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最新國貿專業調研報告評價意見(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-06 13:44:57
最新國貿專業調研報告評價意見(六篇)
時間:2022-12-06 13:44:57     小編:zdfb

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

國貿專業調研報告評價意見篇一

在陌生與盲目中尋找實習單位,又在努力和熱情中尋找希望,終于在7月里的一天中來到了itat國際品牌服裝會員店集團有限公司在hr的介紹下,了解到 itat國際品牌服裝會員店集團有限公司,隸屬于中國國際集團有限公司,獲法國國際商標集團中國香港有限公司及歐洲服裝集團有限公司 授權,以會員連鎖店的方式代理來自意大利、法國、英國、美國和澳大利亞等國的30多個服裝品牌。借助中央政府cepa政策的實施,itat憑借先進的經營 理念和強大的綜合實力,計劃利用2-3年的時間,在中國大中城市建立300家大型會員店。目標是成為中國最大規模多品牌專業服裝的大型零售商。自2004 年5

2 --- 公司的認知。

在隨后的一周里,進行真正是實習過程,剛到公司的時候,助理拿了許多關于公司和產品的資料讓我詳細閱覽,資料中多次提及公司的經營理念和產品的專業術語, 大多是英文和日語,由于剛剛走出校園,懶散的心態使我并沒有認真的去學習和體會,以至于在后來的實際操作中出現了嚴重失誤。在公司的實習過程中,還接觸到 了大型公司的erp系統,每位員工都能夠通過erp系統進行日常的作業,集團可以通過erp系統,對供應鏈實行有效的管控。集團的供應鏈管理在業界享有很 高的知名度,正是如此,公司在跨國發展中實習了有效的成本管控和生產經營。接下來的日子里,我在同仁的帶領下不斷的學習和實踐。經過一陣時間的產品資料的 熟悉,經理讓我們實際的操作,在學校里我們學到里很多理論知識,什么外貿術語,尋發盤、商務談判等等但是真讓我一個人開始操作,真就不知道如何起

4 --- 穩健踏實的一貫經營風格,蘊含創新突破的經營魄力。

在成功結束實習后,仔細

總結

,這次校外實習充分認識了從學校走向社會我們存在的不足和缺少工作經驗。

第一,自身定位,加強外語學習。在所有的工作和活動中無一例外的涉及到外語,外語是我們對外交流的橋梁,因此在以后的學習中必須加強對外語的學習,同時加 強口語的練習,這是我們搞外貿的基礎,因此必須掌握好這門工具。不斷強化自身,并充分認識自己,避免眼高手低,增加實際動手能力,在社會這個大學校里,不 斷完善和學習

第二,工作總結,認識自身不足。通過實習我發現貿易這專業是門實踐性很強的專業,它不光要求我們有扎實的理論知識而且必須具有很強的動手操作能力,更重要 的是學會如何與人溝通,怎么建立商業關系,這些是課本中學不到的,只有融入社會的大舞臺并不斷的

6 --- 受,體會,理解和運用所學知識。

通過本次實習.使我收益非淺.

基本掌握進出口貿易的工作流程.使我明白了學懂書本理論還是遠遠不夠的.也知道了書本理論和實踐的差距.我們要結合書本理論和動手實踐.才能在國貿上得到完美體現.以至在以后的工作當中也牢記這個道理.才能在社會上占有一席之地.

行使業務流程:

一個敏感的市場人要想在激烈的市場中生存就必須能夠迅速把握市場動態,

了解最新市場供需情況。因此在我剛把自己定位為出口商的第一時間馬 上就市場信息欄中了解商品信息。在需求欄中我對比發現進口商對服飾的需求很大,有很大市場。進而到供應商信息欄看,不少供應商生產各類服飾,由于競爭較為 激烈,因此有些供應商為了吸引顧客提供了優惠的價格。兩者之間存在著很大的利潤空間。因此我決定自己

8 --- 馬上給他公司發出一分正式的發盤,列明我需要的 商品規格及數量。這一次交易磋商雙方的意見比較一致,因此我的服裝有限公司很快就接受了我們發盤。雙方對價格條款和數量條款都確定,并已經接受了發盤,接 下來我們就開始著手準備訂立內銷合同。內銷合同由出口公司起草同,隨后雙方簽字,達成合意。我隨后通過銀行把錢匯給對方,出口商很快就把商品注入我公司, 這樣我有了庫存,有了可以和進口商交易的商品。前面也提到進口商對服裝的需求較大,因此我的幾份針對進口商的詢盤很快使我贏來了好幾份發盤,所需的數量比 我預料中要好,這樣我的庫存是供不應求,所以在與進口商進行生意的同時我也在著手與供應商再聯系補充庫存。

在軟件中,合同都是由出口商起草。系統已經弄好一個范文模版,所以我們只需在相應的項目上添上相應的具體情況就行了。但是在發送合同給進口商前必須先做好

10 --- 地證明等等。系統提供這些單證表格,出口商需按照所簽訂的合同填寫各項,如果有一項填寫錯誤 就無法報關、報驗等,交易將無法進行。這個系統存在的其中一個缺點,在數據的填寫上,沒有邏輯的數據反而是正確的,或許是因為本系統的開發不是有真正的國 際貿易人員開發,因此在很多地方出現漏洞,很多地方和現實操作存在很大差別。

單據填寫完成后隨后的工作是把fob下還要去外運公司租船定艙,報驗,出口保險,核銷備案,報關,裝船出運,制單交單,收匯,核銷及退稅。這些步驟只需按照系統給出的提示,一步步進行便可。重要的是在單據填寫完整,正確的前提下按順序一步步進行。

在實習中遇到的問題和解決方法:

我歸結了以下幾點:

一些報關、報

12 --- 供應商中購買商品,然后賣給有購買意向的進口商。可以說出口商在供應商和進口商中起紐帶作用,同時它所要完成的任務也是相當繁重的。

總之在實習的過程中,雖有一些遺憾,但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會的端,邁向殘酷而美好的未來……

我要一直堅信自己的能力,不斷奮斗和前進

連云港職業技術學院

實 習 報 告 書

商學院專業班級

實習名稱

外貿業務調研

********

****

實習時間實習地點

2011年 1 月14日

校內及校外

實習報告要求

? 前言

14 ---

? 學習內容

2011年一月4日—2011年1月7日我們是校內實習,老師給我們播放了有關檢驗,索賠,不可抗力,仲裁的視頻,讓我們充分了解了檢驗這方面的知識內容,然后老師帶我們去校外實習了一天,我們分別去了國家級出口貿易加工區和港口,我們真正見到了的大海,也親身經歷的觸摸到了集裝箱和輪船,然后我們又去了亞歐大陸橋橋頭堡,第一次見到了那個傳說中的橋頭堡。下面是我拍攝的幾張照片:

我于2011年1月8日—2011年1月11日期間在徐州國際貨運代理有限公司進行了為期4天的實習,

剛進入公司,我的任務是先熟悉一下工作環境,了解公司的員工工作氛圍,

閱讀公司的規章制度以及新員工的指南手冊,為以后更好的融入公司,融入大家準備。公司同事為我準備了這些手冊,我在第一天就看完了,并繞記了公司的重要章程。

16 --- 英文,部分我看不懂意思,陳小姐也會給我耐心講解,使我領會今后的大學生活中,我將會加強自己的英語水平,為以后進入社會相關領域做好準備。

實習總結:

總的來說,這次實踐不僅僅是鍛煉了我的貿易操作方面的一些技能,同時,通過這次實習,我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識。通過實習,可以使我熟悉外貿實務中的具體操作流程,增強感性認識,并可以從中進一步了解,鞏固與深化已經學過的理論和方法,提高發問問題,分析問題以及解決問題的能力。總的來說,作為一個快畢業的大學生,無論是在今后的工作或是生活中,實習都將成為我人生中一筆重要的資本。

指導老師評語:

實習報告成績:

指導老師簽名:

年 月 日

國際經濟與貿易

18 ---

跟著我國加人wto,中國與世界市場接軌的軌范逐漸加速,國際經濟與商業業已是我國今朝最具增添潛力的行業之一,自更始開放二十多年來的平均增添速度達到了創記載的兩位數。越來越多的企業把目光瞄向世界市場,外貿事業呈現快速上升趨向,直接造成了對外貿人才需求的熱潮。

國貿專業現狀分析

國際經濟與貿易是運用國際經濟學中的貿易理論和分析方法,研究國際貿易發生的原因、國際貿易政策、國際貿易實務以及國際貿易與經濟發展關系的一門學科。

改革開放以來,我國外貿事業高速發展。隨著全球經濟一體化程度的加快以及中國加入wto后國內市場與國際市場的進一步接軌,迫切需要一大批具有堅實的國際經濟與貿易理論基礎、熟悉國際經濟貿易實務、熟練掌握外語的高級專門人才。因而隨著社會對本專業人才

20 --- 據中國報關協會預測,將需要300000名報關員從事進出口貿易報關工作。從以上數據可看出,外貿專業人員在未來3---5年中,按本科及以上30%計算,約需要50——60萬本科及以上畢業生。此外,還有相當可觀的在職人員未能取得相應的本科學歷和從業資格證書,故生源和就業市場的規模都是十分龐大的。

就業情況

目前外貿公司的業務人員需要的是通才,即要掌握對外業務洽談、報價、簽約、履約等全過程的相關知識。而相關的需求職位還有運輸、倉儲、貨物保險

等。報關員相對比較單一,就是報關員或報關助理。而國際結算類人員相關的崗位有國際結算、跟單、審證、制單、辦理結匯項下的融資等。實際上,作為文科專業的國際經濟與貿易專業的學生在內外貿領域各個公司的各部門都是可以就業的。我們現在上大學,說通俗一點就是為了以后能找個好工作。國

22 --- 上市與開拓海外市場等勾當。國際商業的成交金額動輒數百萬美元,對企業來說國際商務構和師是外貿企業中不成或缺的人物,出格是有職業證書和現實經驗的國際商務構和人才在獵頭市場中往往是有價無市。

類證書持有者

單證員:個環節,無一不是經由過程各類單據憑證來維持。是以,外貿企業對單證員的需求較年夜。因為單證員操作手藝的凹凸直接關系到外貿營業結匯的時效和成敗,從業要求較高,而現現在的從業人員中,持專業證書的在10%;擺布。是以,具有單證員證書者成為就業市場上的“搶手貨”。此外,國際商業單證操作手藝是每個從事外貿營業工作者必備的根基功,年夜學生進人外貿、外資企業從事外貿工作,一般都從單證操作員做起。

跟單員:外貿跟單員是我國商務行業繼國際商務從業資格、國際貨代員、國際商務單證員職業資格培訓考試后第四

24 --- 能、工作、高級專門人才、經濟全球化

[摘要]: 跟著我國加人wto,中國與世界市場接軌的軌范逐漸加速,國際經濟與貿易已是我國今朝最具潛力的行業之一。越來越多的企業把目光瞄向世界市場,外貿事業呈現快速上升趨向,直接造成了對外貿人才需求的熱潮。

國貿專業現狀分析

國際經濟與貿易是運用國際經濟學中的貿易理論和分析方法,研究國際貿易發生的原因、國際貿易政策、國際貿易實務以及國際貿易與經濟發展關系的一門學科。

改革開放以來,我國外貿事業高速發展。隨著全球經濟一體化程度的加快以及中國加入wto后國內市場與國際市場的進一步接軌,迫切需要一大批具有堅實的國際經濟與貿易理論基礎、熟悉國際經濟貿易實務、熟練掌握外語的高級專門人才。因而隨著社會對本專業人才的不斷增強,國際經濟與貿易專業具有非常廣闊的發展前景。

但是我

26 --- 外,還有相當可觀的在職人員未能取得相應的本科學歷和從業資格證書,故生源和就業市場的規模都是十分龐大的。

就業情況

目前外貿公司的業務人員需要的是通才,即要掌握對外業務洽談、報價、簽約、履約等全過程的相關知識。而相關的需求職位還有運輸、倉儲、貨物保險等。報關員相對比較單一,就是報關員或報關助理。而國際結算類人員相關的崗位有國際結算、跟單、審證、制單、辦理結匯項下的融資等。實際上,作為文科專業的國際經濟與貿易專業的學生在內外貿領域各個公司的各部門都是可以就業的。

我們聽過很多專家都說:國貿專業畢業生的就業去向主要有會計師事務所、銀行、外貿公司、證券公司、期貨公司、三資企業以及政府涉外經濟部門等。而人民大學給出的資料也如出一轍:就業去向近年來除了到銀行、證券、保險、進出口公司、民營企業等金融機構、

28 --- 畢業生就業市場亦受影響,需求減少。國際經濟與貿易專業由于與經濟形勢聯系緊密,因而人才需求相對不旺更為明顯。二是從20世紀90年代起,全國各地許多高等院校紛紛上馬此類專業,難免趕鴨子上架,培養出來的人才特色與針對性不明顯,使得人才顯得相對過剩。實際上當前我國的國際經貿人才在數量上嚴重不足,在業務上、素質上符合國際貿易人才條件的為數更少。部分企業與外商的交往、談判,靠臨時借用不懂專業的翻譯人員。部分企業的產品出口靠代理商,使企業的國際化經營受到一定的制約。入世后,隨著我國外貿體制改革的進一步深入,越來越多的企業被批準直接從事對外貿易,這就要求企業的經貿人員不僅具有日常生活所需的聽、說、寫、譯的外語能力,還應懂得國際外貿知識、國際貿易談判規章

和國際經濟法律、營銷技術、基本的產品專業知識等。隨著與國外貿易往來的進一步增大,大批量地培養高素質

30 --- 工那里說自己是從什么學校畢業出來的,就是故意充老大,在企業當中造成了不良的影響。其次就是工作經驗,一點工作經驗都沒有,所學的都是一些落后幾年的知識,來了還要經過一段時間的培訓,動起來也是慢的要命。一提到適應能力,一般初、高中畢業的員工來上班,適應時間不過一個月,而大學生的適應期特別長,有些人過了兩個月到要寫合同了都還覺得適應不過來。

我們對本專業的看法

通常來說,國際貿易專業分為國際貿易理論和國際貿易實務兩個部分.前者和國際金融,國際投資構成了國際經濟學的三個分支.關于這個專業的發展,關鍵看你自己的定位。如果將來想繼續深造那么重點應該放在理論尤其是前沿理論的掌握上。

這是一個非常有前途的專業,就業面是非常廣的,如果想搞研究可以繼續讀研讀博,而實務,則從法律上我國每家公司都可以從事國際貿易活動,但為

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國貿專業調研報告評價意見篇二

國貿專業調研報告

【篇1:國際貿易專業社會調查報告】

篇1:國貿專業社會調查報告選題方向

國際貿易專業社會調查報告選題方向

4、人民幣升值對我國對外貿易的影響。

6、中國技術貿易的今天與明天 7、關于中國服務貿易的調查報告 8、貿易壁壘的發展

11、關于在校大學生勤工儉學現象的調查 12、關于大學生品牌消費的調查

14、關于中國對外貿易狀況調查 15、農民增收與消費調查

17、山東蔬菜出口狀況調查

20、大學生眼中的電子商務

22、全國汽車消費市場現狀調查報告 23、國有資產管理機構設置研究

25、壟斷行業改革問題研究

1 27、貧困大學生問題調查

29、人才市場,技術市場發展調查與分析 30、各類企業建立現代企業制度的典型調查篇2:國際貿易專業人才需求調查報告 國際貿易專業人才需求調查

前言: 作為一名國際貿易專業的本科大學生,認清社會的需求,適應形勢發展的變化,緊貼市場需求培養自身的應用型人才,是我們國貿學子面臨的一個重要課題。當前我們的專業人才走向面臨多元化、綜合化的人才市場,不僅有大小型國家企業、民族企業、集資企業、個體企業,還有外資企業等的多重選擇。本次調查旨在通過對河南省人才中心各招聘企業的問卷調查,對國貿專業人才需求的分析,研究現企業對國貿專業人才的需求形勢,進一步剖析各企業單位對國貿專業人才需求的基本分類和素質要求,從而有針對性的提出國貿專業學生在今后發展自身能力方面的方向和要求。

一調查目的:通過調查往年今年畢業生就業與需求情況,單位對人才的需求信息和對人才知識、能力、素質等方面的要求。

二調查對象:xxx人才中心各招聘企業

三調查方式:問卷調查

四調查時間:20xx年x月xx日—20xx年x月xx日

五調查內容:

□國有企業□民營企業□外資企業

□為僅從事貿易活動的企業□有自主出口權的生產型企業□其它

4、貴公司員工總數約 人。 5、貴公司有網站,網址是

□有□無

如有,貴公司需要以下哪些崗位? (可多選)

□外貿業務員 □業務助理 □跟單員 □單證員□報關員 □商務秘書□外貿報關員 □外貿報檢員 □其它

□國際貿易專業畢業生□外語專業畢業生□與產品直接相關專業的畢業生

□不考慮所學專業

□學歷□性別□年齡 □學習成績□實踐經驗□外語能力□專業 知識 □戶籍所在地 □工作態度 □創新能力□溝通能力 □產品知識

□外表□其他

,分別

是 。

① 吃苦耐勞的精神 ② 工作認真負責 ③ 創新能力 ④ 團隊合作精神 ⑤公

關交際能力 ⑦后續學習能力

□英語專業八級 □英語專業四級□英語六級□英語四級□不看重

考級證書

□英語閱讀 □英語口語 □口譯 □筆譯 □聽力 □英語應用文寫作 13、您認為業務員是否有必要選修第二外語?

□有 □否

如果有,哪一語種對貴公司相對重要?

□日語 □德語□法語□俄語□阿拉伯語□韓語 □其他

□國際貿易理論與實務□外貿英語函電□國際營銷□國際金融□國

際結算□國際商法□電子商務 □報關實務□外貿綜合實訓 □外貿商品檢

驗 其它

□商務英語證書□國際商務師證書□外銷員證書 □單證員證書 □報關

員證書□報檢員證書 □高級營銷員證書□證書作用不大 □其他

□職業素養□其他______________ 17、貴公司是否對業務員進行入職培訓? 如果有,主要進行哪方面培訓?

□有□沒有

如果有,主要是什么形式(指職工培訓、項目開發、技術指導、實習基地等)?

□理論與實踐脫節□適應能力弱,上手慢□知識面過于狹窄□動手能力差

□與客戶溝通能力弱□缺乏職業態度□其它

20貴公司認為招聘員工過程中有效的招聘方式是什么?

□通過網絡 □參加人才交流會 □參加大專院校招聘會 □到學校定單招聘

六 調查結果:

企業中,44%家企業屬于商業領域,25%家企業屬于it業,其他領域占了25%。金融、證券、保險業、外貿代理業、農業、旅游業6項一共占了16%。所調查的問卷中, 有47%家企業屬于民企,37%家企業屬于個體。國企12%,三資4%。從大環境來看, 在這個多種企業性質共存的社會里,民企和個體的數量正在呈上升趨勢.調查表

200人以下的企業有230家(60%),200-500人的104家(27%),這兩項相加就

占了總數的87%。

本科及本科以下學歷人員占80%。其中本科346人,專科357人,總數相差不大, 高中相對較少,有255人, 專科學歷的人是最多的。碩士、博士、博士后總共占 20%,其中碩士116人,博士66人,博士后50人。由此可見,企業所需人才中, 絕大多數都是本科或者專科人才。企業對國貿實務畢業生看法不一,但大多數企業 反映畢業生僅有書面知識,肯定畢業生的企業中,有14%的企業認為國貿實務畢業

生能夠勝任較高級的工作,表現出專業的水平;12%的企業認為高職高專的畢業生工作能力比本科的畢業生實際能力更強。企業認為國貿畢業生不足之處主要體現在畢業生僅有書面知識,不能解決實際問題。有36%的企業選擇了上述選項。15%企業認為且知識結構設計不合理,沒有反映出業界的發展現實。13%的企業認為畢業生職業定位不清晰,能力知識寬而不精。還有7%的企業認為各高校的國際貿易實務專業差異太大,難以確定畢業生的能力特點。

3約有六成企業認可國貿畢業生各種資格認證,企業認為含金量最高的證書是報關員、國際商務師和報檢員。調查顯示59%的企業認可各種資格證書的。 其中39%的企業認為各種資格認證能夠幫助他們培養和選擇相關層次的人才。也有14%的企業認為各種認證名不副實,沒有反映出相應的專業能力。

企業對學生英語水平要求高。企業人才需求層次的調查中,我們發現,初級人才是企業主要需求人才。在返回的406份問卷中中要求學生英語達到四級水平的有192個,占總數的48%,六級水平的127個,占總數的31%。三級只占6%。13%的企業要求學生掌握一門非英語語言。5.企業認為國貿實務人才應具備的素質總計結果按照得票和得分進行分析后發現,職業道德與忠誠度、責任心、組織協調能力等素質是企業對國貿人才提出的必要素質,專業知識消化吸收學習能力,市場推廣開拓能力;理論政策水平等是企業對國貿實務人才提出的職業素質要求。

被調查企業中43%的企業選擇了依托社會的人才市場招聘;24%的企業選擇了依托外貿代理商提供的解決方案來解決需求;19%的企業選擇了自己在工作中培養;另有14%的企業選擇了接受國際貿易實務專業畢業生。

從調查結果來看,大量企業急需一線國貿實務人才,而正真能勝任相關崗位工作的畢業生數量不多。學生解決實際問題的能力不高,在校期間實踐量不夠,知識結構不合理。專業調整要著眼于社會需求,要避免人才培養和社會需求的脫節。要繼續加強外語,國際業務方面內容的課程

教學

。其次,從教學內容,方法與手段上得到充分的改革。在教學內容上,要摒棄陳舊的教學內容,注意知識的更新;要改變過去只重知識傳授的做法,把傳授學習知識,運用知識及探索和檢驗知識的方法相結合,并在課程內容中融入有關創造知識的教育;在教學方法與手段上,則是要改變過去的被動灌輸方法,重在激發學生的學習主動性和學習潛能,重點加強對于進行創造性活動有關的方法,能力,品格的教育;要努力改變學生忽視基礎理論學習的傾向,提高學生學習基礎理論課的興趣。最關鍵的一點是學生必須要有更多的實踐機會。 為滿足社會對國際貿易人才的實踐操作技能的要求,應積極增加專業實踐教學的投入和重視學生動手能力的訓練,通過設立與之相契合的特定場景或案例的方式,創造與實際情況相符合的環境,做到對癥下藥,增加學生在特定環境下的應變能力與操作能力,同時還可印證和鞏固所學的理論知識,系統地對學生進行基本操作技能訓練。很多企業表示更加看重學生的實際運用能力和綜合能力,不太看重學生手中的各種資格證書。但近六成企業還是認可學生的資格認證證書的。我們要做的關鍵是要提高資格認證的含金量,使職業資格證書能夠代表學生真正的能力和實際水平。

目前社會上各種資格認知機構名目繁多,魚龍混雜,證書和實際能力不成正比,這些現象使一些企業對資格認證的含金量持懷疑態度。學校應該推薦學生參加權威機構或部門的認證考試,同時做好相關的培訓輔導工作,使學生真的能學有所用,學以致用。篇3:國際經濟與貿易專業調查報告

國際經濟與貿易專業就業狀況調查報告

[關鍵詞]: 發展前景、專業知識、技能、工作、高級專門人才、經濟全球化

[摘 要]: 跟著我國加人wto,中國與世界市場接軌的軌范逐漸加速,國際經濟與貿易已是我國今朝最具潛力的行業之一。越來越多的企業把目光瞄向世界市場,外貿事業呈現快速上升趨向,直接造成了對外貿人才需求的熱潮。 (一) 國貿專業現狀分析

國際經濟與貿易是運用國際經濟學中的貿易理論和分析方法,研究國際貿易發生的原因、國際貿易政策、國際貿易實務以及國際貿易與經濟發展關系的一門學科。

改革開放以來,我國外貿事業高速發展。隨著全球經濟一體化程度的加快以及中國加入wto后國內市場與國際市場的進一步接軌,迫切需要一大批具有堅實的國際經濟與貿易理論基礎、熟悉國際經濟貿易實務、熟練掌握外語的高級專門人才。因而隨著社會對本專業人才的不斷增強,國際經濟與貿易專業具有非常廣闊的發展前景。 但是我國國際經濟與貿易專業大學生就業的整體狀況并不十分理想,其中一個主要原因就是學校培養的學生與社會的需求還存在一定的差距。很多高等學校培養出來的畢業生解決實際問題的能力不強,基本功較差,不適合用人單位的需要。所以對我們國貿專業的學生來說,面對這么好的發展機遇,我們必須武裝自己,把自己培養成應用型人才。這樣我們才可以獲得機會,取得成功。目前,我國的外貿出口額估計,未來五年具有外貿經營權的公司將在現有的基礎上再增加一倍,到那時保守的估計我國將擁有36萬家以上的具有外貿進出口權的公司。根據我國現有的外貿出口權的公司擁有人才的平均比例計算,我國最少還需要180萬外貿專業人員。據中國報關協會預測,將需要300000名報關員從事進出口貿易報關工作。從以上數據可看出,外貿專業人員在未來3---5年中,按本科及以上30%計算,約需要50——60萬本科及以上畢業生。此外,還有相當可觀的在職人員未能取得相應的本科學歷和從業資格證書,故生源和就業市場的規模都是十分龐大的。 (二) 就業情況

目前外貿公司的業務人員需要的是通才,即要掌握對外業務洽談、報價(含倉儲、運輸、保險等相關費用的計算等)、簽約、履約等全過程的相關知識。而相關的需求職位還有運輸、倉儲、貨物保險等。報關員相對比較單一,就是報關員或報關助理。而國際結算類人員相關的崗位有國際結算、跟單、審證、制單、辦理結匯項下的融資等。實際上,作為文科專業的國際經濟與貿易專業的學生在內外貿領域各個公司的各部門都是可以就業的。

我們聽過很多專家都說:國貿專業畢業生的就業去向主要有會計師事務所、銀行、外貿公司、證券公司、期貨公司、三資企業以及政府涉外經濟部門等。而人民大學給出的資料也如出一轍:就業去向近年來除了到銀行、證券、保險、進出口公司、民營企業等金融機構、外貿機構和公司企業外,到國內的涉外企業和跨國公司在中國的分支機構的越來越多,如到四大國際著名會計師事務所的越來越多等。綜上資料所述,國貿專業畢業生的就業前景還是比較樂觀的。北京2008奧運會的開展,中國的經濟運行環境必將發生巨大而深刻的變化,在經濟和社會發展方面將遇到許多新的挑戰和機遇,社會對人才的需求也必然發生變化,使得以前冷的專業可能會熱起來,以前熱的也可能會變冷。但有一種人才,隨著經濟全球化趨勢的加劇,隨著中國與其他國家經貿往來的日益頻繁,必然會備受重視。這種人才,就是熟悉國際慣例,精通外語與國際貿易規則,掌握貿易談判知識和技巧的專業外經貿人才。但為什么近幾年外經貿專業畢業生顯得供過于求,前景堪憂?其實,造成外經貿類專業學生就業相對困難的原因是多方面的:一是經濟大環境的影響。由于世界經濟不景氣因素的作用,我國的經濟也受到波及,畢業生就業市場亦受影響,需求減少。國際經濟與貿易專業由于與經濟形勢聯系緊密,因而人才需求相對不旺更為明顯。二是從20世紀90年代起,全國各地許多高等院校紛紛上馬此類專業,難免趕鴨子上架,培養出來的人才特色與針對性不明顯,使得人才顯得相對過剩。實際上當前我國的國際經貿人才在數量上嚴重不足,在業務上、素質上符合國際貿易人才條件的為數更少。部分企業與外商的交往、談判,靠臨時借用不懂專業的翻譯人員。部分企業的產品出口靠代理商,使企業的國際化經營受到一定的制約。入世后,隨著我國外貿體制改革的進一步深入,越來越多的企業被批準直接從事對外貿易,這就要求企業的經貿人員不僅具有日常生活所需的聽、說、寫、譯的外語能力,還應懂得國際外貿知識、國際貿易談判規章和國際經濟法律、營銷技術、基本的產品專業知識等。隨著與國外貿易往來的進一步增大,大批量地培養高素質的國際經貿人才已成為我國高等教育人才培養工作所面臨的一項重要任務。

由于很多應屆畢業生認為自己在跟在社會上工作了一陣的應聘者相比缺少一些實質性的工作經驗,對市場認識不夠深刻,擔心找不到工作。但我們也應該注意到應屆畢業生接受的知識、信息更新,這點正與市場的快速變化相匹配,使應屆畢業生比其它應聘者的見解更具前沿性。再者,由于應屆畢業生思維還未被社會完全定格,因此本身的可塑性更強,有較大的發展潛力。 (三) 企業對大學生的要求

面對現在的社會,面對大學生越來越普遍的現象,面對下崗工人的事實。企業對我們大學生的要求也是特別的挑剔。優中選優,而相對的那些不為所知的個人素質也進入了選擇之列。很多人都說大學生還不如他們公司的一名普通工人,特別強調的就是個人道德修養。有些大學生在實習單位上班時公司對他們很好,可這些大學生不是整天在他們員工那里說自己是從什么學校畢業出來的,就是故意充老大,在企業當中造成了不良的影響。其次就是工作經驗,一點工作經驗都沒有,所學的都是一些落后幾年的知識,來了還要經過一段時間的培訓,動起來也是慢的要命。一提到適應能力,一般初、高中畢業的員工來上班,適應時間不過一個月,而大學生的適應期特別長,有些人過了兩個月到要寫合同了都還覺得適應不過來。

【篇2:國貿專業調查報告】

國貿專業調查報告

隨著我國加人wto,中國與世界市場接軌的軌范逐漸加速,國際商業已是我國今朝最具增添潛力的行業之一,自更始開放二十多年來的平均增添速度達到了創記載的兩位數。越來越多的企業把目光瞄向世界市場,外貿事業呈現快速上升趨向,直接造成了對外貿人才需求的熱潮。

國際經濟與貿易是運用國際經濟學中的貿易理論和分析方法,研究國際貿易發生的原因、國際貿易政策、國際貿易實務以及國際貿易與經濟發展關系的一門學科。

改革開放以來,我國外貿事業高速發展。隨著全球經濟一體化程度的加快以及中國加入wto后國內市場與國際市場的進一步接軌,迫切需要一大批具有堅實的國際經濟與貿易理論基礎、熟悉國際經濟貿易實務、熟練掌握外語的高級專門人才。因而隨著社會對本專業人才的不斷增強,國際經濟與貿易專業具有非常廣闊的發展前景。

但是我國國際經濟與貿易專業大學生就業的整體狀況并不十分理想,其中一個主要原因就是學校培養的學生與社會的需求還存在一定的差距。很多高等學校培養出來的畢業生解決實際問題的能力不強,基本能力較差,不適合用人單位的需要。所以對我們國貿專業的學生來講本專業的現狀是好的并且在將來的世界里其所占的比重將會愈來愈大,機會將愈來愈多。面對這么好的發展機遇,我們必須武裝自己,把自己培養成應用型人才。這樣我們才可以獲得機會,獲得成功。

高職高專院校國際經濟與貿易專業培養的人才一般是具有從事進出口業務以及相關的制單、外匯結算、報檢、報關、國際貨物運輸等實際工作的基本能力,在外貿行業第一線工作的高技能型人才。學生就業一般都是面向中小企業,如在外貿企業中從事與外貿相關的外貿跟單員、報關員、報檢員、國際商務單證員、國際貨運代理員等工作,或者在其他企業中從事生產企業管理、公關、市場調研、市場開發、客戶管理等工作。現有的人才數量與外貿行業需求相比嚴重失衡,存在巨大的缺口,人員的素質也難以滿足快速發展的外貿行業需求。缺乏專業報關人才成為制約我國國際貿易發展的一個瓶頸!如今報關員已經成為中國最熱門行業人才之一。除此之外,外貿業務員、外貿跟單員、國際商務單證員、報檢員、

國際貨運代理員等外貿崗位的專業人員一直也是外貿人才招聘市場的熱點。部分企業與外商的交往、談判,靠臨時借用不懂專業的翻譯人員。部分企業的產品出口靠代理商,使企業的國際化經營受到一定的制約。

目前外貿公司的業務人員需要的是通才,即要掌握對外業務洽談、報價(含倉儲、運輸、保險等相關費用的計算等)、簽約、履約等全過程的相關知識。而相關的需求職位還有運輸、倉儲、貨物保險等。報關員相對比較單一,就是報關員或報關助理。而國際結算類人員相關的崗位有國際結算、跟單、審證、制單、辦理結匯項下的融資等。實際上,作為文科專業的國際經濟與貿易專業的學生在內外貿領域各個公司的各部門都是可以就業的。我們現在上大學,說通俗一點就是為了以后能找個好工作。國貿專業的同學會注重以后工作的問題,那么我們到底能做什么工作呢? 1、外貿公司的營業員即外銷員

外貿營業員是外貿企業中從事進出口商業磋商、構和、簽約等工作的人員,有時可能還要兼顧運輸、保險、報關、報檢等營業,這類人員凡是需要國際商業及相關專業結業,英語必然要相當流利,有國際商業經驗,熟悉海外市場,熟悉國際商業整個流程,具備較強的市場開拓能力和人際交往能力。從業人員加入國家外銷從業人員職業資格考試,考試及格者可獲得國家商務部和人事部聯合公布的《國際商務從業資格證書》,該證書全國通用,是外經貿從業人員上崗和從事進出口營業的必備前提。 2、國際商務構和人才

按照今朝世界經濟成長的趨素來看,國際商務構和人才會是一個主要需求,首要涉及的規模有信息通信、生物工程與醫藥、情形呵護、新材料與新能源等專業,與市場開發規模的招商引資、海外融資、上市與開拓海外市場等勾當。國際商業的成交金額動輒數百萬美元,對企業來說國際商務構和師是外貿企業中不成或缺的人物,出格是有職業證書和現實經驗的國際商務構和人才在獵頭市場中往往是有價無市。

單證員: 單證員是指在對外貿易結算業務中,買賣雙方憑借在進出口業務中應用

的單據、證書來處理貨物的交付、運輸、保險、商檢、結匯等工作的人員。據悉,一家出口額在7000萬美元的企業中需單證員12—13名。預計未來5年,我國單證員缺口高達數百萬人,他們的薪水也是節節攀升,部分月薪已在3000元以上。此外,國際貿易單證操作技能是每個從事外貿業務工作者必備的基本功,大學生進入外貿、外資企業從事外貿工作,一般都從單證操作員做起,因此,熟練掌握單證操作技能或者取得一張單證員資格證書是進入外貿企業的必須條件。單證員通常對學歷沒有硬性要求,但是英語要有一定基礎,因為要繕制和處理大量英文單據。應具備國際貿易實務、外貿英語函電等基本知識。

跟單員:外貿跟單員是我國商務行業繼國際商務從業資格(外銷員)、國際貨代員、國際商務單證員職業資格培訓考試后第四個崗位的培訓與認證考試,是外貿行業又一熱點職業。跟單員的首要工作是在企業營業流程運作過程中,以客戶定單為依據,跟蹤產物(處事)運作流向并督促定單落實的專業人員,是各企業開展各項營業,出格是外貿營業的基本性人才之一。

報檢員: 2003年,報檢員開始實行全國統考,但在連續兩年的報檢員資格考試里,外貿從業人員的通過率極低,而出入境報檢員的資格門檻卻提高了。根據國家質量監督檢驗檢疫總局有關規定,為提高報檢員素質,2005年6月30日之前,各地檢驗檢疫機構頒發的現有報檢員證書將停止使用,沒有參加“報檢員資格全國統一考試”獲得“報檢員”證書的人員將不再具有報檢資格,不得從事報檢業務。

從眾多的招聘單位招聘信息可以了解到用人單位對應聘者的要求

這些人的涌入無形中對專科生就業造成沖擊。

因此,我們應該做到以下幾點,來應對未來就業的激烈競爭。

1在校期間,加強口語練習,并打好英語基礎,通過英語六級考試。 2作為女生,我們不可以因為性別上的原因而對未來就業失去信心,要發揮自己的長處,不斷完善自己,做到自尊、自愛、自強。

3面對眾多的競爭對手,如果覺得自己有足夠時間及勇氣,可以選擇繼續深造,增加自身競爭力。

4如果想參加工作的普通專科畢業生,不應因自己的學校而低人一等,因該充實自己,增加自身實力,多學習一些專業知識,并考取一些資格認證。 5在校期間,可以利用業余時間打工,添加工作經歷,為將來就業做好準備。

【篇3:“關于國貿專業畢業生就業狀況的”調查報告】

目錄

2 1 調查目的????????????????????????? 2 2調查計劃????????????????????????? 2

2二、摘要????????????????????????????3

3四、調研數據結果與分析?????????????????????

4選擇題1???????????????????????????4 選擇題2???????????????????????????5

選擇題3???????????????????????????6 選擇題4???????????????????????????7 選擇題5???????????????????????????7

選擇題6???????????????????????????8

選擇題7???????????????????????????9

選擇題8???????????????????????????9

選擇題9???????????????????????????10 選擇題10?????????????????????????? 10

2六、結論????????????????????????????17

附錄:調查問卷?????????????????????????19 關于國貿專業畢業生就業狀況的調查問卷(結果統計表)???? 一﹑調查方案設計

面對這種現象,我們想通過此次調查了解我們國貿專業的就業情況、對國貿專業就業前景和選擇。認清現狀,把握現在,指導未來。

可以使眾多國貿專業的院校,對此制定合適人才培養措施,為國家提供專業高技術人才。

(1)調查步驟

①確定調查項目主題:關于國貿專業畢業生就業狀況的調查

②設計調查問卷,確定調查地點和具體對象,開展問卷調查

③整理調查數據,分析調查結果,了解現狀

④發現存在的問題,提出具體解決方法和應對措施

⑤充實調查數據和資料,認真完成調查報告。

⑥做最后的核對和校正

(2)調查內容

①國貿專業學生對就業的觀點和態度

②國貿專業學生對自身就業所需證書和技能,以及對所學專業知識與社會需要之間差距的認識

③國貿專業學生對就業實習的態度

( 三)具體調查地點和調查時間

問卷設計時間:6.24—6.2

5問卷審核時間:6.25—6.25

問卷調研時間:6.25—6.26

問卷分析時間:6.26—6.27

調查報告時間:6.28—6.29

形式:主要采取實際調查方式

調研地點: 太原工業學院 中北大學

太原理工大學

調研對象:大四畢業生

有效問卷:100份

“關于國貿專業畢業生就業狀況的”調查報告

【摘要】黨的十七大報告中提出:“就業是民生之本。要堅持實施積極的就業政策,加強政府引導,完善市場就業機制,擴大就業規模,改善就業結構。”由此可見,就業問題已經成為黨和國家未來關注的熱點之一,就業問題也再一次上升到國家制度層面。近年來,國貿專業就業形勢相對比較嚴峻,已經成為國家紅牌專業(失業量較大、就業率較低,月收入較低且就業滿意度較低的專業)。針對這種現狀,為了解國貿專業畢業生對就業問題的所思所想,我們通過參加了這次學校組織的社會實踐活動,開展了“關于國貿專業畢業生就業狀況的”的調查報告。其中,調查問卷實際發放100份,有效回收100份,問卷回收率100%。通過對太原工業學院、中北大學、太原理工大學這三所學校的國貿專業作為調查樣本,了解不同學校的國貿專業的就業情況。我們對這100份問卷進行了數據分析和現象分析并得出結論,根據調查結果提出相應的對策和建議,對進一步加強國貿專業畢業生的自身素質和就業技巧,完善高校的就業指導工作提供了借鑒。

【關鍵字】國際貿易,畢業生,就業狀況

一﹑國際貿易就業現狀分析

近幾年,中國高校畢業生迅猛增長,從2006年的413萬增加到2011年的660萬。大學生就業難的問題已經是一個不爭的現象,就業是民生之本,大學生就業是我國就業問題中帶有戰略性的核心問題。然而大學生“畢業就失業”,早已不是危言聳聽,大學生就業難已成為當前我國一系列就業問題中一道特殊的難題。“僧多粥少”就是目前大學生就業的一種現實。就業難這是一個老話題了,年年提,政府、社會、學校年年在努力,而大學生則年年撞的“頭破血流”。從整個就業情況看,大學生的供給明顯大于實際需求。不是總量的供過于求 ,而是結構性的供過于求,主要是培養的大學生的方向及大學生所應該學習的內容和社會的實際需求是脫節的。身出其中的國貿專業早已已背定為國家紅牌專業,就業形勢也相對比較嚴峻。

由于經濟改革初期社會上需要的經貿人才急速增長,使得國貿專業人才非常吃香,于是許多高校基本都開設了經貿專業,在幾年的時間內造成了“供過于求”的嚴峻就業形勢與此同時東南亞的金融危機、全球經濟的增長放慢等原因,經貿專業火爆的景象已經早已“時過境遷”。但是隨著中國加入wto,一些中美、日本等地區有較多的知名零售業巨頭進入我國,給國際經貿專業人才提供了許多就

個業務過程不是一個常態,僅靠書本知識你是不可能順利完成的,甚至你不知如何下手,這需要有一個實際操作的過程,還要有經驗的積累才能解決。但是我們大多數院校現行教學模式是做不到的,專業結業后,除了書本知識之外,你不知道如何應對和處理實際業務操作中的問題,不知道風險所在及如何避免,甚至連基本的審證制單都不會操作,這連企業基本的用人標準也達不到。這也就解釋了為什么屢屢應聘而被拒的原因了。 二﹑調研數據結果與分析

選擇題1.經分析數據得,我們對各所高校國貿專業即將就業的大四學生調查的結果可以知道,60%的大學生都會選擇直接就業,還有27%的人會選擇考研繼續深造,而中北大學與太原理工大學的畢業生大約有60%的人認為我們專業還是直接就業的好。所以可以發現對于國貿專業的畢業生,他們在就業時一般會有以下

幾種選擇:首先是考研繼續深造,他們之所以要選擇考研是因為覺得考完研之后學歷較高些,以后工作也好找,工資待遇也會比平常人高一些,自己工作也就會有較好的保障。其次是直接就業,對于選擇直接就業的畢業生來說,有的是迫于家庭壓力想早點出來為父母分憂解難,有的是覺得國貿專業實踐性較強,沒有必要繼續考研深造,反而覺得早點出來工作幾年多積累些工作經驗反而更好;還有的畢業生會選擇出國,他們覺得對于“國際經濟與貿易”這個專業主要是針對一些跨國性的企事業單位,所以需要走出去積累更多的關于國貿這方面的知識,拓寬自己的知識領域。最后就是選擇自主創業,隨著大學擴招,畢業生的迅速增加,畢業生就業壓力越來越大。面對這種形勢,選擇自主就業既可以為自己尋找出路,又是為社會減輕就業壓力。同時,“創業”本身就是一種職業,在以“經濟建設為中心”的大環境中,國家大力提倡自主創業,選擇自主創業既可以證明他們自己的能力,實現自我價值,又可以帶來良好的經濟效益。

選擇題2.經分析幾項數據后,得知,當代大學生有將近一半的學生在畢業后都會選擇回家鄉就業,但是還是有23%的人會到北上廣等經濟發達地區就業,其中也有12%的人會到西部那些需要人才的地方施展自己的才華。可以得出結論,當代大學生主要還是選著家鄉和“北上廣”等經濟發達地區就業。

①選擇家鄉就業的優勢在于:大學畢業生就業困難,大城市就業存在壓力大、競爭激烈的現實。如今“逃離北上廣”作為一句強勁的口頭反抗,已經迅速演化為大學生逃離一線城市這個“苦海”的一葉扁舟。特別是對于外地學生而言,這種壓力更大,他們還要面臨貸款買房等各種壓力,如此比較,還真不如到離家近一點的城市工作更好。選擇了一線城市以外的家鄉城市,這主要是為了尋找良好的居住環境,當然一線城市高居不下的房價物價和就業壓力也是迫使他們做出該決

國貿專業調研報告評價意見篇三

國貿專業調查報告

隨著我國加人wto,中國與世界市場接軌的軌范逐漸加速,國際商業已是我國今朝最具增添潛力的行業之一,自更始開放二十多年來的平均增添速度達到了創記載的兩位數。越來越多的企業把目光瞄向世界市場,外貿事業呈現快速上升趨向,直接造成了對外貿人才需求的熱潮。

國際經濟與貿易是運用國際經濟學中的貿易理論和分析方法,研究國際貿易發生的原因、國際貿易政策、國際貿易實務以及國際貿易與經濟發展關系的一門學科。

改革開放以來,我國外貿事業高速發展。隨著全球經濟一體化程度的加快以及中國加入wto后國內市場與國際市場的進一步接軌,迫切需要一大批具有堅實的國際經濟與貿易理論基礎、熟悉國際經濟貿易實務、熟練掌握外語的高級專門人才。因而隨著社會對本專業人才的不斷增強,國際經濟與貿易專業具有非常廣闊的發展前景。

但是我國國際經濟與貿易專業大學生就業的整體狀況并不十分理想,其中一個主要原因就是學校培養的學生與社會的需求還存在一定的差距。很多高等學校培養出來的畢業生解決實際問題的能力不強,基本能力較差,不適合用人單位的需要。所以對我們國貿專業的學生來講本專業的現狀是好的并且在將來的世界里其所占的比重將會愈來愈大,機會將愈來愈多。面對這么好的發展機遇,我們必須武裝自己,把自己培養成應用型人才。這樣我們才可以獲得機會,獲得成功。

高職高專院校國際經濟與貿易專業培養的人才一般是具有從事進出口業務以及相關的制單、外匯結算、報檢、報關、國際貨物運輸等實際工作的基本能力,在外貿行業第一線工作的高技能型人才。學生就業一般都是面向中小企業,如在外貿企業中從事與外貿相關的外貿跟單員、報關員、報檢員、國際商務單證員、國際貨運代理員等工作,或者在其他企業中從事生產企業管理、公關、市場調研、市場開發、客戶管理等工作。現有的人才數量與外貿行業需求相比嚴重失衡,存在巨大的缺口,人員的素質也難以滿足快速發展的外貿行業需求。缺乏專業報關人才成為制約我國國際貿易發展的一個瓶頸!如今報關員已經成為中國最熱門行業人才之一。除此之外,外貿業務員、外貿跟單員、國際商務單證員、報檢員、國際貨運代理員等外貿崗位的專業人員一直也是外貿人才招聘市場的熱點。部分企業與外商的交往、談判,靠臨時借用不懂專業的翻譯人員。部分企業的產品出口靠代理商,使企業的國際化經營受到一定的制約。

目前外貿公司的業務人員需要的是通才,即要掌握對外業務洽談、報價(含倉儲、運輸、保險等相關費用的計算等)、簽約、履約等全過程的相關知識。而相關的需求職位還有運輸、倉儲、貨物保險等。報關員相對比較單一,就是報關員或報關助理。而國際結算類人員相關的崗位有國際結算、跟單、審證、制單、辦理結匯項下的融資等。實際上,作為文科專業的國際經濟與貿易專業的學生在內外貿領域各個公司的各部門都是可以就業的。我們現在上大學,說通俗一點就是為了以后能找個好工作。國貿專業的同學會注重以后工作的問題,那么我們到底能做什么工作呢?

外貿營業員是外貿企業中從事進出口商業磋商、構和、簽約等工作的人員,有時可能還要兼顧運輸、保險、報關、報檢等營業,這類人員凡是需要國際商業及相關專業結業,英語必然要相當流利,有國際商業經驗,熟悉海外市場,熟悉國際商業整個流程,具備較強的市場開拓能力和人際交往能力。從業人員加入國家外銷從業人員職業資格考試,考試及格者可獲得國家商務部和人事部聯合公布的《國際商務從業資格證書》,該證書全國通用,是外經貿從業人員上崗和從事進出口營業的必備前提。 2、國際商務構和人才

按照今朝世界經濟成長的趨素來看,國際商務構和人才會是一個主要需求,首要涉及的規模有信息通信、生物工程與醫藥、情形呵護、新材料與新能源等專業,與市場開發規模的招商引資、海外融資、上市與開拓海外市場等勾當。國際商業的成交金額動輒數百萬美元,對企業來說國際商務構和師是外貿企業中不成或缺的人物,出格是有職業證書和現實經驗的國際商務構和人才在獵頭市場中往往是有價無市。 3、各類證書持有者(單證員、跟單員、報檢員等) 單證員: 單證員是指在對外貿易結算業務中,買賣雙方憑借在進出口業務中應用的單據、證書來處理貨物的交付、運輸、保險、商檢、結匯等工作的人員。據悉,一家出口額在7000萬美元的企業中需單證員12—13名。預計未來5年,我國單證員缺口高達數百萬人,他們的薪水也是節節攀升,部分月薪已在3000元以上。此外,國際貿易單證操作技能是每個從事外貿業務工作者必備的基本功,大學生進入外貿、外資企業從事外貿工作,一般都從單證操作員做起,因此,熟練掌握單證操作技能或者取得一張單證員資格證書是進入外貿企業的必須條件。單證員通常對學歷沒有硬性要求,但是英語要有一定基礎,因為要繕制和處理大量英文單據。應具備國際貿易實務、外貿英語函電等基本知識。

跟單員:外貿跟單員是我國商務行業繼國際商務從業資格(外銷員)、國際貨代員、國際商務單證員職業資格培訓考試后第四個崗位的培訓與認證考試,是外貿行業又一熱點職業。跟單員的首要工作是在企業營業流程運作過程中,以客戶定單為依據,跟蹤產物(處事)運作流向并督促定單落實的專業人員,是各企業開展各項營業,出格是外貿營業的基本性人才之一。

報檢員: 2003年,報檢員開始實行全國統考,但在連續兩年的報檢員資格考試里,外貿從業人員的通過率極低,而出入境報檢員的資格門檻卻提高了。根據國家質量監督檢驗檢疫總局有關規定,為提高報檢員素質,2005年6月30日之前,各地檢驗檢疫機構頒發的現有報檢員證書將停止使用,沒有參加“報檢員資格全國統一考試”獲得“報檢員”證書的人員將不再具有報檢資格,不得從事報檢業務。

從眾多的招聘單位招聘信息可以了解到用人單位對應聘者的要求

3、專科生的競爭壓力過大,與其競爭職位的本科生、研究生甚至歸國的留學人員。這些人的涌入無形中對專科生就業造成沖擊。

因此,我們應該做到以下幾點,來應對未來就業的激烈競爭。 1在校期間,加強口語練習,并打好英語基礎,通過英語六級考試。

2作為女生,我們不可以因為性別上的原因而對未來就業失去信心,要發揮自己的長處,不斷完善自己,做到自尊、自愛、自強。

3面對眾多的競爭對手,如果覺得自己有足夠時間及勇氣,可以選擇繼續深造,增加自身競爭力。

4如果想參加工作的普通專科畢業生,不應因自己的學校而低人一等,因該充實自己,增加自身實力,多學習一些專業知識,并考取一些資格認證。 5在校期間,可以利用業余時間打工,添加工作經歷,為將來就業做好準備。

國貿專業調研報告評價意見篇四

國貿專業實習報告

實習地點:itat國際品牌服裝會員店集團有限公司

在本科專業教育中,實習是一個重要的實踐性教學環節。通過實習,可以使我們熟悉外貿實務的具體操作流程,增強感性認識,并可從中進一步了解、鞏固與深化已經學過的理論和方法,提高發現問題、分析問題以及解決問題的能力。 在公司具體實習過程中,能夠接觸國際貨物買賣實務的具體操作,進出口的成本核算、詢盤、發盤與還盤等各種基本技巧,還能對某一行業深入徹底的了解并能切身 體會到國際貿易中不同當事人面臨的具體工作與他們之間的互動關系,接觸公司制定的各種戰略以實現跨國經營和良好的市場運作;認識供求平衡、競爭等宏觀經濟 現象,能夠接觸真實的商務實戰,了解自身存在的不足,并積累一定的經驗,為將來走上工作崗位打下良好基礎。

在陌生與盲目中尋找實習單位,又在努力和熱情中尋找希望,終于在7月里的一天中來到了itat國際品牌服裝會員店集團有限公司在hr的介紹下,了解到 itat國際品牌服裝會員店集團有限公司,隸屬于中國國際(控股)集團有限公司,獲法國國際商標集團中國香港有限公司及歐洲服裝集團(亞洲聯盟)有限公司 授權,以會員連鎖店的方式代理來自意大利、法國、英國、美國和澳大利亞等國的30多個服裝品牌。借助中央政府cepa政策的實施,itat憑借先進的經營 理念和強大的綜合實力,計劃利用2-3年的時間,在中國大中城市建立300家大型會員店。目標是成為中國最大規模多品牌專業服裝的大型零售商。自2004 年5月進入中國以來,在短短半年時間里,itat已經成功在全國各地開設了13家單店面積達1000㎡以上專業銷售男女品牌服裝的大型商場,2005年底 itat大型服裝商場總數將達到50家。2006年底總數將達到100家以上。itat的商業平臺選擇的是購物人性化的模式:自選+專業導購,會員制,購 物環境:星級裝修、高檔貨柜,陳列大氣,整個賣場極具震撼力,讓場內消費者融入到這個多品牌一站式主題購物環境,同時成為itat會員,享受itat會員 卡多功能服務的各種待遇,同時公司以各種貼心服務與會員互動,這也正是itat的廣告主題:貼近大眾!itat商品流簡單化:供應商(品牌商或制造商) itat 消費者,沒有傳統服裝營銷的過多中間環節; 商品條碼管理:從訂單—收貨入倉—銷售所有數據信息(erp-pos系統)與供應商同時通過互聯網絡即時分享,供應商隨時可以在互聯網上查詢字商品實時銷 售情況,共同分析判斷決策。體會到itat的經營理念和發展規模,并豐富了我對公司的認知。

在隨后的一周里,進行真正是實習過程,剛到公司的時候,助理拿了許多關于公司和產品的資料讓我詳細閱覽,資料中多次提及公司的經營理念和產品的專業術語, 大多是英文和日語,由于剛剛走出校園,懶散的心態使我并沒有認真的去學習和體會,以至于在后來的實際操作中出現了嚴重失誤。在公司的實習過程中,還接觸到 了大型公司的erp系統,每位員工都能夠通過erp系統進行日常的作業,集團可以通過erp系統,對供應鏈實行有效的管控。集團的供應鏈管理在業界享有很 高的知名度,正是如此,公司在跨國發展中實習了有效的成本管控和生產經營。接下來的日子里,我在同仁的帶領下不斷的學習和實踐。經過一陣時間的產品資料的 熟悉,經理讓我們實際的操作,在學校里我們學到里很多理論知識,什么外貿術語,尋發盤、商務談判等等但是真讓我一個人開始操作,真就不知道如何起步,因為 我不知道該如何開發客戶,如何進行有效的溝通。因為是實習生,公司對我們并沒有十分嚴格的要求,我們在老員工的指導下,學習怎么有效的進行市場開拓,起初 對于開發客戶很膽怯,但后來好點,通過電話,網絡得到了一些有效的信息。在公司最后的幾天里,我再一次參觀公司,來切身感受公司的文化,仔細聆聽公司工作 人員的介紹,對itat集團創立以來的文化和理念有了更深層次的認識,在他們的眼中企業是一個團隊,講求團隊力量的發揮;經營更是一項長期競賽,要發揮“ 眾人同心,其利斷金”的加乘力量,企業才能持續成長。itat現階段在務實與創新的行動綱領下,未來的經營策略仍將積極開創,確實掌握產業趨勢,延伸核心 事業和相關產業的發展。展現itat集團自創品牌國際化的自信心與企圖心。鮮明的紅色標志,象征itat集團如旭日東升般,散發著光明與活力;同時在內涵 上,秉持著穩健踏實的一貫經營風格,蘊含創新突破的經營魄力。

在成功結束實習后,仔細總結,這次校外實習充分認識了從學校走向社會我們存在的不足和缺少工作經驗。

第一,自身定位,加強外語學習。在所有的工作和活動中無一例外的涉及到外語,外語是我們對外交流的橋梁,因此在以后的學習中必須加強對外語的學習,同時加 強口語的練習,這是我們搞外貿的基礎,因此必須掌握好這門工具。不斷強化自身,并充分認識自己,避免眼高手低,增加實際動手能力,在社會這個大學校里,不 斷完善和學習

第二,工作總結,認識自身不足。通過實習我發現貿易這專業是門實踐性很強的專業,它不光要求我們有扎實的理論知識而且必須具有很強的動手操作能力,更重要 的是學會如何與人溝通,怎么建立商業關系,這些是課本中學不到的,只有融入社會的大舞臺并不斷的歷練才能得到提高,還有加強各方面素質的提高。貿易工作同 時是一個涉外行業,因此對各方面的要求都很高,對外代表的不僅僅是個人形象,甚至是國家形象,因此必須加強自己各方面素質的修煉,如禮儀等。熟練掌握好本 專業的知識。專業知識是我們從事貿易工作的基礎,貿易工作的高風險要求我們必須熟練地掌握好專業知識。

在這次實習過程中,我深刻體會到,走出校門,只是萬里長征的第一步,我們在工作經驗,社會歷練,人際交往上體現出來的稚嫩,在這一次的實習中完全表露出 來,而且我們所缺乏的還不僅僅如此,所以在以后的生活和工作中,我要不斷的充實和豐富自己,不放棄任何能夠鍛煉自己的機會,使自己能迅速的成長為一名優秀 的商務人士。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。讀萬卷書,行萬里路。毛澤東也說過要知道梨子的味道就應該去嘗一嘗梨子。抓住一切機會鍛煉自己,在實踐中去感受,體會,理解和運用所學知識。

通過本次實習.使我收益非淺.基本掌握進出口貿易的工作流程.使我明白了學懂書本理論還是遠遠不夠的.也知道了書本理論和實踐的差距.我們要結合書本理論和動手實踐.才能在國貿上得到完美體現.以至在以后的工作當中也牢記這個道理.才能在社會上占有一席之地.行使業務流程:

一個敏感的市場人要想在激烈的市場中生存就必須能夠迅速把握市場動態,了解最新市場供需情況。因此在我剛把自己定位為出口商的第一時間馬 上就市場信息欄中了解商品信息。在需求欄中我對比發現進口商對服飾的需求很大,有很大市場。進而到供應商信息欄看,不少供應商生產各類服飾,由于競爭較為 激烈,因此有些供應商為了吸引顧客提供了優惠的價格。兩者之間存在著很大的利潤空間。因此我決定自己的第一筆生意從服飾著手。鎖定了目標市場,接下來就是 尋找交易對象。

在各個出售服飾的供應商提供的信息中,我認真比較其品質與價格,以及其商品在進口商市場中的需求度,我把目標縮小到我的服裝有限公司中的中國男式睡衣。而 進口商方面我則開展廣鋪網,多聯系的原則,給很多個進口公司都通過郵件傳去本公司的產品介紹單及本公司的合作意向。這樣做的結果使我迎來了很多生意伙伴, 收到多份詢盤以及發盤。

鎖定了交易的供應商,我馬上給對方伐區詢盤,表明了自己的購買意向,以及詢問對方的存貨情況和真正的交易價格,希望他們向我公司報價。很快就收到明氏服裝 有限公司回復,列明商品相關情況, 明氏有限公司向我公司的報價是每件男式睡衣19元人民幣。并請求我公司正式向他公司發盤。時間就是利益,我馬上給他公司發出一分正式的發盤,列明我需要的 商品規格及數量。這一次交易磋商雙方的意見比較一致,因此我的服裝有限公司很快就接受了我們發盤。雙方對價格條款和數量條款都確定,并已經接受了發盤,接 下來我們就開始著手準備訂立內銷合同。內銷合同由出口公司起草同,隨后雙方簽字,達成合意。我隨后通過銀行把錢匯給對方,出口商很快就把商品注入我公司, 這樣我有了庫存,有了可以和進口商交易的商品。前面也提到進口商對服裝的需求較大,因此我的幾份針對進口商的詢盤很快使我贏來了好幾份發盤,所需的數量比 我預料中要好,這樣我的庫存是供不應求,所以在與進口商進行生意的同時我也在著手與供應商再聯系補充庫存。

在軟件中,合同都是由出口商起草。系統已經弄好一個范本模版,所以我們只需在相應的項目上添上相應的具體情況就行了。但是在發送合同給進口商前必須先做好 出口預算,在第一筆生意的預算我還不明白究竟是怎么一回事,因此很多數據都是自己憑空的猜想,最后和真實的費用差別非常大。在隨后的生意才意識到應該到首 頁的費用查詢中得到相關數據。把完成后的合同發送給進口商,在有對方確認就達成合意了。這個過程在系統中多少顯得相對簡單,但是在隨后的生產實習中我知 道,合同的起草是一項重要的、細致的工作,起草一份合同必須從本企業和他方企業雙方的利益出發,考慮各方面風險,認真起草合同中的每項條款。在模擬實習期 間我針對實習期間不足之處相應的參查了一些資料以及后來生產實習時詢問公司的同事,得出了一些改進以及今后應注意的問題.

在扮演出口商角色過程中,填寫各類單證是我最頭疼,也是印象最深刻的一項。出口商要想順利把商品送出關外,必須正確填寫各類單據,這其 中有報驗單,商業發票,裝箱單,核銷單,報關單,匯票,一般產地證明等等。系統提供這些單證表格,出口商需按照所簽訂的合同填寫各項,如果有一項填寫錯誤 就無法報關、報驗等,交易將無法進行。這個系統存在的其中一個缺點,在數據的填寫上,沒有邏輯的數據反而是正確的,或許是因為本系統的開發不是有真正的國 際貿易人員開發,因此在很多地方出現漏洞,很多地方和現實操作存在很大差別。

單據填寫完成后隨后的工作是把fob下還要去外運公司租船定艙,報驗,出口保險,核銷備案,報關,裝船出運,制單交單,收匯,核銷及退稅。這些步驟只需按照系統給出的提示,一步步進行便可。重要的是在單據填寫完整,正確的前提下按順序一步步進行。在實習中遇到的問題和解決方法: 我歸結了以下幾點: 1.剛剛接觸實習不太適應,之后就很流暢

一些報關、報檢、商業發票等等,這些的時間都太混亂,沒有清晰的思路。

4.利潤概念不夠明確,導致出口商和進口商都賠錢。 實習心得: 這次實習雖然不是去外貿公司真正的深入實務中進行操作,但是軟件超仿真的模擬環境讓我們真實的感受到國際貿易實務操作過程、步驟、相關單證,給我們在今后的實務操作進行了一次很好的演練,讓我們學到了很多東西。

在模擬實習中我共扮演了出口、供應商、工廠、出口地銀行、進口地銀行五個角色。其中做出口商的時間最長,承擔的業務也最多,一共簽訂內外銷合同各十余份,做成內外銷生意各近十余份,收獲頗豐。現在重點談出口商的模擬情況和心得。

在本系統中出口商類似于日常生活中中間代理商的角色。出口商首先要在供應商中購買商品,然后賣給有購買意向的進口商。可以說出口商在供應商和進口商中起紐帶作用,同時 它所要完成的任務也是相當繁重的。 總之在實習的過程中,雖有一些遺憾,但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會的端, 邁向殘酷而美好的未來??

我要一直堅信自己的能力,不斷奮斗和前進

國貿專業調研報告評價意見篇五

湖南商學院實習報告

在遼寧沈陽昌達集團實習報告

實習是一種實踐。是理論聯系實際,應用和鞏固所學專業知識的一項重要環節,是培養我們能力和技能的一個重要手段。實習是一門專業實踐課,是我們在學習專業課程之后進行畢業設計時不可缺少的實踐環節。它對于培養我們的動手能力有很大的意義,同時也可以使我們了解理論與實踐的區別以及其特殊意義。畢業實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習,我們可以更廣泛的直接指出社會,了解社會需要,加深對社會的認識,增強對社會的適應性,將自己融合到社會中去,培養自己的實踐能力。縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離,為我們畢業后社會角色的轉變打下基礎。

這次在在遼寧沈陽昌達集團具體實習過程中,能夠接觸國際貨物買賣實務的具體操作,制單、擬單、核對單證,以及支付方式等等有進一步的了解和認識,還能對這一行業深入徹底的了解并能切身體會到國際貿易中不同當事人面臨的具體工作與他們之間的互動關系,接觸公司制定的各種戰略以實現跨國經營和良好的市場運作;認識供求平衡、競爭等宏觀經濟 現象,能夠接觸真實的商務實戰,了解自身存在的不足,并積累一定的經驗,為將來走上工作崗位打下良好基礎。

2013年7月1日---8月25日

遼寧省沈陽市沈北新區道義北大街2路

遼寧沈陽長達集團的前身津昌紡織有限公司創建于1988年,1995年組建集團成昌達集團,現已發展成為擁有員工2500余名,集制鞋、房地產、對外貿易、酒店、娛樂、網絡科技于一體的無區域企業集團。目前

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作為主業的昌達鞋業生產基地位于沈陽渾南工業園騰飛路2號,占地面積近100畝,建筑面積12萬平方米,擁有先進的意大利、臺灣等國家和地區生產的制鞋流水線15條,年生產能力達1000萬雙,產品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內陸。

公司本著“以人為本”、構建和諧勞動關系的理念,逐年加大員工福利待遇和文化生活設施的投入,積極為員工辦理合作醫療、工傷等各種勞動保險,2000年斥資1000萬打造面積近500平米的員工活動中心,放映廳、ktv、健身房、臺球室、乒乓球室、網吧等一應俱全。并創辦了廣播站,滿足員工日益增長的精神文化需求。

這個暑假,經過親戚的介紹到遼寧沈陽昌達集團實習。我到公司

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員月考勤,并將考勤明細送至各部門核對簽字;錄入月罰款單與獎勵單,錄入員工養老保險資料;制作2013年全廠管理人員年休表;領導安排的其他工作等等。

過了一段時間后,張經理帶我進辦公室跟部門的五位員工打招呼后就讓我看辦公桌上的已做好的合同卷宗。其中設計的有:銷售合同、國內收購合同、核銷單、報關單(公司是做代理的,報關這部分,是交給報關單位做的);客戶的營業執照/銀行資料/稅務登記證(這三個是做單之前首先清楚的,主要弄清楚客戶是否合法法人及理解其信用狀況,規避貿易風險。)增值稅發票、商業發票(中英版)、貨物中轉交接清單(中英版)、進口銷售結算清單、進程登記表(單證)、收/付款通知單、進口關稅專用繳款書、產品清單、報關(收貨/送貨)通知單、開票資料;代理報關委托書、租船通知書(分程租船的話,有頭程船貨到通知書、二程船期。通知書內容包括我公司名稱、地址傳真電話e-mail、提單號、收貨人詳細資料、有關法律責任和條款、貨物詳細資料及相關備注)等等。張經理希望我先從做好的合同卷宗中熟悉代理進出口公司的業務流內容,自己把不懂的部分找出來再請教他們。里面是一些每個合同要做的一些單據和資料。

我覺得這部分的內容跟我今年6月份考的那個單證員有很多關系,同時上學期我們也開了國際服務貿易實務的課。填寫這些單據必須小心謹慎,制定好單據后要一字一字地認真核對,特別我們部門的進出口的原料和箱子貨號名稱很特別,稍不留神,很容易出錯,絕對避免出現錯誤,這也是貿易人員必須具備的職業精神。其次還要牢牢熟記《國際貿易術語通則》各種術語所適用的交貨條件、運輸條件、付款條件、保險條件等,這樣有利于快速清楚地計算成交價格、成本和還盤利潤及利潤率等;熟悉各種貨物的運輸等級、運費率等;匯率也是非常重要的,這對付款是非常重要的,按何時何種匯率計算,都關系到交易雙方的切身利益。當然我只是整理單證、核對其內容、發現有矛盾的地方及時作出

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通知,并且專業人員修改,還沒有做到制單的內容,需要及其認真地態度和一些國貿專業的知識,在這段時間里,接觸的這些單據,是我在課本上很熟悉,但是卻又很陌生的東西,每天和單證打交道,在檢查核對內容的同時也學習到了一些利益核算等等計算技巧和經驗。

在一個多月的在實習中我遇到的問題和解決方法,我認為剛剛接觸實習不太適應,之后就很流暢 ;時間概念太混亂,一些報關、報檢、商業發票等等,這些的時間都太混亂,沒有清晰的思路; 對fob運算的公式不熟,保險金額、運費等一些費用算不準;利潤概念不夠明確,導致出口商和進口商都賠錢。 總之在實習的過程中,雖有一些遺憾,但更多的是收獲的喜悅,我要一直堅信自己的能力,不斷奮斗和前進,在核對的同時,主攻計算各利益的方法,并熟練的掌握其技巧。

在成功結束實習后,仔細總結,這次校外實習充分認識了從學校走向社會我們存在的不足和缺少工作經驗。

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求我們必須熟練地掌握好專業知識。

國貿專業調研報告評價意見篇六

麗宏國際貿易有限公司簡介:

1991年,麗宏國際貿易有限公司在全國紡織重鎮東莞常平建立,占地20000余平方米,員工1400余人,國貿專業實習報告。主要從事羊毛衫的生產,紡織機械零配件、洗滌化工的銷售。東接廣深、廣九兩條鐵路,西臨莞深高速,一開始就以磅礴氣勢、宏大規模而立足毛紡業。一貫秉持“誠信經營以報客戶信賴”的經營理念和“一針一線,做足品質” 的原則,公司與各地客戶建立了良好的合作關系,享有較高的信譽和口碑。

利宏紡織有限公司簡介:

利宏紡織有限公司1994年成立,目標是主導國際牛仔市場。我們有“英倫·超冀設計中心”,成熟的銷售和網絡營銷隊伍和。指定為北京服裝學院廣東地區實習基地。

管理理念:公司在管理中的主要特征是奉行以人為本的管理理念,注重從人的需求出發,實施以人為本的管理,在對員工進行相關技術知識培訓的同時更注重對員工的道德素質培養。使公司形成一個具有高度團隊合作精神和信息溝通一體化的團隊。

經營理念:占據市場大分額,市場的需要就是我們所要做的。以名牌批發開發客戶群,建立優質的客戶關系管理網絡,逐步走向名牌專賣,走向我們的最終目的。以公司總部為基地,以全國為市場,發展特許連鎖加盟、代理和直營模式相結合,展現前衛理念和優質產品的市場統一。

名牌精神:打破牛仔百年的風格,創造新的牛仔文化;產品結構以女性時尚牛仔為主導方向,配置毛針織、棉針織系列產品,形成獨有的即新牛仔文化。—個性的體現、理念的提升,展現出大漠中遠遠走來靚麗的身影。

在進入公司的前段時間,主要負責規劃和制作公司網站(網上銷售電子商務平臺)。在此過程中,有針對性的參考了相關網站的框架和模塊,并確定了公司的網站風格和模塊。與同事分工合作,同事(小潘)負責網站后臺程序,由我負責前臺頁面的制作和美工設計,實習報告《國貿專業實習報告》。 在×月×號左右基本完成網站籌建工作。

由于公司針對××××年夏季服裝的廣闊市場和公司服裝品牌的發展方向,需要面向全國誠邀代理商和經銷商。因為公司峽谷麗影品牌牛仔服裝只有短短一年的市場推廣時間,在東北、西北和西南地區有了廣闊的市場,因此今年的市場走向是在鞏固原由市場的同時向華北、華南、華中地區大力推廣。由于夏季即將來臨,尋求代理的時間只有短短的一個月,并且受到地理區域的限制以傳統的方式去誠邀代理商和經銷商已不現實。于是我與同事小潘商量通過互聯網發布信息以尋求代理商。經過領導同意,由我負責網上銷售的工作,于×月×號全面開展工作。

經過網上查詢篩選我選擇了中國服裝銷售網、中國服裝招商網和中國服裝鞋帽網做為公司合作的網站并注冊為服裝企業會員。

開始發布信息的幾天,似乎沒有什么很大的效益,但是在后來的幾天,我的email里面幾乎每天都有客戶要求代理公司晶牌的郵件。在短短的10天里,就有近20位客戶想加盟代理公司品牌,并通過電話與他們取得聯系,初步達成了合作意向。

1.質量是基礎。

質量是一個品牌的立足之本。一個企業要想在激烈的市場競爭中取得成功,首先要確保企業自身產品的優質質量。我所實習的公司在去年剛開始向市場推廣時,對自身服裝的質量要求不很嚴格,在做工和一些精細加工程序不是很規范。雖然在服裝剛開始推廣的時候憑其大量的廣告和時尚的款式占居了東北、西北和西南大部分牛仔服裝市場,但不到半年,市場回饋給公司的是質量不過關,許多服裝出向了大大小小的質量問題,給企業的品牌形象帶來了很大影響。

2.市場推廣是關鍵。

酒香也怕巷子深。因此怎樣通過一種行之有效的營銷方法去推廣企業自身的產品成為企業面臨的關鍵問題,也是必須解決的問題。如何選擇推廣方法,并且能夠發較低的宣傳推廣成本,使企業能得到更大的回報。

以往,我公司的營銷人員年齡都在35——45歲之間,算是相對年輕的營銷隊伍,但是他們采取的營銷方式是比較傳統的方式,比如要在某省誠邀代理商時,他們首先是派對該省比較熟悉的營銷人員在該省服裝批發市場尋找代理商,他們要對該服裝批發市場所有的經銷商進行盲目的訪問,這樣他們到頭來取得的成效比較微薄,自然無形中加大了公司的成本,但沒有獲得回報。

在我進公司以來,想在傳統營銷的基礎上大力發展公司在互聯網上的網絡營銷。于是我寫了一份網絡營銷投資分析報告給公司領導,并于4月8號正式開展網絡營銷工作。經過我的精心挑選,我決定選擇中國服裝招商網、中國服裝銷售網和中國服裝鞋帽網作為公司品牌服裝的中介服務商。在短短的10多天以來,就取得良好的效果,想加盟代理我公司品牌的代理經銷商近20個。這樣比起以前那種市場營銷模式要可觀很多,主動權完全把握在我們手中,我們可以有針對性的選擇地區代理商,從中選擇具有實力的代理經銷商。

在互聯網發展迅速的今天,速度是成功的關鍵,其中速度包括信息處理速度、產品生產速度、物流配送速度和消費者需求動態反應速度等。因此,我運用了互聯網能走出時間和地理區域的限制的優勢,在接到客戶信息的第一時間給客戶回復,與之建立良好的合作關系。在接到客戶信息的第一時間給客戶回復,與之建立良好的合作關系。

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