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全面深化改革工作總結報告 全面深化改革工作總結(模板13篇)

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全面深化改革工作總結報告 全面深化改革工作總結(模板13篇)
時間:2023-10-19 15:38:06     小編:溫柔雨

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

全面深化改革工作總結報告篇一

深化文化教育衛生領域改革,在加快文旅融合發展、完善文化管理體制、健全公共文化服務體系等重點方面取得顯著成效。全力開展天府旅游名縣和省級全域旅游示范區創建工作;推動“旅游+”,豐富旅游業態,新增國家a級景區2個;舉辦線上文藝戰“疫”、村級(社區)文藝調演、三星堆半馬、全市職工運動會等活動30余場;加強總分館制建設,新建3個圖書館分館;創作《房湖夜月》、《大唐迎賓舞》、《牽絲配》、《西湖落成祭》等節目,創作抗疫歌曲《永不言敗》被中宣部學習強國收錄;文藝團體獲省級先進集體1個,文藝作品獲省級獎勵4件,文藝作品入展國家級3件,省級30余篇,省級重點扶持項目1個。修復文物保護研究所館藏38件瓷器;在房湖公園打造1處非遺長廊。

(一)做活月光經濟,圍繞“逛夜市”“嘗夜宵”“賞夜景”“品夜趣”和“享夜雅”五大主題,打造銀座城市中心、百倫廣場特色商業街區,“房湖夜月”夜游等項目,形成“月光經濟”特色商圈。特別是結合漢唐文化元素,以“雒水漢風”為主題,以“夜間文化演藝+旅游觀光”為展現形式打造的“房湖夜月”項目,建成開放后游客云集,帶動了周邊文旅產業的迅速發展。

(二)整合地方文旅資源,大力發展河壩、桃花山鄉村休閑度假游;萬畝油菜花基地、萬畝現代生態農業產業園農業生態游;“保保節”、大院子鄉村民俗游;城西近郊美食聚落群,——農家樂美食聚集區特色美食游;推出南豐版畫、三星堆古遺址文旅研學游等旅游產品。

(三)在6.13“文化和自然遺產日”,我市傳統手工技藝項目“纏絲兔制作技藝”參加“首屆非遺購物節”,市副市長王斐直播帶貨,市副市長現場促銷。

全面深化改革工作總結報告篇二

切實把學習貫徹落實黨的十九大會議精神作為當前首要政治任務,推動全鄉深改工作。一是創新形式強化學習效果。統籌村兩委班子會、村民代表會、群眾院壩會,進行黨的十九大精神宣傳,充分運用簡報、信息、網絡等各種媒體,發現、總結、推廣學習貫徹十九大會議精神的好做法、好經驗、好典型,引導黨員干部,努力形成學習先進、爭當優秀的良好風氣,營造濃厚的學習貫徹氛圍。二是狠抓學習提升貫徹力度,堅持領導干部帶頭學,深入各基層黨組織開展宣講活動;堅持豐富載體學,充分發揮好“三會一課”、農民夜校、主題黨課、職工會等學習宣講平臺;堅持自學與集中學習相結合,切實把全鄉黨員干部把思想認識統一到黨的十九大確定的發展思路和目標任務上來,全面提升貫徹執行力。三是立足工作確保貫徹實效。堅持將黨的十九大精神作為實現五龍開創新局面、實現新發的重要指南,不折不扣地將十九大精神落到工作細處,緊盯管黨治黨、經濟發展、脫貧攻堅、產業發展、基礎建設等重點工作,讓人民群眾共享發展成果,確保十九大精神落到實處。

全面深化改革工作總結報告篇三

按照縣委全面深化改革領導小組要求,我局認真對照《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》和《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作臺賬》,結合政務服務工作實際,狠抓改革舉措落實,切實推進20xx年縣委確定的各項改革任務,現將工作推進情況報告如下:

縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點和工作臺賬任務中涉及我局的改革事項主要是:“深化‘放管服’改革”中的“制定創新政務服務監督管理體制機制改革方案”和“制定xx市招商引資項目審批‘一站式’服務辦法”兩項內容。我局高度重視深化改革工作,將其納入單位年度工作安排,多次召開會議研究部署。對縣委縣政府關于深化改革的新目標、新要求及時傳達到每一位干部職工,并將責任分工逐個分解到相關科室進行實施。針對改革事項,進一步明確改革重點、任務和舉措,著力推進各項改革舉措落地見效。

根據中辦、國辦《關于深入推進審批服務便民化的指導意見》、《xx省深化“放管服”改革“六個一”行動實施方案》(xxx發〔20xx〕34號)和《xx市人民政府辦公室關于印發xx市招商引資項目審批“一站式”服務辦法(試行)的通知》(xx辦規〔20xx〕1號)等要求,我局負責起草了《xx縣招商引資項目審批“一站式”服務辦法(試行)》,通過征求縣委編辦、縣招商局、縣發改局等各相關部門意見建議,反復修改提請縣政府常務會議審議通過,并于20xx年12月15日下發了該辦法。

因目前省、市級未出臺《創新政務服務監督管理體制機制改革方案》,因此我縣尚未制定相應的改革方案,待省、市級出臺后,我局將及時跟進制定相應的改革方案報縣人民政府審定。

統籌創新工作機制,逐步形成重大項目建設全過程服務體系。通過制定《xx縣招商引資項目審批“一站式”服務辦法(試行)》,積極推行招商引資項目審批“一站式”服務。圍繞一支專業隊伍負責招商引資、一支審批隊伍負責項目審批落地,一支服務保障隊伍負責一站式服務的制度設計理念,努力構建一流營商環境。通過以項目總協調人制度為核心的制度設計,形成互為支撐、相互銜接、構建體系、形成合力,進一步實現審批更簡、服務更優的營商環境,為破解我縣招商引資重大項目審批難、落地難等問題,促進投資項目快速落地提供保障。

在今后的工作中,我們將進一步提高思想認識,強化組織領導,壓實工作責任,深刻把握全面深化改革一系列新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求,做好三個方面的工作:強化政治責任。堅持把抓改革作為重大的政治責任,切實提高認識,盯緊目標任務、狠抓工作落實、倒逼工作進度,確保各項改革總體推進有序。切實履行主體責任,對改革任務和具體事項,帶頭研究部署、帶頭掛帥實施、帶頭包抓落實,把改革工作抓實抓細抓到位,確保各項改革部署落到實處。圍繞縣委提出的工作要求,結合政務服務實際,提前謀劃好20xx年各項改革工作和特色亮點工作。

全面深化改革工作總結報告篇四

按照縣委全面深化改革領導小組要求,我局認真對照《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》和《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作臺賬》,結合政務服務工作實際,狠抓改革舉措落實,切實推進20xx年縣委確定的各項改革任務,現將工作推進情況報告如下:

全面深化改革工作總結報告篇五

根據通知精神,現將我委20xx年上半年全面深化改革工作情況匯報如下:

20xx年,我委緊緊圍繞中央、省、市、縣重大改革決策部署要求,組織全委人員及時認真學習傳達上級的相關文件及會議精神,從思想上提高對全面深化改革工作的認識。

按照全面深化改革工作要求,結合我委工作職能實際,及時將工作任務分解落實到每一個職能科室、每一個具體人,強化職責、明確責任。對事關群眾利益的工作事項,認真組織排查梳理,嚴格按行政效能建設要求,能下放的下放、能簡化的簡化,在全縣積極推行實施人口計生公共服務“一點通”項目,按照“就近辦、來就辦”的原則,實行縣、鎮、村三級聯運,極力打造在全縣任何一個人口計生公共服務點都能辦成事的工作運行平臺,最大化服務群眾,解群眾所急。

深入推進人口計生“點金富家”和“暖家幫扶”行動,不斷完善計劃生育困難家庭社會救助長效機制。

1、積極實施“點金富家”項目。20xx年,我委按照創新人口計生“生育關懷”工作機制要求,自籌資金,計劃分三年時間,為全縣100戶有主動創辦種植、養殖等致富項目并先行自籌資金搭起項目框架的計生困難家庭無償提供0.5-1萬元政策資金幫扶。20xx年幫扶23戶計生困難家庭,共發放幫扶資金14.1萬元;20xx年幫扶38戶計生困難家庭,計劃發放幫扶資金13萬元,第一批已發8.4萬元。一是存在問題。該項目所需資金目前是計劃生育公益金中一部分,我委自籌一部分,尚未完全納入縣財政預算,因資金有限致幫扶面不大、幫扶度不夠,20xx年可能因資金的問題導致這項工作不能如期實現。二是建議。縣政府要將該項目幫扶資金納入縣財政預算,每年撥給項目所需專項資金,確保“點金富家行動”深入持久的開展;各鎮黨委、政府要積極做好項目戶跟蹤服務工作,縣農委等相關部門要在技術上給予項目戶最大政策支持,確保項目戶實現致富的目標。三是下半年工作安排。繼續做好項目戶的跟蹤服務指導,加大資金使用評估,籌集并落實第二批項目資金。

2、扎實推進“暖家幫扶”行動。重點解決我縣獨生子女傷殘、死亡家庭(簡稱計劃生育特殊困難家庭)的實際困難,及時兌現省特別扶助政策,對年滿60周歲人群提供養老政策保障服務,為農村、城市無業的扶助對象繳納城鄉居民社會養老保險、新型農村合作醫療或城鎮居民基本醫療保險和保額500元的家庭成員意外傷害、重大疾病及家庭財產損失綜合保險,對有再生育意愿的獨生子女傷殘死亡家庭給予資金上的扶持,聯合住建局提供城鎮廉租房、公租房、經濟適用房和農村危房改造等保障,聯合教育局為殘疾獨生子女提供免除高中階段學雜費、入院校就讀補貼50%學費及每人每月300元生活補助的保障,及時將黨和政府的溫暖傳遞到每一個政策扶助家庭。一是存在問題。目前部門聯動、綜合實施扶助保障不夠。二是建議。要以縣政府牽頭,對各部門的優惠政策、救助保障范圍進行梳理整合,統一出臺文件進行規范運作。三是下半年工作安排。進一步協調相關部門,開展政策人群調查核實,切實把各項保障有效落實到位。

全面深化改革工作總結報告篇六

今年以來,根據全面深化改革領導小組工作安排,我局認真貫徹落實《中共xx縣委全面深化改革領導小組xx年工作要點》(xx委辦〔xx〕86號)、《縣委全面深化改革領導小組xx年度改革落實臺賬》(xx委辦〔xx〕98號)相關要求,結合工作實際,精心組織實施,扎實開展全面深化改革各項工作。現將相關情況總結如下。

新簽約項目8個,簽約項目總投資額60.3億元,完成全年目標任務的50.25%(其中,新引進投資額5億元及以上項目4個)。

(二)改革亮點紛呈。為進一步做好招商引資工作,我局在招商引資工作體制機制方面作出了積極的探索與實踐,出臺了《關于創新招商引資工作機制的實施意見》(xx委辦〔xx〕16號),建立健全主體招商責任、聯動協調、派駐(掛職)招商、委托招商、企業服務、人才隊伍建設等機制,促進招商引資工作有序高效開展。一是大力吸引外來企業入駐,結合全市“6+2”產業招商引資優惠政策和我縣實際,制定出臺了《xx縣鼓勵外來企業注冊實施意見》(xx府辦發〔xx〕24號),鼓勵外來企業到xx注冊投資,對來開注冊投資的企業給予獎補。二是啟動駐外(掛職)招商工作,向重慶、上海、深圳等地派駐了招商工作組,依托駐外招商優勢積極宣傳推介xx、搜集商情商源、聯絡知名鄉友,大力引進有意愿、有實力的企業落戶xx。三是創新以房招商,逐步探索建立“以房招商、以房養商、以房穩商”的新機制,降低招商成本,實現招商效益最大化,通過與“老牌工業地產商”重慶盈田集團進行戰略合作,進一步加快園區標準化廠房建設、拓寬招商渠道、補齊工業發展短板。

今年我局主要改革任務是加快推進5項具體改革事項(進一步完善領導機制、建立項目跟蹤評估機制、建立代(協)辦機制、建立項目臺賬管理機制、建立督查考核和后評估機制)”、大力實施“開商回引”工程和加快川渝結合部對外開放合作東向門戶建設步伐,通過不斷創新舉措、加壓奮進,各項改革任務完成較好。

(一)加快推進5項具體改革事項方面。我局充分履行牽頭主體責任,各鄉鎮、縣級有關部門協調配合較好,工作力度較大,確保了各項改革事項的有序推進。建立健全了相關工作機制,規范招商信息的收集、項目洽談、簽約等流程,加強了項目落地服務保障,進一步優化了投資環境,初步形成了“大招商、招大商、上下聯動、齊招共引”的格局。通過整合招商平臺、統籌招商、優化投資環境,按照“高效務實、分工明確”的原則,全面落實了各鄉鎮、縣級有關部門在招商項目信息收集、評估、洽談、簽約、落地、建設等各個環節中的主體責任,促進了我縣招商引資工作有序高效開展。

(二)大力實施“開商回引”工程方面。暢通鄉友回鄉創業渠道,深入實施“三回”工程(資金回流、企業回流、人才回援),以優惠政策吸引,以優質服務招引,引導在外創業人士返鄉投資興業。通過舉辦“返鄉鄉友迎春茶話會”和開展“商(協)會全國行”活動,拓展招商渠道,已邀請到50余位在外地成功創業的xx籍商人回鄉考察,成功引進了xx縣寶泉蓮產業科技園、固生堂xx縣中醫藥健康產業等重大項目。

(三)加快川渝結合部對外開放合作東向門戶建設步伐方面。深入貫徹落實黨的十九大精神,持續推進深化改革擴大開放戰略,緊緊圍繞“xx衛星城市和魅力川東小天府”發展定位,以改革引領開放型經濟發展,全方位深化與成渝城市群、沿海發達地區的交流合作,積極融入川渝、全國總體開放戰略,完善開放政策、構建開放平臺、優化開放合作格局,進一步整合各種資源,集中力量招大引強,推動招商引資面向“沿海沿邊沿江”,使xx正逐步成為川渝結合部對外開放合作東向門戶和企業投資洼地。

一是要素保障乏力。工業用水、電價格相比周邊縣市區普遍較高,企業生產成本較大;

全市僅對電子信息物流納入統一規劃,其他產業物流成本仍然偏高;

項目用地報征難,產業技術工人缺乏,要素保障難題未徹底緩解。

二是開放合作較少。目前與重慶九龍坡區、梁平區和浙江余杭區建立了合作對接機制,并進行了相關合作,但與其他區域的合作還相對較少。

三是專業人才缺乏。目前我縣從事招商引資工作的人員都屬于趕鴨子上架的“土專家”,缺乏專業人才,急需引進懂法律、熟經濟、會談判的專業人才。

(一)加強要素保障,優化投資環境。積極向上爭取用地指標,并盤活土地存量,用好現有閑置土地,重點支持重大產業招商項目用地保障。緊緊抓住電力體制改革試點的機遇,積極向上爭取“直購電”,降低用電成本,通過加強內部統籌協調,降低工業用水價格。加快配套設施建設,建設標準化廠房和員工宿舍,完善轉移的企業員工子女入學保障措施等。

(二)深化區域合作,拓展開放空間。繼續深化與重慶九龍坡區、梁平區的友好合作,進一步深化合作內容,主動銜接溝通,構建多層次、寬領域開放合作平臺。擴大同萬州區、開州區的友好合作,主動聯系溝通萬州區、開州區,開展初步對接,建立友好合作關系。充分借助川渝結合部地域優勢,形成全方位開放新格局,進一步拓展川渝結合部對外開放合作發展空間,為xx發展爭得更多資金、技術、資源、市場和人才。

全面深化改革工作總結報告篇七

今年以來,我市認真貫徹落實中央和省委關于全面深化改革的決策部署,按照“發展求特色、建設出精品、創新當尖兵”的總要求,圍繞“一個中心,兩個率先”的發展目標,科學謀劃,突出重點,有序推進全面深化改革工作,全面深化改革蹄疾而步穩,全市上下呈現出以深化改革助推產業轉型升級、城市轉型發展的新氣象。現將我市全面深化改革工作總結如下:

一、搶抓機遇,著力先行先試

×作為×改革的“試驗田”,在本輪改革中,繼續發揚敢為人先的優良傳統,搶抓機遇,先行先試,加大對上溝通匯報力度,積極爭取各項綜合改革試點,努力打造×特色,創造有益經驗,力爭在本輪改革中各項工作走在全省前列。我市將充分利用試點紅利,在新型城鎮化、城鄉一體化、農村產權制度改革、農村金融創新以及社會事業領域等方面努力探索,積極學習借鑒外地經驗,并與×實際緊密接合,加強研究,形成×全面深化改革的有效經驗。出臺新型城鎮化綜合改革實施方案,細化責任分工,加快推進;
按照全域規劃、一體發展的理念,圍繞規劃布局、產業發展、基礎設施、公共服務、生態環境、要素配置“六位一體”,加快提升城鄉一體發展水平。

二、明確重點,力爭率先突破

在推進我市全面深化改革工作的過程中,按照省重點改革事項的具體要求,積極探索、大膽實踐,強化整體謀劃、突出改革重點,以《全面深化改革實施意見》為綱,制定了《全面深化改革近期重點改革事項》,以重點領域、關鍵環節改革的突破帶動全面深化改革,有步驟、有秩序地將我市的全面深化改革工作引向深入。目前我市正在扎實有序地推進以下幾個重點領域的改革工作:

一是深化戶籍制度改革。制定了《關于加快推進農業轉移人口市民化的意見》,逐步將城中村、城郊村和產業集聚區內村莊的農業人口轉為城鎮戶口;
建立了以合法穩定職業或穩定住所(含租賃)為基本×條件的戶籍登記制度,全面推行流動人口居住證制度,形成戶籍制度和居住證制度有效銜接的人口管理制度;
出臺《關于四類人群進城入戶的相關規范》,降低入戶門檻,加快推進農村轉移進城的農民、在濟上學外地學生、外來投資人員、外來打工者等四類人群進城×,目前此項工作已基本改革到位;
加快整合公安、民政、人社、計生、衛生等部門的人口基礎信息,全面啟動人口信息管理系統建設。

二是深化農村產權制度改革。出臺了《關于開展農村產權制度改革的指導意見(試行)》;
召開了農村產權制度改革推進會;
全面開展農村“六權”確權頒證工作,目前,農村集體土地所有權的確權頒證工作已完成,小型農田水利工程所有權的確權頒證已完成90%以上,土地承包經營權、集體林地使用權、林木所有權、集體土地上房屋所有權的確權頒證正在加快推進;
積極推進“兩股兩改兩建”工作,在×個鎮(街道)×個村(居)開展試點,下發了《市農村集體資產股份制改革工作規程》;
積極培育新型農業經營主體,出臺了《關于進一步促進農民專業合作社健康發展的意見》、《示范性農民專業合作社認定管理辦法》、《示范家庭農場認定管理辦法》等一系列扶持政策。

三是積極探索農村金融創新。整合農業獎補資金,設立農業發展專項資金,開展土地流轉風險保障金制度試點,爭取開發性金融支持現代農業示范區建設;
圍繞農村產權抵押創新金融產品,推動×農商行等各銀行機構開展農村產權抵押融資業務。

四是加強土地節約集約利用。出臺《關于促進土地節約集約利用的意見》;
加快推進全省人地掛鉤試點工作,編制我市人地掛鉤試點專項規劃,研究出臺指標交易、節地指標最低保護價格、收益返還辦法、土地復墾驗收等配套政策措施,確保規范有序開展人地掛鉤試點工作;
進一步完善土地租賃、轉讓、抵押二、三級市場,推進土地市場的規范化建設;
積極推進農村集體經營性建設用地使用權流轉;
出臺行政事業單位閑置辦公用地處置辦法和城中村國有土地管理辦法,建立收回的舊廠房、閑置低效土地單位產出稅費標準、繳納滯納金等制度,提高土地利用效益。

五是推進社會治理體制改革創新。出臺了《關于進一步強化社會治理的實施意見》。一方面,逐步提升社區服務效能,起草《居民求助中心建設實施方案》,持續運行社區為民服務熱線;
進一步完善《全市社區星級評定方案》,將評定結果與社區工作經費和社區工作者績效工資掛鉤;
進一步規范社區直接辦理的14項服務職能,對需要相關職能部門逐級審批的15項管理服務職能,正在推行社區委托代辦制;
開設了市級道德講堂總堂,在各基層單位建立了文化禮堂。另一方面,創新社會矛盾化解調處機制,穩步推進涉法涉訴信訪工作改革,對案件導入程序、強化案件辦理工作等方面進行了規范,重點解決入口不順、程序空轉、出口不暢問題;
另行設立×個新型合議庭,按照類型辦理不同案件,強化主審法官負責制;
建成了市法院立案、訴訟服務中心,具體承擔受理、立案、訴前調解、引導、判后答疑、法官約見、司法救助、財務結算等事項,實現一個窗口對外,給群眾訴訟提供便利;
推進司法公開,實現立案、庭審、宣判等訴訟過程依法向當事人和社會公開資。

六是深化教育、衛生領域綜合改革。在教育領域綜合改革方面,出臺了《2021年教育綜合改革實施意見》,建立了工作臺賬,成立了教育綜合改革領導小組,印發了《教育局“幸福教育工程”實施方案》、《關于幼兒園管理改革的意見》、等改革配套文件;
確定×小學等為“幸福教育”試點,著力構建幸福教育;
完善職業教育產教融合、校企合作制度,積極探索中高職銜接機制和職業教育人才培養模式;
強化中小學校責任督學掛牌督導,印發了《中小學幼兒園責任督學掛牌督導實施辦法》,制定了《中小學責任督學掛牌督導制度》、《責任督學考核制度》,督學掛牌工作已到位。在醫藥衛生體制改革方面,積極推進公立醫院改革,確定了公立醫院法人治理結構改革試點,制定了法人治理結構改革試點實施方案,全面實施了公立醫院藥品零差率銷售;
全面推行了住院患者先診療、后結算服務模式;
提升醫療服務能力建設,加快實施“優質醫療資源入濟”工程,明確了×醫院與醫聯體醫療機構的對接合作目標任務,×醫院牽頭組建的市域醫聯體已掛牌運行;
規范城鄉醫療機構設置,制定完善區域衛生醫療機構設置規劃,不斷完善市、鎮、村三級醫療服務體系建設,加快推進城鄉醫療服務一體化;
完善醫保體系建設,推行城鄉一體的居民參保機制,建立了“城鄉全覆蓋、繳費可選擇、待遇較均衡、政策可銜接”的城鄉居民醫療保障制度,已啟動新農合資金安全專項治理工作,加快推進新農合按病種付費改革,確定×醫院作為試點積極推進;
全面發放居民健康卡,實現全市居民就醫“一卡”通;
積極發展健康服務業,制定完善了健康×建設實施方案,強化健康教育工程,建立了微信、微博、電子政務短信、健康之約、網絡等5大宣傳平臺,先后開展服務百姓健康義診×場次,受益人次達×余人次;
啟動省級衛生應急綜合示范區創建工作。

三、強化督導,做到求實求效

為扎實有序推進全面深化改革,我市建立完善工作機制,強化任務督導落實,多措并舉確保各項改革舉措落到實處。一是分解工作任務,狠抓改革落實。對《全面深化改革實施意見》和《全面深化改革近期重點改革事項》兩個文件安排部署的工作任務進行責任分解,出臺《全面深化改革主要任務分工方案》,將各項改革任務明確到市級領導、牽頭部門和參與單位;
制定了《2021年十大改革專題工作臺賬》,明確工作任務、責任單位和工作節點,并要求各專題組擬訂實施方案,細化改革的路線圖和時間表。二是完善工作機制,確保改革實效。建立了“半月報進度、一月一匯總、季度聽匯報、半年一小結、年終做總結”工作機制,市委常委會定期聽取全面深化改革的進展情況匯報,及時研究解決改革中遇到的困難和問題;
市委改革辦聯合市督查局對各專項小組、改革專題組的工作開展情況進行跟蹤督查,扎實推進各項改革工作。三是明確獎懲辦法,激發改革熱情。建立健全考評獎懲機制,把推動和促進全面深化改革的實際成效納入年度考核范圍,對態度消極、阻擾和抵制改革,造成嚴重后果的,依法追究相關單位和領導的責任;
對大膽試、大膽闖,堅決破、堅決改的單位和領導予以褒揚和獎勵。

四、注重宣傳,營造良好氛圍

當前,全面深化改革進入攻堅期和深水區,需要進一步強化政策宣傳和輿論引導,為全面深化改革營造良好的輿論氛圍和社會環境。我市高度重視改革宣傳,充分利用各類媒介,采取靈活多樣的方式,大力宣傳全面深化改革的重大意義、重要部署、具體舉措、推進情況等內容,匯聚改革共識,增強改革信心,凝聚改革力量。一是充分利用內部宣傳資源。創辦《全面深化改革工作簡報》,定期編發中央和省委重要改革部署、×改革動態、外地先進經驗等相關重要改革咨詢;
利用現有內部宣傳媒介刊登重要改革動態;
撰寫專題報告宣傳重要領域改革進展情況。二是發揮好大眾媒體的宣傳主力軍作用。充分發揮黨報、黨刊、電臺、電視臺、網絡等媒體的主渠道作用,及時宣傳報道重要會議精神、重大改革舉措和最新改革進展,通過開辟專欄、制作專題新聞全面深入宣傳改革工作,深化改革認知,增強改革認同,激發改革積極性,營造好改革發展的氣候。三是做好對上信息報送。積極將×的改革進展、經驗做法、改革成果等以動態信息、研究文章等形式上報省委改革辦,做好對上溝通銜接。共上報各類信息文章×條(篇)。四是積極創新宣傳載體。除充分利用傳統宣傳媒介外,我市還積極創新宣傳方式,開發新的宣傳載體,通過舉辦高層次研討會、專題講座和邀請專家來×調研指導等方式,加強對外宣傳,提升宣傳效果。下一步,我市將持續加大宣傳力度,加強對新興媒體的開發利用,形成全方位、多層次的宣傳格局。

全面深化改革是一項復雜的系統工程,更是一場攻堅戰、持久戰,在改革的過程中,會遇到各種困境和難題。目前,我市的各項改革工作正在有序開展,并在一些領域取得了重要突破,但仍面臨諸多難題和挑戰亟待解決:一是在思想認識方面,有些干部對改革的認識不夠深刻,思想不夠解放,推進改革工作的積極性不高、力度不夠;
有些干部雖然認識到全面深化改革的重要性、緊迫性,但是存在求穩怕亂的思想,怕擔責任、怕擔風險,不敢改、不愿改;
還有些干部對中央、省委和市委部署理解不透、把握不準,一知半解、不求甚解,做事不遵循規律、不切合實際,這些都會成為改革的阻力,影響全市改革工作的推進。二是在工作推進方面,個別部門、局委和鎮辦在推進改革的過程中存在徒陳空文、等待觀望、急功近利等問題,落實上級改革舉措不積極、不及時、不到位;
部門之間密切協作程度不足,各個環節的信息溝通不夠,甚至存在推諉扯皮的不良現象,嚴重影響各項改革工作的推進落實。三是在對外宣傳方面,目前的宣傳主要集中于黨員領導干部中,對普通工作人員和人民群眾的宣傳還不夠全面深入,導致人民群眾對于改革的重要意義和為其帶來的自身利益認識不夠,不利于廣大群眾全力支持改革、積極配合改革;
在宣傳渠道和方式上還不夠創新,沒有充分利用新興媒體,需要進一步擴大宣傳覆蓋面,提升宣傳效果。

針對存在的問題困難,今后×將繼續統籌謀劃與協同推進全市全面深化改革工作,進一步增強改革的系統性、整體性、協同性,堅持全局與局部相配套、治標與治本相結合、漸進與突破相促進,加大宣傳力度,堅定改革信心,加強調查研究,強化工作落實,堅持解放思想、大膽探索、把握機遇、勇于開拓、主動作為、敢于擔當,以全面深化改革為動力,努力實現“一個中心、兩個率先”目標,為全面建設社會主義現代化×不懈奮斗!

全面深化改革工作總結報告篇八

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在市委改革辦的精心指導下,我鎮全力做好職能范圍內的改革創新工作。現將xxxx年年全面深化改革工作開展情況總結如下:

(一)領導重視,確保落實

為確保改革工作取得實效,調整了以黨委書記任組長,鎮長、分管領導為副組長,班子成員為小組成員。領導小組下設辦公室,鎮經發辦負責領導小組辦公室日常工作,督促各項工作落實,加強與有關單位和部門的溝通協調,承辦領導小組交辦的其他事項。

(二)加強學習,推動工作

我鎮黨委政府高度重視全面深化改革工作,及時召開會議貫徹落實市委有關全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議,落實市委和改革領導小組決策部署,及時了解各方面改革進展情況和動向,研究有關問題,推動相關工作。

(三)深化農村產權制度改革

1.完善農村產權管理體系。鎮政府在便民服務大廳專設產權服務窗口,落實專人負責此項工作,服務窗口重點是對產權政策解釋、常態化管理、集體房屋的繼承、轉讓等按常態化程序進行辦理,成立x鎮農村產權交易站和村(社區)農村產權交易點,同時加大對鎮村兩級產權交易服務站、點工作人員的業務培訓。持續深化農村確權頒證,全鎮共頒發承包經營權證、農村宅基地證、房屋所有權證、林權證xxxxx本,農村集體土地使用權證xxx本,完成xxx個村民小組股權量化工作,頒發股權證xxxx本。通過召開集體經濟組織成員會議,自愿、規范簽訂“長久不變”決議,鼓勵農民建立“長久不變“的產權關系。xxxx年共完成xx戶農戶的農村土地承包經營權證變更工作。

2.繼續抓好農村產權糾紛調處和法律援助。接受群眾咨詢xxx余次,接受投訴x次,實行產權咨詢當場辦結,實現辦結率xxx%。x鎮農村產權維護法律援助中心,協助完成產權矛盾調處工作,針對農戶大規模流轉土地,在業主簽訂流轉合同之前,從規范流轉合同文本的真實性、合法性、有效性上提供法律援助,變事后援助為事前援助。

(四)推動城鄉要素平等交換改革

1.深化各類農村產權抵押融資試點。積極鼓勵符合國家相關金融法律、法規和政策要求的土地股份合作社、專業合作社、家庭農場、種糧大戶、農業企業到x市農商銀行崇州支行、崇州市郵政儲蓄、崇州市上銀村鎮銀行等銀行進行貸款融資,今年已經完成產權抵押融資x例。

2.完善農村產權交易服務體系。全鎮成立了x個農村產權交易服務站,xx個村級農村產權交易服務點。各站點每月按時上報流轉交易信息,截至目前,今年實現流轉土地xxxx余畝。

(五)推進依法治理工作改革

為了使依法治理工作深入持久地堅持下去,我鎮調整了依法治理工作領導小組,并對辦公室人員也進行了調整和充實,明確了職責與分工。各村(社區)明確專人負責依法治理工作。使依法治理工作有人抓、有人管、有人做,確保了工作的連續性和穩定性。同時加強法制宣傳,營造良好的依法行政的氛圍。一是加大學習培訓。加強對機關、事業單位工作人員開展依法治理專題培訓。采用書本學習、講座、在線學習和考試等多種形式,提高依法治理意識,增強依法治理能力。如組織xxx多人次進行《憲法》、《公務員紀律處分條例》等法律基礎知識的學習;鎮安辦組織對執法人員和安全生產從業人員的培訓xx次,內容涉及企業負責人安全培訓、食品安全知識培訓、消防教育培訓等,共計培訓達xxx人次。二是加強法制宣傳。利用鎮司法所和群工辦在日常咨詢接待和化解矛盾工作中,積極向當事人宣傳相關法律法規政策,鎮調委會加強對各村(社區)調解主任法律的宣傳。今年共開設社區法制大講堂xx場,法律講座x場,開展上街法制宣傳x次,利用文藝表演活動開展流動法制宣傳xx次,led電子屏經常播放法制宣傳標語,開展“x杯”知識競賽、“黨章、黨紀”知識競賽及參加市及部門組織各類法制競賽活動。

(六)推進文化教育衛生工作改革

為了進一步推進我鎮文化教育衛生工作改革,主要開展了以下工作:一是以各村(社區)農家書屋為依托,加強農村文化提升。二是結合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜,另一方面是協調資金對高考中品學兼優的學生進行獎勵、扶持,做好“控輟保學工作”,做到應讀就讀。三是我鎮以城鄉環境整治為契機,抓實我鎮城鄉環境衛生。以治理“臟、亂、差”為重點,加大督查力度,優化鄉村環境衛生。在全鎮開展的環境農村環境綜合治理集中月活動中,各個自然村組以整治建設背街小巷、鄉間小路、村野小橋、小溝小渠、垃圾處理小場點和文化健身小廣場為重點有序推進。全鎮xx個村(社區)大力宣傳和引導群眾參與城鄉環境整治,村民自發地鏟除路邊菜地,清理路邊雜草,清運垃圾桶內垃圾,大家動手清掃和愛護自己的家園,全鎮上下形成了全民參與環境整治的良好氛圍,全鎮共清運生活垃圾xxxx多噸,全鎮新建垃圾收集池xxx個,新購垃圾桶xxxx個。

(七)強化黨風廉政建設,深化干部考核制度改革

全面推行干部職工考核目標管理責任制,把年度工作實績考核、動態跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來,不斷完善考核方式,形成了以科學發展為中心,以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度,嚴肅上班紀律。制定并出臺《王場鎮干部職工績效管理考核辦法》,明確規范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況,每月初通報上月出勤情況。考勤情況與績效工資等福利掛鉤,年終匯總的考核結果作為評優評先的重要條件。同時建立鎮紀委、巡查制度,嚴禁上班時間做與工作無關的事,集中整治“慵、懶、散、浮、托”現象,提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規定的干部職工先教育后懲處。對違反上班紀律、違反八項規定的干部,情節較輕者責令其作出書面檢討,情節較重者扣除當年度績效對應考核并進行通報批評,情節嚴重者上報市有關部門處理。三是健全完善領導干部請銷假制度。工作期間因其它特殊公務或私事需要離開的,必須填寫請假條向分管領導請假簽字同意后方可離開。四是嚴格執行領導干部值班制度。周未和節假日期間鎮領導必須輪流帶班,若發生重大事件或突發事件,值班領導及相關人員要及時趕赴現場進行處置。

(一)深化集體建設用地開發利用改革

按照中央、省、x市和我市全面深化改革的部署要求,為了盤活農村資源,發展養老事業,改善農民居住環境,增加農民的財產持續收入,我鎮蓮花村x組xx戶農戶,依托x路交通、旅游的優勢,與本鎮知名企業崇州市林蓉旅游開發有限公司合作,共同開發農村集體建設用地。該項目位于我鎮蓮花村x組x路旁,全組xx戶xx人,畝,畝,其x地xx.x畝,承包地面積xxx畝。農戶通過折資入股成立“崇州市虹橋土地股份合作社”與崇州市林蓉旅游開發有限公司共同出資注冊成立“鄉村旅游合作社”和“資產管理公司”聯合開發修建蓮花養老度假村。

(二)繼續推進農業經營方式創新改革

依托東風村清源土地股份合作社,通過引導群眾,清源合作社完成全體社員自籌資金xx萬元,結合國家農業綜合開發高標準農田建設財政補助補助資金xxx萬元,建成占地x.x畝,年烘儲能力達xxxx噸的糧食烘儲中心,能有效地解決清源合作社及附近土地合作社糧食曬糧難問題。同時積極探索財政投資形成資產股份量化的試點工作,將烘儲中心全部資產股份量化到全體社員,通過股權量化,確定優先股、集體股和社員股,實現了戶戶共享財政補助紅利的目標。以xxxx年為例,一般戶戶均分紅xxx元,貧困戶戶均分紅xxx元。《x日報》、《x日報》均對這種經驗做法作了專題報道。xxxx年x月,國家農業開發辦副主任何兆斌親臨我鎮調研,對這種群眾得實惠、增收入的做法,給予充分肯定。

(三)緊扣黨建抓群建,完成群團工作改革試點

按照市委群團改革試點工作總體要求,結合我鎮中心社區近年來探索“功能性黨小組”的黨建新型機制建設,我們在試點工作中堅持以民生需求為導向,堅持“黨建帶動群建、群建服務黨建”的基本思路,統籌推進工青婦科殘紅等群團機構職責與黨建大格局有機融合,激發了社區群團組織和廣大群眾的熱情。xxxx年在市總工會、團市委等上級群團機構支持下,我鎮中心社區群團服務站于今年x月建成投運,占地面積xxxx平方米、建筑面積xxx平方米,由社區公建配套用房改建而成。按照“機構規范化、設施標準化、軟件制度化”的要求,配置了社區群團服務站長、服務專干,設置了童伴之家(婦女兒童之家)、職工書屋、志愿者工作站等多個功能室,針對青少年、女性群眾、殘障人士、老年人四個主要群體開發社區項目,推動群團服務功能與社區組織能力有效提升。目前,已成功開發的社區兒童品格養成系列、鄰里幫幫幫活動、金秋養生茶話會、戶外親子愛家行動等系列活動已經廣受社區群眾好評,群團服務站也成為了社區居民健身、休閑、學習、交流的重要場地;服務站也通過開發活動和項目,延展了服務半徑、提升了服務水平、增進了黨群感情,受到群眾廣泛認可。

(四)實施“拆院并院”建設改革,建設幸福美麗新村

為了改善群眾生活環境,提升群眾生活品質,建設社會主義新農村。經我鎮立項申請,xxxx年市政府批準將我鎮東風村崇王路段與東榿路段交匯旁的張家林盤,列為“拆院并院”群眾集聚區建設項目。張家林盤位于東風村崇王路段與東榿路段交匯旁,畝,為該村xx組、xx組、x組xx戶(xxx人)群眾集中居住點。為了工作能順利地開展,一是從x月底開始黨委政府成立“張家林小區建設項目指揮部”。鎮村組干部利用雙休日、夜間加班,親臨實地進行宣傳。采取重點走訪、戶代表開會、外出參觀等多種形式多次宣傳方式,向張家林盤群眾宣傳新型小區建設目的意義、建設程序、基礎設施建設事項、拆遷安置政策等多個方面內容。群眾思想觀念得到轉變,由被動轉為主動;二是做好群眾工作和科學決策,在宣傳的同時項目組到每家每戶實地測繪房屋面積,并請專業測繪公司測繪每家每戶林盤地面積,做到準確無誤。經過每家農戶反復核實、比對都一一認可,無任何異議;三是反復研討分配,做到資金公開公平公正分配。市政府給該林盤農戶賠付資金xxx萬元,為了更好分配用好xxx萬元,讓大家都能修建起新房。項目組在綜合該林盤戶籍人口、土地面積、房屋建設結構等多種因素,進行反復的、多次的干部群眾研究討論,確定xxx萬元分配方案,并打印成《張家林小區建設資金分配表》下發到每家每戶核實公示,經過每家農戶反復核實、比對都無任何異議。項目將于xxxx年全面鋪開建設,預計xxxx年建成。該項目的成功實施將為我鎮以后推進新農村建設打下堅實的基礎。

在改革發展攻堅階段,雖然取得了一定的成績,但是各種矛盾和問題突顯,我鎮在經濟運行和社會發展過程中,也充分暴露出一些深層次的矛盾和問題。

3.全面深化改革工作涉及方方面面,面廣量寬,作為鄉鎮一級,主要任務是貫徹執行好上級的路線方針和政策,完成好上級下達的目標任務,維護好社會穩定。要發展一方,改善一方,還受體制機制等方面的制約,束縛了基層干部的手腳。

我鎮將切實貫徹落實改革要點,提高改革的針對性和實效性。

1.加強領導,嚴格貫徹。進一步加強領導,確保每項改革有人管,明確分工任務;

3.結合實際合理確定發展目標,進一步增強創新意識,摒棄腐朽觀念,鼓勵領導、干部大膽改革,調動積極性和主動性,爭取在重點項目和關鍵環節上有所突破,不斷激發活力。

全面深化改革工作總結報告篇九

(一)大力推進脫貧攻堅工作。一是精準檔案信息,夯實精準扶貧基礎。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題,我鄉結合“走基層”活動,認真開展貧困人口信息復核、比對、校正等,完善檔案信息;對已脫貧的建檔立卡貧困戶進行“回頭幫”,根據貧困戶實際,精確細化幫扶措施。二是強化責任落實,增強脫貧攻堅意識。為確保脫貧攻堅工作順利開展,根據人員變動,五龍鄉調整了脫貧攻堅領導小組人員,高標準配備了扶貧專職人員,對全鄉的精準扶貧工作常態化進行業務指導和審核,確保每一名貧困戶的檔案信息內容真實規范。嚴格執行脫貧攻堅一把手負責制,制定符合五龍實際的精準扶貧督查問責方案,確保結對幫扶落到實處。三是注重工作實效,順利完成全鄉戶脫貧任務。鄉黨委政府把該項工作同“兩學一做”學習教育相結合,切實強化工作作風,保障工作有序推進。按照“一戶多策”的要求,逐村逐戶逐人制定幫扶措施,堅持把產業扶持到村到戶、就業幫扶到村到戶、醫療保障與教育幫扶到村到戶等作為精準扶貧的重要抓手加以推進,讓群眾參與到脫貧攻堅中來。同時,將精準扶貧同重點產業建設和項目建設相結合,大力發展特色產業,加快美麗鄉村建設,確保精準扶貧工程發揮最大效益。進一步精準時間節點和目標任務,每月底組織專項檢查,對工作開展滯后的進行問責處理。

(二)大力推進依法治鄉工作。五龍鄉黨委、政府以創建法治示范鄉鎮為平臺、建設法治五龍為抓手,一是打造法治五龍新框架,將“法治五龍”建設工程納入全鄉年初總體規劃。堅持圍繞中心、服務大局,做到了目標監控體系到位。二是打造法治五龍新亮點。強化“法律七進”活動,借助村務公開欄、微博、微信、短信、法制文化長廊堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政,扎實推進政府信息公開和電子政務,健全完善預防和懲治腐敗體系,推廣陽光政務,提高公共服務、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創法治五龍新景象。通過法治創建,“送法下鄉”、“科普下鄉”、“文化下鄉”等有機結合,豐富文化科教工作的法治內涵,“科教興鄉、依法治鄉”戰略協調發展。出現了良性發展的新局面。

(三)推進文化教育衛生工作。一是以農家書屋和農民夜校為依托,加強農村文化提升。二是結合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜,另一方面是協調資金對中考、高考中品學兼優的學生進行獎勵、扶持,做好“控輟保學工作”,做到應讀就讀。三是我鄉以環保督查為契機,抓實我鄉城鄉環境衛生。以治理“臟、亂、差”為重點,加大督查力度,優化村鄉環境衛生,對鄉域內的環境衛生進行市場化的運作,強化考核,確保環境衛生整治不走過場,建立衛生保潔長效機制。四是結合鄉區外出流動人口、流動黨員多,留守人員年齡偏大等特點,不斷加強便民服務制度化建設,充實鄉機關便民服務中心人員,探索村官代辦制度,真正打通聯系服務群眾的最后一公里。今年以來,鄉綜合為民服務中心、綜治維穩服務中心、計生服務中心共接受群眾咨詢2000余人次、辦理事項800余件、組織農技培訓200余人。

(四)積極開展綜治信訪維穩工作。為打造“平安和諧生態五龍”營造良好社會環境。鄉黨委政府進一步壓實基層責任,進一步加大投入,確保了總體社會和諧穩定。一是抓導向。實行雙向規范:對因工作不力,或因對信訪工作不重視導致群眾大規模上訪,造成影響的領導干部,堅決按規定,處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭,切實做好不穩定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫,實現由“救火”向“防火”轉變。對信訪不穩定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數,增強工作的針對性。做到鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人,隨時掌握社會不穩定因素的苗頭動向,特別是對群眾關心的熱點、難點問題,做到及時發現,準確掌握,超前處置。三是抓調處。著力在改進工作方法上求實效,本著對群眾高度負責的精神,高度重視群眾初信初訪的調處工作,對群眾反映合理的問題,一次性給予答復、辦結;對一時辦不到或不合理的要求,耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作,做到“事事有回音,件件有著落”,提高一次性處理信訪問題的成功率,力爭群眾反映的問題一次性得到解決,有效地減少了重復訪,控制了越級訪。四是抓積案。對重點信訪人通過思想工作和對信訪隱患對象家庭予以人文關懷,有效成功化解信訪案件。同時開展全鄉各種重難點矛盾糾紛和信訪維穩隱患排查,列出清單,提出初步化解意見,制定相應包保方案,明確任務,責任到人,及時消除各種隱患。五是抓法制。在加大信訪問題處理力度的同時,堅持依法治訪。引導群眾由“信訪不信法”轉變為“信法不信訪”,組織村組干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關法規政策;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動,開展依法治訪的宣傳教育。六是抓實事。以民為本,從根源上減少信訪。認真落實“重大事項風險評估制度”。大力倡導干實事、干好事、干成事的工作作風,真心實意為群眾辦實事、解難題。

(五)大力推進農村集體經濟跨越式發展。2020年五龍鄉村支兩委換屆后,我鄉戰斗村通過召開村民代表大會,組建了以本村常住人員為主的“xx縣恒生種養殖農業專業合作社”。該專合社現有社員116戶,其中包含了本村建檔立卡貧困戶5戶與3戶殘疾人。專合社按照正規化飼養的要求,立足環保與經濟發展并行的方針,在逐步完善豬圈建設的同時,借助政策扶持,通過采用“農戶+村兩委+專合社+企業”的發展模式,在借助企業營銷道路的同時一并組建并發展自身營銷隊伍,以“兩手抓,兩手都要硬”的辦法不斷擴展生豬銷售道路。同時從實際出發,揚長避短,采取種養結合的方式,在大力發展養殖業的同時也將種植業提上了發展日程。按照“以養培種,以種還養,種養結合”的綠色發展理念,擬定發展果蔬產業200余畝,以此環保辦法解決廢渣、廢液容易造成區域污染的問題。

(六)強化黨風廉政建設,深化干部考核制度改革。全面推行干部職工考核目標管理責任制,把年度工作實績考核、動態跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來,不斷完善考核方式,形成了以科學發展為中心,以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度,嚴肅上班紀律。制定并出臺《五龍鄉干部職工績效管理考核辦法》,明確規范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況,每月初通報上月出勤情況。考勤情況與年終考核掛鉤,年終匯總的考核結果作為評優評先的重要條件。同時建立鄉紀委巡查制度,嚴禁上班時間做與工作無關的事,集中整治慵、懶、散現象,提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規定的干部職工,先教育,后懲處。對違反上班紀律、違反八項規定的干部,情節較輕者責令其作出書面檢討,情節較重者由鄉紀委立案處理,今年我鄉辦理黨員干部違紀案件4件,有效整治了群眾身邊不正之風和腐敗問題。三是堅決制止“走讀”現象,健全完善領導干部請銷假制度。在防汛值班期間全鄉三分之二干部不得離開本鄉,因其它特殊公務或私事需要離開的,必須由黨委書記同意后方可離開;鄉黨政班子副職需離開本鄉,必須向黨委書面請示,主要領導同意后可離開。若發生重大事件或突發事件,值班領導及相關人員要及時趕赴現場進行處置。進一步加強了基層站所管理,建立健全崗位責任制、考核考勤等工作制度,嚴禁站所負責人和一般干部職工“走讀”。凡因“走讀”貽誤工作,造成嚴重后果的,將從嚴從重處理。

全面深化改革工作總結報告篇十

為深入貫徹中央黨的群團工作會議和全國鄉鎮婦聯組織區域化建設改革創新推進會議精神,推進鄉鎮婦聯改革,提高我鎮婦聯組織的吸引力和凝聚力,擴大婦聯工作有效覆蓋面。我鎮緊密圍繞省、市、縣婦聯提出的20xx年工作要求,以及縣婦聯下發的鄉鎮婦聯改革文件相關要求,結合我鎮實際,扎實推進鎮婦聯組織區域化建設、村婦代會改建村婦聯工作。現將我鎮婦聯組織區域化建設及會改聯工作總結如下:

20xx年11月上旬,我鎮婦聯按照程序,16個行政村已全面完成村“會改聯”工作任務,新配備村婦聯主席16名、副主席32名、執委146名。鎮婦聯通過召開第十四屆五次執委(擴大)會議補選新一屆執行委員會委員20名,選舉主席1名、專職副主席1名、兼職副主席3名。在鎮衛生院和寄宿制小學均成立婦委會,選出主任、副主任各1人,委員各3人。通過改革,把在婦女群眾中有影響力和號召力的各界優秀婦女代表選到婦聯隊伍中,使她們政治上有名分、組織上有身份、工作上有責任,改變了婦聯系統“倒金字塔”現狀,真正把“婦女之家”建設成為讓婦女群眾認同、信賴、熱愛的“溫暖之家”,實現服務婦女零距離,讓婦聯組織真正當好姐妹們貼心的“娘家人”。

1、部分村組領導干部重視程度不高。推進基層婦女組織建設,領導重視是關鍵。但整體來看,仍有個別村認識程度不夠,將經濟社會發展僅局限于產業結構調整,村容村貌改變和社會維穩上,不能正確認識婦聯組織在社會事業發展中所能發揮的作用,婦聯工作流于形式,存在“重黨建、輕婦建”現象,使婦建組織建設工作滯后于黨建工作,從而出現“黨建帶婦建”工作開展不平衡現象。

2、基層婦聯組織工作活動經費無法保障。婦聯工作經費雖已按相關政策標準列入財政預算,但正真到各村婦聯組織,經費幾乎無法得到落實。這種局面在一定程度上制約了基層婦聯工作的正常開展,使得婦聯活動的效果和規模受到不同層次的限制。

3、基層婦聯干部自身綜合素質不高。通過這次改革,婦聯組織結構發生很大變化,人數劇增。我鎮婦聯干部的任用較多重視她們的號召力和影響力,但在服從組織管理方面有所忽視。以至于有部分基層婦聯干部在配合開展相關工作的時候意識不強,甚至表現出一些負面消極情緒。這些與新形勢下婦聯發展的的要求和廣大婦女的愿望尚有一定的差距,在一定程度上也影響了婦聯工作的開展。

4、基層婦聯組織作用發揮不充分。雖然現在我鎮婦聯采取一定方式和方法推進婦聯組織建設,但目前來看婦女組織建設還相對滯后,依托產業鏈建立婦聯組織的意識不強,服務婦女群眾、帶領婦女致富的本領較弱,組織宣傳發動婦女開展活動的能力也不強,甚至還有少數婦聯干部對婦聯工作的職責任務認識不是很明確,在一定程度上表明我們在拓展和延伸婦聯工作的方法上還有待提高,宣傳力度要進一步加大。

1、進一步貫徹落實好相關會議精神。我們應當深刻領會和把握會議的精神實質和豐富內涵,這是當前和今后一個時期我鎮婦聯組織的首要政治任務。為扎實做好全鎮婦聯工作提供堅強保障。

2、持續強化婦女干部隊伍綜合素質。要爭取黨委重視,對我鎮婦聯干部進行培訓,加強婦聯干部的交流,提升婦聯干部服從力,提高婦聯組織的影響力和吸引力,激發婦聯干部的激情和活力,吸引更多的優秀婦女,使婦聯成為培養輸送人才的基地,成為廣大婦女的“娘家”。

3、不斷加快創新婦女工作載體。首先,要立足我鎮實際,走出一條符合我鎮實際的特色路子,在巾幗志愿隊伍與女性社會組織集聚上下功夫。在活動組織上,要變強制式為自發式;在活動方式上,要變單一式為多樣式;在活動載體上,要變傳統式為時代式;在活動力量上,要變政府單一性為社會多元性。要緊緊圍繞鎮黨委鎮政府中心工作,結合我鎮產業結構調整和廣大婦女的迫切需求,找準結合點和切入點,把婦聯工作放在改革發展大局中去審視、去思考、去部署,使婦女工作優勢得到充分體現,整體功能得到充分發揮。繼續以“巾幗建功”、“雙學雙比”、“文明家庭”和婦女創業創新等為載體,創新活動方式,拓展活動內容,把各項活動的開展與婦聯基層組織建設緊密結合起來,吸引更多婦女群眾參與,加強廣大婦女對組織的認同感和信賴感,增強婦聯組織的吸引力和凝聚力。

4、深化組織改革創新,拓展延伸婦聯網格。依托“黨建帶婦建”的優勢,把婦女組織建設納入黨的建設整體格局,按照“先建立、后完善、再提高”的思路加強婦女組織建設,做到與黨組織建設同加強、同推進。同時,在各類社會組織、專業合作社中建立婦女組織,不斷拓展基層婦女組織領域。繼續增強婦聯組織的“聯”字效應,積極發展各類婦女聯誼組織,凝聚婦女力量,整合社會資源,共同推進婦女工作全面發展。

全面深化改革工作總結報告篇十一

根據《中共雅安市委全面深化改革領導小組辦公室關于認真學習貫徹黨的十九大精神做好總結今年和謀劃明年改革工作的通知》雅改辦〔201x〕26號和《中共寶興縣委改革辦關于認真學習貫徹黨的十九大精神做好總結今年和謀劃明年改革工作的通知》寶改組辦〔201x〕7號文件要求,結合我鄉實際,現就我鄉全面深化改革工作做如下總結。

自全面深化改革工作開展以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣深改辦的有力指導下,大溪鄉深入貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,結合脫貧攻堅、災后重建收官等重點工作,強力推動全面深化改革工作在大溪落地落實。201x年,大溪著力抓好“關鍵少數”的牽頭作用,以全面深化改革工作為契機,進一步健全完善村官代辦的各項制度機制,著力推進“三必訪、四必問”制度,真正做到“管理沉到源頭、服務就在身邊”。讓村官主動走下去,“身入”群眾、“心入”群眾,暢通村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難反映渠道,讓民聲民情聚上來,打通了服務群眾的最后一公里。

全面深化改革工作總結報告篇十二

20xx年以來,縣司法局緊密結合中央、省委、市委和縣委關于全面深化改革決策部署及有關文件的要求,扎實推進司法行政系統改革工作,現將相關情況匯報如下:

成立了由局長任組長,分管副局長任副組長的全面深化改革領導小組,抽調了骨干力量具體負責改革工作,逐一落實了牽頭領導、責任科室、時間節點,確保改革任務的落實,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、牽頭科室常態化管理、責任科室協同推進的良好工作格局。

一是強化法律援助實施力度。進一步放寬法律援助經濟困難審查標準,降低法律援助門檻,拓展法律援助對象和范圍,擴大法律援助覆蓋面,確保更多的困難群眾獲得法律援助。

二是強化刑事法律援助力度。加強與公、檢、法部門的溝通和協調,將刑事法律援助工作貫穿于刑事偵查、審查起訴、審判各個階段,尊重和保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權益,依法維護刑事法律援助案件當事人的合法權益。

三是強化便民惠民舉措落實。積極暢通和拓寬申請渠道,依托鄉(鎮)法律援助工作站、法律服務機構代為接收、轉交法律援助申請材料;推行預約、上門受理等便捷服務,為殘疾人、老年人、未成年人等困難人群提供一站式服務。

四是強化案件質量監督檢查。以“案件質量評查”為抓手,大力推進法律援助工作標準化建設,著力提高法律援助辦案質量。規范案件監督檢查程序,廣泛采取查閱檔案、電話回訪、旁聽跟蹤等多種監督方式,督促辦案人員正確履行法律援助義務。

五是強化法律援助非訴訟調解。全面落實相關政策規定,規范非訴訟案件辦理程序,加大非訴訟案件辦理力度,堅持調解優先的辦案原則,縮短維權時限、降低維權成本。

六是強化宣傳工作力度。圍繞各項重大活動開展法律援助宣傳,采取制作展板、發放資料等靈活方式,加大法律援助宣傳力度,不斷提升法律援助公眾知曉率。

七是強化法律援助培訓力度。采取專題講座、以會代訓、經驗交流等方式,不斷提高辦案人員素質,進一步提升法律援助服務能力、服務水平和服務質量。

一是抓好人民調解規范化建設。按照《省人民調解規范建設辦法》要求,著力推進人民調解規范化建設,切實完善了79個人民調解組織(鄉鎮9個、村社區57個、專業性行業性人民調解組織13個)建設,規范人民調解組織設立主體、組織形式、名稱印章、糾紛受理和調解程序,做到名稱規范、場所固定,調解員專兼結合、持證上崗,調解程序符合規范,文書格式統一。以“隨手調”、“三三制”制度為重點,建立健全人民調解各項制度,做到內部管理制度完善,工作機制健全。

二是抓好專業性調解組織建設。進一步規范和完善醫療、交通等已建專業性調解組織,切實做到有標牌、有場所、有制度、有人員、有臺賬。積極與婦聯溝通,協調,完成婚姻家庭糾紛人民調解委員會設立籌備工作。

三是抓好人民調解隊伍建設。結合換屆工作,對鄉(鎮)、專業性行業性人民調解組織人員進行適時調整,將一批有能力、有水平、熱心調解工作的人員納入調解員隊伍,推進調解員隊伍發展壯大。制定調解員培訓制度,將調解員培訓納入重點工作予以安排、部署和落實,上半年共計組織人民調解員培訓911人次。

四是抓好調解文化進村(區)工作。持續推進人民調解文化建設,建立完善了7個新村(區)調解文化陣地。將法制宣傳、人民調解中耳熟能詳的宣傳標語、民間諺語、經典故事、法律條文等內容以漫畫、寫實等形式予以展現,切近群眾生活,方便群眾理解,不斷提高群眾法制觀念及友好協商解決矛盾的意識和能力。

五是抓好人民調解進項目工作。結合我縣災后重建工作實際情況,繼續推進“法律進重建,調解進項目”活動,整合人民調解員、法律服務員、法制宣傳員三支力量,組建集政策宣講、法律援助、上門辦證、就地調解為一體的“三員”專業服務隊伍,巡回各鄉(鎮)、各項目工地就地解答法律咨詢、辦理公證和法律援助、化解矛盾糾紛。

一是縣法律援助中心沒有專門的便民服務大廳,導致便民窗口規范化建設不能達到上級要求和更好的滿足群眾需求。

一是繼續推進“困難群眾法律援助”相關工作,逐步完善法律援助工作機制。二是深入開展“法律進重建、調解進項目”相關工作,助力災后重建。三是根據中央、省委、市委和縣委全面深化改革決策的'相關部署,開展司法行政系統全面深化改革相關工作。

全面深化改革工作總結報告篇十三

(一)大力推進精準扶貧工作。為進一步提高精準扶貧工作精準率,嚴格按照“扶貧底數清、驗收標準清,考核口徑清”的要求,采取了一系列超常規舉措,精準發力,以更大的決心、更明確的思路力促精準扶貧顯實效。一是精準檔案信息,夯實精準扶貧基礎。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題,開展了精準扶貧“不精準不真實、全面核查全面整改”培訓活動,要求各村“第一書記”認真開展貧困人口信息復核、比對、校正等,完善檔案信息;按照國家制定的統一扶貧對象的識別辦法,完善建檔立卡數據庫。在“六核對一規范”的基礎上,對建檔扶貧對象進行再次摸底識別,根據對象戶實際,精確細化幫扶措施。二是強化責任落實,全力推進各項工作落地見實效。實現了郭溝村、周壩村的整體脫貧摘帽和貧困戶6戶,17人的脫貧。按貧困村“一低五有”和貧困戶“一超六有”的標準,均已通過縣上驗收。2020年入戶項目順利實施驗收,第一、二批入戶項目已通過縣上驗收,第三批正在緊張實施中,11月底將完成驗收工作。全面完成易地扶貧搬遷和c級危房改造工作。涉及3戶9人的易地搬遷戶已全面完工并入住,且舊房已拆除完畢并復墾;涉及貧困戶的7戶c級危房改造于本月初已全面完成。

(二)大力推進依法治鎮工作。鎮黨委、政府以推進普法依法治鎮、建設法治界牌為抓手。一是打造法治新框架。鎮委、鎮政府明確提出“依法治鎮”,將“法治界牌”建設工程納入全鎮規劃。堅持圍繞中心、服務大局,布置“機關、鄉村、社區、學校、企業、單位”六大創建主體,做到了目標監控體系到位。二是打造法治新亮點。強化“法律六進”活動,借助微信、短信、公示欄等堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政,扎實推進政府信息公開和電子政務,健全完善預防和懲治腐敗體系,推廣陽光政務,提高公共服務、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創法治新景象。通過法治創建,“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有機結合,豐富文化科教工作的法治內涵,“科教興鎮、依法治鎮”戰略協調發展。出現了良性發展的良好局面。

(三)推進文化教育衛生工作。一是以農家書屋為依托,加強農村文化提升。二是結合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜。三是我鎮以創衛及城鄉環境整治為契機,抓實我鎮城鄉環境衛生。以治理“臟、亂、差”、“面源污染”、“河道溝渠”、“桔柑禁燒”等為重點,加大督查力度,優化村鄉環境衛生。一是扎實開展河道清淤、“牛皮癬”清除、畜禽養殖面源污染和拆違等專項治理行動;發放創衛宣傳資料2000多份,懸掛宣傳標語300余條;投入資金50余萬元,清理疏通排灌溝渠35公里,治理河道2公里,清理各類垃圾2萬余噸,聘用保潔員36名,清運工2名,確保環境衛生常態化。鏟除“牛皮癬”、墻體標語9000余處。強化養殖污染治理,實現了全鎮養殖戶零排放。二是加強重污染企業、磚瓦廠、砂石廠整治,共整治“散亂污”小企業12家,對違法違規行為現場責令整改,對手續不全的依法依規責令停產。三是認真開展鎮、村、社級河長巡查工作,重點巡查輕易間河堤、甘河子、洗馬堰等河段,累計鎮級河長共巡河50次,村組級河長巡河262次。四是全天候全時段開展秸稈禁燒宣傳和督查,嚴格禁燒責任,全鎮實現零火點。

(四)積極開展綜治信訪工作。鎮黨委、政府進一步壓實基層責任,進一步加大投入,確保了總體社會和諧穩定。一是抓導向。實行雙向規范:對因工作不力,或因對信訪工作不重視導致群眾大規模上訪,造成影響的領導干部,堅決按規定,該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。對有理有序上訪的,滿腔熱情地接待,認真解決問題;對有理無序上訪的,先批評教育,整頓秩序,再接訪,解決問題;對無理無序,特別是干擾黨政機關正常工作秩序,在企業堵門堵路,觸犯法律法規的,采取斷然措施,依法處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭,切實做好不穩定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫,實現由“救火”向“防火”轉變。對信訪不穩定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數,增強工作的針對性。特別是在十九大前期對信訪維穩工作采取日排查、日研判,對群眾關心的熱點、難點問題,做到及時發現,準確掌握,超前處置。三是抓調處。做好信訪維穩工作,開展班子成員信訪值班,深化“大調解”工作。100%的村級成立調解室,鎮村共受理來信來訪案件60余件,按時辦結60余件。

(五)強化黨風廉政建設。全面推行干部職工考核目標管理責任制,把年度工作實績考核、動態跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來,不斷完善考核方式,形成了以科學發展為中心,以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度,嚴肅上班紀律。制定并出臺《機關干部上下班制度》等9項制度、《界牌鎮機關干部考核實施辦法》,明確規范上下班紀律、請銷假制度。鎮紀委不定期抽查到崗情況,每月初通報上月出勤情況。考勤情況與績效工資等福利掛鉤,年終匯總的考核結果作為評優評先的重要條件。同時建立鎮紀委巡查制度,嚴禁上班時間做與工作無關的事,集中整治“慵懶散浮推脫”等現象,提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規定的干部職工,先教育,后懲處。對違反上班紀律、違反八項規定的干部,按制度兌現并進行通報批評,全年鎮紀委發出機關干部違規通報5次,涉及8人。三是嚴格執行領導干部值班制度。節假日期間鎮領導必須輪流帶班,若發生重大事件或突發事件,值班領導及相關人員要及時趕赴現場進行處置。

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