改任務書，對具體整改落實情況及時銷號。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是抓黨建的工作方法缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多;三是部分黨員服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步做好各項工作。

謝謝大家!

村黨支部黨建述職報告篇六

村黨支部書記黨建工作述職報告(1)

尊敬的各位領導、同志們：

今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就2018年度黨建工作述職如下：

一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎

(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用

一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展

一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主

(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風

一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。

(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。

(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理

今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《巡田鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。

(四)、加強黨風廉政建設

年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。

四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展

(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動

繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。

把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子

3月28日我鄉召開了中共巡田鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了巡田鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展

今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。

五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時

總結

表彰

我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。

六、存在的問題和今后的工作

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧巡田作出自己應有的貢獻!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

村黨支部書記黨建工作述職報告(2)

尊敬的各位領導、同志們：

我是村黨支部書記xx，擔任村支部書記和村主任4年多，我深感責任在肩，使命重大，每一年的工作付出，有所收獲，農村工作千頭萬緒，喜怒哀樂、盡在其中，石公廟村在鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，按照生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔的要求，結合新時期、新階段，新農村建設的新方針和任務，村支兩委和全村黨員的精誠團結，在全體村民的積極配合下，緊緊圍繞著村支兩委年初制定的工作思想，目標和任務，齊心協力，奮力拼搏，各項工作都取得比較圓滿的成績，各項建設也順利進行，現將20xx年的工作簡單的進行匯報，不到之處，請予批評。

一、履行職責

一年內多次召開黨員支部會議和黨員大會，傳達貫徹執行黨的方針政策和上級黨組織的指示，經常深入了解和掌握全村黨員的思想，工作和學習情況，做好他們的思想政治工作，使全村46名黨員發揮先鋒模范作用，帶領村支兩委經常深入實際，密切聯系群眾，認真聽取黨員群眾的意見和要求，幫助解決思想問題和實際困難，做群眾的知心人、貼心人。

二、抓好村組織建設

一個村的工作好壞，在于村支兩委班子是否團結，作為村支部書記要了解和把握每個班子的成員思想動態，要想把村里搞好。首先，是增強村支兩委班子的凝聚力和戰斗力，要調動起領導班子成員創業的積極性，確定村中發展規劃思路，詳細制定各項規章制度和管理措施，從制度上對村干部進行規范管理，“欲正人，先正已”，村支兩委帶頭嚴格執行，樹立榜樣，有什么錯誤村支兩委會上當眾檢討。自我批評，自我評議，村里書記負總責，主要工作由三架馬拉動“會計、治調、計生”等各項工作，不負眾望，群眾基本滿意。

三、農業產業結構調整，進一步深化

我村以前以種植水稻為主，為響應市政府號召，豐富菜籃子工程，搞好農業產業結構調整，提高農民經濟收入，改變傳統耕種模式，通過土地集體流轉，與農業開發公司，簽定租賃合同，發展高效農業，以公司加農戶的生產模式、種植反季節蔬菜，讓農民得到實惠。

四、環境衛生長治不懈

我村被評為省級生態環保村，為了保持村容整潔常態化，村里配有三名清掃員負責村里清掃，村干部不定時督導和檢查，每年村里投入專項資金，每月小整治，一季度大整治。

五、社會綜合治理得到了進一步加強

村黨支書記是社會綜合治理工作的首要責任人，綜合治理不僅是一個重大的社會問題，也是一個重大的政治問題，近幾年來，由農村承包土地，政府給予扶持政策，取消農業稅費，還給予了糧食直補金，導致土地糾紛，至今兩樁土地糾紛案一直沒有處理終結，加上征地拆遷，土地款分配，也是導致糾紛的重要因素，為了防患于未然，村里成立了以治調主任為組長的調解小組，對村里出現的民事糾紛及時發現，及時進行調解，力爭做到小事不出村，大事不出鄉。

六、計生工作管理加強

計劃生育工作，我村繼續在低生育水平，村支兩委把計生工作列為全盤工作之首，書記負總責，計生專干全面抓，對全村計劃生育對象，每月進行了摸底盤查，時刻注意違法生育的苗頭，對流動人口的管理包干到戶，聯系到人，定期檢查取證，讓計生工作管理逐步走上新臺階。

七、全力以赴完成今年征地拆遷工作任務

近年來，由于國家建設日益月新，特別是二廣高速連接線互通工程，拉近我們城鄉的距離，也給我村帶來了發展機遇，由于城鎮化建設的進程，市委、市政府決定在我村征地，建設常德花卉苗木市場，農產品綜合物流園，安置小區等項目同時啟動，在我村境內征地面積達700余畝，拆遷任務80多戶，遷墳300多座。對此，鄉黨委、鄉政府高度重視，按區委、區政府的要求，多次召開座談會和調度會，鄉黨委書記、鄉長的親自監督指揮組織鄉骨干、村干部及征拆工作人員分組包戶，不分晝夜，以磨破嘴皮子、跑爛鞋底子的工作作風，不分日夜，在短暫的幾個月時間里完成了征拆任務，創造了市里拆遷史上奇跡。

回顧即將過去的一年，雖然做了大量工作，取得了不少收獲，作為一名基層支部書記，我們的工作離領導的要求和群眾的期望還有不少的差距，作為正在開發建設的村，在今后工作中村支兩委不會辜負組織的信任，竭盡所能帶領本村黨員群眾，務實創業，在各項工作和具體踐行中落實創先爭優。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

村黨支部黨建述職報告篇七

各位領導、同志們：

大家好！

2019年，在行總部的領導下，在支部全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使全體黨員思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，現將本人一年來黨建工作履職情況具體匯報如下：

一、2019年黨建工作成效

（一）政治理論學習情況。作為一名支部書記，我把學習理論，提高全體黨員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的黨員整體形象作為帶領我行職工完成工作任務的重要環節。

一是學習認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，保持與時俱進，發揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。

二是從實際工作出發，從嚴要求自己，使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領頭雁。

三是堅持學習法律、法規，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。在要求自己學習的基礎上加強對職工的教育。

（二）堅持落實制度。認真制定支部政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容，做到時間、內容、人員“三落實”。緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十九大會議精神、黨章黨規以及與工作相關的法律法規。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習后都要進行寫出學習心得。每次學習支委成員都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發言，為其他黨員做出示范。

（三）加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據基層黨組織標準化建設工作要求，進一步健全和完善了支部的“三會一課”、民主生活會等系列工作制度，堅持用制度規范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

（四）加強黨風廉政建設。把黨風廉政建設作為黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我支部具體工作方案，圍繞優質服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章黨規和紅色系列的教育，寫體會談感想，作出廉潔自律承諾。嚴格執行黨務公開制度，主動接受廣大職工的監督。

（五）充分發揮支部的戰斗堡壘作用。堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主體突出，記錄完整，質量較高，行總部組織“七一”慶祝活動、警示教育系列活動，做好組織發動工作，動員廣大黨員干部積極參與。圍繞我支部中心工作，針對職工隊伍的穩定和調動職工的積極開張黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發揮了突出的作用，為我支部各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。

（六）以加強支部班子建設。緊緊圍繞中心工作發揮黨員的先鋒模范作用，發貨黨支部的戰斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰斗力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。

二、存在問題

面對當前的新形勢和任務，對照行黨委的要求，我認為自己在黨建工作中，特別是自身履職盡責方面還存在著一些差距和不足：

（一）支部集中學習教育深度不夠，對活動效果有所影響。

有時候僅停留在讀、聽、抄、寫的層面，未能夠結合黨建新形勢和支部實際工作進行細致的解讀，雖然大家都能夠了解一些學習內容，寫出一些

心得體會

，但是沒有達到入腦入心、知行合一的要求，對活動效果有所影響。

（二）由于基層工作壓力較大，黨建工作有所放松。

（三）支部沒有自身有特點的活動項目。

由于支部黨員分散，在組織支部全體黨員活動中涉及三個支行，有時候黨組織活動覆蓋面不足，而且形式缺少創新，吸引力不夠，沒有支部自身特點的活動項目。

三、

下一步工作打算

1.進一步全面落實黨中央“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，把黨建工作抓細抓好。

2.把黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想要求體現在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，大力推進黨支部標準化建設。

3.緊緊結合我黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻創新，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。

4.加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。

5.大力推進精神文明創建工作，強化我支部內部素質，提升我支部整體形象，政治文明，精神文明、物質文明協調發展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。

支行黨支部

2020年2月15日

支行黨支部黨建工作匯報

支行黨支部黨建工作總結

黨支部黨建述職報告

村黨支部黨建述職報告

聯合黨支部黨建述職報告

村黨支部黨建述職報告篇八

各位領導、同志們：

根據會議安排，現將本人20_年黨建工作履職情況報告如下：

一、抓基層黨建工作的成績和特色經驗

(一)強黨性，提素質，切實擔負起從嚴治黨和黨員教育的主體責任。一是增強管黨治黨意識，落實全面從嚴治黨責任。樹立正確的政績觀，始終牢記自己的第一職責是為黨工作，把抓好黨建作為的政績，切實把從嚴治黨的政治責任擔起來。二是承擔起黨員教育管理的主體責任。積極協助配合局黨組抓好基層黨組織黨風廉政建設主體責任的落實，以機關黨委、支部為單位明確黨委書記、支部書記為主體責任人。機關黨委委員會、總支、支部委員會成員按各自工作分工，切實履行好各自責任。三是創新學習方法，豐富學習內容。根據創建學習型黨組織的要求，機關黨委年初確定，每季度向黨員干部推薦閱讀一本書，一年來重點推薦的書目有《習近平用典》、《島上書店》、《二月河說反腐》、《我是女兵，也是女人》等。

(二)建機制，明責任，完善機關黨建組織建設。一是加強組織保障。20_年初及時完成局機關黨委、各黨支部的換屆選舉工作;設立黨辦機構，配備專職黨辦副主任。局機關黨委書記與4個黨支部(總支)簽訂《市民政局20_年度基層黨建工作目標責任書》。二是落實黨建經費保障。20_年黨建專項經費支出7.4萬元，是2014年4.19萬元的1.8倍。三是加強支部陣地建設。充分利用局會議室墻面、樓道、走廊等，將黨旗、入黨誓詞、黨的宗旨、黨員的權利和義務、等內容全部上墻。

(三)重載體，激活力，營造機關黨建工作濃厚氛圍。一是開展“三抓一促”活動。把“三抓一促”活動作為機關黨建工作的重要品牌精心謀劃，作為加強機關建設和提升機關黨員干部作風素質的具體抓手扎實推進，促進機關黨員干部改進作風提升素質、立足本職干事創業，黨風政風明顯好轉，民政事業發展快速推進。二是開展“主題黨日+”活動。按照市委統一部署，每個月第一個星期一認真開展誦黨章、交黨費、辦實事活動。三是開展“香城義工?紅色情懷”黨員志愿服務社區活動。在20_年黨員志愿服務活動中，市民政局共開展6次慰問困難群眾活動，幫扶困難戶14戶，送去慰問金28600元、棉衣棉被20套。四是由機關黨委主辦、各支部輪流協辦每季度開展一次活動。20_年每季度都開展了羽毛球、乒乓球、拔河、演講、登山等形式多樣的文體活動。

二、存在的主要問題及原因

存在的問題：一是思想教育針對性不夠。雖能高度重視黨員干部的思想政治教育，但在準確把握黨員干部思想動態，抓住其關心關注的熱點重點問題，豐富教育內容，采取因崗因人施教，提高教育的針對性、實效性等方面，做得不夠深入。二是黨員隊伍先鋒意識淡化。少數黨員滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒有發揮黨員的先鋒模范作用。三是黨建活動抓得不夠經常。業務工作較忙時，對黨建工作有所放松，沒有把黨建工作與業務工作很好地結合起來“經常抓，抓經常”，出現顧此失彼的現象。

分析原因：一是重視不夠。沒深刻認識到思想政治工作對業務工作的促進作用，工作重心向業務工作傾斜。二是管理不嚴。對黨員缺乏有效的管理措施，影響了黨員先鋒模范作用的發揮。三是創新不夠。由于機關黨務工作者絕大多數兼職，沒有深層次地探索和創新機關黨建工作。

三、解決問題的辦法和措施

(一)從嚴治黨，落實黨員教育管理主體責任。堅持主責從主體抓起，壓實黨組、機關黨委、黨支部三級主體責任。堅持從嚴學著力，不斷豐富教育內容，組織到教育基地開展專題黨日活動，堅定黨員干部理想信念。

(二)常抓常新，永葆黨的生機和活力。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求。注重提升黨員能力，開展“傳、幫、帶”活動，激發黨員的參與熱情和創造活力，增強黨員干部對困難群眾的真感情。

(三)強化管理，健全黨建工作機制。按“一崗雙責”的要求，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。通過建立績效考核評價機制，引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。

村黨支部黨建述職報告篇九

為進一步貫徹落實縣委、縣政府關于基層黨建工作的相關要求和精神，公司領導班子高度重視，積極開展有關黨建工作，我支部精心組織、周密部署，各項工作順利開展，大力推進，現將本人20xx年履行基層黨建工作責任述職如下：

一、履職工作情況

20xx年，我公司黨建工作在縣委、縣府以及開發區黨工委的正確領導下，在縣國資辦的指導下，堅持以鄧小平理論、十八屆四中全會精神為指導，以?爭創一流班子?為目標，全面落實國有企業黨建工作責任制和?一崗雙責?制，緊密結合我公司工作實際，扎實推進黨建工作，為順利推動開發區各項工作作出了努力。20xx年來，作為公司黨支部書記，帶領公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。

（一）加強政治理論學習，努力貫徹黨的路線方針政策。深入學習黨的群眾路線教育實踐精神和黨的十九大精神，始終堅持自己帶頭學，擠時間學和向同志們學；每月主持召開一次公司理論學習會集中學；組織公司黨員同志積極參加黨支部活動，學習黨建知識，并對黨員干部進行理想信念、世界觀、人身觀、價值觀等教育；注重引導公司黨員干部、職工學習身邊的先進事跡、先進人物，牢固樹立立黨為公，執政為民的好思想。通過理論武裝和典型示范、統一思想，凝聚人心、堅定信心、充分調動廣大企業干部職工的積極性、主動性和創造性，在公司內部形成了干事創業、創先爭優的良好氛圍。

（二）完善組織建設，提高組織戰斗力。一是堅決貫徹執行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，結合公司實際，研究制定基層黨建工作計劃及措施；二是重視公司黨支部的帶頭作用，強化了支部黨員的表率作用和示范作用；三是高度重視支部班子建設。20xx年10月，公司黨支部經報請開發區黨工委，進行了換屆，黨支部班子成員素質好，團結協作，分工明確，支委工作正常；四是加強制度建設，緊密結合公司工作、黨建工作實際，健全和完善黨支部學習，三會一課學習、組織生活民主評議、黨員發展、支部建設、工作績效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進。

（三）強化班子建設，提高組織凝聚力和戰斗力。一是堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的個人分工負責制。在抓黨建工作中強化領導責任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支部班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨的職責。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，民主決策。二是抓班子、帶隊伍，作風正、樹形象。充分認識加強和改進黨的作風建設和黨的形象的重要性和緊迫性，公司領導帶頭，做好表率。

（四）優化人事結構，提高整體素質。通過公開考聘的方式，引進年輕人才加入公司發展，提高隊伍整體素質，提高辦事效率和執行力；積極服務于經開區全局工作，努力造就一支政治素質高，業務能力強的復合型人才隊伍。

（五）加強黨風廉政建設和反腐敗工作，增強拒腐防變能力。狠抓黨風廉政建設。一是公司領導認真履行?一崗雙責，樹立黨政主要領導干部廉政建設?第一責任人的責任意識。二是開展崗位警示教育。認真執行公司黨政領導上廉政黨課制度，組織黨員領導干部收看廉政教育片，與公司中層干部逐級簽訂《廉政責任書》，切實增強拒腐防變的能力，做到警鐘長鳴。三是加強廉政監督。召開了以踐行群眾路線，堅決反對‘四風’問題，切實轉變工作作風，加快推進開發區發展?為主題的支部民主生活會，開展批評和自我批評。嚴格車輛使用管理規定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規定的行為。規范公務接待制度，對公務接待的審批、規格標準等都作了明確的規定，公務招待費得到了有效控制，全年公務招待費控制在定額范圍內。嚴格遵守財務收支兩條線，按照省、市、縣的要求，扎實開展收受紅包、亂發錢物以及?庸懶散浮拖等問題專項治理。

二、存在的主要問題

一是支部活動開展還不夠扎實。公司以年輕同志居多，支部對于年輕黨員的培養工作還稍顯落后；二是黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。

三、今后工作重點的思路

在過去的一年里，我帶領社區一班人在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持“以人為本、服務基層”的工作原則，深入學習實踐科學發展觀，求真務實，扎實工作，較好的完成了各項工作任務。

一、立足社區實情，求真務實、社區各項工作上臺階

（一）扎實開展黨建工作。

1、深入學習實踐科學發展觀活動，做到了社區支部黨員學習全覆蓋。開展“大走訪、大調研、大服務”活動，傾聽社情民意，對反映的18個問題進行梳理整改，17個已經整改到位。2、加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，定期學習，組織黨員開好組織會，學習黨的政策方針，今年還組織了新黨章的專題學習，并且進行了考試，通過強化教育，有效的提高了社區黨員的綜合素質，黨員都能遵紀守法，熱心社區公益事業，黨員的模范作用發揮好。3、探索黨員發展新途徑，在黨員發展上既嚴格把關，又注意不斷吸收新鮮血液，壯大黨員干部隊伍，社區支部每年都發展了新黨員。4、積極開展社區黨組織活動，社區黨支部每年都不拘形式的開展各種活動，組織黨員開展“周五衛生日”活動，組織社區老黨員到社區衛生服務中心每年進行一次體檢，融洽社區支部黨員和社區干部的關系，增強了社區黨員的對社區黨支部的凝聚力和向心力。

（二）深入開展社區環境綜合治理

xx社區地處市中心老城區，基礎設施陳舊，流動人口多，衛生問題多，整治難度大，我們主要采取了以下幾項工作措施：1、抓好日常清掃工作的長效管理，我們對清掃員既嚴格要求又非常關心，獎懲分明，讓清掃員在社區工作安心，工作舒心。2對攤擔外擺，亂擺亂放現象嚴格實行門前三包，社區工作人員分路段包干負責。社區牛皮癬有專人清理，做到日清日鏟。3、抓重點難點突破，以前xx市場后面，臟亂差嚴重，居民也有一定反應，后來我們社區和市場管理部門做了一次徹底的清理清洗，并且對幾個亂堆亂扔的商戶進行了批評，同時社區的城管專干定點遵守半個月，現在商販都養成了衛生好習慣，自備垃圾容器。4、營造良好的文明衛生氛圍，我們定期對社區院子進行雜物清理活動，動員社區居民參加，社區居民評價我們是“大掃除”現在參加我們“大掃除”的居民越來越多。

（三）全力維護社區穩定和諧

1、加強安全監管。安全是一切工作的前提，社區在晶珠商業廣場戶外顯示屏上常年有安全生產的公益性廣告標語，提高社區居民的安全意識，社區有安全信息員，每月進行兩次的安全隱患排查，每月都向街道報送安全隱患報表，對幼兒園，煙花炮竹銷售點，燃氣站、賓館、特種行業等進行重點排查，尤其是xx市場進行了重點整改，成效良好。2、加強信訪維穩。對社區的軍轉干部、萬福陵園客戶、刑滿釋放人員等常年穩控，掌握他們的思想動態和生活狀態3、及時調解各類矛盾糾紛，疏導群眾情緒，盡量把矛盾化解在社區、化解在萌芽狀態。

（四）大力強化社區服務

關注民生，服務居民是社區工作的宗旨，1、熱心做好社區勞動保障工作，為社區居民辦理醫保320人，社保46人，退休人員登記367人。2、認真做好弱勢群體的幫扶工作。做好低保和社會救助工作，低保做到應保盡保，實行動態管理。3、認真做好廉租房的相關工作，社區目前享受廉租房補貼的43人，4、做好人口計生工作，加強對已婚育齡婦女的計生服務，流動人口管理到位、社區計生的vs系統資料健全，做到底子清情況明。

二、加強學習，不斷提升自身綜合素質，全面提高為群眾服務的水平

社會的不斷進步，社區的工作越來越重要，對社區工作人員的要求越來越高，尤其是對社區的負責人，整體素質要求非常高，社區工作直接給人民群眾打交道，在很多工作中代表著黨和政府的形象，我深感自身責任重大，堅持學習，與時俱進，時刻以黨員干部的標準要求自己，立足社區實情，加強政治學習，和社區工作業務學習，切實提高新形勢下開展社區工作的能力和水平。

三、存在的不足和問題

一是理論素質有待提高，平常在社區工作忙于事務性工作比較多，理論學習比較少，以后在這方面要加強，利用各種機會不拘形式的加強政策理論學習，深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策，二是社區工作中缺乏創新意識，在以往的工作中按部就班完成工作多，自己獨立思考創新工作少，在以后的工作要根據社區實情和本社區資源優勢，除完成上級安排的各項工作外，在有些工作方面開展創新。

尊敬的各位領導，各位代表：

一、加強村級黨組織建設，增強班子核心作用。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據縣、鎮黨委的統一部署，20xx年5月，我村黨員干部組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，注重解決關系群眾切身利益的問題，解決群眾身邊的不正之風問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。

二、與時俱進，積極作為，扎實推進新農村建設

今年我村在進行新農村建設上，主要做了三個方面的工作。

一是大力搞好基礎設施建設：

村組道路安裝路燈：為了方便我村居民出行安全，今年我村投資80余萬元，在村組公路總計安裝了337盞節能環保路燈。11月份，全部通電亮燈，完成了道路的亮化工程，方便了村民的出行，美化了環境。

二是加強農村環境衛生治理：

在環境衛生治理方面。村支兩委加大宣傳力度，通過懸掛宣傳橫幅、發放環境衛生＂五子歌＂等方式，提升村民環境保護意識。完善相關制度，每季度開展環境衛生檢查，評選出＂環境優美戶＂和＂環境示范戶＂，并及時張榜公布。

三是堅持文化興村路線：

今年我村的文化建設又上了一個新的臺階，在婦女主任的帶領下、全體村民的支持下，我村今年參加了縣、鎮兩級的各類文體表演與競賽多次，獲xx縣柔力球比賽二等獎。

年初，積極引進青松老年公寓，10月份開展老年護理員培訓，有18人拿到護理員資格證，為我村散居養老文化提供理論和技術支持，為建設＂宜居宜業宜游＂的xx村起到了積極的作用。

三、立足為民，踏實干事，積極做好村級工作

計生工作仍是兩委長期工作之重，在婦女主任xx的帶領下，我村大力宣傳計劃生育政策，按時參加鄉計生辦組織的計生例會和檢查，使得計生工作深入細致，計生政策宣傳深入人心。流動人口管理有序進行，相關信息及時更新。

站式辦公服務大廳，設5個便民服務窗口，每天做到準時上下班，熱情服務群眾。由林主任分管的民政殘聯工作深入民心，今年我村慰問了本村的離貧困患病黨員、貧困戶、殘疾黨員、孤寡老人，做到優撫對象準確，相關政策及時到位。新農保、低保工作及時、到位。同屬xx分管的會計工作也開展有序，做到了日清月結。

財務做到按季度公布，村務及時公開。林主任分管的治安ww工作做到防患于未然，通過一系列宣傳，教育村民提高防范意識，對違法亂紀行為和可疑人員，及時上報村兩委班子或派出所，有效地保障了村集體及個人財產的安全。同時，我們還做好民事調解工作，做到大事化小、小事化了，把問題解決在萌芽之中，解決民事糾紛多起，促進了鄰里家里和睦團結。

四、廉潔自律，實事求是，切實加強黨風廉政建設

1、支村兩委始終堅持加強黨風廉政建設的學習、教育和宣傳，要求支部成員做到的本人首先做到，要求黨員群眾做到的、支部成員首先要做到，在黨員隊伍中沒有出現一例違法違紀現象。不斷加強思想政治教育，始終保持清醒的頭腦，以制度管理人、約束人，在群眾中樹立自身形象，團結別人，真心對待每一個同志。

2、財務管理情況。在財務管理方面嚴格執行財務管理紀律，同時要充分發揮民主理財成員的監督管理作用。

3、各項中心工作實行民主決策、民主管理、民主監督，廣泛聽取群眾意見。

4、增資節約情況。凡村委會一切開支做到勤儉節約，取消七一禮品發放，取消元旦掛歷，減少和精簡會議。同時積極向上爭取資金，為全村的基礎設施建設多爭每一分錢。

以上是我村兩委一年的工作情況，雖然取得了一定的成績，但成績只能證明過去，并且我們距上級的要求還存在著一定的差距和不足。

因此我們要在總結經驗的基礎上，揚長避短，以更加飽滿的工作熱情、積極進取、奮發向上的精神風貌努力工作。

我們堅信，只要我們團結一致，同心同德、共同努力，一定能在20xx年，把我們xx村建設得更好，為我們村民服務得更好。

謝謝大家！

20xx年在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建工作的第一職責人，我認真貫徹落實鎮黨委的方針政策，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快的發展。下面，我將村黨建和廉潔方法作如下述職，敬請大家評議。

一、履職工作狀況

一是加強學習，把握政策，不斷提升班子整體素質和自身素質。作為黨建第一職責人，我深感職責重大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務，在學習方法上堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。

1.加強黨的方針政策和政治理論學習，不但提高理論功底和政策水平。理論素質是每一個村干部的思想政治素質的靈魂，為此，認真組織學習了有關理論和十x屆x中、x中、x中全會精神，進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨的新理念，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態度鮮明，堅持黨的方針政策和鎮黨委保護高度一致。

2.加強了法律法規學習，特別是20xx年度開展的土地確權，深入開展有關法律的培訓，厲行依法治村。

二是健全制度，增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實職責制是搞好黨建工作的關鍵，在具體抓黨建工作中，我作為“第一職責人”，年初就召開了班子會議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點，納入重要議事日程，認真按照鎮黨委的考核目標，認真進行細化、量化、職責到人，并就黨建工作履行狀況做出公開承諾，張貼在公示欄，廣泛理解監督。

3.健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度，做到村委會上班期間，有值班人員為村民辦實事。

三是服務全局，促進工作有序開展。

注重民生，穩步發展社會事業，改善村級面貌。

20xx年依托整理項目，在我村大力開發，將整全村主干道、大溝大渠全部硬化，徹底解決行路難和內澇問題。

20xx年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、u型渠2萬多米，整修生產道1萬多米，橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組，我村水泥路八橫兩豎的框架。

以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機，共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵，美化和綠化我村的環境。用心向外爭取資金，改造了村級活動陣地建設和辦公設施建設，為村民辦事帶給方便，使得村干部辦公有個好環境，能夠安心辦公。

爭取“一事一議”項目，購置12個勾臂箱，方便群眾，凈化環境，盼望以久的自來水2016年在我村實現了，讓300多人用上了安全的鞏河水。

四是突出重點，不斷壯大村級經濟，增強農戶收入。

1.加快農業結構調整，鼓勵全村的農戶調整結構，種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜；

2.發展養殖業；

3.發展藕的種植面積，依托地理商標的優勢，做到“一村一品”特色產業，帶動各種蔬菜發展，來增加農民收入。

五是統籌兼顧，切實加強黨建、精神禮貌建設。

高度重視移民穩定工作，用心做好民事調解工作，切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態，透過全市推廣的網格化管理，治安巡邏工作，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發揮了很好的作用，目前我村共計108個黨員，進一步健全組織生活制度，堅持“三會一課”制度，參加組織生活會，認真落實，充分發揮黨員在各方面的帶頭作用，獻言獻策，我村今年“按標施保”、精準扶貧的評議中，嚴格按照程序，杜絕人情保、關系保，認真開展審核評議，做到了公開、公平、陽光操作。

六是廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名黨支部書記，我認為自身的一言一行都關系到黨在人民群眾中的形象，為此，在日常生活中，我始終堅持嚴格要求自己，用黨紀黨規來約束自己，帶頭落實黨風廉政職責制，不占公共財產私用，直系親屬有困難有癌癥不參加低保，特別是20xx年國土整理項目，不利用手中權利搞特殊化，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。

二、存在主要問題及原因分析

在工作取得的同時，也存在著以下四個方面的不足：

第一思想上對學習不夠重視；

第二黨員教育管理工作有所欠缺；

第三入黨用心分子培養有待加強；

第四創服務性黨組織有待提升。

這些問題的根源在于：

一是思想認識不到位，表此刻重事物輕學習，工作創新意識不強；

二是對黨員教育管理方法措施欠缺，重學習輕監管；

三是各項制度不是很健全，執行制度力度不夠。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年，在鎮黨委的正確領導下，村“兩委”班子用心配合，黨員大力支持，取得了必須的成效，與上級和人民的要求還相差很遠。

20xx年，我將認真學習貫徹黨委的部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，確保黨建工作的職責明確到位，措施落實到位，問題解決到位，向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。

主要做好以下五個方面的工作：

1、嚴格按照堅持標準，保證質量的原則，認真做好黨員發展工作；

2、切實加強對流動黨員的教育管理，讓每名黨員充分煥發自身的光和熱；

3、高標準嚴要求落實好“三會一課”制度，讓每項工作落到實處；

4、加強作風建設，進一步改善工作作風，強化為民服務，密切黨群關系；

5、健全各項制度，加強監管力度，為各項工作開展帶給有力保障。

20xx年以來，依托開展黨的群眾路線活動這個平臺，我作為縣農業局機關黨支部書記，改進作風、認真學習、狠抓落實、務求實效，把活動的開展同農技推廣業務有機結合，以活動促業務，以業務襯活動，各項工作取得了一定成效，現將有關情況匯報如下。

一、認真履行職責，加強黨支部班子建設

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹《關于黨的群眾路線的一系列講話》、《厲行節約、反對浪費》、《松樹的風格》等文章精神，以及中央、省、市、縣黨的群眾路線動員會精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫

心得體會

、對照檢查、整改提高等多種方式深入學習研討，開展學習黨的報告和黨章知識競賽，網上答題活動，參加縣委組織的黨的知識競賽，并獲二等獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，營造濃厚的機關干事創業氛圍。

二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動機關人員思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。

二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質

加強文明禮儀教育，開展“摒棄不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立寧遠人的良好形象；開展義務植樹、文明勸導、晚上巡邏、清掃責任街道、xx鎮xx村創國衛等活動。

對xx村支助資金3萬元，從衛生保潔、改水改廁、道路修建、接通自來水等入手，組織黨員干部清理垃圾、割除雜草，使村容村貌發生大的改善；植樹節期間，義務植樹1000余株。

三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

一是積極開展“三聯三送”行動。機關黨支部20名黨員干部成立16個幫扶小組，與xx鎮的16個行政村結對幫扶，并從每個村遴選出1個最困難的家庭，從資金、技術等方面給予幫助。與各個村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導。

為xx村—xx村送去雜交水稻種子600公斤價值1.8萬元、現金2.2萬元，對50名種植戶進行水稻、蔬菜、果樹、養殖培訓。在“三聯三送”行動中，本人聯系冷水鎮下胡家村，為該村籌集資金1萬元，補貼道路建設資金缺口。

二是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到支部班子中來，選配二名年輕干部任黨支部委員，加強黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制等方面進行規范。

三是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研、指導服務。

四是召開組織生活會，認真進行對照檢查。根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，我們組織召開機關支部組織生活會，黨員同志之間先進行個人對照檢查匯報，其他黨員逐個對其提出批評意見，切實做到“紅紅臉、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齊上臺階。對支部黨員進行民主測評，使每個黨員都接受接受上級考評和民主監督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境

一是認真貫徹落實上級精神。中央八項規定、省委九項規定、市委和縣委作風建設十項規定。按照縣委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，制定《縣農業局關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《xx縣黨員干部作風建設責任追究辦法》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入績效考核。

二是抓廉政風險防控。成立廉政建設工作領導小組，制定《xx縣農業局廉政建設工作實施方案》，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位。

五、存在的問題和不足

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。

理論學習不深入、不系統、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足。

2、工作的積極性、主動性、創新性不夠。

有時思想觀念還不能適應科學發展跨越發展的新要求，對農業專業工作的形勢情況不清楚，對農業工作在全縣發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想。

3、政策執行力不夠強。

各股室職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。

4、深入農村全心全意為民服務的宗旨意識不夠強。雖然經常也下鄉鎮進村入戶深入田間地頭為農民服務，但主動性不強、不夠深入。

5、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題。

六、今后努力的方向

一是要正學風、轉作風、樹新風，力避形式主義。要進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。要按照創建學習型黨組織的標準，領導班子要發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。

二是要心系“三農”，深入基層，做好服務，力改官僚主義。要多深入基層調研，支部班子每季度不少于兩次深入基層，深入農村，了解廣大農戶訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向局黨組報告調研情況。

三是要群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在面臨深化改革的特殊時期，要牢記“兩個務必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發有為的狀態，群策群力，完成好本部的工作任務。

村黨支部黨建述職報告篇十

述職報告,是領導干部回顧總結任職期間工作的自我評鑒,是近年來考核評議領導干部的一項重要程序，那么，下面是本站小編為大家整理的黨支部黨建述職報告范文，歡迎閱讀。

各位領導、同志們：

大家好!

20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀思路，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平。下面我就20xx年度黨建工作情況述職如下：

一、村黨支部基本情況。

我村共有黨員51名，入黨積極分子6名，建黨對象1名，1名預備黨員剛剛轉正，其中外出黨員數8人。

二、抓班子建設，形成工作合力。

在工作中，我深刻認識到加強黨的基層組織建設的重要意義，掂量著自己身上的擔子重量和工作壓力，狠抓班子成員的思想、組織和作風建設，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度和原則，努力做到心往一處想、勁往一處使，從解決群眾期盼的熱點和難點問題做起。狠抓黨員的思想認識、提高黨員在群眾中立標桿、樹形象、比奉獻的覺悟、認真聽取黨員黨建工作情況匯報與建議，定期組織召開專題會議研究，及時解決存在的重要問題和困難。鼓足兩委班子成員為民辦事的勇氣與干勁，朝著村預定目標邁進。班子的戰斗力顯著增強、為民服務的水平有了顯著提高。

三、抓組織建設，提高管理水平。

堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用、在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的發展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展創先爭優活動，引導黨員加強黨性修養、提神自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。積極開展黨員干部主題教育活動，每月在黨員電教遠教活動陣地播放電教片，通過宣傳欄和萬村網頁預告，讓我村黨員通過集中學習，激發他們的創爭熱情。

四、抓政策落實，促進農村發展。

20xx年繼續認真落實黨在農村的各項優惠政策，作為省級美好鄉村示范點，大力推進美好鄉村建設，完善村莊整治，進行拆破改舊、清理亂堆亂放、圍墻改造、建設路邊花池等工作，完善中心村的戶戶通水泥路，赤巖茅草嶺道路硬化已竣工驗收;完善村莊污水、排水改造、溝渠硬化及河道治理，發動群眾改水351人，針對少數還沒有自來水入戶的農戶，進行自來水廠協調對接事項，修砌了42米長文化墻和文化娛樂舞臺;完成全村房屋改造，拆破改舊67處、拆除亂搭亂建13處、清理亂堆亂放20處、圍墻改造750米;對村莊空閑地、主干道安裝86盞路燈及農戶房前屋后進得綠化亮化美化;為323線省道篁嘉段兩側的花臺安裝了柵欄;進行篁嘉水庫除險加固工程，10月份對通往水庫的防汛道路征地、開挖工程，11月份通車使用;還爭取了財政局農發項目，目前正在施工階段;對五保戶、低保戶及困難戶進行危房改造，提高和改善了他們的生活居住條件;進行下樓工程，開設便民服務大廳，為村民提供更加便捷的服務。

五、抓思想建設，開展專題教育。

一年來，認真學習黨的和黨的xx屆三中、四中全會精神，學習一系列講話，開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，按照鎮群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室安排，及時傳達《關于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并討論成立了村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。

第一環節學習教育、聽取意見。向黨員、代表發放群眾路線意見表，梳理匯總出四風方面存在的突出問題、群眾切身利益的實際問題、對搞好教育實踐活動的意見和建議，以征求到的意見建議為前提，制定《篁嘉村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。

第二環節查擺問題、開展批評。根據實施方案認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，召開兩委組織生活會，開展批評與自我批評，找出了兩委班子整體及個人的問題。

第三環節整改落實、建章立制。列出領導班子及個人整改清單，制定整改方案，并對解決“四風”問題提出制度建設計劃。此外制定班子及個人整改任務書，對具體整改落實情況及時銷號。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是抓黨建的工作方法缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多;三是部分黨員服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步做好各項工作。

謝謝大家!

一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“xx大”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作

崗位職責

的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。

一年來，我努力抓好學習黨的xx大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建

工作計劃

，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。學校通過了濟南市文明單位復查，教育局在我校召開了青年黨校現場會，受到了與會同志們的好評。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

二、加強了黨員干部的思想政治建設。

一年來，認真學習黨的xx大精神，學習科學發展觀的有關理論，學習xx屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字

讀書筆記

。開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。

我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員

學習計劃

，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。今年支部5人，做到了分工負責，協調開展工作。

四、努力加強基層黨組織建設。

我校51名黨員，積極參加“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，13人遞交了

入黨申請書

，去年發展教工黨員2人，學生黨員2人，培養教師積極分子3人，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒作用，增強了黨組織的凝聚力。實行黨務公開，黨員亮身份，建立崗位目標責任書，定期開展調查問卷活動，積極探索實現擴大黨內民主多種形式，扎實開展創建“五個好”基層黨支部和創建黨建工作示范點活動。

五、努力加強黨員干部隊伍建設。

我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。

六、大力加強黨建制度建設。

我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

七、加大黨建投入和工作力量配備。

共

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村黨支部黨建述職報告篇十一

2020年以來，本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣委、街道辦黨工委的各項安排部署，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，團結帶領支部全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入抓實居委會黨支部標準化規范化建設，基層戰斗堡壘作用持續增強，聯系服務群眾效能持續提升。

一、工作開展情況

（一）強化政治建設，夯實支部思想根基

一是通過以身作則“帶”。堅持把“

不忘初心

、牢記使命”作為加強自我教育、自我提高的終身課題，在黨的創新理論武裝頭腦上先一步、深一層、多一分，當好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上的表率，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述，先后組織開展學習研討x次。二是通過組織生活“促”。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等活動制度，進一步強化黨性鍛煉，凈化政治靈魂，定期召開支部委員會議研究重要事項，共召開黨員大會x次，支委會x次，帶頭上黨課x次，帶領x名黨員一起重溫入黨誓詞，過政治生日；
集中組織黨員群眾觀看2020年抗疫工作全國表彰大會，掀起了學先進、爭先進、敢先進的熱潮，

主題教育

成效持續鞏固深化，初心使命更加堅定自覺。三是通過教育引導“幫”。積極開展黨員革命傳統教育x次、先進典型教育活動x次、警示教育活動x次，強化精準管理、動態管理，開展黨員承諾制、設立黨員示范崗、建立黨員責任區，真正把黨員身份亮出來、責任義務扛起來、形象樹起來；
持續抓好“學習強國”“法宣在線”等平臺的學習，推動理論武裝更加入腦入心、“兩個維護”更加落小落細、履職盡責更加見行見效。

（二）強化責任擔當，推動工作高效開展

一是精心謀劃，提升黨建“引領力”。嚴格履行黨支部

書記

黨建

工作“第一責任人”職責，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，按照“一引領、三表率、六促進”的工作思路，以提升組織力為重點，突出政治功能，深入推進黨支部標準化規范化建設，認真組織研究2020年工作計劃，明確18項工作任務，細化各支委成員責任清單，確保各項工作有章可循、有的放矢。二是建強陣地，提升服務“承載力”。著力在活動場所規范化建設上下功夫、動真格、求實效，通過自建、聯建等方式，進一步優化提升社區辦公用房環境，辦公區域面積達到a類300平米以上標準，建立了以“黨員活動室”“居民議事室”為主的辦公區域，使轄區黨員學習有場所、活動有陣地、作用發揮有舞臺。同時，建成了文體活動中心、居家養老服務中心、一站式服務大廳、全方位技防網絡，實現了一站式辦公、一條龍服務。三是優化結構，提升組織“戰斗力”。選優配齊支部班子成員，納入退伍軍人、致富帶頭人各x名；
格按照黨員發展程序，新發展x名積極分子，x名預備黨員，黨員總數達x名，進一步充實了戰斗力量；
同時，針對上年度黨建述職評議會書記點評的x個問題、自查自擺x個問題，以及“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治的x個問題和巡視巡察反饋的x個問題，以全部完成整改落實，并舉一反三建立長效機制。

（三）強化宗旨意識，提升群眾服務效能

一是從嚴從實抓好疫情防控。嚴格落實各項處置措施，建立社會參與、防治結合、群防群治聯動機制，在轄區內設立了x個卡點，組織x名工作人員、x余名志愿者、x名黨員參與卡點值守，全方位守護好群眾的安全防線，確保社區疫情防控無死角；
同時，向轄區住戶及網吧、超市、藥店、診所、餐飲店等發放宣傳資料x余份，對返（來）x人員加大排查力度，對省外返x人員均已照相關程序通知安排進行核酸檢測，做到應管盡管、不漏一人。二是用心用情抓好走訪服務。今年以來，組織居委會黨員干部、社會骨干、自愿者，開展走訪活動x次，及時了解群眾思想狀態和生產生活情況，認真做好每戶人家基本情況歸檔，對在走訪服務群眾活動中居民反映的x大類x個問題實行分類整理、閉環辦理，已辦理完成x個問題反饋。同時，聯合xx銀行第二黨支部開展了“訪貧問苦、訪疾問難”走訪活動，慰問困難群眾x戶，退役軍人x戶，發放菜油x桶，大米x袋及其他物資。三是高質高效抓好信訪維穩。在人民調解、綜治維穩工作方面，堅決做好屬地管理，積極做好群眾思想工作，開展輿情信息排查x次，與街道辦司法所、民事調節中心聯合開展法治宣傳x次，建立健全重點人員、重點群體信息臺賬，做到底數清、情況明。成功化解轄區內拆遷款上訪維穩x戶，涉及金額x余萬元的遺留問題；
調解各類矛盾糾紛x起；
阻止民轉刑案件x起；
做到了重大矛盾糾紛、重點隱患的早發現、早處置，確保在省市縣重大活動、重要會議期間和敏感時間節點“零上訪”。

（四）強化廉潔自律，扎實筑牢廉政防線

一是嚴守黨紀黨規。自覺與上級黨委對標看齊，堅持把紀律和規矩挺在前面，樹立崇高理想信念，時刻在靈魂深處反躬自省，始終做到在工作和生活中嚴于律己、慎獨慎行；
帶頭認真學習黨章、《條例》《準則》，嚴格按照中央“八項規定”精神、省委“十項規定”、市委“二十一條細則”和縣委“八要八不準”的要求，堅決反對“四風”，牢牢堅守道德防線、紀律紅線、法律底線。二是提振工作作風。堅持把改進作風作為推動高質量發展、建設幸福社區的重要保證，帶頭嚴格遵守各項工作制度以及黨支部工作運轉程序和工作流程，強化督導督促，狠抓工作落實，做到有令必行、有禁必止；
認真抓好縣委和街道辦黨工委容錯糾錯機制和激勵機制落實，營造想干事、會干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，全力確保上級各項要求部署落到實處、取得實效。三是嚴肅教育管理。加大對居委會黨員干部的教育、管理力度，嚴抓嚴管，嚴格落實“一人一檔、一支部一卡、半年一匯總、一年一報告”措施，持之以恒加強道德教育、宗旨教育、法制教育和廉政教育，教育引導黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩理想之舵；
堅持從小事小節上加強修養，堅守做人、處事、用權、交友的底線，持續凈化自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，始終不放縱、不越軌、不逾矩，增強拒腐防變的免疫力。

二、本年度存在問題

上還有差距。四是走訪服務群眾還需進一步強化。在日常處理群眾各類訴求中，主動上門走訪、噓寒問暖做得還不夠，對轄區群眾的生活現狀、思想動態和愿望訴求掌握還不全面。

三、2021年工作打算

“強本領”。認真學習習近平總書記系列講話精神，深入貫徹落實上級黨委各項重要會議精神和安排部署，進一步凝聚黨員群眾的思想和力量；
同時，認真落實“三會一課”制度安排，強化常態化學習，形成學習習慣和工作制度，每周集中開展學習研討1次以上，引導黨員充分利用“法宣在線”、學習強國app等在線學習，促使黨員干部進一步找差距、尋弱點、強本領，提升干事創業能力素質。二是狠抓支部建設“強落實”。樹牢“大抓支部、抓嚴支部”的責任意識，嚴格按照《中國共產黨黨支部工作條例》（試行）規定，堅持和運用好“三會一課”、組織生活會等基本制度，持續推進黨建工作理念創新、機制創新、手段創新，研究擬定2021年度

工作要點

，深入打造學習型、服務型、創新型黨支部，積極申創市級標準化規范化示范點。完善優化黨建考核制度、強化督查督辦、嚴格激勵問責機制，進一步細化完善支部成員的職責分工，確保縣委和街道辦黨工委的每一項工作都有人抓、有人管，落到實處。三是狠抓黨員管理“強服務”。做好黨員的管理登記臺賬，加強黨性培養和黨務工作的學習培訓，從嚴從實抓好黨員的

教育

管理工作，完善述學、考學、評學

制度

，每年開展一次黨員教育“雙考”活動；
積極對接上級黨委，深入開展黨員結對共建幫扶活動，以強帶弱、以幫促進，及時糾正思想偏差的問題黨員，對不能及時參加繳納黨費、黨組織生活等活動的黨員，加強聯系和引導；
對生活困難的老黨員和困難黨員，定期了解情況，及時給予幫助，不斷提高黨員教育管理的質量和水平。四是狠抓作風建設“強擔當”。堅持“干”字當頭、“實”字為先，認真履行“一崗雙責”，帶頭嚴格遵守全面從嚴治黨各項規定，堅決做到敢于擔當、嚴于律己、廉潔奉公，切實做到走在前、作表率；
突出作風效能建設，不斷健全和完善好內部監督機制，推動作風建設常態化長效化，持續提高居委會黨員干部服務群眾、服務發展的質量，營造敢于擔當、勇于拼搏、務實清廉的干事創業氛圍。五是狠抓為民服務“強效能”。加快構建共建共治共享的城市基層治理體系，堅持把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，深入實施“三抓二聯一服務”活動，建好“便民服務信息站”“共建共治議事廳”“上門服務

工作

隊”等平臺，辦好春節、端午節、中秋等傳統節日文化活動，推動聯系服務群眾由“被動抓”向“主動抓”，由“一人抓”向“合力抓”的轉變，持續提高轄區內群眾的“三感”指數，引導和帶動更多群眾參與到“和諧社區、數字社區、秀美社區、健康社區、幸福社區”建設。

村黨支部黨建述職報告篇十二

為切實把在職黨員到社區為群眾服務作為市交投公司踐行黨的群眾路線的重要平臺，切實解決黨員為服務群眾“最后一公里”的問題，我和其他領導一起，經過認真研究，把服務地點確定在交投公司實施昭通交通產業園項目區所屬的昭陽區守望鄉甘河、劉家海子、水井灣三個行政村進行。重點圍繞推進昭通交通產業園項目園區建設，解決好項目實施與當地群眾致富協調發展的關系，確保建設一個項目，帶動一方群眾致富，實現項目區社會效益和經濟效益雙贏。

(二)狠抓教育實踐活動，扎實推進在職黨員到社區為群眾服務

自今年4月以來，我和其他幾名黨員領導干部積極踐行黨的群眾路線，圍繞昭通交通產業園項目建設和項目區群眾對項目建設的所期所盼，經常深入項目區，體驗民情、體察民苦，聽取群眾意見，指導和抓好項目規劃設計，加強與昭陽區政府的聯系，配合做好項目區征地拆遷和群眾安置等與群眾利益相關的工作，確保項目區群眾搬得出、穩得住、能致富。

(三)進村入戶，聽取意見，體察民情

項目建設征地拆遷工作涉及被拆遷群眾利益和訴求，由征地拆遷引發的矛盾和問題在全國很多地方普遍存在。如果漠視群眾利益、不充分聽取群眾的訴求，不解決群眾的實際困難和問題，將會引起更深層次的矛盾，帶來不良的社會影響。為掌握實情，聽取意見，了解群眾的期盼，要求到社區為群眾服務的9名黨員，進村入戶，聽取群眾對項目拆遷安置的意見和呼聲，以及當地群眾需要幫助解決的問難和問題，到困難群眾家中體驗群眾生活，與群眾交心談心，宣傳黨的路線、方針、政策，主動爭取群眾對項目建設的支持和配合。同時，把項目區群眾的意見和建議及時向公司領導匯報，得到了公司領導的大力支持，使群眾提出的相關意見和問題得到及時有效的解決。

(四)積極主動為群眾辦實事

今年四月以來，黨支部和派到社區為群眾服務的黨員積極為群眾辦好事，辦實事。共開展為群眾服務活動40余次，服務群眾475人次，公司投入服務資金42多萬元。根據項目區群眾的意見和要求，為了切實維護好、實踐好、發展好群眾的根本利益，得到項目區群眾對園區建設的支持和配合，確保項目建設順利推進。

四、嚴格黨員教育管理

村黨支部黨建述職報告篇十三

本文目錄

黨支部黨建述職報告

社區黨支部黨建工作述職報告

鎮黨政機關黨支部黨建工作述職報告

xx年，我作為迪祥房產公司黨支部書記，在農場黨委的正確領導下，團結帶領公司班子成員及全體黨員干部，緊緊圍繞公司房地產開發工作，解放思想、開拓創新、奮力拼搏、強化服務，扎實抓好了公司黨建工作任務的貫徹落實，推動了公司房產開發工作持續、健康的發展。現將一年來我履行黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

一是把抓好黨建工作作為首要責任。高度重視黨建工作，把公司黨建工作列入了重要議事日程。成立了公司黨建工作領導小組，我擔任組長，負責公司黨建工作的安排和部署。二是我與農場黨委簽訂了《xx年三坪農場黨建工作目標管理責任書》，進一步明確了目標任務。并與公司黨員同志逐一簽訂了《xx年黨員目標管理責任書》。三是帶領公司黨支部定期研究黨建工作，帶頭學習、帶頭實踐。健全完善了《黨支部活動制度》、《黨務、政務公開制度》、《黨員承諾踐諾制度》等，并制定了《迪祥房產公司xx年黨建

工作計劃

》，把黨的建設列入了公司全年工作計劃之中，做到黨建工作與經濟工作同計劃、同部署、同考核，確保了公司黨建工作的順利推進。

一是始終把黨員的政治理論學習作為首要工作來抓。帶領公司黨員干部深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和系列講話精神，認真貫徹兵師場全委(擴大)會議精神等。二是為保證學習效果，建立、健全了切實可行的學習制度。制訂了集中

學習計劃

表、規定每周四下午為集中學習時間，并嚴格學習考勤，對因公外出、請假等情況耽誤學習的，要求個人抽時間補上。三是采取多種形式，講求學習效果。學習采用集體學習與個人自學相結合、學習文件材料與觀看電教片相結合、在公司學習與外出培訓相結合等靈活多樣的學習方法，提高了學習效果。一年來，公司每名黨員干部都認真做了學習筆記，寫

讀書筆記

都在 左右，共撰寫學習稿件網絡外發170余篇、論文2篇。很好地進行了理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育，切實提高公司黨員干部的政治素質，公司上下呈現出團結進取、奮發有為的精神狀態。

公司黨支部從4月開始，用了近半年多的時間，深入開展了以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中，我們始終堅持立足學習提高、加強黨性修養、著眼解決問題、堅持群眾路線、貫徹邊整邊改、建立長效機制，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項教育任務，較好地解決了公司領導班子和黨員干部在遵守黨的政治紀律、履行兵團職責使命方面及存在的主要問題，使大家經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、修養上有明顯加強、作風上有明顯改變、工作上有明顯改進的效果。

一是加強公司干部教育管理。公司黨員干部先后參加了十二師安全員培訓、綠色節能建筑培訓、房地產開發項目統計入庫管理培訓、云南住房保障檔案管理培訓、xx年簽約通訊員培訓、xx年新聞宣傳骨干培訓等。二是認真落實兵團“雙五千”計劃，對新分配到公司的3名大學生，做到以誠心幫助人才、以真心關愛人才、以曖心留住人才。三是抓好黨員的培養發展工作。今年2名同志參加三坪農場xx年入黨積極分子培訓班并順利通過考試，被確定為入黨積極分子。1名預備黨員按期轉為正式黨員。做到了嚴把入口關，保證新發展黨員質量。四是加強黨員黨費的收繳工作。全年共收黨費1734元，全部上交至上級黨組織。五是組織黨員干部收看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》、《吳仁寶》等電教片10余部，增強了理想信念教育。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合慶祝建黨93周年活動，開展扶貧幫困、黨員聯系群眾等教育實踐活動，加強服務型黨組織建設。一是組織公司黨員干部到迪祥佳苑b區商品住宅小區建設項目施工現場，送去綠豆慰問施工工人。二是在建黨93周年之際，到三坪敬老院開展慰問活動，為老人們送去了荔枝、芒果、西瓜、甜瓜等。與老人們一起重溫黨的光輝歷史、緬懷黨的豐功偉績、暢敘近年來農場在黨的領導下“三化”建設發展的巨大變化、回顧該場建場50 年來的歷史變遷等，不僅深入宣傳廣大老黨員、老干部為農場各項事業做出的巨大貢獻，更是我公司“學老兵、葆本色”群眾路線教育實踐活動的集中體現。三是從三坪醫院請醫生到迪祥佳苑b區商品住宅小區項目工地，為近200余名工人進行了免費體檢，進一步密切了黨群、干群關系。

一是認真落實企業社會保險制度。公司每年按時為黨員干部繳納社會保險金，切實消除在職黨員干部的后顧之憂。二是堅持民主集中制、落實“三會一課”制度、執行公司“三重一大”決策制度、黨員評議制度、績效考核制度等，充分保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權，切實保障黨員的各種權利。三是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節等重大節日期間開展慰問困難黨員、老黨員活動外，還制訂了《迪祥房產公司“五必訪”制度》，即：生病住院或直系親屬亡故時必訪、結婚或子女婚嫁必訪、家庭受災或發生意外時必訪、在生產生活中遇到困難時必訪、女職工計劃內生育必訪。

一是組織觀看由兵團文聯組織的“送歡樂、下基層”慰問演出;二是參加在農場保障性住房f區舉行的公民道德建設實踐日活動;三是參加正月十五農場舉行的踢毽子和猜燈謎活動，其中踢毽子隊獲得了“集體二等獎”;四是參加農場慶“三八”婦女節活動，獲得集體“三等獎”;五是參加農場舉辦的拔河、趕牛、二龍戲珠等慶“五一”活動;六是民主選舉出公司連級、場級“和諧小康家庭”，并上繳全年工會經費4513元。七是開展“希望工程一元捐”微公益活動，捐款 77元。八是參加由場工青婦共同發起的捐款捐物活動，共捐款870元，捐衣物數十件。在以上各項活動中，始終堅持黨建帶群建工作，進一步推動形成了公司黨建帶群建、群建促黨建的良好局面。

一是我作為一名基層黨支部書記，在學習能力、統籌兼顧能力、開拓創新能力等方面還有待于進一步增強。二是抓好黨建工作經驗有待于進一步的學習和積累，存在工作方式、方法有時過于簡單和抓落實還不夠到位的現象。

一是進一步抓好公司黨員干部的教育工作，努力提高黨員干部的政治素質;二是進一步轉變作風，密切黨群關系，增強公司黨支部的公信力;三是進一步做好黨內關愛工作，切實保障黨員權益，增強公司黨支部的凝聚力;四是積極探索，大膽實踐，努力尋求抓好基層黨建工作的新路子、新法子。

黨支部黨建述職報告（2） |

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按照工作要求，我就社區黨支部xx年黨建工作情況進行述職。

(一)以落實責任為出發點，全面加強組織建設

一是認真履職抓部署。認真履行黨支部書記抓黨建的工作職責，落實黨建目標責任。在認真貫徹落實上級要求的同時，立足社區工作全局，制定黨建工作計劃，認真開展黨建各項工作，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍。

二是嚴把關口重質量。社區黨支部作為發展黨員的第一關口，在各個環節上嚴格把關，對涉及生活、工作情況、思想動態等進行全面了解，對不符合黨員條件的堅決不予發展，切實做好發展黨員工作，促使一批想干事、能干事、品行好、作風正的優秀人才加入黨組織，為黨組織注入新的血液和活力。一年來，支部發展中共預備黨員1名，3名預備黨員按期轉正，2名列為重點培養考核對象。幫助陽光幼兒園和鄂爾多斯市宇晨物業服務有限責任公司成立了黨支部，擴大了黨的組織和工作覆蓋。

三是強化教育提素質。嚴格執行“三會一課”制度，依托紅色黨建課堂為載體，加強黨員的政治理論學習，學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會，自治區黨委九屆十一次會議等精神情況，提高黨員干部整體素質。針對不同內容、不同人群采取集體學習、個人學習以及送學上門相結合的學習形式。一年來，我帶頭講黨課4次，組織社區黨員干部集體學習5次，全體黨員干部撰寫

心得體會

、觀后感35篇，開展專題討論2次，進一步提高了黨員干部理論素養、政策水平和履職能力。

四是嚴格使用專項經費。科學合理使用黨建專項經費，嚴格把關，做到專款專用，專項經費全部用于維修下水、換井蓋、維修暖氣、清運垃圾等民生建設工程，為加強基層組織建設提供了有力保障。

(二)以提升能力為落腳點，集中精力破解民生難題

一是轉變作風促服務。深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓工作作風的轉變。一年來，我主動深入片區，了解民情，召開不同類型座談會10次，參與座談群眾150余人次，多形式、多層次廣泛征求意見建議，共征集到對作風建設、隊伍建設、民生建設等工作方面的意見和建議20余條。共查擺“四風”問題、關系群眾切實利益、服務群眾“最后一公里”問題9個，制定整改任務清單，共包括4大類4大項12項具體措施，全部整改落實，全面提升了黨員干部服務群眾的工作能力，切實暢通了渠道，群眾反映最強烈的問題得到了解決。

二是精細服務暖人心。繼續深入推進社區黨組織365精細化服務，通過黨支部會議“指路子”、聯席會議“想法子”、 自治組織“出點子”、志愿者隊伍“補位子”四位一體管理模式，實現服務的“全方位”、“全天候”和“全覆蓋”，切實解決了關系群眾切身利益的問題。一年來，了解居民反映的民情136件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務105件，辦理民事342件。開展組團服務15次，為轄區100余位老人、殘疾人等人群提供免費體檢，開展“問計問需會”14次，繼續開展了1元剪發志愿服務活動。

三是三到兩強見實效。在“三到兩強”活動中，共接收在職黨員到居住地社區報到42人，到社區掛職鍛煉干部3人，在職黨員進社區單位3個，黨員55人，結對幫扶單位1個，黨員16人，結成幫扶對子23對，走訪慰問貧困戶55戶，開展社情民意調研8次，政策宣講4次，捐贈圖書100余冊，學習用品30多件，累計投入幫扶資金41500元。

四是集中力量解民需。結合“三到兩強”工作，通過開展在職黨員志愿者點亮居民“微心愿”活動，加快基礎設施建設，改善群眾生產生活條件。一年來，維修陽光小區南北巷道、東園新村、那日松北路九號街坊破損路面約3200平米，資金達30萬元;為陽光小區和東園新村安裝活動器材9套;為東園新村九棟樓3500平米樓頂做防水，動用兩供基金17.5萬元;加固東園新村東面圍墻長達150米;為那日松北路7-9號街坊居民安裝自來水150戶;共疏通排污管網6處;拆遷危房2戶;協調征拆局共清理拆遷區垃圾10車;為東園新村和陽光小區新建活動陣地200平米;翻新柏油路面150米;新建停車場3000平米;為那日松北路9號街坊安裝排污主管網200米;協調東勝區地方稅務局捐贈36排座椅，與其他幾個社區資源共享，完善活動設施，并為社區捐贈2套桌椅板凳用于辦公。近年來，xx社區獲得了全國科普示范社區、自治區廉政文化示范社區、自治區殘疾人示范社區、鄂爾多斯市文明社區、東勝區優秀志愿者工作站、東勝區先進基層黨組織等多項榮譽。

存在的問題主要有：黨員管理教育不到位、黨員先鋒模范作用發揮還不夠充分、流動黨員管理難等問題。通過對問題的分析和研究，我認為主要存在以下原因。

一是抓黨員管理教育的力度不夠大，把解決居民問題和服務居民等內容作為黨建工作的重點，在一定程度上忽視了黨員管理教育工作。二是由于社區黨員有離退休干部、有個體工作者、有下崗人員等，有的為生計而長期在外奔波，參加組織活動的積極性不強，作用發揮不明顯。三是黨建工作的創新能力不強，對新形勢下出現的新情況研究不透徹，工作常規措施多，創新方法少。

xx年，社區將緊緊圍繞黨建工作中的重點和難點，積極創新工作理念、工作機制和方式方法，不斷探索社區黨建工作的新思路、新舉措。在社區黨建工作中突出四個創新：

(一)在健全機制上創新

從有利于加強黨對社區工作的領導、有利于加強黨員教育管理、有利于社區建設出發，及時調整工作思路，使黨的工作更加貼近基層、貼近群眾。

建立健全社區工作領導責任制，嚴格執行黨組織書記抓黨建制度，切實履行第一責任人責任，領導班子團結協作，加強對社區黨建工作的領導;搭建黨員發揮作用平臺，壯大“黨員志愿者”隊伍;創新社區黨建宣傳機制，努力培育居民參與社區建設的意識;創新社區服務機制，加強社區隊伍建設，努力實現和諧社會人人共享。

(二)在黨員教育管理模式上創新

針對社區黨員流動性強、職業類型多、文化素質參差不齊等特點，積極探索靈活多樣、寓教于樂、富有實效的教育途徑和方法。一是推行在職黨員雙向聯系、雙向服務、雙向管理，動員轄區各類行政企事業單位黨員干部參與社區建設。二是推行流動黨員“動態在線”管理，及時掌握流動黨員動向和情況。三是推行離退休、下崗黨員“服務活動”管理，加強和改進對離退休、下崗黨員的管理、服務工作。四是推行非公企業、社會組織黨員“黨建指導”管理，做好轄區非公企業和社會組織黨建工作，擴大黨的組織和工作覆蓋。通過創新教育管理模式，加強社區黨員的理想信念、宗旨意識、黨性觀念等思想政治教育;加強黨員的科技文化知識教育和創業能力教育;培養下崗失業黨員正確的就業觀和創業觀，開展創業技能培訓，提高黨員帶頭創業、帶領群眾共同創業能力。

(三)在活動載體上創新

不斷豐富活動內容，創新活動方式，增強活動的針對性和實效性，探索創新社區黨組織和黨員服務基層、服務群眾的有效載體。

在全面推行社區黨組織365精細化服務的基礎上，深化“三道兩強”服務工作，以在職黨員到居住地社區“亮身份、認崗位、作表率”為抓手，切實引導廣大在職黨員“八小時之外奉獻在社區”。開展“1+3”組團式志愿服務活動，“1”即以社區黨支部為核心，立足于黨支部有效開展活動，根據在職黨員不同的愛好特長、行業或發展趨向，成立“3個志愿者隊伍”，即以“設崗定責”為依托的“智能型志愿者隊伍”;以老弱病殘等生活難以自理的居民為主體的“親情服務型志愿者隊伍”;以愛好興趣相似的黨員為主體的“興趣型志愿者服務隊伍”，充分發揮黨員優勢，實現黨員先鋒模范作用有效發揮。

(四)在服務體系上創新

從社區的熱點、難點問題入手，狠抓“五大服務”。一是“體貼”式服務，為轄區老、弱、病、殘等特殊人群送溫暖，關懷他們的生產生活情況，使他們時刻體會到組織的關懷。二是“愉悅”式服務，組織開展棋牌書畫賽，舉辦文體娛樂活動，不斷豐富居民的業余文化生活。三是“幫扶”式服務，開展結對幫扶、臨時救濟、節日慰問等扶貧濟困活動，幫助生活困難居民脫離困境。四是“尋崗”式服務謀出路，為居民提供創業就業培訓，幫助大學生就業和自主創業。五是“家庭”式服務，加強與居民溝通，通過不定期走訪和“一線”、“兩箱”增進黨群溝通，“一線”是指社區開通服務熱線;“兩箱”指社區設置民意收集箱和電子信箱，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，時刻體會到黨的溫情，強化服務意識，建立起“為民系情、為民謀利、為民用權”的黨組織和黨員聯系服務群眾體系。

以上匯報，不妥之處，敬請各位批評指正。

黨支部黨建述職報告（3） |

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鎮黨政機關黨支部現有黨員有xx名。黨支部成立以來在鎮黨委的正確領導下，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，突出重點，開拓創新，狠抓落實，基層黨建工取得了初步成效。下面將機關支部黨建工作情況匯報如下：

強化機關黨支部自身建設。一是建設“學習型”機關。每月組織機關干部學習,不斷提高落實科學發展觀、構建和諧社會的能力，和機關干部的政治理論水平和業務能力。二是建設“節約型”機關。大力倡導節約理念，在機關干部中開展 “節約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動，教育機關干部牢記黨的宗旨,以良好的品格和形象去影響人、感召人。三是建設“創新型”機關。倡導機關干部立足鎮實際，創新工作方法，提高工作效率。號召機關干部積極向黨支部提意見，合理建議及時采納。四是建設“高效型”機關。制訂 了首問負責、限時辦結、崗位責任和服務承諾等制度，規范機關干部言行，提高為民辦事效率。 狠抓支部規范建設。按照黨工委的要求，實施“三規范四統一”工程。“三規范”即規范黨建資料內容，按照縣黨建工作的要求逐條進行整理，不得缺項漏項;規范基礎臺帳，黨員聯系幫扶、設崗定責活動要求每人都有臺帳，隨時更新，實行臺帳資料微機管理模式，提高工作效率;規范工作職責，建立健全各項工作制度，明確職責分工。“四統一”即表式、檔案盒、牌匾制度、目錄統一。

大力培養后備干部。黨支部成立之初就召開黨員大會和機關干部會議推薦入黨積極分子名。

一是充分發揮遠程教育設備作用，重點抓機關干部、入黨積極分子的教育培訓，確保參訓人員不斷提高政策水平和理論論水平，二是開展結對幫扶困難群眾活動。每名黨員聯系幫扶一戶或多戶困難群眾。目前，機關支部共結成各類幫扶對子 個。三是推行為民服務承諾制。xx年機關黨員共承諾辦理事項 件。

通過落實黨建責任制，不斷提高了黨建工作水平，促進了機關各項工作的順利進展。有效發揮了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，調動了廣大黨員干部的創業熱情，促進了黨建資源的合理利用。

工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：黨建宣傳氛圍有待進一步營造，黨員教育形式單一，遠程教育作用發揮不明顯等等。針對存在的問題，下步將主要抓好以下工作：

一、抓黨建工作宣傳氛圍。制作黨建宣傳文化墻、黨建宣傳欄等，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。

二、抓黨員干部教育培訓。通過集中學習和教育培訓的方式，學習黨的xx屆三中全會、xx屆四中全會、xx屆五中全會的精神，重點學習征地拆遷、計劃生育、社區管理、信訪維穩、治安綜合治理等有關方面的理論知識和工作技巧，切實提高機關黨員服務群眾的能力。

三、抓遠程教育學用結合。創新遠程教育使用方式，緊緊圍繞“建、管、學、用”的工作方針，提高遠程教育使用效果，爭創“五個好”站點。

在今后的工作中，機關黨支部將進一步夯實基礎，動員廣大黨員干部齊心協力，扎實穩妥地做好黨建工作，為推動機關各項工作有序發展提供堅實的組織保障。

村黨支部黨建述職報告篇十四

我將切實履行好黨建“第一責任人”的職責，扎實有力推進黨建工作。

(一)深化學習，進一步嚴格黨員教育管理。一是加強理論學習。高度重視黨員干部的思想政治教育，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，在學習和實踐中加強黨性鍛煉。堅持黨員“三會一課”學習制度,按時間要求定期召開相關會議，保證質量，避免流于形式，養成良好的學習習慣，形成濃厚的學習氛圍，不斷提高班子成員和黨員的思想政治素質。二是加強黨員管理教育，增強黨支部的戰斗堡壘作用。利用村級遠程教育播放中心和黨員活動室，結合勞動力技能培訓，扎實開展黨員教育培訓，提高黨員的綜合素質。經常開展群眾對村干部和黨員的滿意測評活動，對后進的黨員及時進行教育轉化。嚴格按照標準和程序發展黨員，重點以致富帶頭人中的先進分子作為培養對象，不斷充實黨員隊伍。

(二)服務發展，進一步加大專項整治。牢固樹立全心全意為群眾服務的意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把關系全村產業結構調整、增加農民收入、解決好群眾生產、生活的問題作為“三委”班子做好各項工作的頭等大事來抓。針對我村目前玉米制種、設施蔬菜產業管理中存在的問題，項目建設、政策落實、生產生活中出現的各類矛盾糾紛，班子成員要經常深入群眾，開展走訪座談，對群眾反映的問題做到有回應、有結果，真心實意的為群眾辦實事好事;對于通村道路修建的問題，現在正在籌備當中。

(三)嚴格落實，進一步抓好制度執行。班子成員帶頭遵守《村級黨務制度13項》、《三資管理制度》等制度，率先垂范，以身作則，為黨員群眾做好榜樣。凡是涉及群眾切身利益的重大事項和重要決策都要嚴格按照“四議兩公開一監督一確認”工作法的要求執行，切實維護好群眾利益。在產業發展、惠民政策落實等事關群眾切身利益的問題上，充分尊重和聽取群眾的意見，進一步拓寬群眾增收渠道，解決群眾增收難的問題。

(四)主動擔當，進一步落實工作責任。落實好抓黨建促產業職責。一是大力調整農業產業結構，促進農民持續增收。利用平思緣果蔬、興園果蔬兩個黨群共富示范基地，大力動員農戶調整農業種植結構，著力抓緊抓好洋蔥、番茄、四季豆、制種瓜菜等露地蔬菜種植;利用宏云養殖黨群共富示范基地，輻射帶動養殖業發展，逐步培育切實能讓群眾增收致富的優勢產業，不斷增加農民收入。二是堅持開展環境衛生整治及柴草清理工作，修改完善《村規民約》、柴草清理和環境衛生整治保證金制度，用制度規范群眾長期形成的柴草亂堆、垃圾亂倒等不文明生活習慣，結合村容村貌整治工作，扎實推進新農村建設。三是抓好社會治安綜合治理工作，面對面受理群眾訴求，零距離化解疑難問題，做到黨員干部全參與，信訪群眾全走訪，村社農戶全覆蓋，確保矛盾糾紛小事不出社、大事不出村，力爭做到“零上訪”，切實維護全村和諧穩定。四是對照全年目標任務，切實做好對接梳理和抓差補缺的工作。

述職人：

20xx年xx月xx日

村黨支部黨建述職報告篇十五

今年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作匯報如下：

一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任

作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。

一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。

二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。

三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞“一言堂”。

四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。

五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創新的模范。

二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效

針對群眾意見反饋和查擺發現的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。

一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴，黨內生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現有的措施、辦法和規章制度進行了一次系統清理，認真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。

三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入_年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產法》、十x屆x中全會、x中全會精神，以及同志系列重要講話精神，統一了班子成員的思想。

三、積極謀劃發展，著力整治軟弱渙散黨組織

根據市委群眾路線領導小組下發的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，并選派專人參加_鎮_村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。

四、優化機關作風，加強基層服務型黨組織建設

為進一步強化機關支部建設，局黨組開展了創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區”活動。搭建黨員干部服務平臺，在_村建立了黨建工作聯系點，結對幫扶貧困戶50戶。

黨組成員每月到聯系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。

五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展

今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。

一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設備，極大地改善了黨員開展活動的環境。

二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平臺。依托黨校、遠程教育網絡等，認真落實黨員干部教育培訓經費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員干部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業務能力不強的問題。

三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發放關愛資金2000元，慰問局機關退休老黨員2人。春節期間投入經費2000元，對_村10名生活困難黨員干部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。

六、扎實開展“三萬”活動，增進人民群眾血肉聯系

全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領干部職工、工作隊員，到駐點村_村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發放調查問卷120份，走訪農戶200戶，聽取群眾意見，了解農村實情，認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。

七、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態上墻更新不及時。

八、下一步黨建工作計劃

(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規范化工作常抓不懈。

(二)圍繞業務工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞業務工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平。

村黨支部黨建述職報告篇十六

尊敬的各位領導、同志們：

按照要求，現將20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：

1.建機制，履行管黨責任。我認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。

2.抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質，建立健全支部班子議事和各項規章制度，嚴格執行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。

3.強保障，夯實基層基礎。強化村班子建設，針對村支部班子年齡偏大的特點，在村“兩委”換屆選舉工作中調整了干部結構，新增了一個年輕副書記，調整了一位婦女干部。注重后備干部的選拔和培養，20xx年培養了一名30歲的年輕人加入黨組織，培養3名入黨積極分子。對7個村小組長進行了群眾直接選舉，健全了村小組的領導力量。對5個黨小組長進行了調整，選出了幾個年輕有為的黨員擔任黨小組長，村級組織結構更健全、更合理，村“兩委”班子更優更強。

4.勇擔當，工作成效好。強化擔當意識和責任心，要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態度去對待工作，發揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。在教育實踐活動中，針對我村存在著群眾看病難、無場所、無醫生的情況，20xx年我們配合縣衛生局新建了一個標準化的農村醫療所，解決了這個難題。群眾反映生夫、羅家村小組無水泥路，群眾出行難的問題，我們配合鄉政府修通了羅家、生夫長約3公里的水泥路。煙葉生產幾年來一直上不去，20xx年我們村委干部、黨員帶頭，基本完成了鄉下達的任務，取得了顯著成效。在良好的經濟效益帶動下，2015年全村煙葉生產又有新突破。全力做好社會穩定工作，多年來全村未出現上訪事件，群眾生活在一個安居樂業的好環境中。

1.村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責任田較多，經常只顧忙于自己的農活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結構老化，7個村小組長平均年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發揮村小組長的作用，新農保、新農合有些村組完不成任務。

2.村集體經濟十分薄弱。由于歷史問題，村林場返還村組，使村委無田無山，發展烤煙生產建烤房都困難，需向農戶租田去建，村委除了轉移支付和煙葉生產稅收返還，無任何其它收入，有時造成村組干部無錢辦事和無心辦事的局面。

3.體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多，不但要安排伙食，而且還要付報酬。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鄉下達的各項工作任務，社會穩定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會后改進。

下一步，我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實踐活動成果，抓好黨建促經濟，抓好黨建促發展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。

1.抓好黨建保形象。克服和糾正重經濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建工作同經濟工作同布置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

2.利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等會議，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，堅持做到看望住院黨員、黨員年老去世送花圈。困難黨員列入農村低保范圍，對有發展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。

3.壯大經濟保發展。根據我村煙葉生產有基礎、有底子、煙農種煙積極性愈來愈高的特點，今后，我們將花大力氣用于發展煙葉產業上，做好宣傳動員工作，調動村民的種煙積極性。在穩定全村煙葉種植面積的基礎上，依靠煙技員技術指導，不斷提高煙農的種植技術、烘烤技術，讓煙葉產業為我村帶來更大的經濟效益。這既保證了農民增收，又擴大了村集體經濟收入。

4.抓好隊伍保穩定。村組換屆已完成，為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們新的村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責任明確，嚴格實行獎優罰劣，保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內發展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員，培養好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩定等各項工作在今后有一個新的提升。

村黨支部黨建述職報告篇十七

在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委的方針政策，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快發展。下面，我將后河村黨建工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、找準定位，結合實際，確定我村黨建工作思路。

1、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以建設管理有序、文明和諧的新農村為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以村黨組織建設為核心，以創新黨建工作機制，堅持開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、共駐共建黨建工作新格局。

2、工作目標：重點是要調動和發揮好我村黨員的積極性，發揮好黨員的先鋒模范作用，根據黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理，使其發揮作用，提高村黨組織整體素質，加強黨組織建設和黨員管理。

二、具體工作

1、20xx年7月份以來，后河村黨支部為抓好黨的各項工作，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織全體黨員特別是兩委班子成員進行學習黨的文件精神、同志一系列重要講話和十八屆三中全會報告，通過學習，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。

2、20xx年年底，認真組織黨員冬季培訓，制定學習計劃，學習了《關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定》;學習了《系列講話》;學習了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》;學習了《黨政機關厲行節約、反對浪費條例》;學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系——工作規劃》;學習了《中央農村工作會議精神》;觀看電教片《信仰》;組織專題黨課學習，并要求全體黨員撰寫學習心得，廣泛征求意見，通過專題組織生活會深入剖析自身存在的問題，并認真整改，希望我村全體黨員干部全面掌握以來黨中央的各項規定，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強全心全意為人民服務的思想。

3、深化星級管理活動。為了切實把承諾事項落在實處，對全體黨員進行了設崗定責、星級評定等工作，并把黨員的承諾情況進行了公示，讓黨員亮身份、明目標，在工作上“一名黨員一面旗幟”，起到模范帶頭作用。

4、開展黨的群眾路線教育實踐活動。

首先，按照鎮群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室安排，我支部及時傳達《中共北留鎮委員會關于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并討論成立了村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，設立了辦公室，我村向黨員、代表發放踐行群眾路線意見表35份，收回35份。經過梳理匯總，四風方面存在的突出問題8條，(其中：形式主義的突出問題4條，官僚主義的突出問題2條，享樂主義的突出問題1條，奢靡之風的突出問題1條);群眾切身利益的實際問題4條，聯系群眾最后一公里問題2條;對搞好教育實踐活動的意見和建議3條。以征求到的意見建議為前提，我支部制定了《后河村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。

村黨支部黨建述職報告篇十八

一是工作激情、動力不足。由于擔任村干部多年，產生了安于現狀的思想，缺乏創新精神。想問題、辦事情站在群眾的立場上思考的少，服務群眾缺乏主動性，對群眾反映的問題解決的不夠及時，措施不夠有力，遇到一些困難和問題有推拖現象，為群眾排憂解難不及時。如在玉米制種產業中存在的部分深層次問題未能及時發現，對出現的問題不能及時協調，研究解決辦法。

二是社干部管理不嚴格，職責履行不到位。對村社干部考核、請假、獎懲等相關管理制度執行不嚴，有時候群眾來村上辦事，村委會的門都還鎖著，有些社干部不能和村上保持一致，對村上安排的工作胡亂應付，惠農政策也不能及時給群眾宣傳，致使群眾對惠農政策的知曉率低、執行力大打折扣。

三是黨員管理不嚴格，三會一課執行不嚴。雖然制定了黨員“三會一課”、黨員遠程教育等相關制度，但這些制度都掛在墻上，大多數是為了應付上級檢查，在黨員“三會一課”制度落實中，雖然也召開了黨員大會組織黨員學習，但是黨員參會率有時候比較低，導致黨員自身素質不高，帶頭作用發揮不好。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節和內涵進行深層次的思考，學習的自覺性、主動性不夠。參加集中學習多，主動自學少，班子成員帶頭學習不夠到位，沒有做到先學一步、學深一層。

四是不能充分調動班子成員的積極性。工作中大包大攬，一言堂，不能充分征求其他班子成員意見，導致班子成員工作積極性不高，不能大膽開展工作。

五是進取意識不足，奉獻精神不夠。工作中講回報的多、講付出的少，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高，有時周末加班化解糾紛怨言大。一些班子成員自我要求不嚴格，有時不能遵守村干部工作及管理的各項規定或制度，參加集體勞動、衛生整治等集體活動不夠積極，以上率下作用發揮不夠好。

針對以上存在的問題，我冷靜反思，原因主要體現在以下四個方面: 一是對黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，對黨建工作的重要性缺乏認識，認為經濟工作是硬任務，黨建工作是搞形式，沒有把黨建工作和經濟工作放在同等的位置上來抓。沒有發揮好抓黨建“第一責任人”的職責。二是缺乏持之以恒抓黨建的決心。雖然在多年的工作中積累了很多抓黨建的好思路、好方法，也制定了黨員管理、黨員學習教育等相關制度，但是在制度落實時不能長期堅持，總是半途而廢，遇到經濟工作和黨建工作沖突時總是把經濟工作放在第一位，忽視了黨建工作。三是組織生活不規范。自己對組織生活不重視，制度執行不規范，黨員冬訓、三會一課、黨員民主評議等流于形式，致使一些黨員不能積極參與組織生活，黨性意識淡化。

三、下一步工作措施和主要打算