隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

紀律規矩自查報告篇一

近段時間，有兩個“熱詞”高頻出現，格外引人注目，就是“守紀律”和“講規矩”。在前不久召開的十八屆中央紀委五次全會上，關于“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”的要求和論述，振聾發聵、發人深省。

“非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直。”實踐證明，守紀律講規矩是做好工作、干好事業重要的基礎和前提，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員干部對黨忠誠度的一塊“試金石”。一個黨員干部，如果自行其是、隨心所欲，就難免“踩雷”、“觸電”，甚至滑向腐敗墮落的深淵;一個單位、一個部門，如果松松垮垮、自由散漫，沒有紅線和底線，就會如無舵之舟般迷失方向，不但不能干事、干不成事，而且還極有可能問題叢生、錯誤連連。

“加強紀律性，革命無不勝。”“守紀律講規矩”一直是我們黨一張重要的作風和形象“名片”，也一直是我們黨不斷獲得前進力量的重要保證。但隨著時間的推移和外部條件的變化，不守紀律、不講規矩者多了起來。黨的以后查處的那些消極腐敗案件，反映出一些黨員干部無視紀律、不講規矩、肆意妄為等問題的嚴重性，也從反面印證了守紀律講規矩的重要性和緊迫性。

“守紀律講規矩”貴在自覺踐行。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”

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紀律規矩自查報告篇二

市委宣傳部：

根據《關于開展政治紀律和政治規矩（言論傳播）執行情況督促檢查的通知》精神，我局黨組高度重視，并結合單位實際，認真開展自查自糾，現將有關情況報告如下：

一、廣泛宣傳教育，統一思想認識。

在今年黨風廉政建設宣傳教育月活動期間，我局結合單位實際，積極開展了政治紀律和政治規矩專題教育活動，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規矩的深刻內涵和總體要求，使政治紀律和政治規矩入腦入心，轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。

二、強化責任擔當，落實主任責任。

項紀律和規矩開展日常價格管理工作，嚴守"紅線",絕不越雷池一步。

三、認真自查和督促檢查，自覺維護政治紀律和政治規矩。

一是對照違反政治紀律和政治規矩的行為表現，單位和個人積極開展自查和互查活動，逐條進行自查自糾，真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓守紀律、講規矩成為一種習慣、一種追求、一種常態。

二是監督政治紀律和政治規矩，一方面要求全局干部職工對當前的中央提出的各項政治紀律和規矩必須做到不說三道四、亂發議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰。另一方面對黨員干部在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯。

三是考評政治紀律和政治規矩，將政治紀律和政治規矩的考評納入我局全年目標考核范圍，與年度優秀公務員評選相結合，定期開展考評通報。

2015年8月18日，希望能幫助您！

紀律規矩自查報告篇三

開展“守紀律，講規矩”主題教育，是新時期下堅持黨要管黨，從嚴治黨，應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、腐敗的危險，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一項重要舉措。

按照縣委、縣市政市容局“守紀律，講規矩”專題教育活動的要求和我所學習教育活動的安排部署，通過學習習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神，結合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格的黨員干部。

一、存在的問題和不足。

通過理論學習、征求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習文件精神，覺得對照上級領導的嚴格要求，還有一定差距，主要表現在以下幾個方面。

一是理論學習還不夠深入。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內容也不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠，學習發生的效果不夠，當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。

二是創新意識還有待提高。做了多年的工作，在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足于維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，缺乏主動為民服務的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙于具體性工作、對于自己分管的工作深入思考與分析的不夠。

四是工作作風還不夠扎實。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。從事科室內工作多，深入基層，深入實際，有針對性進行調查研究工作較少；平時與基層干部和群眾交流少，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了參謀助手作用的發揮。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于分管的工作，存在說的多了怕越位，管多了怕越權的心理，人為降低標準，只求過得去、不求過硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。特別是，一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。

二、今后努力的方向。

經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。

一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的十八大和十八屆四中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力；與分管工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。

二是務實肯干，強化宗旨意識。解放思想，創新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就為群眾服務的本領；二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓領導滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。

三是勇于開拓，強化創新意識。在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，立足本職，努力工作。二要刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，當好參謀助手。

四是嚴于律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照中央八項規定，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

紀律規矩自查報告篇四

根據馬縣長和紀委陳書記的安排，今天召開這次會議，主要任務是針對當前我縣干部思想狀況，進一步統一思想，嚴明政治紀律政治規矩。下面，我講三個方面的意見。

當前，我縣處在一個十分特殊的時期，面臨特殊的政治背景，對全縣黨員干部和思想狀況和工作開展或多或少都產生了一定的影響。為什么說“我縣處在一個十分特殊的時期”呢？有以下幾個原因：一是省委巡視組在黃梅巡視后，給我們交辦的一大批問題線索需要我們件件調查處理并回復；二是省委巡視組給我們反饋的一系列意見需要我們逐條整改落實到位；三是原縣委書記案件的一批涉案人員存在陸續接受省紀委辦案組的詢問調查；四是省審計廳對我縣經濟責任審計和涉農資金審計反饋的意見需要我們件件整改回復；五是從上至下開展的“四項專項整治”和“三項專項治理”工作需要我們每一個單位自揭傷疤，自查自糾，過去存在違紀違規開支的事項要如實退款。等等這些工作，涉及到的單位多、人員多、問題多，是對我們各級各部門領導干部的最實在的考驗，也是檢驗我們全縣黨員干部特別是領導干部嚴守政治紀律政治規矩的關鍵時期。在這樣的現實背景下，需要我們進一步認清形勢、統一思想，嚴守政治紀律政治規矩，將全縣黨員干部的思想和精力集中到維護和認真執行縣委決策上來，集中到全縣經濟社會發展上來。我們紀檢監察機關，更要帶頭守紀律講規矩，認真落實監督責任，要把監督和查處各級各單位違反政治紀律政治規矩的人和事，作為當前履行執紀監督問責的重點工作來抓。

當前，我縣黨員干部隊伍中存在不講政治紀律和政治規矩的表現，概括起來，有以下四個方面的傾向性問題：

一是說話不把門。有的對縣委政府領導講話和上級文件不愿學、不執行，但對謠言津津樂道，愛打聽小道消息，熱衷于傳播小道消息；有的我行我素，對我縣的干部表現不分場合、不論對象亂評亂議；有的對省紀委在黃梅調查情況說三道四、指指點點；有的利用手機短信、qq、微信、微博編造、傳播一些灰色信息、負面信息、謠言信息，甚至寫匿名信、發匿名短信惡意中傷他人；有的領導雖然自己不說，但對錯誤言論不敢亮劍，不以為然，甚至聽之任之，隨聲附和。

二是政令不暢通。少數部門和單位，缺乏政治觀念和大局意識，不能與縣委、縣政府保持高度一致，不能正確處理部門與全局的關系，對縣委、縣政府的決策部署，合意的就執行，不合意的就不執行；有利的就執行，沒有利的就不執行。比如說，在“五區”建設推進中，濱河新區和老城區建設的一些項目中，指揮部安排的工作，少數責任單位該協調的不協調、該落實的不落實，一拖再拖。一些行政執法部門和工作人員，拿著雞毛當令箭，死摳條條框框不變通，甚至無事生非，故意找茬，故意刁難，該變通的不變通，該規范的不規范，視上級的決策部署為耳邊風，置縣委、縣政府三令五申于不顧，“李鬼”擋道，“小鬼”當家，唯利是圖，胡作非為。

三是原則不遵循。有的黨員干部在當前特殊時期，無視組織、無視紀律，個人主義、自由主義嚴重，開會有事不請假、外出不報告，甚至隨便找人代會代崗，在會場隨意接打電話或玩手機，想來就來，想聽就聽，想走就走，毫無時間觀念、紀律觀念。

四是工作不作為。有的單位領導工作不主動作為，一味地等待觀望，業務工作被動應付。有的落實主體責任不力，黨風廉政建設只停留在口頭上，不落實在行動上，對單位和系統內紀律和作風建設抓得不實，監管失之于寬、失之于軟。比如說這次專項整治工作，有的單位自查自糾走過場，對違規違紀行為不主動查糾整改。對整治工作自查自糾不到位的問題，縣紀委將作為重點問題線索進行查處。

今天參加會議的是各單位紀委書記、紀檢組長和分管紀檢的領導，承擔著履行黨風廉政建設的監督責任。對于當前我們各級各單位出現的不講政治紀律和政治規矩的人和事，要敢抓敢管，切實履行好執紀監督責任，把嚴明政治紀律和政治規矩作為當前紀檢監察工作的重要政治任務抓緊抓好。

一要嚴明紀律，加強監督。對單位和系統內的干部職工要加強教育和監督，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，特別是教育全體干部職工對當前省紀委在黃梅辦案工作涉及到的對象不得亂評亂議，堅決杜絕散布小道消息；要全力推進各項工作，特別是涉及到省委巡視組交辦問題線索的調查處理、省委巡視組和省審計廳反饋意見整改落實的主責單位和配合單位，要按照要求限時查處和整改落實。對縣委部署的“4+3+2”九項整治工作，要不折不扣落實到各個階段的整治任務。據縣紀委綜合協調辦反饋，九項整治工作在前段的宣傳發動和自查自糾階段，有不少單位是以應付的態度來對待的，自查自糾走過場，本來單位問題一大堆，向整治專班和縣綜合協調辦公室上報的自查表卻都填寫為沒有問題，有的單位到現在甚至連自查都沒有搞，過去亂發的津補貼和福利以及亂開支的事項一分錢都沒有退到縣紀委設在財政的專戶里。這里我鄭重提醒大家，專項整治工作，凡是問題沒有自查自糾到位的單位和個人，縣紀委和相應的工作專班將作為重點進行核查，問題嚴重的堅決立案查處，不僅要追究當事人的責任，還要對單位負責人進行追責。希望大家回去后，督促各自單位主要領導引起高度重視，決不要掉以輕心。

二要勇于擔當，履職盡責。在座的都是分管紀檢工作的領導，分管紀檢就要擔起監督責任，牢固樹立起勇于擔當、勇于擔責的精神。要針對當前我縣黨員干部遵守政治紀律和政治規矩的現狀，履職盡責。要重點對亂評亂議、政令不通、不遵守工作紀律、不講組織原則和工作不作為的現象加強監督檢查，加強查處和問責。今年省紀委對省地稅局局長和紀檢組長進行了免職處理，就是追究主體責任和監督責任不力的最好的例子。我們分管紀檢工作，就要敢抓敢管，不聞不問、不抓不管，就是失職，同樣要追究我們的監督不力的`責任。

三要做好匯報，督促落實。會后，大家要在第一時間向單位主要領導匯報好今天的會議精神，盡快召開單位和系統會議，傳達貫徹，教育干部職工要把嚴守政治紀律政治規矩作為當前的頭等大事抓緊抓好。要做好會議記錄或會議紀要，并將貫徹落實本次會議精神的情況形成書頁材料，于8月17日（下周一）前報送到縣紀委黨風政風監督室。未按時報送的，紀委將進行通報并約談。

紀律規矩自查報告篇五

市委宣傳部：

根據《關于開展政治紀律和政治規矩執行情況督促檢查的通知》精神，我局黨組高度重視，并結合單位實際，認真開展自查自糾，現將有關情況報告如下：

一、廣泛宣傳教育，統一思想認識。

二、強化責任擔當，落實主任責任。

四、亂發議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰。另一方面對黨員干部在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯。

三是考評政治紀律和政治規矩，將政治紀律和政治規矩的考評納入我局全年目標考核范圍，與年度優秀公務員評選相結合，定期開展考評通報。

附送：

嚴明政治紀律，嚴守政治規矩心得。

嚴明政治紀律，嚴守政治規矩心得。

治紀律的教育，黨的各級紀律檢查機關要把維護黨的政治紀律放在首位，確保全黨在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。我在學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》等內容過程中，更加認識到要加強和改入黨的紀律建設的重要性，總書記的講話精神，有了很多的心得體會。

一、加強黨員干部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求。黨員干部作風建設事關黨的事業和國家興衰成敗的重大課題，好的優良作風必引領國家走向興旺發達，反之，國家將步入覆轍之路，從新中國成立以來，黨中央歷屆領導都明確指出黨要管黨、堅定不移加強和改進干部作風建設，新時期、新階段，我們黨對各級領導干部作風提出了更高要求，特別是今年開展的上、知難而進、忘我工作。領導干部要自覺置身于組織和群眾的監督之下、置于法制的約束之下，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣，以繁森、焦裕祿、雷鋒同志為學習榜樣，不斷提高自己的黨性修養。要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

紀律規矩自查報告篇六

二是工作態度不夠積極，上級要的文件總是喜歡拖，雖然按時上交文件，可是工作不夠主動，不能在第一時間完成工作任務。

三是業務不夠精。在黨建工作方面看似簡單容易，可是要做的出色，做的深入，就要下一番功夫了，我卻認為完成領導要求的就可以了，xxtop100范文排行沒有對自己制定更高的目標。

二、產生問題的原因分析。

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三、整改措施。

通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

一是加強理論學習，提高政治素質。范文寫作全面認真系統地學習黨的方針政策，以及《教師職業道德規范》、《教師法》、《中小學教師行為規范》等法律和規定。與時俱進，積極進取。

二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

今后，我將以這次活動為契機，繼續查。

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紀律規矩自查報告篇七

根據《關于開展政治紀律和政治規矩（言論傳播）執行情況督促檢查的通知》精神，我局黨組高度重視，并結合單位實際，認真開展自查自糾，現將有關情況報告如下：

在今年黨風廉政建設宣傳教育月活動期間，我局結合單位實際，積極開展了政治紀律和政治規矩專題教育活動，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規矩的深刻內涵和總體要求，使政治紀律和政治規矩入腦入心，轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。

局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統籌謀劃，系統推進。成立以局黨組書記、局長為組長的懲防體系建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任，每名班子成員在負責分管業務工作同時，加強分管科室的黨風廉政建設，增強下屬廉潔從政意識，嚴格按照上級各項紀律和規矩開展日常價格管理工作，嚴守"紅線"，絕不越雷池一步。

一是對照違反政治紀律和政治規矩的行為表現，單位和個人積極開展自查和互查活動，逐條進行自查自糾，真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓守紀律、講規矩成為一種習慣、一種追求、一種常態。

二是監督政治紀律和政治規矩，一方面要求全局干部職工對當前的中央提出的各項政治紀律和規矩必須做到不說三道四、亂發議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰。另一方面對黨員干部在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯。

三是考評政治紀律和政治規矩，將政治紀律和政治規矩的考評納入我局全年目標考核范圍，與年度優秀公務員評選相結合，定期開展考評通報。

紀律規矩自查報告篇八

一、遵守黨的政治紀律情況我已參加工作19年,入黨19年,從最基層干起,在企業做過銷售、**、財務等,在組織的培養下,一步一步成長。應該說,自己這一路走過來,遵守黨的政治紀律是堅決的,政治上是清醒的,是一以貫之的。信仰信念始終是堅定的。無論在企業、在機關,在哪個崗位,做基本建設、更新改造、房地產等投資**,還是人口普查、就業**以及經濟**等都能站穩政治立場,堅定理想信念,堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,堅定地與黨中央保持高度一致,始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定,不做糊涂人,不干糊涂事。維護中央權威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系,自覺在大局下想問題、做工作。深入學習和認真貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來,始終服從組織決定、聽從安排,組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥,沒有自我設計個人成長路線,也沒有向組織提過分要求,甚至討價還價。工作中服從領導安排。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事,不越雷池,不逾紅線,守住底線。不論是做業務骨干,還是當副手,都能找準自己的角色定位,帶頭貫徹民主集中制,自覺維護集體利益和班子團結,嚴格執行廉潔從政各項規定,從嚴要求自己,主動接受制度紀律約束和各方面的監督。但對照標準要求,自己作為一名黨的干部,還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在實用主義,學文件多一些,學原著少一些,用時學得多一些,不用時學得少一些。雖然參加過省直機關黨校學習,但是學習也缺乏系統性、專業性。就是自學,也不夠深入。尤其是全面地、系統地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強,在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關系方面還有差距。自己長期從事業務工作,有一些工作存在過于強調業務要求、從業務技術角度出發的情況,有時有本位思想、塊塊意識,在堅決貫徹執行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下,對中央某些具體政策的貫徹執行有靈活變通思想。三是政治敏銳性和衛斗爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面,用老辦法多一些,對新辦法探索不夠,缺乏創新意識。對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論,自己有時在一些場合也能聽到,卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。四是在團結、帶隊伍方面還有差距。比如,在嚴肅黨內政治生活、增進班子整體團結、嚴格干部教育管理、懲治和預防腐敗等方面,作為黨的干部也有盡責不到位的地方,有時甚至睜一只眼閉一只眼,聽之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀律要求不相符的,需要進一步引起高度警覺,切實加以改進。二、貫徹中央八項規定和轉變作風方面基本情況中央八項規定及實施細則出臺后,省委聯系實際制定出臺《省級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》,改進調查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作,改進新聞報道、堅持廉潔從政等方面作出具體規定,對一些突出問題的整改落實面向社會作出公開承諾。推動全省作風建設取得了階段性成效。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,以集中解決四風問題為重點,改進作風,密切干群關系,是確保黨同人民群眾血肉聯系的重大舉措,省**局黨組堅持帶頭示范、邊整邊改,聚焦四風問題,出臺《關于嚴肅公車管理規定的同志》等,一級做給一級看,一級帶著一級改。我作為副處長,注意帶好頭,從自身做起,從具體問題改起,嚴格執行黨組的各項規定。盡管目前全省貫徹中央八項規定、狠抓作風整治有了一個好的開頭,但與中央要求相比,與人民群眾的期待愿望相比,與解決作風突出問題的現實緊迫感相比,無論從人口就業處來看,還是從我本人來看,都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。還存在思想認識有偏差、執行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等問題。有的措施還不夠硬,有的力度還不夠大。公務接待方面有時接待標準沒有把握好,嚴格管理處內固定資產,公車管理等,在厲行節約方面,就個人而言,也有要求不夠嚴格的地方。一是調查研究需要進一步改進。深入調研的面不夠寬,時間不夠充分。由于省里業務繁忙,不僅要做報表,還要進行數據處理、程序調試,具體做多個業務,基層調研基本上做到了輕車簡從,有時下去后,相關部門和涉及業務的幾個同志同時來陪同,盡管自己作了婉拒,但考慮基層同志的心理,后來也就隨他們去了。二是文風會風需要進一步改進。人口就業**工作專業多,相互獨立,業務技術要求高,人口普查數據使用及推算、人口變動、勞動力調查、人才調查和勞動力工資**等都需要單獨召開會議安排布置,調查制度改革力度大,程序修改頻繁,但基層業務人員身兼多職,變動頻繁,報表任務重,盡量減少會議,諸如此類,都是貫徹執行中央八項規定不夠嚴肅、不夠徹底的表現,需要更加引起注意,進一步加以改進。三、四風方面存在的突出問題對征集到的州市縣**部門對我個人和處室的意見建議,我都是認真思考,努力改進,這些意見建議是認真負責、客觀中肯的,充分體現了同志們對我的信任、期待和鞭策,這既是自己身上存在的差距和不足,也是今后進一步努力的方向。(一)形式主義方面。主要表現在:一是學習不深入不系統。學習自覺性不強,緊一陣、松一陣,有時滿足于已有的知識積累,存在憑經驗、吃老本的思想。政治理論和業務知識的學習和更新不夠。二是工作抓落實不夠。一些工作重布置、輕落實,對推動落實執行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠,沒有達到預期的效果。對一些制約人口就業**科學發展的深層次矛盾和問題,雖然看到了癥結所在,但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。比如,人口普查建立了龐大的數據資料庫,可以進行大量開發研究,但是只停留在招標課題的研究和分析,沒有深入分析研究普查得到大量信息資料。比如,人口就業**改革進程中,調查制度的不足、數據推算方法的改進等。比如,打造人口就業處團隊精神,可以充分利用人口就業處人力資源素質高、業務技能強的特點,做出更多人口就業分析研究精品,比如,資源整合利用方面,人口普查積累了大量的大規模作戰經驗,建立了各級普查機構,有較好人、財、物保障,充分這些條件,可以取得更多成果。三是堅持正確政績觀還有差距。有時沒有很好的把對上負責與對下負責統一起來,作為副處長要做好承上啟下的作用,對全省的人口就業**工作的思路仍然需要進一步予以整合提煉和系統概括,各個專業如何開展工作,更好地滿足黨委政府和社會各界的需要,使數據更好的反映發展實際,又能結合目標要求。(二)官僚主義方面。主要表現在:一是有些決策脫離實際。在調查過程中過多強調國家**局制定制度和調查方案的要求,考慮調查的實際情況不夠。如基層業務人員身兼數職、調查員的選調、數據質量控制等。二是聯系關心群眾不夠。**部門是弱勢部門,各級**部門和**人員工作、生活和學習條件都比不上很多強勢部門。1、對處室人員關心不夠。人口就業處的同志來自全國各地,有的是一個人在昆明工作,涉及住房問題、探親問題等。2、對基層人口就業業務人員關心不夠。人口就業**不同于其他**報表,需要按時入戶開展實際登記,還需要聘請和培訓調查員,調查經費不足制約業務的開展。3、數據分析研究開展不夠。人口就業**近年來成為熱點,反映民生、就業、教育等。特別是城鎮化、人口自然增長率、失業率、勞動工資等成為新聞媒體關注的焦點,需要對數據開展更多分析研究。4、業務培訓不夠。人口就業**業務技術要求高,基層對指標理解直接體現在數據質量上,通過業務培訓才能規范業務、提高業務水平。5、對基層反映的調查經費少、有的專業調查頻率高等沒有提出有效措施,爭取工作條件。三是工作方法有時欠妥當。由一般干部轉任副處長后,對業務抓得緊一些,過問多一些,工作布置也具體一些,有時親力親為比較多,自己還負責月度和年度勞動力調查,對處室的建設、制度建設、思想政治工作等方面相對投入精力少一些,作為副處長,今后在堅持抓業務工作同時,應當全力支持處長工作,集中更多精力抓全局、抓統籌,與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀點,歷來有話直說,脾氣也不太好,有時批評人過于嚴厲、不留情面,語氣重了些,盡管對事不對人,也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急,什么事情一布置,就想早日看到結果,對下屬的體諒、理解、關心不夠。(三)享樂主義方面。主要表現在:一是精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。人口就業**的改革任務非常繁重,面臨的壓力也不小,尤其近年來,調查方法、抽樣方法、數據處理程序等年年在變,人口普查剛結束,經濟普查又開始,人口變動、勞動力、勞動工資、人才資源調查等工作任務日益繁重,缺錢缺人,工作壓力巨大,有時流露出了安于現狀、不思進取的傾向。二是敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。隨著年齡的增長,見的事也多了,對一些不正之風和不良習氣,有時覺得習以為常、司空見慣,瞻前顧后,怕得罪人,事不關己高高掛起、多一事不如少一事的想法也是存在的。比如,基層反映應該多設獎勵項目,辛苦一年,什么獎勵都沒有,但所有工作都不能少,影響積極性。但考慮局里有相關獎勵規定,也沒有過多去思考。三是或多或少存在講排場的心理。平時下鄉時,總想盡量多給基層一些支持,多幫助解決一些實際困難,下鄉時總會有迎來送往的事情,收受地方土特產的現象也是有的。(四)奢糜之風方面。對鋪張浪費行為有時監督把關不嚴,個人也有忽視小節、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如,基層安排的一些高規格接待,盡管心里不情愿,但礙于情面,有時也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過。四、產生問題的原因分析在四風問題上之所以存在上述這些現象和傾向,盡管有著特殊環境背景、特定范圍對象、體制機制欠規范等多方面的客觀影響,但主觀原因是主要的,值得引起高度警醒和深刻反思。一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的處級干部,受黨培養教育幾十年,對于加強主觀世界改造,堅定理想信念,態度上是自覺的,認識上是一貫的,立場也是堅定的。但實事求是地說,由于國家承平日久,國內政治社會大局持續穩定,過去那種思想上的高度警惕性、警覺性有所下降,特別是面對四大考驗,如何與時俱進地開展理想信念教育,加強對主觀世界的持續改造,有時結合得不夠緊、堅持得不夠好。尤其作為黨的干部,在加強理論武裝、加強意識形態工作、加強理想信念教育方面,精力投入不夠,辦法手段不多。加強主觀世界改造,把牢思想總開關,永遠沒有完成時,任何時候都不能自我滿足,任何時候都不能放松。二是宗旨意識有所淡化。四風問題的產生,歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執行不力的問題。自己出身農民家庭,從農村基層成長起來,對人民群眾、對農民兄弟、對基層工作,始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷和工作條件的改善,雖然主觀上有深入群眾、親近群眾的強烈愿望,但真正做起來確實不那么容易。平時工作中,更多地是通過間接渠道聯系群眾,即使是下去調研也多是走馬觀花、來去匆匆,與群眾直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了,對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了,導致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現象。在保障改善人口就業**條件方面,盡管想了不少辦法,也做了一些事情,但與基層**人員的期待相比,還遠遠不夠。三是黨性修養有待升華。作風問題說到底是黨性問題,黨性純則作風正。加強作風建設,最根本的要從提高黨性修養抓起。加強黨性修養的途徑很多,但最重要的是把黨性修養自學融入日常學習、工作和生活中,通過持之以恒的自我完善、自我提高。作為黨員干部,我們的一生,父母只給了我們生物學生命,是黨給了我們政治生命,是人民哺育了我們,是人民的信任給了我們干事的平臺。我能夠成長到今天這個地步,只有我們欠組織和人民的,沒有組織和人民欠我們的。但隨著年齡的增長、閱歷的豐富,黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了,警惕四大危險的政治之弦繃得不那么緊了。有時甚至認為,走到哪里都干了些事,出了些成績,也得到了組織肯定,干部群眾都還認可,就難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。對照兩個務必、對照自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求,作為黨員干部,尤其是黨的干部,我應始終帶著崇高的責任感、使命感,牢記興黨憂黨、人人有責,自覺把加強黨性修養作為終身的必修課,長期修、經常修,以堅強的黨性作為克服四風的利劍。真正把黨員的先進性要求落到實處。四是政治紀律性有待加強。突出表現在原則性下降,正義感、斗爭性有所退化。比如,在如何用好批評與自我批評這一武器上,過去一些優良傳統沒有很好地堅持下來,同志之間,上下級之間,唱贊歌的多了,唱黑臉的少了,講成績錦上添花、文過飾非,講問題遮遮掩掩、羞羞答答,到最后你好我好大家好,一團和氣、皆大歡喜。尤其與老一輩無產階段革命家的坦蕩胸襟相比,自己在堅持黨的原則性方面,在與各種不正之風作斗爭方面,做得還是很不夠的,缺乏應有的大無畏精神。作為副處長,盡管在大事大非、重大問題上,自己的立場和態度是鮮明的,但在一些具體事情上,對一些不正之風、不良傾向,有時出于大局考慮,采取了容忍默認、聽之任之的態度,在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。五是正確的世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢。四風方面存在的問題,說到底都是與世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢聯系在一起的。形式主義問題,本質上是主觀主義、功利主義的表現,根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。有時為了追求完成任務,沒有去深入過細核實,下面報上來就認可,雖然有過懷疑,但沒有認真擠干水份就上報了。比如人口變動調查、勞動力調查和勞動工資只是認真審核主要數據,其他核實性和邏輯性問題只是安排州市去審核。官僚主義問題,本質上是脫離實際、脫離群眾的表現,說到底還是正確的權力觀樹得不夠牢。有時深入調查研究不夠,系統研究現實問題不夠,在人口普查、人口變動調查、勞動力調查以及勞動工資沒有考慮基層的實際困難,過多強調按照國家制度開展工作。享樂主義問題,本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現,根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。在日常人口就業**工作中也滋生和助長了等靠要的思想,在如何動員全省業務骨干艱苦奮斗方面還做得不夠。奢糜之風問題,根源上還是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。雖然自己始終不忘是農民的兒子,一直崇尚簡單簡樸的生活,注重養成積極健康的情趣。但隨著物質生活的豐富,有時也想把日子過得更舒適一些,甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局,導致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走,而且一旦習慣了,一下子改變起來還不太適應。對社會上那些講排場、講規格、揮霍無度、揮金如土的做法,雖然反感和深為痛惜,但時間一久,也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。五、今后的努力方向和整改措施就是要針對教育實踐活動中各方面向處里的同志,特別是向我個人提出的意見建議,聚焦解決四風問題,做到五個進一步:1、進一步增強政治敏銳性。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風,就必須持之以恒地加強黨性錘煉,始終保持共產黨人和黨的干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力,在紛繁復雜的環境中站穩政治立場,自覺廓清思想迷霧,堅決抵制錯誤思想影響,進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決維護中央權威,不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。作為**部門副處級干部,就是要為黨站好崗、放好哨,為老百姓謀福祉、加快全面建成小康社會進程;就是要始終堅持在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到關鍵時刻能夠挺身而出,困難時刻能夠勇挑重擔,大是大非面前能夠堅持真理,體現**人的精神。2、進一步堅守公道正派。這是解決四風問題必備的政治操守,無論辦什么事、對什么人,都要堅持出以公心、恪守公道,做到夙夜在公、一心為民,一切以事業為重、以大局為重、以人民根本利益為重。堅持正確用人導向,堅持德才兼備、五湖四海,切實管好用好干部,真正為黨的事業識才、用才、愛才、聚才,知人善任、用人得當,當好伯樂、甘為人梯。堅持不懈抓班子、帶隊伍,切實端正干部作風,不斷激發班子和隊伍的生機活力。作為副處長,不搞親親疏疏、團團伙伙,全面支持處長做好本處工作,處理事情堅持公道正派。3、進一步增進團結和諧。這是解決四風問題的基本前提,我將堅持帶頭貫徹民主集中制,帶頭發揚民主,加強溝通協調,自覺按程序辦事,按規則辦事,按集體意志辦事,克服主觀武斷,提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。堅持統攬全局、協調各方、抓好落實,充分調動和發揮全處的積極性、主動性、創造性,團結所有同志,心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的生動局面。敢于直面和善于解決矛盾問題,不繞彎、不回避、不退縮,堅持原則,勇于擔當,敢抓敢管,迎難而上。充分發揮示范帶頭作用,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,以自身的示范帶動,不斷提高人口就業處的凝聚力、向心力和創造力。進一步改進工作方法,不急不躁,給予基層和下屬更多的理解、體諒、關心和支持。建立團結和諧的工作環境。4.進一步加強勤學善思。這是解決四風問題的內在要求,我將堅持不懈加強學習,認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系,深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神,學習黨史國史,自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷提升馬克思主義理論素養和履職盡責的能力水平。堅持理論聯系實際,進一步端正學風,老老實實、原原本本學習,聯系實際思考,扎實深入實踐,做到以知促行、以行促知、知行合一。當前和今后一個時期,要切實采取有力有效措施,在前一段學習貫徹的基礎上,進一步把學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神工作引向深入。進一步全面、深入、系統地學習研讀總書記的歷次講話,做到真學真懂、真信真用、真抓真改。做到學以致用。5、進一步嚴格廉潔自律。這是解決四風問題的關鍵所在,我將堅持從嚴律己,認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定,嚴格執行中央八項規定和省委九條規定,把握大節,注重小節,時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實采取有力措施,下大力整改自己在四風方面存在的問題。反對形式主義,著重是解決有些工作抓得不實的問題,切實提高調研質量,不斷改進文風會風,狠抓工作督促落實,敢于擔當、勇于負責,把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上,加強調查研究,確實解決人口就業**工作中的實際問題。反對官僚主義,著重是解決對待人民群眾利益問題上情況不明了、解決不及時、效果不明顯的問題,進一步提高決策質量和水平,工作切實為基層作想,方便基層開展工作。反對享樂主義,著重是克服追求生活安逸的思想傾向,堅持慎重交友,凈化交往圈子,培養健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢記兩個務必,克己奉公,勤政廉政,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,努力研究人口就業實際問題,探索解決辦法。反對奢糜之風,剎住鋪張浪費、大手大腳等不良習氣,引導全處同志自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕,堅持勤儉辦一切事情,集中有限的資金資源用在謀發展,做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢業業履職,干干凈凈干事,勤儉節約,發揮更大效率,做好人口就業**工作。

紀律規矩自查報告篇九

市委宣傳部：

根據《關于開展政治紀律和政治規矩（言論傳播）執行情況督促檢查的通知》精神，我局黨組高度重視，并結合單位實際，認真開展自查自糾，現將有關情況報告如下：

一、廣泛宣傳教育，統一思想認識。

在今年黨風廉政建設宣傳教育月活動期間，我局結合單位實際，積極開展了政治紀律和政治規矩專題教育活動，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規矩的深刻內涵和總體要求，使政治紀律和政治規矩入腦入心，轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。

二、強化責任擔當，落實主任責任。

局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統籌謀劃，系統推進。成立以局黨組書記、局長為組長的懲防體系建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任，每名班子成員在負責分管業務工作同時，加強分管科室的黨風廉政建設，增強下屬廉潔從政意識，嚴格按照上級各項紀律和規矩開展日常價格管理工作，嚴守"紅線",絕不越雷池一步。

三、認真自查和督促檢查，自覺維護政治紀律和政治規矩。

一是對照違反政治紀律和政治規矩的行為表現，單位和個人積極開展自查和互查活動，逐條進行自查自糾，真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓守紀律、講規矩成為一種習慣、一種追求、一種常態。

二是監督政治紀律和政治規矩，一方面要求全局干部職工對當前的中央提出的各項政治紀律和規矩必須做到不說三道四、亂發議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰。另一方面對黨員干部在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯。

三是考評政治紀律和政治規矩，將政治紀律和政治規矩的考評納入我局全年目標考核范圍，與年度優秀公務員評選相結合，定期開展考評通報。

2015年8月18日。

紀律規矩自查報告篇十

政治紀律是維護黨的政治原則和黨的政治路線的紀律，在黨的紀律中具有特別重要的意義。下面是小編為大家收集整理的黨的政治紀律和政治規矩。

自查報告。

歡迎大家閱讀。

按照中央開展的黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，通過省**局前期組織的教育學習活動，全處各位同志對群眾路線教育實踐活動的重要意義有了更加全面的認識，特別是對“四風”問題的根源和危害性有了更深刻的理解。按照省**局群眾路線教育實踐活動的要求，現將我處學習和工作情況總結匯報如下：

(一)積極開展學習，健全各項工作制度。

嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。積極組織學習黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，組織學習黨的報告，認真傳達局中心組擴大會議精神，結合工作職責重點學習掌握服務業、交通運輸郵電業、新興產業業務。同時，落實好廉潔自律各項規定，嚴格按制度辦事。

(二)結合職能職責，進一步理順處內。

規章制度。

結合服務業和新興產業處職能，修訂完善了對各州市、各有關部門的考核評比辦法;結合局內各項規章制度和管理辦法，理順處內相關制度;加強協作配合，進一步理順與相關部門和各州市的業務;積極做好預算編制等工作通過建章立制，機關日常工作有序推進，管理水平得到提升。

(三)嚴格執行中央八項規定。中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及實施細則出臺后，省委省政府聯系實際制定出臺了相關規定和配套制度，進一步細化了各項具體要求，省**局在推動作風建設方面也取得了顯著成效。我處堅決擁護中央“八項規定”，堅決擁護省委、省政府相關要求和省**局有關規定，并以此嚴格要求，切實轉變作風。特別努力做到開短會、講短話、講明白話、講管用話;在車輛使用、職務消費以及辦公用房等方面，都沒有違規的現象和問題。

(四)積極參與群眾路線教育實踐活動。全處及各位同志按照省**局教育實踐活動領導小組辦公室的要求，積極參加各階段學習、調研、征求意見等活動。處內同志嚴格要求自己，無論是黨員干部還是非黨群眾都能自覺學習、主動撰寫。

心得體會。

工作上服從組織安排服從大局勤奮工作廉潔自律恪守黨章和黨紀國法對中央的重大方針和政策、決議沒有不同意見也沒有公開發表與其相悖的言論更沒與之相違的行動。

二、存在的問題。

(一)形式主義。

1、學習有差距。學習的自覺性、積極性和主動性不強，往往是上邊要求學什么就學什么，有交差了事的思想，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。

2、工作作風不實。存在做一天和尚撞一天鐘的思想，怕挑擔子，怕得罪人，習慣于做表面文章，對工作消極應付，敷衍塞責。

3、工作態度有待提高。工作方法有待改進，局限于用老方法、老方式干事，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，對會議、文件深層次內涵未認真深入思考，有做表面文章的思想。

(二)官僚主義。

1、服務工作有差距。有沿襲老套套、舊框框的思想，服務缺乏創新意識，存在不求有功但求無過的現象，工作沒有大的起色。有時在工作中存在重口號輕落實、重場面輕效果、重數量輕質量、重開頭輕結尾、重一時輕長遠、重領導輕職工的情況。

2、工作紀律不嚴。有不遵守單位作息時間，有遲到、早退、缺勤現象;有上班時間串崗、離崗現象;有工作時間上網聊天、談“股”論“金”現象;有的無故缺會，開會時講小話、接聽手機現象。

3、服務意識有待提高。在工作中對同事反映的后勤服務問題存在推諉或不及時處理、生硬處理的現象。

4、有好人主義思想，對干部要求不夠嚴格。有時工作方法欠妥，有好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，嚴格管理不夠。

5、對同志關心不夠。在時間緊、任務重的情況下，有時容易產生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注重抓一頭，難以面面俱到。與支部同志談工作多，談心交流少;抓建設多，抓思想教育少;提要求多，關心幫助少。

(三)享樂主義。

1、創新意識有差距。更新知識、更新思維理念的意識不高，沒有較好的研究下步工作中可能遇到的熱點難點問題。沒有始終牢記“四大危險”中最大的危險是脫離群眾，“四風”是脫離群眾的集中表現。

2、

工作計劃。

性有待加強。在后勤服務過程中，對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問題才解決問題，工作中有時缺少全局一盤棋的觀念。

3、學習存在惰性心理。缺乏主動學習的欲望，對理論的學習沒有長期的規劃，單位安排學什么就學什么，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義想法。

4、隊伍素質參差不齊。突出表現為業務素質不高、知識結構陳舊、辦事方式、方法老化;部分干部敬業精神不強，缺乏進取心和自律力及自我約束力，個別同志沒有樹立正確的人生觀和價值觀。

(四)奢靡之風。

1、存在接待超標現象。中央八項規定實施以來，提倡節儉、狠抓浪費，但根據部門工作實際，工作中接待任務不可避免，接待標準難予把握，有時出現超標現象。

三、對照檢查“四風”問題存在的主要原因。

1、理論功底還不深厚，科學的世界觀、人生觀、價值觀樹得不夠牢。世界觀、人生觀、價值觀決定一個人的人生追求和人生道路。沒有系統的理論基礎，黨性修養的起點就不高，就不能很好地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

2、工作缺乏一種攻堅克難的鉆勁，工作作風有待進一步改進。在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務、承擔責任，但面對新成立機構，在工作中纏于事務多，沒有騰出足夠的時間和精力研究下步工作中可能遇到的熱點難點問題，拓思路、出點子，工作中還是存在追求形式、不重實效等形式主義。

3、全局觀念意識不夠。在全局性問題上唯上思想較重，習慣于定式思維，沒有樹立大局觀念和協作意識，作風漂浮，服務意識不強;有的干部辦事不講原則，言行不擇場合，不該講隨意講，不該說的偏要說，引起一些誤解，激發一些矛盾。有的在工作中怕遇到困難，怕觸及矛盾，怕擔負責任，有問題不是首先想到解決而是繞道而行，整天盤算個人的進退去留，患得患失。

4、工作流于形式、效率不高。工作因循守舊，墨守成規，不在工作中求創新，不在效率上求提高。少數干部放松了對自己的要求，制定的紀律不能嚴格遵守，出臺的制度不能模范執行，紀律觀念淡化，從而導致對后勤部門綜合評價不高。

5、黨性鍛煉還不過硬。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。自己在黨性方面存在的問題，一個主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，缺乏學習的韌勁，開拓創新的精神及的批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督，缺乏憂患意識和創新精神，因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴。

6、創新意識有差距。要及時更新知識、更新思維理念，騰出足夠的時間和精力研究下步工作中可能遇到的熱點難點問題，拓思路、出點子。要始終牢記“四大危險”中最大的危險是脫離群眾，“四風”是脫離群眾的集中表現。

四、下一步整改措施。

(一)強化政治理論學習，提高思想政治素質。

加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高黨性修養，不斷增強自覺學習的主動性和緊迫感。要樹立終身學習的理念，通過學習理清發展思路，破解工作難題，推動工作創新，做到學以致用;要樹立良好的學習風氣，堅持理論聯系實際，堅持在干中學，在學中干，在學習中提高推動工作發展的水平和能力。把學習作為提高素質能力、履行好職責的重要方法、手段和途徑，樹立終身學習的理念，養成善于學習的習慣，樹立學習工作化、工作學習化理念，把學習融入工作之中。堅持和完善各種學習制度，特別是處室集中學習制度和處室工作人員自學制度，加強對處室干部的學習管理與監督，把學習成果轉化為解決問題、指導工作、推動發展的工作實效具有十分重要的意義。

(二)認真整改落實，扎實建章立制，切實推進作風建設常態化、規范化和長效化。

把制度建設作為推動作風建設的重要抓手，扎實抓好建章立制，增強黨性修養，強化黨員意識，模范遵守制度規定，用好的制度營造處室團結向上、奮發有為的精神風貌和真抓實干、勤政務實的工作氛圍，使制度真正成為處室全體干部根除“四風”、轉變作風，聯系服務群眾的硬約束。我處將建立十項處室工作規章制度：1、縣域經濟發展監測處主要職責;2、政務信息工作規定;3、公文處理制度;4、學習教育制度;5、深入基層聯系群眾制度;6、研究制度;7、公用品采購及管理規定;8、干部職工請銷假制度;9、工作日志制度;10、處室工作人員行為規范。

(三)學習先進典型，推動處室工作創先爭優。

要把學習楊善洲精神貫穿教育實踐活動始終，要堅持以楊善洲為鏡子，學習楊善洲精神，弘揚楊善洲精神，樹立正確的政績觀，恪守工作者的職業操守，做到求真務實，淡泊名利，無私奉獻，樂于清貧，廉潔奉公，全心全意為人民服務。

(四)增強宗旨意識，堅持實事求是原則。

要不斷提高群眾意識，增強群眾觀念，切實做到為民，將工作更好地面向基層、用戶、對象和社會公眾，了解人民群眾最迫切的需求，了解人民群眾最強烈的變革愿望，特別是要深入了解各縣(市、區)對當前全省縣域經濟爭先進位考核工作的要求和愿望，從基層和實際中汲取改革發展的智慧，在實踐中檢驗改革發展的成果，努力為人民群眾提供優質服務。做到務實，把實事求是貫穿于工作全過程，自覺做堅持求真務實的表率。

(五)增強開拓創新意識，抓實基層基礎工作，提高縣域經濟監測成效。

主要應從以下幾方面努力：一要堅持實事求是的思想路線，客觀、公正、公平地反映全省縣域經濟和民營經濟在跨越發展中的主要經濟運行情況和發展水平。二要求真務實，真抓實干。深入基層、研究，主動探索工作思路，創新工作的方式方法，積極謀劃，爭取在監測手段和監測能力上取得新突破。三要強基固本，不斷提高數據質量。努力研究、制定一套完善、可行的基層基礎數據質量審核評估辦法，切實提高基層基礎數據質量。四要認真做好數據的監測和反饋的工作，真正在全省形成爭先進位的發展氛圍。為了及時反映各縣加快縣域經濟發展的工作實績，提高數據的時效性，從九月份開始我處向各州市及時反饋129個縣(市、區)的主要經濟指標數據，以便于各縣(市、區)能及時了解經濟發展的變化情況以及在全省的位次變動情況，為當地黨委政府采取具體舉措提供決策依據。五要加大數據的核查力度，依法對縣域經濟和民營經濟數據質量進行核查監測，不斷提高數據的匹配性、協調性和支撐性，不斷提高數據審核水平和綜合評估能力，全面提高基層基礎數據質量，如實反映各縣(市、區)經濟發展的真實水平，確保所提供的監測結果經得起各級的檢查和歷史的檢驗。六要加大對基層**人員的培訓力度。省級在明年適當的時候要組織一次針對縣級基層**人員的業務培訓，不斷提高基層**人員勝任本職工作的能力和水平。

(六)增強服務意識，提升服務能力。

一要樹立服務意識。在服務的水平上下功夫，服務的能力上做文章，服務的效果上見成效，全面體現和提升服務的價值。二要增強服務的主動性和參與性。事前介入、事中參與、事后服務，把服務始終貫穿于全省經濟發展的過程中。三要對縣域經濟和民營經濟發展的基礎數據、走勢、變化情況進行綜合分析，增強對縣域經濟和民營經濟運行態勢的預警和研判，提升動態監測能力，深入研究縣域經濟、民營經濟發展中的重大課題。密切關注經濟運行發展中的新情況、新問題、新成果，及時為各級黨委、政府及相關部門研究制定縣域經濟、民營經濟發展的政策措施建言獻策，為黨委、政府出臺扶持政策、開展考核評比提供重要的參考依據。

政治紀律是維護黨的政治原則和黨的政治路線的紀律，在黨的紀律中具有特別重要的意義。

為了實現黨的綱領和主張，堅持黨在政治上的原則性和組織上的純潔性，中國共產黨從成立之日起就十分重視政治紀律，要求每個黨員和每個要求入黨的人都必須“承認黨的綱領和章程”，擁護黨的政治主張。

根據省衛生廳黨組的統一部署和安排，今年以來我校在全體黨員干部中開展了以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。在廳黨組群眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導下，學校黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在“學習教育、聽取意見”環節，高度聚焦“四風”問題，通過群眾評議、召開座談會、調查訪談、書記校長信箱、基層調研等多種形式，廣泛征求基層群眾和各方面的意見建議，學校黨委書記劉后紅同志主持起草學校黨委班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料，召開3次黨委會和專題會討論審議，反復修改完善，形成了學校黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查材料。現將存在的主要問題和產生這些問題的原因以及今后的整改意見匯報如下。

學校黨委班子一貫嚴格遵守和執行黨的政治紀律。對照黨章和黨內各種規定要求，黨委班子堅持四項基本原則，在思想和行動上能與黨中央和省委、廳黨組保持高度一致，認真落實黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持用黨章和中國特色社會主義理論武裝頭腦。建立了校系兩級中心組學習制度，堅持學習黨章、黨紀法規和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，深入學習貫徹黨的精神，先后多次集中學習系列重要講話精神，深刻理解講話內涵、準確把握實質、推動學用結合。堅持用黨的教育、衛生工作方針指導學校工作，明確了學校辦學定位、辦學思想、教育理念和發展規劃等。始終堅持黨委領導下的校長負責制，根據學校實際制定了貫徹執行的實施細則，堅決貫徹民生集中制，制定了黨委會議事規則、黨政聯席會議事規則、校長辦公會議事規則和落實“三重一大”規定等高校管理制度，注重發揚民主，堅持集體決策，促進班子團結共事，規范權力運行，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事。嚴格執行干部人事紀律，高度重視優秀人才引進工作和干部培養選任工作，始終按照“德才兼備、以德為先”的要求，著力選準用好干部，堅持干部選任工作程序、過程和結果三公開，增加透明度和公信度，堅持實行干部輪崗和交流。認真落實黨風廉政建設責任制和一崗雙責制，簽訂黨風廉政建設責任狀和執行考核評優一票否決制，建立領導干部黨風廉政教育、預防和懲治工作機制，切實提高了拒腐防變能力。

存在的主要問題：按照制度執行民主集中制解決問題不及時，班子集體討論研究議題的時間安排與群眾期望盡快解決的要求有差距;執行民主集中制基本程序不夠嚴格，有的議題事先沒有征求意見;民主監督作用有待加強，聽取列席會議職工代表的意見或建議不夠;議題較多時，充分醞釀討論的時間偏短，造成決策欠科學;貫徹落實上級決策部署有時有些應付思想，深入基層調查不深入，工作安排不扎實，貫徹落實效果差。政治敏感性不夠強，有的在公開場合透露一些負面的“內部消息”，班子成員不批評、不反對、不抵制。大局意識和長遠發展意識有待加強，有時有些追求短期效果和成績。批評與自我批評氛圍不濃。

二、轉變工作作風方面的情況。

落實中央“八項規定”、省委“九項規定”和省衛生廳17項規定和省教育廳相關規定措施轉變工作作風有力，成效初顯。根據上級有關“進一步改進工作作風、密切聯系群眾”規定出臺后，學校黨委高度重視，先后在班子成員、中層干部、黨員大會、教職工大會上分別傳達學習，認真貫徹落實。學校黨委結合實際，研究制定了我校相關制度，制定出臺了我校改進工作作風密切聯系群眾的“八項規定”，從改進調查研究、大力改進會風文風、改進信息報送和新聞報道、規范公務活動接待管理、嚴格公務出差學習管理、厲行勤儉節約、改進工作效能和形象等方面提出了具體要求。學校黨委要求從班子成員自身做起，從小事做起，率先垂范，一級抓一級，層層抓落實。在干部職工積極響應下，改進作風工作取得階段性成效。截至目前，領導干部深入教學、科研、管理和后勤服務一線調查研究了近10個比較突出問題，受到師生歡迎和支持;改進會風文風，開短會，講實話，發短文，講實效;嚴格“三公”經費支出，調減處室經費100萬元，辦公經費嚴格實行超支不補，公務接待費用同比有所下降;會議程序更加規范高效，注重會前商量與溝通;計劃外的公務出差學習審批更加嚴格;上班上課考勤檢查更加嚴格。

學校黨委清醒地認識到，盡管在落實中央、省委和省衛生廳、省教育廳關于改進工作作風規定方面取得了一定成效，但還存在落實不到位、執行不徹底的問題。如，教學中心地位不很突出，教學質量監控體系還不完善;無紙化辦公、無紙化考試尚未推行，浪費現象依然存在，車輛水電維修等后勤服務費用支出管控不嚴，公務接待有待改進。

三、“四風”方面存在的主要問題。

對照黨章和黨紀法規，對照改進作風的各項規定，對照師生員工的期盼，結合征求到的各方意見建議和省衛生廳督導組反饋的意見，學校黨委認真自查，仔細梳理了在“四風”方面存在的突出問題，主要是：

(一)在形式主義方面的表現。

1.理論學習應付多。理論學習有時不積極不主動，應付上級要求多，沒有從“要我學”轉變為“我要學”，學習蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解，開展專題學習研究不夠，運用理論解決實踐中的新問題、創造性開展工作的能力不夠強。

2.工作檢查落實少。工作上習慣于當“二傳手”，以會議落實會議、以文件落實文件，工作任務布置多，認真檢查落實到位不夠;校規校紀方面制度多，貫徹執行力度小。

3.調查研究不深入。有時抓工作不講實效，不能經常下系部搞調研，不能認真聽取師生意見;下基層調研不夠深入，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，沒有真正沉下去，沒有真正了解系部實際情況。

4.總結重成績輕問題。有時總結宣傳只重視突出成績，忽視問題與不足，甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾和問題，以致一些問題不能及時解決，求真務實主動性欠缺，開拓精神不夠，有畏難思想和情緒。

(二)在官僚主義方面的表現。

1.服務熱情不高。主要是有脫離實際、脫離群眾、高高在上的現象，對廣大師生員工缺乏滿腔熱忱，與師生員工的關系不很緊密，說話、辦事、處理問題很少能做到角色轉換，換位思考。

2.交流溝通不多。深入基層不夠，對一些深層次的關系學生和職工利益問題缺乏細致的思考和研究，工作有時憑經驗，憑感覺辦事，與基層職工的交流溝通少，與離退休教職工和老同志交流少，工作上敷衍塞責、推諉扯皮現象時有發生。

3.決策欠科學。有時不顧基層實際和群眾意愿，有時靠拍腦袋決策、拍胸脯表態;有時執行上級決定照本宣科，生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，不顧學校實際情況。

4.回避矛盾和問題。管理失之于軟、失之于寬。堅持原則、敢于擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。管理不嚴，即使個別人工作上有錯誤、缺點、過失，也不能大膽批評，嚴肅處理，存在護短現象。

(三)在享樂主義方面的表現。

1.學風不濃，玩風較盛。有的精神懈怠、不思進取、玩風盛行，不重學習、不愛學習、不想學習;有的愿意在牌桌上消磨時間，不愿意在書桌上花時間學習，缺乏奮發有為、健康向上的意志。

2.拈輕怕重，逃避責任。有的拈輕怕重，安于現狀，得過且過，不愿吃苦出力，滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績;有的缺少上進心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，不立新目標，缺乏新動力。

3.貪圖享樂，自律不嚴。有貪圖享樂的思想，有的希望坐的車子好一點，出差住的條件優一點，接待客人標準高一點，存在公車私用等問題。

(四)在奢靡之風方面的表現。

1.鋪張浪費。辦節辦會預算控制不太嚴格，該節儉的沒有節儉。

2.接待超標。對外接待陪同人員過多，有時用酒用煙檔次偏高。

四、存在問題的原因分析。

經過深入剖析，學校黨委認為“四風”方面存在的突出問題，主要是黨委班子成員在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養、政治紀律、廉潔自律和政績觀、權力觀、世界觀等方面還不同程度存在差距和問題。

(一)班子成員理想信念不堅定、宗旨意識淡薄。黨委班子雖然始終能夠堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路認同，堅定對實現學校跨越式發展的信心，但與堅定理想信念的要求還有差距。主要表現在：有時不能把執行黨的政策同堅持黨的最高理想統一起來，不能把學校全面發展同堅持共產主義理想信念結合起來，不能把堅持群眾第一、基層至上同積極解決師生反映的突出問題結合起來。主要表現在：深入教學、管理第一線調查了解情況還不夠，與教職工的期望值還有一定差距;與教職工的溝通上還需要進一步加強;在工作實施過程中還沒有真正做到想群眾所想、急群眾所急，沒有從思想上真正認識到全心全意為師生員工服務是我們工作的出發點和落腳點。

(二)班子成員理論學習不系統、不深入。近幾年來，在對建設中國特色社會主義理論體系的學習上，缺乏系統性和深入性，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識、群眾路線思想教育、作風建設理論和業務知識不多，學習過程中也只是泛泛地讀一讀，學習深度不夠，沒有真正掌握這些理論的深刻內涵，沒有把握這些理論的精髓。理論聯系實際也不夠，沒有真正地學以致用，不能很好的運用這些理論，有效地促進和創新自身工作。由于學習不夠，不能靈活地運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究和解決問題，導致存在一些不合時宜的思維方法、習慣做法和陳舊觀念，沒有把思想觀念、思維方式、工作思路轉到科學發展的軌道，導致缺乏開拓創新的精神，導致求真、務實、抓落實的作風不過硬，有些應及時解決的師生員工關心的熱點、難點問題沒有及時得到解決。

(三)班子成員群眾觀點不牢、作風不扎實。黨的群眾觀點就是全心全意為人民服務的觀點，一切向人民群眾負責的觀點，虛心向人民群眾學習的觀點。全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。在這方面做的不是很好，表現為關心群眾不夠，深入基層群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，對基層的師生關心很少，沒有想辦法解決他們的實際困難。日常工作過程中，班子成員的事務性工作擠占了很多時間，到群眾中了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少，面對學校不斷涌現出的新情況、新問題，認識不足、觀察不夠，深入基層調查研究不夠，往往是聽處室系部的匯報，根據匯報做出決策，憑經驗辦事。工作長期浮在上面，虛心向人民群眾學習的意識不強，很少到他們中去，向他們學習、請教，聽到、見到基層群眾的的心聲自然很少，沒有充分發揮群眾的積極性和聰明才智，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實，對職工反映的情況處理不及時。

(四)班子成員廉潔自律意識不強、要求不嚴。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨的生死存亡的重大問題認識不足，沒有充分認識到領導干部的一言一行對社會風氣的影響作用，正確的政績觀、權利觀、利益觀樹立得不牢固，要求還不嚴，標準還不高。對照檢查，主要有兩個方面的不足。一是班子成員在廉潔自律方面認識不到位。總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝，總認為“吃點、喝點”是生活小節，上升不到腐敗問題，沒有防微杜漸意識。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經濟狀況的好轉和生活水平的提高，產生了貪圖享受的欲望，公仆意識、責任意識淡薄了，奉獻精神衰退。

五、努力方向和改進措施。

學校黨委立足當前，著眼長遠，決心下大氣力抓好整改，建立健全作風建設長效機制，將按照群眾路線教育實踐活動的要求，緊緊圍繞解決“四風”問題，逐項逐條抓整改，既注重解決當前群眾反映集中的問題，又立足長遠，注重整章建制、著手研究建立改進作風的長效機制，努力實現作風建設制度化、常態化。

(一)加強理論學習，堅定理想信念，強化宗旨意識。增強學習的主動性，高度重視理論學習，尤其是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，深刻理解實質，重點在系統性、全面性上狠下功夫。切實抓好黨委中心組學習，全面準確學習領會精神以及同志一系列講話精神，把握精神要點，努力提高理論素質與思想政治水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高領導班子的綜合素質和工作能力，以適應提出的新形勢、新任務的需要。注重理論與實踐的結合，做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力，緊密聯系學校實際，推動各項工作落實。

黨委班子要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路的認同，堅定對實現學校跨越式發展的信心。進一步增強宗旨觀念、群眾觀念和“公仆”意識，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，思想上心系群眾、服務人民;感情上貼近群眾，加強與師生員工的密切聯系，傾聽師生員工的呼聲，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么;堅持以人為本，把實現師生員工的愿望、維護師生員工的利益，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點;樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。在今后工作中，保持強烈的事業心和責任感，心系群眾，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，發揚無私奉獻精神，用實實在在的行動去做實事求是的表率，不搞形式主義花架子。

(二)加強黨性鍛煉，抓好黨風廉政建設。堅定共產主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟鮮明、立場堅定。進一步增強大局觀念、黨性觀念，提高把握大局的能力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結統一。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把班子成員的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象。

進一步對加強黨風廉政建設重要性的認識，認真落實黨風廉政建設責任制，提高廉潔自律意識，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，重品行，做表率，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高自身黨性修養，自覺接受黨組織和群眾的監督。要求群眾做到的，班子成員首先做到，要求群眾不做的，班子成員堅決不做，自覺地維護教育系統和學校的整體形象。通過領導班子的表率作用影響和帶動其他黨員干部擺問題、找差距、明方向，帶頭實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，帶頭倡導祛歪風、壓邪氣，倡新風、樹正氣。

(三)認真抓好整改，建立健全作風建設長效機制。

1、針對突出問題，重點抓好整改。

今年三月，學校根據中央“八項規定”、省委“九項規定”和廳里有關規定，制定了《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，目前要繼續抓好相關整改措施的執行到位。一是精簡會議。嚴格控制全校性工作會議，每學期原則上不超過4次，嚴格控制會議規模，各類會議比上年要減少20%以上。二是厲行節約，規范公務接待。嚴格公務接待標準，公務接待用餐原則上安排在定點餐館，嚴格控制宴請陪同人員，每季度內部公示接待開支情況。接待時禁止送禮，工作日中餐禁止飲酒，禁止使用高檔煙酒，禁止安排娛樂旅游活動。非實質性的考察學習，校領導一律不出面接待。部門厲行節約開支，縮減三公經費，對部分處室的預算經費進行調整，減少公務預算100萬元。三是嚴格公務用車管理。對所有公務用車實施統一歸口管理，建立公務用車值班和入庫制度，每季公示運行費用，嚴格定點維修，公務車運行總費用要較上年下降10%以上。校領導公務用車原則上不固定車輛、不固定司機。為緩解公車使用難題，中層干部到長沙因公需車而學校無法滿足需要時，經分管領導和后勤部門審批同意后可私車公用，并適當報銷過路過橋費和燃油費、損耗費等。四是提高工作效能和改進形象。嚴格履行崗位責任制，高效務實地完成本職工作，要進一步簡化辦事程序，全面實施首問責任制、辦事承諾制和限時辦結制，堅決杜絕紀律松懈、作風渙散、不負責任的現象。嚴格上下班考勤制和值班制，嚴禁上班時間串崗、擅離職守，改進服務形象，言行雅正，舉止文明，熱情接待，平等待人，講究效率，不推諉扯皮、敷衍應付。五是改進調查研究。完善調查研究制度，分管校領導每季度應到分管部門和聯系部門對突出問題和敏感性問題開展調查研究并形成書面。

調查報告。

;中層干部每周要深入課堂、食堂、學生宿舍，深入師生員工之中，了解教學科研等具體情況，了解師生員工的合理訴求，了解師生員工的思想動態。改進調研工作，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，在切實解決問題上下功夫，防止調研工作搞形式、走過場。

2、建立改進作風的長效機制。

堅持以法治思維和法治方法抓作風建設，注重從體制機制上解決問題。在抓緊梳理原有制度，建立完善制度的同時，及時總結提煉成新的制度機制。一是完善民主決策制度。建立領導干部定期深入基層調研制度、接訪制度、聽課制度等，繼續完善校領導接待日制度，辦事情、作決策多考慮群眾的利益和感受，多考慮基層的實際。重大決策充分聽取基層代表、專家學者、人大代表、政協委員、黨外人士等各方面意見，進行決策風險評估，建立體現群眾意愿的科學民主決策機制。二是完善規范權力制度。堅持民主集中制度，完善黨委自身制度建設，完善黨委會議事規則、黨政聯席會議事規則、校長辦公會議事規則和落實“三重一大”規定，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，進一步規范權力運行。三是完善收支管理制度。完善財務收支、預算管理辦法，完善“三公經費”預算管理和內部審計制度，完善車輛配備使用、公務接待、后勤管理制度，用制度管人管事，提高管理效益。四是規范選人用人制度。完善競爭性選拔干部、輪崗交流制度，完善選人用人公開招聘制度，建立考核評價機制，努力營造良好的人才成長環境。

(四)努力為師生辦實事辦好事。始終圍繞學校的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級各項決策和部署，圍繞學校確定的工作目標，進一步明確辦學方向，加快職教城新校區建設，明確部門工作職責和任務，提高執行力和工作效率，進一步加強制度和師德師風建設，改善教風學風考風校風。著力為師生辦實事：今年試行新績效工資方案，教職工工資、福利總量比上年增加300萬元，增加教職工收入;加強學校人才引進和師資隊伍建設工作，認真貫徹上級有關部門的公開招聘政策，人才引進原則上以專業教師為主，嚴格控制職工配偶和子女來校就業總量，優化職工隊伍結構;重視青年教師發展，制定青年教師成長優惠政策，開辟青年教師培養途徑;高度重視和加強大學生思想政治工作，充實政治輔導員隊伍，對全校政治輔導員統籌調整安排，對長期從事大學生思想政治工作的輔導員試行職員定級制，適當提高工作待遇;進一步加強教職工考勤管理，考勤情況與績效工資直接掛鉤;完善文體活動設施，積極開展文體活動，堅持舉行中醫藥文化藝術節和師生體育節活動;認真落實國家獎助學金政策，對1000名家庭經濟困難學生實行伙食補貼共，適當提高困難學生勤工儉學待遇;加強就業創業指導，關心特殊學生就業創業問題。

隨著黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進，在廳黨組的正確領導下，我們將緊緊圍繞活動主題和目標要求，進一步提高思想認識，轉變工作作風，建立密切聯系群眾的長效機制，作出公開承諾，認真抓好整改，廣泛接受監督，并以實際行動履約踐諾，努力開創學校工作新局面。

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紀律規矩自查報告篇十一

各級黨委(黨組)要堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律的責任，切實加強對職責范圍內維護黨的政治紀律工作的領導，從總體上了解把握本地區本部門維護黨的政治紀律工作情況，結合實際創造性地開展工作;要把遵守黨的政治紀律的情況列為對各級黨政領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制檢查考核和巡視的重要內容，將維護政治紀律各項工作任務分解到各職能部門，明確責任部門和責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各級紀檢機關要加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，會同有關部門有針對性開展工作;要建立健全對中央重大決策部署執行情況紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。每個黨員領導干部特別是各地區、各部門、各單位主要負責同志要自覺作好表率，既要以身作則、率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則、敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。

紀律規矩自查報告篇十二

經過“守紀律講規矩”主題學習活動，深受教育，也找到了自身存在的差距。作為普通教師更要講規矩守紀律深入改進教學理念和思想，加強個人修養，真正做到為了學生的一切，一切為了學生。

現將自己思想和工作中存在問題深刻的剖析。

一、發現的問題對照自身，發現在守紀律和講規矩方面做得不夠好。在日常的工作和生活中，作為一名普通的教育工作者，老老實實做人，扎扎實實工作是我的人生信條，始終把遵守校內外的規章制度作為生活底線，嚴守國家法規，嚴守依法執教，嚴守學校的規章制度，嚴守教育教學常規，保持為人師范的教育形象，但是在工作生活中還存在好多不足，主要表現在以下幾個方面：一是教育改革理論學習不夠，理論知識儲備不足，思想有局限。平時忙于工作，忙于事務，淡化了理論知識的學習。側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了專業知識理論學習。學習的自覺性不夠，尤其是深入透徹理解知識沒有下功夫，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際實際教學脫鉤，沒有運用理論知識來分析和解決教學中存在的問題。

二是業務知識不足，不能更好的指導教學實踐。

雖然一直在努力學習業務知識，但因種種原因擱置一旁，經常給自己找開脫的理由，所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到信息技術發展的要求，要用什么才去學什么思想，學習自覺性、積極性和主動性不夠。

三是對相關法律法規學習不到位，沒有將法律知識更好的運用到業務工作中。信息社會發展，工作中面臨學生新情況和新挑戰層出不窮，堅持以事實為依據，以法律為準繩，才能做到依法執教。平時缺少對法律法規內涵的深刻理解，有的法條較深，理解比較困難，學習時存在淺嘗輒止的心態，遇到需要運用法律法規指導實際工作時，便不能準確、靈活的加以運用。二、問題的根源通過“守紀律講規矩”的學習，剖析思想根源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些因素造成的：一是放松了教育理論學習，放松了自身修養的提升。平時業務理論學習，學得不深刻，沒有把握教育理念精神實質。在樹立正確世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠，思想上或多或少地受到社會上不正之風的影響。平時雖然知道自己的諸多不足，但加強自身修養鍛煉不夠，常找許多借口來回避問題。

二是為學生服務意識欠缺，一切為了學生，為了學生的一切，是我們教育事業的一貫宗旨，但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，不求有功，但求無過，工作上滿足于一般化，過得去，缺少對業務的刻苦鉆研和工作上的創新。思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。學習也是為了完成任務而學習。這些問題的根源在于，自己考慮個人得失較多，為學生服務的宗旨意識淡薄。

三、整改措施。

一是加強自身修養鍛煉。樹立正確的人生觀價值觀，追求以學生發展己任，為學生憂而憂，為學生樂而樂。在實際工作中，要時時刻刻發揮骨干教師的表率作用，攻堅克難，以身作則。二是牢固樹立為學生服務的宗旨。作為一普通一線教師，一刻也不能脫離學生，一切從學生的發展出發，要與學生打成一片，聽取學生的心聲。要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己的人身格言。

第三，要勤奮學習，努力提高工作的能力和水平。當今的世界是知識更新的時代，是學習的時代。基礎教育教學工作時間緊、要求高、任務重，要想保質保量完成各種教學任務，必須具有過硬的專業本領。為此，必須不斷加強教育理論、教育法規和業務的學習，要學深、學透、熟練運用。

紀律規矩自查報告篇十三

按照市委關于開展嚴明政治紀律、嚴守政治規矩集中教育活動的部署和安排，結合局機關實際，我局開展了為期一個月的嚴明政治紀律、嚴守政治規矩集中教育活動。現將活動情況匯報如下：

一、精心制定方案，廣泛發起動員。

局黨組高度重視認真做好集中教育活動前期工作。一是精心制定方案。制定《市經信局開展政治紀律和政治規矩集中教育活動實施方案》，提出了此次活動的總體要求和主要任務，二是召開動員大會。按照市委統一部署和要求，4月15日上午，市經信局召開嚴明政治紀律、嚴守政治規矩集中教育活動動員大會，局全體黨員干部及下轄企業黨支部負責人參加會議。會議傳達了市委書記許志華同志在全市副科級以上黨員干部政治紀律和政治規矩集中教育培訓班上的講話精神；學習了《市經信局開展政治紀律和政治規矩集中教育活動實施方案》，并就為期一個月的集中教育活動作出部署安排；觀看了專題片《較量無聲》。三是營造宣傳氛圍。利用電子屏發布滾動宣傳標語、主辦學習專欄一期、更新黨務公開欄1塊，同時利用局微博、微信等公眾平臺大力宣傳。

二、注重學習實效，活動亮點紛呈。

（一）學習形式多種多樣。一是集中研學。堅持“讀原著、學原文、悟原理”，組織黨員干部集中學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》。二是堅持自學。通過qq群共享《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規定》、《公務員法》等內容，全體黨員干部自學。三是支部分學。把學習內容分發到每個支部，以支部為單位組織黨員干部參與學習，機關黨委成立督導組，定期對學習情況進行督察。

（二）理論學習嚴格要求。按周制定學習計劃，規定具體的學習內容，明確對領導班子成員和黨員干部的學習筆記和心得體會的量化要求。活動開展一個月以來，共組織集中學習3次，統一安排自學2次，人均學習筆記一萬字，共寫心得體會18篇。

（三）討論話題緊追熱點。組織集體討論交流，從畢福劍“視頻門”談遵規守紀的重要性。重申做為共產黨員，應牢記守政治紀律講政治規矩是立黨興國的“生命線”，是落實“四個全面”戰略布局的“壓艙石”，是黨員干部的“護身符”。每一名黨員干部都要嚴格遵守黨的紀律、保守黨的秘密、對黨忠誠。哪些話能說，哪些話該說，權衡和取舍的標準就一條：與黨中央保持高度一致。要堅持以高度的政治自覺帶動思想自覺，促進行動自覺，做遵規守紀的清醒人、明白人。

我局按照市委的要求完成了為期一個月的集中教育活動，引導經信系統黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規矩的基本內涵和基本要求，深刻領會精神實質，切實將中央“五個必須、五個決不允許”要求落到實處，嚴格執行市紀委“十個嚴禁”和“十個必須”的規定，為構建全市嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的良好政治生態和促進全市工業經濟發展提供堅強保障。

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