總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
每周工作匯報總結篇一
前段時間,物業服務受到了xx及其糾集社會人員的干擾。在物業工作人員及其家人受到威脅、恐嚇的情況下,通過全體員工艱苦的.努力,本周完成了如下工作:
一、更換了水泵兩臺和電纜。完成后基本上可以滿足日常用水。由于新裝水泵調試一直存在問題,預計的兩天能完成的任務,由于井上電器設備及井下電纜老化等情況,延長至了四天。在安裝水泵期間,緊急購買兩臺卡車;臨時送水113次。(xxx,等等。)
二、水泵安裝完畢后,ut區和mv、ml、豪宅等區域上水較慢,工程部又進行了4次調壓和排氣。目前上述地域用水正常。
三、接業主報修43單,其中上水13戶,電力檢查和維修9戶,更換維修閥門8處,水管解凍5戶,業主家廚房衛生間以及浴缸跑冒滴漏8戶。工作完成率100%。(xxxx等等。)
四、由于農民工的停工造成了園區近段時間衛生欠佳,為保證園區的整潔,動用安保人員81人次整理園區衛生,同時臨時雇用一批清潔人員打掃山莊衛生。
五、本周清理樹枝48車,清理建筑垃圾32車,清理日常生活垃圾68車。同時又對遭到xxx破壞的卡車進行了維修。
六、處理業主家庭報警5起。處理mg區業主庭院初期火災一起。
特此匯報,不到之處請及時批評指正,以便改正和提升我們的服務,請撥打xxxx給予指點。
每周工作匯報總結篇二
3、掌握規定的化妝技巧,研究化妝方面的發展趨勢,不斷推陳出新,有培養助手的能力;
8、新娘妝化妝師提前20分鐘到位,不得讓顧客等待;
11、顧客在拍照結束后,化妝師身著工服,將顧客送至一樓方可下班;
14、化妝師要經常與攝影部溝通創造出新造型與其他部門緊密配合;
每周工作匯報總結篇三
(一)
一周的工作很快就結束了,在這一周有很多收獲,下面就這一周的工作做一個小的總結。
首先我要給自己定下一個目標,然后就是去做到。在做到的前提下,首先要相信我們自己是行的,然后思考我該怎樣才能去做到,尋找正確的方法。另外就是一定要去行動,去嘗試。在工作中發現問題,總結問題,并且改正問題。這其實就是一個準備過程,并且是一個長期的準備過程。在這個過程中慢慢的積累,知識的累積必將有一天將我們推到巔峰的狀態,那個時候我們工作起來便是如魚得水了。
生活中,我是一個很樂觀開朗的人,天天都快快樂樂、無憂無慮的。在工作中,我想目前最重要的就是在工作中尋找樂趣,利用電話與人談話,把與人交流當成是一種樂趣,而不是首先將推銷作為目的,做到更加的自然,先在心理上取得顧客的好感,在往我們產品的方向去引導,那樣才更加有機會,更能取得顧客的信任。我希望以后我在這方面加強一下。還有就是將可以給顧客介紹一個這么好的生財之道當成是一種榮譽,那樣工作才更有激情。
在這一周的培訓+實踐,實踐在+培訓中,對一個基本的情況是掌握的還不錯的。在實踐中,很多技巧上東西還是沒有很好的運用,還是不夠靈活。我知道自己還有很多的東西不懂。未來我會更多的像大家學習,更多的發現自己的問題。要努力每天完成一個a+的目標。這一周我是有天天做工作筆記,以后,我也會堅持天天都這樣,每天讓自己進步一點點吧。相信以后我一定會讓現在的自己都感到吃驚的。
在這一周,也熟悉了我們的團隊,了解了我們工作的氣氛,大家的相處都是很溫馨很融洽的。我一定會努力的,也希望通過我們大家的一起努力,我們倉庫的業績蒸蒸日上。
(二)
通過這一周的鍛煉成長,我也逐 漸成熟了很多,對霍邱32個鄉鎮的整個銷售情況有了一個整體的把握,因為通過兩周的下鄉鋪貨,我跑遍了霍邱的所有鄉鎮,一些大的銷售網點我都基本親自到 過,通過兩周的營業日記填寫情況,可以很直觀的看出,我們這兩周以來的銷售通路盤點情況,那些地方我們到過,那些地方我們還沒有鋪到,那些新的網點還有待 于我們進一步開發,我們選擇鋪貨路線是否高效快捷合理,這樣及時對工作進行總結,有助于我們發現自身所存在的問題。所以說,通過這些天的學習,給我感觸非 常深的就是,作為銷售業代,我們一定要認真填寫營業日記,對客戶的資料進行統計,了解店主的姓名、地址、電話、進銷存情況等,這樣我們就能有計劃的對客戶 進行下一次拜訪,逐漸在市場中培養出一批我們的忠實客戶。
我作為一個銷售代表應掌握一些技能:
1、我們是做方便的,屬于快速消費品,要熟悉公司產品的屬性、特點。
2、我們是直接向終端市場推銷,要求我們對自己產品的品質,加工工藝,包裝材料,品牌特性,使用價值等必須充分熟悉,一便及時回答客戶的疑問。
3、熟悉不同產品的目標鋪貨渠道。不同的產品有不同的利益點,有的強調高品質,高檔次,有的強調經濟實惠,有的突出攜帶方便,不同的利益點則吸引不同的消費 群,因此就適合在不同的渠道售賣,熟悉自己產品的利益點和目標鋪貨渠道,才能給客戶推薦合適的產品,減少即期、浪費,促進銷售。
4、熟悉本品及競品的價格。
5、生動化技能,按照公司標準陳列產品,以使產品能夠更生動的展示在消費者面前,同時注意盡可能的占有終端售點的貨架空間。
6、客戶庫存管理。怎樣科學的管理客戶庫存,以避免即期品的出現,保證提供給消費者最新鮮的產品,同時盡可能的占用終端售點的庫存和資金。
7、客戶異議的回答。客戶經常會提出疑問,對于客戶的疑問問題我們要提前做好準備,回答話術熟念于心。
8、規范的完成客戶拜訪。我們每天要拜訪很多家店面,如果能夠在每家店都按照統一的工作流程執行,其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業形象;其三可以避免疏漏,減少出錯率。
(三)
也還是那句套話,好久沒寫周工作總結了。人變得有些懶。公司現在招聘了一些員工,基本上都是90后,有的剛畢業,有的是出來實習的,有些員工總體來說還是可以的,但是有的員工真的是差強人意。說到底就是我現在要說的,要有職業精神。職業精神是與人們的職業活動緊密聯系、具有自身職業特征的精神。
職業精神的實踐內涵體現在敬業、勤業、創業、立業四個方面。
職業精神包括,職業理想、職業態度、職業責任、職業技能和職業紀律、職業良心、職業信譽、職業做風等多方面。(motivational model )這些方面的東西總結起來就是職業精神。職業體現了一個人的態度和能力方面的問題,是衡量一個人需要考慮的一個很重要的方面,也是一個人或工作或自己創業的的一個決定因素。
換句話說就是專業、專注。有的員工想著我過來就是實習的,不要那么認真,過渡一下的。以后找個工作再好好做。話是這樣說,看上去也合理。其實大錯特錯。一個人養成一個習慣很簡單,但是要改掉一個習慣是很難的。有這樣想法的人,往往是會被排除職場之外的。
吃空的那一天。生活在這個社會上總是要自己去頂。所以現在要把自己鍛煉成一個靠譜的人。
每周工作匯報總結篇四
今年以來,我辦在縣委、縣政府和省市縣主管部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實中央一號文件及省市農村工作會議精神,圍繞實現糧食穩定增產和農民持續增收這一中心任務,充分發揮農民素質教育辦公室的職能,以農民增收和促進農村勞動力轉移就業為重點,卓有成效地開展了農民培訓和農村實用人才培養工作。現簡要匯報如下:
今年1—9月,我辦已開展農業實用技術培訓3900人次,轉業轉崗引導性培訓1850人次,職業技能培訓950人次。
(一)全面開展農業實用技術培訓
1、新開辦了“農民素質教育”電視專欄節目
今年上半年,我辦首次先后與鎖石、杏子、洪山、走馬四個鄉鎮聯合開辦了“農民素質教育”專題電視節目。每周播兩晚,每晚30分鐘。欄目形式采取光盤播放、專家講座、現場咨詢等,欄目內容涉及農業種植、養殖、及加工等多方面的科技實用新技術和農村致富新信息、職業技能、法律法規知識等。到9月底止,共播放66期,2510分鐘,受訓農民1。5萬人次。據了解,這四個鄉鎮的農民普遍反映欄目辦得好,辦得及時,能從中學到不小東西,收到了良好的社會效果。
2、進一步加強了資源庫建設
我辦十分重視農民素質教育資源庫建設,今年又從省市新訂購了200多種農業實用科技光盤、800多本《農業實用技術手冊》、100余份湖南農業技術資料等,充實了我縣農民素質教育資料庫。
3、組建了農民素質教育講師團。
上半年,我辦從縣農業局、林業局、畜牧局、蔬菜辦、市農廣校等單位邀請8位專家組建了農民素質教育講師團。講師團的成立,為今后下鄉巡回講課,開展實用技術培訓創造了必備條件。
4、“致富早班車”進村入戶試點工作如期落實。
按照中央和省校的要求,今年6月,我辦把900盒農業實用技術錄音帶送到了全縣9個試點村,即永豐月龍村、梓門白山村、杏子民主村、花門大托村、荷葉富托村、甘棠巴蕉沖村、沙塘石星村、石牛小洞村、蛇形山黃井村,并逐村落實了工作要求,使“致富早班車”進村入戶工程如期完成。錄音帶播出后,村民反響好。根據調查了解,當地農民都認為這些錄音帶提供的技術非常適合農民的需要,技術講得好,通俗易懂,是不花錢就能請到的農技員,深受農民朋友的歡迎。
5、聯合部門,積極開展科技宣傳和培訓工作。
今年5月和9月,我辦先后配合縣科委、縣科協等單位在縣城和花門鎮開展了大型的“科技活動周”和科技下鄉活動。活動期間,我辦采取了電視播放技術光盤、專家現場咨詢、發放技術資料等形式大力宣傳農業實用技術知識和致富信息,共發放技術資料4000余份,受訓農民達20xx多人次,得到了社會各界的一致好評。
(二)大力開展農村勞動力轉移培訓
一是克服困難,廣泛宣傳,我們獨立組織了20名農村剩余勞動力到培訓基地進行職業技能培訓。為此,我辦每個干部職工都深入到學校和農戶,千方百計組織生源,作了大量的工作。
二是繼續認真承辦扶貧村農村勞動力的職業技能培訓工作。通過反復磋商銜接,我們落實了全年的培訓任務,規范了培訓各個環節的具體工作,并同培訓基地的同志先后到20多個扶貧村和農戶家中做了大量宣傳服務工作。目前,選送了47名來自扶貧村的剩余勞動力進行技能培訓,整個工作進展順利。
三是依托企業,開展訂單培訓。今年4月以來,我辦組織力量考察了多家用工企業,尋求訂單培訓。目前已與我縣青樹坪鎮鴻源針織有限公司簽訂了培訓協議。我辦負責組織培訓對象,公司負責培訓和安置。目前我辦已在著手組織農村勞動力參加培訓。
(三)竭盡全力爭取項目
今年,我辦先后向省農廣校申報了20xx年“雙向衛星遠程教育培訓終端接收站”和20xx年“科技培訓直通車”兩個項目。通過我辦的積極爭取和省市農廣校的大力支持,這兩個項目均已向中央校報批。目前,20xx年“雙向衛星遠程教育培訓終端接收站”項目已經批準,對此,縣委、縣政府、縣農辦領導給予了大力支持,縣財政解決了6萬元配套資金。這兩個項目的申報,必將使我縣的農民教育培訓手段得到進一步加強,必將極大地提高我辦開展科技培訓、遠程教育培訓和農業信息服務的能力,從而推進我縣農業科技培訓的進村入戶工作,增強農民自我發展能力,使我縣的農民素質教育工作呈現出新局面。
(四)學歷教育工作連年攀升。
近年來,由于我們積極采取措施,調整策略,大中專招生規模穩中有升,連續兩年招收新生100人以上,今年中專突破200人,目前已注冊220人。大專報名參加成人高考的25人,共計達245人。同時,也很抓了教學管理各項工作。按照省校教學計劃的要求,我辦于今年4—6月認真組織了20xx級農業推廣專業、20xx級經濟管理專業大專班及20xx級現代鄉村綜合管理、20xx級計算機應用、文秘中專班的各兩次面授和考試,還認真搞好學籍管理,完成了今年大專畢業學員的手續辦理和20xx級大專新生的注冊工作。
一是行政職能不夠明確。在與有關單位和鄉鎮聯系和開展工作時,顯得渠道不暢,其組織、管理和協調職能難以履行,一定程度上制約了全縣農民素質教育工作的順利開展和全面鋪開。
二是農民素質教育經費不足。農民素質教育工作是一項社會公益性事業,工作量大面廣,其投入應是以政府為主。近年來,縣財政給予了一定支持,但還遠遠不夠。
三是培訓場地的建設亟待加強
我辦現有的培訓場地房屋陳舊、狹窄,且年久失修,現代遠程教學硬件設施嚴重缺乏,無法滿足當前農民培訓工作的需要。因此,這已成為制約我縣農民素質教育工作的一大“瓶頸”問題,目前,我們正在想方設法改善條件。同時,也期待著省市校領導繼續一如既往地支持、關心和關注雙峰。
總之,我們工作成績的取得是省市縣各級領導關心和支持的結果,存在的問題,我們將想方設法逐步加以解決。下階段,將繼續按照上級精神和我們年初制定的工作目標和工作方案,同心協力,扎實苦干,確保各項工作任務的圓滿完成,使我縣的農民素質教育工作再上一個新的臺階。
每周工作匯報總結篇五
還在公司的時候,周總就和領導匯報工作的問題,點撥過幾句.不過現在的情況,是兩個概念.現在的情況是,怎么博取領導感情的問題.就市場情況而言,是的我沒有單獨的在辦事處主動的談過,但是該說的我也都說了.從理性上講,他會背景和能力雙重考量,從感性上講,誰和誰的感情好些即使是表面上的.造成這種狀況的原因,原因肯定有自己個人的因素,說白了就是沒有適應領導,就這個問題你可以進行下一步的推演.是自己有些任性嗎,還是自己經驗的不足,其實就是一個維護自己的底線與個體完整性和圓容溝通的平衡問題.應該說自己在溝通上的經驗\技巧\認知和推演都有不到位的地方,這個問題要好好推演.現在而言還沒有涉及到底線的問題,只是覺得不爽.兩句話折射的既是現實,也是渣滓.只要是沒有涉及底線,自己不爽之處就是自己的'提升之處,就是你該體認現實的地方.當然水平有高低,格調有上下,待遇有好壞,你最該記住的就是不斷的提升自己對人的認知,不斷提高自己的辦事能力,不斷提高自己的素質,不斷增強良禽擇木的實力.文檔為doc格式
每周工作匯報總結篇六
20xx年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃展開的,在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
按照年初計劃,財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,在數據初始化時建立了規范的施工企業帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業會計制度的規定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有9個完整帳套,運行良好,由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業務。這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
存在的問題是:由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤,致使一個帳套的數據丟失,只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務人員養成良好的數據備份習慣,每月定期進行硬盤、光盤的備份,并將數據備份的工作落實到責任人,避免發生類似重復勞動。
1、財務部雖然人數不少,但都分散到各項目部,公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合經營部的投標工作,做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。 存在的問題是:在財務部內部的自查和反檢中,發現個別業務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大,沒有時間復核是客觀原因,主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹,沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤。
1、財務部適時地進行內部崗位調換,專門設立成本會計崗位,由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任,每月走到項目中去,分項進行成本核算。
2、20xx年度,我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。
存在的問題是:
一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱,自營項目中的材料管理監管不夠。尤其巴中s302線項目,材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有,財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報,工程欠款不能及時掌握,無法統籌安排資金。
二是由于材料員由項目部自行聘用,未經過系統財務培訓,對公司的財務制度不了解,欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓,將公司的財務制度貫徹下去。
三是原始記錄單據不統一,開單人員隨意性大,結賬時財務復核不能一目了然,增加審核難度。財務部應規范項目上的各種原始記錄的票據,對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據,要求材料員按財務要求規范填開、規范簽字、按時匯總報送。同時應將數據的統計與報送流程化,做好基礎數據的規范、采集和上報,保證財務資料的準確性和及時性。
20xx年幾個公路項目同時施工,資金總量需求增加,這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發展,取得銀行貸款支持,以彌補公司發展進程中對資金的需求,這是財務部20xx年度的奮斗目標。本年度,通過對多家銀行考察,選擇在成都市商業銀行錦江工業園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關系。在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務資料,編制各類貸款報表,并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,終于與20xx年12月份,在成都中小企業擔保公司的擔保下,與成都市商業銀行錦江工業園支行成功建立200萬元的信貸關系。
在完成貸款工作的同時,加強與銀行的交流,并且在準備貸款資料時,從封面到內容都花費不少心思,從一個文字到一個數據都字斟句酌。對于首次貸款的企業能夠提供出這樣的資料來,銀行給予了肯定的評價,樹立了公司財務健全、管理規范的企業形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解,學到了新的業務知識。
下年度將與銀行建立更加密切的聯系,多與銀行溝通交流,除了確保20xx年原有的融資總量外,積極尋求新的融資渠道,爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作,為公司的招投標工作提供有力支持。
1、20xx年度對生態公司掛靠項目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶,在扣除管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。這種管理方式的優點是:資金集中,為公司貸款創造良好環境;利用部分閑余資金周轉,可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點是:掛靠單位在資金使用上有一定的限制,因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持,財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經營管理證明,涉稅手續多,給財務部的工作增加難度和工作量。總體來說這種管理模式更利于公司的持續經營和長遠發展,因此,下年度將繼續采用這種模式對宇洋生態綠化公司的掛靠項目進行管理。
2、20xx年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶,在繳納管理費后,其資金由項目部自行支配,涉稅手續自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,財務只通過支票監章一枚進行管理。但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式。對此,公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險,資金使用沒有監控,存在抽逃資金風險、債務風險。但由于公路項目發票取得難度較大,施工地點偏遠。財務部推行資金集中管理模式障礙重重,20xx年度需要通過與稅務部門的溝通,尋求更完善的管理方法。
3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續、銀行開戶手續。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,財務部一方面做好人員安排、工作安排,另一方面對掛靠項目一視同仁,熱情服務,針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時,耐心解釋,同時也吸收各方意見,不斷提高認識,做好財務服務工作。
1、在年初的一次臨時稅務抽查中,及時與稅務專管員進行事前溝通,同時做好帳務自查的準備工作,在檢查中認真對待稅務人員的詢問,順利通過了稅務檢查。
2、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時,由于外地稅務部門出于抓稅源的目的,人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不懈努力,多方尋求突破口,加強與本地稅務部門的溝通,最終獲得本地稅務部門的理解和支持,避免公司承擔一些不合理的稅負。
存在的.問題是:項目部出于節約成本的良好出發點,沒有取得相應的發票,致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡力收集發票,但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查,財務部必須采取應對措施,這需要公司領導和項目部的支持。另一方面針對施工企業這種普遍都面臨的發票取得難的問題,財務部應加強與稅務部門溝通,尋求更好的解決方案。
1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金,每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準確。
存在的問題是:個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對這個問題財務部明令要求:私人借款必須上報財務部并經總經理批準,發放工資時應及時扣回。
在加強資金管理的同時,財務部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,可以與銀行密切合作,嘗試采取“通知存款”“協定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏。
每周工作匯報總結篇七
近兩年來,縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大的大力支持下,緊緊圍繞全縣工作大局,認真履行“綜合協調、督促檢查、參謀助手、保障服務” 的工作職責,扎實開展“創一流干部隊伍、創一流工作業績、創人民滿意單位”活動,努力營造團結共事、細心謀事、潛心干事、高效成事的工作氛圍,充分發揚 “5+2”、“白+黑”的工作作風,不斷提高服務水平,各項工作取得較好成績。現將近兩年來的工作情況總結如下:
(一)在服務“強工興城”上實現新作為。堅持把服務“強工興城”作為首要任務,按照縣政府領導要求,周密制定相關政策,主動搞好服務。近兩年來,起草印發了加快城市建設和主攻產業決戰工業等相關文件20余件,精心組織了5次重大產業項目和重點城建項目開工、竣工、投產儀式,為“強工興城”戰略的有序推進營造了深厚的趕超氛圍。
(二)在服務重大項目建設上實現新作為。作為服裝鞋帽類產業招商的牽頭單位,在20xx年引進了2個億元以上項目(雪人產業園總投資1。8億元、中德重工總投資3億元)的基礎上,20xx年上半年,編制了《xx縣服裝鞋帽產業規劃》、成立了xx縣服裝鞋帽產業發展推進工作組、制定了xx縣服裝鞋帽產業招商推介方案和服裝鞋帽產業招商指南,20xx年8月3日至4日邀請了廣東中山小欖等商會組團來修進行投資考察。同時,負責跟蹤服務雪人產業園和南山賓館改擴建(山下部分)2個重大項目,其中雪人產業園將于20xx年9月底開始試產;南山賓館改擴建(山下部分)項目進展順利。
(三)在服務民生工程建設上實現新作為。近兩年來,我辦牽頭組織有關部門擬定民生工程安排意見xx縣政府承諾的年度“十件實事”,并將目標任務分解到責任部門,同時,開展定時檢查、通報、督查,確保各項任務指標順利完成。扎實做好包村幫扶工作,協助大橋鎮沙灣村做好移民新村建設、林業秩序整頓、抗洪救災等中心工作。充分利用外事僑務工作平臺,成功引進香港應善良福利基金會、澳門東井園佛會分別捐贈援建何市鎮衛生院和古市鎮汪坪小學、山口鎮慈愛民林東僑心小學,其中山口鎮慈愛民林東僑心小學被譽為“江西僑捐贈項目典范之一”。
(四)在服務社會和諧穩定上實現新作為。近兩年來,我辦積極協調縣綜治辦、縣信訪局等單位,建立健全信息收集制度,進一步完善信訪接待工作機制,真心實意解決群眾合理訴求,妥善處置了以房屋拆遷、土地征用、道路交通、換屆選舉、民政救濟、突發事件為重點的上訪事件1560余次,處置惡性上訪事件30余次。牽頭組織了全縣客運市場整治政府片區的專項行動,率先完成了4輛殘疾人非法營運車輛收購任務,并切實做好了殘疾人的維穩工作。
(一)辦文辦會辦事取得新成效。一是在辦文方面。近兩年來,共處理上級來文4730余件(其中電子公文3600余件),鄉鎮和部門來文510件,制發各類公文1690件,歸檔管xx縣政府協議210件,盡管辦文量大,但均未出現差錯和失誤,同時,在遵循辦文程序的原則下,做到急事急辦、特事特辦,我辦的文秘工作人員經常犧牲休息時間辦理緊急公文。二是在辦會方面。按照“會前抓方案、會中抓服務、會后抓落實”的要求,加強會務組織和服務工作,及時整理制發會議紀要,確保會議高效、務實、政令暢通。近兩年,共計承辦縣政府全體會議5次、縣政府常務會議21次、全縣三級干部會議等其他大型會議80余次和大量的工作會議,平均每天辦理2至3個會議。三是在辦事方面。 20xx年,我辦恢復了縣政府辦公室副主任協助副縣長工作的制度,主動協助縣政府領導處理日常事務,盡力將領導從繁瑣的事務中解脫出來。牽頭組織了近兩年來全市縣域經濟巡回看變化、重大產業項目和重點城建項目的開工、竣工、投產等儀式,承辦了省、市調研活動的接待、后勤保障等任務320余次。
(二)信息調研工作取得新成效。積極主動開展調查研究,廣泛收集信息,力爭“參”在點子上,“謀”在關鍵處。圍繞“強工興城”、趕超發展等中心工作,選取制約經濟社會發展的重點、難點和熱點問題開展調研,依托《經濟論壇》和《政務督查》兩個平臺,先后完成了《xx縣域經濟發展調研報告》、《修水工業發展調研報告》、《修水保障性住房建設情況的調研報告》《推進農村殯葬改革、建設生態文明家園》等40余篇有分量的調研報告。高質量完成了縣領導在全縣三干會上的講話、項目決戰年動員大會講話、一季度和二季度經濟形勢分析會講話、考察報告、領導致辭及四次工作報告等350余篇材料的起草工作,得到了縣領導的肯定和好評。編輯出版了5期圖文并茂的《修水經濟》,發表文章80篇48萬余字;編發《政務督查》26期3萬余字;上報政務信息1400余條,其中《九江政務》刊登80條,《江西政務》刊登10條,位列全市第一方陣。20xx年,根據縣政府領導要求,我辦共編發《要情參閱》21期,得到縣主要領導高度評價。縣志續編工作按照時間節點穩步推進。
(三)考評督查工作取得新成效。一是認真抓好省、市、縣《工作報告》工作任務,縣政府常務會議定事項,“為民辦實事”的督辦落實。及時將任務進行梳理、分解,把任務落實到各有關單位和有關人員,并加強跟蹤督辦,有力推動了各項目標任務的完成。二是認真抓好對重點建設項目的督查。抽調專人負責縣重點建設項目的督查,做到了讓領導及時了解工程進展情況。三是認真抓好人大代表建議和政協提案的督辦落實。承辦了交由政府系統辦理的3次人大代表建議和政協提案共1099件,在時間緊、任務重的情況下,把握時間節點,加強督促檢查,全面完成了代表建議和政協提案辦理工作。四是認真抓好縣域經濟考評工作。積極配合縣考評辦完善考評方案,并牽頭負責社會建設體系及年度重點工作、爭先進位工作的考核,嚴把程序關,力求做到公平、公正。
(四)法制服務工作取得新成效。一是著力開展規范性文件清理。牽頭開展了對有關征地拆遷、行政強制的規章和規范性文件清理工作,20xx年共清理廢止縣級政府規范性文件14件,保留縣級政府規范性文件1件,廢止鄉鎮政府規范性文件4件。二是著力辦理行政復議案件。依法受理,公正審理,認真調查取證,嚴格把關,注重運用調解、和解手段化解行政糾紛,努力做到案結事了。近兩年來,共受理行政復議案件 30件,審結19件。三是著力提供法律咨詢服務。共審核招商引資協議書80份,把好法律關。四是積極參與立法調研和征求意見會。參加了國務院法制辦在河南鄭州召開的《校車安全條例(征求意見稿)》和省人大和省林業廳來修召開的《江西省濕地保護條例(草案)》等征求意見座談會,提出各類修改建議20余條,得到了國家、省領導的充分肯定。
(五)應急處置工作取得新成效。一是強化應急值守。堅持24小時值班制度,加強重大節慶日、敏感時期和災害性天氣期間的值班,設立應急值守登記簿,按要求做好值守記錄。同時,實行辦公室班子成員帶班制度,督查到崗到位及值守應急的處置情況。二是完善應急機構和預案。配備了專職應急辦主任。及時更新了縣應急委員會和19個專項應急指揮部成員。組織了部分應急預案的修訂工作。三是加強應急演練。20xx年6月15 日上午,承辦了全省地質災害iii級響應應急演練,進一步提高了演練和預案的針對性、科學性、有效性,提升了應急隊伍技能、裝備水平、信息化水平、協作水平、救援指揮水平,得到省政府姚副省長和省、市有關部門和兄弟縣市的高度評價。
(一)團結共事增合力。近兩年來,我辦班子成員秉著“分工不分家、分工不分力”的原則,講政治、講民主、講團結,決定事項之前暢所欲言,確定事項之后不說 “不”。干部職工積極溝通,默契配合,心往一處想,勁往一處使,把辦公室的事當科室的事,把科室的事當自己的事,同事同心,共向共為,切實增強理解力、執行力和操作力,形成了強大工作合力。
(二)遵章守制優作風。全辦干部職工以辦公室各項制度為行為準繩,人人爭做遵章守制的典范,進一步優化工作作風和生活作風。嚴格遵守考勤和請假制度,杜絕懶懶散散、拖拖拉拉的習氣;嚴格遵守值班值守制度,切實履行值班職責,認真填寫值守記錄,妥善處置各類突發事件;嚴格遵守領導身邊工作人員管理的規定等各項管理制度,切實維護縣政府及辦公室形象。
(三)細化分工抓落實。一是明確工作職責。班子成員對自己分管的工作做到分工負責、放手工作,在督促管理好本辦事務的同時,積極有效協助政府領導工作,為領導分憂;各科室明確工作目標,定崗定責,在出色完成本職工作的同時,積極謀劃一批有影響的亮點工作,爭做“領頭雁”。二是強化責任落實。對每項工作任務有部署、有檢查、有結果,克服形式主義和“走過場”;強化問責問效,對每項工作任務完成情況、每項工作職責履行情況要經常開展“回頭看”,嚴格考核、真獎實罰。
(四)學習調研強素質。著力打造學習型機關,以政治理論,中央、省市xx縣委、縣政府各種文件、政策及會議精神,業務知識等為學習重點,辦公室每月舉行一次業務公開課,通過學習,使全辦干部職工都成為本職工作的行家里手、專家能手。大興調研之風,著力打造調研型窗口,全辦干部每季度完成一篇質量較高的調研文章。
(五)誠實勤勉講奉獻。近兩年來,班子成員以《廉政準則》為鏡子,做甘于奉獻、樂于奉獻的表率,以自己的實際行動激發全辦干部干事創業的積極性。全辦干部守得住清貧,耐得住寂寞,始終保持昂揚向上的銳氣。
回顧近兩年來的工作,雖然取得了突出的成績,但也或多或少存在一定的問題和差距。今后,我們將堅持認真勤勉的工作態度、腳踏實地的工作作風、巧干善干的工作方法,想長遠、抓大事、謀全局,重督查、抓落實,練內功、強素質,當好政府領導的參謀和助手,努力開創辦公室工作新局面。
每周工作匯報總結篇八
現將這一周的財務的工作情況做如下匯報:
1、本周所有憑證都已經錄入系統。
2、增值稅發票收集整理歸類,目前已經收到68張專票。
3、各類憑證,及時整理,歸類,裝訂。目前還有個別項目沒有及時提供發票原件和工資單原件,都已經整理歸類好。
4、印花稅做到每周一買,本周印花稅周五下午統一去買。
5、銀行回單對賬單每周及時打印,周五下午去銀行再打本周最后一次。
1、各項目已開票的已經網上備案,準備預交。
2、新簽一外地合同,需要開票,周五再確認是否開票。
和基礎集團核對人工工資,需要和綜合管理部再核對后上報,目前基本完成!
做好全民預算和經濟活動分析準備,xx號下午已經及時上報給基礎集團。
每周工作匯報總結篇九
為進一步推進寧明縣“美麗xx〃清潔鄉村”活動,加大鄉村環境綜合整治力度,確保清潔鄉村各項工作扎實有效開展,按照中共xx縣委辦公室 縣人民政府辦公室《
關于
組織開展xx縣“美麗xx〃清潔鄉村”活動大清理大掃除行動的通知》要求,我校組織教職工到城南小區開展“美麗xx〃清潔鄉村”活動大清理大掃除行動,現將活動情況匯報如下:一、參加人員
2015年8月22日,在黨支部 書記的帶領下,我校教職員工到城南小區開展“美麗xx〃清潔鄉村”活動。
二、活動主要內容
(一)清潔衛生。主要集中開展小區環境衛生大清理大掃除:整治小區環境衛生,清掃垃圾,清除雜物,清潔房屋,消除街道建設工地等衛生死角;對排水溝、下水道等進行清淤治理;清收和處理各種
生活
生產廢棄物。(二)協助聯系社區完成相關工作。一是協助完成垃圾設施配備等工作;二是宣傳牌或宣傳標語的設置;三是垃圾池建設等基礎設施項目建設;四是環境衛生管理社區居民民規民約、“戶前三包”責任制、衛生保潔監督機制、保潔員職責及管理制度、居民理事會等長效機制的建立與完善。
(三)開展“
愛
心捐助”活動。開展“愛心捐助”活動,幫助社區配備了垃圾桶、推車等保潔設施。三、取得實效
通過開展活動后聯系社區的環境衛生變得整潔干凈;社區的垃圾統一集中堆放垃圾箱,周圍地面干凈整潔;道路整潔干凈房前屋后無顯露垃圾、牲畜糞便,農具、柴草、雜物堆放整齊;街道排水、排污溝渠暢通無堵塞、無垃圾;道路潔凈,無生活生產廢棄物;飲用水水源地污染源得到徹底清理、取締。
基本達到“三有”目標。確保所聯系社區有一支保潔員隊伍,負責社區環境衛生保潔工作;有一套垃圾回收清運處理設施,開展社區垃圾收集、轉運和處理工作;有一套長效環衛管理機制,做到環衛管理機構健全,人員落實,村規民約建立。
宣傳到位。在街道兩頭、街中間顯要位置、垃圾桶等設置宣傳牌和宣傳標語。
xx-xxx-xx中心
小學
二0一三年十二月二日
各位領導、同志們:
大家好!在市委、市政府的正確領導下,xx鎮黨委、政府在大力發展工業經濟的同時,按照市委市政府開展清潔鄉村工作的要求和部署,在市清潔辦、市婦聯的具體指導幫助下,堅持做到五個到位,全面深入地開展了清潔鄉村工作,不斷改善農村人居環境。現將我鎮的主要做法向大家做個匯報:
一、做到五個到位,全面深入開展清潔鄉村工作。
一是組織領導到位。我鎮黨委、政府高度重視清潔鄉村工作,成立了以鎮長為組長,城建、衛生兩位分管領導為副組長的鎮清潔鄉村工作領導小組,各村亦組建相應工作班子。為明確工作責任和目標任務,鎮政府與各行政村,行政村與保潔員分別簽訂《清潔鄉村工作責任狀》,從而形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,相關人員專門抓,一級抓一級,層層抓落實的良好工作機制。從而保證了情況掌握全面、問題解決及時,工作落實到位。
村還落實了環境衛生監督員,由各村委干部或老年協會成員擔任衛生監督員,加強對保潔員衛生保潔工作的監督。
三是硬件設施投入到位。加大一次性建設投入。一年來多來,我鎮在清潔鄉村工作中共投入經費300余萬,其中垃圾填埋場擴建投入150余萬,垃圾箱、垃圾房、垃圾收集車等硬件設施投入共70余萬,共建垃圾房29座,固定垃圾箱250余只,配備垃圾桶 300余只,配備垃圾清運車4輛,垃圾收集車32輛,滿足工作開展的需要。注重日常維護、補充。我們在原有的基礎上做到不斷補充和經常性管理維護,今年我們針對個別村的實際情況又新建垃圾箱8只,改造垃圾箱3只,增加垃圾桶30余只,更換垃圾收集車2輛,平時經常檢查、及時維修,確保硬件設施齊全完好。
四是宣傳引導到位。2015年,我們以
學習
實踐科學發展觀活動為契機,結合清潔庭院活動的開展,通過標語橫幅的氛圍營造、衛生先進村的典型示范、廣大黨員干部的表率帶動以及評比獎勵機制的有力促動等活動,加強宣傳教育,引導廣大村民自覺參與到清潔衛生工作中來。今年,結合清潔庭院推進月活動,開展‘1+4’(1個孩子影響4個大人)小手拉大手,清潔進萬家活動,聘請孩子為庭院衛生小小監督員,形成全員參與良好氛圍。《清潔鄉村每周工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
每周工作匯報總結篇十
今年上半以來,我們辦公室在局黨組和分管局領導的正確領導和關心下,根據省局提出的“一年一個新變化,三年上一個新臺階”的發展思路,按照州局黨組“實現五個一,強化兩個重點,維護三個安全,發揮四個作用,明確五條要求”工作目標和要求,辦公室團結一心、努力拼搏、強化政務、辦好事務、內強素質、少說多做和自加壓力的工作方法,較好地發揮了辦公室的參謀與服務職能作用,積極完成了局領導給的各項工作任務。我們的主要做法和體會是:
一、樹立全局意識,推進制度建設。一是抓制度建設。今年初,重新修改了機關辦文、辦事、機關管理、車輛管理、閱文、保密、值班等有關規范化管理的規章制度,規章制度達xx個,基本涵蓋了辦公室政務、事務和服務等各方面的工作,形成了一整套形之有效的管理模式。同時,我們又將這些規章及時修改整理、匯編成冊發放到機關每位干部職工手中。堅持了用制度管人、用制度管事,形成了規范管理,大大提高了工作效率。二是抓目標管理與考核。年初,制定了全局性的目標管理責任制,把工作責任和所完成的工作目標任務進行量化分解到每個單位,嚴格執行工作目標考核責任制。引進激勵競爭機制,促進了各項工作開展。三是加強思想作風建設。在教育辦公室人員多講大局、多做工作、多維護集體利益的同時,在力所能及情況下,積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難,做到了政治上關懷,工作上支持,生活上關心,激發了同志們的工作熱情和積極性。
二、發揮整體效力,做好信息報送。一是發揮了辦公室信息主渠道的作用。今年上半年,我們制定了《全州質監系統政務信息考核管理辦法》,對政務信息工作進行了安排,以此來規范和指導全州質監信息工作。二是注重會議綜合,及時編輯會議情況。每月收集局務會資料,綜合編輯《會議紀要》xx期,及時反應了局里整體工作和下步開展的重點工作,強化了工作的計劃性。三是注重編輯簡報,積極上報信息。上半年共編輯州局簡報xx期,投稿xxx余篇,被《團結報》采用xx篇,被省局《簡報》采用xx篇,“五一”前在省局召開的辦公室工作會議上,我們自治州質量技術監督局被評為政務信息先進單位,同時,我們辦公室副主任楊永斌同志被省局評為先進個人,這是大家共同努力、重視和支持的結果。
三、圍繞中心工作,抓好政令暢通。辦公室處于承上啟下、溝通左右、聯系內外的位置,協調中心工作。在工作中,我們務求發揮好“潤滑劑”的作用,當好“通訊員”。一是搞好領導關系協調,促進領導精誠團結,維護機關集體形象和領導權威。二是搞好政務協調,做到政令暢通、令行禁止。三是搞好整體與局部協調,確保局部利益服從大局利益,下級服從上級,個人服從組織。
四、搞好會議工作,確保服務規范。一是對賓客接待和會議組織,我們創新了運轉機制,改進了服務方式,優化了工作流程,做到各個環節有機銜接、有序運行。二是實行了工作預案制度,提前預算好,精心組織,使服務被動變為主動。三是我們還制定了工作流程、工作細則、任務到人、工作規則等具體制度和規定,使服務工作日趨科學、規范、有序,確保了賓客接待和會議組織圓滿完成。
五、重視文檔工作,加強文電管理。一是注重把好文件的起草、登記、審核審批、印制關。二是嚴格用印登記,把好蓋章關。三是對檔案文電工作做到了及時搜集、整理、傳閱、處理和歸檔。對上一年文電、資料的歸檔、立卷工作,都是在x月底前完成,資料檔案的建設和管理基本上規范化、標準化、制度化,充分發揮了資料檔案的作用。
以上所做的工作是我們辦公室按照局黨組年初要求,基本完成了年初的工作計劃內容,取得了一定的工作成績,這都離不開局領導的正確領導,離不開各縣市局、各科室所的大力支持,在此表示衷心的感謝!在上半年工作中,我們辦公室有不足之處,請在座的各位領導和同志們提出寶貴意見,我們誠懇接受,加以解決。
每周工作匯報總結篇十一
2014年,在公司的正確領導下,在同事們的關心下,我認真執行公司的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,在自己的工作崗位上履行職責,較好地完成工作任務,取得了一定的成績。下面,根據公司領導的安排和要求,就自己今年來工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
我平時時間較多,注重加強學習,以此提高自身素質。除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習國家和公司有關財務方面的知識與制度規定。通過學習,提高自己的政治思想素質和業務知識技能,正確領會財務政策精神,掌握做好各項財務工作的技能,爭取為公司的發展做出自己應有的努力與貢獻。
財務是公司的重要工作,我對財務人員提出要求,要他們規范會計核算和財務管理工作,充分發揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監督功能,認真搞好各項財務工作,適應市場經濟的要求,實現公司全年目標工作任務。
一是要認真、細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。
二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。
三是要求他們積極與相關稅務主管部門聯系,爭取對我公司的理解與支持,最大限度地利用國家相關的稅收優惠政策,為公司節約資金,提高公司經濟效益。
四是要求他們在做好自己本職工作的同時,堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門做好力所能及的工作,為公司的發展做出努力。
我在工作中存在的不足問題主要是兩方面:一是工作積極性不高,缺乏工作的熱情與干勁,實際工作做得不多,無明顯工作成績,對公司貢獻不大。二是工作責任性不強,存在事不關己,高高掛起的思想,缺乏主人翁意識,對工作沒有盡心盡力,愧對全體職工。
我要改變自己的消極陳舊思想,克服心有余力不足的毛病,鼓足勇氣,充滿信心,面向未來。
一是創造自己能干事的環境,爭取多做事,干出成績,對公司、對職工能交出自己一本帳,無愧自己的人生。
二是多學習,多積累經驗,使自己變得成熟,適應工作環境,能夠做事干工作。
三是提高自己素質,有樂觀向上精神,和公司職工在一起,開辟新的道路,做出成績和貢獻,促進公司健康持續發展。
每周工作匯報總結篇十二
1、貸款卡年檢。
2、財務部參于倉庫盤點庫存,監盤,做到賬實相符,如有不符,調整賬套數據。
3、完善財務軟件的應用,修改以前財務數據范本(報表格式不對,科目沒有細化,科目收入與成本明細,沒有配比)。
4、將做出財務分析報表(財務指標分析,賬齡分析,應收應付分析,以便讓銷售部及時跟催貨款)
5、以往年度及本月度憑證裝訂、財務室檔案整理。
6、處理日常工作。
7、完成領導安排的一切工作。
每周工作匯報總結篇十三
我從年月進入商場從事家具導購員工作,轉眼間已經在商場工作1年6個月時間了。轉眼今年上半年的工作,我收獲很大,總結如下:
第一,將所有進店客戶作為我們的親人和朋友招待。
這是我家具導購員關于心態的工作技巧。試想一下,當自己的親戚朋友或是朋友進來購買自己的家具,我們將如何接受他們。以這樣一份親昵的態度面對顧客,顧客也會猶然感到親切。
第二,關注客戶,真誠表揚客戶。
真誠表揚客戶也是重要的導購工作技巧,真誠表揚客戶也能夠使得銷售有所增加,不僅能夠提升銷量,也能夠使得導購商場在客戶中形成良好印象。
第三,報價過程當中的計算器使用技巧。
家具導購員的報價過程需要通過反復精確計算。在接待客戶之前,要配備計算器,鋼筆,紙張進行記錄計算。這些都可以證明你是一個專業的導購員。
第四,愉快的接待心情。
試圖讓自己成為一個熱情開朗的人。在接待顧客過程當中,想一些快樂的日子,讓自己的開朗心情感染給顧客,使銷售達到良好效果。
第五,不斷更新自己的問候方式。
很多時候,導購員一個禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進入商店選購。最常見的問候方式是“歡迎光臨,請進”,也可以適當有所改變,如“請進我們店里挑選挑選吧”,“歡迎光臨,請問您有什么需要”等。
計劃如下:
一對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。
二在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。
四今年對自己有以下要求:
1每周要增加10個以上的新客戶,還要有5到6個潛在客戶。
2一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶,在有些問題上你和客戶是一致的。
5要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。
10為了今年的銷售任務每月我要努力完成10到20萬元的任務額,為公司創造更多利潤。
每周工作匯報總結篇十四
企業內部控制制度,是企業自身健康發展的需要,是現代企業內部管理制度的一個重要組成部分。今年財務工作的主題就是要加強內部控制體系建設,確定的重點是加強存貨管理、成本管理。通過此項制度的建立并實施逐步加強以成本管理為重點的財務風險管理體系。
在已有的內控制度基礎上,結合公司發展的過程中遇到的問題,不斷修訂完善內控制度,在授權控制、分工控制、業務記錄控制、財產安全控制、人員素質控制等方面加強管理,同時要加強對內控制度執行情況的監督力度,杜絕“重制度建設、輕制度執行”的現象發生,不讓制度流于形式。通過內控體系的建立和不斷完善,規避公司的風險,促進公司持續健康的發展。
建議將進一步加強公司財務監督力度,有針對性地結合年度財務審計工作反映出的`問題,開展自評、自查和集團財務管理中心的抽查等多種方式,嚴控財務風險,建立健全制度建設,重點加強對公司內控制度的執行評價工作。
2、理順流程,加強財務預算的動態管理
修訂公司財務預算管理辦法的要求,從完善、理順預算管理流程入手,細化預算管理內容,加強對各項預算基礎的落實,轉變預算考核方式,推進績效考核指標與財務預算的適度分離。同時要加強對公司財務預算的監控和分析,實現預算動態監控,逐步建立年度財務預算的批復制度,提高財務預算的嚴肅性。
3、逐步建設科學、高效、穩定、安全的財務信息系統
(sap)系統經過四年的建設,大規模的集中實施,雖然sd銷售、pp生產、mm物料管理雖然在使用中,但是sap系統實施與公司流程急需修訂,目前使用情況是為了使用而使用,沒有按內部控制去執行sap系統實施。
一是管理和實施統籌兼顧,以管理為主,重點是力圖改革管理流程,加強財務信息系統安全方面的管理工作,健全數據中心的維護體系,修訂完善信息系統使用和維護的規則和規定,建立不斷改進的工作機制。
二是深化系統效能挖掘和推廣開發統籌兼顧,以效能挖掘為主,包括重視數據質量和強調數據的分析和利用,做好信息系統效能的挖掘工作。從公司全局考慮對財務信息系統的定位,深入推進與業務系統的集成,公司進一步主動加強與業務信息化的整合,加速財務信息系統功能的釋放,加強信息共享。
三是長短期目標統籌兼顧,以長期目標為主,在細化信息系統管理的同時,也要看到,財務信息系統的推進是一個長期性的工作,公司應已確立以(sap)財務信息系統為核心逐步推行erp,我們的目標是要實現財務信息(sap)系統全面會計報表。