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崗位說明書標準篇一
崗位名稱：市場經(jīng)理
隸屬部門：內(nèi)衣企劃部
崗位編碼：(hr填寫)
直接上級：品牌經(jīng)理
工資等級：(hr填寫)
直接下級：
可輪換崗位：
日期：20__—__—x
二、崗位工作概述
1、本品牌定位、品牌策略、品牌形象的制定、宣傳、維護。
2、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、促銷活動。
3、根據(jù)品牌定位，更新及完善vm，促進品牌形象的完美展現(xiàn)。
4、跟進各店鋪銷售，與銷售部配合，及時作出市場活動調(diào)整，促進銷售。
三、工作職責
1、維護、宣傳本品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心。
1)拍攝品牌形象pop，設計、制作企業(yè)形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳dm。
2)設計、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料。
3)將市場的宣傳物料分發(fā)到各店，如pop、dm、禮品、宣傳畫冊等。
2、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、促銷活動。
1)制定全年活動目的、策略、計劃。
2)按計劃準備并執(zhí)行促銷活動及公關(guān)活動，參與公司市場部確定的推廣活動。
3)與報紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關(guān)系，便于市場宣傳及活動。
3、根據(jù)品牌定位，更新及完善vm，促進品牌形象的完美展現(xiàn)。
1)確定本品牌vm策略，協(xié)助營銷策劃部設計、完善品牌vm。
2)新品上市的陳列指導、促銷活動的陳列指導等。
4、跟進各店鋪銷售管理，與銷售部配合，及時作出市場活動調(diào)整，促進銷售。
1)根據(jù)各地區(qū)店鋪銷售情況，及時做出活動反饋和調(diào)整。
2)配合銷售部、人事部對店員進行產(chǎn)品知識培訓、銷售技巧培訓等。
四、工作績效標準
1、工作目標按計劃完成率。
2、活動目的及計劃完成率。
3、終端宣傳物料設計、制作、發(fā)放完成率。
4、工作的創(chuàng)新力。
5、各環(huán)節(jié)配合的滿意度。
五、崗位工作關(guān)系
對內(nèi)：
1)市場陳列部。
2)營銷策略部。
3)倉儲物流。
4)總經(jīng)辦。
5)各地店鋪。
對外：
1)廣告公司。
2)公關(guān)活動公司。
3)報刊、雜志、電視等媒體公司。
4)禮品公司。
六、工作崗位權(quán)限
1)對終端宣傳物料pop、catalog、handbook、dm、禮品的設計、印刷或制作確認權(quán)。
2)對促銷活動及公關(guān)活動有開展確認權(quán)。
3)對品牌vm系統(tǒng)的設計、改善及推廣到店有確認權(quán)。
七、崗位工作時間
在公司規(guī)定的正常工作時間上班，有時需要加班。
八、崗位工作環(huán)境
多數(shù)時間在辦公室工作，有時外出
九、知識及教育水平要求
1、關(guān)于公司政策，程序，產(chǎn)品和服務方面的知識。
2、服裝專業(yè)知識、市場宣傳推廣方面的知識。
3、相關(guān)專業(yè)本科或同等學歷以上。
十、崗位技能要求
1、電腦要求：熟練操作office及photoshop等軟件。
2、語言要求：國語標準，英語良好。
3、出色的分析思考能力，溝通協(xié)調(diào)能力，解決問題方面的技能。
4、建立良好人際關(guān)系的能力。
5、邏輯判斷能力：將多項并行的工作安排的井井有條。
6、市場專業(yè)知識的運用及提高。
十一、工作經(jīng)驗要求
市場宣傳工作2—3年以上。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需要健康的身體，充沛的精力，強烈的責任感與耐心，活躍的思維，性別無要求。
崗位說明書標準篇二
2、按照教學大綱要求和備課組制定的教學計劃，按時完成教學任務，努力提高教學質(zhì)量。
3、“教學與管理并重”，教書育人，管教管導，主動與班主任配合，加強對學生的教育，提高學生的學習積極性，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
4、遵循教學規(guī)律，貫徹教學原則，面向全體學生，改革課堂教學，提高教學效率；積極進行教改實驗，認真寫出經(jīng)驗總結(jié)或論文。
5、按照教務處、科組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導學生開展學科課外活動，開拓學生的知識視野，激發(fā)學生的學習興趣，發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>
6、根據(jù)學校教學常規(guī)要求，定期檢查和分析教學質(zhì)量，及時查漏補缺，做好后進生的輔導工作。
7、認真學習政治理論、教育科學理論和學科專業(yè)知識，努力學習并掌握現(xiàn)代教育技術(shù)；了解教育科研信息，借鑒外地教改經(jīng)驗；認真參加校內(nèi)外的教學研討活動和規(guī)定的文化業(yè)務進修；自覺進行教學基本功訓練；堅持互相聽課，取長補短，共同提高。
崗位說明書標準篇三
編寫日期：__年__月__日
崗位名稱：辦公室主任
工作部門：辦公室
崗位代碼：____0005
崗位類別：管理
崗位等級：五級
崗位職職責務：
1.主持辦公室工作。負責部門工作計劃、崗位職責的制定和落實;中心人事、文秘等工作制度的審核和具體工作的開展;中心內(nèi)部各部門的組織協(xié)調(diào)、中心精神禮貌建設與對外宣傳等工作;中心有關(guān)會議會務，主任會議紀要、年度總結(jié)及有關(guān)重要報告的審核。2.負責單位內(nèi)部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度，對中心干部調(diào)整提出方案;3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，向中心領(lǐng)導提來源理人事危機的解決方案;4.負責人員考核的組織實施與監(jiān)督;協(xié)助各類評獎、評優(yōu)申報及管理;5.負責本部門行政管理工作，部門工作計劃、崗位職責的制定和落實;6.組織開展各類活動，促進中心精神禮貌建設;7.負責中心對外宣傳工作;8.負責中心有關(guān)會議會務的組織實施;9.承辦領(lǐng)導和上級單位交辦的其他事宜。
崗位工作標準：
1.協(xié)助中心領(lǐng)導處理日常工作既要貼合政策規(guī)定，又要體現(xiàn)領(lǐng)導意圖;2.綜合協(xié)調(diào)有力、服務周到全面，能與其他部門負責人有效溝通，配合其他部門的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對外的影響力;3.工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。
崗位聘用條件：
1.中共黨員，具有大專以上文化程度，具有必須的政策理論水平;2.在下一級職位有二年以上工作經(jīng)歷;3.熟悉人事管理工作的政策法規(guī)，有比較豐富的行政管理工作經(jīng)驗;4.有較強的組織協(xié)調(diào)本事，綜合分析本事和語言表達本事、文字寫作本事，能熟練運用計算機;5.有較強的事業(yè)心、職責心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。
崗位說明書標準篇四
崗位
說明書
是對一個崗位的說明，下面小編為大家搜集的一篇“2019崗位說明書標準范本”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!崗位名稱:總經(jīng)理 崗位編號: 所在部門: 崗位定員:直 接上級:董事會
薪酬類型:所轄人員崗位 分析日期:2019年2月
本職：領(lǐng)導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;管理直接所屬部門的工作職責與工作任務：
職責表述：制定和實施公司總體戰(zhàn)略
職責表述：制定和實施公司年度經(jīng)營計劃
職責表述：建立良好的溝通渠道
領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系
職責表述：建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系
職責表述：主持公司日常經(jīng)營工作
負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員
主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動
負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報
崗位說明書標準篇五
你會寫崗位
說明書
嗎，下面小編為大家搜集的一篇“最新崗位說明書標準范本”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!崗位名稱:總經(jīng)理 崗位編號: 所在部門: 崗位定員:直 接上級:董事會
薪酬類型:所轄人員崗位 分析日期:2019年2月
本職：領(lǐng)導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;管理直接所屬部門的工作職責與工作任務：
職責表述：制定和實施公司總體戰(zhàn)略
職責表述：制定和實施公司年度經(jīng)營計劃
職責表述：建立良好的溝通渠道
領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系
職責表述：建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系
職責表述：主持公司日常經(jīng)營工作
負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員
主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動
負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報
職責表述：領(lǐng)導人力資源部、財務部、投資管理部、辦公室等分管部門開展工作
領(lǐng)導建立健全行政與后勤管理制度
公司重大問題的決策權(quán)
對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權(quán)董事會預算內(nèi)的財務審批權(quán)
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:董事會，高層管理人員，公司內(nèi)各部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系:上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應商、合作伙伴、金融機構(gòu)、媒體等
教育水平:大學本科以上
專業(yè):機電相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)
培訓經(jīng)歷:接受過mba職業(yè)培訓，財務、人事、法律知識培訓
經(jīng)驗:8年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗
獨立辦公室,經(jīng)常出差
工作時間特征經(jīng)常需要加班
所需記錄文檔戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、階段性
工作報告
崗位說明書標準篇六
財務部
分管副總經(jīng)理
作好參謀，避免風險、資產(chǎn)的保值增值;實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。
2、負責各種報表的審核
良好的職業(yè)道德，對工作認真負責。
1、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門降低消耗，節(jié)儉費用，提高經(jīng)濟效益。
2、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。
3、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設投資等總是做出決策，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作。
4、審查公司財務收支計劃、成本費用計劃、財務專題報告和會計核算報表。
5、審查涉及財務收支的業(yè)務有關(guān)費用、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議和項目提議書。
6、組織會計人員進行培訓支持會計人員依法行使職權(quán)。
7、負責本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表。
8、承辦公司主要行政領(lǐng)導人交辦的其它工作。
9、編制公司的財務預算和收支計劃。
10、各類資料分類歸檔進行存放。
1、對外報表及時報送(速度快，準確度高，不出差錯、漏洞)
2、對內(nèi)報表準確及時，分析有條理。
3、對內(nèi)核算清楚、條理分明、帳目清晰。
4、不折不扣完成公司的要求及任務。
5、一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益。
6、從全局出發(fā)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系，平衡各方面的關(guān)系。
7、活帳本，帳帳清，數(shù)數(shù)有。
8、了解財務狀況，及時發(fā)現(xiàn)隱患。
33至40歲
男、女不限
女身高160cm，男身高173cm
與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可
無殘疾，無傳染
為人大方、作風正、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠。
本科以上學歷(財會或金融專業(yè));
會計師職稱和注冊會計師資格;
有英語四級或日語二級;
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗;
熟悉國家政策和勞動法規(guī);
熟悉各類辦公軟件。
語言本事：能清楚、準確的向提問者解答每個問題;
文字本事：能用準確的文字表達出每件事情;
觀察本事：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法;
邏輯處理本事：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作;
熟悉涉外會計、稅務審計等政策法規(guī)，具有企業(yè)財務工作流程優(yōu)化本事。
1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)本事;
3、能獨立開展工作;
4、工作細心、認真。
社會背景良好。
崗位說明書標準篇七
1. 承接好前來咨詢的客戶，引導客戶下單，完成銷售業(yè)績；
2. 及時查看后臺訂單，對于已經(jīng)下單的訂單及時發(fā)貨，核實客戶收貨地址；
3. 處理好店鋪的售后問題，降低退款率；
4. 將店鋪后臺訂單情況反饋給店鋪運營，及時調(diào)整運營策略；
6.維護好老客戶。對于店鋪的老客戶要保持聯(lián)系，在活動或者節(jié)假日送去問候，提高店鋪的回購率。
1. 專業(yè)能力過硬：對于店鋪的產(chǎn)品要非常熟悉，這樣當客戶來詢盤時，能夠快速解決客戶的顧慮。
2. 態(tài)度謙和，語氣親切：謙和的態(tài)度會拉近賣家和客戶的距離，也會讓客戶感受到愉快的購物氛圍，便于店鋪的口碑傳播。
3. 打字速度快：這個是硬性要求。一般回復客戶的問題要控制在5分鐘之內(nèi)，時間太長的話會大大降低客戶的購物熱情，導致客戶流失。
4. 對待客戶真誠過：千萬不要夸大產(chǎn)品的效果，這樣對店鋪是很大的損壞；相反真誠的描述會得到客戶的理解。
淘寶客服是一個需要用心去做的工作，要求客服情緒穩(wěn)定，心思細膩。并且客服對于一個店鋪的銷售業(yè)績是起著很大的作用的。
崗位說明書標準篇八
編寫日期：__年__月__日
崗位名稱：設備維修
工作部門：服務中心
崗位代碼：____0003
崗位類別：工勤技能：
崗位等級：三級
崗位職職責務：
1、服從領(lǐng)導，做好__（單位）負責范圍內(nèi)的辦公自動化、電氣設備維護和一般性維修工作。2.熟悉轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡、通訊、供水、供電、電梯、監(jiān)控、消防管線和控制位置，掌握計算機、復印機、傳真機等辦公自動化、電氣設備的性能和使用狀況。3.懂得各種辦公自動化、電氣設備的使用操作，對一般性的設備故障能采取應急措施。4.堅守崗位，做好設備的運行、維修，保管好資料、圖表和日常維修工具。5.設備發(fā)生故障，應及時到場，并迅速查明原因，采取應急措施。6.完成上級交辦的其他任務。
崗位工作標準：
1、嚴格遵守__（單位）的章程和規(guī)章制度。2.熟悉單位業(yè)務工作相關(guān)法律法規(guī)和政策、條例。3.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派、光明磊落。4.熱愛社會__事業(yè)，有奉獻精神。5.有創(chuàng)新、開拓本事，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。6.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職職責務，無投訴。
崗位聘用條件：
1、具備《福建省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（試行）》規(guī)定的基本任職條件。2.具有專科以上學歷。10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。取得高級電工證書，近兩年考核稱職以上，身體健康。3.有水電維護從業(yè)經(jīng)驗，能夠勝任所任崗位職務。4.有較強的協(xié)調(diào)本事、開拓創(chuàng)新意識、溝通本事，具備團隊合作精神。5.貼合__（單位）人事聘任的其它要求。
