總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

全面深化改革工作總結篇一

按照中央、省、州、市級改革試點和《xx市重大改革舉措實施規劃（20xx―20xx）》明確的改革任務，市財政局承擔的改革任務主要為：一是與市公安局共同承擔中央、省、州、市級改革試點“跨省異地繳納交通違法罰款試點改革工作”（x項）；二是與市發改局等有關部門承擔經濟體制改革、社會體制改革、扶貧開發改革、民主法制領域改革、生態文明體制機制改革、文化體制改革等六個方面的改革工作（x個大項、x個小項）。

全面深化改革工作總結篇二

20xx年以來，縣司法局緊密結合中央、省委、市委和縣委關于全面深化改革決策部署及有關文件的要求，扎實推進司法行政系統改革工作，現將相關情況匯報如下：

成立了由局長任組長，分管副局長任副組長的全面深化改革領導小組，抽調了骨干力量具體負責改革工作，逐一落實了牽頭領導、責任科室、時間節點，確保改革任務的落實，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、牽頭科室常態化管理、責任科室協同推進的良好工作格局。

一是強化法律援助實施力度。進一步放寬法律援助經濟困難審查標準，降低法律援助門檻，拓展法律援助對象和范圍，擴大法律援助覆蓋面，確保更多的困難群眾獲得法律援助。

二是強化刑事法律援助力度。加強與公、檢、法部門的溝通和協調，將刑事法律援助工作貫穿于刑事偵查、審查起訴、審判各個階段，尊重和保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權益，依法維護刑事法律援助案件當事人的合法權益。

三是強化便民惠民舉措落實。積極暢通和拓寬申請渠道，依托鄉（鎮）法律援助工作站、法律服務機構代為接收、轉交法律援助申請材料；推行預約、上門受理等便捷服務，為殘疾人、老年人、未成年人等困難人群提供一站式服務。

四是強化案件質量監督檢查。以“案件質量評查”為抓手，大力推進法律援助工作標準化建設，著力提高法律援助辦案質量。規范案件監督檢查程序，廣泛采取查閱檔案、電話回訪、旁聽跟蹤等多種監督方式，督促辦案人員正確履行法律援助義務。

五是強化法律援助非訴訟調解。全面落實相關政策規定，規范非訴訟案件辦理程序，加大非訴訟案件辦理力度，堅持調解優先的辦案原則，縮短維權時限、降低維權成本。

六是強化宣傳工作力度。圍繞各項重大活動開展法律援助宣傳，采取制作展板、發放資料等靈活方式，加大法律援助宣傳力度，不斷提升法律援助公眾知曉率。

七是強化法律援助培訓力度。采取專題講座、以會代訓、經驗交流等方式，不斷提高辦案人員素質，進一步提升法律援助服務能力、服務水平和服務質量。

一是抓好人民調解規范化建設。按照《省人民調解規范建設辦法》要求，著力推進人民調解規范化建設，切實完善了79個人民調解組織（鄉鎮9個、村社區57個、專業性行業性人民調解組織13個）建設，規范人民調解組織設立主體、組織形式、名稱印章、糾紛受理和調解程序，做到名稱規范、場所固定，調解員專兼結合、持證上崗，調解程序符合規范，文書格式統一。以“隨手調”、“三三制”制度為重點，建立健全人民調解各項制度，做到內部管理制度完善，工作機制健全。

二是抓好專業性調解組織建設。進一步規范和完善醫療、交通等已建專業性調解組織，切實做到有標牌、有場所、有制度、有人員、有臺賬。積極與婦聯溝通，協調，完成婚姻家庭糾紛人民調解委員會設立籌備工作。

三是抓好人民調解隊伍建設。結合換屆工作，對鄉（鎮）、專業性行業性人民調解組織人員進行適時調整，將一批有能力、有水平、熱心調解工作的人員納入調解員隊伍，推進調解員隊伍發展壯大。制定調解員培訓制度，將調解員培訓納入重點工作予以安排、部署和落實，上半年共計組織人民調解員培訓911人次。

四是抓好調解文化進村（區）工作。持續推進人民調解文化建設，建立完善了7個新村（區）調解文化陣地。將法制宣傳、人民調解中耳熟能詳的宣傳標語、民間諺語、經典故事、法律條文等內容以漫畫、寫實等形式予以展現，切近群眾生活，方便群眾理解，不斷提高群眾法制觀念及友好協商解決矛盾的意識和能力。

五是抓好人民調解進項目工作。結合我縣災后重建工作實際情況，繼續推進“法律進重建，調解進項目”活動，整合人民調解員、法律服務員、法制宣傳員三支力量，組建集政策宣講、法律援助、上門辦證、就地調解為一體的“三員”專業服務隊伍，巡回各鄉（鎮）、各項目工地就地解答法律咨詢、辦理公證和法律援助、化解矛盾糾紛。

一是縣法律援助中心沒有專門的便民服務大廳，導致便民窗口規范化建設不能達到上級要求和更好的滿足群眾需求。

一是繼續推進“困難群眾法律援助”相關工作，逐步完善法律援助工作機制。二是深入開展“法律進重建、調解進項目”相關工作，助力災后重建。三是根據中央、省委、市委和縣委全面深化改革決策的'相關部署，開展司法行政系統全面深化改革相關工作。

全面深化改革工作總結篇三

今年以來，我市認真貫徹落實中央和省委關于全面深化改革的決策部署，按照“發展求特色、建設出精品、創新當尖兵”的總要求，圍繞“一個中心，兩個率先”的發展目標，科學謀劃，突出重點，有序推進全面深化改革工作，全面深化改革蹄疾而步穩，全市上下呈現出以深化改革助推產業轉型升級、城市轉型發展的新氣象。現將我市全面深化改革工作總結如下：

一、搶抓機遇，著力先行先試

×作為×改革的“試驗田”，在本輪改革中，繼續發揚敢為人先的優良傳統，搶抓機遇，先行先試，加大對上溝通匯報力度，積極爭取各項綜合改革試點，努力打造×特色，創造有益經驗，力爭在本輪改革中各項工作走在全省前列。我市將充分利用試點紅利，在新型城鎮化、城鄉一體化、農村產權制度改革、農村金融創新以及社會事業領域等方面努力探索，積極學習借鑒外地經驗，并與×實際緊密接合，加強研究，形成×全面深化改革的有效經驗。出臺新型城鎮化綜合改革實施方案，細化責任分工，加快推進；
按照全域規劃、一體發展的理念，圍繞規劃布局、產業發展、基礎設施、公共服務、生態環境、要素配置“六位一體”，加快提升城鄉一體發展水平。

二、明確重點，力爭率先突破

在推進我市全面深化改革工作的過程中，按照省重點改革事項的具體要求，積極探索、大膽實踐，強化整體謀劃、突出改革重點，以《全面深化改革實施意見》為綱，制定了《全面深化改革近期重點改革事項》，以重點領域、關鍵環節改革的突破帶動全面深化改革，有步驟、有秩序地將我市的全面深化改革工作引向深入。目前我市正在扎實有序地推進以下幾個重點領域的改革工作：

一是深化戶籍制度改革。制定了《關于加快推進農業轉移人口市民化的意見》，逐步將城中村、城郊村和產業集聚區內村莊的農業人口轉為城鎮戶口；
建立了以合法穩定職業或穩定住所（含租賃）為基本×條件的戶籍登記制度，全面推行流動人口居住證制度，形成戶籍制度和居住證制度有效銜接的人口管理制度；
出臺《關于四類人群進城入戶的相關規范》，降低入戶門檻，加快推進農村轉移進城的農民、在濟上學外地學生、外來投資人員、外來打工者等四類人群進城×，目前此項工作已基本改革到位；
加快整合公安、民政、人社、計生、衛生等部門的人口基礎信息，全面啟動人口信息管理系統建設。

二是深化農村產權制度改革。出臺了《關于開展農村產權制度改革的指導意見（試行）》；
召開了農村產權制度改革推進會；
全面開展農村“六權”確權頒證工作，目前，農村集體土地所有權的確權頒證工作已完成，小型農田水利工程所有權的確權頒證已完成90%以上，土地承包經營權、集體林地使用權、林木所有權、集體土地上房屋所有權的確權頒證正在加快推進；
積極推進“兩股兩改兩建”工作，在×個鎮（街道）×個村（居）開展試點，下發了《市農村集體資產股份制改革工作規程》；
積極培育新型農業經營主體，出臺了《關于進一步促進農民專業合作社健康發展的意見》、《示范性農民專業合作社認定管理辦法》、《示范家庭農場認定管理辦法》等一系列扶持政策。

三是積極探索農村金融創新。整合農業獎補資金，設立農業發展專項資金，開展土地流轉風險保障金制度試點，爭取開發性金融支持現代農業示范區建設；
圍繞農村產權抵押創新金融產品，推動×農商行等各銀行機構開展農村產權抵押融資業務。

四是加強土地節約集約利用。出臺《關于促進土地節約集約利用的意見》；
加快推進全省人地掛鉤試點工作，編制我市人地掛鉤試點專項規劃，研究出臺指標交易、節地指標最低保護價格、收益返還辦法、土地復墾驗收等配套政策措施，確保規范有序開展人地掛鉤試點工作；
進一步完善土地租賃、轉讓、抵押二、三級市場，推進土地市場的規范化建設；
積極推進農村集體經營性建設用地使用權流轉；
出臺行政事業單位閑置辦公用地處置辦法和城中村國有土地管理辦法，建立收回的舊廠房、閑置低效土地單位產出稅費標準、繳納滯納金等制度，提高土地利用效益。

五是推進社會治理體制改革創新。出臺了《關于進一步強化社會治理的實施意見》。一方面，逐步提升社區服務效能，起草《居民求助中心建設實施方案》，持續運行社區為民服務熱線；
進一步完善《全市社區星級評定方案》，將評定結果與社區工作經費和社區工作者績效工資掛鉤；
進一步規范社區直接辦理的14項服務職能，對需要相關職能部門逐級審批的15項管理服務職能，正在推行社區委托代辦制；
開設了市級道德講堂總堂，在各基層單位建立了文化禮堂。另一方面，創新社會矛盾化解調處機制，穩步推進涉法涉訴信訪工作改革，對案件導入程序、強化案件辦理工作等方面進行了規范，重點解決入口不順、程序空轉、出口不暢問題；
另行設立×個新型合議庭，按照類型辦理不同案件，強化主審法官負責制；
建成了市法院立案、訴訟服務中心，具體承擔受理、立案、訴前調解、引導、判后答疑、法官約見、司法救助、財務結算等事項，實現一個窗口對外，給群眾訴訟提供便利；
推進司法公開，實現立案、庭審、宣判等訴訟過程依法向當事人和社會公開資。

六是深化教育、衛生領域綜合改革。在教育領域綜合改革方面，出臺了《2021年教育綜合改革實施意見》，建立了工作臺賬，成立了教育綜合改革領導小組，印發了《教育局“幸福教育工程”實施方案》、《關于幼兒園管理改革的意見》、等改革配套文件；
確定×小學等為“幸福教育”試點，著力構建幸福教育；
完善職業教育產教融合、校企合作制度，積極探索中高職銜接機制和職業教育人才培養模式；
強化中小學校責任督學掛牌督導，印發了《中小學幼兒園責任督學掛牌督導實施辦法》，制定了《中小學責任督學掛牌督導制度》、《責任督學考核制度》，督學掛牌工作已到位。在醫藥衛生體制改革方面，積極推進公立醫院改革，確定了公立醫院法人治理結構改革試點，制定了法人治理結構改革試點實施方案，全面實施了公立醫院藥品零差率銷售；
全面推行了住院患者先診療、后結算服務模式；
提升醫療服務能力建設，加快實施“優質醫療資源入濟”工程，明確了×醫院與醫聯體醫療機構的對接合作目標任務，×醫院牽頭組建的市域醫聯體已掛牌運行；
規范城鄉醫療機構設置，制定完善區域衛生醫療機構設置規劃，不斷完善市、鎮、村三級醫療服務體系建設，加快推進城鄉醫療服務一體化；
完善醫保體系建設，推行城鄉一體的居民參保機制，建立了“城鄉全覆蓋、繳費可選擇、待遇較均衡、政策可銜接”的城鄉居民醫療保障制度，已啟動新農合資金安全專項治理工作，加快推進新農合按病種付費改革，確定×醫院作為試點積極推進；
全面發放居民健康卡，實現全市居民就醫“一卡”通；
積極發展健康服務業，制定完善了健康×建設實施方案，強化健康教育工程，建立了微信、微博、電子政務短信、健康之約、網絡等5大宣傳平臺，先后開展服務百姓健康義診×場次，受益人次達×余人次；
啟動省級衛生應急綜合示范區創建工作。

三、強化督導，做到求實求效

為扎實有序推進全面深化改革，我市建立完善工作機制，強化任務督導落實，多措并舉確保各項改革舉措落到實處。一是分解工作任務，狠抓改革落實。對《全面深化改革實施意見》和《全面深化改革近期重點改革事項》兩個文件安排部署的工作任務進行責任分解，出臺《全面深化改革主要任務分工方案》，將各項改革任務明確到市級領導、牽頭部門和參與單位；
制定了《2021年十大改革專題工作臺賬》，明確工作任務、責任單位和工作節點，并要求各專題組擬訂實施方案，細化改革的路線圖和時間表。二是完善工作機制，確保改革實效。建立了“半月報進度、一月一匯總、季度聽匯報、半年一小結、年終做總結”工作機制，市委常委會定期聽取全面深化改革的進展情況匯報，及時研究解決改革中遇到的困難和問題；
市委改革辦聯合市督查局對各專項小組、改革專題組的工作開展情況進行跟蹤督查，扎實推進各項改革工作。三是明確獎懲辦法，激發改革熱情。建立健全考評獎懲機制，把推動和促進全面深化改革的實際成效納入年度考核范圍，對態度消極、阻擾和抵制改革，造成嚴重后果的，依法追究相關單位和領導的責任；
對大膽試、大膽闖，堅決破、堅決改的單位和領導予以褒揚和獎勵。

四、注重宣傳，營造良好氛圍

當前，全面深化改革進入攻堅期和深水區，需要進一步強化政策宣傳和輿論引導，為全面深化改革營造良好的輿論氛圍和社會環境。我市高度重視改革宣傳，充分利用各類媒介，采取靈活多樣的方式，大力宣傳全面深化改革的重大意義、重要部署、具體舉措、推進情況等內容，匯聚改革共識，增強改革信心，凝聚改革力量。一是充分利用內部宣傳資源。創辦《全面深化改革工作簡報》，定期編發中央和省委重要改革部署、×改革動態、外地先進經驗等相關重要改革咨詢；
利用現有內部宣傳媒介刊登重要改革動態；
撰寫專題報告宣傳重要領域改革進展情況。二是發揮好大眾媒體的宣傳主力軍作用。充分發揮黨報、黨刊、電臺、電視臺、網絡等媒體的主渠道作用，及時宣傳報道重要會議精神、重大改革舉措和最新改革進展，通過開辟專欄、制作專題新聞全面深入宣傳改革工作，深化改革認知，增強改革認同，激發改革積極性，營造好改革發展的氣候。三是做好對上信息報送。積極將×的改革進展、經驗做法、改革成果等以動態信息、研究文章等形式上報省委改革辦，做好對上溝通銜接。共上報各類信息文章×條（篇）。四是積極創新宣傳載體。除充分利用傳統宣傳媒介外，我市還積極創新宣傳方式，開發新的宣傳載體，通過舉辦高層次研討會、專題講座和邀請專家來×調研指導等方式，加強對外宣傳，提升宣傳效果。下一步，我市將持續加大宣傳力度，加強對新興媒體的開發利用，形成全方位、多層次的宣傳格局。

全面深化改革是一項復雜的系統工程，更是一場攻堅戰、持久戰，在改革的過程中，會遇到各種困境和難題。目前，我市的各項改革工作正在有序開展，并在一些領域取得了重要突破，但仍面臨諸多難題和挑戰亟待解決：一是在思想認識方面，有些干部對改革的認識不夠深刻，思想不夠解放，推進改革工作的積極性不高、力度不夠；
有些干部雖然認識到全面深化改革的重要性、緊迫性，但是存在求穩怕亂的思想，怕擔責任、怕擔風險，不敢改、不愿改；
還有些干部對中央、省委和市委部署理解不透、把握不準，一知半解、不求甚解，做事不遵循規律、不切合實際，這些都會成為改革的阻力，影響全市改革工作的推進。二是在工作推進方面，個別部門、局委和鎮辦在推進改革的過程中存在徒陳空文、等待觀望、急功近利等問題，落實上級改革舉措不積極、不及時、不到位；
部門之間密切協作程度不足，各個環節的信息溝通不夠，甚至存在推諉扯皮的不良現象，嚴重影響各項改革工作的推進落實。三是在對外宣傳方面，目前的宣傳主要集中于黨員領導干部中，對普通工作人員和人民群眾的宣傳還不夠全面深入，導致人民群眾對于改革的重要意義和為其帶來的自身利益認識不夠，不利于廣大群眾全力支持改革、積極配合改革；
在宣傳渠道和方式上還不夠創新，沒有充分利用新興媒體，需要進一步擴大宣傳覆蓋面，提升宣傳效果。

針對存在的問題困難，今后×將繼續統籌謀劃與協同推進全市全面深化改革工作，進一步增強改革的系統性、整體性、協同性，堅持全局與局部相配套、治標與治本相結合、漸進與突破相促進，加大宣傳力度，堅定改革信心，加強調查研究，強化工作落實，堅持解放思想、大膽探索、把握機遇、勇于開拓、主動作為、敢于擔當，以全面深化改革為動力，努力實現“一個中心、兩個率先”目標，為全面建設社會主義現代化×不懈奮斗！

全面深化改革工作總結篇四

為貫徹落實中央、自治區、市委和縣委全面深化改革決策部署，縣供銷社自覺服務于農村改革和發展的大局，緊緊圍繞促進農村發展，持續增加農民收入，加快社會主義新農村建設目標，始終堅持為農服務宗旨，不斷深化體制改革，切實轉變工作作風，在發展農村現代流通、服務社會主義新農村建設等方面取得了一定工作成效，現將今年上半年主要工作總結如下：

（一）農業社會化服務

年計劃新增土地托管面積1200畝以上，目前初步確定在xx年的基礎上，繼續在黨江進一步開展試點工作。

2.本年度計劃向縣政府爭取農業社會化服務項目資金10萬元以上。

（二）農村電子商務

1.本年度我社進一步發展農村電子商務，在原有“供銷e家”平臺基礎上，進一步與阿里巴巴集團簽訂協議開展合作，并抽調專門人員協助電商辦工作，目前電商物流倉庫建設工作正穩步推進當中。

2.本年度計劃向縣政府爭取農村電子商務項目資金10萬元以上。

（三）農民合作社及聯合社

1.合浦縣供銷社把領辦創辦農民專業合作社作為推動供銷社體制創新、促進資興農業產業化經營和農業增效、農民增收的有效載體，本年度計劃新增農民合作社5個以上，新增聯合社3個以上，目前已進入協商環節。

2.本年度計劃向縣政府爭取農民合作社及聯合社扶持資金10萬元以上。

（四）基層社改造

1.計劃對三個以上基層社改造，盤活土地資產并進行綜合開發，目前已進入縣社內部討論環節。

2.本年度計劃向縣政府爭取基層社改造扶持資金10萬元以上。

（五）農村綜合服務社

從滿足農民群眾生產生活需要出發，以“兩店”為核心，以整合文化、娛樂等多種服務載體為抓手，計劃新增村級綜合服務社13個以上，新增鄉鎮綜合服務社3個以上，爭取縣政府扶持資金16萬元以上。

（六）社有企業

爭取實現設有企業凈利潤8萬元以上，營業收入500萬元以上，資產增長率4%以上，目前正在努力恢復企業正常經營。

（七）農村現代流通

xx年目標任務銷售總額91112萬元以上，利潤總額107萬元以上，農副產品購進總額以上，目前全系統商品購進總額41384.4萬元，商品銷售總額42228萬元,農副產品收購總額8725.2萬元，日用消費品零售額17380.8萬元，生產資料銷售額20876.4萬元，全年任務完成過半。

縣社理事會主任、黨組書記石浩同志高度重視全面深化改革工作，根據《合浦縣全面深化供銷合作社綜合改革的實施意見》，對我社綜合改革工作的落實進行深入指導，多次在大會小會上強調供銷綜合改革的重要意義，對合浦供銷系統進行高度整合，積極協調縣各有關部門關系，努力解決歷史遺留問題，為我縣供銷合作社綜合改革工作做出了應有貢獻。

縣供銷社自身人才隊伍老化，基礎設施薄弱，歷史包袱沉重，導致服務“三農”和新農村建設的力度不夠，措施不多，工作力度有待進一步加強。

積極爭取縣財政支持，努力為全面深化改革提供財力保證，進一步推進基層社改造，提升服務“三農”能力。

1、要高度重視人才的培養和引進，切實加強隊伍建設。要從基層實際出發，重視引進懂經營會管理的人才，改變供銷社隊伍的人員、知識結構。

2、要十分重視供銷社員工專業化、職業化教育，通過舉辦培訓班，學習市場經濟理論、現代經營管理知識、農業產業化知識等，為供銷社在激烈的市場競爭中站穩腳跟提供智力支撐和人才保障。

全面深化改革工作總結篇五

1全面深化改革工作總結

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，×××認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，按照中省市全面深化改革要求部署，以改革破解發展難題、厚植發展優勢，不斷鞏固提升改革成效，持續有力推進改革落地，全縣改革工作進展有序、成效顯著。

現將我縣年度全面深化改革工作以下總結：

一、領導組織有力，有序深化改革

在市委全面深化改革領導小組的統一領導下，我縣不斷強化領導組織，加大宏觀調控和科學指導作用，各項改革工作穩步有序進行。

（一）細化了工作目標。按照《市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》《20xx年著力推進的重點改革任務》和《20xx年自主改革任務》要求，我縣經過廣泛深入調研和反復研究論證，結合縣情實際，制定了《×××20xx年度縣委全面深化改革工作要點》，明確了政府機構和事業單位、經濟體制和生態文明體制改革等10個方面51項重點任務，并確定了教育體制改革、衛生體制改革、文化體制改革、培育新型農業經營主體四項自主改革任務。形成了《×××20xx年度全面深化改革工作臺賬》，明確了各項改革改革任務的具體牽頭部門、配合部門，要求落實進度要求、體現成果形式、跟進完成情況。

（二）強化了工作制度。為有效推進改革，形成了一系列便于操作、執行力強的改革方案和制度。全年共舉行改革專項工作會議8次，傳達中省市改革工作會議精神，研究部署改革工作，加強改革部門之間的聯動作用，形成系統整體合力。提出了《關于進一步推進工業系統國有企業改制工作的議案》等議題，形成了《×××20xx年度全面深化改革工作方案》《×××政府職能轉變和黨政群機構改革方案（草稿）》《中共×××委關于加強和改進縣鄉（鎮）人大工作的實施意見》《×××車改實施方案》等制度。通過公開遴選的方式，在縣直部門中遴選了四名同志進入改革辦，強化了改革工作隊伍。

二、注重統籌兼顧，扎實推進改革

結合各項改革工作，我們注重做好統籌兼顧和責任落實，在做好“規定動作”的同時，加大自主創新和積極作為，在一些重點領域中取得了扎扎實實的改革成效。

（一）教育體制改革邁上新步伐。按照《關于全面深化教育管理體制改革的實施意見》，在20xx年xx中學和昆山中學成功實施“四制”（即校長負責制、教師聘任制、崗位責任制和績效工資制）改革的基礎上，今年加大了強化保障和深入推廣力度，成效十分明顯。一是教育投入力度加大，用1000多萬元實施了×××中學的整體搬遷工程，用30xx薪聘請名師擔任×××中學校長，對市委組織部下達的人才經費，不折不扣用于名師招聘和績效獎懲，不斷提升教師競爭力，提高教育教學質量。二是啟動教學新模式，在昆山中學探索實行“家校合作辦學”模式，強化教學管理工作，解決了大量學生外出就讀問題，留住了一大批計劃外出上學的學生。三是深化課堂教學改革，利用“走出去”和“請進來”的教師培訓發展戰略，強化了教師的業務素質水平，中考高考升學率明顯提升。

（二）鎮村綜合改革展現新作為。按照省市鎮村綜合改革總體要求，我縣超前謀劃、及時部署，制定了《×××關于鎮村綜合改革的實施意見》，率先在全市完成了改革任務。目前，鄉鎮總數由12個減少到了9個；各鄉鎮“五辦三站”職能整合方案初步擬定（上報待批）；在小并大、差并好、弱并強、遠并近和土地資源不動、固定資產不動、債權債務不動的“三不動”原則下，按照45%的撤并比例，全縣639個行政村將整合撤并為383個行政村。鎮村綜合改革的順利完成，切實優化了鎮村組織機構設置，降低了行政成本；選優配強了村“兩委”班子，提升了農村管理服務水平；有效整合利用了集體資源，為鄉鎮和農村發展增添了新活力、帶來了新機遇。

（三）文化體制改革取得新突破。立足優質自然和人文資源，我縣全面加大文化體制改革工作，加快文化旅游新型朝陽產業發展步伐。一是加大文化資源開發力度，《白草寺廟會》和《×××棗木根雕》文本、影像制作全部完成，進入申報省級、市級非遺階段，同時積極申報陜西省×××無定河蛇曲群地質公園。二是加速文化事業發展進度，組建成立了xx道情演藝公司、文化旅游有限公司，成功改制了縣文工團，“文藝下鄉”活動形成規模，電視廣播“戶戶通”和“農家書屋”實現全覆蓋；三是加快旅游景點建設步伐，截至目前，總投資20xx萬元的路遙書苑主體竣工；總投資2億元的北國風光景區完成藏雪樓主體和門戶區土方工程，毛主席詩詞館有序推進；總投資3000萬元的黃河太極灣景區門戶區開工建設。

（四）宜居城市建設邁上新臺階。以創建省級園林縣城為契機，扎實推進宜居生態工程建設。一是保障性安居工程建設與棚戶區改造、移民搬遷有機結合，群眾意愿得以滿足，基本住房得到保障，各項惠民政策有效落實；二是城市管理秩序明顯好轉，繪制出了《城市環境衛生和交通管理示意圖》，《城市管理辦法（征求意見稿）》初步擬定，按照市場化運作方式，建成了東溝農貿市場及停車場，舊城區“三亂”問題、停車難題得到徹底解決；三是生態文化園建設穩步推進，按照“四季常青、三季有花、山山有文化、處處受教育”的思路和“多元投資、捆綁使用，合力推動、各記其功”的機制，截至目前，植綠30萬株，建成林果觀光園、特色文化廣場、文化亭廊各6個，拓寬環山道路9公里，一個20平方公里的生態文化園初具規模。

（五）現代農業建設取得新進步。一是大力發展產業建設，堅持“東棗西果桃”戰略，全力推進紅棗低產園改造，擴大了蘋果、設施蔬菜、小雜糧種植面積，發展了蠶桑、黃花菜、紅蔥等新型產業，積極推進土地流轉、棗林流轉和家庭農場資格認定等工作，出臺了《關于大力發展林下經濟的決定》，探索了政策性農業保險試點。二是積極培育新型農業經營主體，大力整合農業、國土、林業、財政等部門資源，結合涉農企業和專業合作社，形成了石咀驛康家灣、雙廟河南洼、下廿里鋪賀家塬、樂堂堡師家溝等種、養、加一體發展模式，以及“公司+合作社+基地+農戶”農業產業模式和新型農業經營主體。三是深入開展“大眾創業、萬眾創新”活動，結合農民增收“十強鄉鎮百強村”創建活動，出臺了支持民營經濟發展的13條意見，鼓勵“能人”創企業、群眾創農業，加強在政策、財力等方面的保障，發揮政策引導和市場調解“兩只手”作用，在現代農業鞏固規模、提質增效上取得新進步。

（六）依法治縣水平實現新提升。一是強化法治宣傳，提升領導干部依法執政水平，健全和完善法律制度，啟動執法問責機制，在經濟發展、項目建設、民生保障、企業運行等方面依法推進。二是深入推進“三官一律”（即法官、檢察官、警官、律師）進社區（村組）工作，明確了責任片區和責任人，加大違法亂紀打擊力度，嚴明法律章程，加大“法治xx”建設力度。三是深入推進矛盾糾紛調處化解工作，全面推行“131”矛盾糾紛化解機制（即信息預警機制、三級聯調機制、信息宣傳反饋機制），探索運行“三警合一”試點工作，取得良好成效。

（七）人事管理制度實現新進步。一是將部分原由縣委常委會研究任命的科級干部和享受科級待遇干部的管理權進行下放，事業單位企業管理的人事任命由縣政府管理任命，科級非領導職務任命由縣委組織部管理任命，工會主席任命由縣委組織部與工會共同負責，新任工會主席不與行政級別掛鉤；二是嚴格干部提拔使用、管理考核，制定了《領導干部綜合研判辦法》和《縣委全委會對正科職領導干部擬任人選和推薦人選票決辦法》，構建起“三位一體”考核機制，有序消化超配科級干部24人。三是加大對優秀年輕干部的培養使用力度，通過考試，從大專以xx學歷人才中招聘近200人，充實到教育、衛生系統，以及各鄉鎮和部分縣直事業單位中，交流掛職副鎮長9名。

（八）資源整合利用取得新成效。一是科學整合原公安局辦公場所、縣招待所、原中醫院等單位辦公資源，實現合理利用，有效解決了34個機關單位長期租房辦公問題，每年節約租房費300多萬元；二是加快推進政務服務中心標準化建設，對現有便民服務大廳實行擴建，建成1000平方米以上的標準化政務服務中心，預計年底前建成投用，徹底結束行政審批分散辦公、串聯審批的歷史，有效提升制度化、規范化建設水平。三是加速“多規合一”改革進度，結合xx境內山大溝深地下礦產資源匱乏、農業生產條件差等縣情實際將發改、住建、土地、環保等多種規劃統籌、整合起來，各類規劃繁多、部門各自為政、協調銜接困難、行政資源浪費等弊端得以有效革除。

與此同時，紀律檢查體制“三轉”改革全面有效推進；政府機構職能和事業單位改革方案上報待批；公車制度改革全部完成，成立了公務車輛服務運營中心，收交公車87輛；衛生體制去行政化改革調研正在深入進行；“三證合一”改革制度全面啟動；民主法制、國有企業、農村產權等改革工作均按要求、按進度同步推進。

市委四屆十次會議召開以來，我縣認真對照全市“363”重點改革項目計劃，扎實推進全面深化改革工作，呈現出“整體加快，重點突破，亮點突出”的改革局面。主要作法和成效體現為“3456”：

一、突出抓示范，三項示范創建引領發展

一是爭創“全省生態經濟示范縣”。改革工作啟動以后，**更加注重轉方式、調結構，大力實施綠色發展戰略，努力實現生態經濟化、經濟生態化。通過堅持實施“壯生態農業、強生態工業、興生態旅游、建生態城鎮”等系列舉措，總體贏得了“綠色崛起、跨越發展”的良好態勢，全縣綠色gdp比重超過70%，農民人均生態經濟收入占比超過60%，三次產業比由20xx年的24.6：39：36.4調整為20xx年末的23.5∶39∶37.5，綠色發展已成為**縣域經濟發展的主旋律。

二是爭創“全省電子商務示范縣”。立足獨特的生態資源優勢，以改革創新的精神謀劃推進“互聯網+**”行動，歷時半年時間，已成功嫁接“遂昌模式”，創造了電子商務發展的“**模式”和“**速度”，先后迎來張昌爾副書記等8批省市領導親臨考察指導和全國60多個代表團前來考察學習，成功舉辦全市電子商務現場推進會。截止5月底，我縣電商由20xx年底的161家增加到568家，網上創業人員由193人增加到982人，網絡交易額由20xx萬元增加到今年頭4個月的9860萬元。

三是建設“國家級生態保護與建設示范區”。今年4月，**作為全省之五、黃岡唯一縣市，入選國家發改委等11部委聯合發文明確的首批國家級生態保護與建設示范區名單。市委、市政府高度重視，專門發文請示省委、省政府重視支持，省政府將召開專題會議研究部署。**以此為契機，以改革的思維全面梳理審視當前的生態保護與建設工作，重新修改完善了《實施方案》，重新規劃明確了生態產業、生態城鎮、生態環境、生態文明等四大建設任務及保障措施，確保到20xx年把**建設成為示范區中的樣板區、綠色發展的先行區、生態文明的率先區。

二、著力抓試點，四項試點工作率先突破

一是黨代會常任制試點。搶抓試點機遇，積極探索，務實創新，推行的黨代會黨任制“六制”確保了“一個中心三個黨組”高效協調運轉，在全市率先啟動的鄉鎮黨代會年會制取得明顯成效，創新開展的“委員與黨代表面對面”專題調研活動和建立完善的“1+10”制度體系引起省市關注，成功舉辦全省縣（市、區）黨代會常任制試點工作鄂東片調研座談會，試點工作為全省全國推廣提供了有益參考和基層經驗。

二是大別山試驗區試點縣。在試驗區建設上不等不靠、先行先試，大膽探索資源整合辦法，主動從整合規劃、整合項目、整合資金三個方面入手，“各出一道菜、共辦一桌席”，先后策劃實施了九資河鳩鶿小鎮、三里畈溫泉小鎮、萬密齋產業園、引鳳入城、新義飲水等項目，共整合水利、農業、交通、財政、國土等部門資金4.5億元，河東新農村試驗區、大別川百里生態畫廊等五個“點中點”已完成貨幣工程量過60億元，建設成效連續三年位居省市前列。

三是大別山片區扶貧攻堅。大力實施精準扶貧，通過“一村一策、一戶一法”，著力在增強“造血”功能上下工夫。完成國家“雨露計劃”試點工作任務，培訓貧困戶子女20xx名，實施扶貧搬遷184戶700人、生態移民20戶，全縣貧困人口累計減少17.09萬人。結合**縣情，創新開展林果產業、畜牧產業（種草養畜）、鄉村旅游三個10億元的產業扶貧倍增計劃，培育了一大批脫貧致富先進典型。前不久，省委辦公廳余大橋副主任帶領二處一行8人前來**開展了為期三天的調研。

四是全省農村垃圾處理試點縣。分批次組織領導干部到浙江安吉、桐廬等地考察學習“美麗鄉村”建設，結合**實際編制了全縣垃圾處理《規劃》，出臺了《工作方案》，正按照“四鎮示范、三帶聯動、整體推進”的模式全力推進，先期完成四個示范鎮150個村的垃圾處理，重點完成羅九、羅勝、318三條百里畫廊沿線村莊環境整治，探索建立了“戶入桶、組保潔、村收集、鄉轉運、縣處理”的城鄉生活垃圾一體化處理體系。

三、重點抓改革，五項重點改革邁向縱深

一是政府機構改革。按照省市部署和精簡統一效能原則扎實推進，整合工商、質檢相關職能，新組建了食品藥品監督管理局，深入推進醫藥衛生體制改革，新組建了縣衛生和計劃生育局，新組建了縣產品質量檢驗檢測中心，整合縣文化局（縣新聞出版局、縣版權局）、縣廣播電影電視局職能，穩妥組建縣文化新聞出版廣電局。

二是事業單位分類改革。按照政事分開、事企分開和管辦分離的要求，已對全縣402家事業單位進行了摸底，并與對應上級主管部門進行溝通協商，全縣事業單位分類方案正在按程序審批。

三是行政審批制度改革。全縣共清理出行政審批服務事項4098項，其中行政許可308項，審核取消92項，確認205項；非行政許可58項，審核取消46項，保留12項。建立行政權力清單制度和動態調整機制，推行權力清單、責任清單、收費清單、負面清單。行政審批“三集中、三到位”基本完成，自加壓力提出的“行政審批申報資料減少30%，辦事時限壓縮50%”抓緊落實，審批服務群眾滿意率大幅提升。

四是農業農村工作改革。大河岸鎮月山廟、三河口、花艮巖等3個村的土地確權登記頒證試點為全縣改革提供了借鑒。不動產統一登記制度改革整合房屋、土地、林地登記同步進行。新發展農民專業合作社65家、聯合社2家、家庭農場9家、專業大戶135戶，全縣新增土地流轉面積5.1萬畝。創新開展集體土地股份合作試點，鳳山鎮蔬菜村社區股份合作社成為全市第一家直接向股民分紅的社區股份合作社。

五是信訪工作制度改革。規范信訪程序，推行陽光信訪，出臺了《**縣逐級上訪和分級受理制度》等制度，下發了《關于進一步加強網上信訪工作的通知》，建立完善了網上信訪事項辦理平臺，全部信訪事項“網下辦理，網上流轉”，重要環節在網絡公開，讓群眾的訴求網上“可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價”。

四、注重抓創新，六項機制創新成效明顯

一是創新生態保護機制。大力推進禁止亂砍濫伐、禁止亂采沙石、禁止亂施化肥農藥、禁止亂排亂倒、城區禁鞭“五個禁止”，大力實施治山、治水、治土、治林、治污“五個治理”，天藍、地綠、水凈的“美麗**”初步呈現。

二是創新社會治理機制。“四位一體”便民訴訟網絡建設受到中央領導孟建柱肯定，平安創建、“法務前沿”、社區矯正、民意主導警務等特色工作在省市乃至全國有影響。城鄉網格化管理實現全覆蓋，農村網格化建設名列全市前茅。

三是創新融資籌資機制。城投、交投等融資公司融資能力明顯增強，中小企業擔保公司資本金增加到2億元，第六屆“五個一批”活動融資總額突破31.2億元，農商行改制工作全面完成，引進的荊州農商行正式掛牌運營，大別山金融工程儲備上市企業5家以上。

四是創新人才引進機制。建立了人才引進“綠色通道”，出臺了《實施細則》，先后引進高素質人才15人，實施“三支一扶”、大學生實習實訓引導就業1038人，在開發區建立了大學生創業就業孵化器，綠葉公司與朱英國院士共同建立院士工作站，與黃岡師院簽訂了校縣合作協議。

五是創新環境優化機制。出臺優化經濟發展環境的《實施意見》，建立了重大項目審批“綠色通道”和審批服務零接觸、跟蹤服務、集中會審、馬上辦四項機制，完善了縣領導帶部門聯系企業、紀檢干部住點企業監督、政法干警聯系保護企業工作制度。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委改革辦的精心指導下，我鄉認真貫徹落實《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》（甘委辦發〔20xx〕36號）文件精神，全力做好職能范圍內的改革創新工作。現將有關情況匯報如下：

一、改革進展情況

（一）組織機構履職運行情況

1、成立了領導小組。為確保改革工作取得實效，成立了石海鄉全面深化改革領導小組，負責全面深化改革相關工作的統籌協調、整體推進、督促檢查。由鄉黨委書記阿木熱布同志任組長，鄉長阿西木乃和黨委副書記申紅艷任副組長，阿呷醫生、吉胡克的為小組成員。領導小組下設辦公室，由阿西木乃同志兼任主任，鄉辦公室負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關單位和部門的溝通協調，承辦領導小組交辦的其他事項。

2、召開會議研究部署本地本部門改革工作。我鄉黨委、政府把全面深化改革工作作為重中之重的工作來抓，縣委、縣政府《關于貫徹落實中央和省委、州委決定全面深化改革的實施意見》發布后，我鄉及時召開會議認真學習實施意見，研究全面深化改革有關問題，部署推動相關工作。

（二）縣委重大改革部署落實情況

1、及時召開會議貫徹落實縣委有關全面深化改革重要文件、會議精神。我鄉黨委、政府高度重視全面深化改革工作，定期或不定期召開會議，落實縣委和領導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關問題，推動相關工作。

2、明確改革事項的責任分工方案。明確石海鄉全面深化改革領導小組、石海鄉全面深化改革小組專項小組、石海鄉全面深化改革領導小組辦公室職責任務。

3、研究制定石海鄉全面深化改革工作要點。3月，石海鄉全面深化改革領導小組召開第一次會議，會上主要研究討論20xx年石海鄉全面深化改革工作要點，力求全面深化改革開局之年取得“開門紅”，研究制定了既全面貫徹落實上級精神，又突出自身特色的石海鄉全面深化改革工作要點。

4、及時上報石海鄉改革工作推進情況。及時上報半年報、年報及其它按要求報送的材料。

（三）專項改革工作

1、及時報送專項改革工作方案并備案。制定了石海鄉專項改革工作方案并及時報送備案。

2、全面完成專項改革年度工作目標。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委改革辦的精心指導下，我鄉全力做好了職能范圍內的改革創新工作。

二、當前深化改革面臨的困難和問題

當前改革發展正進入攻堅階段，各種矛盾和問題凸顯，石海鄉在經濟運行和社會發展過程中，也暴露出一些深層次的矛盾和問題：一是農民增收問題依然存在；二是工業企業規模小，產業結構比較單一，自主創新能力不強，抵御風險能力較差；三是資源、資金制約要素日趨凸現；四是統籌發展的矛盾依然存在；五是社會保障、醫療衛生、科技、教育、文化、環境保護等社會事業的發展明顯滯后；六是少數干部辦事能力不夠強，部分群眾思想意識還不能與時俱進。這些問題，必須高度重視、認真對待，采取有效措施加以克服和解決。

三、有關建議

按照《中共滎經縣縣委關于全面深化改革的實施意見》（滎委發〔20xx〕10號）及《中共滎經縣委辦公室關于印發縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要求及責任分工的通知》（滎委辦〔20xx〕10號）文件要求，我局高度重視，對牽頭的“制定關于社會組織管理和發展的意見”相關工作進行了認真的研究，制定了具體的工作方案和落實措施，并有序穩妥推進，現將20xx年工作總結如下：

20xx年度，滎經縣社區社會組織登記（備案）管理和培育發展工作在上級民政部門的關心指導下，全縣社區社會組織逐步推進，在承載政府公共事業部分職能上、在減緩社區公共事務管理與社區服務壓力上、在參與和諧社區創建與提升居民生活品質上發揮了積極的引導作用。

一、目前全縣民間組織登記情況

1、社會團體登記106個，其中專業性的社團36個，行業性社團65個，技術性社團4個，聯合性社團1個。

2、民辦非企業登記69個，其中教育類16個，衛生類42個，文化類7個，體育類3個，其它類1個，科技、勞動、民政、中介、法律服務類無。

二、20xx年完成的主要工作

1、按照滎委辦發[20xx]10號文件的要求，由民政局分管領導和相關股室同志到市民政局相關科室咨詢掌握信息，到社區進行走訪調查，宣傳、發動社區社會組織培育發展工作，掌握第一手資料，為開展工作夯實基礎。

2、為縣深化改革領導小組草擬滎經縣關于《關于進一步培育發展和規范管理社會組織的指導意見》。

3、積極工作，摸索前進。近兩年社區成立了滎經縣夢想之益志愿者協會，滎經縣若水公益志愿者協會，今年城北社區成立滎經縣陽光公益志愿者協會。

三、當前在培育發展中遇到的難題和困難

我縣社會組織建設在認真開展宣傳、發動、登記、監管、年審工作的同時，我們也清醒地認識到社會組織發展中存在著一些困難與問題：一是缺乏專業人員。在社區社會組織中有一技之長的專業人員不足，大多數由社區業余或兼職人員所組成，已成立的社會組織發揮作用不明顯。主要為政府、社會對社區社會組織的認識不明確，機制不完備，定位不確切，影響專業人員參與社區社會組織活動。二是缺乏專業指導。社區社會組織的專業化程度不高，服務能力和服務水平不強，政府部門只要求社區建立何種類型的社會組織，但對相關的社區社會組織的專業培訓與指導不到位，制約了社區社會組織的長效發展。

四、20xx年工作思路

深入貫徹落實《雅安市人民政府辦公室關于印發雅安市培育發展社會組織十條措施的通知》（雅辦法[20xx]59號）文件精神，加快民間組織培育發展。推進建立社會組織與社區自治、服務、互助模式，繼續采取“培育補貼獎勵購買”的方式，大力扶持參與社區服務的社會組織。到20xx年底前，以社區為主，至少培育發展2個以上活動開展正常、居民參與率（受益率）高、能適應社區管理和社區服務多元化需要的社區社會組織。發揮社區社會組織功能，以項目化管理的方式，采取政府購買服務的手段，把居民多元化的需求調動起來，從而達到共同治理的目標。

（一）加強組織領導，建立健全各級重視社區社會組織培育發展機制。高度重視社區社會組織培育發展工作，使此項工作成為社區建設的重要內容之一，將社區社會組織培育發展及開展活動情況列入和諧社區考核體系。

（二）完善規章制度，建立健全社區社會組織監督與評估機制。為使社區社會組織健康、全面發展，真正成為參與和諧社區建設的重要力量，盡快完善相應的法律法規。積極探索建立一套科學的社區社會組織績效評估指標體系，根據社區社會組織提供服務的數質量情況，及時向社會公布評估結果，加強社區社會組織間的監督與溝通，使公眾更好地了解該組織的運作，促進資源在社區范圍內的充分合理配置，為社區自主活動提供更多空間，從而有利于社區社會組織的社會化，促進社區社會組織健康發展。

全面深化改革工作總結篇六

按照縣委全面深化改革領導小組要求，我局認真對照《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》和《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作臺賬》，結合政務服務工作實際，狠抓改革舉措落實，切實推進20xx年縣委確定的各項改革任務，現將工作推進情況報告如下：

縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點和工作臺賬任務中涉及我局的改革事項主要是：“深化‘放管服’改革”中的“制定創新政務服務監督管理體制機制改革方案”和“制定xx市招商引資項目審批‘一站式’服務辦法”兩項內容。我局高度重視深化改革工作，將其納入單位年度工作安排，多次召開會議研究部署。對縣委縣政府關于深化改革的新目標、新要求及時傳達到每一位干部職工，并將責任分工逐個分解到相關科室進行實施。針對改革事項，進一步明確改革重點、任務和舉措，著力推進各項改革舉措落地見效。

根據中辦、國辦《關于深入推進審批服務便民化的指導意見》、《xx省深化“放管服”改革“六個一”行動實施方案》（xxx發〔20xx〕34號）和《xx市人民政府辦公室關于印發xx市招商引資項目審批“一站式”服務辦法（試行）的通知》（xx辦規〔20xx〕1號）等要求，我局負責起草了《xx縣招商引資項目審批“一站式”服務辦法（試行）》，通過征求縣委編辦、縣招商局、縣發改局等各相關部門意見建議，反復修改提請縣政府常務會議審議通過，并于20xx年12月15日下發了該辦法。

因目前省、市級未出臺《創新政務服務監督管理體制機制改革方案》，因此我縣尚未制定相應的改革方案，待省、市級出臺后，我局將及時跟進制定相應的改革方案報縣人民政府審定。

統籌創新工作機制，逐步形成重大項目建設全過程服務體系。通過制定《xx縣招商引資項目審批“一站式”服務辦法（試行）》，積極推行招商引資項目審批“一站式”服務。圍繞一支專業隊伍負責招商引資、一支審批隊伍負責項目審批落地，一支服務保障隊伍負責一站式服務的制度設計理念，努力構建一流營商環境。通過以項目總協調人制度為核心的制度設計，形成互為支撐、相互銜接、構建體系、形成合力，進一步實現審批更簡、服務更優的營商環境，為破解我縣招商引資重大項目審批難、落地難等問題，促進投資項目快速落地提供保障。

在今后的工作中，我們將進一步提高思想認識，強化組織領導，壓實工作責任，深刻把握全面深化改革一系列新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，做好三個方面的工作：強化政治責任。堅持把抓改革作為重大的政治責任，切實提高認識，盯緊目標任務、狠抓工作落實、倒逼工作進度，確保各項改革總體推進有序。切實履行主體責任，對改革任務和具體事項，帶頭研究部署、帶頭掛帥實施、帶頭包抓落實，把改革工作抓實抓細抓到位，確保各項改革部署落到實處。圍繞縣委提出的工作要求，結合政務服務實際，提前謀劃好20xx年各項改革工作和特色亮點工作。

全面深化改革工作總結篇七

根據通知精神，現將我委20xx年上半年全面深化改革工作情況匯報如下：

20xx年，我委緊緊圍繞中央、省、市、縣重大改革決策部署要求，組織全委人員及時認真學習傳達上級的相關文件及會議精神，從思想上提高對全面深化改革工作的認識。

按照全面深化改革工作要求，結合我委工作職能實際，及時將工作任務分解落實到每一個職能科室、每一個具體人，強化職責、明確責任。對事關群眾利益的工作事項，認真組織排查梳理，嚴格按行政效能建設要求，能下放的下放、能簡化的簡化，在全縣積極推行實施人口計生公共服務“一點通”項目，按照“就近辦、來就辦”的原則，實行縣、鎮、村三級聯運，極力打造在全縣任何一個人口計生公共服務點都能辦成事的工作運行平臺，最大化服務群眾，解群眾所急。

深入推進人口計生“點金富家”和“暖家幫扶”行動，不斷完善計劃生育困難家庭社會救助長效機制。

1、積極實施“點金富家”項目。20xx年，我委按照創新人口計生“生育關懷”工作機制要求，自籌資金，計劃分三年時間，為全縣100戶有主動創辦種植、養殖等致富項目并先行自籌資金搭起項目框架的計生困難家庭無償提供0.5－1萬元政策資金幫扶。20xx年幫扶23戶計生困難家庭，共發放幫扶資金14.1萬元；20xx年幫扶38戶計生困難家庭，計劃發放幫扶資金13萬元，第一批已發8.4萬元。一是存在問題。該項目所需資金目前是計劃生育公益金中一部分，我委自籌一部分，尚未完全納入縣財政預算，因資金有限致幫扶面不大、幫扶度不夠，20xx年可能因資金的問題導致這項工作不能如期實現。二是建議。縣政府要將該項目幫扶資金納入縣財政預算，每年撥給項目所需專項資金，確保“點金富家行動”深入持久的開展；各鎮黨委、政府要積極做好項目戶跟蹤服務工作，縣農委等相關部門要在技術上給予項目戶最大政策支持，確保項目戶實現致富的目標。三是下半年工作安排。繼續做好項目戶的跟蹤服務指導，加大資金使用評估，籌集并落實第二批項目資金。

2、扎實推進“暖家幫扶”行動。重點解決我縣獨生子女傷殘、死亡家庭（簡稱計劃生育特殊困難家庭）的實際困難，及時兌現省特別扶助政策，對年滿60周歲人群提供養老政策保障服務，為農村、城市無業的扶助對象繳納城鄉居民社會養老保險、新型農村合作醫療或城鎮居民基本醫療保險和保額500元的家庭成員意外傷害、重大疾病及家庭財產損失綜合保險，對有再生育意愿的獨生子女傷殘死亡家庭給予資金上的扶持，聯合住建局提供城鎮廉租房、公租房、經濟適用房和農村危房改造等保障，聯合教育局為殘疾獨生子女提供免除高中階段學雜費、入院校就讀補貼50%學費及每人每月300元生活補助的保障，及時將黨和政府的溫暖傳遞到每一個政策扶助家庭。一是存在問題。目前部門聯動、綜合實施扶助保障不夠。二是建議。要以縣政府牽頭，對各部門的優惠政策、救助保障范圍進行梳理整合，統一出臺文件進行規范運作。三是下半年工作安排。進一步協調相關部門，開展政策人群調查核實，切實把各項保障有效落實到位。

全面深化改革工作總結篇八

切實把學習貫徹落實黨的十九大會議精神作為當前首要政治任務，推動全鄉深改工作。一是創新形式強化學習效果。統籌村兩委班子會、村民代表會、群眾院壩會，進行黨的十九大精神宣傳，充分運用簡報、信息、網絡等各種媒體，發現、總結、推廣學習貫徹十九大會議精神的好做法、好經驗、好典型，引導黨員干部，努力形成學習先進、爭當優秀的良好風氣，營造濃厚的學習貫徹氛圍。二是狠抓學習提升貫徹力度，堅持領導干部帶頭學，深入各基層黨組織開展宣講活動;堅持豐富載體學，充分發揮好“三會一課”、農民夜校、主題黨課、職工會等學習宣講平臺;堅持自學與集中學習相結合，切實把全鄉黨員干部把思想認識統一到黨的十九大確定的發展思路和目標任務上來，全面提升貫徹執行力。三是立足工作確保貫徹實效。堅持將黨的十九大精神作為實現五龍開創新局面、實現新發的重要指南，不折不扣地將十九大精神落到工作細處，緊盯管黨治黨、經濟發展、脫貧攻堅、產業發展、基礎建設等重點工作，讓人民群眾共享發展成果，確保十九大精神落到實處。

全面深化改革工作總結篇九

1、

抓經常打基礎，提升組織力。一是以推進機關黨支部“五化”建設為載體，進一步規范機關基層黨組織。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，從支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化等五個方面對支部建設進行規范，促進了經常性基礎性黨建工作的落實。爭取2019年底縣直機關所有基層黨組織“五化”建設100%達標。二是以“支部主題黨日”為平臺，不斷創新機關基層黨組織活動形式。統一規定每月26日為“支部主題黨日”，指導各級黨組織把黨建工作內容進行統籌安排，較好地解決了業務工作和黨支部活動的時間矛盾。三是以智慧黨建常態化管理為抓手，推動機關黨建工作落地生效。每季度召開黨建工作例會，每半年召開黨建工作重點任務推進會，縣直各基層黨支部每月按時將本月的黨建工作計劃、方案、活動開展情況等資料通過智慧黨建平臺上傳，便于上級黨組織監督指導，也利于支部黨員學習領會。

2、抓表率立標桿，提升示范力。一是發揮縣級領導的示范作用。注重把縣委常委所在支部和四大家班子機關黨組織打造成為機關黨建的樣板，示范引領全縣機關黨組織建設。縣委書記、縣長等縣級領導，帶頭給黨員上黨課、帶頭參加所在支部活動，縣委主要領導干部的表率作用極大地帶動了全縣機關黨組織建設。二是打造過硬黨務干部隊伍。嚴格機關黨組織書記任職資格和審批程序，提倡黨組織書記由本部門黨員行政負責人兼任，認真把好入口關；實施黨務干部提升政治理論素養、提升業務能力“雙提升”培訓工程。2019年5月舉辦了縣直單位黨支部書記培訓班，邀請了市級領導和黨校的知名教師進行授課，提高了支部書記的理論水平和業務能力。三是加強縣直機關黨員學習教育。組織縣直各機關企事業單位黨員進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，要求各黨組織結合單位實際制訂學習計劃，明確學習任務，落實督學責任，努力達到人員、內容、效果“三落實”。縣直機關各級黨組織通過開展調研、集中討論、專題學習、黨日活動等形式，深刻領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，并結合本職工作，落實在實際行動中。

3、抓典型樹導向，提升影響力。一是打造黨建品牌。圍繞服務縣委縣政府中心工作，深入開展“共產黨員進小區”、“社區吹哨，支部報到”和“基層黨組織分類定級”等黨建主題活動，分層次分領域分行業打造出不同類型的黨組織示范點，先后評選出68個星級基層黨組織，打造了20個基層黨組織示范點，發揮了很好的示范效應，部分先進經驗在中央、省市各級黨報黨刊上得以推介。二是注重黨內關懷。春節、“七一”等重大節慶，集中開展了對老黨員、生活困難黨員等群體的走訪慰問活動。堅持領導帶頭，聽取老黨員、老干部、生活困難黨員的意見建議，幫助解決工作生活中的困難，把黨的溫暖和關懷送到他們的心坎上。2019年上半年市級領導走訪慰問困難黨員2人次，縣級領導走訪慰問困難黨員16人次。三是落實全面從嚴治黨責任。把黨的政治建設擺在首位，堅決維護習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。在落實中央決策和縣委工作要求上態度堅決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學習傳達、認真研究落實，推動中央精神和縣委部署在縣直機關落地生根。嚴格落實民主集中制要求，嚴肅黨內政治生活，認真組織召開了2018年度組織生活會，嚴格按程序進行了民主評議黨員工作。

機關黨的建設，是整個黨的建設的重要組成部分，是完成機關各項任務，促進機關建設的重要保證。機關黨建工作的好壞，直接關系到黨政機關執政能力建設和先進性建設的成效，直接關系到黨和政府在人民群眾中的形象。因此，進一步理順縣直機關黨組織管理體制，持續推進我縣機關黨的建設全面深化改革意義重大、責任重要。

參照市直機關和全國部分縣區直屬機關黨組織改革模式，建議在全面深化改革中切實理順全縣機關基層黨組織的關系，杜絕基層黨組織設置違背黨章和其他黨內規定的情況，在全縣機關逐漸建立起“直屬機關工委統一指導、部門黨委（組）分頭領導、機關黨組織具體落實”的管理體制。一是進一步對直屬機關工委進行“確權”。機構改革后，縣直屬機關黨工委機構撤銷，領導班子解散，只明確了縣委組織部加掛縣直屬工委牌子，由縣委組織部副部長兼任直屬工委書記。目前，縣直屬機關黨工委作為縣委的派出機構，領導班子不全，機構不倫不類，議事決策違反黨內規定。建議進一步調研縣直屬機關工委存在的必要性，要撤銷就徹底撤銷，要設立就規范性設立。二是進一步完善基層黨組織“撤改”。新黨章賦予了黨組研究決定基層黨組織設立、發展黨員、表彰和處分黨員的職能，黨組基本上具有黨委同等的權利，設立了黨組的縣直單位再設立機關黨委或機關黨總支部明顯職能重疊，建議撤銷縣直單位中的機關黨委和機關黨總支部，由黨組直接領導基層黨支部。三是根據改革情況盡快進行基層黨組織“劃轉”。部分涉改單位的領導干部人員轉定已完成，但普通干部職工的人員轉定工作一直懸而未決，造成了個別縣直單位黨組織處于“真空”狀態，無帶頭人，無領導班子，無法正常開展工作。建議加快普通干部職工的人員轉定工作進程，盡快進行黨組織“劃轉”。

中共xxx直屬機關工作委員會

2019年7月10日

全面深化改革工作總結篇十

根據中共××縣委辦公室關于印發《××縣全面深化改革20xx年工作要點》和《××縣貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措20xx年工作要點》的通知(×黨辦〔20xx〕29號)文件要求，結合我局實際，現將我局20xx年上半年深化改革工作總結如下。

一、各項專責小組工作情況

(一)縣經濟體制和行政管理體制改革專項小組工作情況。

1.深化商事制度改革。我局貫徹落實省、市有關部署，積極推動商事登記改革。20xx年印發了《××縣人力資源服務商事登記改革后續監管實施辦法》和《××縣勞務派遣商事登記改革后續監管實施辦法》，規范我局行政許可事項的商事登記改革后續的監管實施辦法，將事前許可改為事后監管。

2.深化事業單位改革。我局在市、縣的統一部署下，積極推動事業單位改革，強化崗位設置和事業單位崗位聘用制度。配合做好醫療、教育系統崗位設置改革工作。

3.創新推動信息化發展的體制機制改革。我局積極配合縣經信局做好信息化管理機構調整工作，積極推進網上辦事大廳建設。

(二)縣社會治理和社會事業發展體制機制改革專項小組工作情況。

1.深化醫藥衛生體制改革。我局配合縣衛計局做好衛生系統崗位設置、專業技術人員招聘工作。一是上半年共組織衛生系統招聘專業技術人員1批次(粵東西北統一公開招聘事業單位工作人員)公開招聘專業技術人員崗位40個，準備6月底筆試。二是完成崗位設置聘用衛生系統專業技術人員53人。

2.深化促進就業和收入分配制度改革。我局牽頭做好就業和促進就業工作。一是上半年全縣城鎮新增就業人數1768人，占年計劃3500人的50.5%;城鎮失業人員再就業人數612人，占年計劃1000人的61.2%;認定就業困難人員315人次，幫扶就業困難人員實現就業63人，占年計劃100人的63%;城鎮登記失業率2.35%;控制在3.5%指標以內。零就業家庭動態歸零。新增農村勞動力轉移就業3242人，占年計劃5000人的64.84%，勞動力技能晉升培訓1078人，占年計劃20xx人的52%，創業培訓208人，占年計劃180人的116%。二是積極落實政策，加快資金使用。上半年共支出就業專項資金114.5萬元，其中社保崗保補貼5.47萬元，技能晉升補貼13.09萬元，農村勞動力技能培訓補貼37.57萬元。三是加強勞動保障監察力度，深化勞資糾紛矛盾化解力度。上半年共受理勞動監察案件13宗，其中立案2宗，案外調解11宗，已辦理結案13宗，涉及勞動者33人，涉及經濟標的228.7601萬元;共受理工傷認定申請47宗，正在辦理的有0宗，已結案47宗;共受理勞動能力鑒定申請6宗，已辦理6宗;共受理勞動人事爭議仲裁申請12宗，受理案件涉及勞動者18人，已結案12宗，其中裁決2宗，案外調解10宗，案外調解率為83.33%，涉及經濟標的83.332125萬元;共受理勞動人事信訪案件5宗，辦結5宗。

3.健全社會保障制度。我局牽頭做好社會保障制度建設工作。一是積極推進機關事業單位養老保險制度改革，做好前期準備工作，為下半年全面并軌做好準備。二是規劃職業年金辦法和具體細則，待上級文件出臺后及時跟進。

(三)縣民主法制領域改革專項小組工作情況。

推進司法體制改革。我局積極配合縣委政法委做好司法體制改革工作，積極配合政法系統做好20xx年公務員招聘工作。上半年共計劃招聘司法系統公務員19名，目前已經完成筆試、面試，進入政審階段。

(四)縣黨的建設制度改革專項小組工作情況。

1.深化干部人事制度改革。一是我局貫徹落實《關于做好××省山區和邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，做好20xx年公務員招錄工作。上半年共計劃招錄公務員171名，目前已經完成筆試、面試，進入政審階段。二是抓好公務員職務與職級并行制度實施工作。6月底前完成439名20xx年1月前符合條件公務員的職級晉升。

2.深化人才發展體制機制改革。我局積極配合縣委組織部做好深化人才發展體制機制改革工作，一是積極推薦“揚帆計劃”等人才項目。二是開展人才引進和人才培育調研活動，選派年輕公務員赴花都區黨政機關跟班學習2批次共10人。

二、貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措20xx年工作要點工作情況

1.全面提高依法行政能力，加快推進法治政府建設工作。我縣積極配合縣法制局做好政府法制機構在法治政府建設中的統籌規劃、部署落實、督促檢查、協調指導、綜合研究的職能作用。健全政府法律顧問制度，聘請法律顧問一名。積極選派執法人員參加年度執法證培訓班培訓，新增執法人員3人。

2.建設大數據平臺工作。我局配合縣經信局做好大數據平臺工作。積極拓展和充實網上辦事大廳功能，并積極完善局官方網站、官方微博、官方微信的信息發布的內容建設。

3.加強社會誠信建設工作。我局積極配合縣信建辦做好重點人群信用登記工作，積極推進信用體系建設。

4.加強法律服務聯合體建設工作。積極動員法律專業人員加入縣法學會，配合做好法律人才引進工作。

三、工作中遇到的問題

1.某些政策省、市未正式出臺，影響我縣工作推進。如機關事業單位養老保險改革工作，省市一直未有正式文件，我局只能按照中央意見做好前期調查摸底工作，工作進展情況較為緩慢。

2.受我縣經濟欠發達影響，人才引進吸引力不夠，難以引進高層次人才。

四、下半年工作計劃

1.繼續配合各專責小組牽頭單位做好各項深化改革工作，主動與牽頭單位溝通合作。

2.加強我局牽頭的深化促進就業和收入分配制度改革和健全社會保障制度工作力度，創新工作方式，主動與其他參與單位溝通聯系，完成市、縣相關目標任務。