人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

學校崗位說明書標準篇一

一、在學校黨總支和上級團委領導下，根據黨的各時期中心任務及學校

工作計劃

二、組織各班辦好

黑板報

三、有計劃地做好團組織的發展工作，教育并督促團員干部和廣大團員在學校各項工作中起模范帶頭作用，發揚團組織的先進性。

四、主持召開團委會議，安排好組織生活，開展豐富多彩的有益于身心健康又適合青年特點的活動。

五、在黨總支的領導下，協同學生處具體指導學生會工作，發揮學生的管理主體作用。

六、與學生處共同組織好節假日活動和學生干部的培訓工作，做好各班活動星的評定工作。

七、協助綜合辦公室主任做好學校的宣傳報道工作，負責校園網《學校風采》、《校園動態》等欄目的管理。

八、完成領導交辦的其它工作任務。

校團委在學校黨委和上級團委領導下，領導學校共青團工作，充分發揮黨的助手作用，職責范圍是：

1、根據上級團組織的工作要求，結合學校實際情況，制訂團的工作計劃，召開全委會研究決定團內重大事宜。

2、組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的方針政策和黨的基本知識、團的基本知識，堅持四項基本原則，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

3、根據學生特點，生動活潑地開展工作，精心組織一些具有開拓性、示范性的活動，寓教育于活動之中，促進青年德、智、體、美、勞全面發展。

4、組織開展學生社會實踐活動、青年志愿者活動、課外學術科技活動，開展爭創優秀團支部、優秀團干部和優秀團員的活動。

5.抓好團的組織建設和思想建設，提高團員的素質，發揮共青團員的模范作用，做好對后進學生的思想轉化工作。

6.建立健全團的各項制度，負責審批新團員入團和超齡團員退團、團員的獎懲等團的組織工作，管理團內文書和團員檔案。

7.深入基層，了解情況，檢查和指導團支部工作，掌握學生的思想動態，培訓團的干部，交流團的工作經驗。

8.配合政教處和班主任做好學生的管理工作，指導并具體幫助學生會開展各項工作，充分發揮學生的自治能力。

9.協助學校搞好宣傳工作，開展宣傳通訊報道工作，及時報道好人好事，辦好廣播、墻報、黑板報及其他各項宣傳工作。

10.積極倡導和組織學生開展有益于身心健康的各種文體活動。

11.關心團員青年的學習、生活，及時反映學生在教學、衛生、體育、課余活動等方面的要求和意見，并協助學校有關部門加以解決。

12.完成上級團委和學校黨委交辦的其它工作。

1、組織和帶領青年學習、貫徹黨的路線、方針和政策，學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，圍繞培養人才這一中心工作，積極開展青年思想政治工作。

2、切實加強團的思想建設、組織建設和作風建設，努力提高廣大團員的思想政治素質和道德素質，幫助團員青年增加組織觀念，遵守團的紀律，自覺發揮團員作用，積極協助黨組織做好推薦優秀團員入黨的工作。

3、組織開展健康有益的校園文化活動，努力營造高品味的校園文化氛圍，促進校園精神文明建設。

4、組織開展學生課外科技學術活動和社會實踐活動，著力培養廣大青年學生的科學思想、科學方法和科學精神，不斷提高青年學生的創新能力，全面推進素質教育，引導學生全面成才。

5、認真做好青年教工團的工作，切實發揮青年在學校建設和發展中的作用。

6、指導團各個部門工作，參與學校有關事務的民主管理，切實發揮共青團的橋梁和紐帶作用。

7、完成學校黨支部和校委會交辦的其它各項工作。

學校崗位說明書標準篇二

學校采購員的主要工作任務是采購學校的教學設備，下面小編為大家精心搜集了3篇關于學校采購員的崗位

說明書

1. 嚴格遵守國家關于物資工作中的各項法律和法規，執行學校資產管理各項

規章制度

2. 按照主管領導要求，嚴格執行采購計劃。努力鉆研業務，全面進行市場調研，了解廠商信息和市場行情。遵守財經紀律，自覺接受監督，及時采購物美價廉的物資。對非招標采購物資的價格等有關信息要定期上網公布，接受使用部門監督。

3. 參與學校教學、科研以及辦公等儀器設備和有關物資材料的采購。參加學校政府采購項目的開標現場工作，詳細記錄開標過程和內容，匯總收取并帶回招、投標等有關文件。

4. 按照約定實施貨物到達學校指定位置的督辦或提運等相關工作。

5. 協調好中標供貨廠商和設備使用部門的聯系，及時完成儀器設備到位后的安裝調試工作。

6. 參與儀器設備的鑒定驗收。督促和協助使用部門及時正確填寫《大連大學資產驗收憑證》或《大連大學大型設備(項目)驗收報告單》。負責對相應的《

購銷合同

7. 負責貨物質量保證期間的退貨、換貨、維修以及索賠等相關事宜的聯系與協調工作。

8. 完成總務(番禺總務)交辦的其它工作。

9. 遵守學校機關工作行為規范，增強服務意識。認真學習，不斷提高政治思想素質、計算機應用能力、業務能力和管理水平，圍繞學校教學中心工作，努力做好本職工作。

1、不斷鉆研采購業務，逐步熟悉和掌握各科教學需要的設備的規格、型號、性能和用途。熟悉和掌握教學、辦公用品的性能和質量要求。

2、負責學校需要的各種基建維修的材料、勞保用品、清潔工作用品、實驗室用品、醫藥用品、用具、防寒防暑用品的采購工作。

3、采購物品，憑采購單，經后勤科長簽字方可采購。采購物品時要勤跑多問，"貨比三家"，本著勤儉辦校，精打細算的原則，對采購的物品要親自過目，保質保量，價格合理;絕對禁止收取回扣。物品購回后，應及時與財務人員辦理結帳手續及固定資產填報手續。

4、凡購回物品，要及時交有關人員驗收簽字入庫，要手續完備、單據真實、錢物相符.如購回物品規格型號不符，質量低劣，價格偏高，數量過多，均應由采購員負責退換。

5、小件物品盡量自帶，非不得已，不租車送貨。

6、完成領導指派的突擊性，臨時性工作。

7、根據領導審批的采購計劃按時購買商品，保證物資供應。。

8、采購商品時必須堅持貨比三家的原則，保證價廉物美，杜絕購買三無商品及假冒偽劣產品。

9、采購的物品要及時轉交相關部門和管理人員，做到當面交清并有交接手續。

10、大型設備、量大的物資采購必須有領導參與和相關人員對物資質量的監督，共同完成采購工作。

11、定期報帳，做到清單、票據齊全，規范報帳手續。

12、采購員必要時對采購的所有物資進行自行建立帳本，以備核查。

1、認真執行學校各項管里規定，團結協作、清正廉潔、奉公守法、不損公肥私，增強服務意識，提高服務質量。

2、服從領導聽指揮，認真落實上級布署的工作任務，如有不同意見，可逐級向上反映。

3、養成良好素質、待人接物態度謙和，爭取同仁及商家的友好合作。

4、加強業務學習，及時了解市場行情，熟悉各種商品的知識和供求信息，多渠道采購質優、價廉的物品。

5、分輕重緩急，勤跑多問，按規定的時間、規格型號、產地、數量采購，保證供應。

6、堅持主渠道的物品采購和索證制度，不采購“三無”產品。

7、采購物品單據及時報賬，并嚴格按照財務制度執行，不挪用公款。

8、瀆職、失職行為依據學校的相關規定執行。

9、質保期內，做好產品的售后服務;質保期后，協助各部門做好對相關產品的維護工作。

10、接到任務單后，認真做好規劃，必要時，應與請購部門做好溝通和信息反饋。

學校崗位說明書標準篇三

一、校長是學校的法人代表，主持學校行政全面工作。全面貫徹執行黨的教育方針和國家的政策、法規，堅持正確的政治方向，認真實施素質教育，積極發展辦學特色，不斷提高教育質量，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美等全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

二、領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結規劃(計劃)完成的情況。

三、根據學校規模、編制標準、實際需要和有關規定，設置學校管理的組織機構，聘任中層行政干部，聘任教職工，建立健全各項規章制度，落實崗位責任制。

四、領導和組織德育工作。堅持育人為本，德育為先原則，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人、文化育人的工作方針，會同黨支部、團委或少先大隊建設精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。

五、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心，積極實施新課程，創造性地執行國家和地方課程，高質量開發校本課程。按照國家和省統一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規律組織教學，建立和完善教學管理系統，深化教學改革，抓好教學常規管理，努力提高教學質量。

六、領導和組織體育、衛生、美育、勞技等教育工作。貫徹國家《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》，保證學校體育、衛生、美育、勞技等教育工作生動活潑、卓有成效地開展。

七、領導教師隊伍建設工作。重視教師隊伍建設，注重名師和青年教師的培養，組織教師參加各級各類進修培訓，使之不斷提高政治素質、文化素質和身體素質，營造“事業留人、待遇留人、感情留人”的良好氛圍，充分調動他們工作的主動性、積極性和創造性。

八、領導總務后勤工作。貫徹艱苦奮斗，勤儉辦學原則，堅持總務后勤工作為教學服務、為師生服務，關心師生生活，保護師生健康。嚴格財務管理和校產校具管理，搞好校園建設，做到“綠化、美化、亮化、凈化”。抓好勤工儉學工作，不斷改善辦學條件和教職工福利待遇。

九、堅持民主管理，依法治校。學校的重要問題決策前，主動征求黨委建議，聽取教代會的意見，自覺接受黨組織和群眾的監督。

十、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協調、處理公共關系。

學校崗位說明書標準篇四

教導主任工作職責

教導主任是校長的參謀和助手，在校長的領導下負責學校的教學和教務組織管理工作，其責任是：

二、組織管理好全校教學任務的完成

1、要掌握各科教師貫徹執行新課標和教學計劃的情況。有計劃、有目的參加教研活動，指導檢查教師的教學工作。

2、調動與控制全校教學過程的各個環節，檢查教師備課教案，檢查教師批改情況，穿梭入教學第一線。通過聽課(每周不少于2節)，了解掌握教師對新課標的落實情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。制定學習、備課、會議等各項制度，定期組織教師舉辦觀摩課，研究課，總結交流教學經驗，培養教師骨干，指導提高青年教師的業務水平。

3、抓好教學質量監測工作，可通過平時監測，進行質量分析，進一步了解學生學習情況，從而提高教學質量。

4、加強對教學研究的指導工作，可通過講座、學習教學理論、舉行專題討論，專題研究等方法達到提高質量的目的。

5、加強對教育科研的管理，在校長的指導下，規范科研工作，達到科研促教研的目的。

三、管理學生的體育衛生保健工作

1、抓好體育課，課間操、眼保健操工作。

2、抓好學生的衛生常識教育，培養良好的衛生習慣，幫助醫務室建立和健全衛生保健制度，建立學生健康卡片，保證學生視力。

3、掌握學生每周活動總量，防止負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。

4、組織落實學生課外活動，發展學生個性與特長，培養發展全面人才。

四、制定教師業務提高計劃，檢查教師進修情況，注重培養教學骨干，督促教師完成繼續教育學習。

五、完成教務工作

1、根據教學計劃要求，妥善安排教學，科學地安排作息時間表和課程總表，保證學校的正常教學秩序。

2、負責組織招生，新生入學的編班，做好學生的出勤、監測、獎勵和學籍管理工作，做好畢業班的復習考試工作。

3、建立落實各種教學責任制，建立教務工作檔案。

4、經常檢查、指導各室工作，

5、體育器材等教學設備的管理和使用，資料的收集和保管工作。

輔導員工作職責

負責全校學生的紀律、衛生、思想政治工作、少隊、安全、消防工作等。具體職責是：

1、制定并落實學校的德育工作、少隊工作計劃、并及時進行總結。

2、協助校長組織和指導班主任向學生貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。

3、負責良好校風、校訓、校紀、班風的建設，檢查和評比。

4、負責全校紀律、衛生工作的管理，檢查和評比。

5、負責制定學生的思想品德方面的獎勵制度。

6、負責校內外勞動和各項活動的組織安排。

7、負責對班主任工作的指導、支持與評定，加強對班主任隊伍的管理和培訓。

8、加強與家教，社會教育團體的聯系，掌握學生思想發展的脈搏和動態，實施可行的教育措施。

9、認真完成學校領導布置的各項任務。

10、組織音、體、美學科教師開展文體活動。

11、作好學校值日、值宿，作息時間、來信來訪工作。

教師工作職責

一、熱愛黨的教育事業，虛心好學、勇于探索，關心愛護學生，以身作則，為人師表，嚴于律己，遵紀守法。

二、認真學習新課程理論，依據新課標，制定出本學科學期教學工作計劃。

三、嚴格執行教師職業道德規范，嚴禁體罰和變相體罰學生。

四、認真備課

1、要認真鉆研教材和了解學生實際的知識水平。

3、在個人備課基礎上加強集體研究，做到集思廣益，共同提高。

五、認真上課

1、課堂目的明確，注意開發學生智力，培養能力。

2、知識準確，突出重點，突破難點。

3、講課條理清晰。

4、采用恰當科學的教學方法和手段，充分調動學生的學習積極性和主動性，使學生在生動活潑氛圍中主動獲取知識。

5、課堂組織嚴密，語言準確生動，教態親切自然。

6、儀表整齊，舉止端莊。

六、認真布置和批改作業

對作業布置要求是：作業量適當，難易適中，題目典型，類型全面。

對作業批改要求是：保證數量，評閱認真細致，及時總結。

七、有計劃進行輔導

1、平時要有意識對學習有困難的學生進行個別指導，逐步提高他們的學習質量，更重要的是教會他們學習方法，培養他們的學習興趣。

2、有計劃地組織學生開展學科活動，豐富學生的學習生活。

八、對學生進行綜合評價

1、配合學校定期對學生進行成績監測，并及時進行質量分析和總結。

2、全面客觀地綜合評價學生，不傷害學生的自尊心。

九、認真總結教學經驗

任課教師要積極參加教研活動，保證時間，注重效果，做到學有所獲，研有所得，平時要注意積累教學經驗。每學期末，要寫出一篇經驗性總結(論文)。

十、堅持崗位練功，努力使自己適應二十一世紀教育的需要，不斷補充新的科學文化知識，增加知識儲備，不斷提高業務水平和能力。

十一、認真執行教學計劃，高質量完成本學科的教學任務。

十二、學生滿意率測評達到90%以上。

班主任工作職責

班主任是教育學生、管理學生的主要力量。要有強烈的責任心、事業心和使命感。具體職責如下：

一、政治思想教育

1、忠誠黨的教育事業，熱愛學生，負責做好學生的思想政治工作，教育學生熱愛社會主義祖國，遵守《小學生守則》和《小學生日常規范》，確定班級集體奮斗目標，使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。努力培養具有“創新精神和實踐能力”的新型學生。

2、教育學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，養成良好的學風，不斷提高學習成績。

3、培養班級骨干，組建并領導中隊干部開展工作，開展有意義的集體活動，培養和提高學生的自理能力，開好主題班隊會，形成良好班風。

4、關心學生的'身體健康，組織和指導學生參加文體活動，搞好清潔衛生，預防近視，培養學生良好的生活習慣、衛生習慣和健康的心理素質。

5、要善于做好特殊學生與幫教對象的個別思想轉化工作，不要歧視劣跡生，與學生做朋友，做好思想轉化工作。

6、杜絕體罰和變相體罰學生及亂收費現象，違反規定造成損失或重大事故，后果自負，并視情節輕重追究責任。

二、常規管理

1、認真記載中小學生綜合素質評定手冊，內容包括學生的政治表現、學習態度、學習成績、紀律情況、勞動情況、身體情況、收費情況、家訪情況以及其他需要記載的有關內容。

2、每天都要批閱班級日志，及時掌握班級情況，好人好事及時表揚，發現問題及時解決。

3、做好學生的操行評定工作，記好學籍和手冊。

4、落實班級備品管理責任制，損失自行賠償，負責指導監督班級的紀律衛生工作，要目標明確，責任落實。

5、每天正常工作落實到位。(如升旗、晨讀、間操、眼操、大掃除等)

6、要求學生杜絕打仗、罵人、說臟話等不文明現象。及時調解和解決學生之間的矛盾和糾紛。

三、其他方面

1、要善于協調與科任教師的關系，互通情況，共同了解，研究和解決學生學習中和思想上的具體問題。

2、經常與家長保持聯系，做好家訪記錄與接待家長工作開好家長會。

3、組織學生參加課外活動，努力發展學生的個性特長。

4、組織學生參加學校的大型活動，公益活動及勞動。

5、負責組織評選本班的“優秀學生”，“優秀干部”等工作，隨時匯報表現突出的好人好事。

后勤人員職責

1、樹立總務就是服務的思想，認真為教學第一線提供優質服務，為學生學習生活提供優質服務。

2、堅持管理育人，服務育人的原則。

3、管理好學校固定資產，教學樓及其各部門設備、設施。

4、協調好各部門的關系，密切配合各部門的工作。

5、嚴格遵守財務管理制度，購買物品首先取得校長的批準后購買，報銷票據要有經手人，驗收人簽字，校長審批方可報銷。

6、財會人員對帳目要做到日清月結，每月向校長報一次各項帳目。努力創收，提高辦學效益，提高教師的福利待遇。

7、作好各種證件的年檢工作。

學校崗位說明書標準篇五

崗位職責

1、協助教導主任做好開學前的準備工作。負責中心校的日常教學工作。

2、負責學校英語教學、雙語教學工作及國外友好學校的聯絡工作。

3、協助做好教師課務量的安排，負責課程表編制及調課。

4、負責好學校信息技術工作。

5、做好教師工作量統計及代課費發放。

6、做好教師用書發放及各類考試試卷歸檔等工作。

7、配合教導主任，加強教學質量監控，做好教師備課、作業、公開課、競賽等考評工作。及時填寫好區、校發下的.各類表冊。

8、每學期組織分管學科的教學研究性公開課1~2節，并將教案評課記錄送進資料室，

9、協助教導主任做好全校性表彰工作。收集各科教學資料，轉資料室保管。

10、每學期召開學生座談會1~2次，了解學生的思想動態，及時加強對學生的思想教育。

11、學生轉學、休學、退學、畢業、肄業、入學，離校等手續的辦理。

12、教師教學用書和教學參考資料的訂購分發工作及學生課本的預訂工作。。

13、學生出勤及曠、缺課情況，每月統計一次，并報教導主任。

14、對外教育教學活動的登記工作。教師會議、教研活動的出缺勤統計及教師聽課情況匯總等。

15、及時做好各種資料的整理、歸檔工作。

16、負責好英語教學課題。

17、負責開展好學校婦女工作。

18、執行各種臨時性工作。

任職者條件

1、具備教師資格。

2、有較好的政治、業務素質和良好的品行，有較強的科研能力。

3、從事教育教學工作五年以上，具有較強的組織管理能力;具有大專及以上文化程度或中級專業技術職務。

4、負責具體實施好學校信息技術工作。

5、符合崗位需要的其他條件。

備注

上學年度和年度考核均合格及以上。

學校崗位說明書標準篇六

校長是一所學校的核心人物，有著重要的影響作用。下面小編為大家精心搜集了3篇關于中小學校長的崗位

說明書

一、校長是學校的法人代表，主持學校行政全面工作。全面貫徹執行黨的教育方針和國家的政策、法規，堅持正確的政治方向，認真實施素質教育，積極發展辦學特色，不斷提高教育質量，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美等全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

二、領導制訂學校的發展規劃和學年、學期

工作計劃

三、根據學校規模、編制標準、實際需要和有關規定，設置學校管理的組織機構，聘任中層行政干部，聘任教職工，建立健全各項

規章制度

四、領導和組織德育工作。堅持育人為本，德育為先原則，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人、文化育人的工作方針，會同黨支部、團委或少先大隊建設精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。

五、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心，積極實施新課程，創造性地執行國家和地方課程，高質量開發校本課程。按照國家和省統一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規律組織教學，建立和完善教學管理系統，深化教學改革，抓好教學常規管理，努力提高教學質量。

六、領導和組織體育、衛生、美育、勞技等教育工作。貫徹國家《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》，保證學校體育、衛生、美育、勞技等教育工作生動活潑、卓有成效地開展。

七、領導教師隊伍建設工作。重視教師隊伍建設，注重名師和青年教師的培養，組織教師參加各級各類進修培訓，使之不斷提高政治素質、文化素質和身體素質，營造“事業留人、待遇留人、感情留人”的良好氛圍，充分調動他們工作的主動性、積極性和創造性。

八、領導總務后勤工作。貫徹艱苦奮斗，勤儉辦學原則，堅持總務后勤工作為教學服務、為師生服務，關心師生生活，保護師生健康。嚴格財務管理和校產校具管理，搞好校園建設，做到“綠化、美化、亮化、凈化”。抓好勤工儉學工作，不斷改善辦學條件和教職工福利待遇。

九、堅持民主管理，依法治校。學校的重要問題決策前，主動征求黨委建議，聽取教代會的意見，自覺接受黨組織和群眾的監督。

十、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協調、處理公共關系。

一、全面貫徹教育方針，執行上級主管部門的決定，積極推行素質教育，依法治校，主持全校行政工作。

二、辦學思想明確，組織制定學校發展規劃和學年、學期工作目標和計劃，并督促檢查規劃和計劃的執行，定期作出

工作總結

三、加強教職工隊伍建設，負責全校教師的聘用、選拔和培訓等人事管理工作。

四、全面負責學校教育教學、教科研、德育、總務工作、指導工會、共青團、學生會群團組織的工作，充分發揮各部門在學校工作中的作用。

五、領導勤工儉學工作，增收節支，改善辦學條件和提高教師的福利待遇。

六、保障教代會和工會正確行使職權。

七、改善辦學條件，優化育人環境，為師生創造良好的學習和工作條件。

八、審定學校招生計劃;簽署有關學校文件、簽定與學校有關的協議、

合同

1、校長是學校法人代表和行政負責人，對外代表學校行政行使法人職權，對內受政府委托全面負責學校工作。

2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執行國家得上級教育行政部門的政策、法規，結合我校實際，按教育規律辦學，努力提高教育教學質量，培養全面發展的建設者和接班人。

3、制定學校的發展規劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施。

4、領導學校教育教學工作臺。把德育放在首位，以教學為中心。建立和完善教學管理系統，積極指導教師進行教學改革和教研活動，建立良好校紀校風。

5、管理學校人事工作，建立和健全教職工崗位責任制和有關規章制度，使學校管理制度化、科學化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。

6、管好用好學校經費，審批學校財務開支，建設好學生勞動教育基地，不斷改善辦學條件和教職工的集體福利。

7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會，領導和定期檢查各處室的工作。

8、定期向教職工代表大會報告學校行政工作，自學接受教職工的監督。

學校崗位說明書標準篇七

崗位名稱會計工作部門崗位類別專技崗位等級專技十二級工作任務及職責1、協助總務主任（會計主管）管理好學校的經費和預算外資金的收支，做好總務主任管財、理財的助手。

2、按照上級規定的財務制度和開支標準，嚴格管理學校的一切經費開支。對違反財務制度的一切開支，要堅持原則，敢于提出意見。經常了解各部門的`經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用各項資金，熟悉有關政策和規定，做好宣傳與監督工作，以促進教育事業的發展。

3、復審一切收支憑證，及時結算記帳，做到各項開支都符合規定，對經費使用情況和存在的問題，要經常向有關領導匯報。

5、妥善保管好一切財務憑證、帳冊等，定期及時整理、裝訂、立卷歸檔。

6、指導幫助財產保管員，做好設置、登記財產帳等工作，建立科學管理等必要的手續、方法、制度，做到帳物相符、財產設備心中有數。

7、指導、幫助出納工作，督促及時處理一切暫收、暫付款項。

8、及時做好收據的銷號工作。

9、做好公積金及養老金的繳交工作，做到工作無差錯。

10、在上級主管部門和財政、稅務、銀行等單位來了解檢查財務會計工作時，要負責提供有關資料，做到手續完備，數字有根據，報表及時準確，情況真實可靠，如實反映情況。嚴格禁止設立“小金庫”。

11、學校會計調動工作或因故離職，應辦好移交手續，并由總務主任負

責監交。工作要求及標準1、熱愛會計工作，堅持四項基本原則，能夠熟悉和把握相關的政策、規定。

2、顧全大局、講求效益、實事求是、遵紀守法、廉潔奉公。

3、工作認真負責，對人尊重、態度和藹。

4、有一定的組織管理、溝通協調、把握調控和靈活應變能力。任職

條件1、應具備大專及以上文化程度。

2、持有區級以上專業崗位培訓證書（具有會計初級以上專技職務者優先）。

3、能熟練掌握計算機的基礎知識并持有電算化證書。

備注

學校崗位說明書標準篇八

崗位

說明書

學校崗位說明書標準篇九

學校清潔工的

崗位職責

說明書

1.負責所分配的清潔范圍內的各項清潔工作，做到所負責的清潔區始終保持潔。

2.所管轄公用部位樓、地面、樓梯每天打掃一次，做到樓、地面、樓梯清潔無垃圾、無果殼、無紙屑，樓梯扶手無灰塵，垃圾筒和痰盂清洗干凈。

3.所管轄公用部位墻面、天棚面每星期打掃一次，做到無積塵、無蛛網。

4.所管轄的廁所每天打掃二次，做到地面無積水，便槽及墻面瓷磚無污垢、無惡臭。

5.每星期檢查一次污、雨水管道是否暢通，一經發現阻塞和阻塞隱患應及時排通，保持管道始終處于通暢。

6.經常巡視場地、公用部位地面，發現廢棄物、垃圾應及時掃除，始終保持學校整潔。

1、根據服務第一的思想，遵章守法、熱愛本職工作，服從安排，聽從指揮，按時上下班，有事外出要請假并主動領取放行條。

2、落實好各項工作程序，按規定及時清掃和保潔自己的管轄區。

3、樓道、樓梯保持無垃圾、無污水、干凈整潔。

4、樓梯扶手、窗臺清擦干凈，做到無塵土、無污跡。

5、樓內大廳玻璃、鏡面等，保持干凈、明亮。

6、衛生間的水閥做到上課停，下課開;上課期間保持便池無尿堿、無堆積、無惡臭味、上下水暢通;每天放學以后至少沖洗一次，保持干凈，每月至少用潔廁劑洗刷一次。

7、垃圾日產日清，不堆積。

8、做好保潔管轄區域的值班安全和消防器材安全工作;每周至少檢查消防栓、逃生指示燈等消防、逃生設施設備一次，確保所有設施設備均在工作狀態。

9、虛心聽取師生意見，端正服務態度，提高服務質量。

10、按時參加每月后勤例會，及時完成上級主管部門交辦的其它任務。

一、服從領導，聽從指揮，認真工作。嚴守勞動紀律，執行學校的

規章制度

二、上班時要按時到校，注意保持衣冠整潔，不穿拖鞋工作。文明服務，自覺養成良好的文明衛生習慣。

三、按下列要求做好責任區的清潔衛生工作：

1.每天早上和下午上課前要清掃校園校道、各公共場所兩次以上，做到門窗、樓梯扶手無灰塵，走廊天花板、墻角無蜘蛛網，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，墻面無球印、鞋印及其他印跡。

2.每日清掃、沖洗公廁四次以上，保證墻面、墻角、天花無灰塵、蜘蛛網，蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。

3.每日及時清走垃圾筒內的垃圾，更換垃圾袋。及時擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾。

4.每日及時清走垃圾筒內的垃圾，更換垃圾袋。及時擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾。

5.每日清理明溝內的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽內的雜物，保證排水暢通。

6.垃圾車每次裝運垃圾后，及時用水將垃圾桶沖洗干凈，打掃垃圾桶周圍的垃圾，保持垃圾筒周圍清潔。

7.提高服務質量，完成后勤到校長分配安排的其它總務工作。

四、愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點。

五、打掃衛生時節約用水，發現未關好的水龍頭、照明燈，及時關好。下班前檢查并關好責任區內的水、電開關，保證不出現長流水、長明燈現象。

六、對違反校園衛生管理規定的行為，大膽批評、制止。對不服從管理、教育的，及時向有關部門反映。

七、不在上班時間吸煙、串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情。

八、完成臨時性或領導布置的其他工作。