確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

先進個人評選方案篇一

為全面提高我校行政干部、教職工的整體素質，優化教職工隊伍結構，造就一支師德高尚、業務嫻熟的優秀教職工隊伍，激勵行政干部、教職工服務教育教學工作積極性，學校特制定先進教育工作者、先進工作者評選辦法。

“先進教育工作者”在全體行政、年級主任當中評選，“先進工作者”在教輔、后勤、保衛、校辦、公益崗人員中評選。

1、堅決貫徹黨的教育方針、政策，熱愛教育事業，堅定正確的政治方向，主動參與和落實學校的辦學思想，能充分認識學生思想政治教育工作的重要意義，切實將育人工作放在首位，嚴于律己，甘于奉獻。

2．愛崗敬業，為人師表；熱愛學生，了解學生，關心學生，對教書育人、管理育人、服務育人的.工作有強烈的責任心和奉獻精神，在本職工作中作出突出貢獻者。

3．熱愛學校，關心集體，遵紀守法，嚴格執行學校的各項規章制度；顧全大局，服從學校工作安排，認真履行工作職能。

1．認真學習理論知識，堅持業務進修。行政干部、年級主任能認真完成行政管理及教學任務，認真做好學生成長的引導工作，組織學生開展多種健康有益的校園文化活動，激發學生創新意識和個性發展意識，有效推進學生全面發展，切實為拓展學生素質做出實績。扎實做好學生日常管理工作，在學生日常管理及服務工作中踏實嚴謹，所帶年級在學風建設、校園文化建設、文明宿舍建設、心理健康教育等方面表現突出，成績顯著，無重大違紀事件和重大事故發生。行政管理工作人員，應根據自身崗位情況，應認真總結各自的工作內容及方法，努力開拓進取，滿足崗位的要求，不斷創新再進步。

2．認真落實學校德育工作要求，做好學生思想工作，在工作中滲透德育教育，做到師生關系融洽。

3．不斷更新教育理論，積極參與新課程教改，教學安排適應我校學生的實際需求，管理方法靈活，管理效果明顯，能充分得到學生認可。

4．在學校發展過程中，勇于提創新建議，所分管的工作有特色、成績明顯，所帶年級教學成績處全市前列，所教的班成績處全級前列，所承擔工作完成出色，受到分管領導、部門領導和師生好評。

嚴格遵守學校教職工出勤考核辦法，不無故遲到、早退，不無故缺席會議、活動等，嚴格執行工作制度、工作紀律。

經各部門推薦后進行一定范圍的民主測評，在本年級師生、所處部門職工及校級領導評價中滿意率達80﹪以上。

1、各處室、各部門推薦：根據教職工的工作表現情況、學生評價和工作業績，選出各處室、各部門的推薦名額。其中行政人員由校長書記根據行政人員平時工作表現和成績提名，教輔、后勤、保衛、校辦、公益崗人員名額由各分管校長提名。

2、由校辦牽頭，匯總提名名單并對候選人進行一定范圍內的民主測評。

3、召開校長書記辦公擴大會，對候選人進行綜合評審，確定人選。

4、公示：在全校范圍內進行公示，公示無異議后，由學校審批發文。

1、進校未滿一年的教職工不參加評選。

2、一年內請假累計超過十天的職工不參加評選。

3、一年內遲到、早退累計超過十次的不參加評選。

4、無故曠工、曠課一天者不參加評選。

5、發現有體罰變相體罰、向學生違規收費或發生其他重大責任事故、違反計劃生育政策等情況，造成不良影響的，則實行“一票否決制”。

先進個人評選方案篇二

為表彰先進、選樹典型，激勵和引導廣大干部群眾進一步攻堅克難，動員社會各方面力量積極參與脫貧攻堅，營造學習典型、爭當典型的濃厚氛圍，經市扶貧開發領導小組研究，決定開展202--202-年度全市脫貧攻堅先進集體和先進個人評選表彰活動。為做好評選表彰推薦工作，現制定方案如下：

獎項設全市脫貧攻堅先進集體和先進個人，其中先進個人分設奮進類、貢獻類、奉獻類、創新類四個獎項。

(一)先進集體表彰對象。在脫貧攻堅中表現突出、脫貧成效顯著的集體：

2.各級定點扶貧單位;

3.市扶貧開發領導小組成員單位;

4.積極參與脫貧攻堅的社會團體、企業。

(二)先進個人表彰對象

1.奮進獎：從脫貧主體中產生，對象為脫貧致富群眾、村兩委班子成員(含大學生村官)、村級經濟合作組織負責人、脫貧致富帶頭人等。

2.貢獻獎：從扶貧工作主體中產生，對象為各級黨政機關、民主黨派和工商聯、軍隊和武警部隊、人民團體、國有企事業單位(含掛職扶貧干部、第一書記和駐村工作隊員)中的先進典型。

3.奉獻獎：從社會幫扶主體中產生，對象為各類社會組織、非公有制企業和公民個人中的先進典型。

4.創新獎：從脫貧攻堅理論與實踐創新的主體中產生，對象為推動扶貧改革創新的先進典型。

被推薦的集體和個人，必須是熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，認真執行脫貧攻堅政策，聚焦精準扶貧、精準脫貧，立足崗位、勇于奉獻，為我市打贏脫貧攻堅戰作出積極貢獻，并具備以下評選條件：

(一)脫貧攻堅先進集體方面

1.減貧帶貧事跡突出、成效顯著，工作模式方法可復制可推廣;

4.202-年至今，在國家、自治區、市組織的脫貧攻堅考核、督查中發現突出問題的縣(市、區)扶貧開發領導小組，被自治區、市“黑榜”通報和專報批評的市、縣(市、區)直單位、鄉鎮、村原則上不予推薦，所幫扶貧困村被自治區、市“黑榜”通報和專報批評的市、縣(市、區)直單位原則上不予推薦。

(二)脫貧攻堅先進個人方面

3.202-年至今，被自治區、市“黑榜”通報和專報批評的個人不予推薦。

4.其他條件。奮進獎：艱苦奮斗、自力更生，帶頭光榮脫貧;積極作為、勇于擔當，帶領貧困群眾擺脫貧困，事跡催人奮進。貢獻獎：履職盡責、深入脫貧攻堅一線，傾心用力真扶貧、扶真貧，扶貧扶志扶智，出色完成扶貧任務。奉獻獎：扶貧濟困、甘于奉獻，以高度的社會責任感關心關愛貧困群眾，扶貧成效明顯，受到社會廣泛好評。創新獎：勤于鉆研、勇于探索，創新扶貧措施或方式方法，理論或實踐創新在自治區產生重要影響，具有較高的推廣價值。

推薦評選工作必須公開、公平、公正，面向基層、面向脫貧攻堅一線，堅持評選標準，嚴格推薦程序，嚴明工作紀律，自覺接受監督，保證評選質量。

(一)評選脫貧攻堅先進集體和先進個人要充分體現廣泛性、代表性和典型性。

(二)脫貧攻堅先進集體和先進個人的推薦評選要面向基層和脫貧攻堅一線，推薦候選對象重點向鄉鎮、村和第一書記、駐村工作隊員、村“兩委”干部、脫貧戶傾斜。副廳局級以上單位和干部不列入評選范圍，不評選縣級以上黨委或政府，縣處級干部評選比例原則上不超過評選總數的20%。

(三)評選工作應自下而上推薦，逐級審核推薦，并在本地區、本單位進行不少于5個工作日的公示。

(四)各推薦單位要嚴格審核推薦對象實際情況，對所推薦對象的真實性負責。各縣(市、區)扶貧開發領導小組要協調紀檢監察、公安、生態環境、應急管理、稅務、市場監管等部門對推薦對象進行審核、把關。

全市脫貧攻堅先進集體和先進個人的產生，采取自下而上的推薦、評選、審批的程序進行。

(一)確定初選推薦對象。各推薦單位對照推薦條件，研究確定初選推薦對象。各縣(市、區)扶貧開發領導小組要在縣級報刊、電視上公示;市直各推薦單位要在單位門戶網站公示。公示期5天。公示無異議后，正式行文報市扶貧開發領導小組辦公室。

(二)確定擬表彰對象。市扶貧開發領導小組辦公室負責對各縣(市、區)、各單位報送的推薦材料進行匯總、審核，組織市扶貧開發領導小組各專責小組進行評選，提出候選表彰對象，并將候選表彰對象在市主要媒體上公示5天。公示無異議后報市扶貧開發領導小組研究審議，確定擬表彰對象名單。

(三)確定正式表彰對象。市扶貧開發領導小組辦公室將擬表彰對象報市委、市政府審定，確定正式表彰對象。

(四)開展表彰活動。以市委、市政府名義印發表彰決定，并于9月在全市脫貧攻堅推進大會上進行表彰。

(一)各縣(市、區)推薦先進集體不超過8個，其中推薦縣級扶貧開發領導小組2個、市扶貧開發領導小組專責小組2個、市派定點扶貧單位1個、縣派定點扶貧單位或鄉鎮或村2個、社會團體或企業1個;推薦先進個人不超過8人，其中推薦奮進獎2人、貢獻獎3人、奉獻獎2人、創新獎1人，且推薦對象中至少有1名駐村黨組織第一書記。

(二)市扶貧開發領導小組各專責小組推薦先進集體不超過6個，其中推薦縣級扶貧開發領導小組2個、市扶貧開發領導小組專責小組2個、市扶貧開發領導小組成員單位1個、社會團體或企業1個;推薦先進個人不超過4人，其中貢獻獎2人，奉獻獎1人，創新獎1人。

具體推薦名額分配見附件1。

先進個人評選方案篇三

為進一步強化安全責任意識，夯實安全工作基礎，充分調動廣大職工參與安全工作的積極性和創造性，激勵先進，推動公司安全生產工作再上新臺階，經研究決定評選月安全生產及年度安全標兵。現將有關事項通知如下：

一、評選范圍

1、月安全生產先進個人：公司在崗職工。

2、年度安全標兵：月公司安全生產先進個人或有突出表現者

二、評選條件

（一）月安全生產先進個人

1、認真遵守各項安全生產管理制度，熟知與本崗位有關的安全規章制度、本崗位安全管理要求和操作規程，安全生產意識強，較好地起到模范帶頭作用。

2、善于鉆研和思考安全工作，創新意識強，積極探索安全工作的新思路、新方法，成績突出。

3、積極參加公司部門舉辦的各項安全宣傳、教育、培訓等活動，表現突出。

4、在各項安全檢查整治及日常安全工作中能及時發現問題，積極反映，表現突出。

5、堅持原則，辦事認真，敢于向“三違”行為作斗爭。

6、面對突發事故臨危不懼，及時采取有效措施消除事故。

（二）年度安全標兵

2、多次獲得月安全明星稱號，對安全制度完善，安全責任落實提出合理化建議，健全本崗位安全管理，安全工作成績顯著。

3、安全工作有創新、有亮點，得到廣泛認可。

4、積極參加車間、公司組織的各項安全活動，表現突出。

三、評選辦法

1、年度安全標兵：由各部門自行申報，上報先進材料。

2、月安全生產先進個人：由各部門根據月安全生產情況報送人選，上報先進材料。

3、月安全生產先進個人由安環部根據各部門上報的評選材料，組織中層干部進行評議，在安全生產宣傳欄上進行公示。年度先進安全生產個人由安全生產領導小組統一評定，公示后在年度公司工作總結會議上進行表彰獎勵。

四、表彰和獎勵

1、月安全生產先進個人在每月工作會議上進行表彰獎勵，公示在安全宣傳欄，寫作每人獎勵100元。

2、年度安全標兵頒發證書，每人獎勵500元。

五、要求

1、評選活動是對月安全工作和年度安全工作的一次全面總結和展示，各部門要高度重視，認真研究，積極做好推薦評選工作。

2、評選活動不設定各部門指標，請各部門好中選好、優中評優，確實把安全生產工作的優秀個人推選出來。

3、各部門于每月30日前月安全明星的先進事跡報送安環部，逾期作自動放棄處理。

先進個人評選方案篇四

2020年是戰“疫”之年，9月10日是我國第36個教師節，為大力表彰我校在疫情防控斗爭中涌現出的先進典型，結合我校實際，制訂評選抗擊新冠肺炎疫情工作先進個人的方案如下。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹***總書記關于疫情防控工作的重要講話和指示批示精神，突顯廣大教職工在異常嚴峻的防疫形勢下堅持政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，迎難而上、勇于擔當、恪盡職守、無私奉獻，展現廣大教師立足教育教學崗位助力打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰，為復學復課和校園穩定做出積極貢獻。

（一）評選對象

學校全體教職工。

（二）評選條件

在疫情防控工作期間，挺身而出、沖鋒在前，當好“戰斗員”“宣傳員”“保障員”，積極投身到抗疫工作、線上教學和復學復課工作中，在值班值守、人員排查、體溫測試、愛心捐贈、科普宣傳、志愿服務、心理疏導、信息報送、應急處置、物資保障、后勤服務以及家屬區門崗值班等急難險重工作中積極主動，表現突出，為學校疫情防控做出重要貢獻。

（三）評選名額、比例

校本部評選名額為30人。附屬醫院、第二附屬醫院、附屬口腔醫院評選比例為職工人數的2%，援鄂人員可優先評選。

（四）評選程序

1.由各部門推薦。各二級黨組織對申報材料須審核把關。

2.學校相關部門會同學校疫情防控領導小組辦公室各工作組進行復核評議。

3.學校黨委研究決定。

（五）工作要求

1.高度重視，嚴格把關

各二級黨組織、各單位要進一步提高政治站位，對照標準，堅持“公平、公正、公開”的原則，把在疫情防控工作中沖在前、勇擔當、靠得住的先進個人推薦出來。要嚴格推薦紀律，規范工作流程，確保推薦對象事跡真實突出、在廣大師生中認同度高。各單位要認真組織，個人要真實填寫并報送

先進個人評選方案篇五

擺脫貧困是一個中文詞，意思是擺脫貧困。2020年11月23日，國務院扶貧辦確定的832個貧困縣將脫貧，國家扶貧目標和任務已經完成。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話和指示批示精神，突顯廣大教職工在異常嚴峻的防疫形勢下堅持政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，迎難而上、勇于擔當、恪盡職守、無私奉獻，展現廣大教師立足教育教學崗位助力打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰，為復學復課和校園穩定做出積極貢獻。

（一）評選對象

學校全體教職工。

（二）評選條件

在疫情防控工作期間，挺身而出、沖鋒在前，當好“戰斗員”“宣傳員”“保障員”，積極投身到抗疫工作、線上教學和復學復課工作中，在值班值守、人員排查、體溫測試、愛心捐贈、科普宣傳、志愿服務、心理疏導、信息報送、應急處置、物資保障、后勤服務以及家屬區門崗值班等急難險重工作中積極主動，表現突出，為學校疫情防控做出重要貢獻。

（三）評選名額、比例

校本部評選名額為30人。附屬醫院、第二附屬醫院、附屬口腔醫院評選比例為職工人數的2%，援鄂人員可優先評選。

（四）評選程序

1.由各部門推薦。各二級黨組織對申報材料須審核把關。

2.學校相關部門會同學校疫情防控領導小組辦公室各工作組進行復核評議。

3.學校黨委研究決定。

（五）工作要求

1.高度重視，嚴格把關

各二級黨組織、各單位要進一步提高政治站位，對照標準，堅持“公平、公正、公開”的原則，把在疫情防控工作中沖在前、勇擔當、靠得住的先進個人推薦出來。要嚴格推薦紀律，規范工作流程，確保推薦對象事跡真實突出、在廣大師生中認同度高。各單位要認真組織，個人要真實填寫并報送

先進個人評選方案篇六

近日，吉林省民委、省人社廳聯合印發《吉林省民族團結進步先進集體和先進個人評選表彰辦法》。

為規范全省民族團結進步評選表彰工作，促進民族團結進步事業發展，吉林省民委對《吉林省民族團結進步先進評選表彰辦法》進行了修訂。新印發的表彰辦法主要規范了三個方面的內容，一是明確了表彰依據，即《國家功勛榮譽表彰條例》《吉林省表彰獎勵辦法（試行）》《吉林省評比達標表彰活動管理實施細則》等有關法律法規。二是增加了具體條件，即強調“在促進各民族交往交流交融、鑄牢中華民族共同體意識方面作出突出貢獻的”“在促進少數民族和民族地區經濟社會發展進程中作出突出貢獻的”“在開展民族團結進步教育和創建活動，維護各族群眾合法權益，維護社會穩定方面作出突出貢獻的”等內容。同時，評選表彰工作堅持面向基層和工作一線傾斜。三是對發揮先進作用、先進待遇和管理、撤銷表彰獎勵程序等方面進行了重新規范。

先進個人評選方案篇七

為進一步落實地委、行署《關于創建全國民族團結進步模范地區的實施意見》文件精神，結合我校民族團結工作實際，特制定xx關于評選“民族團結辦公室”方案。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實十九大、第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委第八屆七次、八次全委會議精神，以加強民族團結宣傳教育活動為重點，深入推進民族團結進步創建活動，切實增強教職工維護民族團結、促進社會和諧的責任感與使命感。

通過深入開展評選“民族團結辦公室”的活動，使民族團結教育政策得到全面貫徹落實，使民族團結教育深入到廣大教職工的心中，進一步提高開展民族團結教育重要意義的思想認識，促進民族團結進步事業蓬勃發展。

2.能夠自覺主動地踐行“新疆精神”，認真貫徹落實中央新疆講話精神，緊緊圍繞學校的重點工作，創造性地完成任務，成績突出。沒有發生影響民族關系和民族團結的較大事件，各民族教職工和睦相處，關系融洽。

3.能夠根據學校安排，結合實際，堅持開展民族團結教育及實踐活動。加強民族宗教政策理論和相關法律法規的宣傳教育，全面正確貫徹執行黨的民族政策和宗教政策。將民族團結教育工作納入重要議事日程，做到有安排、有部署、有落實。及時研究解決工作中的具體問題，妥善處理影響民族團結的問題，在民族團結教育工作中成績突出。

4.加強精神文明建設，積極開展有益于民族團結的各項活動。5.在民族團結活動中表現突出，不斷

創新

6.風氣正，講文明，講禮貌，凝聚力強。工作成效顯著，教職工遵紀守法，愛護公物，知榮知恥，成績突出，明辨是非，遠離宗教，不信邪、不信教、不進清真寺，模范遵守各項規章制度。

1.推薦方式可以是科室推薦，也可以是毛遂自薦。科室推薦、毛遂自薦要由推薦科室提交《“民族團結辦公室”推薦（申請）表》，推薦時提供擬推薦對象的基本情況和事跡簡介，經校民族團結領導小組審核實后，填寫《“民族團結辦公室”推薦登記表》。

2.“民族團結辦公室”的事跡一定要緊緊圍繞“熱愛偉大祖國、促進團結和諧、建設美好學校”這一主題，典型事跡要可親、可信、可敬、可學，材料要真實、具體、感人，能為廣大教職工認可和學習。

推薦辦公室要高度重視，確保評選活動公開、公平、公正和規范有序。同時，學校要大力宣傳有關民族團結辦公室評選活動，使評選活動在推動和促進民族團結工作中取得實效。

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先進個人評選方案篇八

各市委員會、省直屬基層組織，上饒、萍鄉市工作委員會：

新冠肺炎疫情爆發以來，全省各級組織認真學習領會***總書記對疫情防控工作的重要指示精神，貫徹落實中共江西省委、省政府決策部署，積極動員廣大社員投身疫情防控工作，建言獻策、宣傳報道、捐款捐物、科研攻關，特別是醫衛界社員不懼艱險、沖鋒在前，踴躍投身戰“疫”一線，用實際行動詮釋了愛國民主科學精神，為全面打贏新冠肺炎疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰作出了重要貢獻。近日，在全國人民共同努力下，疫情防控形勢出現積極向好變化，防控措施正在取得明顯成效。為弘揚在危難時刻挺身而出、擔當作為的浩然正氣，傳承不忘合作初心、同舟共濟共克時艱的民主科學精神，省委會決定，對在新冠肺炎疫情防控工作中涌現出的先進集體和個人進行表彰。現將有關事項通知如下。

本表彰共設“九三學社江西省新冠肺炎疫情防控工作先進集體”“九三學社江西省新冠肺炎疫情防控工作先進個人”2個先進獎項，其中先進集體20個，先進個人100名。先進集體表彰對象為各市級組織下屬基層委員會、支社委員會（小組），省直屬基層組織。

（一）新冠肺炎疫情防控工作先進集體

1.發動社員積極投身抗疫一線和參與疫情防控，成績突出。

2.積極履職盡責，組織開展防控建言獻策、新聞報道、科普宣傳、捐款捐物等工作，成效顯著。

3.密切關注社員思想動態，關心社員生活，積極開展幫扶和引導，社組織凝聚力得到增強。

4.在疫情防控中作出突出貢獻的其他情形。

（二）新冠肺炎疫情防控工作先進個人

1.奮戰在重癥病房、方艙醫院、定點醫院、發熱門診、疾控中心病原檢測等高危崗位，表現突出、成績顯著。

2.忠于職守，在本職崗位上為疫情防控相關工作作出重要貢獻。

3.發揚仁愛精神，為疫情防控奉獻愛心，貢獻突出的。

4.科研攻關成果對疫情防控、病患救治有重大貢獻的。

5.在疫情防控中作出突出貢獻的其他情形。

1.在充分做好疫情防控

工作總結

2.推薦表加蓋組織公章，于4月10前報送省委會宣傳部，逾期視為放棄。

3.從各地推薦名單中擇優向社中央推薦2個先進集體和12名先進個人。其余以省委會名義制發表彰決定，對先進集體頒發獎牌，對先進個人頒發榮譽證書。