總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
局領導班子工作總結匯報篇一
對一年來的學習工作情景進行回顧總結,異常是檢查存在的問題和不足,很有必要。相信,這次民主生活會,對加強班子的政治思想建設,提高自身的黨性修養很有必要,很有意義,必將增進團結,推動工作。
一年來,我從各方面嚴格要求自我,努力提高自我,異常是作為副職,在民主集中制問題上,我能夠服從領導、服從組織,思想上擺正位置,行動上顧全大局,工作上進取主動,較好地履行了職責。
一是自覺與黨中央堅持一致。這是對一個...員的基本要求。無論是在思想上,還是在工作中,我都能夠堅持做到。這一點,我始終堅定自覺,沒有任何含糊和動搖。二是注意加強學習.努力提高理論水平。重點學習了“三個代表”重要思想,認真學習了“七一”講話,并以此武裝頭腦、指導實踐。同時,努力拓寬知識面,了解掌握其他多方面的知識,總的來講,學習的時間多些,應酬的時間少一些。
三是盡心盡力做好工作。作為部領導班子成員,我有較強的事業心和職責感。在部務會的領導下,對所分管處室,認真抓好分管業務,使有關工作得到了加強。理論工作方面,“三個代表”重要思想的學習宣傳,不斷深入,各級黨委中心組的學習得到了重視,在全區范圍內開展了“三個代表”重要思想的宣講活動,共進行了56場,并召開了學習經驗交流會.文化藝術工作提高繁榮,組織“心連心”演出,群眾性歌會;信息調研工作取得了一些新的成果,稿件采用率處在西部各省市前列。
四是認真貫徹民主集中制。自覺遵守黨章黨紀,服從組織,服從領導。個人與組織的關系處理得比較好。日常工作中,重要的事情,及時向主要領導請示匯報,主動與班子其他成員溝通,重大事項能夠提請部務會團體討論決定。民主生活會,總結工作是一方面,查找不足是主要方面。對照“三個代表”重要思想找差距,對照宣傳思想工作的發展找差距。
這段時間,自我反思,征求意見,感到差距很大。
一是學習上的差距。雖然能夠安排一些時間學習,但主要是為了完成上級布皿的學習任務,或者是為了寫材料,為了準備平時會議發言而學習,沒有把學習看作是提高自我思想政治素質的需要、改造主觀世界的需要,僅是一種被動的、應付性的學習,學習不深入,缺乏系統性,沒有計劃,零敲碎打,對一些重大理論問題理解掌握得不夠。學習資料不平衡,時事理論、宣傳思想業務關注得多一些,對與宣傳思想工作聯系不多的知識興趣不大,對科技、法律、經濟知識少一些,在意識形態領域工作中,我們接觸的文化人、知識分子比較多,與他們交往,由于自我知識面窄,缺乏溝通和交談的話題,在必須程度上也影響了工作。
二是工作上的差距。自我閱歷不深,經驗不足,本事與需要不相適應。工作按部就班,缺乏創新。習慣于布皿啥干啥,能做多少做多少。遇到難度大的事情,攻艱克難的勇氣不足,辦法不多,沒有一抓到底的精神。同時,深入基層、貼近實際不夠。有的時候,上級的精神吃得不透,下頭的事摸得不清,工作注重形式的多,滿足一般的多。抓工作不平衡。對于上級要求多、領導過問緊的工作,用心多,抓得緊,工作有忽冷忽熱、時緊時松的情景。
三是貫徹民主集中制上的差距。受社會上奉行的“好人主義”息想的影響,在黨內生活上原則性不強。在班子內部、在同志之間,不能進取開展批評,更不能開展進取的思想斗爭。有一種不正確的認識,就是怕開展批評影響團結。同時,自我對各方面的批評和幫忙虛心理解不夠,自我批評更不夠。對民主集中制這一原則在理論上理解多,實踐中鍛煉少。對一些重要問題,研究思考少,進取建言少。在部務會上討論問題,有時候自我認為自我正確,有搶先發言、搶先表態的情景,對不合理的東西、不合理的要求、不合理的決定,也有違心迎合、盲目服從的情景。
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局領導班子工作總結匯報篇二
2015年養護應急管理所領導班子工作在集團、管理中心的正確領導和支持下,深入貫徹落實黨的十八大,十八屆三中、四中、五中全會、省委及省廳、集團和管理中心工作會議精神,努力踐行“三嚴三實”,大力開展政治思想建設、組織建設、作風建設、和廉政建設,各項工作開展的扎實而富有成效,現我代表養護應急管理所班子成員述職如下:
一、將思想政治建設抓在日常嚴在經常。
(一)提高認識,強化政治職責。始終堅持把加強思想政治建設,提高政治素質作為班子建設的首要任務,在政治上、思想上、行動同上級黨組織堅持高度一致。始終堅持正確的政治方向和政治立場,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非問題上時刻堅持清醒頭腦;采取多種形式,系統學習了中央、省委及省廳和集團、管理中心一系列重要講話及文件精神,自覺維護上級黨委的權威,切實做到了立場堅定,旗幟鮮明。
(二)堅持執行民主集中制,增強領導班子凝聚力。堅持團體領導與個人分工負責相結合,做到分工合理、責權一致、監督到位,對于各類資金使用、物資采購、工程招投標、評先評優等事項,堅持團體討論,分工負責,努力推進民主化、科學化的決策機制,提高決策透明度,依靠團體力量推動工作開展。
(三)搞好結合,提升工作實效。把開展好領導班子思想政治建設工作與日常養護工作結合起來,以學習推工作,以工作促學習。全力克服養護工作中的困難和問題,攻堅克難,主動作為,扎實推進各項重點、亮點工作。一是道路養護工作穩定提高:全線共完成日常小修保養xx萬元,綠化管養xx萬元,專項工程xx萬元,道路坑槽、裂縫、下沉、標線不清等病害都能處理及時,同時各項指標均在預算控制內;二是橋隧維護上新臺階:合理選擇強、弱電維護合作單位,并對各項機電維護任務進行嚴格考核,健全完善了隧道機電“一隧一檔”和橋梁“十項制度”的技術檔案。從組織上、技術上保障了路段隧道機電設施的正常運行;三是養護設備(車輛)管理更規范:進一步完善了設備庫管理制度及設備保養工作標準,對我所每臺設備的擺放、保養和使用統一規定,構成了一套易操作、有實效的管理辦法,實現了設備使用便捷,庫房安全有序;四是精細化管理工作成效顯著:我所按照行政后勤、財務、養護精細化管理要求進行了認真的落實,理解管理中心考核12次,內部檢查20余次,12個月的考評中有5次第一名,4次第二名,2次第四名,1次第六名,對于檢查中出現的問題進行了及時整改糾正。
二、加強黨組織建設,提高班子組織領導本事。
(一)立足解放思想,拓展創新思維。在工作中,所領導班子始終把解放思想放在首位,一是以技術創新為突破提升養護機械化水平:自主研發了更高效、更輕便、更節能的便攜式撒布機,從而解決了大型撒布機在高速公路抗冰保暢工作中使用率低、價格昂貴的一大難題;二是以精細化管理為抓手提高工作效率:為進一步提高工作效率,切實加強全體干部職工隊伍素質建設。首先,強化了考勤管理及請銷假約束機制,從源頭上有效地防止了干部職工“慵、懶、散”的問題;其次,領導班子成員帶頭遵守制度,按照決策透明、信息公開、有效制約、職責清晰的思路,真正做到了敢抓、敢管、敢懲。三是完善基礎生活設施,提高職工的幸福指數:由于生活在偏遠地區,職工業余文化生活和生活設施相對簡陋,影響了職工的思想情緒,對安全生產留下了隱患。所領導班子針對職工所需所想所盼,不斷加大職工生活設施的投入力度,在9月底,為職工宿舍更換了液晶電視。10月初,為職工宿舍安裝了wifi;調整了膳食工作小組,進一步改善了全所職工伙食,提高了飯菜質量。12月份,增設了職工活動室,配置了多項室內健身器材。經過改善職工的生活環境,職工生活舒適、健康娛樂,使職工能夠全身心投入到工作中。
(二)強化綜治安全,維護社會穩定。一是認真抓好社會治安綜合治理領導職責制的落實,完善了維護穩定工作實施方案及應急預案。全面落實“一崗雙責”要求,強化日常管理防范工作,暢通信訪渠道,落實信訪工作職責制。二是高度重視安全生產工作,構成了人人有指標,人人有職責、一級抓一級、層層抓落實的安全生產目標職責體系。加強制度監管力度,確保安全生產工作形式穩定。
(三)堅持以人為本,認真執行《干部選拔任用條例》。在干部工作方面,能認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及黨政領導干部選拔任用四項監督制度,進取配合組織部門選拔干部;進取選派干部參加上級部門組織的各項培訓班,使黨員干部進一步開闊眼界,增長了才干,提高了素質。
(四)任用人才,努力培養人才。我所領導班子高度重視人才,立足本單位實際,切實將人才工作作為一項重要工作來抓。不斷加強人才的培養和使用力度,不斷優化人才結構,進取提升人才培訓教育力度,抓好干部交流,進一步提高養護整體綜合素質。
三、努力踐行“三嚴三實”,深化了作風建設。
(一)“三嚴三實”專題教育成效明顯。按照上級黨委統一部署,進取參加學習了集團安排的專題研討會和中心組集中學習會10余次,所黨支部學習30余次,堅持邊學邊查邊改,“不嚴不實”問題整改率達100%,在“三嚴三實”學習教育過程中,我所認真對照“三嚴三實”的各項要求,及時將專題教育成效轉化為制度成果。
(二)扎實開展群教活動,工作作風明顯轉變。我所始終堅持求實、務實、落實,做好教育實踐活動的組織者、參與者和示范者,有力推進教育實踐活動的深入開展。一是精心籌備專題民主生活會,取得了實實在在的成效。在組織生活會上經過學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制,從而切實擺正了所職工的工作態度。二是堅持問題導向,著力解決“四風”問題。所領導班子自覺將“三嚴三實”貫徹落實到我們公路養護工作中,切實從“嚴”上要求自我、向“實”處謀事,把“三嚴三實”內化于心,外化于行,善始善終、善做善成,在十二五收官之年取得了新成效。
(三)注重上下聯動,推進平安創立活動。所領導班子十分重視職工思想政治教育工作,以“三嚴三實”主題教育為抓手,深入開展社會主義核心價值觀教育,重點宣傳,抓實推進,起到營造良好工作氛圍,轉變良好工作作風的效果。所領導班子十分重視所職工法制教育工作,大力加強法制宣傳教育,以“綜治宣傳月”為契機,開展了一系列法制宣傳教育活動,努力提高了全所職工的法制意識,從根本上預防和杜絕了違法犯罪案件的發生,擦亮了平安高速特色品牌。
四、加強廉政建設,筑牢了拒腐防變思想道德防線。
(一)黨風廉政建設職責制得到較好的落實。年初制定了黨風廉政建設工作目標任務,將黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度總體工作部署,層層分解班子成員黨風廉政建設職責。支部與各科室簽訂了《黨風廉政建設職責制職責書》,做到了職責明確,任務清晰。
(二)加強監督制約,有效規范權力運行。結合管理中心養護廉政監管課題的要求,對涉及重大事項決策、重要工作部署、重要干部任免、養護工程建設等事項,由支部會議和領導班子辦公會議團體研究決定。加強對養護工程建設、大宗物資采購等重大權力行使的監督檢查,將監督檢查融入到各項業務工作的全過程,完善規范權力運行機制。
(三)認真貫徹落實中央“八項規定”和省廳的“九規范”及集團“六個嚴禁”、管理中心相關工作規范要求,大力倡導深入基層、實事求是、勤儉節儉、廉潔勤政等優良品德。班子成員始終嚴格要求自我,自覺增強廉潔自律意識,在養護工程實施中,嚴格按照養護廉政監管的要求,做到公開透明。在用車、住房、公務接待等方面都嚴格按規定執行,始終堅持勤儉節儉,嚴把經費開支、降低營運成本,把有限的財力投入到事關群眾切身利益的各項事業中,切實提高財政資金的使用效益,做到廉潔、勤政、務實、高效。
(四)加強黨風黨紀和廉潔從政教育。制定了黨員干部理論學習計劃,組織開展政治理論、廉政學習教育活動。黨政主要領導按時上廉政黨課,使反腐倡廉教育深入人心、印入腦海,筑牢了拒腐防變思想道德防線。
(五)嚴格遵守《廉政準則》。班子成員能認真貫徹執行《黨章》、《黨內監督條例》等有關規定,堅持講黨性、講政治、講大局,自覺遵守和維護黨的政治紀律、組織紀律,在大是大非和重大考驗面前,旗幟鮮明,立場堅定。能嚴格落實財務收支情景定期向上級黨組織報告、財產處置公開報批和養護材料實行招標采購等制度。
五、存在不足及下一步打算。
操作手進行專門系統培訓,并著手準備建立專業護路隊。在“常態化”養護的基礎上逐步結合互聯網,構成“常態化”養護+互聯網高速養護新模式。4.進一步規范日常管理工作,摒棄固有思維模式,建立起框架式宏觀思維模式,從職工衣、食、住、行及倉庫管理等基礎性工作開始建立機制,充分調度發揮部門負責人的管理作用,構成事事有人做、步步有人管、片片有人負責的高效管理模式;5.學會有深度的思考,杜絕沒有思考的假勤奮,充分發揮精益求精的鉆研精神。把復雜的事情簡單做,異常是利用率較低的抗冰雪設備,使其高效便捷化及與日常養護作業常用設備結合。把簡單的事情重復做,對于部分日常重復的養護工作構成快速、高效的流程,把重復的事情用心做,在重復的作業中發揮鉆研的精神找出深層次的規律,使其效益最大化。
2016年,我所領導班子將進一步解放思想,振奮精神,堅定不移地貫徹落實上級黨委、部門的各項戰略部署,開拓創新,努力養出經得起車輛輾壓考驗的公路,為提升xxxx生態景觀品牌效益而努力奮斗。
局領導班子工作總結匯報篇三
區教體局考核組:一、以教育初步現代化鄉鎮的創建為契機,以學校布局調整為突破口,加快教育初步現代化建設,努力提高教育綜合實力。
一是拓寬籌資渠道,加大教育投入,為教育初步現代化鄉鎮的創建奠定了堅實的物質基礎。
中心校對照創建標準,立足山區實際,積極爭取區教體局及鄉黨委政府的支持,尤其是全區農村教育工作暨教育初步現代化建設現場會后,鄉黨委政府高度重視,專門下發了《創建教育初步現代化鄉鎮的實施意見》、《關于進一步優化教育資源配置調整學校布局的方案》等文件,進一步明確了鄉村辦學職責。在此基礎上,中心校多渠道,全方位地籌集資金,爭取幫扶物品。先后爭取資金**萬元,爭取幫扶微機、彩電等物品價值達**萬元,新購微機***臺,彩電**臺,微機辦公桌**張,班班通講桌**張。建起了連接中心校、中學、小學、幼兒園的網絡系統工程,全鄉微機總數達***臺,實現了班班通,中學、中心小學、曹家聯小教師實現了人手一機。建起了高標準的視頻會議室,實現了與區教體局信息中心、各鄉鎮聯網及網上互動。全鄉用于教育初步現代化鄉鎮的創建資金、物品總價值達***萬元,已達到了市級教育初步現代化鄉鎮的創建標準。
二是科學制定規劃,優化資源配置,積極穩妥地推進了學校布局的調整。
根據市區要求,結合全鄉教育實際,中心校對學校的布局做了長遠的規劃,并拿出了合班并校的具體實施方案。暑假期間,在鄉黨委政府的支持下,在有關村兩委的協調下,在學生家長的配合下,順利地將趙家教學點并入馬鹿聯小,東下冊教學點、同古坪教學點并入中心小學,全鄉小學合并為*處。
三是規范管理,突出特色,圓滿完成了中學省級規范化學校的創建任務,使學校整體工作又邁上了新臺階。
在創建過程中,按照硬件要強,軟件要硬,效益要高的標準,進行全面準備,鄉黨委政府,區教體局主要領導,多次到校檢查督促工作,現場辦公,解決創建中遇到的問題。中學不等不靠,一手抓教學,一手抓創建,重點強化了學校管理及校園文化建設,充分發揮班子的整體效能,加強了教師的過程考核,嚴格落實了獎罰制度,始終遵循校園處處教育人的原則,處處都設置成富有教育意義的小景點,處處都有學生的杰作。于****年*月一次性順利通過了省規范化學校的驗收。
四是加強基礎設施建設,優化育人環境,為實施優質教育創造條件。
一年來,全鄉中小學幼兒園僅用于校園的綠化、美化、硬化、校舍改造等方面的資金達**萬元。其中,中學投資**萬余元,整修了宿舍、食堂,更換了變壓器,整修了用電線路,購置了不銹鋼衛生筒和名人畫像鏡框,對所有的墻壁、門窗進行了粉刷、油漆。整修了排水溝,安裝了護欄,新購買了一體機。中心小學新植草皮***平方米,安裝路牙石***米,硬化地面***平方米,安裝了防盜門窗。曹家聯小投資*萬多元新建了教師宿舍、自行車棚,安裝了防盜門窗。中小學新購自制乒乓球臺**副,馬鹿幼兒園新購大型玩具一套;河西聯小投資*萬元對校舍進行了改造,美化綠化了校園環境;太河完小投資***萬元安裝了水暖爐,更換了鋁合金門窗,全鄉所有學校全部實現了集中供暖。
二、樹立質量意識,堅持德育為首,堅持教學中心地位,教育教學質量穩步提升。
一是積極探索中小學德育工作的新途徑、新方法,通過開展豐富多彩的教育活動,加快了素質教育的步伐。
中心校堅持全面發展的素質教育觀,遵循德育為首,注重實效的原則,以活動為載體,以考核為杠桿,調動了各個不同層面特長學生的積極性,積極探索德育工作的新途徑、新方法,建立健全了團隊組織機構,充分發揮共青團、少先隊在德育工作中的組織優勢,依托團隊組織,把德育展室、少先隊活動室作為主陣地,利用主題班隊會、升旗儀式等形式,向學生宣傳日常行為規范的具體要求,對學生的日常行為規范實行學生會、共青團、少先隊值勤檢查的方式,讓學生自己管理自己。中學出臺了《太河中學學生日常行為規范的基本要求》,小學在各班設立了“日常行為規范宣傳欄”,用直觀性的方式對小學生的日常行為進行評價。校校建起了德育展室和少先隊活動室。結合當地實際,*月――**月開展了“愛祖國、愛家鄉”弘揚民族團結精神征文、歌謠征集評選、傳唱活動。**月開展了誠信征文、誠信演講活動。在建隊**周年之際,對學生進行了隊紀、隊風、隊史的教育,并組織了少先隊中隊活動儀式比賽和“讀千古美文,做少年君子”的讀書活動。全鄉新增優秀圖書****余冊。組織學生觀看愛國主義教育影片,組織近千名師生到“太河慘案烈士紀念碑”前祭掃革命烈士,并請老前輩給學生做革命傳統教育報告;組織廣大團員、少先隊員到敬老院、各村為五保老人服務,積極開展了學雷鋒青年志愿者活動。參加了全區“金城杯”愛國主義影片優秀征文活動,有*名同學獲一等獎,*名同學獲二等獎,*名同學獲三等獎。在全區中小學生思想品德知識競賽中,小學組獲全區二等獎。成功舉辦了慶“六.一”藝術教育匯報演出、中小學秋季田徑運動會、幼兒家園趣味運動會、中小學生乒乓球比賽、中小學生書畫比賽、中學生越野長跑等比賽活動。組織中小學參加了全區第十屆“小星星藝術節”、全區小學生乒乓球比賽、音體美特長生大比武和“地稅杯”書畫大賽,均取得了優異成績。其中,在“小星星藝術節”上,中小學均獲團體二等獎。小學有*個節目獲一等獎,*個節目獲二等獎;中學有*個節目獲一等獎,*個節目獲二等獎,李芳老師輔導的'藝術絕活獲全區第一名、市級一等獎。小學生乒乓球比賽女子甲組獲團體第五名,乙組獲第四名,男子甲組獲團體第八名。
二是以教學為中心,以課程改革為著力點,教學管理日趨規范,教科研工作成效顯著,教育教學成績大幅度提高。
中小學積極組織實施新課程方案,結合我鄉實際加快構建了符合素質教育要求的新的基礎教育課程改革體系;積極推進教育教學研究,引進、培植、實驗新的教研課題。中學進一步做好了《信息化進程中的教育技術發展研究》、《教育信息化環境中學生高級思維能力的培養》、《淄博市語文拓展式教學》三個教研課題的研究。市教研室對太河中學初中語文拓展式教學進行了階段性驗收,并將這一實驗課題推薦到省里加以論證推廣。小學于****年*月底舉辦了課改成果展示活動,并在全區課改經驗交流會上做了典型發言;中學在全區教科研工作會上做了經驗介紹。區教研室對中小學課改工作給予了較高評價。一年來,來自全市的十余所學校到中學參觀學習。
在教學工作中,始終堅持教學中心地位不動搖,不斷加大教學管理力度,強化常規管理,加強了對教育教學工作的指導和檢查力度。對畢業班實行人力、物力、政策傾斜,實行領導掛包責任制和教師承包學生制度,教學成績有了較大幅度的提高。上年參加中考的***名學生,有**余人升入淄博四中、淄川一中,達到重點高中錄取分數線**%以上,其中有*人進入全區前***名,有**人進入全區前****名。中學在全區組織的上學期期末考試中初一、初二的總評成績分別位居山區五鄉鎮前茅,初三有五科平均分進入全區前六名,其中,歷史學科第二名,物理學科第三名,數學、英語均為第四名,總評成績列全區第二。中學畢業班在****年元旦競賽中,有*科進入全區前六名,其中生物、地理學科全區第一名,數學、化學全區第二名,歷史第三名,物理第四名,語文第五名,總成績在全區**個單位中名列第二。在全市“綠賽爾”杯小學數學競賽中,有*名學生獲市二等獎,在淄川區****年“新華書店”杯小學數學競賽中,中心校獲“優勝學校”獎。有*名同學在三至五年級數學區域聯賽中獲三年級組第一名。在全國少兒作文大賽中有多名學生獲獎。中學被評為“全國作文教學先進單位”。在****年全國初中物理知識競賽中,有*名同學獲三等獎;在****年全國中學生生物知識競賽中,有*名同學獲二等獎,有*名同學獲三等獎。中小學師生在《創新天地》《淄川教育》《淄川課改》上發表文章**余篇。中心小學的英語短劇《獻愛心》獲區優秀校園劇二等獎。小學在全區英語技能比武中獲一等獎。*名同學在英語聽讀能力大賽中獲二等獎。在春節前全區教學工作會議上,中學獲全區教學質量二等獎,小學獲全區教學質量三等獎。
三是加大了對幼兒教育的管理力度,建立健全了各項規章制度,幼兒教育管理日趨規范。
九月份中心校對全鄉的所有幼兒園進行了詳細檢查,對六處存在安全隱患的幼兒園,下發了整改通知書,根據情況逐一進行了落實,基本解決了隱患。根據實際情況提高了幼兒園的收費標準,將鄉撥幼師補貼按考核得分情況進行發放。進一步完善了對幼兒教師及幼兒園的考核評價辦法。注重了幼兒教育的常規管理。中心校定期不定期地對幼兒教育的常規管理進行了全面督導檢查。先后舉行了觀摩教學、作業備課展評、書畫比賽、幼兒講故事比賽,舉辦了太河新苗評選活動和首屆幼兒家園趣味運動會。
三、堅持以人為本,優化干部隊伍,教師的整體素質和業務水平有了明顯提高。
一是中心校黨支部積極做好入黨積極分子的考察、黨員的發展和教育工作。一年來,中心校黨支部及時將優秀教師吸收到黨組織中來,發展預備黨員*名,*名預備黨員按期轉正,培養入黨積極分子*名。調整充實了中心校副校級及中層領導班子,**人變動了工作崗位,較好完成了干部隊伍的新老交替,進一步增強了發展的活力和后勁。
二是加強了教育行風建設和教師的職業道德教育。中心校先后開展了“師德行風建設”活動和“誠信主題教育”活動,組織教師參加了省、市、區的教育法律法規考試,整頓了黨員干部和教師隊伍的思想工作作風。
三是以培訓促提高,以學習促成長,加快了名師培養步伐。中心校加大了對教師的業務培訓力度,組織教師定期學習先進的教育理念,舉行了班主任培訓、新教材培訓、信息技術培訓,開展了學科基本功大比武、教師課件制作比賽等活動,涌現出了一大批先進典型。今年,孫兆華同志被評為省優秀教師;齊曉琴同志被評為首批淄川名師;王文雙同志獲****年中考突出貢獻獎;有**名教師受到區級表彰;王寧、邢保國、翟紅霞、國洪新(*次)等老師在區優質課評選活動中獲一等獎;車林明老師制作的課件在省多媒體課件評比活動中獲一等獎;李芳老師在全市第五屆中小學美術教師基本功比賽活動中獲二等獎;張文征、徐修永、魏允敏老師所寫的論文在國家級刊物上發表;有**余篇論文在《山東教育》等省市級刊物上發表。
四、堅持依法執教,全面優化教育發展環境,促進教育事業健康發展。
一是強化監督,認真履行工會職能,教代會作用得到較好發揮。充分發揮教代會的作用,鼓勵廣大教職工為學校的發展獻計獻策,于*月**日成功地召開了太河鄉第五屆一次教職工代表大會,大會審議通過了《學校工作報告》、《工會工作報告》、《學校財務工作報告》、《中心校對中小學、幼兒園教師的考核意見》和《中心校對小學、幼兒園的考核意見》,選舉產生了太河鄉教育第五屆工會委員會和女工委員會。充分發揮了黨政聯系教職工的橋梁和紐帶作用。組織教職工開展了跳繩、踢毽子、乒乓球、籃球等比賽活動,“三.八”節舉行了優秀女教師座談會,新年前夕評選表彰了**戶文明家庭。堅持校務園務公開,教師節春節期間,中心校走訪慰問了特困教師及離退休教師,并走訪了已退休的*名民辦教師,積極爭取鄉黨委政府的支持,按上級規定標準及時兌現了他們的工資待遇。中心校還積極爭取社會各界資助我鄉的特困學生。山東世紀天鴻書業有限公司為我鄉學生捐贈圖書價值近**萬元,淄川區電業局捐款****元,資助我鄉*名特困生,淄川社會福利泡花堿廠和城南鎮七里個體司機捐款****元資助初一兩名學生。
二是進一步加大了對外宣傳工作的力度,教育信息宣傳工作邁上了新的臺階,擴大了我鄉教育的社會影響。創辦了《太河教育信息》,全年共編發《教育信息》**期,近*萬字。向《淄川教育體育信息》、《淄川工作》、《淄博日報》、《現代教育導報》等區級以上報刊投稿***余篇,刊發**余篇,教育信息宣傳工作走到了全區前列。****年中心校被評為全區教育信息宣傳工作先進單位,張文征同志被評為優秀通訊員。
三是是健全完善了各項安全規章制度,形成了齊抓共管,共同維護學校安全的良好局面。
一年來,中心校不斷完善各項規章制度,將安全工作列入各中小學的目標考核內容之中,建立了安全領導工作責任制和責任追究制,實行一票否決制。針對山區學生上學分散,不安全因素多等實際情況,實行了教師護送和學生值班制度,校校都在校門外路邊設置了交通安全警示牌和斑馬線。中學被命名為“市級交通安全示范學校”。在爭創“平安紅旗學校”“平安紅旗青少年”的活動中,從中心校到各校先后開展了演講會、征文比賽、集體簽名、實地演習等活動,組織學生參觀了安全教育圖片展,把安全教育滲透到學生的日常學習生活中。中心校與鄉團委聯合表彰了首批*個平安紅旗學校和****余名平安紅旗青少年。
四是明確職責,加強管理,校產校具檔案管理進一步規范,財務統管工作水平大幅度提高。
對全鄉所屬學校的校產校具進行了清查、登記、核對,把錯登、漏登、未登的資產及時登記入帳,幾次對各校進行了檢查抽查,發現問題,立即整改,較好遏制了學校資產的流失。一年來全鄉新增固定資產***多萬元。同時健全完善了財務管理規章制度。嚴格財經紀律,實行收支兩條線,重大支出做到集體研究決定。中心校與所屬學校簽定了收費管理目標責任書,做到了收費項目、收費標準、收費政策三公開,增加了收費工作的透明度,基本上杜絕了亂收費的現象,最大限度地提高了資金使用效益,使學校有限的經費發揮了較大作用。同時還壓縮支出歸還欠款,一年來,全鄉共歸還各種欠款**余萬元。其中中學歸還**年以前微機款***萬元,不銹鋼雕塑***萬元,中心小學歸還欠款***萬元,曹家*萬元,馬鹿***萬元,河西聯小、太河完小、北牟聯小等*萬元。
局領導班子工作總結匯報篇四
xx年是我校更名為xx學院第xx屬小學,歸屬學院黨委領導的第一年,也是我校圓滿完成第一個三年發展規劃任務,謀劃第二個三年發展規劃的開啟之年。一年來,我校全面貫徹黨的教育方針,在學院黨委的領導下,按照科學發展觀的總體要求,緊緊圍繞學校發展規劃工作目標,以提高課堂教學質量和班級管理水平為重點落實內容,全面提高教育教學質量,全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學。現就學校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報如下:
1、學校領導班子建設得到加強
卡設一支思想過硬、團結務實、能干事、干好事的領導班子,直接影響著學校發展的方向、速度和未來。對此,學院領導非常關心。在學院組織部的直接領導下,經過考察、評議,在廣泛征求意見的基礎上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長,成立了新的學校領導班子。新領導班子深入貫徹落實科學發展觀,始終把學校發展作為第一要務,著力提高領導科學發展的能力,秉承老班子的優良作風,工作積極主動、任勞任怨,工作踏實,工作成效突出,圓滿出色地完成各項工作任務,推進學校又好又快發展。
2、中層管理隊伍建設取得新進展
狂年暑期,經學院組織部批準,在自愿申請基礎上,經過民主評議、學校考核,完成了新一輪中層干部聘任工作。新的中層管理隊伍,是在過去三年磨合的基礎上進一步優化組合,有些崗位進行了調整,有些崗位也吸收了部分年輕成員。調整后各崗位工作人員很快進入角色,積極開展工作,用他們實際工作成效證實,這次中層調整是成功的,廣大教師和學校領導是滿意的。對學校中層管理,本年度進一步加強,改進目標管理中的過程管理,要求各科室不定期匯報、交流工作,“工作簡報”應用于過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案,實行“群眾投票、領導打分、實績考察”的方式,實行全面客觀的評價,有效的調動了大家的工作積極性,提高了管理效率。
3、成功召開工會一屆三次會議,規劃學校第二個三年發展目標,完善學校制度建設
xx年暑期,我校隆重召開工會一屆三次會議,在熱烈、祥和、民主的氣氛中,教師代表積極為學校發展獻言獻策,共同謀劃學校發展,共商學校發展大計。會上通過了《第二個三年發展規劃》《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規章制度。《第二個三年發展規劃》為學校今后發展明確了目標,讓我們在新的起點上又開始了新的征程。《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規章制度,是我校制度建設再上新臺階的標志,是我們多年經驗的提升。
4、圓滿完成了“學習實踐科學發展觀”活動
按照xx學院黨委的統一安排和部署,xx年3月至7月,學校深入開展了學習實踐科學發展觀活動。為開展好學習實踐活動,確保學校實現跨越式發展,學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組,召開了全體黨員會議,認真制定了《xx學院第xx屬小學關于深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎刻育改革”,“如何深入探索儒家優秀傳統文化與現代小學教育完美結合的特色發展之路”開展。經過全體黨員的共同努力,圓滿地完成了學習實踐科學發展觀活動的上級“規定動作”,并在活動內容、活動形式和活動實效上有所創新,有力地促進了學校各項工作全面、協調、可持續發展。
5、重點做好甲流防控,建設學校安全工作長效機制
狂年,面對甲型流感不斷蔓延,威脅師生健康和生命安全的不利局面,全校師生一起行動,思想上高度重視,行動上絕不松懈,健全防控機構,制定防控方案,明確責任,落實措施,制定《xx學院第xx屬小學甲型h1n1流感的防控預案》,加大力度開展防控知識宣傳,建立家校防控機制,堅持做好晨午檢和跟蹤調查,消毒,通風、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下,有效控制了疫情,保證了教育教學工作的正常進行。
6、加強班級管理,強化習慣養成教育,樹立良好的校風、班風、學風
本年度,為深化學校發展,學校調整了工作思路,把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”。學校提出“德育以孔子仁愛思想為核心,以爭做少年君子活動為抓手”,重點落實在班級管理。為加強班級管理,學校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍;實行班主任交流月例會制度,總結推廣班級管理經驗,改進教育方法;抓好執勤隊伍建設,加強執勤總結、反饋、表彰;開展“校園志愿者”活動、“零廢紙活動”、“特色班隊建設活動”、“班級文化建設活動”等;充分利用校園之星評比、流動紅旗評比,進一步強化、規范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動,班級主題班隊會給教育一片新天地,給學生一個大舞臺,班主任老師的精心籌劃、良苦用心,孩子們的真誠執著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。
7、開展豐富多彩的校園活動
充分利用重大節日、紀念日,開展豐富多彩的校園系列活動。本學年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節、開展了讀書月活動、第三屆全校學生才藝大賽,舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等,成功改選了少先大隊委,加強了學生干部的管理。
組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的'文體活動等;召開了“三八婦女節”慶祝及表彰大會;重陽節慰問退休教職工、組織外出活動,教師節慶祝活動等。
8、增進學校、家庭、社會聯系,構建聯動新模式
xx年上半年家長委員會成功進行了第二次改選,下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告,幫助家長提高家庭教育質量,增進家校溝通交流合作,共同促進學生成長。同時,外聘了xx市公安局、司法局、駐區部隊、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員,開展活動,增進交流,服務學校。
9、實施“決勝課堂”戰略,加強校本教研,提升科研水平,鍛煉教師隊伍
居強課堂教學常規管理,嚴格備課、上課、作業布置與批改、考試等教學環節的管理,根據各班級課堂教學的實際情況,加強重點學科、薄弱學科、重點年級、班級的質量監控與跟蹤管理,組織全體教師上好常規課、通評課,期末分項測評、業務檢查、家長、學生問卷調查穩步實施。本學年中,學科領導、教研組長、骨干教師經常性進行跟班聽課,進行教學調研和指導,并專門召開了一年級和畢業班教師會議、教學研討會議。
咎續深化校本教研活動。“說、上、評”教研活動卓有成效地開展;“精品備課夾”工程提升了教研水平;常規課堂教學的督査工作,促成學生良好學習習慣的養成;教學經驗交流會和班主任管理經驗交流會,讓經驗實現共享;觀摩課、評優課、示范課等教學比賽和教學展示,讓課堂展示了風采。
咎續深化課題《傳統文化與語文教學》、省徑課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設中,培養學生的科學素養實驗》等五項xx市級課題順利結題;《傳統文化與語文教學》的結題申報工作也已完成。
持續開展青年骨干教師培養對象工程。一是有計劃地組織教師外出學習培訓。xx年中,我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了xx全國兩岸三地“同課異構”教學研討會、南京“現代與經典”全國小學語文、數學、學校管理研討會、《傳統文化與語文教學》課題研討會等。二是鼓勵部分教師報名參加了xx市繼續教育網上培訓,組織全體教師參加了xx市教育知識競賽等。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓等措施。加大了教師培訓力度,促進了教師的專業成長。
10、實施開放辦學,積極開展教育教學及管理交流。
李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動;xx老師到香港支教;我校與xx師范附屬小學、xxxx職小開展了三地的教學聯誼活動;和xx市書院街小學和田家炳小學的“同課異構”教學觀摩活動。
我校傳統文化教育工作和建設先進經驗贏得了多方關注,xx年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問;接待了上海盧灣區、xx一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。
我們還邀請山師xx教授、xx教授、曲師xx教授探討學校發展思路。邀請xx教育編輯部xx教授來我校指導傳統文化建設工作。聘請ldc項目發起人康長運博士為我校顧問。
11、加強幼兒園管理,深化幼兒教育科研工作。
在做好幼兒園常規工作的基礎上,精心創設的環境,體現教育性、藝術性;充分發揮青年幼兒教師的優勢,針對幼兒的良好習慣養成、自理能力培養、學習興趣的激發等方面,設計長遠研究課題。針對幼兒特點,注意動靜結合、室內外結合、知識性與趣味性結合,設計科學合理的幼兒系列游戲活動,通過不同層次的游戲活動,促進幼兒富有個性的發展。
12、其他幾項工作
居強檔案和人事管理,建立起全體教師成長檔案袋,做好各項證件及各級業績榮譽統計和管理工作。加強財務管理,全面改進后勤服務工作。加強對外宣傳,更新網站,充分利用校報、網站、媒體,加大教育宣傳力度。開始籌建數字化校園建設,逐步實施無紙化辦公;開通了xx市教育局公文傳輸系統,到現在為止已經初步實現應用辦公現代化。學校一方面努力開源節流,一年來多方籌措資金,努力為學校進一步發展爭取更多的教育投入,改善辦學條件。
1、“名師”工程建設初見成效。xx校長被評為xx省齊魯名校長工程建設人選、xx市十佳校長,xx被評為xx市特級教師,并被選派到香港支教;xx被推選為齊魯名師講堂成員;有xx等十幾位教師分別獲得xx、xx優師和十佳、優秀輔導員等榮譽稱號。一年來,教師共發表文章40余篇,參編著作5部,、省市級獲獎論文30余篇。獲得省徑、xx、xx三級優質課15人次。
2、一批“名學生”嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年、十佳校園志愿者、十佳才藝之星、十佳優秀少先隊員;有20名同學分獲xx市三好學生、優秀學生干部、“十佳”少先隊員和xx學院“十佳學子”榮譽稱號。14名學生獲《xx青少年》明星小作家、小廄者等榮譽。
3、辦學水平和教育教學質量不斷提高,
xx年,我校獲得省規范化學校、省刻學示范校和省少先隊規范化學校等省徑綜合榮譽;還榮獲了xx市素質教育示范校、xx教科研先進單位,xx市優秀傳統文化教育示范校、體衛藝先進單位、辦學水平優秀學校,xx市雛鷹大隊;xx市幼兒園示范學校;xx、xx市紅旗大隊,xx市中華古詩文經典誦讀優秀學校等。
主要經驗是:
1、學校發展必須要依托地域優勢,根植儒家文化傳統,走特色發展之路,在校園文化建設方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統文化品牌。
2、緊密依靠上級領導,積極爭取領導的關心和支持。
3、領導班子一定要團結、要做事,目標要明,思路要清,做事要實。教師隊伍建設是關鍵,相信老師、激勵老師、加大教師培養力度。
1、改革任務需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些項目應該說是有前瞻性的,但任務還有認識不到位、落實不具體、效果不明顯等問題。
2、當前,困擾學校發展的瓶頸是教師問題、規模問題。一是教師數量需要增加,我校辦學規模需要更多的師資力量。二是教師業務水平還需進一步提高。
3、改善辦學條件,爭取更多資金。東開校門,南擴校園的工作存在很大資金困難;教科研等還需加大資金投入。
總之,在即將過去的一年中我校領導班子與全體教職員工同心同德,攜手并肩,務本求實謀發展,真抓實干促質量。第xx小正以嶄新的面貌,昂揚的斗志,迎接新的挑戰!
局領導班子工作總結匯報篇五
20x年,區委黨校在區委的正確領導下,在區政府領導及有關部門的關心支持下,班子成員共同努力,嚴格治校,強化管理,切實提高辦學水平,取得了較好的成績。現將工作總結如下:
一、大力開展主體班次培訓
干部培訓工作上重點抓好了以下幾個方面:
一是堅持圍繞“理論教育、黨性修養”的總要求設置教學內容。我們始終堅持“黨校姓黨”的原則,緊緊圍繞馬克思主義理論教育和中國特色社會主義理論體系教育,圍繞區委區政府中心工作設置培訓教學內容。
二是狠抓培訓質量。認真抓好教師備課和授課各環節工作,對于授課質量實行課后質量評估,不斷改進教學方式方法,提高培訓質量。
三是狠抓教學管理。為辦好每期培訓班,班子成員全力以赴,事無巨細抓好管理,使每期培訓班都得到順利圓滿完成。在培訓班舉辦期間,采取如強化考勤、設置座席卡,派教師監督課堂等多種措施嚴抓嚴管,強化紀律約束,使干部培訓保持了較高的到課率,收到了較好的培訓效果。
二、學歷教育工作良性發展
在20x年11月之前,區委黨校與區電大和區教師進修學校合并辦公(為成人培訓中心),學歷教育為主要工作之一。在生源日漸萎縮,教學難度不斷加大的現實情況下,我們積極做好了以下工作:
一是堅持“加強管理、嚴格考試、保證質量”的原則,認真抓好學員在校學習的全過程管理,提高教學管理質量。
二是積極做好招生工作。把招生作為學校的重點工作之一,堅持執行“常年招生、全員招生、聯合招生”,采取多種措施,進行廣泛招生,超額完成了省電大下達的招生任務。
三是積極聯合辦學。我們在抓好電大開放教育的同時,積極走出去與與北京師范大學、華東師范大學、全國奧鵬學習中心進行聯合辦學,擴大了辦學門路,拓寬了各種專業學習渠道。
三、抓好自身建設和學校管理
一是校領導班子注重抓好自身建設。班子成員帶頭學習政治理論和業務知識,堅持班子成員及中層干部集中學習時領學,使學習教育經常化、制度化。班子成員能夠以身作則,工作認真負責,在各個方面都能夠發揮示范帶頭作用。
二是明確績效計劃,完善規章制度,狠抓措施落實。
年初,為每位干部職工制定了“20x年度崗位目標責任”書,明確各自的目標、任務和職責,制定了20x年單位年度績效計劃和各科室年度績效計劃,依此匯編了《x區委黨校(成人培訓中心)績效考核手冊》,印制人手一冊,領導班子成員抬頭帶頭對照學習落實,并組織學校績效考核小組加強日常績效考核。
三是加強校風建設,打造“過硬”隊伍。
為使機關作風建設落到實處,我們提出了“修德、團結、求實、進取”的校風,以校風來要求和約束干部職工隊伍的言行。為提高教師的業務水平,我們積極鼓勵廣大教師在學歷上不斷深造學習,今年我校派出多名教師次到省、市黨校進修學習。
積極開展百姓辦事“零障礙”活動,由單位主要負責人親自抓,抽出專人抓具體落實工作,努力改進機關作風,搞好服務工作。積極認真開展(20__年 稅務局個人工作總結)“結對幫扶”工作,較好地完成了扶貧工作任務,被評為區扶貧工作先進單位。較好地完成了城區老小區整治改造任務。積極認真完成了區委、區政府交付的其他工作任務。
四、抓好黨組織建設
班子成員同時為學校支部委員會成員,在抓好業務工作的同時,認真抓好黨支部工作,較好地完成了上級黨組織制定的各項工作目標任務。
局領導班子工作總結匯報篇六
20xx年以來,在市委、市政府的正確領導下和市信訪的精心指導下,圍繞“建設平安和諧****”的中心任務開展各項信訪工作,自覺融入****市經濟社會發展大局,積極化解積怨矛盾和利益糾紛,取得了一定成績。現將具體情況總結如下:
及時上報局信訪工作領導小組,將信訪矛盾化解在萌芽狀態。二是健全信訪工作聯動機制。在市信訪局的精心指導下,建立了市紀委-信訪局-本部門聯動工作機制,深入推進信訪信息資源共享、信訪工作經驗共享和信訪工作動態共享,建立起信訪工作快速反應機制。三是完善信訪工作考評體系,為了提高對信訪工作的重視程度,我局將信訪工作納入中層領導干部和直屬部門領導干部年終考核體系,成為重要的考評指標之一,此舉加大了文體系統內部信訪工作力度,有效克服了個別部門和工作人員對信訪工作消極應付的態度。
我局高度重視信訪工作規范化建設。一是明確信訪工作領導小組及成員職責,將信訪工作納入局務會議議程,工作人員定期向局領導班子匯報信訪工作,確保信訪政策方針執行有力。二是積極開展信訪工作調查研究,把信訪作為深入基層調研的主要工作內容,不斷暢通基層員工、人民群眾訴求表達渠道。三是做好信訪回訪工作。對于已經辦結的信訪件繼續跟進了解當事人真實的思想狀況,爭取辦結一件,徹底解決一件,盡量避免信訪工作出現反復纏訪情況。
今年的信訪工作圓滿完成,得益于市紀委、市信訪局的大力支持,得益于我局領導班子的高度重視,得益于信訪工作人員的努力付出。然而,我們必須保持清醒的認識,我局信訪工作質量還有提高的余地。
明年,我局就繼續努力做好信訪工作有如下幾點設想:
(一)以鞏固群眾路線教育實踐活動成果為契機,繼續完善信訪工作制度,并提高各項制度的執行力度。群眾路線整改措施為信訪工作提供了良好的借鑒,我局擬在明年出臺一系列信訪工作制度,為信訪工作的科學化、規范化建設提供制度保障。
(二)完善文體系統內部信訪工作體系,推動直屬單位信訪工作規范化、科學化建設。進一步打消直屬單位員工和人民群眾與上級機關、領導之間的隔閡,讓他們更加信任系統內部矛盾糾紛處理機制。
(三)積極開展摸底調查工作,局信訪領導小組成員分別深入直屬單位和社區調查問題苗頭,化解積怨,消除矛盾,減少信訪事件發生。
(四)在系統內部開展一次大接訪活動,集中解決一批歷史遺留問題和基層員工反映強烈的突出問題。
局領導班子工作總結匯報篇七
20__年,在市委、市政府和縣委的正確領導下,我團結和帶領縣政府一班人,克服了年初罕見冰災、“6·13”特大洪災和國際金融危機對經濟運行帶來的壓力,較好地完成了各項目標任務。全年完成地方生產總值60.09億元,增長13.6%;財政收入2.16億元,增長20.1%;城鎮居民人均可支配收入10583元,增長9.6%;農民人均純收入4814元,增長18.9%。在全市年度考核中,我縣綜合考核名列第三;單項考核中,重點項目建設名列第一,招商引資工作名列第二,為民辦實事工作被評為一類單位。現述職如下:
一、加強學習調研,努力提高自身綜合素質
一方面,努力學習,全面提高政策理論水平。每天堅持集中一定的時間,學習黨的最新理論成果,不斷加強知識儲備。克服工學矛盾,參加省委黨校中青班學習,系統學習了馬列主義經典著作、“_”重要思想、科學發展觀、市場經濟理論以及黨的十七大和十七屆三中全會精神,加深了對黨的路線、方針、政策的理解和認識。
同時,積極參加湘潭大學博士生課程學習,加強了對行政管理專業知識的學習和了解。另一方面,勤于調研,努力探索工作新思路。在認真學習的同時,我積極開展調查研究。在對縣域經濟發展、新型工業化等方面的情況深入調研的基礎上,撰寫了《建設四個道縣,發展縣域經濟》、《把握五個關鍵,發展加工貿易》、《大力推進新型工業化》等10余篇理論文章,被《新時期黨的建設與基層黨務工作創新》、《新湘評論》、《湖南日報》等中央、省級報刊雜志刊發。通過不斷的學習思考,增強了政治敏銳性和工作的預見性、創造性。
二、認真履行職責,扎實推進經濟社會發展
一是突出發展抓重點。堅持以發展為第一要務,推動三次產業協調發展,壯大經濟實力。抓招商,建園區,工業經濟較快發展。全年完成工業總產值35.82億元,增長27.4%,其中規模工業產值19.86億元,增長20.1%。被省政府列為全省10個承接產業轉移發展加工貿易試點縣之一。加快園區建設。安排縣財政投入資金1億元,完善了道縣工業園基礎設施,形成了5平方公里的開發格局、完成了3平方公里的設施配套。加大招商力度。全年引進項目59個,實際到位內資13.2億元、外資4183萬美元。
引進遠華、金鑫、寶鑫、展燈等8家規模冶煉企業,合同引進資金3.2億元;開工建設項目6個,完成投資7400萬元。其中,我引進或參與引進的有華新水泥、中泰鼎坤·環球鞋都、永州三創、凱迪生物質發電等4個投資過億元的項目,合同引進資金231.12億元,到位資金5.36億元。抓規模,強基礎,農村經濟穩步發展。完成農林牧漁業總產值34.6億元,增長8.8%。糧食生產實現歷史性突破。全年種植面積101.3萬畝、總產37.6萬噸,比上年增加9.3萬畝、增產4.3萬噸,被列為全省糧食生產大縣。
規模養殖取得新成效。發展生豬164.5萬頭,再次躋身全國生豬調出大縣行列。基礎設施不斷完善。全年投入農業基礎設施建設資金34.48億元,增長44.9%。建成通鄉公路46公里、通村公路550公里。完成了柑子園、壽雁110千伏變電站升級改造和第三期農網改造等電力建設工程。維修大小水利工程583處,整理土地960公頃,改造中低產田4.1萬畝,完成煙田基本建設1.3萬畝。促消費,活流通,第三產業健康發展。完成消費品零售總額14.29億元,增長23.7%。
各類金融機構存款余額48.78億元,增長24.61%;各項貸款余額15.14億元,增長15.66%。交通運輸、商貿流通、郵電通訊、房地產業等穩步發展。重謀劃,勤爭取,項目建設順利推進。向上申報項目177個、資金66.58億元。成功申報道縣為湖南省革命老區。“6.13”特大洪災發生后,我帶領相關人員積極到省、市匯報災情,爭取了一批災后重建項目。利用在省委黨校中青班學習的機會,想方設法將一批工業、農業、基礎設施、新農村建設項目擠進國家和省計劃“籠子”。
二是圍繞民生克難點。認真落實惠民政策。,全縣發放各項惠農資金1.6億元;圓滿完成了十件實事任務,其中,農村公路建設完成投資1.52億元;建設經濟適用房3000平方米、廉租房2500平方米;安排村級組織運轉經費217萬元。大力強化社會保障。全年新增城鎮就業人員5812人,新增農村勞動力轉移就業培訓4810人,援助零就業家庭83戶;城、鄉低保人數達到24461人,實現了動態管理下的應保盡保;妥善解決了515名“七站八所”人員養老保險問題。
啟動了城鎮居民醫療保險,參保46129人。新農合參合率達85.72%;住院補償率達47.7%,居全市之首。扎實開展救災補損。在年初的罕見冰災中,我深入一線,調度抗冰保電網工作;整合各類資金1391萬元,積極開展救災補損工作。在“6·13”特大洪災中,我堅持坐陣縣防指,調度全縣抗洪搶險;并于6月13日,與縣委書記易光明一道,現場指揮、組織轉移被困群眾500余名。同時,緊急安排縣財政投入390萬元用于災民安置;出臺政策扶持災民重建、個體工商戶和企業恢復生產經營。
我縣的抗災救災工作,受到國家防總和省、市的充分肯定。全力維護社會穩定。突出抓好了奧運安保維穩工作,全縣社會治安繼續保持在全省先進縣行列,再度榮獲省“平安縣”榮譽。高度重視群眾來信來訪,認真開展“縣長大接訪”活動。僅7月10日,我就接訪21批62人次,現場解決問題10個。認真落實安全生產責任制,全縣安全生產形勢保持穩定。
加快發展社會事業。加大教育投入,化解普九債務4298萬元;建設了壽雁、白馬渡等6所義務教育合格學校;擇優招錄了142名新教師。開展食品藥品專項整治,全力做好問題奶粉的清查和患病嬰幼兒的篩查、治療工作,受到省市表彰。加快文化事業發展,完成了360個行政村通廣播工程。計生工作強化了基層基礎建設,實現了“保類進位”目標。科技創新能力不斷增強,新增國家專利26件。
三是優化環境創亮點。優化人居環境。全年投入城建資金6.79億元,加強了城市基礎設施配套,凸顯了一批亮點工程,增強了城市的宜居性。拉通了道州火車站站前大道路基,基本完成湘源大道路面硬化,東洲南路實現竣工通車;完成了愛蓮商業廣場、松林苑住宅小區主體工程;完成了濂溪南北路、濱河路一段休閑景觀帶美化工程;完善了瀟水公園設施配套。
同時,加大了城市管理力度,交通秩序和環境衛生得到明顯改善。優化政策環境。對原有惠商政策進行了全面梳理,及時出臺了《關于投資興辦工業的優惠政策》,在企業用地、用工,稅費征繳等方面給予最大限度的優惠;同時,對近六年來縣政府和政府辦出臺的規范性文件進行了清理。優化服務環境。安排縣財政投入460萬元,裝修了政務服務中心辦公大樓,將28個政府工作部門、266項行政審批事項納入政務中心集中辦理,為企業、群眾辦事提供“一條龍”服務。同時,開展了優化經濟環境專項整治斗爭,全縣經濟發展環境有了明顯改善。
三、積極轉變作風,樹立人民公仆良好形象
一是講團結,注重步調一致。堅持民主集中制,重大事項實行集體研究,充分放手放權,讓班子成員有職有權,大膽負責,盡可能調動大家的積極性。作為縣委書記的助手,我自覺維護縣委班子的權威,堅決貫徹縣委決議,政府重大問題主動向縣委匯報,自覺向縣委書記匯報。二是講責任,注重工作高效。圍繞建設務實高效政府,我在認真履行自身職責的同時,對所有班子成員實行了目標管理,強化了工作責任。為了增強工作實效,我加大了抓落實的力度,對一些重點工程和項目親自協調落實資金、親自督辦工程進度。三是講正氣,注重廉潔自律。嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定,認真落實黨風廉政建設責任制。帶頭執行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度。經常教育家屬和身邊工作人員不義之財不取,不法之事不辦,以實際行動維護黨和政府的形象。
一年來,雖然圍繞自身工作職責付出了努力,取得了一些成績,但深感與組織和同志們的期望還有較大差距。今后我將進一步加強學習,不斷提高自己的理論水平,政治和業務素質,增強經濟、社會管理能力,努力做好政府的各項工作。
1.黨委領導班子工作總結
2.年終聚餐領導年度工作總結
3.2016領導個人年度總結
4.領導干部年度工作總結報告
5.領導班子工作總結報告
6.領導個人工作總結
局領導班子工作總結匯報篇八
20x年是極不平凡的一年,全球性經濟危機影響,新醫改方案出臺帶來機遇和挑戰,“甲流”防控對整個社會生活的沖擊,等等,這些都使我們的工作充滿了變數。這一年按照組織分工,本人的任務是繼續協助院長分管西院區的醫療和行政事務。在學校黨委和一附院黨政主要領導的大力支持和指導下,盡自己的努力做了一些工作,現簡要匯報如下:
一、積極參加深入學習實踐科學發展觀活動,努力提高政治理論水平
按照黨中央的部署和學校黨委的安排,我院參加20x年3月—8月間進行的第二批“深入學習實踐科學發展觀活動”,本人也在其中。通過這次認真學習,我的思想認識有了很大的提高,充分理解了x關于“科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧”論述的深刻含義,并付諸實踐中。活動過程中,本人深入一線各科室、各部門全面了解情況,結合國情、區情,經過自己認真思考,在民主生活會上,以對黨和人民事業高度負責的態度向醫院領導班子和學校黨委提出了關于進一步加快發展西院的建議和具體方案。同時,還就自己作為院領導進行全院行政大查房的機會,協助醫院黨委對西院的基本情況進行深入調研,剖析西院目前醫療、行政、后勤工作中存在的突出問題,并提出解決的意見,引起醫院領導班子的重視。目前,部分問題已經得到解決,科學發展觀學習、實踐活動取得一定成效。
二、努力抓好西院醫療、行政工作,年度取得較好成績
20x年對于西院的業務發展而言是很困難的一年,面臨的問題比較突出。首先是現有資源配置,其作用發揮已經基本達到飽和,缺乏新的增長點;其次,現有的各種設備、后勤設施經過多年的運轉,已經到了故障多發期,常常因此而影響正常的業務開展;再次,學科配置不完善,醫療用房規模不能滿足業務發展的需要,限制著社會效益和經濟效益的增長;最后,醫療市場競爭十分激烈,而西院地處城鄉結合部,遠離鬧市區,處于不利地位。在這種形勢下,為了取得好成績,本人著重抓了以下幾項工作:一是充分調動和發揮中層干部的積極性。在全院中層干部大會動員的基礎上,我又專門組織西院的中層干部結合自身的情況認真分析形勢,逐個分析各科室的實際情況,制定合理的工作目標和落實的措施,給大家鼓干勁,挖潛力,凝聚人心,確保業務發展能再創佳績;二是加強對外宣傳工作。通過組織有關科室到社區開展義診、“黨組織為民辦實事”等活動,把醫院形象的宣傳融入其中,提高社會各界對西院的認知度和認同度,努力吸引患者來診;三是及時解決工作過程中遇到的問題,確保各項工作順利開展。如上半年全院中層干部大調整,其中新任命了一批西院的行政職能部門和臨床科室負責人。針對他們初來乍到,經驗不足、情況不明等弱點,我逐個找他們談心,及時幫助他們熟悉工作,還出謀獻策,使他們能很快進入角色,發揮作用。11月―12月間,由于“甲流”的影響,西院急診科就診患者急驟上升,急診門診量從平時的200~300人次/日劇增至500~600人次/日,時達到700多人次/日,輸液量300~400人次/日,一度超過東院的工作量,而人員只有其一半,大大超過西院急診科原設計能力。在醫院黨政主要領導的大力支持下,我們采取果斷措施,迅速從各科室抽調人員加強西院急診力量,使問題得以及時有效的解決,患者和員工都比較滿意。此舉同時也促成了20__年度西院急診量創歷史新高,首次超過10萬人次大關,比上年度增長24、6%。
總之,經全院上下的共同努力,西院全年業務工作取得較好的成績。初步統計,年門、急診量,出、入院人次,手術臺次以及其他各項醫療指標均較上年度有較大幅度增長,全年沒有發生醫療事故和重大醫療糾紛,醫療質量得到保證,業務收入超過1、8億元,比上年度增長18、8%。此外,年內順利通過自治區衛生廳單獨對西院組織的“愛嬰醫院”評估;由西院承辦的南寧市高新工業園社區衛生服務中心各項工作順利完成,等待政府有關部門批準收費系統后即可開業,接診城鎮居民醫保患者和開展公共衛生服務;依托在西院的李嘉誠基金會寧養院,20__年度各項任務圓滿完成,年內通過全國寧養工作辦公室委托德國有關機構進行的質量評估,成績滿意。西院醫院文化建設效果顯著,在全院慶國慶歌詠大賽中榮獲二等獎第一名。
三、積極參加教學、科研和學術活動
本人在20x年度積極參加教學工作,繼續承擔本科生教學的上大課任務,培養碩士研究生9人;承擔省級科研課題2項,撰寫中、英文論文各1篇,均已投有關學術刊物待發表;全年主持或主講全區性和全市性內分泌學術會議13場,為擴大我院在內分泌領域的學術影響做了一定的貢獻。
四、廉潔行醫,廉潔從政
認真學習中央和自治區《建立健全懲治和預防腐敗體系20x—20x年工作規劃》,自覺筑牢拒腐防變的思想道德長城,做到廉潔從政。認真貫徹落實衛生部關于醫療機構和醫務人員從業“八不準”的規定,廉潔行醫,不行賄受賄,不以權謀私,做到潔身自好,年內沒有違法違紀行為。同時管好自己身邊的人和家里的人,并能對不良現象提出批評。
五、展望20x年
20x年的工作取得了一定成績,但仍存在許多的問題需要解決,比如醫院形象宣傳工作力度仍然不夠、內部激勵措施亟需改善,等等。20x年將會面臨更多困難和挑戰,但有學校黨委的正確領導,有醫院黨、政班子和全體員工的大力支持,我有信心努力做好各項工作,推進西院進一步發展,力爭業務收入在20x年的基礎上再增長12%左右,突破2億元大關。
西院的發展目前正處在爬坡的關鍵階段,推一把它就向前進,松一手就會往后退。所以,趁此機會我再次呼吁,各級領導應當關注和重視西院的建設和發展,做大做強我校的教學基地,增強在醫療市場中的競爭力。當前新醫改正在進行中,全國醫療資源正在重新洗牌再分配,這正是發展西院的大好時機。可以預見,這個時間窗口期不會太長,2―3年內就會消逝,機不可失,時不我待,發展才是硬道理。抓住這個大好時機,建設一個現代化的附屬醫院,實現幾代廣西醫大人的愿望,不枉大家多年的汗水和心血,應該是我們新一代醫大領導班子的歷史責任。
謝謝各位對我工作的一貫支持!
局領導班子工作總結匯報篇九
一年來,縣政協機關領導班子在縣委的正確領導××縣政府的大力支持下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導,以打造"團結、民主、親和、有為"政協為目標,牢牢把握團結和民主兩大主題,認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能,為推進天臺經濟社會事業發展做出了應有的貢獻。
一、加強自身建設,樹立良好形象,班子建設邁上新臺階。
一年來,機關領導班子堅持以自身建設為先,不斷強化思想、組織、作風、隊伍和廉政建設,內強素質,外樹形象,努力打造政治堅定、團結和諧、廉潔奉公、開拓實干的班子集體。
一是加強政治理論學習,不斷增強中心意識。進一步加強政治理論學習,組織班子成員系統學習了精神等,出臺了《關于學習貫徹中共精神的決定》。認真研讀縣十三屆一次黨代會精神,切實提升中心意識和大局意識,把政協工作放到全縣發展大局中去安排部署和謀劃推進,努力做到同縣委同頻共振、同心同德、共同奮斗。
二是堅持民主集中制度,不斷優化班子氛圍。堅持和完善民主集中制度,營造既有集中又有民主,既有紀律又有自由,既有統一意志又有個人心情舒暢的政治環境。堅持黨組會議和主席會議等制度,做到研究重要問題、重大事項時,均由班子成員共同協商,集思廣益。堅持民主生活會制度,廣泛開展批評和自我批評,提升班子的凝聚力和戰斗力。
三是堅持機制體制創新,不斷強化隊伍建設。建立委員管理辦法(試行),修訂和完善了提案工作辦法等制度,成立政協委員管理服務中心,并依托新開通的××縣政協網,搭建委員履職平臺,進一步加強政協機關和委員隊伍建設,提升政協工作制度化、規范化、程序化水平。
四是加強黨風廉政建設,不斷強化黨性觀念。把黨風廉政責任制落實工作擺在重要位置,要求班子成員以身作則,管住管好職責范圍內的責任制工作。嚴格執行中央"八項規定"、省委"六個嚴禁" ××縣委"六項要求"文件精神,就機關干部改進作風、加強廉潔自律作出專題部署,嚴格執行規范津補貼規定,做到厲行節約、廉潔過節。嚴格落實黨內監督十項制度,進一步規范財務管理、車輛管理和接待等工作。班子成員自覺按照廉潔從政有關規定要求自己,一年來沒有出現違紀現象。
二、緊扣第一要務,積極履行職能,服務發展有新作為。
一年來,機關領導班子緊緊圍繞構建小縣大城、實現跨越發展的戰略目標,不斷創新理念,積極履職獻策,在服務發展上有新作為。
一是精心組織協商議政,服務天臺跨越發展。緊扣跨越發展第一要務,圍繞全縣工作大局開展協商議政,做到縣委縣政府中心工作推進到哪里,政協工作就跟進到哪里,在推進縣委縣政府科學民主決策中發揮了重要作用。將政協全會作為最重要的協商議政載體,在縣政協九屆一次會議上,委員們認真聽取討論了《政府工作報告》和其他報告,圍繞打造品質老城、加快文化產業發展等9個議題作了大會發言,得到了縣委李志堅書記的逐篇批示并督辦落實,有效地促進了議政成果轉化。同時,通過會、縣委縣政協民主協商會、縣政府縣政協工作對接會、各專委會對口協商等,就經濟社會發展熱點難點問題開展民主協商。堅持領導帶頭調研制度,緊扣縣委縣政府關心關注的重點工作,開展"一委一課題"調研活動,形成了《美麗鄉村調研報告》、《建立長效機制,爭創國家級衛生縣城》、《我縣殯葬改革存在的問題及對策建議》等一批調研文章,為縣委縣政府決策提供了重要依據。
二是強化民主監督實效,助推小縣大城戰略落實。圍繞小縣大城戰略的落實情況,創新民主監督形式,加大民主監督力度,提升民主監督實效,促進部門作風轉變,構建良好的發展軟環境。集中力量對縣新城委××縣國土局開展以"改善政府服務、優化投資環境"為主題的專項集體民主監督活動;大力開展委派民主監督員活動,派駐部門增加到20個,民主監督員擴大到100名,有效推動了受派部門的工作。組織開展"加快中心鎮建設"主題視察,向縣委縣政府提交了《關于平橋中心鎮建設視察活動的情況專報》,一批長期困擾中心鎮發展的瓶頸問題得到妥善化解。第一時間組織委員開展"城市轉型破難攻堅"視察,為溪頭和胡塘殿拆遷等"四大硬仗"營造聲勢、吶喊鼓勁,得到了縣委李志堅書記的批示肯定。組織委員對我縣交通事業、司法工作、殘疾人事業、工業企業等方面開展視察活動,為加快我縣各項事業發展獻計出力。同時,進一步加強提案督辦,設立始豐湖建設、城市規劃展示廳等一批與"小縣大城"密切相關的重點提案,由縣政協主席、副主席督辦,多次與縣政府召開重點提案面商會,有力地推動了重點提案的辦理和落實。進一步完善提案辦理機制,扎實推進提案信息化工作,提案辦理質量有了新的提高。縣政協九屆一次會議期間審查立案的156件提案,最終反饋滿意或基本滿意率達100%,提案所涉及的問題解決或基本解決的比例同比提高6個百分點。
三是堅持履職為民理念,積極參與保障和改善民生。始終堅持把發展和維護人民群眾的利益作為政協工作的出發點和落腳點,體察群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,努力為保障和改善民生作出積極貢獻。深入開展領導下基層、村"第一書記"任職等活動,班子成員深入鄉鎮(街道)、村居(社區),走訪慰問群眾,幫扶農村發展。圍繞群眾密切相關的民生問題,積極建言獻策,努力抓好落實。如,針對群眾反映強烈的道路亮化問題,首次以主席會議的形式向縣政府提出了《關于中心城區通往中心鎮主要道路安裝路燈的建議案》,得到了縣政府的高度重視和采納,為群眾辦了一件實實在在的好事。重視政協信息工作,出臺了《加強反映社情民意工作的意見》,進一步暢通反映社情民意渠道,全年政協信息共有37篇被錄用,錄用數量同比增長近50%,全市信息考核排名前移了3位。
三、發揮獨特優勢,促進社會和諧,團結聯誼有新拓展。
一年來,機關領導班子始終堅持團結和民主兩大主題,堅持求同存異,倡導以和為貴,廣泛結交朋友,著力凝聚各方智慧和力量,為天臺的發展和穩定凝聚合力。認真抓好聯誼總會、政協之友聯誼會等的換屆工作,充分發揮聯誼會的橋梁紐帶作用,為天臺創建國家生態縣等作出了積極的貢獻。通過中秋茶話會、新年茶話會等各種形式,團結社會各界人士,增進理解與共識。認真做好文史資料的征集、整理工作,充分發揮政協文史工作存史資政、團結育人的獨特作用。與臺州學院一起舉辦 "第五屆中國唐宋詩詞暨天臺山文化國際學術研討會",提升天臺山文化的知名度和影響力。啟動《日本高僧西游記》編撰工作,組織開展了"蘭亭獎"中小學生書法大賽,不斷擴大政協工作影響力。
回顧一年來的工作,機關領導班子工作取得了一定成績,但與新形勢、新任務的要求相比,仍存在一些問題,如,如何充分激發委員的履職熱情,發揮好委員的主體作用;如何切實按照報告要求,充分發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用等。這些薄弱環節和問題,需要機關領導班子和每個成員在今后的工作中認真加以改進。
局領導班子工作總結匯報篇十
各位領導,教工同志們:
現在我代表學校領導班子,就學校一年來履行工作職責和落實黨風廉政建設情況向大家報告如下:
(一)樹立正確辦學理念,制定科學發展規劃
學校堅持以教學為中心,以質量為生命,堅持為學生終身發展奠基、為教師專業成長搭臺。堅持育人為本、德育為先,以學生為主體,以教師為主導,著力培養學生的求異思維和創新精神,積極踐行“個性教育、多元發展”的辦學理念,努力實現“學校規范加特色,學生合格加特長”的辦學目標,20_年高考,本科錄取人數193人,實現歷史性突破。我們有決心把市二中建設成讓每個學生都進步、每個家長都放心的東營市窗口學校。
在內部管理上,學校以20_年為常規落實年,確定了以“三告別三向”為切入點的三年振興行動計劃,計劃用三年的時間,強化內部管理、提升自身素質的軟件建設工程和推動新校區建設、高標準配套的硬件建設工程,力爭到20_年把學校建設成為省級規范化學校。
(二)加強了班子隊伍建設,起到了核心領導作用
學校是教育人、培養人的圣地,民主平等待人、公開公正做事、率先垂范律己、履職擔責工作是師生員工對學校領導的基本要求和評判標準。學校加強領導責任分工,實行分管領導包級制,中層領導深入教學一線兼課、上課,領導干部身先士卒為教師做表率。學校中層以上干部每周不少于4個晚上在學校值班檢查、處理問題,到崗到位,毫無怨言,贏得了教職工的一致好評。
(三)加強學生德育工作,為學生終身發展奠基
學校十分重視學生德育工作,制定明確的德育工作目標和計劃,繼續開展“三告別三向”活動,“三自”教育,主題教育系列活動,使學生養成文明的行為習慣、良好的學習習慣、健康的心理習慣以及獨立生活能力和社會競爭能力。同時學校堅持“個性教育,多元發展”的教育教學和管理方略,強化“能行教育觀”,組織黃河口馬拉松比賽和春游活動,樹立學生的自信、自強意識。
(四)堅持以師德為先、師能為本,不斷提高師資隊伍的綜合素質
一是加強師德師風建設。深化教師職業道德規范的學習教育,組織開展《中小學教師職業道德規范》的再學習,做到愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。今年學校在教師節評選出來了“十佳師德標兵”,學校被評為全市師德建設示范學校,并連續多年被授予市級文明單位。
二是為教師專業成長搭臺,為學校內涵發展助力。探索并推行了“問題導學”教學模式加“小組合作”學習模式的高效新課堂,形成了“先學后教、問題導學、合作探究、檢測達標”的二中特色教育教學模式。采取了“請進來,走出去”的辦法,分批組織教師赴省內外名校考察學習、培訓交流等共計200多人次。與兄弟學校進行校際交流6次,邀請全國“和諧教學法”研究會理事長王敏勤教授到校指導,積極開展讀書學習活動和校內“名師講堂”活動,有效地推動了二中教師的專業化發展進程,提高了教育教學質量。
20_年我校有44名教師入闈東營市梯級教師培養名單,占到了科任教師總數的1/3,學校組織教師積極參與 “市優質課”“學科帶頭人”“教學能手”等評選活動,發揮學科帶頭人、優秀教師、教學能手和骨干教師的輻射帶動作用,開展有效的教學教研活動,組織多種形式的示范課、觀摩課、研討課及聽評說課活動。不斷建立和完善校本培訓機制,實行教學研究與培訓相結合,形成了邊學習、邊研究、邊實踐的合作機制和群體發展的局面。
(五)進一步加強校園安全工作
做好學生安全教育工作。開設安全教育課、警校共建、加強校園安保、大周值班人員校門口全程執勤等工作,全方位地確保學生的教育和管理安全。學校還不定期組織師生進行消防疏散演練,以平時的規范有序疏散訓練,保證應急狀態下的安全。搞好成本核算;保障飲食安全衛生。完善“人防、物防、技防”的有效管理體系。
(六)新校建設情況
市二中新校位于東三路以西、海河路以北,建設用地面積_畝,規劃辦學規模為_個教學班,_x名在校生,總建筑面積_.8萬平方米,其中地上建筑面積_.5萬平方米,地下建筑面積1.3萬平方米,規劃設計18棟單體建筑物,分兩期建設。一期建設項目共分五個標段:一標段為4棟學生公寓、1棟教師公寓,二標段為1棟食堂,三標段為1棟教學樓、1棟實驗樓、1棟藝術科技樓,四標段為1棟教學樓、1棟實驗樓,五標段為1棟圖書綜合樓(含人防工程及地下停車場),建筑面積12.1萬平方米,計劃竣工時間為20_年6月30日。二期建設項目包括2棟學生公寓、1棟教學樓、1棟食堂、1棟禮堂、1棟風雨操場,建筑面積4.7萬平方米。
目前,一期工程一標段四棟學生公寓、二標段、三標段、四標段均已完成主體驗收,一標段教師公寓完成主體封頂,五標段圖書綜合樓正在進行八層主體施工。
學校嚴格貫徹執行黨的教育方針政策,深入貫徹學習黨的十九大會議精神,全面準確學習領會習近平總書記系列講話精神的基本內涵,深刻把握貫穿其中的立場觀點方法。學校嚴格執行 “高境界、高標準、高起點、大作為”的全市工作總要求,以長遠的眼光,堅持永爭一流的目標定位,謀劃未來發展,緊跟發展變化的形勢,不斷提升發展標桿。
按照黨的群眾路線教育實踐活動中集中解決“四風”問題和“八項規定”的部署要求,學校深入開展“轉作風、重規范、求創新、提效能”的作風建設活動,集中治理“庸懶散”,切實轉變作風、管理方式和服務理念,促進師德師風大轉變,塑造二中人的良好形象,切實辦好人民需要和滿意的教育。面對二中發展的新形勢和新任務,進一步強化教師團隊的憂患意識、爭先意識、機遇意識,推動我校的新發展,創出我們的新優勢。
按照年初上級主管部門下達的目標任務,學校主要開展完成了如下工作:自籌資金成立了幫助品學兼優貧困學生完成高中學業的“宏志班”。舉辦學生安全教育、法制教育、心理健康教育、思想品德教育,文明禮儀等專題教育活動。組織開展學生“三自”教育。學習《弟子規》進行傳統美德教育。開發建設了德育資源庫,開展了德育現場觀摩活動。安排兩次學生家長會,召開兩次學校層面的家委會,每季度舉辦一次家長開放周及家長進課堂活動。全面落實全員育人導師制,積極爭取和落實各種貧困學生救助。認真組織每周升旗儀式;開展三好學生、優秀學生干部、百佳團員評選活動。每雙周舉行一次班干部沙龍活動;學生參與兩操、三餐、課前及課間秩序管理與學習指導;至少一個月出一期《學生會簡報》;每個部一名指導教師指導學生會日常工作。建立學生成長記錄;開展學生例會班主任輪流點評工作,實行班主任聯合管理制度。
認真落實《教學常規細則》,完善學校規范方案和標準。優化課堂結構,實行問題導學加小組合作的雙模式新課堂,發揮學生的主體地位和主動性,提高學習能力和效率。落實先周備課規定;每兩周對教師教學常規及教師批閱進行檢查;落實課間無縫對接及教師候課;舉行級部公開課,通過聽課、評課及教后反思交流來提高課堂質量。規范落實聽評課制度,落實校領導、中層干部聽評課活動。鼓勵教師積極參加教學競賽活動,獲市級以上獎勵15人次以上。注重教學教改經驗總結,在市級及以上刊物發表教學教研論文20篇以上,市級以上獲獎論文20篇以上。以課題研究為龍頭,在市級及以上教育主管部門立項開題 項,其中部分課題已結題。組織高中招生考試、高中學業水平考試、專升本考試,規范考試程序,嚴肅考風考紀。組織管理陽光大課間活動,爭創學校特色,積極參加上級組織的藝體教育教學活動。及時做好辦公用品的購置和發放和教學設施的購置和保障工作。學生管理“日查周報月評”工作;定期開展各種德育活動,每月一主題。各級部完成學生提升計劃;選課走班,分設美術、音樂及其他校本課程。春季班加大專業課學習力度;夏季班加強學法指導。規范實驗教學,開足實驗課。開展了微型課題研究,每位任課教師至少研究1個微課題,并有部分課題結題。積極開展讀書學習活動,提高教師教育教學理論水平。積極參加上級主辦的教科研活動,獲得2-3項市級以上教科研成果。教師全員參加暑期遠程培訓合格率達100%。教師95%以上參加市人社局組織的供需科目培訓,合格率100%。為畢業生辦理畢業證和成長記錄檔案;為新生注冊學籍。制定協調各項活動及表彰方案工作。指導開展學科競賽活動;督促學生建立學習筆記本和糾錯本。
舉辦科技節,藝術節、體育節、教師節師生匯演、慶元旦才藝匯演等大型活動,全面提高學生的科學素養。以“七月”文學社、科技社為龍頭,成立了書法社,加強了社團力量。
學校在完成常規教育教學任務的同時,強化思想政治教育。深入學習了習近平重要講話精神和中央、省委、市委關于改進作風的有關規定,領會市委工作會議特別是關于教育的重要講話精神,教育教職工認清我新形勢、新任務、新要求,進一步解放思想、提升境界,認清自身的差距和不足,增強緊迫感和責任感。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題,學校領導通過耐心細致的思想工作,消除了部分職工的思想疑慮。學校還發揮工團組織的優勢,踏踏實實地為職工做好事、辦實事,凝聚了人心,整合了力量,使廣大教職工都能真心實意地為市二中這個大家庭努力工作,學校人心思定,各項工作有計劃地向前發展。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。健全反腐倡廉工作領導體制和工作機制,黨委班子成員根據分工不同與各科室負責人分別簽定了黨風廉政建設目標責任書,把需要完成的工作分解到學校領導班子成員和相關職能部門,明確要求,落實責任,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
2、堅持抓好校園廉政文化建設。在學校干部和黨員教師中開展黨的群眾路線教育實踐活動,在全體教職工中開展“廉潔從教、服務學生”教育活動,在全體學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,從干部到群眾,切實抓好校園廉政文化建設。
3、進一步加強效能管理。把效能管理工作與貫徹落實中央“八項規定”和要求結合起來,做到同部署、同檢查、同講評。領導班子成員深入教學一線,具體檢查、督導工作,提升責任執行力,促進各項工作的落實。
4、抓校務公開,打造“陽光學校”。加大教職工參與學校民主管理的力度,實行校務公開,把教職工及社會關注的重點、熱點、焦點、疑點問題,通過教代會、校園網公開、公示;利用校園網及時反映學校的工作動態,公布監督舉報電話,隨時接受社會各界的監督。一年來,學校校務、政務、黨務工作,做到了既公開政策規定、公開操作程序,又公開最終結果,有力地促進了學校各項工作的開展。
一、教師業務培訓工作還不全面和系統,需要進一步制定措施,真正實現教師培訓工作的常態化。以后將進一步增加教師培訓費用,有計劃地派出教師進行系統的培訓學習,聘請教育專家來校舉辦業務講座和學術報告,完善校內教師學習組織機構和制度,如教師學習共同體、名師工作室、名師講堂等,促進教師的專業化成長。
二、學校管理仍然存在粗放化現象,需要進一步提升管理水平,真正實現學校管理的規范化和精細化。要進一步修訂完善教學管理制度與工作規程,實現規范化、程序化要求。
三、管理者與教師、教師與學生的平等意識還不強,需要進一步創設民主平等與公開公正的校園環境,真正實現依法依規和依靠教職工辦學。要大力弘揚平等意識,在體制和制度上落實和體現教師與學生平等、管理者與師生平等的理念。
四、教職工群體中,部分教師團隊意識、質量意識、主人翁意識、團隊合作意識有待于進一步加強。
五、學校黨委組織的教育活動還不一貫化,需要進一步加強黨員學習制度,增強黨支部的凝聚力和黨員的先進性。
進一步加強師德師風建設、教學教研工作、教師培訓工作、校園安全工作,深化全員育人工作,規范管理服務工作;重視黨工團婦工作;加強學校宣傳工作、新校建設工作和領導班子隊伍建設。
我們將堅持以科學發展觀為統領,以貫徹落實十九大會議精神為指導,以“20_精細化管理年”為抓手,進一步實現學校各項工作的規范化、精細化、常態化,堅持“在預設中立行、在生成中完善”,做到“人人會管理、處處有管理、事事見管理”,實現“每一次預設都要精心,每一個環節都要精細,每一項工作都是精品”的目標愿景,在教育轉型升級發展中升華內涵,提高教育教學質量。
謝謝大家!
局領導班子工作總結匯報篇十一
由于身份、立場的不同,公司領導和員工對各種問題的看法也是大相徑庭。但關于工作氛圍、人才去留等問題的表述,今天本站小編給大家帶來了公司領導班子工作總結,希望對大家有所幫助。
20xx年,旗政協在旗委的堅強領導下,在旗政府的鼎力支持下,深入貫徹落實黨的精神,高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟,牢牢把握團結和民主兩大主題,緊緊圍繞全旗改革發展穩定大局,認真履行三項職能,充分發揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用,為全面推進全旗經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設做出了積極的努力。
一、圍繞中心,服務大局,努力為全旗經濟社會發展履職服務
(一)圍繞中心,認真開展政治協商。政治協商是政協的首要職能。在旗政協九屆一次、二次全委會議上,本著“謀長遠之計,建睿智之言,獻務實之策”的協商思想,組織委員緊緊圍繞《政府
工作報告
》所提的經濟社會發展愿景、發展思路、發展舉措以及關系人民群眾切身利益的教育、就業、社會保障、醫療衛生、住房、生態環境、食品藥品安全、安全生產、社會治安和執法司法等熱點、難點問題進行了協商討論。委員們直言讜論,建諍言、獻良策,提出了富有建設性、前瞻性、針對性和可行性的意見建議582條,提案182件,我們對委員所提出的意見建議和提案進行了認真細致的分析、梳理和歸納,以不同的方式和形式反饋給了旗委、旗政府。緊密結合全旗經濟發展形勢,在九屆三次會議上,聽取了全旗經濟運行、重點項目建設、提案辦理等工作情況匯報,并以座談形式進行了專題協商,提出了針對性較強的工作意見和建議,得到了有關部門的高度重視,并在工作中予以采納。
(二)服務大局,積極主動參政議政。充分發揮人民政協和智之力、和事之力、和人之力的優勢,圍繞助推全旗經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展,通過視察、調研和信息等多種方式參政議政。
一是認真開展了視察調研。堅持選題要“準”、領域要“寬”、形式要“新”、效果要“佳”的原則,從解決發展所需、黨政所思、部門所慮、群眾所盼、職能所及的戰略性、全局性和前瞻性問題入手,圍繞旗十四屆五次全委(擴大)會議和旗第xx屆人民代表大會第一次會議、第二次會議政府工作報告提出的經濟社會發展愿景、總體要求、戰略措施和一些關乎國計民生、群眾反映強烈的焦點、熱點、難點問題,就水利建設、城市規劃建設、中小學校布局情況和政府采購工作開展情況進行了視察,就土地流轉、物業管理、和諧社區建設和全旗城鄉社會救助體系建設情況進行了調研。向旗委、旗政府提交了針對性強、富有建設性意見的視察
調研報告
。二是切實強化了信息工作。重新修訂了《政協信息和宣傳用稿獎勵辦法》,進一步激發了廣大委員報送信息的積極性和主動性。截止目前,整理上報市級以上政協信息21篇(條),被市級以上政協采用9篇(條),信息上報數量和質量位居全市前列。其中《建議進一步完善欠發達地區差別存款準備金動態調整政策》被全國政協采用,《發揮風力資源優勢,做大做強我區風力發電》、《建議新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險并軌運行》等3篇信息被自治區政協采用,這些信息客觀真實地反映了群眾的期盼和訴求,為黨政領導掌握社情、了解民意、集中民智,有關部門改進工作提供了有價值的參考。
三是切實加強了提案工作。政協八屆五次會議以來,共收到委員提案58件,經審查全部立案。為推動提案辦理工作,一方面努力提高提案質量,另一方面大力推進提案辦理。特別是對重點提案,繼續實行主席、副主席牽頭督辦的作法,并在八屆十三次會議上進行了評議,們對辦理結果基本滿意。同時,通過座談走訪等方式,密切與提案承辦單位的聯系溝通,及時了解提案辦理進展情況及辦理過程中遇到的問題,共同探討落實提案的具體措施。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下,大部分提案都得到了較好辦理。
(三)突出重點,扎實推進各項工作
一是推進專委會工作。充分發揮專委會的基礎作用,讓更多的委員參與到政協活動中來,更加廣泛地集中委員的智慧和力量,進一步提升政協工作實效。政協各專委會牢固樹立大局意識和全局觀念,自覺把工作放到旗委、旗政府工作全局中加以謀劃,堅持“到位不越位、幫忙不添亂、切實不表面”的工作原則,緊緊圍繞全旗經濟社會發展大局,有計劃、有目的、有針對性地組織所聯系界別委員開展了豐富多彩、形式多樣、內容具體的學習、討論、座談、視察和調研等活動,充分發揮了專委會的橋梁和紐帶作用。
經科委就社會主義新農村建設組織了專題討論,委員從全旗農村建設實際出發,立足當前,著眼長遠,建言獻策,提出了明確主體,建立一個好機制;抓住關鍵,組建一個好班子;統籌考慮,制定一個好規劃;突出重點,明確一個好思路;著眼長遠,營造一個好環境;因地制宜,發展一個好產業;示范帶動,培養一個好典型;構建和諧,樹立一個好風尚的“八個好”社會主義新農村建設思路,并以《委員建言摘選》的形式上報給了旗委、旗政府。
文教委就運載學生車輛交通安全管理組織了座談討論,委員暢所欲言,各抒己見,提出了強化對運載學生車輛駕駛人員的業務培訓,不斷提高從業人員的安全意識和服務水平,認真排查,堵塞黑車營運漏洞,消除安全隱患,教育處罰并舉,嚴肅查處、嚴厲處罰超載超限等違法違規案件等意見建議,并被旗政府主管部門采納實施,收到了良好效果。
文史委就農村草原書屋建設和城鎮規劃實施情況組織了視察,并形成了針對性強,富有建設性意見的報告上報給了旗委、旗政府。信息委組織所聯系的工商業聯合會委員開展了“展示委員風采,奉獻一片愛心,救助貧困學子”活動,活動籌集資金1。2萬元,救助貧困大學生6名。
二是推進委員管理工作。加強委員管理。政協委員是政協工作的主體,是政協開展工作、履行職能的主要力量。充分發揮委員的主體作用,是搞好政協工作的重要前提和基礎,是提高政協工作整體水平的關鍵。為全面發揮委員的主體作用,在認真總結以往委員管理經驗的基礎上,創新委員管理機制,建立了聯系委員制度,每個聯系4到5名委員。重新修訂了《旗政協委員管理辦法》。
建立了委員履職檔案。將委員參加會議、活動、提交提案和上報信息等情況記入管理檔案。建立和完善了請假制度。實行委員年度考核制度。通過實施該辦法,進一步強化了委員的擔責之心、盡責之能和履責之行,切實發揮了委員在本職工作中的帶頭作用,在政協工作中的主體作用,在界別群眾中的代表作用。
創新活動載體。為進一步增強政協工作的生機和活力,充分調動委員參政議政的積極性、主動性和創造性,本屆政協在委員中深入開展了以提交一份高質量提案、撰寫一篇有價值信息、提出一條合理化建議、推薦引進或領辦一個項目、參加一次視察調研或界別小組活動、為群眾做一件好事或實事為主要內容的“六個一”主題實踐活動。
搭建議政平臺。為及時把委員的心聲傳遞給旗委、旗政府,為旗委、旗政府科學決策提供有益參考,旗政協在通過政協網站、《旗政協》和提案等形式反映委員意見建議的同時,創辦了《委員建言摘選》,及時把社會關注度高、群眾反映強烈、事關改革發展穩定的重點問題、焦點問題、敏感問題不定期以摘選的形式上報給旗委、旗政府主要領導和分管領導及相關部門。
目前,已上報12期,其中,委員提出的《加大農業電力支持力度,推動膜下滴灌項目實施》和《糾正國家惠農政策實施中的不正之風,真正把黨和政府的溫暖普惠給急需的困難群眾》等建議得到了旗委、旗政府主要領導的批示,并得到了很好的落實。
三是推進書畫院建設。以傳播正能量,引領群眾文化為己任,廣泛吸納全旗書法、繪畫、攝影和文學創作等方面的優秀人才,圍繞全旗文化產業發展和社會主義新農村建設,開展了一系列形式多樣、內容豐富、寓教于樂的文化活動。
在王爺府鎮黑山溝村、西橋鎮雷營子村建立了文化創作基地,到牛家營子鎮倉窖村、乃林鎮甘蘇廟村開展了文化藝術創作與交流活動,接地氣,解民情,送墨寶,以文化下鄉獨特的視角和形式為農村經濟社會發展注入了生機和活力,引領了文化大發展、大繁榮的正確方向,為百姓帶去了歡樂和精神享受。
與市文聯、旗委宣傳部成功舉辦了“峰潤杯”首屆文學藝術作品大賽,在社會各界引起了強烈反響。與旗廣電中心聯合舉辦了“大美”書法、繪畫和攝影展播,創辦了《沁園》書畫文學藝術專刊,開設了書畫院網站,為推進全旗文化事業發展奠定了基礎。
四是推進中心工作。認真貫徹落實旗委、旗政府的重大決策和重要部署,積極做好聯系服務基層工作。按照旗委、旗政府《關于旗直機關和干部聯系服務基層工作的意見》和旗政協20xx年聯系服務基層
工作方案
要求,認真組織機關干部深入聯系村西橋鎮新窩鋪村和雷營子村開展了結對幫扶活動,積極為聯系村想實招辦實事,協調解決實際問題。今年,旗政協為新窩鋪村爭取財政一事一議獎補項目兩個(養牛場路燈安裝和村組公路硬化),為養牛小區爭取旗就業局貼息貸款160多萬元,為雷營子村爭取財政一事一議獎補項目一個(村組公路硬化)。二、團結務實,民主集中,全面加強領導班子自身建設
一年來,旗政協領導班子不斷強化執政為民意識,注重加強學習、注重加強團結,經常深入基層調查研究,了解民情、體察民意,領導班子的凝聚力和戰斗力明顯增強。在實際工作中,政協黨組堅持黨性原則,一方面堅決維護旗委領導核心,堅持政協重大事項向旗委請示匯報制度,注重與人大、政府班子的團結溝通,為政協開展工作爭得了更多的外部支持。
另一方面在班子內部認真執行黨的民主集中制,嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求,嚴格執行決策程序,不搞臨時動議,充分發揚民主,實行必要集中,做到科學決策、民主決策、合理分工。切實加強班子成員之間的溝通,對政協重要工作和重大問題決策堅持集體討論決定,不搞個人或少數人說了算,對機關工作中的人事、財務、事務等重點工作全部實行集體討論、集體研究、集體決策。認真執行黨組班子和政協會議事規則,做到了決策民主化、公開化、科學化,促進班子的團結和諧,推動了各項工作的順利開展。
嚴格執行中央八項規定、自治區黨委28項規定、赤峰市委44項具體規定和旗委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定,以及反對“四風”、服務群眾的有關要求,嚴守工作紀律,創新工作方式,提高工作效率。
三、加強教育,深化監督,認真落實黨風廉政建設各項規定
旗政協黨組堅持把黨風廉政建設工作同履行政協職能相統一。黨組成員認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格執行“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面的52個“不準”。班子成員認真對照市委、旗委要求,對個人重大事項等方面進行自查,均無違規違紀問題。注重把黨風廉政建設落實到實處,落實到日常工作中,落實到全體人員中。到目前為止,旗政協領導班子、領導干部和機關干部均沒有出現違反黨風廉政建設規定的問題。
一年來,旗政協的各項工作都取得了一定的成績。然而,受多方面因素影響,旗政協在履行職能方面,還有一些不足之處,與旗委的要求和人民群眾的期望還有一定差距。
一是參與專題協商不夠,協商領域有待拓展,協商質量還需提高。二是對如何落實民主監督職能缺乏深入研究。三是參政議政職能落實不到位,組織委員開展參政議政活動不多,對事關全旗發展的一些重大決策、重要工作思考不夠深入,參謀助手作用不突出。
四是委員隊伍主體作用發揮不夠,政協的人才和智力優勢沒有得到充分體現。在今后的工作中,我們將在旗委的領導下,深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞旗第十四次黨代會確定的發展目標和工作重點,牢牢把握團結和民主兩大主題,按照協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的總體要求,充分發揮政協優勢,認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能,不斷提高工作水平和實效,為建設富裕和諧做出新的貢獻。
在20xx年12月召開的縣十次黨代會上,本屆縣委提出了“五句話”發展思路和“六個縣”奮斗目標。三年多來,在市委、市政府的正確領導下,在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下,縣委一班人高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,牢固樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞既定思路和目標不動搖,團結一致,真抓實干,不斷開創了全縣經濟社會持續、快速、協調發展的新局面,各項工作得到了上級領導和人民群眾的普遍認可。
一、堅持以提高執政能力為第一目標,班子自身建設不斷加強
三年多來,我們高度重視并切實加強自身建設,始終突出表率作用,不斷強化領導核心,切實增強了縣委班子的凝聚力、創造力和執行力。
1、重理論,強素質,建設學習型領導班子。我們堅持集中學習與個人學習相結合,突出學習重點,認真研讀了xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神、新黨章、系列重要講話,以及經濟、法律、新農村建設等方面知識,提高了班子成員政治理論素養。改進學習方法,堅持理論與實踐相結合,不斷提高駕馭工作和為民服務的能力。推行領導干部述學、評學、考學制度,在班子內部形成了良好的學風。
2、顧大局,講民主,建設和諧型領導班子。黨的團結就是黨的生命。我們嚴格執行民主集中制,重大問題一律提交縣委會或全委會集體決策。認真落實民主生活會制度,經常性開展批評與自我批評。縣委按照總攬全局、協調各方的原則,規范了縣委與人大、政府、政協的關系并取得了和諧的效果,由于班子成員個體素質高,個人意見能充分發表,集體決策能貫徹實施,形成了團結一致、和衷共濟的良好局面。
3、轉觀念,求突破,建設創新型領導班子。我們把解放思想、更新觀念作為助推發展的先導,提出了“只要你來投資,什么都可以談”、“視投資者為衣食父母”、“抓發展是政績,促和諧也是政績”等指導全局工作的新理念。在工作實踐中,創造了企業改制“四個百分之百”、農業產業化“利益聯結機制”、“中壩經驗”等典型經驗,班子的創新能力在實踐中得到充分鍛煉,創新已經成了班子成員的自覺行動。
4、講勤政,做表率,建設務實型領導班子。堅持對全縣工作推行縣級領導分線負責制,強化
崗位職責
、責任追究、個案督辦等措施,形成了分工合作、各負其責的工作格局。縣委班子成員根據各自職責,帶頭服務一線,帶頭結對幫扶,帶頭落實項目,帶頭促進發展,在核電項目爭取、企業改制攻堅、金電淹沒補償等工作中,務實苦干,奮勇爭先,很好地發揮了表率示范作用。5、講紀律,樹形象,建設廉潔型領導班子。認真落實領導干部廉潔自律的各項規定和黨風廉政建設責任制,加強對組織、人事、財經、工程招投標等重點環節,元旦、春節等重點時段,領導干部及其配偶、子女、身邊工作人員等重點人員的監管,從嚴查處領導班子成員特別是“一把手”的違紀違規案件,較好地維護了縣委班子的廉潔形象。建立健全權力監督機制,落實好領導干部個人重大問題報告、與班子成員定期談話、經濟責任審計、述職述廉等制度,發現苗頭,及時提醒,及時糾正,切實增強了班子的免疫力。
二、堅持以群眾滿意為第一標準,黨的建設取得豐碩成果
班子凝聚力、戰斗力的增強為基層組織建設、干部工作和保持共產黨員
先進性教育
活動的順利開展提供了堅強的保障。1、以“三句話”為統攬,扎實開展先進性教育活動。先進性教育活動一開始,縣委就帶頭喊響并認真踐行“從我做起、向我看齊、對我監督”;帶頭堅持站在臺前抓學習,坐在臺下受教育;主動“亮相熒屏”,帶頭公開存在的問題,承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進,廣泛深入查找并積極整改思想、工作、作風和形象上存在的突出問題,大力開展“三滿意”活動,真心實意地為群眾辦實事、解難事、謀利益,收到了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。
構建了黨員及黨員領導干部示范機制、黨員教育管理機制、真情為民幫扶機制和民心考核機制。培育了中壩村和下河街兩個全國先進典型,得到了賀國強、張學忠、王寧等中央、省、市領導的多次批示,新華社、中央電視臺等中央主流媒體高度關注,對我縣先進性教育活動進行深度報道,群眾的滿意率達到了99.76%,真正成為了“群眾滿意工程”。
2、以中壩村成功治理為契機,基層組織建設不斷加強。20xx年底,針對中壩村黨支部癱瘓狀況,縣委先后下派兩任組織部副部長任支書,使中壩村不僅成為全國基層黨建先進典型,而且成為了新農村建設的樣板村。我們大力推廣“中壩經驗”,把選好配強村(社區)支部書記作為第三批先進性教育活動的重中之重,先后下派183名機關科級后備干部任村(社區)支部書記,公開選拔20名優秀大學生任“村官”,積極回引優秀外出務工人員和退伍軍人到村任職,逐步實現村(社區)支部書記“脫產化”。
縣財政一次性補助166萬元,解決了241個村無標準黨員活動室和344個村無電教設備的問題。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到每月300—400元,解決了基層干部待遇偏低的問題。開展“優秀鄉鎮黨委書記”和“十佳村(社區)支部書記”評選活動,充分激發了基層干部的創業熱情,基層黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強。
3、以抓好“一把手”工程為重點,樹立良好的用人導向。堅持“重能力、重實績、重公認,不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標準,把選好配強“一把手”作為干部隊伍建設的重中之重。率先在全市實行干部任免縣委會、全委會票決制;率先面向全市公開選拔了18名科級領導干部,并將任用干部征求紀委意見擴大到檢察院、綜治委、計生等部門。
分鄉鎮、學校、醫院和非公企業4種類型,成功進行了黨組織負責人公推直選試點,收到了群眾較為滿意的效果。縣委每年將一批縣級后備干部放到鄉鎮一線、招商前線鍛煉,科級后備干部下派幫村鍛煉,切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復雜局面和抓經濟工作的能力。率先在全市把競爭機制引入干部隊伍管理全過程,實行縣級領導分工動態制和科級干部任職動態制,形成了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。對各級領導班子及成員的工作全面實施“民心考核”,將干部評判權真正交給群眾。
三、堅持以富民興縣為第一要務,縣域經濟發展實現新跨越
按照縣十次黨代會確立的“工業立支柱,農業興產業,三產上臺階,城市升形象,黨建出成果”的思路,突出發展主題,求真務實,開拓創新,基本實現了“把xx建成工業經濟強縣、特色農業大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標。20xx年全縣實現生產總值29.54億元,地方財政一般預算收入達到7608萬元,分別比20xx年末增長69.2%、35.9%。
1、堅持“工業立支柱”的發展思路,“工業經濟強縣”的格局初步形成。20xx年底,我們根據縣情,提出集中力量培育“電力、機械冶金、農產品加工”三大工業支柱產業的總體思路。20xx年初,面對33戶縣屬工業企業瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實際情況,我們實施企業改制攻堅,全面完成了19戶規模以上工業企業的改制任務,創造了“四個百分之百”的改制經驗并在全市推廣。企業改制的全面完成為招商引資和項目攻堅提供了廣闊的空間。
三年多來,我們引進明光電力重組馬電公司,引進四川港航公司修建金溪電站,爭取到四川核電站首選廠址落戶xx,做大了電力產業。競賣嘉寶公司國有股份,引進恒誠冶金、金壇電化入駐工業園區,鼓勵航星鋼鐵公司擴大生產,做大機械冶金產業。引進北京荷田薯類、四川七環肉食品、華西飼料、齊祥食品等項目,做大農產品加工業。狠抓技術改造,先后完成興華藥業gmp達標、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項目的技術改造。截止目前,全縣累計完成工業技改投資4.3億元,完成重點技改項目53個。
抓住保留省級工業園區的機遇,創新運作機制,成立了工業園區投資開發管理公司和工業融資擔保公司,加快建設“機械冶金工業園”和“輕紡食品工業園”。初步形成了“一區兩園”框架模式,園區規模達6平方公里,為承載招商引資項目、促進產業集群發展構筑了很好的平臺。目前,已有金鷹電化、天杰普華、金壇電化、恒誠冶金等企業落戶園區。通過三年多的努力,20xx年,全縣規模以上工業企業實現總產值18.8億元,增加值6.3億元,分別比20xx年增長213.1%、222.1%,首次實現二產超一產,工業經濟連續三年目標考核名列全市第一名。
2、堅持“農業興產業”的發展思路,“特色農業大縣”的格局初步形成。堅持以抓工業的理念抓農業,大力加強基地建設,不斷壯大龍頭企業,走產業化發展道路,培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產業,特色農業大縣的格局初步形成。一是突破性發展生豬產業。以四川巨農、四川七環兩大良繁企業為龍頭,以天杰普華、齊祥食品兩個加工企業為支撐,加快了dly、pic優質肉豬生產,建成了長梁鄉中壩村等5個優質肉豬養殖示范小區,培育了一大批dly生豬養殖大戶,形成了“良繁——養殖——加工”三大產業鏈。
二是穩步發展葛薯業。引進北京荷田、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業,走“公司+基地+農戶”的路子,首批規劃了12個鄉鎮57個葛根種植基地村,落實面積5600畝,目前全縣已種植葛根1萬畝,建立核心示范基地1000畝。三是鞏固發展水果產業。以可口爽公司為龍頭,在三壩、河舒、騎龍建立了錦橙100號標準化管理示范園3000畝,在中壩、中華等鄉鎮改良嫁接柑桔新品種4萬多株,水果產業得到了穩步發展。四是恢復發展蠶桑業。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭,帶動了12個蠶業基地鄉鎮的快速發展。20xx年,全縣實現農業總產值19.35億元,農民人均純收入2659元,分別比20xx年末增長23.8%、40.9%。
3、堅持“三產上臺階”的發展思路,“商貿旅游旺縣”的格局初步形成。三年多來,我們致力于加快商貿流通和特色旅游發展,活躍了城鄉市場,促進了地方財政增收。按照“政府主導、企業主體、市場運作”的原則,強力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區。注冊成立了xx相如旅游開發有限責任公司,聘請北京綠維創景規劃設計院,按照4a級風景區標準進行了規劃設計。
目前,核心景點之一的周子古鎮立面風格打造基本完成,景區標志性建筑財神樓也于6月下旬封頂施工,啟動了“周子古鎮——漫灘濕地公園——太陽島、月亮島——中壩村”水上黃金精品線路;啟動了漫灘公園建設,首期開發了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。同時,以連鎖經營為主體特征,不斷完善物流配送網絡,商貿流通日益活躍。大力發展餐飲業,形成了以相如飯店為中心的“黃金消費圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費帶”,為三產注入了新活力。20xx年,全縣社會消費品零售總額實現9.69億元,第三產業入庫稅金4960萬元,分別比20xx年增長了52.8%、84.2%。
在抓好三次產業發展的同時,我們堅持以招商引資為抓手,把招商引資作為領導干部抓經濟工作的第一要務,作為縣域經濟發展的第一動力,作為鍛煉干部的第一戰場,作為年度目標考核的第一內容,突出重點區域,鎖定重點領域,優化招商環境,擴大招商成果。三年多來,四川巨龍、四川七環、賽克斯絲綢等企業落戶xx,全縣共引進項目233個,到位資金25.4億元,我縣招商引資工作連續三年名列全市前三名。堅持以項目攻堅為載體,按照“申報包裝一批項目、開工建設一批項目、竣工投產一批項目”的工作思路,大上項目,上大項目。
三年多來,南渠路xx段、退耕還林、人畜飲水、疾控中心等項目得到國家資金扶持,全縣共爭取項目47個,資金2.1億元;金溪電站、周河路、河會路等項目竣工投產或開工建設,全縣共實施重點項目22個,完成投資11.億元。堅持科學規劃為龍頭,按照“南延、北改、東擴、西進和擁江發展”的發展思路,高起點規劃、高標準建設,推進了紫苑小區、撫琴小區兩個精品住宅小區建設,完成了城區主要干道和出口的改造。成功創建省級衛生城市。大力推進“碧水、藍天、寧靜”工程,生態環境得到有效保護,經營城市成效明顯。
堅持以開源節流為目標,規范制度,嚴格監管,地方財政一般預算收入每年以1000萬元的速度遞增,連續三年財政收入居全市前列,基本邁入財稅收入富縣行列。堅持經濟與社會協調發展,扎實推進教育系統人事制度改革和中小學課程改革,加快職業教育、民辦教育發展。全面落實農村計劃生育扶助政策,人口自然增長率幾年來一直保持在1‰以內。強力推動廣電事業發展,目前,已開通37個頻道,有線電視村通率、入戶率分別達到83.2%、46.7%。全面加強公共衛生體系建設、民政優撫和社會保障工作,完善公共衛生突發事件應急處置預案,社會事業蓬勃發展。
四、堅持以解決群眾疾苦為第一責任,和諧社會建設進程不斷加快
近年來,我們牢固樹立以人為本、執政為民的理念,認真解決群眾最關心、最直接、最現實的問題,努力維護社會安全穩定,有力推動“和諧xx”建設。
1、結對幫扶不斷引向深入。縣委在組織200多名機關黨員干部對下河街實施“黨員社區扶貧工程”的基礎上,不斷擴大幫扶范圍,全面啟動縣城11個社區的扶貧助困工程,1800多名機關黨員干部與城鄉特困居民結成幫扶對子,93個縣級部門、46個鄉鎮機關與經濟發展相對滯后的村結為幫扶對子,全縣1萬多名有能力的黨員每人聯系一戶富裕戶、幫扶一戶貧困戶、轉化一戶“問題戶”,實現了幫扶工作城鄉全覆蓋。
2、群眾“八難”問題得到有效解決。三年多來,縣委堅持“寧可財政緊一點,不讓群眾難一點”的原則,將城鄉17518萬名特困群眾全部納入低保;將符合條件的城鄉特困家庭全部納入醫保,將鄉鎮衛生院從事公共服務的醫務人員納入財政供養;實行定額補助,建成鄉村道路606公里;全面落實“兩免一補”,建立“圓夢助學基金”;全面啟動并推進“就業再就業工程和‘零就業’家庭人員救助工程”;前期規劃建設縣城1.6萬平方米的經濟適用房;每村補助資金1000元,為539個村建起廣播站和241個村建起文化站活動室;開展送科技、送農資下鄉和免費農技培訓活動,有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題。
3、安全穩定工作扎實開展。牢固樹立“發展是第一要務,安全穩定是第一責任”的觀念,嚴格堅持“一崗三責”和“屬地管理”的原則,進一步完善和落實了安全生產責任體系,健全安全生產網絡,加大安全生產監督、檢查和管理力度。進一步建立健全信訪工作領導接待日、干部下訪和熱點難點問題預警、排查、調處機制,集中力量解決了房屋拆遷、企業改制以及涉法涉訴上訪等突出問題,杜絕了群體性上訪事件的發生。進一步加大了社會治安綜合治理力度,積極開展了“平安xx”創建活動。
總之,在市委的堅強領導下,xx經濟社會發展取得了比較明顯的成績,但客觀分析,我們還存在著經濟總量增速較慢、人均占有量偏低,產業結構調整步伐不快、產業化水平偏低,部分群眾生產生活比較困難、社會矛盾在一定領域仍然存在,個別干部工作作風不實、執政為民意識有待增強等問題,在今后的工作中,我們將團結和帶領全縣廣大黨員干部,繼續堅定不移地加強班子自身建設,切實發揮領導核心和戰斗堡壘作用,繼續堅定不移地抓班子帶隊伍,繼續堅定不移地興產業促發展,繼續堅定不移地解疾苦建和諧,努力推動xx經濟社會持續、快速、全面發展。
不平凡的xx年即將過去,在這年末歲初的時候,我們懷著十分愉悅的心情,盤點著連鎖有限責任公司一年來的收獲。我作為公司的董事長、法人代表,也在認真地總結個人一年來的學習和工作,在xx局的正確領導下,我本著以服務農家店為根本,堅持樹誠信、樹形象、求創新、謀發展的經營理念,進一步加強內部管理,不斷創新經營機制,感受到在上級領導的幫助、同事們的支持下自已取得進步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務不能樣樣做好而留下的遺憾,感受到因能力有限面對管理工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作,有成績,也有不足。歸納為以下幾個方面,向組織和同志們作一匯報。
一、努力學習,不斷提高領導水平和業務能力
企業是社會的細胞。要使企業在市場經濟條件下的激烈競爭中發展壯大,就得不斷學習,經常掌握黨的路線方針、法規政策。一年來,我努力學習鄧小平理論和“”重要思想,學習黨的xx屆三中全會精神、中央經濟工作會議精神,學習省、市、縣的相關政策規定,并且認真地記寫學習筆記5000多字。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和政府的經濟政策,了解市場動態。其次是努力學習與企業經營有關的法律法規,如《合同法》、《勞動法》和新頒布的《勞動合同法》。第三就是學習與經營有關的業務知識,尤其是企業管理方面的知識,如財務管理、勞資管理、超市管理、現代物流模式等。
學習方法,一是從書本上學,讀原著,全面領會精神實質。二是向業務內行學習,帶著企業存在的問題向其他領導和同志們請教,通過探討、交流的方式,達到解決問題、提高業務知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學習,共同學習,一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓會,今年在縣內,我公司參與舉辦的培訓會一次,省、市主管部門組織外出參加培訓會兩次。通過多種形式的學習,開闊了眼界,增長了見識,提高了水平,增強了能力。
二、竭盡全力,抓緊落實“萬村千鄉市場工程”
國家商務部實施“萬村千鄉市場工程”,目的是解決農民消費“不安全、不實惠、不方便”的問題,把現代流通理念引入農村,拉動內需,為社會主義新農村建設做貢獻。我公司作為實施企業之一,借此良機,發展壯大自己,可以說是千載難逢。對此,我始終高度重視,放在各項工作的首位來安排。
一是積極建設物流配送部。年初,分別在*縣、xx縣、xx區3個縣區各投資建設配送部一個,就近為外縣區加盟店配送商品,為其提供方便快捷、熱情周到的服務。二是組織精兵強將,領導班子成員帶隊,在外縣區工作的同志,長駐當地配送部,分組劃片,深入村組開展工作。三是按照省、市商務主管部門的規定和要求,舍得投入人力物力,做扎實細致的工作,扶持加盟店的改造,指導加盟店規范。四是安排專人專車,巡回檢查指導,提出合理的意見和建議,保持干凈整潔的店容店貌,督促商品分類陳列,擺放整齊。五是協助市商務局舉辦農家店店長培訓會,宣傳政策,加強溝通,提高業務水平和守法經營意識。
今年我公司共發展加盟店多戶,其中上半年經省、市驗收合格*戶,得到國家扶持資金*萬元。下半年上報待批*戶,據分析,將會比上半年驗收合格的戶數更多。尤其是得知商貿有限公司放棄“萬村千鄉市場工程”實施資格后,我積極與其聯系,將他們的實施區域接了過來,直接增加了xx戶加盟店,同時為明年擴大了xx區和xx區的實施區域。xx戶加盟店可得到扶持資金xx萬元,明年在這兩個區域得到的實惠將更多。
三、加強物流配送,提供周到服務
物流配送是實施“萬村千鄉市場工程”的關鍵環節,隨著我公司實施區域不斷擴大,加盟店的發展戶數連續增加,直營超市一個接一個地建成開業,物流配送中心的業務量迅速增長,必須采取措施予以加強。一是增添了*輛新車,招聘了xx名司機和業務人員,直接從人力物力上予以加強。二是劃分片區,詳細制定配送路線,實行電話訪銷,按訪銷計劃送貨,提高配送效率。三是加強財務管理,*名會計分單位負責結算,建立了嚴格的管理制度,完善了票據傳遞程序,實現了會計電算化,迅速準確地完成購進銷出結算。四是加強對配送人員的管理,教育這些同志不斷改善服務態度,盡職盡責搞好商品配送和檢查指導加盟店的工作。五是認識到位,明確規定,凡是我公司配送的商品,實行當地市場最低價,切實做到質優價廉,讓利于廣大群眾,這是各項措施中最為重要的一條。
四、謀求發展,新建鄉村直營超市
從企業的長遠發展利益考慮,必須克服物流配送中心批發商品過程中受制于人的弊端,選擇合適的經營地點,建設一批直營超市,發展自己的零售終端企業,建立與物流配送中心相匹配的商業經營網絡,給企業發展壯大打下一個良好的基礎,是我公司投資建設鄉村直營超市的根本出發點,也是合理使用國家扶持資金的正確選擇。去年我公司新建了xx戶鄉村直營超市,取得比較理想的經濟效益和社會效益,這一做法得到國家、省、市、縣商務主管部門領導的充分肯定。今年從年初起,我公司就開始繼續實施這一計劃,全年新建村級直營超市xx戶。
另外還在xx區和*縣發展改造了5戶村級直營超市。一是選擇人氣較旺的鄉村,在具體地點上又必須做到位于繁華街區。村級超市還比較容易做到,鄉級超市就比較困難了。我們迎難而上,主動爭取,加強協調,密切關系,還是做到了這一要求,已經開業的6個鄉級超市全都在繁華街區。二是盡可能降低成本,采取租賃房屋加以改造,租賃空院和空閑非耕地自建輕鋼龍骨彩瓦結構的輕型房屋,都有效地降低了辦店成本。三是建成一個,開業一個,盡快發揮資金效益。今年已經開業的直營超市經營情況都比較好,我公司今年實現的利潤主要來自這些鄉村直營超市。
五、民主決策,發揮集體智慧
我公司領導班子有*名成員,職數較多,要使這樣一個大班子能夠齊心協力,團結共事,凡事民主決策,吸收各方意見,發揮集體智慧,是至為重要的一個方面。我作為班長,對此有清醒地認識。凡涉及到項目選點、開發投資、項目建設、財務管理、資金籌措、大宗商品采購、員工工資調整、重要工作安排等等事項,均提交領導會研究決定,一時吃不準、定不了的事情,根據同志們提出的疑問,再做考察調研,反復上會研究,直到統一認識,作出最終決定。重大事項的決定,還請部門負責人和業務骨干參加,廣泛聽取意見,力求決策正確。
同時,加強與省、市、縣主管上級的聯系,自覺請示匯報,聽取意見,接受指導,爭取支持,獲得幫助。正是因為管理民主,決策透明,才使得領導班子團結,部門關系協調,職工心齊勁弘,上下支持有力,在公司內部創造了和諧發展的良好氛圍。
六、廉潔勤政,一心撲在工作上
在黨風廉政建設責任制工作和廉潔自律方面,我時刻牢記中紀委針對企業領導干部規定的“四大紀律,八項要求”,用“”作為自己的行為準則,不貪不拿,不謀私利。今年,我公司縣城新區的配送中心展銷廳項目開工建設,按照規定,堅決實行公開招標,并與*檢察院聯合成立了“預防基建工程職務犯罪領導小組”,制定了6套相關制度。公司成立了基建領導小組,由書記掛帥,具體負責基建工程,我不參與其中,用規范的組織和嚴格的制度管理,杜絕各方面的“跑、冒、滴、漏”。
天天配送,日日開門,這是商業經營的常規,為此,我公司很少統一休息過星期天、節假日。今年受命代管縣xx公司以來,擔子更重,任務更加艱巨,一年四季,忙忙碌碌。作為主要領導,要操的心就更多一些,經常忙完了白天的工作,晚上還要考慮許多重要工作的安排,或者到配送中心去看望員工,與同志們談心,了解情況,可以說一心撲在工作上。
在關心職工生活,解決實際困難方面,我們一是積極繳納養老保險金,全年無拖欠。二是優先安排本單位職工及其親屬租賃門店和柜臺。三是全力安排下崗職工到直營超市和配送中心上班。四是大力協助符合條件的同志辦理病退和正常退休。五是積極為退休職工辦理醫療保險。六是適當提高員工的工資待遇。七是嚴肅處理違反勞動紀律的個別職工,教育大家,提高員工隊伍的整體素質。全年沒有發生一起職工上訪事件。
七、抗震救災,確保商品正常供應
5月12日,汶川發生8。0級特大地震,我縣震感強烈,公司的房屋和超市的設施、商品受到一定的損失。鬧得人心慌慌,紛紛外出防震,一街兩行的商店,大部分關門停業,我公司從員工安全考慮,也決定暫時停業。恰在此時,接到上級指示,要求我們在注意安全的情況下,開門營業,保障供應,穩定市場,安定人心,并要求加大食品類商品的儲備,為較長時間的抗震救災做好準備。
從指示下達之日,我們立即行動,一是加強地震信息的收集,安排專人,通過電視和網絡不斷了解各級政府發布的地震信息。二是整理各超市受震倒下的商品,正常開門營業,要求營業員站在商店門口,顧客進店之前,告訴他想好要買的東西,買了即走。三是積極籌措資金,承擔超額存貨的風險,集中采購了一批食品,做好儲備。
正由于我公司在抗震救災期間的突出表現,省商務廳及時為我們調撥了4輛“抗震救災流動售貨車”,有力支持了我公司為抗震救災做出更大的貢獻。
八、克服缺點,更好地為黨工作
一年來的工作得到了xx局的正確領導,得到了公司班子成員和全體員工的大力支持,在此表示衷心地感謝!
局領導班子工作總結匯報篇十二
2020年在縣委縣政府的堅強領導下,以“解放思想促攻堅”活動為根本遵循和工作方向,結合公司實際,在公司內開展“促攻堅保發展”活動實施年。一年來,公司上下信心堅定、迎難而上,以深化改革發展為動力,以實現國有資產保值增值為目標,積極破解工作推進和項目落實中遇到的難題,公司領導班子認真履職盡責,圓滿完成各項工作任務。現將2020年工作情況匯報如下:
一、2020年工作落實情況
(一)扛起政治責任,落實政治任務。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、--精神作為全年重要政治任務,并將其納入理論中心組學習、主題黨日、“三會一課”等活動學習內容。組織觀看《迷失的初心》警示教育片,《長征》、《改革開放偉大成就和基本經驗》、《中國共產黨奪取全國政權的歷史經驗》等黨史教育片。鼓勵引導黨員干部開展自學,打造黨建書屋、選購優秀書籍、撰寫心得體會,營造良好的學習氛圍。
(二)強化服務狠抓落實,全力以赴保障項目建設。
1、疫情防控再部署。一是第一時間成立新冠肺炎疫情防控領導小組,落實“主要負責同志負總責,分管同志具體負責”防控機制,成立由公司黨委書記、董事長任組長,其他班子成員任副組長,各部室、子公司負責人任成員的疫情防控工作領導小組,制定《xx經濟開發投資發展有限公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案》;二是嚴格辦公場所管理。公司辦公樓及開發區辦公樓采取嚴格的登記制度,所有入內人員必須佩戴口罩,測量體溫正常,酒精消毒后方可進入辦公樓;三是全面定時消毒,做到疫情防控無死角。每天兩次對辦公樓、高層次人才創新創業園、棚改拆遷居民安置區進行消毒,確保環境衛生安全;四是對外來人員進行仔細排查監測。組織下屬物業公司人員對棚改拆遷安置區住戶進行詳細排查,確保防控措施真正落到實處;五是嚴格按照省、市、縣關于疫情防控期間對小微企業及個體工商戶承租國有企業房產進行減免租賃費的政策要求,制定疫情期間租賃費減免方案,對符合條件的12家企業進行了減免,共減免租賃費218.79萬元。
2、經營指標穩增長。聚焦重點抓主業,提質增效促發展。為使公司發展成為主導產業穩定,結構科學合理,可持續發展能力強的現代化企業集團,公司大力發展實體經濟,不斷增強和擴大實體經濟規模。2020年,雖然新冠疫情對實體經濟發展造成巨大沖擊,但是在公司領導班子的正確領導和公司全體干部職工的共同努力下,截至到12月末,公司共實現收入6074萬元,比去年同期增加1558萬元,增幅34.5%。
3、棚改項目新突破。公司集中一切人力、物力、財力,搶工期、抓進度。2016年xx棚改項目528套、2016年xx棚改項目440套、xx棚改項目418套棚改安置房交房完成;2017年xxa、b片區項目正在加緊施工,其中b片區中的xx項目(440戶)年目前已具備交付條件;2018年棚改項目xx和未列入棚改計劃的潘家屯已拆遷戶的安置工作目前正在有序推進中。
4、工業項目穩步推進。作為市、縣重點工業項目的xx高層次人才創新創業園三期項目建設正在如期推進。截至目前,該項目需要建設的xx棟單體項目中已有xx棟開工建設,其中x棟已建設完成。
5、實體經濟再上新臺階。公司不斷擴大實體經濟發展力度,宏德電器公司積極拓展目標市場、穩定和擴大市場占有率,創新經營理念、實現提質增效,全年完成目標產值xxx余萬元。
6、人才結構更優化。堅持黨管人才原則,加強人才工作組織領導。公司高度重視人才隊伍建設工作,建立了公司人才建設重點工作領導小組,由黨委書記、董事長翟峰樂同志任組長,按照黨管人才要求,搞好統籌規劃,堅持分類指導,注重整合力量,積極提供服務,實行依法管理,科學研究部署人才工作。形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,職能部室各司其職、密切配合的工作格局,采取多種措施,切實推進人才隊伍建設。同時組織全體工作人員集體學習人才工作文件,在公司內部營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、鼓勵創新”的良好氛圍。
7、規章制度更完善。先后制定《公司黨委會議議事規則》、《“三重一大”事項集體決策制度》、《“末位表態”制度》等,進一步規范了班子成員的議事程序,提升了決策的科學性;對項目招投標、物品采購、合同簽訂、工程建設、人事管理等重點領域和關鍵環節,先后制定《項目招投標管理規章制度》、《物品采購制度》、《接待管理制度》《合同管理規章制度》、《人事管理制度》等19項規章制度,堅持用制度管人、管事、管錢、管物,組建相應的領導小組和審核小組,規范程序、公開審核、陽光運作,逐漸形成了制度管人、流程管事的良好局面。
(三)遵守黨的政治紀律和政治規矩。一是成立工作領導小組,嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩和黨內政治生活準則,認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神,堅持筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想長城,切實做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。定期研究部署全面從嚴治黨工作,制定明確計劃和具體舉措,明確職責并督促工作落實。組織學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》,嚴格執行《個人重大事項報告制度》、《“三重一大”集體決策機制》,落實黨內監督制度。重視巡察反饋意見,制定整改落實方案,細化整改事項,明確整改責任人和整改期限,確保問題整改落實到位。二是嚴格落實意識形態責任制。做實意識形態“三個納入”工作,定期組織開展研究部署,分析研判預判區域內的意識形態風險點,研究制定應急預案。加強意識形態工作宣傳教育引導工作,明白“干什么”、知道“怎么干”,推動意識形態工作責任制常態化、制度化和規范化。三是嚴格落實統戰工作和宗教工作責任制。將統戰工作納入全年工作計劃和理論中心組學習,利用“山東統一戰線”“山東民族宗教訂閱號”等微信公眾號和“燈塔-黨建在線”網絡平臺,學習民族宗教知識,提高全體干部職工統戰理論知識。全面開展黨員信仰宗教問題專項整治工作,經查未發現黨員信教問題;參與山東省民族宗教知識答題活動,集中學習《中國共產黨統一戰線工作條例》《山東省宗教事務條例》等有關的法規規章;開展民族團結進度宣傳月活動,以“維護民族團結,構建和諧xx”為主題,多措并舉,大力開展民族團結進步宣傳教育活動。強化對黨外人士的引導。積極引導黨外人士緊緊圍繞公司中心工作建言獻策,今年公司健全完善黨外人士檔案,多次召開黨外人士座談會,暢所欲言、集思廣益,征集寶貴意見建議12條,有利于推動公司決策的科學化和民主化。注重黨外后備干部培養。結合公司實際,建立健全黨外后備培養實施方案,明確培養計劃,為公司發展提供多元的、充足的干部儲備。今年,結合公司人才選拔任用管理制度和權限,嚴把黨外后備干部選拔基本條件和資格,民主推選出2名黨外后備干部,精心組織實施培養措施。四是加強法治建設。高度重視法治建設,把社會法治工作納入公司總體規劃和重要議事日程,結合實際針對工地安全生產、打擊“建霸”、信訪穩定等重點工作專題研究部署3次,并積極開展法治宣傳和民法典答題活動,提高干部職工法治意識,不斷提高領導班子政策理論和領導思路整體水平,切實增強斗爭本領和依法辦事能力。五是嚴格落實民主集中制。發揚黨內民主,營造民主討論氛圍,鼓勵講真話、講實話、講心里話,允許不同意見碰撞和爭論;拓寬社情民意反映渠道,充分利用意見箱、微信公眾號等媒介,集思廣益,廣大職工積極參與公司決策。
二、存在的困難和問題
2020年我們在肯定成績的同時,也應該清醒地認識到工作中存在的問題和不足,本著“聞過則喜”的積極態度,找出問題,剖析原因,整改到位,促進工作再上新臺階。
一是理論學習不夠深入,在學習上存在“以干代學”“重干輕學”的現象,以問題為導向,帶著問題學還不夠;二是在加強企業管理,提高企業效益方面成效不夠顯著,企業經濟效益有待進一步提高;三是激勵機制不夠健全,從某種程度上影響了員工工作積極性。
三、明年工作打算
2021年,公司上下將繼續嚴格貫徹落實縣委、縣政府的決策部署,以壯大公司實體經濟規模、提升公司經營效益和更好的服務全縣社會經濟發展為主要任務,不斷增強企業競爭力,讓企業的發展有質量、具效益、可持續。
(一)健全機制,全力抓好常態化疫情防控。統籌推進疫情防控和經濟發展,堅持“外防輸入、內防反彈”,完善常態化防控機制,多措并舉強化我公司疫情防控工作,將疫情防控與安全生產工作同部署、同落實,全力保障各項目標任務按時保質完成。
(二)克服困難,繼續推進棚戶區項目建設。實行棚戶區項目包聯責任制,明確各個棚改項目包聯責任人,強化措施,加快推進棚戶區改造項目建設,力爭實現公司2016年、2017年棚改項目全部建成交付。
(三)創新思想,打造公司新的經濟增長點。實體經濟是支撐國有企業發展的基石,是實現國有資產保值增值的重要保障。縣屬國有企業要打破“等靠要”的懶惰思維,實現從“輸血”生存到“造血”發展的轉變,真正從經營的角度謀劃企業發展,立足自身實際和業務范圍,大力發展實體經濟,提升盈利能力,使國有企業具有穩定而充足的經營性收入,有效保障棚改等非經營性項目資金來源,促進公司資金流動的良性循環。下步公司將優化經營結構,調整戰略布局,拓展公司經營范圍,對經濟開發區域內棚改拆遷土地進行商業開發,開展房地產開發經營業務,不斷提升公司的盈利能力。
(四)群策群力,積極推進公司融資工作。公司在持續加大與央企銀行合作的基礎上,逐步拓展合作領域,積極對接銀行、證券公司、債券公司、融資租賃公司等金融機構,創新融資方式,探索發行定融理財產品,利用社會閑置資金,打破融資瓶頸限制,為重點項目的建設和公司的發展提供堅實的資金保障。
(五)夯實基礎,壯大實體經營規模。加強對錦泰置業公司、宏德電器公司、鑫碩礦業公司等子公司的經營管理,不斷拓展子公司的業務范圍,提升子公司的盈利能力,做大做強實體產業。
(六)科學規劃,提升棚改騰空土地利用效益。實施棚戶區改造,一個重要的目標就是優化土地利用結構,提升土地利用效益。隨著棚改范圍的不斷擴大,我縣出現大量優質騰空土地。高效利用棚改騰空土地,成為緩解棚改資金壓力的“一劑良方”。公司將綜合利用騰空土地進行地產開發、商城建設等,不僅增加企業收入,緩解棚改資金壓力,也有利于形成新的商業生態圈和經濟增長點,促進區域經濟健康發展。
(七)扎實苦干,激發團隊新活力。繼續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,不斷增強公司的向心力、凝聚力,上下齊心、攻堅克難、全力以赴謀發展,確保公司持續健康發展。
局領導班子工作總結匯報篇十三
20xx年,在市委、市政府和縣委的正確領導下,我團結和帶領縣政府一班人,克服了年初罕見冰災、“6·13”特大洪災和國際金融危機對經濟運行帶來的壓力,較好地完成了各項目標任務。全年完成地方生產總值60.09億元,增長13.6%;財政收入2.16億元,增長20.1%;城鎮居民人均可支配收入10583元,增長9.6%;農民人均純收入4814元,增長18.9%。在全市年度考核中,我縣綜合考核名列第三;單項考核中,重點項目建設名列第一,招商引資工作名列第二,為民辦實事工作被評為一類單位。現述職如下:
一、加強學習調研,努力提高自身綜合素質
一方面,努力學習,全面提高政策理論水平。每天堅持集中一定的時間,學習黨的最新理論成果,不斷加強知識儲備。克服工學矛盾,參加省委黨校中青班學習,系統學習了馬列主義經典著作、“三個代表”重要思想、科學發展觀、市場經濟理論以及黨的xx大和xx屆三中全會精神,加深了對黨的路線、方針、政策的理解和認識。
同時,積極參加湘潭大學博士生課程學習,加強了對行政管理專業知識的學習和了解。另一方面,勤于調研,努力探索工作新思路。在認真學習的同時,我積極開展調查研究。在對縣域經濟發展、新型工業化等方面的情況深入調研的基礎上,撰寫了《建設四個道縣,發展縣域經濟》、《把握五個關鍵,發展加工貿易》、《大力推進新型工業化》等10余篇理論文章,被《新時期黨的建設與基層黨務工作創新》、《新湘評論》、《湖南日報》等中央、省級報刊雜志刊發。通過不斷的學習思考,增強了政治敏銳性和工作的預見性、創造性。
二、認真履行職責,扎實推進經濟社會發展
一是突出發展抓重點。堅持以發展為第一要務,推動三次產業協調發展,壯大經濟實力。抓招商,建園區,工業經濟較快發展。全年完成工業總產值35.82億元,增長27.4%,其中規模工業產值19.86億元,增長20.1%。被省政府列為全省10個承接產業轉移發展加工貿易試點縣之一。加快園區建設。安排縣財政投入資金1億元,完善了道縣工業園基礎設施,形成了5平方公里的開發格局、完成了3平方公里的設施配套。加大招商力度。全年引進項目59個,實際到位內資13.2億元、外資4183萬美元。
引進遠華、金鑫、寶鑫、展燈等8家規模冶煉企業,合同引進資金3.2億元;開工建設項目6個,完成投資7400萬元。其中,我引進或參與引進的有華新水泥、中泰鼎坤·環球鞋都、永州三創、凱迪生物質發電等4個投資過億元的項目,合同引進資金231.12億元,到位資金5.36億元。抓規模,強基礎,農村經濟穩步發展。完成農林牧漁業總產值34.6億元,增長8.8%。糧食生產實現歷史性突破。全年種植面積101.3萬畝、總產37.6萬噸,比上年增加9.3萬畝、增產4.3萬噸,被列為全省糧食生產大縣。
規模養殖取得新成效。發展生豬164.5萬頭,再次躋身全國生豬調出大縣行列。基礎設施不斷完善。全年投入農業基礎設施建設資金34.48億元,增長44.9%。建成通鄉公路46公里、通村公路550公里。完成了柑子園、壽雁110千伏變電站升級改造和第三期農網改造等電力建設工程。維修大小水利工程583處,整理土地960公頃,改造中低產田4.1萬畝,完成煙田基本建設1.3萬畝。促消費,活流通,第三產業健康發展。完成消費品零售總額14.29億元,增長23.7%。
各類金融機構存款余額48.78億元,增長24.61%;各項貸款余額15.14億元,增長15.66%。交通運輸、商貿流通、郵電通訊、房地產業等穩步發展。重謀劃,勤爭取,項目建設順利推進。向上申報項目177個、資金66.58億元。成功申報道縣為湖南省革命老區。“6.13”特大洪災發生后,我帶領相關人員積極到省、市匯報災情,爭取了一批災后重建項目。利用在省委黨校中青班學習的機會,想方設法將一批工業、農業、基礎設施、新農村建設項目擠進國家和省計劃“籠子”。
二是圍繞民生克難點。認真落實惠民政策。20xx年,全縣發放各項惠農資金1.6億元;圓滿完成了十件實事任務,其中,農村公路建設完成投資1.52億元;建設經濟適用房3000平方米、廉租房2500平方米;安排村級組織運轉經費217萬元。大力強化社會保障。全年新增城鎮就業人員5812人,新增農村勞動力轉移就業培訓4810人,援助零就業家庭83戶;城、鄉低保人數達到24461人,實現了動態管理下的應保盡保;妥善解決了515名“七站八所”人員養老保險問題。
啟動了城鎮居民醫療保險,參保46129人。新農合參合率達85.72%;住院補償率達47.7%,居全市之首。扎實開展救災補損。在年初的罕見冰災中,我深入一線,調度抗冰保電網工作;整合各類資金1391萬元,積極開展救災補損工作。在“6·13”特大洪災中,我堅持坐陣縣防指,調度全縣抗洪搶險;并于6月13日,與縣委書記易光明一道,現場指揮、組織轉移被困群眾500余名。同時,緊急安排縣財政投入390萬元用于災民安置;出臺政策扶持災民重建、個體工商戶和企業恢復生產經營。
我縣的抗災救災工作,受到國家防總和省、市的充分肯定。全力維護社會穩定。突出抓好了奧運安保維穩工作,全縣社會治安繼續保持在全省先進縣行列,再度榮獲省“平安縣”榮譽。高度重視群眾來信來訪,認真開展“縣長大接訪”活動。僅7月10日,我就接訪21批62人次,現場解決問題10個。認真落實安全生產責任制,全縣安全生產形勢保持穩定。
加快發展社會事業。加大教育投入,化解普九債務4298萬元;建設了壽雁、白馬渡等6所義務教育合格學校;擇優招錄了142名新教師。開展食品藥品專項整治,全力做好問題奶粉的清查和患病嬰幼兒的篩查、治療工作,受到省市表彰。加快文化事業發展,完成了360個行政村通廣播工程。計生工作強化了基層基礎建設,實現了“保類進位”目標。科技創新能力不斷增強,新增國家專利26件。
三是優化環境創亮點。優化人居環境。全年投入城建資金6.79億元,加強了城市基礎設施配套,凸顯了一批亮點工程,增強了城市的宜居性。拉通了道州火車站站前大道路基,基本完成湘源大道路面硬化,東洲南路實現竣工通車;完成了愛蓮商業廣場、松林苑住宅小區主體工程;完成了濂溪南北路、濱河路一段休閑景觀帶美化工程;完善了瀟水公園設施配套。
同時,加大了城市管理力度,交通秩序和環境衛生得到明顯改善。優化政策環境。對原有惠商政策進行了全面梳理,及時出臺了《關于投資興辦工業的優惠政策》,在企業用地、用工,稅費征繳等方面給予最大限度的優惠;同時,對近六年來縣政府和政府辦出臺的規范性文件進行了清理。優化服務環境。安排縣財政投入460萬元,裝修了政務服務中心辦公大樓,將28個政府工作部門、266項行政審批事項納入政務中心集中辦理,為企業、群眾辦事提供“一條龍”服務。同時,開展了優化經濟環境專項整治斗爭,全縣經濟發展環境有了明顯改善。
三、積極轉變作風,樹立人民公仆良好形象
一是講團結,注重步調一致。堅持民主集中制,重大事項實行集體研究,充分放手放權,讓班子成員有職有權,大膽負責,盡可能調動大家的積極性。作為縣委書記的助手,我自覺維護縣委班子的權威,堅決貫徹縣委決議,政府重大問題主動向縣委匯報,自覺向縣委書記匯報。二是講責任,注重工作高效。圍繞建設務實高效政府,我在認真履行自身職責的同時,對所有班子成員實行了目標管理,強化了工作責任。為了增強工作實效,我加大了抓落實的力度,對一些重點工程和項目親自協調落實資金、親自督辦工程進度。三是講正氣,注重廉潔自律。嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定,認真落實黨風廉政建設責任制。帶頭執行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度。經常教育家屬和身邊工作人員不義之財不取,不法之事不辦,以實際行動維護黨和政府的形象。
一年來,雖然圍繞自身工作職責付出了努力,取得了一些成績,但深感與組織和同志們的期望還有較大差距。今后我將進一步加強學習,不斷提高自己的理論水平,政治和業務素質,增強經濟、社會管理能力,努力做好政府的各項工作。
局領導班子工作總結匯報篇十四
(1)注重學習,提高團隊控制能力
-----的領導一貫堅持理論和實踐的結合,采用集中學習的形式,自學和理論討論,加強政治理論的學習,加深專業素質的建設,努力提高領導能力和水平和控制的意識形態和文化工作。我們集中體現了中國共產黨第十九次全國代表大會精神,集中體現了中央省和城市的重要會議精神。我們把學習理論和黨性修養貫穿于工作全過程,有效地提高了為群眾服務和為工作服務的能力和水平。
(2)注重合作,增強團隊凝聚力
-領導小組堅持部長辦公室會議、部門例會、干部會議的會議制度,嚴格遵循集體領導、民主集中、會議決策的原則,確保部門重大決策的科學化、規范化。今年工作時間緊,任務重。很多工作需要加班。團隊成員沒有抱怨,帶頭。整個部門形成了勤奮敬業的良好氛圍。在開展重大宣傳活動或完成重要任務時,團隊全體成員都竭盡所能進行工作分工,共同思考,共同努力,確保工作順利完成。
(3)堅持廉潔自律,不斷提高拒腐防變能力
按照廉潔自律的有關規定,全隊成員嚴格遵守黨的紀律和法律,自覺接受監督,從思想上和操作上筑起反腐倡廉的道德防線。在“兩學一做”的實踐活動中,小組成員堅持黨性、原則性、直爽性的思想交流。他們毫不留情、直接地批評和幫助存在的問題,有針對性地提出改進措施,達到預期的效果,樹立誠信的良好形象。
以能力建設為主線,爭創一流業績
(一)加強理論武裝力量建設
要以習近平提出的中國特色社會主義新思想和黨的十九大精神為主要政治任務。我們應該充分發揮的示范和帶動作用的理論區委的學習中心,并采取的主題“學習和倡導和實施憲法”,“學習和實施重要講話的精神由總書記習近平在遼寧檢驗和深入討論中國東北的振興”。展覽以學習和主題討論為主。到目前為止,----進行了15次集體學習,包括7次學習和討論。基層黨(工作)委員會、黨組按照學習要求,同時開展理論學習中心小組學習。深入推進基層理論宣傳“三行動”,申報市級種子選手10人,區級種子選手92人,組建閃光宣傳隊伍。根據學習的需要,5特殊宣傳團體,如“弘揚新時期遼寧的精神”,先后組織。按照宣傳工作“六中”的要求,全區三級理論宣傳隊共舉辦各級講座270余場,接待群眾180萬人次。
(2)思想陣地控制較強
加強組織領導,成立-----思想文化工作和思想工作宣傳領導小組,定期學習思想文化工作和思想工作重點工作,聽取專題報告。
局領導班子工作總結匯報篇十五
我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業務科室的后勤保障服務工作,做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質
書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦20__年領導干部個人工作總結20__年領導干部個人工作總結。并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地,認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監督,協調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。
安質按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作,堅持二、五中心組學習和政治學習,按照年初制定的學習計劃,認真準備好學習資料,按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領導班子更好地決策,服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
局領導班子工作總結匯報篇十六
一是建立組織,提供保障。成立了農林局黨務政務公開工作領導小組。由一把手任組長,分管領導為副組長及科室負責同志為成員的領導小組,確保了陽光黨務政務公開活動有序、有效、有力推進。二是指定專人,落實工作。按照市黨務政務公開工作的有關要求,確定了一名工作人員具體負責黨務政務公開工作,切實加強了對黨務政務公開工作的落實。
局領導班子工作總結匯報篇十七
一、存在問題
1、下基層少,對鄉鎮辦公室人員了解少,業務指導不夠;2、對辦公室系統特別是鄉鎮辦公室人員培訓不夠;3、加大下發文件的審核力度,文件傳送要快捷,如果不是十分緊急,不要讓專人去領;4、對鄉鎮黨政辦公室系統建設關心不夠;5、建議開展一些辦公室系統的聯誼活動;6、督促本辦人員改善服務態度,提高辦事效率;7、會議通知應提前,避免邊遠鄉鎮被動;8、到基層督查應更注重實效;9、加強學習,提高自身素質;10、在資金上給予支持;11、創新意識有待加強;12、加強各單位辦公室人員的學習培訓和交流聯誼;13、多與其它單位領導聯系、指導工作;14、精減會議和文件;15、提高辦文質量和效率;16、對“三農”調研不夠深入;17、規范辦公室人員行為,提高辦事效率。
二、存在問題的原因
1、專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。在鉆研業務上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現有水平的思想,對在市委辦工作需要是業務精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足,重視不夠,導致發文辦事辦會質量不高,甚至有時出現差錯的現象。
2、工作主動性不足,超前服務意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。_辦工作繁雜,有時產生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。因而,在實際工作中出現意想不到的事情時缺乏應對措施,導致工作被動,領導、基層和群眾不滿意。
3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來,就使得同志之間產生了誤解,尤其是在涉及到為基層工作的一些事情,由于溝通不足,給基層的`辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮,有時做事方式方法不夠靈活,平時了解關心基層做的不夠。
4、深入基層了解情況少,服務基層,指導基層不夠。主要是在日常工作中,對基層單位過問很少,關心少。原因是心系群眾、心系基層,服務群眾、服務基層的思想意識較弱,為基層服務的水平有待提高。
5、黨性觀念不夠強。主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉,沒有經常清理自己的思想,反思自己的行為,沒有自覺主動地征求群眾的意見,接受群眾的監督。因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高,要求不嚴,再加上受社會大氣候的影響,有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠,認為是人之常情,礙于情面,這些都反映出加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。
三、整改措施
1、進一步加強政治思想觀念,增強服務意識。加強政治理論學習,自覺加強黨性修養,保持共產黨人的先進性和純潔性,認清職責,立足本職,刻苦學習,善于學習,永不懈怠,永不自滿,扎扎實實做好“三為服務”工作。
2、加強學習,提高工作能力和綜合素質。今后,要加強業務學習,制定切實可行的學習計劃和制度,學習有利于提高的業務知識水平,自覺、刻苦地鉆研業務,不斷提高辦文辦會質量,提高各自的綜合素質,增強做好工作的本領。
3、堅持解放思想,胸懷全局,實事求是,與時俱進,堅持創新,銳意進取。就是要通過實踐,從大局出發,結合實際,實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新,最終實現工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調研,為領導決策提供更好的服務;二是要加強與基層的溝通,堅持每年至少對基層辦公室業務人員進行培訓一次以上;三是要及時把辦文辦會的要求傳達給基層;四是在工作中要善于發現新問題,積極探索新情況,不斷總結新經驗,解決在工作上存在的一些問題。
4、強化責任意識,樹立正確的宗旨觀念。一是加強責任,強化職能。_辦工作是一項事無巨細,任何一個工作環節都不能稍有松懈,全是大事的工作。因此,一定要加強工作責任心。二是立足本職,要有“小崗位,大貢獻”的意識。三是樹立基層意識,要有在基層鍛練,服務基層的意識,樹立為人民服務的宗旨意識。
5、加強黨性,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛練,經常反思自己的思想和行為,理清思路,自覺接受基層、群眾的意見,同時,在工作中做到既要做到堅持原則,又要創造性地開展工作,確保黨的路線、方針、政策落實到位。
局領導班子工作總結匯報篇十八
_年是我校更名為__學院第__屬小學,歸屬學院黨委領導的第一年,也是我校圓滿完成第一個三年發展規劃任務,謀劃第二個三年發展規劃的開啟之年。一年來,我校全面貫徹黨的教育方針,在學院黨委的領導下,按照科學發展觀的總體要求,緊緊圍繞學校發展規劃工作目標,以提高課堂教學質量和班級管理水平為重點落實內容,全面提高教育教學質量,全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學。現就學校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報如下:
一、一年來的重點工作情況
1、學校領導班子建設得到加強
建設一支思想過硬、團結務實、能干事、干好事的領導班子,直接影響著學校發展的方向、速度和未來。對此,學院領導非常關心。在學院組織部的直接領導下,經過考察、評議,在廣泛征求意見的基礎上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長,成立了新的學校領導班子。新領導班子深入貫徹落實科學發展觀,始終把學校發展作為第一要務,著力提高領導科學發展的能力,秉承老班子的優良作風,工作積極主動、任勞任怨,工作踏實,工作成效突出,圓滿出色地完成各項工作任務,推進學校又好又快發展。
2、中層管理隊伍建設取得新進展
今年暑期,經學院組織部批準,在自愿申請基礎上,經過民主評議、學校考核,完成了新一輪中層干部聘任工作。新的中層管理隊伍,是在過去三年磨合的基礎上進一步優化組合,有些崗位進行了調整,有些崗位也吸收了部分年輕成員。調整后各崗位工作人員很快進入角色,積極開展工作,用他們實際工作成效證實,這次中層調整是成功的,廣大教師和學校領導是滿意的。對學校中層管理,本年度進一步加強,改進目標管理中的過程管理,要求各科室不定期匯報、交流工作,“工作簡報”應用于過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案,實行“群眾投票、領導打分、實績考察”的方式,實行全面客觀的評價,有效的調動了大家的工作積極性,提高了管理效率。
3、成功召開工會一屆三次會議,規劃學校第二個三年發展目標,完善學校制度建設
__年暑期,我校隆重召開工會一屆三次會議,在熱烈、祥和、民主的氣氛中,教師代表積極為學校發展獻言獻策,共同謀劃學校發展,共商學校發展大計。會上通過了《第二個三年發展規劃》《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規章制度。《第二個三年發展規劃》為學校今后發展明確了目標,讓我們在新的起點上又開始了新的征程。《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規章制度,是我校制度建設再上新臺階的標志,是我們多年經驗的提升。
4、圓滿完成了“學習實踐科學發展觀”活動
按照__學院黨委的統一安排和部署,__年3月至7月,學校深入開展了學習實踐科學發展觀活動。為開展好學習實踐活動,確保學校實現跨越式發展,學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組,召開了全體黨員會議,認真制定了《__學院第__屬小學關于深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎教育改革”,“如何深入探索儒家優秀傳統文化與現代小學教育完美結合的特色發展之路”開展。經過全體黨員的共同努力,圓滿地完成了學習實踐科學發展觀活動的上級“規定動作”,并在活動內容、活動形式和活動實效上有所創新,有力地促進了學校各項工作全面、協調、可持續發展。
5、重點做好甲流防控,建設學校安全工作長效機制
今年,面對甲型流感不斷蔓延,威脅師生健康和生命安全的不利局面,全校師生一起行動,思想上高度重視,行動上絕不松懈,健全防控機構,制定防控方案,明確責任,落實措施,制定《__學院第__屬小學甲型h1n1流感的防控預案》,加大力度開展防控知識宣傳,建立家校防控機制,堅持做好晨午檢和跟蹤調查,消毒,通風、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下,有效控制了疫情,保證了教育教學工作的正常進行。
6、加強班級管理,強化習慣養成教育,樹立良好的校風、班風、學風
本年度,為深化學校發展,學校調整了工作思路,把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”。學校提出“德育以孔子仁愛思想為核心,以爭做少年君子活動為抓手”,重點落實在班級管理。為加強班級管理,學校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍;實行班主任交流月例會制度,總結推廣班級管理經驗,改進教育方法;抓好執勤隊伍建設,加強執勤總結、反饋、表彰;開展“校園志愿者”活動、“零廢紙活動”、“特色班隊建設活動”、“班級文化建設活動”等;充分利用校園之星評比、流動紅旗評比,進一步強化、規范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動,班級主題班隊會給教育一片新天地,給學生一個大舞臺,班主任老師的精心籌劃、良苦用心,孩子們的真誠執著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。
7、開展豐富多彩的校園活動
充分利用重大節日、紀念日,開展豐富多彩的校園系列活動。本學年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節、開展了讀書月活動、第三屆全校學生才藝大賽,舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等,成功改選了少先大隊委,加強了學生干部的管理。
組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等;召開了“三八婦女節”慶祝及表彰大會;重陽節慰問退休教職工、組織外出活動,教師節慶祝活動等。
8、增進學校、家庭、社會聯系,構建聯動新模式
__年上半年家長委員會成功進行了第二次改選,下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告,幫助家長提高家庭教育質量,增進家校溝通交流合作,共同促進學生成長。同時,外聘了__市公安局、司法局、駐區部隊、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員,開展活動,增進交流,服務學校。
9、實施“決勝課堂”戰略,加強校本教研,提升科研水平,鍛煉教師隊伍加強課堂教學常規管理,嚴格備課、上課、作業布置與批改、考試等教學環節的管理,根據各班級課堂教學的實際情況,加強重點學科、薄弱學科、重點年級、班級的質量監控與跟蹤管理,組織全體教師上好常規課、通評課,期末分項測評、業務檢查、家長、學生問卷調查穩步實施。本學年中,學科領導、教研組長、骨干教師經常性進行跟班聽課,進行教學調研和指導,并專門召開了一年級和畢業班教師會議、教學研討會議。
繼續深化校本教研活動。“說、上、評”教研活動卓有成效地開展;“精品備課夾”工程提升了教研水平;常規課堂教學的督査工作,促成學生良好學習習慣的養成;教學經驗交流會和班主任管理經驗交流會,讓經驗實現共享;觀摩課、評優課、示范課等教學比賽和教學展示,讓課堂展示了風采。
繼續深化國家級課題《傳統文化與語文教學》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設中,培養學生的科學素養實驗》等五項__市級課題順利結題;《傳統文化與語文教學》的結題申報工作也已完成。
持續開展青年骨干教師培養對象工程。一是有計劃地組織教師外出學習培訓。__年中,我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了__全國兩岸三地“同課異構”教學研討會、南京“現代與經典”全國小學語文、數學、學校管理研討會、《傳統文化與語文教學》課題研討會等。二是鼓勵部分教師報名參加了__市繼續教育網上培訓,組織全體教師參加了__市教育知識競賽等。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓等措施。加大了教師培訓力度,促進了教師的專業成長。
10、實施開放辦學,積極開展教育教學及管理交流。
李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動;__老師到香港支教;我校與__師范附屬小學、____職小開展了三地的教學聯誼活動;和__市書院街小學和田家炳小學的“同課異構”教學觀摩活動。
我校傳統文化教育工作和建設先進經驗贏得了多方關注,__年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問;接待了上海盧灣區、__一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。我們還邀請山師__教授、__教授、曲師__教授探討學校發展思路。邀請__教育編輯部__教授來我校指導傳統文化建設工作。聘請ldc項目發起人康長運博士為我校顧問。
11、加強幼兒園管理,深化幼兒教育科研工作。
在做好幼兒園常規工作的基礎上,精心創設的環境,體現教育性、藝術性;充分發揮青年幼兒教師的優勢,針對幼兒的良好習慣養成、自理能力培養、學習興趣的激發等方面,設計長遠研究課題。針對幼兒特點,注意動靜結合、室內外結合、知識性與趣味性結合,設計科學合理的幼兒系列游戲活動,通過不同層次的游戲活動,促進幼兒富有個性的發展。
12、其他幾項工作
加強檔案和人事管理,建立起全體教師成長檔案袋,做好各項證件及各級業績榮譽統計和管理工作。加強財務管理,全面改進后勤服務工作。加強對外宣傳,更新網站,充分利用校報、網站、媒體,加大教育宣傳力度。開始籌建數字化校園建設,逐步實施無紙化辦公;開通了__市教育局公文傳輸系統,到現在為止已經初步實現應用辦公現代化。學校一方面努力開源節流,一年來多方籌措資金,努力為學校進一步發展爭取更多的教育投入,改善辦學條件。
二、取得的主要成績及經驗
1、“名師”工程建設初見成效。__校長被評為__省齊魯名校長工程建設人選、__市十佳校長,__被評為__市特級教師,并被選派到香港支教;__被推選為齊魯名師講堂成員;有__等十幾位教師分別獲得__、__優師和十佳、優秀輔導員等榮譽稱號。一年來,教師共發表文章40余篇,參編著作5部,國家級、省市級獲獎論文30余篇。獲得省級、__、__三級優質課15人次。
2、一批“名學生”嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年、十佳校園志愿者、十佳才藝之星、十佳優秀少先隊員;有20名同學分獲__市三好學生、優秀學生干部、“十佳”少先隊員和__學院“十佳學子”榮譽稱號。14名學生獲《__青少年》明星小作家、小記者等榮譽。
3、辦學水平和教育教學質量不斷提高,
__年,我校獲得省規范化學校、省教學示范校和省少先隊規范化學校等省級綜合榮譽;還榮獲了__市素質教育示范校、__教科研先進單位,__市優秀傳統文化教育示范校、體衛藝先進單位、辦學水平優秀學校,__市雛鷹大隊;__市幼兒園示范學校;__、__市紅旗大隊,__市中華古詩文經典誦讀優秀學校等。主要經驗是:
1、學校發展必須要依托地域優勢,根植儒家文化傳統,走特色發展之路,在校園文化建設方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統文化品牌。
2、緊密依靠上級領導,積極爭取領導的關心和支持。
3、領導班子一定要團結、要做事,目標要明,思路要清,做事要實。教師隊伍建設是關鍵,相信老師、激勵老師、加大教師培養力度。
三、存在問題及下一步發展方向
1、改革任務需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些項目應該說是有前瞻性的,但任務還有認識不到位、落實不具體、效果不明顯等問題。
2、當前,困擾學校發展的瓶頸是教師問題、規模問題。一是教師數量需要增加,我校辦學規模需要更多的師資力量。二是教師業務水平還需進一步提高。
3、改善辦學條件,爭取更多資金。東開校門,南擴校園的工作存在很大資金困難;教科研等還需加大資金投入。
總之,在即將過去的一年中我校領導班子與全體教職員工同心同德,攜手并肩,務本求實謀發展,真抓實干促質量。第__小正以嶄新的面貌,昂揚的斗志,迎接新的挑戰!